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      治理庸懶軟散自查報告

      時間:2019-05-12 15:31:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《治理庸懶軟散自查報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《治理庸懶軟散自查報告》。

      第一篇:治理庸懶軟散自查報告

      治理“庸懶散軟”自查報告

      為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步提高執(zhí)行力、操作力、落實力、團(tuán)結(jié)力、發(fā)展力,提升工作效能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,著力解決履職不力、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)、合力不強等“庸、懶、散、軟”等問題,確保工作順利推進(jìn),營造良好的工作氛圍,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)精神,為開展治理“庸懶散軟”活動奠定了良好的思想基礎(chǔ)。進(jìn)入自查整改階段之后,我堅持活動的基本原則,根據(jù)治理重點,認(rèn)真對照“庸懶散軟”四個方面的各種表現(xiàn),結(jié)合自身工作實際,深入細(xì)致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出了切實可行的整改措施,為切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:

      一、主要問題

      (一)思想方面:進(jìn)取意識不強,性情急躁,工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想不太積極,不主動找原因、積極解決問題,使自己工作陷于被動。黨員作用發(fā)揮不夠充分,在工作中有意見不敢提,對發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散、軟現(xiàn)象不敢指出,對偏離為人民服務(wù)宗旨的情況不敢反映,沒有充分發(fā)揮一名黨員應(yīng)有的作用。

      (二)工作方面:工作主動性有所欠缺。對自己沒有嚴(yán)

      格地要求,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作、更好地完成工作思考得不夠。

      (三)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動,往往在單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí),平時沒有制定學(xué)習(xí)計劃,有時想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西,拿起書本學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學(xué)得不夠。

      二、原因分析

      一是宗旨觀念不強,自身定位不準(zhǔn)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實踐。作為一名人民公仆,沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了,滿足于表面上不出問題。怕講實話得罪人,怕得罪領(lǐng)導(dǎo),被給小鞋穿,怕得罪同志,在單位受排擠。

      二是自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。自我要求有所放松,忽視了

      自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問題。工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經(jīng)驗。

      三是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。特別是對堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高,沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。

      三、整改措施

      (一)求真務(wù)實、知難而進(jìn)。解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),是我們黨的思想路線。堅持求真務(wù)實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作

      新局面。

      (二)開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取。要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到為人民服務(wù)的事業(yè)中去。

      (三)刻苦學(xué)習(xí),振奮精神。提高工作水平,自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學(xué),扎實深入學(xué),學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)主要業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕雙工作的能力。尤其是加強政治理論學(xué)習(xí)的提升,努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論和法律法規(guī)。

      總之,在今后的工作中,我會切實解決“庸懶散軟”等不良現(xiàn)象,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能,使精神面貌有明顯變化,服務(wù)意識有明顯增強,工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量有明顯提升,為全面落實各項決策部署,圓滿完成各項工作任務(wù),提供堅強的政治作風(fēng)保障。

      第二篇:治理“庸、懶、散、軟”自查報告

      治理“庸、懶、散、軟”自查報告

      按照《作風(fēng)建設(shè)大討論活動實施方案》的有關(guān)要求,圍繞加強作風(fēng)建設(shè),對自身存在的“庸、懶、散、軟”等突出問題進(jìn)行了歸納梳理、深入查擺、認(rèn)真剖析和深刻反思。下面,我將有關(guān)情況和想法匯報如下。

      一、基本情況

      XXX年來到XXX工作,在領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動下,養(yǎng)成了求務(wù)實、勤敬業(yè)、守規(guī)矩、嚴(yán)自律的作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)大討論活動開展以來,時常提醒自己,一定要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺做到多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬,多實干、少作秀,多奉獻(xiàn)、少索取,真正達(dá)到改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作成效、促進(jìn)工作上水平的目的。

      二、存在的主要問題

      對照作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),對照領(lǐng)導(dǎo)指出的問題,特別是聯(lián)系自身思想和工作實際,在思想認(rèn)識上有了進(jìn)一步的提高,檢查和梳理出3個自身存在的突出問題。

      (一)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。作為一名工作人員,需要全面的知識。幾年來,可以說,已經(jīng)掌握了基本業(yè)務(wù),但是沒有主動深入學(xué)習(xí),強化業(yè)務(wù)知識,將其與所學(xué)知識進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,尤其是在常規(guī)工作上不能夠做到獨立創(chuàng)新。

      (二)在精神狀態(tài)方面。工作缺乏激情,容易產(chǎn)生懶散情緒; — 1 —

      有時遇到工作繁多、工作出現(xiàn)問題一時找不到出路,會比較浮躁;不能積極履行職責(zé),工作比較拖拉,得過且過。工作中滿足于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取的現(xiàn)象時有發(fā)生。

      (三)在工作作風(fēng)方面。工作缺乏主動性、創(chuàng)造性,有時存在對領(lǐng)導(dǎo)要求的事情被動應(yīng)付的現(xiàn)象,不求質(zhì)量,以材料應(yīng)付材料,不研究新情況、新問題;同時工作也存在一定程度上的依賴性。

      三、努力方向和改進(jìn)措施

      針對自身存在的問題,我將以更大的決心,更實的措施,深入進(jìn)行整改,逐步深化、完善自己,以解決“庸、懶、散、軟”問題的新成效,推動作風(fēng)建設(shè)乃至工作能力再上新水平。

      (一)堅持勤奮學(xué)習(xí),樹立刻苦鉆研的精神。堅持主動學(xué)習(xí)、多學(xué)習(xí),勤學(xué)習(xí),平時主動學(xué)習(xí)理論政策,利用閑暇時間通過多種渠道,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),拓寬知識面,認(rèn)真研究業(yè)務(wù)知識,做到勤學(xué)勤問,勤寫勤改;聯(lián)系工作實際,深入到其它部門,加強交流,相互學(xué)習(xí),相互幫助,相互促進(jìn),達(dá)到學(xué)以致用的目的;樹立勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的精神,進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦,增強自身能力,提高業(yè)務(wù)水平,進(jìn)而提高工作獨立性。

      (二)明確工作目標(biāo),樹立拼搏進(jìn)取的精神。嚴(yán)格要求自己,努力克服松懈心理和懶散、浮躁情緒,樹立清晰的工作奮斗目標(biāo),制定詳細(xì)合理的個人工作計劃,始終保持旺盛的精力,拼搏進(jìn)取 — 2 — 的干勁,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,不斷提高完善知識結(jié)構(gòu),提升自身綜合素養(yǎng),做到有上進(jìn)心,扎實肯干,吃苦耐勞,努力做好自己的本職工作。

      (三)強化責(zé)任意識,樹立主動創(chuàng)新的精神。增強紀(jì)律觀念,提高個人責(zé)任意識,勤思考、多研究,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動意識強的工作態(tài)度,積極主動完成任務(wù),不應(yīng)付不被動。善于發(fā)現(xiàn)研究新問題、新情況、新政策,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,提高工作效能,提升服務(wù)質(zhì)量,促使工作效率和質(zhì)量得到明顯提升。

      第三篇:“庸、懶、散”自查報告

      “庸懶散”自查報告

      根據(jù)市局作風(fēng)效能建設(shè)動員大會的要求,我們規(guī)劃科技處對本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析,找出存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標(biāo)、確定了努力的方向。

      一、存在的問題

      在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,大家普遍都認(rèn)為:

      1、自學(xué)意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí),自己的各項業(yè)務(wù)水平提高不快。

      2、對于各項法律法規(guī)的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位,有時只注重實用主義“急用先學(xué)”不注重知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

      3、存在自滿情緒“淺嘗輒止”,對于國家發(fā)布的新的政策和法律法規(guī),沒有及時學(xué)習(xí),遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。

      在工作作風(fēng)方面,我們也有不到之處:

      1、工作作風(fēng)不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。

      2、工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過,沒有把工作做到位,滿足于現(xiàn)狀。

      3、日常工作中與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。沒有嚴(yán)格要求自己,工作上面缺少“多想一點、多做一點、多問一點”的精神。

      在紀(jì)律作風(fēng)上,也存在要求不嚴(yán),說話隨便,不太注意小節(jié),有價值標(biāo)準(zhǔn)注重實用,行為選擇偏重實惠的想法。

      在思想作風(fēng)方面,我們也存在一定的不足:

      1、精神不是十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。沒有堅定入黨宣誓時把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想,遇事不夠冷靜、做事不夠細(xì)致、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

      2、批評與自我批評開展得不好,同事之間不愿意提出反對意見,自身存在的缺點也沒有主動請其他同志正面點出,錯誤地認(rèn)為批評別人是“挖坑害人”,批評自己是“挖坑堵路”。

      二、存在問題的主要原因

      以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

      1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

      2、為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了,致使處理事情的時候不夠深入,滿足于面上不出問題。

      3、大家對自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問題。特別是在理論的學(xué)習(xí)上,沒有明確加強理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實際的重要性。

      4、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經(jīng)驗。

      5、對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時大家都自認(rèn)為在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。

      三、整改措施

      隨著市局作風(fēng)效能建設(shè)動員大會上,魏持紅局長“庸、懶、散”問題的提出,通過對存在問題的排查,更加清醒地認(rèn)識到存在的問題的嚴(yán)重性,也更加增強了我們改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我們會從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

      1、加強政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升,努力提高自身素

      質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安監(jiān)總局頒布的各項法律法規(guī)。

      2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)大家的具體情況和工作特點,不斷完善和提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì),腳踏實地地投入到安監(jiān)事業(yè)中去。

      3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。

      4、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),是我們黨的思想路線。堅持求真務(wù)實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力:一是想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

      二0一二年三月一日

      第四篇:區(qū)林業(yè)局整治“庸散懶軟”自查報告

      區(qū)林業(yè)局整治“庸散懶軟”自查報告

      根據(jù)區(qū)整治“庸散懶軟”問題專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于集中開展查找影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境突出問題活動的通知》(東治庸發(fā)?2012?1號)精神,區(qū)林業(yè)局黨組高度重視,從4月12日起,采取多種形式,在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)認(rèn)真部署和開展集中查找影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境突出問題專項活動,在找準(zhǔn)找透問題的前提下堅持邊查邊改,“庸散懶軟”自查專項活動取得了積極效果,現(xiàn)將自查情況報告如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確

      為加強對“庸散懶軟”自查工作的領(lǐng)導(dǎo),局里成立了以局長閻憲民為組長,局黨組書記、副局長代祖權(quán)為常務(wù)副組長,各班子成員為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的局“庸散懶軟”自查活動領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,科室負(fù)責(zé)人具體抓,層層落實責(zé)任。

      二、深入宣傳,提高認(rèn)識

      結(jié)合今年人大工作評議,在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)干部職工動員大會及多次召開的中層以上干部會議上組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于大力推進(jìn)治庸問責(zé)創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的活動方案》(荊紀(jì)發(fā)?2012?3號)、《深入推進(jìn)整治庸散懶軟問題服務(wù)中國農(nóng)谷建設(shè)活動實施方案》(東辦發(fā)?2012?5號)、《關(guān)于集中開展查找影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境突出問題活動的通知》和《中共東寶區(qū)紀(jì)委 東寶區(qū)監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)黨員干部廉潔從政“六不準(zhǔn)”的通知》(東紀(jì)發(fā)?2012?5號)等文件,就“庸散懶軟”整治、自查工作進(jìn)行安排和督辦,提高了全系統(tǒng)干部職工對開

      展“庸散懶軟”自查活動的認(rèn)識,增強了開展自查工作的責(zé)任性和主動性。

      三、多管齊下,注重效果

      為了增強自查活動效果,局“庸散懶軟”自查活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定采取多種靈活多樣方式開展自查活動。

      一是組織各單位認(rèn)真自查。對照崗位責(zé)任和單位、部門職能,結(jié)合人大工作評議自查階段自查、征求意見活動,采取自查、群眾評議、發(fā)放征求意見表、召開專題座談會等多種形式,廣泛查找近2年來各單位存在的影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題。

      二是開展社會助查。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對所包聯(lián)的地方開展調(diào)研活動,并走訪服務(wù)對象,了解和掌握最基層的情況。同時通過公開欄、林業(yè)局網(wǎng)站向社會公布投訴電話、郵箱,收集、整理涉及林業(yè)行風(fēng)評議、執(zhí)法檢查、效能監(jiān)察、市長專線、網(wǎng)絡(luò)輿情、媒體曝光等方面反映的情況,查找問題。

      四、未雨綢繆,查改結(jié)合。

      經(jīng)過各種形式開展廣泛自查,雖然沒有發(fā)現(xiàn)全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)有影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題,但也暴露出少數(shù)單位和同志工作中存在“庸散懶軟”現(xiàn)象,如上班遲到早退、接待群眾不夠熱情、辦事效率不高等,針對查找出來的問題,責(zé)令各單位制定整改計劃,落實整改責(zé)任人,及時進(jìn)行整改,同時結(jié)合單位及崗位特點制定措施,建立工作長效機(jī)制。

      通過扎實開展“庸散懶軟”自查整改活動,全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變、辦事效率有了明顯提高,林業(yè)經(jīng)

      濟(jì)發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化,“庸散懶軟”自查整改活動取得了較好的效果。

      二0一二年五月八日

      第五篇:治庸治懶治散自查報告

      治庸治懶治散自查報告

      一、自查情況和原因剖析

      根據(jù)市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市開展深化作風(fēng)建設(shè)、治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動的實施意見》(建作風(fēng)[2011]1號)和公司黨委的專項行動實施方案(建合黨委[2011]02號),經(jīng)過自查剖析,結(jié)合民主生活會前群眾提出的意見建議,覺得自己在作風(fēng)建設(shè)專項行動中還存在以下幾個問題:

      1、政治理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)還不夠深入,理想信念還不夠堅定。雖然自己平時能注意閱讀一些馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領(lǐng)袖的論著,但思想上還不夠重視,理論學(xué)習(xí)不刻苦,缺乏廣度和深度,存在著實用性、零碎性和膚淺性。沒有很好地運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐。在社會主義市經(jīng)濟(jì)條件下,對市場經(jīng)科學(xué)技術(shù)和法律等方面的知識學(xué)習(xí)運用也不夠。對實現(xiàn)共同理想直至最高理想的長期性和艱巨性認(rèn)識也不足,缺乏理想信念的教育。

      2、與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的精神還不夠強。主要創(chuàng)造性地開展工作還不夠。思想上有些求穩(wěn)怕亂,工作大膽潑辣方面還有所欠缺,有時比較小心謹(jǐn)慎。對新形勢下公交改革中出現(xiàn)的新情況和新問題,分析研究不夠深,總認(rèn)為蕭山的公交早已改制,集體資產(chǎn)已基本處置,沒有什么積累,缺少資金的發(fā)展平臺,所以使自己在公交事業(yè)的發(fā)展過程中缺乏積極的探索和大膽的創(chuàng)新。

      3、工作作風(fēng)還不夠扎實,科學(xué)性、靈活性還不夠強。沒有過多地去認(rèn)真考慮全局的工作,自己分管四車隊業(yè)務(wù)工作,總認(rèn)為把自己的工作做好完成是前提。所以總認(rèn)為自己是一名車隊主管,上有主要領(lǐng)導(dǎo),自己沒有必要管得太多,怕越權(quán)錯位,在工作中有時缺乏科學(xué)性和靈活性。還有艱苦奮斗的精神也有所減弱,到基層調(diào)研時,與原基層公交退休干部職工接觸較少,沒有真正做到與群眾打成一片。與七十年代干部那種下基層與群眾同吃同住同勞動,同呼吸共命運那種血肉關(guān)系,漁水之情,相差較遠(yuǎn)。

      存在上述不足,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素影響。通過深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動等教育活動,對自身存在的問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的思想根源,概括起來主要是:理想信念、革命意志方面有待進(jìn)一步鞏固;黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步加強;世界觀、人生觀和權(quán)力觀有待進(jìn)一步樹立;對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記“八榮八恥”等的學(xué)習(xí)理解還不深;領(lǐng)導(dǎo)和駕馭供銷經(jīng)濟(jì)工作能力還不強、水平還不高,還不能大刀闊斧地開展工作。

      二、整改措施和努力方向

      針對以上不足之處,本人將樹立求真務(wù)實,真抓實干的作風(fēng),做到廉潔奉公,勤政為民,并從以下四個方面努力整改:

      一是加強學(xué)習(xí),爭當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。在學(xué)習(xí)和實踐中,繼續(xù)加強黨性鍛煉。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策,自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,堅定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和社會主義信念,認(rèn)真改造主觀世界,提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)自己分管的工作,有針對性地學(xué)習(xí)研究,力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些,增強學(xué)習(xí)效果,理論聯(lián)系實際,進(jìn)一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面,增強自己在科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局等方面的能力。

      二是牢記服務(wù)宗旨,全力服務(wù)基層。不管工作有多忙,都要繼承和發(fā)揚為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的傳統(tǒng)。要強化服務(wù)意識,樹立公仆形象。認(rèn)真落實全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系群眾,努力為基層人民群眾服務(wù),解決實際困難和問題。要切實體察群眾的所盼所想、所憂所慮,俯下身子為群眾辦實事,站起身子為群眾擋風(fēng)雨,對能夠辦的事情熱心辦、趕快辦、認(rèn)真辦。

      三是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,管好用好黨給予的權(quán)力。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,為人民掌好權(quán)、用好權(quán);明確領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是黨和人民給的,是一種組織行為,是為人民服務(wù)的工具,明確一份權(quán)力就是一份責(zé)任;把黨和人民給予的權(quán)力,用在黨的事業(yè)上,用在為人民服務(wù)上,把發(fā)展生產(chǎn)力作為第一要務(wù)。深化作風(fēng)建設(shè),開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,造福人民,建功立業(yè),實現(xiàn)黨的任務(wù),不斷提高人民群眾的物質(zhì)文化生活水平。

      四是立足本職工作,開拓創(chuàng)新。作為一名公交領(lǐng)導(dǎo)干部,要堅決破除影響公交事業(yè)發(fā)展的阻力和障礙,積極參與公交事業(yè)重大項目的爭取和建設(shè),努力構(gòu)建和諧社會,以作風(fēng)建設(shè)和治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動等教育活動激發(fā)出的活力、動力推動杭州公交事業(yè)的發(fā)展。樹立從做好自己的本職工作開始,從全心全意為人民服務(wù)做起的意識,以人民滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量自己地位的標(biāo)志。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅持把深入基層,調(diào)查研究,把準(zhǔn)確領(lǐng)會上級指示和意圖、準(zhǔn)確掌握我市社會經(jīng)濟(jì)與公交工作實際和準(zhǔn)確定位自己角色職責(zé)緊密結(jié)合起來,求真務(wù)實,統(tǒng)籌兼顧,銳意進(jìn)取,努力開創(chuàng)我市公交事業(yè)工作新局面。

      杭州蕭山市公共交通有限公司

      2011年9月27日

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