第一篇：城市管理綜合執(zhí)法工作動態(tài)20

第一期

寧化縣城市管理綜合執(zhí)法大隊2011年11月30日

三明市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局檢查組

蒞臨寧化縣城建監(jiān)察大隊檢查指導工作

2011年11月9日，三明市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委委員、副局長王國平和三明市城管辦副主任、城監(jiān)支隊政委余榮株等領(lǐng)導組成的檢查組蒞臨我隊檢查指導工作，住建局副局長兼城建監(jiān)察大隊大隊長伊旭平代表我隊向檢查組匯報工作。檢查組嚴格按照《福建省城建監(jiān)察（城管執(zhí)法）工作考核標準》，分別從組織建設(shè)情況、行政執(zhí)法情況、隊伍建設(shè)情況、行風廉政建設(shè)情況、執(zhí)法保障情況等對我隊規(guī)范化建設(shè)進行檢查。對于此次檢查，我隊高度重視，認真貫徹落實《三明市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于開展全市建設(shè)監(jiān)察（城管執(zhí)法）考核工作方案》（明建法【2011】19號）文件精神，并始終以“先進單位”的標準嚴

1格要求自己，通過檔案材料的形式將2010—2011年度的規(guī)范化建設(shè)工作逐一呈現(xiàn)在檢查組面前，檢查組成員對我隊的規(guī)范化工作給予了高度評價。王國平副局長指出，按照省廳標準，對大隊的規(guī)范化工作情況比較滿意，大隊的工作也具有特色，特別是行業(yè)聯(lián)審聯(lián)管工作。王副局長進一步強調(diào)，大隊規(guī)范化建設(shè)工作一是要抓隊伍，強基固本；二是要抓隊伍，改善環(huán)境；三是要抓機制，規(guī)范運作；四是要抓保障，提升水平。

此次檢查，是對我隊2010—2011年度城市管理工作的高度總結(jié)，更是對我隊工作的一種鞭策，我隊將深刻領(lǐng)會市局領(lǐng)導指示精神，在市局的指導下，在規(guī)范化建設(shè)的道路上，繼續(xù)以高標準、高要求、高質(zhì)量的態(tài)度來開展城建監(jiān)察工作，進一步提高我隊規(guī)范化建設(shè)的水平。

寧化縣城市管理綜合執(zhí)法大隊全力以赴

迎“創(chuàng)衛(wèi)”復核檢查

為迎接11月30日上級對我縣“創(chuàng)衛(wèi)”工作的復核檢查工作，寧化縣城市管理綜合執(zhí)法大隊全體干部職工休息日加班加點，各中隊（室）緊密配合，大隊領(lǐng)導高度重視，按照《大隊迎“創(chuàng)衛(wèi)”復核檢查市容環(huán)境整治細化責任方案》，扎實部署，落實到位，責任到人，對我縣城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生進行徹底整治。取締店外占道經(jīng)營、流動攤點、亂搭亂建、亂堆亂放建筑材料影響市容的行為；嚴厲打擊、清理“牛皮癬”，制止各類亂噴亂

涂、亂寫亂畫等影響市容的行為；并對人行道非機動車輛嚴格管理，堅決杜絕亂停亂放；要求做好門前“三包”責任制落實的監(jiān)督管理和查處工作，堅決杜絕亂倒垃圾、亂潑污水、亂搭亂掛亂曬現(xiàn)象；取締早、夜市攤點；堅決查處亂傾倒亂拋灑建筑垃圾和棄土滴、灑、漏等行為。

迎“創(chuàng)衛(wèi)”檢查復核工作進入了攻堅階段，大隊全體干部職工咬緊牙關(guān)，克服重重困難，振奮精神，鼓足干勁，以扎實的作風、良好的精神狀態(tài)，積極迎接“創(chuàng)衛(wèi)”檢查驗收，保證順利完成任務(wù)。

我縣三措并舉整治違法建設(shè)行為

為嚴厲打擊頂風違建行為，自10月以來，縣城市管理綜合執(zhí)法大隊、翠江鎮(zhèn)政府、城郊鄉(xiāng)政府按照縣委、縣政府的要求，明確責任分工，認真履行職責，采取有力措施，形成工作合力，依法開展控違拆違工作，強拆一批、震懾一片效果初顯。

一是深入宣傳。上門入戶宣傳《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》、福建省實施《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》辦法等法律法規(guī)和政府有關(guān)政策；通過縣有線電視臺、寧化在線等新聞媒體，及時報道現(xiàn)場情況，及時透明地讓群眾了解控違、拆違工作的事情經(jīng)過，調(diào)動廣大群眾參與配合控違拆違工作的積極性，提高群眾對控違拆違工作的知曉率。

二是強化控違。縣住建局、縣國土局、縣城市管理綜合執(zhí)法大隊等相關(guān)部門單位，按照職責分工，積極開展調(diào)查、核實、清理、取證等工作，對正在進行的違法建筑進行勸導、教育和制止，督促違建戶自行拆違。城監(jiān)、國土執(zhí)法人員進一步加大巡查力度，保證第一時間發(fā)現(xiàn)和制止新增違法建設(shè)的滋生。

三是全力拆違。對不聽勸阻、頂風搶建、亂搭亂建的違建戶，予以嚴厲打擊組織強拆。10月以來，我縣組織強拆行動近20次，組織工作人員2100余人次，動用了挖掘機、切割機等工具，依法強制拆除馬源亭、瑤上、狐貍潭、東街路、銅鑼丘、江背等處10余起非法占地違法建筑面積達1500余平方米，標志著我縣控違拆違工作向縱深開展。

第二篇：城市管理綜合執(zhí)法工作動態(tài)201208

第八期（總第十期）

寧化縣城市管理綜合執(zhí)法大隊

2012年 5 月 23日

城管綜合執(zhí)法大隊黨支部深入開展 打造“城管全方位服務(wù)零距離”執(zhí)法服務(wù)品牌活動

根據(jù)縣直機關(guān)黨工委《關(guān)于在縣直機關(guān)開展創(chuàng)建群眾滿意的服務(wù)品牌工作的意見》(寧委工?2012?2號)和《中共寧化縣政府直屬機關(guān)委員會關(guān)于做好創(chuàng)建“群眾滿意的服務(wù)品牌工作”的通知》（寧政委?2012?4號）的要求，縣城管大隊以打造“城管全方位 服務(wù)零距離”這一服務(wù)品牌為主線，進一步創(chuàng)新執(zhí)法方式，通過實現(xiàn)執(zhí)法方式的根本性轉(zhuǎn)變，切實把構(gòu)建和諧社會的理念貫穿于城市管理工作的每個細節(jié)，通過城市管理全方位、零距離的服務(wù)推動執(zhí)法與服務(wù)的和諧統(tǒng)一，充分體現(xiàn)“以人為本、執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，確保城市管理綜合執(zhí)法各項工作目標的實現(xiàn)。

品牌內(nèi)涵：以建設(shè)一支“政治合格、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、紀律嚴明”的城管綜合執(zhí)法黨員干部隊伍為目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以為民執(zhí)法、依法行政和勤政廉政為基本要求，以“人民群眾滿意”為基本準則，加強機關(guān)黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，強化為民執(zhí)法的意識，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，規(guī)范行政執(zhí)法行為，打造內(nèi)涵為“用心執(zhí)法、愛崗敬業(yè)、語言文明、執(zhí)法規(guī)范、真情服務(wù)、人民滿意”的“城管全方位 服務(wù)零距離”品牌。

【圖案中綠色拼音字母“C”取自“城”漢語拼音第一個字母意為城市，藍色拼音字母“G”取自“管”漢語拼音第一個字母意為管理，“C”和“G”組合成“CG”意為城市管理簡稱城管。整體圖標360度，意為全方位，中間綠色包圍的三個紅心意為心連心，綠色意為和諧，意為城管與群眾心連心，無距離?！?/p>

一是完善制度建設(shè)，全面提高城市管理水平。進一步明確機關(guān)各股室、中隊管理職責和工作范圍，建立運轉(zhuǎn)流暢、管理科學的城市管理綜合執(zhí)法體制，從細節(jié)入手，細化程序、細化規(guī)章制度、提高科技含量，構(gòu)建服務(wù)體系，制訂相應(yīng)的服務(wù)措施，建立和完善各項規(guī)章制度。

二是開展四大執(zhí)法整治活動，營造和諧的城市環(huán)境秩序。開展占道經(jīng)營整治，對群眾反映比較集中的跨門營業(yè)、占道市場、夜點排檔、露天燒烤等難點問題，集中精力，集中人力開展集中整治。開展以遏制新生違法建筑，降低群眾投訴舉報量

為重點的非法占地違法建筑整治，按照縣政府整治非法占地違法建設(shè)的工作要求，加大措施，積極應(yīng)對，進一步做好存量非法占地違法建筑的清理工作，遏制違法建設(shè)行為繼續(xù)發(fā)生。開展以建筑棄土（渣土）為重點的運輸撒漏整治，加大對市區(qū)工地建筑垃圾處置、運輸?shù)确矫娴牟樘幜Χ?，嚴厲打擊亂倒建筑垃圾和運輸灑漏等違法行為。開展戶外廣告整治，加強廣告、店招設(shè)置審批管理，達到設(shè)置規(guī)范化、樣式多樣化、材質(zhì)高檔化，打造我縣廣告設(shè)置示范街路，完善市場化專業(yè)治理“牛皮癬”機制，有效清除城市各類“視覺污染”。

三是注重真情執(zhí)法，彰顯品牌創(chuàng)建內(nèi)涵。以打造愛崗敬業(yè)、真情服務(wù)、親善和諧、文明執(zhí)法、廉潔勤政的執(zhí)法隊伍為抓手,引導執(zhí)法隊員牢固樹立“人人是形象、個個是窗口”的工作理念,把文明執(zhí)法、真情服務(wù)的具體行動融入到執(zhí)法過程中，大力提倡人性化執(zhí)法，注重管理與服務(wù)相結(jié)合，以自覺的文明執(zhí)法行動展示出城管的良好形象，強化親民型管理，把情、理、法緊密結(jié)合，采取剛?cè)嵯酀膱?zhí)法方式，提高工作人員駕馭復雜執(zhí)法局面的能力、化解社會矛盾的能力。

四是建立科學的考評機制和合理的激勵與懲罰機制。將文明執(zhí)法考核情況與年終考核相掛鉤，與年終評先選優(yōu)相結(jié)合，切實提高執(zhí)法人員依法行政和文明執(zhí)法的積極性。

五是強化外部監(jiān)督。主動邀請政協(xié)委員和社會各界人士對我隊的行政執(zhí)法工作情況進行視察指導與監(jiān)督，廣泛聽取他們的意見和建議，推進“城管全方位 服務(wù)零距離”活動制度化，塑造一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的執(zhí)法鐵軍，力爭在全縣叫響“城管全方位 服務(wù)零距離”執(zhí)法品牌。

城管綜合執(zhí)法大隊黨員和聯(lián)通志愿青年

共同開展城市管理知識宣傳

（圖2、3：宣傳活動現(xiàn)場）

為進一步貫徹和落實縣“增激情、鼓干勁、正風氣”活動和創(chuàng)建“城管全方位、服務(wù)無距離”群眾滿意的服務(wù)品牌活動，提升聯(lián)通品牌在寧化的影響力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，2012年5月22日上午，縣城管綜合執(zhí)法大隊和中國聯(lián)通寧化分公司聯(lián)合開展了“城管牽手聯(lián)通普及城市管理知識”宣傳活動?；顒幽康氖瞧占俺鞘泄芾硇姓?zhí)法相關(guān)法律知識，教育和引導廣大市民積極參與城市管理。

翠園廣場活動現(xiàn)場，懸掛了“城管聯(lián)通獻真情，共建和諧新寧化”和“城管全方位、服務(wù)無距離”的條幅，一字排開的六張宣傳桌上擺放著“黨員活動崗”位牌和各類宣傳單，圖文并茂的九塊大型城市管理宣傳版畫結(jié)合控違、查違、拆違工作和市容常識，以案說法，吸引了不少市民駐足觀看。聯(lián)通員工披掛“聯(lián)通志愿青年”授帶，與大隊黨員一起現(xiàn)場接受咨詢，沿街散發(fā)城市管理宣傳單，糾正市容違章行為。當日上午，城管黨員與聯(lián)通志愿青年共派發(fā)宣傳單400多份，接受咨詢幾十人次。通過此次街頭宣傳，使一些市民對城市管理有了進一步的了解。

（圖4：市民觀看城市管理宣傳版畫）

（圖5：市民觀看城市管理宣傳版畫）

（圖6：聯(lián)通志愿青年與大隊黨員散發(fā)宣傳單）

第三篇：城市管理綜合執(zhí)法工作動態(tài)201202

第二期（總第四期）

寧化縣城市管理綜合執(zhí)法大隊

2012年2月10日

縣城市管理綜合執(zhí)法大隊“三抓一促” 部署“增激情、鼓干勁、正風氣”活動

為了深入貫徹落實縣委“先行先試、激情創(chuàng)業(yè)、進位趕超”的工作要求，縣城市管理綜合執(zhí)法大隊于2月7日下午召開“增激情、鼓干勁、正風氣”活動動員大會，并印發(fā)了《大隊關(guān)于開展“增激情、鼓干勁、正風氣”活動的實施方案》，要求所有

隊員以大隊新組建為契機，在“三抓一促”上見真功，把“增激情、鼓干勁、正風氣”活動與抓作風紀律整頓、抓隊伍建設(shè)、抓城市管理、切實解決執(zhí)法工作中存在的問題，促進城市管理工作又快又好發(fā)展緊密結(jié)合起來，確?；顒忧袑嵾_到轉(zhuǎn)變方式、創(chuàng)新理念，清正風氣、創(chuàng)先爭優(yōu)，提升效能、干事創(chuàng)業(yè)的目標。特別是在活動開展過程中，要堅持做到 “四個到位”。

一是組織領(lǐng)導到位。2月6日成立了大隊長任組長、副大隊長任副組長，科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，負責“增激情、鼓干勁、正風氣”活動的組織領(lǐng)導。落實了大隊長親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、科室負責人合力抓的良好局面。

二是安排部署到位。精心制定了方案，把各階段的具體任務(wù)落實到日期，具體到人員，班子成員以身作則，率先垂范，做到“五個帶頭”：帶頭學習理論、帶頭調(diào)查研究、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭落實整改責任。

三是學習發(fā)動到位。制定了詳細的方法步驟，對學習內(nèi)容進行了具體安排，嚴格按照規(guī)定要求組織學習，采取大隊集中學習，中隊、股、室小組學習，個人自學等多種形式認真學習寧化縣委辦、政府辦《關(guān)于開展“增激情、股干勁、正風氣”活動的實施方案》、中共寧化縣委、寧化縣人民政府《關(guān)于進一步嚴肅機關(guān)工作紀律的若干規(guī)定》、縣委領(lǐng)導在活動動員大會上的講話精神以及大隊活動實施方案、各項內(nèi)部規(guī)章制度，同時懸掛了活動橫幅，張貼學習內(nèi)容，營造了良好的學習氛圍。

四是優(yōu)質(zhì)服務(wù)到位。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽促進執(zhí)行力提升，堅持從規(guī)范行政審批、提高服務(wù)質(zhì)量入手，在各中隊、股、室大力開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀隊室、爭做優(yōu)秀隊員”活動，認真踐行“文明執(zhí)法、管理城市，以人為本、服務(wù)市民”的執(zhí)法理念，主動 2

優(yōu)化工作機制，健全完善執(zhí)法行為規(guī)范，積極推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和不當行為領(lǐng)導約談制、執(zhí)法過錯責任追究制；優(yōu)化戶外廣告審批、“五類行業(yè)”聯(lián)審服務(wù)流程2項，減少辦事環(huán)節(jié)，提速審批時限50%；規(guī)范執(zhí)法文明用語30條，明確執(zhí)法禁用忌語12句。為打造“和諧城管、執(zhí)法為民”服務(wù)品牌筑牢“防火墻”。

通過學習，全體工作人員進一步認清形勢、理清思路、明確目標，增強轉(zhuǎn)變作風的緊迫感和責任感，促進活動深入開展。

縣城市管理綜合執(zhí)法大隊抓內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力 促進“增激情、鼓干勁、正風氣”活動深入開展

為進一步促進“增激情、鼓干勁、正風氣”活動深入開展，縣城市管理綜合執(zhí)法大隊狠抓制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理，提高干部工作執(zhí)行力，全面提升執(zhí)法隊伍整體形象。加大督察考核力度，注重強化內(nèi)外監(jiān)督制約，根據(jù)《寧化縣機關(guān)效能建設(shè)誡勉教育、效能告誡暫行規(guī)定》，制定下發(fā)了《寧化縣城市管理綜合執(zhí)法大隊工作人員考評辦法》。

該辦法依據(jù)大隊中中隊、股、室職責要求綜合考評德、能、勤、績、廉五個方面的要素，按年總分1000分計分，其中學習培訓100分、工作紀律200分、績效考核700分，每項設(shè)有考評標準和分值。每周每個崗位必須考評一次，次月5日前公布上月考評結(jié)果。當月考評扣分200分以上者予以誡勉教育一次。大隊半年進行一次綜合考評，年終總評。由大隊督查室對各中 4

隊、股、室隊容風紀、文明執(zhí)法、廉政建設(shè)、履行職責等情況進行不定期督查，每日一督查，每周一匯總，每月一小評，做到賞罰分明，獎優(yōu)罰劣，對工作不落實、執(zhí)法不嚴謹、制度不執(zhí)行等問題嚴肅追究當事人的責任。

考評辦法還對績效考評應(yīng)用進行了詳細的規(guī)定： 大隊正式工作人員一年內(nèi)被誡勉教育一次的，扣發(fā)第十三個月獎金的50％，當年考核取消個人評選優(yōu)秀資格；一年內(nèi)被誡勉教育二次的，予以效能告誡一次，扣發(fā)第十三個月獎金的100％；當年考核等次確定為基本稱職（基本合格）；一年內(nèi)被效能告誡二次的，予以停薪待崗處理，當年考核等次確定為不稱職（不合格）。

大隊協(xié)管員一年內(nèi)被誡勉教育一次的，扣發(fā)當年崗位目標責任獎金的50％，當年考核取消個人評選優(yōu)秀資格；一年內(nèi)被誡勉教育二次的，予以效能告誡一次，解除勞動合同。

中隊、股、室工作人員被誡勉教育的取消年終評選優(yōu)秀中隊、股、室資格。正式工作人員考核等次確定為不稱職（不合格）或協(xié)管員因效能告誡被解除勞動合同的，其所屬中隊、股、室負責人當年考核等次確定為不稱職（不合格）。

通過層層建立個人績效考核體系，逐步構(gòu)建業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理三位一體的務(wù)實考評體系，實現(xiàn)對工作、對個人的績效評判。

第四篇：城市管理綜合執(zhí)法大隊工作小結(jié)

**縣城市管理綜合執(zhí)法大隊工作總結(jié)

（2012年1—7月）

今年以來，**縣城市管理綜合執(zhí)法大隊在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“4373”發(fā)展戰(zhàn)略，全隊上下團結(jié)一心，不斷創(chuàng)新工作思路，鞏固完善工作機制，切實改進工作作風，努力提高工作績效，為創(chuàng)造優(yōu)美的市容環(huán)境和良好的市場秩序、交通秩序做出了積極貢獻，取得了較好的成績?，F(xiàn)將1-7月的工作總結(jié)如下：

一、加強隊伍管理，提升執(zhí)法水平

由于大隊組建以來，工作人員均是從各單位抽調(diào)而來，人員復雜，大部分同志都是剛剛接觸城管工作，為了使隊員們能更快適應(yīng)工作，進一步增強隊伍凝聚力，提升執(zhí)法水平，增強人民群眾滿意度，大隊將隊伍建設(shè)作為工作的重中之重來抓，特別是今年5月大隊班子調(diào)整以來，首先根據(jù)工作需要和存在的問題，對大隊人員崗位和責任分工及時地進行了調(diào)整和資源整合，有力地促進了大隊各項工作的開展。其次是進一步加大設(shè)備建設(shè)力度，投資 萬元購置了車輛 臺，車鎖 個，為有效行使職權(quán)提供了強有力的保障。三是建立健全了各項工作制度，從工作紀律、日常執(zhí)法、內(nèi)務(wù)管理、值班制度等方面做了嚴格規(guī)范，使大隊各項工作更加正規(guī)化。

二、加強市容市貌治理，規(guī)范城市管理秩序

今年以來，大隊結(jié)合工作實際，理清思路、明確目標，全面

加強縣城市容市貌的綜合整治，對各種有違城市管理規(guī)定的行為進行了集中、統(tǒng)一、全面的治理。

（一）規(guī)范市場秩序。在縣城內(nèi)組織開展了以整治“亂擺賣”為重點的專項治理活動，按照“點面結(jié)合、以點帶面、典型引路、全面鋪開”的工作思路，有重點、有步驟地對縣城內(nèi)流動經(jīng)營的馬路攤和占道經(jīng)營的門店，以“嚴盯死守”和“流動巡查”相結(jié)方法進行了治理，進一步規(guī)范了集貿(mào)市場及其周邊秩序。共規(guī)范經(jīng)營攤點 個，取締占道經(jīng)營、騎門攤 個次，查處各類違章行為 人次。

（二）規(guī)范交通秩序。一是治理“亂停亂放”。對違規(guī)占用人行道停放的車輛堅決實行鎖車和罰款，共查處亂停亂放 臺次，有效遏制了縣城主要街道亂停亂放現(xiàn)象蔓延的勢頭。二是嚴厲打擊三輪摩托車亂載客。針對縣城內(nèi)三輪摩托車非法營運載客的現(xiàn)象，我們對三輪摩托車非法營運實施日夜不間斷打擊，共暫扣三輪摩托車 臺次。

（三）規(guī)范市容市貌秩序。一是整治亂張貼亂涂寫(牛皮癬)。督促各單位和經(jīng)營戶對責任區(qū)的小廣告進行集中清理，對沒有責任單位的小廣告由執(zhí)法大隊負責清理，全體隊員走街串巷，采取堵源頭與街頭清洗相結(jié)合方式，共清除亂張貼、亂涂寫 處，查處散發(fā)小廣告違法行為 起，沒收非法小廣告 張。二是整治臟、亂、差現(xiàn)象，為給市民營造一個清潔、舒適的工作、生活環(huán)境，執(zhí)法大隊全體干部職工發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精

神，對影響市容市貌的各種違規(guī)行為進行了治理，共計搗毀亂燒煙煤、型煤、焦煤的爐具爐灶 個，查處噪音擾民案件 件，拆除違章破舊廣告、店招 余個，拆除違章條幅、橫幅廣告 條，查處 亂扔、亂傾、亂倒 余人次。

三、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，深入推進創(chuàng)衛(wèi)工作

以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為契機，不斷加大對縣城環(huán)境衛(wèi)生的整治力度。

（一）大力督導“門前五包”責任制落實。為督促廣大市民自覺遵守執(zhí)行“門前五包”規(guī)定，大隊全體執(zhí)法人員逐街、逐巷、逐戶對“門前五包”責任制的落實情況進行登記，對未按規(guī)定落實“門前五包”三次以上的業(yè)主進行處罰。共對縣城的經(jīng)營戶、單位共 家進行了登記，對 家“門前五包”責任制落實較差的經(jīng)營戶、單位進行了督導和勸導，對 家拒不改正的經(jīng)營戶、單位進行了處罰。

（二）增設(shè)停車場，徹底禁絕車輛亂停亂放。為改善縣城居民工作生活環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，提升城市形象，針對車輛占道停車屢禁不止，人民群眾反映強烈的問題，在縣城鳳凰大街供銷商場、體育場、集貿(mào)市場、環(huán)島等五處設(shè)立了停車場，此舉方便了市民的出行和通行，廣大人民群眾滿意，收到了良好效果。

（三）強力開展縣城戶外廣告牌匾專項整治行動。為進一步美化、亮化縣城，提升縣城形象，推進縣城環(huán)境綜合治理，根據(jù)

縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，我隊對縣城內(nèi)的戶外廣告牌匾進行了專項整治，采取先宣傳教育由門市業(yè)主自行拆除后強制拆除的方法，向不符合廣告設(shè)置要求的門市業(yè)主發(fā)放通告 份，拆除戶外廣告牌匾 個。

（四）加強對縣城內(nèi)工地管理。為了嚴格控制揚塵、噪聲污染，確保環(huán)境秩序良好，對縣城內(nèi)的大型施工單位提出了具體要求：一是施工揚塵問題各單位必須引起高度重視；二是拆遷工地建筑垃圾必須及時清運，無法及時清運的要進行覆蓋；三是工地土方外運必須使用符合要求的運輸車輛；四是施工單位在未取得開工證的情況下堅決不允許施工；五是夜間施工，必須辦理夜間施工審批手續(xù)并做好周邊居民的工作。在檢查工地的同時，開展集中專項整治，對 給工地不符合要求的問題進行了查處。

回顧今年以來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒地認識到，大隊在隊伍建設(shè)和平時工作中仍存在不少的薄弱環(huán)節(jié)和差距，執(zhí)法隊員執(zhí)法水平、服務(wù)意識有待進一步加強，管理整治力度有待于進一步加大。在今后的工作中我們將克服困難、鼓足干勁，認真完成全年各項工作任務(wù)，努力開創(chuàng)城市管理工作新局，為提升城市形象、創(chuàng)建宜居環(huán)境作出新的更大的貢獻。

第五篇：城市管理綜合執(zhí)法工作的幾點體會

為進一步推進行政管理體制改革，加快現(xiàn)代化城市建設(shè)步伐，提高依法管理城市的水平，經(jīng)市委、市政府研究，并經(jīng)省政府批準，去年10月我們肥城市成立了城市管理綜合執(zhí)法局。綜合執(zhí)法局成立以來，我們始終以美化城市環(huán)境、優(yōu)化城市秩序、促進經(jīng)濟發(fā)展為己任，堅持依法行政、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，以整治市容市貌和查處違章建設(shè)為突破口，積極履行職能，全面開展各項工作，在短期內(nèi)使市容市貌有了較大改變。綜合執(zhí)法局成立成立半年多的時間里，我們完成了對城區(qū)12條主要街道的清理整治任務(wù)，期間沒有發(fā)生一起上訴案件，沒有發(fā)生一起上訪事件，沒有引發(fā)任何不穩(wěn)定因素，保持了社會的穩(wěn)定。我們的工作受到了市委市政府和廣大市民的充分認可，我們這支隊伍被市領(lǐng)導譽為是“干難事、干硬事、干成事、不出事”的一支隊伍?？偨Y(jié)半年多來的工作，主要有以下幾點體會：

一是領(lǐng)導重視、有關(guān)部門單位大力配合是做好執(zhí)法工作的關(guān)鍵。市委、市政府對綜合執(zhí)法工作高度重視，放在突出位置來抓，主要領(lǐng)導親自過問執(zhí)法工作，并從人力、物力、財力上給予了大力支持，為我們配備了高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍、加強了裝備、解決了執(zhí)法人員的津貼；分管市長經(jīng)常聽取工作匯報，及時解決了工作中遇到的各種困難和問題。在執(zhí)法工作中，由于我局得到了建設(shè)局、規(guī)劃局、新城辦事處、老城鎮(zhèn)、儀陽鄉(xiāng)等有關(guān)部門和單位的大力支持和配合，使各項工作得以順利進行。如在今年五月份的城區(qū)衛(wèi)生集中整治活動中，新城辦事處作為城區(qū)駐地，存有垃圾的點多、線長、面廣、量大，他們領(lǐng)導重視，措施有力，在轄區(qū)內(nèi)有垃圾堆存放現(xiàn)象的各個地點都安排專人盯靠，有力地加快了清理進度，圓滿完成了整治任務(wù)。

二是實施城市管理相對集中行政處罰權(quán)，有效解決了多頭執(zhí)法存在的弊端，提高了行政效率。實施城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作，變多頭執(zhí)法為由城市管理綜合執(zhí)法局獨家行使多種處罰權(quán)，責任明確，改變了原來因多頭執(zhí)法、職能交叉重復造成的“誰管誰也不管”，“有利大家搶，無利大家推”的扯皮局面，提高了行政效率。在具體工作中，原來八九個部門行使的職權(quán)改由執(zhí)法局一個單位行使，避免了人、財、物力的浪費，節(jié)約了行政成本，體現(xiàn)了政府機構(gòu)改革“精簡、統(tǒng)一、效能”的根本宗旨。同時，由于城市管理綜合執(zhí)法局的人員工資全部由財政撥款，改變了原來以罰代管的現(xiàn)象，樹立了執(zhí)法部門的良好形象。

三是嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法是執(zhí)法工作的生命線。嚴格執(zhí)法樹權(quán)威、文明執(zhí)法樹形象，二者相輔相成，不可偏廢。在執(zhí)法工作中，我們堅持依法行政，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究、嚴格標準、嚴格程序、秉公辦事、不徇私情，對待被管理對象一碗水端平，無論誰違法違規(guī)，都嚴格依法處理，決不因為人情面了而降低執(zhí)法標準。在整治露天燒烤集中行動中，我局依法沒收了十一個燒烤爐具，不少業(yè)戶托親告友，想通過關(guān)系要回。為此我局進行了專題研究，制定了三項規(guī)定：一是堅決制止市區(qū)內(nèi)露天燒烤行為，對于行動中沒收的燒烤用具一律不予退還；二是班子成員每人交納1000元保證金，堅決杜絕執(zhí)法徇私；三是接受全體執(zhí)法人員的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)班子成員有違反工作紀律者，按規(guī)定扣除其全部保證金，并在全體執(zhí)法人員大會上作檢討。通過約法三章，徹底杜絕了為違法違規(guī)燒烤業(yè)戶說情的現(xiàn)象，有力地維護了綜合執(zhí)法的尊嚴，在社會上樹立起了秉公辦事、無私無畏的執(zhí)法形象。在此基礎(chǔ)上，執(zhí)法過程中做到用語文明、語氣平和、打不還手、罵不還口，同時積極幫助管理對象搬抬物品、挪移攤位，正是通過這些不起眼的小事，拉近了與管理對象的距離，廣大管理對象對執(zhí)法工作由不理解到理解、由不支持到支持、由不配合到配合，促進了執(zhí)法工作的順利開展，樹立起執(zhí)法者執(zhí)法為民的形象。例如在整治早市秩序中，針對早市的主體主要是城區(qū)周邊的菜農(nóng)，對城市管理規(guī)定不熟悉的實際，執(zhí)法隊員不厭其煩地做宣傳工作，反復講解有關(guān)政策法規(guī)，并幫助他們到規(guī)定地點進行經(jīng)營，受到了菜農(nóng)的廣泛好評。5月15日早晨，執(zhí)法二大隊執(zhí)法隊員張銀華、汪心國在值早班巡查時，發(fā)現(xiàn)經(jīng)過多次規(guī)范已清理干凈的龍山橋上有一個菜攤。兩人便上前進行規(guī)范，發(fā)現(xiàn)攤主是一名六十多歲的鄉(xiāng)下老人，經(jīng)了解，老人平日很少進城，早上由一名開車的同鄉(xiāng)把他捎進城賣一些自家地里種的蔬菜。執(zhí)法隊員和顏悅色地向老人講明了管理規(guī)定，引導他進入市場經(jīng)營。由于老人對城里不熟，不知市場在什么地方，并且其同鄉(xiāng)早已離去，自己無法將數(shù)量眾多的菜運到市場。兩名執(zhí)法隊員就主動幫老人收拾菜攤，把蔬菜放在執(zhí)法車輛上，把老人扶到車上，將他送到了市社市場，又幫其擺好了攤子。老同志深受感動，緊緊握住執(zhí)法隊員的手，連聲說：“謝謝！謝謝！”，當執(zhí)法隊員駕車遠去時，他還在不停地擺手。

四是先宣傳教育后清理規(guī)范是比較成功的執(zhí)法方式。我們在執(zhí)法過程中始終堅持教育是前提、處罰是手段、規(guī)范是目的的工作方式方法，通過做深入細致的思想工作達到執(zhí)法的目的。先宣傳教育，后清理規(guī)范，教育大多數(shù)、孤立極少數(shù)、打擊個別人，在未引發(fā)任何不穩(wěn)定因素的前提下，順利穩(wěn)妥地完成了歷次整治任務(wù)。我們對上海路、市場路、泰西大街順利平穩(wěn)地進行了集中整治，得益于我們思想教育工作的深入到位，得益于我們做了大量的前期工作。在整治向陽街伊家溝路段過程中，我們抽出2名隊員利用了5天的時間，通過靠上不厭其煩地做思想工作，在沒有采

取任何強制措施的前提下，管理對象自覺進行了整改，順利穩(wěn)妥地完成了清理整治任務(wù)。向陽街伊家溝路段兩側(cè)店鋪繁多，幾乎所有的業(yè)戶家家搭建了臨時房，戶戶建有鐵棚、棚廈，廣告牌滿街都是，大小不

一、高低不同，人們爭相將貨物堆放在公共用地上，使寬闊的街面變得狹窄難行，嚴重影響了市容市貌和城市道路交通秩序。由于該路段商業(yè)樓房多為伊家溝村民所建，長期以來難于管理，數(shù)次整治不見成效。我們派出執(zhí)法隊員靠上做宣傳教育工作，一開始廣大業(yè)戶因牽扯到自己的切身利益都有抵觸情緒，執(zhí)法隊員用了5天的時間，不厭其煩地開展說服教育工作，使廣大業(yè)戶逐步認識到了自身的違規(guī)、違法行為，都在規(guī)定的時間內(nèi)自覺拆除了廣告牌、棚廈、板房等。其間共拆除棚廈、板房50多處、大型戶外廣告標牌100多個，使昔日糟雜無序、臟亂不堪的街面變得道路暢通、整潔規(guī)范，受到了廣大市民的好評。

五是敢于碰硬是開展綜合執(zhí)法工作的有力武器。對于釘子戶、糾纏戶，特別是身上雕龍刻鳳的所謂“坐地虎”，我們敢于碰硬、不畏強暴，在公安局公交大隊的大力配合下，依法進行了嚴懲，起到了打擊處理個別，教育震懾一片的效果。在泰西大街拆遷清理工作中，發(fā)現(xiàn)“勿忘我”歌吧違規(guī)私設(shè)了大型戶外廣告牌，雖經(jīng)執(zhí)法隊員反復宣傳教育，依法下達限期整改通知書，多次督促整改，但業(yè)主李某仍拒不拆除。為不影響泰西大街拆遷的整體工作，我們果斷決定依法強行拆除。李某百般阻撓，進而毆打辱罵工作人員。我們不畏強暴，強行拆除了廣告牌，并由公安機關(guān)對暴力抗法、妨礙執(zhí)行公務(wù)的李某依法實施了拘留。

《城市管理綜合執(zhí)法工作的幾點體會》