第一篇：MBA個人簡歷該如何寫

１．年月的標注

有工作經(jīng)驗的求學(xué)者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“2002.12一2003.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學(xué)院，也能夠減小不利因素造成的損失。

２．干什么事兒的無論在學(xué)校里還是在公司中，凡是你列人“社會經(jīng)驗”部分的工作，都應(yīng)該交待清楚“所在部門和所擔任的職務(wù)”。這兩項內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)在“公司簡介”后另起一段。職務(wù)與部門都應(yīng)用黑體，如“學(xué)生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、“高級程序員”等。

３．因需而動

隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越全面，作出的工作成績更具有參照價值。大學(xué)做過的工作很可能被認為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。

4．工作內(nèi)容怎么寫

“社會經(jīng)驗”要在短時間內(nèi)打動面試官，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則:

<1>用“點句”，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有“2000年9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點水的介紹，具體內(nèi)容一點都沒有,二是過于復(fù)雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能。

<2>在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就,在職責(zé)里可先寫最高的職位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點，這樣才能應(yīng)對面試官篩選簡歷時的“yris”原則。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給面試官留下這樣的第一印象:你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕重。此時不論下面寫得多精彩，面試官也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。

<3>工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。

<4>主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后?有人認為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作,若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。

<5>點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行,句數(shù)以3一5句為佳，最多不超過8句。

<6>點句不必學(xué)習(xí)英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識:簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。

<7>接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。參加過的培訓(xùn)也要作為賣點寫進簡歷，表明公司對你工作能力的認同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫，至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。

第二篇：MBA個人簡歷樣本

* * *[姓名]

北京市學(xué)院路37號

北京航空航天大學(xué)3號樓202室（100083）

mengjianli32@buaa.edu.cn

（8610）1234－5678

1333－333－3333

教育背景

94.09－98.07清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)士

專業(yè)：財務(wù)管理

經(jīng)管學(xué)院金融俱樂部工作團隊骨干

工作經(jīng)歷

01.08－05.08中國世紀證券有限責(zé)任公司廣東

單位簡介：世紀證券是全國性綜合類證券公司，注冊資本10.05億元，總部位于深圳。業(yè)務(wù)包括：發(fā)行承銷、項目融資、資產(chǎn)管理、收購兼并、企業(yè)重組等。

證券交易部經(jīng)理

負責(zé)交易部投資咨詢、客戶管理等工作，協(xié)助市場部進行市場開發(fā)及客戶維護。

投資咨詢：通過對證券市場的全面分析，負責(zé)指導(dǎo)客戶操作及證券市場跟蹤講述,負責(zé)信息收集、分析及成交統(tǒng)計，根據(jù)客戶不同投資偏好制定相應(yīng)投資決策,進行行業(yè)分析，上市公司分析并撰寫研究報告。

客戶管理：負責(zé)與客戶證券交易有關(guān)的事項，包括開戶、交易、清算交割及后續(xù)服務(wù)等,負責(zé)投資者及員工的培訓(xùn)，成功策劃舉辦多次大型投資者教育活動,參加總部客戶經(jīng)理制負責(zé)人培訓(xùn)，在營業(yè)部成功地進行了由傳統(tǒng)投資咨詢向客戶經(jīng)理的部分動作方式轉(zhuǎn)換。市場部：協(xié)助外部市場開發(fā)，發(fā)展維護客戶群，組織籌建下屬各服務(wù)部。

中國建設(shè)銀行北京市第八支行北京

公司業(yè)務(wù)科部門經(jīng)理

從事信貸業(yè)務(wù)管理，項目評估及金融產(chǎn)品市場營銷。

進行外部市場開發(fā)，發(fā)展高端客戶群，進行信貸市場營銷<每年2000萬利潤指標>

實施項目評估及管理，為四川航空公司提供9147萬美元現(xiàn)匯貸款項目評估。全程負責(zé)sm集團在成都投資項目<900萬美元>，與摩根大通銀行合作。

完成三家外貿(mào)企業(yè)計1200萬美元信用額度的授信項目評估及管理<成都飛機工業(yè)進出口公司等>。

公司業(yè)務(wù)科客戶經(jīng)理

主管金融市場營銷，信貸風(fēng)險控制，客戶關(guān)系管理。

負責(zé)中海興業(yè)<成都>公司2.5億元人民幣的房地產(chǎn)融資項目管理。

完善大客戶維護工作，負責(zé)中國人壽保險成都分公司日常金融服務(wù)，參與代收保費及3.2億人民幣協(xié)定存款項目的談判工作。

99.05－02.08成都市人民政府外商投資聯(lián)合服務(wù)中心成都

金融咨詢員<中國建設(shè)銀行四川省分行委派，兼職

協(xié)助政府招商引資，向外商提供金融咨詢。

參加市政府與國際金融公司、sm集團、英特爾等眾多投資者的談判。

發(fā)展與維持和政府部門的良好關(guān)系，為支行的業(yè)務(wù)開拓贏得先機。

職業(yè)技能

具備證券投資咨詢,證券發(fā)行與承銷,證券交易,期貸交易等資格證書。

專業(yè)英語八級，聽說讀寫譯優(yōu)秀

有較多口筆譯經(jīng)驗，曾擔任中國西部論壇翻譯。

計算機熟練操作,擅長寫作，已發(fā)表多篇經(jīng)濟論文。

第三篇：該如何寫個人簡歷

個人簡歷是求職時的一份敲門磚，下面就是小編為您收集整理的該如何寫個人簡歷的相關(guān)文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦！

該如何寫個人簡歷

1、寫簡歷不要太多冗長

求職簡歷應(yīng)該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團體、特長、成就等。

2、寫簡歷要寫出自己的優(yōu)勢

用數(shù)字說話（例如：項目幫助公司節(jié)省10%的成本），少用形容詞和副詞（不札實的經(jīng)驗才需要形容詞和副詞的修飾）。我們應(yīng)當在敘述完自己的優(yōu)點以后加上自己的缺點。或者優(yōu)點和缺點穿插起來介紹自己。

3、寫簡歷要以事實說話

簡歷上的每一句話都要能提出例子，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實際上是真實的，那你一定要補充說明，以免造成不必要的懷疑。

4、寫簡歷要分析好職位要求

不看工作要求直接寫簡歷是非常危險的。工作要求就是你的作文要求，不看作文就去寫作文，你不可能得到高分。工作要求告訴你你要向人事部門展現(xiàn)你哪方面的特點。如果你應(yīng)征的是銷售工作，那么有關(guān)社交方面的信息你要展現(xiàn)出來，比如你曾經(jīng)主持過什么活動，效果怎樣。

寫好簡歷的技巧和禁忌

1、寫好簡歷的技巧

不要寫期望的薪水；不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài)；不要用過于花俏的字體、顏色或格式；不要用術(shù)語；不要提太多在學(xué)校時做的不那么重要的成就。

寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務(wù)方面的工作，不妨多用“預(yù)測”、“分析”等詞；如果你想做市場，可以考慮用“促進”、“加速”等詞；如果你想做技術(shù)，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。

在寫簡歷之前，最好對所有的內(nèi)容進行整理歸納，對于自己的實踐經(jīng)歷、愛好特長、專業(yè)技能以及你的學(xué)習(xí)成績，你所表現(xiàn)出來的個人特點，需要與你現(xiàn)在所投遞的專業(yè)特點相結(jié)合，如此生動的展現(xiàn)在HR的面前，對于HR而言，你就是最適合眼前的這個崗位的人。

應(yīng)該根據(jù)你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機關(guān)的職位，當然要突出你的社團組織工作經(jīng)驗；但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實踐經(jīng)驗與成果。

2、寫好簡歷的禁忌

2.1、不要過于輕率、隨心所欲

撰寫簡歷是很嚴肅、很重要的一項工作，能夠這樣講，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲，在投遞前就應(yīng)該做好充分的準備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。

2.2、不要筆跡潦草、錯字別字

有的人寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費力還有何興趣可言？有的是在打印、復(fù)印時不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成投遞恨。錯字、別字都是能夠克服的缺陷，因為粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。

2.3、不要稀奇怪異、生癖花哨

有的求職者為了給自我的簡歷生輝、增色，把很多的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或很多的使用成語、俗語，有的人甚至于自我去創(chuàng)造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。

寫好簡歷要注意什么

1、寫好簡歷的注意事項

一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。

不要寫那些對你的擇業(yè)不利的條件，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學(xué)科。

針對那些已經(jīng)有過工作經(jīng)歷的求職者，最好不要在簡歷中表露自己投遞此工作是由于對原工作的不滿，向借此變換工作等。要知道，以文字的形式暴露出這種情緒，容易讓用人單位產(chǎn)生誤解，進而對你本人的工作能力和性格品行產(chǎn)生懷疑。

2、投遞簡歷的注意事項

不要把簡歷放在附件中！這點很重要！簡歷的投遞盡量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能，更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看，一句話：沒時間。

挑選權(quán)威的求職網(wǎng)站。這點不用細說。關(guān)注職位要求與簡歷的匹配度。必須按照目標職位要求修改簡歷。按招聘方要求投遞簡歷。有些單位會在網(wǎng)上公布格式統(tǒng)一的職位申請表，要求填寫后發(fā)送；有些單位不希望投遞者用附件形式發(fā)簡歷；按照公司要求在有效期限內(nèi)盡快投遞簡歷。

個人簡歷范例

基本資料

姓 名： 樓先生

性 別： 男

民 族： 漢族

出生日期： 1977年09月06日

學(xué) 歷： 本科

技術(shù)職稱： 中級

畢業(yè)院校： 浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 浙江工業(yè)大學(xué)

所學(xué)專業(yè)： 給排水 建筑經(jīng)濟

工作年限： XX年

聯(lián)系方式： ***

求職意向

工作類型： 全職

單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、政府、公共事業(yè)、物業(yè)管理、商業(yè)中心

期望職位： 建筑工程管理、給排水/強弱電/制冷暖通、工程造價估價/預(yù)決算、建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè)管理、房產(chǎn)公司工程管理等

工作地點： 杭州市

期望月薪： 不限/面議

教育經(jīng)歷

1993年――1996年 浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院給排水專業(yè)畢業(yè)

1997年――1999年 浙江省工業(yè)大學(xué)建筑經(jīng)濟專業(yè)畢業(yè)

XX年————XX年 重慶大學(xué)工程造價專業(yè)畢業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷

本人經(jīng)培訓(xùn)后具備全國安裝造價員資格證、管道施工員資格證、安裝工程項目經(jīng)理證、建筑工程安全員資格證、統(tǒng)計員資格證、機動車駕駛員證（c1）等技術(shù)資格證書。并通過年審，各證均有效。

技術(shù)職稱為工程師

工作經(jīng)驗

1996年8月————1997年8月 杭州市設(shè)備安裝有限公司項目部班組內(nèi)實習(xí)

1997年9月――1998年12月 省糧食局辦公樓安裝工程任管道專業(yè)技術(shù)負責(zé)人 施工員

1998年10月――XX年7月 杭州國際大廈二期雷迪森五星級酒店任施工員組副組長兼管道專業(yè)技術(shù)負責(zé)人 施工員

XX年8月――XX年5月 杭州國信廣場安裝工程任管道專業(yè)技術(shù)負責(zé)人 施工員 獲西湖杯

XX年6月――XX年12月 吳山商城b塊安裝工程任項目生產(chǎn)經(jīng)理、施工總負責(zé)人兼管道專業(yè)技術(shù)負責(zé)人 施工員 獲安裝杯、西湖杯

XX年1月――XX年10月 黃龍體育中心20號b塊省地稅辦公大樓安裝工程任安全員兼管道專業(yè)技術(shù)負責(zé)人 施工員 獲安裝杯、西湖杯、錢江杯

XX年9月――XX年6月 黃龍體育中心20號a塊丁香公寓安裝工程任項目部生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)總負責(zé)人 獲安裝杯、西湖杯、錢江杯

XX年11月至今 海寧中國皮革城二期鞋業(yè)市場、精品展示中心安裝工程任項目部生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)總負責(zé)人

XX年3月至今 海寧中國皮革城二期牛仔市場消防暖通安裝工程任項目副經(jīng)理、技術(shù)總負責(zé)人

工作業(yè)績

在工作業(yè)績內(nèi)可以體現(xiàn)。并且自1996年起至今，每年均受公司項目部表彰為先進工作者。XX年、XX年、XX年、XX受表彰為黨支部優(yōu)秀黨員。其中XXXX被授予中國廣廈杭州建工集團優(yōu)秀黨員。

自我評價

本人工作沉穩(wěn)塌實、認真負責(zé)，有很強的責(zé)任心。具備建筑安裝工程多年施工經(jīng)驗，精通本專業(yè)技術(shù)，了解相關(guān)專業(yè)內(nèi)容條件。溝通能力強，具有很強的團隊協(xié)作精神。相信自己在將來的單位中工作也能出彩！

第四篇：個人簡歷該怎么寫

1、簡歷的最基本要求--內(nèi)容全面：在收到簡歷的時候經(jīng)常會有一些簡歷很簡單，只有短短的內(nèi)容。此種簡歷在投的時候其實大大減少了被通過的機會。通常人事部門在查看的時候，會根據(jù)應(yīng)聘者的情況和工作內(nèi)容判斷是否符合公司職位的要求，如果過于簡單，一是說明本人工作和其他的經(jīng)歷不豐富，二是本人的表達能力和遇事思考能力不夠全面，就是對自己過去的工作沒太大的認識，或許過去的工作完全就是簡單的不能再簡單的瑣事，沒有太大的意義。

2、照片：通常簡歷上面放照片的人還是較少的，但本人反感放照片的兩種情況：一是放的照片是用電腦攝像頭拍攝的，通常此類照片比較不清楚，拍的效果不好。照片放上去是極大的欠考慮。二是太過的藝術(shù)照：用人單位看人不是要看藝術(shù)照的，通常藝術(shù)照跟本人實際有點不相符，所以沒太大的用處。

3、電話號碼不正確或關(guān)機或根本沒人接：此類應(yīng)聘者根本就沒把應(yīng)聘當成一回事，根本不重視機會，浪費雙方時間。

4、以附件形式發(fā)送：在病毒肆虐的時代，最好不要以附件形式發(fā)送簡歷，hr害怕電腦感染病毒，有時不會打開此類簡歷，直接刪掉。

5、培訓(xùn)：參加過的培訓(xùn)也是用人單位看的一個重點，培訓(xùn)內(nèi)容可以是駕駛，專業(yè)稱職，專業(yè)等級，甚至是外面參加的課程班，總之需要有一些內(nèi)容，并且有簡單的培訓(xùn)內(nèi)容介紹；

6、要有針對性投遞簡歷：不能在投遞每家公司的簡歷時都用一模一樣的內(nèi)容?？梢赃m當?shù)母鶕?jù)公司招聘要求和側(cè)重點做一點修改，以增加簡歷通過的機會。

7、求職目標不宜過多：在求職前需要確定自己的求職目標崗位。如果想應(yīng)聘主管或經(jīng)理職位。則不要將助理職位一并寫上。以免給人一種只要有工作，做什么都可以的感覺。當然也可以運用第六條，根據(jù)公司的職位做一下有針對性的崗位應(yīng)聘。

8、簡歷的長短：簡歷內(nèi)容以兩頁a4紙以內(nèi)為宜，大體上以10秒看完時間為佳。字體的大小和整體效果要美觀。簡單明了。

9、傳統(tǒng)信件的投遞效果會更佳：通過e-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。此外，可能有部分的電子簡歷由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被hr看到。因此，可以使用傳統(tǒng)信件以增加被查看的機率。除非招聘單位有明確表示的。

10、最重要一點--個人求職簡歷必須真實：在人力資源成本逐漸加大的今天，尤其是新勞動合同法實施后，用人單位對應(yīng)聘人員的背景會格外關(guān)注，并做背景調(diào)查，以增加招聘的質(zhì)量，減少人員不合適辭退等帶來的賠償問題。所以在簡歷中最好注明離職原因，證明人等信息，并保證真實性，以增加應(yīng)聘的效率。

第五篇：該如何寫好個人簡歷

求職簡歷對于職場人士，是面試能否進入的一個關(guān)鍵。對于畢業(yè)生來說寫好個人簡歷，非常重要。那么，該如何寫好個人簡歷呢？下面是小編收集整理的寫好個人簡歷的相關(guān)內(nèi)容

如何寫好個人簡歷

讓現(xiàn)在的應(yīng)屆大學(xué)生非常頭疼的事情就是在找工作的時候，應(yīng)該怎么樣寫自己的簡歷，怎么寫才能讓面試官覺得不錯，非常多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都非常的頭疼這件事，因為簡歷寫不好，就表示面試官對你的第一印象就不好啦。一般寫簡歷主要掌握這樣五個關(guān)鍵詞就可以了。

1.職位名稱

職位名稱在簡歷的顯眼位置，HR往往會第一時間關(guān)注它。美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結(jié)果常常事與愿違。如果你要應(yīng)聘一個高級經(jīng)理的職位，并在簡歷上說自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡歷時就會認為你的資歷過高。你就會因為過分夸大自己而失去了一次機會。

職場專家建議，與其夸大職位名稱，不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔的責(zé)任要比你的職位所應(yīng)該承擔的多。

2.工作時間

HR的時間觀念都十分強，所以我們在描述工作時間的時候也要盡量精確要月份。在工作時間這個問題上，很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這并不是個好主意。

如果你能給出有力的理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個大問題。

3.工作技能

你的技能是什么?在當今競爭激烈的人才市場中，你可能會想到要夸大自己的專業(yè)能力。但這也有一定風(fēng)險，因為每個用人單位都希望員工能像自己簡歷中描述的那樣發(fā)揮到作用。即便你靠這個辦法得到了工作，一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)你并不勝任這份工作，那接下來在公司還能站住腳嗎?

你可以在某個范圍內(nèi)描述自己的專業(yè)能力，注意用詞。比如在針對基礎(chǔ)知識方面，是“受過培訓(xùn)”還是“熟悉使用”；在經(jīng)驗上，是“扎實地理解”還是“獲得資格證明”；在專業(yè)知識上，是“擁有可以證明的成績”還是“很強的能力”等等。

4.教育背景

教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒有人希望自己因為大學(xué)肄業(yè)而早早遭到淘汰，所以一些人會列出在大學(xué)學(xué)習(xí)的時間，而不提學(xué)位證書的事兒。但這一點恰恰就會讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的心虛。

如果大學(xué)沒能畢業(yè)，那么你可以強調(diào)一下學(xué)過的課程，得到的分數(shù)、資格證等等能夠證明能力的憑據(jù)。如果你能附加上沒能完成學(xué)業(yè)的原因，比如因為家庭經(jīng)濟原因所迫等等。如果你確實獲得了學(xué)位證書，那么就誠實點兒寫出你的專業(yè)，不要在這個問題上作假哦。

5.工作成績

工作成績是展現(xiàn)你的最好內(nèi)容。在對工作成績的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經(jīng)團隊的努力結(jié)果歸功于自己一個人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結(jié)果。另外一個要避免這個做法的原因是，這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。

你去應(yīng)聘首先就是需要在簡歷里面明確自己需要應(yīng)聘的職位是什么，在介紹自己以往的工作經(jīng)驗的時候，最好精確到月份，然后就是需要介紹一下自己都有哪些工作技能，都會感謝什么，教育程度是多少，還有就是不要虛報自己的工作成績，如果被發(fā)現(xiàn)，后果很嚴重。