第一篇：綜合部工作體會

綜合部工作體會

大家早上好！

很高興，這個周五我能和大家共度這個美好的晨光，請大家和我一起分享綜合部工作體會。

綜合部工作是個大雜燴，職能多，常規(guī)工作多，雜事多，臨時性和未知性工作多。

盡管如此，對每項(xiàng)工作都要做到不推、不拖、不等不靠，即交即辦。而且要養(yǎng)成細(xì)心、細(xì)致的習(xí)慣，力求將每一項(xiàng)工作都做細(xì)做好，不出任何紕漏，還要樹立謙虛、親和的形象，說話做事、待人接物、要有理有據(jù)，不卑不亢，維護(hù)好自身形象和企業(yè)形象。特別是辦公室人員，要求業(yè)務(wù)精通，說話干練，出事穩(wěn)妥，做事到位，有較強(qiáng)文字功底的全能型人才。說了一籮筐開場白，該進(jìn)入正題了。

既然說綜合部是個大雜燴，那它就像咱們公司的食堂一樣，每道飯菜不會出現(xiàn)百合的味道，海神碼頭的風(fēng)格，小江南的如畫風(fēng)景，體現(xiàn)不出單一突出的個性。

首先說一下對內(nèi)對外接待、協(xié)調(diào)及日常工作。

1.對內(nèi)接待協(xié)調(diào)

第二篇：綜合部工作心得體會

綜合部工作心得體會

從剛開始工作至今已有數(shù)月，每天都忙忙碌碌，可仔細(xì)想想，說不出做了多少工作，也沒有突出的成績。漸漸發(fā)現(xiàn)綜合部的工作不僅是處理各類文件的編制、信息報送、后勤的保障、安全生產(chǎn)等問題，還要應(yīng)對一系列臨時的、突發(fā)的交辦事項(xiàng)或任務(wù)，這類工作千頭萬緒，繁雜瑣碎。稍有疏忽大意變會導(dǎo)致紕漏的產(chǎn)生。俗話說的好細(xì)節(jié)決定成?。≌沁@些工作，令我無論在思想上、學(xué)習(xí)上以及在工作能力上都有了不同層次的提高，使我慢慢地成長。

一、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高素質(zhì)。

綜合部工作千頭萬緒，壓力大，責(zé)任重，時間要求，質(zhì)量要求都很高，這都需要有高度的自覺性、任勞任怨去做好每一項(xiàng)工作，把它看作是一個機(jī)遇，一種光榮，一份責(zé)任，一項(xiàng)使命?！叭A山再高，頂有過路”，沒有做不好的事情，只有做不好事情的人。我非常感謝公司給我提供了這樣一個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。

二、未雨綢繆，善于總結(jié)。

對待下達(dá)的階段性工作，主動著手，提前準(zhǔn)備；對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、突發(fā)情件等非定性工作，養(yǎng)成急事急辦，特事特辦的習(xí)慣，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，才能確保交辦的事項(xiàng)在規(guī)時間內(nèi)有著落、有反饋。

三、承上啟下，細(xì)致細(xì)心。

“身為兵位，胸為帥謀”，要不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識。對于收發(fā)文件、編發(fā)信息、博文審批等，這些工作看起來是小事，耽誤了就是大事。為此，工作中我必須做到積極主動，細(xì)致細(xì)心才能確保辦公室日常工作的順利進(jìn)行，有條不紊，有理有章。

四、把握全局，追求完美。

綜合部工作的無小事，大事辦好了是小事，小事辦壞了就是大事。綜合部每天要處理大量的瑣碎事務(wù)，但對任何事都不能忽視，認(rèn)真對待，如會議組織、文件起草、接待、公章管理等。如果不出問題，覺得是很小、很平常的事，如果出了問題就可能是天大的事。因?yàn)榫C合部任何一個環(huán)節(jié)都在代表著公司。力求實(shí)現(xiàn)工作的“零失誤”，防止因1%造成100%的失敗。

綜合部的工作，平常而繁雜，翻翻整理的公文承辦單以及厚厚的存檔盒，才發(fā)現(xiàn)自己真的做了很多，收發(fā)文件、收集資料、做培訓(xùn)等等工作，無不是耐心的領(lǐng)導(dǎo)及同事在一旁細(xì)心指導(dǎo)才能讓我如此迅速掌握，細(xì)數(shù)起來最大的工作恐怕就是員工手冊的整理資料及編制了，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任以及悉心指導(dǎo)對剛剛畢業(yè)思想還禁錮于理論知識的我來說無疑是一種莫大的肯定與支持。在綜合部工作的這些日子里，我仍存在著很多不足一是部門工作紛繁復(fù)雜，需要時間學(xué)習(xí)，二是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

針對存在的不足總結(jié)問題，及時改善，在未來的工作中要更加嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量；做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱；明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生；完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按照各項(xiàng)制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律，各項(xiàng)工作都有章可循，有據(jù)可依。避免錯字類不應(yīng)該發(fā)生的問題。

第三篇：綜合部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司的工作計劃，撰寫工作總結(jié)。

2.負(fù)責(zé)人事、勞動工資管理工作。

3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品的購置、維護(hù)、管理。

4.負(fù)責(zé)文秘、印鑒、檔案管理工作。

5.負(fù)責(zé)員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、對外宣傳等工作。

6.負(fù)責(zé)員工的考評工作。

7.聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各部門，落實(shí)擔(dān)保公司制定事項(xiàng)的催辦、查辦工作。

8.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、接待和后勤保障工作。

第四篇：綜合部工作職責(zé)

綜合部工作職責(zé)

1．主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的策劃，送公司領(lǐng)導(dǎo)審定。

2．各部門，分公司的目標(biāo)責(zé)任計劃及考核。

3．各部門，分公司設(shè)立、管理。人員調(diào)配。

4．做好公司商標(biāo)，網(wǎng)站等形象廣告建設(shè)。

5．做好公司日常管理，保證辦公室正常運(yùn)行。

建立、建全、實(shí)施有利于公司發(fā)展的薪資制度。

1． 人員招聘、錄用、入職教育

2． 勞動合同簽定、續(xù)簽、鑒證

3． 員工社保增員、減員信息，社?？ㄉ贽k

4． 用退工報備、勞動年審

5． 人事考勤、培訓(xùn)、考核，合理留除相關(guān)職工

6． 人事檔案建立、維護(hù)

7． 協(xié)調(diào)公司各部門、分公司工作；

8． 組織公司活動，開展企業(yè)文化建設(shè)；

9． 辦公場所規(guī)劃、布置、保潔、保安；

10．11． 辦公用品的采購、保管、領(lǐng)用； 公司安排的其他工作

1、企業(yè)資質(zhì)（招標(biāo)代理、政府采購、工程監(jiān)理、造價咨詢、工程咨詢等）的申報/升級/備

案/年檢/變更等相關(guān)資質(zhì)全過程作業(yè)管理；

2、各地分支機(jī)構(gòu)備案（含在廈監(jiān)理企業(yè)系統(tǒng)），年檢，變更

3、組織專業(yè)人員（監(jiān)理工程師、造價工程師、造價員、建造師、咨詢師等）注冊證書、注

冊印章的申報/繼續(xù)教育/年檢/變更等等相關(guān)專業(yè)證書全過程作業(yè)管理；

4、專業(yè)技術(shù)職稱（技術(shù)員、初級、中級、高級）的確認(rèn)、評審、晉升，組織各類專業(yè)考試、培訓(xùn)的報名全過程作業(yè)管理；

5、資質(zhì)報表（造價月報，招標(biāo)、造價、監(jiān)理的季報、年報，市報、省報、部報等）等各種

報表的填報全過程作業(yè)管理；

6、各類證書、證件、執(zhí)業(yè)印章保管、領(lǐng)用，技術(shù)文件簽章登記

7、協(xié)調(diào)公司各部門、分公司工作；

8、各類重要文件、合同、資料的收集、歸檔；

9、公司印章的保管、使用的登記；10、11、總分機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證申辦、年檢、變更。公司安排的其他工作

第五篇：綜合部工作職責(zé)（范文模版）

綜合部工作職責(zé)

一、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)向政府申報項(xiàng)目建設(shè)計劃。

二、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目土地使用權(quán)出讓系列手續(xù)和土地他項(xiàng)權(quán)證。

三、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報批手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目環(huán)評手續(xù)。

五、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目用地規(guī)劃許可證和工程規(guī)劃許可證。

六、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目消防、人防、園林綠化、市政道路、墻改節(jié)能、環(huán)

管排污方案申報審批和質(zhì)量監(jiān)督、工程施工許可證報批手續(xù)。

七、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目房屋預(yù)售許可證。

八、負(fù)責(zé)公司各開發(fā)項(xiàng)目水、電、氣、通訊等的銜接協(xié)調(diào)工作。

九、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目房屋預(yù)測、實(shí)測及確權(quán)工作。

十、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案系列工作。

十一、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的小區(qū)地名、路名及各期門牌通郵等報批工作。

十二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)前期物業(yè)備案。

十三、負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)公司所屬公司證照、年檢、換證、變更和資質(zhì)升級、延續(xù)等手續(xù)。

十四、負(fù)責(zé)拆遷、征補(bǔ)遺留問題的協(xié)調(diào)處理工作。

十五、做好前期開發(fā)工作資料的搜集、保管、移交、十六、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和政府及相關(guān)部門的政策法規(guī)，并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)和告知相關(guān)部門。

十七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。