第一篇：讀 《優(yōu)秀員工必修課》心得

讀書心得

一本好書可以改變一個(gè)人，一本好書更可以激勵(lì)一群人，《優(yōu)秀員工必修課》就是這樣一本好書。細(xì)細(xì)地閱讀它，你會(huì)感到心靈受到鞭策，靈魂得到升華。

《優(yōu)秀員工必修課》這本書，通過(guò)14課生動(dòng)的案例，通俗易懂的語(yǔ)言，教會(huì)我們?cè)鯓映蔀槠髽I(yè)優(yōu)秀的員工，闡明了“責(zé)任、態(tài)度”的深刻內(nèi)涵，讓我們找到了自己在工作中的真正動(dòng)力——對(duì)工作的責(zé)任、態(tài)度以及內(nèi)心對(duì)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

工作價(jià)值觀、敬業(yè)、忠誠(chéng)、責(zé)任、細(xì)節(jié)、團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律、服從、行動(dòng)、節(jié)約精神、服務(wù)意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向、職業(yè)形象、懂得感恩這些都是優(yōu)秀的員工擁有的共同的特質(zhì)，這些特質(zhì)和他們從事的工作無(wú)關(guān)，完全體現(xiàn)在個(gè)人的工作態(tài)度上面。正是因?yàn)樗麄冇辛肆己玫膽B(tài)度，所以他們會(huì)做出正確的舉動(dòng)，獲得想要的結(jié)果。因此，如果你想成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，最重要的就是復(fù)制他們的心態(tài)，學(xué)習(xí)他們的方法，然后，不斷地堅(jiān)持，你也一定會(huì)成為公司里面最棒的一員！正如比爾〃蓋茨所說(shuō)：工作本身沒有貴賤之分，對(duì)待工作的態(tài)度卻有高低之別。GE公司前CEO杰克〃韋爾奇也說(shuō)過(guò)：一件簡(jiǎn)單的小事情，所反映出來(lái)的是一個(gè)人的責(zé)任心，工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝有“大責(zé)任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠把它們做到位。

作為一名中專畢業(yè)生，來(lái)到公司信號(hào)二隊(duì)從事信號(hào)工工作已有三年時(shí)間，我們中相當(dāng)一部分人對(duì)工作的認(rèn)識(shí)都還不夠。在他們的眼里，1

工作的意義無(wú)非是一個(gè)賺錢的工具，一個(gè)依靠其生存的飯碗而已。擁有這樣的認(rèn)識(shí)也許不是我們本身的錯(cuò)，尤其是在“鐵飯碗”風(fēng)行的時(shí)代，擁有一份工作，就意味著有了一生的保障。可是今天，激烈的競(jìng)爭(zhēng)讓我們隨時(shí)都有可能失去一份工作，工作作為我們生存的根本，甚至顯得比以往任何時(shí)代都重要。因此，我們絕不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為工作就是為了混口飯吃那么簡(jiǎn)單，工作更是我們生命的意義所在。在物質(zhì)社會(huì)中，工作是大多數(shù)現(xiàn)代人賴以生存的基本形式之一。主觀的工作愿望與工作實(shí)踐是客觀地解決個(gè)體生存和社會(huì)發(fā)展必不可少的原動(dòng)能量。工作對(duì)我們有著非常重要的意義，我們的能力、我們的才華、我們的價(jià)值，都必須通過(guò)工作來(lái)體現(xiàn)。我們對(duì)工作的任何不負(fù)責(zé)任的、盲目沖動(dòng)的行為，都有可能為此付出不小的代價(jià)。

我能從一名懂理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少的學(xué)徒工成長(zhǎng)為室外配線的骨干，得益于師傅的悉心指導(dǎo)、自身的勤問(wèn)好學(xué)，更是得益于不斷地學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)信號(hào)基本知識(shí)的同時(shí)，適時(shí)學(xué)習(xí)有益于身心健康成長(zhǎng)的好書。而《優(yōu)秀員工必修課》這本書，從更高的理論和實(shí)踐角度教會(huì)了我在今后的工作中努力、奮斗的目標(biāo)。而要成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工責(zé)任、態(tài)度將決定一切。同時(shí)不論我今后從事任何工作，“細(xì)節(jié)決定成敗”“懷有一顆感恩的心”也是我今后工作必須重視、向前發(fā)展的原動(dòng)力。

顧鵬

第二篇：讀優(yōu)秀教師的九堂必修課心得

讀《優(yōu)秀教師的九堂必修課》心得

新橋中心小學(xué) 郁鳳娟

寒假期間，忙中抽閑，讀了高萬(wàn)祥老師的《優(yōu)秀教師的九堂必修課》一書，這本書從九個(gè)方面講述了教師在專業(yè)修煉、職業(yè)提升和事業(yè)追求的過(guò)程中，都應(yīng) 高度重視并積極踐行的 9 件事。在我看來(lái)，對(duì)于教師而言，這是自我進(jìn)修的 9 門必修課，是職業(yè)攀升的 9 個(gè)臺(tái)階，也是人生和事業(yè)成功的 9 個(gè)生命密碼。書中提到做一個(gè)現(xiàn)代教師，第一項(xiàng)修煉就是做讀書人。這就要求教師要讀書 修身，看到這里，我便生出許多感想。也許我們可以說(shuō)，我是語(yǔ)文老師，我是數(shù) 學(xué)老師，我是英語(yǔ)老師，我是音樂(lè)老師??但我們?cè)凇敖處煛边@一稱號(hào)之外，還 擁有一個(gè)共同的名字，這就是“讀書人”，教書的人首先應(yīng)該是一個(gè)讀書的人。一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該是生活在書籍中的人，應(yīng)該是淵博如一座圖書館的人。因?yàn)?書籍是學(xué)校中的學(xué)校，對(duì)一個(gè)教師而言，讀書就是最好的備課。我們每天抽出一 小點(diǎn)時(shí)間不間斷地讀書，跟書籍結(jié)下終身的友誼，就是一種真正的備課。蘇霍姆林斯基認(rèn)為讀書不是為了應(yīng)付明天的課，而是出自內(nèi)心的需要和對(duì)知 識(shí)的渴求。如果我們想擁有更多的空閑時(shí)間，不想把備課變成單調(diào)乏味的死摳教 科書，那就要多讀學(xué)術(shù)著作，在我們所教的學(xué)科領(lǐng)域里，使教科書里包含的那點(diǎn) 科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)只不過(guò)是入門的常識(shí)。在這個(gè)意義上，教師的每一節(jié) 課都是用終身的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備的。對(duì)于我們教師來(lái)說(shuō)，讀書可以提升我們的教育理想和信念。蘇霍姆林斯基說(shuō)： “學(xué)校應(yīng)該成為書籍的王國(guó)?！?“要天天看書，終身與書籍為友，這是一天也不斷 流的潺潺小溪，它充實(shí)著思想的江河?！睈酆米x書應(yīng)該是教師的職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣。如同軍人喜愛武器，孩子喜愛玩具一樣，教師的摯愛應(yīng)該是書籍，只讀教材和教 參兩本書的教師無(wú)論如何不能稱之為優(yōu)秀教師。其實(shí)讀書并不像我們想象的那么 難，只要對(duì)教育工作感興趣，只要能每天堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)，就一定能夠走向成功。我認(rèn)為：教師就是要多一些書卷氣，少一些煙酒味。也許我們還會(huì)說(shuō)沒有時(shí)間讀書，其實(shí)關(guān)鍵是我們想不想讀書，只要想讀書，每天哪怕抽出一小會(huì)兒時(shí)間，持之以恒也會(huì)受益匪淺。教師讀書學(xué)習(xí)還要耐得住寂寞耐得住繁華。現(xiàn)代生活，外面的世界真熱鬧，燈紅酒綠，聲色犬馬，有誘惑力的東西太多了。要讀書我們就要學(xué)會(huì)坐冷板凳，只身一人，孤燈一盞，寒窗苦讀，這是一種寂寞的力量，這也是一個(gè)讀書人的力量，這更是教師職業(yè)品質(zhì)和人格精神的力量!

第三篇：讀《卓越員工的12堂必修課》心得

讀《卓越員工的12堂必修課》有感

首先吸引我的是書名，當(dāng)書到手時(shí)我懷著好奇的心情去讀這本書。讀完后不禁覺得神清氣爽，以前也曾讀過(guò)一些書，讀后似乎感覺都是一些空話，僅僅留給我一些無(wú)謂的說(shuō)教，沒什么實(shí)質(zhì)性的幫助?？戳诉@本書后，感覺與眾不同，如何才能成為一名“卓越員工”？這需要我們每個(gè)人進(jìn)行思考。是的，更多的時(shí)候，大家都在審評(píng)對(duì)方，研究對(duì)手，卻很少有時(shí)間靜下心來(lái)了解自己?！蹲吭絾T工的12堂必修課》用平實(shí)的語(yǔ)言和生動(dòng)的例子為我打開了一扇完善工作、重新審視自己工作重心的心門。工作，是每個(gè)人的生存之本，發(fā)展之臺(tái)，努力工作、認(rèn)真工作、主動(dòng)工作、好好工作，才會(huì)有好的發(fā)展。

其次在十二門課里，最讓我感同身受的有：

態(tài)度——如果一個(gè)人把時(shí)間都用在了閑聊和發(fā)牢騷上，根本就不會(huì)想用行動(dòng)改變現(xiàn)實(shí)的境況。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，不是沒有機(jī)會(huì)，而是缺少進(jìn)取心。當(dāng)別人都在為事業(yè)和前途奔波時(shí)，自己只是茫然的虛度光陰，根本沒有想到去跳出誤區(qū)，結(jié)果只會(huì)在失落中徘徊。世界本來(lái)就是一個(gè)矛盾的集合體，每個(gè)人在生活中，都會(huì)遇到各種各樣的抉擇，但不需要為壓力過(guò)重而苦惱，更不需要為了失敗而哭泣，也不要讓事情來(lái)主宰我們，而是要用積極的態(tài)度來(lái)主導(dǎo)、推動(dòng)事情往更好的方向進(jìn)展。

敬業(yè)、忠誠(chéng)——作為單位的一員，我非常清楚：是單位保證了自己的工作需要，提供了個(gè)人發(fā)展空間，對(duì)單位忠誠(chéng)，在自己的崗位上任勞任怨的工作是回報(bào)企業(yè)最基本的方式。人能立足于社會(huì)，在于有情有義，工作于做人的道理是完全一致的，我們對(duì)于單位報(bào)答之情沒有比忠誠(chéng)、敬業(yè)更重要的了，忠誠(chéng)是人們永遠(yuǎn)稱頌的高貴品質(zhì)，而我們對(duì)于單位還有什么比忠誠(chéng)、敬業(yè)更令人稱道的呢？我認(rèn)為，“忠誠(chéng)”是比“能力”更為可貴的品質(zhì)。今天的社會(huì)，工作對(duì)于每一個(gè)人，不僅是謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。要做到忠誠(chéng)，就必須把工作視為生命，用心去感悟、去呵護(hù)，與之同喜同悲、形影不離，并通過(guò)完成一件件工作任務(wù)，去享受成就的樂(lè)趣。

人際關(guān)系——往往我們?cè)谌粘Ｉ罟ぷ髦袝?huì)忽略一些小事，越是小事，越是見真情。一些看似無(wú)關(guān)緊要的小事情，如欠缺禮貌，無(wú)意之中的食言，一個(gè)不文明的舉止、動(dòng)作，很容易破壞自己好不容易建立起來(lái)的人際關(guān)系。在人際關(guān)系中，最重要的往往就是小事情。溝通是處理身邊人際關(guān)系最佳的手段，我們?cè)谔幚砣穗H關(guān)系上一定要注意以良好的心態(tài)和正確的位置進(jìn)行溝通。相由心生，境由心轉(zhuǎn)。有效溝通同樣需要正思想、擺心態(tài)。人際關(guān)系的溝通是心與心的交流和理解，溝通時(shí)需要體會(huì)到對(duì)方的感受，應(yīng)以心去溝通。所以在溝通時(shí)需要懷有“三心二意”，即是知人之心、積極之心、自信之心、誠(chéng)懇之意和主動(dòng)之意。

責(zé)任——對(duì)于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得的拿自己那份薪水。一個(gè)平凡的人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎大家已經(jīng)漸漸淡忘了身上應(yīng)有的那份責(zé)任。負(fù)責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，責(zé)任的有無(wú)直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都必須對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德的規(guī)則，同時(shí)也是心靈的準(zhǔn)則。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清楚、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時(shí)，不是找借口、退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣、成績(jī)給予的快樂(lè)。當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時(shí)，責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，又決定了你工作的成績(jī)。

還有團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、細(xì)節(jié)……等諸多寶貴的品質(zhì)需要我們一一去學(xué)習(xí)理解。我們每個(gè)人都可以做一個(gè)最好的自己，都可以做到優(yōu)秀。我們更不必為自己趕不上別人而太過(guò)自責(zé)，也不必因?yàn)榫秤霾缓枚^(guò)感傷，怨天憂人。讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過(guò)的真誠(chéng)與執(zhí)著，真正樹立起強(qiáng)烈的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，多一點(diǎn)責(zé)任，多一份理解，多一些熱情，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，以自己的實(shí)際行動(dòng)干好本職工作，自覺維護(hù)好單位的形象。

第四篇：優(yōu)秀員工心得

優(yōu)秀員工心得

這次能有幸評(píng)上2015年優(yōu)秀員工，我感到非常高興，同時(shí)也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定和鼓勵(lì)，感謝同事對(duì)我的幫助和支持。回首這一年的工作歷程，收獲和感觸有很多，在這里我就和大家分享一下這一年下來(lái)的心得體會(huì)。也希望大家能對(duì)我批評(píng)指正。

每個(gè)員工都希望自己被公司重用、信任；希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。如何能使自己得到公司的重用呢？最重要的因素是：態(tài)度。“態(tài)度決定一切”，一個(gè)人的能力固然重要，但俱備了一定能力并非就是達(dá)到了企業(yè)需求，只有用正確，積極的態(tài)度投身到工作當(dāng)中去，才能在一個(gè)企業(yè)中發(fā)揮你的最大作用，獲得同事，上司的尊重和賞識(shí)。一個(gè)擁有了正確工作態(tài)度的人，即使能力暫時(shí)無(wú)法達(dá)到要求，也可通過(guò)不懈的努力學(xué)習(xí)對(duì)自身能力加以提高。我把它總結(jié)成八個(gè)字就是：端正態(tài)度，嚴(yán)格要求。

另一方面我覺得重要的是學(xué)習(xí)，一個(gè)沒有學(xué)習(xí)能力的人就沒有了競(jìng)爭(zhēng)能力，沒有競(jìng)爭(zhēng)能力就沒有了生存能力。只有不斷地學(xué)習(xí)，擁有積極向上的心態(tài)，才能不斷地提升自我。同時(shí)一個(gè)積極向上的人也能引導(dǎo)、影響身邊的人，能用好的學(xué)習(xí)態(tài)度感染身邊的每個(gè)人。每個(gè)人都還應(yīng)該學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)并加以學(xué)習(xí)。就拿銷售來(lái)說(shuō)，很多小竅門，小技巧都是需要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)掌握的，通過(guò)培訓(xùn)會(huì)，通過(guò)向別人請(qǐng)教都是很好的途徑?？偨Y(jié)成八個(gè)字就是：善于觀察，積極學(xué)習(xí)。

從銷售的角度去看，我覺得還有一項(xiàng)比較重要的是積累人脈，我們做銷售的對(duì)象就是形形色色的人群，換句話說(shuō)就是我們的客戶和潛在的客戶。在這個(gè)時(shí)代銷售已大大超出原來(lái)職業(yè)的含義，而成為一種生活方式，一種貫穿和滲透于各種活動(dòng)中的生活理念。銷售能搞定客戶是生存，讓客戶追隨自己是發(fā)展。累計(jì)人脈的過(guò)程也是如此，我們要善于發(fā)現(xiàn)潛在客戶，發(fā)展新客戶，留住老客戶。這些過(guò)程都是滲透在我們平常生活中的方方面面，讓客戶變成你的朋友可以說(shuō)是銷售的一大境界。

最后談一下感恩，在生活和工作中，我們每個(gè)人都要懷著一顆感恩的心，感謝我們的父母賦予我們生命；感謝我們的老師，教給我們知識(shí)；感謝我們企業(yè)，給了我施展才華的空間；感謝每一位同事，對(duì)我工作的支持和幫助；感謝每一位客戶，對(duì)我的信賴。常常懷著一顆感恩之心，做出感謝之舉，會(huì)讓你得到更多的回報(bào)。感恩公司，公司會(huì)給我們更廣闊的施展空間；感恩同事，同事會(huì)給我們以更多的尊重和幫助；感恩客戶，客戶則會(huì)給予我們更多的信任，當(dāng)然還有我們最關(guān)心的業(yè)務(wù)。凡事懷有感恩之心，真誠(chéng)以待，是我們銷售人應(yīng)該銘記的一點(diǎn)。

謝謝大家，謝謝?。ň瞎?/p>

第五篇：讀優(yōu)秀員工讀后感

讀優(yōu)秀員工讀后感

一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數(shù)以萬(wàn)計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一間窗.明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話，我感到非常的幸運(yùn)，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說(shuō)得對(duì)：我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝米山水泥給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。

二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話：人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣——“渠道水成”。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì)到。推之及人，則是：來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì)成功。

三、做精做透才叫“長(zhǎng)”。把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說(shuō)：“黃金寶老師說(shuō)你做事很細(xì)心”。我說(shuō)：“我做的都是小事?！秉S金萍老師就說(shuō)：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當(dāng)時(shí)我不是很理解，覺得沒有做過(guò)什么大事，也不值得一說(shuō)。聽到李強(qiáng)老師講的“把一件事情做精做透就叫?長(zhǎng)?”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當(dāng)事，把這些小事情都做得完美了，那也會(huì)是我的“一技之長(zhǎng)”。

四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。

五、努力做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，同時(shí)，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中，我要把自己定位于成長(zhǎng)和快樂(lè)，讓自己保持快樂(lè)的工作。

六、工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，態(tài)度也在競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì)端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。

李強(qiáng)老師講：什么是優(yōu)秀？?jī)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。通過(guò)這次看李強(qiáng)《員工精神》，讓我在對(duì)待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，我在以后工作中一定會(huì)更好工作，達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。