第一篇：2015重慶銀行信用卡部招聘啟事

中公教育.給人改變未來的力量

2015重慶銀行信用卡部招聘啟事

我行信用卡部 擬公開招聘工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位、主要職責(zé)及要求

（一）反欺詐管理崗 主要崗位職責(zé)：

1.完成信用卡欺詐類案件的調(diào)查、定性及追償工作并形成分析報告。2.制定、優(yōu)化本行信用卡欺詐調(diào)查辦法和流程。

3.制定本行信用卡業(yè)務(wù)授權(quán)交易監(jiān)控制度、規(guī)則及流程，并對其進(jìn)行優(yōu)化。

4.監(jiān)控信用卡交易，對可疑交易進(jìn)行偵測和管控。5.維護(hù)交易監(jiān)測系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置及優(yōu)化監(jiān)測規(guī)則。6.完成反洗錢相關(guān)工作等。招聘要求：

1.品行優(yōu)良，無不良行為記錄。

2.35周歲以下，身體健康；經(jīng)濟(jì)、金融、法律類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

3.兩年以上信用卡、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)貸后管理、風(fēng)險管理或3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。

4.了解國家金融法律政策，掌握信貸業(yè)務(wù)知識，具備較強(qiáng)的風(fēng)險管理知識。

5.具有較強(qiáng)邏輯判斷能力和敏銳的洞察能力，并具有良好的表達(dá)能力重慶中公教育(http://cq.offcn.com/)

中公教育.給人改變未來的力量

良好的分析報告能力；具有良好的溝通能力，富有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的創(chuàng)造力。

6.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大壓力和接受輪班工作制，可以獨立完成某一方面的具體工作。7.股份銀行信用卡總中心貸后管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。8.符合我行近親屬回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。

（二）團(tuán)隊經(jīng)理崗 主要崗位職責(zé)：

1.組織實施營銷方案及營銷勞動競賽。2.執(zhí)行信用卡申請件的初審工作。

3.推動各項營銷業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成，實施進(jìn)度管理。4.協(xié)助各分支機(jī)構(gòu)開展信用卡業(yè)務(wù)的營銷、宣傳工作。5.具體落實客戶經(jīng)理服務(wù)準(zhǔn)則和操作規(guī)程并監(jiān)督其實施等。招聘要求：

1.品行優(yōu)良，無不良行為記錄。

2.年齡35周歲及以下，身體健康；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、行政管理、營銷相關(guān)專業(yè)。

3.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中含在1年銀行業(yè)務(wù)營銷推動工作經(jīng)歷。

4.熟悉金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程，熟悉全行信用卡業(yè)務(wù)整體狀況。

重慶中公教育(http://cq.offcn.com/)

中公教育.給人改變未來的力量

5.具備較強(qiáng)的計劃組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神。

6.符合我行近親屬回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。

（三）貸后管理崗 主要崗位職責(zé)：

1.制定信用卡業(yè)務(wù)貸后工作相關(guān)辦法、制度和流程，并對其進(jìn)行優(yōu)化。2.推動資產(chǎn)清收工作高效、有序開展。

3.定期對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，撰寫貸后管理報告。4.做好合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)銜接、監(jiān)督及貸后管理工作。5.開拓及維護(hù)催收渠道。6.落實年度案件核銷工作。招聘要求：

1.品行優(yōu)良，無不良行為記錄。

2.35周歲以下，身體健康；經(jīng)濟(jì)、金融、法律類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

3.兩年以上信用卡、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)貸后管理、風(fēng)險管理或3年以上銀行銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。

4.了解國家金融法律政策，掌握信貸業(yè)務(wù)知識，具備較強(qiáng)的風(fēng)險管理知識。

5.具有較強(qiáng)邏輯判斷能力和敏銳的洞察能力，并具有良好的表達(dá)能力良好的分析報告能力。

6.具有良好的溝通能力，富有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的創(chuàng)造力。

7.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大壓力，可以獨立完成重慶中公教育(http://cq.offcn.com/)

中公教育.給人改變未來的力量

某一方面的具體工作。

8.股份銀行信用卡總中心貸后管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。9.符合我行近親屬回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。

二、報名方式

請您仔細(xì)閱讀應(yīng)聘條件，點擊網(wǎng)頁左下方鏈接，下載“重慶銀行應(yīng)聘登記表”全面、真實填寫，并用A4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2015年5月28日之前（以郵戳為準(zhǔn)）將應(yīng)聘登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、其他學(xué)識能力主要證明材料復(fù)印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：“應(yīng)聘材料”字樣。

地址：重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部收 郵政編碼：400010

三、注意事項

（一）應(yīng)聘材料不超過6張A4紙。

（二）應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如有不符我行將取消其應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（四）經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行人力資源部 2015年5月19日

附件：重慶銀行應(yīng)聘登記表.doc

重慶中公教育(http://cq.offcn.com/)

第二篇：2015重慶銀行內(nèi)審部招聘啟事

中公教育.給人改變未來的力量

2015重慶銀行內(nèi)審部招聘啟事

我行內(nèi)審部擬公開招聘工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位、主要職責(zé)及要求

（一）審計崗 主要崗位職責(zé)：

1.組織或參與常規(guī)審計、專項審計、離任審計及評價等。

2.組織或參與對總行各業(yè)務(wù)條線的基本制度、流程、信息系統(tǒng)、管理的有效性和健全性開展審計，對全行內(nèi)部控制的有效性與健全性進(jìn)行評估。

3.組織或參與對總行信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)運(yùn)行和管理維護(hù)情況進(jìn)行檢查與評價。

4.組織或參與實施總行本級和一級分行的內(nèi)部控制評價工作。5.負(fù)責(zé)撰寫審計相關(guān)的方案、程序、事實確認(rèn)書、報告等，以及審計相關(guān)文檔整理、分類和歸檔等工作。6.根據(jù)部門工作需要安排的其他內(nèi)容。招聘要求：

1.品行優(yōu)良，無不良行為記錄。2.年齡要求：35周歲及以下。

3.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、審計、經(jīng)貿(mào)、法律等相關(guān)專業(yè)。

4.工作經(jīng)歷：具有5年及以上審計工作經(jīng)歷，熟悉銀行內(nèi)部審計、風(fēng)

中公教育.給人改變未來的力量

險管理、授信業(yè)務(wù)、財務(wù)及資本管理的優(yōu)先。

5.能力及資質(zhì)要求：熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟(jì)金融行業(yè)法規(guī)，具有較強(qiáng)的綜合分析、語言表達(dá)、文字撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力。具有會計、審計從業(yè)資格證；會計、經(jīng)濟(jì)、法律等中級以上技術(shù)職稱或具有CPA、CIA資格。

6.熱愛審計工作，具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守。工作責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識好，能夠承受經(jīng)常出差任務(wù)。7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。8.符合我行近親屬回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。

二、報名方式

請您仔細(xì)閱讀應(yīng)聘條件，點擊網(wǎng)頁左下方鏈接，下載“重慶銀行應(yīng)聘登記表”全面、真實填寫，并用A4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2015年6月10日之前（以郵戳為準(zhǔn)）將應(yīng)聘登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、其他學(xué)識能力主要證明材料復(fù)印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：“應(yīng)聘材料”字樣。

地址：重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部收 郵政編碼：400010

三、注意事項

（一）應(yīng)聘材料不超過6張A4紙。

（二）應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如有不符我行將取消其應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

中公教育.給人改變未來的力量

（四）經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行人力資源部 2015年5月26日

附件： 重慶銀行應(yīng)聘登記表.doc

第三篇：蘇州銀行總行信用卡部招聘啟事（精選）

江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)

蘇州銀行總行信用卡部招聘啟事

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信用卡部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及任職條件： ◆反欺詐崗 1名 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信用卡交易欺詐風(fēng)險管理;2.負(fù)責(zé)分析交易的風(fēng)險特征，綜合判斷交易的風(fēng)險，并調(diào)查交易的真實性;3.負(fù)責(zé)信用卡反欺詐系統(tǒng)建設(shè)、反欺詐規(guī)則的制定及優(yōu)化等工作。任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.具備3年以上信用卡反欺詐等相關(guān)工作經(jīng)驗，或1年以上交易欺詐策略管理經(jīng)驗;熟悉電話照會話術(shù)，熟悉偽冒調(diào)查流程，熟悉交易偵測規(guī)則，需有信用卡總行級工作經(jīng)驗;3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰;4.具備系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先?！舸呤詹呗怨芾韻?1名 崗位職責(zé)：

1.在總行全面風(fēng)險管理體系架構(gòu)下，制訂信用卡風(fēng)險催收管理框架及具體的催收制度、流程;2.負(fù)責(zé)并定期進(jìn)行催收效果分析，實時調(diào)整催收策略;3.負(fù)責(zé)催收外包管理;4.負(fù)責(zé)從后端檢視授信政策制定和審批執(zhí)行的準(zhǔn)確性。任職條件：

1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);

江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)

2.具備3年以上信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗，了解催收流程，熟悉催收話術(shù);3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰;4.具備總行級工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！魯?shù)據(jù)分析崗 1名 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信用卡風(fēng)險報表體系建設(shè);2.負(fù)責(zé)對行內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘，篩選信用卡目標(biāo)客戶，進(jìn)行精準(zhǔn)營銷;3.負(fù)責(zé)信用卡風(fēng)險模型建設(shè);4.負(fù)責(zé)信用卡內(nèi)部數(shù)據(jù)倉庫的建設(shè)與簡單維護(hù)。任職條件：

1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備3年以上銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉信用卡風(fēng)險特征，了解信用卡風(fēng)險指標(biāo);熟悉SQL、SAS等分析工具軟件;3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰;4.具備總行級工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！粜枨蠓治鰨?1名 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信用卡各系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、操作、監(jiān)控、功能優(yōu)化、開發(fā)測試等運(yùn)營工作;2.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)新系統(tǒng)、技術(shù)、設(shè)備信息收集工作;3.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)系統(tǒng)的操作手冊、培訓(xùn)資料、管理制度的起草、實施;4.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)系統(tǒng)技術(shù)問題的分析、解答、處理工作。任職條件：

1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);2.具備3年以上信用卡運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉信用卡相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)營和維護(hù)工作;

江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)

3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰;4.具備總行級工作經(jīng)驗者優(yōu)先。◆運(yùn)維清算崗 1名 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信用卡記賬與核算工作;2.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)賬務(wù)清算與爭議處理(卡組織、第三方、客戶);3.負(fù)責(zé)與總行清算中心的信用卡交易資金清算和對帳工作;4.負(fù)責(zé)全行銀行卡與銀聯(lián)的ATM、POS、柜面通等渠道的對帳，及處理各類差錯處理工作;5.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)會計報表的制作和會計檔案管理工作。任職條件：

1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);2.具備3年以上信用卡運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉信用卡相關(guān)對賬和業(yè)務(wù)清算工作;3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰;4.具備總行級工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！舾呤找娈a(chǎn)品崗 1名 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)卡產(chǎn)品附加收益的提升，卡分期促動、有效提升中間業(yè)務(wù)收入;2.負(fù)責(zé)小微金融、基礎(chǔ)客戶分層管理，拓展利潤來源;任職條件：

1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);2.具備3年以上銀行信用卡產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行信用卡相關(guān)流程，熟悉信用卡分期產(chǎn)品的開發(fā)和拓展;3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰;4.具備總行級工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)

◆產(chǎn)品創(chuàng)新崗 1名 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品及功能設(shè)計、產(chǎn)品及功能的創(chuàng)新;2.負(fù)責(zé)對新實施項目制定操作流程，落實產(chǎn)品培訓(xùn)工作，與營銷策劃崗配合執(zhí)行并策劃開卡活動;3.產(chǎn)品的成效追蹤，持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品功能，尋找新伙伴和新市場，構(gòu)建可贏利的商業(yè)建議。任職條件：

1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);2.具備3年以上銀行信用卡產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行信用卡開發(fā)創(chuàng)新相關(guān)流程;3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰;4.具備總行級工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！粝M(fèi)信貸業(yè)務(wù)崗 1名 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)消費(fèi)易產(chǎn)品的設(shè)計、需求開發(fā)及落地;2.負(fù)責(zé)搜集同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的調(diào)研，設(shè)計適用不同客戶的消費(fèi)金融產(chǎn)品，提升產(chǎn)品綜合競爭力;3.負(fù)責(zé)信用卡預(yù)借現(xiàn)金類產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化，有效提升中間業(yè)務(wù)收入;4.根據(jù)客戶信用卡交易情況，有針對性的進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計。任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè);2.具備3年以上銀行消費(fèi)信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉消費(fèi)信貸產(chǎn)品的開發(fā)和推廣;3.工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力，責(zé)任心強(qiáng);4.具備總行級工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！舸箢~分期產(chǎn)品管理崗 1名

江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)大額分期類產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)及落地，創(chuàng)新各類卡分期產(chǎn)品，如靈活分期、自選分期、郵購分期、月分期、日分期等;2.負(fù)責(zé)開發(fā)消費(fèi)金融產(chǎn)品分期業(yè)務(wù)的設(shè)計開發(fā)，如大額分期、郵購分期等;3.制定相關(guān)的分期業(yè)務(wù)策略，推動信用卡收入的提升;4.負(fù)責(zé)汽車分期金融產(chǎn)品的設(shè)計、需求評估、開發(fā)、項目執(zhí)行等;5.負(fù)責(zé)與4S店、保險公司等合作方的溝通，確保業(yè)務(wù)的正常有序開展;制定、月度汽車分期產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，定期撰寫分期報告。任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè);2.具備3年以上銀行分期管理及商戶維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉分期商戶審批及商戶活動開展;3.工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力，責(zé)任心強(qiáng);4.性格外向，具備較強(qiáng)商務(wù)談判及數(shù)據(jù)分析能力;5.具備總行級工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！敉饭芾韻?1名 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本行業(yè)務(wù)部渠道的管理，包括分支行渠道、消費(fèi)金融客戶經(jīng)理團(tuán)隊、外包渠道的管理等;2.根據(jù)市場需求，進(jìn)行信用卡產(chǎn)品種類、功能的整合，做好新產(chǎn)品推廣管理，通過各種途徑與方法提高品牌的知名度;3.推動分支機(jī)構(gòu)完成季度、信用卡各項指標(biāo)的完成。任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè);2.具備3年以上銀行信用卡通路管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類渠道的營銷管理和推動工作經(jīng)驗;

江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)

3.工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力，責(zé)任心強(qiáng);4.性格外向，具備較強(qiáng)商務(wù)談判及數(shù)據(jù)分析能力;5.具備總行級工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬

二、報名方式

1.報名時間：即日起。

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷。

3.未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。

更多江蘇省銀行招聘考試資訊盡在江蘇中公金融人：http://js.jinrongren.net/

第四篇：興業(yè)銀行信用卡中心招聘啟事

興業(yè)銀行信用卡中心招聘啟事

（本招聘啟事長期有效）

興業(yè)銀行是中國首批股份制商業(yè)銀行之一，位居全球銀行200強(qiáng)之列。2007 年 2 月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本 50 億元。

興業(yè)銀行信用卡中心是總部設(shè)在上海的總行直屬經(jīng)營機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理。2004年7月發(fā)行符合國際標(biāo)準(zhǔn)的雙幣卡，同年12月，與戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)香港恒生銀行在全國推出帶恒生標(biāo)志興業(yè)銀行信用卡。

優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財富，興業(yè)銀行將為每位員工提供良好的薪酬福利待遇，廣闊的發(fā)展空間?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠摯地歡迎行內(nèi)外有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛?，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗，為推動中國信用卡市場的發(fā)展而努力。

招聘崗位及人數(shù)：

（一）市場營銷部門

1、策略規(guī)劃崗，1人

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展策略的研究和制定；負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)的分析；負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場信息收集及分析。

2、品牌及廣告創(chuàng)意崗，1人

根據(jù)市場定位管理信用卡品牌形象傳播；制訂階段性品牌傳播與廣告宣傳策略；進(jìn)行信用卡平面物料等各類宣傳工作的組織、管理和推動；通過對廣告公司的管理，提供有效、創(chuàng)意的廣告創(chuàng)作方案。了解市場推廣的各種傳播方式，熟悉廣告操作環(huán)節(jié)；具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有良好的文字表達(dá)和審美能力。2年以上廣告公司或企業(yè)市場部宣傳崗位工作經(jīng)驗；廣告專業(yè)優(yōu)先。

3、產(chǎn)品開發(fā)崗，1人

負(fù)責(zé)產(chǎn)品目標(biāo)市場定位研究；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和新功能的策劃、業(yè)務(wù)流程制定；負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的維護(hù)及新功能的開發(fā)與管理。

4、數(shù)據(jù)分析崗，2人

負(fù)責(zé)市場營銷數(shù)據(jù)分析及營銷策劃工作，通過數(shù)據(jù)分析，有效進(jìn)行客戶區(qū)隔，開展數(shù)據(jù)庫營銷，同時根據(jù)營銷收效進(jìn)行統(tǒng)計分析。要求對數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)有較深入的了解，有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景或精通SAS編程者優(yōu)先考慮。

5、新業(yè)務(wù)開發(fā)崗，1人

負(fù)責(zé)信用卡新業(yè)務(wù)的項目拓展和管理工作。新業(yè)務(wù)主要是指網(wǎng)上支付、代扣代繳、新技術(shù)應(yīng)用。負(fù)責(zé)項目的策劃、合作洽談、項目執(zhí)行管理。要求有銀行卡收單業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、渠道管理崗，1人

負(fù)責(zé)全行各發(fā)卡推廣通路的規(guī)劃、開拓和管理；負(fù)責(zé)新行業(yè)合作推廣渠道的開拓。

7、營銷管理崗，1人

負(fù)責(zé)制定與發(fā)卡營銷工作相關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程；負(fù)責(zé)編制全行信用卡發(fā)卡任務(wù)分解計劃、推卡獎勵政策、發(fā)卡量考評及各類業(yè)績評比制度；負(fù)責(zé)分行各推廣單位的業(yè)績統(tǒng)計分析。

8、培訓(xùn)管理崗，1人

負(fù)責(zé)制定與發(fā)卡營銷工作相關(guān)的培訓(xùn)體系；負(fù)責(zé)全行各作業(yè)單位和委外業(yè)務(wù)推廣質(zhì)量的指導(dǎo)和督導(dǎo)管理。能熟練運(yùn)用辦公軟件制作各類課件，具良好的語言和文字表達(dá)能力，有金融業(yè)、咨詢業(yè)、教育行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

9、電話營銷崗，20人

利用外呼電話的方式，挽留、喚回客戶，進(jìn)行高交易促動，通過數(shù)據(jù)庫開拓電話營銷市場。

（二）風(fēng)險管理部門

1、信貸政策分析崗，1人

負(fù)責(zé)監(jiān)控資產(chǎn)品質(zhì)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定信貸業(yè)務(wù)相關(guān)政策，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)分析并完成分析報告。有一定金融風(fēng)險管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)有較深入的了解，有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力，英語六級（含）以上水平，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景或精通SAS編程者優(yōu)先考慮。

2、征信崗，2人

根據(jù)信審政策及征信審核各項作業(yè)規(guī)范對信用卡申請進(jìn)行審核，對偽冒、不實申請進(jìn)行防堵；核給具體信用卡額度；反饋信審政策的執(zhí)行情況。有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯判斷能力，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景或普通話等級證書者優(yōu)先考慮。

3、預(yù)審崗，2人

負(fù)責(zé)審核申請資料的完整性，提供預(yù)審信息，對相關(guān)代碼進(jìn)行判定；負(fù)責(zé)收集和整理客戶的補(bǔ)件資料。

4、偽冒調(diào)查崗、2人

對各類欺詐案件進(jìn)行深入調(diào)查，總結(jié)和分析欺詐特征、形勢，形成制度或科技防范方面的建議，為欺詐防范提供指引；有效控制、防范信用卡申請中潛在的法律風(fēng)險問題。

5、授權(quán)監(jiān)控崗，2人

處理臨時額度調(diào)整等日常授權(quán)業(yè)務(wù)，保障信用卡交易順利進(jìn)行；適時監(jiān)控并處理風(fēng)險報警交易，及時向主管匯報監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題；監(jiān)控收單業(yè)務(wù)、調(diào)查收單欺詐交易，監(jiān)察整個授權(quán)系統(tǒng)的運(yùn)作。

6、電話催收崗，2人

負(fù)責(zé)通過電話提醒信用卡逾期客戶還款，同時維護(hù)客戶的聯(lián)系信息并對于有風(fēng)險的賬戶進(jìn)行相應(yīng)控管及反饋。

7、委外催收管理崗，1人

負(fù)責(zé)委外催收賬戶管理和委外催收公司的日常監(jiān)督、管理；有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，性格外向；負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的管理及分析；精通Office常用軟件；有一年以上信用卡或其他商賬追討工作經(jīng)歷、同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、數(shù)據(jù)庫平臺建設(shè)經(jīng)歷及精通SAS軟件者優(yōu)先

8、法務(wù)催收崗，1人

負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶的公安報案、司法訴訟、資產(chǎn)保全和呆賬核銷及處置，原則上需有二年以上信用卡或其他商賬追討工作經(jīng)歷。性格外向，具備良好的溝通能力和公關(guān)能力；法律相關(guān)專業(yè)；有公安、司法和律師相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）運(yùn)營客服部門

1、會計核算崗，4人

負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、錯賬調(diào)整、資金清算以及收單業(yè)務(wù)賬務(wù)處理等；管理信用卡重要憑證；編制業(yè)務(wù)報表；指導(dǎo)信用卡柜面業(yè)務(wù)核算以及會計事項的檢查監(jiān)督工作。具備財務(wù)會計專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉銀行會計結(jié)算業(yè)務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2、卡務(wù)服務(wù)崗，2人

負(fù)責(zé)退件登記、電話聯(lián)系客戶確認(rèn)相關(guān)資料、庫存管理及退件處理流程的編寫及優(yōu)化工作。要求具備良好的溝通和表達(dá)能力。

3、制卡管理崗，1人

負(fù)責(zé)對制卡外包商的日常溝通與聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行制卡數(shù)據(jù)發(fā)送、報表編制、卡片庫存管理等相關(guān)工作；組織空白卡的報審、制作及供應(yīng)工作，并在必要時自行制卡。熟悉計算機(jī)者優(yōu)先考慮。

4、爭議處理崗，1人

負(fù)責(zé)信用卡境內(nèi)、境外交易的發(fā)卡、收單爭議處理，客戶聯(lián)絡(luò)及賬務(wù)調(diào)整等；聯(lián)系銀行卡組織處理日?？▌?wù)運(yùn)作事務(wù)。境外爭議崗位要求一年以上工作經(jīng)驗，英語六級。

5、客戶服務(wù)崗，20人

負(fù)責(zé)接聽處理客戶關(guān)于信用卡方面的咨詢、查詢、爭議等方面的電話；收集客戶意見、處理客戶投訴，并進(jìn)行相應(yīng)數(shù)據(jù)的匯總分析。

（四）科技研發(fā)部門

1、項目管理崗，4人

從項目立項、需求編制、和開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)溝通、項目進(jìn)度安排到最后的驗收及上線，全程參與項目管理相關(guān)工作，確保銀行項目的順利進(jìn)行，及系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題的協(xié)調(diào)解決。

2、數(shù)據(jù)分析崗，4人

利用SAS軟件開發(fā)數(shù)據(jù)模型，提交數(shù)據(jù)分析建議報告等。具備統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，金融工程或數(shù)學(xué)統(tǒng)計專業(yè)背景，精通SAS軟件及有評分模型開發(fā)經(jīng)驗者和信用卡行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、軟件開發(fā)崗，4人

負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)總體設(shè)計，詳細(xì)設(shè)計及開發(fā)編碼、軟件模塊單元測試、編寫和測試相應(yīng)文檔。熟悉C，java等一種及以上開發(fā)語言,熟悉J2ee架構(gòu)，熟悉Websphere，WebLogic，tomtat等主流應(yīng)用服務(wù)器；熟悉UNIX操作系統(tǒng)，oracle，DB2，SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫之一；計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；.有實際的三層架構(gòu)web系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗和大型銀行各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，Tuxedo，MQ等中間件的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、系統(tǒng)管理崗，4人

負(fù)責(zé)IBM小型機(jī)、PC服務(wù)器（Windows操作系統(tǒng)）、SAN存儲和帶庫備份系統(tǒng)的維護(hù)管理工作；結(jié)合應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)和業(yè)務(wù)需求，通過對主機(jī)和存儲的調(diào)配，持續(xù)提高應(yīng)用系統(tǒng)的配置效能和安全性；遵守相關(guān)運(yùn)維制度，制訂和實施系統(tǒng)運(yùn)維計劃，進(jìn)行日常運(yùn)行監(jiān)控，應(yīng)急處理各類故障，建立并充實故障知識庫。熟悉IBM AIX系統(tǒng)和邏輯分區(qū)、Windows系統(tǒng)，能熟練進(jìn)行AIX和Windows雙機(jī)維護(hù)和切換，具備AIX和Windows系統(tǒng)管理技能；具有較強(qiáng)的分析研究能力和良好的溝通能力；計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2年以上IBM小型機(jī)和SAN存儲的系統(tǒng)管理經(jīng)歷；金融行業(yè)信用卡系統(tǒng)工作經(jīng)歷、AIX認(rèn)證、微軟MCSE認(rèn)證和Veritas認(rèn)證獲得者優(yōu)先。

5、應(yīng)用維護(hù)崗，4人

負(fù)責(zé)我行信用卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)及各外掛系統(tǒng)的運(yùn)維工作；進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)的日常性能分析，監(jiān)控和優(yōu)化；進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的提取，備份，恢復(fù)工作；受理職能機(jī)構(gòu)的維護(hù)申告，并及時提供技術(shù)解決方案。熟悉UNIX等操作系統(tǒng)，oracle，db2等數(shù)據(jù)庫，各種應(yīng)用和通訊中間件的安裝，配置和調(diào)優(yōu)；熟悉各類應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)；熟悉銀行業(yè)務(wù)；熟悉信息分析。計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗；有一定的金融行業(yè)或數(shù)據(jù)信息中心計算機(jī)軟件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）行政管理部門

1、文秘崗，1人

負(fù)責(zé)總經(jīng)理室文秘管理工作。有很豐富的公文寫作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

2、采購配送管理崗，1人

制訂卡中心物品采購及配送操作流程及相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)物品采購、配送運(yùn)營的日常監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理；定期組織供應(yīng)商進(jìn)行配送工作總結(jié)，分析并制訂相應(yīng)的整改措施；對供應(yīng)商的配送中心進(jìn)行定期檢查，指導(dǎo)并提出相應(yīng)的改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)監(jiān)控與供應(yīng)商合作的快遞公司，不斷完善卡中心采購物流的供應(yīng)鏈管理。物流及管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉供應(yīng)鏈的管理，有5年以上大型企業(yè)、超市的物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、行政管理崗，1人

負(fù)責(zé)卡中心行政事務(wù)的日常管理工作。

4、法律合規(guī)崗，1人

負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的合規(guī)審查、法律文件審查等綜合法律事務(wù)。有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力，英語八級（含）以上水平，法律相關(guān)專業(yè)，有信用卡相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

5、財務(wù)管理崗，1人

負(fù)責(zé)財務(wù)管理、財務(wù)核算；負(fù)責(zé)編制以及滾動財務(wù)預(yù)算，并根據(jù)預(yù)算下達(dá)預(yù)算分配指標(biāo)。

6、財務(wù)分析崗，1人

負(fù)責(zé)就業(yè)務(wù)經(jīng)營情況定期進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析。

7、人力資源管理崗，1人

負(fù)責(zé)薪酬福利計算和各類社會保險辦理、人員招聘和員工信息管理、員工培訓(xùn)管理等。

應(yīng)聘條件：

1、預(yù)審、客戶服務(wù)、催收、卡務(wù)服務(wù)、電話營銷等崗位要求大專（含）以上學(xué)歷，其中部分人員用人事代理方式，其他崗位要求本科（含）以上學(xué)歷；

2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，思維敏捷、工作積極、身體健康，無不良記錄；

3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)前可到興業(yè)銀行信用卡中心實習(xí)。

工作地點：上海市浦東新區(qū) 報名須知：

（一）應(yīng)聘材料（信封左下角注明應(yīng)聘崗位）：

1、應(yīng)聘人員詳細(xì)簡歷；

2、各類證明材料，包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等復(fù)印件；

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復(fù)印件；

4、應(yīng)聘者認(rèn)為對應(yīng)聘該職位有幫助的其它材料。

（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（三）應(yīng)聘材料寄至：上海市浦東新區(qū)牡丹路60號東辰大廈14層興業(yè)銀行信用卡中心人事部，郵編：201204?；?qū)?yīng)聘材料發(fā)至Email:recruit@cib.com.cn，郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘××部門××崗位。

第五篇：重慶農(nóng)村商業(yè)銀行私人銀行中心招聘啟事

中公教育.給人改變未來的力量

重慶農(nóng)村商業(yè)銀行私人銀行中心招聘啟事

重慶農(nóng)村商業(yè)銀行誠邀廣大英才加入，與我們共同成長！

一、崗位需求及人數(shù)

（一）私銀顧問崗 5名 主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)；提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)；維護(hù)現(xiàn)有客戶，減少私人銀行客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；

2.對私人銀行客戶的個性化需求進(jìn)行收集和有效傳達(dá)，為產(chǎn)品研發(fā)提供建議；

3.負(fù)責(zé)了解私人銀行客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，根據(jù)客戶需求，在咨詢顧問的協(xié)助下為客戶提供財富規(guī)劃、資產(chǎn)配置和投資咨詢等服務(wù)，為客戶提供包括金融和非金融服務(wù)在內(nèi)的全方位服務(wù);4.為支行開發(fā)與維護(hù)私人銀行客戶提供支撐，協(xié)調(diào)私人銀行客戶產(chǎn)品的服務(wù)的交付；

5.協(xié)助信貸調(diào)查人員對私人銀行客戶進(jìn)行信貸業(yè)務(wù)盡職調(diào)查； 6.完成考核期內(nèi)相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職要求：

1.年齡35歲（含）以下，國家教育部認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷； 2.5年及以上國內(nèi)外銀行、證券、信托、保險等相關(guān)工作經(jīng)驗，且具重慶中公教育(http://cq.offcn.com/)

中公教育.給人改變未來的力量

備2年及以上個人客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；或具備3年及以上私人銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3.掌握豐富的高端客戶資源，熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨立分析，及設(shè)計滿足客戶需求方案的能力；

4.具備較強(qiáng)的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力； 5.具備高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通影響力、持續(xù)學(xué)習(xí)和團(tuán)隊協(xié)作能力； 6.具備中、外資銀行高端客戶管理經(jīng)驗，或公司信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，或有一定客戶資源者優(yōu)先；

7.通過CFP、CFA、CPA認(rèn)證或具備相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

（二）投資咨詢顧問崗 1名 主要職責(zé)：

1.收集私人銀行客戶的投資產(chǎn)品需求，制定私人銀行投資產(chǎn)品規(guī)劃，推動研發(fā)針對私人銀行客戶的投資產(chǎn)品；

2.協(xié)助私銀顧問，為私人銀行客戶提供投資咨詢服務(wù)及提供投資產(chǎn)品配置方案，為客戶提供相應(yīng)的專業(yè)建議與報告；為客戶提供包括宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場、關(guān)鍵行業(yè)趨勢等內(nèi)容的最新簡報告及行業(yè)調(diào)研報告； 3.跟蹤產(chǎn)品投資業(yè)績，分析產(chǎn)品業(yè)績；為私人銀行內(nèi)部提供專業(yè)投資咨詢意見，為私銀顧問提供政策趨勢分析、金融資訊、市場最新趨勢等；

4.制定私人銀行中心投資相關(guān)的流程、制度、政策，推動個人高端客戶投資產(chǎn)品的研發(fā)及審批；

5.提供高端客戶投資業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的培訓(xùn)支持及專業(yè)指導(dǎo)；

重慶中公教育(http://cq.offcn.com/)

中公教育.給人改變未來的力量

6.聯(lián)系、協(xié)調(diào)第三方，為私行客戶提供其他的投資產(chǎn)品和方案。任職要求：

1.年齡40歲（含）以下，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，國家教育部認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年（含）以上大型金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗及3年以上投資交易工作經(jīng)驗，熟悉銀行、證券、信托、基金、保險等各類金融產(chǎn)品，能熟練運(yùn)用境內(nèi)外金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃；

3.具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識，有深厚的專業(yè)功底；深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識；善于對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和股票市場進(jìn)行深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議；

4.邏輯思維能力和研究分析能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語言表達(dá)和文字運(yùn)用能力；

5.具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的演講能力和溝通能力；

6.具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗，具有私人銀行工作經(jīng)驗、取得金融行業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證、CFP、CFA、CPA資格優(yōu)先。

（三）市場營銷管理崗 1名 主要職責(zé)：

1.制定私人銀行中心的整體營銷計劃，組織與策劃各類營銷活動，評估營銷活動，提升營銷水平；

重慶中公教育(http://cq.offcn.com/)

中公教育.給人改變未來的力量

2.建立和完善私行客戶的增值服務(wù)體系，與服務(wù)提供方對接； 3.進(jìn)行私人銀行中心的品牌營銷和宣傳策劃，管理其營銷和宣傳的渠道，執(zhí)行統(tǒng)一的銀行品牌推廣和形象宣傳；

4.制作私人銀行營銷服務(wù)模板、服務(wù)手冊等，為私銀顧問提供日常服務(wù)的營銷支持；

5.進(jìn)行競爭分析，了解市場最新的私人銀行市場活動及趨勢。任職要求：

1.年齡35歲（含）以下，國家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2.具有4年（含）以上市場營銷策劃、項目管理、業(yè)務(wù)推廣、客戶管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，對金融行業(yè)及產(chǎn)品有一定了解，具備銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心；良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，誠實守信，無不良從業(yè)記錄；

4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、文字表達(dá)能力及團(tuán)隊合作意識； 5.身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力； 6.持有金融理財師（AFP/CFP）、金融分析師（CFA）、律師、注冊會計師等國內(nèi)或國際專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先； 7.具有私人銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、報名要求

在線報名：請訪問我行官方網(wǎng)站在指定頁面完成用戶注冊，登錄后在招聘信息中申請職位，按要求完整填寫簡歷并提交，每人限填報一個重慶中公教育(http://cq.offcn.com/)

中公教育.給人改變未來的力量

崗位。

已注冊的賬號的應(yīng)聘者，登錄后請先更新簡歷信息再申請職位。

三、注意事項

用戶投遞簡歷后可自行登錄查詢簡歷是否投遞成功。我行會根據(jù)報名情況定期通知簡歷條件符合人員進(jìn)入測試環(huán)節(jié)，請保持通訊暢通，并時刻關(guān)注我行官方網(wǎng)站。

重慶農(nóng)村商業(yè)銀行 二〇一五年一月二十九日

重慶中公教育(http://cq.offcn.com/)