第一篇：立足基層 勤勉工作

立足基層勤勉工作

滁州市定遠(yuǎn)縣蔣集鎮(zhèn)信息員劉洪

身在基層當(dāng)勤奮，不拘一格多奉獻(xiàn)。我是一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通工人，1986年來(lái)到蔣集鄉(xiāng)廣播電視站工作至今。自參加工作以來(lái)，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷中，在各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，認(rèn)真勤奮地工作著。在這20多年里，扎根農(nóng)村，無(wú)私地奉獻(xiàn)著自己火熱的青春。不管是在本職工作崗位上，還是在份外的，有益民眾的工作中，總是努力敬業(yè)，認(rèn)真細(xì)致，做出了一點(diǎn)成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)；受到各種表彰獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)十余次，不但當(dāng)選為省、市、縣三級(jí)團(tuán)代表，還榮獲“安徽省學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人”光榮稱號(hào)，前不久還捧回“定遠(yuǎn)縣地震宏觀信息測(cè)報(bào)一等獎(jiǎng)”銅牌。

積極推進(jìn)合作，認(rèn)真履行職責(zé)，是如何做好一名合格氣象信息員的工作原則。加快農(nóng)村“三農(nóng)”工作，推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)基層，完善糧食增產(chǎn)增收是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作。黨的十七屆三中全會(huì)提出，要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)能力建設(shè)，力爭(zhēng)三年內(nèi)在全國(guó)普遍健全公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，逐步建立村級(jí)服務(wù)站點(diǎn)，要求加強(qiáng)災(zāi)害性天氣，地質(zhì)災(zāi)害，地震監(jiān)測(cè)預(yù)警，宣傳普及防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)，提高災(zāi)害處臵能力和農(nóng)民避災(zāi)自救能力，是我國(guó)政府極其關(guān)注的民生工作。氣象信息傳達(dá)是有益國(guó)民的大好事，早在十多年前，縣氣象局在蔣集鎮(zhèn)政府辦公樓頂安裝的簡(jiǎn)易人工降雨測(cè)量設(shè)備后，我就主動(dòng)請(qǐng)纓，義務(wù)擔(dān)負(fù)起降雨天氣，每天早晨八點(diǎn)的測(cè)量上報(bào)事宜，因認(rèn)真盡職受到好評(píng)。近

年來(lái)，隨著國(guó)家對(duì)自然災(zāi)害的日逾關(guān)注，各種新型設(shè)備的普及，氣象信息更受民眾關(guān)心。所以，對(duì)每一次平臺(tái)指導(dǎo)信息，我都及時(shí)閱讀打印上報(bào)鎮(zhèn)黨政辦，手機(jī)信息重要的轉(zhuǎn)發(fā)各村主要領(lǐng)導(dǎo)，特急信息普發(fā)相關(guān)鎮(zhèn)村干部。在日常工作中我努力做好以下幾點(diǎn)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。為了多方汲取專業(yè)知識(shí)，用科學(xué)理論武裝自己，抓住機(jī)遇給自身充電，在事務(wù)繁忙中擠出時(shí)間，于2011年6月和9月連續(xù)二次參加省舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，反復(fù)刻苦地學(xué)習(xí)各種專業(yè)理論知識(shí)，平時(shí)更是多學(xué)多問(wèn)多記錄，為更好地服務(wù)人民群眾打牢基礎(chǔ)。

二、勇于探索。有益國(guó)家和人民的工作，必須有一大批辛苦探索鉆研的熱心人。作為一名普通工人，多年以來(lái)，不論是宣傳科技信息，傳播天氣陰晴冷暖，示范科教興農(nóng)，展示農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新思路等等，我都盡力做到身體力行，努力實(shí)踐，言傳身教，求真務(wù)實(shí)，受到干群好評(píng)。

三、不斷積累。理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾是我黨光榮傳統(tǒng)，是各種有益國(guó)民事業(yè)發(fā)展的原始動(dòng)力，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中充實(shí)自己，使自己做行家里手，以便更好地為國(guó)家人民服務(wù)，是我畢生的追求，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，實(shí)踐實(shí)踐再實(shí)踐，是積累經(jīng)驗(yàn)的最佳捷徑，百煉成鋼則與民有用。

四、開(kāi)拓創(chuàng)新?，F(xiàn)如今信息傳媒渠道日見(jiàn)壯大，為了更好將農(nóng)村綜合信息服務(wù)平臺(tái)工作落到實(shí)處，我們將努力與各方協(xié)作，整合資源，共建共享，充分利用各系統(tǒng)，各部門現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)資源、管

理隊(duì)伍、師資力量、站點(diǎn)場(chǎng)所、技術(shù)和資金等有利資源，共同開(kāi)拓信息服務(wù)渠道，協(xié)同地震應(yīng)急演防和宣講等機(jī)遇，深入街頭、學(xué)校、農(nóng)莊，講演、張貼、播放、示范等實(shí)踐形式，讓安徽農(nóng)村綜合信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，逐步地在蔣集鎮(zhèn)走近村野農(nóng)家，為廣大人民群眾作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一二年二月二十日

第二篇：腳踏實(shí)地勤勉工作

腳踏實(shí)地 勤勉工作 為勇奪“三連冠”而不懈努力

黨組書記、局長(zhǎng)

饒衛(wèi)民（2011年2月28日）

同志們：

今天，我們召開(kāi)全局2010工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，主要是回顧總結(jié)一年來(lái)縣局的主要工作，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人，部署2011年國(guó)稅工作任務(wù)，目的是進(jìn)一步鼓舞士氣，激勵(lì)斗志，振奮精神，努力推動(dòng)2011年縣局工作上新臺(tái)階。

一、2010年工作的回顧總結(jié)

2010年，我局在省、市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和密切配合下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬國(guó)稅工作全局，以開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”為主線，以組織收入為中心，堅(jiān)持以人為本、依法治稅、優(yōu)化服務(wù)、科學(xué)管理的治稅理念，以實(shí)現(xiàn)“法治型國(guó)稅、服務(wù)型國(guó)稅、效能型國(guó)稅、廉潔型國(guó)稅、學(xué)習(xí)型國(guó)稅”為主要目標(biāo)，大力開(kāi)展國(guó)稅工作。一年來(lái)，各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī)。

（一）強(qiáng)化“一體化”監(jiān)控，稅收收入持續(xù)增長(zhǎng) 2010年我局共組織稅收收入86230萬(wàn)元，占年計(jì)劃的151.28%，同比增收29344萬(wàn)元，增長(zhǎng)51.58%，其中“兩 稅”收入為84887萬(wàn)元，同比增收27949萬(wàn)元，增長(zhǎng)49.09%；企業(yè)所得稅1262萬(wàn)元，同比增收1468萬(wàn)元，增長(zhǎng)712.62%；車輛購(gòu)置稅68萬(wàn)元，同比增收22萬(wàn)元，增長(zhǎng)46.81%，出色地完成了市局年初下達(dá)的稅收任務(wù)，充分發(fā)揮了國(guó)稅部門職能，對(duì)橫峰縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了持續(xù)的推動(dòng)作用。

一是強(qiáng)化稅源分析監(jiān)控。建立起以經(jīng)濟(jì)稅收聯(lián)動(dòng)分析、納稅申報(bào)質(zhì)量評(píng)估分析、行業(yè)稅負(fù)對(duì)比分析、稅款入庫(kù)結(jié)構(gòu)分析四項(xiàng)分析為主要內(nèi)容的稅源監(jiān)控體系，有效促進(jìn)了稅源控管的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化。努力協(xié)調(diào)好稅源管理、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查三者之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)管理細(xì)致、部門聯(lián)動(dòng)，以此達(dá)到了應(yīng)收盡收、挖潛補(bǔ)漏的目的。

二是加大納稅評(píng)估力度。按市局統(tǒng)一部署推行“雙向評(píng)估”工作模式和“征管效能雙向評(píng)估系統(tǒng)”，開(kāi)展了雙向評(píng)估。一年來(lái)共對(duì)14戶企業(yè)進(jìn)行了增值稅和所得稅納稅評(píng)估工作，其中結(jié)案11戶，移送稽查2戶。通過(guò)納稅評(píng)估補(bǔ)稅 1142.9萬(wàn)元,其中增值稅1103.54萬(wàn)元，企業(yè)所得稅37.84萬(wàn)元，加收滯納金1.48萬(wàn)元。協(xié)助市局評(píng)估組對(duì)我縣4戶企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)納稅評(píng)估，共組織入庫(kù)稅款8.65萬(wàn)元，其中增值 2 稅2.17萬(wàn)元，企業(yè)所得稅5.56萬(wàn)元，加收滯納金0.9萬(wàn)元。

三是強(qiáng)化稅務(wù)稽查工作。2010年我局把稅收日常稽查、專項(xiàng)稽查和專案稽查有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，加大了對(duì)涉稅違法案件的查處力度，在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展了卓有成效的稅收專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治工作，從嚴(yán)從快查處舉報(bào)案件。2010年，我局共稽查納稅戶18戶(含企業(yè)自查)，合計(jì)查補(bǔ)稅款1278.5萬(wàn)元，罰款27.2萬(wàn)元，滯納金4.5萬(wàn)元。

（二）堅(jiān)持“規(guī)范化”執(zhí)法，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)有效防范 一是再生資源企業(yè)管理進(jìn)一步加強(qiáng)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)管理、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。我局成立了再生資源企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂了再生資源企業(yè)管理責(zé)任書及承諾書。同時(shí)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛戶制，責(zé)任到人，局班子成員每人掛戶2個(gè)企業(yè)。我局在再生資源管理方面嚴(yán)把集中驗(yàn)貨關(guān)、嚴(yán)把生產(chǎn)要素配比關(guān)、嚴(yán)把稅負(fù)預(yù)警關(guān)、嚴(yán)把擇強(qiáng)劣汰關(guān)，清理和取消了一批再生資源經(jīng)營(yíng)及加工企業(yè)，對(duì)長(zhǎng)期零申報(bào)的、低稅負(fù)的，以及保殼的再生資源經(jīng)營(yíng)及加工企業(yè)進(jìn)行了清理，對(duì)未辦理環(huán)評(píng)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模小的金屬加工企業(yè)進(jìn)行了注銷，2010年，我縣再生資源回收企業(yè)已由2009年的36戶，減少到21戶。二是做好了再生資源信息采集工作?？h局根據(jù)省、市局要求，迅 3 速成立再生資源信息采集工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛戶負(fù)責(zé)制，并抽調(diào)人員成立業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組、信息后勤小組、數(shù)據(jù)錄入小組及信息提供小組三個(gè)工作小組，各小組合理分工各司其職，順利完成了再生資源信息采集工作。

二是稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督進(jìn)一步強(qiáng)化。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，充分利用內(nèi)部執(zhí)法考核及外部執(zhí)法監(jiān)督等方式，擴(kuò)大自動(dòng)考核，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)控，做好人工監(jiān)控，以保證執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究落到實(shí)處；同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行重大案件集體審理制度，落實(shí)重大案件問(wèn)責(zé)制。2010年，我局稅收?qǐng)?zhí)法管理系統(tǒng)無(wú)差錯(cuò)運(yùn)行，為建立廉潔、高效、高素質(zhì)的稅收?qǐng)?zhí)法隊(duì)伍提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。

三是執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制初步形成?？h局在年初開(kāi)始認(rèn)真梳理權(quán)力運(yùn)行中存在的或潛在的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)其進(jìn)行分析和排序，根據(jù)這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的職權(quán)重要程度、職權(quán)覆蓋范圍等一一確定了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。在確定重要風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的基礎(chǔ)上，分類制訂出防范措施和內(nèi)控制度，有效防范了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。2010年，我局榮獲全省第一批“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)（單位）”。

（三）實(shí)施“精細(xì)化”管理，征管質(zhì)量穩(wěn)步提升

一是加強(qiáng)了重點(diǎn)稅源的管理。圍繞稅收收入工作中心，我局加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)稅源的管理。對(duì)年納稅額達(dá)到30萬(wàn)元以上的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)管理，加強(qiáng)監(jiān)控，掌握組織收入工作的主動(dòng)權(quán)，現(xiàn)有85戶企業(yè)納入了重點(diǎn)稅源監(jiān)控系統(tǒng)，2010年累計(jì)入庫(kù)“兩稅”82582萬(wàn)元，占全局“兩稅”收入的97.30%。

二是加強(qiáng)了對(duì)零散稅收的管理。嚴(yán)格按照《個(gè)體工商戶核定稅款測(cè)算系統(tǒng)》進(jìn)行操作，最大限度減少人為因素造成的定稅不公，2010年，我局對(duì)所轄854戶個(gè)體工商戶的稅負(fù)進(jìn)行了重新核定，調(diào)增達(dá)起征點(diǎn)個(gè)體工商戶66戶，和09年同期相比，起征點(diǎn)戶數(shù)增長(zhǎng)56戶。對(duì)小規(guī)模納稅人企業(yè)稅源進(jìn)行細(xì)致摸查，擴(kuò)大發(fā)票檢查范圍，加強(qiáng)應(yīng)稅收入監(jiān)控，小規(guī)模納稅人企業(yè)零負(fù)申報(bào)率、低稅額申報(bào)率比去年同期大幅下降。實(shí)行以票控稅，對(duì)連續(xù)3個(gè)月開(kāi)具發(fā)票金額超過(guò)定額的納稅戶進(jìn)行定額調(diào)整，調(diào)增了58戶，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行普通發(fā)票超期繳銷提醒和超額補(bǔ)稅制度，加大對(duì)稅源和征收管理部門的監(jiān)管，對(duì)當(dāng)月注銷戶進(jìn)行實(shí)地核查，擴(kuò)大了征收面，防止了稅收流失和漏征漏管。

三是加強(qiáng)了對(duì)非再生資源稅收的征管。加強(qiáng)對(duì)煤炭稅收、磚瓦窯、個(gè)體業(yè)戶、醫(yī)藥零售、水泥制造等行業(yè)稅收的嚴(yán)管嚴(yán)查，稅額同比大幅增加。2010上半年對(duì)全縣各煤礦 進(jìn)行煤炭采樣調(diào)查煤質(zhì)，通過(guò)原煤市場(chǎng)銷售價(jià)格調(diào)查及對(duì)原煤大卡數(shù)的化驗(yàn)結(jié)果，按照市場(chǎng)原煤銷售價(jià)格和煤質(zhì)大卡的正相關(guān)規(guī)律，縣局制定出臺(tái)了原煤“預(yù)約定價(jià)”管理辦法（試行）的規(guī)定，與全縣各煤礦簽定了原煤“預(yù)約定價(jià)”安排書，確定了最低計(jì)稅基準(zhǔn)價(jià)。姚家分局深入各煤礦，督促企業(yè)及時(shí)、足額申報(bào)入庫(kù)，2010年煤礦共實(shí)現(xiàn)銷售收入9102.5萬(wàn)元，繳納增值稅909.14萬(wàn)元，稅款同比增長(zhǎng)32.9%，平均稅負(fù)率達(dá)9.99%。

四是狠抓稅收數(shù)據(jù)和征管質(zhì)量。特別對(duì)新增加的考核指標(biāo)，如發(fā)票按期繳銷率、小規(guī)模納稅人企業(yè)增值稅零負(fù)申報(bào)率、低稅額申報(bào)率、納稅人注銷率等數(shù)據(jù)，進(jìn)行月底前的全盤監(jiān)測(cè)。對(duì)注銷和非正常戶認(rèn)定實(shí)行“先審批、后操作”。及時(shí)向稅源管理部門反饋情況，確保稅收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和綜合征管質(zhì)量考核達(dá)標(biāo)。按月發(fā)布《稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量通報(bào)》，強(qiáng)化了對(duì)宏觀稅負(fù)和微觀稅負(fù)的數(shù)據(jù)分析，形成了“重?cái)?shù)據(jù)分析-查違規(guī)操作-糾錯(cuò)誤數(shù)據(jù)-抓業(yè)務(wù)規(guī)范-促質(zhì)量提高”的良性互動(dòng)機(jī)制。

五是扎實(shí)推進(jìn)“兩基建設(shè)”工作。2010年，我局對(duì)征管基礎(chǔ)資料工作在硬件上投入了近10萬(wàn)元，改造了檔案室，添置了檔案密集架、文件柜、打孔機(jī)等有關(guān)設(shè)備，同時(shí)要求 6 有關(guān)科室對(duì)三年來(lái)的征管基礎(chǔ)資料按市局要求進(jìn)行認(rèn)真歸集，并把此項(xiàng)工作作為縣局的中心工作列入了全年目標(biāo)考核，各相關(guān)科室加班加點(diǎn)、齊心協(xié)力，順利通過(guò)了市局的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。程國(guó)平、李貴山等同志夜以繼日、犧牲大量休息時(shí)間，全力以赴、盡職盡責(zé)完成工作的奉獻(xiàn)精神令人感動(dòng)。

（四）建立“需求型”服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)傾心打造 一是打造星級(jí)辦稅服務(wù)廳。2010年，我局以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為原則，以創(chuàng)建星級(jí)辦稅服務(wù)廳為依托，積極優(yōu)化納稅服務(wù)。調(diào)整了窗口設(shè)置，設(shè)置“綠色通道”窗口,為納稅信用等級(jí)A級(jí)納稅人、重點(diǎn)稅源企業(yè)、殘疾人、下崗再就業(yè)、需應(yīng)急辦理涉稅事項(xiàng)等納稅人提供優(yōu)先辦稅暢通渠道；重新合理劃分了服務(wù)區(qū)域，將辦稅服務(wù)廳按功能劃分為辦稅服務(wù)區(qū)、咨詢輔導(dǎo)區(qū)、自助辦稅區(qū)和等候休息區(qū)，各個(gè)區(qū)域設(shè)有醒目的標(biāo)識(shí)以示區(qū)別。此外，休息等候區(qū)還設(shè)立了意見(jiàn)箱、舉報(bào)箱，公開(kāi)了投訴、舉報(bào)電話。我局辦稅服務(wù)廳被評(píng)為“三星級(jí)辦稅服務(wù)廳”。

二是推行“一窗全能”工作模式。更新了辦稅服務(wù)廳硬件設(shè)施，安裝報(bào)稅金稅卡、專用發(fā)票發(fā)售金稅卡、專用發(fā)票代開(kāi)金稅卡、讀卡器、掃描儀等設(shè)備。同時(shí)進(jìn)一步提升辦稅 7 服務(wù)廳人員業(yè)務(wù)技能，為使辦稅服務(wù)廳工作人員盡快適應(yīng)“一窗全能”的工作需要，組織辦稅服務(wù)廳人員采取傳、幫、帶的學(xué)習(xí)方法，邊干邊學(xué)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流互補(bǔ)，使窗口人員在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作需要，迅速實(shí)現(xiàn)由專一型向全能型轉(zhuǎn)變，確保了“一窗全能”辦稅模式的順利運(yùn)行。2010年，張春發(fā)被江西省國(guó)稅局授予納稅服務(wù)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)，陳柏雄被市局評(píng)為納稅服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。

三是開(kāi)拓出多種服務(wù)新渠道。進(jìn)一步拓展了辦稅信息服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)搭建網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等平臺(tái)，為納稅人提供申報(bào)期內(nèi)納稅申報(bào)提醒、發(fā)票繳銷期限提醒、涉稅事項(xiàng)咨詢等服務(wù)。對(duì)新辦理涉稅事宜的納稅人均送上一張“納稅服務(wù)聯(lián)系卡”，公開(kāi)最基本服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式，以及取得納稅幫助的聯(lián)系方式等，為納稅人提供最便捷的納稅服務(wù)。

四是扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)。我局采取上門走訪、召開(kāi)稅企懇談會(huì)等形式，以重點(diǎn)企業(yè)、招商引資企業(yè)和新辦企業(yè)為重點(diǎn)走訪對(duì)象，認(rèn)真開(kāi)展溝通交流，切實(shí)了解實(shí)際情況，找準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的突破口和切入點(diǎn)，加大對(duì)納稅人投訴以及效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)反映問(wèn)題的督查督辦，2010年，我局在全縣“百千萬(wàn)”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)的滿意率除個(gè)別月份外，8 始終處于第1名,在全縣“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)評(píng)比中，又一次位列全縣第1名。在此項(xiàng)工作中，監(jiān)察室、姚家分局、管理一科、二科等部門都做了大量的工作。

（五）打造“效能型”機(jī)關(guān)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得成效 一是成功構(gòu)建內(nèi)控機(jī)制。2010年二季度以來(lái)，縣局將內(nèi)控機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)、推進(jìn)源頭治腐的重中之重來(lái)抓，全員動(dòng)手，積極探索，建立起權(quán)責(zé)明晰、流程制約、風(fēng)險(xiǎn)管理、全程監(jiān)控、信息化運(yùn)行的內(nèi)控機(jī)制，現(xiàn)已基本形成“一冊(cè)一圖一牌一系統(tǒng)”的內(nèi)控機(jī)制格局，從根本上提升了我局反腐倡廉的能力和水平?！吨袊?guó)稅務(wù)》刊發(fā)了我局的經(jīng)驗(yàn)做法，鷹潭市局、吉安市泰和縣局等兄弟單位專程前來(lái)交流觀摩。在橫峰縣風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì) 上，我局為全縣62個(gè)單位現(xiàn)場(chǎng)演示了內(nèi)控機(jī)制建設(shè)情況，并詳細(xì)介紹了我局內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的具體做法。

二是積極完善監(jiān)督機(jī)制。一是完善外部體系對(duì)縣局的監(jiān)督。通過(guò)聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員、開(kāi)通服務(wù)投訴熱線等形式，便于納稅人時(shí)刻對(duì)干部的行為進(jìn)行監(jiān)督，充分保障納稅人的合法權(quán)益。二是完善縣局干部對(duì)自身的監(jiān)督。梳理和完善了行政管理、業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理等七大類40項(xiàng)制度，并匯編成冊(cè)，要求全體工作人員按制度執(zhí)行。設(shè)置了人員去向公示牌，由 縣局值周領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)縣局各科室進(jìn)行督促檢查，進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。2010年，我局未發(fā)生一起納稅人投訴事件。

三是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。我局舉辦國(guó)稅干部廉政教育專題培訓(xùn)班，認(rèn)真組織開(kāi)展縣局全體干部學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，引導(dǎo)干部全面掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本要求和主要內(nèi)容。配合縣紀(jì)檢委及市局關(guān)于廉政文化建設(shè)的工作要求，積極開(kāi)展廉政文化“三個(gè)一”作品創(chuàng)演活動(dòng)。動(dòng)員全局干部參與，力求以廉政文化的感染力和滲透力擴(kuò)大廉政教育效果。

（六）創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織，干部隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng) 一是積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，著力抓好干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。先后制定了《橫峰縣國(guó)稅局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實(shí)施方案》和《橫峰縣國(guó)稅局干部培訓(xùn)計(jì)劃》等，努力帶出學(xué)習(xí)型隊(duì)伍、造就學(xué)習(xí)型干部、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才，開(kāi)展了全員讀書活動(dòng)，為全局干部訂購(gòu)了《季羨林談人生》《六個(gè)為什么》《中國(guó)大趨勢(shì)》等書籍，積極倡導(dǎo)干部愛(ài)讀書、讀好書、善讀書；努力建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真制定并落實(shí)黨組中心組暨黨員干部2010年理論學(xué)習(xí)計(jì) 10 劃，堅(jiān)持每季度組織一次黨組中心組學(xué)習(xí)，研究當(dāng)前稅收工作中急需解決的問(wèn)題。2010年，我局又一次被評(píng)為上饒市國(guó)稅系統(tǒng)“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”，并榮獲 全市國(guó)稅系統(tǒng)“爭(zhēng)先創(chuàng)新”先進(jìn)單位，局長(zhǎng)饒衛(wèi)民又一次被評(píng)為“優(yōu)秀局長(zhǎng)”。

二是努力改善干部工作環(huán)境。2010年我局從軟硬件兩方面著手，進(jìn)一步加強(qiáng)、改進(jìn)和規(guī)范了后勤工作。建立起了辦公室內(nèi)務(wù)管理制度，同時(shí)對(duì)公務(wù)接待、車輛管理、安全保衛(wèi)、臨時(shí)人員管理等有關(guān)制度進(jìn)行了梳理，并投入近15萬(wàn)元改造了辦公樓、職工食堂、乒乓球室，添置了電腦、辦公桌椅等設(shè)備，改善了干部工作生活環(huán)境，增強(qiáng)了縣局機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、任務(wù)執(zhí)行、公務(wù)接待和安全保衛(wèi)的能力。

三是深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。我局深入貫徹落實(shí)省、市局及縣委縣政府關(guān)于深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的文件精神，及時(shí)召開(kāi)了“橫峰縣國(guó)家稅務(wù)局深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”，開(kāi)展了豐富多樣的黨建活動(dòng)。加強(qiáng)了黨員干部的廉政勤政教育，組織并參與了各級(jí)黨組織舉辦的義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展了“一名黨員辦一件實(shí)事”活動(dòng)，積極參與了縣機(jī)關(guān)工委組織的“黨員志愿者”行動(dòng)，開(kāi)展了為納稅人提供咨詢服務(wù)、送稅法進(jìn)園區(qū)、走上街頭進(jìn)行義務(wù)清掃等活動(dòng)。11 2010年，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我局有李強(qiáng)、趙劍平等5名干部被市局授予相應(yīng)榮譽(yù)。

四是大力開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。積極參加省局、市局和團(tuán)市委組織開(kāi)展的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體。2010年，我局被授予江西省第十二屆文明單位稱號(hào)，辦稅服務(wù)廳被上饒市精神文明建設(shè)委員會(huì)授予上饒市（2008-2009）文明窗口單位，稽查局被市創(chuàng)建青年文明號(hào)組委會(huì)授予2010青年文明號(hào)稱號(hào)。

同志們，上述成績(jī)的取得是全局上下齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)的結(jié)果，在此，我要代表縣局黨組向大家表示感謝。但是，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前依然存在的不足和突出問(wèn)題。一是部門間溝通協(xié)調(diào)不夠，工作方面的有效溝通還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，個(gè)別同志還存在遲到早退現(xiàn)象；三是學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，工作、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性還需要進(jìn)一步提高。對(duì)此，我們必須高度重視，采取有效措施，切實(shí)加以解決。

二、2011年國(guó)稅工作的主要任務(wù)

2011年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，也是“十二五”時(shí)期的開(kāi)局之年，做好今年國(guó)稅工作，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。2011年縣局工作的總體思路是: 深入貫徹落實(shí)黨的十七屆 12 五中全會(huì)、省、市財(cái)稅工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以大力開(kāi)展“稅收管理年”和“發(fā)展提升年”活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，突出稅收征管和納稅服務(wù)兩個(gè)重點(diǎn)，以“六化”管理（科學(xué)化、法治化、專業(yè)化、規(guī)范化、集約化和人性化）為目標(biāo)，著力提升稅源管理、依法行政、干部隊(duì)伍管理水平，圓滿完成全年各項(xiàng)國(guó)稅工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期橫峰國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的良好開(kāi)局。

（一）以管理促增收，著力提升稅收收入質(zhì)量 一是全面落實(shí)稅收政策。努力找準(zhǔn)稅收與經(jīng)濟(jì)的最佳結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，確保稅收優(yōu)惠政策宣傳及時(shí)、輔導(dǎo)到位、落實(shí)全面，最大限度地發(fā)揮稅收在服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的作用。用足用好結(jié)構(gòu)性減稅等優(yōu)惠政策，大力培植稅源，為稅收平穩(wěn)增長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是積極優(yōu)化稅源結(jié)構(gòu)。針對(duì)再生資源行業(yè)稅收政策調(diào)整帶來(lái)的影響，努力改善過(guò)度依賴再生資源稅收的現(xiàn)狀，貫徹向管理、向項(xiàng)目、向政策要稅收的要求，更加注重稅收收入質(zhì)量，積極尋找培育替代稅源。做好與地方政府的溝通協(xié)調(diào)工作，配合政府招商引資，及時(shí)掌握新的稅收項(xiàng)目，并做好對(duì)重大項(xiàng)目的稅收服務(wù)工作，開(kāi)通綠色通道，實(shí)現(xiàn)稅源項(xiàng)目與稅收收入的對(duì)接，努力培植新稅源。

三是加強(qiáng)稅收分析調(diào)度。認(rèn)真開(kāi)展稅源調(diào)查工作，準(zhǔn)確掌握稅源變動(dòng)狀況。強(qiáng)化稅收經(jīng)濟(jì)分析，對(duì)稅收經(jīng)濟(jì)的相關(guān)關(guān)系，如經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模和質(zhì)量、稅源構(gòu)成、發(fā)展態(tài)勢(shì)、成因、面臨問(wèn)題等進(jìn)行系統(tǒng)、全面、深入分析，及時(shí)解決經(jīng)濟(jì)稅源發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題。加強(qiáng)組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度，爭(zhēng)取地方各界對(duì)組織收入工作的支持和理解。

四是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。認(rèn)真開(kāi)展重點(diǎn)稅源調(diào)查分析，對(duì)列入重點(diǎn)稅源監(jiān)控的企業(yè)實(shí)施跟蹤管理，掌握第一手信息資料，深化再生資源稅收監(jiān)控比對(duì)工作。

（二）以管理提效率，著力提升稅收征管水平

一是繼續(xù)夯實(shí)征管基礎(chǔ)。強(qiáng)化稅務(wù)登記管理，完善普通發(fā)票相關(guān)管理制度，加強(qiáng)普通發(fā)票發(fā)售、使用和繳銷監(jiān)管，保證發(fā)票安全。充分發(fā)揮稅收管理員在稅源管理前沿陣地的主體作用，落實(shí)稅源管理責(zé)任片區(qū)和稅源管理責(zé)任戶，明確職責(zé)，責(zé)任到人。持之以恒地抓好征管基礎(chǔ)資料管理，夯實(shí)稅源管理基礎(chǔ)工作。

二是推行專業(yè)化管理。要依據(jù)納稅人規(guī)模、行業(yè)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、企業(yè)存續(xù)時(shí)間和納稅信用等級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)類別等要素，實(shí)施以分行業(yè)管理和分規(guī)模管理為重點(diǎn)的專業(yè)化管理。探索專業(yè)化的大企業(yè)稅收管理模式，制定大企業(yè)稅收管理服務(wù)工作規(guī)范，積極為大企業(yè)提供個(gè)性化服務(wù)，健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、監(jiān)控和應(yīng)對(duì)體系，幫助納稅人自覺(jué)提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力。加強(qiáng)對(duì)煤炭稅收、磚瓦窯、個(gè)體業(yè)戶、醫(yī)藥零售、水泥制造等行業(yè)稅收的嚴(yán)管嚴(yán)查，落實(shí)納稅評(píng)估制度，加大稅收專項(xiàng)檢查和涉稅專案稽查的力度。探索基建耗材、專業(yè)市場(chǎng)社會(huì)化管理方式。建立長(zhǎng)效管用的行業(yè)稅收管理制度，完善中小企業(yè)行業(yè) 稅源管理辦法，完善企業(yè)所得稅分類管理，強(qiáng)化稅源監(jiān)控和納稅評(píng)估。抓好個(gè)體工商戶戶籍管理，完善定期定額管理辦法。

三是推進(jìn)信息管稅。加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)的步伐，以解決征納雙方信息不對(duì)稱為重點(diǎn)，以對(duì)涉稅信息的采集、分析、應(yīng)用為主線，以信息化帶動(dòng)征管現(xiàn)代化為動(dòng)力，努力提升稅收征管質(zhì)效。強(qiáng)化信息采集，規(guī)范內(nèi)部信息的采集，拓展第三方信息的采集，主動(dòng)加強(qiáng)與外部門的溝通和協(xié)作，按時(shí)采集信息和及時(shí)反饋信息，確保第三方信息的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)獲取；強(qiáng)化信息應(yīng)用，建立起不同層級(jí)協(xié)同配合的有梯次的涉稅信息分析機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息資源的增值利用，逐步顯現(xiàn)信息管稅在加強(qiáng)稅源管理中的作用。

四是強(qiáng)化各稅種管理。認(rèn)真研究新出臺(tái)稅收政策對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源基礎(chǔ)的影響，采取有效措施加強(qiáng)對(duì)再生資源行業(yè)的增值稅管理，加強(qiáng)對(duì)新辦企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、匯總納稅、核定征收等企業(yè)的所得稅管理，做好預(yù)繳和匯算清繳工作。認(rèn)真做好車輛稅收管理系統(tǒng)V2.0推行工作。推行出口退稅分類管理，加強(qiáng)出口退稅預(yù)警分析和評(píng)估，防范和打擊出口騙稅。

（三）以管理筑和諧，著力提升納稅服務(wù)水平

一是優(yōu)化辦稅服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。優(yōu)化和拓展國(guó)稅網(wǎng)站功能，依托網(wǎng)站開(kāi)展投訴舉報(bào)、涉稅事項(xiàng)咨詢、納稅人QQ群、網(wǎng)上答疑等業(yè)務(wù)，進(jìn)一步拓展網(wǎng)上辦稅功能，打造網(wǎng)上稅收服務(wù) 廳。通過(guò)搭建網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等平臺(tái)，拓寬稅企互動(dòng)途徑，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

二是加大辦稅服務(wù)廳建設(shè)力度。繼續(xù)規(guī)范辦稅服務(wù)廳內(nèi)部建設(shè)，整合辦稅服務(wù)資源，推行“一窗全能”和POS機(jī)刷卡繳稅業(yè)務(wù)，繼續(xù)開(kāi)展星級(jí)辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建活動(dòng)，積極提高辦稅效率。

三是保障納稅人合法權(quán)益。大力推行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)、準(zhǔn)確地公開(kāi)稅收政策法規(guī)等涉稅信息，完善辦稅流程內(nèi)控機(jī)制，優(yōu)化辦稅流程，精簡(jiǎn)辦稅資料，建立健全對(duì)納稅人投訴和處理反饋機(jī)制，切實(shí)保障納稅人合法權(quán)益。

（四）以管理求規(guī)范，著力提升風(fēng)險(xiǎn)防范水平

一是繼續(xù)推廣內(nèi)控機(jī)制。繼續(xù)完善并落實(shí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)做法,在縣局全面推廣運(yùn)行自行開(kāi)發(fā)的廉政預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)一步強(qiáng)化事前預(yù)警、事中監(jiān)控和事后查處，及時(shí)對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示預(yù)警，讓風(fēng)險(xiǎn)在萌芽階段就被消除。同時(shí)采取定期督查、適時(shí)點(diǎn)評(píng)等辦法，加大落實(shí)力度，充分發(fā)揮內(nèi)控機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防范作用。

二是推進(jìn)依法行政。進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，完善并落實(shí)重大稅務(wù)案件集體審理和稅務(wù)行政復(fù)議、應(yīng)訴制度。強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督檢查，保證稅務(wù)行政處罰全程公正、公開(kāi)。深入落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)制度，確保權(quán)利與責(zé)任一致，監(jiān)督與責(zé)任掛鉤。

三是整治稅收秩序。強(qiáng)化稅務(wù)稽查工作，加強(qiáng)稅務(wù)稽查 案源分析，提高選案準(zhǔn)確率，加大稅務(wù)案件查處和涉稅專案稽查的力度，強(qiáng)化舉報(bào)管理工作，加強(qiáng)稽查案件分析，不斷推進(jìn)稅務(wù)稽查法治化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)新修訂的《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》和《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)厲打擊各種發(fā)票違法犯罪活動(dòng)。

四是加強(qiáng)再生資源稅收管理。清理和取消一批再生資源經(jīng)營(yíng)及加工企業(yè)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有再生資源經(jīng)營(yíng)及加工企業(yè)進(jìn)行一次全面的調(diào)查摸底，對(duì)長(zhǎng)期零申報(bào)的、低稅負(fù)的，以及保殼的再生資源經(jīng)營(yíng)及加工企業(yè)進(jìn)行清理。對(duì)未辦理環(huán)評(píng)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模小的金屬加工企業(yè)進(jìn)行注銷。進(jìn)一步強(qiáng)化稅負(fù)預(yù)警管理，按省、市局要求開(kāi)展再生資源稅收專項(xiàng)檢查，充分發(fā)揮稽查的打擊和震懾作用。

（五）以管理強(qiáng)素質(zhì)，著力提升干部隊(duì)伍水平

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)性、創(chuàng)新型、廉潔型”班子的定位，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論和稅收業(yè)務(wù)水平，不斷增強(qiáng)黨組駕馭全局和破解難題的能力。堅(jiān)持抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，要求每月不少于1天，全年不少于12次。落實(shí)民主集中制，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持縣局領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)重點(diǎn)稅源企業(yè)制度，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)下基層、下企業(yè)調(diào)研制度，不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

二是加強(qiáng)干部素質(zhì)能力建設(shè)。一是優(yōu)化、盤活人力資源。適時(shí)開(kāi)展股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和干部輪崗活動(dòng)，激發(fā)干部工作潛能，調(diào)動(dòng)干部工作積極性。二是繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型橫峰國(guó)稅建設(shè)，不斷提高干部學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、操作力。以推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織為抓手，積極開(kāi)展崗位練兵、稅收業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽活動(dòng)，以崗位需求為導(dǎo)向，有針對(duì)性地開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者舉辦更新知識(shí)講座，使干部職工接觸更多先進(jìn)理念和前沿知識(shí)，不斷提升干部工作能力。三是積極開(kāi)展國(guó)稅文化建設(shè)，經(jīng)常性舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)組織的團(tuán)隊(duì)精神。

三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格檢查考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加強(qiáng)教育、制度、監(jiān)督、懲處的反腐倡廉懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則和廉潔從稅若干規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育和監(jiān)督。積極推廣運(yùn)用內(nèi)控機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。加大政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)力度，堅(jiān)決查處違法違紀(jì)行為，切實(shí)糾正以權(quán)謀私、以稅謀私和損害納稅人利益的不正之風(fēng)。堅(jiān)決杜絕“小金庫(kù)”現(xiàn)象，防止政府采購(gòu)、基建工程中的腐敗問(wèn)題發(fā)生。

四是加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員活力，打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘，提升工作水平。進(jìn)一步健全黨組抓黨建工作責(zé)任制，完善基層黨組織體系，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提升文明創(chuàng)建層次 和水平。

（六）以管理塑形象，著力提升行政運(yùn)轉(zhuǎn)效率 一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)辦事效能和服務(wù)水平。大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，改進(jìn)辦事、辦會(huì)、辦文工作，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加大工作考核力度，樹(shù)立國(guó)稅良好的社會(huì)形象。

二是加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)溝通。加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)調(diào)，建立健全職責(zé)明晰、分工合理、銜接緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的崗位職責(zé)體系，提高干部隊(duì)伍的整體凝聚力，營(yíng)造良好的內(nèi)部氛圍，進(jìn)一步提高干部的政策執(zhí)行能力。

三是加強(qiáng)后勤管理服務(wù)。開(kāi)展后勤管理服務(wù)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)、改進(jìn)和規(guī)范后勤工作。堅(jiān)持依法理財(cái)，科學(xué)管理，提高政府采購(gòu)工作效率，嚴(yán)格控制公務(wù)接待、交通水電等經(jīng)費(fèi)的支出，落實(shí)節(jié)能節(jié)支措施，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

同志們，我們正處于新一輪科學(xué)發(fā)展的嶄新階段，處于千載難逢、大有可為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。前有標(biāo)兵，后有追兵，千帆競(jìng)發(fā)，不進(jìn)即退。我們要在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，再接再厲，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為圓滿完成全年工作任務(wù)，推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)和諧發(fā)展，為促進(jìn)橫峰經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第三篇：立足崗位·服務(wù)基層

立足崗位 服務(wù)基層

彈指一揮間回首我從事物流行業(yè)已6年整。隨著時(shí)間的推移，我與工作從陌生到熟悉，對(duì)它的感情也與日俱增。最開(kāi)始我所從事的是倉(cāng)儲(chǔ)等方面的工作，由于工作性質(zhì)是兩班倒的，對(duì)公司的收貨，補(bǔ)貨，發(fā)運(yùn)，盤點(diǎn)下的相關(guān)工作都有深刻的印象，質(zhì)量是企業(yè)的活力基礎(chǔ)，每天不用刻意就能看到同事們默默耕耘的身影。我在心中一遍遍的告誡自己，只有立足本職崗位，才能真正服務(wù)基層。

在正常的工作中，我也嘗試循著前人的腳步，不斷地尋找立足崗位，服務(wù)基層的最佳契合點(diǎn)。結(jié)合自身工作感受，我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：

一是高昂向上的敬業(yè)精神。中組部李源潮部長(zhǎng)說(shuō)過(guò)，人生有坎坷，遇人有不賢。人生好比海上的波浪，有時(shí)起有時(shí)落，它不是一帆風(fēng)順的，不可能沒(méi)有這樣那樣的消極、埋怨情緒。但無(wú)論在何種情況下，都不能讓這種情緒左右我們的工作態(tài)度；無(wú)論在什么環(huán)境下，我們都要為全市發(fā)展的大局著想、為黨員干部人才的需求著想；無(wú)論在什么條件下，這種精神狀態(tài)都不能滑坡。也只有這樣，我們才能贏得組織、黨員、干部、人才的持續(xù)認(rèn)可。二是持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度。作為基層工作人員，必須業(yè)務(wù)精通熟練。但不積跬步，無(wú)以至千里，業(yè)務(wù)的精通熟練不是一蹴而 1 就的，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能迅速提高業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)在我們學(xué)習(xí)的環(huán)境是開(kāi)放的，在這么有利的環(huán)境中，我們應(yīng)當(dāng)用發(fā)展的眼光、踏實(shí)的態(tài)度，堅(jiān)持不斷地向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，就可以苦練本職業(yè)務(wù)需要的硬本領(lǐng)，積累自我發(fā)展、自我成長(zhǎng)所需的競(jìng)爭(zhēng)力。

三是公道正派的處事原則。每天要和黨員干部打交道，難免產(chǎn)生矛盾和摩擦，應(yīng)當(dāng)正確對(duì)待這些摩擦和矛盾。有一句歌詞唱到：“一句話，一輩子”，我們要永遠(yuǎn)記住每一位良師益友對(duì)我們說(shuō)過(guò)的每一句令我們終生受益的諍言，但不要因?yàn)樗苏f(shuō)錯(cuò)一句話就長(zhǎng)久的不能釋懷。待人待事“一碗水端平”可以使我們以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一種態(tài)度、一樣關(guān)系和他人和睦相處，不搞親親疏疏，不去拉幫結(jié)派，真誠(chéng)待人，公正辦事。也只有秉持這種原則，我們才能贏得彼此的尊重。

四是積極進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。位不在重，有為則顯。每一個(gè)崗位都是一處人生舞臺(tái)，要想在這個(gè)舞臺(tái)上贏得掌聲、贏得喝彩，就必須立足現(xiàn)實(shí)崗位，以創(chuàng)新的思維、開(kāi)拓的精神、昂揚(yáng)的斗志，緊貼組織工作發(fā)展的新要求、新目標(biāo)、新定位，去積極凝聚智慧、挖掘資源、整合力量、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)。這樣我們?cè)诟髯缘膷徫簧喜艜?huì)有自豪感、充實(shí)感、成就感，才能演繹出我們各自的精彩人生。

五是不驕不躁的健康心態(tài)。應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持得意面前不驕傲、失敗面前不氣餒、枯燥面前不浮躁的良好心態(tài)，看庭前花開(kāi)花落，2 望天上云卷云舒，在緊張平凡的生活中，多感受一些生命歷程中的細(xì)節(jié)帶給我們的快樂(lè)和幸福，少一些無(wú)用武之地的怨氣和煩惱；能干事時(shí)好好干，不能干事時(shí)好好學(xué)，始終以飽滿的工作激情，珍惜崗位、踏實(shí)工作，力爭(zhēng)為組干事業(yè)發(fā)展添一塊磚、加一片瓦，為黨員干部人才提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

同志們，讓我們?cè)谡Ｉ罟ぷ髦幸黄饠y手努力吧，真正立足崗位，服務(wù)基層！

第四篇：立足基層求實(shí)創(chuàng)新（模版）

立足基層求實(shí)創(chuàng)新

以文化建設(shè)推動(dòng)國(guó)稅工作的全面提高

文化凝聚人心，文化匯聚力量，文化推動(dòng)發(fā)展。近年來(lái)，XX緊緊圍繞稅收中心工作，以團(tuán)隊(duì)理念、管理理念、服務(wù)理念和創(chuàng)新理念為核心，以陶冶人、管理人、激勵(lì)人、凝聚人為根本，以打造素質(zhì)優(yōu)良、管理科學(xué)、執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)滿意的機(jī)關(guān)文化品牌為目標(biāo)，充分發(fā)揮文化建設(shè)的引領(lǐng)作用，推動(dòng)了整體工作的全面提高。

一、靠文化凝心聚力，傾力打造干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍 我們通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，培養(yǎng)干部職工的認(rèn)同感、責(zé)任感，在實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的過(guò)程中體現(xiàn)自我價(jià)值，增強(qiáng)了全局的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是培養(yǎng)干部職工的認(rèn)同感。我們從加強(qiáng)理想信念、職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)教育入手，引導(dǎo)干部職工運(yùn)用正確的世界觀和方法論來(lái)指導(dǎo)自己的思想和實(shí)踐，弘揚(yáng)積極、向上、勤儉、樂(lè)學(xué)的思想觀念，杜絕那些負(fù)牽引、負(fù)思考、負(fù)見(jiàn)解等消極思想觀念的侵蝕。從解決干部職工工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭中的困難著手，力所能及地加以解決。為此，我們針對(duì)性地推出新婚大喜，恭賀到家；評(píng)上先進(jìn)，報(bào)喜到家；工作調(diào)動(dòng)，解釋到家；退休離崗，關(guān)心到家等八項(xiàng)溫暖工程，通過(guò)人性化的情感交流和人文關(guān)懷，使干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有認(rèn)同感，對(duì)單位有歸宿感。二是激發(fā)干部職工的自豪感。通過(guò)參與管理，激發(fā)

1干部職工的自豪感。我們每年都開(kāi)展“我為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)，對(duì)每一條建議都認(rèn)真研究對(duì)待，對(duì)工作有益的建議積極采納，使干部職工感受到言路暢通、環(huán)境和諧。使他們真正體會(huì)到得到重視、受到尊重。

二、靠文化規(guī)范管理，逐步建立科學(xué)的稅收管理機(jī)制 優(yōu)秀的行業(yè)文化必須植根于行業(yè)本身才會(huì)有生命力，而文化的發(fā)展又會(huì)引領(lǐng)帶動(dòng)工作。秉承這一理念，我們緊緊圍繞稅收工作中心，用科學(xué)先進(jìn)的文化理念武裝頭腦、引領(lǐng)行為、夯基固本，促進(jìn)了組織收入工作的全面提高。2011年，全局累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收收入X萬(wàn)元，比上年同期增X萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。一是實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)本位轉(zhuǎn)變，規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為。通過(guò)制度建設(shè)，樹(shù)立“責(zé)任本位”的執(zhí)法意識(shí)。制定了《XX區(qū)國(guó)稅局崗責(zé)考核管理辦法》、《XX區(qū)國(guó)稅局征管質(zhì)量管理考核辦法》等15項(xiàng)制度，從根本上解決了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制落實(shí)過(guò)程中需要解決的“做什么”、“怎么做”、“做得怎么樣”、“做得不好怎么辦”等問(wèn)題。通過(guò)細(xì)化工作規(guī)程，構(gòu)筑規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。我們把稅收?qǐng)?zhí)法崗位工作進(jìn)行量化，明晰每個(gè)崗位的職責(zé)，做到每一項(xiàng)工作都必須按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，使行政權(quán)力的內(nèi)部運(yùn)行始終處于公開(kāi)、透明的良性循環(huán)之中。通過(guò)實(shí)施過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，真正把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。注重合理、合法的責(zé)任追究范圍，正確處理好教育與懲戒的關(guān)系，切實(shí)做到“誰(shuí)的權(quán)力誰(shuí)行使，誰(shuí)的職責(zé)誰(shuí)履行，誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)承擔(dān)，誰(shuí)出問(wèn)題追究誰(shuí)”。我們推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的做法

得到了上級(jí)局的充分肯定，并在省局召開(kāi)的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作了典型發(fā)言。二是完善信息支撐體系，提高稅收征管的科學(xué)化水平。通過(guò)規(guī)范綜合征管系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我們嚴(yán)格按照綜合征管軟件操作規(guī)范，加大數(shù)據(jù)管理力度，嚴(yán)把數(shù)據(jù)入口關(guān)、應(yīng)用關(guān)、維護(hù)關(guān)、考核關(guān)，保證數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。通過(guò)利用稅收分析預(yù)警系統(tǒng)和納稅評(píng)估系統(tǒng)建立完善的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機(jī)制。定期對(duì)綜合征管軟件中各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修改。2011年，共檢測(cè)、整改有問(wèn)題數(shù)據(jù)xx條，信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率均達(dá)%。通過(guò)抓講評(píng)確保工作落實(shí)。該局每月都組織召開(kāi)專題分析講評(píng)會(huì)議，對(duì)于事實(shí)不清、證據(jù)不足、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、適用依據(jù)不當(dāng)?shù)模軌虍?dāng)場(chǎng)進(jìn)行糾正的當(dāng)場(chǎng)糾正，需要重新進(jìn)行納稅評(píng)估的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)重新評(píng)估，促進(jìn)了征管質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

二、靠文化促進(jìn)和諧，努力構(gòu)建納稅人滿意的服務(wù)體系 我們牢固樹(shù)立新型服務(wù)理念，圍繞“在服務(wù)中公正執(zhí)法，在執(zhí)法中優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的思路，開(kāi)展“實(shí)質(zhì)需求式”服務(wù)。一是以納稅人的需求為導(dǎo)向，規(guī)范服務(wù)大廳建設(shè)。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)。在每個(gè)大廳內(nèi)提供了包括宣傳、輔導(dǎo)、咨詢、導(dǎo)稅、辦稅、公告、便民、舉報(bào)投訴等在內(nèi)的8大類辦稅基礎(chǔ)性設(shè)施。設(shè)置了電子觸摸屏、電子申報(bào)自助處理系統(tǒng)，方便納稅人辦理涉稅事宜。分別在大廳辦稅區(qū)、政務(wù)公開(kāi)區(qū)和便民服務(wù)區(qū)五個(gè)等區(qū)域設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)，實(shí)現(xiàn)辦公場(chǎng)所的整齊劃一。整合、優(yōu)化服務(wù)窗口的職能，推行“一窗式”服務(wù)，使納稅人在一個(gè)窗口就可辦理x多項(xiàng)涉稅事宜。設(shè)置了包括舉報(bào)箱、意見(jiàn)箱、監(jiān)督臺(tái)、政務(wù)公開(kāi)等辦稅公開(kāi)及監(jiān)督設(shè)施，及時(shí)反饋各種意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受納稅人的監(jiān)督和評(píng)議。二是以維護(hù)納稅人的權(quán)益為中心，提高辦稅效率。進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，簡(jiǎn)并文書流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，壓縮管理層級(jí)，對(duì)涉及增值稅一般納稅人管理、涉稅資格審批、減免退稅管理等業(yè)務(wù)中的辦稅環(huán)節(jié)予以簡(jiǎn)并，將相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理期限壓縮了三分之一。推出人性化特色服務(wù)，在全市率先推出了“免填單”服務(wù)。該項(xiàng)服務(wù)減少了納稅人因不熟悉稅收業(yè)務(wù)內(nèi)容造成的填寫錯(cuò)誤，提高了稅收服務(wù)工作的效率和質(zhì)量。此外，該局還推出的限時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、禮儀服務(wù)等服務(wù)方式也收到了明顯成效。

四、靠文化營(yíng)造氛圍，樹(shù)立健康向上的部門形象

我們始終堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬，把文化建設(shè)融入到各項(xiàng)工作中去，樹(shù)立了健康向上、文明和諧的部門形象。

一是加強(qiáng)物態(tài)文化建設(shè)。我們通過(guò)樓宇文化、辦公文化、環(huán)境文化建設(shè)，營(yíng)造鮮明濃郁的國(guó)稅文化氛圍，使同志們?cè)诙δ咳局袕?qiáng)化自我管理意識(shí)。加強(qiáng)樓宇文化建設(shè)。結(jié)合地域特點(diǎn)，分為地域文化、服務(wù)文化、執(zhí)法文化、廉政文化等七個(gè)主題，做成余塊文化展板，按樓層布設(shè)；建成了機(jī)關(guān)文化和廉政教育兩個(gè)展室，黨員活動(dòng)室和閱覽室也正在籌建中，營(yíng)造了濃郁的機(jī)關(guān)文化氛圍。二是加強(qiáng)辦公文化建設(shè)。統(tǒng)一購(gòu)置和配備了辦公設(shè)施；征集個(gè)人文化理念，制作個(gè)性桌牌和服務(wù)導(dǎo)向牌；印制帶有國(guó)稅文化理念和國(guó)稅標(biāo)識(shí)的辦公用品和宣傳資料。加

強(qiáng)文體設(shè)施建設(shè)。建成了羽毛球和乒乓球活動(dòng)場(chǎng)所，購(gòu)置文體設(shè)施，為干部職工踐行“工作、學(xué)習(xí)、健身”三部曲提供了物質(zhì)保證。三是加強(qiáng)行為文化建設(shè)。我們積極倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧、健康文明的工作生活風(fēng)尚，強(qiáng)化正面宣傳，實(shí)行典型引路，先后在系統(tǒng)內(nèi)樹(shù)立了勤政標(biāo)兵、廉政標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等先進(jìn)典型，切實(shí)用身邊人和事來(lái)教育、啟迪干部群眾。積極開(kāi)展具有國(guó)稅特色的文化活動(dòng)，在活動(dòng)中體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力和向心力。近年來(lái)，我們多次“元旦”文藝匯演、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、書法攝影比賽等活動(dòng)，還利用地處油田社區(qū)腹地的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常組織參加當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)舉辦的歌詠會(huì)、演講會(huì)、乒乓球比賽等。組織開(kāi)展“送稅法進(jìn)軍營(yíng)”活動(dòng)，創(chuàng)作了具有時(shí)代特色和行業(yè)特點(diǎn)的、《輝煌》等系列書籍，使同志們?cè)诨顒?dòng)中感受國(guó)稅文化的魅力，“國(guó)稅大家庭”的觀念深入人心。

第五篇：勤勉敬業(yè)

《勤勉敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、在平凡的崗位上閃耀光輝》心得體會(huì)

南關(guān)小學(xué) 宋海芳

教師是人類靈魂的工程師"這是多么高的贊譽(yù)，作為人類靈魂工程師的教師必須具備愛(ài)崗敬業(yè)精無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，必須具備淡薄名利，超然物外的氣度，必須有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，這就是師德，師魂。愛(ài)崗敬業(yè)，這四個(gè)字對(duì)每一位教師來(lái)說(shuō)，一定是再熟悉、再簡(jiǎn)單不過(guò)了?？墒窃鯓幼龊眠@四個(gè)字呢?怎樣把這四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動(dòng)上呢? 曾記得踏入工作崗位的第一天，領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo)：步入崗位后你要做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的人。那時(shí)的我也曾淺薄地認(rèn)為愛(ài)崗敬業(yè)可能就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?？稍诮?jīng)歷了許多年工作后的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正的敬業(yè)，敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。為人師表，廉潔從教，愛(ài)崗敬業(yè)，是教師職業(yè)道德中的顯著特點(diǎn)，是社會(huì)對(duì)教師提出的具體要求，也是教師的崇高風(fēng)范。教育家陶行知說(shuō)：“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去?！蔽覀兘處熞幸活w對(duì)事業(yè)執(zhí)著的心，忠于黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。我對(duì)此有如下理解：

第一，教師要熱愛(ài)學(xué)生。如果教師和藹可親，師生關(guān)系則比較融洽。師愛(ài)最受公眾期待。作為教育工作者，應(yīng)該樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣來(lái)愛(ài)護(hù)，愿意與學(xué)生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見(jiàn)，對(duì)學(xué)生一視同仁，建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤(rùn)滑劑。

第二，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。這是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面，教師立足本職崗位，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)合格人才;另一方面，在平凡的崗位，撒播愛(ài)心，享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè)，這對(duì)社會(huì)文明進(jìn)步發(fā)展起一個(gè)推動(dòng)作用，因此，教師職業(yè)關(guān)系著千千萬(wàn)萬(wàn)的自我價(jià)值和人生幸福，關(guān)系著學(xué)生自由而全面發(fā)展的程度。

第三，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。它關(guān)注著教師的教育事業(yè)心、正確的教書育人、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。愛(ài)崗敬業(yè)是一種對(duì)事業(yè)全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動(dòng)力，以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的教師崗位看作個(gè)人謀生的手段，那它永遠(yuǎn)也得不到成功。在教師崗位上，沒(méi)有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)。認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作嚴(yán)謹(jǐn)是教師的需要，是道德責(zé)任感的體現(xiàn)，作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德，在一行，愛(ài)一行，千萬(wàn)不能坐在這兒，這山望著那山高。

第四，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。在現(xiàn)實(shí)中，許多教師，存在與這相背的現(xiàn)象，只追求享受不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，固步自封，庸碌無(wú)為，走進(jìn)課堂，無(wú)精打采，談起玩樂(lè)，神采飛揚(yáng);工件飄浮，好大喜功，心態(tài)浮躁，急功近利，對(duì)待備課、聽(tīng)課敷衍了事，只知道貪圖享受、奢侈浪費(fèi)，不求真，不務(wù)實(shí)，更談不上開(kāi)拓創(chuàng)新。只有銳意進(jìn)取，才能勇于創(chuàng)新。我們教師對(duì)知識(shí)要精益求精，不斷進(jìn)取，探索教研教改以及學(xué)術(shù)論文，這樣才能跟上時(shí)代節(jié)奏，在求真務(wù)實(shí)中開(kāi)拓進(jìn)取。第五，淡泊名利，志存高遠(yuǎn)。作為一名人民教師，我們一定要樹(shù)立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂(lè)于奉獻(xiàn)，靜下心來(lái)教書，潛下心來(lái)育人，努力做受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師，就要愿將青春許孺子，甘為盛世做人梯;既然我們是教師，就要一輩子用愛(ài)心去點(diǎn)亮一盞盞心燈，在照亮學(xué)生未來(lái)的同時(shí)，也輝煌自己的人生。正如泰戈?duì)査f(shuō)：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，就讓我從事葉的事業(yè)吧，因?yàn)槿~總是謙遜地垂著綠蔭的?！?/p>

浪花選擇大海，雄鷹選擇藍(lán)天，而我選擇了三尺講臺(tái)!我時(shí)刻銘記著教師的責(zé)任?，F(xiàn)在正值應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變、教育教學(xué)大改革的時(shí)期，社會(huì)的發(fā)展需要高能力高素質(zhì)的人才，站在新的歷史高度上，我沉甸甸地意識(shí)到使命在肩，責(zé)任如山。我將在這一片讓心靈守護(hù)者熱血奔涌的神圣沃土上，不斷充實(shí)自己，展示自己，勇于進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，讓我們輕揮一只粉筆，書寫青春永不衰。