第一篇：關(guān)于如何做好辦事處秘書工作的設(shè)想

關(guān)于如何做好辦事處秘書工作的設(shè)想

秘書是一項需要細(xì)心、耐心和責(zé)任心的工作，可以說是“千根線，一根針”。秘書不但要完成辦公室的常規(guī)工作，還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，為其決策和實施提供服務(wù)?？紤]到中科黃海公司的特點(diǎn)，作為辦事處的秘書，我有如下工作設(shè)想：

首先，要做好秘書的本職工作。雖然我本科的專業(yè)不是秘書而是金融，但是在實際工作中我會虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉秘書的工作。我了解到秘書的常規(guī)工作有管理文件、安排活動、對外聯(lián)絡(luò)、采集信息、起草文稿、參謀咨詢、處理事務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系等等，可以說工作的范圍很廣，所以既需要注重全局，也要關(guān)注細(xì)節(jié)。在這方面，我會盡快定位好自己的角色，做到工作不馬虎、不拖沓、不敷衍。

其次，成功不是復(fù)制，也不是模仿，重復(fù)別人做的成功的事，永遠(yuǎn)不會比別人更成功。我如果能夠在秘書的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自己本科的專業(yè)特長，不但是對秘書工作的錦上添花，更能夠為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。所以，逆水行舟，不進(jìn)則退，我會不斷學(xué)習(xí)，給自己提出更高的要求，以追求自身的完善和發(fā)展。關(guān)于基金投資，我知之甚少，過去也幾乎沒有接觸過這一行業(yè)，但是這不應(yīng)該成為我更出色完成工作的瓶頸，我會將大學(xué)期間養(yǎng)成的學(xué)習(xí)的習(xí)慣一直保持下去，才能夠熟悉業(yè)務(wù)、精通業(yè)務(wù)。

最后，在工作態(tài)度上，作為一名辦事處秘書，要盡心盡職，同時，我會保持愉快的工作心情。生活中我積極樂觀，今后對于工作也要保持這樣豁達(dá)的心境，對于壓力要學(xué)會自我解壓，學(xué)會自我調(diào)節(jié)。

與其去思考這份工作是否適合我，我更傾向于去考慮如何做才更適合這份工作，因此，有一份隨遇而安的心情，把簡單的事情做得不簡單，這樣才能體現(xiàn)自我價值，才能對公司有所貢獻(xiàn)。

第二篇：教學(xué)秘書工作設(shè)想

教學(xué)秘書工作設(shè)想

一、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動健康、有序、有效，推動我院工作水平全面提升，教學(xué)秘書工作設(shè)想。按照中央和盛市委的統(tǒng)一部署，我院于2011年3月17日召開了深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，專門組建了領(lǐng)導(dǎo)工作小組，成立了實踐活動辦公室，黨委及各黨支部制定了具體實施方案，在全院很快形成黨委負(fù)總責(zé)，辦公室組織、總支督導(dǎo)、支部落實、干部示范、全體黨員參與、各方支持的格局。圍繞中央和省委關(guān)于“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)要求，牢牢把握“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和-諧”這一主題，把“解放思想見行動、理清思路求發(fā)展、群策群力解難題、邊學(xué)邊改重實效”作為實踐特色，廣泛動員，精心組織，有計劃、有重點(diǎn)地完成學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段九個環(huán)節(jié)的任務(wù)，努力實現(xiàn)思想境界有提升，工作水平有提高，服務(wù)發(fā)展有建樹，學(xué)校面貌有變化，扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在此期間，連續(xù)召開了三次黨政聯(lián)席專題會議，學(xué)習(xí)、研究部署。舉行了《以實際行動響應(yīng)黨的號召，做學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范》專題報告會，由德育教研室主任劉東軍教授主講;4月25日，召開了全體教職工學(xué)習(xí)大會，劉大文院長與大家交流了自己學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的心得體會，且專門為大家作了以“遵循辦學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)質(zhì)量”為題的學(xué)術(shù)報告;由教務(wù)處組織、學(xué)生工作部協(xié)助的“科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)課堂”活動，切實抓好了學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)實踐活動;精心組織了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀知識競賽，采取專題輔導(dǎo)、報告會、討論會、演講比賽等多種形式，確保學(xué)習(xí)實踐活動扎實推進(jìn)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部著重圍繞社會需求和民辦特色，明確發(fā)展思路、推動內(nèi)涵建設(shè)、提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平、改善體制機(jī)制，強(qiáng)化和-諧校園建設(shè)，迎接人才培養(yǎng)水平評估等方面，采取多種方式深入調(diào)查研究，并組織部分人員到山東英才學(xué)院進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，認(rèn)真查找、梳理影響我院科學(xué)發(fā)展的突出問題，并寫出分析研究報告。在開展解放思想大討論期間，我院緊緊圍繞“辦特色大學(xué)，育優(yōu)秀人才”這個主題組織討論，在此基礎(chǔ)上還組織了“我為力明獻(xiàn)一策”活動，全院共提出了80條合理化建議，我們認(rèn)真研究、采納，針對問題制訂整改方案，明確責(zé)任、狠抓落實，推動學(xué)院各項工作上水平，達(dá)到了黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的預(yù)期目的，兩次測評群眾滿意度均達(dá)到90%以上。

通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，我們的主要收獲有以下兩點(diǎn)：

一是，科學(xué)理念深入人心，理清了科學(xué)發(fā)展新思路。樹立“以辦學(xué)育人為根本任務(wù)”的理念，明確辦學(xué)方向。認(rèn)識到民辦學(xué)校亦是黨的教育事業(yè)的重要組成部分，民辦高校也屬于社會公益性事業(yè)，確定了學(xué)校法人財產(chǎn)權(quán)，學(xué)校收入必須用于辦學(xué)育人，要聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展;樹立“以服務(wù)為宗旨”的理念，確定“辦人民滿意的學(xué)?！钡哪繕?biāo)。強(qiáng)化學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)的思想意識，圍繞促使學(xué)生健康成長，快樂成人，自強(qiáng)成才的目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，要讓學(xué)生滿意，家長滿意，人民滿意，社會滿意;樹立以“教學(xué)為中心，德育為首位，就業(yè)為導(dǎo)向，后勤為保障”的辦學(xué)理念，深入認(rèn)識和遵循教育教學(xué)規(guī)律。全院上下一盤棋，使各項工作有序、有效地開展;樹立“以質(zhì)量為生命”的理念，固本強(qiáng)基求發(fā)展。實施專家治校、名師執(zhí)教、特色興校三大戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化兩級領(lǐng)導(dǎo)班子，提高學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理能力，加強(qiáng)教學(xué)、管理、后勤、招生四支隊伍建設(shè)，不斷提高整體素質(zhì)水平，繼承、發(fā)揚(yáng)中西醫(yī)結(jié)合傳統(tǒng)特色，狠抓教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，千方百計提高教學(xué)質(zhì)量;樹立“以科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)的理念，南校北訓(xùn)鑄品牌。立足學(xué)院實際，精心研究，凝心聚力，整合資源，加大投入，加快基本建設(shè)，力求突破教育資源緊缺和“特色不特”兩大瓶頸的制約，提高辦學(xué)質(zhì)量和水平，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，完善創(chuàng)新體制機(jī)制，抓好四大亮點(diǎn)即幸福公社養(yǎng)生院、山東南丁格爾護(hù)理服務(wù)公司、山東萬峰心血管病醫(yī)院(山東力明科技職業(yè)學(xué)院第一附屬醫(yī)院)、濟(jì)南市106醫(yī)院(山東力明科技職業(yè)學(xué)院第二附屬醫(yī)院)兩家實習(xí)就業(yè)醫(yī)院，和華夏匾額博物館的建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生實訓(xùn)、實習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)工作，爭取多方合作，走產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合與集團(tuán)化發(fā)展之路，使我院成為全國最大的中西醫(yī)結(jié)合人才培養(yǎng)基地。

二是，突出實踐特色，即知即改見成效 把學(xué)習(xí)實踐活動和迎接人才培養(yǎng)工作水平評估結(jié)合起來，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一部署，以學(xué)迎評，以評促改，以評促建，統(tǒng)籌兼顧，兩手抓，兩促進(jìn)，形成一盤棋，把學(xué)習(xí)實踐活動作為迎評的強(qiáng)大動力，把評估要求標(biāo)準(zhǔn)作為學(xué)習(xí)實踐活動的具體目標(biāo)，將學(xué)習(xí)引向深入，把迎評實踐特色貫穿活動始終，充分體現(xiàn)強(qiáng)化針對性，注重實效性的要求。圍繞影響和制約我院科學(xué)發(fā)展的重大問題以及師生反映強(qiáng)烈的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員邊學(xué)習(xí)，邊調(diào)研，邊整改，著力在理論學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、解決師生根本利益問題上狠下功夫，在建章立制、科學(xué)規(guī)劃、力促發(fā)展上大做文章，以此推動全院各項工作步入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，使其逐步邁向根本好轉(zhuǎn)。今年8月26日，省教育廳民辦高校專項督導(dǎo)檢查工作小組蒞臨我院檢查、指導(dǎo)工作，分別從黨建工作、招生和教學(xué)管理工作及安全穩(wěn)定工作三大方面對我院情況進(jìn)行了檢查與監(jiān)督，并給予我院高度評價和充分肯定：

一、我院黨建工作定位準(zhǔn)確、指導(dǎo)思想明確，組織機(jī)構(gòu)健全，切實發(fā)揮了黨組織的保障監(jiān)督職能，開創(chuàng)了董事會領(lǐng)導(dǎo)、黨委會保障監(jiān)督、院委會負(fù)責(zé)實施的民辦高校管理體制，是民辦高校黨建工作學(xué)習(xí)的榜樣;

二、辦學(xué)行為規(guī)范、教學(xué)思想嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)管理嚴(yán)格，堅持依法辦學(xué)，誠信招生，切實貫徹執(zhí)行“以教學(xué)為中心，以質(zhì)量謀發(fā)展”原則，全體成員上下一盤棋服務(wù)、服從于教學(xué)工作，與此同時嚴(yán)格遵循教學(xué)規(guī)律，努力創(chuàng)新教學(xué)手段;以中西醫(yī)結(jié)合為特色的醫(yī)學(xué)專業(yè)教育，學(xué)術(shù)資源與條件優(yōu)越、深厚，重點(diǎn)突出、科學(xué)規(guī)范，教學(xué)投入與教學(xué)條件相適應(yīng)，組織機(jī)構(gòu)健全，管理隊伍專業(yè)、穩(wěn)定，根據(jù)時代發(fā)展及時修訂、完善教學(xué)計劃，各學(xué)科教學(xué)大綱、計劃、教案完善，注重實踐教學(xué)環(huán)節(jié);建立健全各項工作制度，學(xué)籍管理科學(xué)，教師工作量安排合理，多層次、多角度考核教學(xué)質(zhì)量，牢固樹立、堅決執(zhí)行“以育人為根本，以教學(xué)為中心，以德育為首位，以就業(yè)為導(dǎo)向，以后勤為保障”的辦學(xué)理念，在學(xué)生與教師的管理方面也做了大量卓有成效地工作;

三、學(xué)院安全穩(wěn)定工作管理到位，責(zé)任明確，既重分工更重合作，各級領(lǐng)導(dǎo)對此都予以高度重視，大力投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，安裝了技防監(jiān)控設(shè)施，防火報警裝置、紅外報警裝置，并多次召開院長辦公會和全體教職工大會，舉辦安全、法制等專題知識講座，以進(jìn)一步強(qiáng)化師生的安全意識，提高其防范能力;組織機(jī)構(gòu)完善，共組建了14個專項工作小組，分工相當(dāng)明確;規(guī)章制度健全(包括突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案等)，信息處理運(yùn)行機(jī)制通暢，安全穩(wěn)定情況上報及時，堅持24小時輪流值班;措施得力，預(yù)防為主，防患于未然，及時組織有關(guān)部門對校內(nèi)外周邊環(huán)境的安全隱患進(jìn)行細(xì)致排查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患逐一進(jìn)行記錄和匯總，切實做到了有預(yù)防、有應(yīng)對、有處置、有告之。使學(xué)院全面、和-諧、穩(wěn)艦可持續(xù)地發(fā)展。

二、確立以“教學(xué)為中心”的地位，教學(xué)質(zhì)量明顯提高，校風(fēng)邁向根本好轉(zhuǎn)。

（一）日常教學(xué)管理工作常抓不懈，成效顯著。本學(xué)期我院共開設(shè)了131門課程，完成42182 學(xué)時，為16314人次進(jìn)行了期末考試，安排2367人 到醫(yī)院臨床實習(xí)。教學(xué)管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化 僅在上學(xué)期教務(wù)處就教學(xué)管理工作擬定并下發(fā)“教字號”紅頭文件9個，本學(xué)期有關(guān)教學(xué)工作的院字紅頭文件2個，教務(wù)處、各二級院、系、部都制定了切實可行的教學(xué)管理制度，如臨床醫(yī)學(xué)院教學(xué)管理八大制度。精品課程的制作和申報工作 今年我院申報的省級精品課程是《推拿治療學(xué)》，去年申報的《中藥鑒定學(xué)》后續(xù)建設(shè)正在進(jìn)行，同時加強(qiáng)了解剖學(xué)、微免學(xué)、病理學(xué)等課程的建設(shè)力度，爭取使其成為校級精品課程。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，強(qiáng)化了考試工作本學(xué)期進(jìn)一步規(guī)范了考試程序，提出了明確具體的要求，使復(fù)習(xí)、出題、考試和閱卷各個環(huán)節(jié)都更加科學(xué)、規(guī)范、合理;以教字紅頭文件對作弊、違紀(jì)補(bǔ)考、重修等情況做出明文規(guī)定，對考風(fēng)、考紀(jì)提出了具體要求，使考試工作更加符合2010年高職高專人才培養(yǎng)水平評估標(biāo)準(zhǔn);在期末考試過程中，學(xué)院進(jìn)行了全程管理和質(zhì)量監(jiān)督，使本學(xué)期考試運(yùn)作規(guī)范，考紀(jì)嚴(yán)明，秩序井然;此外，還重點(diǎn)狠抓了補(bǔ)考的考風(fēng)，使學(xué)生從思想上開始重視補(bǔ)考，本學(xué)期對2765人次應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了補(bǔ)考，并嚴(yán)格規(guī)定補(bǔ)考不及格者不得頒發(fā)畢業(yè)證書，改變了一些學(xué)生“交夠錢就能拿畢業(yè)證”的錯誤想法，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。加強(qiáng)了實驗教學(xué)為更好地貫徹落實上級文件精神，進(jìn)行教學(xué)改革，本學(xué)期，實驗中心制定了整體發(fā)展規(guī)劃，成立“四室、兩部、一站”，即解剖學(xué)實驗室、技能學(xué)實驗室、形態(tài)學(xué)實驗室、生化學(xué)實驗室，科技開發(fā)部、科研部和紅十字會遺體接受站;科研部制定了10項教學(xué)研究課題，將開展98個基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實驗課，所需設(shè)備、儀器和藥品已經(jīng)做好充分準(zhǔn)備。強(qiáng)化了實習(xí)、實訓(xùn)工作 為做好實習(xí)、實訓(xùn)工作，我院與濟(jì)南市106醫(yī)院達(dá)成聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議并舉行了簽字儀式，成為我院的第一附屬醫(yī)院;建立了山東萬峰心血管病醫(yī)院即山東力明科技職業(yè)學(xué)院第二附屬醫(yī)院，投資3個億，由全國著名的心腦血管病專家、“中國不停跳搭橋手術(shù)第一人”萬峰同志親自擔(dān)任院長，現(xiàn)已有兩家實習(xí)就業(yè)醫(yī)院，這在省內(nèi)同類院校中可謂首屈一指，進(jìn)一步為我院定向培養(yǎng)專科醫(yī)護(hù)人員及提高學(xué)生就業(yè)率夯實了基礎(chǔ);經(jīng)教務(wù)處精心安排，我院臨床醫(yī)學(xué)院2007級醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)共40名學(xué)生到106醫(yī)院學(xué)習(xí)專業(yè)課，為期一年，現(xiàn)已經(jīng)接近尾聲，學(xué)生已經(jīng)可以熟練的獨(dú)立操作醫(yī)院相關(guān)設(shè)備，培養(yǎng)效果非常好;本學(xué)期2008級藥學(xué)、檢驗、影像三個專業(yè)的80名學(xué)生，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理兩個專業(yè)1389人，將繼續(xù)使用此類學(xué)習(xí)模式，我院這一舉措得到了學(xué)生、醫(yī)院和學(xué)校三方的充分肯定，教務(wù)處與各二級學(xué)院、系、部積極聯(lián)系實習(xí)醫(yī)院和單位，現(xiàn)有2856名學(xué)生分配到78家醫(yī)院實習(xí)，范文《教學(xué)秘書工作設(shè)想》。開展了一系列教學(xué)評比活動本學(xué)年開展了教案評比、教學(xué)觀摩比賽、優(yōu)秀論文評比等比賽活動，而且正在計劃開展優(yōu)秀課件評比、板書設(shè)計比賽等一系列教學(xué)活動，以有效地調(diào)動教師教育、教學(xué)、研究積極性，夯實了教師基本教學(xué)功底。加強(qiáng)了教師授課的檢查情況采取專家聽課、點(diǎn)評，檢查教案等形式，加強(qiáng)了對教師授課情況的檢查和考核，本學(xué)期對全校156名任課老師進(jìn)行了考評，其中83人獲得優(yōu)秀，專職教師57人，青年教師49人，不及格教師3人，其中有兩人為外聘教師，我們遵循優(yōu)勝劣汰原則，嚴(yán)格管理，獎罰分明。建立健全了教學(xué)檢查制度本學(xué)年多次組織了大規(guī)模的教學(xué)檢查，期間就教學(xué)計劃的執(zhí)行情況、自然班級和實驗課的授課情況、教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)等幾方面情況對所有系部和班級進(jìn)行了全面、嚴(yán)格的檢查：教學(xué)方面，組織專家教授檢查教師教案、聽課，對任課教師的講課情況進(jìn)行量化打分，認(rèn)真填寫聽課記錄并入檔備案;學(xué)生學(xué)習(xí)方面，主要從到課率和課堂紀(jì)律等方面做了檢查，總體反映自然班授課要比合堂好很多，到課率得到了空前的提高，大多數(shù)班級都在96%以上，有的可達(dá)到100%;在檢查中，查閱系部檔案2000多份，召開了7次學(xué)生座談會，收回《學(xué)生對教師的授課評議表》6372份，得到了學(xué)生對教師教學(xué)情況評價的第一手資料，評選出優(yōu)秀教學(xué)教案并進(jìn)行了獎勵，結(jié)合教研部對老師的聽課評價，填寫了教師業(yè)務(wù)檔案。通過期中教學(xué)檢查，充分證實 “以教學(xué)為中心”的思想意識普遍提高，二級管理的作用得到充分發(fā)揮?？蒲泄ぷ髌鸩讲⒊跻姵尚?去年11月19日成立院醫(yī)藥專業(yè)委員會，由學(xué)院創(chuàng)始人王顯明老先生親自擔(dān)任該委員會主任;教研活動正式啟動，每周四下午4：15-5：20，各教研室在其主任組織和帶領(lǐng)下，進(jìn)行集體備課等教研活動。在此基礎(chǔ)上，我院的資深專家、教授等前輩作為學(xué)科帶頭人認(rèn)真、積極地采取傳、幫、帶的做法，帶領(lǐng)青年教師深入開展教學(xué)研究工作。

（二）教學(xué)改革與創(chuàng)新邁出新步伐 為了更好地貫徹、落實山東省教育廳《關(guān)于深化高等教育教學(xué)改革，增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)能力的意見》(魯教高字第002號)文件精神，做好教學(xué)工作的改革與創(chuàng)新，2011年4月份，專門召開了教學(xué)改革研討會議，強(qiáng)化青年教師雙師型能力素質(zhì)的培養(yǎng)，同時探討了在我院實施雙專業(yè)學(xué)歷教育的可能性。進(jìn)行了教學(xué)管理體制機(jī)制改革本學(xué)期開始推行二級管理，對有關(guān)單位的建制作出了重大調(diào)整，依據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)，將原來的“系”改為“二級學(xué)院”。重新修訂了教學(xué)大綱和計劃根據(jù)我院的實際情況，結(jié)合魯教高字第002文件精神，重新制定了切實可行的教學(xué)大綱和計劃，調(diào)整了課程體系和設(shè)置，新計劃的制定與實施為將來實行學(xué)分制教學(xué)奠定了重要基矗強(qiáng)化師資隊伍建設(shè) 師資水平的高低決定著一個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，為了提升師資水平，上學(xué)期我院招聘了各類專業(yè)的優(yōu)秀教師，其中本科21人、碩士研究生20人、專家教授3人，改善了教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)，優(yōu)化了師資隊伍建設(shè);從2011年暑期開始，我院制定了青年教師進(jìn)修方案，青年教師將分批到醫(yī)院和企業(yè)等實踐單位進(jìn)行頂崗進(jìn)修，以提高教師的職業(yè)素質(zhì)水平和實踐教學(xué)能力，滿足雙師型教學(xué)的要求。堅持自然班上課的主體形式 自上學(xué)期開學(xué)以來，突出學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)的地位和作用，堅持自然班上課，在出勤率、課堂紀(jì)律、自習(xí)輔導(dǎo)和實驗課等方面都取得了明顯的進(jìn)步，使教學(xué)工作取得根本好轉(zhuǎn) 調(diào)整了上課時間 從上學(xué)期開始，著重由原來的三、三制授課改為二、二、二制授課，改革后既保證了學(xué)生的課間休息時間，又為其開展豐富多彩的文體活動提供了充足時間保障，豐富了學(xué)生的第二課堂，逐步實現(xiàn)了向第一課堂要質(zhì)量，向第二課堂要人才的目標(biāo)。

（三）迎接人才培養(yǎng)水平評估工作逐步展開。我院對評估工作予以高度重視，于2011年11月1日，我院正式下發(fā)了《關(guān)于組建教學(xué)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決定》，成立了教學(xué)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)評估工作辦公室，由董事長親自擔(dān)任組長，劉大文院長和王學(xué)舟常務(wù)副院長任副組長;各二級學(xué)院、系、部都建立了評估工作機(jī)構(gòu)，成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長親自擔(dān)任組長，指派專人負(fù)責(zé);今年3月17日，召開了關(guān)于迎接高職高專人才培養(yǎng)評估工作的黨政聯(lián)席擴(kuò)大會議，以學(xué)迎評，以評促建，統(tǒng)一了工作思想;3月26日召開了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與迎評工作相結(jié)合的中層干部工作會議，由院領(lǐng)導(dǎo)對《評估指標(biāo)任務(wù)分解書》進(jìn)行了解讀并帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí);5月中旬召開了各部門主要負(fù)責(zé)人會議，研究、商討迎評工作具體實施方案。為了做好充分的準(zhǔn)備，經(jīng)教務(wù)處和人事處研究，正式出臺了《關(guān)于教師參加醫(yī)院企業(yè)頂崗實踐的規(guī)定》、《師資建設(shè)五年規(guī)劃》、《2011年暑期雙師型青年教師進(jìn)修計劃》和具體實施方案，今年暑假共有26位一線教師，分兩批前去附屬醫(yī)院的相關(guān)科室進(jìn)修學(xué)習(xí)。;由教務(wù)處統(tǒng)一印制了《評估指標(biāo)任務(wù)分解書》，并發(fā)放至各二級學(xué)院、系、部、處室，將迎接評估的任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、分解;統(tǒng)一印制了《山東力明科技職業(yè)學(xué)院迎評工作學(xué)習(xí)資料》，教職工人手一份，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;目前評估辦公室正在著手整理《評估資料匯編(學(xué)生版)》;教保處本著勤儉節(jié)約原則，走訪學(xué)院各部門，調(diào)查設(shè)備的使用情況，擬定了《2011實驗設(shè)備購置計劃》，積極做好相關(guān)設(shè)備配置和調(diào)劑工作：為實驗中心購買了100臺顯微鏡，30套多媒體設(shè)備;口腔綜合治療椅18套，多功能牙科教學(xué)模擬實驗系統(tǒng)90套，口腔技工設(shè)備一宗，總價值約120余萬元;整改護(hù)理實驗室，對所需設(shè)備積極詢價，做好前期市場調(diào)研;補(bǔ)充中心實驗室設(shè)備;今年我院通過加強(qiáng)教學(xué)管理，使教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，進(jìn)一步實現(xiàn)了全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目標(biāo)。

三、學(xué)生教育管理工作得到加強(qiáng)，體現(xiàn)了育人為本，以德育為首的辦學(xué)思想。學(xué)生的思想道德教育工作，是學(xué)生管理的首要任務(wù)，為此，去年7月成立了德育教研室，專門負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育工作，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;通過召開學(xué)生座談會、現(xiàn)場咨詢會、主題班會等多種形式對學(xué)生思想情況進(jìn)行調(diào)查，有針對性的制定教育方案，多渠道、多途徑、多方面加強(qiáng)對學(xué)生的引導(dǎo);通過舉行五?四愛國詩歌朗誦比賽、升國旗儀式等活動增強(qiáng)其愛國、愛校的集體主義意識;在日常工作中結(jié)合建國60周年、改革開放30周年、2011北京奧運(yùn)會、第十一屆全運(yùn)會等主要社會活動和當(dāng)前熱門話題，通過宣傳欄及廣播站的宣傳，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。強(qiáng)化校園文化建設(shè)，豐富了學(xué)生的第二課堂 本學(xué)年各二級學(xué)院、系、部都廣泛開展了德育建設(shè)和校園文明建設(shè)實踐活動，多次成功舉辦了豐富多彩的文體活動，全面推進(jìn)了大學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)了校園文化建設(shè)，豐富了學(xué)生的業(yè)余文化生活：從2011年8月份的軍訓(xùn)、“迎新生知識座談會”、10月份田徑運(yùn)動會，到11月份建校20周年大型校慶文藝晚會，羽毛球、乒乓球和籃球大賽、拔河比賽、12月份的校園十佳歌手大賽，元旦文藝晚會以及“道德紀(jì)律法制講座”、“安全知識教育專題講座”、第三屆“金秋文化藝術(shù)節(jié)”等活動都充實豐富了學(xué)生的業(yè)余生活，開闊了學(xué)生的視野，使第二課堂的作用得以充分發(fā)揮。此外，本學(xué)期我們還大力提倡和鼓勵學(xué)生走出校門，積極參加其他社會活動，如 “獻(xiàn)愛心、送親情”活動、濟(jì)南市第二屆大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)書法比賽、攝影大賽，“我們的生活充滿陽光”征文大賽，11年3月份郎茂山小區(qū)義務(wù)植樹活動，4月份英雄山掃墓活動及以就業(yè)為主題的大學(xué)生辯論賽，5月份“國際5.12護(hù)士節(jié)聯(lián)歡晚會、天使任務(wù)才藝表演、天使向前沖知識問答、小桔燈”愛心讀書活動走進(jìn)力明，華山論劍第二課堂活動，“臨風(fēng)聽雨?品茗留香”大型送老生文藝晚會活動，六月份實習(xí)學(xué)生動員大會等，這些活動充分體現(xiàn)“以人為本”的管理理念，促進(jìn)大學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的提高與發(fā)展，大大增強(qiáng)了同學(xué)們的社會責(zé)任感、以及團(tuán)體凝聚力和積極向上的精神。

加強(qiáng)了輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè) 輔導(dǎo)員、班主任工作在最前線，與學(xué)生聯(lián)系最為密切，是學(xué)生管理工作的主力軍，目前我院輔導(dǎo)員有18人，班主任總數(shù)已達(dá)到82人，為加強(qiáng)輔導(dǎo)員和班主任隊伍建設(shè)，我院于2011年9月5日正式舉行了首屆為期一周的班主任培訓(xùn)班，使學(xué)生管理工作更加科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化，輔導(dǎo)員和班主任為正常教學(xué)秩序的維護(hù)和學(xué)生健康快樂地成長，作出了重要貢獻(xiàn)。繼續(xù)鞏固和完善宿舍管理工作 本學(xué)年，學(xué)生處加強(qiáng)了對學(xué)生公寓的管理，成立了宿舍管理委員會，設(shè)立專門的辦公室，使學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、心理咨詢等走進(jìn)了學(xué)生公寓，并開展了以文明、衛(wèi)生、安全為內(nèi)容的優(yōu)秀宿舍選舉大賽，舉行了宿舍文化藝術(shù)節(jié)等一系列活動，豐富了學(xué)生的宿舍文化生活;學(xué)生處聯(lián)合各二級學(xué)院加強(qiáng)了對在外居住學(xué)生的清查力度，校護(hù)衛(wèi)隊每天早上在校門口值班，嚴(yán)查外住學(xué)生，除正常辦理走讀手續(xù)的學(xué)生外，共有 120余名學(xué)生從校外搬回學(xué)生公寓居祝抓好基礎(chǔ)文明建設(shè)，構(gòu)建和-諧校園 堅持宿舍、校園、教室衛(wèi)生一周一評比，一周一匯總，使整個校園環(huán)境大有改觀，進(jìn)入良性發(fā)展;做好校園綠化建設(shè)，使整個校園生機(jī)勃勃，充滿活力與希望，為學(xué)生創(chuàng)造了一個安全、文明、整潔、優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，給學(xué)生以家的感覺。全面深入落實學(xué)生的助、獎、貸專項資金發(fā)放工作，嚴(yán)格制度，注重程序，照章辦事 我院于2011年成立了以董事長為組長的資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)生資助管理中心，配備3名專職人員，并提供了必要的辦公場所和相關(guān)硬件設(shè)備;學(xué)校分別制定了山東力明科技職業(yè)學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定辦法、勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金實施細(xì)則等各項制度，做到資助工作有章可循，嚴(yán)格執(zhí)行具體評審辦法，使各項資助工作都公平、公正、公開地落到實處，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、時間、程序發(fā)放各類獎、助學(xué)金，明確核算、專款專用，沒有出現(xiàn)任何挪用、截留等現(xiàn)象。2011年，我校共有1569名高職學(xué)生獲得國家獎助學(xué)金，共計：408.8萬元，中職學(xué)生，1716人獲得助學(xué)金，共計257.4萬元;2011年，我校共有1485名高職學(xué)生獲得國家獎助學(xué)金，共計：386.2萬元，中職學(xué)生，共有516人獲得國家助學(xué)金，共計77.4萬，所有經(jīng)費(fèi)均按時足額打入學(xué)生銀行卡中。2011年至今，我校共有50人次獲得董事長獎學(xué)金，30人次獲“顯明獎學(xué)金”;學(xué)院為1500人次貧困學(xué)生減免學(xué)費(fèi)150余萬元;學(xué)院每年提供50余萬元專項經(jīng)費(fèi)，用于設(shè)立勤工助學(xué)崗位近100個，為200人次解決了基本生活費(fèi)用問題;學(xué)院還專門召開了獎、助、貸專項資金落實工作現(xiàn)場辦公會專題會議，會議全面貫徹落實黨的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門的文件政策，遵守民-主程序，任何人不得以任何理由徇私舞弊，確保專項資金發(fā)放工作的公平與公正，充分發(fā)揮國家獎學(xué)金、助學(xué)金和助學(xué)貸款鼓勵品學(xué)兼優(yōu)、幫助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)的作用。

第三篇：淺談如何做好秘書工作

一、“秘書”概說

什么叫秘書？按照詞典的解釋，曰：“掌管文檔、安排事務(wù)并協(xié)助機(jī)構(gòu)或部門負(fù)責(zé)人處理日常工作的人員”。但這只能算作一種傳統(tǒng)的解釋。在現(xiàn)代社會，你會發(fā)現(xiàn)，“秘書”一詞,其應(yīng)用的范圍十分廣泛，在各種媒體上，這個詞的出現(xiàn)率極高，可以說每日每時，隨處可見。一些國際組織如聯(lián)合國、亞太經(jīng)合組織、國際貨幣基金組織、北約、歐盟，東盟等設(shè)秘書處;一些民間組織、行業(yè)協(xié)會消費(fèi)者協(xié)會、律師協(xié)會、即將成立的中國仲裁協(xié)會等設(shè)秘書處;許多政黨也設(shè)有秘書處（有的稱書記處）；國家的駐外使領(lǐng)館的外交官也稱“秘書”分為一秘、二秘、三秘；各級政府領(lǐng)導(dǎo)有秘書，公司企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有秘書，甚至許多私人也有“秘書”．．．?？梢哉f，只要是個機(jī)構(gòu)、組織，就會有秘書部門，盡管不一定都叫秘書處。而秘書工作的范圍，也十分地廣泛，許多性質(zhì)并不相同的工作，卻都以“秘書”稱之。因此，對這個太常見、太熟悉的詞下一個準(zhǔn)確統(tǒng)一的定義，反而變得困難了。

然而，有關(guān)秘書的話題還是要討論，這是因為在我們的貿(mào)仲、海仲、調(diào)解中心等部門都設(shè)有秘書處，秘書處是這些仲裁、調(diào)解機(jī)構(gòu)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，它負(fù)責(zé)處理日常工作。而我們當(dāng)中的許多人就是“秘書”，每天都在從事著秘書工作。將我們所從事的秘書工作從前述其他的“秘書”們區(qū)分開來，找出自身特點(diǎn)并加以歸納，進(jìn)而討論一下如何做好我們的秘書工作，應(yīng)該是有必要的。

秘書一詞的來源

1、一種職務(wù)的名稱，即我們通常所講的秘書工作。

2、一種官名，中國自秦漢以來，歷代封建王朝均設(shè)有尚書、秘書監(jiān)、秘書令、秘書丞、秘書郎等官職，掌握大小官員轉(zhuǎn)呈向皇帝遞交的奏折。宣布皇帝的詔書等。

3、外交官員的一種，指駐外使館中介于參贊和隨員之間的外交官，分為一秘、二秘、三秘。

4、宮廷里的藏書，尤指禁書。

5、宗教迷信里，指巫師、方士對命運(yùn)吉兇的隱語、預(yù)言。

秘書的類別

1、從服務(wù)的對象上分：

2、從所屬部門來分

3、從具體的工作性質(zhì)分

（1）文字秘書

（2）機(jī)要秘書

（3）通訊秘書

（4）信訪秘書

（5）事務(wù)秘書

（6）生活秘書

關(guān)于秘書機(jī)構(gòu)

（一）各級秘書機(jī)構(gòu)

1、中央機(jī)關(guān)的秘書機(jī)構(gòu)

2、省、市、縣機(jī)關(guān)的秘書機(jī)構(gòu)

3、基層單位的秘書機(jī)構(gòu)

（二）各類秘書機(jī)構(gòu)

1、人民解放軍系統(tǒng)的秘書機(jī)構(gòu)

2、企事業(yè)單位秘書機(jī)構(gòu)

3、民主黨派

4、人民團(tuán)體

此外，臨時性的秘書機(jī)構(gòu)，重大會議，如黨代會、人代會、政協(xié)會等，我們也經(jīng)常辦會，設(shè)會務(wù)組，也屬于臨時性的秘書機(jī)構(gòu)。此外，在重大活動中，也要設(shè)臨時性秘書機(jī)構(gòu)，如籌備一場體育運(yùn)動會，一場文藝演出，也會有秘書處，有的叫會務(wù)組。

第四篇：如何做好秘書工作

“身處兵位 胸為帥謀”——談?wù)勅绾巫龊妹貢ぷ鞯母邢?/p>

秘書是領(lǐng)導(dǎo)和基層之間重要的溝通渠道和信息橋梁，秘書綜合要求高，非常有利于個人綜合素質(zhì)的提升，現(xiàn)就如何做好秘書工作，談一點(diǎn)點(diǎn)感想：

一、夯實三個基礎(chǔ)素質(zhì)。

（一）先做人，后做事?！暗缕凡徽?，言行必歪”作為秘書人員，在領(lǐng)導(dǎo)身邊扮演重要的角色，首先要從思想道德上端正自己，才能在做事的工作過程中見賢思齊、從善如流，特別在金融系統(tǒng)，只有培養(yǎng)良好品格才能成為領(lǐng)導(dǎo)可以信任的人，才能更好地發(fā)揮參謀作用，才能勝任傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖。

（二）敏于知，慎于言。秘書要有敏銳的洞察力和政治鑒別力，要把日常工作想周全，能起到拾遺補(bǔ)缺的作用。慎于言，要以高度的責(zé)任感謹(jǐn)言慎行，不夸夸其談，要根據(jù)工作需要言之有物，言中有理，言而有信。

（三）博于學(xué)，篤于行。秘書工作要有前瞻性、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性，要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，學(xué)以致用是決定秘書工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素，只有這樣才能適應(yīng)新形勢越來越高的要求。

二、提升三個關(guān)鍵能力

（一）較高的文字水平。秘書人員必須具備扎實的文字功底，不僅要精通各類文種、語法和邏輯知識，還要具有較好的領(lǐng)導(dǎo)意圖把握能力,在撰寫材料過程中，首要領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，盡量寫出領(lǐng)導(dǎo)心中所想，口中欲言的內(nèi)容，這就要求秘書人員要隨時注意積累資料，加強(qiáng)寫作實踐，好的材料不是一蹴而就，需要完整系統(tǒng)的構(gòu)思、條理清晰的邏輯和反復(fù)修改和淬煉。

（二）較強(qiáng)的組織能力。根據(jù)職責(zé)的要求，秘書人員經(jīng)常要按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖組織各類會議和活動，要加強(qiáng)科學(xué)的組織管理能力，提高辦事、辦會效能，統(tǒng)籌安排工作；同時，要加強(qiáng)過程匯報工作，讓領(lǐng)導(dǎo)隨時了解工作進(jìn)展情況。

（三）較強(qiáng)的溝通能力。溝通、協(xié)調(diào)和社交對于秘書人員來說同樣重要，在傳達(dá)和布置領(lǐng)導(dǎo)意圖的時候，往往需要協(xié)調(diào)各個部門，自身的溝通和協(xié)調(diào)能力就顯得非常重要，同時，社交是辦事的輔助，能夠克服阻力，提高辦事效率，這樣在實際工作中才能更好的為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

三、培養(yǎng)五個良好作風(fēng)。

（一）忠于職守，自覺履職。要忠于職守，熱愛本職。秘書要自覺履行秘書的各項工作職責(zé)，認(rèn)真輔助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不擅權(quán)越位，不摻雜私念，不瀆職。

（二）服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖辦事，個人的積極性、創(chuàng)造性應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)的前提下發(fā)揮，不能用個人不成熟的想法，去影響和干擾領(lǐng)導(dǎo)的工作及決策。

（三）刻苦努力，勇于創(chuàng)新。秘書人員的工作性質(zhì)要求刻苦努力，踏實能干，秘書工作要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作來展開活動，要具體而緊張的工作中，不計個人得失；同時，秘書人員更應(yīng)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和開拓精神，在思想上是先行者，在實踐上是實干家，不斷提出新問題，研究新方法，走出新路子。

（四）謙虛謹(jǐn)慎，辦事公道。不能因為在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作而自命不凡，自以為是，要平等地同各職能部門商量工作，要熱情服務(wù)，虛心聽取他們的意見，而不是命令式的開展工作。要善于協(xié)調(diào)矛盾，搞好合作，秉公辦事，平等相待，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各職能部門服務(wù)、為群眾服務(wù)當(dāng)作自己的神圣職責(zé)。

（五）恪守信用，嚴(yán)守機(jī)密。恪守信用，就是要遵守信用、遵守時間、遵守諾言，言必信、行必果。一經(jīng)允諾的事情就要盡力辦到，遇有變化，要事先說明原因，使人信服。嚴(yán)守機(jī)密，是秘書人員職業(yè)的最基本要求，也是必須具有的工作作風(fēng)。自覺加強(qiáng)保密觀念也是秘書人員必須遵守的職業(yè)道德。

第五篇：如何做好秘書工作

秘書作為直接服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)與信息助手，工作具有事務(wù)性、綜合性、從屬性和服務(wù)性等特點(diǎn)。秘書的含義和特點(diǎn)，決定了秘書工作不管有多少項職責(zé)，都離不開兩個字“服務(wù)”。秘書工作要想讓領(lǐng)導(dǎo)指得上、群眾看得上，需要認(rèn)清領(lǐng)導(dǎo)工作的要求和秘書工作實際水平的差距這一主要矛盾，并系統(tǒng)思考、抓住重點(diǎn)、冷靜分析后加以解決，以適應(yīng)變化。具體來說就是在秘書工作中，要把握好業(yè)務(wù)與事務(wù)、主線與一般的關(guān)系。

做服務(wù)要以業(yè)務(wù)帶事務(wù)。秘書服務(wù)從內(nèi)容上說大體上可分為業(yè)務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)，二者是相輔相成的，事務(wù)服務(wù)是基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)服務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)單純的行政事務(wù)服務(wù)的延伸和提升。秘書正是通過大量微細(xì)的事務(wù)服務(wù)，不斷適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作特點(diǎn)并不斷熟悉崗位的職責(zé)和流程，才有可能做好業(yè)務(wù)服務(wù)，從而也才能游刃有余地做好事務(wù)服務(wù)。因此，做服務(wù)重點(diǎn)是做好業(yè)務(wù)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)應(yīng)放在秘書自身文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、信息采集等業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和提高上，就是秘書要通過文、會、事等事務(wù)工作，發(fā)揮助手作用，同時也會因為具備了這種全局在胸的意識和總結(jié)歸納的能力，使重復(fù)瑣碎的事務(wù)服務(wù)做起來事半功倍。

做業(yè)務(wù)要抓主線帶一般。秘書工作的核心是為領(lǐng)導(dǎo)工作做好業(yè)務(wù)服務(wù)，其重要任務(wù)之一就是為領(lǐng)導(dǎo)工作的決策和實施服務(wù)，通過督促檢查抓落實。督促檢查不僅是領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，也是秘書工作的重要內(nèi)容；督促檢查不僅通過分解立項、動態(tài)掌握、跟蹤落實等步驟貫穿決策實施的始終，同時也是貫穿服務(wù)、信息、協(xié)調(diào)、方案等秘書工作發(fā)展過程的主線。所以，抓住督促檢查這條主線，就可以將秘書工作的相關(guān)業(yè)務(wù)串聯(lián)起來，以點(diǎn)帶面地促進(jìn)其它業(yè)務(wù)工作的開展和完成。

當(dāng)然，做好秘書工作，需要團(tuán)隊的積極向上，需要計劃的未雨綢繆，需要安排的科學(xué)合理。篇幅有限，不在此一一贅述。

（李謙 航天時代公司經(jīng)理部秘書處處長）