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      文廣局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

      時間:2019-05-12 17:10:38下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《文廣局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《文廣局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿》。

      第一篇:文廣局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

      一、對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價

      我們文廣局領(lǐng)導(dǎo)班子有著以下幾個方面的特點:一是團結(jié)協(xié)作好,目標一致,同心同德,相互配合;二是敢于負責(zé),各班子成員能夠獨擋一面,對分管的工作能夠認真負責(zé);三是創(chuàng)新意識較強,能根據(jù)新形勢下的要求開拓創(chuàng)新做好各項工作;四是以身作則做得較好,要求干部職工做到的班子成員首先做到;五是堅持廉潔自律,把本來就十分吃緊的有限經(jīng)費使用到刀刃上,保障運轉(zhuǎn)、保障部門履職所需經(jīng)費;六是民主集中制堅持較好,重大事項黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先溝通,經(jīng)過班子會討論后再實施。

      存在的主要不足是:從嚴要求抓干部職工的作風(fēng)建設(shè)還有待強化;人才匱乏問題還十分嚴重;文化市場管理水平還待繼續(xù)提升。

      二、本人自我批評

      存在的主要不足有以下幾個方面:一是到基層單位深入調(diào)研、做干部職工思想工作的時間不多;二是抓干部職工的作風(fēng)建設(shè)措施欠軟;三是對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路不寬;四是對職工福利水平的提升沒多少辦法。

      第二篇:領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

      自2009年3月份以來,新城建設(shè)養(yǎng)護公司按照園林處黨委的統(tǒng)一部署,以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大精神為核心,以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”主題教育、學(xué)習(xí)焦裕祿精神和學(xué)習(xí)實踐活動緊密結(jié)合起來,同安排、同部署、同落實、同檢查,積極引導(dǎo)公司黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把思想認識從那些不符合科學(xué)發(fā)展要求的觀念、做法和體制機制的束縛中解放出來,進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,認真扎實地開展了一系列教育活動,取得了顯著成效。目前,教育活動已進入分析檢查階段,就是要聯(lián)系本公司的工作實際,以“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,努力提高園林綠化養(yǎng)護管理上水平”為主題。召開座談會,發(fā)入征求意見表等多種形式,暢通意見征集渠道,廣泛征求服務(wù)職工群眾對新城建設(shè)養(yǎng)護公司作風(fēng)建設(shè)情況的意見和建議,深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。從各方面征求意見情況看,大家一致認為,新城建設(shè)養(yǎng)護公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗班子,能夠帶領(lǐng)公司干部職工認真履行職責(zé),能較好地完成園林處、新城區(qū)管委會及上級相關(guān)部門安排部署的各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派,分工協(xié)作、各負其責(zé)、齊心合力,為新城建設(shè)養(yǎng)護公司各項工作的順利開展,貢獻了各自的聰明才智,給公司全體干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。在對征求意見進行認真梳理和分析匯總的基礎(chǔ)上,也找出了公司領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前存在的主要問題和不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      一、學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)面太窄。學(xué)習(xí)時只限于讀讀書、寫寫筆記、心得體會等,沒有向更深層次探求,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也比較單一,知識面太窄。

      二、公司制度雖然健全,但有時執(zhí)行還不十分到位。

      三、開拓創(chuàng)新還需進一步加強。有時認為把公司的養(yǎng)護管理工作管好了就行,沒有去探索新的管理方法和新技術(shù)。

      四、對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足,還有待加強。針對以上不足,擬定了幾項整改措施。

      (一)、加強政治理論學(xué)習(xí)。

      1、要健全學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃,細化任務(wù)、明確職責(zé)、認真落實,使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。

      2、要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進一步加強政治理論學(xué)習(xí)的同時,還要抓好職工培訓(xùn),抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、不斷提高公司干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

      3、要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相續(xù)合,討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合,觀看光盤與參加實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式,充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段,提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

      4、要注重學(xué)習(xí)效果。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,每人都要記讀書筆記,撰寫心得體會。堅持理論與實踐相結(jié)合,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫,在指導(dǎo)實踐上做文章,努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。要正確處理“工、學(xué)”矛盾。

      (二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

      1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每周安排半天班子成員集中學(xué)習(xí),倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué),學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際、突出重點,有的放矢,形式多樣,在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下功夫。

      2、認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì),建立健全各種會議制度,定期及時召開班子會,重大問題集體研究決定,充分發(fā)揮和調(diào)動班子成員的主觀能動性,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      3、進一步改進工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,帶頭深入基層調(diào)查研究,虛心聽取基層和群眾的意見,克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,多關(guān)心干部職工的工作、生活、多為職式辦好事、辦實事。

      4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真遵守廉政承諾,自覺改造主觀世界,正確行使手中的權(quán)利,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。切實加強防范教育,從腐敗案例中認真吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴,自覺接受社會和群眾監(jiān)督,為普通黨員干部樹立榜樣。

      (三)切實提高創(chuàng)新發(fā)展理念,努力提高園林綠化管養(yǎng)水平。通過多參加、多學(xué)習(xí)外地先進的經(jīng)驗和技術(shù),精細化管理,切實提升園林綠地的管養(yǎng)水平和品位,為創(chuàng)建了家園林城市做出應(yīng)有的貢獻。

      (四)加強干部隊伍建設(shè)。要加強對公司干部職工的思想教育、素質(zhì)教育、重點抓好理想信念教育、宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育,引導(dǎo)公司干部職工端正人生觀、利益觀。及時嚴肅批評和抑制干部職工中的不良現(xiàn)象,防止違法違紀行為的發(fā)生。

      第三篇:領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言稿

      領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言稿

      根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會的通知》要求,結(jié)合今年以來的學(xué)習(xí)、思想和工作情況,本人認真回顧反思,談幾點感受,真誠歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見,本人誠懇接受。

      一、工作中存在問題和不足

      1、思想觀念方面。

      一方面由于工作繁忙的原因,導(dǎo)致思想學(xué)習(xí)時間不夠充足,有礙于自身政治素質(zhì)的提高。一方面是有時候憑經(jīng)驗、按慣例做工作,處理問題時遇到新情況和新問題,一時會缺乏尋找新的解決方法和途徑,缺乏主動性。另一方面是存在著急于求成的思想。工作開展過程中有時會存在急躁情緒,造成工作被動。

      2、工作作風(fēng)方面。

      一是抓落實的力度不夠。有很多工作想到了、看到了,也安排布置了,但在抓落實上還有所不足,造成工作效率低。二是深入基層少。在日常工作過程中,只重視解決具體問題,被具體事情擠占了很多時間,沒有充足的時間到基層一線了解情況、征求意見。三是對現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷、國際貿(mào)易等現(xiàn)代經(jīng)營性知識還比較欠缺,還有待學(xué)習(xí)和了解。

      二、在今后的工作中還應(yīng)努力做好以下幾點:

      1、加強思想政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。思想是人的靈魂。領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力強弱與否,更主要的是表現(xiàn)在思想境界和認識水平高低與否。本人認為過硬的素質(zhì)、能力不僅是履行職責(zé)、完成任務(wù)的基本條件,也是時代發(fā)展的客觀要求。因此在今后的工作中,本人還要不斷提高政治素質(zhì),用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)

      展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺加強學(xué)習(xí),接受教育,不斷進步。積極開動腦筋,著力于企業(yè)發(fā)展的新方法、新舉措,用于解決企業(yè)在前進中遇到的新情況、新問題,創(chuàng)造性的開展工作,實現(xiàn)企業(yè)跨越式的發(fā)展。

      2、配合好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),增強班子的戰(zhàn)斗力。“火車跑的快,全靠車頭帶”。一個班子、一個單位工作搞的好壞,關(guān)鍵是黨政“一把手”和主要領(lǐng)導(dǎo)。加強自身的建設(shè),提高自身的素質(zhì),是抓好工作的根本。我要在日常的工作中做到,一是以身作則,認真完成好本職工作,有問題自己主動承擔(dān)負責(zé),同時支持班子其他成員開展工作。二是講團結(jié),全力支持黨委的工作,維護發(fā)揮“核心”作用,大事商量,小事通氣,與班子其他同志也能及時溝通思想,敞開心胸,談心交友,對于生活、工作、家庭等問題及時互相關(guān)心過問幫助。三是堅決實行民主集中制,認真執(zhí)行班子的領(lǐng)導(dǎo)碰頭會、處務(wù)會、黨政聯(lián)席會制度,牽扯到職工利益的事、有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的大事上會討論,充分醞釀,發(fā)表意見,發(fā)揚民主,暢所欲言。

      3、廉政建設(shè)方面要防微杜漸,做到廉潔自律。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作,既要從大事抓起,又要在細微之處堅持。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好。按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》嚴格約束自己,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不為。把更多時間用在學(xué)習(xí)和思考工作上,牢記榮辱觀,加強自律意識,堅持原則,作風(fēng)扎實、生活樸實,自覺抵制住了腐朽思想文化的滲蝕和影響,用自身行動,做標桿、做楷模、樹立自身的良好形象。詮釋了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵。

      正視不足方能知過而改,聞過則喜必將有宜未來。由于水平有限,很多問題認識不深、不透、不高,請組織和同志們敞開心扉,開誠布公批評指正。

      第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

      領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

      通過開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,按照縣教育活動辦公室的統(tǒng)一要求,我堅持把邊學(xué)邊查邊改貫穿整個活動始終,特別是在深入查擺、解決問題階段,我結(jié)合自身工作實際,通過認真剖析、深入查擺,我發(fā)現(xiàn)自己在工作中有很多不足之處,這些都需要在以后的工作中認真加以解決并不斷改進?,F(xiàn)將我具體分管的工作中存在的問題和不足剖析如下:

      一、辦公室工作:

      (一)信息:信息工作的整體水平雖然位居全縣前列,但是上報信息的質(zhì)量和數(shù)量離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠,有時候還存在信息上報不及時的現(xiàn)象,不能及時通過信息形式把我們的特色工作推介宣傳出去。

      (二)文印管理:雖然能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在文印質(zhì)量方面有待于提高,有時存在領(lǐng)導(dǎo)交辦的文印任務(wù)不能及時完成現(xiàn)象,雖然能夠堅持厲行節(jié)約,節(jié)能辦公,但有時還存在浪費現(xiàn)象。

      (三)、餐廳管理:安排好領(lǐng)導(dǎo)和同志們的吃飯問題,是干好工作的保證。在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和干部職工的大力支持下我們的機關(guān)餐廳能夠正常運轉(zhuǎn),基本能夠滿足職工的需求,但是飯菜的質(zhì)量還不算太高,今后要在這方面下功夫,-1-

      特別是在招待上需要加強,要通過領(lǐng)導(dǎo)在寺莊就餐進一步提升寺莊形象。

      (四)、綜合服務(wù):辦公室整體服務(wù)水平不太高,辦公室內(nèi)部人員之間缺乏協(xié)調(diào)配合,相互之間配合不夠默契,這主要原因在我,平時在工作中我與同志們的溝通少,交流少,缺乏應(yīng)有的協(xié)調(diào)溝通能力。

      二、組織工作

      (一)黨員隊伍建設(shè):

      1、發(fā)展黨員方面:發(fā)展新黨員的力度不夠大,不能及時把那些思想素質(zhì)高、致富能力強的青年人吸納到黨員隊伍中;

      2、提高黨員素質(zhì)方面:培訓(xùn)力度不夠大,對黨員培訓(xùn)少,不能很好地提高農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)。

      (二)大學(xué)生村干部管理:和大學(xué)生村干部的交流少,平時與大學(xué)生村干部談工作多,交流思想少。平時對大學(xué)生村干部關(guān)心不夠,支持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)力度不夠大。

      (三)現(xiàn)代遠程教育節(jié)目收看及設(shè)備管理:由于平時工作太忙,忽略了對現(xiàn)代遠程教育節(jié)目的收看,對遠程教育設(shè)備的管理不夠嚴格,不能很好的通過現(xiàn)代遠程教育平臺教育培訓(xùn)廣大黨員干部,現(xiàn)代遠程教育沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      結(jié)合自身工作中存在的不足,進一步明確努力方向:一是進一步提高信息工作水平,要在信息上報數(shù)量和質(zhì)量上下

      功夫,進一步提高同志們上報信息的積極性,嚴格兌現(xiàn)獎懲,我們的信息工作目標是在全縣保第二,爭第一。

      二是進一步把提高文字材料水平,努力打造學(xué)習(xí)型辦公室,通過開展豐富的活動,切實提高辦公室工作人員的自身素質(zhì)。

      三是加大對文印管理的力度,保證及時高質(zhì)量完成文印任務(wù),努力做到高標準打印材料,嚴格控制打印量,節(jié)約用紙。

      四是進一步提高干部職工的生活質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量上要求再提高,堅持飯菜多樣化,搭配合理,要進一步加強餐廳管理,確保職工有飯吃,有招待任務(wù)不耽誤事。

      五是組織工作以創(chuàng)“五好”黨委為總目標,認真開展好黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,充分發(fā)揮大學(xué)生村干部在農(nóng)村的主力軍作用,切實加強黨員隊伍建設(shè),著力做好農(nóng)村黨員干部的教育培養(yǎng)工作。

      通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,我通過認真深入查擺,找到了自己在工作中的不足和存在的問題,并明確了今后工作努力的方向,在今后的工作中,我將認真執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府的各項決定,認真履行職責(zé),圓滿完成縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項工作任務(wù),為寺莊的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻!

      第五篇:領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

      新城建設(shè)養(yǎng)護公司

      領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

      自2009年3月份以來,新城建設(shè)養(yǎng)護公司按照園林處黨委的統(tǒng)一部署,以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大精神為核心,以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”主題教育、學(xué)習(xí)焦裕祿精神和學(xué)習(xí)實踐活動緊密結(jié)合起來,同安排、同部署、同落實、同檢查,積極引導(dǎo)公司黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把思想認識從那些不符合科學(xué)發(fā)展要求的觀念、做法和體制機制的束縛中解放出來,進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,認真扎實地開展了一系列教育活動,取得了顯著成效。目前,教育活動已進入分析檢查階段,就是要聯(lián)系本公司的工作實際,以“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,努力提高園林綠化養(yǎng)護管理上水平”為主題。召開座談會,發(fā)入征求意見表等多種形式,暢通意見征集渠道,廣泛征求服務(wù)職工群眾對新城建設(shè)養(yǎng)護公司作風(fēng)建設(shè)情況的意見和建議,深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。從各方面征求意見情況看,大家一致認為,新城建設(shè)養(yǎng)護公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗班子,能夠帶領(lǐng)公司干部職工認真履行職責(zé),能較好地完成園林處、新城區(qū)管委會及上級相關(guān)部門安排部署的各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派,分工協(xié)

      1作、各負其責(zé)、齊心合力,為新城建設(shè)養(yǎng)護公司各項工作的順利開展,貢獻了各自的聰明才智,給公司全體干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。在對征求意見進行認真梳理和分析匯總的基礎(chǔ)上,也找出了公司領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前存在的主要問題和不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      一、學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)面太窄。學(xué)習(xí)時只限于讀讀書、寫寫筆記、心得體會等,沒有向更深層次探求,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也比較單一,知識面太窄。

      二、公司制度雖然健全,但有時執(zhí)行還不十分到位。

      三、開拓創(chuàng)新還需進一步加強。有時認為把公司的養(yǎng)護管理工作管好了就行,沒有去探索新的管理方法和新技術(shù)。

      四、對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足,還有待加強。

      針對以上不足,擬定了幾項整改措施。

      (一)、加強政治理論學(xué)習(xí)。

      1、要健全學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃,細化任務(wù)、明確職責(zé)、認真落實,使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。

      2、要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進一步加強政治理論學(xué)習(xí)的同時,還要抓好職工培訓(xùn),抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、不斷提高公司干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

      3、要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相續(xù)合,討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合,觀看光盤與參加實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式,充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段,提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

      4、要注重學(xué)習(xí)效果。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,每人都要記讀書筆記,撰寫心得體會。堅持理論與實踐相結(jié)合,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫,在指導(dǎo)實踐上做文章,努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。要正確處理“工、學(xué)”矛盾。

      (二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

      1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每周安排半天班子成員集中學(xué)習(xí),倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué),學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際、突出重點,有的放矢,形式多樣,在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下功夫。

      2、認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì),建立健全各種會議制度,定期及時召開班子會,重大問題集體研究決定,充分發(fā)揮和調(diào)動班子成員的主觀能動性,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      3、進一步改進工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,帶頭深入基層調(diào)查研究,虛心聽取基層和群眾的意見,克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,多關(guān)心干部職工的工作、生活、多為職式辦好事、辦實事。

      4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真遵守廉政承諾,自覺改造

      主觀世界,正確行使手中的權(quán)利,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。切實加強防范教育,從腐敗案例中認真吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴,自覺接受社會和群眾監(jiān)督,為普通黨員干部樹立榜樣。

      (三)切實提高創(chuàng)新發(fā)展理念,努力提高園林綠化管養(yǎng)水平。通過多參加、多學(xué)習(xí)外地先進的經(jīng)驗和技術(shù),精細化管理,切實提升園林綠地的管養(yǎng)水平和品位,為創(chuàng)建了家園林城市做出應(yīng)有的貢獻。

      (四)加強干部隊伍建設(shè)。要加強對公司干部職工的思想教育、素質(zhì)教育、重點抓好理想信念教育、宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育,引導(dǎo)公司干部職工端正人生觀、利益觀。及時嚴肅批評和抑制干部職工中的不良現(xiàn)象,防止違法違紀行為的發(fā)生。

      新城建設(shè)養(yǎng)護公司

      二OO九年五月二十五日

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