第一篇：部門(mén)、中干年度考核動(dòng)員大會(huì)講話提綱

根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于2008年處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部門(mén)年度考核的通知》及考核工作的步驟安排，今天召開(kāi)全校中干大會(huì)，作專題動(dòng)員、提要求，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握考核的要求、標(biāo)準(zhǔn)和辦法

黨委2007年13號(hào)、14號(hào)文件關(guān)于部門(mén)、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門(mén)和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號(hào)、14號(hào)

文件制定的，客觀公正、實(shí)事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標(biāo)制定的科學(xué)性、達(dá)到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。要堅(jiān)持公開(kāi)性原則，增強(qiáng)透明度，擴(kuò)大參與面，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時(shí)考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進(jìn)行綜合分析、綜合評(píng)價(jià)，力求做到全面準(zhǔn)確。

二、突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)和特色

2008年黨委1號(hào)文件提出了年度工作要點(diǎn)，分別提出了重點(diǎn)工作、主要工作、其他工作等方面的目標(biāo)、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化，又作了一些調(diào)整，比如上半年的抗震救災(zāi)工作，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、奧運(yùn)圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的重點(diǎn)。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點(diǎn)中重點(diǎn)工作、主要工作來(lái)評(píng)價(jià)部門(mén)和中干的工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)，區(qū)分業(yè)績(jī)程度。各單位、中干的自評(píng)報(bào)告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點(diǎn)，寫(xiě)出重要業(yè)績(jī)，突出亮點(diǎn)和特色。

機(jī)關(guān)部門(mén)都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢(shì)。

申報(bào)的特色項(xiàng)目要成果化、有實(shí)效，要運(yùn)行一個(gè)工作周期，對(duì)部門(mén)的工作起到推動(dòng)作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進(jìn)步。

三、把握新的變化

1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進(jìn)行。自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時(shí)，系主任和總支書(shū)記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會(huì)上，無(wú)論是系主任還是總支書(shū)記上臺(tái)發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機(jī)制、體制，促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、工作交流和校級(jí)測(cè)評(píng)。所有單位負(fù)責(zé)人都要在校級(jí)測(cè)評(píng)會(huì)上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級(jí)測(cè)評(píng)的對(duì)象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)紙質(zhì)測(cè)評(píng)表。副處級(jí)干部只參加本單位的民主測(cè)評(píng)，正處職干部既要參加本單位的測(cè)評(píng)，又要參加校級(jí)測(cè)評(píng)。

機(jī)關(guān)部門(mén)的校級(jí)測(cè)評(píng)與正處級(jí)干部的測(cè)評(píng)同時(shí)進(jìn)行。

四、幾點(diǎn)要求

1、統(tǒng)籌兼顧，把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會(huì)籌備工作、崗位設(shè)置聘任工作、年度考核、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、期末教學(xué)、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定工作方案和工作計(jì)劃。明確分工和責(zé)任，精心組織、認(rèn)真抓落實(shí)。有的工作時(shí)效性強(qiáng)，要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。

2、做好群眾工作，化解矛盾、理順情緒、調(diào)動(dòng)積極性，為黨代會(huì)的召開(kāi)，為全面完成期末工作營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認(rèn)真對(duì)待群眾訴求、群眾意見(jiàn)，引導(dǎo)師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達(dá)利益訴求。本著“事要解決”的原則，依照政策和規(guī)章制度解決問(wèn)題，加強(qiáng)有效的溝通與交流，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)要關(guān)心困難學(xué)生和教職工，盡力為他們排憂解難。

各單位要抓好安全教育和管理工作，尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生，營(yíng)造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。

3、要把作風(fēng)建設(shè)的要求貫徹到期末各項(xiàng)工作中去，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的校風(fēng)。公平公正、顧全大局。無(wú)論是推薦黨代表、兩委會(huì)委員候選人預(yù)備人選，還是評(píng)價(jià)部門(mén)、中干的工作都要公道、出于公心，要實(shí)事求是、客觀公正。不摻雜個(gè)人好惡、不意氣用事，要有干部和共產(chǎn)黨員應(yīng)有的胸襟和氣度。既要考慮本單位的實(shí)際，又要立足全校、顧全大局，有利于學(xué)校整體工作的推進(jìn)。

要淡泊名利、樂(lè)于奉獻(xiàn)。作為組織和領(lǐng)導(dǎo)要客觀公正地評(píng)價(jià)一個(gè)單位和干部的工作。力求準(zhǔn)確全面。作為個(gè)人來(lái)講，多想想承擔(dān)的責(zé)任和群眾的信任，多比貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)、不計(jì)較名利，更不能因?yàn)槊[情緒。對(duì)成績(jī)和貢獻(xiàn)廣大師生員工是不會(huì)埋沒(méi)的。

要遵守紀(jì)律、以身作則。按正常渠道和方式反映問(wèn)題，實(shí)名反映問(wèn)題，不要發(fā)表網(wǎng)絡(luò)匿名不負(fù)責(zé)任的言論。自覺(jué)遵守廉潔自律，部門(mén)單位之間、干部之間不請(qǐng)吃喝，勤儉節(jié)約。

第二篇：2011中干考核工作總結(jié)

2011中干考核工作小結(jié)

為了全面準(zhǔn)確的掌握中干2011工作的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，經(jīng)院務(wù)會(huì)決定對(duì)我院中干進(jìn)行了全面考核。現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：

一、考核工作基本情況

這次考核鑒于我院中層干部的實(shí)際情況，堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、全面考核、綜合評(píng)定的原則，對(duì)全院30名中層干部的德才表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和履行職責(zé)情況進(jìn)行了全面考核評(píng)價(jià)。采取在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上，被考核對(duì)象對(duì)照考核內(nèi)容和崗位職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行了工作總結(jié)。分別進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)、院領(lǐng)導(dǎo)分別與中干及相關(guān)人員談話，人力資源部計(jì)算匯總各項(xiàng)評(píng)價(jià)得分，提出考核評(píng)定等次意見(jiàn)。這次考核評(píng)定結(jié)果為：中干30人，平均分值為91.25分，其中優(yōu)秀等次21人，占考核人數(shù)的70%；良好的等次6人，占考核人數(shù)的20%；合格等次2人，占考核人數(shù)的6%。不合格等次1人，占考核人數(shù)的4%。（詳細(xì)民主測(cè)評(píng)得分情況見(jiàn)統(tǒng)計(jì)表）

二、本次考核工作的特點(diǎn)

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為做好考核工作提供了保證。為使這項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期的目的，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的考核方案，對(duì)考核工作進(jìn)行全面安排部署，保證了考核工作的順利完成。二是思想認(rèn)識(shí)到位，為做好考核工作打下了基礎(chǔ)。全院職工能夠充分認(rèn)識(shí)和理解干部考核的重要意義，都能夠本著對(duì)干部

負(fù)責(zé)、對(duì)計(jì)量院建設(shè)和發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，真實(shí)地反映每一個(gè)情況，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)每一位干部；各部（所）在年終事情比較多的情況下，妥善安排工作，認(rèn)真組織考核協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考核規(guī)定；被考核對(duì)象能夠以考核為動(dòng)力，認(rèn)真反思，對(duì)照自己的工作，積極查找個(gè)人存在的問(wèn)題和不足。三是工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，為做好考核工作創(chuàng)造了良好氛圍。這次考核一大突出特點(diǎn)是院班子領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行考察談話。院領(lǐng)導(dǎo)克服了分管工作業(yè)務(wù)繁忙的困難，做到分管工作和考核工作兩不誤。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作作風(fēng)扎實(shí)、工作紀(jì)律嚴(yán)明，本著對(duì)計(jì)量院、對(duì)考核對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正地評(píng)價(jià)每一位考核對(duì)象。人力資源部能夠及時(shí)匯總有關(guān)數(shù)據(jù)，細(xì)致審核，規(guī)范備案，保證了考核結(jié)果的準(zhǔn)確性，并做到了嚴(yán)守紀(jì)律、保守秘密，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)高質(zhì)高效地完成了考核任務(wù)。四是創(chuàng)新考核方法，提高了考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性?？己斯ぷ鲊?yán)格按照“民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)、德才兼?zhèn)洹⑷婵己恕钡脑瓌t，注重了綜合考核評(píng)價(jià)，考核內(nèi)容全面，創(chuàng)新考核方法，完善考察方式，提高了考核質(zhì)量?？己酥懈鶕?jù)中干的不同崗位職責(zé)，采取不同的考核辦法，并通過(guò)不同的考核層次和層面，實(shí)行量化打分，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、談話交流等多種形式參與考核過(guò)程，使考核結(jié)果綜合反映各方面的意見(jiàn)，營(yíng)造了公開(kāi)、公正、寬松的環(huán)境，提高了考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

三、本次考核存在的問(wèn)題

總的看院里中干隊(duì)伍的情況是好的，大多數(shù)同志思想素質(zhì)

好，專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)水平高，服務(wù)社會(huì)發(fā)展大局意識(shí)強(qiáng)，在群眾中有較高的威信。但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是少數(shù)中干缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，工作方式方法簡(jiǎn)單;組織和管理能力、駕馭和領(lǐng)導(dǎo)全局能力、科學(xué)決策能力和改革創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作落實(shí)不到位。二是個(gè)別中干職責(zé)不清，不能嚴(yán)格執(zhí)行院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作配合不到位，不善于溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，存在干群關(guān)系緊張的問(wèn)題。三是個(gè)別中干缺乏全院意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不強(qiáng)，存在著個(gè)人主義和本位主義思想，不能換位思考問(wèn)題，不能從全院角度出發(fā)去思考問(wèn)題。四是個(gè)別中干不善于鉆研專業(yè)知識(shí)，不善于抓主要矛盾，滿足于忙忙碌碌，工作政績(jī)不突出，還不能完全適應(yīng)我院發(fā)展的形勢(shì)。五是有的中干服務(wù)的思想還有差距，與下屬交流的少，工作上存在不耐心、不細(xì)心的問(wèn)題。

四、反映的其它問(wèn)題和建議

一是業(yè)務(wù)部統(tǒng)籌安排綜合所業(yè)務(wù)工作。不要時(shí)行單一進(jìn)行安排，使綜合所不好操作。這樣企業(yè)對(duì)我們的檢測(cè)工作不滿意，我們應(yīng)該是及時(shí)、高效、急企業(yè)所需。

二是能否適當(dāng)下放檢測(cè)項(xiàng)目。對(duì)綜合所能開(kāi)展的檢測(cè)項(xiàng)目，應(yīng)適當(dāng)下放，有利用促進(jìn)綜合所的業(yè)務(wù)開(kāi)展，也能緩解專業(yè)所的部分壓力。比如新都所提出能否將衡器所的一些項(xiàng)目劃片區(qū)管理，減少來(lái)回運(yùn)費(fèi)等成本。

三是特殊檢測(cè)設(shè)備證書(shū)標(biāo)準(zhǔn)模板的統(tǒng)一。雙流所反映同一份證書(shū)，請(qǐng)教院里不同的人員，回答的結(jié)果都不一致，導(dǎo)致下面無(wú)

法操作。希望質(zhì)量技術(shù)部統(tǒng)一制作一套證書(shū)參考模板，使下面的檢測(cè)人員好操作。

四是收發(fā)室的人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。收發(fā)室的人員接聽(tīng)電話時(shí)應(yīng)該統(tǒng)一回答口徑，比如：有客戶詢問(wèn)一些設(shè)備能不能檢的問(wèn)題，如何收費(fèi)的問(wèn)題，不要張三回答一個(gè)價(jià)，李四回答一個(gè)價(jià)，實(shí)際收多少就回答多少，不清楚如何收費(fèi)的就回答按規(guī)定收費(fèi)就行了。不然會(huì)與客戶之間容易起一些不必要的誤會(huì)。

五是綜合所的績(jī)效分配比例的問(wèn)題。希望在充分考慮當(dāng)?shù)厝藛T的工作量、內(nèi)部管理、檢定質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、新增業(yè)務(wù)以及業(yè)務(wù)和收入增長(zhǎng)量的情況下來(lái)確定各所的績(jī)效考核比例。不搞一刀切，鼓勵(lì)廣大職工在保持單位穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上，提倡多勞多得。

六是組織一些培訓(xùn)、特別是到外地參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。建議擴(kuò)大人員培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入，多到一些發(fā)達(dá)的地區(qū)參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)。這樣可以提高職工未來(lái)生存能力，院里可多組織一些培訓(xùn)工作，提高職工的職業(yè)技能，作為單位的技術(shù)儲(chǔ)備，提高職工未來(lái)生存能力。

七是合理改善基層員工生活待遇。通過(guò)小幅提高待遇，增強(qiáng)職工對(duì)單位歸屬感和榮譽(yù)感。

八是合理調(diào)配富余人員。金堂所人員較多，檢測(cè)業(yè)務(wù)有限，大家都希望能出來(lái)工作。

九是加強(qiáng)對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)各所幫助和扶持力度。

第三篇：考核講話提綱

2017全市食品藥品安全考核評(píng)議

見(jiàn)面會(huì)講話提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天這次考核評(píng)議工作，是經(jīng)市食藥安委副主任紹剛市長(zhǎng)決定，由市食藥安辦牽頭組織的一次全地區(qū)的食品藥品安全考核?？己嗽u(píng)議工作方案已經(jīng)于節(jié)前發(fā)給各地政府和管委會(huì)，按照文件要求，今天由 帶隊(duì)，一行 人，對(duì)你地區(qū)食品藥品安全進(jìn)行考核評(píng)議。

此次考核評(píng)議以黨的十九大、省委十一屆二次全會(huì)、市委七屆三次全會(huì)精神為指導(dǎo)思想，以進(jìn)一步落實(shí)“保安全、促發(fā)展”要求，推動(dòng)各地進(jìn)一步貫徹落實(shí)食品藥品安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和全年重點(diǎn)工作任務(wù)為目標(biāo)，以守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)底線，切實(shí)保障全市人民群眾飲食用藥安全為根本目的。

本次考核評(píng)議的方法：一是自查評(píng)分；二是實(shí)地檢查；三是綜合評(píng)議；四是結(jié)果通報(bào)。（現(xiàn)場(chǎng)檢查部分檢查三個(gè)外縣、遼河墾區(qū)、新開(kāi)和派出機(jī)構(gòu)，兩區(qū)政府和紅開(kāi)、經(jīng)開(kāi)管委會(huì)只聽(tīng)取匯報(bào)、查看資料和反饋結(jié)果）。

一是自查評(píng)分：節(jié)前已經(jīng)要求各縣（市）、區(qū)人民政府，遼河墾區(qū)管委會(huì)，各開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)依據(jù)《四平市2017年食品藥品安全工作考評(píng)細(xì)則》，對(duì)本食品藥品安全工作情況進(jìn)行全面總結(jié)和自評(píng)打分，并依據(jù)《四平市食品藥品安全工作評(píng)議考核辦法》，對(duì)涉及到加分項(xiàng)的亮點(diǎn)工作內(nèi)容，準(zhǔn)備相關(guān)證明材料，統(tǒng)一形成自評(píng)報(bào)告，并在今天的見(jiàn)面會(huì)上匯報(bào)。

二是實(shí)地檢查：今天來(lái)是對(duì)各地進(jìn)行實(shí)地檢查，實(shí)地檢查分為材料檢查和現(xiàn)場(chǎng)檢查兩部分。各區(qū)政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主要查看組織領(lǐng)導(dǎo)情況，包括食藥安委和食藥安辦設(shè)臵情況、履行職能情況。各縣（市）政府、遼河墾區(qū)管委會(huì)查看食品藥品安全組織領(lǐng)導(dǎo)情況和食品藥品安全監(jiān)管工作開(kāi)展情況。在各縣（市）政府、遼河墾區(qū)管委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)抽簽產(chǎn)生一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個(gè)基層分局（所），查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥安委和食藥安辦設(shè)臵情況及縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)監(jiān)管網(wǎng)格設(shè)臵情況、履行職能情況。同時(shí)在抽中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層分局（所）各隨機(jī)選取企業(yè)及便民服務(wù)站。

三是綜合評(píng)議：綜合評(píng)定意見(jiàn)待市食藥安辦綜合相關(guān)部門(mén)的評(píng)審意見(jiàn)、年中交叉互檢情況、日?？己饲闆r及年底檢查情況，形成全年考核報(bào)告后，報(bào)四平市食品藥品安全委員會(huì)審定后下發(fā)。

四是結(jié)果通報(bào)：考核結(jié)果由市食藥安委通報(bào)各縣（市）、區(qū)人民政府，遼河墾區(qū)管委會(huì)，各開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，同時(shí)抄送市委組織部綜合考評(píng)辦、市綜治辦。對(duì)考核結(jié)果為A級(jí)的縣（市）區(qū)人民政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，由四平市食品藥品安全委員會(huì)予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)考核結(jié)果為C級(jí)的縣（市）區(qū)人民政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。各縣（市）、區(qū)人民政府，遼河墾區(qū)管委會(huì)，各開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)應(yīng)在考核結(jié)果通報(bào)后一個(gè)月內(nèi)，向市食藥安委作出書(shū)面報(bào)告，提交通報(bào)問(wèn)題的整改情況。

整個(gè)考核評(píng)議工作的時(shí)間安排：各縣（市）、遼河墾區(qū)檢查時(shí)間為2天，其余地區(qū)檢查時(shí)間為1天。

首先我們先聽(tīng)取當(dāng)?shù)卣ぷ鲄R報(bào)。。接下來(lái)查看資料。。抽簽產(chǎn)生現(xiàn)場(chǎng)檢查對(duì)象。。首先匯報(bào)會(huì)到此結(jié)束。

2017全市食品藥品安全考核評(píng)議

反饋會(huì)講話提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照市食藥安委整體安排，在各地黨委、政府和食藥安委成員單位的大力支持和配合下，本次考核評(píng)議工作的實(shí)地檢查順利完成。我們整體上采取了“雙隨機(jī)、雙覆蓋”的工作方法，在檢查中聽(tīng)取了政府（分局）的工作匯報(bào)、查閱了資料、查看了現(xiàn)場(chǎng)。共現(xiàn)場(chǎng)食品生產(chǎn)企業(yè)戶、食品流通企業(yè)戶、餐飲服務(wù)單位戶、藥品（含醫(yī)療器械、保健食品、化妝品）經(jīng)營(yíng)企業(yè)各戶，藥品、醫(yī)療器械使用單位各戶，獸藥或飼料經(jīng)營(yíng)企業(yè)戶、定點(diǎn)屠宰企業(yè)戶、疾控中心家、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站家、村衛(wèi)生所家、餐飲具集中消毒單位戶、抽查便民服務(wù)站個(gè)。現(xiàn)將檢查整體情況分三大方面反饋如下：

第一方面：總體評(píng)價(jià)。含各地主要做法和工作亮點(diǎn)等； 第二方面：存在主要問(wèn)題。問(wèn)題要細(xì)化為政府層面、部門(mén)層面和現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等（提出的問(wèn)題要細(xì)致、具體，可操作性強(qiáng)）；

第三方面：工作建議。以食藥安委的角度給出工作建議，組織領(lǐng)導(dǎo)方面重點(diǎn)對(duì)各地食藥安委、食藥辦辦體系建設(shè)和縣鄉(xiāng)村基層監(jiān)管體系建設(shè)、作用的發(fā)揮等方面提出建議，要求站位高、層次高、可操作性強(qiáng)；監(jiān)管工作要根據(jù)當(dāng)前的工作開(kāi)展情況和現(xiàn)場(chǎng)檢查情況，對(duì)下一步工作開(kāi)展提出明確要求。

綜述：總之，本次考核評(píng)議工作不僅是對(duì)全年食品藥品安全工作全方位的績(jī)效考評(píng)，更是一次交流、督促和指導(dǎo)，各地好的經(jīng)驗(yàn)和做法，我們會(huì)帶回給市食藥安委，同時(shí)將結(jié)果統(tǒng)一反饋給市食藥安辦，待食藥安辦多方匯總意見(jiàn)后，會(huì)將最終的考評(píng)結(jié)果通報(bào)給大家。感謝各地對(duì)食品藥品安全工作的重視及對(duì)本次考核評(píng)議工作的支持與配合，2017年全市食品藥品安全工作至此進(jìn)入尾聲，2018年我們期待食品藥品更安全，人民生活幸福指數(shù)更高，各地的監(jiān)管工作更上一層樓！

第四篇：村級(jí)干部考核講話提綱

××鎮(zhèn)村（社區(qū)）兩委班子及成員 2010民主測(cè)評(píng)講話提綱

同志們：

根據(jù)××發(fā)（2010）3號(hào)文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意，今天，對(duì)村（社區(qū)）兩委班子及成員進(jìn)行2010民主測(cè)評(píng)。今天召開(kāi)這個(gè)會(huì)議，主要是部署這次民主測(cè)評(píng)任務(wù)。下面，根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)這次民主測(cè)評(píng)的重要意義

今年以來(lái)，全鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)不斷取得新進(jìn)展。全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展和繁榮穩(wěn)定，其中很重要的一個(gè)原因，就是得益于農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的不斷加強(qiáng)。對(duì)村（社區(qū)）兩委班子及成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，是對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行考核的一個(gè)重要方式，是適應(yīng)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在要求，是貫徹“四民主一考核”工作的一項(xiàng)重要舉措。對(duì)村（社區(qū)）兩委班子及成員進(jìn)行測(cè)評(píng)，有利于全面了解村（社區(qū)）兩委班子及成員在實(shí)際工作中的表現(xiàn)情況，強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，促進(jìn)搞好自身建設(shè)；有利于調(diào)動(dòng)干部的積極性、把干部的興奮點(diǎn)和注意力集中到科學(xué)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。因此，我們一定要認(rèn)真對(duì)待這次測(cè)評(píng)會(huì)議。通過(guò)測(cè)評(píng)，準(zhǔn)確反映村（社區(qū)）兩委班子及成員的思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的真實(shí)狀況，為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、測(cè)評(píng)范圍、內(nèi)容

（一）測(cè)評(píng)范圍

村兩委班子及現(xiàn)任兩委班子成員

（二）測(cè)評(píng)內(nèi)容

按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，對(duì)村（社區(qū)）兩委班子測(cè)評(píng)的內(nèi)容主要包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事務(wù)、民主自治、自身建設(shè)四個(gè)方面。對(duì)兩委班子成員測(cè) 1

評(píng)的主要內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。

三、測(cè)評(píng)的方法和步驟

這次測(cè)評(píng)采取無(wú)記名填寫(xiě)的方式進(jìn)行，由考核組負(fù)責(zé)收集匯總。

（一）召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)行書(shū)面民主測(cè)評(píng)。參加民主測(cè)評(píng)會(huì)議的范圍為村（社區(qū)）兩委成員、黨小組長(zhǎng)、村民小組長(zhǎng)、村民委員會(huì)下屬組織負(fù)責(zé)人、全體黨員和村民代表，原則上小村（1500人以下）不低于30人，大村（1500人以上）不低于50人。這次測(cè)評(píng)，我們采取設(shè)置秘密寫(xiě)票室的辦法，參加測(cè)評(píng)人員單獨(dú)到秘密寫(xiě)票室寫(xiě)票，保障參加測(cè)評(píng)的同志都能充分行使自己的權(quán)利，表達(dá)自己的真實(shí)意愿。

（二）考察結(jié)果的運(yùn)用。這次測(cè)評(píng)結(jié)果將和對(duì)村（社區(qū)）考核結(jié)果進(jìn)行綜合分析運(yùn)用，作為村（社區(qū)）兩委班子及成員獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。對(duì)考察優(yōu)秀的，建議給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作不努力、措施不落實(shí)、鬧不團(tuán)結(jié)、違反廉潔自律規(guī)定的，進(jìn)行批評(píng)教育，視情節(jié)予以誡勉、警告，限期改正。

四、幾點(diǎn)希望和要求

1、要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)村（社區(qū)）兩委班子及成員。這次測(cè)評(píng)，是為了全面掌握村（社區(qū)）兩委班子及成員的總體情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，是一次正常的測(cè)評(píng)。大家要從事業(yè)出發(fā)，從大局考慮，按照測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容，根據(jù)自己平時(shí)對(duì)村（社區(qū)）兩委班子及成員了解的情況，實(shí)事求是地進(jìn)行評(píng)價(jià)，客觀公正地進(jìn)行測(cè)評(píng)，為鎮(zhèn)黨委全面了解村（社區(qū)）兩委班子及成員情況提供可靠依據(jù)。

2、要堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，把工作實(shí)績(jī)作為評(píng)價(jià)村（社區(qū)）兩委班子及成員的重要依據(jù)。測(cè)評(píng)，主要是對(duì)村（社區(qū)）兩委班子及成員在履行職責(zé)過(guò)程中表現(xiàn)出的政治、思想、作風(fēng)和廉潔自律情況，特別是工作實(shí)績(jī)進(jìn)行深入細(xì)致地考察了解，客觀公正地做出評(píng)價(jià)。能否達(dá)到這個(gè)目的，關(guān)鍵在于同志們對(duì)村（社區(qū)）兩委班子及成員的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。大家一定要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)村（社區(qū)）兩委班子及成員的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行客觀分析、全面評(píng)價(jià)，保證鎮(zhèn)黨委能夠把村（社區(qū)）兩委班子及成員的工作實(shí)績(jī)了解清楚，把握準(zhǔn)確。

3、要堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。農(nóng)村干部測(cè)評(píng)是貫徹“四民主一考核”工作的重要舉措，是對(duì)村（社區(qū)）兩委班子及成員思想、政治、工作的全面考察，也是對(duì)廣大農(nóng)村黨員干部黨性觀念的一次考驗(yàn)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，村（社區(qū)）兩委班子及成員測(cè)評(píng)以后每年都要進(jìn)行，是一項(xiàng)正常的工作，希望各位正確對(duì)待這次測(cè)評(píng)，一定要從事業(yè)出發(fā)，從大局出發(fā)，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持公道正派，決不能摻雜個(gè)人情緒和私心雜念，更不能憑個(gè)人好惡和恩怨評(píng)價(jià)干部。要堅(jiān)持看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展，看干部的一貫表現(xiàn)和全部工作，力求歷史全面、實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)干部。相信在座的每位同志能發(fā)揚(yáng)過(guò)去的好作風(fēng)，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，積極參與，全力搞好這次測(cè)評(píng)。

4、要處理好測(cè)評(píng)與工作的關(guān)系，努力做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。對(duì)村（社區(qū)）兩委班子及成員進(jìn)行測(cè)評(píng)，歸根到底是為了促進(jìn)工作。一年來(lái)，我們村(社區(qū))以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，解放思想，搶抓機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)?，F(xiàn)在正值年末歲尾，各項(xiàng)工作任務(wù)非常繁重，希望大家在積極配合好測(cè)評(píng)工作的同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，集中精力做好各自的工作，做到測(cè)評(píng)和正常工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，通過(guò)測(cè)評(píng)促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

謝謝大家！

第五篇：人口計(jì)生考核工作部署動(dòng)員大會(huì)講話

在全鎮(zhèn)迎接2012人口計(jì)生考核工作部署動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

今年人口計(jì)生工作統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)還有兩個(gè)月的時(shí)間就要結(jié)束，由于今年統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)調(diào)整了，為此，今年11月、12月、明年1月連續(xù)幾個(gè)月分別是區(qū)、市、省對(duì)我區(qū)各鎮(zhèn)（街）開(kāi)展2012人口計(jì)生工作抽查考核時(shí)間。區(qū)委區(qū)政府對(duì)該項(xiàng)工作非常重視，于10月25日在區(qū)政府召

開(kāi)了全區(qū)迎檢工作部署動(dòng)員會(huì)，會(huì)上鐘國(guó)雄副書(shū)記親自參加并作了重要指示。剛才，文生同志對(duì)我鎮(zhèn)迎接各級(jí)2012人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制考核工作作了具體的部署，我完全同意。為全面做好我鎮(zhèn)2012人口計(jì)生迎檢準(zhǔn)備工作，確保順利通過(guò)各級(jí)計(jì)生檢查考核。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)迎檢緊迫感、責(zé)任感

今年，省人口計(jì)生考核進(jìn)行了重大改革，在考核對(duì)象、考核方法、考核內(nèi)容、考核獎(jiǎng)懲、考核時(shí)間以及組織實(shí)施等方面與往年有很大區(qū)別，省考核采取百分制（往年采取千分制），扣分比較重。因此，省人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制考核責(zé)任重大，全鎮(zhèn)各單位、各村（居）絕不能掉以輕心。

人口計(jì)生工作是“一票否決”制的工作。區(qū)計(jì)生檢查考核是考核各村（居），代表的是***鎮(zhèn)，省、市檢查考核抽到哪個(gè)鎮(zhèn)（街），哪個(gè)鎮(zhèn)（街）就代表市和區(qū)，因此，各村（居）要牢固樹(shù)立全鎮(zhèn)“一盤(pán)棋”的思想，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，以對(duì)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化迎考準(zhǔn)備，強(qiáng)化工作落實(shí)，全力以赴打好迎接各級(jí)年終計(jì)生考核的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

二、明確責(zé)任，過(guò)細(xì)地做好迎檢準(zhǔn)備工作

鎮(zhèn)計(jì)生辦和各村（居）是迎接省計(jì)生年終檢查考核的直接責(zé)任單位，省、市、區(qū)考核方案對(duì)鎮(zhèn)黨委政府和有關(guān)責(zé)任單位的考核內(nèi)容、考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了量化，有關(guān)責(zé)任單位要嚴(yán)格按照2012計(jì)生考核方案細(xì)則，逐項(xiàng)考核內(nèi)容抓好落實(shí)，特別是一項(xiàng)考核內(nèi)容涉及到多個(gè)單位的工作，各責(zé)任單位要統(tǒng)一口徑、相互配合，不能相互推諉扯皮，更不能出現(xiàn)空檔。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，對(duì)迎考準(zhǔn)備工作馬虎了事、工作責(zé)任心不強(qiáng)等，而導(dǎo)致全鎮(zhèn)人口計(jì)生考核成績(jī)拖后，并受上級(jí)通報(bào)批評(píng)甚至“一票否決”的，要追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。

由于各級(jí)考核采取聽(tīng)取匯報(bào)、查看相關(guān)文件資料、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、抽取樣本點(diǎn)等方法進(jìn)行，因此，各單位要精心準(zhǔn)備待檢查的相關(guān)文件資料和調(diào)查的現(xiàn)場(chǎng)，量化細(xì)化工作內(nèi)容，一個(gè)一個(gè)定責(zé)任，一件一件抓落實(shí)。村（居）主要領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)安排，深入一線督導(dǎo)，親自過(guò)問(wèn)迎檢準(zhǔn)備工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，努力提高工作成效。計(jì)生干部更要加班加點(diǎn)，查找漏洞，補(bǔ)齊資料，努力使準(zhǔn)備工作做到萬(wàn)無(wú)一失。

各村（居）要根據(jù)各級(jí)考核方案的內(nèi)容和要求，做好過(guò)細(xì)的迎檢準(zhǔn)備工作，并要對(duì)社（組）提出具體的工作要求。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保順利通過(guò)區(qū)、市、省檢考核

有關(guān)責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)迎檢準(zhǔn)備工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，指定工作人員和計(jì)生聯(lián)絡(luò)員，確保迎考各項(xiàng)準(zhǔn)備工作有序推進(jìn)、落到實(shí)處。同時(shí)，各級(jí)要把困難估計(jì)得充分一些，把每一個(gè)細(xì)節(jié)考慮得更周全一些，把各項(xiàng)迎檢工作做細(xì)、做實(shí)、做好。各村（居）要加班加點(diǎn)，確保人手到位，準(zhǔn)備工作一定要往前靠，不能拖后，并要保證在鎮(zhèn)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)準(zhǔn)備工作，今年11月12日開(kāi)始至明年1月份是各級(jí)考核時(shí)間，在此期間，各村（居）和有關(guān)責(zé)任單位的計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生工作人員要全時(shí)全程保持在職在位，隨時(shí)保持戰(zhàn)備狀態(tài)，做到聯(lián)得上、拉得動(dòng)、問(wèn)不倒，確保考核時(shí)能經(jīng)得起檢查考核。

各村（居）更要加強(qiáng)對(duì)人口計(jì)生迎檢工作沖刺階段的組織領(lǐng)導(dǎo)，我在這里明確，從現(xiàn)在開(kāi)始至省考核結(jié)束，各村（居）主任直接負(fù)責(zé)迎省檢考核準(zhǔn)備工作，在迎檢準(zhǔn)備的關(guān)鍵時(shí)刻，匯聚人力、財(cái)力和物力，對(duì)計(jì)生迎檢工作進(jìn)行特事特辦，抓薄弱、攻難點(diǎn)，抓整改、促提高，確保措施到位、投入到位、責(zé)任到位。有關(guān)職能部門(mén)也要按照計(jì)生綜合治理的職責(zé)要求，建立健全人口計(jì)生工作網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)提供和通報(bào)人口與計(jì)劃生育的相關(guān)信息資料，為全鎮(zhèn)順利通過(guò)市、省檢考核開(kāi)辟“綠色通道”。

同志們，2012各級(jí)人口計(jì)生檢查考核在即，迎檢準(zhǔn)備工作時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，各級(jí)務(wù)必要克服僥幸心理，不能有絲毫的麻痹大意，任何一個(gè)環(huán)節(jié)上的疏漏和失誤，都會(huì)影響全鎮(zhèn)人口計(jì)生考核整體成績(jī)。要加強(qiáng)迎考準(zhǔn)備工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到全力以赴，做好充分的準(zhǔn)備，確保我鎮(zhèn)2012年計(jì)生工作指標(biāo)任務(wù)的全面完成。

我的講話完了，多謝大家！