第一篇：企業(yè)基層管理者黨性分析匯報

根據(jù)上級黨組織的精神，公司全黨開展保持黨員先進性教育活動，在教育活動階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了共產(chǎn)黨員先進性教育讀本，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針、政策，在思想認(rèn)識上有了很大的提高，使我深刻地認(rèn)識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，提高基層黨組織工作的責(zé)任感和使命感，通過和黨員、職工交流，認(rèn)真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作等方面的情況，深感自己存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的差距匯報如下：

一、思想方面

存在的問題：

1、在思想、信念方面，自己缺乏責(zé)任意識和政治敏銳性，在實

際工作中實踐“xxxx”重要思想的自覺性不強。

2、思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時顧忙于一些具體的工作，自覺學(xué)習(xí)不夠，結(jié)果理論知識問題理解不透。

原因:

1、在日常工作當(dāng)中，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及

“xxxx”重要思想的學(xué)習(xí)不夠，不深入，同時錯誤地認(rèn)為實踐就是學(xué)習(xí)，無須停下工作向書本學(xué)習(xí)，只要搞好工作就行了。

2、思相上對理論學(xué)習(xí)的重要性沒有深刻的認(rèn)識，惰性強，不思

進取，不愿意擠出時間學(xué)習(xí)，即使有了時間，也靜不下心來學(xué)，深入不進去，在專業(yè)理論知識上較狹窄，與本職有關(guān)的就學(xué)一點，也沒能和實踐相聯(lián)系，沒有開拓創(chuàng)新精神，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

整改措施：

1、在理想、信念方面，要加強學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧

小平理論及“xxxx”重要思想的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，增強黨性認(rèn)識，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持共產(chǎn)主義的理想信念不動搖。

2、提高對理論知識重要性的認(rèn)識，作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)具備

較高的文化理論和專業(yè)技術(shù)理論知識并制定學(xué)習(xí)計劃，集中精力提高本職工作等方面的專業(yè)知識，使自己成為一名合格的基礎(chǔ)管理人員。

二、作風(fēng)方面

存在的問題：

性格急燥，工作不夠細(xì)，對工作出現(xiàn)差錯的職工態(tài)度生硬，愛發(fā)

脾氣和牢騷怪話，形成這些問題的根源在于自己主觀意識強，沒有客觀公正地去了解、分析現(xiàn)實情況，也是文化素質(zhì)低、工作能力差的綜合表現(xiàn)。

原因：

在實際工作中方式方法不恰當(dāng)，工作認(rèn)識比較片面，說話過于生

硬，不三思而言，處理具體事情方法欠妥，性恪易沖動，為了工作急于求成，考慮具體事情不周到，以至讓職工難以接受。

整改措施：

在實際工作中要改進工作方法，提高工作效率，嚴(yán)格要求，自我加壓，堅持從實際出發(fā)，實事求是的工作思路，深入班組。傾聽職工的呼聲，關(guān)心職工疾苦，踏踏實實地為職工解決困難，工作中出現(xiàn)的問題今天能解決的不拖到明天，時時刻刻嚴(yán)格約束自己，努力做好本職工作，增強服務(wù)意識，把工作做實、做細(xì)。

三、工作方面

存在的問題：

1、思考問題不夠深入，工作方法不多。表現(xiàn)在抓總支工作平均用力，未來結(jié)合本車間工作實際作深入思考，總支工作創(chuàng)新不夠，重點工作不夠突出，總支工作成績不夠明顯。

2、基礎(chǔ)管理工作不強，表現(xiàn)在：對待基礎(chǔ)工作管理時嚴(yán)時松、不主動，沒有長期不懈抓下去意識，人情味重，只滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對現(xiàn)實存在的問題能看的就看，看不過去的管一下，而沒有主動查找工作中存在的差距，工作上遇到困難時，自己沒有尋找對策想辦法解決，常常等待領(lǐng)導(dǎo)安排，對待工作滿足于過去，缺乏一股大膽管理的干勁和刻苦鉆研的精神。

第二篇：黨性分析材料-部門管理者

黨性分析材料

今年七月中旬，根據(jù)組織安排，我的工作崗位進行了調(diào)整，從研究室的主管設(shè)計師崗位調(diào)整到生產(chǎn)部做副主任，從而由以前的設(shè)計崗位走上了管理崗位，這應(yīng)是人生中的一次重要的角色轉(zhuǎn)變。在新的崗位上工作兩個多月，在所內(nèi)任務(wù)異常繁重的情況下，領(lǐng)導(dǎo)指派我到集團公司黨校二院分校來學(xué)習(xí)，非常感謝組織對自己的信任，同時也感到肩頭上的沉重責(zé)任，要求自己必須珍惜這難得的學(xué)習(xí)機會，通過學(xué)習(xí)夯實理論基礎(chǔ)，拓展世界眼光，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，加強黨性修養(yǎng)，提高管理能力。八十天的學(xué)習(xí)，是自己加入黨組織以來第一次如此長時間的系統(tǒng)并較為全面的接觸和學(xué)習(xí)馬克思列寧主義基本問題、毛澤東思想基本問題和中國特色社會主義理論體系基本問題，學(xué)習(xí)當(dāng)代世界經(jīng)濟、科技、法制、軍事及當(dāng)代世界潮流和當(dāng)代世界民族宗教等課程，深入了解改革發(fā)展中的有關(guān)重大理論和現(xiàn)實問題等等。結(jié)合八十天的學(xué)習(xí)和思考，做黨性分析如下。

一、學(xué)習(xí)收獲和體會

(一)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論，提升理論素養(yǎng)，進一步堅定了理想信念

黨校是黨的理論研究和傳播的基地。在我們所看的錄像課和面授課里，有最進步的聲音、最解放的思想，授課者都是學(xué)術(shù)造詣較深，在他們所研究的領(lǐng)域有一定影響的學(xué)者，一些以往吃不透的理論在這

里得到了解決，一些以前不能理解的現(xiàn)實問題在這里得到了透徹的解答。在黨校的精心安排下，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，加深了對基礎(chǔ)理論的理解和把握。通過學(xué)習(xí)，我切實感受到自己馬克思主義理論修養(yǎng)進一步加強，共產(chǎn)主義理想信念進一步堅定，世界觀、人生觀和價值觀進一步端正，全心全意為人民服務(wù)宗旨進一步牢固，黨性修養(yǎng)進一步提升，組織紀(jì)律觀念進一步增強。我想這些收獲會不斷激勵自己去永不間斷的學(xué)習(xí)這些理論知識，不斷的提高自己的理論素養(yǎng)并以此來指導(dǎo)自己的工作實踐。

(二)學(xué)研結(jié)合，提升了黨性修養(yǎng)

黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)是黨校學(xué)習(xí)的一項重要任務(wù)。通過聽專題報告、參加小組組織生活會等活動，使我對加強黨性修養(yǎng)的途徑有了比較系統(tǒng)的了解。我深刻認(rèn)識到，面對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性、繁重性，我們黨只有更加重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，永不自滿、永不停滯，不斷提高執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，才能確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列。加強學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型個人是黨中央推出“創(chuàng)先爭優(yōu)”的戰(zhàn)略舉措中的重要內(nèi)容之一，自己作為一名黨員必須立足崗位，身體力行，做認(rèn)真學(xué)習(xí)的榜樣。

二、存在的不足和自我剖析

通過八十天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在一定程度上掌握了思想分析的武器。

對照剖析自己，我覺得自身還存在以下問題。

(一)深入學(xué)習(xí)有差距，思想固步自封

自己對照這段時間的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，感覺以往的學(xué)習(xí)既不扎實，也不甚全面，更不夠有效。不扎實表現(xiàn)在對所學(xué)內(nèi)容浮光掠影，淺嘗輒止，滿足于一知半解，停留在學(xué)了看了，在掌握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠。沒有持之以恒的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)習(xí)慣，雖然也制定了讀書計劃，但不能很好地堅持；不全面表現(xiàn)在對自身具備的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)缺乏清晰的認(rèn)識，學(xué)習(xí)上搞實用主義，滿足于應(yīng)時之學(xué)；不夠有效表現(xiàn)在不善于理論聯(lián)系實際，運用理論指導(dǎo)實踐，分析和解決實際問題的能力有待增強。對改革開放新形勢下的一些新情況、新問題、新矛盾，不能從政治的高度正確理解和對待，對一些以偏概全的言論不能進行有力的抵制，一些模糊認(rèn)識不能及時地予以澄清。這些年來，自己雖然注重了政治和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

(二)工作作風(fēng)和工作能力上有差距

無論是在以前的設(shè)計崗位還是現(xiàn)在的管理崗位，自己都滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代或吩咐的任務(wù)，主動的或開創(chuàng)性的開展工作的積極性不夠，雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，工作效率還有待提高。對于如何有效的把車間的管理工作抓起來，在生產(chǎn)管理、人員管理、設(shè)備管理等等方面，因為自己還沒有建立完整的思路，所以現(xiàn)在總感到?jīng)]有進入良好的工作狀態(tài)。工作作風(fēng)有差距的重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為。工作能力上的差距，有自己習(xí)慣因循守舊、按部就班、按照思維定勢工作的習(xí)慣，有學(xué)習(xí)不足的原因，也有開拓創(chuàng)新精神不足的影響等。

以上在思想、工作作風(fēng)和能力等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

三、努力方向和整改措施

(一)堅持學(xué)習(xí)，既學(xué)習(xí)政治理論，又學(xué)業(yè)務(wù)知識和技能

黨校的學(xué)習(xí)是集中有效的，但畢竟時間有限制，欲在有限的時間內(nèi)學(xué)深學(xué)透所要求的內(nèi)容是不現(xiàn)實的。今后，我將在工作崗位上繼續(xù)堅持理論學(xué)習(xí)，首先保持在黨校的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真、全面、細(xì)致地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。其次是帶頭學(xué)習(xí)和運用中國特色社會主義理論體系，學(xué)深一些，學(xué)透一些，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”。從設(shè)計崗位轉(zhuǎn)到管理崗位，要縮短熟悉崗位工作流程時間，盡快融入到新的崗位中，對車間的人員管理、設(shè)備管理、工段管理盡快摸底，熟悉掌握各項考核流程等等一切需要掌握的管理知識。要學(xué)習(xí)車間管理的必備的專業(yè)

和技能知識，熟悉掌握設(shè)備的使用、維護和維修，熟悉各工段的工藝流程，熟悉調(diào)試工段必備的調(diào)試知識等等。走上管理崗位，兄弟部門的協(xié)調(diào)協(xié)作不可缺少，另外要經(jīng)常接待軍方用戶等，因此也要懂得待人接物等禮儀知識。當(dāng)然，以前掌握的專業(yè)知識也不能荒廢，要學(xué)習(xí)本專業(yè)的前沿知識等。

(二)實事求是，與時俱進，富有開創(chuàng)性的開展工作

在今后的工作中，要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，切實把車間的各項工作全面抓起管好。更重要的是要著眼于大思路、大視野、大舉措，要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究開展工作的新方法、新舉措，要立足資源，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖。

黨校學(xué)習(xí)是短暫的，但對我而言，理論學(xué)習(xí)是長期的、黨性鍛煉是永恒的，我將把在黨校養(yǎng)成的良好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和好的學(xué)風(fēng)帶到實際工作中去，把自己在黨校學(xué)到的理論知識運用到車間管理的實踐中去，在實際工作中充分發(fā)揮帶頭作用，為單位的改革和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

第三篇：[企業(yè)黨性分析材料]

[企業(yè)黨性分析材料]

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動現(xiàn)已進入第二階段，對這一活動,從中央到地方各級黨組織和黨員都很重視，抓得很緊，其勢頭不亞于過去的黨員登記和“三講”活動，為什么那么重視？我的看法有兩條：一是從正面上看，為了提高黨的執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位、完成執(zhí)政使命，全面提高黨組織戰(zhàn)斗力和黨員綜合素質(zhì)；二是從反面上看，為了減少腐敗現(xiàn)象、挽回社會影響,加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。所以,在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動意義重大,影響深遠(yuǎn)。在學(xué)習(xí)活動中，我的思想也很受教育，下面我結(jié)合學(xué)習(xí)中的收獲，對自已的黨性黨風(fēng)狀況進行總結(jié)反思，查找突出問題，主要有以下幾點需要認(rèn)真的解決，現(xiàn)初步剖析如下:

一、存在的主要問題：

1、素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求有差距。作為上市公司高層管理人員由于長期從事工會、紀(jì)檢委工作，素質(zhì)能力還不夠全面，特別是在全面推進企業(yè)改革，促進企業(yè)永續(xù)、長足發(fā)展上學(xué)的不夠，鉆的不透，在理論體系把握上和“融會貫通”地利用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上做的還不夠，與“政管兼通”的要求存在差距，在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義，缺乏從經(jīng)濟和社會現(xiàn)象中看清事物本質(zhì)的判斷力和敏銳性，在考慮和安排工作時缺乏前瞻性和系統(tǒng)性。有時觀察、分析、處理問題，站位還不夠高，視野還不夠?qū)?，方法還不夠活。

2、精神狀態(tài)與形勢發(fā)展的要求有差距。對分管的工作有時抓得還不是很緊，對職責(zé)范圍內(nèi)的事有時考慮的還不是很細(xì)，有時對一些工作只求過得去，不求過得硬。工作有時不夠積極主動，在探索特點規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠細(xì)致。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求有差距。一是不同程度地存在調(diào)查研究不夠深入的問題。正因為如此，很多工作是“知其然，不知其所以然”，在一定程度上影響了決策絕對的準(zhǔn)確性，有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠，使有些管理工作比較粗，注重了形式而忽視了實際內(nèi)容。二是存在“走馬觀花”的傾向，近年來，自己下基層的次數(shù)雖然不少，但下去后跑面比較多，蹲點相對少一些，深入實際調(diào)查研究解剖的不夠，有時抓工作重布置，輕檢查督導(dǎo)，跟蹤問詢也不夠。對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決，比如在這次征求到的意見中，有職工反映頻繁裝修對職工的身體健康有影響，對于這條意見我做了深刻的反思，感覺到自己作為工會主席，應(yīng)該主動去為職工解決實際困難，主動為職工創(chuàng)造好的工作環(huán)境，而不在問題出來了，意見反映上來了才想到要去解決，所以今后在深入一線解決生產(chǎn)經(jīng)營困難這方面還需要加強。三是在工作方法上，有時過于簡單，情緒急燥，欲速則不達(dá)。由于自已做紀(jì)檢工作，遇到問題不能冷靜思考，不能控制自己的情緒，在領(lǐng)導(dǎo)方式方法上不注意“以人為本”，批評人嚴(yán)厲傷害了職工的自尊心，在具體問題的處理上，不能從多方面、多角度考慮和尋求解決辦法。

4、廉潔自律與拒腐防變的要求有差距。因為本身自已就是做反腐敗工作的，對自身能夠嚴(yán)格要求，能夠在思想上樹立抵御腐敗的思想道德防線，自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，在廉潔自律方面總的情況是好的，但嚴(yán)格來說，也有一些做得不當(dāng)?shù)牡胤?。如在接待上級檢查工作時，也有陪吃陪喝的現(xiàn)象，當(dāng)時想到是為了工作，為了企業(yè)利益沒覺得有什么不妥，但細(xì)細(xì)分析起來感覺是與黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求不相符的。另外就是對公司中的黨員干部教育的投入較少，公司出現(xiàn)了一小部分黨員干部違反規(guī)定的事情，這與我的工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)分不開。

5、工作思路還需拓寬，在企業(yè)中的作用要進一步加強。企業(yè)工會、紀(jì)委工作肩負(fù)的任務(wù)還是很繁重的，既要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委各項工作部署，又要圍繞友好集團發(fā)展和改革創(chuàng)造性地開展工作，再加上新的形勢和任務(wù)對商業(yè)企業(yè)黨務(wù)工作提出了更高的要求，相對于這些要求，我覺得自己在抓具體工作中還存在一些問題：一是對工會、紀(jì)委工作有時僅限于上傳下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，而如何結(jié)合本單位的實際情況進行貫徹落實，缺乏自己的工作思路；二是抓管理人員黨紀(jì)政紀(jì)教育學(xué)習(xí)不夠，在干部隊伍建設(shè)上未能很好的發(fā)揮紀(jì)檢委的作用，對管理人員輕管理，重使用、輕培養(yǎng)，對他們經(jīng)常性的思想教育僅靠大會小會進行提醒，組織他們進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的不夠，原因是考慮到他們普遍承擔(dān)著較重的經(jīng)營任務(wù)，盡量不占用他們抓經(jīng)營的時間，因此對他們進行系統(tǒng)的政治理論培訓(xùn)有所放松。究其原因還是我對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。同時缺乏大膽負(fù)責(zé)的魄力，在督促同級管理人員按規(guī)定辦事方面有所欠缺，特別是在班子中“批評難”的現(xiàn)象比較突出，沒有把同級之間的批評和對下級的批評當(dāng)作一項加強隊伍建設(shè)的大事來抓，存在“老好人”思想。三是在工作中開拓創(chuàng)新不夠，由于擔(dān)心可能引發(fā)一些不必要的矛盾和問題以及求穩(wěn)怕亂的思想，所以創(chuàng)新步子邁的不大。

以上問題的存在，從深層次上分析起來，主要原因是自身產(chǎn)生了自滿情緒和畏難情緒，直接導(dǎo)致工作責(zé)任的弱化。集團公司自成立以來，公司不斷取得驕人成績，因此產(chǎn)生了自滿情緒，而這兩年受經(jīng)濟大環(huán)境影響，集團公司的發(fā)展進入了緩慢增長時期，集團上下都感覺壓力很大，我自己也出現(xiàn)畏難情緒，再加上集團成立以來我一直從事這項工作，早就把友好事業(yè)當(dāng)成了自己的終身事業(yè)，自以為能夠經(jīng)得起組織的考驗，所以產(chǎn)生了自我滿足的思想，忽視了世界觀的改造，不注重政治素質(zhì)的提高，標(biāo)準(zhǔn)降低，要求放松，所以造成了自己在宗旨觀念、作風(fēng)建設(shè)、和理想念方面出現(xiàn)上面提到的一些問題。

二、產(chǎn)生問題的主要思想根源：

一是對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足。沒有從自己是集團公司高層管理人員，肩負(fù)著加快企業(yè)發(fā)展的歷史使命的高度去認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，沒有從自己的不足和差距中去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性，內(nèi)心存在懶惰思想，因而滿足于吃老本應(yīng)付工作，沒有主動去掌握馬克思主義的世界觀和方法論，實踐“三個代表”重要思想精神動力不足，因此不能運用科學(xué)理論思考問題、解決問題。

二是黨性修養(yǎng)不夠強。自覺學(xué)習(xí)和理論聯(lián)系實際不夠，其深刻根源是黨性修養(yǎng)不夠，對共產(chǎn)主義理想與社會主義初級階段的認(rèn)識過于片面，并且產(chǎn)生了宗旨

意識、大局意識、群眾意識較淡薄，客觀表現(xiàn)就是在利益面前患得患失，工作中不求有功，但求無過，光想保持現(xiàn)狀，不想努力去開創(chuàng)新局面。

三是服務(wù)宗旨沒有樹立起來。幾年來，我雖然也堅持了“為民務(wù)實”工作作風(fēng)，在企業(yè)發(fā)展的同時著力解決了職工生產(chǎn)生活中的實際困難，但還沒有完全把企業(yè)和群眾對我的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，有時小成即滿。同時由于很多因素的影響，(文章來源：

第四篇：企業(yè)黨性分析材料

企業(yè)黨性分析材料范文

在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,通過學(xué)習(xí)必讀篇目,對照黨章有關(guān)規(guī)定和“兩個務(wù)必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求,認(rèn)真反思了自己在黨性方面存在的問題,我深刻認(rèn)識到,自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。

一、存在的問題

(一)在理想、信念方面,自己存在的主要問題是缺乏責(zé)任意識和政治敏銳性。在審判工作中,實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強。

(二)在宗旨觀念方面,存在著考慮個人利益多,自覺履行黨員義務(wù)不夠的問題。在近幾年提職、晉級等問題上,想得多的是自己應(yīng)該得到什么,很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么。在從事審判工作中,存在著對當(dāng)事人態(tài)度不好、思想工作做得不細(xì)的問題。

(三)在黨的觀念方面,片面地認(rèn)為,審判應(yīng)該獨立。對市委、市政府過問的案件及市人大、政協(xié)對法院工作的監(jiān)督,存在抵觸情緒,認(rèn)為這是干擾法院獨立審判。

(四)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作方面,存在不適應(yīng)的問題。近年來,工作滿足于過得去,缺乏開拓創(chuàng)新意識,對新形勢下審判工作中出現(xiàn)新情況、新問題缺少對策,審理復(fù)雜案件、破解難題的能力不強。

(五)在紀(jì)律作風(fēng)方面,參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年,對機關(guān)黨委組織的活動缺乏興趣,對黨委組織的政治學(xué)習(xí)在態(tài)度上不認(rèn)真,得過且過;紀(jì)律觀念比較淡薄,工作作風(fēng)比較松懈,在審判工作中,出現(xiàn)了一些失誤,造成了不良影響。XX年,我在審理一起房屋買賣糾紛案件中,將一次庭審筆錄丟失。此案審理結(jié)束后,敗訴一方當(dāng)事人以此為由到處上訪,造成了不良的影響。

二、存在問題的原因

(一)放松了理論學(xué)習(xí)。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠,政治理論水平不高,總覺得自己是一個普通的法官,能夠依法做好審判工作就是講政治了。

(二)放松了對世界觀的改造。隨著年齡的增長,個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。在司法實踐中,宗旨觀念淡薄,群眾利益觀念不強。

(三)全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好審判工作與全市改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系認(rèn)識不深,不能自覺地把自己的工作同全市的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來,做好自己工作。

(四)進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下審判工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,影響了辦案的質(zhì)量和效率。

(五)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求,尤其是在工作作風(fēng)上,不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作責(zé)任心不強,總認(rèn)為不會出大問題,丟失筆錄事件的發(fā)生就是這種思想所致。

三、下步整改措施

隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的的信心和決心;在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

第一,加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定共產(chǎn)主義信念,增強責(zé)任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

第二,增強宗旨意識。個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對當(dāng)事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從提高法院公信度和樹立法官良好形象出發(fā)。

第三,增強大局觀念。堅決克服過去在辦案中全局觀念和大局意識淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,認(rèn)真做好本職工作。

第四,培養(yǎng)良好的作風(fēng)。在今后的工作中,增強工作責(zé)任心,堅決杜絕丟失筆錄這類事件的發(fā)生,逐漸養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和審判紀(jì)律,正確看待手中的權(quán)力,廉潔自律,堅決杜絕辦“關(guān)系案”。

第五,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。努力提高法學(xué)理論水平,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到審判工作中去。

[ 結(jié) 束 ]

第五篇：基層黨員干部黨性分析材料

在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，通過認(rèn)真學(xué)xxx省、市各級關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見，各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十六大報告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，深刻認(rèn)識到，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍中存在的突出問題，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為單位的一名基層黨員干部，自身體會到最大的收獲是使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。

一、存在的主要問題和不足

按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求，對照《共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)要求》、《黨章》等，結(jié)合通過談心活動收集到的意見和建議，通過對照和疏理，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

1、堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)和更新，學(xué)習(xí)的自覺性主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有時間也座不下來、深不進去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，需要什么就臨時學(xué)點什么，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形拋、了解大局不深不透，又不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

2、思想解放的力度不夠大。對改革開放以來涌現(xiàn)出來的新生事物認(rèn)識不到位，總是慢半拍，跟不上世代發(fā)展的步伐，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，碰到新問題就束手無策，缺乏主動性和創(chuàng)造性，瞻前顧后，患得患失，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

3、工作還不夠扎實。貫徹落實上級的工作任務(wù)和工作要求還不夠自覺，平時工作中還存在開會布置的多，下去檢查指導(dǎo)落實的少，滿足于工作分工，偏重于強調(diào)各負(fù)其責(zé)，配合服從。工作布置簡單，落實措施粗糙，只知按程序、按部就班，工作思路不夠清晰，工作方法不夠科學(xué)先進，工作措施不夠過硬，工作熱情不夠高，缺泛工作主動性和創(chuàng)新意識。

4、工作爭強當(dāng)先的意識不夠強。與時俱進，開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；總認(rèn)為自己一貫踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)幾十年，現(xiàn)在已是船到碼頭、車到站，沒有什么奔頭了，放松了對自己的要求，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，缺泛爭強當(dāng)先的意識。

二、存在問題的主要原因和危害

上述問題的存在是一些表面現(xiàn)象，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是自身主觀因素所造成的。認(rèn)真分析主要有以下幾點：

1、對黨的理想信念、宗旨觀念有所松動。認(rèn)為自己年齡比較大，工齡比較長，不思學(xué)習(xí)，不求進取，有船到碼頭車到站的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致精神狀態(tài)不佳，不能很好地適應(yīng)新形式的要求。工作熱情有所下降，工作不夠積極主動，存在不求有功、但求無過的不良想法，需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。

2、工作比較軟弱，處理問題患得患失。工作中碰到困難不敢大刀闊斧地去干，總是瞻前顧后，患得患失。究其原因，就是思想上存在怕得罪人，有做老好人的錯誤認(rèn)識。導(dǎo)致工作開展不理想，問題解決不到位。這種老好人確實做不得，即影響了工作任務(wù)的完成，又損害了自己的威信，必須認(rèn)真加以克服。

三、下一步目標(biāo)和打算

針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我一定努力作到以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒，堅持不懈地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，加深對建設(shè)有中國特色社會主義和“三個代表”重要思想的理解，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己，同時還要注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，在專業(yè)、法律法規(guī)和科學(xué)技術(shù)等方面下功夫，掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的基本知識，做到理論聯(lián)系實際，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。堅持科學(xué)的態(tài)度和實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好組織交給的各項工作，克服拖拉作風(fēng)，增強工作的主動性，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，特別是在服務(wù)客商的工作中，努力做到今天能辦的事不拖到明天，上午能辦的事不拖到下午，自己能辦的事不推給別人，用最短的時間完成好任務(wù)。在客商和群眾中樹立良好的形象。

3、嚴(yán)格要求，自我加壓。抓住這次先進性教育活動的契機，進一步提高思想認(rèn)為，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事做起，始終保持與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，向先進典型學(xué)習(xí)，向模范人物看齊，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己行為。時時刻刻記住自己是一名共產(chǎn)黨員，用《黨章》和新時期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。