第一篇：陸昊在全國共青團農(nóng)村工作會議上的講話

今天來參加全國共青團農(nóng)村工作會議，主要是來看看大家，并借這個機會就農(nóng)村團的工作與同志們做一些溝通。

去年農(nóng)村戰(zhàn)線團的工作取得了很好的成績。農(nóng)村戰(zhàn)線各級團組織堅決貫徹黨中央書記處和王兆國同志對共青團組織的總體要求，堅決貫徹團中央書記處按照黨中央要求作出的各項工作部署，克服了很多困難，特別是資源缺乏、手段不充分、有些業(yè)務(wù)工作過去不熟悉等一些明顯的困難，體現(xiàn)了很好的事業(yè)心和責(zé)任感。在青年農(nóng)民工春季培訓(xùn)方面，做了大量扎實有效的工作，提高了農(nóng)村青年的培訓(xùn)標準、數(shù)量和針對性；在農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款方面，從零開始，一邊學(xué)習(xí)、一邊研究、一邊推動工作，取得了重要成效；在重視基層、支持基層方面，配合全團的工作部署，盡最大努力為縣級團組織開展工作創(chuàng)造條件、提供載體；在加強基層組織建設(shè)、增強農(nóng)村基層團組織活力方面，進行了積極探索，取得了重要的工作進展，特別是貴州和一些地市團組織按照團中央統(tǒng)一部署，認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級團的組織格局創(chuàng)新的試點工作，取得新的工作成效，探索了很多重要經(jīng)驗，也注意到了可能會產(chǎn)生的新問題。同時，還做了很多重要的工作，比如，保護母親河行動、鄉(xiāng)村青年文化活動等。在這里，我代表團中央書記處，對過去一年農(nóng)村戰(zhàn)線各級團組織和團干部為了完成全團統(tǒng)一工作部署所付出的艱辛努力、所取得的工作成效，表示誠摯的問候和衷心的感謝！

關(guān)于全團總體工作部署和思考，大家要認真領(lǐng)會好團十六屆三中全會精神。關(guān)于今年農(nóng)村戰(zhàn)線的工作，汪鴻雁同志會系統(tǒng)地做安排。在這里，我強調(diào)兩個問題。

一、農(nóng)村共青團工作總體框架的基本考慮

團的工作整體性很強，即使把一件具體事情弄清楚，也不一定能夠?qū)φw工作想得很透。當不能想得很透、不明白為什么要做具體事情的時候，就會出現(xiàn)兩個問題：一是遇到問題和困難可能會退縮，二是很難指導(dǎo)下級組織把這件具體事情做好。所以，大家一定要注意系統(tǒng)性問題，認真思考如何在黨的工作大局和全團工作的背景下，謀劃和推進一個部門、一級團組織的具體工作。這是非常重要的思考問題的方法。對于農(nóng)村團的戰(zhàn)線來講，同樣要認認真真地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央書記處對共青團工作的重要指示和王兆國同志的重要講話，準確把握全團工作的總體布局。

團十六屆三中全會強調(diào)了四項基本的工作原則：第一，面向基層、狠抓基層。我們一直把抓基層不簡單地說成抓基層、打基礎(chǔ)，而是把抓基層作為共青團生命力的標志。因為黨團有特殊而緊密的關(guān)系，黨的生命力在于與廣大人民群眾的血肉聯(lián)系，由此我們推導(dǎo)出團的生命力、團的價值在于跟廣大普通青年的基本關(guān)系。第二，注重工作的普遍性。這是立足于團與廣大青年基本關(guān)系的角度提出的重要原則。當前，團內(nèi)存在兩種危險的錯誤思想傾向：一是把青年在經(jīng)濟社會生活中發(fā)揮作用，簡單地等同于通過共青團組織帶領(lǐng)青年發(fā)揮作用；二是把與少數(shù)青年特別是與少數(shù)高端青年的關(guān)系等同于與廣大普通青年的關(guān)系。這就要求我們考慮工作、設(shè)計活動，必須牢牢把握“兩個全體青年”、堅持普遍性的工作原則。第三，要敢于面對經(jīng)濟社會變革帶來的挑戰(zhàn)，勇于探索創(chuàng)新。要把挑戰(zhàn)的本質(zhì)原因分析清楚，分析淺了不夠。農(nóng)村團的工作出現(xiàn)的問題，一定是共青團組織整體面臨的三大挑戰(zhàn)和經(jīng)濟社會重大

變革在農(nóng)村雙重作用產(chǎn)生的。第四，通過工作狠抓團干部作風(fēng)，通過轉(zhuǎn)變團干部作風(fēng)來促進工作。

大家一定要準確、全面把握這些原則，在認真領(lǐng)會全團重大工作的思考、部署中來謀劃和推進農(nóng)村戰(zhàn)線的工作。結(jié)合對農(nóng)村共青團工作的感受和總體考慮，我強調(diào)幾個問題。

1.要深刻、全面地看待農(nóng)村共青團組織存在的問題及其深刻的背景和原因。這是我們做好當前工作很重要的一個前提。共青團是執(zhí)政黨的青年組織，共青團工作是思想性、政治性很強的工作，是一項挑戰(zhàn)性很強的工作。黨團關(guān)系、團的價值和性質(zhì)不是團章規(guī)定的，而是黨章規(guī)定的，所以團的工作有政治性。引導(dǎo)青年是共青團的根本任務(wù)、戰(zhàn)略任務(wù)，所以團的工作有思想性，而不僅僅是活動，活動只是載體、手段。現(xiàn)在大家普遍感到農(nóng)村團的工作更難做，主要原因是經(jīng)濟社會變革，進一步說是共青團面臨的三大挑戰(zhàn)加上中國經(jīng)濟社會變革在農(nóng)村的一些集中體現(xiàn)帶來的挑戰(zhàn)。當前，農(nóng)村青年在全國范圍內(nèi)流動，是一個客觀現(xiàn)象，但在現(xiàn)象背后是有規(guī)律可循的。這種流動，簡單看是城市的問題，本質(zhì)上是農(nóng)村的問題，更本質(zhì)的是中國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程帶來的問題；這種流動，表面看無序、混亂，本質(zhì)上完全有序，鄉(xiāng)情就是重要有序原則。因為看準了鄉(xiāng)情，所以我們考慮要從流出地做起，在流入地建團組織。在新的變革、新的挑戰(zhàn)面前，我們一定要準確把握、判斷農(nóng)村團的組織格局現(xiàn)狀，認真研究思想性、政治性組織如何緊緊圍繞共青團最根本的目標開展工作。

2.關(guān)于團的組織格局問題。說到底，要從經(jīng)濟社會變革出發(fā)，從共青團面臨的挑戰(zhàn)出發(fā)，從縣一級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨的政權(quán)結(jié)構(gòu)的功能出發(fā)，來考慮農(nóng)村共青團組織的體系和框架。團的根本功能的實現(xiàn)載體、路徑在基層，基層又分不同層次，最直接能夠面向廣大普通青年的，是團的最基層的載體。現(xiàn)在看，省、地市團委組織結(jié)構(gòu)的問題不大，而是功能實現(xiàn)的問題、作用發(fā)揮的問題、干部提高水平的問題?？h一級力量薄弱，但至少還有專職隊伍、有工作機構(gòu)，被迫成為全團面向基層工作的橋頭堡。但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，情況千差萬別，普遍比較薄弱。團十六大以來，團中央書記處試圖用大樣本、全樣本調(diào)查，對農(nóng)村基層團組織現(xiàn)狀作全面分析和準確判斷，都沒有實現(xiàn)預(yù)期目的，主要是因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級“斷”了。因此，我們提出要在現(xiàn)有的制度框架背景下，加強縣一級，創(chuàng)新調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級團的組織格局。

現(xiàn)在采取的許多辦法，無論是派干部、給資源，還是給載體、給活動項目，都是在加強縣一級，還沒有觸及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的力量是弱的，主要原因是干部配備的路徑問題、工作條件問題，干部的兼職數(shù)量問題、精力保證問題?？h一級，下一步的考慮主要是增強組織體系力量，解決干部產(chǎn)生的路徑、干部的素質(zhì)問題。探索創(chuàng)新調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局，要解決三個問題：第一，充實干部力量；第二，增加聯(lián)系青年的渠道；第三，增加調(diào)動社會資源能力。如果在現(xiàn)有框架下做這樣的探索試驗，有可能給多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增添組織活力，進而就有可能銜接好鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村的關(guān)系。

全團要努力用3年左右時間把面向基層工作的橋頭堡從團縣委推到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委一級。試點工作既要特別關(guān)注組織格局形成過程中的經(jīng)驗，又要解決格局形成后的運行問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級打通了之后，就有可能促使我們有一些手段來支持、幫助村一級。特別要強調(diào)，對于基層團

組織，我們是抓定了，即使頭破血流，也得往前沖；打敗了，也得再站起來往前沖，因為它非碰不可。我們要有信心，團的各級組織都關(guān)心和支持基層，基層組織就會有變化；現(xiàn)在變化得不普遍，但是慢慢就會由少變多、由多變普遍，抓就比不抓強，狠抓就比一般地抓強。

3.關(guān)于建了團組織“干什么”的問題。也就是組織建設(shè)載體問題。特別是在農(nóng)村，一定要回答這個問題。黨的十七屆四中全會明確了農(nóng)村黨的基層組織的根本任務(wù)在發(fā)展生產(chǎn)和帶領(lǐng)群眾增收致富上。我們要從黨團關(guān)系角度，明確農(nóng)村基層團組織的主要任務(wù)和工作的主要切入點。這也決定了農(nóng)村基層團的組織格局和載體設(shè)計。要特別強調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱為組織格局，村稱為組織載體設(shè)計。組織載體設(shè)計可以有兩類：一類是行政性的載體，就是村團支部；一類是產(chǎn)業(yè)化的載體，就是協(xié)會團支部、合作組織團支部、產(chǎn)業(yè)鏈條團支部。從全團情況看，兩類載體都可以用，有什么就用什么。但不管是哪類載體，農(nóng)村基層團組織都要圍繞黨在農(nóng)村的總體任務(wù)，帶領(lǐng)農(nóng)村青年增收致富。因為載體設(shè)計是由根本任務(wù)推導(dǎo)的，由此還可以推導(dǎo)出應(yīng)對路徑，就是找每一類社會組織存在的根本任務(wù)、根本功能來設(shè)計工作切入點。特別要注意，農(nóng)村基層團組織一定要用帶領(lǐng)大家增收致富的旗幟吸引人。政黨組織凝聚人心，首先是政黨主張，然后是干得怎么樣。因此，我們主張載體可以有兩類，但是“干什么”要旗幟鮮明，盡力而為。

4.關(guān)于干部載體問題?？h一級我們很慎重，縣一級組織格局試點很大程度上是為了看縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對比關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村這兩級團組織的干部載體，要有全新的思考，可以考慮幾類人。第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子、村“兩委”當中的年輕干部。專職團干部是正職、副職都可以，關(guān)鍵要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村團組織“一把手”選好。第二，致富帶頭人。要把熱愛共產(chǎn)黨和堅定走中國特色社會主義道路、熱愛青年工作的致富帶頭人，產(chǎn)業(yè)鏈上的重要負責(zé)人作為干部載體，正職、副職都可以考慮。第三，大學(xué)生村官。對于干部載體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級都要按照這樣的邏輯來考慮。基層團干部有兩面性，年輕有好的一面，便于聯(lián)系青年；年輕也有另一面，對政治性、思想性組織把握起來有困難。我們要力爭去選那些既年輕又有能力的，做到兩者兼顧。

5.關(guān)于上級團組織支持下級團組織的問題。加強團的基層組織和基層工作，歸根結(jié)底靠三條：一靠制度條件，二靠工作內(nèi)容設(shè)計，三靠團干部隊伍，需要形成工作的整體性，既要靠黨建充分有力的帶動，也要發(fā)揮團組織的創(chuàng)造性、主動性。抓基層，不能過分地寄希望于一招一式特別是寄希望于一份文件或一項制度就能解決問題。

第一，要解決最基層組織所能感受到的“組織存在”問題。我們不能再讓基層長期孤軍奮戰(zhàn)，要讓下級團組織感受上級團組織的存在。今年團中央、團省委、團地市委分層次開展的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村團干部三級培訓(xùn)主要目的就是要解決上級組織對每個基層組織的存在問題。地市一級團委培訓(xùn)村團支部書記面臨很大挑戰(zhàn)，很重要一條，就是能不能找到合適的人。這里強調(diào)一條，45歲以上的村團支部書記不列為培訓(xùn)對象。

第二，資源、條件、人力要盡量往下放，讓下級組織有一定靈活性使用的資源和條件。第三，要特別注意重要工作載體和工作力量。就業(yè)創(chuàng)業(yè)是重要工作載體，金融和科技是重要支持力量?？虏迹栏窭股a(chǎn)函數(shù)規(guī)定著農(nóng)村工作方向，土地是天然的，資本是人決

定的，缺的是兩條，一是技術(shù)進步因素，二是資金。今年，我們要扎扎實實地繼續(xù)做培訓(xùn)、小額貸款、見習(xí)基地；科技上要先試，不大規(guī)模做。下一步，我們要把所有能調(diào)動的科技力量調(diào)動出來，支持農(nóng)村基層團的工作。

第四，要幫助下級團組織創(chuàng)造制度條件。制度條件很重要，但不唯一。

二、關(guān)于團干部的成長問題

關(guān)于團干部成長的問題，我們在全會上作了強調(diào)，大家一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。今天，我再提幾點要求。

1.要認認真真、扎扎實實地貫徹落實黨中央的精神和要求。黨中央書記處對今年共青團工作作出了重要指示，大家要認認真真地學(xué)習(xí)，扎扎實實地學(xué)習(xí)?？隙ㄊ裁?、為什么肯定，要求什么、為什么這么要求，大家要反復(fù)消化，反復(fù)思考。知識是實踐的縮影，經(jīng)濟學(xué)所有重大理論創(chuàng)造都是實踐的縮影。比如，什么是企業(yè)家？我講過，企業(yè)家有特定素質(zhì)，第一是創(chuàng)新意識，第二是決策意識，第三是競爭意識，第四是風(fēng)險意識。大家要看熊彼特講創(chuàng)新，看西蒙講決策，看奈特講風(fēng)險意識，看完就懂得經(jīng)濟學(xué)意義上的企業(yè)家從來講的都是正職，副職不算。這些知識都是從實踐中來，需要我們結(jié)合實踐加以學(xué)習(xí)。

2.要懂得認識規(guī)律和組織規(guī)則。特別要強調(diào)，在貫徹中央精神、把握全團工作大局上，既要靠實踐、討論、交流甚至是爭論，盡最大可能統(tǒng)一認識，更要在全團重大問題、重點工作、重要品牌上統(tǒng)一行動。這既考慮了認識形成規(guī)律的客觀性，又考慮了組織規(guī)則。中國共產(chǎn)黨人的魅力不在于每一件事都百分之百地統(tǒng)一認識，而在于重大問題上都統(tǒng)一了行動。從革命、建設(shè)到改革時期，在重大問題上，黨的行動都是統(tǒng)一的。在團的重大的問題上，我們也必須要統(tǒng)一。農(nóng)村戰(zhàn)線今年要更好地體現(xiàn)這個要求，在重點工作上要集中力量，有所突破。

3.要有銳氣、有信心、有力度、有韌勁。面對困難、面對挑戰(zhàn)，要靠極其艱苦、扎實的努力，要靠堅定的信心，要靠承擔(dān)責(zé)任的勇氣，要靠科學(xué)的方法。第一，要有銳氣。團干部一定要保持共青團一個很好的傳統(tǒng)，就是銳意進取，不怕困難。第二，要有信心。信心來自于黨中央的支持、黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，來自于我們的實踐。第三，要有力度。遇到難事，碰到挑戰(zhàn)，就要有力度，否則肯定干不成。第四，要有韌勁。進取精神是年輕同志應(yīng)該有的東西。如果沒韌勁，干著干著就會退縮。

4.要在全團努力形成狠抓干部黨性、狠抓干部作風(fēng)、狠抓干部狀態(tài)、狠抓干部學(xué)習(xí)的氛圍。黨性的問題大家要認認真真地考慮，我在全會第二次全體會議上已經(jīng)講了，要用黨性的標準要求團干部。干部作風(fēng)，要通過工作抓，抽象地抓不解決問題，必須通過工作抓作風(fēng)，通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進工作。干部狀態(tài)，要善于處理好在團的崗位上成長、鍛煉的階段性和面對工作的定力、韌勁之間的關(guān)系。這既是做好工作的要求，也是自己提高本領(lǐng)的要求。提高不提高，很大程度上取決于投入的深度。學(xué)習(xí)至關(guān)重要，由于學(xué)習(xí)導(dǎo)致的素質(zhì)差異，短期看不出來，但長期一定看得出來，而且差距會很大。學(xué)習(xí)主要是結(jié)合工作，要靠自學(xué)。只要結(jié)合了工作，認認真真地去學(xué)習(xí)，會有兩個“意外”收獲：一是抽象的學(xué)習(xí)能力會提高，二是抽象的認識本領(lǐng)會提高。

（2010年2月11日印發(fā)）

第二篇：陸昊在全國企業(yè)共青團工作電視電話會議上的講話

陸昊在全國企業(yè)共青團工作電視電話會議上的講話 陸昊強調(diào)：“努力探索共青團組織根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)根本功能相融合的工作切入點”

3月18日上午，團市委組織各縣市、市直企業(yè)單位團組織負責(zé)人在市電信局會議室觀看團中央召開全國企業(yè)共青團工作電視電話會議。團中央書記處第一書記陸昊出席會議并講話。他強調(diào)，企業(yè)團組織和團干部要正確認識和敢于迎接當前工作中面臨的挑戰(zhàn)，深刻理解市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的本質(zhì)特征，努力探索共青團組織根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)根本功能相融合的工作切入點，切實加強企業(yè)共青團組織建設(shè)。

陸昊指出，長期以來，企業(yè)共青團主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變革，銳意進取，開拓創(chuàng)新，廣泛開展了青年崗位能手、青年文明號、青年技能大賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等具有重要影響的品牌工作，為推動共青團事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。同時，他指出了當前企業(yè)共青團工作面臨的突出挑戰(zhàn)。從表面上看，一是非公企業(yè)團建工作與非公企業(yè)快速發(fā)展的現(xiàn)狀相比嚴重滯后，二是一些國有企業(yè)團組織活力不夠。盡管近年來企業(yè)共青團組織和團干部付出了艱苦努力，在“點”上創(chuàng)造了許多寶貴經(jīng)驗，但是在“面”上還需要我們切實找準共青團組織的根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)的根本功能相融合的有效路徑。從本質(zhì)上看，這是市場經(jīng)濟條件下企業(yè)共青團工作面臨的最重要挑戰(zhàn)，也是企業(yè)團建工作必須認真研究的重大課題。

為了幫助各級團組織和團干部特別是企業(yè)戰(zhàn)線團干部更好地理解市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的本質(zhì)特征和功能，更好地開展企業(yè)團組織建設(shè)和工作，陸昊系統(tǒng)介紹了近30年來現(xiàn)代企業(yè)理論發(fā)展的主要成果，重點闡述了團隊生產(chǎn)理論、委托代理理論、企業(yè)的的管理者理論的基本觀點。他指出，市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的本質(zhì)特征集中表現(xiàn)在九個方面。第一，企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，在全球范圍內(nèi)主要存在著業(yè)主制、合伙制、公司制三種基本企業(yè)制度。第二，企業(yè)的根本任務(wù)在于創(chuàng)造財富，提供滿足人類社會發(fā)展進步所需要的產(chǎn)品和服務(wù)。第三，企業(yè)創(chuàng)造財富的過程靠的是勞動、資本、土地、技術(shù)等要素的組合。第四，企業(yè)中存在著一系列重要的合約關(guān)系。第五，企業(yè)中存在著不同層次的委托代理關(guān)系，委托人和代理人之間存在信息不對稱、激勵不相容、責(zé)任不對等問題。第六，企業(yè)采取的是團隊生產(chǎn)的組合方式。第七，在企業(yè)內(nèi)部存在科層關(guān)系，上下級之間是計劃、命令和服從的縱向關(guān)系。第八，企業(yè)的發(fā)展需要特別提倡創(chuàng)新意識、競爭意識、風(fēng)險意識、效率意識、嚴格管理意識。第九，企業(yè)需要建立一些與其他社會組織內(nèi)容不同的重要機制，比如有效的激勵約束機制、決策和執(zhí)行機制、用人機制。

陸昊提出，基于對當前企業(yè)共青團工作面臨挑戰(zhàn)的判斷，結(jié)合共青團的根本屬性和任務(wù)要求，要切實把握當前企業(yè)共青團工作最重要的兩項任務(wù)：一是要在企業(yè)特別是企業(yè)的青年員工中傳播黨和團的重要思想主張；二是要以服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為前提，找準共青團組織根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)根本功能相融合的工作切入點。同時，他強調(diào)了6個方面的結(jié)合點。

第一，輔助企業(yè)人力資源開發(fā)。人力資源是企業(yè)戰(zhàn)略性資源，是企業(yè)核心競爭力所在。經(jīng)濟學(xué)家舒爾茨、貝克爾都從不同角度論述了人力資本在國家經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展中的重要作用?？偟膩砜?，企業(yè)的產(chǎn)出總是大于投入的物質(zhì)資源，很重要的原因就是人力資本提升帶來的效率。在當前我國加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的新形勢下，加強對企業(yè)員工的技能培訓(xùn)，對于企業(yè)的發(fā)展尤為迫切。長期以來，企業(yè)共青團組織始終注重加強對企業(yè)青年員工的培訓(xùn)，開展了培養(yǎng)青年崗位能手、技能大賽、導(dǎo)師帶徒等豐富有效的活動?？梢哉f，輔助企業(yè)人力資源開發(fā)一直是共青團組織在促進企業(yè)發(fā)展方面最重要、最成功的工作切入點和貢獻所在。企業(yè)團組織要加強對青年員工職業(yè)精神、職業(yè)技能和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到與企業(yè)人力資源開發(fā)互相補充、特色鮮明、務(wù)實有效。

第二，輔助企業(yè)增強內(nèi)在凝聚力。企業(yè)內(nèi)部的凝聚力是企業(yè)提高效率、實現(xiàn)長遠發(fā)展的重要保障。按照萊賓斯坦X效率理論的觀點，企業(yè)的生產(chǎn)和效率不僅取決于生產(chǎn)要素量，還取決于企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)性和工人的努力程度。團隊生產(chǎn)理論也強調(diào)了企業(yè)員工主動性和創(chuàng)造性對于實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的重要作用。共青團作為以吸引凝聚青年為重要職能的組織，能夠在增強企業(yè)內(nèi)在凝聚力特別是青年員工凝聚力中發(fā)揮不可替代的作用。一是開展娛樂性活動，幫助青年員工放松身心，緩解壓力，精神愉悅地投入工作。二是開展關(guān)注員工生活小事的服務(wù)性工作，營造理解人、尊重人、關(guān)愛人的企業(yè)氛圍，使小服務(wù)產(chǎn)生大作用。三是開展思想性工作，引導(dǎo)青年員工理解崗位的重要性，珍惜工作崗位；理解企

業(yè)的管理目標，支持嚴格管理；理解企業(yè)階段性遇到的重大問題，共同克服困難。

第三，幫助企業(yè)青年員工理解和支持企業(yè)發(fā)展所必需的正確思想意識。近現(xiàn)代以來經(jīng)濟發(fā)展史表明，意識形態(tài)對經(jīng)濟發(fā)展具有重大作用。企業(yè)的發(fā)展同樣需要正確思想意識的支撐，主要包括創(chuàng)新意識、風(fēng)險意識、競爭意識、效率意識。熊彼特的創(chuàng)新理論、奈特的風(fēng)險理論、經(jīng)濟學(xué)家對市場競爭機制的研究、薩繆爾森和康芒斯對效率的論述，都深刻闡明了這四個方面的重要意義。共青團作為思想性、政治性組織，在企業(yè)中開展思想工作不能抽象，要主動結(jié)合實際參與傳播有利于企業(yè)發(fā)展的思想意識。同時強調(diào)，正確的思想意識傳播，一是不怕重復(fù)，二是從多個角度來講更有利于受眾接受。

第四，幫助青年員工理解和支持企業(yè)的嚴格管理，輔助形成有效的激勵約束機制、決策和決策執(zhí)行機制。企業(yè)是分工協(xié)作極其嚴密的組織體系，其生產(chǎn)流程是高強度的組織化過程。因此，為保證企業(yè)的有序運轉(zhuǎn)，必須進行嚴格的管理，把分工協(xié)作的具體內(nèi)容通過一系列正式和非正式的合約形式予以規(guī)定，并在員工的生產(chǎn)性活動中予以體現(xiàn)。同時，企業(yè)組織內(nèi)部存在著信息不對稱、激勵不相容、責(zé)任不對等的情況，企業(yè)員工在許多情況下并不能完全自覺接受企業(yè)的管理，因此，需要有效的激勵約束機制、決策和決策執(zhí)行機制。企業(yè)共青團組織要引導(dǎo)青年員工充分認識企業(yè)的運行機理，了解企業(yè)各項管理制度和措施的意義，自覺服從和遵守企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各項制度和措施。

第五，積極為企業(yè)員工提供非正式交流的渠道和機制。學(xué)習(xí)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力。企業(yè)的學(xué)習(xí)有兩種，一種是正式的組織化學(xué)習(xí)，一種是非正式交流。美國硅谷的“馬車輪酒吧”效應(yīng)就是非正式交流機制促進創(chuàng)新的典型例子。同時，由于企業(yè)是一種科層組織，員工間的表達和交流受到一定限制，因此，非正式學(xué)習(xí)對于重要的思想、觀念、技術(shù)、邏輯在企業(yè)間互相傳播和影響具有重要作用。相對于企業(yè)內(nèi)部較為嚴格的科層化格局，團組織作為具有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢的群眾性組織，既可以為青年員工提供非正式交流的平臺，又可以為青年員工開展企業(yè)內(nèi)部和與企業(yè)外部兩個層次上的交流。

第六，通過選拔使用企業(yè)專兼職團干部，為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型后備經(jīng)營管理人才。企業(yè)的長遠發(fā)展需要培養(yǎng)一大批能力全面、綜合素質(zhì)高的經(jīng)營管理人才。企業(yè)的管理者應(yīng)當具備兩個層次的能力結(jié)構(gòu)，一是社會化技能，二是對企業(yè)各個體系知識的較全面掌握。企業(yè)共青團組織要做好兩方面的工作。一是培養(yǎng)社會化技能，可以通過在企業(yè)內(nèi)部開展演講比賽、交流論壇、業(yè)余文體活動等，提高青年管理人員的多方面能力。二是培養(yǎng)掌握企業(yè)全面信息的復(fù)合型人才，特別是要從企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和研發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)選人組成專兼職結(jié)合的企業(yè)團組織的成員，這樣既有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，也利于企業(yè)經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)。

陸昊對加強企業(yè)團組織建設(shè)提出了明確要求。他指出，今年，中央企業(yè)、省屬國有企業(yè)，包括其子公司以及相關(guān)承包單位，要實現(xiàn)組織全覆蓋；明年，市、縣所屬國有企業(yè)要實現(xiàn)組織全覆蓋；非公企業(yè)團建今

年要“保六爭八”，力爭增加6至8萬家，明年根據(jù)非公團建的實際情況再確定新的目標。在工作中，一是要堅持黨建帶動，擴大團建覆蓋。二是動員全團各條戰(zhàn)線的力量，發(fā)揮青聯(lián)委員、青企協(xié)、青科協(xié)等方面的作用，共同推進非公企業(yè)團建。三是要挖掘社會機理，借助新商業(yè)模式尋找最短路徑。四是要注重組織層級設(shè)計，分析團的各個組織層級力量和各類組織社會影響力之間的關(guān)系，推動基層團的組織建設(shè)和工作。五是要根據(jù)城市中不同類別青年超越社會組織和行政組織而聯(lián)絡(luò)、聚集的新路徑，探索聯(lián)系和服務(wù)青年的有效載體。六是要把握企業(yè)規(guī)律，創(chuàng)新組織格局。

陸昊強調(diào)，既要充分認識當前企業(yè)共青團工作面臨許多新的問題和挑戰(zhàn)，更要對做好新形勢下的企業(yè)共青團工作充滿信心。這種信心來自于我們對企業(yè)和企業(yè)共青團工作有認識基礎(chǔ)和理論支撐；來自于廣大企業(yè)團組織在不斷探索中已經(jīng)形成了許多“點”上的寶貴經(jīng)驗，有著可貴的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新能力；來自于黨賦予我們的神圣使命，需要我們在各個領(lǐng)域加強組織建設(shè)，這是組織使命，是黨交給我們的光榮事業(yè)。

團中央書記處常務(wù)書記王曉主持會議，書記處書記賀軍科、汪鴻雁出席會議，團中央辦公廳、組織部、宣傳部、城市青年工作部、農(nóng)村青年工作部、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門的副處級以上干部以及全國鐵道團委、全國民航團委、中央企業(yè)團工委等負責(zé)人和部分在京企業(yè)的團委書記，各團省委、團地市委、團縣委有關(guān)負責(zé)同志、部分企業(yè)團委書記以及近19000家非公企業(yè)代表，共67900多人參加了會議。

第三篇：陸昊同志在2011年全國城市戰(zhàn)線共青團工作會議上的講話

陸昊同志在2011年全國城市戰(zhàn)線共青團工作會議上的講話

（2011年1月20日，根據(jù)錄音整理）

今天，我們召開2011年全國城市戰(zhàn)線共青團工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，學(xué)習(xí)貫徹黨中央書記處的重要指示精神，研究落實團的十六屆四中全會作出的有關(guān)部署，安排今年和今后一個時期城市戰(zhàn)線共青團工作，目的是進一步推動城市戰(zhàn)線共青團工作取得新的進展。

在過去一年里，城市戰(zhàn)線各級團組織和廣大團干部克服大量困難，付出很多艱辛，狠抓工作落實，各項重點工作都取得了很好的進展，特別是在非公有制企業(yè)團建工作上取得了非常重要的突破，為全團貫徹落實黨中央要求、著力消除在青年農(nóng)民工群體中的組織空白點作出了重要貢獻。在這里，我代表團中央書記處，向城市戰(zhàn)線各級團組織取得的工作成績表示祝賀！向廣大團干部的辛勤努力表示衷心的感謝！

城市戰(zhàn)線的工作領(lǐng)域?qū)?、?nèi)容多,軍科同志將作全面部署和安排，我主要講一講非公有制企業(yè)團建的問題。

一、進一步統(tǒng)一全團的思想認識

思想決定行動。認識上清不清、透不透，直接決定著推進工作的信心和勇氣。城市戰(zhàn)線各級團組織和廣大團干部，要把黨交給的重要事業(yè)放在首要位置，把加強團的基層組織建設(shè)和基層工作作為團的“生命力工程”，在思想交流碰撞和工作實踐當中深化認識。

1.提高對非公有制企業(yè)團建工作重要性和緊迫性的認識。各級團組織要從鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，從作為一個青年組織應(yīng)該真心關(guān)心、聯(lián)系服務(wù)重要青年群體的角度，把抓好非公有制企業(yè)團的建設(shè)作為重要責(zé)任。在經(jīng)濟社會深刻變革的背景下，共青團工作的重要價值在于，努力探索黨的政治行為和組織行為在青年中的實現(xiàn)路徑，探索黨的思想主張在青年中的傳播路徑和有效方式，緊緊圍繞胡錦濤總書記提出的“兩個全體青年”的重要政治目標，盡最大努力把廣大青年團結(jié)凝聚在黨的周圍，引導(dǎo)青年堅定不移地跟黨走中國特色社會主義道路。黨中央書記處明確指出，共青團要對在校學(xué)生和進城務(wù)工青年這兩個人數(shù)分別接近或超過1億的青年群體加大工作力度，這就要求我們要堅持狠抓基層不放松、不動搖、有韌勁，盡最大努力改變基層組織和基層工作薄弱的局面。沒有組織存在就無法履行團的根本職責(zé)，沒有組織存在就無法保持與廣大普通青年的密切聯(lián)系，當前的首要任務(wù)要繼續(xù)保持推進非公有制企業(yè)團建的力度，著力消除共青團在青年農(nóng)民工群體中的組織空白點。要努力增強工作的深度和普遍性，注意糾正工作表面化和機關(guān)化的不良傾向。要善于總結(jié)，總結(jié)不能僅僅是情況匯總和問題描述，更重要的是分析認識上的變化、總結(jié)工作機制上的變化。

2.堅持抓團的基層組織建設(shè)和基層工作并重。團中央書記處一直強調(diào)抓基層，既包含抓團的基層組織建設(shè)，也包含抓團的基層工作，從來沒有改變過對組織活力的探索和追求。

一是要以積極的、正確的態(tài)度對待非公有制企業(yè)團組織的活力問題。對非公有制企業(yè)團建一直存在一個意見，就是建了之后“活”與“死”的問題，也就是組織活力問題。同樣是一個意見，也有積極和消極之分、簡單和深刻之分，還有正確和錯誤之分。如果提出

非公有制企業(yè)團建要注意活力，其出發(fā)點是一定要把活力抓上去，這就是積極的意見。提出意見的出發(fā)點是非公有制企業(yè)團建不可能有活力，因此沒必要下大氣力抓，這就是消極甚至是錯誤的意見。要看到組織建設(shè)難是時代變革帶來的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織格局需要創(chuàng)新也是時代變革帶來的問題，關(guān)鍵是能不能及時地抓住這些問題并努力取得新的突破。二是要找準團的根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)根本功能相融合的工作切入點。這就是要再次回答建了團之后干什么的問題。去年3月18日，團中央召開的全國企業(yè)共青團工作電視電話會議上，我們從企業(yè)為什么建團的內(nèi)在邏輯角度，提出了企業(yè)團組織六個方面的工作結(jié)合點，要求以服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為前提，開展好思想性、技能性、娛樂性活動。今年1月，黨中央書記處明確指示我們要圍繞人格塑造、信念養(yǎng)成、能力提高，開展豐富多彩的活動，為青年農(nóng)民工群體在學(xué)習(xí)成才、情感婚戀、身心健康、社會融合等方面的普遍性需求提供更多幫助。應(yīng)該說這些要求是非常明確而具體的。

希望同志們認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，克服不認真學(xué)習(xí)文件而直接背離文件精神的不良作風(fēng)，這種不良作風(fēng)毛澤東同志1948年曾在黨內(nèi)特別強調(diào)并給予嚴厲批評，至今仍值得我們深刻借鑒。希望同志們把認真學(xué)習(xí)中央文件和中央領(lǐng)導(dǎo)同志指示的態(tài)度變成一種習(xí)慣，變成一種自覺，再來思考工作，聯(lián)系實際，推動工作。

二、重視并科學(xué)設(shè)置推動工作的機制

機制是一個組織體系推動工作的必要條件。沒有機制保障，就推動不了工作，特別是攻堅克難的工作。對于非公有制企業(yè)團建這樣難度較大的普遍性工作，必須建立有效的激勵約束機制，干得好要充分表揚，干得不好要及時指出不足。有些同志在推動工作中可能受了一些委屈，認為工作沒少干卻受了批評，這就需要用理性平和的心態(tài)去看待?，F(xiàn)在非公有制企業(yè)建團正處在攻堅克難的階段，工作基礎(chǔ)差別比較大，干部的工作經(jīng)歷與非公有制企業(yè)團建工作的吻合度差別也比較大，所以更要把視野放到更大的空間，理性平和地去對待批評。當前某些領(lǐng)域組織覆蓋存在空白，工作深度和活力還不夠，這不簡單是某個人的問題，而是難點問題長期累積的結(jié)果。我們現(xiàn)在必須積極應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，同時要有銳意進取的精神，這是共青團非常寶貴的傳統(tǒng)，沒有在過去工作基礎(chǔ)上不斷與時俱進、銳意進取的精神，很多工作都無法有效推動。團中央書記處贊成目前推動工作的方式，關(guān)于工作機制我強調(diào)兩點。

1要有指導(dǎo)性目標。目標制定要力求科學(xué)合理。一要注重結(jié)合當?shù)胤枪兄破髽I(yè)黨建的數(shù)量，目前全國非公有制企業(yè)建團數(shù)不到19萬家，黨組織大約46萬家，工會組織約110萬家，我們的工作還有很大空間；二要考慮各地非公有制企業(yè)的活躍程度和產(chǎn)業(yè)特點；三要考慮團的組織體系和非公有制企業(yè)的聯(lián)系程度，比如青聯(lián)、青企協(xié)、青商會的會員情況等；四要考慮以往的工作基礎(chǔ)，有的地區(qū)工作空間還很大，有的地區(qū)則需要進一步探索新領(lǐng)域?？傮w上，要綜合考慮上述因素，制訂相對科學(xué)合理的指導(dǎo)性目標。

2要有過程性要求。抓過程既是抓工作的必要環(huán)節(jié)，也是培養(yǎng)干部的有效方式。要重視工作過程設(shè)計，使推動非公有制企業(yè)團建的過程，變成廣大團干部真正理解黨與人民群眾保持血肉聯(lián)系、真正為黨做好青年群眾工作的過程，變成充分依靠黨建帶動又充分發(fā)揮團組織主動性、創(chuàng)造性的過程，變成既要擴大團組織覆蓋、擴大團組織影響，更要讓團干部深入廣大青年的過程，變成各級團組織和團干部理解市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)、理解企

業(yè)青年員工的過程，變成建設(shè)組織與增強組織活力并重的過程。要圍繞這些過程要求設(shè)計一些規(guī)定的程序和動作，比如說黨建帶團建的規(guī)定動作是什么，各地推動工作的規(guī)定動作是什么，這些都要認真進行設(shè)計，要善于把成熟經(jīng)驗變成規(guī)定動作，并建立相應(yīng)的激勵約束機制。

三、進一步明確抓非公有制企業(yè)團建的主要手段和可借助力量，切實加強工作保障

1.要把中央對群眾工作的最新要求、黨中央書記處的重要指示，作為推動工作的強大思想武器。要深刻認識到做好新形勢下黨的青年群眾工作的極端重要性，深刻認識到共青團工作面臨的挑戰(zhàn)和存在的薄弱環(huán)節(jié)，深刻認識到青年農(nóng)民工群體在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程當中所暴露出來的極其重要的社會問題，牢牢堅持依靠加強團的基層組織建設(shè)和基層工作來推動普遍性的青年群眾工作。

2.要充分借助黨建帶團建工作推動過程，強化制度保障。既要充分依靠黨組織力量、爭取黨組織支持，又要積極探索、銳意進取，努力在建立黨組織并且有團員青年的非公有制企業(yè)建立團組織。要緊緊抓住落實黨建帶團建有關(guān)制度規(guī)定和深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大契機，把著力消除非公有制企業(yè)團建工作空白點作為重要工作內(nèi)容，借助制度設(shè)計，借助組織整體力量，借助黨政力量來推動非公有制企業(yè)團建工作。

3.要充分發(fā)揮共青團社會化動員優(yōu)勢。把共青團各項社會動員載體與推進工作有機結(jié)合起來，從企業(yè)自身發(fā)展需求的邏輯角度找準工作切入點，激發(fā)非公有制企業(yè)建團的內(nèi)在動力。要運用社會化動員方式，從做好黨的青年群眾工作的角度，從共青團根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)根本功能相融合的角度，從共青團廣泛開展思想性、技能性、娛樂性活動工作積累的角度，大力推進非公有制企業(yè)團建工作。要引導(dǎo)企業(yè)家理解在經(jīng)濟社會變革條件下，在新生代農(nóng)民工為職工主體的背景下，企業(yè)管理要努力實現(xiàn)嚴格管理與人文關(guān)懷的高境界統(tǒng)一，而加強團的工作是實現(xiàn)這個目標的重要支持力量和積極因素。要把去年以來推動非公有制企業(yè)團建過程中最普遍、最適用、最成熟的經(jīng)驗梳理出來，用于指導(dǎo)全團工作。

4.團的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要集中力量支持非公有制企業(yè)團建工作，把工作資源、活動載體更多地向非公有制企業(yè)團組織傾斜。團的基層組織和基層工作處在共青團與廣大普通青年的邊界上，普遍性的青年群眾工作必須依靠廣大基層團組織去承擔(dān)。團的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要始終堅持眼睛向下、重心下移，把工作資源向基層傾斜，把工作力量向基層集中，把工作載體向基層轉(zhuǎn)移，盡最大努力為基層組織開展工作解決困難、提供支持、創(chuàng)造條件。在增強基層團組織活力方面，城市部要盡快研究具體意見，明確一些共性的工作要求和標準，指導(dǎo)新建團組織開展工作。要及時總結(jié)推廣非公有制企業(yè)團建好做法，不能局限于點上的經(jīng)驗，而要更加重視推動整體工作的經(jīng)驗，在市級、縣級團委或行業(yè)這個層級上進行總結(jié)梳理，這樣的經(jīng)驗會更加具有普遍性。

城市戰(zhàn)線責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，希望同志們堅定信心，不動搖、不放松、有韌勁，在已有的工作基礎(chǔ)上，以更好的狀態(tài)、更科學(xué)務(wù)實的過程，推動非公有制企業(yè)團建工作取得新的更大的進展！

第四篇：陸昊在紀念共青團成立90周年講話

胡錦濤在紀念共青團成立90周年講話

（2012年5月4日）

人民網(wǎng)北京5月4日電（記者仝宗莉）今日下午，紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會在北京人民大會堂舉行。共青團中央書記處第一書記陸昊在大會上發(fā)表講話。陸昊表示，未來共青團中央將進一步完善組織青年的方式；增強引導(dǎo)青年的針對性、實效性；提高服務(wù)青年的能力和水平；推動青少年合法權(quán)益得到有效保障等工作。

以下為陸昊講話實錄：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，共青團員們、青年朋友們：

今天，胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志和各族青年代表歡聚一堂，隆重紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年。在這個莊嚴神圣的時刻，我們感到無比光榮、無比自豪。我代表共青團中央，向以胡錦濤同志為總書記的黨中央致以崇高的敬意！向長期以來關(guān)心支持共青團工作的各級黨委、政府和社會各界致以誠摯的謝意！向廣大團員青年、各級團干部和青年工作者致以節(jié)日的祝賀！

90年前，在中國共產(chǎn)黨的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中國共產(chǎn)主義青年團成立了。從那時起，我們黨始終將共青團作為黨的助手和后備軍，作為開展黨的青年工作的重要力量。以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央對團的歷史使命、根本任務(wù)、工作職能等作出一系列重要指示，為共青團事業(yè)發(fā)展指明了正確方向。90年來，共青團堅持以黨的政治綱領(lǐng)為奮斗目標，以黨的指導(dǎo)思想為行動指南，以黨的中心任務(wù)為神圣使命，始終做到“黨有號召、團有行動”，按照黨的要求培養(yǎng)引導(dǎo)青年，幫助一代又一代青年在與人民群眾相結(jié)合、與實踐相結(jié)合的過程中鍛煉成長，為黨和國家事業(yè)發(fā)展不斷凝聚起青年的力量。在團組織的帶領(lǐng)下，廣大青年積極投身我國革命、建設(shè)、改革

事業(yè)，不屈不撓、頑強奮斗，銳意進取、建功立業(yè)，涌現(xiàn)出一大批青年英雄模范人物和眾多優(yōu)秀青年群體，用奮斗激情和聰明才智譜寫出一篇篇壯麗的青春樂章。

改革開放以來特別是黨的十六大以來，共青團在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力推動工作思路、工作方式和自身建設(shè)創(chuàng)新，先后開展了“為重點建設(shè)獻青春”、“希望工程”、“青年志愿者”、“青年文明號”等時代特色鮮明、青年積極參與的工作和活動，不斷開創(chuàng)共青團事業(yè)發(fā)展的新局面。特別是面對形勢任務(wù)的新變化對共青團在社會生活中發(fā)揮作用帶來的挑戰(zhàn)，各級團組織緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，注重結(jié)合市場經(jīng)濟條件下企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)等不同情況，努力找準工作切入點；面對青年思想和工作、生活中的新狀況對共青團有效團結(jié)凝聚青年帶來的挑戰(zhàn)，各級團組織積極探索靠先進思想、靠對青年合理利益訴求的尊重和服務(wù)、靠對青年特有興趣的滿足、靠對青年適應(yīng)未來職業(yè)發(fā)展所需素質(zhì)能力的培養(yǎng)、靠廣大團干部對青年的滿腔熱情，努力增強團組織對青年的吸引力；面對信息技術(shù)發(fā)展和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程對共青團組織建設(shè)方式帶來的挑戰(zhàn)，各級團組織探索運用青年喜聞樂見的溝通、交流、聚集和聯(lián)絡(luò)方式創(chuàng)新組織建設(shè)載體和工作載體，努力把團的組織建到廣大青年中去。這些探索取得了積極成效，積累了初步經(jīng)驗。

當前，全黨全國各族人民正滿懷信心地為全面建設(shè)小康社會、推進中國特色社會主義事業(yè)而不懈奮斗。新的形勢和任務(wù)，為廣大青年施展才干、貢獻力量提供了廣闊舞臺，也給共青團開展工作、發(fā)揮作用提出了嶄新課題。胡錦濤總書記在今天紀念大會上將發(fā)表重要講話，給廣大青年和共青團組織進一步指明前進方向、提出殷切希望。我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅決貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實、開拓奮進，努力使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年，不斷提高團的工作科

學(xué)化水平，推動共青團事業(yè)實現(xiàn)新的更大發(fā)展。

我們將進一步完善組織青年的方式。堅持面向基層、狠抓基層，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的組織格局創(chuàng)新為基礎(chǔ)，把共青團面向基層的“橋頭堡”由縣一級努力推向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級，鞏固學(xué)校共青團工作基礎(chǔ)，大力推動進城務(wù)工青年駐外團組織建設(shè)和“兩新”組織團建，同時積極探索運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等先進手段，實現(xiàn)對廣大青年的多領(lǐng)域、多渠道覆蓋，更好地團結(jié)帶領(lǐng)團員青年為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧作貢獻。

我們將進一步增強引導(dǎo)青年的針對性、實效性。根據(jù)青年群體不同特點，運用新媒體和文化藝術(shù)等多種手段，引導(dǎo)青少年正確把握我國近現(xiàn)代社會發(fā)展進步的內(nèi)在歷史邏輯，深刻理解黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義是歷史和人民的選擇，進一步堅定理想信念，形成健康向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)自強不息的奮斗精神，養(yǎng)成熱愛人民的深厚情感，培育正直、善良、誠實、守信等基本道德觀念。

我們將進一步提高服務(wù)青年的能力和水平。尊重青年合理需求，針對青年實際問題，切實幫助青年解決學(xué)習(xí)工作生活中的困難，重點做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，注重發(fā)揮創(chuàng)業(yè)對青年就業(yè)的帶動作用，發(fā)揮就業(yè)經(jīng)驗、技能積累對青年創(chuàng)業(yè)的促進作用，通過就業(yè)見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)小額貸款等途徑，幫助更多青年實現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

我們將進一步推動青少年合法權(quán)益得到有效保障。注重關(guān)心青年的普遍性利益訴求，積極促進有關(guān)法律法規(guī)和政策措施的制定、完善和落實，更好地維護青少年權(quán)益，并引導(dǎo)青年理性合法表達利益訴求。

我們將始終堅持黨建帶團建，積極推進團的建設(shè)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，切實加強和改進團的自身建設(shè)。作為共青團的干部，我們一定按照忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年的要求，自覺繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚團的光榮傳統(tǒng)，切實做到政治上過硬、作風(fēng)上扎實、自律上嚴格，全心全意做好新形勢下青年群眾工作。

共青團員們、青年朋友們，胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上發(fā)表的重要講話中指出：“我們黨從成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年”、“青年是祖國的未來、民族的希望，也是我們黨的未來和希望。全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年”。黨對青年的高度重視和熱情關(guān)懷，為我們青年一代注入了強大的前進動力。讓我們緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，踴躍投身經(jīng)濟社會發(fā)展的火熱實踐，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面作出無愧于青春、無愧于時代的新貢獻！

謝謝大家。

第五篇：陸昊在開學(xué)典禮上的講話

在中國青年政治學(xué)院2009年開學(xué)典禮上的講話

團中央書記處第一書記、中國青年政治學(xué)院院長 陸昊

今天非常高興與學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)老師一起參加開學(xué)典禮，今天對于每位在座的新同學(xué)來說，是一個重要的起點，不管過去大家多么優(yōu)秀，取得過多少重要的、光榮的成績，都已經(jīng)成為歷史，今天我們要重新開始。

中國青年政治學(xué)院是1948年在中央團校的基礎(chǔ)上建立起來的一所重要的學(xué)校。多年來，為黨、為國家、為社會進步、為共青團事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了一大批杰出的優(yōu)秀的人才。中青院在中國共青團事業(yè)的格局中占有非常重要的地位，同時在國民教育體系中也有著自己鮮明的特色。今天是開學(xué)的第一天，雖然我是兼任的院長，平時不在學(xué)校工作，但是我今天還是想和同學(xué)們講一講大學(xué)、大學(xué)的生活和中青院的新生要注意什么。

大學(xué)是非常神圣的、極其重要的社會組織，不僅傳播知識、創(chuàng)造知識，而且還承擔(dān)著傳授推動社會進步所需要的科學(xué)知識和重要的思想準則的責(zé)任。大學(xué)是一個非常神圣的地方，我們來到大學(xué)以后應(yīng)該怎么樣度過大學(xué)的生活？

大學(xué)最根本的任務(wù)，對學(xué)生成長而言，我感到有5個層級的重要的目標。第一，是掌握一門專業(yè)知識。這是一個大學(xué)生和一般的沒有接受過系統(tǒng)的高等教育的普通公民的重要區(qū)別，接受過系統(tǒng)的高等教育，我們要有自己一門系統(tǒng)的專業(yè)知識。掌握專業(yè)知識，不僅僅是科技進步、科學(xué)發(fā)展所決定的，也是適應(yīng)未來的社會分工所決定的。斯密先生曾經(jīng)在1789年就注解過，對于市場經(jīng)濟分工創(chuàng)造效率。我們社會的進步是靠不同的專業(yè)化水準的分工，形成整體力量，推動進步發(fā)展。要想作為在社會上一個有用的人才，就要有自己專業(yè)的知識，所以學(xué)習(xí)對大學(xué)生來說是及其重要的。

過去的傳統(tǒng)是讓我參加畢業(yè)典禮，今天是我提議來參加開學(xué)典禮的。我看到大家坐在草地上，有點委屈，但是到大學(xué)來不是為了享受安逸的生活。我們現(xiàn)在有些學(xué)校房子越蓋越大，條件越來越好，但是丟了學(xué)術(shù)傳統(tǒng)，丟了學(xué)習(xí)的本質(zhì)是非常令人遺憾的。我希望我們的同學(xué)記住這條，要學(xué)好專業(yè)。

第二，要有合理的知識結(jié)構(gòu)。要有和自己的專業(yè)知識相吻合的合理的知識結(jié)構(gòu)。這也是一個受過高等教育的人適應(yīng)未來社會發(fā)展需要、應(yīng)對畢業(yè)后的工作和研究的挑戰(zhàn)所需要做好的重要積累。合理的知識結(jié)構(gòu)和知識的豐富廣博并不完全是一回事，大學(xué)和高中時期不一樣，有學(xué)習(xí)的自由度，有學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇權(quán)，但是怎么選，要有老師合理的指導(dǎo)和幫助。合理的知識結(jié)構(gòu)可以為大家離開校園后的繼續(xù)學(xué)習(xí)奠定重要基礎(chǔ)，合理的知識結(jié)構(gòu)可以為大家運用人類科技進步和社會科學(xué)發(fā)展的重要成果的主要方法思考問題、分析問題奠定重要基礎(chǔ)，合理的知識結(jié)構(gòu)也可以幫助大家在未來的工作中形成工作能力、形成工作素質(zhì)。所以，我還要特別強調(diào)每一位同學(xué)在未來的四年中除了認真學(xué)習(xí)、讀書、上好自己的必修課選修課的同時，要注意形成與自己的每一門專業(yè)相對應(yīng)的合理的知識結(jié)構(gòu)。特別是中青院是以文科為主的院校，文史哲政經(jīng)法之間都有很多重要的相關(guān)關(guān)系。我們能夠在大學(xué)的四年中有合理的知識結(jié)構(gòu)，而不是看完你們想看的或者誘惑大家的所有的書籍和網(wǎng)上的知識。這一點希望大家有些思考，也希望老師有針對性的指導(dǎo)和幫助。

第三，大學(xué)生還要有比較全面的素質(zhì)。人不可能在每一個方面都形成很好的能力，但是作為一個受過系統(tǒng)高等教育的青年人，要有比較全面的素質(zhì)。這也是中青院多年來培養(yǎng)學(xué)生的重要目標和特色。人除了學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)研究能力之外，要想在社會上有更多的作為，做更多的貢獻，還需要一些綜合的素質(zhì)。溝通、交流、表達、組織協(xié)調(diào)甚至是妥協(xié)，都是所需要的重要素質(zhì)。當然這些素質(zhì)都是提高處理問題、處理復(fù)雜問題的能力所需要的。

中青院鼓勵大家參與社會實踐和適度的社會工作，在學(xué)習(xí)的前提下參加這些工作，最根本的目的是為了在大學(xué)時期就能夠合理地培養(yǎng)大家具有比較全面地素

質(zhì)。但是有邏輯前提，學(xué)習(xí)仍然是基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是第一位的。今天做社會工作耽誤的學(xué)習(xí)時間只能靠犧牲一點睡覺的時間來彌補，不論大家做什么社會工作，在幾年級開始參與社會實踐，是要強調(diào)培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，但是學(xué)習(xí)仍然不能放棄，仍是在校大學(xué)生最重要的、第一位的任務(wù)。

第四，大學(xué)還要培養(yǎng)大家的意志品格。社會在進步，物質(zhì)財富的創(chuàng)造越來越豐富，生活比過去好了很多，這是社會進步的表現(xiàn)，但是社會進步不意味著現(xiàn)在的社會矛盾會沒有，物質(zhì)財富的創(chuàng)造也不意味著物質(zhì)可以完全替代精神，所以作為一個有作為的大學(xué)生，進入大學(xué)那天起就要思考自己如何更好地培養(yǎng)自己的意志和品格，就要有克服困難的思想準備。意志品格的培養(yǎng)在大學(xué)期間沒有課程，也不是靠課程就能講清楚的，但是有無數(shù)機會讓我們鍛煉自己。剛才中文系的老師講的很好，為什么宿舍內(nèi)規(guī)定要在相對集中的一致的時間內(nèi)要集體休息？就是這樣，看似小事情，但實際上是為了培養(yǎng)大家為更高的一致的目標必須克服困難和自己的偏好，鍛煉自己的意志和品格。在大學(xué)生活的每一處、每一時刻都有機會鍛煉自己的意志品格。這是青年人未來成長需要的重要素質(zhì)。我們要有愛心，有克服困難的勇氣，要懂得尊重人，懂得互相理解，懂得合作，這都是大家大學(xué)生活中可能遇到的。

第五，中國特色教育體系有一個重要任務(wù)、一個最高層級的目標，就是培養(yǎng)大家堅定理想信念，堅定走中國特色社會主義道路的信心。這樣的信心不是盲從的信心，對大學(xué)生來說是建立在理性思考、了解歷史、深刻把握中國國情基礎(chǔ)上的信心。

我們希望我們的學(xué)生有理想主義精神，對國家、社會和民族有強的責(zé)任心，甚至要有很寶貴的批判精神。但是僅有這些又是不夠的，復(fù)雜的社會發(fā)展現(xiàn)象，國家和政黨現(xiàn)象不是簡單的，要靠我們對歷史的深刻把握，對國情的深刻把握，繼而形成更全面、更理性、更深刻的思考。到底什么是我們民族、我們廣大人民的最根本的利益，什么樣的路徑、什么樣的制度能夠幫助我們更多的民眾實現(xiàn)最大利益，這是需要我們每一為大學(xué)生特別是學(xué)習(xí)文科的大學(xué)生從理論和實際相結(jié)合的角度認真思考的，否則難免出現(xiàn)一些本身片面又看似很有道理的認識。

這是我對今天的大學(xué)在教書育人的目標層級上做的一點理解和思考，供同學(xué)參考。

對于中青院的學(xué)生，結(jié)合我們過去的歷史，結(jié)合我們的優(yōu)勢，還想特別強調(diào)幾點。

第一，要特別強調(diào)學(xué)術(shù)精神。大學(xué)最重要的是創(chuàng)造和傳播知識，傳播推動社會進步所需要的科學(xué)和重要思想準則。尊重學(xué)術(shù)是我們一定要保持的重要傳統(tǒng)。沒有學(xué)術(shù)精神就很難有科學(xué)精神，沒有科學(xué)精神就很難有實事求是的精神和勇氣，沒有實事求是的精神，何談?wù)\信？何談務(wù)實？何談中青院的校訓(xùn)？在大學(xué)，培養(yǎng)學(xué)術(shù)精神，知道尊重科學(xué)、尊重知識，尊重老師是非常重要的。在很大程度是判斷你是否受到良好的高等教育的一個重要的標志。這一點我希望我們的學(xué)生從進校的第一天起就牢牢記住。

第二，希望我們的學(xué)生有扎實的理論功底和合理的知識結(jié)構(gòu)。怎么才能有，看書要廣泛，但不能太雜。精力是有限的。要圍繞合理的知識結(jié)構(gòu)和每一門學(xué)科最重要的基本理論奠定扎實的基礎(chǔ)。經(jīng)典的教科書要反復(fù)看，一遍一遍看?，F(xiàn)在無論是到大學(xué)講課還是給干部培訓(xùn)，我都反復(fù)地強調(diào)這一條――最經(jīng)典的教科書看一遍是不夠的。在知識體系中也存在著很多看似正確的“偽”真理或者是“半”真理。最經(jīng)典的教科書“偽”真理或者是“半”真理很少，要反復(fù)看。

第三，希望我們的學(xué)生有鮮明的綜合素質(zhì)的特色。從現(xiàn)在的教學(xué)和實踐經(jīng)驗看，有一些重要的素質(zhì)，比如表達、組織，是可以通過必要的課程訓(xùn)練來實現(xiàn)的，希望中青院在這方面繼續(xù)做一些更加科學(xué)、系統(tǒng)的探索，來訓(xùn)練我們的學(xué)生，使我們的畢業(yè)生有鮮明的綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。

第四，希望我們的學(xué)生有堅定的社會責(zé)任和理想信念。它既是對每一個大學(xué)生普遍性的要求，也應(yīng)該成為每一個中國青年政治學(xué)院的畢業(yè)生表達我們對社會深刻認識、表達我們有良好的社會責(zé)任、堅定的意志品格的一個重要載體。

借這個機會，我也想對學(xué)校提一些建議。這樣一個開學(xué)典禮，是不能完全解決大家的問題，即便是我和很多老師把我們過去所有的思考講給大家，針對性仍然不夠。開學(xué)典禮不能簡單地成為一種儀式，應(yīng)該讓大家真正有所收獲，有所記憶。我建議，每個系、學(xué)科都要有自己很好的開學(xué)典禮。請系主任、請每個系里最權(quán)威的、公認的學(xué)術(shù)權(quán)威講一講這個學(xué)科最重要的學(xué)習(xí)方法，這個學(xué)科最重要的核心課程的設(shè)計要求，這個學(xué)科最重要的、合理的、與之相關(guān)的知識結(jié)構(gòu)。

我參加的北大的開學(xué)典禮已經(jīng)不會給我留下太多的印象，當時我還做過新生代表發(fā)言，講錯了一句話。但是經(jīng)濟系的開學(xué)典禮我到現(xiàn)在為止記得很清楚。厲以寧教授把他的老師陳振漢老先生請出來給我們再講，他講的經(jīng)濟學(xué)科的重要的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)方法讓我受益終生。他講的一些經(jīng)濟學(xué)重要方法不僅在學(xué)習(xí)中用，在工作中也完全可以用。陳先生講學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)要牢牢掌握理論的、歷史的和統(tǒng)計的方法，最后它不僅成為我們學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)的一種重要方法，還成為我們處理很多工作中的重大問題重要的、必備的方法。所以我們在看很多重大問題的時候，才要問自己，基本理論通不通、歷史經(jīng)驗有沒有、國際經(jīng)驗有沒有、統(tǒng)計分析上支持不支持、樣本數(shù)量充分不充分、分析的問題典型性夠不夠，這些都是我在像你們一樣的年齡形成的深刻的烙印。我想我們沒有一位老師能夠有這樣的本領(lǐng)，能夠把所有中青院涉及到的學(xué)科的重要的方法、代表性著作和合理的知識結(jié)構(gòu)都告訴大家，所以我希望我們各院系再做一些這樣的安排。

同時，我們的黨委、團委、學(xué)生會組織還要特別幫助大家處理好從中學(xué)到大學(xué)的心理轉(zhuǎn)變。大家可能既充滿希望，又可能很快會感覺到并不那么盡人意的大學(xué)生活，這是我們黨團組織在大學(xué)中在入學(xué)階段幫助學(xué)生成長的極其重要的一

環(huán)。

今天借這個機會講的這些看法不要求大家都記住，但是希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎?，能夠非常理性地、科學(xué)地面對我們即將開始地大學(xué)生活。我相信那些更有收獲的寶貴的東西是在各個院系的開學(xué)典禮上。

最后，要衷心祝愿每一個中青學(xué)子能夠度過健康充實的大學(xué)生活，為我們走向社會、為我們將來為國家和民族的發(fā)展作出更大的貢獻奠定扎實的基礎(chǔ)。

教師節(jié)快到了，為了表達我們對學(xué)術(shù)、對知識、對科學(xué)的尊重，在這里衷心地向中青院的各位老師表達良好的祝愿和祝福。

謝謝大家！