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      在全縣招錄公務(wù)員會議上的講話

      時(shí)間:2019-05-12 15:12:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《在全縣招錄公務(wù)員會議上的講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在全縣招錄公務(wù)員會議上的講話》。

      第一篇:在全縣招錄公務(wù)員會議上的講話

      同志們:按照省、市組織、人事部門的統(tǒng)一部署,倍受社會各界普遍關(guān)注的2004年招錄國家公務(wù)員工作,經(jīng)過組織、人事部門的共同努力,社會宣傳、組織報(bào)名、資格審查等項(xiàng)工作已經(jīng)結(jié)束。按照全省統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間,從今天上午九點(diǎn)開始進(jìn)行筆試。應(yīng)該說,前一階段,組織、人事部門做了大量的工作。這次考試,榆樹市教育局和縣第四中學(xué)也給予了大力支持和幫助。在此,我代表考務(wù)委員會,對組織、人事部門的全體干部,榆樹市教育局和縣第四中學(xué)表示衷心地感謝!方才,縣人事局局長湯瀛同志對整個(gè)考務(wù)工作進(jìn)行了具體安排,講的非常全面、非常具體、非常到位,希望大家要按照要求,各司其職,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真圓滿地完成好考務(wù)工作任務(wù)。下面,就這次考務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)問題,我再強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):

      一、要充分認(rèn)識這次監(jiān)考工作的重要性首先,做好考務(wù)工作,是堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則的具體體現(xiàn)。大家知道,通過考試形式公開招錄國家公務(wù)員工作,是縣委、縣政府進(jìn)一步深化干部人事制度改革,逐步建立和完善優(yōu)秀人才脫穎而出的用人導(dǎo)向和機(jī)制,努力建立一支“素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、能夠擔(dān)當(dāng)重任”的國家公務(wù)員隊(duì)伍而采取的一項(xiàng)重要舉措。歷次公開招錄公務(wù)員工作,省、市、縣各級黨委和政府都非常重視。這次招錄公務(wù)員工作,縣委、縣政府也提出了明確要求,必須要充分體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,要把真正的優(yōu)秀人才選拔上來,進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)的干部隊(duì)伍。因此,大家一定要端正工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),真正把縣委、縣政府的要求落到實(shí)處,保證這次公開招錄工作的順利進(jìn)行。其次,做好考務(wù)工作,是招錄國家公務(wù)員工作的關(guān)鍵所在。從公開招錄國家公務(wù)員工作的整個(gè)過程看,有三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):一個(gè)是報(bào)名階段的資格審查;一個(gè)是考場紀(jì)律;再一個(gè)就是組織好面試。其中,嚴(yán)肅考場紀(jì)律,組織好筆試,是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。考試組織的好壞,將直接關(guān)系到整個(gè)招錄工作的成敗。所以,從這個(gè)意義上講,同志們承擔(dān)的監(jiān)考工作,是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的政治任務(wù)。這項(xiàng)任務(wù)完成的如何,不僅關(guān)系到被選拔的公務(wù)員的質(zhì)量,而且關(guān)系到今后一個(gè)時(shí)期全縣機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。說到底,也直接關(guān)系到縣委、縣政府在全縣人民心目中的形象。為此,縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào),要抽調(diào)政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)的同志承擔(dān)監(jiān)考任務(wù)。按照縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們從縣委組織部、人事局、縣紀(jì)委、監(jiān)察局、公安局、縣四中等6個(gè)單位和部門,經(jīng)過嚴(yán)格挑選,抽調(diào)了38名同志,擔(dān)任考務(wù)工作人員。并從榆樹市聘請了54名監(jiān)考人員,目的就是體現(xiàn)監(jiān)考工作的嚴(yán)肅性。因此,希望大家不要辜負(fù)組織上的信任,充分認(rèn)識這次監(jiān)考工作的重要性,明確責(zé)任,密切配合,共同完成好這次監(jiān)考任務(wù)。第三,做好考務(wù)工作,也是對監(jiān)考人員素質(zhì)的實(shí)際檢驗(yàn)。公務(wù)員招錄考試,不同于高考,應(yīng)該說,比高考還備受社會所矚目。從報(bào)名情況看,這次全縣計(jì)劃招錄20人,共有808人報(bào)名參加考試,招錄的比例是2.5,可以說,競爭的激烈程度是前所未有的。從報(bào)考人員的成份看,又比較復(fù)雜。有的大學(xué)已經(jīng)畢業(yè),有的已經(jīng)參加工作多年,具有一定的社會閱歷和經(jīng)驗(yàn),有些考生還具有很深的社會背景。而且,很多報(bào)考人員中,有的已經(jīng)復(fù)習(xí)一年多,有的已經(jīng)復(fù)習(xí)兩三年,目的就是一個(gè):為了考上公務(wù)員。我們可以想象一下,在這種情況下,如果考場不嚴(yán),考試不公,必將引發(fā)社會矛盾,產(chǎn)生不良的后果,影響是無法預(yù)料的。這些,都給這次公務(wù)員招錄工作提出了更高的要求。進(jìn)一步說,做好考務(wù)工作,不僅是考生對我們每位考務(wù)人員的實(shí)際考驗(yàn),也是組織上對每位同志政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律以及法紀(jì)觀念的一次實(shí)際考察。所以,大家一定要站在對事業(yè)負(fù)責(zé)的高度,從對自身負(fù)責(zé)的角度出發(fā),嚴(yán)肅考場紀(jì)律,鐵面無私,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),一視同仁。

      二、明確任務(wù),切實(shí)履行好各自的工作職責(zé)第一,必須維護(hù)好考場秩序。維護(hù)良好的考場秩序,是確??忌鷮?shí)現(xiàn)平等競爭的重要前提,是每一名監(jiān)考人員應(yīng)盡的職責(zé)。因此,各監(jiān)考組要對本考場的考試工作負(fù)起責(zé)任,堅(jiān)決防止走過場,保證考試在公開、公正的環(huán)境中進(jìn)行。巡視組要認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)果斷處理。第二,必須嚴(yán)肅考場紀(jì)律。這次招錄國家公務(wù)員工作,前面我講了,倍受社會各界關(guān)注,而且縣委、縣政府的主要領(lǐng)導(dǎo)也十分重視。因此,在考試環(huán)節(jié)上,大家一定要按照分工,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)肅考場紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題,不管涉及到誰,一定要按考場規(guī)則辦事。第三,要搞好有關(guān)服務(wù)工作。從本質(zhì)上說,考務(wù)工作本身就是在為考生服務(wù),就是保證為所有考生提供一個(gè)良好的筆試環(huán)境。因此,在監(jiān)考工作中,希望大家既要體現(xiàn)嚴(yán)肅認(rèn)真,又要對考生熱情服務(wù),高質(zhì)量地完成好考務(wù)任務(wù)。

      三、從嚴(yán)要求,切實(shí)增強(qiáng)工作的主動性一是要堅(jiān)持原則,秉公辦事。前面我講了,這次考試參加人員多,牽扯的社會面廣,有一些考生具有一定的社會關(guān)系,有的還是我們身邊的一些領(lǐng)導(dǎo)和同事的子女和家屬,可能有些人要找到在座

      第二篇:在全縣招錄公務(wù)員會議上的講話 黨建黨委

      同志們:按照省、市組織、人事部門的統(tǒng)一部署,倍受社會各界普遍關(guān)注的2004年招錄國家公務(wù)員工作,經(jīng)過組織、人事部門的共同努力,社會宣傳、組織報(bào)名、資格審查等項(xiàng)工作已經(jīng)結(jié)束。按照全省統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間,從今天上午九點(diǎn)開始進(jìn)行筆試。應(yīng)該說,前一階段,組織、人事部門做了大量的工作。這次考試,×××教育局×××第四中學(xué)也給予了大力支持和幫助。在此,我代表考務(wù)委員會,對組織、人事部門的全體干部,×××教育局×××第四中學(xué)表示衷心地感謝!方才,縣人事局局長湯瀛同志對整個(gè)考務(wù)工作進(jìn)行了具體安排,講的非常全面、非常具體、非常到位,希望大家要按照要求,各司其職,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真圓滿地完成好考務(wù)工作任務(wù)。下面,就這次考務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)問題,我再強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):

      一、要充分認(rèn)識這次監(jiān)考工作的重要性首先,做好考務(wù)工作,是堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則的具體體現(xiàn)。大家知道,通過考試形式公開招錄國家公務(wù)員工作,是縣委、縣政府進(jìn)一步深化干部人事制度改革,逐步建立和完善優(yōu)秀人才脫穎而出的用人導(dǎo)向和機(jī)制,努力建立一支“素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、能夠擔(dān)當(dāng)重任”的國家公務(wù)員隊(duì)伍而采取的一項(xiàng)重要舉措。歷次公開招錄公務(wù)員工作,省、市、縣各級黨委和政府都非常重視。這次招錄公務(wù)員工作,縣委、縣政府也提出了明確要求,必須要充分體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,要把真正的優(yōu)秀人才選拔上來,進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)的干部隊(duì)伍。因此,大家一定要端正工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),真正把縣委、縣政府的要求落到實(shí)處,保證這次公開招錄工作的順利進(jìn)行。其次,做好考務(wù)工作,是招錄國家公務(wù)員工作的關(guān)鍵所在。從公開招錄國家公務(wù)員工作的整個(gè)過程看,有三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):一個(gè)是報(bào)名階段的資格審查;一個(gè)是考場紀(jì)律;再一個(gè)就是組織好面試。其中,嚴(yán)肅考場紀(jì)律,組織好筆試,是關(guān)鍵中的關(guān)鍵??荚嚱M織的好壞,將直接關(guān)系到整個(gè)招錄工作的成敗。所以,從這個(gè)意義上講,同志們承擔(dān)的監(jiān)考工作,是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的政治任務(wù)。這項(xiàng)任務(wù)完成的如何,不僅關(guān)系到被選拔的公務(wù)員的質(zhì)量,而且關(guān)系到今后一個(gè)時(shí)期全縣機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。說到底,也直接關(guān)系到縣委、縣政府在全縣人民心目中的形象。為此,縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào),要抽調(diào)政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)的同志承擔(dān)監(jiān)考任務(wù)。按照縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們從縣委組織部、人事局、縣紀(jì)委、監(jiān)察局、公安局、縣四中等xxxx單位和部門,經(jīng)過嚴(yán)格挑選,抽調(diào)了3xxxx同志,擔(dān)任考務(wù)工作人員。并從×××聘請了5xxxx監(jiān)考人員,目的就是體現(xiàn)監(jiān)考工作的嚴(yán)肅性。因此,希望大家不要辜負(fù)組織上的信任,充分認(rèn)識這次監(jiān)考工作的重要性,明確責(zé)任,密切配合,共同完成好這次監(jiān)考任務(wù)。第三,做好考務(wù)工作,也是對監(jiān)考人員素質(zhì)的實(shí)際檢驗(yàn)。公務(wù)員招錄考試,不同于高考,應(yīng)該說,比高考還備受社會所矚目。從報(bào)名情況看,這次全縣計(jì)劃招錄2xxxx,共有80xxxx報(bào)名參加考試,招錄的比例是2.5,可以說,競爭的激烈程度是前所未有的。從報(bào)考人員的成份看,又比較復(fù)雜。有的大學(xué)已經(jīng)畢業(yè),有的已經(jīng)參加工作多年,具有一定的社會閱歷和經(jīng)驗(yàn),有些考生還具有很深的社會背景。而且,很多報(bào)考人員中,有的已經(jīng)復(fù)習(xí)一年多,有的已經(jīng)復(fù)習(xí)兩三年,目的就是一個(gè):為了考上公務(wù)員。我們可以想象一下,在這種情況下,如果考場不嚴(yán),考試不公,必將引發(fā)社會矛盾,產(chǎn)生不良的后果,影響是無法預(yù)料的。這些,都給這次公務(wù)員招錄工作提出了更高的要求。進(jìn)一步說,做好考務(wù)工作,不僅是考生對我們每位考務(wù)人員的實(shí)際考驗(yàn),也是組織上對每位同志政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律以及法紀(jì)觀念的一次實(shí)際考察。所以,大家一定要站在對事業(yè)負(fù)責(zé)的高度,從對自身負(fù)責(zé)的角度出發(fā),嚴(yán)肅考場紀(jì)律,鐵面無私,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),一視同仁。

      二、明確任務(wù),切實(shí)履行好各自的工作職責(zé)第一,必須維護(hù)好考場秩序。維護(hù)良好的考場秩序,是確??忌鷮?shí)現(xiàn)平等競爭的重要前提,是每一名監(jiān)考人員應(yīng)盡的職責(zé)。因此,各監(jiān)考組要對本考場的考試工作負(fù)起責(zé)任,堅(jiān)決防止走過場,保證考試在公開、公正的環(huán)境中進(jìn)行。巡視組要認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)果斷處理。第二,必須嚴(yán)肅考場紀(jì)律。這次招錄國家公務(wù)員工作,前面我講了,倍受社會各界關(guān)注,而且縣委、縣政府的主要領(lǐng)導(dǎo)也十分重視。因此,在考試環(huán)節(jié)上,大家一定要按照分工,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)肅考場紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題,不管涉及到誰,一定要按考場規(guī)則辦事。第三,要搞好有關(guān)服務(wù)工作。從本質(zhì)上說,考務(wù)工作本身就是在為考生服務(wù),就是保證為所有考生提供一個(gè)良好的筆試環(huán)境。因此,在監(jiān)考工作中,希望大家既要體現(xiàn)嚴(yán)肅認(rèn)真,又要對考生熱情服務(wù),高質(zhì)量地完成好考務(wù)任務(wù)。

      三、從嚴(yán)要求,切實(shí)增強(qiáng)工作的主動性一是要堅(jiān)持原則,秉公辦事。前面我講了,這次考試參加人員多,牽扯的社會面廣,有一些考生具有一定的社會關(guān)系,有的還是我們身邊的一些領(lǐng)導(dǎo)和同事的子女和家屬,可能有些人要找到在

      座的某一位,要求給予關(guān)照、通融。在這個(gè)問題上,大家一定要頭腦清醒,不能感情用事。不能因?yàn)榍槊?,丟掉自己多年奮斗而獲得的工作崗位;更不能為了謀取蠅頭小利,而葬送自己的政治前程。因此,希望每名監(jiān)考人員,一定要堅(jiān)持原則,秉公辦事,態(tài)度認(rèn)真,恪盡職守。二是要顧全大局,搞好配合。這次考試,我們大家共同承擔(dān)著監(jiān)考和服務(wù)任務(wù),雖然各有分工、各有側(cè)重,但是在實(shí)際工作中,各組之間、各部門抽調(diào)人員之間一定要有全局觀念,在做好本職工作的前提下,要密切配合,互相照應(yīng),形成合力,共同做好考務(wù)工作。三是要嚴(yán)肅紀(jì)律。每名監(jiān)考人員,都要認(rèn)真遵守考務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格按照考務(wù)要求,約束自身行為。不論哪個(gè)考場出現(xiàn)問題,有關(guān)的考務(wù)人員都負(fù)有責(zé)任,都要嚴(yán)肅處理。希望同志們一定要引起警示??傊?,這次招錄公務(wù)員考試工作,大家承擔(dān)的責(zé)任重大。我相信,在座的各位都能夠認(rèn)真履行職責(zé),不辜負(fù)組織上的希望,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級組織、人事部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,在縣第四中學(xué)的大力支持下,通過我們大家的共同努力,一定能夠圓滿地完成這次考務(wù)工作任務(wù)。

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      第三篇:在全街道農(nóng)村干部會議上的講話

      在全街道農(nóng)村干部會議上的講話

      同志們:

      今天全街道農(nóng)村干部會議的任務(wù)是:深入貫徹開發(fā)區(qū)黨工委、管委會經(jīng)濟(jì)工作會議和經(jīng)濟(jì)工作調(diào)度會議精神,回顧總結(jié)前期工作,研究分析當(dāng)前形勢,安排落實(shí)下步工作任務(wù)和措施,進(jìn)一步統(tǒng)一廣大農(nóng)村干部思想,動員街道上下,凝神聚力,搶抓機(jī)遇,乘勢而上,趕超跨越,奮力開創(chuàng)全街道穩(wěn)定發(fā)展的新局面。

      8月中旬,街道黨委辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子做了調(diào)整,馮啟波書記提拔為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任,負(fù)責(zé)鄄城濰坊工業(yè)園工作;我接任街道黨委書記工作;崔玉山同志任開發(fā)區(qū)行政審批中心主任,正科級實(shí)職;王麗君同志任街道黨委副書記、辦事處主任,范敏同志任黨委副書記、紀(jì)委書記;王剛同志任黨委委員,辦事處副主任;董德俊同志任黨委委員,武裝部長。今天的會議也是街道新領(lǐng)導(dǎo)班子和全體農(nóng)村干部見面會,這次街道班子調(diào)整,所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員都得到了提拔或重用,這充分體現(xiàn)了黨工委、管委會對街道工作的支持和肯定,對農(nóng)村工作的支持和肯定。這次班子調(diào)整,也是對街辦整個(gè)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)以及廣大農(nóng)村干部班子團(tuán)結(jié)干事的肯定和表彰,這個(gè)肯定和表彰的獲得來源于在座的各位 機(jī)關(guān)干部、各位村支部書記、村主任和村兩委成員的共同努力,在此,我代表老班子馮啟波書記和崔玉山書記以及新班子五位成員向大家多年的關(guān)心支持表示衷心的感謝!馮啟波書記8月13日就到鄄城赴任了,因?yàn)樽叩募睕]能安排和大家見面,我同時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)馮書記的邀請,他歡迎所有在座的村兩委干部方便時(shí)到菏澤鄄城濰坊工業(yè)園參觀做客。下面根據(jù)街道黨委辦事處研究的意見,我講三個(gè)方面的問題。

      一、進(jìn)一步解放思想,抓機(jī)遇,高定位,切實(shí)增強(qiáng)跨越發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感

      經(jīng)濟(jì)區(qū)的使命就是發(fā)展經(jīng)濟(jì),年初,黨工委、管委會提出了“一四四六”的工作思路,提出了三個(gè)新定位,受到了市委市政府的充分肯定,其中三個(gè)新定位就是經(jīng)濟(jì)區(qū)要成為中心城區(qū)的休閑娛樂區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)延伸區(qū)、濱海新城的居住區(qū)。今年以來,在這一思路的指導(dǎo)下,我們對照街辦工作分工,比較圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

      一是基層組織建設(shè)明顯增強(qiáng)。農(nóng)村班子建設(shè)是全區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ),街道抓住第九屆村委會換屆這一契機(jī),嚴(yán)格程序、做好保障,確保了大批想為群眾辦實(shí)事、謀發(fā)展的好人能人選入村兩委班子。換屆前,十多個(gè)村原先都存在班子問題、穩(wěn)定問題,通過換屆選舉使這些問題得以大力改善。今年我們還加強(qiáng)了干部培訓(xùn)工作,街辦組織全區(qū)農(nóng)村支部書記、村主任分別到外地的江蘇、臨沂等地以及濰坊本地的高 新、奎文、寒亭、濰城等地參觀學(xué)習(xí),使大家開闊了眼界、解放了思想、學(xué)習(xí)了經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)定了信心。結(jié)合參觀考察,在6月份舉辦了村兩委換屆后的首次入黨積極分子集中培訓(xùn),聽取了黨校教授講解以及先進(jìn)支部書記經(jīng)驗(yàn)介紹,對大家起到了很好的啟發(fā)和提高作用。我們加強(qiáng)了干部考核。干部考核是提高干部工作效率、調(diào)動干部積極性的有效措施,對07年制定的《農(nóng)村工作評價(jià)考核獎勵辦法》進(jìn)行了修改,在年終固定考核的基礎(chǔ)上,加入臨時(shí)性考核,確保對干部的考核真正起作用、出效果?,F(xiàn)在,農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子從年齡、班子團(tuán)結(jié)、工作能力、工作積極性等方面有了較大的提高。今年上半年,街辦先后對47個(gè)村的村居春季綠化、環(huán)境衛(wèi)生、亂搭亂建整治、嚴(yán)禁公路打場曬糧、夏季防汛等工作進(jìn)行考核,基層班子戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),展現(xiàn)了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和良好的精神風(fēng)貌。

      二是社會穩(wěn)定保持良好狀態(tài)。從8月上旬開始,為更好地保障奧運(yùn)會在我國順利召開,我區(qū)也根據(jù)要求開展了領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動,活動前我們廣泛做了宣傳,為傾聽群眾呼聲做了積極的準(zhǔn)備工作,一個(gè)多月時(shí)間 ?,我區(qū)不存在面上的社會矛盾,社會穩(wěn)定保持良好狀態(tài),主要是我們?nèi)ψ龊昧巳矫娴墓ぷ鳎?/p>

      1、全力解決群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題。征地拆遷產(chǎn)生的問題是近年來影響穩(wěn)定的主要因素,根據(jù)黨工委、管委會意見,街辦從維護(hù)人民的根本利益出發(fā),全力 解決遺留問題,將全部征地補(bǔ)償款給付到位,不欠老百姓一分錢。

      2、針對村民待遇、戶口、宅基地等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,街辦堅(jiān)持一村一策,通過村民會議公決形式,寫入村規(guī)民約,依靠村民自治,公開公正處理村務(wù)。在解決問題的同時(shí),倡樹正氣,嚴(yán)厲打擊歪風(fēng)邪氣,對違法犯罪一概不予姑息,形成了上下一心、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

      3、著力化解社會矛盾,改善民生。今年通過就業(yè)招聘洽談會,已為企業(yè)招聘各類人才200余人。與此同時(shí),加強(qiáng)對農(nóng)民工的技能培訓(xùn),先后開辦了數(shù)控機(jī)床、服裝裁剪、電氣焊維修、微機(jī)操作、美容美發(fā)等15個(gè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,今年已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力500余人,就業(yè)安置率達(dá)到90%以上。健全村民的生活保障,積極推動社會低保的提標(biāo)、擴(kuò)面,城市低保標(biāo)準(zhǔn)由原來的190元/月提高到現(xiàn)在的260元/月,農(nóng)村低保實(shí)際補(bǔ)助由11元/月提高到55.6元/月。積極推廣農(nóng)村合作醫(yī)療制度,全區(qū)農(nóng)村居民的參合率達(dá)到100%,已累計(jì)為就醫(yī)群眾報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)170多萬元。進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)管理,實(shí)行村務(wù)公開、雙代管、招標(biāo)公示等方式,讓老百姓的錢花的透明、花的安全,讓群眾能夠真正放心。

      三是計(jì)生工作常抓不懈,穩(wěn)步推進(jìn)。計(jì)劃生育是基本國策,計(jì)生法規(guī)是高壓線:對分管的干部來講是高壓線,工作出問題必定被追究;對違法生育戶來講是高壓線,違法生育制裁沒有空子可鉆,是黨員的開除黨籍,是公職人員的辭退,是群眾的要征收高額社會撫養(yǎng)費(fèi)。近幾年來,我區(qū)計(jì)生工作在大家的共同努力下,打下了很好的基礎(chǔ),違法生育及時(shí)跟上查處,計(jì)外生育苗頭及時(shí)進(jìn)行了制止,上半年抽調(diào)人員對友誼社區(qū)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式檢查,驗(yàn)證了我區(qū)計(jì)生工作是扎實(shí)的,截止到8月30日,全區(qū)出生287人,合法生育率100%,各項(xiàng)指標(biāo)均在控制范圍內(nèi)。

      四是重點(diǎn)工作完成較好。項(xiàng)目進(jìn)地工作進(jìn)展順利,今年以來,我們已經(jīng)完成了北外環(huán)拓寬、白浪河改造、高新園建設(shè)、鳶飛路開通等工程的拆遷工作,這些項(xiàng)目的沿線各村做了大量工作,目前為止已完成所有拆遷工作;舊村改造工作受大氣候影響進(jìn)展相對遲緩,但也穩(wěn)步推進(jìn),大家關(guān)心的李家莊子舊村改造工程,現(xiàn)已與工商銀行和新的開發(fā)商進(jìn)行了深入洽談,項(xiàng)目將很快復(fù)工。東南片區(qū)的三娘廟、邢石、雙廟、店子等村進(jìn)展迅速,其中三娘廟村已順利完成了第一期拆遷,下一步,重點(diǎn)是進(jìn)行招商工作;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成較好,目前為止,全區(qū)已有 個(gè)村完成了自來水戶戶通工程,個(gè)村的道路得以硬化,村修建了文化大院。

      總的來講,前期工作社會穩(wěn)定,任務(wù)完成得很好,但也存在一些問題,比如重點(diǎn)工作推進(jìn)力度不夠,比如個(gè)別村的班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等,這些問題歸根結(jié)底是思想問題:思想不解放,就沒有高的工作目標(biāo),就不會有創(chuàng)新思路;思想不解放,就沒有創(chuàng)業(yè)的動力和壓力;思想不解放,就沒有高的眼 界、寬的胸懷,就不能有高層次的團(tuán)結(jié);思想不解放,就會在發(fā)展大潮下裹足不前,不能依靠發(fā)展解決矛盾,以至于遺留問題得不到解決,新的問題不斷出現(xiàn),班子缺乏戰(zhàn)斗力,群眾不擁護(hù)。所以說問題的根源在思想,只有從上到下各級干部都解放了思想,管委會的發(fā)展思路才能得以貫徹,才能抓住機(jī)遇,取得快速發(fā)展。

      目前我們農(nóng)村工作面臨發(fā)展的大好形勢,從市、區(qū)規(guī)劃講,北環(huán)路以南均被列為濰坊市市區(qū),明年五一北環(huán)路通車,玄武街改建為城市道路。目前我們正在通鳶飛路、修虞河路、泰祥街,消除高速路阻隔,加強(qiáng)與市區(qū)溝通,提高了地力。從資源優(yōu)勢來講,一是地理位置優(yōu)越,環(huán)境優(yōu)美;二是土地資源豐實(shí),老村莊建設(shè)用地即有存量9000余畝。

      二、抓好三項(xiàng)核心工作,推進(jìn)農(nóng)村工作全面快速發(fā)展 舊村改造、項(xiàng)目進(jìn)地、招商引資是我們下步的核心工作,務(wù)必抓緊抓實(shí),抓出成績。

      一是抓好舊村改造工作。

      1、繼續(xù)加大宣傳力度,營造良好氛圍。利用召開會議、外出參觀學(xué)習(xí)等各種方式強(qiáng)化宣傳力度,為舊村改造工作營造良好的氛圍。

      2、強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對現(xiàn)有項(xiàng)目督促力度。變街辦指導(dǎo)為街辦主導(dǎo)。街道辦事處設(shè)立舊村改造指揮部,專人負(fù)責(zé),一包到底,督促開發(fā)商加大投入,提高進(jìn)度,督促各村盡快拆遷。

      3、探索制定激勵機(jī)制,調(diào)動干部群眾的積極性。制定群眾拆遷激勵政策,設(shè)置激勵資金用于獎勵拆遷戶,切實(shí)調(diào)動農(nóng)村干部群眾拆遷的積極性。對開發(fā)商要盡全力搞好服務(wù),落實(shí)優(yōu)惠政策,同時(shí)又要制定對開發(fā)商的約束措施,防止開發(fā)商侵占村民的合法權(quán)益。

      4、全面發(fā)動、重點(diǎn)推進(jìn)。根據(jù)各村的地理位置,調(diào)整推進(jìn)策略,在大力推進(jìn)各村舊村改造的同時(shí),力爭東王、西賈、小賈、東小營、辛正、三娘廟等六個(gè)村盡快開工建設(shè)。

      5、開發(fā)方式多樣化。除了原有的合作開發(fā)方式外,還可考慮由村莊自己開發(fā)、街辦有關(guān)部門以合理方式進(jìn)行融資開發(fā)等方式進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)開發(fā)方式的多樣化。

      二是抓好項(xiàng)目進(jìn)地工作。

      1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。包靠項(xiàng)目的干部要各負(fù)其責(zé),在工作上與項(xiàng)目發(fā)生沖突,一切要為項(xiàng)目讓路,一切要以項(xiàng)目為中心。各包靠干部要對項(xiàng)目真正盯 上靠上,解決實(shí)際問題,保證項(xiàng)目進(jìn)地工作高標(biāo)準(zhǔn)、快進(jìn)度地推進(jìn)。

      2、加強(qiáng)調(diào)度和監(jiān)督。根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,隨時(shí)進(jìn)行工作調(diào)度,研究問題,出謀劃策。同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任,定期和不定期對項(xiàng)目進(jìn)行督促檢查,嚴(yán)格按照黨工委管委會的規(guī)定期限兌現(xiàn)政策。

      3、認(rèn)真做好群眾工作。要深入到每一戶摸底排查,務(wù)必把工作做實(shí)做細(xì),維護(hù)群眾利益,搞好群眾保障。要堅(jiān)持依法進(jìn)地、和諧進(jìn)地,及時(shí)解決征地農(nóng)民的實(shí)際困難,解決各種矛盾糾紛,防止發(fā)生不穩(wěn)定因素。

      三是抓好招商引資工作。

      1、充分立足街辦工作特點(diǎn),吸引資質(zhì)良好、實(shí)力雄厚的開發(fā)商。街辦設(shè)專人進(jìn)行招商引資,全面負(fù)責(zé)招商引資工作的推進(jìn)。發(fā)動全員招商,調(diào)動全體工作人員的積極性,爭取能夠?qū)崿F(xiàn)多點(diǎn)突破。同時(shí)積極籌劃方案,爭取工作人員能夠帶著項(xiàng)目招商,以增加對開發(fā)商的吸引力。

      2、積極發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)。將村里的閑置地用于開發(fā)村級工業(yè)園,籌建標(biāo)準(zhǔn)廠房。制定激勵政策,鼓勵村民積極發(fā)展村級經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。

      3、立足于全區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),有重點(diǎn)的進(jìn)行招商引資。圍繞現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)一些中介、評估、金融、證券、保險(xiǎn)、酒店等項(xiàng)目。圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)引進(jìn)新材料、新能源、電子信息、配套加工、機(jī)械加工等項(xiàng)目。

      三、切實(shí)做到執(zhí)政為民,抓隊(duì)伍、樹形象,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力保障。

      (一)抓好機(jī)關(guān)運(yùn)行體制改革,激發(fā)全員活力

      1、領(lǐng)導(dǎo)干部合理分工。整合街辦領(lǐng)導(dǎo)資源,突出把街道的重點(diǎn)工作抓好,加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),統(tǒng)籌街道的工作部署,使整個(gè)街道形成團(tuán)結(jié)、高效、拼搏、務(wù)實(shí)的工作氛圍。

      2、加強(qiáng)農(nóng)村基層工作。在政策上、資金上向農(nóng)村工作、社區(qū)工作傾斜。根據(jù)農(nóng)村工作人員的現(xiàn)狀,將現(xiàn)有的6個(gè)工作片合并為3個(gè)農(nóng)村社區(qū),即虞河、泰祥和清源社區(qū),盡量整合資源要素,強(qiáng)化人員配置。挑選農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、執(zhí)行力強(qiáng)、素質(zhì)全面的干部,結(jié)合農(nóng)村社區(qū)建設(shè),擔(dān)任社區(qū)黨總支書記,實(shí)行完全放權(quán)、完全負(fù)責(zé)。

      3、完善管理機(jī)制。對所有干部,要定崗定責(zé),加強(qiáng)考核,針對每個(gè)人的特點(diǎn),最大限度發(fā)揮其長處。制定完善干部考核評價(jià)制度,做到人人身上有壓力,肩上有任務(wù),提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。要著力健全三個(gè)體系,即目標(biāo)、責(zé)任和考核體系,實(shí)現(xiàn)三者的有機(jī)統(tǒng)一。

      (二)抓好農(nóng)村班子建設(shè)

      (三)抓好廉政建設(shè)

      (四)搞好群眾生活保障

      第四篇:在全公司紀(jì)委書記會議上的講話

      同志們:

      我們召開這次會議,主要是系統(tǒng)學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委六次全會上的重要講話和中紀(jì)委六次全會精神,研究如何貫徹落實(shí)集團(tuán)本資料權(quán)屬xiexiebang.com,放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。會上大家集體學(xué)習(xí)了胡錦濤同志的重要講話、中紀(jì)委六次全會公報(bào)和中紀(jì)委《關(guān)于紀(jì)委協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)反腐

      敗工作的規(guī)定(試行)》。下面,我講三個(gè)方面的問題。

      一、要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤同志的重要講話和中紀(jì)委六次全會精神,不斷增強(qiáng)工作使命感、責(zé)任感和緊迫感

      胡錦濤同志在中紀(jì)委第六次全會上發(fā)表的重要講話,站在歷史和全局的高度,堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,分析了形勢,明確了任務(wù),提出了要求,內(nèi)涵極其深刻。吳官正同志代表中紀(jì)委常委會提出的全面履行黨章賦予的職責(zé),不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面的工作報(bào)告,全面部署了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)。中紀(jì)委頒發(fā)的《關(guān)于紀(jì)委協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的規(guī)定(試行)》對紀(jì)委工作進(jìn)行了明確定位,是今后紀(jì)檢監(jiān)察部門必須遵照執(zhí)行的針對性文件。學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實(shí)好這“三個(gè)文件”,這是我們紀(jì)檢監(jiān)察干部需要認(rèn)真對待和貫徹落實(shí)的重要任務(wù)。要想工作有新起色、新成色,首先思想認(rèn)識要有新高度、新境界。當(dāng)前首要的是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實(shí)把思想統(tǒng)一到文件精神上來。

      一是深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)貫徹黨章是新形勢下反腐倡廉工作的需要。胡錦濤同志的重要講話,緊密聯(lián)系黨的建設(shè)特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實(shí)需要,提出要把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)來抓。為什么把學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章提到這么高的高度,我認(rèn)為,一是黨章的重要。國有國法,黨有黨章。黨章是把握黨的正確政治方向的根本準(zhǔn)則,是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針的根本依據(jù),是黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn),是規(guī)范和制約全黨行為的總章程,是我們立黨、治黨、管黨的總章程,在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力。能不能真正有效地學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章,關(guān)系到增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,關(guān)系到黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進(jìn)性,關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗和黨的生死存亡。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明,只有堅(jiān)決維護(hù)黨章的最高權(quán)威,按照黨章的要求教育管理黨員干部,才能維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。二是目前在學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章方面存在問題,有些方面甚至非常嚴(yán)重。胡總書記在講話中首先肯定了反腐倡廉的總體形勢后,指出了違紀(jì)違法案件在一些地方和部門仍然呈多發(fā)態(tài)勢、損害群眾利益的問題仍然比較突出、黨內(nèi)不正之風(fēng)仍然比較嚴(yán)重、反腐倡廉工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)等問題。當(dāng)前,要通過學(xué)習(xí)貫徹黨章,著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題,幫助黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主,進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。針對存在的問題,特別強(qiáng)調(diào)“各級紀(jì)律檢查委員會的任務(wù)不只是處理案件,更重要的是維護(hù)黨規(guī)黨法,切實(shí)把我們的黨風(fēng)搞好”,同時(shí)提出在這方面存在的不夠全面、不夠落實(shí)的問題,認(rèn)識上需要進(jìn)一步深化,工作上也有一些亟待研究和解決的問題。所以,我們學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章是全黨的一項(xiàng)重要任務(wù),維護(hù)黨的章程和其他法規(guī)是黨章賦予紀(jì)檢機(jī)關(guān)的職責(zé)。對此我們要有高度的政治敏銳性和深刻的洞察力,深刻領(lǐng)會講話精神實(shí)質(zhì),深刻認(rèn)識當(dāng)前反腐倡廉的形勢和紀(jì)檢部門擔(dān)負(fù)的神圣使命,做學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章的模范,做黨的忠誠衛(wèi)士。

      二是深刻領(lǐng)會協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作是對紀(jì)檢監(jiān)察部門的充分信任。十六大黨章已經(jīng)將紀(jì)委協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作確立為紀(jì)委的一項(xiàng)主要任務(wù),這次中紀(jì)委又專門制定下發(fā)了《關(guān)于紀(jì)委協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的規(guī)定(試行)》,進(jìn)一步明確了紀(jì)委的工作定位。怎么來認(rèn)識這個(gè)問題?我認(rèn)為,這既是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的需要,又是對我們紀(jì)檢監(jiān)察部門的充分信任。紀(jì)委協(xié)助黨委進(jìn)行組織協(xié)調(diào),有利于調(diào)動反腐敗各職能部門的力量,形成反腐敗的整體合力,從這個(gè)角度來看,對紀(jì)委的地位和作用又提到了一個(gè)新的高度。同時(shí),按照協(xié)助、組織、協(xié)調(diào)的要求,目前在實(shí)際工作中還存在一些問題,既有其他方面的問題,也有紀(jì)檢部門自身的問題。主要是認(rèn)識不到位、職責(zé)不清楚、任務(wù)不明確和缺乏有效保障措施等問題,這就從一定程度上影響了紀(jì)委協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的順利開展。為適應(yīng)反腐倡廉形勢和任務(wù)發(fā)展的需要,回應(yīng)依法執(zhí)政和依法治國方略以及建設(shè)社會主義政治文明對反腐倡廉制度化、法制化的要求,解決紀(jì)委在協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作中存在的突出問題,充分發(fā)揮各級紀(jì)委和反腐敗有關(guān)部門的職能作用,形成反腐敗整體合力,提高反腐敗工作效率,保證反腐敗工作順利進(jìn)行,中紀(jì)委發(fā)布施行了這部統(tǒng)一的、具有權(quán)威性的有關(guān)規(guī)范紀(jì)委協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的黨內(nèi)法規(guī),使紀(jì)委協(xié)助黨

      委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、法制化。我認(rèn)為這一《規(guī)定》立意高遠(yuǎn),責(zé)任重大,任務(wù)繁重,要求明確。這么重的責(zé)任、這么重的任務(wù)由紀(jì)檢監(jiān)察部門去完成,既說明了中央對反腐倡廉工作的高度重視,也充分體現(xiàn)了對紀(jì)檢監(jiān)察部門的大力支持。我們一定要把握深刻內(nèi)涵,深入理解精神實(shí)質(zhì),放心、放膽、放手開展組織協(xié)調(diào)工作,做到認(rèn)識到位、工作到位。

      三是深刻認(rèn)識新形勢新任務(wù)對紀(jì)檢部門的要求更高了。胡錦濤同志在講話中諄諄告誡和要求我們廣大紀(jì)檢干部,增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感,發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),努力成為加強(qiáng)學(xué)習(xí)的模范、真抓實(shí)干的模范、嚴(yán)格自律的模范。吳官正同志也明確指出進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,不斷提高紀(jì)律檢查工作的能力和水平。特別是要全面履行黨章賦予的職責(zé)和組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作,這決不是常規(guī)性的“要求”,也不是一般性的“規(guī)定”,更不是一時(shí)性的“號召”,而是中央對紀(jì)檢監(jiān)察部門在指導(dǎo)思想上的與時(shí)俱進(jìn),是中紀(jì)委對今后紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新定位,是帶有戰(zhàn)略性、根本性、方向性的意見。從組織協(xié)調(diào)規(guī)定來看,過去如果有人說黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們紀(jì)委的事,可能大家還不能接受,現(xiàn)在看這個(gè)問題說的就很明確了,而且這是首次明確,是由中央同意、中紀(jì)委作出的,這不是哪個(gè)人的隨意談話。特別是在組織協(xié)調(diào)的主要任務(wù)上,對決策層面、執(zhí)行層面、協(xié)調(diào)層面、督促檢查層面都對紀(jì)委的職責(zé)作了明確規(guī)定,可以說在反腐倡廉工作中紀(jì)委要牽頭抓、組織抓、協(xié)調(diào)抓、直接抓,任務(wù)量更大了,工作面更廣了,要求更高了。這就要求我們不負(fù)重托,牢記使命,要求再嚴(yán)些,標(biāo)準(zhǔn)再高些,切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。

      二、要講求實(shí)效,認(rèn)真扎實(shí)地開展好“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐教育活動

      中紀(jì)委六次全會提出在紀(jì)檢干部中開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題教育實(shí)踐活動后,省、市紀(jì)委也都提出了要求,集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上也進(jìn)行了安排部署。當(dāng)前我們要結(jié)合全公司開展的“六觀”教育活動,把這項(xiàng)活動作為重要任務(wù)切實(shí)抓緊、抓好、抓出成效。

      1、要充分認(rèn)識開展這項(xiàng)活動的重要意義。在各級紀(jì)檢干部中開展的這項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動,是中紀(jì)委作出的一項(xiàng)重大決策部署,是新形勢下加強(qiáng)反腐倡廉工作、提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)的重大舉措。聯(lián)系我們的實(shí)際,開展這項(xiàng)活動很重要,也很必要。這項(xiàng)活動開展得好不好,關(guān)系到今年目標(biāo)任務(wù)能否實(shí)現(xiàn)的問題,關(guān)系到紀(jì)檢干部能不能履行職責(zé)、組織協(xié)調(diào)好反腐倡廉工作的問題。特別是我們應(yīng)看到,全公司紀(jì)檢監(jiān)察干部與“三個(gè)代表”的要求相比,與肩負(fù)的重大使命相比,與廣大群眾的期望相比,紀(jì)檢干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高,尤其是在思想水平和業(yè)務(wù)能力方面還存在著不少差距。如果不下大決心、花大氣力認(rèn)真加以解決,既不利于紀(jì)檢部門的形象,也不利于反腐倡廉工作的開展。對此,我們一定要提高認(rèn)識,以這次活動為契機(jī),認(rèn)真解決存在的問題,不斷提高自身素質(zhì),為更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求打好基礎(chǔ)。要求所有紀(jì)檢干部都要按照集團(tuán)公司紀(jì)委的要求,認(rèn)真抓好落實(shí)。

      2、要聯(lián)系實(shí)際開展對照檢查。這項(xiàng)活動能不能開展得扎實(shí)有效,很重要的一個(gè)方面就是要緊密聯(lián)系思想、工作、作風(fēng)、形象,對照黨章檢查是否符合要求,是否符合崗位要求,是否符合形勢任務(wù)要求,從中找準(zhǔn)存在的突出問題,查找自身存在的不足,真正認(rèn)識到自己的差距,要求都要召開一次專題民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評。找準(zhǔn)存在的問題和不足,從思想上深刻分析原因,并制定切實(shí)整改措施,進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。

      3、要邊對照邊整改,以新的思想和作風(fēng)抓好落實(shí)。這項(xiàng)主題教育的成效如何,歸根到底看整改。要在活動中邊學(xué)邊改,邊改邊學(xué),在學(xué)中改,在改中學(xué)。要針對查找的不足,制定切實(shí)可行的整改措施,明確時(shí)間、內(nèi)容、措施、意見。要把制度建設(shè)作為整改的一項(xiàng)重要工作,靠健全、完善和落實(shí)制度,鞏固、擴(kuò)大整改成果。要以新的思想、新的行動、新作風(fēng)推進(jìn)工作,體現(xiàn)到抓好工作的落實(shí)上,以此保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

      同志們,搞好今年反腐倡廉工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,需要我們?nèi)w紀(jì)檢干部緊而又緊地圍繞目標(biāo)任務(wù),務(wù)實(shí)創(chuàng)新地抓好工作落實(shí),繼續(xù)保持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和不達(dá)目的、決不罷休的頑強(qiáng)斗志,努力把全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向新階段。

      第五篇:公司歡迎新招錄員工會議上講話

      在公司歡迎新招錄員工會議上的講話

      同志們:

      今天會議:一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話,二是對新招錄入職的六名同志表示歡迎。你們是 xx、xx 后,看到你們就有一股青春朝氣撲面而來,很羨慕、很愿意與你們交流。你們的思想活躍,朝氣蓬勃。從今天起,你們將和集團(tuán)員工一道并肩前行,用熱情的智慧,用青春和理想創(chuàng)造 xx 集團(tuán)美好的明天,同時(shí)也在譜寫自己美好的未來。我相信,你們的加盟必將使集團(tuán)的明天更加精彩!

      物以類聚,人與群分,人是環(huán)境的產(chǎn)物,只有把自己放對了地方,找對平臺,才會體現(xiàn)出每個(gè)人的價(jià)值,才會有施展的空間,才會愿意付出自己的全部努力。你們選擇 xx 集團(tuán),說明你們對這個(gè)團(tuán)隊(duì)抱有希望和期待,集團(tuán)對于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人也都充滿信心。新入隊(duì)的同志們是幸運(yùn)的,因?yàn)槟銈兪前倮锾粢贿x出的人才。在座的各位也都是幸運(yùn)的,因?yàn)?xx 集團(tuán)為新組建的公司,為在座的各位提供了施展才華的寬廣平臺,我們在座的所有人也都是有緣人,是工作把我們聚在一起,我們在一起工作生活的時(shí)間,長于家庭和社會上任何親人和朋友,我們更應(yīng)珍惜這份緣分和友誼,同時(shí)要建設(shè)、維護(hù)好我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)。如果把 xx 集團(tuán)比做一條船,我們都是這條船上的船員。是劃槳人而不是乘客,這條船是揚(yáng)帆起航還是觸礁擱淺,一方面取決于舵手的把航,另

      一方面取決于船上的所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。要樹立“主人翁意識”,每一個(gè)人都應(yīng)該把 xx 集團(tuán)這條船,當(dāng)作自己的船,這樣你才會竭盡所能貢獻(xiàn)自己的力量,主動、高效、熱情地完成任務(wù),用心去打造屬于自己的“船”。只有船上的每一個(gè)人都努力做好自己的工作,都在努力劃槳并聽從統(tǒng)一的指揮,這艘船才會前進(jìn),才不會原地打轉(zhuǎn)或偏離方向。集團(tuán)大力倡導(dǎo)不求全責(zé)備,把品德、經(jīng)歷、業(yè)績和公正作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn),不拘一格用人才,我希望,幾年后能看到在座的都能立崗成才,脫穎而出,成為推動 xx 集團(tuán)跨越發(fā)展的主力軍。

      作為來到這條船上的第一人,我也談一下到集團(tuán)這段時(shí)間的體會和感悟。xxxx 年 x 月,只身一人拎包來到 xx 開發(fā)公司,開始組建 xx 集團(tuán),有幸在退休前的幾年,與 xx 區(qū)建設(shè)開發(fā)領(lǐng)域的干部、職工一起,為黨和人民的事業(yè)共同奮斗。到 xx 轉(zhuǎn)眼一年了,在這個(gè)講臺上已經(jīng)給大家匯報(bào)自己工作、學(xué)習(xí)、感悟也有幾次了。非常感謝組織,感謝 xx 集團(tuán)全體干部職工,同時(shí)也感謝在座的各位同事,讓我成為 xx 集團(tuán)企業(yè)發(fā)展的參與者、領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、實(shí)踐者,過去一年的時(shí)間里,我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的偉大旗幟,強(qiáng)力推進(jìn)集團(tuán)總部的組建,子公司股權(quán)劃轉(zhuǎn)、人員轉(zhuǎn)隸,全新的企業(yè)管理形式已然呈現(xiàn),集團(tuán)朝著高質(zhì)量發(fā)展的方向,取得了實(shí)實(shí)在在的工作效果。正如習(xí)近平總書記在 xxxx 年新年致辭中所說的,我們都在努力奔跑著,我們都是追夢人,我們走得很

      堅(jiān)定,過得很充實(shí)。這段時(shí)間的接觸和共事、共情,讓我感到集團(tuán)上下人們的濃濃的親情,濃濃的友情,以及人們對集團(tuán)的濃濃發(fā)展的期盼情,集團(tuán)由起初的一兩個(gè)人到后來的五六個(gè)人,以至今天集團(tuán)總部四部一室、六大板塊的子公司,當(dāng)驀然回首我們所干的工作和取得的成果,讓我深刻地感受到,正是由于大家的共同努力,不至于讓我成為觀眾、旁觀者、局外人。同時(shí)也正是感知到大家這濃濃的親情、友情、發(fā)展情、期盼情,才更加堅(jiān)定了要與全集團(tuán)的干部職工一起為集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,美好的未來,美好的愿景,以及干部職工的幸福指數(shù)努力、再努力。

      在新入職人員到位后,就召開機(jī)關(guān)全體人員會議,一起學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話,就是要提示大家,機(jī)關(guān)不同于基層,在人員少、任務(wù)重的情況下,更應(yīng)牢記習(xí)總書記的教誨,提升個(gè)人能力,完善綜合素質(zhì)。周六的會議,也有子公司的領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)表示關(guān)切,機(jī)關(guān)干部作為集團(tuán)工作的一個(gè)窗口,子公司看集團(tuán)的工作看哪里?就是看機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率、工作成效如何,都是通過我們每個(gè)部門這個(gè)窗口反映出來的。今天會議也算是新員工入職以及機(jī)關(guān)干部的集體談話。機(jī)關(guān)工作崗位特殊,責(zé)任重大,主要體現(xiàn)在三方面:一是體現(xiàn)在參謀上。既是領(lǐng)導(dǎo)作出決策和部署工作的參與者,又是推動者、落實(shí)者,是領(lǐng)導(dǎo)最直接的參謀和助手,必須“參”到點(diǎn)子上,“謀”在關(guān)鍵處。領(lǐng)導(dǎo)不是全能、你們才是專家。二是體現(xiàn)在服務(wù)上。對上要為領(lǐng)

      導(dǎo)負(fù)責(zé),要對領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)、工作特點(diǎn)等方面了如指掌,與領(lǐng)導(dǎo)保持同頻共振,達(dá)成默契;對下要準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,服務(wù)基層所需。三是體現(xiàn)在形象上。既是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對外工作的“窗口”,也是形象代言人,機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)高低、好壞,直接影響到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象。因此,在集團(tuán)機(jī)關(guān)工作實(shí)屬不易,相對而言要求更高、更嚴(yán)、更全面。剛才這是我的想法,看看習(xí)總書記怎么要求的,是否吻合。

      xxxx 年 x 月 x 日習(xí)近平在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào),新形勢下,中央和國家機(jī)關(guān)要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),著力深化理論武裝,著力夯實(shí)基層基礎(chǔ),著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),全面提高中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量,在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的思想理論上作表率,在始終同黨中央保持高度一致上作表率,在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率,建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。習(xí)近平在講話中指出,中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)必須走在前、作表率,這是由中央和國家機(jī)關(guān)的地位和作用決定的。中央和國家機(jī)關(guān)離黨中央最近,服務(wù)黨中央最直接,對機(jī)關(guān)黨建乃至其他領(lǐng)域黨建具有重要風(fēng)向標(biāo)作用。深化全面從嚴(yán)治黨、進(jìn)行自我革命,必須從中央和國家機(jī)關(guān)嚴(yán)起、從機(jī)關(guān)黨建抓起。帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”,是加強(qiáng)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的首要任務(wù)。中央和國家機(jī)關(guān)廣大黨員、干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、一把手做工作要首先自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表,同黨中央決策部署對

      標(biāo)對表,提高政治站位,把準(zhǔn)政治方向,堅(jiān)定政治立場,明確政治態(tài)度,嚴(yán)守政治紀(jì)律,經(jīng)常校正偏差,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。要把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動上,體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上,體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。要大力加強(qiáng)對黨忠誠教育,學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型,引導(dǎo)黨員、干部見賢思齊,把對黨忠誠納入家庭家教家風(fēng)建設(shè)。帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”,既要體現(xiàn)高度的理性認(rèn)同、情感認(rèn)同,又要有堅(jiān)決的維護(hù)定力和能力。

      必須正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系,決不能把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口。要把干凈和擔(dān)當(dāng)、勤政和廉政統(tǒng)一起來,勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋。要踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),不做政治麻木、辦事糊涂的昏官,不做飽食終日、無所用心的懶官,不做推諉扯皮、不思進(jìn)取的庸官,不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官。

      今天我們學(xué)習(xí)的是習(xí)總書記的講話精神,具體內(nèi)容建議大家回去以后在網(wǎng)上下載后再好好地看一看??倳浀闹v話體現(xiàn)了“五個(gè)堅(jiān)持”的要求:第一是堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格,第二是堅(jiān)持高度自覺的大局意識,第三是堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),第四是堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神,第五是堅(jiān)持廉潔自律的道德情操。要自覺對標(biāo)習(xí)近平總書記重要指示精神,找差距、查問題、補(bǔ)短板,深化檢視剖析工作,全面提升個(gè)人的綜合素質(zhì)。

      希冀與要求 機(jī)關(guān)工作人員是我們從各單位遴選出的精英,再就是百里挑一的人才,不僅要求具備干好本職工作的能力,還至少要做到以下五點(diǎn):

      一、政治要強(qiáng) 政治合格是對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員的首要要求。機(jī)關(guān)必須首先要講政治,必須把政治建設(shè)放在第一位。要堅(jiān)持政治立身,不講政治,就是沒有靈魂,沒有初心,沒有魂和心的干部,就不是好干部。有的人認(rèn)為我是搞業(yè)務(wù),但是你要知道沒有脫離政治的業(yè)務(wù),我們辦的一切業(yè)務(wù)都是服務(wù)大事業(yè)的具體路徑,都在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,我們不要把業(yè)務(wù)與政治對立起來,任何工作都既是業(yè)務(wù),也是政治。不能以搞業(yè)務(wù)來標(biāo)榜自己,自認(rèn)為是搞業(yè)務(wù)的,好像是業(yè)務(wù)大拿就可以不講政治。如果政治上不強(qiáng),業(yè)務(wù)再強(qiáng),也不是好干部。原中共中央委員,鐵道部部長劉志軍,社會公認(rèn)沒有他的貢獻(xiàn),中國的高鐵事業(yè)要落后許多年,但是因?yàn)榉潘闪俗约旱膶W(xué)習(xí),放松了思想上的警惕,本應(yīng)該為中國鐵道、為中國夢做更多的貢獻(xiàn),最后涉嫌受賄罪、濫用職權(quán)罪,數(shù)罪并罰,決定執(zhí)行死刑,緩期二年執(zhí)行,剝奪政治權(quán)利終身,并處沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的好干部 xx 字標(biāo)準(zhǔn),第一條就是信念堅(jiān)定。因此,作為一名機(jī)關(guān)干部,要看政治首關(guān),首關(guān)不過余關(guān)莫論。要講政治,首先是要講究忠誠。最根本的就是要做到兩個(gè)維護(hù)。全體黨員干部要忠

      于黨,忠于我們黨的領(lǐng)袖習(xí)近平總書記。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心,全黨的核心地位。堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),這就是中國有力量,中華民族有力量的政治優(yōu)勢,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),首要的就是堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念,價(jià)值觀,對黨忠誠,對黨的事業(yè)負(fù)責(zé),這是我們做好工作的基礎(chǔ)。對于不是共產(chǎn)黨員的干部職工,也要做到絕對忠誠,習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不只是黨員的指導(dǎo)思想,是寫入憲法的,每一個(gè)中華人民共和國的公民都要以此武裝頭腦,更何況我們是機(jī)關(guān)工作人員。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員接受領(lǐng)導(dǎo)交辦重要工作多,接觸政策機(jī)密多,對外交往多,受到各種誘惑多,其政治覺悟的高低、立場堅(jiān)定與否,直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策部署,影響到工作開展。如果機(jī)關(guān)工作人員政治不堅(jiān)定不清醒,就會渾渾噩噩、良莠不齊,把握不住是非界限,經(jīng)不起風(fēng)浪沖擊,在利益面前迷失方向,甚至造成嚴(yán)重后果。據(jù)報(bào)道,某國家部委一位領(lǐng)導(dǎo)秘書主動出賣國家情報(bào)謀取金錢,某國家局一位領(lǐng)導(dǎo)秘書用手機(jī)信息的方式向朋友泄露國家統(tǒng)計(jì)數(shù)字,這些案例教訓(xùn)都十分深刻。作為機(jī)關(guān)工作人員,必須始終做到政治上堅(jiān)定,有高度的鑒別力和敏銳性,在大是大非面前時(shí)刻保持清醒頭腦。必須始終做到對黨忠誠,對人民忠誠,對事業(yè)忠誠。必須始終做到嚴(yán)守保密紀(jì)律,不得泄露國家機(jī)密,要站在公司的立場上思考問題,忠心維護(hù)公司的利益,在誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn)。不傳播、泄漏領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人意見和尚未決定的有關(guān)事項(xiàng)等?,F(xiàn)在有些同志不經(jīng)意間就把這些當(dāng)成內(nèi)部消息

      傳播出去,博取別人的興趣和重視。

      二、人品要好 《易經(jīng)》講“君子以厚德載物”,常言道“做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事”。人品良好、忠厚老實(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員必須具備的重要素質(zhì)。毛澤東同志對秘書要求很全面、很獨(dú)特,其中重要一點(diǎn)就是人品良好,忠厚老實(shí)。事實(shí)證明,在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,人品好、忠厚老實(shí)的人,就能對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對他人負(fù)責(zé),干實(shí)事,做好事;人品不好、心術(shù)不正的人,能力越大,危害就會越大,甚至搞邪門歪道,害人害己。這樣的案例很多,影響也極壞。當(dāng)下人們普遍認(rèn)為:人品,是人真正的最高學(xué)歷,是人能力施展的基礎(chǔ),是當(dāng)今社會稀缺而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽。人品和能力,如同左手和右手,單有能力,沒有人品,人將殘缺不全。人品決定態(tài)度,態(tài)度決定行為,行為決定著最后的結(jié)果。人品意義深遠(yuǎn),沒有人會愿意信任、重用一個(gè)人品欠佳的員工。好人品已成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標(biāo)桿與成功人生的堅(jiān)實(shí)根基。因此,機(jī)關(guān)工作人員要切實(shí)做到公道正派、表里如一,謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,絕不能狐假虎威、頤指氣使,更不能胡亂表態(tài)、越權(quán)行事。要切實(shí)做到向領(lǐng)導(dǎo)反映情況客觀真實(shí),不能摻雜個(gè)人感情因素,弄虛作假,陽奉陰違;不能見風(fēng)使舵,添油加醋,投領(lǐng)導(dǎo)所好,看臉色行事。要切實(shí)做到傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖原汁原味,不能假傳“圣旨”、擅作主張、私自改變領(lǐng)導(dǎo)決定等。

      三、業(yè)務(wù)要精

      業(yè)務(wù)精通是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員履行好職責(zé)、當(dāng)好參謀助手的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)工作的同志是優(yōu)中選優(yōu)選來的,大家基礎(chǔ)好、素質(zhì)高,但來了以后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)、提高能力。工作人員要能干事、會干事、干成事,至少要精通以下四項(xiàng)工作:

      一是能夠扎實(shí)處理好各類文電,確保收發(fā)文電及時(shí)、準(zhǔn)確、安全,做到不誤事、不漏事、不忘事。要善于溝通協(xié)調(diào)。集團(tuán)各個(gè)部門與子公司溝通協(xié)調(diào),不要居高臨下,遇事要多協(xié)商。

      二是能夠當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“千里眼”“順風(fēng)耳”,吃透上情,摸清下情,了解外情,為領(lǐng)導(dǎo)提供實(shí)情。只要領(lǐng)導(dǎo)工作可能涉及的領(lǐng)域,機(jī)關(guān)工作人員就不能存在“盲區(qū)”,要及時(shí)掌握相關(guān)情況,做好知識、信息儲備,并去偽存真,去粗取精,由表及里,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的意見和建議。

      三是能夠妥善協(xié)調(diào)安排好領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)活動,處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。要有前瞻性和計(jì)劃性,掌握并協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)階段性工作安排,避免忙亂,確保工作高效有序開展。想領(lǐng)導(dǎo)之未想、干領(lǐng)導(dǎo)之未干。要做到自動自發(fā)。不要事事等人交待,從“要我做”,到“我要做”,主動做一些“分外”事,先做后說。高要求,要求一步,做到三步。前兩天,我在網(wǎng)上看到的帖子:小華和小劉兩個(gè)一同到單位上班兒的職工。兩年以后,小劉晉升到了主管,小華仍然只是一個(gè)普通的員工。一天小華找到領(lǐng)導(dǎo),問領(lǐng)導(dǎo),我有過遲到早退或者違章亂紀(jì)的現(xiàn)象嗎?領(lǐng)導(dǎo)說沒有。那是公司對我有偏見嗎?當(dāng)然沒有,那為什么小劉和我一起來參加工作?他得到

      了重用,而我卻一直在微不足道的崗位上呢。領(lǐng)導(dǎo)沒有直接回答,而是說你的事咱們等會兒再說,我手頭上有個(gè)急事,要不你先幫我處理一下?小華說好的。領(lǐng)導(dǎo)說,我們有一個(gè)客戶準(zhǔn)備到公司來考察產(chǎn)品狀況,你先幫我聯(lián)系一下,問問何時(shí)過來,聯(lián)系方式在綜合部陳經(jīng)理那兒,你問他要一下就可以了,小華回答好的。第二天領(lǐng)導(dǎo)問他,你聯(lián)系到了嗎?小華說聯(lián)系到了,他們可能下周過來,具體是下周幾,這個(gè)我沒問他們,一行來多少人啊,您沒讓我問這個(gè)呀,那他們是坐火車還是飛機(jī)?這個(gè)您沒讓我問啊。同樣的工作領(lǐng)導(dǎo)交待給小劉,下個(gè)星期客戶要來公司,你去幫我聯(lián)系一下,問問他們什么時(shí)候過來。不大工夫小劉匯報(bào),他們是下周五下午三點(diǎn)的飛機(jī),大約晚上六點(diǎn)鐘到,他們一行五人,由采購部王經(jīng)理帶隊(duì)。我跟他們說了,我公司會派人到機(jī)場迎接。另外他們計(jì)劃考察兩天的時(shí)間,具體行程到了以后雙方再商榷,為了方便工作,我建議把他們安排在附近的國際酒店,如果您同意,房間我明天就去提前約定。還有,下周天氣預(yù)報(bào)有雨,我會隨時(shí)和他們保持聯(lián)系,一旦情況有變,我將隨時(shí)向您匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)說好的。

      四是能夠主動參與領(lǐng)導(dǎo)的講話、調(diào)研等文字材料的擬寫、把關(guān),要正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的工作理念、思路和方法,準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)意圖轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鳑Q策。你們不僅要給領(lǐng)導(dǎo)提供信息,還要提出建議。比如,針對一件事,你們建議書記、經(jīng)理怎么辦,不能總說“請領(lǐng)導(dǎo)定”,要提出建議。不要總給領(lǐng)導(dǎo)出問答題,要出選擇題,至少要有兩個(gè)方案,并有自己的意見。

      四、作風(fēng)要實(shí) 作風(fēng)務(wù)實(shí)是機(jī)關(guān)工作人員完成好任務(wù)的關(guān)鍵,作風(fēng)不實(shí),再好的經(jīng)也會念歪。機(jī)關(guān)工作無小事,細(xì)節(jié)決定成敗,具體講,要做到“勤、細(xì)、快、準(zhǔn)”。所謂勤,就是要勤快,做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤,善于發(fā)揮主觀能動性,想在前,做在前,避免領(lǐng)導(dǎo)交代什么才做什么,被動應(yīng)付。細(xì)的核心就是責(zé)任心,把每一件小事都做好。一諾千金,絕對沒有借口,讓問題的皮球止于你,不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。要細(xì)致,做到心細(xì)如麻,一絲不茍,凡事想周全,做嚴(yán)實(shí),不能有半點(diǎn)馬虎和僥幸,確保萬無一失。所謂快,就是注重效率。心無旁騖,專心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事業(yè)殺手;注重主次,防止完美主義成為效率的大敵。要快速,急事急辦,緩事快辦,特事特辦,確保工作時(shí)效,無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情還是常規(guī)性工作,一定要嚴(yán)謹(jǐn),一定要有效率,工作是拖泥帶水還是雷厲風(fēng)行,特別是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作是拖拖拉拉、幾天沒有回音還是立即落實(shí)、及時(shí)回復(fù),這些都是工作作風(fēng)的表現(xiàn)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不問就不說,也不知道;一問,總是正在進(jìn)行時(shí),永遠(yuǎn)在路上。這個(gè)不行!不能等,不能靠,更不能誤事。所謂準(zhǔn),就是要準(zhǔn)確,掌握情況要全面客觀,匯報(bào)工作要實(shí)事求是,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示要準(zhǔn)確無誤,不能一知半解,更不能一問三不知,誤報(bào)、誤傳、誤落實(shí)。在座各位在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,一定要注意,該請示的請示,該匯報(bào)的匯報(bào),不得擅自做主。

      重大問題,都要層層請示,不得先斬后奏。

      五、律己要嚴(yán) 嚴(yán)格自律是機(jī)關(guān)工作人員成長進(jìn)步的重要保證。周恩來同志對身邊秘書們常說的一句話就是:“在我這里工作不要搞特殊,更不要認(rèn)為在這里工作就高人一等,也不要用我的名字去壓人。”一語道出了作為機(jī)關(guān)工作人員必須檢點(diǎn)自律,不能有任何特殊。因領(lǐng)導(dǎo)秘書自律不嚴(yán)、胡作非為而出事的反面案例也不少,比如,被稱為“河北第一秘”的李真,利用領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和自身特殊地位越權(quán)行事,飛揚(yáng)跋扈,為所欲為,最終成為階下囚。前事不忘,后事之師。機(jī)關(guān)工作人員一定要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,切實(shí)做到“五自”:

      一是自重。要謹(jǐn)言慎行,保持低調(diào)、謙遜,不能“人微言重、官小權(quán)大”,說不負(fù)責(zé)的話,著重強(qiáng)調(diào)與子公司同志們在溝通問題,要做到耐心,態(tài)度要好,上面千條線,下面一根針,你急她更急;不能利用特殊崗位亂拉關(guān)系,亂交朋友;更不能借助領(lǐng)導(dǎo)影響,謀求私利。

      二是自省。要經(jīng)常反思自己是否嚴(yán)格遵守了廉潔自律若干規(guī)定,是否做到了領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,人前人后一個(gè)樣,八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣。

      三是自警。要經(jīng)常用反面案例警醒自己,做到警鐘長鳴,防患于未然;要經(jīng)常用先進(jìn)典型激勵自己,做到恪盡職守,爭創(chuàng)一流業(yè)績;要經(jīng)常提醒自己既是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)一員,更是普通一員,不

      能因?yàn)椤皪徫恢匾抑匾?,崗位特殊我特殊”,自覺接受管理和監(jiān)督,防止“單打一”,獨(dú)來獨(dú)往。

      四是低調(diào)。才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不擺架子耍資格;給人一分尊敬,努力做到名實(shí)相符,成績只是起點(diǎn),榮譽(yù)可作動力。

      五是自勵。要時(shí)刻勉勵自己要耐得住寂寞,守得住清貧,經(jīng)得起誘惑,保得住氣節(jié),真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)信任、同事信服、職工信賴。

      六、正確對待領(lǐng)導(dǎo)批評 在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,任務(wù)重,要求高,工作做得不到位挨批評也是少不了的。受到批評固然讓人難過,但受到批評的壓力也是我們前行的動力,關(guān)鍵在于有沒有用正確的態(tài)度去對待批評,是不是做到了“吃一塹長一智”。

      聽懂領(lǐng)導(dǎo)的“暗示性”批評。當(dāng)今社會,文明程度日漸加深,領(lǐng)導(dǎo)的管理方式往往也從“硬管理”逐漸轉(zhuǎn)到“軟管理”。因此,許多領(lǐng)導(dǎo)批評下屬時(shí),往往避免采用嚴(yán)厲訓(xùn)斥、無情指責(zé)的方式,常常巧用暗示代替直言。有這么一個(gè)例子:秘書小王平時(shí)上班穿著比較華麗、講究。一天,她穿得比平時(shí)樸素,她的領(lǐng)導(dǎo)就對她說:“你今天怎么穿得這么樸素?”這一句話讓小王覺得,這是不是表揚(yáng)呢?仔細(xì)一想,她悟出了領(lǐng)導(dǎo)這句話背后的批評:你平時(shí)上班穿得過于奢華了。從此以后,小王著裝上就力求樸素大方。可見,對待領(lǐng)導(dǎo)“暗示性”的批評,下屬應(yīng)該及時(shí)領(lǐng)悟,迅速領(lǐng)會

      領(lǐng)導(dǎo)話語背后的意思,自覺改正。同時(shí)理解領(lǐng)導(dǎo)采用這種委婉方式的良苦用心,積極配合領(lǐng)導(dǎo),營造一種相互尊重、和諧融洽的人際關(guān)系,從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作精神。

      除了“暗示性”的批評,在工作中也免不了因?yàn)楣ぷ鞒霈F(xiàn)失誤、紕漏而被嚴(yán)厲批評。在這種情況下,要做到“三不要”:

      一是不要企圖遮掩,回避問題。一個(gè)人在工作中出現(xiàn)差錯(cuò),這是難免的,但面對錯(cuò)誤,不管大錯(cuò)還是小錯(cuò),都不要想當(dāng)然,不要刻意強(qiáng)調(diào)客觀情況的影響,更不要故意遮掩自己的錯(cuò)誤。面對領(lǐng)導(dǎo)批評,在虛心接受的同時(shí),要注意向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事情的整個(gè)經(jīng)過和出現(xiàn)問題的原因,勇敢承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時(shí)認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)意見并加以補(bǔ)救,以免事態(tài)擴(kuò)大。

      二是不要自以為是,毫不在意。對待領(lǐng)導(dǎo)批評,應(yīng)該抱著歡迎和虛心的態(tài)度?!爸e(cuò)能改,善莫大焉?!庇行┦峦约恨k錯(cuò)了卻毫不知情,還自以為辦得很出色,其實(shí)并不是這么回事。被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出問題后,不應(yīng)自以為是、不放心上,認(rèn)為錯(cuò)誤小,或者認(rèn)為不是自己故意造成的錯(cuò)誤,不把批評當(dāng)回事。只有認(rèn)真聽進(jìn)去意見,總結(jié)教訓(xùn),才能改進(jìn)工作,取得進(jìn)步。正如人們常說的:“大批評大進(jìn)步,小批評小進(jìn)步,不批評不進(jìn)步?!边@句話道出了為何要接受批評的真諦,應(yīng)該成為年輕人的座右銘。

      三是不要固執(zhí)己見,概不認(rèn)錯(cuò)。金無足赤,人無完人。一旦辦事出錯(cuò),挨了批評,不要固執(zhí)己見,認(rèn)為自己做得沒錯(cuò),而應(yīng)馬上采取措施補(bǔ)救和更正,亡羊補(bǔ)牢猶未為晚。說錯(cuò)話了,要趕

      快更正,不要含含糊糊;文件發(fā)錯(cuò)了,要趕快收回或立即通知,不能遲疑猶豫;事情辦錯(cuò)了,要及時(shí)糾正,挽回?fù)p失,不能視而不見。有錯(cuò)就認(rèn),有錯(cuò)必改,有錯(cuò)就認(rèn)真分析總結(jié),這是一個(gè)良好習(xí)慣。承認(rèn)錯(cuò)誤,往往能彌補(bǔ)問題;否認(rèn)錯(cuò)誤,往往會犯另一個(gè)錯(cuò)誤,錯(cuò)上加錯(cuò)。

      集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊 第一板塊:房地產(chǎn)業(yè) 房地產(chǎn)業(yè)目前除 xx 集團(tuán)機(jī)關(guān)外,包括三家房地產(chǎn)企業(yè)和一家物業(yè)管理企業(yè)。

      新接收公司 xx 市 xx 區(qū)家福安居建設(shè)有限公司,是 xx 區(qū)有經(jīng)濟(jì)適用房、定向安置房開發(fā)資質(zhì)的企業(yè),自成立之初到現(xiàn)在,該公司名下開發(fā)建設(shè)的各類項(xiàng)目 xx 個(gè),金額高達(dá) xx 億元,并且均未進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算。預(yù)收款項(xiàng)近xx 億元,年限大部分在五年以上。該公司涉及幾個(gè)未決訴訟,被凍結(jié)資金達(dá) xxxx 萬元。

      xx 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在 xx 也有多個(gè)開發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目,xx等,并入 xx 集團(tuán)時(shí),業(yè)務(wù)處于停滯階段,基本沒有開發(fā)項(xiàng)目。根據(jù)集團(tuán)整體規(guī)劃,xxxx 年末該公司人員全部進(jìn)行了分流,資產(chǎn)將逐步劃出,后續(xù)進(jìn)行清理。

      xx 市 xx 物業(yè)開發(fā)有限公司是房地產(chǎn)配套物業(yè)管理企業(yè),合并前該公司管理外部小區(qū) x 個(gè),處于長期虧損狀態(tài)。xxxx 年一季度集團(tuán)內(nèi)部各子公司物業(yè)基本交給該公司進(jìn)行管理,加強(qiáng)管理和服務(wù),促進(jìn)物業(yè)管理水平的提升。

      第二板塊:建筑業(yè)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè) xx 市 xx 區(qū) xx 建筑安裝有限公司是 xx 集團(tuán)建筑業(yè)的龍頭企業(yè),在 xx 區(qū)建筑領(lǐng)域享有盛名,建設(shè)的項(xiàng)目有幾十個(gè),但該公司自 xxxx 年開始,由于上級主管部門要求,不準(zhǔn)承攬業(yè)務(wù),致使 x 年多沒有工程任務(wù),人員、工程業(yè)績、經(jīng)濟(jì)都不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求,目前處于虧損狀態(tài)。

      xx 市 xx 工程建設(shè)招標(biāo)有限公司自合并入 xx 集團(tuán)后,積極進(jìn)行項(xiàng)目承攬,一季度承攬項(xiàng)目 x 個(gè),預(yù)期經(jīng)營收入 xxx 萬元,全年預(yù)期盈利,也是目前 xx 集團(tuán)子公司中的盈利企業(yè)。

      xx 市 xx 工程建設(shè)監(jiān)理有限公司和 xx 市 xx 建筑材料檢測中心是新接收企業(yè),這兩個(gè)公司接收前也是基本處于業(yè)務(wù)停滯狀態(tài),多年無新增業(yè)務(wù)、事業(yè)編人員撤出、人員缺乏、脫鉤改制造成原業(yè)務(wù)渠道缺失、市場競爭激烈等導(dǎo)致企業(yè)競爭能力較差,需要加緊進(jìn)行人員配備,渠道拓展等工作。

      即將劃入的公司金龍水利建筑公司、金龍?jiān)O(shè)計(jì)所,大地匯通公司。

      集團(tuán)目前存在問題 一、人員短缺、專業(yè)人員匱乏 今天集團(tuán)機(jī)關(guān)人員進(jìn)行了有效補(bǔ)充,下屬各子公司,原有事業(yè)編人員分流,只留下企業(yè)和一些外聘人員,有些甚至基本形成空殼企業(yè)。另外人員整體業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)不高。合并企業(yè)在改制前都是事業(yè)單位,依靠政府部門,業(yè)務(wù)上處于壟斷地位,有的單

      位因上級管理部門要求,近些年不承攬業(yè)務(wù),靠吃老本維持,造成人員不思進(jìn)取,有等靠要的思想。另外不處于競爭地位,業(yè)務(wù)水平和管理能力無法得到鍛煉,導(dǎo)致水平不高,能力較差。

      房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度緩慢甚至停滯,導(dǎo)致房地產(chǎn)業(yè)占有大量資產(chǎn),股權(quán)和債權(quán)投資超 xx 億,但收益低下。

      二、管理機(jī)制需進(jìn)一步研究 xx 集團(tuán)成立時(shí)間短,目前還處于接收合并企業(yè)階段。接收企業(yè)來自于不同的地方,各有自己的特點(diǎn)。目前集團(tuán)公司對接收企業(yè)逐步在進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃管理,但還需要考慮在各項(xiàng)政策方面既要保證合法合規(guī),還需要進(jìn)一步調(diào)動企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的積極性,把企業(yè)積極推向市場,研究市場、把握市場,積極拓寬業(yè)務(wù)渠道,逐步提高經(jīng)濟(jì)效益。

      集團(tuán)發(fā)展優(yōu)勢 一、產(chǎn)業(yè)鏈全覆蓋。

      從住建委、規(guī)自局、水務(wù)局劃入 xx 余家企業(yè)幾乎涵蓋建設(shè)開發(fā)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)全鏈條,業(yè)務(wù)范圍全面。意味著 xx 區(qū)現(xiàn)有建設(shè)開發(fā)領(lǐng)域極大部分項(xiàng)目均具備主導(dǎo)實(shí)施的條件和能力。

      二、行業(yè)適配度高。

      上述各個(gè)公司當(dāng)初就是住建、規(guī)劃、水務(wù)等行業(yè)主管部門配套定制的企業(yè),旨在各行業(yè)的基礎(chǔ)配套、安居住房等項(xiàng)目的實(shí)施,其所在行業(yè)未來項(xiàng)目實(shí)施本身存在高度適配性優(yōu)勢。其長期的隸屬關(guān)系,意味著,無論在與原行業(yè)行政主管部門配合上可直接實(shí)

      現(xiàn)順暢配合,還是在業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的掌握和落實(shí)上無縫對接,且地緣優(yōu)勢明顯,業(yè)務(wù)熟練,可實(shí)現(xiàn)直接接駁。

      集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略定位及思路措施 作為 xx 區(qū)唯一國有獨(dú)資開發(fā)建設(shè)領(lǐng)域的企業(yè)集團(tuán),xx 集團(tuán)的組建掛牌,意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大,目前受疫情影響房地產(chǎn)建筑市場停滯了很長一段時(shí)間,市場給了 xx 集團(tuán)一個(gè)準(zhǔn)備期,來思考自己的方向和戰(zhàn)略布局。現(xiàn)在疫情防控進(jìn)入常態(tài)化,要突顯國有企業(yè)“重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)”作用,就必須敢想敢干、主動作為,領(lǐng)任上位,乘勢而起、迅速強(qiáng)大,奪回 xx 區(qū)開發(fā)建設(shè)市場占有率,推動 xx“區(qū)內(nèi)大循環(huán)”和綠色高質(zhì)量發(fā)展。

      發(fā)展戰(zhàn)略定位:

      x.做 xx 區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的主力軍,廣泛主導(dǎo) xx 區(qū)各項(xiàng)民心工程、基礎(chǔ)配套項(xiàng)目的落實(shí),成為落實(shí)區(qū)委、政府意圖,推動項(xiàng)目實(shí)施把控的總先鋒。xxxx 年 xx 區(qū) xxx 個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目中涉及政府投資的重大項(xiàng)目,稅收和利潤外流,但由于資質(zhì)競爭存在劣勢,還需要項(xiàng)目政策的支持。

      x.積極參與、合作、撬動出讓地塊開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目,成為落實(shí)區(qū)委、政府總體部署、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化規(guī)劃設(shè)想、業(yè)態(tài)多元融合發(fā)展、激發(fā)土地出讓利用收益的總推手??赏ㄟ^區(qū)政府招商政策支持,參股我區(qū)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,以小搏大,盤活國有資金。集團(tuán)通過參股亦可介入項(xiàng)目實(shí)施,為集團(tuán)各下屬公司引入代建、設(shè)計(jì)、招標(biāo)服務(wù)、監(jiān)理、檢測等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

      實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的三步走:

      x.用一年時(shí)間整合資源,完善制度,完善體系,實(shí)現(xiàn)個(gè)業(yè)務(wù)板塊的獨(dú)立運(yùn)營、獨(dú)立核算、獨(dú)立盈利。

      x.提升組織能力,優(yōu)化組織架構(gòu),形成縱向上的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),橫向上的數(shù)據(jù)共享,流程互通,通過項(xiàng)目鍛煉人員,發(fā)現(xiàn)短板,補(bǔ)足能力,讓業(yè)務(wù)引導(dǎo)管理變革。

      x.集團(tuán)構(gòu)建“在集團(tuán)總部引領(lǐng)下,以項(xiàng)目為載體、以各子公司創(chuàng)收為核心”的運(yùn)作機(jī)制,“小總部、大產(chǎn)業(yè)”,在集團(tuán)總部強(qiáng)管理,強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)服務(wù),各子公司作為集團(tuán)創(chuàng)收主力,大膽嘗試引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人,引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)營管理理念,合理的增加市場化選聘的比例,實(shí)行內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合的模式。

      以上是我的一些想法,有對干部、職工的個(gè)人素質(zhì)的要求,也有對 xx 集團(tuán)發(fā)展的考慮,不見得正確。但我想向大家表達(dá)的是,集團(tuán)正處在“海闊憑魚躍,山高任鳥飛”的階段,每個(gè)人都應(yīng)有遠(yuǎn)大的人生目標(biāo),把工作當(dāng)成事業(yè)來做,只要奮斗肯定會有出路,一分耕耘一分收獲。我們要有年輕人的那股子沖勁,那股子熱情(聯(lián)合國世界衛(wèi)生組織,xxxx 年 x 月對年齡劃分標(biāo)準(zhǔn)作出了新的規(guī)定。青年人:xx 歲至 xx 歲),要打造自身硬實(shí)力,要鍛煉自己真本事,集團(tuán)一定會認(rèn)真考察每位員工的成長,積極提供發(fā)展平臺,讓每一位想干事、能干事、干成事的員工,發(fā)揮自己的特長與優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)自己的理想與目標(biāo)。

      同志們,舞臺再大,自己不上臺,永遠(yuǎn)是個(gè)觀眾;平臺再好,自己不參與,永遠(yuǎn)是個(gè)局外人。一年之際在于春,一天之計(jì)在于晨,而人生沒有四季,努力就是旺季,不努力就是淡季,我們都是奮斗者,都是追夢人,都是不甘落后的人,不努力,聽到的永遠(yuǎn)是別人的好消息。希望我們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,立足崗位建功立業(yè),按照“強(qiáng)黨建、抓項(xiàng)目、穩(wěn)投資、惠職工”的工作思路,團(tuán)結(jié)一致,凝心聚力,以實(shí)干篤定前行,只爭朝夕,不負(fù)韶華,跑出新時(shí)代 xxxx 人的朝氣與風(fēng)采,在 xx 集團(tuán)實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值!

      祝愿大家今后在各自崗位上工作順利、生活愉快!

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