第一篇：碧痕中學維穩(wěn)工作制度

碧痕中學維穩(wěn)制度

為進一步做好我校維護穩(wěn)定工作，從源頭上有效預防、及時控制、妥善處置校園安全、突發(fā)事件，建立健全校園維穩(wěn)工作，加強校園維穩(wěn)工作規(guī)范化、制度化，完善校園維穩(wěn)工作，提高校園維穩(wěn)工作力度，增強校園維穩(wěn)工作整體實效，提高快速反應和應急處置校園突發(fā)事件能力，特制定碧痕中學維護穩(wěn)定工作制度。

一、維穩(wěn)工作領導小組：

組長：胡璟(校長)

副組長：陳翻譯（副校長）、楊華（政教主任）

成員：朱大剛(辦公室主任)、王開發(fā)（總務處主任）、袁軍（教務處主任）朱明祥(政教副主任)黃勝陽（團委書記）、劉剛（總務處副主任）、張克江（教務處副主任），領導小組下設辦公室，設在政教處，楊華為辦公室主任負責具體工作。

二、維護工作領導小組職責

在上級部門的指導下，貫徹落實黨中央、國務院、教育部、省委、省政府、省教育廳及州委、州政府等有關部門關于維護穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署；負責統(tǒng)一決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)開展我校校園維穩(wěn)工作；及時掌握、協(xié)調(diào)解決影響校園穩(wěn)定的矛盾和問題；組織教師開展校園安全突發(fā)事件的應急處置工作；完成上級交辦的其他維穩(wěn)工作事項，確保我校校園和諧穩(wěn)定。

維護穩(wěn)定工作領導小組組長負責定期召開領導小組會議，部署工作，安排、檢查落實學校安全穩(wěn)定重大事宜，領導小組成員具體負責學校突發(fā)安全事故的處理、監(jiān)控、報告等事宜，做好安全穩(wěn)定工作的宣傳、教育、落實、檢查、處理等，把安全事故減少到最低限度，確保我校校園和諧穩(wěn)定。

三、加強值班人員工作職責

1、加強我校穩(wěn)定工作，維護學校正常的教育教學秩序，堅持“打防結合、預防為主”的方針，落實責任，齊抓共管，確保學校安全穩(wěn)定，做到安全無小事，事事要安全。

2、加強領導帶班責任制。

3、明確職責，值班時間認真負責，不做與值班無關的事。并詳細記錄值班的情況。發(fā)現(xiàn)問題，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，保證第一時間向主管領導匯報，并及時與縣教育局領導聯(lián)系。

4、午休時間要本著對學生的態(tài)度，嚴格按規(guī)章制度去做，每天及時到崗檢查學生出勤情況維護樓層秩序。

5、堅持“誰值班誰負責”的原則，落實責任，把安全工作做實做細。

6、學生到校及課間活動時間，值班人員要準時到位對每個樓層都要進行課間巡視。隨時對學校各項設施進行安全檢查，做好檢查記錄，預防和處理突發(fā)事件。

7、確保校園內(nèi)和社會的穩(wěn)定。保證學校教育教學工作的正常開展

四、嚴格教職工考勤制度，有事或外出必須向主管校長請假、辦公室備案。學生請假或課間外出必須經(jīng)有關部門及其班主任批準，并向政教處備案。

五、嚴格執(zhí)行事故責任追究制度

1、成立學校安全工作領導小組，認真落實安全工作領導責任制，校長為學校安全工作第一責任人，各部門主要領導和有關負責人對本校安全工作負直接領導責任。

2、全體教師必須加強師德教育和師德規(guī)范的學習，嚴格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴禁對學生體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰或變相體罰行為引發(fā)的學生安全問題，學校將追究其責任，并由其負責導致出現(xiàn)的一切后果。

3、上課期間，上課教師是第一安全責任人，如因由于組織和管理不妥等導致發(fā)生事故的，將追究第一責任人和直接組織者的責任。

4、各班主任是本班安全工作的第一責任人如因由于班主任和任課教師組織和管理不妥等導致發(fā)生事故的，將追究第一責任人和直接組織者的責任。

5、總務處必須對學校的設備、設施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。各類設備、設施的使用者或直接管理者必須加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如因未及時匯報危情而引發(fā)的安全事故，將追究其相關責任人的責任。

6、政教處必須強化學生在校活動的安全教育。班主任必須充

分利用班會對學生進行安全教育，使學生時時注意安全。體育課、活動課以及其他集體活動，必須有教師組織和參加，如因教師未參加而出現(xiàn)的活動事故，其責任均由組織活動的教師負責。值日教師必須認真負責地開展值日工作，認真做好課間、午間巡視工作，發(fā)現(xiàn)學生危險活動及時制止。

7、加強校門口和周邊場所的巡視工作，防止不法分子的侵入。對由于工作失職導致不法或不良人員進入學校而引起安全事故的，將追究值班保安的責任。

總之，給廣大師生創(chuàng)造一個安全、文明的校園環(huán)境，是學校不可推卸的責任，同時，也是師生們應盡的責任和義務，讓我們攜手共同為我校的安全、穩(wěn)定，做出貢獻。

第二篇：維穩(wěn)工作制度

阜康市第三小學維穩(wěn)工作制度

為貫徹落實學校關于維護穩(wěn)定的方針政策，建立健全、規(guī)范維護穩(wěn)定工作機制，確保我校各項工作順利進行，根據(jù)上級黨委維穩(wěn)工作的要求，特制定我校維護穩(wěn)定工作制度。

一、領導責任制度

學校領導班子對學校的維護穩(wěn)定工作負全面領導責任。主要領導為本單位維護穩(wěn)定工作的第一責任人，對維護穩(wěn)定工作負責；分管領導為具體負責人，承擔具體領導責任；其他領導成員根據(jù)其分工，對職責范圍內(nèi)的維護穩(wěn)定工作承擔直接領導責任。

二、各科室負責人對其職責范圍內(nèi)的維護穩(wěn)定工作承擔責任

1、全面掌握本單位工作內(nèi)政治動態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況和信息。

2、正確認識和處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，把不穩(wěn)定問題解決在萌芽狀態(tài)，妥善處置群體性事件。

三、維穩(wěn)辦職責

學校維護穩(wěn)定工作領導小組辦公室是學校維護穩(wěn)定工作領導小組的常設辦事機構，簡稱“維穩(wěn)辦”。主要任務是在學校領導班子的領導下，貫徹落實黨中央、省、市關于維護穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署。圍繞我學校中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，及時掌握信息、深入調(diào)查研究、協(xié)調(diào)、指導、督促有關部門，及時解決影響穩(wěn)定的新問題，確保社會政治穩(wěn)定。維穩(wěn)辦的基本職責是：

1、貫徹落實黨中央、省、市維護穩(wěn)定工作的指示和部署。對學校維護穩(wěn)定工作進行協(xié)調(diào)、檢查和督辦。

2、掌握學校內(nèi)穩(wěn)定情況，對影響穩(wěn)定的重大問題及時報告上級黨委。

3、加強調(diào)查研究、分析預測，對影響穩(wěn)定的重大問題提出建議，4、及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的重要問題，協(xié)調(diào)和督促有關科室采取措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

5、完成學校維護穩(wěn)定工作領導小組辦交辦的其他工作。

四、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查制度

1、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查是維護穩(wěn)定工作的重要組成部分。這項工作由學校領導班子統(tǒng)一領導，學校維穩(wěn)辦負責牽頭，各部門共同參與。

2、學校維穩(wěn)辦在上級維穩(wěn)辦的指導下，協(xié)調(diào)各有關科室做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。

3、學校維穩(wěn)辦和各科室對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查情況要定期綜合分析、預測形勢、提出對策，重要情況要及時報告上級領導和上級維護穩(wěn)定工作領導小組及其辦公室，并責成有關科室及時進行調(diào)處。

4、明確專人負責重大不安定因素和突出矛盾糾紛排查工作，并建立專門檔案，實行跟蹤督察，確保解決問題的措施落實到位。

第三篇：維穩(wěn)工作制度

維穩(wěn)工作制度

1、黨組織班子對企業(yè)的維護穩(wěn)定工作負全面領導責任。主要領導為本企業(yè)維護穩(wěn)定工作的第一責任人，對維護穩(wěn)定工作負責；分管領導為具體負責人，承擔具體領導責任；其他領導成員根據(jù)其分工，對職責范圍內(nèi)的維護穩(wěn)定工作承擔直接領導責任。

2、維護穩(wěn)定工作的責任：全面掌握本企業(yè)內(nèi)政治動態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況和信息。正確認識和處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，把不穩(wěn)定問題解決在萌芽狀態(tài)，妥善處置群體性事件。

3、成立維護穩(wěn)定工作領導小組，主要任務是在黨組織和維護穩(wěn)定工作領導小組的領導下，貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)關于維護穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署。圍繞中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，及時掌握信息、深入調(diào)查研究、協(xié)調(diào)、指導、督促有關部門，及時解決影響穩(wěn)定的新問題，確保社會政治穩(wěn)定。

4、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查是維護穩(wěn)定工作的重要組成部分，這項工作由黨組織統(tǒng)一領導，支部副書記負責牽頭，各部門共同參與。

5、支部副書記要對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查情況要定期綜合分析、預測形勢、提出對策，重要情況要及時報告黨組織，并聯(lián)系有關單位及時進行調(diào)處。

6、明確專人負責重大不明因素和突出矛盾糾紛排查工作，并建立專門檔案，實行跟蹤督察，確保解決問題的措施落實到位。

7、支部副書記及相關部門每季進行一次重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查，對重大問題、突出問題進行綜合分析，情況匯總綜合后，向集團維護穩(wěn)定工作領導小組匯報。

第四篇：維穩(wěn)工作制度

洮硯鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心工作制度

組織制度

一、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心實行主任負責制。

二、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心明確專人分別負責維穩(wěn)、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、司法等工作，明確職責。

三、維穩(wěn)綜治中心組成單位：鄉(xiāng)綜治辦工作人員2名，司法所工作人員3名，派出所、法律服務所、民 政辦、土地、計生各1名。

工作例會制度

一、維穩(wěn)綜治中心例會制度

1、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心每月25日召開例會。

2、參加人員有維穩(wěn)中心主任、鄉(xiāng)綜治主任、司法所所長、統(tǒng)戰(zhàn)干事等全體組成人員。

3、會議內(nèi)容主要包括：維穩(wěn)、綜治、司法等工作，研究本鄉(xiāng)矛盾糾紛隱患排查調(diào)處和維護穩(wěn)定工 作，對上月工作進行總結。

4、會議由維穩(wěn)綜治中心主任主持召開，或委 托鄉(xiāng)綜治辦主任主持召開。

5、例會形成會議記錄，作為工作考核和督查 依據(jù)。

6、如遇特殊情況或敏感節(jié)點，維穩(wěn)中心可隨 時召集全體人員開會研究，處置突發(fā)事件。

二、村、單位矛盾糾紛隱患排查制度

1、堅持每月24日統(tǒng)一召開各村、單位工作例會，定期對轄區(qū)矛盾糾紛隱患進行摸排，爭取早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解、早處理。

2、村堅持每周召開一次兩委班子、維穩(wěn)信息員、人民調(diào)解員參加的矛盾糾紛隱患定期排查，做到發(fā)現(xiàn) 及時，及早調(diào)處，把矛盾糾紛消除在基層。

工作匯報制度

一、維穩(wěn)綜治中心實行月例會制度。

二、維穩(wěn)綜治中心主任定期聽取綜治辦、司法所、派出所等負責人有關當前工作開展情況和下步工作 安排匯報。

三、維穩(wěn)綜治中心主任對綜治、司法、派出所等 單位匯報情況進行總結。

四、維穩(wěn)綜治中心主任每月定期向鄉(xiāng)黨委、政府 主要領導匯報維穩(wěn)綜治中心工作開展情況。

五、遇到突發(fā)事件，維穩(wěn)綜治中心應立即向鄉(xiāng)主要領導人報告事件發(fā)生情況、處理情況，聽取主要領 導人安排、部署下步工作。

集中辦公制度

一、維穩(wěn)綜治中心實行定期集中辦公制度，具體 時間由中心辦公室確定。

二、集中辦公由鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心主任主持，綜治、司法、派出所、法律服務所及涉案單位負責人參加，鄉(xiāng)黨政主要負責人根據(jù)工作需要隨時參與。

三、主要議程

1、根據(jù)中心辦公室梳理出的各類影響穩(wěn)定的隱患問題逐一分析會審。

2、由涉案單位匯報案件處理情況，鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中 心主任提出處理意見，報主要領導審閱。

3、根據(jù)不同情況對問題突出的村和單位負責人誡 勉談話。

4、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心辦公室跟蹤督查督辦，確保各 項事宜盡快落到位。

信息通報制度

一、維穩(wěn)綜治中心內(nèi)部實行定期工作信息通報制 度，共享信息資源。

二、信息通報的內(nèi)容包括：各村、各單位工作進展情況、上級有關會議、文件精神，工作中存在的問 題及原因，下一步工作安排。

三、維穩(wěn)綜治中心將對信息通報情況進行梳理，明確專人負責。

聯(lián)動監(jiān)督機制

一、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心各部門之間要加強密切協(xié)作，充分發(fā)揮本部門職能，共同做好維護穩(wěn)定工作。

二、在遇到重大或重點工作時，維穩(wěn)綜治中心要整體聯(lián)動，共同分析、共同研究、共同解決。

三、日

常工作要加強相互交流、相互溝通、相互配合、相互協(xié)作。

四、對維穩(wěn)綜治中心難以處理的問題，中心 主任要向鄉(xiāng)主要領導及時匯報。

接待首問制度

一、凡來維穩(wěn)中心辦事或來訪的群眾詢問的第一位工作人員，為首問責任人。首問責任人應有責 任熱情接待來訪群眾，并提供服務。

二、凡來電、來信聯(lián)系的，第一位接電、接信的工作人員為首位責任人，應為將來電、來信情況 記錄在案，并轉交具體經(jīng)辦人員。

三、來信、來電、來訪詢問事項，職權范圍內(nèi)的應予熱情告之。不屬于本人職權范圍內(nèi)的應及時轉告有關人員，限時答復。重大事項及時報告有關領導，不

屬于維穩(wěn)中心職權范圍的，應做出相應解釋或 告知其他途徑。

四、首問責任制由鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心辦公室負 責督促檢查，接受來訪群眾的投訴。

問責制度

一、為強化責任，提高辦事效率，實行問責

制度。

二、問責制應堅持凡事必有結果的原則，結果

與責任相適應的原則。

三、對群眾來信、來電、來訪，維穩(wěn)中心要

做到“事事有回音，件件有落實”。

四、問責方式

1、限期整改

2、責令做出書面檢查

3、取消當年評先、評優(yōu)資格

五、對處理中的案件實行領導包案制度，包

案領導及責任單位為問責對象。

六、對久拖不決的案件定期通報并實施問

責。

綜治服務中心矛盾糾紛調(diào)處制度

按照屬地管理原則，認真開展排查工作，落實排查調(diào)處責任，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)居委會，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。明確上交綜治服務中心調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：一是有當事人要

求上級調(diào)處的報告：二是社區(qū)居委會調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見：三是有明確解決不了的事實和理由。綜治服務中心突發(fā)事件處置制度。

發(fā)生突發(fā)事件，社區(qū)居委會綜治服務中心工作人員必須第一時間趕到現(xiàn)場并立即向上級部門報告，同時，組織力量采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家安全、集體利益受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護好現(xiàn)場，收集、提供線索，協(xié)助公安機關盡快偵破案件。

第五篇：維穩(wěn)工作制度

維穩(wěn)工作制度

為貫徹落實中央、省、市關于維護穩(wěn)定的方針政策，建立健全、規(guī)范維護穩(wěn)定工作機制，確保各項工作順利進行，根據(jù)我局維穩(wěn)工作的要求，特制定本支部維護穩(wěn)定工作制度。

一、領導責任制度

各科室負責人對全支部維護穩(wěn)定工作負全面領導責任。主要領導為本科室維護穩(wěn)定工作的第一責任人，對維護穩(wěn)定工作負責；分管領導為具體負責人，承擔具體領導責任；其他領導成員根據(jù)其分工，對職責范圍內(nèi)的維護穩(wěn)定工作承擔直接領導責任。

二、各科室負責人對其職責范圍內(nèi)的維護穩(wěn)定工作承擔責任

1、全面掌握科室工作內(nèi)政治動態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況和信息。

2、正確認識和處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，把不穩(wěn)定問題解決在萌芽狀態(tài)，妥善處置群體性事件。

三、維穩(wěn)辦職責

局維護穩(wěn)定工作領導小組辦公室是局維護穩(wěn)定工作領導小組的常設辦事機構，簡稱“局維穩(wěn)辦”。主要任務是在局黨組和局維護穩(wěn)定工作領導小組的領導下，貫徹落實黨中、省、市關于維護穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署。圍 繞我局中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，及時掌握信息、深入調(diào)查研究、協(xié)調(diào)、指導、督促有關部門，及時解決影響穩(wěn)定的新問題，確保社會政治穩(wěn)定。局維穩(wěn)辦的基本職責是：

1、貫徹落實中、省、市維護穩(wěn)定工作的指示和部署。對局維護穩(wěn)定工作進行協(xié)調(diào)、檢查和督辦。

2、掌握局內(nèi)穩(wěn)定情況，對影響穩(wěn)定的重大問題及時報告局黨組和市維穩(wěn)辦。

3、加強調(diào)查研究、分析預測，對影響穩(wěn)定的重大問題提出建議，4、及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的重要問題，協(xié)調(diào)和督促有關部門采取措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

5、對敏感期間、黨和國家重大政治活動、全市重大慶典和重大節(jié)日期間以及局內(nèi)可能發(fā)生的不穩(wěn)定情況，應及時向局黨組提出工作意見，協(xié)調(diào)有關部門做好安全防范工作。

6、完成局維護穩(wěn)定工作領導小組和市維穩(wěn)辦交辦的其他工作。

四、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查制度

1、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查是維護穩(wěn)定工作的重要組成部分。這項工作由局黨組統(tǒng)一領導，局維穩(wěn)辦負責牽頭，各單位共同參與。

2、局維穩(wěn)辦在市維穩(wěn)辦的指導下，協(xié)調(diào)各有關部門做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。

3、局維穩(wěn)辦和各單位對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾 紛排查情況要定期綜合分析、預測形勢、提出對策，重要情況要及時報告局黨組和市維護穩(wěn)定工作領導小組及其辦公室，并責成有關單位及時進行調(diào)處。

4、明確專人負責重大不因素和突出矛盾糾紛排查工作，并建立專門檔案，實行跟蹤督察，確保解決問題的措施落實到位。

5、局維穩(wěn)辦及相關單位每季進行一次重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查，對重大問題、突出問題進行綜合分析，由局維穩(wěn)辦匯總綜合后，向局維護穩(wěn)定工作領導小組匯報，并向市維穩(wěn)辦書面匯報。

五、維穩(wěn)信息工作制度

1、加強領導、明確責任

各科室必須加強情報信息工作，密切掌握本單位的思想政治動態(tài)。信息報送要堅持實事求是、有情必報、要情專報、歸口報告、準確及時的原則。

2、信息報送范圍

（1）敵、社情動態(tài)。包括：境內(nèi)外敵對勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和“法輪功”等邪教組織的滲透破壞情況；正在醞釀、策劃的政治騷亂、**、非法集會、游行示威以及大規(guī)模群體性鬧事動向的情況；其他可能影響社會政治穩(wěn)定的敵、社情動態(tài)。

（2）人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定因素。

（3）正在發(fā)生的政治騷亂、**事件；較大規(guī)模的非 法集會、游行、示威等事件；較大規(guī)模的聚眾圍堵局辦公，嚴重影響全局正常秩序的事件；較大規(guī)模的械斗事件；涉及民族、宗教事務和涉外事件；暴力恐怖事件及其他影響局內(nèi)政治穩(wěn)定的重大事件。

在報送信息時，對鬧事人群的確認要分清參與者、旁觀者、駐足者的人數(shù)，避免因工作疏漏，把事情擴大化。

3、信息報送的方式、時限、程序

報告方式：各單位報告重要信息，應根據(jù)先報內(nèi)容的緊急程度和保密等級，采取口頭傳報、電話傳報、密報、專人專送等方式，特別緊急的可先電話簡報，隨后補書面報告。

報告時限：重大緊急事件及時報告和續(xù)報，重大事件必須在2小時內(nèi)報告，重要信息應在3小時內(nèi)報告。

報告程序：各單位凡涉及局內(nèi)穩(wěn)定方面的重要信息必須在規(guī)定的時限內(nèi)向局維穩(wěn)辦報告，同時向局黨組、上級行政機關和市維護穩(wěn)定工作領導小組報告。對事態(tài)正在發(fā)展和正在對已發(fā)現(xiàn)掌握的敵、社情動態(tài)，應跟蹤調(diào)查、核實動向，準確及時續(xù)報。

六、獎懲制度

逐步建立健全維穩(wěn)工作獎勵制度，將維穩(wěn)工作納入工作目標考核的內(nèi)容，對維穩(wěn)工作做得好的單位，個人給予表彰，差的予以通報批評。因工作嚴重失職、瀆職，致使發(fā)生較大規(guī)模群體性事件或者其他影響穩(wěn)定的問題，造成嚴重后果或者惡劣影響的，應追究有關人員責任。