第一篇：衛(wèi)生院2010年度上半年工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

2010年上半年，我院的衛(wèi)生工作在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨在新時期的衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞《2010年衛(wèi)生工作重點》，結(jié)合本院實際，認真組織實施，通過全院職工的共同努力，各項衛(wèi)生工作取得一定成效，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、政治思想和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

建設(shè)不放松

認真貫徹落實黨的十七大會議精神，深入開展“人性化精細管理”，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù)。實行24小時值班制度，設(shè)意見箱，公布監(jiān)督舉報電話，向社會公開醫(yī)療服務(wù)承諾，公示醫(yī)療服務(wù)收費價格和常用藥品價格。通過一系列活動和舉措，使我院全體職工政治思想水平有很大提高，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面取得了一定成績。上半年職工思想動態(tài)穩(wěn)定，未發(fā)生上訪上告事件、醫(yī)療糾紛及安全生產(chǎn)事件。

二、農(nóng)合工作平穩(wěn)運行

今年我院新農(nóng)合工作較前兩年又有顯著提高。全鄉(xiāng)參合31833人，參合率為91%，高出全縣平均水平。為進一步使這項惠民政策落到實處，使更多的老百姓享受到黨和政府的關(guān)懷。我院一方面采取多種形式進行農(nóng)合政策和相關(guān)知識的宣傳；另一方面，根據(jù)上級要求，出臺制定了十幾項相關(guān)制度，使我院的農(nóng)合工作進一步制度化、規(guī)范化、透明化、便民化。通過多方努力，全鄉(xiāng)農(nóng)合知識知曉率大大提高，2010年1-6月，我院農(nóng)合住院患者為176人次，補償報銷182347元；門診907人次，補償報銷23460元。

三、業(yè)務(wù)收入完成目標

今年我院和縣局簽訂的目標責(zé)任書中，業(yè)務(wù)收入目標為70萬，1-6月份，我院總收入為352933元，總支出341683元，結(jié)余11249元，圓滿完成任務(wù)指標。職工工資發(fā)至2010年6月份，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險均繳至2010年6月份。

四、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷加強

一方面，組織醫(yī)務(wù)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)“基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能”，要求每個職工對待本職工作必須做到“嚴格要求、嚴謹態(tài)度、嚴肅作風(fēng)”。嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制、三級查房制度、分級護理制度等各項醫(yī)療制度，認真開展各項質(zhì)控，規(guī)范臨床安全用藥，嚴格各項操作規(guī)程，建立完善的管理制度，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、防護制度等。使全體職工都把院感控制真正放在心上，充分認識到醫(yī)療質(zhì)量的重要性。

另一方面，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，推廣文明用語，開展微笑服務(wù)，真正做到視患者為親人、為朋友，堅決杜絕生、冷、硬、頂、推等不文明現(xiàn)象。

五、衛(wèi)生改革不斷深化

1、打破大鍋飯，實施新的分配方案

本著公平、公正、公開的原則，統(tǒng)籌兼顧，經(jīng)濟效益與社會效益并重，在全院推行科室勞務(wù)核算，職工的工資獎金和本人的工作實績掛鉤，做到“人人有事干、事事有人干”，充分體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配原則，形成良好的內(nèi)部運行機制。

2、轉(zhuǎn)移工作重心

與新醫(yī)改接軌，把衛(wèi)生院的工作重心轉(zhuǎn)移到基本公共衛(wèi)生服務(wù)上來，目前已完成本院防?？平ㄔO(shè)及人員安排，轄區(qū)內(nèi)30個行政村26個已經(jīng)確定了承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的人選，其他四個村的選拔工作也在有序進行。

六、防疫婦幼常抓不懈

我院始終把防疫婦幼工作作為一項重要工作來抓，今年上半年，防疫一類疫苗接種率在98%以上，各項疾病監(jiān)控、疫情報告及其他各項報表上報及時，數(shù)字準確。各類疫苗全部由縣疾控中心統(tǒng)一配發(fā)。未發(fā)生接種事故及其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

婦幼兩個系統(tǒng)管理均達85%以上，住院分娩率100%，各項報表準確及時，農(nóng)村產(chǎn)婦的救助款發(fā)放工作，我鄉(xiāng)共計發(fā)放351人次。增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷工作有序開展。到目前已發(fā)放367瓶，下一步，我院將進一步多方發(fā)動，加大宣傳，提高目標人群增補葉酸知識知曉率和服用率，有效控制我鄉(xiāng)神經(jīng)管畸形兒的出生。

七、“三基兩化”有序開展

根據(jù)上級要求，開展“三基兩化”工作，目前已完成基礎(chǔ)設(shè)施、基本裝備的建設(shè)，成立了分工明確的“三基兩化”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的實施方案，下一步擬成立以中醫(yī)理療為特色的中醫(yī)科，引進大專以上中醫(yī)人才2名。并進一步完善其他各科室建設(shè)，創(chuàng)建標準化、規(guī)范化衛(wèi)生院。

八、下半年工作思路

1、下半年我院將把公共衛(wèi)生工作作為全院的工作重點，將衛(wèi)生院的工作重新定位為：以預(yù)防保健、公共衛(wèi)生服務(wù)為主，以疾病治療為輔，全力打造公共衛(wèi)生服務(wù)先進單位。

2、進一步改善就醫(yī)環(huán)境，為患者提供更加溫馨、舒適、安全、方便的診療服務(wù)。

3、為進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高我院的服務(wù)能力，計劃引進有資質(zhì)的醫(yī)護人員5名。

第二篇：衛(wèi)生院黨建工作匯報

XX衛(wèi)生院黨建工作匯報

XX衛(wèi)生院黨支部（2012年8月）

XX衛(wèi)生院位于XX公路沿線，距城8公里處。是一所隸屬于XX區(qū)衛(wèi)生局管理的一級甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。承擔(dān)著XX鄉(xiāng)3.6萬人口的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、新農(nóng)合報銷、計劃生育、地方病防治等工作任務(wù)。共轄15個村衛(wèi)生所，24個個體診所。現(xiàn)有在編職工60名，專業(yè)技術(shù)人員 56名，非專業(yè)人員4名，其中黨員25名，預(yù)備黨員8名。設(shè)置公共衛(wèi)生及臨床科室13個，開放病床50張，年門診1.5萬人次，住院1000人次，業(yè)務(wù)收入260萬元。上半年接治門診病人6000人次，住院601人次，業(yè)務(wù)收入212萬元。

2012年上半年，在區(qū)衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以基層組織建設(shè)年動活動為載體，扎實開展黨的基層組織思想、作風(fēng)和組織建設(shè)，使黨組織真正成為增強職工凝聚力的主心骨，成為推動衛(wèi)生院科學(xué)發(fā)展的原動力?，F(xiàn)就我院在黨建工作開展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、工作措施

樹立一個宗旨。作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，黨組織建設(shè)的根本目的就是樹立全心全意為患者、為群眾服務(wù)的宗旨，建設(shè)一支群眾信賴的優(yōu)秀團隊。我們把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和黨建緊密結(jié)合，通過完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評和獎懲、不良執(zhí)業(yè)行為備案記錄、衛(wèi)生行業(yè)有獎舉報等制度，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)能力，使黨員和職工帶著明確的目標，帶著強烈的責(zé)任，帶著深厚的感情去從事基層醫(yī)療服務(wù)工作，為人民群眾打造優(yōu)良的健康產(chǎn)品。

堅持兩條原則。堅持內(nèi)強素質(zhì)，嚴格落實黨支部理論學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)和聽輔導(dǎo)講座相結(jié)合的方式，分階段確定學(xué)習(xí)重點、任務(wù)和要求，以理論學(xué)習(xí)促進思想的進一步解放和觀念的進一步更新，促進行政效能的進一步提高。堅持按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、提高執(zhí)行力的要求，切實加強干部隊伍思想政治作風(fēng)建設(shè)。完善黨員生活會制度、社會承諾制度和群眾走訪等制度，要求黨員和職工禮貌接診、合理檢查、合理用藥、合理收費。

突出三個環(huán)節(jié)。一是黨組織要成為堡壘。通過基層組織建設(shè)，找準為患者服務(wù)這個著力點，使衛(wèi)生院黨支部真正成為凝聚民心，推動發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘；二是領(lǐng)導(dǎo)干部要成為模范。黨支部書記和支委成員嚴格按黨性和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求辦事，在嚴格抓班帶隊的基礎(chǔ)上，切實做到不違規(guī)、不違紀、不違法、不越紅線；三是每位黨員都要成為一面旗幟。設(shè)立了黨員示范崗，黨員干部亮牌服務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用，接受群眾監(jiān)督。

尋求四個突破。思想上認識上的突破，即黨員要爭“優(yōu)”，用無形的力量和有形的形象去影響職工；開拓創(chuàng)新上的突破，要在醫(yī)院發(fā)展上充當(dāng)中堅力量。由業(yè)務(wù)院長楊丕清負責(zé)的心腦血管病中醫(yī)防治成為我院的特色科室。價值理念上的突破，要讓全體黨員認識到，共產(chǎn)黨員的人生價值最終體現(xiàn)在為人民服務(wù)的使命和責(zé)任上。社會道德的突破，全體黨員要在講黨性的基礎(chǔ)上，堅持道德底線，維護單位和諧、家庭和睦和社會穩(wěn)定。

優(yōu)化5項服務(wù)。一是嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售，落實降價惠民措施。二是率先在全區(qū)開展新農(nóng)合一卡通試點工作，方便群眾報銷醫(yī)藥費。三是推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)，提高疾病預(yù)防控制及婦幼保健水平。四是大力發(fā)展中醫(yī)藥，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡便廉驗的特色優(yōu)勢。五是認真落實醫(yī)務(wù)人員“五排隊”醫(yī)療機構(gòu)“八排隊”制度，促進臨床醫(yī)務(wù)人員進一步合理用藥。完善三級查房，院長行政查房，處方點評，病歷評閱制度和護理技術(shù)操作規(guī)范，設(shè)立患者意見箱，召開病人家屬座談會，開展患者滿意度調(diào)查，進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

二、取得的主要成績

半年來，通過實施“一二三四五”工程，在觀念上、制度上、內(nèi)容上、方法上尋求突破，使黨的基層組織建設(shè)常抓常新，始終充滿生機和活力。

一是嚴格管理，建設(shè)了富有戰(zhàn)斗力的衛(wèi)生院。全體黨員積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動，實現(xiàn)了黨建和業(yè)務(wù)工作同步提升，連續(xù)3年被考核為全區(qū)綜合衛(wèi)生工作目標管理一等獎、全區(qū)先進基層黨組織、全區(qū)衛(wèi)生工作先進單位、全區(qū)“三八”紅旗先進集體。

二是以身作則，建設(shè)了廉政型衛(wèi)生院。建立了嚴格的評比考核獎懲制度，上半年醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為，沒有接到群眾投訴。

三是以人為本，建設(shè)服務(wù)型衛(wèi)生院。上半年先后24次深入村組開展健康教育，發(fā)放各種宣傳材料近萬份，兒童計劃免疫建卡126人，產(chǎn)后訪視500余人次。以黨員為骨干，完成健康檔案3.3萬份，管理高血壓病人1500人，管理糖尿病人600人，婦女兩癌普查1700例。預(yù)防出生缺陷，發(fā)放葉酸780瓶。免費為全鄉(xiāng)65歲以上老人體檢3249人次，健康教育3.2萬人次。

四是開拓創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型衛(wèi)生院。不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)水平，中醫(yī)藥特色?？漆t(yī)院建設(shè)有了新的突破，新建成了中醫(yī)館，設(shè)置針灸室、按摩室、牽引室等具有中醫(yī)診療特色的臨床科室6個，配備牽引床，熏蒸儀，神燈等治療設(shè)備30臺件，修建煎藥房及粉藥房各1間。

三、下一步工作打算

下半年，我們將按照基層組織建設(shè)年工作的總體要求，緊緊圍繞“?；荆C制，強基層”這一中心，扎實做好基層黨組織的建設(shè)。一是堅持“先進性”不放松。采取措施全面推進思想、作風(fēng)、組織三大建設(shè)，充分發(fā)揮院黨支部和黨員的標桿作用；二是堅持服務(wù)宗旨不放松。積極克服困難，在便民、利民上下功夫，切實解決群眾看病難、看病貴的問題；三是堅持發(fā)展目標不放松。加強制度建設(shè)，建立長效競爭激勵機制，教育黨員牢固樹立全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨，促進衛(wèi)生院科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展；四是堅持服務(wù)大局不放松。積極服務(wù)于西峰區(qū)建設(shè)和發(fā)展大局，使黨建工作指導(dǎo)細，安排細，推進細，落實細，取得扎扎實實的成效，努力為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。

第三篇：中心衛(wèi)生院工作匯報

環(huán)縣中心衛(wèi)生院工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表合道中心衛(wèi)生院的全體職工向來我院檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎?，F(xiàn)在我就合道中心衛(wèi)生院的基本情況，主要工作成績，存在問題及意見和建議匯報如下。不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、基本情況 環(huán)縣合道鄉(xiāng)衛(wèi)生院始建于1952年，位于環(huán)縣西南部，距縣城74公里。全鄉(xiāng)總面積582.3平方千米，共轄17個行政村，總?cè)丝?.35萬人?，F(xiàn)有職工19人。衛(wèi)生專業(yè)人員18人，高級工1人。其中中級職稱2人，執(zhí)業(yè)護士5人，專業(yè)影像師2人。員士級9人。本科學(xué)歷3人，大專學(xué)歷10人，中專學(xué)歷6人?，F(xiàn)有大型設(shè)備200mAx光機一臺、超聲診斷儀一臺、全自動麻醉機一臺、心電監(jiān)護儀一臺、新生兒搶救平臺一個、新生兒保溫箱一個、120急救車一輛、半自動生化分析儀一臺、尿十一項分析儀等。設(shè)有內(nèi)科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、放射科、檢驗、護理、財務(wù)、公共衛(wèi)生、新農(nóng)合辦等科室。開設(shè)病床15張。能開展內(nèi)、外、婦、兒等一般常見病、多發(fā)病的診治工作。2010年門診接診8000人（次）收住住院病人200人（次）業(yè)務(wù)收入約40萬元。

二、主要工作成績

1、加強機關(guān)管理.修訂完善管理制度，實行勞動紀律簽到制、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)簽到制、值班人員考勤制、嚴格履行請銷假制度，每天實行上班5分鐘簽到制，做到不遲到、不早退，不得擅自離崗，按時上下班。

2、投資3.8萬元，修理及安裝了衛(wèi)生院信息管理系統(tǒng)。

3、開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。堅持以病人為中心，想盡一切辦法讓每一位患者看得起病、看得好病，做到花最少的錢，買效果最好的藥。并堅持24小時應(yīng)診制，做到隨叫隨到，以更好的服務(wù)方式服務(wù)廣大患者。同時注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床實踐技能的提高，堅持記業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每年不少于2.5萬字，政治學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字。

4、堅持財務(wù)每季度公開制，做到醫(yī)院大事、小事院務(wù)會決定，有重大的事情全體職工商討決定，做到醫(yī)院財務(wù)管理透明化、公開化。

5、“四化”建設(shè)卓有成效。維修花園，房屋外墻、屋頂，職工每人養(yǎng)花5盆以上，更換部分宣傳標語、橫幅，營造良好的就醫(yī)環(huán)境。

6、加強人才培養(yǎng)，每年選送業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

7、落實降價工程，對胸腹透視等8項輔助檢查、靜脈輸液等2項診療項目降價幅度達20%，讓利于患者5.5萬元。

8、投資3萬元，大力開展健康教育工作。每年在中小學(xué)健康知識講座6小時，送醫(yī)藥送健康知識進家庭160人次。

9、突出中醫(yī)特色，投入6萬元，擴充了中藥房，新購進了煎藥機一臺﹑理療床1臺（件）；

10、村衛(wèi)生所管理規(guī)范化，對所有村所從業(yè)人員進行了聘任制﹑補助一律實行績效制。完善了內(nèi)部管理，簽訂了目標管理責(zé)任書，制定了統(tǒng)一的制度。對項目器械進行了統(tǒng)一配發(fā)，建立了專賬統(tǒng)一管理。

三、目前存在的問題

⑴預(yù)防保健工作難以切實落實到位，村醫(yī)年齡老化。⑵衛(wèi)生院基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)不到位，職工住房緊張。⑶資金匱乏。

⑷醫(yī)技力量主要是近兩三年參加工作的人員，臨床經(jīng)驗不足，技術(shù)水平不高，在患者中可信度低，不能夠吸引患者滿足患者的醫(yī)療需求。

⑸醫(yī)改部分配套政策落實不到位。鄉(xiāng)村一體化管理存在著一定的難度。

四、今后打算

⑴積極爭取國家有關(guān)建設(shè)的項目，解決職工用房緊張的局面，⑵多方籌集解決資金困難問題。

⑶加強對群眾的預(yù)防保健宣傳力度，力爭把未就業(yè)的大中專，醫(yī)學(xué)院校生吸收到村衛(wèi)生所工作。

⑷加強醫(yī)務(wù)人員的理論知識和實踐技能培訓(xùn)，不斷提高診療水平。

⑸在醫(yī)院財力能夠承受，條件允許的情況下，試點加入社會醫(yī)療事故保險，為醫(yī)院提供醫(yī)療事故風(fēng)險保障。

二零一一年五月十七

第四篇：衛(wèi)生院2012半年工作匯報

**************衛(wèi)生院

2012年上半年工作匯報

一、工作情況

1-6月份門診34358人次，出院病人2719人次，較去年增加864人次，增長46.5.%；完成手術(shù)860例，其中眼科566例、城陽281例、口腔13例，實現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入1746萬元，增加346萬元，增長24.7%。新農(nóng)合參合農(nóng)民受益9.2萬人次，報銷419萬元。簽約門診統(tǒng)籌病人25561人。

二、工作亮點

（一）強化監(jiān)督，狠抓制度落實

1、醫(yī)院以分管院長牽頭，行政科室和部分臨床科室主任任成員，成立了勞動紀律、醫(yī)護質(zhì)量、醫(yī)生處方三個檢查小組，每小組每周檢查不少于1次，周二下午在例會上公布檢查結(jié)果，記入績效考核檔案，使醫(yī)院各項工作落到實處。

2、設(shè)立政工科，負責(zé)全院人事、政教及檔案管理等工作，建立電子職工檔案卡，及時記錄職工信息。

（二）加強社會服務(wù)工作

1、自四月份開始對貧困白內(nèi)障患者復(fù)明篩查并完成手術(shù)349人，手術(shù)成功率100%。承擔(dān)城陽街道和縣直優(yōu)撫對象查體830人。為城陽街道離退休干部查體176人。

2、縣府副縣長王磊及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來我院看望慰問復(fù)明患者和優(yōu)撫人員，對我院的工作給予了肯定；五蓮縣民政局來我院參觀學(xué)習(xí)優(yōu)撫對象查體工作流程。

（三）扎實開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作

1、為轄區(qū)內(nèi)居民新建立4046 份健康檔案，已有有1730戶居民簽約家庭醫(yī)生式服務(wù)協(xié)議。0-6歲兒童管理人數(shù)為3227人，對779 名孕產(chǎn)婦進行了查體隨訪，發(fā)放葉酸254人次，發(fā)放分娩補助262 人次。對10422名慢性病患者進行了2次免費查體隨訪，對129名重性精神病患者進行了隨訪，60歲以上老年人管理人數(shù)為6268名，發(fā)放健康教育資料6次31760份，對1658人舉行了健康教育知識講座，1-6月份接種疫苗8668人次，接種率達95%以上。

2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作順利通過了省、市、縣三級業(yè)務(wù)主管部門的工作檢查評審，1

并取得了好評，成為全縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作典型。大湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站已通過省級明星社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站初審驗收。

3、迎接省麻疹疫苗接種評估、市麻疹疫苗查漏補種檢查及縣疾控檢查6次，均取得較好成績。

（四）開展文體活動 豐富職工的業(yè)余生活1、6月份舉辦了第四屆“光明杯”職工趣味運動會，激發(fā)了干部職工的工作熱情。

2、在醫(yī)院網(wǎng)站開設(shè)醫(yī)院文化專欄，1-6月份在衛(wèi)生局和市縣新聞媒體發(fā)表新聞通訊及文藝作品30余篇，樹立了良好的醫(yī)院形象。

（五）取得榮譽1、2012年1月被縣衛(wèi)生局授予：

衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作先進單位

新聞宣傳工作先進單位

人口和計劃生育工作先進單位

疾病防控工作先進單位

醫(yī)務(wù)工會先進單位

衛(wèi)生監(jiān)督工作先進單位

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標管理績效考核先進單位

招商引資工作先進單位

被城陽街道黨委、辦事處授予：

綜合考核先進部門2、2012年2月被縣府授予：

全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作先進單位

被縣藥管局和人社局授予：

藥品質(zhì)量管理工作先進單位

被縣藥管局、衛(wèi)生局、人社局授予：

藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作先進單位3、2012年3月被市疾控中心授予：

疾控工作先進集體

被縣人社局授予：

全縣城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險管理工作先進單位

第五篇：衛(wèi)生院婦幼保健工作匯報材料

衛(wèi)生院婦幼保健工作匯報材料

今年在區(qū)衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)婦幼保健院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)上級婦幼保健工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了我鎮(zhèn)的婦幼保健工作計劃，并按照計劃開展各項工作。我們認真落實《母嬰保健法》和《母嬰保健法實施辦法》，按照《xxxxxxx區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（2001—2010）》和《xxxxxxx區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃（2001—2010）》的目標要求，繼續(xù)加強衛(wèi)生院的婦產(chǎn)科建設(shè)，提高婦幼衛(wèi)生隊伍素質(zhì)，以繼續(xù)鞏固和健全婦幼保健三級網(wǎng)為抓手，鞏固“愛嬰醫(yī)院”成果，取得了明顯成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強對婦幼保健工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證工作的順利開展，我們建立健全了婦幼保健領(lǐng)導(dǎo)組織，并成立了相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)小組，分工負責(zé)，按照各自分工進行開展工作。

二、嚴格落實《綱要》和兩個《規(guī)劃》，具體落實各項工作。

1、按照兩個《規(guī)劃》提出的實施方案和主要目標，重點加強了孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理工作。2007年我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦共536人，系統(tǒng)管理536人，管理率100%，高危妊娠11人，住院分娩11人，專案管理11人，管理率100%；今年在我院住院分娩230人，科學(xué)分娩率100%。在往年的基礎(chǔ)上，我們更進一步的做好了四二一查體與集中式接種工作的配合。在四二一查體的過程中，我院兒科大夫?qū)胗變旱哪赣H進行了母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)及預(yù)防疾病的宣傳。2007年，活產(chǎn)547人，管理547人，管理率100%，五歲以下兒童死亡1人，（7天以內(nèi)死亡2人）。0—7歲兒童5695人，系統(tǒng)管理5536人，管理率97.2%。我們做到了人手一冊，內(nèi)容填寫詳細、完整，查體結(jié)果入冊。

2、按照區(qū)衛(wèi)生局及其他上級部門有關(guān)文件精神，我院于9、10月份對我鎮(zhèn)學(xué)齡前兒童及入園前兒童進行了健康查體工作，查體人員由兒科、內(nèi)科、婦保人員參加，對查出的疾病及時做了醫(yī)學(xué)指導(dǎo)，入園兒童實查1896人，查出疾病211人。

3、認真貫徹落實了《母嬰保健法》，繼續(xù)鞏固了“愛嬰醫(yī)院”成果。在今年六月份，我們利用《母嬰保健法》宣傳月活動，在集市發(fā)放了大量宣傳單；利用8月1號—7號“世界母乳喂養(yǎng)周”，在集市發(fā)放宣傳單4000余份，在衛(wèi)生室、分院設(shè)立咨詢點進行咨詢，收到了較好的效果。

4、今年我院重點抓了女鄉(xiāng)醫(yī)例會培訓(xùn)工作。定于每月10號為例會日，在每次召開例會時舉行短期的培訓(xùn)班，結(jié)合我鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作人員的工作情況，講解了大量的孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理的相關(guān)內(nèi)容及保健冊的填寫；婦產(chǎn)科、兒科大夫?qū)D產(chǎn)科、兒科常見病、多發(fā)病也進行了講解;進一步學(xué)習(xí)了《母嬰保健法》的相關(guān)內(nèi)容及母乳喂養(yǎng)知識，同時還要她們大量宣傳《母嬰保健法》及母乳喂養(yǎng)的好處，大力提倡科學(xué)接生。通過培訓(xùn)，使婦幼衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)知識進一步提高，增強了她們的責(zé)任心，提高了她們的整體素質(zhì)，并拓寬了她們的知識面，增進了群眾對她們的信任，提高了業(yè)務(wù)水平。

5、認真落實婦女病普查工作，根據(jù)我院的工作計劃，在區(qū)婦幼保健院的指導(dǎo)下，2007年4月----5月7日婦產(chǎn)科人員及婦?？迫藛T配合社區(qū)服務(wù)下村，逐村進行婦女病查治工作，檢查人員攜帶b超、顯微鏡、一次性手套、窺器，設(shè)專門房間進行查體，通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，極大保障了婦女的身心健康，共查治8874名婦女，查出滴蟲性陰道炎380人、霉菌性陰道炎180人、宮頸糜爛208人、外陰炎22人、盆腔炎48人、子宮肌瘤17人，查治率100%,指導(dǎo)她們注意個人衛(wèi)生，查出疾病及時到醫(yī)院就診。通過婦女病查治工作，掌握了我鎮(zhèn)婦女常見病的發(fā)病情況及流行病學(xué)資料，同時為她們提供了婦女病防治知識的咨詢，保障了她們的身體健康，受到廣大婦女的歡迎。

6、開展產(chǎn)篩及產(chǎn)后訪視工作：我院進一步做好產(chǎn)前、產(chǎn)后的宣教工作，并開展產(chǎn)篩3例，加強了產(chǎn)后訪視工作的管理，選派政治素質(zhì)高、責(zé)任心強、專業(yè)技術(shù)水平好、有臨床經(jīng)驗的人員從事具體的訪視工作，確保了訪視質(zhì)量。凡在本院接生定點單位住院分娩的產(chǎn)婦，住院分娩后第3天，由醫(yī)院婦產(chǎn)科有關(guān)人員對其進行第一次訪視，詳細填寫產(chǎn)后訪視卡，并將訪視卡定期轉(zhuǎn)交給醫(yī)院婦幼保健科，然后由訪視人員嚴格按照訪視卡的規(guī)定和要求，到產(chǎn)婦家進行第7天、第14天、第28天、42天的產(chǎn)后訪視。無新生兒死亡病例，均未出現(xiàn)異常情況。

7、我院認真執(zhí)行了x衛(wèi)防字[1996]第3號文件，嚴格規(guī)范使用、管理《出生醫(yī)學(xué)證明》，也做到了發(fā)放與蓋章分開管理，未出現(xiàn)違反規(guī)定現(xiàn)象。

8、在區(qū)婦幼保健院的領(lǐng)導(dǎo)下，我院對流、引產(chǎn)手術(shù)進行了統(tǒng)計上報，每月一次，如實上報。對其他信息反饋也如實上報，無漏報、瞞報。依照上級部門指示，進行了新生兒篩查工作，也做到了采血一人合格一人。

9、我院認真貫徹執(zhí)行了《山東省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規(guī)定》，進一步加強了對b超的使用及管理，保證了胎兒性別的自然出生比例。

10、認真開展住院分娩產(chǎn)婦艾滋病抗體檢測工作，監(jiān)測率達100%。

2007年婦幼保健工作雖然取得了一定成績，在很多方面還達不工作要求，還需進一步提高，在今后的工作中我們要總結(jié)不足之處，為我鎮(zhèn)的婦幼保健事業(yè)貢獻力量。