第一篇：興業(yè)銀行資產(chǎn)托管部招聘啟事

興業(yè)銀行資產(chǎn)托管部招聘啟事

一、招聘崗位：工作地點在上海市

1、會計核算崗7名

工作內(nèi)容：對托管資產(chǎn)進(jìn)行日常的資金核算工作，資金劃撥，投資監(jiān)控。

2、行政管理崗1名

工作內(nèi)容：前臺接待、行政助理、行政后勤綜合服務(wù)。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1、全日制本科學(xué)歷，會計、金融專業(yè)，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷要求。

2、招聘面向?qū)嵙?xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。實習(xí)期滿后簽訂勞動合同。

3、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、思維敏捷、工作積極、身體健康。

三、應(yīng)聘材料

1、個人簡歷（從高中寫起）

2、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等有效證件復(fù)印件

3、其他認(rèn)為對本人應(yīng)聘該崗位有益的材料。

經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

四、應(yīng)聘方式

有意向者請將個人簡歷word版發(fā)送至xin.zhou@randstad.cn 郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位（會計核算崗或行政管理崗）

五、工作地點

靜安區(qū)江寧路168號

第二篇：興業(yè)銀行資產(chǎn)管理部招聘啟事(2013-10-28)

興業(yè)銀行資產(chǎn)管理部招聘啟事(2013-10-28)

興業(yè)銀行成立于1988年，是中國首批全國性股份制銀行之一，目前資產(chǎn)規(guī)模位居全球銀行百強之列，已在全國近50多個經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。興業(yè)銀行資產(chǎn)管理部是為全行理財產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)的統(tǒng)一管理，會同相關(guān)部門開展全行理財業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)政策、制度建設(shè)、監(jiān)測報告、系統(tǒng)建設(shè)、品牌建設(shè)和宣傳推廣而批準(zhǔn)設(shè)立的總行一級部門，辦公地點設(shè)在上海。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向行內(nèi)外公開招聘若干員工，我們誠摯地歡迎德才兼?zhèn)?、勇于接受挑?zhàn)的專業(yè)人才加入我們的行列。

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）年齡35周歲（含）以下，列入國家211工程大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷；

（二）三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷；

（三）具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄；

（四）身心健康，具有較強的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

二、招聘崗位及職責(zé)

（一）業(yè)務(wù)管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行動態(tài)研究，制定發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)制定全行和季度資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略、業(yè)務(wù)制度、流程；負(fù)責(zé)全行理財產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)相關(guān)工作及資產(chǎn)價格的形成和發(fā)布；負(fù)責(zé)對全行理財產(chǎn)品發(fā)行進(jìn)行供需管理；負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)管理隊伍建設(shè)的管理、監(jiān)督及培訓(xùn)；負(fù)責(zé)全行理財品牌建設(shè)及維護(hù)。

應(yīng)聘條件：

1、列入國家211工程或重點財經(jīng)類院校金融、經(jīng)濟(jì)、會計或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、具備金融同業(yè)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)管理的工作經(jīng)驗，核心工作經(jīng)歷不低于三年，有銀行理財產(chǎn)品設(shè)計及資產(chǎn)池管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；

3、文字能力較強，具有優(yōu)秀的文檔處理能力。

（二）風(fēng)險管理崗

崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要，就有關(guān)投資主體或交易對象進(jìn)行信用審查，統(tǒng)籌管理部門授信額度資源；對全行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)進(jìn)行信用風(fēng)險敞口監(jiān)測、統(tǒng)計、分析和報告；負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的事中審核及事后監(jiān)控評價工作，以及業(yè)務(wù)估值相關(guān)工作；負(fù)責(zé)內(nèi)部各項制度立項管理、清理、匯編、維護(hù)及改進(jìn)；對理財產(chǎn)品及基礎(chǔ)資產(chǎn)存續(xù)期管理工作實施監(jiān)督和檢查。

應(yīng)聘條件：

1、列入國家211工程或重點財經(jīng)類院校金融、經(jīng)濟(jì)、會計、法律或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、具備三年以上商業(yè)銀行信用審查審批經(jīng)驗或具備三年以上大型金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新業(yè)務(wù)項目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、具備較強的文字表達(dá)、分析判斷和風(fēng)險識別能力，能夠獨立完成項目評審。

（三）法律合規(guī)崗

崗位職責(zé)：審核、起草、修訂對外簽訂的合同和其他法律文件；為業(yè)務(wù)處室提供法律咨詢；對業(yè)務(wù)創(chuàng)新、重大項目的法律風(fēng)險進(jìn)行識別和評估；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)存續(xù)期間相關(guān)法律事務(wù)的處理工作；牽頭開展業(yè)務(wù)合規(guī)性檢查；建立、健全合規(guī)管理體系與控制機(jī)制；負(fù)責(zé)跟蹤外部法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則等規(guī)范性文件的發(fā)展動態(tài)。

1、列入國家211工程、重點政法院校法律類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、具備三年以上商業(yè)銀行、信托公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)法律審核工作經(jīng)驗；

3、有一定的研究分析能力、有較好的文字表達(dá)能力。

（四）產(chǎn)品研發(fā)崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)；負(fù)責(zé)與渠道部門確定產(chǎn)品銷售檔期安排；負(fù)責(zé)創(chuàng)新型基礎(chǔ)資產(chǎn)的拓展；負(fù)責(zé)理財基礎(chǔ)資產(chǎn)構(gòu)建計劃的擬定；負(fù)責(zé)編寫部門投資策略報告；負(fù)責(zé)理財資產(chǎn)構(gòu)建計劃的制定、運作方案的編寫；負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的運作管理。

應(yīng)聘條件：

1、列入國家211工程或重點財經(jīng)類院校金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、具備三年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，有固定收益投資經(jīng)驗，熟悉大金融（券商、保險、信托、基金）的業(yè)務(wù)規(guī)則及操作細(xì)節(jié)；

3、CFA持有者優(yōu)先。

（五）交易結(jié)構(gòu)崗

崗位職責(zé)：對交易結(jié)構(gòu)合法、合規(guī)性進(jìn)行審核；對業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)咨詢；參與業(yè)務(wù)評審并出具意見；對業(yè)務(wù)創(chuàng)新、重大項目的法律風(fēng)險、交易結(jié)構(gòu)風(fēng)險進(jìn)行識別和評估；協(xié)助法律審核崗制作主要業(yè)務(wù)類型的合同范本；研究分析法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則對業(yè)務(wù)模式的影響；負(fù)責(zé)對部份規(guī)范性文件進(jìn)行闡釋，并提供相關(guān)法律合規(guī)建議。

應(yīng)聘條件：

1、列入國家211工程或重點財經(jīng)類院校金融、經(jīng)濟(jì)、法律或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、具備三年以上商業(yè)銀行、信托公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)法律審核工作經(jīng)驗；

3、有一定的研究分析能力、有較好的文字表達(dá)能力。

（六）營銷經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)聯(lián)系、營銷外部合作機(jī)構(gòu)，向外部合作機(jī)構(gòu)推薦、營銷本行成熟資產(chǎn)管理產(chǎn)品；了解市場及交易對手業(yè)務(wù)相關(guān)信息；制訂業(yè)務(wù)營銷方案，組織落實各類營銷活動、會議等；負(fù)責(zé)收集、整理本行各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制訂各類業(yè)務(wù)分析報告；跟蹤、了解市場同業(yè)業(yè)務(wù)開展情況，對本部業(yè)務(wù)經(jīng)營提出合理化建議。

應(yīng)聘條件：

1、列入國家211工程或重點財經(jīng)類院校金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、具備三年以上金融市場營銷工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)相關(guān)專業(yè)背景，了解理財產(chǎn)品、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)開發(fā)，掌握金融行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先考慮；

3、通過律師、注冊會計從業(yè)資格考試，獲取CFA等業(yè)務(wù)類證書者優(yōu)先考慮。

（七）投資經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)理財基礎(chǔ)資產(chǎn)構(gòu)建，完成項目談判、送審流程跟蹤等；負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶的關(guān)系維護(hù)工作；與分行協(xié)作、配合外部營銷團(tuán)隊與市場方直接合作，完成各類資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的創(chuàng)新結(jié)構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)。

1、列入國家211工程或重點財經(jīng)類院校金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、具備三年以上理財產(chǎn)品開發(fā)和市場營銷工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)相關(guān)專業(yè)背景，熟悉企業(yè)財務(wù)分析、掌握相關(guān)法律和法規(guī)；

3、通過律師、注冊會計從業(yè)資格考試，獲取CFA等業(yè)務(wù)類證書者優(yōu)先考慮。

（八）固定收益研究交易員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及政策研究、債券市場策略研究、利率風(fēng)險研究；負(fù)責(zé)具體債券資產(chǎn)和相關(guān)債券產(chǎn)品的具體投資交易；負(fù)責(zé)債券類資產(chǎn)的構(gòu)建創(chuàng)新；負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品與資產(chǎn)交易模式的研究、設(shè)計。

應(yīng)聘條件：

1、列入國家211工程或重點財經(jīng)類院校金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、具備固定收益研究交易三年以上工作經(jīng)驗；

3、在商業(yè)銀行、信托公司、投行、券商、私募基金、保險公司或其他金融組織從事債券資產(chǎn)、票據(jù)、貨幣市場工具類的研究、投資、交易等。

三、報名須知

有意應(yīng)聘者請于11月30日前將以下資料通過電子郵件發(fā)至xyasset@163.com，郵件標(biāo)題需注明“應(yīng)聘人姓名 +應(yīng)聘崗位”。報名材料包括：

1、《應(yīng)聘申請表》；

2、各類證明材料，包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書等材料；

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料；

4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料將進(jìn)入公司人才庫，恕不退還。

第三篇：關(guān)于興業(yè)銀行“資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)”和“同業(yè)業(yè)務(wù)”的范疇

[轉(zhuǎn)載]關(guān)于興業(yè)銀行“資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)”和“同業(yè)業(yè)務(wù)”的范疇

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(2012-03-21 14:55:15)轉(zhuǎn)載▼

標(biāo)簽： 轉(zhuǎn)載 分類： 水泥、建材、施工

轉(zhuǎn)載這一篇，進(jìn)一步探討興業(yè)銀行的同業(yè)業(yè)務(wù)。令我心中有些不安的是，隨著商業(yè)銀行越來越龐大復(fù)雜，誰又能真正說清銀行到底有多少存款和貸款呢？銀行會不會通過IT系統(tǒng)創(chuàng)設(shè)出虛擬的資金進(jìn)行周轉(zhuǎn)呢？但愿我這只是杞人憂天。

原文地址：關(guān)于興業(yè)銀行“資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)”和“同業(yè)業(yè)務(wù)”的范疇作者：心悅向日葵 [轉(zhuǎn)載]關(guān)于興業(yè)銀行“資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)”和“同業(yè)業(yè)務(wù)”的范疇

興業(yè)銀行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)

目前，興業(yè)銀行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)包括：證券投資基金、基金公司特定客戶資產(chǎn)、證券公司集合資產(chǎn)管理計劃、證券公司定向資產(chǎn)、保險資金、集合資金信托、單一資金信托、合格境內(nèi)機(jī)構(gòu)投資者資產(chǎn)（QDII）、商業(yè)銀行理財產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)投資基金、私募股權(quán)基金、直投基金、資產(chǎn)證券化資金、基本養(yǎng)老保險個人賬戶基金、賬戶監(jiān)管類資產(chǎn)等多個業(yè)務(wù)門類。

興業(yè)銀行資產(chǎn)托管總規(guī)模近幾年一直呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢，其中包括：信托計劃保管、商業(yè)銀行理財產(chǎn)品托管、基金專戶理財托管以及證券定向資產(chǎn)管理托管。

興業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)

興業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)包括：證券交易結(jié)算資金存管、證券交易結(jié)算資金結(jié)算、B股清算業(yè)務(wù)、保險兼業(yè)代理、代理信托產(chǎn)品資金收付、信托理財業(yè)務(wù)、信托財產(chǎn)保管、代理簽發(fā)銀行承兌匯票、客戶交易資金第三方存管。

興業(yè)銀行負(fù)債業(yè)務(wù)

興業(yè)銀行的負(fù)債業(yè)務(wù)包括：同業(yè)存放、協(xié)議存款等。

興業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)

興業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)是興業(yè)銀行獨具的特色業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)與境內(nèi)外金融同業(yè)合作，以金融同業(yè)客戶為服務(wù)與合作對象，發(fā)揮綜合業(yè)務(wù)聯(lián)動，完善金融服務(wù)功能，延伸金融產(chǎn)品鏈條的各項資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)，提供業(yè)務(wù)擴(kuò)展平臺和網(wǎng)絡(luò)共享平臺服務(wù)，與金融同業(yè)合作伙伴在產(chǎn)品、渠道、客戶等方面開展全面合作。

目前興業(yè)銀行已與政策性銀行、全國性商業(yè)銀行、外資銀行、地方性商業(yè)銀行、信用社、登記結(jié)算公司、證券公司、基金管理公司、保險公司、信托投資公司、企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司、期貨公司、汽車金融公司、金融租賃公司等多達(dá) 1,100 家境內(nèi)外同業(yè)客戶建立了各類業(yè)務(wù)合作關(guān)系，在銀銀合作、銀證合作、銀信合作領(lǐng)域創(chuàng)造了領(lǐng)先優(yōu)勢，具備多項創(chuàng)新業(yè)務(wù)資格，能夠根據(jù)各類金融機(jī)構(gòu)的不同需求提供專業(yè)高效的服務(wù)。

=====今天重點說興業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)。小屋兄，我今天忙，一切資料有勞助手整理于可見資料，盡可能的詳細(xì)。我下午還忙，希望諒解。對與興業(yè)銀行的同業(yè)業(yè)務(wù)收入增長的持續(xù)性問題，確實值得再思考。2011年買入返售資產(chǎn)的中增長最快的就是信托收益權(quán)類資產(chǎn)，余額從2010年末的14.50億升至2011年末的2831.20億，增長了194倍。而由于可能涉及到表內(nèi)資產(chǎn)表外化的風(fēng)險，銀監(jiān)會已經(jīng)在去年嚴(yán)格控制銀信合作，并逐步規(guī)范信托和票據(jù)類同業(yè)資產(chǎn)。雖然資產(chǎn)證券化是銀行業(yè)未來的一個發(fā)展趨勢，但在監(jiān)管環(huán)境逐步收緊，信托業(yè)務(wù)增速放緩的前提下，興業(yè)銀行2012年的同業(yè)業(yè)務(wù)如果仍維持2011年高增長的話，需要進(jìn)一步觀察。=====

2011年第四季度，興業(yè)銀行同業(yè)資產(chǎn)占生息資產(chǎn)比重穩(wěn)步提升至29.51%，這一比例也在上市銀行中居于首位。然而，對于興業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)模式成本過高、盈利不穩(wěn)定以及銀信合作前景黯淡的質(zhì)疑，也始終存在。

興業(yè)銀行是如何做大同業(yè)業(yè)務(wù)？“銀銀平臺”真正的戰(zhàn)略價值在何處？銀信合作監(jiān)管收緊，興業(yè)銀行又將如何開展新的創(chuàng)新？

在興業(yè)銀行內(nèi)部，對于同業(yè)業(yè)務(wù)包含的內(nèi)容，有著兩個不同口徑：

1.指單純的金融機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系管理，也就是同業(yè)業(yè)務(wù)部所承擔(dān)的職責(zé)。

2.包括同業(yè)、金融市場和資產(chǎn)管理三大部分的大同業(yè)業(yè)務(wù)板塊，這里面包含的業(yè)務(wù)部門就有同業(yè)業(yè)務(wù)部、資金營運中心、投行部、托管部等等。

外界提到的興業(yè)銀行在同業(yè)方面所取得的優(yōu)異業(yè)績，更多指的是“大同業(yè)板塊”所獲得的利潤。興業(yè)銀行的同業(yè)業(yè)務(wù)開拓了兩個全新的領(lǐng)域：

1.與城商行等中小銀行進(jìn)行業(yè)務(wù)合作，主要途徑就是銀銀平臺。

2.與信托業(yè)展開合作，就是將銀行理財計劃和信托理財計劃進(jìn)行對接。

截止2011年底，興業(yè)銀行同業(yè)存款規(guī)模超過千億，包括：銀行、信托、保險、券商在內(nèi)的四類金融機(jī)構(gòu)。來自“銀銀平臺”合作銀行城商行和農(nóng)信社的同業(yè)存款約有三千多億元，來自信托、券商和保險協(xié)議存款的同業(yè)存款則各有一千多億元。六千多億元的同業(yè)存款規(guī)模以及隨之而來的巨額利潤。另外，從2007—2011年間，興業(yè)銀行也與信托通過理財計劃掛鉤的同業(yè)合作模式，同樣成為銀信合作得以迅速擴(kuò)張的主要模式。

從2010年起，興業(yè)銀行再次調(diào)整了同業(yè)業(yè)務(wù)的規(guī)則，原本只做負(fù)債業(yè)務(wù)即只負(fù)責(zé)為資金營運中心、投行部等部門提供存款的同業(yè)業(yè)務(wù)部，也開始進(jìn)行資產(chǎn)配置。其中有相當(dāng)數(shù)量的資產(chǎn)配置為買入返售資產(chǎn)。而截至2011年年底，興業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)部配置資產(chǎn)超過六千億元，同期負(fù)債余額近七千億元，大體實現(xiàn)同業(yè)資產(chǎn)負(fù)債平衡。

這一改革將讓興業(yè)銀行的同業(yè)盈利模式更加靈活多樣，相當(dāng)于在興業(yè)銀行“大同業(yè)板塊”中增加了一個利潤中心。但也有業(yè)內(nèi)人士擔(dān)心，同業(yè)部門自行開展資產(chǎn)業(yè)務(wù)，如何劃分“大同業(yè)板塊”各部門間權(quán)責(zé)，以及如何實現(xiàn)有效地風(fēng)險控制提出了挑戰(zhàn)。

城商行與農(nóng)信社在興業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)中占據(jù)半壁江山，主要來源于興業(yè)銀行推出的具有戰(zhàn)略性意義的“銀銀平臺”系統(tǒng)。通過這個平臺，興業(yè)銀行試圖打造出一支由興業(yè)領(lǐng)銜、在網(wǎng)點數(shù)量和同業(yè)規(guī)模上可比擬國有四大行的同業(yè)聯(lián)合體。而這樣的同業(yè)“聯(lián)合艦隊”也令興業(yè)銀行在控制同業(yè)存款成本的同時，亦獲得了一定的清算手續(xù)費收入。

“銀銀平臺”是興業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)部針對城商行和農(nóng)信社等同業(yè)合作伙伴推出的一個銀行間業(yè)務(wù)綜合合作系統(tǒng)，其主要的八大業(yè)務(wù)模塊分別為：科技輸出、支付結(jié)算、財富管理、融資服務(wù)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資金運用、外匯代理和人員培訓(xùn)。

其中興業(yè)銀行著力推廣的，正是支付結(jié)算體系下的“柜面互通”業(yè)務(wù)，即為加入“銀銀平臺”的任何兩家銀行之間搭建清算通道，而興業(yè)銀行作為清算支付的中樞節(jié)點，向清算方收取手續(xù)費。

相比于“銀銀平臺”其他業(yè)務(wù)創(chuàng)造的利潤，柜面互通帶來的清算收入其實并不高。而興業(yè)銀行大力推廣這項業(yè)務(wù)的真正用意，不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為是在“現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)收入之外”。

按照柜面互通業(yè)務(wù)的清算特點，加盟“銀銀平臺”的城商行和農(nóng)信社要實現(xiàn)這項功能，勢必要將一定量資金預(yù)存在支付結(jié)算的中樞節(jié)點。對興業(yè)銀行而言，這部分送上門來的同業(yè)存款除了支付利息外，幾乎不需要任何額外的成本。

不僅如此，透過柜面互通的清算支付網(wǎng)絡(luò)，興業(yè)銀行亦可有效加強“銀銀平臺”加盟銀行間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和對加盟銀行的影響力。在加盟銀行投資水平與銀行存在明顯差距且普遍缺乏市場化客戶的情況下，將閑置資金交由興業(yè)銀行代為投資，無疑也是加盟銀行較為理性的選擇。

在同業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，銀行最主要的盈利模式就是配置同業(yè)拆放和買入返售。但銀行間資金交易市場化程度較高的現(xiàn)實，使得各家銀行的收益率往往只會在基于Shibor（上海銀行間同業(yè)拆放利率）的一定范圍內(nèi)浮動。因此誰能控制成本，誰的同業(yè)業(yè)務(wù)收益就會領(lǐng)先同行。

除此以外，柜面互通的推廣同時是將興業(yè)銀行的銀行服務(wù)渠道，在不必大規(guī)模開設(shè)新網(wǎng)點的情況下，延伸到二三線城市及農(nóng)村地區(qū)，而由此節(jié)省的人力和硬件設(shè)施開支亦屬不菲。

在“銀銀平臺”的八大模塊中，“科技輸出”看上去與金融同業(yè)業(yè)務(wù)相隔最遠(yuǎn)，但這一模塊卻成為興業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)部用來維護(hù)金融機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系的“利器”。

在國內(nèi)銀行業(yè)中，真正擁有自主知識產(chǎn)權(quán)IT系統(tǒng)的銀行只有工商銀行、招商銀行和興業(yè)銀行?！般y銀平臺”的科技輸出，即是以較低價格向加入“銀銀平臺”系統(tǒng)的中小銀行出售興業(yè)銀行所開發(fā)的IT系統(tǒng)的使用權(quán)。而通過低價的技術(shù)輸出，從軟件系統(tǒng)上強化與銀銀平臺加盟銀行的合作關(guān)系，被視為是興業(yè)銀行此舉的真實戰(zhàn)略意圖。

加入該系統(tǒng)的中小銀行，可接受興業(yè)IT系統(tǒng)的銀行不需要簽訂附帶“退出壁壘”的協(xié)議，即相關(guān)銀行完全可以在合約到期后放棄使用興業(yè)的IT系統(tǒng)而不付出任何代價。

不過在實踐中，一旦納入興業(yè)IT系統(tǒng)的中小銀行選擇退出，將不得不面對高昂的“菜單成本”——在員工已熟悉興業(yè)IT系統(tǒng)使用的情況下，更換一套新系統(tǒng)不僅需要付出巨大的學(xué)習(xí)成本，還將面臨較長時間的新業(yè)務(wù)系統(tǒng)磨合期，這顯然是規(guī)模有限的中小銀行無法承受的。

此外，有加盟銀行亦表達(dá)了對興業(yè)IT系統(tǒng)滲透力和數(shù)據(jù)安全性的擔(dān)心。因為加盟的銀行不可能無條件歡迎興業(yè)的技術(shù)輸出，因為采用興業(yè)銀行的IT系統(tǒng)，往往也意味著在業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營方法上向興業(yè)銀行靠攏，這可能令加盟的銀行失去自主意識。另一個不能回避的問題在于，加盟銀行的核心數(shù)據(jù)包都存放在興業(yè)銀行的機(jī)房里，萬一出現(xiàn)泄漏和盜用，興業(yè)銀行又會如何處理呢？

對于上述擔(dān)憂，興業(yè)銀行聲稱：一個明智的銀行家是在合適的階段做合適的事情。對于大多數(shù)加入“銀銀平臺“的中小銀行而言，興業(yè)銀行并未與其形成正面的市場競爭，今后相當(dāng)長的時間內(nèi)，興業(yè)銀行也不可能采取大規(guī)模并購等手段在全國廣設(shè)網(wǎng)點，因此現(xiàn)階段興業(yè)銀行與中小銀行的合作完全是互利雙贏的。

盡管透過“銀銀平臺“和銀信合作，興業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)部在近幾年獲得了耀眼的業(yè)績成長，但仍有同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的深層次憂慮。因為單純的客戶關(guān)系管理不容易受到市場波動的沖擊，但包括銀信合作和同業(yè)拆放這樣的金融市場業(yè)務(wù)卻不能不考慮市場波動以及政策調(diào)整的影響。

隨著銀信合作的受限，過去2007—2011年與信托行業(yè)合作甚深的興業(yè)銀行也不得不面對業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實問題。與此同時，在被興業(yè)銀行視為同業(yè)新藍(lán)海市場的村鎮(zhèn)銀行領(lǐng)域，隨著牌照審批制度可能出現(xiàn)的調(diào)整，大型商業(yè)銀行集中興辦村鎮(zhèn)銀行可能成為未來發(fā)展的主要模式，而這對希望將村鎮(zhèn)銀行納入銀銀平臺的興業(yè)而言，也并非好消息。

“理財門戶”或許是令一個新利潤增長點。2011年理財門戶正式在“銀銀平臺”上推出。構(gòu)筑于“銀銀平臺”上的理財門戶實質(zhì)上是一個開放的理財產(chǎn)品第三方銷售平臺，而這一平臺的銷售渠道即是加入“銀銀平臺”的全體銀行網(wǎng)點。

客戶在“銀銀平臺”的任何一個聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點，比如農(nóng)信社或者村鎮(zhèn)銀行，都能獲得理財門戶上銷售的理財產(chǎn)品的信息，并且在該網(wǎng)點可以直接銷售。供應(yīng)者則是所有“銀銀平臺”加盟銀行，只要你有牌照，并且開發(fā)出了理財產(chǎn)品。理財門戶賣的理財產(chǎn)品主要是針對農(nóng)村金融市場，因此更多是基礎(chǔ)性的理財產(chǎn)品。而其他第三方理財產(chǎn)品銷售公司針對的大多是高收入群體，賣的也是相對復(fù)雜一些的產(chǎn)品。

理財門戶對于加盟的城商行和農(nóng)信社的激勵效應(yīng)在于，隨著農(nóng)村金融市場的活躍，對于理財產(chǎn)品的需求也隨之大為上升。而農(nóng)信社又往往不具備理財產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)能力，如果通過理財門戶，不僅解決了產(chǎn)品供應(yīng)的問題，還能讓銷售渠道獲得手續(xù)費收入，還能留住存款，加盟的中小銀行何樂而不為？

在目前“銀銀平臺”的加盟銀行中，有能力、資質(zhì)創(chuàng)設(shè)理財產(chǎn)品的銀行并不多，在這一門戶上，興業(yè)銀行唱獨角戲的情況可能會長期持續(xù)，最為關(guān)鍵的是，什么產(chǎn)品能放到這上面賣，都還是要經(jīng)過興業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)部的同意，興業(yè)銀行還是控制著產(chǎn)品的供應(yīng)。

除了理財門戶，新一輪的銀證合作也是抵御銀信合作停擺風(fēng)險的潛在利潤增長點。興業(yè)銀行高度關(guān)注券商客戶保證金以及自營資金未來與銀行金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行合作的可能性，隨著證券市場轉(zhuǎn)暖，相關(guān)政策的松動，這一部分可能形成一個新的市場。

不過，盡管興業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)部在不斷地尋找和培育新的利潤增長點，但同業(yè)業(yè)務(wù)所引發(fā)的流動性管理壓力，卻是興業(yè)銀行無法回避的現(xiàn)實問題。尤其是隨著巴塞爾Ⅲ監(jiān)管條例的逐步實施，其中對于資本穩(wěn)定性的監(jiān)管要求，將對同業(yè)資產(chǎn)占比較高的興業(yè)銀行來講，構(gòu)成嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

第四篇：興業(yè)銀行信用卡中心招聘啟事

興業(yè)銀行信用卡中心招聘啟事

（本招聘啟事長期有效）

興業(yè)銀行是中國首批股份制商業(yè)銀行之一，位居全球銀行200強之列。2007 年 2 月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本 50 億元。

興業(yè)銀行信用卡中心是總部設(shè)在上海的總行直屬經(jīng)營機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)的運作和管理。2004年7月發(fā)行符合國際標(biāo)準(zhǔn)的雙幣卡，同年12月，與戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)香港恒生銀行在全國推出帶恒生標(biāo)志興業(yè)銀行信用卡。

優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財富，興業(yè)銀行將為每位員工提供良好的薪酬福利待遇，廣闊的發(fā)展空間?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠摯地歡迎行內(nèi)外有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛?，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗，為推動中國信用卡市場的發(fā)展而努力。

招聘崗位及人數(shù)：

（一）市場營銷部門

1、策略規(guī)劃崗，1人

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展策略的研究和制定；負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)的分析；負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場信息收集及分析。

2、品牌及廣告創(chuàng)意崗，1人

根據(jù)市場定位管理信用卡品牌形象傳播；制訂階段性品牌傳播與廣告宣傳策略；進(jìn)行信用卡平面物料等各類宣傳工作的組織、管理和推動；通過對廣告公司的管理，提供有效、創(chuàng)意的廣告創(chuàng)作方案。了解市場推廣的各種傳播方式，熟悉廣告操作環(huán)節(jié)；具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有良好的文字表達(dá)和審美能力。2年以上廣告公司或企業(yè)市場部宣傳崗位工作經(jīng)驗；廣告專業(yè)優(yōu)先。

3、產(chǎn)品開發(fā)崗，1人

負(fù)責(zé)產(chǎn)品目標(biāo)市場定位研究；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和新功能的策劃、業(yè)務(wù)流程制定；負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的維護(hù)及新功能的開發(fā)與管理。

4、數(shù)據(jù)分析崗，2人

負(fù)責(zé)市場營銷數(shù)據(jù)分析及營銷策劃工作，通過數(shù)據(jù)分析，有效進(jìn)行客戶區(qū)隔，開展數(shù)據(jù)庫營銷，同時根據(jù)營銷收效進(jìn)行統(tǒng)計分析。要求對數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)有較深入的了解，有較強的文字功底和溝通能力，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景或精通SAS編程者優(yōu)先考慮。

5、新業(yè)務(wù)開發(fā)崗，1人

負(fù)責(zé)信用卡新業(yè)務(wù)的項目拓展和管理工作。新業(yè)務(wù)主要是指網(wǎng)上支付、代扣代繳、新技術(shù)應(yīng)用。負(fù)責(zé)項目的策劃、合作洽談、項目執(zhí)行管理。要求有銀行卡收單業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、渠道管理崗，1人

負(fù)責(zé)全行各發(fā)卡推廣通路的規(guī)劃、開拓和管理；負(fù)責(zé)新行業(yè)合作推廣渠道的開拓。

7、營銷管理崗，1人

負(fù)責(zé)制定與發(fā)卡營銷工作相關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程；負(fù)責(zé)編制全行信用卡發(fā)卡任務(wù)分解計劃、推卡獎勵政策、發(fā)卡量考評及各類業(yè)績評比制度；負(fù)責(zé)分行各推廣單位的業(yè)績統(tǒng)計分析。

8、培訓(xùn)管理崗，1人

負(fù)責(zé)制定與發(fā)卡營銷工作相關(guān)的培訓(xùn)體系；負(fù)責(zé)全行各作業(yè)單位和委外業(yè)務(wù)推廣質(zhì)量的指導(dǎo)和督導(dǎo)管理。能熟練運用辦公軟件制作各類課件，具良好的語言和文字表達(dá)能力，有金融業(yè)、咨詢業(yè)、教育行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

9、電話營銷崗，20人

利用外呼電話的方式，挽留、喚回客戶，進(jìn)行高交易促動，通過數(shù)據(jù)庫開拓電話營銷市場。

（二）風(fēng)險管理部門

1、信貸政策分析崗，1人

負(fù)責(zé)監(jiān)控資產(chǎn)品質(zhì)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定信貸業(yè)務(wù)相關(guān)政策，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)分析并完成分析報告。有一定金融風(fēng)險管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)有較深入的了解，有較強的文字功底和溝通能力，英語六級（含）以上水平，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景或精通SAS編程者優(yōu)先考慮。

2、征信崗，2人

根據(jù)信審政策及征信審核各項作業(yè)規(guī)范對信用卡申請進(jìn)行審核，對偽冒、不實申請進(jìn)行防堵；核給具體信用卡額度；反饋信審政策的執(zhí)行情況。有較強的溝通能力和邏輯判斷能力，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景或普通話等級證書者優(yōu)先考慮。

3、預(yù)審崗，2人

負(fù)責(zé)審核申請資料的完整性，提供預(yù)審信息，對相關(guān)代碼進(jìn)行判定；負(fù)責(zé)收集和整理客戶的補件資料。

4、偽冒調(diào)查崗、2人

對各類欺詐案件進(jìn)行深入調(diào)查，總結(jié)和分析欺詐特征、形勢，形成制度或科技防范方面的建議，為欺詐防范提供指引；有效控制、防范信用卡申請中潛在的法律風(fēng)險問題。

5、授權(quán)監(jiān)控崗，2人

處理臨時額度調(diào)整等日常授權(quán)業(yè)務(wù)，保障信用卡交易順利進(jìn)行；適時監(jiān)控并處理風(fēng)險報警交易，及時向主管匯報監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題；監(jiān)控收單業(yè)務(wù)、調(diào)查收單欺詐交易，監(jiān)察整個授權(quán)系統(tǒng)的運作。

6、電話催收崗，2人

負(fù)責(zé)通過電話提醒信用卡逾期客戶還款，同時維護(hù)客戶的聯(lián)系信息并對于有風(fēng)險的賬戶進(jìn)行相應(yīng)控管及反饋。

7、委外催收管理崗，1人

負(fù)責(zé)委外催收賬戶管理和委外催收公司的日常監(jiān)督、管理；有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，性格外向；負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的管理及分析；精通Office常用軟件；有一年以上信用卡或其他商賬追討工作經(jīng)歷、同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、數(shù)據(jù)庫平臺建設(shè)經(jīng)歷及精通SAS軟件者優(yōu)先

8、法務(wù)催收崗，1人

負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶的公安報案、司法訴訟、資產(chǎn)保全和呆賬核銷及處置，原則上需有二年以上信用卡或其他商賬追討工作經(jīng)歷。性格外向，具備良好的溝通能力和公關(guān)能力；法律相關(guān)專業(yè)；有公安、司法和律師相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）運營客服部門

1、會計核算崗，4人

負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、錯賬調(diào)整、資金清算以及收單業(yè)務(wù)賬務(wù)處理等；管理信用卡重要憑證；編制業(yè)務(wù)報表；指導(dǎo)信用卡柜面業(yè)務(wù)核算以及會計事項的檢查監(jiān)督工作。具備財務(wù)會計專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉銀行會計結(jié)算業(yè)務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2、卡務(wù)服務(wù)崗，2人

負(fù)責(zé)退件登記、電話聯(lián)系客戶確認(rèn)相關(guān)資料、庫存管理及退件處理流程的編寫及優(yōu)化工作。要求具備良好的溝通和表達(dá)能力。

3、制卡管理崗，1人

負(fù)責(zé)對制卡外包商的日常溝通與聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行制卡數(shù)據(jù)發(fā)送、報表編制、卡片庫存管理等相關(guān)工作；組織空白卡的報審、制作及供應(yīng)工作，并在必要時自行制卡。熟悉計算機(jī)者優(yōu)先考慮。

4、爭議處理崗，1人

負(fù)責(zé)信用卡境內(nèi)、境外交易的發(fā)卡、收單爭議處理，客戶聯(lián)絡(luò)及賬務(wù)調(diào)整等；聯(lián)系銀行卡組織處理日?？▌?wù)運作事務(wù)。境外爭議崗位要求一年以上工作經(jīng)驗，英語六級。

5、客戶服務(wù)崗，20人

負(fù)責(zé)接聽處理客戶關(guān)于信用卡方面的咨詢、查詢、爭議等方面的電話；收集客戶意見、處理客戶投訴，并進(jìn)行相應(yīng)數(shù)據(jù)的匯總分析。

（四）科技研發(fā)部門

1、項目管理崗，4人

從項目立項、需求編制、和開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)溝通、項目進(jìn)度安排到最后的驗收及上線，全程參與項目管理相關(guān)工作，確保銀行項目的順利進(jìn)行，及系統(tǒng)運行中發(fā)現(xiàn)問題的協(xié)調(diào)解決。

2、數(shù)據(jù)分析崗，4人

利用SAS軟件開發(fā)數(shù)據(jù)模型，提交數(shù)據(jù)分析建議報告等。具備統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，金融工程或數(shù)學(xué)統(tǒng)計專業(yè)背景，精通SAS軟件及有評分模型開發(fā)經(jīng)驗者和信用卡行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、軟件開發(fā)崗，4人

負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)總體設(shè)計，詳細(xì)設(shè)計及開發(fā)編碼、軟件模塊單元測試、編寫和測試相應(yīng)文檔。熟悉C，java等一種及以上開發(fā)語言,熟悉J2ee架構(gòu)，熟悉Websphere，WebLogic，tomtat等主流應(yīng)用服務(wù)器；熟悉UNIX操作系統(tǒng)，oracle，DB2，SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫之一；計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；.有實際的三層架構(gòu)web系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗和大型銀行各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，Tuxedo，MQ等中間件的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、系統(tǒng)管理崗，4人

負(fù)責(zé)IBM小型機(jī)、PC服務(wù)器（Windows操作系統(tǒng)）、SAN存儲和帶庫備份系統(tǒng)的維護(hù)管理工作；結(jié)合應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)和業(yè)務(wù)需求，通過對主機(jī)和存儲的調(diào)配，持續(xù)提高應(yīng)用系統(tǒng)的配置效能和安全性；遵守相關(guān)運維制度，制訂和實施系統(tǒng)運維計劃，進(jìn)行日常運行監(jiān)控，應(yīng)急處理各類故障，建立并充實故障知識庫。熟悉IBM AIX系統(tǒng)和邏輯分區(qū)、Windows系統(tǒng)，能熟練進(jìn)行AIX和Windows雙機(jī)維護(hù)和切換，具備AIX和Windows系統(tǒng)管理技能；具有較強的分析研究能力和良好的溝通能力；計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2年以上IBM小型機(jī)和SAN存儲的系統(tǒng)管理經(jīng)歷；金融行業(yè)信用卡系統(tǒng)工作經(jīng)歷、AIX認(rèn)證、微軟MCSE認(rèn)證和Veritas認(rèn)證獲得者優(yōu)先。

5、應(yīng)用維護(hù)崗，4人

負(fù)責(zé)我行信用卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)及各外掛系統(tǒng)的運維工作；進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)的日常性能分析，監(jiān)控和優(yōu)化；進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的提取，備份，恢復(fù)工作；受理職能機(jī)構(gòu)的維護(hù)申告，并及時提供技術(shù)解決方案。熟悉UNIX等操作系統(tǒng)，oracle，db2等數(shù)據(jù)庫，各種應(yīng)用和通訊中間件的安裝，配置和調(diào)優(yōu)；熟悉各類應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)；熟悉銀行業(yè)務(wù)；熟悉信息分析。計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上運行維護(hù)經(jīng)驗；有一定的金融行業(yè)或數(shù)據(jù)信息中心計算機(jī)軟件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）行政管理部門

1、文秘崗，1人

負(fù)責(zé)總經(jīng)理室文秘管理工作。有很豐富的公文寫作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

2、采購配送管理崗，1人

制訂卡中心物品采購及配送操作流程及相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)物品采購、配送運營的日常監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理；定期組織供應(yīng)商進(jìn)行配送工作總結(jié)，分析并制訂相應(yīng)的整改措施；對供應(yīng)商的配送中心進(jìn)行定期檢查，指導(dǎo)并提出相應(yīng)的改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)監(jiān)控與供應(yīng)商合作的快遞公司，不斷完善卡中心采購物流的供應(yīng)鏈管理。物流及管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉供應(yīng)鏈的管理，有5年以上大型企業(yè)、超市的物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、行政管理崗，1人

負(fù)責(zé)卡中心行政事務(wù)的日常管理工作。

4、法律合規(guī)崗，1人

負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的合規(guī)審查、法律文件審查等綜合法律事務(wù)。有較強的文字功底和溝通能力，英語八級（含）以上水平，法律相關(guān)專業(yè)，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

5、財務(wù)管理崗，1人

負(fù)責(zé)財務(wù)管理、財務(wù)核算；負(fù)責(zé)編制以及滾動財務(wù)預(yù)算，并根據(jù)預(yù)算下達(dá)預(yù)算分配指標(biāo)。

6、財務(wù)分析崗，1人

負(fù)責(zé)就業(yè)務(wù)經(jīng)營情況定期進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析。

7、人力資源管理崗，1人

負(fù)責(zé)薪酬福利計算和各類社會保險辦理、人員招聘和員工信息管理、員工培訓(xùn)管理等。

應(yīng)聘條件：

1、預(yù)審、客戶服務(wù)、催收、卡務(wù)服務(wù)、電話營銷等崗位要求大專（含）以上學(xué)歷，其中部分人員用人事代理方式，其他崗位要求本科（含）以上學(xué)歷；

2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守、具有較強的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，思維敏捷、工作積極、身體健康，無不良記錄；

3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)前可到興業(yè)銀行信用卡中心實習(xí)。

工作地點：上海市浦東新區(qū) 報名須知：

（一）應(yīng)聘材料（信封左下角注明應(yīng)聘崗位）：

1、應(yīng)聘人員詳細(xì)簡歷；

2、各類證明材料，包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等復(fù)印件；

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復(fù)印件；

4、應(yīng)聘者認(rèn)為對應(yīng)聘該職位有幫助的其它材料。

（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（三）應(yīng)聘材料寄至：上海市浦東新區(qū)牡丹路60號東辰大廈14層興業(yè)銀行信用卡中心人事部，郵編：201204?；?qū)?yīng)聘材料發(fā)至Email:recruit@cib.com.cn，郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘××部門××崗位。

第五篇：興業(yè)銀行零售銀行管理總部招聘啟事

興業(yè)銀行零售銀行管理總部招聘啟事

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。根據(jù)英國《銀行家》雜志2011年7月發(fā)布的全球銀行1000強排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第75位，按一級資本排名第83位。根據(jù)美國《福布斯》2010年發(fā)布的全球上市公司2000強排名，興業(yè)銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內(nèi)地企業(yè)中排名第14位。興業(yè)銀行成立二十三年來，始終堅持“真誠服務(wù)，相伴成長”的經(jīng)營和管理理念，現(xiàn)已在北京、上海、廣州、深圳等全國主要城市設(shè)立了72家分行、612家分支機(jī)構(gòu)；擁有全資子公司和控股子公司，建立了網(wǎng)上銀行“在線興業(yè)”（.cn）、電話銀行“95561”和手機(jī)銀行“無線興業(yè)”（wap.cib.com.cn），與全球1000多家銀行建立了代理行關(guān)系。

興業(yè)銀行零售銀行管理總部是總行在上海設(shè)立的全行零售業(yè)務(wù)條線管理部門，現(xiàn)根據(jù)管理工作實際需要，招聘行政助理崗位人員，要求如下：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司會務(wù)安排，固定資產(chǎn)管理，行政后勤等；

2、負(fù)責(zé)日常辦公行政事務(wù)處理工作；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位要求：

1、女，25周歲以下，身高1.65米以上（上海戶籍優(yōu)先）；

2、儀態(tài)端莊，文雅干練，親和力好，形象氣質(zhì)佳；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較好的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，了解使用office等辦公軟件，操作常用辦公設(shè)備。

三、報名須知：

（一）報名時間： 即日起至2012年3月9日。

（二）報名材料和報名方式：

有意應(yīng)聘者請于2012年3月9日前將個人簡歷、近期全身生活照片，通過電子郵件發(fā)到以下信箱：liulei@cib.com.cn（附件在1M以內(nèi)）

聯(lián)系人：劉老師，電話：021-52629999-218949；

（三）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進(jìn)入公司人才庫，恕不退還。