第一篇：關(guān)于擇業(yè)與工作的一些看法與建議

對(duì)于擇業(yè)與工作的一些看法與建議

這一篇是受人所托寫(xiě)的，在這不得不先道歉，因?yàn)槭虑楸容^多這事差點(diǎn)忘記，幸好今天又有人提起。實(shí)在不好意思，有所拖延了，希望還能幫到面臨著畢業(yè)擇業(yè)需要幫助的人們。關(guān)于擇業(yè)和工作的問(wèn)題其實(shí)學(xué)校老師也有說(shuō)過(guò)一些，至少我記得我在大學(xué)里的時(shí)候老師還會(huì)說(shuō)說(shuō)這方面的問(wèn)題。所以一些很套話性質(zhì)的說(shuō)法我就不寫(xiě)了。就以我面試別人以及與朋友們交流得到的一些看法和經(jīng)驗(yàn)來(lái)談?wù)劙伞?/p>

首先，我想澄清一件事：擇業(yè)與工作并不是相同的概念。就工作而言，我更喜歡有擇業(yè)想法的人們，因?yàn)閾駱I(yè)是選擇自己的事業(yè)，而不是僅僅的選擇一份工作，做過(guò)一輩子也許可以換很多份，今天這份不行，明天我再找一份，而事業(yè)一輩子也許就一份，所以就這兩個(gè)詞而言我更喜歡擇業(yè)，當(dāng)然擇業(yè)和工作又有著不可分割的關(guān)系，擇業(yè)不當(dāng)也許就要一天到晚的換工作了，好的工作也許就是一輩子的事業(yè)。所以擇業(yè)其實(shí)可以說(shuō)成是選擇好的工作。我想所托之人大概就是希望我談?wù)勗趺催x擇好的工作吧。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題我來(lái)談?wù)嬗悬c(diǎn)誠(chéng)惶誠(chéng)恐，因?yàn)閷?shí)際上我工作經(jīng)驗(yàn)并不足以讓我覺(jué)得我夠資格談這個(gè)，所以我想把下面的文字當(dāng)成是一種交流探討。

就選擇好的工作而言，我個(gè)人覺(jué)得首先要做的一件事就是對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)全面的分析。必須了解清楚自己究竟想過(guò)什么樣的日子？（因?yàn)楸旧砭筒恢酪鍪裁?，所以可能沒(méi)法知道自己想干什么，但是至少應(yīng)該知道自己想過(guò)什么樣的日子）是想過(guò)沒(méi)有很大挑戰(zhàn)穩(wěn)固但卻很難有發(fā)展空間的較為安逸的日子，還是想過(guò)有一定挑戰(zhàn)有一定壓力但是卻擁有更多機(jī)遇和機(jī)會(huì)的日子？自己有哪些東西是可以作為自己的優(yōu)勢(shì)？自己最怕做什么？自己最喜歡做什么？什么樣的工作環(huán)境會(huì)讓你覺(jué)得很舒服很輕松？怎么樣的工作環(huán)境會(huì)讓你覺(jué)得緊張和擔(dān)心？你習(xí)不習(xí)慣每天工作內(nèi)容固定不變的工作？這些問(wèn)題都能幫你認(rèn)清楚你到底想做什么樣的工作。習(xí)慣固定不變或者安逸的人可能適合在事業(yè)單位或者考公務(wù)員或者文職類工作或者待在研發(fā)室內(nèi)搞研發(fā)搞設(shè)計(jì)（這需要耐性呀），喜歡挑戰(zhàn)有野心的可能比較適合銷售，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，管理類工作。而認(rèn)清楚自己喜歡什么樣的工作環(huán)境其實(shí)也能幫你認(rèn)清楚自己適合干什么，不喜歡工作中人際關(guān)系很復(fù)雜派系斗爭(zhēng)很厲害的可能不適合事業(yè)單位，政府部門(mén)和國(guó)企大企，因?yàn)檫@些工作單位基本上明爭(zhēng)暗斗現(xiàn)象異常殘酷，通常都是一朝天子一朝臣，如果要在這樣的環(huán)境下發(fā)展的非常好，要有很強(qiáng)的察言觀色的本領(lǐng)，同時(shí)還要跟對(duì)人。如果比較喜歡上下班分明，工作生活有明顯界限，到點(diǎn)下班，按點(diǎn)上班的，比較適合私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)上班，很簡(jiǎn)單老板看中的是你工作時(shí)間給他帶來(lái)的效益，說(shuō)實(shí)話要做得好誰(shuí)都不愿意你加班或者怎樣的，因?yàn)槔习逡埠茏⒅刈约旱乃饺藭r(shí)間，如果你一個(gè)月完成老板要求你一年的效益值，你甚至可以獲得長(zhǎng)時(shí)間的休假時(shí)間，但是私營(yíng)企業(yè)福利可沒(méi)有事業(yè)單位，政府部門(mén)，國(guó)企大企那么好，但是工資待遇可能不差，比較可觀。

其實(shí)想清楚上面的那些問(wèn)題基本上就應(yīng)該知道自己適合做什么性質(zhì)的工作了，下一步就是應(yīng)該選擇什么樣的公司什么樣的行業(yè)了。事業(yè)單位，政府部門(mén)，國(guó)企就不談了，因?yàn)闆](méi)什么好談的。先聊聊怎么選擇行業(yè)吧？選擇行業(yè)其實(shí)是個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，女怕嫁錯(cuò)郎，男怕選錯(cuò)行，所以選對(duì)行業(yè)絕對(duì)是成功的第一步。怎么去選擇一個(gè)很好的行業(yè)呢？通常而言，好的行業(yè)都是受國(guó)家推行與鼓勵(lì)的，所以關(guān)注一下國(guó)家對(duì)哪些行業(yè)扶持力度比較大就可以知道哪些行業(yè)后期發(fā)展的力度和潛力會(huì)比較大了。很多人會(huì)覺(jué)得這點(diǎn)很難搞清楚，很難弄明白。其實(shí)很簡(jiǎn)單，你看國(guó)家對(duì)哪些行業(yè)的補(bǔ)貼和出口退稅額度大就可以知道國(guó)家對(duì)哪個(gè)行業(yè)比較關(guān)注，扶持力度比較大了。我當(dāng)初就是看到我這個(gè)行業(yè)擁有最大限額的出口退稅才去對(duì)這個(gè)行業(yè)作了解做調(diào)查的。知道了國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注和扶持哪些行業(yè)，需要做的下一步就是對(duì)行業(yè)做調(diào)查分析了，既要了解清楚行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，也要了解清楚今后的一個(gè)走向，當(dāng)然了解清楚那

幾家是行業(yè)巨頭，哪幾家發(fā)展的后勁比較足也是需要的。這一步走完了就到了選擇公司了，在這方面我的建議是：寧選擇外企不要選擇臺(tái)企，寧選擇中小型有發(fā)展空間和潛力的企業(yè)不選擇已經(jīng)發(fā)展的很完善的大企上市企業(yè)。簡(jiǎn)單說(shuō)下原因：臺(tái)資企業(yè)的老板很變態(tài)，相當(dāng)變態(tài)，當(dāng)然這也不能全怪他們，主要是我們親愛(ài)的政府對(duì)臺(tái)企的監(jiān)管也比較嚴(yán)格，所以臺(tái)企對(duì)咱中國(guó)人也比較苛刻，而且發(fā)展空間基本限定死了，所以一般不要選擇臺(tái)資企業(yè)，外企做得好有外調(diào)的可能性，外國(guó)人比較看重能力。大型企業(yè)或者上市公司發(fā)展比較穩(wěn)固，基本上多你一個(gè)不多少你一個(gè)不少，而且關(guān)系很復(fù)雜，派系斗爭(zhēng)比較嚴(yán)重，沒(méi)關(guān)系基本上很難熬出頭，除非你的能力真的非常出眾，交際圈有非常廣，非常具有價(jià)值，如果是這樣子的話，那就另當(dāng)別論了，因?yàn)檫@樣的人才誰(shuí)都會(huì)想著納為己用，所以你會(huì)是搶手貨。而中小型企業(yè)本身還處在發(fā)展階段，需要各種各樣的人才，在這樣的企業(yè)里面會(huì)有非常多非常好的鍛煉機(jī)會(huì)，同時(shí)也會(huì)有很多很好的晉升機(jī)會(huì)和空間，當(dāng)然前提是你要懂得把握和爭(zhēng)取。

擇業(yè)大概就聊這么多吧。下面說(shuō)說(shuō)工作。談工作方面的這個(gè)話題，我想更希望我聊的是找工作方面應(yīng)該注意的一些問(wèn)題吧？

找工作其實(shí)不難，但是獲得自己滿意的工作的機(jī)會(huì)其實(shí)蠻難的，所以在擇準(zhǔn)擇好了業(yè)怎樣去獲得這樣的一份工作就顯得很重要了。在這個(gè)話題方面。我想結(jié)合我面試別人的一些經(jīng)驗(yàn)加上我自己找工作時(shí)的一些實(shí)際做法進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的交流。

找工作的前提是擇好了業(yè)，對(duì)于自己要做的事情也有譜，只是到了最后實(shí)質(zhì)性地選擇工作的公司和單位的階段。我記得那個(gè)時(shí)候我首先做的事情就是很詳細(xì)的了解了這家公司的資料。你去人家那面試你連人家是做什么的，做得怎么樣，老板是誰(shuí)，是什么樣的一個(gè)規(guī)模都不知道，那你去人家那干嘛呢？基本上人事都會(huì)很反感對(duì)公司一無(wú)所知的面試者，我當(dāng)時(shí)面試別人時(shí)，只要不知道我們公司是做什么的，我心里首先給他扣了很多分。如果這個(gè)工作做得細(xì)致的話，甚至還可以了解清楚這個(gè)公司大致的一個(gè)待遇，這樣便于提一些合理的條件。這一步做完之后，下一步要做的就是為自己做一份很好的名片——簡(jiǎn)歷。以前我看面試者的簡(jiǎn)歷，或者幫別人改簡(jiǎn)歷我真覺(jué)得有點(diǎn)哭笑不得。整份簡(jiǎn)歷沒(méi)有一點(diǎn)能讓人覺(jué)得你跟其他的面試者有什么不一樣，也沒(méi)有一點(diǎn)讓人覺(jué)得你適合做你想做的這份工作，完全是模式化的簡(jiǎn)歷格式，沒(méi)有一份簡(jiǎn)歷可以讓人一看就覺(jué)得這家伙就是做這工作的。其實(shí)你的簡(jiǎn)歷中可以傳達(dá)很多信息，甚至可以讓面試官一看就覺(jué)得我要找的就是這個(gè)人了。第一，你的簡(jiǎn)歷中可以突出你對(duì)工作的一個(gè)態(tài)度，這個(gè)態(tài)度最好是積極向上的；第二，你可以體現(xiàn)你對(duì)你想做的工作的一些想法和看法，因?yàn)橐苍S你的一些想法和看法會(huì)直接影響這個(gè)公司的一些做法和計(jì)劃，甚至成為規(guī)章制度，既然你的想法都成制度了，這份工作還跑得了嗎？第三，突出一下你的專業(yè)知識(shí)以外的能力，比如你超強(qiáng)的反應(yīng)能力，極快的學(xué)習(xí)能力，迅速的應(yīng)變能力等；第四，談一談你的工作經(jīng)歷，或者參加活動(dòng)的情況，證明一下你是有交際能力，組織能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力的。做完簡(jiǎn)歷了，下一步需要注意的就是你面試時(shí)的著裝，其實(shí)面試時(shí)不需要穿的非常的正式，這點(diǎn)是我切實(shí)的體會(huì)，因?yàn)槲覄傞_(kāi)始時(shí)就非常注重面試，穿得相當(dāng)?shù)恼?，正式的讓面試官都不好意思，所以這點(diǎn)需要注意，其實(shí)可以穿的不需要很正式，但是必須注意不要休閑過(guò)度，什么樣的公司注意選擇什么樣的衣服，男孩子切記面試時(shí)一定要穿有領(lǐng)的上衣（我就是后來(lái)太隨便了，穿了件沒(méi)領(lǐng)的衣服去面試船務(wù)外聯(lián)結(jié)果面試最后請(qǐng)求面試官指點(diǎn)的時(shí)候，面試官告訴我我不該穿件沒(méi)領(lǐng)的上衣就來(lái)了，光這點(diǎn)上我就得不到這份工作，備注一下：所謂船務(wù)外聯(lián)就是跟船出國(guó)與國(guó)外各個(gè)港口的船公司打交道的人）。面試前其實(shí)還有幾個(gè)需要注意的：多備一份簡(jiǎn)歷（因?yàn)槟銢](méi)法確定面試官是幾個(gè)），帶著筆和紙（必要的時(shí)候做一些記錄，那樣會(huì)讓人覺(jué)得你有很好的習(xí)慣，而且有時(shí)候面試官可能忘帶筆了，也可能向你借），隨身帶著相關(guān)證件（沒(méi)準(zhǔn)當(dāng)時(shí)就把你定了，要你證件辦手續(xù)，你要沒(méi)帶，如果是我的話至少我會(huì)給你扣分）。面試前的準(zhǔn)備做完之后，后面就是直接的面試過(guò)程了。這里我需要說(shuō)一點(diǎn)，其實(shí)人事部的面試官都是公司所有部門(mén)里面出了名的好人，所以

你完全沒(méi)必要過(guò)分緊張，過(guò)分擔(dān)憂。面試者必須要清楚地知道一點(diǎn)面試是個(gè)雙向的選擇，而不是你求別人什么，如果你表現(xiàn)出你是在求工作的想法和舉動(dòng)，那么基本上你就不值錢(qián)了，至少我是這么想的。相比于什么問(wèn)題的答案都是Yes的面試者，我更喜歡聽(tīng)到No的回答。面試者和面試官?zèng)]有確定最后的需求關(guān)系之前是平等的，都是自由的個(gè)體。所以這點(diǎn)必須認(rèn)清楚。另外必須注意，面試是一個(gè)有問(wèn)有答的過(guò)程，又想問(wèn)的問(wèn)題，有想提的合理要求一定要想辦法去表達(dá)出來(lái)。敢提要求敢提問(wèn)題往往是自信和膽大的表現(xiàn)，面試官喜歡自信和膽大的面試者（沒(méi)能力你敢提要求嗎？如果你的回答還是敢的話，那么本人對(duì)你的評(píng)價(jià)是：你是個(gè)不知死活的家伙，本人超度不了你），如果加上一些很好的提問(wèn)技巧那么會(huì)更讓人欣賞。比如說(shuō)你想知道你進(jìn)到公司具體是干什么的，什么樣的待遇。你可以怎么發(fā)問(wèn)呢？你可以問(wèn)：如果我有幸能有機(jī)會(huì)繼續(xù)向您學(xué)習(xí)與您共事的話，公司會(huì)給我一個(gè)什么樣的定位呢？在這樣的定位下，公司會(huì)給我們一個(gè)怎樣的待遇情況呢？這個(gè)定位下的職位的發(fā)展?jié)摿κ窃鯓拥哪兀慨?dāng)然如果面試官直接就是老板的話，第一個(gè)問(wèn)題就應(yīng)該換一換了：如果有幸能為公司效力與公司一起成長(zhǎng)的話，我會(huì)是一個(gè)怎樣的定位？后面問(wèn)題照用。這樣的問(wèn)題提出來(lái)，誰(shuí)能說(shuō)你這娃娃不行呢？除非這面試官才跟他老婆或者她老公吵完架，那你自認(rèn)倒霉吧，神都救不了你了，因?yàn)槟闾姑沽?。關(guān)于面試后的最后兩個(gè)動(dòng)作：一，別忘了對(duì)面試官表示感謝請(qǐng)求指點(diǎn)，同時(shí)爭(zhēng)取面試官的面片或者電話（一開(kāi)始就直接給你名片的，這步可以免除），關(guān)于這一步可以怎么說(shuō)呢？你可以這么說(shuō)：某某老師/某某先生/某某女士，很感謝您今天給我這個(gè)面試的機(jī)會(huì)，真誠(chéng)希望可以與您共事，向您學(xué)習(xí)，您看這次我面試可能有點(diǎn)緊張，可能還有很多方面需要注意，您看您在人事方面經(jīng)驗(yàn)非常豐富，能不能冒昧耽誤您幾分鐘，請(qǐng)您指點(diǎn)我一下呢？（面試官聽(tīng)到這么好學(xué)的面試者，首先心花開(kāi)，然后怒放，也許這招都能讓你反敗為勝）他指點(diǎn)完你之后，你就可以接著說(shuō)了：真的很感謝您的耐心的指點(diǎn)，您的建議無(wú)疑是我這次面試的很好的一個(gè)收獲，某某老師/某某先生/某某女士，我能不能再冒昧地向您要一張名片，無(wú)論我能不能成為公司的一員，都希望還有機(jī)會(huì)與您這樣的前輩交流學(xué)習(xí)。（我要是這個(gè)面試官，我二話不說(shuō)就會(huì)給你，還會(huì)告訴你什么時(shí)候跟我聯(lián)系會(huì)比較好一點(diǎn)）?？吹?jīng)]名片到手了。二，面試過(guò)后的一到兩天內(nèi)，給面試官去電話或者發(fā)信息可以借書(shū)面的或者正式的感謝順便問(wèn)一下你是否有機(jī)會(huì)進(jìn)入你想進(jìn)到的公司。這樣做第一讓人覺(jué)得這個(gè)娃娃蠻懂事也蠻懂禮的，第二及時(shí)知道自己有沒(méi)戲，沒(méi)戲你就別瞎等瞎耽誤了。

關(guān)于擇業(yè)和工作，我能聊的大概就這么多了，希望可以幫到需要幫到的人。

第二篇：修繕工作的幾點(diǎn)看法與建議

對(duì)修繕工作的幾點(diǎn)看法與建議

一、修繕工作工作流程：

1．立項(xiàng) ①對(duì)各單位的每的修繕內(nèi)容申請(qǐng)表進(jìn)行匯總，其中不是修繕辦職能范圍的轉(zhuǎn)與其他部門(mén)（如：申請(qǐng)電力增容，轉(zhuǎn)與水電科）；要與其他部門(mén)配合的，就與各職能部門(mén)一起現(xiàn)場(chǎng)查勘，初步確定施工方案、估算；是修繕辦職能范圍內(nèi)的，根據(jù)分工派人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查勘，初步確定施工方案、估算。然后根據(jù)估算進(jìn)行分類：零修、小修、大修，修繕辦把小修、零修的項(xiàng)目編制成修繕計(jì)劃提交到學(xué)校，經(jīng)學(xué)校開(kāi)會(huì)討論定下最終修繕計(jì)劃。

②對(duì)各院系、部門(mén)的專題報(bào)告（通常是?？睿?，需要修繕辦申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)的，同樣要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查勘，初步確定施工方案、估算；自籌資金的，修繕辦直接向?qū)W校申請(qǐng)立項(xiàng)。③還有一種是校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況和時(shí)事要求臨時(shí)決定的修繕任務(wù)。

2.方案 學(xué)校各種修繕任務(wù)下達(dá)后，修繕辦開(kāi)始進(jìn)入工程準(zhǔn)備階段。

①小修工程：a.屬于普通修繕的，修繕辦會(huì)同修建科到現(xiàn)場(chǎng)確定最終施工方案。

b.屬于專業(yè)修繕工程的（如：煤氣、上水等），修繕辦會(huì)同各專業(yè)施工單位到現(xiàn)場(chǎng)確定最終施工方案。②大修工程：修繕辦報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意后，確定一家設(shè)計(jì)單位，根據(jù)使用方的要求和學(xué)校經(jīng)費(fèi)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)圖紙經(jīng)使用方、校方確認(rèn)后成為正式招標(biāo)和施工依據(jù)。

3.施工 ①小修項(xiàng)目：修繕辦直接管理施工，包括隱蔽工程驗(yàn)收，直至最后驗(yàn)收。

②大修項(xiàng)目：通過(guò)招投標(biāo)（網(wǎng)上或內(nèi)部議標(biāo)）確定施工、監(jiān)理單位，監(jiān)理公司將肩負(fù)起工程管理的主要任務(wù)，修繕辦通過(guò)工程例會(huì)參與管理，對(duì)工程進(jìn)度和造價(jià)全面控制，保證工程保質(zhì)保量的如期完成。

③對(duì)于搶修項(xiàng)目（如水管破裂、煤氣泄露等），修繕辦將根據(jù)實(shí)際情況直接指定某個(gè)施工單位進(jìn)行施工，以簽證形式進(jìn)行結(jié)算。

4.竣工結(jié)算 工程竣工后，修繕辦將督促施工單位做好竣工資料和工程備案工作，待竣工結(jié)算及相關(guān)資料齊全后，移交審計(jì)。

二、幾點(diǎn)看法

1.立項(xiàng)方面①修繕計(jì)劃不夠明示，各施工管理部門(mén)各自為政，造成重復(fù)施工。②校領(lǐng)導(dǎo)討論修繕計(jì)劃官僚，修繕辦上報(bào)的修繕計(jì)劃項(xiàng)目往往有三分之二被砍掉，剩下的三分之一難道正是最需要最緊迫的嗎？修繕費(fèi)用審批時(shí)，十有九不夠。③特殊群體依然存在，有些修繕項(xiàng)目管理多方面，修繕辦的職能得不到體現(xiàn)。

2.方案制定方面①好多項(xiàng)目有時(shí)會(huì)匆匆上馬，方案制定不夠完善，存在邊施工邊制定方案的現(xiàn)象。②設(shè)計(jì)方案有時(shí)不能貼近實(shí)際情況和最新規(guī)范。

3.施工方面①小修施工單位選擇競(jìng)爭(zhēng)不明顯②大修施工單位選擇追求低價(jià)中標(biāo)③施工質(zhì)量?jī)?yōu)良的施工單位在竟標(biāo)中的優(yōu)勢(shì)得不到體現(xiàn)。

4.竣工結(jié)算方面①包干制不宜用在修繕工程中②工程造價(jià)控制的一些措施進(jìn)退兩難（如：甲供材料的范圍）。③經(jīng)費(fèi)不在修繕辦的項(xiàng)目，造價(jià)無(wú)法控制。

三、幾點(diǎn)建議

1、立項(xiàng)方面①修繕計(jì)劃是否可與總務(wù)處、重大辦等部門(mén)的計(jì)劃相互溝通一下，看看有些工程是否可以穿插起來(lái)一起做，避免一些工程內(nèi)容重復(fù)進(jìn)行。②校領(lǐng)導(dǎo)在討論修繕計(jì)劃時(shí)，是否可以在網(wǎng)上或以問(wèn)卷調(diào)查的形式聽(tīng)取一下廣大師生的意見(jiàn)后，再對(duì)修繕計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)費(fèi)落實(shí)實(shí)際一點(diǎn)。

2、方案制定方面①避免工程匆匆上馬的情況，以便設(shè)計(jì)單位、使用單位、學(xué)校有充足的時(shí)間完善設(shè)計(jì)方案。②設(shè)計(jì)要選業(yè)務(wù)能力、規(guī)范知識(shí)全面的設(shè)計(jì)單位。

3、施工方面①科學(xué)的選擇施工單位，建議建立打分制：施工單位在每次工程竣工之后，由監(jiān)理、使用方、校方給予打分，對(duì)經(jīng)常在學(xué)校施工的單位進(jìn)行分?jǐn)?shù)公開(kāi)排名（排名可根據(jù)平均分），根據(jù)排名來(lái)選擇下次工程的施工單位。②招標(biāo)時(shí)拒絕過(guò)低報(bào)價(jià)。

4、竣工結(jié)算方面①甲供材料比重過(guò)高，造成修繕辦工作量大量增加，掌握好工程造價(jià)控制和甲供材料的比例需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和規(guī)章制度的完善。

修繕管理辦公室

2004-12-22

第三篇：對(duì)朋輩心理工作的看法與建議

對(duì)朋輩心理工作的看法與建議

入大學(xué)之初，就有聽(tīng)說(shuō)過(guò)朋輩心理工作室，聽(tīng)名字就知道是一個(gè)以心理輔導(dǎo)為主的機(jī)構(gòu)，不過(guò)到現(xiàn)在為止，對(duì)朋輩心理的這一方面，我的了解并不全面。于是我想，可能對(duì)于在校的大部分同學(xué)也是一樣，所以我特地對(duì)朋輩心理做了一番了解調(diào)查，現(xiàn)在，就說(shuō)說(shuō)我對(duì)朋輩心理工作的一些看法和建議。

朋輩心理輔導(dǎo)是一種團(tuán)體輔導(dǎo)，是我校心理健康教育的重要工作形式。而朋輩團(tuán)體心理輔導(dǎo)，是指由接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)其年齡、身份相當(dāng)?shù)幕锇?、同學(xué)以團(tuán)體工作為形式所進(jìn)行的心理輔導(dǎo)活動(dòng)。心理輔導(dǎo)員一般都是在校大學(xué)生，可以說(shuō)這樣的形式，在同學(xué)之間能夠得到很好的發(fā)展，比較利于心理輔導(dǎo)的進(jìn)行，但凡一件事有利則有弊，就我看來(lái)，朋輩心理輔導(dǎo)工作存在著以下需要改善的問(wèn)題：

一、朋輩心理輔導(dǎo)工作的宣傳

其實(shí)大部分的同學(xué)對(duì)朋輩的了解僅限于心理健康輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我問(wèn)了一下周圍的同學(xué)，對(duì)朋輩的認(rèn)識(shí)，像我一樣，對(duì)其運(yùn)行模式和具體的輔導(dǎo)過(guò)程都不清楚。

建議：

1、大力開(kāi)展心理健康知識(shí)的宣傳與普及，增強(qiáng)廣大學(xué)生參與朋輩團(tuán)體心理輔導(dǎo)的自覺(jué)意識(shí)。

2、拓寬路徑，豐富形式充分利用講座，校園廣播，校園網(wǎng)，學(xué)院報(bào)紙，各班心理委員等資源，進(jìn)行普及。

二、心理輔導(dǎo)團(tuán)體的內(nèi)部的常見(jiàn)問(wèn)題

由于心理輔導(dǎo)員一般都是在校大學(xué)生，所以在心理這方面的專業(yè)知識(shí)可能會(huì)稍顯欠缺，比如說(shuō)：輔導(dǎo)操作形式化，缺乏專業(yè)性，這樣就可能導(dǎo)致輔導(dǎo)游戲僅有游戲的功能而沒(méi)有輔導(dǎo)的功能。還有可能輔導(dǎo)員急于實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，在心理輔導(dǎo)的過(guò)程中將交流變成說(shuō)教，這樣就很容易引起團(tuán)體成員的反感，適得其反。

建議：

1、重視對(duì)朋輩團(tuán)體心理輔導(dǎo)員的選撥和培養(yǎng)工作。

2、讓心理輔導(dǎo)員多與成員們接觸，注重實(shí)際教學(xué)培養(yǎng)，多開(kāi)展心理輔導(dǎo)活動(dòng)。

三、朋輩心理輔導(dǎo)工作與在校學(xué)生

有許多同學(xué)不敢向心理輔導(dǎo)員咨詢心理方面的問(wèn)題，有些是因?yàn)樾愿駜?nèi)向，有些是因?yàn)槿狈π湃胃?，這是學(xué)生自身的因素；另一個(gè)就是心理輔導(dǎo)員的素質(zhì)修養(yǎng)，能否保守接受心理咨詢者的秘密。就是因?yàn)橛幸恍┬睦磔o導(dǎo)員的保密能力不強(qiáng)對(duì)當(dāng)事人造成了很大的困擾和傷害。

建議：朋輩心理輔導(dǎo)員應(yīng)對(duì)當(dāng)事人的咨詢信息保密，不要隨意告訴其它人，一旦發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人的問(wèn)題不在自己的處理能力范圍之內(nèi)，首先應(yīng)向心理健康教育與咨詢中心匯報(bào)，建議他到中心進(jìn)行咨詢。

這些只是我個(gè)人的拙見(jiàn)，我的看法與建議希望能夠?qū)ε筝呅睦砉ぷ饔行┮饬x，最后衷心地祝愿朋輩心理工作室能越來(lái)越完善，發(fā)展得越來(lái)越好。

13級(jí)漢三班 王璐 宣傳部助理

第四篇：擇業(yè)與就業(yè)

同學(xué)們：

今天，我們?nèi)嗤瑢W(xué)聚集在本班教室召開(kāi)一次題為“創(chuàng)業(yè)，就業(yè)”的主題班會(huì)。我們同在一個(gè)教室里學(xué)習(xí)，等到學(xué)有所成的那一天，我們面對(duì)的最主要問(wèn)題就是就業(yè)問(wèn)題，這也是我們?nèi)松囊粋€(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在當(dāng)前，就業(yè)形勢(shì)不太樂(lè)觀的社會(huì)前提下，怎樣才能使同學(xué)們樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和價(jià)值觀呢？

通過(guò)這次主題班會(huì)，希望我們大家都能根據(jù)自身的實(shí)際情況，認(rèn)識(shí)自我，樹(shù)立自信心，為將來(lái)?yè)駱I(yè)和就業(yè)奠定基礎(chǔ)，最后預(yù)祝本次班會(huì)取得成功！活動(dòng)內(nèi)容：

此次主題班會(huì)主題是學(xué)生應(yīng)盡早開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)，了解就業(yè)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，為就業(yè)早做準(zhǔn)備。由班主任給大家上的第一堂短暫職業(yè)指導(dǎo)課，同學(xué)們都表示受益匪淺，開(kāi)始對(duì)今后職業(yè)規(guī)劃投入極大的熱情。參加班會(huì)的同學(xué)就當(dāng)前大學(xué)生最關(guān)心的擇業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈的討論，踴躍發(fā)言，積極發(fā)表自己的看法，各班氣氛都十分活躍。班主任在聽(tīng)取了同學(xué)們的發(fā)言后，對(duì)目前中職學(xué)生的就業(yè)形式和就業(yè)壓力做了簡(jiǎn)要分析和介紹，要求同學(xué)們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)中著重培養(yǎng)自己的實(shí)踐操作能力，對(duì)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，有 的放矢地學(xué)習(xí)專業(yè)和有關(guān)職業(yè)方向的知識(shí)，并適時(shí)更新相關(guān)資訊，同時(shí)還鼓勵(lì)同學(xué)們積極創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)就業(yè)班會(huì)，極大地激發(fā)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情。會(huì)后，同學(xué)們紛紛表示，今后要多方面提高自己，思想和行動(dòng)一致，把這次班會(huì)的主題貫徹到實(shí)處。

時(shí)光荏苒，青春行走在時(shí)間的河岸，漸行漸遠(yuǎn)。隨著大三的到來(lái)，畢業(yè)的腳步越來(lái)越近，我們即將開(kāi)始新的征程，那我們首先面對(duì)的難題就是：求職，就業(yè)。一樹(shù)立先就業(yè)后擇業(yè)的觀念

1說(shuō)到求職就業(yè)，這里有兩個(gè)詞，分別是就業(yè)與擇業(yè)，大家怎么理解這兩個(gè)詞? 擇業(yè)指人們以自己的理想和人生目標(biāo)作為基準(zhǔn)來(lái)選擇并獲取職業(yè)和用人單位，就業(yè)指獲得工作。

2同學(xué)們會(huì)選擇先就業(yè)后擇業(yè)還是先擇業(yè)后就業(yè)，理由是什么? 我認(rèn)為在如今的社會(huì)形勢(shì)下，我們應(yīng)該先就業(yè)再擇業(yè)，理由如下： 先擇業(yè)后就業(yè)首要考慮的是自身理想的實(shí)現(xiàn)，而先就業(yè)后擇業(yè)則是現(xiàn)在社會(huì)上謀求獨(dú)立，再去追求自我的理想

第一：從社會(huì)現(xiàn)狀的角度出發(fā)，如今就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，重要原因之一就是為數(shù)眾多的畢業(yè)生只著眼于少數(shù)熱門(mén)行業(yè)。在這種情況下，對(duì)于大多數(shù)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，是很難在短時(shí)間內(nèi)找到一份理想的職業(yè)，而眾多畢業(yè)生長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有工作，也必然會(huì)造成社會(huì)上的種種的負(fù)面影響。先就業(yè)后擇業(yè)因?yàn)檎夜ぷ鞯臅r(shí)間相對(duì)較短，故能有效地緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定

第二：從家庭的角度來(lái)講，作為一個(gè)早已年滿十八歲的成人，應(yīng)該有這份挑起家庭責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，至少不能再增加家庭過(guò)的壓力。由于現(xiàn)實(shí)情況的嚴(yán)峻，先擇業(yè)比先就業(yè)必然會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間和金錢(qián)的成本，加重家庭的負(fù)擔(dān)。因此考慮到家庭的因素，我們應(yīng)該選擇先就業(yè)后擇業(yè)這種能更有效緩解家庭壓力的方式

第三：從大學(xué)生本身的角度來(lái)講，我們沒(méi)有在社會(huì)上摸爬滾打過(guò)，如何能對(duì)社會(huì)有真正理解和準(zhǔn)備我建議應(yīng)該從以下幾個(gè)方面努力：

1.要掌握專業(yè)知識(shí)和技能。企業(yè)需要一專多能型人才?，F(xiàn)代社會(huì)，從事任何職業(yè)，企業(yè)對(duì)從業(yè)人員都有專業(yè)知識(shí)和技能的要求。要懂得專業(yè)學(xué)習(xí)是職業(yè)生涯的前提，要充分利用學(xué)校為你提供的學(xué)習(xí)條件，打好文化基礎(chǔ)，學(xué)好專業(yè)知識(shí)技能。盡可能多獲得幾張專業(yè)技能和職業(yè)資格證書(shū)，保證自己的動(dòng)手能力，手頭證書(shū)越多，就業(yè)機(jī)會(huì)越大。

2.要具備良好的職業(yè)道德。這是在企業(yè)中立足之本。職業(yè)道德的內(nèi)涵很廣泛。包括要有責(zé)任意識(shí)：對(duì)自己所作的事情負(fù)責(zé)，是一個(gè)職業(yè)人的先決條件。要有合作意識(shí)：現(xiàn)代企業(yè)中越來(lái)越重視團(tuán)隊(duì)精神。還要有質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等。以及吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。也就是我們常說(shuō)的愛(ài)崗敬業(yè)，應(yīng)該注意從一句禮貌用語(yǔ)、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物、嚴(yán)格遵守紀(jì)律做起，培養(yǎng)企業(yè)所需要的職業(yè)素養(yǎng)。良好的職業(yè)品質(zhì)同時(shí)也是處理好各種人際關(guān)系所不可缺少的。比如，一個(gè)對(duì)人熱情友好、樂(lè)于助人的人能得到同事的好感；一個(gè)有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的人能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)；一個(gè)謙虛好學(xué)、踏實(shí)肯干的人能得到師傅的贊揚(yáng)。很難想象一個(gè)不講奉獻(xiàn)、自私自利、貪圖安逸的人，能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的親睞。

3、要樹(shù)立正確的職業(yè)觀念和職業(yè)理想。要了解社會(huì)、了解職業(yè)、了解自己，樹(shù)立“最適合自己的工作就是最好的工作”的觀念和意識(shí)，樹(shù)立：先就業(yè)后成才、先就業(yè)后擇業(yè)、先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)的就業(yè)觀。不要高不成，低不就，求職擇業(yè)以自我為中心。

4、要鍛煉和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神和成才意識(shí)。要根據(jù)社會(huì)需要結(jié)合自身特點(diǎn)，明確自己努力方向，堅(jiān)定自己職業(yè)理想和成才信念。有些學(xué)生有“等、靠、要”的想法，應(yīng)該學(xué)一行、愛(ài)一行、精一行，從低起點(diǎn)開(kāi)始，向高層次努力。

我們有理由相信，傳統(tǒng)的“學(xué)而優(yōu)則仕”的觀念，正逐漸被市場(chǎng)的價(jià)值規(guī)律所打破。受過(guò)良好高等職業(yè)教育的技術(shù)工人，將成為就業(yè)市場(chǎng)的熱門(mén)人才。先擇業(yè)必然會(huì)因?yàn)閷?duì)社會(huì)不成熟的認(rèn)識(shí)而付出大量時(shí)間和心理上的成本。所以我們應(yīng)該腳踏實(shí)地，首先尋求一份能使自身獨(dú)立的職業(yè)，并在社會(huì)中成熟對(duì)社會(huì)和自我的認(rèn)識(shí)，在實(shí)踐中重新探究自身的規(guī)劃，在經(jīng)濟(jì)有保證和對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)成熟的前提下，再進(jìn)行擇業(yè)，追求自我的理想。這才是更穩(wěn)妥更有效的路子。

二、務(wù)實(shí)自己，開(kāi)拓進(jìn)取。就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀,(大學(xué)生多如牛毛,競(jìng)爭(zhēng)激烈,求職眼高手低,用人機(jī)構(gòu)挑三揀四,金融危機(jī),全球經(jīng)濟(jì)低迷,各國(guó)失業(yè)率增加,許多大公司裁員)2 在學(xué)校求學(xué)期間,最重要的并不是你每個(gè)學(xué)期都能拿獎(jiǎng)學(xué)金,而是在大學(xué)期間你首先要要給自己定位(也就是作好職業(yè)規(guī)劃,記住男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎真理啊！!)將來(lái)靠什么謀生.并且一定要為這個(gè)遠(yuǎn)大目標(biāo)樹(shù)立一個(gè)短期內(nèi)可以實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo),其次就是在談戀愛(ài)的同時(shí)把學(xué)業(yè)修好,起碼不要掛科~~~~~~,可能你所選的專業(yè)與你將來(lái)所從事的一生的事業(yè)毫無(wú)關(guān)系(這樣的例子舉不勝舉！!),最好是與你的遠(yuǎn)大目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的, 3 如果你上述未作好,畢業(yè)即失業(yè)很可能成為現(xiàn)實(shí),因?yàn)槟憧赡茉趯W(xué)校把大量的時(shí)間和精力用在網(wǎng)吧,花前月下,和宿舍的床上.但是你仍然可以就業(yè)(看大門(mén)和清潔工同樣也是屬于就業(yè),但我知道你絕對(duì)不去做一個(gè)“低賤”的工作.)4 就業(yè)后,自己可憐的薪水遠(yuǎn)不夠花,你還要不停的跳來(lái)跳去(或者挑來(lái)挑去)(如果你的職業(yè)規(guī)劃沒(méi)作好,這時(shí)你就很快面臨一些煩惱了:我到底能干什么,我以后準(zhǔn)備從事什么樣的職業(yè)~~~~)5 如果解決了就業(yè),(薪水尚可的話),生存問(wèn)題也就解決了,下一步就是發(fā)展了(如果你所從事的工作恰好是你的規(guī)劃.恭喜你！發(fā)展就靠你以后的工作表現(xiàn)了),如果你不喜歡這個(gè)工作,你就得為以后遠(yuǎn)離這個(gè)工作作準(zhǔn)備-----培養(yǎng)自己一種獨(dú)立生存的能力(離開(kāi)了這個(gè)工作我照樣活的很好)---這種能力很重要！6 就業(yè).擇業(yè)之后就是事業(yè)了！每個(gè)成功的人都有自己的事業(yè),誰(shuí)都不想為別人打工一輩子,當(dāng)然,能作到這一步確實(shí)寥寥無(wú)幾,不過(guò)只要不放棄自己最初的夢(mèng)想,只要去拼搏奮斗,都會(huì)成功的！

三、愛(ài)崗敬業(yè)、1．樂(lè)業(yè)

知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者。——孔子。一個(gè)人如果選擇了自己喜歡的職業(yè)將是很快樂(lè)的事。喜歡某一職業(yè)是不是就叫樂(lè)業(yè)?

樂(lè)業(yè)體現(xiàn)在兩個(gè)方面，其一是態(tài)度；其二是行為。在態(tài)度上，應(yīng)是發(fā)自內(nèi)心的對(duì)職業(yè)的熱愛(ài)。而要想發(fā)自內(nèi)心地去愛(ài)，就必須了解、理解他在社會(huì)上的地位、意義，使自己有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，把自己從事的職業(yè)當(dāng)作事業(yè)去追求。只有在這樣的工作理念下，才可能在行動(dòng)上不怕苦、不怕累。最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)造性地去工作。（簡(jiǎn)述樂(lè)業(yè)事例）

2、故事展示：把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)

許多年前，日本一個(gè)妙齡少女來(lái)到東京帝國(guó)酒店當(dāng)服務(wù)員。但她萬(wàn)萬(wàn)想不到，上司安排她洗廁所!這是誰(shuí)也不愿干的活，更何況她是一個(gè)從未干過(guò)粗重活的細(xì)皮嫩肉的姑娘。開(kāi)始，她一接觸馬桶就惡心得嘔吐，但上司要求必須把馬桶抹洗得光潔如新!她困惑、苦惱過(guò)，也哭過(guò)鼻子，但她一來(lái)就下決心，一定要走好人生的第一步，馬虎不得!這時(shí)，同單位一位前輩出現(xiàn)在她面前。首先，他一遍遍地抹洗著馬桶，直到抹洗得光潔如新；然后，他從馬桶里盛了一杯水，一飲而盡喝了下去!同時(shí)給她一個(gè)含蓄的、富有深意的微笑，送給她一束關(guān)注、鼓勵(lì)的目光。姑娘目瞪口呆，如夢(mèng)初醒，熱淚盈眶。她痛下決心：“就算一生洗廁所，也要做一名最出色的人!”果然，姑娘成了一名最出色的洗廁所的人，并從此踏上成功之路。幾十年過(guò)去了，她最終成了日本政府的郵政大臣。她就是野田圣子。結(jié)論：擇業(yè)并不難，難的是敬業(yè)。一個(gè)恪盡職守、忠誠(chéng)敬業(yè)的人，必然能成就事業(yè)的輝煌；否則，好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，挑精揀瘦，無(wú)所用心，把事業(yè)當(dāng)成混飯吃的職業(yè)，最終將一事無(wú)成，平庸一生。

結(jié)論：愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求：樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，三者相輔相成，樂(lè)業(yè)是愛(ài)崗敬業(yè)的前提，是一種職業(yè)情感；勤業(yè)是愛(ài)崗敬業(yè)的保證，是一種優(yōu)秀的工作態(tài)度；精業(yè)是愛(ài)崗敬業(yè)的條件，是一種執(zhí)著的完美的追求。

四、職業(yè)素養(yǎng)的主要內(nèi)容

（一）職業(yè)道德。職業(yè)道德是“職業(yè)人”在一定的社會(huì)職業(yè)活動(dòng)中遵循的、具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則和規(guī)范，并在個(gè)人從業(yè)的思想和行為表現(xiàn)出來(lái)的比較穩(wěn)定的特征和傾向。②職業(yè)道德的基本規(guī)范是愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、處事公道、服務(wù)民眾、奉獻(xiàn)社會(huì)；職業(yè)道德的基本素養(yǎng)有遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹(jǐn)自律、誠(chéng)實(shí)厚道、勤業(yè)精業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、任勞任怨、開(kāi)拓創(chuàng)新。職業(yè)道德的養(yǎng)成，唯有在職業(yè)道德的訓(xùn)練和實(shí)踐中才能得以實(shí)現(xiàn)，所以應(yīng)該讓學(xué)生到實(shí)踐中去領(lǐng)悟、體會(huì)和感受職業(yè)道德，才能養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。

（二）職業(yè)形象。職業(yè)形象泛指職業(yè)人外在、內(nèi)在的綜合表現(xiàn)和反映。外在的職業(yè)形象指職業(yè)人的相貌、穿著、打扮、談吐等他人看到、聽(tīng)到的東西；內(nèi)在的職業(yè)形象指職業(yè)人所表現(xiàn)出來(lái)的學(xué)識(shí)、風(fēng)度、氣質(zhì)、魅力等他人看不到，卻能通過(guò)活動(dòng)感受到的東西。職業(yè)形象與個(gè)人的職業(yè)發(fā)展緊密相連，在人的求職、社交活動(dòng)中起關(guān)鍵作用，良好的職業(yè)形象對(duì)職業(yè)成功具有比較重要的意義。

（三）職業(yè)態(tài)度。職業(yè)態(tài)度是個(gè)人對(duì)職業(yè)生涯的設(shè)想及其有關(guān)問(wèn)題的基本看法。它包括職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、對(duì)正在從業(yè)或即將從業(yè)的看法等。對(duì)于高職學(xué)生而言，在校的職業(yè)技術(shù)教育給予的知識(shí)和技能是有限的，而以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為特征的當(dāng)代社會(huì)對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)的要求卻是無(wú)限的。以有限的知識(shí)能力滿足無(wú)限的社會(huì)要求，可能的契機(jī)和途徑是對(duì)學(xué)生職業(yè)態(tài)度養(yǎng)成的最好教育，好高騖遠(yuǎn)是行不通的。

（四）職業(yè)技能。職業(yè)技能是人們運(yùn)用理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)完成具體工作任務(wù)的活動(dòng)方式。③高職院校學(xué)生掌握職業(yè)技能，不僅需要知識(shí)的傳授，更主要的是需要通過(guò)一定的實(shí)踐操作和訓(xùn)練，掌握一定的職業(yè)技能，這是走向“職場(chǎng)”的基本條件。

（四）溝通能力。溝通能力是人們?cè)诟鞣N學(xué)習(xí)、工作、生活過(guò)程中的交流、互動(dòng)、協(xié)調(diào)、完成

總結(jié)：愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)生存的根本之基。一個(gè)人要想在社會(huì)立足，干出一番事業(yè)，就必須具有愛(ài)崗敬業(yè)的品德?！安恍庞谝粫r(shí)，則不信于一世”，因此我們從現(xiàn)在起就要在學(xué)習(xí)、工作和生活中，踏實(shí)做人，為學(xué)要嚴(yán)，為人要正，做一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜?/p>

第五篇：擇業(yè)與就業(yè)

擇業(yè)與就業(yè)

隨著我們的即將畢業(yè)，擇業(yè)與就業(yè)的問(wèn)題就隨之而來(lái)，人生的起點(diǎn)很重要，而畢業(yè)后就是我們?nèi)松嬲钠瘘c(diǎn)，面臨著就業(yè)首先就要擇業(yè)。

我覺(jué)得職業(yè)的選擇尤為重要，就像人的小時(shí)候，不懂的很多，感興趣的也很多，求知欲很強(qiáng)，什么都想嘗試，但什么都堅(jiān)持不了很長(zhǎng)時(shí)間，最后就會(huì)變的一事無(wú)成。擇業(yè)就是這樣的一個(gè)過(guò)程，剛畢業(yè)的我們思想、行為都很單純，只想著我要掙錢(qián)，我要買(mǎi)房、買(mǎi)車，我要混的比別人好，出人頭地，當(dāng)然，有目標(biāo)是很好的，但對(duì)于剛畢業(yè)浮躁的我們來(lái)說(shuō)，踏實(shí)、肯干才是最重要的。要擺正好自己位置，對(duì)于自身的特點(diǎn)有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，找到真正適合自己的職業(yè)并為之堅(jiān)持！

擇業(yè)觀，通常是指人們對(duì)職業(yè)選擇的基本看法。擇業(yè)觀對(duì)人們的求職、擇業(yè)、就業(yè)準(zhǔn)備等多個(gè)方面都有直接的影響。擇業(yè)觀的形成往往受三個(gè)因素的影響：即經(jīng)濟(jì)收入，個(gè)人價(jià)值，社會(huì)價(jià)值。

經(jīng)濟(jì)收入往往職業(yè)選擇的基礎(chǔ)因素。人們?cè)谶x擇職業(yè)時(shí)，會(huì)把經(jīng)濟(jì)收入的高低作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，一般都喜歡高薪的職業(yè)。職業(yè)是以出勞動(dòng)、獲得報(bào)酬為主要形式的，因此，在一定范圍內(nèi)，追求合理的經(jīng)濟(jì)回報(bào)無(wú)可厚非。但重要的一點(diǎn)是，經(jīng)濟(jì)上的回報(bào)應(yīng)該與所付出的勞動(dòng)相適應(yīng)，脫離這一點(diǎn)，片面的追求高的經(jīng)濟(jì)收入則會(huì)適得其反。

人們都希望能夠通過(guò)職業(yè)生涯發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，使自己的個(gè)人價(jià)值能夠得到充分的體現(xiàn)。因此，在選擇職業(yè)時(shí)，往往會(huì)考慮哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)工作崗位更符合自己的興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)更能發(fā)揮自己的才華，人們往往會(huì)偏愛(ài)這樣的崗位和職業(yè)。有的人更是渴望“獨(dú)闖江湖，建功立業(yè)”，干一番“自己的事業(yè)”以實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，這一因素是人們選擇職業(yè)的較高因素。

個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，與社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)密不可分的。只有把社會(huì)需要放在優(yōu)先位置，以事業(yè)為重，個(gè)人服從國(guó)家需要，到國(guó)家、社會(huì)最需要的工作崗位上去，為國(guó)家的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的繁榮做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，才能真正實(shí)現(xiàn)我們自己的人生價(jià)值。因此，社會(huì)價(jià)值是人們選擇職業(yè)的最高追求。對(duì)擇業(yè)有了正確的定位后就是就業(yè)，識(shí)與實(shí)際工作脫節(jié),擇在發(fā)達(dá)地區(qū)、高薪部門(mén)工作會(huì)生活顯示出較強(qiáng)的熱情與好奇工資的高低、待遇的好壞成為擇業(yè)的首要準(zhǔn)則。而對(duì)職業(yè)規(guī)劃的人忽視其在就業(yè)過(guò)程中的重要指導(dǎo)作用學(xué)的規(guī)劃。因此進(jìn)行合理的職業(yè)生涯規(guī)劃將直接影響大學(xué)生未來(lái)的前程,避免大學(xué)畢業(yè)生在盲目求職過(guò)程中造成人力資源不必要的浪費(fèi)。所以怎樣才能更好的去擇業(yè)與就業(yè)呢？這都是需要自己去規(guī)劃好的自己規(guī)劃好了就能更好的為自己擇業(yè)和就業(yè)。的準(zhǔn)備：

一、就業(yè)需要做好哪些思想準(zhǔn)備（1）要有自學(xué)適應(yīng)社會(huì)的思想準(zhǔn)備。自學(xué)適應(yīng)社會(huì)，一方面要了解改革給社會(huì)帶來(lái)的新變化，大學(xué)生做事眼高手低,不愿意去偏遠(yuǎn)地區(qū)工作,但缺少理性思考與合理規(guī)劃,了解改革向畢業(yè)生提出的新要求，，雖然他們對(duì)社，更多

以

理論知還存在就業(yè)后穩(wěn)定性差、離職率高的問(wèn)題。只選表現(xiàn)在多數(shù)學(xué)生都沒(méi)有詳細(xì)、科我覺(jué)得應(yīng)該要有以下 使自己的思想適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)。另一方面要了解社會(huì)對(duì)人才需求的新趨勢(shì)，以使自己正確地選擇就業(yè)目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整工作志愿。

（2）要正確認(rèn)識(shí)自己。選擇職業(yè)前應(yīng)該首先認(rèn)真想一想，你有什么才干、能力和專業(yè)特長(zhǎng)，你的各種素質(zhì)能力可以做什么工作，適合從事什么職業(yè)，然后在你的素質(zhì)、能力同現(xiàn)實(shí)可供選擇的職業(yè)或工作崗位之間搭起一座或幾座橋梁，使你擇路而行。

（3）要有艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備。艱苦奮斗既是一種精神，更是一條成才的途徑。畢業(yè)生步入社會(huì)前要做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備，并且要立志通過(guò)自己的辛勤勞動(dòng)為改變那里的面貌做出一份貢獻(xiàn)。

（4）正確理解專業(yè)對(duì)口。學(xué)以致用是我們就業(yè)的一個(gè)基本原則，但在具體就業(yè)過(guò)程中往往會(huì)因?qū)I(yè)不對(duì)口使一些同學(xué)產(chǎn)生困惑。有些同學(xué)機(jī)械地用自己所學(xué)的專業(yè)課與社會(huì)需求完全一致來(lái)理解專業(yè)對(duì)口，這顯然是不妥的。應(yīng)該看到由于邊緣學(xué)科、交叉學(xué)科的廣泛興起，有些看起來(lái)無(wú)用的知識(shí)，有時(shí)會(huì)發(fā)出奇異的光彩，幫助你攻下僅有專業(yè)知識(shí)與技能無(wú)法突破的技術(shù)難題。

（5）要有立大志、干小事的思想準(zhǔn)備。要成就一件大事業(yè)，必須從小事做起。同學(xué)們走出校門(mén)，步入社會(huì)一定要有放下架子甘當(dāng)小學(xué)生的思想準(zhǔn)備，把自己遠(yuǎn)大的理想落實(shí)在一步一個(gè)腳印的努力之中，立足于普普通通的工作崗位，去創(chuàng)造光輝的業(yè)績(jī)。

二、在求職前應(yīng)作好哪些書(shū)面材料準(zhǔn)備

一般應(yīng)準(zhǔn)備三份書(shū)面材料：

（1）由學(xué)校（學(xué)生處或教務(wù)處）出具的畢業(yè)生推薦表，包括學(xué)校對(duì)該生的評(píng)價(jià)：品行、特長(zhǎng)、體質(zhì)、學(xué)習(xí)名次等。（2）成績(jī)單，提供學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況。（3）自薦書(shū)，學(xué)生對(duì)自身的評(píng)述及求職的意向等。

三、在填寫(xiě)推薦表或自薦表時(shí)應(yīng)注意的要點(diǎn)

推薦表在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中，是畢業(yè)生直接與用人單位面談中的重要媒介之一，往往在推薦就業(yè)中起著很大作用，因此不可馬虎。首先應(yīng)注意字跡整潔，文句通順。切忌涂抹，態(tài)度誠(chéng)懇，實(shí)事求是；其次在內(nèi)容上，簡(jiǎn)要寫(xiě)清自己基本情況，包括姓名、年齡、性別、政治情況、來(lái)源地區(qū)及家庭地址等；第三，詳細(xì)準(zhǔn)確地寫(xiě)清所學(xué)專業(yè)和專業(yè)適應(yīng)范圍，并恰如其分地介紹自己在校表現(xiàn)和能力水平，既不夸張也不卑謙，最好能附上歷年來(lái)的學(xué)習(xí)成績(jī)及組織評(píng)語(yǔ)；第四，受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)和處分。如受過(guò)處分應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明原因。著重講講認(rèn)識(shí)態(tài)度和改正決心，切不可隱瞞，主動(dòng)講明，說(shuō)明你態(tài)度誠(chéng)懇，能取得用人單位諒解和信任、不會(huì)影響就業(yè)。反之，通過(guò)檔案了解到后，用人單位會(huì)認(rèn)為你不老實(shí)；第五，最后表達(dá)你想得到應(yīng)聘的迫切心情，并表明態(tài)度自己今后的工作態(tài)度。

四、寫(xiě)好求職信的要點(diǎn)

大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)的程序

（1）了解政策。例如要知道畢業(yè)生就業(yè)有些什么規(guī)定，去非公有制單位就業(yè)有何規(guī)定，定向生如何就業(yè)等。

（2）收集信息?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息社會(huì)，如果沒(méi)有用人信息，擇業(yè)則無(wú)從談起，因此必須多渠道的收集需求信息，并從中整理和篩選。（3）確定志愿。在收集信息的基礎(chǔ)上，根據(jù)本人的情況和社會(huì)需求，確定自己的志愿。

（4）雙向選擇。畢業(yè)生通過(guò)直接與用人單位見(jiàn)面，介紹自己的情況，了解對(duì)方的需求和盡可能多的資料，進(jìn)行充分的雙向選擇。（5）簽訂協(xié)議。通過(guò)供需見(jiàn)面，雙向選擇后，畢業(yè)生要與用人單位簽訂協(xié)議書(shū)，規(guī)定有關(guān)的權(quán)力和義務(wù)。實(shí)際上到這一階段，擇業(yè)程序基本結(jié)束。

（6）報(bào)到上班。學(xué)校公布就業(yè)方案后，畢業(yè)生按就業(yè)方案在學(xué)校領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證，到用人單位報(bào)到上班，第一次擇業(yè)過(guò)程到此結(jié)束。

五、走出校門(mén)要忌些什么

（一）對(duì)待社會(huì)，要全面認(rèn)識(shí)，忌以偏概全，一葉障目。

（二）對(duì)待人際關(guān)系，學(xué)會(huì)適應(yīng)，忌自視清高，作繭自縛。

（三）以待經(jīng)驗(yàn)，要虛心學(xué)習(xí)，忌狂妄自大，閉關(guān)自守。

（四）對(duì)待事業(yè)，勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)，具有真才實(shí)學(xué)，忌華而不實(shí)，腹中空空，得過(guò)且過(guò)。

（五）對(duì)待前途，目標(biāo)適當(dāng)，信心十足，鍥而不舍，善始善終，忌無(wú)頭蒼蠅，或好高騖遠(yuǎn)，半途而廢。

（六）對(duì)待冷遇，能屈能伸，忌自暴自棄，怨天尤人。

（七）對(duì)待挫折，吃一塹長(zhǎng)一智，淡泊灑脫，忌一蹶不振，自甘沉淪。

六、選擇是怎么一回事 1.供需見(jiàn)面與雙向選擇

供需見(jiàn)面是指供方：畢業(yè)生的培養(yǎng)單位，如大專院校、中專學(xué)校等，與需方：各用人單位，在一起經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，提出分專業(yè)，分用人單位的畢業(yè)生就業(yè)方案。學(xué)校與用人單位也可相互直接聯(lián)系，學(xué)校向用人單位介紹本校的專業(yè)培養(yǎng)、使用方向以及畢業(yè)生的具體情況。而用人單位則向?qū)W校介紹本單位的情況、需要畢業(yè)生的情況以及具體要求，雙方協(xié)商落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)的供需方案。過(guò)各種形式與畢業(yè)生直接見(jiàn)面洽談。學(xué)?？上虍厴I(yè)生出具推薦函（信），畢業(yè)生則可通過(guò)多種途徑與用人單位直接面談落實(shí)工作單位，確定單位后，畢業(yè)生和用有單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，生就業(yè)主管部門(mén)同意后，即可形成就業(yè)方案。2.雙向選擇活動(dòng)的形式

（1）集中、統(tǒng)一的雙向選擇洽談會(huì)，在某一段時(shí)間內(nèi)，畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)邀請(qǐng)各有關(guān)用人單位畢業(yè)生根據(jù)自己的擇業(yè)范圍、就業(yè)機(jī)會(huì)意愿及主觀條件位的錄用條件，有目的、有針對(duì)性地與用人單位洽談協(xié)商愿的基礎(chǔ)上，簽訂就業(yè)協(xié)議。（2）用人單位分別到學(xué)校直接選拔錄用畢業(yè)生。學(xué)校根據(jù)用人單位的條件要求，以及畢業(yè)生個(gè)人條件，用人單位見(jiàn)面洽談，落實(shí)就業(yè)崗位。（3）校、系畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)牽線搭橋。由學(xué)校根據(jù)征集、掌握的畢業(yè)生需求信息和畢業(yè)生情況，向用人單位推薦、介紹畢業(yè)生，向, ,對(duì)照用人單,在雙方自雙向選擇是指用人單位通經(jīng)學(xué)校和地方畢業(yè) 在指定地點(diǎn)，公開(kāi)選擇、錄用畢業(yè)生，有針對(duì)性地組織相應(yīng)的畢業(yè)生與 畢業(yè)生推薦介紹用人單位，經(jīng)雙方同意確認(rèn)后列入就業(yè)方案。（4）畢業(yè)生自薦。畢業(yè)生根據(jù)學(xué)校公布或自己獲得就業(yè)信息，持學(xué)校發(fā)給的推薦表及其他有效證件，在規(guī)定的時(shí)間和范圍內(nèi)，上門(mén)與用人單位洽談，簽訂有效的就業(yè)錄用協(xié)議。

（5）畢業(yè)生通過(guò)學(xué)校推薦，與用人單位信函往來(lái)落實(shí)就業(yè)單位。

擇業(yè)與就業(yè)是如此的重要，我相信準(zhǔn)備好了以上幾點(diǎn)就應(yīng)該可以找到自己比較理想的工作了。