第一篇：2012年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言稿

2012年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言稿

按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，在學(xué)校黨支部的指導(dǎo)要求下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告和十七大以來(lái)歷次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開(kāi)班式上的重要講話、慶祝建黨90周年大會(huì)上的重要講話和十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)泉州市第十一次黨代會(huì)和我市第十二屆黨代會(huì)精神、市委關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的一系列部署要求、全省教育紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議和泉州市教育系統(tǒng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作點(diǎn)評(píng)會(huì)精神；以及各級(jí)教育工作會(huì)議精神和中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》、《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見(jiàn)》（閩政?2011?26號(hào)）、《南安市“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等有關(guān)文件；學(xué)習(xí)市委、教育工委關(guān)于深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的一系列部署要求。結(jié)合學(xué)校黨支部開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中，“向家長(zhǎng)、教師征求意見(jiàn)與建議” “向黨員、教師征求意見(jiàn)與建議”梳理出來(lái)的問(wèn)題反饋，以及領(lǐng)導(dǎo)班子談心活動(dòng)的內(nèi)容，結(jié)合自己的工作實(shí)際，分析查擺自己的思想、工作、作風(fēng)、方法等方面存在的問(wèn)題和不足，下面，我就從學(xué)習(xí)體會(huì)、個(gè)人存在的問(wèn)題、原因剖析、今后努力方向四個(gè)方面作自我剖析，不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、存在的主要問(wèn)題

分管的德育部門(mén)存在的問(wèn)題：

1、全面發(fā)展的思路不清。對(duì)新時(shí)期德育工作出現(xiàn)的一些新問(wèn)題、新特點(diǎn)沒(méi)有深入去認(rèn)識(shí)和研究，致使學(xué)校德育工作主要還是停留在養(yǎng)成教育為主的傳統(tǒng)模式之上，缺乏對(duì)德育工作的一些新問(wèn)題、新理論、新方法、新途徑的研究和實(shí)踐。

2、統(tǒng)籌兼顧的能力不強(qiáng)。在工作中，一是缺乏對(duì)學(xué)校工作的通盤(pán)考慮，德育工作往往只注重形式，忽視效果，只注重表面，忽視內(nèi)在規(guī)律，針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。班級(jí)管理也只是停留在表面，班級(jí)德育特別是學(xué)生的人格成長(zhǎng)和思想道德發(fā)展關(guān)注不夠，對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理特點(diǎn)缺乏足夠的了解，從而導(dǎo)致對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)把握不準(zhǔn)，有些工作無(wú)法跟上。德育的效果也就無(wú)法保證，德育的實(shí)效也就大打折扣。

3、以人為本的思想意識(shí)不夠明確。科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，其根本就是要“全心全意為教師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)”。對(duì)于德育工作的主要承擔(dān)者布置工作提要求的多，而給予他們的服務(wù)與權(quán)益保障做得少，影響了部分老師的積極性。部分教師對(duì)學(xué)困生學(xué)差生以及問(wèn)題生的關(guān)愛(ài)明顯不夠。

個(gè)人存在的問(wèn)題：

1、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念不夠牢固。一是在開(kāi)展德育工作中，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新觀念樹(shù)立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)，想問(wèn)題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，有些工作做不到提前預(yù)設(shè)，想不到前頭，在工作中遇到問(wèn)題和難題，不善于思考、動(dòng)腦筋。不能用全新的思維和方式開(kāi)創(chuàng)性的開(kāi)展工作。二是缺乏創(chuàng)造性的開(kāi)展工作的意識(shí)和魄力。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。抓工作力度不夠。為教師、學(xué)生、家長(zhǎng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺少人文關(guān)懷，工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，表現(xiàn)在有時(shí)處理一些問(wèn)題時(shí)缺乏冷靜思考，不注意小節(jié)，缺乏換位思考。

二、存在問(wèn)題的原因分析及改進(jìn)措施

分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：

1、理論學(xué)習(xí)不夠。一是認(rèn)為自己只要抓好工作落實(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，就能完全勝任本職工作，不需要有多高的政策理論水平，這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。二是從客觀上總是強(qiáng)調(diào)自己工作忙，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來(lái)。三是在學(xué)習(xí)上深度不夠，尤其是對(duì)深層次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，研究不夠，在實(shí)施過(guò)程中注重面上貫徹，缺少理性思考。

2、進(jìn)取心不強(qiáng)。攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不夠強(qiáng)，辦法不夠多，習(xí)慣于過(guò)去的老思維、老經(jīng)驗(yàn)，難以跳出原來(lái)的老框框，缺乏解決困難的勇氣和辦法。

3、統(tǒng)籌兼顧的能力不強(qiáng)。在工作中，一是缺乏對(duì)學(xué)校工作的通盤(pán)考慮，安排的工作有時(shí)因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系一拖再拖，影響了德育工作的時(shí)效性；班主任也有得過(guò)且過(guò)的思想，個(gè)別還有抵觸情緒，最終導(dǎo)致德育工作實(shí)效性不強(qiáng)，工作完成的質(zhì)量不高，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。

總之，找到問(wèn)題的根源，認(rèn)清差距，才能明確今后努力的方向；克服不足，才能不斷完善自己。上述問(wèn)題的存在，雖說(shuō)不是主流，但它確實(shí)有一定的影響，必須在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中加以克服、改正。

三、今后的建議和打算

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。立足本職，真正把教師職業(yè)當(dāng)作黨賦予每個(gè)黨員的任務(wù)和使命，嚴(yán)格要求自己，真正體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。從思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論觀點(diǎn)及語(yǔ)言表達(dá)技巧等各方面認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，請(qǐng)教。牢固樹(shù)立以人為本的思想和良好的道德風(fēng)范，為廣大師生做出表率，切實(shí)做好教書(shū)育人工作。

2、從自身做起，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，切實(shí)落實(shí)以人為本理念。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，工作上牢固樹(shù)立爭(zhēng)一流的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力干好本職工作。

3、努力創(chuàng)新德育工作。一是注意自己的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，要經(jīng)常征求各方面的意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮集體的力量，調(diào)動(dòng)大家工作的熱情，使教育工作在相互理解，相互支持中開(kāi)展，在潛移默化中滲透。二是結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，不斷探索、創(chuàng)新工作思路和方法，進(jìn)一步完善全員參與、共同抓管理的學(xué)校德育機(jī)制，注重發(fā)揮各職能部門(mén)在學(xué)校德育工作中的作用，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)德育網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)校整體的發(fā)展戰(zhàn)略，確定并認(rèn)真落實(shí)學(xué)校德育工作的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，并注意層層把關(guān)，落實(shí)到位，進(jìn)一步夯實(shí)育人基石。三是重視德育管理工作環(huán)節(jié)的細(xì)化、量化，德育管理工作制度的更加完善。四是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃的培養(yǎng)教有所長(zhǎng)的青年教師掌握班主任工作的技能，不斷的擴(kuò)大和充實(shí)班主任隊(duì)伍。為學(xué)校的發(fā)展儲(chǔ)備力量和爭(zhēng)強(qiáng)后勁。

4、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣。通過(guò)查找問(wèn)題與不足，我體會(huì)到在今后的學(xué)習(xí)、工作中無(wú)論做什么事，都要端正態(tài)度，態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)決定成敗。高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握人生，我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，不斷提高自身的政治素養(yǎng)。對(duì)待工作要有責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，在推進(jìn)我校德育工作的進(jìn)程中，要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，改進(jìn)工作方法，理清工作思路，積極、大膽的開(kāi)展工作。

總之，我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，根據(jù)班子其他成員提出的意見(jiàn)和自身查找的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際工作，在科學(xué)和務(wù)實(shí)上下功夫，嚴(yán)格要求自己，審視自己、規(guī)范自己，不斷加強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中接受教育，改進(jìn)方法，提升素質(zhì)，把思想和智慧更好地凝聚在推進(jìn)我校整體工作協(xié)調(diào)發(fā)展之中，以扎實(shí)有效的工作推動(dòng)學(xué)校德育工作的深入開(kāi)展，使我校的德育工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

四、對(duì)班子其他成員的意見(jiàn)和建議

對(duì)于班子的其他兩位成員我也發(fā)表一下自己的個(gè)人意見(jiàn)。個(gè)人覺(jué)得李校長(zhǎng)在對(duì)教職工工作嚴(yán)要求的同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)教師的關(guān)懷，加強(qiáng)后勤保障，增強(qiáng)教職工以校為家的認(rèn)同感；調(diào)整分配機(jī)制，保護(hù)工作者的積極性，激發(fā)落后者的進(jìn)取心；黃副校長(zhǎng)分管教學(xué)工作，要加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)的指導(dǎo)與監(jiān)督管理，進(jìn)一步提高

部門(mén)效能與作風(fēng)；兼任工會(huì)主席，要切實(shí)開(kāi)展教工之家的建設(shè)工作，保障教職工的合法權(quán)益，豐富教職工的業(yè)余生活。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言稿

自2009年3月份以來(lái)，新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司按照?qǐng)@林處黨委的統(tǒng)一部署，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大精神為核心，以“講黨性修養(yǎng)、樹(shù)良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”主題教育、學(xué)習(xí)焦裕祿精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查，積極引導(dǎo)公司黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把思想認(rèn)識(shí)從那些不符合科學(xué)發(fā)展要求的觀念、做法和體制機(jī)制的束縛中解放出來(lái)，進(jìn)一步開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了一系列教育活動(dòng)，取得了顯著成效。目前，教育活動(dòng)已進(jìn)入分析檢查階段，就是要聯(lián)系本公司的工作實(shí)際，以“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提高園林綠化養(yǎng)護(hù)管理上水平”為主題。召開(kāi)座談會(huì)，發(fā)入征求意見(jiàn)表等多種形式，暢通意見(jiàn)征集渠道，廣泛征求服務(wù)職工群眾對(duì)新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司作風(fēng)建設(shè)情況的意見(jiàn)和建議，深入查找個(gè)人和班子在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。從各方面征求意見(jiàn)情況看，大家一致認(rèn)為，新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗班子，能夠帶領(lǐng)公司干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，能較好地完成園林處、新城區(qū)管委會(huì)及上級(jí)相關(guān)部門(mén)安排部署的各項(xiàng)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派，分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、齊心合力，為新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，貢獻(xiàn)了各自的聰明才智，給公司全體干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。在對(duì)征求意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析匯總的基礎(chǔ)上，也找出了公司領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前存在的主要問(wèn)題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)習(xí)面太窄。學(xué)習(xí)時(shí)只限于讀讀書(shū)、寫(xiě)寫(xiě)筆記、心得體會(huì)等，沒(méi)有向更深層次探求，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也比較單一，知識(shí)面太窄。

二、公司制度雖然健全，但有時(shí)執(zhí)行還不十分到位。

三、開(kāi)拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為把公司的養(yǎng)護(hù)管理工作管好了就行，沒(méi)有去探索新的管理方法和新技術(shù)。

四、對(duì)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足，還有待加強(qiáng)。針對(duì)以上不足，擬定了幾項(xiàng)整改措施。

(一)、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

1、要健全學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)、明確職責(zé)、認(rèn)真落實(shí)，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。

2、要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要抓好職工培訓(xùn)，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、不斷提高公司干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

3、要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相續(xù)合，討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，觀看光盤(pán)與參加實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、要注重學(xué)習(xí)效果。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每人都要記讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。要正確處理“工、學(xué)”矛盾。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每周安排半天班子成員集中學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)班子成員擠時(shí)間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)，有的放矢，形式多樣，在自覺(jué)性、經(jīng)常性、實(shí)效性上狠下功夫。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)，建立健全各種會(huì)議制度，定期及時(shí)召開(kāi)班子會(huì)，重大問(wèn)題集體研究決定，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)班子成員的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)，克服官僚主義和形式主義。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，多關(guān)心干部職工的工作、生活、多為職式辦好事、辦實(shí)事。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾，自覺(jué)改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)防范教育，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹(shù)立榜樣。

(三)切實(shí)提高創(chuàng)新發(fā)展理念，努力提高園林綠化管養(yǎng)水平。通過(guò)多參加、多學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，精細(xì)化管理，切實(shí)提升園林綠地的管養(yǎng)水平和品位，為創(chuàng)建了家園林城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(四)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)公司干部職工的思想教育、素質(zhì)教育、重點(diǎn)抓好理想信念教育、宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)公司干部職工端正人生觀、利益觀。及時(shí)嚴(yán)肅批評(píng)和抑制干部職工中的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)發(fā)言稿

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)發(fā)言稿

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會(huì)的通知》要求，結(jié)合今年以來(lái)的學(xué)習(xí)、思想和工作情況，本人認(rèn)真回顧反思，談幾點(diǎn)感受，真誠(chéng)歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)意見(jiàn)，本人誠(chéng)懇接受。

一、工作中存在問(wèn)題和不足

1、思想觀念方面。

一方面由于工作繁忙的原因，導(dǎo)致思想學(xué)習(xí)時(shí)間不夠充足，有礙于自身政治素質(zhì)的提高。一方面是有時(shí)候憑經(jīng)驗(yàn)、按慣例做工作，處理問(wèn)題時(shí)遇到新情況和新問(wèn)題，一時(shí)會(huì)缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏主動(dòng)性。另一方面是存在著急于求成的思想。工作開(kāi)展過(guò)程中有時(shí)會(huì)存在急躁情緒，造成工作被動(dòng)。

2、工作作風(fēng)方面。

一是抓落實(shí)的力度不夠。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落實(shí)上還有所不足，造成工作效率低。二是深入基層少。在日常工作過(guò)程中，只重視解決具體問(wèn)題，被具體事情擠占了很多時(shí)間，沒(méi)有充足的時(shí)間到基層一線了解情況、征求意見(jiàn)。三是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)性知識(shí)還比較欠缺，還有待學(xué)習(xí)和了解。

二、在今后的工作中還應(yīng)努力做好以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。思想是人的靈魂。領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力強(qiáng)弱與否，更主要的是表現(xiàn)在思想境界和認(rèn)識(shí)水平高低與否。本人認(rèn)為過(guò)硬的素質(zhì)、能力不僅是履行職責(zé)、完成任務(wù)的基本條件，也是時(shí)代發(fā)展的客觀要求。因此在今后的工作中，本人還要不斷提高政治素質(zhì)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)

展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。積極開(kāi)動(dòng)腦筋，著力于企業(yè)發(fā)展的新方法、新舉措，用于解決企業(yè)在前進(jìn)中遇到的新情況、新問(wèn)題，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式的發(fā)展。

2、配合好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力?！盎疖嚺艿目?，全靠車頭帶”。一個(gè)班子、一個(gè)單位工作搞的好壞，關(guān)鍵是黨政“一把手”和主要領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)自身的建設(shè)，提高自身的素質(zhì)，是抓好工作的根本。我要在日常的工作中做到，一是以身作則，認(rèn)真完成好本職工作，有問(wèn)題自己主動(dòng)承擔(dān)負(fù)責(zé)，同時(shí)支持班子其他成員開(kāi)展工作。二是講團(tuán)結(jié)，全力支持黨委的工作，維護(hù)發(fā)揮“核心”作用，大事商量，小事通氣，與班子其他同志也能及時(shí)溝通思想，敞開(kāi)心胸，談心交友，對(duì)于生活、工作、家庭等問(wèn)題及時(shí)互相關(guān)心過(guò)問(wèn)幫助。三是堅(jiān)決實(shí)行民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行班子的領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)、處務(wù)會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)制度，牽扯到職工利益的事、有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的大事上會(huì)討論，充分醞釀，發(fā)表意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言。

3、廉政建設(shè)方面要防微杜漸，做到廉潔自律。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，既要從大事抓起，又要在細(xì)微之處堅(jiān)持。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好。按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格約束自己，非份之想不想，非份之財(cái)不取、非理之事不為。把更多時(shí)間用在學(xué)習(xí)和思考工作上，牢記榮辱觀，加強(qiáng)自律意識(shí)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)扎實(shí)、生活樸實(shí)，自覺(jué)抵制住了腐朽思想文化的滲蝕和影響，用自身行動(dòng)，做標(biāo)桿、做楷模、樹(shù)立自身的良好形象。詮釋了“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵。

正視不足方能知過(guò)而改，聞過(guò)則喜必將有宜未來(lái)。由于水平有限，很多問(wèn)題認(rèn)識(shí)不深、不透、不高，請(qǐng)組織和同志們敞開(kāi)心扉，開(kāi)誠(chéng)布公批評(píng)指正。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言稿

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言稿

通過(guò)開(kāi)展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)，按照縣教育活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一要求，我堅(jiān)持把邊學(xué)邊查邊改貫穿整個(gè)活動(dòng)始終，特別是在深入查擺、解決問(wèn)題階段，我結(jié)合自身工作實(shí)際，通過(guò)認(rèn)真剖析、深入查擺，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中有很多不足之處，這些都需要在以后的工作中認(rèn)真加以解決并不斷改進(jìn)?，F(xiàn)將我具體分管的工作中存在的問(wèn)題和不足剖析如下：

一、辦公室工作：

（一）信息：信息工作的整體水平雖然位居全縣前列，但是上報(bào)信息的質(zhì)量和數(shù)量離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，有時(shí)候還存在信息上報(bào)不及時(shí)的現(xiàn)象，不能及時(shí)通過(guò)信息形式把我們的特色工作推介宣傳出去。

（二）文印管理：雖然能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在文印質(zhì)量方面有待于提高，有時(shí)存在領(lǐng)導(dǎo)交辦的文印任務(wù)不能及時(shí)完成現(xiàn)象，雖然能夠堅(jiān)持厲行節(jié)約，節(jié)能辦公，但有時(shí)還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

（三）、餐廳管理：安排好領(lǐng)導(dǎo)和同志們的吃飯問(wèn)題，是干好工作的保證。在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和干部職工的大力支持下我們的機(jī)關(guān)餐廳能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，基本能夠滿足職工的需求，但是飯菜的質(zhì)量還不算太高，今后要在這方面下功夫，-1-

特別是在招待上需要加強(qiáng)，要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)在寺莊就餐進(jìn)一步提升寺莊形象。

（四）、綜合服務(wù)：辦公室整體服務(wù)水平不太高，辦公室內(nèi)部人員之間缺乏協(xié)調(diào)配合，相互之間配合不夠默契，這主要原因在我，平時(shí)在工作中我與同志們的溝通少，交流少，缺乏應(yīng)有的協(xié)調(diào)溝通能力。

二、組織工作

（一）黨員隊(duì)伍建設(shè)：

1、發(fā)展黨員方面：發(fā)展新黨員的力度不夠大，不能及時(shí)把那些思想素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)的青年人吸納到黨員隊(duì)伍中；

2、提高黨員素質(zhì)方面：培訓(xùn)力度不夠大，對(duì)黨員培訓(xùn)少，不能很好地提高農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)。

（二）大學(xué)生村干部管理：和大學(xué)生村干部的交流少，平時(shí)與大學(xué)生村干部談工作多，交流思想少。平時(shí)對(duì)大學(xué)生村干部關(guān)心不夠，支持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)力度不夠大。

（三）現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育節(jié)目收看及設(shè)備管理：由于平時(shí)工作太忙，忽略了對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育節(jié)目的收看，對(duì)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理不夠嚴(yán)格，不能很好的通過(guò)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)教育培訓(xùn)廣大黨員干部，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

結(jié)合自身工作中存在的不足，進(jìn)一步明確努力方向：一是進(jìn)一步提高信息工作水平，要在信息上報(bào)數(shù)量和質(zhì)量上下

功夫，進(jìn)一步提高同志們上報(bào)信息的積極性，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，我們的信息工作目標(biāo)是在全縣保第二，爭(zhēng)第一。

二是進(jìn)一步把提高文字材料水平，努力打造學(xué)習(xí)型辦公室，通過(guò)開(kāi)展豐富的活動(dòng)，切實(shí)提高辦公室工作人員的自身素質(zhì)。

三是加大對(duì)文印管理的力度，保證及時(shí)高質(zhì)量完成文印任務(wù)，努力做到高標(biāo)準(zhǔn)打印材料，嚴(yán)格控制打印量，節(jié)約用紙。

四是進(jìn)一步提高干部職工的生活質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量上要求再提高，堅(jiān)持飯菜多樣化，搭配合理，要進(jìn)一步加強(qiáng)餐廳管理，確保職工有飯吃，有招待任務(wù)不耽誤事。

五是組織工作以創(chuàng)“五好”黨委為總目標(biāo)，認(rèn)真開(kāi)展好黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部在農(nóng)村的主力軍作用，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，著力做好農(nóng)村黨員干部的教育培養(yǎng)工作。

通過(guò)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)，我通過(guò)認(rèn)真深入查擺，找到了自己在工作中的不足和存在的問(wèn)題，并明確了今后工作努力的方向，在今后的工作中，我將認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)決定，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，為寺莊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言稿

新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言稿

自2009年3月份以來(lái)，新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司按照?qǐng)@林處黨委的統(tǒng)一部署，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大精神為核心，以“講黨性修養(yǎng)、樹(shù)良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”主題教育、學(xué)習(xí)焦裕祿精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查，積極引導(dǎo)公司黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把思想認(rèn)識(shí)從那些不符合科學(xué)發(fā)展要求的觀念、做法和體制機(jī)制的束縛中解放出來(lái)，進(jìn)一步開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了一系列教育活動(dòng)，取得了顯著成效。目前，教育活動(dòng)已進(jìn)入分析檢查階段，就是要聯(lián)系本公司的工作實(shí)際，以“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提高園林綠化養(yǎng)護(hù)管理上水平”為主題。召開(kāi)座談會(huì)，發(fā)入征求意見(jiàn)表等多種形式，暢通意見(jiàn)征集渠道，廣泛征求服務(wù)職工群眾對(duì)新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司作風(fēng)建設(shè)情況的意見(jiàn)和建議，深入查找個(gè)人和班子在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。從各方面征求意見(jiàn)情況看，大家一致認(rèn)為，新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗班子，能夠帶領(lǐng)公司干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，能較好地完成園林處、新城區(qū)管委會(huì)及上級(jí)相關(guān)部門(mén)安排部署的各項(xiàng)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派，分工協(xié)

1作、各負(fù)其責(zé)、齊心合力，為新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，貢獻(xiàn)了各自的聰明才智，給公司全體干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。在對(duì)征求意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析匯總的基礎(chǔ)上，也找出了公司領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前存在的主要問(wèn)題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)習(xí)面太窄。學(xué)習(xí)時(shí)只限于讀讀書(shū)、寫(xiě)寫(xiě)筆記、心得體會(huì)等，沒(méi)有向更深層次探求，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也比較單一，知識(shí)面太窄。

二、公司制度雖然健全，但有時(shí)執(zhí)行還不十分到位。

三、開(kāi)拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為把公司的養(yǎng)護(hù)管理工作管好了就行，沒(méi)有去探索新的管理方法和新技術(shù)。

四、對(duì)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足，還有待加強(qiáng)。

針對(duì)以上不足，擬定了幾項(xiàng)整改措施。

（一）、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

1、要健全學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)、明確職責(zé)、認(rèn)真落實(shí)，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。

2、要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要抓好職工培訓(xùn)，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、不斷提高公司干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

3、要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相續(xù)合，討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，觀看光盤(pán)與參加實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、要注重學(xué)習(xí)效果。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每人都要記讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。要正確處理“工、學(xué)”矛盾。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每周安排半天班子成員集中學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)班子成員擠時(shí)間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)，有的放矢，形式多樣，在自覺(jué)性、經(jīng)常性、實(shí)效性上狠下功夫。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)，建立健全各種會(huì)議制度，定期及時(shí)召開(kāi)班子會(huì)，重大問(wèn)題集體研究決定，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)班子成員的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)，克服官僚主義和形式主義。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，多關(guān)心干部職工的工作、生活、多為職式辦好事、辦實(shí)事。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾，自覺(jué)改造

主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)防范教育，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹(shù)立榜樣。

（三）切實(shí)提高創(chuàng)新發(fā)展理念，努力提高園林綠化管養(yǎng)水平。通過(guò)多參加、多學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，精細(xì)化管理，切實(shí)提升園林綠地的管養(yǎng)水平和品位，為創(chuàng)建了家園林城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（四）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)公司干部職工的思想教育、素質(zhì)教育、重點(diǎn)抓好理想信念教育、宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)公司干部職工端正人生觀、利益觀。及時(shí)嚴(yán)肅批評(píng)和抑制干部職工中的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司

二OO九年五月二十五日