第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部推薦材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部推薦材料

同志年畢業(yè)于大學(xué)專業(yè)。在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部競崗中，競聘為政府辦副主任兼秘書一職，協(xié)助常務(wù)副鄉(xiāng)長，主抓政府辦日常工作。多年來，經(jīng)過農(nóng)村基層工作實(shí)踐鍛煉，已煉就了一身敢打硬仗的本領(lǐng)，在工作上作出了突出的成績，曾多次被區(qū)委、區(qū)政府評為“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”。

該同志在思想上積極要求進(jìn)步，工作上勤勤懇懇，學(xué)習(xí)上力求上進(jìn)，具體表現(xiàn)在：

思想上，積極向上，能夠矢志不渝地堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于工作和生活的始終。并時刻能夠以黨員的“八條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，她在大學(xué)期間就已光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。該同志立場堅(jiān)定，堅(jiān)持黨性原則，在政治上，始終與黨中央保持一致，堅(jiān)持黨的群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，善于用辨證唯物主義觀點(diǎn)分析和解決現(xiàn)實(shí)問題，并能經(jīng)常深入農(nóng)村一線調(diào)查研究，理論和實(shí)踐相結(jié)合，使得思想和行動有機(jī)統(tǒng)一起來，達(dá)到事半功倍的目的。

工作上，踏實(shí)勤懇，能夠創(chuàng)造性 地開展工作。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，自覺實(shí)踐黨的宗旨，在自己的工作崗位上作出了突出成績：

1、積極作好政府各部門內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外接待工作。政府辦是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表政府的形象。每天，她早來晚走，認(rèn)真有禮地接待外來辦事和上訪村民，并有條不紊地處理好政府各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，使得全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作步入了良性發(fā)展軌道。

2、全力負(fù)責(zé)鄉(xiāng)政府辦各種材料的撰寫和修改工作。政府辦不同時期需要書寫不同材料，如紅星鄉(xiāng)十一五規(guī)劃、全鄉(xiāng)工作總結(jié)、政府工作報告、經(jīng)驗(yàn)材料、會議紀(jì)要、文件等等，她都親自書寫、校改。有時材料多、要求本資料權(quán)屬好范文 網(wǎng)查看更多好范文 網(wǎng)資料急，她就加班加點(diǎn)、不分晝夜，全身心投入工作之中。她在學(xué)中干、干中學(xué)，現(xiàn)對各類公文寫作已輕車熟路。

3、認(rèn)真作好鄉(xiāng)長辦公會和其他會議記錄。定時隨同各位鄉(xiāng)長下到各村現(xiàn)場辦公，擴(kuò)大了視野，增長了處理實(shí)際問題的能力。

4、認(rèn)真做好政府辦各類文件、材料的整理、存檔工作。文件類按時間順序存檔，材料類按性質(zhì)分門別類整理，及時裝入檔案柜收存，隨用隨調(diào)，極大地節(jié)約了時間，提高了工作效率。

5、做好了鄉(xiāng)政府樓內(nèi)外環(huán)境裝璜和清掃工作。春季，協(xié)助常務(wù)鄉(xiāng)長完成了樓內(nèi)裝修和樓外花草種植工作，美化了辦公環(huán)境。

6、定時做好鍋爐檢修和冬季供熱工作。鍋爐檢修搶前抓早，保 證了及時供熱，為全鄉(xiāng)工作人員提供了和諧、溫暖、舒適的工作環(huán)境。

7、深入實(shí)地，為民服務(wù)。在春耕前夕，到農(nóng)家地頭與農(nóng)民促膝談心，幫助他們進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為其提供新技術(shù)、新信息，把黨的關(guān)心送到百姓的家中，溫暖了百姓的心田。

學(xué)習(xí)上，能夠抓住點(diǎn)滴時間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)。知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時代的發(fā)展要求，才能不被歷史所淘汰。一是積極參加鄉(xiāng)里組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學(xué)習(xí)wto知識、十六屆四中全會精神和行政許可法規(guī)，用所學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)踐；二是積極主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)。在工作閑暇時間，能自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識和應(yīng)用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)英語和電腦方面知識。她以在校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，并不斷地深入?，F(xiàn)正在積極運(yùn)做籌劃建立“紅星鄉(xiāng)政府信息網(wǎng)站”。四是積極參加市委組織部組織的省委選調(diào)生培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，虛心向老師求教，誠懇與周圍同志交流經(jīng)驗(yàn)，在理論和實(shí)踐上都取得了很大的進(jìn)步。

總之，同志無論在思想上、工作上，還是生活上的表現(xiàn)都很突出，達(dá)到了很高的標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)該同志的表現(xiàn)，鄉(xiāng)黨委成員一致同意推薦其為副科級后備干部。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部推薦材料（精選）

同志年畢業(yè)于大學(xué)專業(yè)。在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部競崗中，競聘為政府辦副主任兼秘書一職，協(xié)助常務(wù)副鄉(xiāng)長，主抓政府辦日常工作。多年來，經(jīng)過農(nóng)村基層工作實(shí)踐鍛煉，已煉就了一身敢打硬仗的本領(lǐng)，在工作上作出了突出的成績，曾多次被區(qū)委、區(qū)政府評為“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”。

該同志在思想上積極要求進(jìn)步，工作上勤勤懇懇，學(xué)習(xí)上力求上進(jìn)，具體表現(xiàn)在： 思想上，積極向上，能夠矢志不渝地堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于工作和生活的始終。并時刻能夠以黨員的“八條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，她在大學(xué)期間就已光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。該同志立場堅(jiān)定，堅(jiān)持黨性原則，在政治上，始終與黨中央保持一致，堅(jiān)持黨的群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，善于用辨證唯物主義觀點(diǎn)分析和解決現(xiàn)實(shí)問題，并能經(jīng)常深入農(nóng)村一線調(diào)查研究，理論和實(shí)踐相結(jié)合，使得思想和行動有機(jī)統(tǒng)一起來，達(dá)到事半功倍的目的。學(xué)習(xí)上，能夠抓住點(diǎn)滴時間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)。知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時代的發(fā)展要求，才能不被歷史所淘汰。一是積極參加鄉(xiāng)里組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學(xué)習(xí)wto知識、十六屆四中全會精神和行政許可法規(guī)，用所學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)踐；二是積極主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)。在工作閑暇時間，能自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識和應(yīng)用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)英語和電腦方面知識。她以在校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，并不斷地深入?，F(xiàn)正在積極運(yùn)做籌劃建立“紅星鄉(xiāng)政府信息網(wǎng)站”。四是積極參加市委組織部組織的省委選調(diào)生培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，虛心向老師求教，誠懇與周圍同志交流經(jīng)驗(yàn)，在理論和實(shí)踐上都取得了很大的進(jìn)步。

總之，同志無論在思想上、工作上，還是生活上的表現(xiàn)都很突出，達(dá)到了很高的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)該同志的表現(xiàn)，鄉(xiāng)黨委成員一致同意推薦其為副科級后備干部。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部推薦材料相關(guān)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部推薦材料相關(guān)范文

篇一：副科級后備干部推薦材料

**黨委、政治處：

根據(jù)監(jiān)獄2003年科級后備干部推薦工作實(shí)施方案的有關(guān)規(guī)定和要求，獄偵科本著重視人才，培養(yǎng)人才，選拔人才的基點(diǎn)，現(xiàn)將符合副科級后備干部條件的人選，獄偵科科員姚鵬飛同志向監(jiān)獄黨委推薦，并附該同志個人簡歷及工作事跡，請監(jiān)獄黨委考評。

個人簡歷

***，男，32歲，中級職稱，現(xiàn)為獄偵科干事；1994年7月畢業(yè)于大慶市高等?？茙煼秾W(xué)校；1994年7月至1996年11月**市四十六中教師；1996年11月至1998年3月任教育分監(jiān)區(qū)管教員；1998年3月至1999年3月任教育改造科內(nèi)勤；1999年3月2002年3月教改科文化教研室主任；2002年3月至今任獄偵科科員。

思想情況

該同志自參加工作以來，能夠嚴(yán)格要求自己，在生活上作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，聽從組織分配，服從管理，積極向黨組織靠攏，思想上積極要求進(jìn)步，工作上扎實(shí)肯干。該同志能夠經(jīng)常向組織匯報思想情況，與科里進(jìn)行工作交流，與同事相處融洽，能夠搞好協(xié)調(diào)，為科里提出合理化建議，凡事以大局為重，在科里有較好的口碑。

工作事跡

該同志積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，能夠搞好團(tuán)結(jié)，與組織進(jìn)行經(jīng)常性的思想交流，自我約束力較強(qiáng)，能夠按時參加監(jiān)獄及監(jiān)區(qū)組織的各種學(xué)習(xí)活動，并積極開展自我學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。幾年來，在工作崗位上始終堅(jiān)持如一，勤懇敬業(yè)，從沒

有出過任何差錯。在擔(dān)任分監(jiān)區(qū)管教員期間，沒有重大違紀(jì)事件發(fā)生；在擔(dān)任教改科內(nèi)勤期間，能夠很好地完成本崗工作，認(rèn)認(rèn)真真搞好各種基礎(chǔ)資料的分類、填寫、整理；在擔(dān)任教改科文化教研室主任期間，能夠按綱施教，對教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2001年由于我獄連續(xù)發(fā)生多起案件，該同志被抽調(diào)到獄偵科進(jìn)行案件偵破工作，該同志憑借豐富的偵破經(jīng)驗(yàn)，并靈活掌握，充分運(yùn)用耳目，圓滿地完成工作任務(wù)，同時利用業(yè)余時間，運(yùn)用科學(xué)手段，合理地設(shè)計(jì)出罪犯情報資料卡，現(xiàn)已投入使用；2003年，監(jiān)獄迎接司法部復(fù)查驗(yàn)收，該同志加班加點(diǎn)，重新編寫、整理、歸檔，補(bǔ)齊補(bǔ)全了97年至02年的各類資料。自1998年至2002年間，監(jiān)獄黨委曾先后授予該同志先進(jìn)個人、優(yōu)秀公務(wù)員、個別教育能手等榮譽(yù)稱號。

該同志在工作中具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、工作能力，思想表現(xiàn)活躍，個人作風(fēng)正派，顧大局、識大體，時刻以監(jiān)獄黨委為中心，圍繞監(jiān)管改造工作重心，積極開展罪犯的教育改造工作，成績突出。

特此，獄偵科根據(jù)該同志的實(shí)際工作表現(xiàn)，綜合其個人素質(zhì)評定，經(jīng)研究，確定該同志具備副科級后備干部的資格，決定推薦該同志為副科級后備干部人選，請監(jiān)獄黨委考察。篇二：董志后備干部推薦材料

關(guān)于推薦董志同志為材料部副部長后備干部推薦材料

董志，男，51歲，吉林市人，黨員，大專文化，畢業(yè)于北京現(xiàn)代管理學(xué)院，2011年6月就職廣燁熱力有限公司，2014年4月借調(diào)到新天地建筑安裝工程有限公司材料部。該同志愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研、無私奉獻(xiàn)。工作責(zé)任心和工作能力強(qiáng)，工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，愛崗敬業(yè)。業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)高，得到領(lǐng)導(dǎo)、同事好評。主要表現(xiàn)：

政治素質(zhì)過硬，組織觀念強(qiáng)。董志同志政治思想堅(jiān)定，組織觀念強(qiáng)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想與精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，不斷強(qiáng)化宗旨意識?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到自省、自重、自警、自勵。在工作中，識大體，顧大局，不計(jì)個人名利得失，能始終保持一顆平常心，能正確對待公司和個人，無論公司安排他到哪個崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識和集體榮譽(yù)觀念，在集體生活中善于批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎，是一名想干事，能干事，干成事，好共事的后備干部。

工作作風(fēng)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平過硬。董志同志于2014年4月加入新天地公司材料部，在工作中，董志同志能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)，能緊緊圍繞新天地公司展開工作，善于獨(dú)立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭能力比較強(qiáng)。對于重點(diǎn)工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題；講究工作方法，能夠協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對于比較復(fù)雜的工作能夠及時拿出科學(xué)合理的方案，組織有關(guān)方面盡快落實(shí)；在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強(qiáng)的 原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和建議，及時改進(jìn)工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。能高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。并結(jié)合工作實(shí)際，適時展開調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。是一名知識結(jié)構(gòu)合理，一專多能，即有技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。

為人謙虛真誠，處事公道正派。該同志心胸寬容大度，工作作風(fēng)干練，不計(jì)個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。辦事公道正派，責(zé)任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔(dān)責(zé)任。同時性格開朗，作風(fēng)民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進(jìn)取的工作氛圍，善于調(diào)動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進(jìn)展。

新天地公司根據(jù)該同志的實(shí)際工作表現(xiàn)，綜合其個人素質(zhì)評定，經(jīng)研究，認(rèn)為該同志具備后備干部資格，決定推薦該同志為材料部副部長后備人選，請集團(tuán)黨委考察培養(yǎng)。

吉林新天地建筑安裝工程有限公司

二零一四年六月五日

篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)后備干部經(jīng)驗(yàn)交流材料、典型材料

重視干部培養(yǎng)確保后繼有人

近年來，東方鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理和培養(yǎng)選拔，進(jìn)一步推動了干部工作的開展，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)，使東方鎮(zhèn)干部工作上升到一個新的水平?！笆陿淠?，百年樹人”。自2008年以來，東方鎮(zhèn)先后選派17名干部赴內(nèi)地掛職，自治區(qū)機(jī)關(guān)選派到鎮(zhèn)高職低掛1名。掛職后從一般干部提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的12名，走上正科級崗位的5名，被兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)親切的譽(yù)為：紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的搖籃。

一、四抓并舉，做好選派

一是提前謀劃抓安排。根據(jù)縣委組織部《關(guān)于選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族干部赴北疆掛職的通知》精神，鎮(zhèn)黨委高度重視，及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，按照縣委組織部分配的掛職名額和選派條件，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，全面分析、統(tǒng)籌考慮，擬定了異地掛職干部選派工作方案，為切實(shí)做好異地掛職干部選派工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是營造氛圍抓宣傳。為切實(shí)調(diào)動少數(shù)民族干部參與掛職的積極性，我們充分利用大小會議，加大自治區(qū)黨委關(guān)于掛職工作的有關(guān)政策的宣傳力度，組織機(jī)關(guān)站所干部收看掛職干部在掛職地學(xué)習(xí)、工作、生活情況的紀(jì)實(shí)片，將掛職回來后的干部與未掛職的干部進(jìn)行結(jié)對，進(jìn)行交流與溝通。

三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓選派。堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取“個人申請、部門推薦、組織考察”的程序，嚴(yán)把“思想政治素質(zhì)、雙語水平、身體素質(zhì)”三個關(guān)口，將政治上是否合格作為首要條件，要求掛職干部思想素質(zhì)過硬，政治立場堅(jiān)定，必須是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部。在年齡結(jié)構(gòu)上，領(lǐng)導(dǎo)干部控制在35歲左右，后備干部控制在30歲左右。在文化結(jié)構(gòu)上，原則要求掛職干部的學(xué)歷在大專以上，同時具備一定的“雙語”基礎(chǔ)知識和會話能力，并通過與擬選派對象單位主要領(lǐng)導(dǎo)談話了解、組織考察，真正把工作表現(xiàn)突出、思想道德品質(zhì)好的干部作為擬派人選，并通過組織理論知識和“雙語”水平測

試，開展身體檢查，對漢語測試不過關(guān)或體檢不合格者，一律取消掛職資格。

四是加強(qiáng)教育抓管理。為了使掛職干部能夠安心前往北疆掛職，在掛職期間如何完成自治區(qū)黨委交給的掛職鍛煉任務(wù)，在掛職中不斷提高，不斷升華，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與掛職干部圍繞“異地掛職為什么”、“掛職期間做什么”、“掛職結(jié)束留什么”進(jìn)行了約談，并積極幫助其解決家庭生活中遇到的困難和問題，努力營造了掛職干部安心、放心的良好氛圍。

二、三個落實(shí)，安心掛職

一是落實(shí)政治待遇“實(shí)”。選派到異地掛職干部做到在單位的職位不變，職務(wù)不免，榮譽(yù)不少，與其他在崗干部職工的政治生活待遇同等對待；同時鎮(zhèn)黨委每年一次深入掛職地進(jìn)行實(shí)地考察，全面了解掛職干部的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，了解掛職培訓(xùn)干部外派期間的表現(xiàn)，帶去鎮(zhèn)黨委、政府和親屬的關(guān)懷，送去大家庭的溫暖，使掛職干部無后顧之憂，促使他們奮發(fā)有為。

二是落實(shí)生活待遇“實(shí)”。及時發(fā)放掛職生活補(bǔ)貼，由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一負(fù)擔(dān)，與工資一起發(fā)放，并對掛職干部休假的往返車票及時核報;每年年終根據(jù)掛職地考核結(jié)果，與在職干部一樣參照目標(biāo)管理考核辦法確定相應(yīng)的等次，發(fā)放年終獎金。

三是解決實(shí)際問題“實(shí)”。鎮(zhèn)黨建辦定期與掛職干部家屬進(jìn)行座談，了解掛職干部家庭困難，幫助解決實(shí)際困難問題，使我們的掛職干部輕裝上陣，全身心投入掛職鍛煉工作中。近年來，我鎮(zhèn)共為7名掛職干部解決實(shí)際困難10件，投入資金1.5萬元。

三、大膽使用，突顯效應(yīng)。

一是結(jié)對子培養(yǎng)接班人。我們按照感情交流是基礎(chǔ)、互相幫助是重點(diǎn)、提高素質(zhì)是目標(biāo)的要求，切實(shí)發(fā)揮好掛職干部傳、幫、帶的作用，我們?yōu)槊棵麙炻毟刹看_定了一名未掛過職的干部作為接班人，及時了解、掌握未掛過職干部和年輕干部的思想動態(tài)和想法，聽取他們 對工作的建議，確保他們在實(shí)際工作中真正發(fā)揮好傳、幫、帶作用。

二是下派基層任職。未提拔前，把掛職干部繼續(xù)選送到重要崗位和艱苦復(fù)雜環(huán)境中鍛煉，在實(shí)踐中檢驗(yàn)解決重大復(fù)雜問題的能力，給他們充分施展才干的空間和舞臺，讓他們在一線摸爬滾打，真抓實(shí)干。這樣不但有利于鎮(zhèn)村工作的推進(jìn)和開展，更有利于他們在實(shí)踐中培養(yǎng)、鍛煉和發(fā)現(xiàn)新的優(yōu)秀的干部。

三是推行輪崗交流。借鑒掛職工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法，我們大力推行機(jī)關(guān)內(nèi)部輪崗和機(jī)關(guān)與基層之間的交流，讓年輕干部經(jīng)歷多崗位的鍛煉，獲取多個工作崗位的經(jīng)驗(yàn)，讓機(jī)關(guān)的年輕干部吸取基層工作經(jīng)驗(yàn)，基層的年輕干部到機(jī)關(guān)開闊視野，增強(qiáng)全局觀念。對肯干事、會干事、干實(shí)事、有政績的交流干部，給予重用、表揚(yáng)和獎勵；對工作不努力或有缺點(diǎn)、錯誤的交流干部，及時給予提醒，幫助改正；對于那些不安心工作，完不成目標(biāo)任務(wù)的要進(jìn)行教育談話、誡勉、警告，嚴(yán)重失職的要給予調(diào)整或紀(jì)律處分。

四是“壓擔(dān)子”鍛煉。掛職干部和年輕干部思維活躍，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和開拓精神，渴望為黨和人民建功立業(yè)。在工作中樹立了“育人”的思想，交辦一些“急、難、險、重、苦”的任務(wù)讓掛職干部和年輕干部去完成，使他們在獨(dú)立工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織、協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜矛盾的方法和本領(lǐng)，培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力使他們早日成長。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部推薦材料

同志年畢業(yè)于大學(xué)專業(yè)。在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部競崗中，競聘為政府辦副主任兼秘書一職，協(xié)助常務(wù)副鄉(xiāng)長，主抓政府辦日常工作。多年來，經(jīng)過農(nóng)村基層工作實(shí)踐鍛煉，已煉就了一身敢打硬仗的本領(lǐng)，在工作上作出了突出的成績，曾多次被區(qū)委、區(qū)政府評為“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”。

該同志在思想上積極要求進(jìn)步，工作上勤勤懇懇，學(xué)習(xí)上力求上進(jìn)，具體表現(xiàn)在：

思想上，積極向上，能夠矢志不渝地堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想不動搖，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于工作和生活的始終。并時刻能夠以黨員的“八條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，她在大學(xué)期間就已光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。該同志立場堅(jiān)定，堅(jiān)持黨性原則，在政治上，始終與黨中央保持一致，堅(jiān)持黨的群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，善于用辨證唯物主義觀點(diǎn)分析和解決現(xiàn)實(shí)問題，并能經(jīng)常深入農(nóng)村一線調(diào)查研究，理論和實(shí)踐相結(jié)合，使得思想和行動有機(jī)統(tǒng)一起來，達(dá)到事半功倍的目的。

工作上，踏實(shí)勤懇，能夠創(chuàng)造性地開展工作。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，自覺實(shí)踐黨的宗旨，在自己的工作崗位上作出了突出成績：

1、積極作好政府各部門內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外接待工作。政府辦是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表政府的形象。每天，她早來晚走，認(rèn)真有禮地接待外來辦事和上訪村民，并有條不紊地處理好政府各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，使得全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作步入了良性發(fā)展軌道。

2、全力負(fù)責(zé)鄉(xiāng)政府辦各種材料的撰寫和修改工作。政府辦不同時期需要書寫不同材料，如紅星鄉(xiāng)xxx規(guī)劃、全鄉(xiāng)工作總結(jié)、政府工作報告、經(jīng)驗(yàn)材料、會議紀(jì)要、文件等等，她都親自書寫、校改。有時材料多、要求她就加班加點(diǎn)、不分晝夜，全身心投入工作之中。她在學(xué)中干、干中學(xué)，現(xiàn)對各類公文寫作已輕車熟路。

3、認(rèn)真作好鄉(xiāng)長辦公會和其他會議記錄。定時隨同各位鄉(xiāng)長下到各村現(xiàn)場辦公，擴(kuò)大了視野，增長了處理實(shí)際問題的能力。

4、認(rèn)真做好政府辦各類文件、材料的整理、存檔工作。文件類按時間順序存檔，材料類按性質(zhì)分門別類整理，及時裝入檔案柜收存，隨用隨調(diào)，極大地節(jié)約了時間，提高了工作效率。

5、做好了鄉(xiāng)政府樓內(nèi)外環(huán)境裝璜和清掃工作。春季，協(xié)助常務(wù)鄉(xiāng)長完成了樓內(nèi)裝修和樓外花草種植工作，美化了辦公環(huán)境。

6、定時做好鍋爐檢修和冬季供熱工作。鍋爐檢修搶前抓早，保證了及時供熱，為全鄉(xiāng)工作人員提供了和諧、溫暖、舒適的工作環(huán)境。

7、深入實(shí)地，為民服務(wù)。在春耕前夕，到農(nóng)家地頭與農(nóng)民促膝談心，幫助他們進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為其提供新技術(shù)、新信息，把黨的關(guān)心送到百姓的家中，溫暖了百姓的心田。

學(xué)習(xí)上，能夠抓住點(diǎn)滴時間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)。知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時代的發(fā)展要求，才能不被歷史所淘汰。一是積極參加鄉(xiāng)里組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學(xué)習(xí)wto知識、xx屆四中全會精神和行政許可法規(guī)，用所學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)踐；二是積極主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)。在工作閑暇時間，能自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識和應(yīng)用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)英語和電腦方面知識。她以在校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，并不斷地深入?，F(xiàn)正在積極運(yùn)做籌劃建立“紅星鄉(xiāng)政府信息網(wǎng)站”。四是積極參加市委組織部組織的省委選調(diào)生培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，虛心向老師求教，誠懇與周圍同志交流經(jīng)驗(yàn)，在理論和實(shí)踐上都取得了很大的進(jìn)步。

總之，同志無論在思想上、工作上，還是生活上的表現(xiàn)都很突出，達(dá)到了很高的標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)該同志的表現(xiàn)，鄉(xiāng)黨委成員一致同意推薦其為副科級后備干部。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)后備干部經(jīng)驗(yàn)交流材料、典型材料

重視干部培養(yǎng) 確保后繼有人

近年來，東方鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理和培養(yǎng)選拔，進(jìn)一步推動了干部工作的開展，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)，使東方鎮(zhèn)干部工作上升到一個新的水平?！笆陿淠?，百年樹人”。自2008年以來，東方鎮(zhèn)先后選派17名干部赴內(nèi)地掛職，自治區(qū)機(jī)關(guān)選派到鎮(zhèn)高職低掛1名。掛職后從一般干部提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的12名，走上正科級崗位的5名，被兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)親切的譽(yù)為：紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的搖籃。一、四抓并舉，做好選派

一是提前謀劃抓安排。根據(jù)縣委組織部《關(guān)于選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族干部赴北疆掛職的通知》精神，鎮(zhèn)黨委高度重視，及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，按照縣委組織部分配的掛職名額和選派條件，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，全面分析、統(tǒng)籌考慮，擬定了異地掛職干部選派工作方案，為切實(shí)做好異地掛職干部選派工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是營造氛圍抓宣傳。為切實(shí)調(diào)動少數(shù)民族干部參與掛職的積極性，我們充分利用大小會議，加大自治區(qū)黨委關(guān)于掛職工作的有關(guān)政策的宣傳力度，組織機(jī)關(guān)站所干部收看掛職干部在掛職地學(xué)習(xí)、工作、生活情況的紀(jì)實(shí)片，將掛職回來后的干部與未掛職的干部進(jìn)行結(jié)對，進(jìn)行交流與溝通。

三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓選派。堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取“個人申請、部門推薦、組織考察”的程序，嚴(yán)把“思想政治素質(zhì)、雙語水平、身體素質(zhì)”三個關(guān)口，將政治上是否合格作為首要條件，要求掛職干部思想素質(zhì)過硬，政治立場堅(jiān)定，必須是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部。在年齡結(jié)構(gòu)上，領(lǐng)導(dǎo)干部控制在35歲左右，后備干部控制在30歲左右。在文化結(jié)構(gòu)上，原則要求掛職干部的學(xué)歷在大專以上，同時具備一定的“雙語”基礎(chǔ)知識和會話能力，并通過與擬選派對象單位主要領(lǐng)導(dǎo)談話了解、組織考察，真正把工作表現(xiàn)突出、思想道德品質(zhì)好的干部作為擬派人選，并通過組織理論知識和“雙語”水平測 試，開展身體檢查，對漢語測試不過關(guān)或體檢不合格者，一律取消掛職資格。

四是加強(qiáng)教育抓管理。為了使掛職干部能夠安心前往北疆掛職，在掛職期間如何完成自治區(qū)黨委交給的掛職鍛煉任務(wù)，在掛職中不斷提高，不斷升華，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與掛職干部圍繞“異地掛職為什么”、“掛職期間做什么”、“掛職結(jié)束留什么”進(jìn)行了約談，并積極幫助其解決家庭生活中遇到的困難和問題，努力營造了掛職干部安心、放心的良好氛圍。二、三個落實(shí)，安心掛職

一是落實(shí)政治待遇“實(shí)”。選派到異地掛職干部做到在單位的職位不變，職務(wù)不免，榮譽(yù)不少，與其他在崗干部職工的政治生活待遇同等對待；同時鎮(zhèn)黨委每年一次深入掛職地進(jìn)行實(shí)地考察，全面了解掛職干部的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，了解掛職培訓(xùn)干部外派期間的表現(xiàn)，帶去鎮(zhèn)黨委、政府和親屬的關(guān)懷，送去大家庭的溫暖，使掛職干部無后顧之憂，促使他們奮發(fā)有為。

二是落實(shí)生活待遇“實(shí)”。及時發(fā)放掛職生活補(bǔ)貼，由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一負(fù)擔(dān)，與工資一起發(fā)放，并對掛職干部休假的往返車票及時核報;每年年終根據(jù)掛職地考核結(jié)果，與在職干部一樣參照目標(biāo)管理考核辦法確定相應(yīng)的等次，發(fā)放年終獎金。

三是解決實(shí)際問題“實(shí)”。鎮(zhèn)黨建辦定期與掛職干部家屬進(jìn)行座談，了解掛職干部家庭困難，幫助解決實(shí)際困難問題，使我們的掛職干部輕裝上陣，全身心投入掛職鍛煉工作中。近年來，我鎮(zhèn)共為7名掛職干部解決實(shí)際困難10件，投入資金1.5萬元。

三、大膽使用，突顯效應(yīng)。

一是結(jié)對子培養(yǎng)接班人。我們按照感情交流是基礎(chǔ)、互相幫助是重點(diǎn)、提高素質(zhì)是目標(biāo)的要求，切實(shí)發(fā)揮好掛職干部傳、幫、帶的作用，我們?yōu)槊棵麙炻毟刹看_定了一名未掛過職的干部作為接班人，及時了解、掌握未掛過職干部和年輕干部的思想動態(tài)和想法，聽取他們 對工作的建議，確保他們在實(shí)際工作中真正發(fā)揮好傳、幫、帶作用。

二是下派基層任職。未提拔前，把掛職干部繼續(xù)選送到重要崗位和艱苦復(fù)雜環(huán)境中鍛煉，在實(shí)踐中檢驗(yàn)解決重大復(fù)雜問題的能力，給他們充分施展才干的空間和舞臺，讓他們在一線摸爬滾打，真抓實(shí)干。這樣不但有利于鎮(zhèn)村工作的推進(jìn)和開展，更有利于他們在實(shí)踐中培養(yǎng)、鍛煉和發(fā)現(xiàn)新的優(yōu)秀的干部。

三是推行輪崗交流。借鑒掛職工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法，我們大力推行機(jī)關(guān)內(nèi)部輪崗和機(jī)關(guān)與基層之間的交流，讓年輕干部經(jīng)歷多崗位的鍛煉，獲取多個工作崗位的經(jīng)驗(yàn)，讓機(jī)關(guān)的年輕干部吸取基層工作經(jīng)驗(yàn)，基層的年輕干部到機(jī)關(guān)開闊視野，增強(qiáng)全局觀念。對肯干事、會干事、干實(shí)事、有政績的交流干部，給予重用、表揚(yáng)和獎勵；對工作不努力或有缺點(diǎn)、錯誤的交流干部，及時給予提醒，幫助改正；對于那些不安心工作，完不成目標(biāo)任務(wù)的要進(jìn)行教育談話、誡勉、警告，嚴(yán)重失職的要給予調(diào)整或紀(jì)律處分。

四是“壓擔(dān)子”鍛煉。掛職干部和年輕干部思維活躍，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和開拓精神，渴望為黨和人民建功立業(yè)。在工作中樹立了“育人”的思想，交辦一些“急、難、險、重、苦”的任務(wù)讓掛職干部和年輕干部去完成，使他們在獨(dú)立工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織、協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜矛盾的方法和本領(lǐng)，培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力使他們早日成長。