第一篇：開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料

百色市林業(yè)局

開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料

（2010年9月5日）

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于百色市開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（百發(fā)?2010?26號(hào)）精神，我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施、細(xì)化任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn) “工作落實(shí)年”活動(dòng)的開(kāi)展，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。截止至8月底，全市林改完成外業(yè)勘界2613.9萬(wàn)畝，占我市確定任務(wù)2158萬(wàn)畝的121.1%，已核發(fā)林權(quán)證836.7萬(wàn)畝，占市確定任務(wù)的38.8%。植樹(shù)造林進(jìn)展快。到8月30日，全市完成植樹(shù)造林30.47萬(wàn)畝，占市政府下達(dá)35萬(wàn)畝任務(wù)的87%。林業(yè)總產(chǎn)值達(dá)32.73億元，占80億元任務(wù)的40.91%,同比增長(zhǎng)12.4％。全市共新建農(nóng)村沼氣池11387座，占全年任務(wù)的59.99%。全市森林公安機(jī)關(guān)共受理各類(lèi)森林案件1465起，同比上升29%，查破1314起，偵破率為90%。全市發(fā)生林業(yè)有害生物85072畝，實(shí)際防治面積82672畝，林業(yè)有害生物防治率97%，無(wú)公害防治率93.9%;林業(yè)有害生物成災(zāi)面積7930畝,成災(zāi)率0.3‰；森林植物檢疫率99.5％?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、主要經(jīng)驗(yàn)

（一）集體林權(quán)制度改革進(jìn)展順利

今年以來(lái)，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)統(tǒng)一部署，在積極應(yīng)對(duì) 1

60年不遇的極度干旱和森林火災(zāi)頻發(fā)嚴(yán)峻形勢(shì)的同時(shí)，全面推廣集體林權(quán)改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，已落實(shí)“四權(quán)”為中心，以提升質(zhì)量為主線，以“348工程”為載體，強(qiáng)力實(shí)施“林改攻堅(jiān)年”、“林改質(zhì)量年”和“配套改革啟動(dòng)年”活動(dòng)。充分發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌工作力量，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化保障措施，完善工作機(jī)制，提高林改質(zhì)效。全市各級(jí)繼續(xù)堅(jiān)持“四級(jí)書(shū)記抓林改”、“黨政一把手合力抓林改”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在去年增配12個(gè)縣（區(qū)）林業(yè)局林改專(zhuān)職副局長(zhǎng)和42各試點(diǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林改專(zhuān)職副書(shū)記的基礎(chǔ)上，今年全市93個(gè)林改鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）全部配備林改專(zhuān)職副書(shū)記；目前到位的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村屯各級(jí)林改工作隊(duì)員達(dá)3萬(wàn)多人，技術(shù)人員達(dá)1970人；市政府配套1079萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，各縣（區(qū)）已配備林改經(jīng)費(fèi)達(dá)1629萬(wàn)元，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)，大災(zāi)之年集體林權(quán)制度改革順利推進(jìn)。

（二）林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭迅速

我市把發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)作為發(fā)揮林權(quán)落實(shí)到戶、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮的重要工作來(lái)抓，全面實(shí)施“配套啟動(dòng)改革年”活動(dòng)，通過(guò)科學(xué)規(guī)劃布局、打造發(fā)展典型、出臺(tái)優(yōu)惠政策、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量等一系列措施，林下經(jīng)濟(jì)取得了一定的成效。目前全市形成了以林禽、林藥、林菌、林蔬、林牧為主的林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。截止6月底，我市累計(jì)完成養(yǎng)雞484.3萬(wàn)羽，完成全年任務(wù)48.4%；建立年出欄2000羽以上的規(guī)模戶669戶，現(xiàn)存欄肉雞177.58萬(wàn)羽，預(yù)

計(jì)年出欄肉雞743萬(wàn)羽。已引進(jìn)或新成立的養(yǎng)雞龍頭企業(yè)7家，建立林下養(yǎng)雞示范樣板點(diǎn)21個(gè)，注冊(cè)品牌3個(gè)。完成林下種植33875.4畝，其中林藥模式完成5960畝，建立示范點(diǎn)14個(gè)，示范面積3550畝；林菌模式完成1345.4畝，建立示范點(diǎn)15個(gè)，示范面積825.4畝；其他模式完成26570畝。為規(guī)模發(fā)展林下種植奠定良好基礎(chǔ)。

（三）植樹(shù)造林形勢(shì)喜人

今年以來(lái)，陳際瓦、陳向群、吳恒、劉新文、彭釗、張少康等自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)紛紛到百色參加義務(wù)植樹(shù)給百色林業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。百色市委、市政府全面貫徹自治區(qū)黨委政府關(guān)于建設(shè)全國(guó)生態(tài)文明示范區(qū)的戰(zhàn)略部署，動(dòng)員全市干部群眾積極開(kāi)展“大種樹(shù)、優(yōu)生態(tài)、惠民生、促發(fā)展”活動(dòng)、“百萬(wàn)農(nóng)戶種千萬(wàn)棵樹(shù)”活動(dòng)和全面啟動(dòng)“創(chuàng)建右江森林河谷”工程建設(shè)，全市城鄉(xiāng)迅速掀起造林綠化的高潮，全市形成山上造林、山下綠化并重和重點(diǎn)工程建設(shè)、身邊增綠同步推進(jìn)的造林綠化工作格局。到8月30日，全市完成植樹(shù)造林30.47萬(wàn)畝，占市政府下達(dá)35萬(wàn)畝任務(wù)的87%，其中速豐林26.46萬(wàn)畝，占計(jì)劃的120.3%。封山育林完成14.4萬(wàn)畝，占計(jì)劃的67.3%，育苗951畝，占計(jì)劃101.1%，義務(wù)植樹(shù)631.3萬(wàn)株，占計(jì)劃78.9%，參與“百萬(wàn)農(nóng)戶種千萬(wàn)棵樹(shù)”活動(dòng)農(nóng)戶11萬(wàn)戶，種樹(shù)371萬(wàn)株，占計(jì)劃246%?！皠?chuàng)建右江森林河谷”完成造林8185畝。

（四）森林防火措施有力

面對(duì)嚴(yán)重持續(xù)高溫干旱天氣和極高的森林火險(xiǎn)等級(jí)，市委、市政府把森林防火工作作為當(dāng)前重要的工作來(lái)抓。一是市委、市政府根據(jù)不同階段的工作要求，先后召開(kāi)了十次全市的森林防火緊急會(huì)議。啟動(dòng)了處置森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案Ⅲ級(jí)響應(yīng)，成立了百色市森林火災(zāi)撲救指揮部，組織協(xié)調(diào)全市的撲火防火工作。全市上下形成黨委政府親自抓、責(zé)任部門(mén)全力抓、其他部門(mén)配合抓森林防火的工作格局。二是發(fā)布了3次禁火令，禁火令發(fā)布期間停止一切野外用火審批，嚴(yán)禁一切野外用火。三是“四個(gè)一”的森林防火工作經(jīng)驗(yàn)，即每個(gè)組屯配備一名以上的火源管理員，負(fù)責(zé)對(duì)本組屯的野外用火進(jìn)行全面的管控；每個(gè)村建一支以上的摩托車(chē)野外火源管控巡邏隊(duì)，負(fù)責(zé)對(duì)本村的野外火源進(jìn)行巡邏管控；每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成立一個(gè)以上的野外火源檢查組，對(duì)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的村、組野外火源管理進(jìn)行檢查；每個(gè)縣（區(qū)）組織一個(gè)以上的火源管控督查組，對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的野外火源管控工作落實(shí)情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正和整改，得到了自治區(qū)的充分肯定，稱為“百色經(jīng)驗(yàn)”，并在全區(qū)推廣。共組建了1520支群眾摩托車(chē)巡邏隊(duì)，配備萬(wàn)余名村屯火源管理員、護(hù)林員，投入救火人力35477人（次），投入車(chē)輛4244輛（次），風(fēng)力滅火器2213臺(tái)（次）。雖然森林火災(zāi)次數(shù)達(dá)307起，過(guò)火面積達(dá)15.89萬(wàn)畝，受害森林面積近萬(wàn)畝，森林火災(zāi)受害率達(dá)

0.38‰，分別同比上升230.1％、1349.9 ％、310.5％、310.4％，但森林火災(zāi)受害率仍控制在自治區(qū)下達(dá)的獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)0.6‰以下。

二、主要做法：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

一是嚴(yán)格按照市委、市政府《關(guān)于開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》（百發(fā)?2010?26號(hào)）和《自治區(qū)林業(yè)廳開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》（桂林發(fā)?2010?年48號(hào)）要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定下發(fā)了《百色市林業(yè)局開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)方案》，把“工作落實(shí)年”目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到各單位各部門(mén)，明確工作程序和步驟，明確市直林業(yè)各單位和局各科、站、辦和森林公安局的工作職責(zé)；二是專(zhuān)門(mén)成立了“工作落實(shí)年”組織機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科、站、辦為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)日常指導(dǎo)工作，市直林業(yè)各單位參照成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各科、站、辦和森林公安局根據(jù)工作方案的要求，專(zhuān)門(mén)指定一名領(lǐng)導(dǎo)抓“工作落實(shí)年”活動(dòng)的開(kāi)展，為活動(dòng)的開(kāi)展提供有力的組織保障。

（二）全面動(dòng)員部署，精心組織安排

7月中旬，我市召開(kāi)開(kāi)展活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署。并在7月23日召開(kāi)的全市林業(yè)系

統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議和8月4日召開(kāi)的全系統(tǒng)年中工作會(huì)議上，專(zhuān)門(mén)分析“工作落實(shí)年”活動(dòng)對(duì)推動(dòng)全市林業(yè)改革發(fā)展中的重要意義，對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)作了具體安排。市直林業(yè)各單位也召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)進(jìn)行部署，各科、站、辦和森林公安局把“工作落實(shí)年”活動(dòng)各項(xiàng)具體工作落實(shí)到個(gè)人。同時(shí)，我局充分利用局網(wǎng)絡(luò)對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)的目的意義、方法步驟、時(shí)間要求、工作進(jìn)展等進(jìn)行廣泛宣傳，形成推動(dòng)工作落實(shí)的良好氛圍，為“工作落實(shí)年”活動(dòng)的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

（三）加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保工作實(shí)效

我局把加強(qiáng)督促檢查作為扎實(shí)推進(jìn)“工作落實(shí)年”活動(dòng)開(kāi)展、確保工作落實(shí)質(zhì)量的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，以督查整改問(wèn)題，以指導(dǎo)確保質(zhì)量，保證了工作落實(shí)活動(dòng)質(zhì)效。今年以來(lái)，我局自行組織和牽頭組織的各項(xiàng)工作落實(shí)情況督查活動(dòng)達(dá)13次，其中林改工作督查3次，森林防火工作督查4次，農(nóng)村能源建設(shè)工作督查1次，造林綠化工作督查2次，安全生產(chǎn)工作督查3次。通過(guò)嚴(yán)格的督查和精心指導(dǎo)，對(duì)存問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改完善，有效促進(jìn)林改、造林綠化、林業(yè)產(chǎn)業(yè)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作的高效落實(shí)。

第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展落實(shí)情況

沂南縣科協(xié)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年轉(zhuǎn)入第二階段

會(huì)議開(kāi)展落實(shí)情況

為進(jìn)一步落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于作風(fēng)建設(shè)第二階段的活動(dòng)部署，繼續(xù)鞏固“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，縣科協(xié)為切實(shí)解決處機(jī)關(guān)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的一些“庸、懶、散、軟”等問(wèn)題，使干部職工在思想上有觸動(dòng)、作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變、工作上有起色，全面推進(jìn)科協(xié)系統(tǒng)工作健康有序發(fā)展?，F(xiàn)將會(huì)議貫徹情況匯報(bào)如下：

一、狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，確保組織到位。

（一）認(rèn)真組織，層層發(fā)動(dòng)。為確保作風(fēng)建設(shè)工作的順利進(jìn)行，科協(xié)制定了《深化作風(fēng)建設(shè)年第二階段活動(dòng)實(shí)施方案》，明確提出了此次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、討論內(nèi)容、方法步驟與保障措施，成立由科協(xié)一把手為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，其他職工為成員的“深化作風(fēng)建設(shè)年第二階段”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)的精神領(lǐng)會(huì)、情況交流、工作匯報(bào),對(duì)下的組織安排、活動(dòng)開(kāi)展、檢查督導(dǎo)、材料整理、宣傳報(bào)道等活動(dòng)。

（二）廣泛宣傳，深入人心。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的是建立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境、基層滿意、群眾滿意

和政府滿意”的機(jī)關(guān)，為了達(dá)到這個(gè)共同的愿景，科協(xié)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使大討論活動(dòng)深入人心，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。廣泛利用網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行深入宣傳。為繼續(xù)開(kāi)展“干部作風(fēng)年”活動(dòng)，繼續(xù)深化工作懶散的治理，同時(shí)進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)，拓展公開(kāi)內(nèi)容，豐富公開(kāi)形式，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。讓每一名科協(xié)職工在此次活動(dòng)中在思想上有觸動(dòng)、作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變、工作上有起色。

二、采取有力措施，確?；顒?dòng)實(shí)效。

始終把學(xué)習(xí)教育放在作風(fēng)整頓工作的突出位置，并將它貫穿于活動(dòng)的全過(guò)程。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高科協(xié)職工的綜合素質(zhì)。

科協(xié)采取了中心組學(xué)習(xí)、支部生活、上黨課、聽(tīng)報(bào)告以及要求全體干部職工堅(jiān)持寫(xiě)讀書(shū)筆記等多種形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律“五個(gè)嚴(yán)禁”、“十七個(gè)不準(zhǔn) ”、“ 五個(gè)一律 ”的要求；開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)正反典型”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化科學(xué)發(fā)展觀、黨的性質(zhì)和宗旨教育，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢牢把握和自覺(jué)踐行以人為本、執(zhí)政為民的理念，樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺(jué)把服務(wù)群眾、造福百姓、促進(jìn)發(fā)展作為最大責(zé)任，牢筑以人為本、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)，切實(shí)激發(fā)了運(yùn)管干部職工投身機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的激情。

二是優(yōu)化環(huán)境，進(jìn)一步完善執(zhí)行機(jī)制。

要按照“立足實(shí)際、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、務(wù)實(shí)管用、便于執(zhí)行”的基本思路，制定和完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。一是績(jī)效考核制度。初步研究制定績(jī)效考核管理辦法，促進(jìn)績(jī)效評(píng)估與干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合、與提高執(zhí)行力相結(jié)合。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、部門(mén)目標(biāo)責(zé)任制之中，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

三、查找存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施。加強(qiáng)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和職工的交流，通過(guò)個(gè)別談話、發(fā)放問(wèn)卷、設(shè)立舉報(bào)箱、公開(kāi)投訴電話和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等多渠道、多層次征集意見(jiàn)建議，查找領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題。

一查服務(wù)意識(shí)是否牢固，是否牢固樹(shù)立為群眾、為基層服務(wù)，為我縣發(fā)展服務(wù)的思想；是否熟悉政策、研究政策，善于把上級(jí)精神和我縣科普工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)。二查工作紀(jì)律是否到位，是否存在工作紀(jì)律松弛、工作懶散、有令不行、有禁不止、各自為政、我行我素等問(wèn)題。三查工作措施是否到位，看首問(wèn)責(zé)任制、公開(kāi)承諾和辦事限時(shí)制度是否落實(shí)到位。四查艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)是否保持，是否存在鋪張浪費(fèi)、吃拿卡要、以權(quán)謀私等現(xiàn)象。要求全處干部職工，緊緊圍繞上述四個(gè)問(wèn)題，深入剖析個(gè)人的問(wèn)題。本著就事不就人、促進(jìn)工作的原則，對(duì)別人和其他部門(mén)的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤和

需要改進(jìn)的方面大膽、誠(chéng)摯的提出；另一方面，對(duì)于別人對(duì)自己提出的問(wèn)題，本著有則改之、無(wú)則加冕的思想，認(rèn)真地予以總結(jié)。

四、存在問(wèn)題及主要原因

（一）個(gè)別干部對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的必要性和重要性認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，存在應(yīng)付差事心理。

（二）個(gè)別職工對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠扎實(shí)，征求意見(jiàn)不夠廣泛，流于形式。

（三）部分職工對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，時(shí)間和精力側(cè)重于抓業(yè)務(wù)，活動(dòng)開(kāi)展不平衡，缺乏主動(dòng)性和開(kāi)拓創(chuàng)新。

五、下步工作安排

（一）加大活動(dòng)宣傳力度，認(rèn)真開(kāi)展督促檢查，確?；顒?dòng)實(shí)效。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展期間，領(lǐng)導(dǎo)小組將定期印發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，宣傳典型、示范帶動(dòng)，同時(shí)，對(duì)工作推進(jìn)不力、群眾反映強(qiáng)烈的科室，通報(bào)批評(píng)，警示曝光。

（二）針對(duì)查擺的問(wèn)題，提出具有可操作性的整改方案，并組織實(shí)施。對(duì)于亟待解決的問(wèn)題立即辦；對(duì)于老大難問(wèn)題想法辦；對(duì)于一時(shí)難以解決的問(wèn)題分步辦；對(duì)于需要部門(mén)聯(lián)合解決的問(wèn)題協(xié)商辦；對(duì)于需要兼顧各方利益解決的問(wèn)題公開(kāi)辦。通過(guò)完善制度建設(shè)和規(guī)范服務(wù)行為，多措并舉，扎實(shí)

整改，力求成果，取信于民。

（三）認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)典型，大力推廣。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將通過(guò)日常監(jiān)督、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查、行政效能監(jiān)察、民主評(píng)議行風(fēng)、社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查、明察暗訪、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核等方式對(duì)進(jìn)行考核。

二〇一二年四月十日

第三篇：工作落實(shí)年活動(dòng)方案

XX市人民防空辦公室“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)和市十五屆人大五次會(huì)議精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)工作落實(shí)，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，把在全市開(kāi)展的“工作落實(shí)年”活動(dòng)在我辦落實(shí)到實(shí)處，我辦根據(jù)《XX市2015年工作落實(shí)年活動(dòng)方案》（xxx〔2015〕xx號(hào)）文件精神，結(jié)合我辦實(shí)際情況制定以下方案：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞市委、市政府中心工作以及年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，完善工作制度，強(qiáng)化工作措施，提高工作效能，促進(jìn)工作落實(shí)，解決干部“不能干、不想干、不敢干”問(wèn)題，推動(dòng)各地各單位作風(fēng)出現(xiàn)新變化，工作取得新成效，發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破，為加快我市在粵西地區(qū)率先崛起提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。

二、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展，我辦成立“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成以下：

組長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：XXX 成員：XXX XXX XXX XXXX XXX 領(lǐng)導(dǎo)小組的督查工作由組長(zhǎng)XXX同志負(fù)責(zé)，XXX同志主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù)的分解及工作措施的落實(shí)，組織開(kāi)展工作督查、考評(píng)及通報(bào)上報(bào)工作。

三、工作目標(biāo)及措施

（一）改進(jìn)作風(fēng)，抓落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)部人員管理，建立健全崗位責(zé)任制度、工作考勤制度等內(nèi)部管理制度，深入整治“庸、懶、散、軟”不良作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)職工遲到、早退、曠工現(xiàn)象及請(qǐng)銷(xiāo)假制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查整頓，建立登記臺(tái)賬，對(duì)長(zhǎng)期不在崗或經(jīng)常違紀(jì)人員按照公務(wù)員及國(guó)家工作人員管理有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。

（二）加強(qiáng)人防信息化保障建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)人防指揮中心管理，完善警報(bào)器和控制系統(tǒng)維護(hù)管理制度，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保始終處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。按照要求進(jìn)行警報(bào)器的添置，進(jìn)一步擴(kuò)大防空警報(bào)試?guó)Q的范圍，爭(zhēng)取城區(qū)音響覆蓋率達(dá)到95%以上。

（三）加強(qiáng)人防工程建設(shè)。一是把人防工程建設(shè)作為縣級(jí)人防的重要工作來(lái)抓，依法推進(jìn)“結(jié)建”工程建設(shè)力度，做到“應(yīng)建必建”。同時(shí)規(guī)范防空地下室審批工作。二是全面提高人防工程與地下空間管理能力和水平，堅(jiān)持“人員掩蔽工程大量配、物資庫(kù)工程盡量壓縮配”的原則，真正做到人防為戰(zhàn)備做準(zhǔn)備，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。三是規(guī)范人防工程的使用和管理，制度維管制度，加強(qiáng)維管檢查，明確維管責(zé)任，提升維管水平，確保人民防空工程及其設(shè)備處于良好使用狀態(tài)。四是做好人防工程安全生產(chǎn)檢查。堅(jiān)持每季度開(kāi)展一次人防安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)排除安全隱患，做到防患于未然。

（四）加強(qiáng)人防宣傳教育。一是提高人防宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)公共場(chǎng)所“六進(jìn)”活動(dòng)的內(nèi)容和措施，實(shí)現(xiàn)縣城全覆蓋。二是協(xié)調(diào)教育局搞好學(xué)校人防教育工作，開(kāi)展人防教育示范學(xué)校試點(diǎn)工作，印發(fā)相關(guān)人防知識(shí)讀本派發(fā)到學(xué)校，提高學(xué)生對(duì)人防的認(rèn)識(shí)。三是搭建好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳平臺(tái)，把人防知識(shí)宣傳教育延伸到千家萬(wàn)戶居民家中。

（五）加強(qiáng)人防依法行政工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)審聯(lián)批，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時(shí)間，人防易地建設(shè)費(fèi)依法征收，做到“應(yīng)收盡收”。二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，對(duì)已審批的人防工程項(xiàng)目進(jìn)行抽查、核實(shí)，確保審批建設(shè)同步推進(jìn)。

四、時(shí)間安排及方法步驟

本次活動(dòng)從今年從今年4月份開(kāi)始，到12月份結(jié)束，共分為四個(gè)階段：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（4月30日—5月15日）：主要任務(wù)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)和市十五屆人大五次會(huì)議精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的安排意見(jiàn)，在全辦里統(tǒng)一思想，形成狠抓落實(shí)的共識(shí)。

（二）查擺梳理問(wèn)題階段（5月16日—6月30日）：主要任務(wù)是采取設(shè)立征求意見(jiàn)箱、召開(kāi)職工座談會(huì)及聽(tīng)取社會(huì)意見(jiàn)等方式，深入查擺梳理工作中存在的問(wèn)題，收集匯總職工及社會(huì)群眾對(duì)當(dāng)前我辦工作的意見(jiàn)和建議，剖析在工作中存在的突出問(wèn)題，清理下一步的整改思路，明確整改的目標(biāo)及重點(diǎn)，建立工作臺(tái)賬，制度整改方案，全面落實(shí)整改措施提供科學(xué)依據(jù)。

（三）整改落實(shí)階段（6月30日—11月30日）：主要任務(wù)是落實(shí)整改措施，推進(jìn)活動(dòng)取得實(shí)效。對(duì)查擺出的矛盾和問(wèn)題，制度有效的整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，并在單位進(jìn)行公示，積極接受社會(huì)群眾的監(jiān)督。同時(shí)根據(jù)整改臺(tái)賬進(jìn)一步明確各責(zé)任人責(zé)任，實(shí)行“周檢查、月通報(bào)”及責(zé)任追究制度，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（四）考核總結(jié)階段（12月1日—12月31日）：主要任務(wù)是由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)XXX同志主持組織對(duì)全辦落實(shí)整改措施及活動(dòng)效果進(jìn)行檢查考核，總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和不足，表彰活動(dòng)中先進(jìn)個(gè)人，并對(duì)活動(dòng)中工作不力，責(zé)任不明，措施不實(shí)的個(gè)人進(jìn)行追究處理。

第四篇：開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的實(shí)施方案(20120313)

中共彭州市升平鎮(zhèn)委員會(huì) 彭州市升平鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的實(shí)施方案

各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦（所）中心：

根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于工作落實(shí)年的實(shí)施意見(jiàn)》（彭委辦?2012?7號(hào)）要求，為深入貫徹市委、市政府和鎮(zhèn)“兩會(huì)”安排部署，確保2012年奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)特色亮點(diǎn)工作全面完成，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全鎮(zhèn)開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，特制定本活動(dòng)方案。

一、總體要求

以貫徹落實(shí)好省委九屆九次全會(huì)、成都市委十一屆九次全會(huì)、成都市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、彭州市十三屆黨代會(huì)一次會(huì)議和鎮(zhèn)第十四屆黨代會(huì)一次會(huì)議精神為主要任務(wù)，以“四二一一”發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，把搶抓機(jī)遇、保持和擴(kuò)大“打造彭州城市后花園”良好勢(shì)頭作為重點(diǎn)，完善抓落實(shí)制度，強(qiáng)化抓落實(shí)措施，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，實(shí)行工作目標(biāo)任務(wù)分解制度、督促檢查制度、信息公開(kāi)制度、考核獎(jiǎng)懲制度，落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、工作倒排制、行政過(guò)錯(cuò)和工作失追究制，按照“已經(jīng)落實(shí)的問(wèn)效果、正在落實(shí)的講進(jìn)度、尚未落實(shí)的查原因、落實(shí)不力的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)”的要求，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部包村、鎮(zhèn)干部駐村制度，重要工作匯報(bào)、重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)、班子成員聯(lián)系特點(diǎn)亮點(diǎn)工作等制度，創(chuàng)新鎮(zhèn)、村（社區(qū)）績(jī)效管理機(jī)制，細(xì)化分解各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，具體做到定目標(biāo)、定任務(wù)、定措施、定人員、定責(zé)任、定時(shí)間、定進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”，即在加快項(xiàng)目推進(jìn)上有新突破、在破解發(fā)展難題上有新突破、在創(chuàng)新體制機(jī)制上有新突破、在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上有新突破、在提升工作效率上有新突破。

三、活動(dòng)范圍

各村（社區(qū)），鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦（所）中心。

四、工作任務(wù)

按照市上明確的“八大行動(dòng)”載體，迅速行動(dòng)抓落實(shí)。

（一）由黨政辦牽頭，落實(shí)“政務(wù)服務(wù)高效、干部素質(zhì)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)轉(zhuǎn)變”行動(dòng)。加快鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)，建成村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化便民服務(wù)室10個(gè)；辦好半月刊《目標(biāo)督查專(zhuān)報(bào)》和月刊《升平動(dòng)態(tài)》，組織開(kāi)展黨員干部讀書(shū)活動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部抓落實(shí)的能力素質(zhì)；開(kāi)展學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”活動(dòng)，提升鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部的服務(wù)水平；開(kāi)展村級(jí)組織“三分類(lèi)三提升”活動(dòng)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中爭(zhēng)創(chuàng)“五好四強(qiáng)”先進(jìn)基層組織；落實(shí)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，著力解決重大問(wèn)題；強(qiáng)化目標(biāo)管理督查工作，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，督促各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

（二）由農(nóng)發(fā)辦、村鎮(zhèn)辦牽頭，落實(shí)“項(xiàng)目推進(jìn)提速、征地拆遷攻堅(jiān)、城市建設(shè)突破”行動(dòng)。一是農(nóng)發(fā)辦要圍繞“一三產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)”發(fā)展，抓好墓山“綠韻”蔬菜、積泉“綠康”食用菌、龍?！坝袷ァ被ɑ苊缒救螽a(chǎn)業(yè)的提檔升級(jí)，建成食用菌深精加工生產(chǎn)線；創(chuàng)辦玉泉“大蒜原料”產(chǎn)銷(xiāo)、石橋蔬菜產(chǎn)銷(xiāo)、墓山“大墓山”葉煙等專(zhuān)合組織；啟動(dòng)玉圣生態(tài)星級(jí)農(nóng)家樂(lè)、龍福鄉(xiāng)村酒店、墓山休閑垂釣中心建設(shè)。二是村鎮(zhèn)辦要圍繞新農(nóng)村綜合體建設(shè)，全力推進(jìn)玉泉、蓮泉、銀雀三個(gè)村“拆院并院”項(xiàng)目的落實(shí)；做好石化220KV、腃飛110KV、牽引110KV三條輸電線路建設(shè)工作；啟動(dòng)一般場(chǎng)鎮(zhèn)改造及污水管網(wǎng)、自來(lái)水管網(wǎng)入戶工作；協(xié)調(diào)好成什綿復(fù)線建設(shè)、天然氣采氣站建設(shè)、污水管道占地恢復(fù)還耕等工作。

（三）由社事辦和勞動(dòng)服務(wù)中心牽頭，落實(shí)“民生工程惠民”行動(dòng)。一是社事辦要認(rèn)真落實(shí)公共服務(wù)、社會(huì)保障、社會(huì)救助政策，促進(jìn)城鄉(xiāng)群眾共享改革發(fā)展成果；要關(guān)注殘疾人事業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鎮(zhèn)，創(chuàng)建全省學(xué)前教育先進(jìn)鎮(zhèn)，發(fā)展升平中醫(yī)藥事業(yè)，開(kāi)展“書(shū)香升平”、“農(nóng)耕賽事”等群眾喜聞樂(lè)的文化體育活動(dòng)。二是勞動(dòng)服務(wù)中心，要?jiǎng)?chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，解決好就業(yè)困難群體的就地就近就業(yè)；通過(guò)舉辦勞動(dòng)技能培訓(xùn)，提升農(nóng)民轉(zhuǎn)移輸出和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的能力；以“家庭車(chē)間”為載體，擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)面。

（四）由綜合維穩(wěn)信訪辦和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治辦牽頭，落實(shí)“城市形象提升”行動(dòng)。切實(shí)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，落實(shí)農(nóng)村垃圾前端分類(lèi)收集試點(diǎn)工作；抓好文明場(chǎng)鎮(zhèn)和社區(qū)軟環(huán)境建設(shè)，確保綜合文明指數(shù)測(cè)評(píng)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合測(cè)評(píng)、社會(huì)治安測(cè)評(píng)和軟環(huán)境測(cè)評(píng)取得優(yōu)異成績(jī)；切實(shí)開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理和信訪維穩(wěn)工作，確保年內(nèi)治安形勢(shì)好轉(zhuǎn)，不發(fā)生一起非法集訪和群體性事件。

五、工作措施

（一）察民情，深入基層調(diào)研，破解工作難題。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部都要把時(shí)間和精力主要用于調(diào)查研究和解決重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上，帶著課題、帶著任務(wù)進(jìn)村入戶，深入群眾，詳察民情，分析原因，破解工作中的難題，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。要緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作的中心、核心、重心，針對(duì)工作落實(shí)中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題組織開(kāi)展主題調(diào)研活動(dòng)，面對(duì)面地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議。

（二）講實(shí)話，強(qiáng)化鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，務(wù)必做到“說(shuō)一件、干一件，干一件，成一件”，建立健全工作職責(zé)任務(wù)公開(kāi)承諾制度、績(jī)效管理制度和精細(xì)管理模式，制定工作績(jī)效計(jì)劃和工作推進(jìn)時(shí)間表，千方百計(jì)推進(jìn)本職工作的落實(shí)。對(duì)未按照工作計(jì)劃表落實(shí)的，由鎮(zhèn)紀(jì)委、目督辦下發(fā)《工作落實(shí)年任務(wù)通知單》，限時(shí)落實(shí)。要完善服務(wù)承諾制度、考勤工作制和評(píng)優(yōu)評(píng)先制度等內(nèi)部管理制度，激發(fā)干部工作熱情，提高干部執(zhí)行力，確保鎮(zhèn)黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作能及時(shí)完成。

（三）出實(shí)招，深化績(jī)效考評(píng)，推進(jìn)工作落實(shí)。由鎮(zhèn)紀(jì)委和目督辦牽頭，建立健全催辦反饋制度，采取電話、書(shū)面、現(xiàn)場(chǎng)督查和預(yù)警通知等方式催辦，并根據(jù)督查情況下發(fā)《督查通報(bào)》，指出存在的問(wèn)題，明確整改要求。建立健全績(jī)效考評(píng)制度機(jī)制，推行“一公開(kāi)、四掛鉤”制度，“一公開(kāi)”：就是考評(píng)結(jié)果公開(kāi)。把績(jī)效考評(píng)目標(biāo)、工作推進(jìn)表、績(jī)效點(diǎn)評(píng)、評(píng)分結(jié)果，反饋到各村（社區(qū)）和各辦（所）中心并全部公開(kāi)?！八膾煦^”：即與績(jī)效整改掛鉤、與中層干部和村（社區(qū)）干部的選拔任用掛鉤、與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤、與行政效能督查掛鉤。

（四）辦實(shí)事，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升工作水平。全上下都要著力抓好投資軟環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步完善政務(wù)服務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、政府信息公開(kāi)管理體制，建立健全工作落實(shí)月報(bào)制度、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)“三公開(kāi)”管理機(jī)制及監(jiān)督激勵(lì)保障機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)責(zé)任制，實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)責(zé)任主體，一個(gè)具體責(zé)任人，一個(gè)倒排工作計(jì)劃表，一攬子抓到底”的運(yùn)行管理機(jī)制，深入開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作，切實(shí)解決工作狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作紀(jì)律等方面存在的庸、懶、散、軟等問(wèn)題，提高干部執(zhí)行力和行政效能。

（五）求實(shí)效，加強(qiáng)督促檢查，確保工作落實(shí)。通過(guò)建立健全督查暗訪和調(diào)查測(cè)評(píng)制度，完善督促檢查和工作匯報(bào)體制機(jī)制，把督查與匯報(bào)、自查與抽查、上級(jí)專(zhuān)項(xiàng)檢查與本級(jí)督查、綜合督查與專(zhuān)項(xiàng)督查有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作落實(shí)情況的督促檢查。同時(shí)建立起問(wèn)題管理制度，健全問(wèn)責(zé)制度，推行“紅黃牌告誡制度”，對(duì)查實(shí)存在的執(zhí)行不力、履職不位、違反工作作風(fēng)相關(guān)規(guī)定等問(wèn)題和對(duì)重大工作、項(xiàng)目推進(jìn)不力的村（社區(qū)）“一把手”實(shí)行掛牌警告，首次亮“黃牌”，二次亮“橙牌”，三次亮“紅牌”。被亮“紅牌”的，將予以組織處理。

六、工作步驟

（一）制定方案（2012年3月12日—3月20日）各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦（所）中心，要按照鎮(zhèn)黨委、政府出臺(tái)的本實(shí)施方案，抓緊制定本村（社區(qū)）和本辦（所）中心開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的實(shí)施方案，并于3月20日前報(bào)黨政辦。

（二）目標(biāo)分解（2012年3月21日—3月31日）

由鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)目督辦制定2012目標(biāo)考核辦法和干部績(jī)效考核辦法，下達(dá)各村（社區(qū)）和各辦（所）中心2012主要奮斗目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)、特色亮點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。其他各辦（所）中心，結(jié)合自身工作，下達(dá)分解本工作目標(biāo)，對(duì)市委、市政府下達(dá)給我鎮(zhèn)的目標(biāo)任務(wù)，要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分解落實(shí)，并將下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的情況及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)目督辦，納入目標(biāo)督查督辦的范圍。

（三）組織實(shí)施（2012年4月1日—2012年12月10日）

1、日常督查，自查自評(píng)。“鎮(zhèn)落實(shí)辦”整合督查力量，定期或不定期協(xié)同鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)目督辦等采取電話督查、書(shū)面督查或現(xiàn)場(chǎng)督查等方式開(kāi)展督查督辦，對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行抽查和暗訪，重點(diǎn)檢查“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”政策落實(shí)情況，以及統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目和我鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)情況，根據(jù)督查情況發(fā)出《督查通報(bào)》，指出存在問(wèn)題，提出整改要求。在日常督查的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將于2012年5月底和10月底對(duì)全鎮(zhèn)開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)展情況分別進(jìn)行一次全面督查。各村（社區(qū)）、各辦（所）中心要對(duì)各自開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行自查自評(píng)，適時(shí)召開(kāi)工作點(diǎn)評(píng)專(zhuān)題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，深剖問(wèn)題原因，推動(dòng)工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，將結(jié)果報(bào)“鎮(zhèn)落實(shí)辦”備案并進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)。同時(shí)，要堅(jiān)持日檢查、周督辦、月通報(bào)、季小結(jié)、半年總結(jié)、年底結(jié)賬制度，每月月底按時(shí)報(bào)送當(dāng)月工作完成情況和工作進(jìn)度表等書(shū)面材料到“鎮(zhèn)落實(shí)辦”備案。對(duì)不能按計(jì)劃推進(jìn)或完成的工作做出專(zhuān)題匯報(bào)，說(shuō)明原因，提出下一步整改措施。

2、加強(qiáng)調(diào)研，開(kāi)展評(píng)議?！版?zhèn)落實(shí)辦”要根據(jù)工作實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展基層調(diào)研活動(dòng)。加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、特色亮點(diǎn)工作的調(diào)查研究，對(duì)各重點(diǎn)項(xiàng)目和特色亮點(diǎn)工作實(shí)行對(duì)口聯(lián)系、全程跟蹤，組織協(xié)調(diào)、服務(wù)到位，及時(shí)解決工作推進(jìn)中遇到的困難和問(wèn)題。同時(shí)，“鎮(zhèn)落實(shí)辦”采取集中評(píng)議和分散評(píng)議相結(jié)合、無(wú)記名問(wèn)卷評(píng)議和召開(kāi)座談會(huì)評(píng)議相結(jié)合等方式，邀請(qǐng)部分黨代表、人大代表、黨風(fēng)監(jiān)督員、村（居）議事會(huì)成員等，對(duì)開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)成果及完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià)。

3、組織考評(píng)，整改提高?！肮ぷ髀鋵?shí)年”活動(dòng)結(jié)束后，“鎮(zhèn)落實(shí)辦”將組織人員，結(jié)合年終績(jī)效考評(píng)，對(duì)各村（社區(qū)）、各辦（所）中心開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)情況進(jìn)行全面考評(píng)。針對(duì)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和管理中存在薄弱環(huán)節(jié)，提出相應(yīng)的整改意見(jiàn)和建議，要求責(zé)任單位認(rèn)真分析問(wèn)題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定和落實(shí)整改措施，明確整改責(zé)任和整改時(shí)限。加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤督查，對(duì)不重視、不整改，或整改不力、效果不大的單位，由鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦按照管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人啟動(dòng)預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

4、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。各村（社區(qū)）、各辦（所）中心要按照“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”要求，廣泛開(kāi)展“比思路，創(chuàng)一流理念；比務(wù)實(shí)，創(chuàng)一流作風(fēng)；比服務(wù)，創(chuàng)一流環(huán)境；比作為，創(chuàng)一流績(jī)效”為主要內(nèi)容的“四比四創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，激發(fā)干部活力，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效體現(xiàn)在推動(dòng)工作落實(shí)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)，努力在“修黨性、強(qiáng)基層、創(chuàng)業(yè)績(jī)、樹(shù)典型”上見(jiàn)實(shí)效，更好地服務(wù)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)各自的工作任務(wù)、完成時(shí)限、完成效果作出公開(kāi)承諾，并向干部群眾進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。同時(shí)，開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型“五型”鎮(zhèn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，在各辦（所）中心和干部職工中形成人人創(chuàng)一流、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)的良好局面。

(四)總結(jié)表彰（2012年12月11日—12月20日）

各村（社區(qū)）、各辦（所）中心要對(duì)開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，鎮(zhèn)黨委、政府將適時(shí)召開(kāi)總結(jié)表彰或經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各村（社區(qū)）、各辦（所）中心超額完成目標(biāo)任務(wù)或單項(xiàng)工作在彭州市、成都市、四川省及全國(guó)進(jìn)行推廣的，要結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)績(jī)考核進(jìn)行加權(quán)統(tǒng)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究，同時(shí)，結(jié)合新的實(shí)際情況剖析存在的問(wèn)題和不足，提出鞏固成果的思路和措施，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，逐步形成推動(dòng)工作落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)分解、績(jī)效考評(píng)、督促檢查、獎(jiǎng)懲激勵(lì)和組織領(lǐng)導(dǎo)等長(zhǎng)效機(jī)制。

七、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)?！肮ぷ髀鋵?shí)年”活動(dòng)是保障市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、政府決策部署貫徹落實(shí)和提高工作執(zhí)行力的有效手段，也是推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、保證政令暢通的必然要求，各村（社區(qū)）、各辦（所）中心要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的重要意義，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、政府的要求部署上來(lái)，努力在提高執(zhí)行力上下功夫，在狠抓落實(shí)中求實(shí)效，確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期完成。

（二）上下聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)合力。開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各村（社區(qū)）和各辦（所）中心各負(fù)其責(zé)、全社會(huì)共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各村（社區(qū)）和各辦（所）中心、廣大干部群眾都是抓落實(shí)的主體，要廣泛動(dòng)員社會(huì)各方面的力量，積極參與到活動(dòng)中來(lái)，形成全社會(huì)抓落實(shí)、強(qiáng)力度求效果的工作氛圍和工作合力。要廣泛接受群眾監(jiān)督，讓群眾評(píng)價(jià)工作成效，把群眾是否滿意作為衡量活動(dòng)成效的標(biāo)準(zhǔn)。

（三）統(tǒng)籌安排，周密部署。開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)要堅(jiān)持與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與深化政府職能轉(zhuǎn)變相結(jié)合，與全鎮(zhèn)干部平時(shí)績(jī)效考核相結(jié)合，與治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)相結(jié)合，把是否推進(jìn)工作落實(shí)作為評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的基本條件，作為檢驗(yàn)政府職能轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要依據(jù)，作為考核鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的主要內(nèi)容。

（四）加強(qiáng)督查，確保質(zhì)量?！版?zhèn)落實(shí)辦”要切實(shí)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，科學(xué)統(tǒng)籌謀劃、精心安排督查工作。要建立例會(huì)制、信息報(bào)送制、通報(bào)制、問(wèn)責(zé)制等工作制度，運(yùn)用工作例會(huì)、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、督查通報(bào)等方式，掌握情況、反映動(dòng)態(tài)、促進(jìn)整改落實(shí)。要通過(guò)“黨政班子接待群眾工作日”、“駐村干部進(jìn)村入戶走訪”等形式掌握輿情民意，對(duì)反映的問(wèn)題認(rèn)真辦理，及時(shí)答復(fù)。

（五）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。鎮(zhèn)黨政辦宣傳口要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況的宣傳報(bào)道工作，組織專(zhuān)門(mén)力量，深入各村（社區(qū)）、各辦（所）中心工作一線，挖掘新聞線索，大力宣傳報(bào)道活動(dòng)中的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)。各村（社區(qū)）、各辦（所）中心要利用辦墻報(bào)板報(bào)、專(zhuān)欄櫥窗、懸掛張貼橫幅標(biāo)語(yǔ)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。

中共彭州市升平鎮(zhèn)委員會(huì)

彭州市升平鎮(zhèn)人民政府

2012年3月12日

第五篇：河池市國(guó)土資源局開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案

河池市國(guó)土資源局開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)《中共河池市委員會(huì)河池市人民政府關(guān)于開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的通知》（河發(fā)〔2010〕16號(hào)）文件精神，為推動(dòng)我局“工作落實(shí)年”活動(dòng)深入有效開(kāi)展，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》和自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及市委、市人民政府中心工作為重點(diǎn)，以推進(jìn)工作落實(shí)為根本，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，完善工作制度，創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化工作措施，在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題突破、體制機(jī)制創(chuàng)新、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面狠下功夫，鞏固和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，全力完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，為全面推動(dòng)我市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供國(guó)土資源保障。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，實(shí)行“四項(xiàng)制度”，做到“三個(gè)明確”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”。

（一）實(shí)行“四項(xiàng)制度”。即工作目標(biāo)任務(wù)分解制度、督促檢查制度、信息公開(kāi)制度、考核獎(jiǎng)懲制度。（以上制度7月20日前完成）

1、工作目標(biāo)任務(wù)分解制度（由局辦公室負(fù)責(zé)）；

2、督促檢查制度、考核獎(jiǎng)懲制度（由局人事教育科負(fù)責(zé)）；

3、信息公開(kāi)制度（由信息中心負(fù)責(zé)）；

（二）做到“三個(gè)明確 ”。即工作目標(biāo)任務(wù)明確到領(lǐng)導(dǎo)、明確到崗位、明確到具體工作人員。

（三）實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”。

1.在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上有新突破。結(jié)合開(kāi)展的“保經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保耕地紅線”工程，把穩(wěn)增長(zhǎng)與調(diào)結(jié)構(gòu)、保障發(fā)展與保護(hù)資源、積極主動(dòng)服務(wù)與嚴(yán)格規(guī)范管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，緩解壓力、破解難題，深化改革，探索創(chuàng)新，構(gòu)建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展新機(jī)制，加快資源利用方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。我們必須樹(shù)立強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)，用新理念、新機(jī)制強(qiáng)化國(guó)土資源管理工作，使國(guó)土資源管理從單純的數(shù)量管理走向數(shù)量、質(zhì)量、生態(tài)并重的綜合管理，從單純的資源管理走向資源、資產(chǎn)、資本統(tǒng)一的綜合管理，積極探索建立節(jié)約集約用地的激勵(lì)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制、用地全程監(jiān)管機(jī)制，努力優(yōu)化土地利用布局和結(jié)構(gòu)，依法從嚴(yán)從緊管理土地，實(shí)現(xiàn)土地利用由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，促進(jìn)土地利用方式的根本轉(zhuǎn)變。

2.在破解發(fā)展難題上有新突破。切實(shí)把系統(tǒng)干部職工的思想凝聚到創(chuàng)新管理上來(lái)，著力解決充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法環(huán)境、資源保護(hù)、保障發(fā)展、管理創(chuàng)新的調(diào)研和探討，堅(jiān)持抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、撥亮點(diǎn)，努力化解矛盾，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，著力管理創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)國(guó)土資源管理工作的緊迫感和責(zé)任感。著力解決重大項(xiàng)目建設(shè)用地保障和服務(wù)、節(jié)約集約用地等問(wèn)題；打牢國(guó)土工作基礎(chǔ)，保持耕地和基本農(nóng)田數(shù)量不減少，建設(shè)生態(tài)文明城，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供持續(xù)有力的資源保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

3.在體制機(jī)制創(chuàng)新上有新突破。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)制度管人，以制度管事，進(jìn)一步規(guī)范行政行為。根據(jù)工作實(shí)際，市局機(jī)關(guān)各科室所制訂的制度初稿原則上在7月底前完成，經(jīng)局黨組研究審定后下發(fā)執(zhí)行。各項(xiàng)制度頒布實(shí)施后，市局監(jiān)察室要實(shí)行定期督查、不定期抽查以及明查暗訪的方式，跟蹤檢查制度的落實(shí)，有效地發(fā)揮促進(jìn)、約束和規(guī)范管理的作用，初步建立起規(guī)范國(guó)土資源管理各項(xiàng)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。4.在干部隊(duì)伍建設(shè)上有新突破。加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)，建立培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。改革創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，不斷豐富教育培訓(xùn)手段，以增強(qiáng)教育培訓(xùn)的有效性。完善干部選拔任用考核制度。強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作全過(guò)程的監(jiān)督,搞好一報(bào)告兩評(píng)議。要嚴(yán)肅考核工作紀(jì)律，防止考核走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)提高考核工作質(zhì)量。通過(guò)嚴(yán)格的責(zé)任追究，增強(qiáng)干部職工的危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，真正起到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的效果。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防結(jié)合、注重預(yù)防”的方針，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，開(kāi)展反腐倡廉教育，著力推進(jìn)制度建設(shè),強(qiáng)化案件查處工作，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督作用。

5.在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上有新突破。要進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)。制訂政務(wù)信息公開(kāi)目錄，通過(guò)網(wǎng)站、政務(wù)公開(kāi)欄等形式，向社會(huì)和工作服務(wù)對(duì)象公開(kāi)單位的職責(zé)職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、服務(wù)承諾事項(xiàng)、收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和其它需要公布的事項(xiàng)，為工作對(duì)象提供明確、便捷的服務(wù)指南，接受社會(huì)監(jiān)督。要建立暢通信息反饋渠道。通過(guò)設(shè)立監(jiān)督投訴電話，對(duì)企業(yè)的咨詢、求助和投訴，做到事事有回音，件件有落實(shí)，努力構(gòu)建“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的優(yōu)質(zhì)國(guó)土服務(wù)環(huán)境。設(shè)立國(guó)土資源審批“綠色通道”，實(shí)行督辦制度，落實(shí)專(zhuān)人限時(shí)辦結(jié)。進(jìn)一步健全和落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、責(zé)任追究等制度，要在符合相關(guān)規(guī)定的前提下盡可能減少審批環(huán)節(jié)和報(bào)件資料，以方便群眾辦事，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、工作任務(wù)

根據(jù)市委、市人民政府印發(fā)《河池市貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見(jiàn)〉工作方案》（河發(fā)〔2010〕8號(hào)）、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹溫家寶總理視察河池重要講話精神的通知》（河發(fā)〔2010〕6號(hào)）、《中共河池市委員會(huì)常委會(huì)2010年工作要點(diǎn)》（河發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《河池市人民政府關(guān)于落實(shí)2010年政府工作主要目標(biāo)任務(wù)的通知》（河政發(fā)〔2010〕18號(hào)）以及《中共河池市委辦公室關(guān)于印發(fā)＜河池市開(kāi)展“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案＞的通知》（河辦發(fā)〔2010〕71號(hào)）以及《河池市國(guó)土資源局關(guān)于落實(shí)2010年國(guó)土資源主要目標(biāo)任務(wù)的通知》等文件所確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作要求，結(jié)合我各單位的實(shí)際，進(jìn)一步明確各自的工作目標(biāo)任務(wù)和具體工作安排，制定時(shí)間進(jìn)度表，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位，確保我局各項(xiàng)國(guó)土資源管理目標(biāo)順利完成。2010市政府工作目標(biāo)分解如下：

(一)統(tǒng)籌安排用地計(jì)劃，確保項(xiàng)目用地需求。做好用地報(bào)批工作，積極爭(zhēng)取用地指標(biāo)，做好征地拆遷工作。

責(zé)任部門(mén)：規(guī)劃與耕地保護(hù)科，責(zé)任人：韋琳鈺

完成時(shí)間：12月底

（二）強(qiáng)化監(jiān)督管理，堅(jiān)持節(jié)約集約用地。加強(qiáng)建設(shè)用地批后的監(jiān)管，抓好土地出讓專(zhuān)項(xiàng)清理。加快盤(pán)活存量土地，儲(chǔ)備一批建設(shè)用地，提高土地使用效益。責(zé)任部門(mén)：土地利用科，責(zé)任人：覃宗高 完成時(shí)間：12月底

（三）嚴(yán)格耕地保護(hù)，堅(jiān)守32.87萬(wàn)公頃耕地紅線。擴(kuò)大土地整治和中低產(chǎn)田改造，建設(shè)一批高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田和基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)。

責(zé)任部門(mén)：規(guī)劃與耕地保護(hù)科、市土地開(kāi)發(fā)整理中心，責(zé)任人：韋琳鈺、黃慧群 完成時(shí)間：12月底

（四）深度開(kāi)展礦產(chǎn)勘查，摸清礦產(chǎn)資源家底，新增礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量，擴(kuò)大礦產(chǎn)資源基地，為有色金屬產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展提供資源保障。

責(zé)任部門(mén)：地質(zhì)勘查與地質(zhì)環(huán)境管理科、河池市地質(zhì)勘察設(shè)計(jì)院，責(zé)任人：魏運(yùn)芳，韋紹敦

完成時(shí)間：12月底

四、工作措施

（一）抓好任務(wù)分解，明確工作責(zé)任。

制定工作目標(biāo)任務(wù)分解書(shū)，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體落實(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，做到定人員、定責(zé)任、定進(jìn)度、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎(jiǎng)懲，明確各項(xiàng)任務(wù)完成的時(shí)間、步驟、質(zhì)量要求和責(zé)任人，細(xì)化每項(xiàng)工作的階段目標(biāo)和完成時(shí)限，并加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)的經(jīng)常性跟蹤督促。任務(wù)分解書(shū)要及時(shí)公布，以此作為年底目標(biāo)考核的依據(jù)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。

（二）抓好制度保障，強(qiáng)化督促檢查。

建立健全相關(guān)工作制度，強(qiáng)力推進(jìn)“工作落實(shí)年”活動(dòng)。一是實(shí)行重點(diǎn)工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)各工作要點(diǎn)、目標(biāo)任務(wù)及相關(guān)重點(diǎn)工作，指定一名分管辦領(lǐng)導(dǎo)牽頭，認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、調(diào)研、督促、指導(dǎo)等各項(xiàng)工作職責(zé)，指導(dǎo)各科室、直屬事業(yè)單位開(kāi)展工作，狠抓工作進(jìn)度，確保任務(wù)落實(shí)。二是實(shí)行跟蹤督查制度，深入掌握情況。對(duì)局務(wù)會(huì)議確定的具體工作任務(wù)和工作事項(xiàng)由分管領(lǐng)導(dǎo)不定期組織專(zhuān)項(xiàng)督查，每季度召開(kāi)一次工作落實(shí)活動(dòng)匯報(bào)會(huì)，對(duì)已落實(shí)的查成效，正落實(shí)的查進(jìn)度，未落實(shí)的查原因，影響落實(shí)的查責(zé)任，推動(dòng)全辦狠抓工作落實(shí)的深化。三是實(shí)行辦公會(huì)議討論重點(diǎn)工作制度，力求問(wèn)題解決。對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，召集相關(guān)科室負(fù)責(zé)人分析未落實(shí)的原因，研究解決對(duì)策和具體措施，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，力促工作落實(shí)。四是實(shí)行問(wèn)責(zé)制度，把抓工作落實(shí)與問(wèn)責(zé)相結(jié)合，增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高抓落實(shí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

(三)抓好信息公開(kāi)，推動(dòng)工作落實(shí)。

認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，加強(qiáng)對(duì)國(guó)土資源工作信息的梳理并加以公開(kāi)，提升公眾對(duì)國(guó)土資源工作的關(guān)注度和對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)的監(jiān)督力度。加強(qiáng)門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)主動(dòng)公開(kāi)征地及其補(bǔ)償、土地及礦業(yè)權(quán)招拍掛等相關(guān)信息。進(jìn)一步推動(dòng)信息公開(kāi)與網(wǎng)上辦事和電子政務(wù)工作的結(jié)合，提升各項(xiàng)工作的透明度，以信息公開(kāi)帶動(dòng)辦事公開(kāi)，促進(jìn)工作落實(shí)。實(shí)行“工作落實(shí)年”信息報(bào)送制度，積極主動(dòng)向市 “工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送各類(lèi)活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)和動(dòng)態(tài)信息。進(jìn)一步加強(qiáng)信息平臺(tái)建設(shè)，在本局網(wǎng)站上開(kāi)設(shè) “工作落實(shí)年” 主題活動(dòng)專(zhuān)欄，形成推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展、狠抓工作落實(shí)的良好氛圍。

(四)抓好考核獎(jiǎng)懲，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

進(jìn)一步加強(qiáng)考核，推動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。在完善內(nèi)部分工、明確崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，將日常管理與年終考核相結(jié)合，將“工作落實(shí)年”考核與公務(wù)員考核、干部選拔任用考核相結(jié)合，建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲并重的考核機(jī)制，細(xì)化量化考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核工作的科學(xué)性、規(guī)范性和實(shí)效性，對(duì)照考核工作目標(biāo)與工作進(jìn)度的差距，檢查評(píng)估工作任務(wù)完成情況，作為年終評(píng)先及干部選任的依據(jù)，著力構(gòu)建政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、權(quán)責(zé)明確、執(zhí)行有力、獎(jiǎng)罰分明的抓落實(shí)長(zhǎng)效工作機(jī)制，提高決策的執(zhí)行力和工作的落實(shí)率。

五、工作步驟

（一）深入宣傳發(fā)動(dòng)。

各單位要通過(guò)召開(kāi)“工作落實(shí)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，研究部署深入開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，提高廣大干部職工對(duì)開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

（二）精心組織實(shí)施。

1.制定活動(dòng)具體實(shí)施方案。各縣（市）國(guó)土資源局、直屬各事業(yè)單位、局直屬分局要在2010年7月20日前制定本單位的“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案，扎實(shí)有效推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展，并報(bào)送市局“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。全市國(guó)土資源系統(tǒng)要緊緊圍繞“工作落實(shí)年”的目標(biāo)要求，組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。要把鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果、推進(jìn)工作落實(shí)貫穿于主題實(shí)踐活動(dòng)的始終，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效體現(xiàn)在推動(dòng)工作落實(shí)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)，更好地服務(wù)市委、市人民政府的中心工作，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.建立健全相關(guān)制度體系。各縣（市）國(guó)土資源局、各直屬事業(yè)單位要制定完成工作任務(wù)的目標(biāo)績(jī)效管理、監(jiān)督檢查、公眾評(píng)議、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲等辦法，推動(dòng)各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位，圓滿完成今年工作目標(biāo)任務(wù)。

4.組織開(kāi)展工作點(diǎn)評(píng)。各單位要結(jié)合開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)展情況，以及各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，適時(shí)召開(kāi)工作點(diǎn)評(píng)專(zhuān)題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，分析存在問(wèn)題，推動(dòng)工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。市局“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度進(jìn)行抽查，并將于今年10月上旬在督查的基礎(chǔ)上對(duì)各縣（市）局“工作落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

5.組織開(kāi)展績(jī)效考評(píng)。活動(dòng)結(jié)束后，市局“工作落實(shí)年” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各單位單位開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)情況進(jìn)行全面考評(píng)。

（1）自查。各縣（市）局、市局機(jī)關(guān)各科室、局直屬分局、直屬各事業(yè)單位要開(kāi)展半年工作任務(wù)完成情況自我檢查，并將檢查情況報(bào)送市局 “工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（2）評(píng)議評(píng)價(jià)。各縣（市）局、局直屬分局、直屬各事業(yè)單位要在活動(dòng)結(jié)束后，邀請(qǐng)部分黨員干部代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、新聞媒體等，對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)成果及完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià)。

（3）考評(píng)匯總。市局 “工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、查看資料、實(shí)地抽查等方式，對(duì)各單位開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行考核，并將考核情況分級(jí)通報(bào)。

（三）做好考評(píng)總結(jié)。

各縣（市）局要對(duì)開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，適時(shí)召開(kāi)總結(jié)表彰或經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合新的實(shí)際情況完善措施，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，逐步形成推動(dòng)工作落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)分解、績(jī)效考評(píng)、督促檢查、獎(jiǎng)懲激勵(lì)和組織領(lǐng)導(dǎo)等長(zhǎng)效機(jī)制。

六、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)“工作落實(shí)年”的組織領(lǐng)導(dǎo)，市局成立全市“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

各縣（市）國(guó)土資源局、直屬分局、直屬各事業(yè)單位也要相應(yīng)成立組織機(jī)構(gòu)，確保“工作落實(shí)年”活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，并于7月20日前將成立組織機(jī)構(gòu)情況報(bào)送市局“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。