第一篇:2012年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言稿
2012年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言稿
按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署,在學(xué)校黨支部的指導(dǎo)要求下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告和十七大以來歷次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)胡錦濤同志在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上的重要講話、慶祝建黨90周年大會(huì)上的重要講話和十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神,學(xué)習(xí)泉州市第十一次黨代會(huì)和我市第十二屆黨代會(huì)精神、市委關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的一系列部署要求、全省教育紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議和泉州市教育系統(tǒng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作點(diǎn)評(píng)會(huì)精神;以及各級(jí)教育工作會(huì)議精神和中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》、《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》(閩政?2011?26號(hào))、《南安市“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等有關(guān)文件;學(xué)習(xí)市委、教育工委關(guān)于深入開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的一系列部署要求。結(jié)合學(xué)校黨支部開展的各項(xiàng)活動(dòng)中,“向家長、教師征求意見與建議” “向黨員、教師征求意見與建議”梳理出來的問題反饋,以及領(lǐng)導(dǎo)班子談心活動(dòng)的內(nèi)容,結(jié)合自己的工作實(shí)際,分析查擺自己的思想、工作、作風(fēng)、方法等方面存在的問題和不足,下面,我就從學(xué)習(xí)體會(huì)、個(gè)人存在的問題、原因剖析、今后努力方向四個(gè)方面作自我剖析,不妥之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、存在的主要問題
分管的德育部門存在的問題:
1、全面發(fā)展的思路不清。對(duì)新時(shí)期德育工作出現(xiàn)的一些新問題、新特點(diǎn)沒有深入去認(rèn)識(shí)和研究,致使學(xué)校德育工作主要還是停留在養(yǎng)成教育為主的傳統(tǒng)模式之上,缺乏對(duì)德育工作的一些新問題、新理論、新方法、新途徑的研究和實(shí)踐。
2、統(tǒng)籌兼顧的能力不強(qiáng)。在工作中,一是缺乏對(duì)學(xué)校工作的通盤考慮,德育工作往往只注重形式,忽視效果,只注重表面,忽視內(nèi)在規(guī)律,針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。班級(jí)管理也只是停留在表面,班級(jí)德育特別是學(xué)生的人格成長和思想道德發(fā)展關(guān)注不夠,對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理特點(diǎn)缺乏足夠的了解,從而導(dǎo)致對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)把握不準(zhǔn),有些工作無法跟上。德育的效果也就無法保證,德育的實(shí)效也就大打折扣。
3、以人為本的思想意識(shí)不夠明確??茖W(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”,其根本就是要“全心全意為教師服務(wù),為學(xué)生服務(wù),為學(xué)校服務(wù)”。對(duì)于德育工作的主要承擔(dān)者布置工作提要求的多,而給予他們的服務(wù)與權(quán)益保障做得少,影響了部分老師的積極性。部分教師對(duì)學(xué)困生學(xué)差生以及問題生的關(guān)愛明顯不夠。
個(gè)人存在的問題:
1、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),宗旨觀念不夠牢固。一是在開展德育工作中,開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新觀念樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn),想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班,缺乏前瞻性,有些工作做不到提前預(yù)設(shè),想不到前頭,在工作中遇到問題和難題,不善于思考、動(dòng)腦筋。不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作。二是缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識(shí)和魄力。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。抓工作力度不夠。為教師、學(xué)生、家長服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),缺少人文關(guān)懷,工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,表現(xiàn)在有時(shí)處理一些問題時(shí)缺乏冷靜思考,不注意小節(jié),缺乏換位思考。
二、存在問題的原因分析及改進(jìn)措施
分析問題產(chǎn)生的根源,有思想觀念上的,也有工作方法上的,但主要還是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在:
1、理論學(xué)習(xí)不夠。一是認(rèn)為自己只要抓好工作落實(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),就能完全勝任本職工作,不需要有多高的政策理論水平,這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。二是從客觀上總是強(qiáng)調(diào)自己工作忙,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。三是在學(xué)習(xí)上深度不夠,尤其是對(duì)深層次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),研究不夠,在實(shí)施過程中注重面上貫徹,缺少理性思考。
2、進(jìn)取心不強(qiáng)。攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不夠強(qiáng),辦法不夠多,習(xí)慣于過去的老思維、老經(jīng)驗(yàn),難以跳出原來的老框框,缺乏解決困難的勇氣和辦法。
3、統(tǒng)籌兼顧的能力不強(qiáng)。在工作中,一是缺乏對(duì)學(xué)校工作的通盤考慮,安排的工作有時(shí)因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系一拖再拖,影響了德育工作的時(shí)效性;班主任也有得過且過的思想,個(gè)別還有抵觸情緒,最終導(dǎo)致德育工作實(shí)效性不強(qiáng),工作完成的質(zhì)量不高,沒有達(dá)到預(yù)期的效果。
總之,找到問題的根源,認(rèn)清差距,才能明確今后努力的方向;克服不足,才能不斷完善自己。上述問題的存在,雖說不是主流,但它確實(shí)有一定的影響,必須在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中加以克服、改正。
三、今后的建議和打算
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。立足本職,真正把教師職業(yè)當(dāng)作黨賦予每個(gè)黨員的任務(wù)和使命,嚴(yán)格要求自己,真正體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。從思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論觀點(diǎn)及語言表達(dá)技巧等各方面認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí),遇到問題多看多問多想,請(qǐng)教。牢固樹立以人為本的思想和良好的道德風(fēng)范,為廣大師生做出表率,切實(shí)做好教書育人工作。
2、從自身做起,轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作,切實(shí)落實(shí)以人為本理念。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴,工作上牢固樹立爭(zhēng)一流的思想,對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,努力干好本職工作。
3、努力創(chuàng)新德育工作。一是注意自己的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),要經(jīng)常征求各方面的意見,充分發(fā)揚(yáng)民主,發(fā)揮集體的力量,調(diào)動(dòng)大家工作的熱情,使教育工作在相互理解,相互支持中開展,在潛移默化中滲透。二是結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,不斷探索、創(chuàng)新工作思路和方法,進(jìn)一步完善全員參與、共同抓管理的學(xué)校德育機(jī)制,注重發(fā)揮各職能部門在學(xué)校德育工作中的作用,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)德育網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)校整體的發(fā)展戰(zhàn)略,確定并認(rèn)真落實(shí)學(xué)校德育工作的各項(xiàng)重點(diǎn)工作,并注意層層把關(guān),落實(shí)到位,進(jìn)一步夯實(shí)育人基石。三是重視德育管理工作環(huán)節(jié)的細(xì)化、量化,德育管理工作制度的更加完善。四是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),有計(jì)劃的培養(yǎng)教有所長的青年教師掌握班主任工作的技能,不斷的擴(kuò)大和充實(shí)班主任隊(duì)伍。為學(xué)校的發(fā)展儲(chǔ)備力量和爭(zhēng)強(qiáng)后勁。
4、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持原則,弘揚(yáng)正氣。通過查找問題與不足,我體會(huì)到在今后的學(xué)習(xí)、工作中無論做什么事,都要端正態(tài)度,態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)決定成敗。高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握人生,我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),開拓視野,不斷提高自身的政治素養(yǎng)。對(duì)待工作要有責(zé)任意識(shí),服務(wù)意識(shí),在推進(jìn)我校德育工作的進(jìn)程中,要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新,提高工作質(zhì)量。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,改進(jìn)工作方法,理清工作思路,積極、大膽的開展工作。
總之,我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī),根據(jù)班子其他成員提出的意見和自身查找的問題,結(jié)合實(shí)際工作,在科學(xué)和務(wù)實(shí)上下功夫,嚴(yán)格要求自己,審視自己、規(guī)范自己,不斷加強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,在學(xué)習(xí)活動(dòng)中接受教育,改進(jìn)方法,提升素質(zhì),把思想和智慧更好地凝聚在推進(jìn)我校整體工作協(xié)調(diào)發(fā)展之中,以扎實(shí)有效的工作推動(dòng)學(xué)校德育工作的深入開展,使我校的德育工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
四、對(duì)班子其他成員的意見和建議
對(duì)于班子的其他兩位成員我也發(fā)表一下自己的個(gè)人意見。個(gè)人覺得李校長在對(duì)教職工工作嚴(yán)要求的同時(shí),也要加強(qiáng)對(duì)教師的關(guān)懷,加強(qiáng)后勤保障,增強(qiáng)教職工以校為家的認(rèn)同感;調(diào)整分配機(jī)制,保護(hù)工作者的積極性,激發(fā)落后者的進(jìn)取心;黃副校長分管教學(xué)工作,要加強(qiáng)對(duì)分管部門的指導(dǎo)與監(jiān)督管理,進(jìn)一步提高
部門效能與作風(fēng);兼任工會(huì)主席,要切實(shí)開展教工之家的建設(shè)工作,保障教職工的合法權(quán)益,豐富教職工的業(yè)余生活。
第二篇:領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言稿
自2009年3月份以來,新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司按照?qǐng)@林處黨委的統(tǒng)一部署,以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大精神為核心,以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”主題教育、學(xué)習(xí)焦裕祿精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來,同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查,積極引導(dǎo)公司黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把思想認(rèn)識(shí)從那些不符合科學(xué)發(fā)展要求的觀念、做法和體制機(jī)制的束縛中解放出來,進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,認(rèn)真扎實(shí)地開展了一系列教育活動(dòng),取得了顯著成效。目前,教育活動(dòng)已進(jìn)入分析檢查階段,就是要聯(lián)系本公司的工作實(shí)際,以“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,努力提高園林綠化養(yǎng)護(hù)管理上水平”為主題。召開座談會(huì),發(fā)入征求意見表等多種形式,暢通意見征集渠道,廣泛征求服務(wù)職工群眾對(duì)新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司作風(fēng)建設(shè)情況的意見和建議,深入查找個(gè)人和班子在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。從各方面征求意見情況看,大家一致認(rèn)為,新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗班子,能夠帶領(lǐng)公司干部職工認(rèn)真履行職責(zé),能較好地完成園林處、新城區(qū)管委會(huì)及上級(jí)相關(guān)部門安排部署的各項(xiàng)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派,分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、齊心合力,為新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司各項(xiàng)工作的順利開展,貢獻(xiàn)了各自的聰明才智,給公司全體干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。在對(duì)征求意見進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析匯總的基礎(chǔ)上,也找出了公司領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前存在的主要問題和不足,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)面太窄。學(xué)習(xí)時(shí)只限于讀讀書、寫寫筆記、心得體會(huì)等,沒有向更深層次探求,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也比較單一,知識(shí)面太窄。
二、公司制度雖然健全,但有時(shí)執(zhí)行還不十分到位。
三、開拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為把公司的養(yǎng)護(hù)管理工作管好了就行,沒有去探索新的管理方法和新技術(shù)。
四、對(duì)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足,還有待加強(qiáng)。針對(duì)以上不足,擬定了幾項(xiàng)整改措施。
(一)、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
1、要健全學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,細(xì)化任務(wù)、明確職責(zé)、認(rèn)真落實(shí),使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。
2、要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),還要抓好職工培訓(xùn),抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、不斷提高公司干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
3、要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相續(xù)合,討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合,觀看光盤與參加實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式,充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段,提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
4、要注重學(xué)習(xí)效果。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,每人都要記讀書筆記,撰寫心得體會(huì)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫,在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章,努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。要正確處理“工、學(xué)”矛盾。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每周安排半天班子成員集中學(xué)習(xí),倡導(dǎo)班子成員擠時(shí)間自學(xué),學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn),有的放矢,形式多樣,在自覺性、經(jīng)常性、實(shí)效性上狠下功夫。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì),建立健全各種會(huì)議制度,定期及時(shí)召開班子會(huì),重大問題集體研究決定,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)班子成員的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,帶頭深入基層調(diào)查研究,虛心聽取基層和群眾的意見,克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,多關(guān)心干部職工的工作、生活、多為職式辦好事、辦實(shí)事。
4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾,自覺改造主觀世界,正確行使手中的權(quán)利,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)防范教育,從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴,自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,為普通黨員干部樹立榜樣。
(三)切實(shí)提高創(chuàng)新發(fā)展理念,努力提高園林綠化管養(yǎng)水平。通過多參加、多學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),精細(xì)化管理,切實(shí)提升園林綠地的管養(yǎng)水平和品位,為創(chuàng)建了家園林城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(四)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)公司干部職工的思想教育、素質(zhì)教育、重點(diǎn)抓好理想信念教育、宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育,引導(dǎo)公司干部職工端正人生觀、利益觀。及時(shí)嚴(yán)肅批評(píng)和抑制干部職工中的不良現(xiàn)象,防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
第三篇:領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)發(fā)言稿
領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)發(fā)言稿
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會(huì)的通知》要求,結(jié)合今年以來的學(xué)習(xí)、思想和工作情況,本人認(rèn)真回顧反思,談幾點(diǎn)感受,真誠歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)意見,本人誠懇接受。
一、工作中存在問題和不足
1、思想觀念方面。
一方面由于工作繁忙的原因,導(dǎo)致思想學(xué)習(xí)時(shí)間不夠充足,有礙于自身政治素質(zhì)的提高。一方面是有時(shí)候憑經(jīng)驗(yàn)、按慣例做工作,處理問題時(shí)遇到新情況和新問題,一時(shí)會(huì)缺乏尋找新的解決方法和途徑,缺乏主動(dòng)性。另一方面是存在著急于求成的思想。工作開展過程中有時(shí)會(huì)存在急躁情緒,造成工作被動(dòng)。
2、工作作風(fēng)方面。
一是抓落實(shí)的力度不夠。有很多工作想到了、看到了,也安排布置了,但在抓落實(shí)上還有所不足,造成工作效率低。二是深入基層少。在日常工作過程中,只重視解決具體問題,被具體事情擠占了很多時(shí)間,沒有充足的時(shí)間到基層一線了解情況、征求意見。三是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易等現(xiàn)代經(jīng)營性知識(shí)還比較欠缺,還有待學(xué)習(xí)和了解。
二、在今后的工作中還應(yīng)努力做好以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。思想是人的靈魂。領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力強(qiáng)弱與否,更主要的是表現(xiàn)在思想境界和認(rèn)識(shí)水平高低與否。本人認(rèn)為過硬的素質(zhì)、能力不僅是履行職責(zé)、完成任務(wù)的基本條件,也是時(shí)代發(fā)展的客觀要求。因此在今后的工作中,本人還要不斷提高政治素質(zhì),用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)
展的需要,真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),接受教育,不斷進(jìn)步。積極開動(dòng)腦筋,著力于企業(yè)發(fā)展的新方法、新舉措,用于解決企業(yè)在前進(jìn)中遇到的新情況、新問題,創(chuàng)造性的開展工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式的發(fā)展。
2、配合好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力?!盎疖嚺艿目?,全靠車頭帶”。一個(gè)班子、一個(gè)單位工作搞的好壞,關(guān)鍵是黨政“一把手”和主要領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)自身的建設(shè),提高自身的素質(zhì),是抓好工作的根本。我要在日常的工作中做到,一是以身作則,認(rèn)真完成好本職工作,有問題自己主動(dòng)承擔(dān)負(fù)責(zé),同時(shí)支持班子其他成員開展工作。二是講團(tuán)結(jié),全力支持黨委的工作,維護(hù)發(fā)揮“核心”作用,大事商量,小事通氣,與班子其他同志也能及時(shí)溝通思想,敞開心胸,談心交友,對(duì)于生活、工作、家庭等問題及時(shí)互相關(guān)心過問幫助。三是堅(jiān)決實(shí)行民主集中制,認(rèn)真執(zhí)行班子的領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)、處務(wù)會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)制度,牽扯到職工利益的事、有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的大事上會(huì)討論,充分醞釀,發(fā)表意見,發(fā)揚(yáng)民主,暢所欲言。
3、廉政建設(shè)方面要防微杜漸,做到廉潔自律。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期工作,既要從大事抓起,又要在細(xì)微之處堅(jiān)持。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好。按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格約束自己,非份之想不想,非份之財(cái)不取、非理之事不為。把更多時(shí)間用在學(xué)習(xí)和思考工作上,牢記榮辱觀,加強(qiáng)自律意識(shí),堅(jiān)持原則,作風(fēng)扎實(shí)、生活樸實(shí),自覺抵制住了腐朽思想文化的滲蝕和影響,用自身行動(dòng),做標(biāo)桿、做楷模、樹立自身的良好形象。詮釋了“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵。
正視不足方能知過而改,聞過則喜必將有宜未來。由于水平有限,很多問題認(rèn)識(shí)不深、不透、不高,請(qǐng)組織和同志們敞開心扉,開誠布公批評(píng)指正。
第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言稿
領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言稿
通過開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng),按照縣教育活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一要求,我堅(jiān)持把邊學(xué)邊查邊改貫穿整個(gè)活動(dòng)始終,特別是在深入查擺、解決問題階段,我結(jié)合自身工作實(shí)際,通過認(rèn)真剖析、深入查擺,我發(fā)現(xiàn)自己在工作中有很多不足之處,這些都需要在以后的工作中認(rèn)真加以解決并不斷改進(jìn)?,F(xiàn)將我具體分管的工作中存在的問題和不足剖析如下:
一、辦公室工作:
(一)信息:信息工作的整體水平雖然位居全縣前列,但是上報(bào)信息的質(zhì)量和數(shù)量離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn),有時(shí)候還存在信息上報(bào)不及時(shí)的現(xiàn)象,不能及時(shí)通過信息形式把我們的特色工作推介宣傳出去。
(二)文印管理:雖然能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在文印質(zhì)量方面有待于提高,有時(shí)存在領(lǐng)導(dǎo)交辦的文印任務(wù)不能及時(shí)完成現(xiàn)象,雖然能夠堅(jiān)持厲行節(jié)約,節(jié)能辦公,但有時(shí)還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
(三)、餐廳管理:安排好領(lǐng)導(dǎo)和同志們的吃飯問題,是干好工作的保證。在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和干部職工的大力支持下我們的機(jī)關(guān)餐廳能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),基本能夠滿足職工的需求,但是飯菜的質(zhì)量還不算太高,今后要在這方面下功夫,-1-
特別是在招待上需要加強(qiáng),要通過領(lǐng)導(dǎo)在寺莊就餐進(jìn)一步提升寺莊形象。
(四)、綜合服務(wù):辦公室整體服務(wù)水平不太高,辦公室內(nèi)部人員之間缺乏協(xié)調(diào)配合,相互之間配合不夠默契,這主要原因在我,平時(shí)在工作中我與同志們的溝通少,交流少,缺乏應(yīng)有的協(xié)調(diào)溝通能力。
二、組織工作
(一)黨員隊(duì)伍建設(shè):
1、發(fā)展黨員方面:發(fā)展新黨員的力度不夠大,不能及時(shí)把那些思想素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)的青年人吸納到黨員隊(duì)伍中;
2、提高黨員素質(zhì)方面:培訓(xùn)力度不夠大,對(duì)黨員培訓(xùn)少,不能很好地提高農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)。
(二)大學(xué)生村干部管理:和大學(xué)生村干部的交流少,平時(shí)與大學(xué)生村干部談工作多,交流思想少。平時(shí)對(duì)大學(xué)生村干部關(guān)心不夠,支持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)力度不夠大。
(三)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育節(jié)目收看及設(shè)備管理:由于平時(shí)工作太忙,忽略了對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育節(jié)目的收看,對(duì)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理不夠嚴(yán)格,不能很好的通過現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)教育培訓(xùn)廣大黨員干部,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
結(jié)合自身工作中存在的不足,進(jìn)一步明確努力方向:一是進(jìn)一步提高信息工作水平,要在信息上報(bào)數(shù)量和質(zhì)量上下
功夫,進(jìn)一步提高同志們上報(bào)信息的積極性,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,我們的信息工作目標(biāo)是在全縣保第二,爭(zhēng)第一。
二是進(jìn)一步把提高文字材料水平,努力打造學(xué)習(xí)型辦公室,通過開展豐富的活動(dòng),切實(shí)提高辦公室工作人員的自身素質(zhì)。
三是加大對(duì)文印管理的力度,保證及時(shí)高質(zhì)量完成文印任務(wù),努力做到高標(biāo)準(zhǔn)打印材料,嚴(yán)格控制打印量,節(jié)約用紙。
四是進(jìn)一步提高干部職工的生活質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量上要求再提高,堅(jiān)持飯菜多樣化,搭配合理,要進(jìn)一步加強(qiáng)餐廳管理,確保職工有飯吃,有招待任務(wù)不耽誤事。
五是組織工作以創(chuàng)“五好”黨委為總目標(biāo),認(rèn)真開展好黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),充分發(fā)揮大學(xué)生村干部在農(nóng)村的主力軍作用,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),著力做好農(nóng)村黨員干部的教育培養(yǎng)工作。
通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng),我通過認(rèn)真深入查擺,找到了自己在工作中的不足和存在的問題,并明確了今后工作努力的方向,在今后的工作中,我將認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)決定,認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù),為寺莊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
第五篇:領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言稿
新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司
領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言稿
自2009年3月份以來,新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司按照?qǐng)@林處黨委的統(tǒng)一部署,以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大精神為核心,以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”主題教育、學(xué)習(xí)焦裕祿精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來,同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查,積極引導(dǎo)公司黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把思想認(rèn)識(shí)從那些不符合科學(xué)發(fā)展要求的觀念、做法和體制機(jī)制的束縛中解放出來,進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,認(rèn)真扎實(shí)地開展了一系列教育活動(dòng),取得了顯著成效。目前,教育活動(dòng)已進(jìn)入分析檢查階段,就是要聯(lián)系本公司的工作實(shí)際,以“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,努力提高園林綠化養(yǎng)護(hù)管理上水平”為主題。召開座談會(huì),發(fā)入征求意見表等多種形式,暢通意見征集渠道,廣泛征求服務(wù)職工群眾對(duì)新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司作風(fēng)建設(shè)情況的意見和建議,深入查找個(gè)人和班子在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。從各方面征求意見情況看,大家一致認(rèn)為,新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗班子,能夠帶領(lǐng)公司干部職工認(rèn)真履行職責(zé),能較好地完成園林處、新城區(qū)管委會(huì)及上級(jí)相關(guān)部門安排部署的各項(xiàng)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派,分工協(xié)
1作、各負(fù)其責(zé)、齊心合力,為新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司各項(xiàng)工作的順利開展,貢獻(xiàn)了各自的聰明才智,給公司全體干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。在對(duì)征求意見進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析匯總的基礎(chǔ)上,也找出了公司領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前存在的主要問題和不足,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)面太窄。學(xué)習(xí)時(shí)只限于讀讀書、寫寫筆記、心得體會(huì)等,沒有向更深層次探求,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也比較單一,知識(shí)面太窄。
二、公司制度雖然健全,但有時(shí)執(zhí)行還不十分到位。
三、開拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為把公司的養(yǎng)護(hù)管理工作管好了就行,沒有去探索新的管理方法和新技術(shù)。
四、對(duì)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足,還有待加強(qiáng)。
針對(duì)以上不足,擬定了幾項(xiàng)整改措施。
(一)、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
1、要健全學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,細(xì)化任務(wù)、明確職責(zé)、認(rèn)真落實(shí),使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。
2、要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),還要抓好職工培訓(xùn),抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、不斷提高公司干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
3、要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相續(xù)合,討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合,觀看光盤與參加實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式,充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段,提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
4、要注重學(xué)習(xí)效果。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,每人都要記讀書筆記,撰寫心得體會(huì)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫,在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章,努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。要正確處理“工、學(xué)”矛盾。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每周安排半天班子成員集中學(xué)習(xí),倡導(dǎo)班子成員擠時(shí)間自學(xué),學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn),有的放矢,形式多樣,在自覺性、經(jīng)常性、實(shí)效性上狠下功夫。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì),建立健全各種會(huì)議制度,定期及時(shí)召開班子會(huì),重大問題集體研究決定,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)班子成員的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,帶頭深入基層調(diào)查研究,虛心聽取基層和群眾的意見,克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,多關(guān)心干部職工的工作、生活、多為職式辦好事、辦實(shí)事。
4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾,自覺改造
主觀世界,正確行使手中的權(quán)利,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)防范教育,從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴,自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,為普通黨員干部樹立榜樣。
(三)切實(shí)提高創(chuàng)新發(fā)展理念,努力提高園林綠化管養(yǎng)水平。通過多參加、多學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),精細(xì)化管理,切實(shí)提升園林綠地的管養(yǎng)水平和品位,為創(chuàng)建了家園林城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(四)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)公司干部職工的思想教育、素質(zhì)教育、重點(diǎn)抓好理想信念教育、宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育,引導(dǎo)公司干部職工端正人生觀、利益觀。及時(shí)嚴(yán)肅批評(píng)和抑制干部職工中的不良現(xiàn)象,防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司
二OO九年五月二十五日