第一篇：民主階段總結(jié)（最終版）

民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作宣傳發(fā)動階段總結(jié)

根據(jù)縣委縣政府和衛(wèi)生局行評辦的《衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作》精神和統(tǒng)一的工作布署和要求，我院的政風(fēng)、行風(fēng)評議工作于7月下旬進入了宣傳發(fā)動階段，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以解決問題為目的，廣泛宣傳發(fā)動，認真組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過全院上下的共同努力，切實地完成了宣傳發(fā)動和準(zhǔn)備階段的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、認真籌劃，抓好開局

活動伊始，我院就快速行動，召開了全院行風(fēng)評議工作動員大會，向全體干部職工傳達了上級有關(guān)民主評議政風(fēng)行風(fēng)各階段工作的部署和要求，宣傳了開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的目的意義、方法步驟及有關(guān)規(guī)定，使全院干部職工以高度的責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)積極投身于民主評議工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好評議工作任務(wù)。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，建立工作責(zé)任制。為了把政風(fēng)、行風(fēng)民主評議活動落到實處，我院首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，劉星海院長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各科室負責(zé)人擔(dān)任成員，并成立工作辦公室，從而形成了院長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的工作責(zé)任機制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作順利進行。

2、制定方案，搞好動員。領(lǐng)導(dǎo)小組對如何開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行了多次研究，根據(jù)醫(yī)院實際，結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，研究制定了《衛(wèi)生院開展民主評

議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，對全院民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動作了具體部署和安排，做到目標(biāo)明確、內(nèi)容具體，重點突出、措施有力。同時，還制定了具體的工作方案和工作安排，以及宣傳等各項具體工作實施方案。

3、加強學(xué)習(xí)，明確要求。組織廣大干部職工認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和衛(wèi)生局關(guān)于衛(wèi)生糾正行業(yè)不正之風(fēng)、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、開展政風(fēng)行風(fēng)評議的有關(guān)文件，重點學(xué)習(xí)文件中規(guī)定的“清正廉潔,建立落實糾風(fēng)工作責(zé)任制的情況”、“勤政為民,不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況”、“依法行醫(yī)，履行職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)的完成情況”等六個方面的內(nèi)容，提高廣大干部職工的思想認識，使他們明白民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的目標(biāo)和要求，了解評議工作的步驟與方法，弄清自己應(yīng)做什么和怎么做的問題。進一步明確民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的思路，找準(zhǔn)工作方向和著力點。

二、廣泛宣傳，營造氛圍

1、搞好宣傳發(fā)動工作。在全院職工和黨員干部中進行學(xué)習(xí)和宣傳發(fā)動。8月1日，組織召開了全院職工民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會，就如何搞好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，改進醫(yī)院工作作風(fēng)提出了具體要求。

2、結(jié)合上級民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作宣傳標(biāo)語及我院自身設(shè)計的服務(wù)標(biāo)語，在醫(yī)院正門、大廳及病房等各醒目處張貼或懸掛，并在樓梯口處等放置意見箱、公布舉報電話，營造了濃厚的評議氛圍。

3、公開服務(wù)承諾，接受社會監(jiān)督。通過在醫(yī)院醒目處和各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站張貼醫(yī)院服務(wù)承諾，加大社會監(jiān)管力度，請社會各界予以監(jiān)督。

4、做好患者與社會的宣傳工作，利用患者來院就診等，溝通醫(yī)患關(guān)系，解答患者和社會各界提出的有關(guān)問題,向他們匯報宣傳醫(yī)院主要工作情況、實行院務(wù)公開，爭取他們的支持和指導(dǎo)。

下一步，我院將根據(jù)縣政府及衛(wèi)生局行評工作的要求，進一步抓好宣傳發(fā)動和準(zhǔn)備工作，恰如其分地向社會各界宣傳醫(yī)院的政風(fēng)行風(fēng)評議工作。同時，認真開展好調(diào)查摸底階段的自查自糾，找準(zhǔn)存在的突出問題，順利推進我院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。

第二篇：金龍小學(xué)民主總結(jié)評議階段工作總結(jié)

金龍小學(xué)民主總結(jié)評議階段工作總結(jié) 我?，F(xiàn)有黨員3名，根據(jù)教育局黨委有關(guān)文件精神，我校黨支部圍繞“講黨性、重品行、作表率”和“爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”結(jié)合學(xué)校實際扎實開展了黨員相互評議和群眾測評黨員等工作，推進了黨員素質(zhì)的提高，促進了學(xué)校教育教學(xué)工作的進一步發(fā)展?，F(xiàn)將我校民主評議黨員工作的情況總結(jié)如下：

一、宣傳發(fā)動 加強領(lǐng)導(dǎo)

我校成立了以黨支部書記姚軍平為組長，支部委員張敏、趙耀武為成員的民主評議黨員領(lǐng)導(dǎo)小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，確定了評議的重點。分別召開了黨支部、民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組、全體教職員工會議。宣傳發(fā)動、明確意義、統(tǒng)一思想，使每個黨員教師高度重視民主評議工作，形成良好的民主評議氛圍。

二、重點突出 評議衷懇

評議工作緊緊圍繞“講黨性、重品行、作表率”和“爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”結(jié)合本校開展的“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，分別由黨員在黨內(nèi)進行述職自評、互評，并由全體教職員工按照五個方面進行評議。即： 思想方面——與時俱進 為人師表

學(xué)習(xí)方面——勤奮好學(xué) 業(yè)務(wù)求精

工作方面——民主合作 高效高質(zhì)

生活方面——重品尚德 宏揚正氣

廉潔方面——秉公辦事 清正廉潔

服務(wù)方面——關(guān)心群眾 樂以奉獻

民主評議充分肯定了我校黨員群體在“講黨性、重品行、作表率”和“爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及本校開展的創(chuàng)優(yōu)爭先活動中作出的奉獻，姚軍平校長為人師表的師德風(fēng)范和課程開發(fā)管理中的教育創(chuàng)造、張敏、趙耀兩位老師高質(zhì)高效的數(shù)學(xué)教學(xué)，同時全體黨員也衷懇地接受廣大群眾提出的希望，進一步關(guān)心群眾，關(guān)注民生，為教職員工排憂解難。民意投票測評和黨員互評投票測評結(jié)果3位黨員均獲優(yōu)秀。

三、形成機制 常抓不懈

民主評議黨員工作是建立黨的自我更新機制所要求，既要靠黨員個人自覺更新，又要靠黨組織嚴(yán)格管理；既要靠集中教育，又要靠常抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保障。只有建立永葆黨員先進性的長效機制，才能保證廣大黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，服務(wù)人民群眾，發(fā)揮模范作用，始終保持共產(chǎn)黨員先進性，才能切實提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位。我校黨支部將在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持民主管理機制，把民主評議黨員工作作為黨建工作中一項重要任務(wù)常抓不懈。

金龍小學(xué)

2013年11月28日

金龍小學(xué)民主總結(jié)評議階段工作總結(jié)

金龍小學(xué)

2013年11月28日

第三篇：宣城四中民主考評階段匯報材料

宣城四中民主考評階段匯報材料

按照市教體局的統(tǒng)一部署，自今年3月份以來，我們認真開展民主考評專項工作，在實施過程中堅持“以評促教、整建并舉”的原則，緊緊圍繞“教育收費情況、師德師風(fēng)情況、學(xué)校辦學(xué)行為、校務(wù)公開及教育教學(xué)管理情況”等重要內(nèi)容，扎實開展了民主考評工作。在民主考評三個階段中（宣傳發(fā)動3月、整改階段4—10月），堅持全員參與、全面整改，收到明顯效果，現(xiàn)匯報如下：

一、高度重視，強化認識，認真落實民主考評各項工作

（一）廣泛宣傳發(fā)動，營造良好民主考評工作氛圍 為使民主考評工作深入人心，廣泛發(fā)動，在宣傳發(fā)動階段我們先后召開支委會、行政會、教職工會和學(xué)生大會，學(xué)習(xí)市教體局關(guān)于民主考評工作的有關(guān)文件，使大家明確民主考評的意義主要內(nèi)容及評議工作的具體步驟，并在學(xué)校網(wǎng)站上專門開辟了民主考評專欄、公布了投訴電話（2610124）、投訴信箱和校長電子信箱（llb687@sohu.com）,先后辦板報、展板5期、布置有關(guān)標(biāo)語、橫幅十多條，編輯工作簡報4期，營造了濃厚的評議氛圍。結(jié)合實際明確了我校行風(fēng)評議的重點，并對我校行風(fēng)評議工作進行了全面的安排部署。要求全體教職工深刻領(lǐng)會此次開展行風(fēng)評議工作的重要意義以及行風(fēng)評議工作的主要內(nèi)容，動員教職工結(jié)合自身工作開展自查自糾，并將其貫穿于民主考評工作的全過程，樹立全心全意為學(xué)生、家長、社會服務(wù)的思想，辦人民滿意教育。我們再一次召開全體教職工會議，總結(jié)了學(xué)校行評工作的進展情況，重點要求每位教職工在開展自查自糾的基礎(chǔ)上寫出自查報告，深刻剖析自身師德師風(fēng)方面、教育教學(xué)工作方面存在的突出問題，在教師中，以教研組為單位，廣泛開展互評工作，并在工作中切實加以整改。經(jīng)過宣傳發(fā)動，廣大教職工進一步明確了行風(fēng)評議工作的目的、意義、內(nèi)容、步驟，提高了參與民主評議學(xué)校行風(fēng)的自覺性和主動性。

（二）廣開言路思路，確保民主考評工作落到實處 為了開展民主考評工作，確保評議工作取信于民，不走過場。我們圍繞辦學(xué)行為、學(xué)校收費、師德師風(fēng)、教育教學(xué)管理、安全管理等熱點問題。通過“一信一訪”（即下發(fā)致《家長的一封信》，走訪學(xué)生家長）?！叭槿u”（即校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、全體教職工自查和學(xué)生評教師、教師評領(lǐng)導(dǎo)、家長評學(xué)校）。“三會座談”（即學(xué)生座談會、家長座談會和社會代表座談會）等不同形式，廣泛征求大家對學(xué)校工作的意見和建議。先后收集整理各種意見和建議1300多條，經(jīng)梳理歸為四大類24條即為師德師風(fēng)10條，辦學(xué)思想和辦學(xué)行為6條，衛(wèi)生和安全情況6條、征訂使用教輔資料情況2條。通過反饋,比較真實地反映了學(xué)校工作中存在的問題。為了加強對我校民主考評工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作的順利開展，學(xué)校成立了以李六寶校長為組長，為王珍瑞副組長，辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、校工會等處室負責(zé)人為成員的行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本校行評工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和各項工作的統(tǒng)籌開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，吳宗誼兼任辦公室主任，負責(zé)民主考評的日常工作。層層落實工作責(zé)任制，保證活動正常開展，真正形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，職能處室負責(zé)抓，校辦公室具體抓”的工作格局。同時我們還聘請了5位義務(wù)監(jiān)督員，請他們?yōu)槿轿槐O(jiān)督我校民主考評工作的開展情況。

（三）科學(xué)制訂實施方案，統(tǒng)籌安排行評的各項工作 在充分聽取各方意見，在深入調(diào)研、充分醞釀的基礎(chǔ)上，根據(jù)《宣城市市區(qū)學(xué)校民主考評工作方案》，結(jié)合我校實際，我們制定了《宣城市第四中學(xué)民主考評工作實施方案》，明確了我校民主考評的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)、工作重點和實施步驟。

二，突出重點，發(fā)揚成績，全方位開展自查自糾工作

1、突出整改重點，切實解決熱點問題。在整改過程中，我們抓住師德師風(fēng)中存在的問題，落實整改環(huán)節(jié)，突出整改效果。針對學(xué)生家長反映的個別教師強制學(xué)生搞有償家教、向?qū)W生推銷教輔資料并向書店索取回扣等問題，學(xué)校成立了工作專班，加大明查暗訪力度，增加不定時檢查次數(shù)，擴大調(diào)查范圍，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上對少數(shù)違規(guī)教師進行了嚴(yán)肅的處理，并給有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。并明確規(guī)定凡違紀(jì)違規(guī)向?qū)W生變相推銷或大面積使用及亂訂亂發(fā)有關(guān)資料者，一經(jīng)查實實行一票否決，與評先表模、職稱晉升、工資晉級掛鉤，有效遏制了“教育三亂”之風(fēng)的漫延。

2、堅持典型引路，以評促改。在整改過程中，我校立足師風(fēng)促師德，堅持正面引導(dǎo)的原則，用身邊的人和事來教育激勵大家。評議期間評出模范班主任和優(yōu)秀教師23人，樹立師德標(biāo)兵楊守武、方詩宏、程開秀等3人制作專欄,并通過校園廣播、網(wǎng)站、櫥窗大力宣傳他們愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，無私奉獻的感人事跡，進一步推動了師德師風(fēng)建設(shè)。

3、建立長效約束機制，以制促改。在整改問題過程中,我校注重長效機制的建設(shè)，用制度規(guī)范人，用監(jiān)督約束人。在師德師風(fēng)方面，學(xué)校向社會公開承諾，接受學(xué)生、家長的監(jiān)督。在教育教學(xué)方面，學(xué)校修訂了《教師教學(xué)行為規(guī)范》，引導(dǎo)教師、規(guī)范行做好表率。同時，25位學(xué)生代表、50位學(xué)生家長代表、8位社區(qū)、村領(lǐng)導(dǎo)被我校聘為行風(fēng)建設(shè)顧問和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員、評議員，頒發(fā)證書，定期邀請對學(xué)校進行全方位的監(jiān)督，并把每周三定為學(xué)校開放接待日，讓學(xué)生家長和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進校園、進課堂、進食堂，校長專門接待，傾聽意見建議，自覺接受監(jiān)督。

4、嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，財務(wù)管理規(guī)范：學(xué)校收費是學(xué)生家長和社會關(guān)心的熱點問題，學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，認真落實義務(wù)教育階段“一費制”的有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，堅決制止亂收費。一是加強對收費工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是每學(xué)期開學(xué)時均按上級部門核定收費標(biāo)準(zhǔn)，并向社會張榜公布收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督；不以辦重點班、特長班等任何名義向?qū)W生額外收取費用；學(xué)校不代收保險費、防疫費、電影費和其它費用。三是嚴(yán)禁任何處室、年級組、班級和教師個人巧立名目自行收費，嚴(yán)禁搭車收費。為了嚴(yán)肅紀(jì)律，學(xué)校還實行了收費問題一票否決制，凡發(fā)現(xiàn)擅自向?qū)W生收費的部門和個人，一經(jīng)查實，均要追究當(dāng)事人的責(zé)任。四是切實加強財務(wù)管理。財務(wù)實行“收支兩條線”管理。各項收入全部納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算，開學(xué)后所收費用全部上繳到銀行管理專戶，不隱瞞、截留、坐支、挪用，不私設(shè)小金庫。所有支出按照市教育局統(tǒng)一規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)格區(qū)分人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費，確保?？顚Ｓ谩０凑铡傲咳霝槌觥钡脑瓌t編制預(yù)算，報請有關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、切實加強校務(wù)公開，增強學(xué)校管理民主進程

學(xué)校緊緊依靠全校教職工，積極推進民主管理。一是成立了教代會，堅持教代會定期議事制度和重大問題提交教代會討論制度。學(xué)校決策充分聽取民意、充分尊重民意，也得到?jīng)Q大多數(shù)教職工的擁護和支持。二是堅持公開、公平、公正的原則，決定學(xué)校評優(yōu)表模、職稱晉升等涉及教職工切身利益的重大事項。方案確定、具體操作環(huán)節(jié)都在群眾廣泛參與的基礎(chǔ)上集體研究決定，并且公開辦事程序，公開辦事結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督。三是實行重大事項公示制度。學(xué)校收費、“兩免一補”、財務(wù)收支等均在學(xué)校公示欄予以公示，接受社會監(jiān)督，增強工作的透明度。

6、強化教師隊伍建設(shè)，師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)

我校一直把轉(zhuǎn)變教師觀念、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)作為促進學(xué)校發(fā)展、全面提升學(xué)校形象的首要工作來抓，在全校大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻教育的職業(yè)道德精神。一是強化政治思想教育。我校利用學(xué)期初教師集訓(xùn)、每周例會政治學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，對教職工進行愛崗敬業(yè)教育。二是學(xué)校按照《中小學(xué)教職工師德考核辦法》，建立了師德承諾制度和師德考評制度，年終采取自評、互評、學(xué)校評相結(jié)合的形式，對教師的師德師風(fēng)進行全面考評。三是加強日常教育教學(xué)過程的督查，發(fā)現(xiàn)教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生等有違師德師風(fēng)的現(xiàn)象，及時糾正并進行處理。四是樹立典型，充分發(fā)揮身邊人和事的教育引導(dǎo)作用。

三、標(biāo)本兼治，有效結(jié)合，確保民主考評工作的實效 民主考評的主要目的在于通過發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，最終促進行風(fēng)建設(shè)上臺階。我們本著實事求是原則和謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不回避矛盾，不否認問題，高度重視在自查中暴露出來的問題。一是進行梳理歸類、慎重分析。把收集到的問題一條一條列出來，對每一個問題進行慎重分析，看看哪些是建議，哪些是問題，哪些問題是因為社會不明白和不理解造成的，哪些問題是客觀存在的。二是找出存在問題的原因，制訂整改措施。三是限定整改時限，督促整改落實。根據(jù)問題的輕重緩急確定整改時限，對學(xué)校能解決且較容易解決的問題要盡快解決，對學(xué)校能解決但較困難的問題要限定整改時限，對僅靠學(xué)校一個單位不能解決的問題要和有關(guān)部門協(xié)同解決。

如教師體罰與變相體罰這個問題，都是涉及師德師風(fēng)的問題，不管客觀原因如何，主要還是因為對教師思想政治教育不夠、法制教育不夠，個別教師依法執(zhí)教意識淡薄，放松了自己的思想修煉，出現(xiàn)了認識誤區(qū)。為了促進問題的整改，一是要求每位教師進行嚴(yán)格的自查，并寫出詳實具體的自查報告，要求要敢于觸及靈魂、敢于暴露問題，要從思想深處分析存在問題的原因，以促進問題的整改。二是開展強有力的思想政治教育。除了重溫有關(guān)法律法規(guī)外，還邀請四中副校長周祖容老師來校講座，這些都在教師們的思想深處產(chǎn)生了較強共鳴。三是進一步嚴(yán)格相關(guān)管理制度，促進師德師風(fēng)好轉(zhuǎn)。四是對個別教師進行單獨談話，嚴(yán)肅指出其錯誤的思想和行為，幫助提高思想認識，督促問題整改。從目前跟蹤調(diào)查來看，效果較好。

如對學(xué)生及家長反映的學(xué)生生活質(zhì)量差的問題，我們制定了以下整改措施：

1、重組后勤管理班子，加強校委會對后勤工作的管理力量和力度。

2、嚴(yán)管實物進貨渠道，嚴(yán)把食物的價格關(guān)與質(zhì)量關(guān)。

3、加強對食物的保管及操作流程的管理，要求做到粗菜細作，保證食品質(zhì)量和物品不流失。

4、組織職工進行思想及業(yè)務(wù)操作技能的學(xué)習(xí)，以提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

5、成立膳食管理委員會，對食堂工作進行定期不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并整改。

如對群眾反映的教學(xué)質(zhì)量差的問題，我們采取的措施是：

1、成立質(zhì)量管理工作專班，由教務(wù)主任任組長，主抓教學(xué)教研工作。

2、校行政領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)工作實行蹲年級責(zé)任制，并與30%績效工資掛鉤。

3、對教學(xué)過程實行跟蹤管理，嚴(yán)格教學(xué)過程的監(jiān)控。

4、嚴(yán)格教學(xué)環(huán)節(jié)管理，重新修訂了教學(xué)結(jié)帳方案，重新修訂了教學(xué)環(huán)節(jié)管理制度，充分調(diào)動教師積極性，重視教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控工作。

5、制定獎懲措施，加大教學(xué)獎懲力度，嚴(yán)格獎優(yōu)罰劣，讓教學(xué)有功之臣真正有為有位。

6、強化教學(xué)研究與管理，充分發(fā)揮教研組的職能作用，加強教學(xué)研究，提升老師教學(xué)水平，向效益要質(zhì)量。通過實施以上整改措施，學(xué)校后勤管理工作明顯增強，學(xué)生生活有明顯好轉(zhuǎn)，在第一階段的檢查時受到檢查組同志好評。教學(xué)工作上，全體老師都深感責(zé)任重大，能全身心的投入教研教改及教學(xué)工作，干勁十足，來勢較好，可望能取得令人你滿意的成績。我們清醒地認識到，民主評議行風(fēng)工作還任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重，我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作，進一步加強行風(fēng)建設(shè)，不斷提高教師隊伍素質(zhì)，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。

通過民主考評工作，我校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，受到社會各界的肯定。我們將以民主考評工作為抓手，以評促教、以評促學(xué)，竭盡全力辦好人民滿意學(xué)校，真正實現(xiàn)“讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意”承諾。

宣城市第四中學(xué)民主考評領(lǐng)導(dǎo)組

二〇〇九年九月二十日

第四篇：2013民主議事總結(jié)

2013年學(xué)校民主議事工作總結(jié)

近幾年，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視民主議事工作，使我校各項工作均有顯著提高。把民主議事活動作為推動學(xué)校發(fā)展、體現(xiàn)黨內(nèi)民主的重要渠道,不斷激發(fā)教職員工的主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動全體職工的積極性和創(chuàng)造性，使我校的民主管理，民主議事工作日益規(guī)范化合理化，真正發(fā)揮了民主議事重要作用，使學(xué)校各項工作取得了實實在在的效果。現(xiàn)將本學(xué)期民主議事工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機構(gòu)

為了保證學(xué)校民主工作的可操作性和實效性，我校經(jīng)過民住選舉產(chǎn)生了新一屆學(xué)校民主議事委員會，成員如下： 組

長：姜紅欣（校長）副組長：玄 斌（黨支部書記）

欒友奎（副校長）

萬東明（副校長）

劉雁冰（副校長）聯(lián)絡(luò)員：邱 胡（工會主席）

成員：

孟改蓮（教學(xué)主任）

鄭寶山（教導(dǎo)主任）于煥龍（教導(dǎo)主任）

陳 丹（團委書記）孔祥龍（團委書記）

趙 靜（總務(wù)主任）

高志敏（語文教師）謝金鳳（政治教師）王長平（化學(xué)教師）

楊延忠（物理教師）魯晶晶（英語教師）

祝興華（地理教師）劉 巍（數(shù)學(xué)教師）

沈廷祥（歷史教師）趙曉明（生物教師）

二、加強民主決策機制。每個星期一都要召開校務(wù)會，實行一事一議制度。學(xué)校專門印制了民主議事記錄。記錄包括主持人、參加人員、主要內(nèi)容、結(jié)果等項目，最后存檔。真正做到充分民主、集體決策、集體負責(zé)。

三、充分發(fā)揚民主，遇事實行民主決策。沒有民主的團隊是沒有戰(zhàn)斗力的團隊。凡是學(xué)校的重大改革，都是學(xué)校提出議題，然后多層面地征集聽取大家的具體思路與意見，把各種思路與意見同時呈現(xiàn)給教職工，然后達成基本共識，再在教代會上表決通過。堅決杜絕“一言堂”，做到了校務(wù)公開化，操作陽光化。努力做到把學(xué)校的改革意圖轉(zhuǎn)變?yōu)槿w教職工自己的意志，也只有這樣，才會有改革的執(zhí)行力。

四、積極營造民主辦學(xué)的學(xué)校氛圍。我校通過重大改革前的充分醞釀與集體決策、對善于發(fā)表不同意見教師的充分尊重與主動關(guān)心等途徑，培育良性阻力的成長空間，并對學(xué)校發(fā)展產(chǎn)生實際影響的良性阻力，以多種形式給予宣傳與表彰，從而為每個教職工創(chuàng)設(shè)可以表達不同意見的寬松而積極的校園人文環(huán)境。

通過開展民主議事活動，進修附中的教學(xué)氣氛更濃了，學(xué)校各項工作開展得更順暢了。在今后的工作中，我們將堅定不移的繼續(xù)推行民主議事工作，使其發(fā)揮更大功效，為學(xué)校的改革與發(fā)展作出更大貢獻。

東洲區(qū)教師進修學(xué)校附屬中學(xué) 工會委員會 2013.12.26

2013年學(xué)校民主議事工作總結(jié)

東洲區(qū)教師進修學(xué)校附屬中學(xué)

工會委員會 二○一三年一二月

第五篇：民主學(xué)?？偨Y(jié)

民主學(xué)校工作總結(jié)

（2015-2016學(xué)年第一學(xué)期）

過去的一年，我校在區(qū)教體局和中心校的關(guān)心和大力支持下，各項工作都取得了長足的進步和優(yōu)異的成績，2015年中考我校升入省級重點高中44人，名列漢濱區(qū)農(nóng)村學(xué)校第一名，書寫了民主學(xué)校教育質(zhì)量史上最為濃墨重彩的一筆。全體教師充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作，開拓進取，敢為人先的時代精神，規(guī)范學(xué)校管理，狠抓教學(xué)中心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，圓滿的完成了各項工作任務(wù)。為更好地總結(jié)經(jīng)驗揚長避短，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、工作成績

（一）強化師德師風(fēng)建設(shè)，提高隊伍綜合素質(zhì)。1．加強師德師風(fēng)建設(shè)，著力提高教師隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定和禁令，強化師德師風(fēng)考評工作，評選“身邊的好老師”和“師德標(biāo)兵”，將考評結(jié)果作為教師聘任、獎懲、培訓(xùn)、職稱評聘、績效工資的重要依據(jù)，并實行“一票否決制”。在本學(xué)期區(qū)局開展的師德師風(fēng)考評中，校委會班子和教師的優(yōu)秀率達99%。

2．深入開展工作作風(fēng)建設(shè)。以“三嚴(yán)三實”教育實踐活動為契機，以黨員干部為重點，通過理論學(xué)習(xí)、征求意見、批評與自我批評、落實整改、民主監(jiān)督，民主評議等步驟，扎實做好各項工作；堅持依法治校，加強黨務(wù)、校務(wù)公開。黨支部確定每周三下午為集中學(xué)習(xí)時間，制定學(xué)習(xí)制度和考評制度，黨員干部每人撰寫學(xué)習(xí)筆記5000字，心得體會兩篇。

（二）狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育，全面實施素質(zhì)教育。以社會主義核心價值觀教育活動為抓手，以社團活動為展示平臺，推動養(yǎng)成教育向縱深發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育。

1.大力開展社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育活動。本學(xué)期我校啟動實施了養(yǎng)成教育宣傳月活動和手抄報展示活動，緊緊圍繞社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育活動，以學(xué)生在校一日要求為規(guī)范，制定了《民主學(xué)校學(xué)生文明禮儀規(guī)范》和《養(yǎng)成教育實施方案》，以“思想先進、說話文明、舉止規(guī)范”為具體要求，在學(xué)生中掀起了“做文明學(xué)生”的活動高潮，先后舉行了演講比賽、詩歌比賽、晨誦午讀暮省、感恩勵志報告會等養(yǎng)成教育活動。

2.以文明禮儀教育為突破加大學(xué)生自主管理力度。形成以黨支部為領(lǐng)導(dǎo)，團組織和少先隊為核心，班級為載體的學(xué)生自主管理體系。在廣大學(xué)生中著重開展“一聲問候，兩個無聲、兩個輕聲，三處整潔，八個自覺”文明習(xí)慣活動。一聲問候：見到老師和同學(xué)先問好；兩個無聲：無聲餐廳和無聲樓道；兩個輕聲：進入宿舍和教室要輕聲說話輕聲走路；四處整潔：個人衛(wèi)生整潔 教室衛(wèi)生整潔 環(huán)境衛(wèi)生整潔、宿舍衛(wèi)生整潔；八個自覺文明習(xí)慣：不說臟話、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不追逐打鬧、不高聲喧嘩、不吃零食、不損壞公物、不進網(wǎng)吧。通過形式多樣的活動，讓學(xué)生逐步由他律向自律過度，形成良好的行為習(xí)慣。

3.加強學(xué)生社團工作管理豐富校園文化生活。本學(xué)期我校組建成立了聲樂、舞蹈、外語、籃球、乒乓球、科技制作等12個學(xué)生社團。認真組織開展“經(jīng)典誦讀”等活動，大大豐富了學(xué)生的校園生活。在本學(xué)期我校承辦的五里鎮(zhèn)中小學(xué)生體育藝術(shù)節(jié)活動中，我校學(xué)生展現(xiàn)了良好的競技水平和道德風(fēng)貌，獲得了競賽成績和精神文明雙豐收。在第六屆校園藝術(shù)節(jié)暨文藝聯(lián)歡活動中，各班編排了舞蹈、小品、相聲、歌伴舞、詩朗誦、古箏獨奏、課本劇等各種形式的文藝節(jié)目，與往年相比，活動形式更加多樣，節(jié)目的編排水準(zhǔn)也有了質(zhì)的提高。

4.加強環(huán)境建設(shè)提升校園文化品位。2015年暑假學(xué)校對校園建筑的外墻進行了全面粉刷。塑膠操場投入使用。本學(xué)期學(xué)校又積極爭取各方面的支持對土質(zhì)部分進行了硬化。對新建綜合樓進行了科學(xué)合理的規(guī)劃，完善了支部活動室、工會活動室、教科研活動室、多媒體教室及社團活動室等，校園環(huán)境進一步得到改觀。繼續(xù)開展班級文化建設(shè)，同時加強了對校園小微處的建設(shè)，在校園內(nèi)每個角落都充滿人文性的導(dǎo)向與關(guān)懷。如教學(xué)樓前的警示標(biāo)語時刻提醒師生的奮斗目標(biāo)，教育著師生規(guī)范自己的一言一行；樓梯口的“上下樓梯，請靠右行”的醒目標(biāo)牌時刻提醒學(xué)生注意上下樓的規(guī)則與安全；教室門口的“請講普通話、寫規(guī)范字”等等提示語，時刻提醒學(xué)生樹立學(xué)校主人翁意識，共同愛護校園環(huán)境，保持學(xué)校的良好形象。

（三）以全面推廣高效課堂模式為中心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為各類評優(yōu)選先的主要依據(jù)，形成質(zhì)量興校，鞏固教育教學(xué)質(zhì)量的良好局面。

1.建立健全備課、上課、課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改、命題、監(jiān)考、閱卷、質(zhì)量分析和講評等環(huán)節(jié)的教學(xué)常規(guī)管理及常規(guī)量化考核制度，確保教學(xué)常規(guī)管理過程的連續(xù)、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范。抓好每學(xué)期的備課、作業(yè)大檢查，月考考務(wù)、考風(fēng)、考后分析、示范課、隨堂課、推門課、復(fù)習(xí)課、調(diào)研課、送教課等常規(guī)工作，提倡教學(xué)活動中的“嚴(yán)”與“勤”，讓“規(guī)范”成為教學(xué)活動的一種“習(xí)慣”。

2.不斷完善教研組常規(guī)量化管理細則、學(xué)生課堂滿意度評價辦法、教學(xué)績效考核制度，并使所有教學(xué)評估結(jié)果與評優(yōu)評先掛鉤。加強對集體備課和課例研討的考勤、內(nèi)容及質(zhì)量的追蹤，推進優(yōu)秀教研組、創(chuàng)建及評選活動，使校本教研水平明顯進步。

3.扎實推進高效課堂模式推廣。從學(xué)校實際出發(fā)，完善課堂教學(xué)評價體系，從制度上保證和促進每一位教師自覺實踐我校的“預(yù)檢展評測”高效課堂模式，重視研究教材、研究學(xué)生、研究教法，在研究和反思中提高教學(xué)實踐能力，全面提高課堂教學(xué)效益，促進學(xué)生的個性發(fā)展。

4.狠抓教學(xué)常規(guī)管理不放松。教導(dǎo)處和教科室堅持平時抽查和期末常規(guī)大檢查制度。本學(xué)期，學(xué)校采用了多種巡課的方式加強巡課力度，對在巡課中發(fā)現(xiàn)的問題或老師們在教學(xué)中有推廣價值的做法，都在全校教師會上進行介紹或通報。

5.加強聯(lián)片教研和教科研協(xié)作體工作，本學(xué)期安康市初中和漢濱初中等校多次到我校“送教下鄉(xiāng)”。我校也多次派出教師赴四合九年制學(xué)校、建民初中、大同初中、河?xùn)|學(xué)校、茨溝初中等校開展“四鎮(zhèn)協(xié)作教研”活動。先后派出多名教師赴旬陽、安康市一小、培新小學(xué)等校參加教科研學(xué)習(xí)交流活動。以安康市初中教科研協(xié)作體為平臺，與安康市初中、紫陽初中、月河初中、蒲溪初中開展課堂模式教學(xué)交流活動。活動的開展拓展了眼界、提高了我校的教研知名度，有力地促進了學(xué)校教科研工作。

6.加大校本研訓(xùn)力度，提升教師教科研水平。本學(xué)期我校組織了全校性的教師基本功大賽，對獲獎?wù)哌M行了表彰。對參與市區(qū)級課題研究的教師進行了培訓(xùn)和督促管理，保證了市級小課題和區(qū)級創(chuàng)新課題研究順利結(jié)題。邀請漢濱區(qū)教科研專家和中心校教科研專家對教師進行了微課培訓(xùn)等教研活動。

7.抓兩頭促中間齊心協(xié)力抓好畢業(yè)班工作。落實畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)蹲級包班制度。召開了學(xué)生會3次，家長會2次，教師會6次，與教師、學(xué)生、家長一起分析學(xué)清制定措施，明確了“抓兩頭促中間”的工作思路。深入班級聽課，輔導(dǎo)。制定了畢業(yè)年級考核辦法，調(diào)動教師的積極性，確保中考成績在全區(qū)農(nóng)村學(xué)校的領(lǐng)先地位。

（四）落實一崗雙責(zé)，構(gòu)建和諧平安校園。

1.進一步完善學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任制、責(zé)任追究制，安全管理日志和應(yīng)急預(yù)案等，落實一崗雙責(zé)，并層層簽定責(zé)任書，堅持上好安全第一課，安全教育月活動內(nèi)容豐富。定期開展安全大檢查和安全專項整治活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保校園安全萬無一失。

2.把安全教育納入學(xué)校的教育教學(xué)內(nèi)容之中，堅持每周國旗下講話制度，全面培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自我保護意識。班主任利用班會時間開展形式多樣的生命和安全教育，提高師生安全自救能力。學(xué)校每月都開展安全和突發(fā)事件應(yīng)急演練，為學(xué)生的健康成長提供文明、安全的良好環(huán)境。

3、抓好學(xué)生交通安全，尤其是乘車安全，加強隱患排查。確立校舍安全“一把手”負責(zé)制，認真檢查教室、宿舍、門窗、圍墻等地方，做到不留死角。并把責(zé)任落實到每位教師身上。加強飲食衛(wèi)生管理，防止中毒事件發(fā)生。加強交通安全教育，開展交通安全宣傳活動。做好用電、用火消防安全。對學(xué)校的電路進行全面檢查，更換老化線路，禁止學(xué)生亂用電。加強重點防范；加強營養(yǎng)餐管理，做到科學(xué)、健康、安全；加強安全保障、做好物防、技防安全投入，確保安全管理無死角。

4.堅持做好安全值班。落實校門口領(lǐng)導(dǎo)帶班教師值日制度，每天學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時段，安排專人在門口值班，維持門口秩序，防止不法侵害；落實領(lǐng)導(dǎo)和教師晚值班制度；堅持學(xué)生上下樓梯教師值班制度，每次學(xué)生集合時間，相關(guān)教師就第一時間到樓道、樓梯拐角處值班，避免踩踏事故發(fā)。

（五）完善后勤管理，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

1.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)管理制度。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)收費各項管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行收費審批制度和公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行重要項目申報審批制度，提高學(xué)校教育經(jīng)費的使用效益，做到開支精打細算，做到花小錢辦大事。本學(xué)期學(xué)校借助漢濱區(qū)政府債務(wù)化解機制解決了困擾學(xué)校多年的債務(wù)問題，為后一步學(xué)校的發(fā)展消除了障礙。

2.繼續(xù)完善后勤管理。后勤人員不斷提倡崗位奉獻精神，提倡勤儉節(jié)約，樹立服務(wù)至上的意識，完善物品采購制度和流程。對學(xué)校的設(shè)施爭取物盡其用，最大程度降低浪費，為中心工作提供堅實的后勤保障。

（六）認真做好學(xué)校體育衛(wèi)生工作，促進學(xué)生全面健康發(fā)展。

學(xué)校認真貫徹體育課程標(biāo)準(zhǔn)，落實體育工作條例，在學(xué)生中開展“大課間”活動，每天至少保證一小時的體育鍛煉。按時開展學(xué)生體質(zhì)測試工作。衛(wèi)生工作以預(yù)防常見病、多發(fā)病，提高師生的健康意識和衛(wèi)生意識為重點，抓好了校園衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作，確保師生的身體健康。

二、存在的主要問題

1.學(xué)校品牌和辦學(xué)特色還不夠鮮明。

2.常規(guī)教學(xué)的精細化、高效課堂模式推廣的普及化還需進一步改善和提高。

3.學(xué)校社團工作處于起步階段，還沒有形成自己的特色。

4.校園文化建設(shè)的定位還不夠精準(zhǔn)。

5.專任教師學(xué)科不配套，缺乏史地生等專業(yè)教師。6.教師隊伍建設(shè)需要進一步加強。還有少部分教師對新課改工作認識不足行動遲緩，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高等等。

三、下一步工作思路

1.進一步加強特色學(xué)校和品牌學(xué)校創(chuàng)建力度。認真分析學(xué)校的優(yōu)勢和特點，除了在高效課堂模式方面以外，還需要在學(xué)生養(yǎng)成教育、校本課程開發(fā)、校園文化建設(shè)等方面進行突破，力爭形成自己的特色和品牌。

2.進一步加強教學(xué)常規(guī)的落實，提高課程實施質(zhì)量水平。進一步加強教學(xué)常規(guī)的落實，加大檢查、督察力度，提高教學(xué)管理的過程性和規(guī)范化。

3.進一步加大校園建設(shè)力度。2016年爭取已納入立項的中學(xué)教學(xué)樓項目開工建設(shè)。積極爭取各級黨委政府和教育主管部門的支持，搶抓機遇，力爭學(xué)校室內(nèi)運動場和球類運動場建設(shè)項目納入立項規(guī)劃，讓我校的校園環(huán)境邁上新的臺階。

4.加強教師團隊建設(shè)，提高全體教師的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平。

5.加強學(xué)生管理，加大社會主義核心價值觀教育力度，構(gòu)建起有效的學(xué)生管理體系，提高育人實效。

6.精準(zhǔn)定位學(xué)校校園文化建設(shè)發(fā)展方向，將校園文化與地方文化特色有效融合，逐步形成自己的特色。

7.加強安全管理，創(chuàng)建平安校園。學(xué)校將進一步把安全工作常規(guī)化、制度化，堵塞安全漏洞，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對學(xué)校解決不了的問題，確保學(xué)校學(xué)校平安。

一年來，我們團結(jié)一心，克服困難，艱苦奮斗，保安全，求質(zhì)量，促發(fā)展，圓滿地完成了預(yù)訂的目標(biāo)任務(wù)。成績屬于過去，未來任重道遠。對于工作中取得的成績，我們將戒驕戒躁，扎實有序的進行，對于工作中的問題，我們更要冷靜思考，緊緊依靠廣大教職工，進一步加強內(nèi)部管理，強化品牌意識，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提高辦學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)層次，以推動學(xué)校事業(yè)更好更快發(fā)展，為民主學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻！

2016.1.18

漢濱區(qū)五里鎮(zhèn)民主學(xué)校