第一篇：XXXX內(nèi)部培訓(xùn)心得體會(huì)

XXXX內(nèi)部培訓(xùn)心得體會(huì)

經(jīng)過(guò)了半年的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)XXX工作已有了初步認(rèn)識(shí)，并基本完成了由原來(lái)單純的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作向綜合業(yè)務(wù)工作的全面轉(zhuǎn)型。這次中心內(nèi)部培訓(xùn)則是對(duì)當(dāng)前我們工作認(rèn)識(shí)的檢驗(yàn)、工作內(nèi)容的總結(jié)和工作方法的引導(dǎo)，是一次既全面又細(xì)致的系統(tǒng)培訓(xùn)，對(duì)我們今后的業(yè)務(wù)工作及目標(biāo)規(guī)劃產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。通過(guò)參加此次培訓(xùn)，結(jié)合自身工作實(shí)際，我有三個(gè)方面的心得體會(huì)：

一、要注重學(xué)習(xí)能力的提升

在培訓(xùn)過(guò)程中，幾乎所有中心領(lǐng)導(dǎo)都強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)是一切業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，是踐行“三會(huì)”，提升“三種能力”必要的手段和工具，我們也只有不斷學(xué)習(xí)，才能當(dāng)一名素質(zhì)過(guò)硬的好干部。反思中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于學(xué)習(xí)的闡述和要求，我覺(jué)得一是要正確的認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)。只有靠不斷學(xué)習(xí)才能提升自身能力，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，其他沒(méi)有任何捷徑可走。只有清醒的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，端正自我學(xué)習(xí)態(tài)度，才能真正投入到學(xué)習(xí)中去；二是要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。信息中心是匯集各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技術(shù)的綜合性服務(wù)部門(mén)，而綜合業(yè)務(wù)部則要求更高。在工作中，我不僅要注重政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，還要注重業(yè)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)及其他學(xué)科知識(shí)的積累，做到業(yè)務(wù)和技術(shù)相輔相成，既有側(cè)重又不會(huì)出現(xiàn)能力短板；三是要講究學(xué)習(xí)方法?！肮庹f(shuō)不練假把式，光練不說(shuō)傻把式”，只有堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，參加培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，才能把有限的時(shí)間投入到無(wú)限的學(xué)習(xí)中去，才能起到事半功倍的效果。

二、要注重協(xié)調(diào)能力的提升

組織和協(xié)調(diào)的目的是使思想和行動(dòng)取得一致，團(tuán)結(jié)和諧地完成任務(wù)，一切正確的決策都需要實(shí)施者組織力量、協(xié)調(diào)矛盾去實(shí)現(xiàn)。而在綜合業(yè)務(wù)工作中，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)中心內(nèi)部同事，對(duì)外協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)其他處室，對(duì)上協(xié)調(diào)廳領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)，對(duì)下協(xié)調(diào)各地州信息部門(mén)，一件事的成敗與否與協(xié)調(diào)工作息息相關(guān)，可見(jiàn)協(xié)調(diào)能力的重要性。提升協(xié)調(diào)能力，一是要有服從的原則。協(xié)調(diào)能力是組織能力按照一定目的、任務(wù)和形式加以編制活動(dòng)、完成任務(wù)的本領(lǐng)，直接影響到任務(wù)目標(biāo)的最終完成，如果連最基本的原則和最原始的初衷都不能堅(jiān)持，那么協(xié)調(diào)的結(jié)果要么與目標(biāo)背道而馳，要么就毫無(wú)意義；二是要有服務(wù)的意識(shí)。作為XXXX綜合業(yè)務(wù)部的一員，從做好中心后勤保障，到做好廳領(lǐng)導(dǎo)決策保障，再到做好人民群眾的社會(huì)保障，每一個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)著服務(wù)的本質(zhì)。只有堅(jiān)持服務(wù)理念，才能在謙遜的態(tài)度中發(fā)現(xiàn)自身不足，才能在不斷的工作中提升能力；三是要有不服輸?shù)木?。協(xié)調(diào)工作固然重要，但性格差異、溝通困難、信息掌握不全面、個(gè)人能力不到位等問(wèn)題都時(shí)刻存在著。不能遇到問(wèn)題就心灰意冷、自暴自棄，要從自身找問(wèn)題，變通方式，變換方法，在不斷的嘗試和積累中增強(qiáng)自身素質(zhì)和能力。

三、要注重創(chuàng)新能力的提升

自黨的十八大勝利召開(kāi)以來(lái)，“創(chuàng)新”一詞被越來(lái)越多的為人們所熟知，創(chuàng)新力的重要性也日益凸顯。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展，特別是對(duì)于信息化來(lái)說(shuō)，沒(méi)有創(chuàng)新便沒(méi)有了目標(biāo)和方向，便沒(méi)有了前進(jìn)的動(dòng)力。作為信息中心的年輕干部，我們?cè)邳h的好政策下?lián)碛械膱?jiān)實(shí)基礎(chǔ)、豐富資源和現(xiàn)階段所處的關(guān)鍵時(shí)期，都是我們踐行創(chuàng)新精神，提升創(chuàng)新能力的保障。一是思想要?jiǎng)?chuàng)新。實(shí)踐沒(méi)有止境，創(chuàng)新也沒(méi)有止境，如何在實(shí)踐中保持創(chuàng)新的精神，那就要靠同樣也沒(méi)有止境的思想，只有思想解放了，才能在常規(guī)中、習(xí)慣中和經(jīng)驗(yàn)中有所突破，最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新；二是業(yè)務(wù)要?jiǎng)?chuàng)新。業(yè)務(wù)能力是各項(xiàng)綜合素質(zhì)的直接體現(xiàn)，也是創(chuàng)新效果最直觀(guān)的表現(xiàn)。我們應(yīng)充分發(fā)揮年輕力量，在接收新鮮事物的同時(shí)形成自己的觀(guān)點(diǎn)，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上不斷提煉、升華，最終形成既有突破提升，又結(jié)合實(shí)際的新事物；三是形象要?jiǎng)?chuàng)新。經(jīng)過(guò)半年來(lái)的工作和交流，XXXX年輕干部隊(duì)伍朝氣蓬勃的形象已逐漸為廳內(nèi)外所熟知，這也正是樹(shù)立中心形象意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)組織凝聚力的大好時(shí)期。我們年輕干部更應(yīng)以此為契機(jī)，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用高度的責(zé)任警示自己，用熟練的業(yè)務(wù)武裝自己，在青春活力形象的“外表”中，做好信息化保障的“內(nèi)在”工作。

此次培訓(xùn)不僅使我們對(duì)中心各部門(mén)業(yè)務(wù)工作有了深入認(rèn)識(shí)，還對(duì)中心整體工作有了更全面的把握，在思想、工作、作風(fēng)上都是一次總結(jié)和反思，同時(shí)對(duì)今后自身業(yè)務(wù)開(kāi)展和內(nèi)部協(xié)調(diào)也起到了重要作用。今后我會(huì)繼續(xù)積極參加相關(guān)培訓(xùn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熱情的服務(wù)方式，充分發(fā)揮年輕力量，為更好的完成中心各項(xiàng)工作努力奮斗。

第二篇：內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)

內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)

我有幸參加了南京審計(jì)學(xué)院的審計(jì)理論與實(shí)務(wù)培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)的課程設(shè)置十分豐富，主要有內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢(shì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)、舞弊審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)等專(zhuān)題講座。南審的各位教授理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都很豐富，旁征博引，從現(xiàn)代審計(jì)理論出發(fā)，進(jìn)行了一系列精湛的理論闡述及生動(dòng)的案例分析，不僅使我了解內(nèi)部審計(jì)的存在意義，學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計(jì)的工作方法，更使我的審計(jì)理念和知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到更新，真是獲益良多，以下是我本次學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、新常態(tài)下內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的主要職能已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變

在第一天的學(xué)習(xí)中，南審的時(shí)現(xiàn)副校長(zhǎng)為我們介紹了新常態(tài)下現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，外部制約機(jī)制的加強(qiáng)，內(nèi)部管理水平的提高，會(huì)計(jì)電算化的普及，賬務(wù)表面的錯(cuò)弊會(huì)越來(lái)越少，內(nèi)部審計(jì)的主要職能已經(jīng)不局限于“查錯(cuò)糾弊”的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)，已經(jīng)延伸向了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)層面，起到“防弊興利”的作用?，F(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的趨勢(shì) 是“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向管理審計(jì)”，內(nèi)審部門(mén)更多的關(guān)注公司內(nèi)部治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制、為公司內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)提供綜合服務(wù)，旨在達(dá)到“增加公司價(jià)值”的作用。同時(shí)，隨著管理水平的提高，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的作用將不僅限于事后監(jiān)督，更多的是事前預(yù)防與事中控制，它將對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行全過(guò)程、全方位的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

二、內(nèi)部審計(jì)的細(xì)分內(nèi)容非常豐富，需要不斷積累經(jīng)驗(yàn) 隨后我們先后進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)、信息技術(shù)審計(jì)及舞弊審計(jì)的培訓(xùn)。作為一個(gè)內(nèi)審部門(mén)的新員工，通過(guò)這些培訓(xùn)，我對(duì)內(nèi)審工作有了更深入的了解。

在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)課程中，我了解到了國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一種調(diào)查國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在審計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，企業(yè)發(fā)展情況及廉政建設(shè)方面的各種情況的審計(jì)，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)、促使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高管理水平及自我約束能力、推動(dòng)黨風(fēng)和廉政建設(shè)等方面發(fā)揮的重大作用。被審計(jì)對(duì)象作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不可避免地牽涉到上上下下、方方面面的復(fù)雜關(guān)系，這就對(duì)審計(jì)人員的獨(dú)立性有很高的要求，審計(jì)人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要充分披露、客觀(guān)評(píng)價(jià)，給出真實(shí)的審計(jì)結(jié)果，發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督功能。

在建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)課程中，我了解到了建設(shè)工程審計(jì)中不僅要關(guān)注財(cái)務(wù)賬冊(cè)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，還更要關(guān)注建設(shè)項(xiàng)目前期工作、招標(biāo)過(guò)程、合同簽訂等方面可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，同時(shí)也了解了一些檢查隱蔽工程的技術(shù)手段。工程項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在于可行性研究、招標(biāo)、造價(jià)、采購(gòu)、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)，在即將到來(lái)的工程項(xiàng)目審計(jì)中，我要努力把學(xué)到的知識(shí)和審計(jì)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，盡最大努力做到學(xué)以致用。

在信息系統(tǒng)審計(jì)的課程中，我了解到了大數(shù)據(jù)和云計(jì)算在審計(jì)工作中應(yīng)用的可能性、知道了現(xiàn)代信息科技在審計(jì)中的應(yīng)用（如使用excel或?qū)徲?jì)軟件來(lái)輔助審計(jì)）。在接下來(lái)的非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作中，有一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理工作便可以通過(guò)編寫(xiě)excel公式的方式來(lái)進(jìn)行，能夠提高計(jì)算準(zhǔn)確性和工作效率。

在舞弊審計(jì)的課程中，通過(guò)老師生動(dòng)的案例描述，我學(xué)習(xí)到了一些舞弊審計(jì)調(diào)查方法及溝通技巧，學(xué)習(xí)了舞弊三角理論。通過(guò)對(duì)舞弊三角理論的學(xué)習(xí)，我了解到舞弊者可能在各方壓力及自身自制力不足的共同作用下，利用企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)控漏洞、懲罰措施不足的情況來(lái)實(shí)施舞弊行為。預(yù)防和制止舞弊行為，需要企業(yè)不斷發(fā)現(xiàn)制度漏洞，不斷健全制度建設(shè)，這都需要通過(guò)審計(jì)人員的工作經(jīng)驗(yàn)和不懈努力來(lái)一一完成。

三、我的感受

通過(guò)這次培訓(xùn)，我最大的感受就是，自己需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。我在培訓(xùn)班遇到了很多前輩，他們?cè)谡n上積極與老師互動(dòng)，提出在工作中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題與老師討論，并把工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn)與大家分享，前輩們持續(xù)學(xué)習(xí)、提高自己的精神和豐富的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)讓我十分佩服，也十分羨慕。作為一個(gè)內(nèi)審新人，我對(duì)內(nèi)審工作的主要內(nèi)容還不夠熟悉，遇到問(wèn)題還不能夠獨(dú)立解決，這讓我的內(nèi)心也很焦急。在即將大規(guī)模展開(kāi)的半審計(jì)中，我一定要做到勤學(xué)好問(wèn)，向每一位有經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)學(xué)習(xí)，積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作方法和技巧，為早日成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的內(nèi)審人員而不懈努力。

第三篇：內(nèi)部培訓(xùn)心得體會(huì)

夢(mèng)在遠(yuǎn)方，路在腳下

于十月我有幸參加了公司內(nèi)部培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間給我們上課，每一個(gè)精心制作的PPT都是您們的付出。這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。

經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，我覺(jué)得受益頗豐，有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。一 學(xué)然后知不足

金秋十月是收獲的季節(jié)，收獲金黃，收獲火紅，收獲知識(shí)，收獲希望??

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有企業(yè)內(nèi)部管理，施工技術(shù)管理，企業(yè)文化，生產(chǎn)管理，安全生產(chǎn)管理，公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，施工工法編制，礦山作業(yè)成本分析，設(shè)備管理，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范，形象禮儀，公司三大體系操作等眾多內(nèi)容。從專(zhuān)業(yè)知識(shí)到技術(shù)管理，無(wú)一不是自己應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)的。

人生在勤，不索何獲。我們時(shí)常有一種感覺(jué)“學(xué)到的越多，不知道的越多”，正是我們不斷地去學(xué)習(xí)求索才能發(fā)現(xiàn)自身的不足，只有 在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中實(shí)踐才能提高自己，完善自己，充實(shí)自己。二 凡謀之道，周密為寶 沒(méi)有目標(biāo)就好比一條船在茫茫的大海上漂泊，沒(méi)有航線(xiàn)也沒(méi)有目的地，企業(yè)不僅要規(guī)劃自己的發(fā)展戰(zhàn)略，我們也一樣。

人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂(yōu)。善于總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃自己的人生，將工作、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃，才能更好地展望未來(lái)。合抱之木，生于毫末，九層之臺(tái)，起與累土，千里之行，始于足下；從小事做起，從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起向著自己的目標(biāo)而前進(jìn)。三 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外樹(shù)形象

中國(guó)是文明古國(guó)，有“禮儀之邦”的美稱(chēng)。禮貌待人是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們國(guó)家，我們民族文明、進(jìn)步的表現(xiàn)。社交禮儀，是人們相互交往中的一種行為規(guī)范，人們?cè)谌粘Ｉ钪?，時(shí)時(shí)處處都離不開(kāi)社交禮儀。一個(gè)人的舉止、表情、談吐、對(duì)人待物等方方面面，都能展示一個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)，一個(gè)單位的整體形象。實(shí)踐證明，儀表整潔，舉止端莊，談吐文明，講究社交禮儀，也是做好人的工作的一種有效手段。

因此，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)社交禮儀的基本知識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的情操和良好的習(xí)慣，注意自己的外表形象，說(shuō)文明話(huà)，做文明事，著裝端莊整潔，保持一種有內(nèi)在素質(zhì)，有外表文明的良好形象，這也是公司敬文化的體現(xiàn)。我們?cè)谄綍r(shí)的工作中應(yīng)真正地做到“注重細(xì)節(jié)、追求完美”，從我做起，從現(xiàn)在做起，樹(shù)好自身形象，樹(shù)好單位形象。四

結(jié)語(yǔ)

培訓(xùn)給予我的遠(yuǎn)不止這些，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。感謝培訓(xùn)老師們將知識(shí)傾囊相授，收獲知識(shí)的同時(shí)，我們也收獲了友誼。知識(shí)雖然難得，友誼更為可貴，感謝同事們和我一起走過(guò)這段難忘時(shí)光。

第四篇：內(nèi)部培訓(xùn)師外出培訓(xùn)心得體會(huì)

內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)

------施艷超

應(yīng)單位培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)安排于9月13日至19日去太行山培訓(xùn)基地參加了由鑫龍公司組織的為期七天的培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，我覺(jué)得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。

培訓(xùn)一開(kāi)始就進(jìn)入正式的知識(shí)更新培訓(xùn)，由張振菊教授主講，他以圖片引導(dǎo)法開(kāi)場(chǎng)，其主要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)知識(shí)更新培訓(xùn)，體現(xiàn)“三新”教育重點(diǎn)，整個(gè)課場(chǎng)以教學(xué)理念、教學(xué)方式、教育課件制作為學(xué)習(xí)實(shí)施方向，學(xué)習(xí)過(guò)程中老師講述了多年以來(lái)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)氣氛活躍，有效的提高了學(xué)員的積極性，思想得到了非常大的震撼。

這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的培訓(xùn)方面的知識(shí)，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過(guò)程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個(gè)過(guò)程中讓學(xué)員有效的接受到知識(shí)，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn)，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識(shí)。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有學(xué)習(xí)的心態(tài)，簡(jiǎn)單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過(guò)互動(dòng)來(lái)和學(xué)員進(jìn)行探討，讓學(xué)員能更展示自己的PPT課件，在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)？向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無(wú)處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。

2、準(zhǔn)備比經(jīng)驗(yàn)更重要。俗話(huà)說(shuō)臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功，關(guān)于這一點(diǎn)，我們可以找到無(wú)數(shù)成功者的事例來(lái)證明。相為我們做過(guò)培訓(xùn)的張振菊老師和省培訓(xùn)中心羅傳龍博士，我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)！

3、陽(yáng)光積極傳遞正能量。我們是引導(dǎo)者，就必須身存銳氣、朝氣、正氣，就必須提出做事先做人、傳遞正能量的要求，恐怕比其他任何一個(gè)職業(yè)更有現(xiàn)實(shí)意義。我們是培訓(xùn)師，所謂師者是“傳道、授業(yè)、解惑也”，只有自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場(chǎng)，應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗，無(wú)職業(yè)道德可言。

4、做好課件、抓住重點(diǎn)。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來(lái)說(shuō)，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對(duì)性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補(bǔ)什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)、集中參與的工作，把自己領(lǐng)域所學(xué)所知的分享給大家，通過(guò)我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的內(nèi)部培訓(xùn)工作一定會(huì)取得可喜的成果！

第五篇：【感悟】現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)

【感悟】現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)

原創(chuàng)： 李昭

8月13日-16日，在總部的支持下我有幸參加了內(nèi)審協(xié)會(huì)組織的《現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)》。本次培訓(xùn)分為內(nèi)審在內(nèi)控中的定位與作用、基建項(xiàng)目審計(jì)實(shí)務(wù)、大數(shù)據(jù)環(huán)境下的IT審計(jì)發(fā)展和應(yīng)用以及內(nèi)部審計(jì)的最新發(fā)展四個(gè)主題。通過(guò)學(xué)習(xí)，了解了近幾年國(guó)家對(duì)內(nèi)審工作的重視和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，獲益良多。

一

善用內(nèi)部控制助力企業(yè)價(jià)值提升

目前，內(nèi)部控制已從反舞弊需求提升到內(nèi)部控制與業(yè)務(wù)主體一體化的管理需求。在對(duì)內(nèi)控基本概念的理解基礎(chǔ)上，通過(guò)多維度視角提升對(duì)內(nèi)控的認(rèn)識(shí)高度，旨在達(dá)到“增加公司價(jià)值”的作用。同時(shí)，隨著管理水平的持續(xù)提高，內(nèi)部審計(jì)的作用不應(yīng)限于事后監(jiān)督，更多的是事前預(yù)防和事中控制，對(duì)企業(yè)進(jìn)行全過(guò)程、全方位的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

二

大數(shù)據(jù)環(huán)境下IT審計(jì)技術(shù)變革勢(shì)在必行

IT技術(shù)是大數(shù)據(jù)環(huán)境下國(guó)家倡導(dǎo)的技術(shù)變革趨勢(shì)，內(nèi)部審計(jì)也應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)與方法。通過(guò)學(xué)習(xí)，了解到傳統(tǒng)審計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)和信息系統(tǒng)審計(jì)之間的區(qū)別。精彩的案例分享讓大家了解到企業(yè)之外現(xiàn)代信息科技的在審計(jì)中的應(yīng)用，認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)環(huán)境下IT審計(jì)在未來(lái)審計(jì)工作中的場(chǎng)景應(yīng)用。結(jié)合目前西北區(qū)審計(jì)項(xiàng)目多、人員少的現(xiàn)狀，更認(rèn)為審計(jì)技術(shù)的創(chuàng)新及盡快落地勢(shì)在必行。

三

審計(jì)署11號(hào)令為內(nèi)審工作保駕護(hù)航

《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》（11號(hào)令）的出臺(tái)，預(yù)示著我國(guó)內(nèi)部審計(jì)制度的建立完善和我國(guó)內(nèi)部審計(jì)工作的整體發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。為在黨對(duì)審計(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下更好地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，從立法角度保證內(nèi)審更優(yōu)的工作環(huán)境，提高職能站位。

11號(hào)令不僅對(duì)內(nèi)部審計(jì)從業(yè)人員提出了新的要求，也強(qiáng)化了組織內(nèi)部管理層和黨委會(huì)在審計(jì)工作中的管理作用，在后期的工作中也會(huì)爭(zhēng)取在合適的場(chǎng)合將11號(hào)令的內(nèi)容在組織內(nèi)部進(jìn)行宣導(dǎo)，為內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展提供了組織保障。新時(shí)代的內(nèi)部審計(jì)，日后工作更需要明確審計(jì)思路，關(guān)注組織重大風(fēng)險(xiǎn)，以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)開(kāi)展審計(jì)工作，提升內(nèi)部審計(jì)在組織中的職能地位。

通過(guò)本次理論和案例知識(shí)的學(xué)習(xí)，讓我對(duì)內(nèi)審的發(fā)展有了全面的了解和認(rèn)識(shí)，為日后的審計(jì)工作提供了理論依據(jù)，明確了如何應(yīng)用審計(jì)更好地服務(wù)企業(yè)，學(xué)習(xí)內(nèi)容引人思考，使我日后的業(yè)務(wù)工作真正獲益。同時(shí)也讓我對(duì)從事審計(jì)工作有了更深的榮譽(yù)感和使命感。

西北審計(jì)部 李昭