第一篇：脈旺鎮(zhèn)二O一二年組織人事工作計劃（最終版）

脈旺鎮(zhèn)二O一二年組織人事工作計劃要點

為認(rèn)真貫徹落實加強基層黨組織工作，計劃如下：

1、繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。

2、搞好中層干部季度測評工作。

3、加強對退休支部管理。

4、認(rèn)真開展黨委選拔任用中層干部“一報告二評議”工作。

5、配合市委組織部安排相關(guān)同志參加市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

6、完成二O一一年度公務(wù)員考核工作。

7、做好鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)民生生活會相關(guān)工作。

8、組織入黨積極分子培訓(xùn)，做好發(fā)展新黨員和新黨員轉(zhuǎn)正工作。

9、開展基層組織建設(shè)年，“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”等活動。

10、配合市委組織部組織村支部書記、新任村主職干部集中培訓(xùn)。

11、開展好黨組織承諾、組團承諾、黨員個人承諾活動。

12、為正常晉級干部調(diào)整工資、退休干部待遇等手續(xù)。

13、為村在職、主職干部繳納年度養(yǎng)老保險。

14、完成好黨委書記落實黨建目標(biāo)工作述職工作。

15、協(xié)助市直單位開展“雙聯(lián)雙幫’工作。

16、收繳二O一二年度黨費，做好編制、干部、公務(wù)員、工資、黨員年報。

17、配合市委組織部落實村正常退職主職副職干部補貼發(fā)放工作。

18、對機關(guān)干部進行年終實績測評，村、部門工作進行考核。

鎮(zhèn)組織室

二O一二年三月九日

第二篇：脈旺鎮(zhèn)黨費收繳自查報告

脈旺鎮(zhèn)黨費收繳自查報告

根據(jù)市委組織部關(guān)于黨費收繳和管理的工作的要求，我們對近年以來黨費收繳工作進行了自查，現(xiàn)作如下匯報。

一、基本情況

鎮(zhèn)黨委所轄黨支部53個，黨員1393名。2010年，鎮(zhèn)委共收取黨費17691元； 2011年，鎮(zhèn)委共收取黨費13465元。

鎮(zhèn)黨委將所收取基層黨組織的黨費全額上繳市委組織部。

二、具體做法

1、建立了《黨費收繳制度》，明確了《黨章》中的黨費對黨員管理的要求、黨費繳納的數(shù)額、黨費計算的依據(jù)、黨費交納的時間等；

2、指定專人負(fù)責(zé)黨費管理，要求各黨支部也選派素質(zhì)高、責(zé)任心強的支委負(fù)責(zé)收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性；

3、嚴(yán)格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù)，然后鎮(zhèn)黨委以現(xiàn)金交款單方式全額上繳市委組織部指定的黨費專用帳戶；

4、做到黨費帳簿規(guī)范合理。執(zhí)行嚴(yán)格的交費登記程序，同時保存好黨費票據(jù)，以便于隨時核對檢查。

三、存在的問題

在這次黨費自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)存在幾個方面的問題：

一是按時交納黨費的意識不強。農(nóng)村工作千頭萬緒，大部分干部忙著處理具體的事務(wù)，放松對黨章的學(xué)習(xí)，自覺交納黨費的意識較弱，若不及時提醒或催促，漏交或遲交現(xiàn)象時有發(fā)生，影響黨費收繳的進度。

二是離退休干部黨費收繳較難。黨員干部離退休后大部分分散居住，由于地域差別和聯(lián)系較少，相對來說缺乏約束和監(jiān)督，要足額、按時交納黨費較困難，黨支部一般只能到年底一次性交納齊。

三是沒有及時按標(biāo)準(zhǔn)上繳黨費。農(nóng)村支部有收入黨員存在未按黨費收繳比例交納黨費的情況，有的降低標(biāo)準(zhǔn)或是定額收取；部分鎮(zhèn)直單位黨費收繳還是停留在以前的標(biāo)準(zhǔn)上，沒有嚴(yán)格按新標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費；有些支部常年未開展組織活動，無人管理，幾年的黨費都還沒有上繳，正在準(zhǔn)備撤銷或合并此類支部。

四是對于一些無勞動能力的老黨員和農(nóng)村貧困黨員黨支部沒有按程序召開黨支部會議討論“特定人群免交黨費”并報鎮(zhèn)黨委審批，導(dǎo)致黨費上交基數(shù)過大。

四、改進意見

針對上述問題，我們將在今后的工作中加強對各黨支部和黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷深化黨費繳納制度，將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

一是進一步明確黨費上繳的時間、標(biāo)準(zhǔn)等，要求基層黨組織及時足額繳清所欠黨費；

二是嚴(yán)格進行黨費預(yù)測管理，按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費； 三是及時主動足額上繳黨費，不得截留挪用； 四是加強黨費收繳管理，切實做到全覆蓋；

五是加強黨費收繳的專項督查，對不按黨章規(guī)定繳納黨費的黨員進行組織處理。

2012年7月30日

第三篇：×脈旺鎮(zhèn)馬集小學(xué)2014

脈旺鎮(zhèn)馬集小學(xué)2014——2015學(xué)下學(xué)期

總務(wù)處工作計劃

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期總務(wù)后勤工作以開源節(jié)流，厲行節(jié)約，全面創(chuàng)建教育現(xiàn)代化為重點，切實加強對新維修教學(xué)樓的進度和質(zhì)量的監(jiān)管。始終堅持“為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)”的原則，樹立“服務(wù)育人”的宗旨，認(rèn)真做好后勤服務(wù)、財務(wù)管理、物資設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項工作

二、工作目標(biāo)

在學(xué)校校長的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強后勤服務(wù)規(guī)范化、后勤工作科學(xué)化、校產(chǎn)管理制度化，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制，強化各項服務(wù)的過程管理。積極探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結(jié)，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)，不斷提高服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。圍繞學(xué)校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，為學(xué)校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。

三、主要工作及措施

㈠ 努力提高后勤員工的自身素質(zhì)。

組織后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責(zé)任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，進一步提高后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)水平。進一步明確后勤為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨，堅持管理育人、服務(wù)育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，勤奮踏實工作，關(guān)心愛護學(xué)生，努力爭作奉獻(xiàn)。

（二）進一步完善后勤工作各項制度，認(rèn)真制定落實崗位責(zé)任制。

進一步細(xì)化崗位職責(zé)、工作量考核。細(xì)化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核評比條例。做到分工具體職責(zé)明確，確保后勤服務(wù)工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的意見和要求。

（三）切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1、加強學(xué)校的財物管理，尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理。

2、進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確。

3、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

本學(xué)期我們將在原基礎(chǔ)上，切實加大校園各班衛(wèi)生區(qū)的管理力度，加強督查，確保衛(wèi)生區(qū)域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，注重培養(yǎng)學(xué)生的良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

（四）進一步加強開源節(jié)流的工作，管好用好學(xué)校的每一點財力、物力。

1、重點抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作。教育和要求教師和學(xué)生隨手關(guān)水關(guān)燈。對教師不隨手關(guān)燈，浪費電源的進行批評教育，屢教不改的要照價賠償。夜間及假日仍然照明的每例次在其績效工資中扣除20元，對學(xué)生浪費水電的，要與其班主任考核掛鉤。學(xué)校準(zhǔn)備在本學(xué)期對學(xué)校的自來水管道及電線進行改造，以確保用水通暢不泄漏，用電安全。

2、抓好購物管理，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度，減少浪費。

(五）努力辦好食堂，讓家長放心，讓學(xué)生滿意。

伙食工作是學(xué)校后勤工作的重要內(nèi)容，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學(xué)習(xí)，為此，我們努力做到：

⑴把握采購環(huán)節(jié)，以新鮮、價廉物美為原則。確保不發(fā)生任何大小食品安全事故。

⑵嚴(yán)格貨物采購入庫制度，未經(jīng)驗收人簽字登記進入食堂，概不認(rèn)帳。

⑶對食堂環(huán)境衛(wèi)生、炊餐用具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生作經(jīng)常性的常規(guī)檢查。檢查中如有不盡人意，一次警告要求整改，如整改不到位，罰款100-500元

⑷食堂要確保師生吃好、吃飽、吃暖，要采取各種辦法調(diào)配花式，特別是在保暖上下功夫，要控制出菜時間，堅決制止炒菜、湯菜冷冰冰。

（六）貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步加強以學(xué)校安全為本的各項安全管理工作。

根據(jù)上級安全工作要求和學(xué)校工作計劃，根據(jù)新的形勢，切實加強學(xué)校安全工作管理，增強師生安全意識，完善學(xué)校內(nèi)部安全管理體制，形成齊抓共管校園安全的整體網(wǎng)絡(luò)，避免各類事故的發(fā)生。工作中注重平時，致力防范，狠抓安全管理質(zhì)量，落實責(zé)任，健全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將相關(guān)責(zé)任簽訂到各功能室、各責(zé)任人，使綜合治理和安全工作得到層層落實，始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。制定相關(guān)的安全工作預(yù)案，切實做到防患于未然，保障師生在校安全、交通安全和學(xué)校用餐安全，保證學(xué)校校舍安全、教學(xué)設(shè)施安全和財務(wù)安全，堅決杜絕重、特大等一切安全事故的發(fā)生。

四、具體安排

2月份：

1、報名注冊，規(guī)范收費。

2、做好分部設(shè)施添置準(zhǔn)備工作。

3、分發(fā)書本，補齊所缺教科書，分發(fā)各種教學(xué)用品。

4、召開后勤人員會議。

5、制訂工作計劃。

6、對學(xué)生進行施工期安全教育。

7、安全教育。3月份：

1、對校舍，教學(xué)設(shè)施、應(yīng)急燈、滅火機等消防設(shè)施進行安全大檢查。

2、對學(xué)生進行衛(wèi)生習(xí)慣教育。

3、對學(xué)生進行安全教育。

4、對校內(nèi)供水系統(tǒng)進行改造。

5、審核3月份伙食帳。4月份：

1、教室門窗、用電設(shè)備安全檢查。

2、組織后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、協(xié)助學(xué)校做好期中考試工作。

4、審核4月份伙食帳。

5、進行一次消防應(yīng)急疏散安全演練。5月份：

1、對生活老師宿舍管理進行評估。

2、食堂工人廚藝大賽。

3、審核5月份伙食帳。6月份：

1、協(xié)助抓好期末考試工作。

2、做好學(xué)期結(jié)束工作。

3、總結(jié)學(xué)校后勤工作。

4、布置署假工作。

5、做好署假校園安全保衛(wèi)工作。

6、總務(wù)后勤人員考核工作。

7、審核前后勤帳。

2015.02.26

第四篇：脈旺鎮(zhèn)黨建工作自查報告

脈旺鎮(zhèn)黨建工作自查報告

2012年，根據(jù)市委組織部統(tǒng)一工作部署，我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實組織工作各項工作要求，以開展“基層組織建設(shè)年”活動為抓手，以 “喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為載體，圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體目標(biāo)，以“抓基層打基礎(chǔ)”為主題，重點抓好基層黨組織分類定級工作和基層黨組織陣地建設(shè)，取得了一系列實實在在的成績?，F(xiàn)自查情況報告如下：

一、以“五務(wù)合一”建設(shè)為抓手，全面推進基層組織建設(shè)

（一）強力推進黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”建設(shè)

1、摸清情況，分村制定整改措施（1）各村陣地建設(shè)現(xiàn)狀

在我鎮(zhèn)所轄的13個村中，劉口（2012年新建，380平方米）、直形（2012年新建，130平方米）2個村新建了辦公活動鎮(zhèn)所，馬集（2009年新建，140平方米）、小垸子（2012年利用原辦公樓改擴建，180平方米）、陳垸（2012年利用原辦公樓改擴建，130平方米）、張坮（2012年利用原辦公樓改擴建，150平方米）、桃鶴洲（2012年改擴建，140平方米）、脈南（2012年改擴建，140平方米）、桃花村（2012年利用原辦公樓改擴建，160平方米）、桃閘村（2012年利用原辦公樓改擴建，150平方米）、三坮村（2012年利用原辦公樓改擴建，140平方米）11個村在2012年改擴建了辦公活動鎮(zhèn)所。

（2）分村制定整改措施

需要改擴建的村是原來面積或者設(shè)施沒有達(dá)標(biāo)的村；需要配套完善的村，我們根據(jù)具體情況，有針對性的制定了配套方案；黨建示范點要進一步規(guī)范、美化、亮化；對荷沙公路沿線的劉口、張坮、小垸子提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，力爭建設(shè)成為我鎮(zhèn)的亮點和示范村。

2、量力而行，多方籌措資金 今年初，經(jīng)鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會、聯(lián)席會集體研究，決定下大力氣改變脈旺鎮(zhèn)各村黨員群眾服務(wù)中心的現(xiàn)狀。要求各駐村領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，從各方面加大對農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)的投入力度，通過政策扶持、責(zé)任包保等一系列手段，促進農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心提檔升級。鎮(zhèn)黨委針對村黨員群眾服務(wù)中心的現(xiàn)狀召開領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會進行專題研究，決定對每個改擴建的村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)進行補助1-3萬元資金，對新建村劉口補貼20萬元，直形10萬元，對資金困難的村還重點傾斜，今年總投入資金近110萬元。

3、強化責(zé)任，確保達(dá)標(biāo)建設(shè)按時完成

一是成立專班，明確責(zé)任；二是及早動手，按時督辦。要求各村時間上安排得早一點、緊一點，工作抓在前頭。7月28日，在劉口、直形召開了現(xiàn)鎮(zhèn)推進會，參觀了新建和示范的黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。要求各大隊9月底全面完工。三是嚴(yán)格獎懲，確保驗收。

（二）做好基層黨組織分類定級和三類黨組織轉(zhuǎn)化升級工作 按照市組織部文件精神及要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了具體的分類定級工作方案，各黨支部按照黨支部自評、群眾評議、上級黨組織評價相結(jié)合的方法對各黨支部進行了分類定級。根據(jù)“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)黨委所屬53個黨支部，確定一類黨組織11個，二類黨組織33個，三類黨組織9個，形成了細(xì)致的基層黨建工作臺賬，并上報市委組織部。針對二類黨組織存在的問題，本著缺什么、補什么的原則，及時進行“補課”，下發(fā)了整改通知書，責(zé)令限期整改到位，對三類黨支部限期轉(zhuǎn)化升級。我們制定了整改措施，選派了第一書記。通過配好班子，強化隊伍，健全制度和抓幫扶、強指導(dǎo)、抓重點、攻難點，使桃閘村、脈南村和三坮村黨組織班子得到加強，突出問題得到了解決，村干部素質(zhì)得到了提高，村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到了發(fā)揮。10月，我們又按照組織部的要求，對鎮(zhèn)所屬的52個黨支部（新建瑞利環(huán)保、綠時代、安豐米業(yè)三個非公企業(yè)黨支部，撤銷交通站、裝卸站、棉花加工廠、振興磚瓦廠支部），開展了分類定級再評再議工作，達(dá)到了80%的晉位升級的目標(biāo)，三類黨組織轉(zhuǎn)化升級100%完成。

（三）發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟 今年，根據(jù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟三年規(guī)劃，各村制定完善了2012年發(fā)展規(guī)劃。目前，村集體經(jīng)濟主要采取招商引資、閑置資產(chǎn)處置、土地流轉(zhuǎn)、魚池發(fā)包等形式，集體經(jīng)濟達(dá)到5萬元的村有13個，全部達(dá)標(biāo)。

二、以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主線，開展主題教育實踐活動

堅持圍繞“推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，服務(wù)人民群眾、加強基礎(chǔ)黨組織”的總體目標(biāo)，動員和組織全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部參與到“迎創(chuàng)”活動中來，開展了以下幾項活動：

1、開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”學(xué)習(xí)教育活動。我們充分利用每周四晚上集中學(xué)習(xí)的時間，組織全鎮(zhèn)黨員干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的知識、黨的理論，并在2月19日組織13個村黨支部書記和機關(guān)干部到省委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強黨員黨性意識、憂患意識、責(zé)任意識和大局意識，進一步堅定中國特色社會主義理想信念。

2、以“轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”為主題，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。繼續(xù)鞏固和深化治庸問責(zé)工作成果，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為重點，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關(guān)。下大力氣解決執(zhí)行力不強、下令不暢的問題，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，群眾滿意度增強。

3、開展保持黨的純潔性學(xué)教活動。集中學(xué)xxx省委、市委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于保持黨的純潔性重要講話精神和有關(guān)文件。深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，明確學(xué)習(xí)教育活動的主要問題和目標(biāo)要求。

三、以黨的建設(shè)有關(guān)章程為準(zhǔn)繩，做好組織建設(shè)的日常工作

1、認(rèn)真搞好黨員發(fā)展、培訓(xùn)和管理工作

嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的十六字方針，做好入黨積極分子培訓(xùn)、黨員發(fā)展教育工作，把重點放在了種養(yǎng)大戶、返鄉(xiāng)人士、非公經(jīng)濟人士中，今年發(fā)展的23名預(yù)備黨員中，非公經(jīng)濟人士有7名，返鄉(xiāng)人士3名，種養(yǎng)大戶2名，為組織輸送了新鮮血液，具有很強的代表性和時代特征。

2、認(rèn)真組織了“七一”慶祝表彰大會 “七一”期間，評選市、鎮(zhèn)兩級創(chuàng)先爭優(yōu)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并結(jié)合建黨91周年，召開了全鎮(zhèn)“七一紀(jì)念活動暨表彰大會”。在全鎮(zhèn)組織了“四個一”活動。一是認(rèn)真組織籌備召開了一次表彰大會，對全鎮(zhèn)3個黨組織、3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰。二是進行了一次走訪慰問。對全鎮(zhèn)部分困難黨員、老干部進行了走訪慰問；三是要求各支部召開一次民主生活會；四是組織基層黨建回頭看。

四、大力開展組織工作創(chuàng)新項目建設(shè)

今年以來，我們根據(jù)鎮(zhèn)實際情況，積極鼓勵引導(dǎo)開展創(chuàng)新項目建設(shè)工作。一是因勢利導(dǎo)，整合資源建協(xié)會；二是調(diào)整思路，延伸黨組織觸角；三是健全機制，規(guī)范管理增實效；四是協(xié)會、黨建添活力，加快發(fā)展見成效。

五、不足之處

總結(jié)一年，做了不少的工作，也取得了一定的成績，但我們也清楚的認(rèn)識到離工作目標(biāo)還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：一是工作創(chuàng)新性不強，工作思維和視野還不夠開闊，工作不夠大膽，沖勁不足，需要在以后的工作中積極學(xué)習(xí)、多改正，爭取能夠打開更大的工作局面；二是工作不夠平衡，有的支部發(fā)展的很好，但有些支部因為各種各樣的原因，工作重視不夠、工作力度不大，影響了全鎮(zhèn)工作的整體推進，需要我們制定更加具體的方案和措施，做到整體推進，不留死角。

二〇一二年十一月二十八日

第五篇：脈旺鎮(zhèn)黨代表換屆選舉工作匯報

脈旺鎮(zhèn)黨代表換屆選舉工作匯報

一、組織動員

在市召開黨委換屆選舉工作大會后，脈旺鎮(zhèn)立即向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報并立即召開黨委會，對換屆選舉工作進行專題研究部署，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，研究并制定換屆選舉工作方案，召開由全體機關(guān)干部、鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）支部書記參加的動員大會，傳達(dá)貫徹上級關(guān)于換屆選舉工作的指示精神，為換屆選舉工作的順利進行奠定堅實的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

二、宣傳發(fā)動

會前，鎮(zhèn)政府在大院正門和脈北大道十字路口拉起2條宣傳橫幅；會上，要求每個總支、支部至少拉1條宣傳橫幅，寫2條宣傳標(biāo)語，并在會后由專班組織督辦落實；會后，鎮(zhèn)安排1輛換屆選舉宣傳車在鎮(zhèn)主要街道、鄉(xiāng)村循環(huán)播放，宣傳上級換屆選舉文件精神和與換屆選舉有關(guān)知識，使換屆選舉工作深入民心，有力推動了全鎮(zhèn)換屆選舉工作的順利開展。

三、醞釀推選

鎮(zhèn)組織室制定黨員代表大會名額分配及代表結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)意見，印發(fā)各總支、支部，并要求各總支、支部必須嚴(yán)格按上級要求選舉產(chǎn)生黨代表。

1、代表名額。各總支、支部的代表名額原則上不低于上屆規(guī)模，由鎮(zhèn)委按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務(wù)、有利于討論決定問題的原則確定。根據(jù)川組發(fā)[2011]8號文件要求，我鎮(zhèn)共分配黨代表名額75名，鎮(zhèn)黨委結(jié)合脈旺實際情況，研究后決定將75名黨代表名額在所轄9個總支、13個村支部和1個老干支部按一定標(biāo)準(zhǔn)進行分配。具體名額分配方案附后。

2、代表條件。按照黨代表大會代表任期制的要求，嚴(yán)格按市委組織部文件確定的四個方面的代表條件推選黨代表。

3、代表結(jié)構(gòu)比例。嚴(yán)格按市委組織部文件確定的干部代表不高于代表總數(shù)60%、婦女代表不低于上屆、50歲以下代表不低于代表總數(shù)50%的結(jié)構(gòu)比例推選黨代表。并要求黨代表和人大代表盡量減少交叉。

4、代表產(chǎn)生的程序。先由各總支、支部按照多于分配代表名額30%的人數(shù)，通過組織黨員推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式醞釀提出代表候選人推薦人選，與鎮(zhèn)黨委溝通，提出代表候選人初步人選，并在一定范圍內(nèi)公示。

各總支、支部按不低于代表選舉差額的20%，確定代表候選人預(yù)備人選，報鎮(zhèn)黨委審查，并出示書面請示報告，待審查通過后，由鎮(zhèn)黨委出示書面批復(fù)，各總支、支部再召開黨員大會或黨員代表大會，選舉產(chǎn)生正式代表，并將選舉結(jié)果以書面形式報鎮(zhèn)黨委備查。

根據(jù)漢川市和脈旺鎮(zhèn)人事調(diào)整未到位的實際情況，在推選環(huán)節(jié)上，鎮(zhèn)黨委確定好預(yù)留作為黨委委員的黨代表的總支、支部，可暫不進行黨代表推選工作，待鎮(zhèn)人事安排調(diào)整到位后，再在這些總支、支部進行黨代表推選。

根據(jù)9月18日市委組織部干部科所發(fā)通知要求，我鎮(zhèn)已完成除預(yù)留名額以外的鎮(zhèn)黨代表推選的預(yù)選工作，共產(chǎn)生候選人預(yù)備人選105名（含預(yù)留名額）。正式黨代表推選將與預(yù)留名額的選舉單位的黨代表選舉一并進行。