第一篇：設計策劃部工作職責

設計總監(jiān)工作職責 ：

1、每周協助召開公司會議、部門會議等；

2、完成產品設計開發(fā)企劃案及能獨立完成這個設計的工作能力；

3、收集市場流行信息、色彩、產品結構、系列組合和款式搭配；

4、產品預算以及費用控制；

5、把握設計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調整負責設計師們的設計思路；

6、及時了解和掌握產品發(fā)展趨勢，協助各部門完成產品開發(fā)工作；

7、匯總上季銷售情況調查分析、總結；

8、及時與營銷等部門取得對產品設計相關的反饋意見；

9、具有溝通、協調及解決問題方面的能力、策略規(guī)劃、個人領導能力。

10、具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力。

首席設計師工作職責 ：

1、完成公司日常任務安排，包括企業(yè)VI、企業(yè)整體包裝、平面設計、包裝設計等工作。

2、有獨立完成整個設計的工作能力。

3、熟悉各類平面設計用軟件，了解使用辦公軟件。

4、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣。

5、對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力。

6、有良好的處事心態(tài)，對企業(yè)有一定的忠誠度。

7、具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力。

設計員工作職責：

1.有獨立完成整個設計的工作能力。

2.熟悉各類平面設計運用軟件，了解使用辦公軟件。

3.邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。

4.對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力。

5.具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

文案工作職責：

1、熟悉使用辦公軟件。

2、有較好的文字功底，負責搜集產品設計相關資料。

3、負責編寫文字，比如廣告語、產品介紹等

4、負責定稿設計作品文字整理工作。

5、針對整理后文稿，結合策劃部，做出產品推廣方案。

6、具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

客服工作職責：

1、了解平面設計軟件，使用辦公軟件。

2、熟悉了解相關設計產品制作過程及工藝。

3、負責合作包裝廠家相關資料的搜集和整理工作。

4、針對產品與設計師溝通，與包裝合作廠家詢價。

5、負責接待外來人員尋訪、介紹產品優(yōu)勢。

6、具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

策劃總監(jiān)工作職責：

1、每周協助召開公司會議、部門會議等；

2、制定公司品牌推廣策劃，建設和發(fā)展優(yōu)秀的策劃隊伍；

3、負責策劃部與媒介部、業(yè)務部的工作協調、配合，協助公司其他部門的業(yè)務流程；

4、修訂及執(zhí)行日常營運相關的制度體系、工作流程；

5、策劃推進及組織協調公司重大項目運營計劃、進行客戶跟蹤和策略調整；

6、審核重要項目的策劃方案與創(chuàng)意，具備品牌策劃的系統(tǒng)任知與見解。

7、具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

策劃助理工作職責：

1、協助策劃總監(jiān)完成項目的策劃文案工作；

2、負責企劃方案的撰寫和加工工作；

3、負責資料的搜集和整理分析工作；

4、負責前期的市場調研與分析報告的撰寫工作；

5、負責公司隨機性的文案稿件的撰寫工作；

6、負責公司網站的維護和更新工作；

7、根據項目需要，配合完成相關工作。

8、具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

品牌推廣工作職責：

1、協助策劃總監(jiān)負責策劃方案的撰寫和統(tǒng)籌；

2、負責策劃文案的指導、審核與方向性方案的撰寫工作；

3、負責重要項目提案的撰寫和提報；

4、針對策劃工作與公司其他部門溝通；

5、圍繞方案撰寫組織項目的市場調研；

6、負責策劃部的市場研究和指導工作；

7、指導策劃人員整體水平的提高；

8、具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

數據分析工作職責：

1、協助策劃總監(jiān)完成項目和策劃文案的工作；

2、負責策劃文案的指導、審核與方向性方案的撰寫工作；

3、針對策劃工作與市場部溝通；

4、負責分析策劃文案的利害關系；

5、圍繞方案撰寫指導市場調研工作；

6、指導策劃人員整體水平的提高；

7、具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

第二篇：策劃部工作職責

策劃部工作職責

1.依據公司整體運營戰(zhàn)略，負責公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反 饋方案的推廣執(zhí)行情況；

2.協助公司總經理進行形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質形象戰(zhàn)略方向準確、目 標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰；

3.負責公司產品的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控； 4.負責公司企業(yè)文化的建立與推廣；

5.根據公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施； 6.對公司舉辦的一些大型活動進行策劃，力求使策劃書具有可操作性，活動后進行總結，分析活動的成功之處和不足的地方，以便以后舉行活動時更加成熟；

7.負責公司文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實施；

第三篇：策劃部工作職責

策劃部工作職責

一、策劃部的工作宏觀描述：

策劃人追求的目標----通過創(chuàng)造性的思維對產品進行準確定位、推廣，且要用最少的投入為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

1、策劃部在項目開發(fā)中的位置和作用：

本部門是企業(yè)執(zhí)行前營銷的主要職能部門，工作性質“早于始，晚于終”，60%的工作應該在項目或某一事項的前期階段，40%需要貫穿再整個項目或某一事項的各個環(huán)節(jié)中，為項目的開發(fā)和銷售提供支持的平臺。

2、工作內容（程序）主要分以下七個方面：1）項目運行基礎數據統(tǒng)計，分析，整理；2）市場調研、策劃；3）項目投資營銷策劃；4）各種資源的整合能力；5）項目形象展示策劃；6）項目營銷推廣策劃；7）企業(yè)的品牌塑造及宣傳工作。

二、策劃部職能描述：

1）項目運行基礎數據統(tǒng)計，分析，整理：

? 各種基礎數據項目的分類，表格的規(guī)范。

? 數據的日常統(tǒng)計，單位時間的匯總，上報。

? 案場數據的分析，歸類，總結。

? 數據的及時更新，錄入。

? 案場信息反饋，客戶問題匯總。

2）市場調研、策劃：

?宏觀調查

?區(qū)域內外市場供、需調查

?競爭樓盤調查

?相關市場調查報告編寫（包括綜合及個案分析報告）?相關項目的各種文案策劃及推廣素材積累

?消費者座談會，及時掌握了解準客戶需求，積累收集相關信息和資料，并對產品的定位隨時進行調整。

?編寫項目可行性研究報告及論證（內、外部環(huán)境分析及市場、技術、經濟的可行性分析）

3）項目投資營銷策劃：

?項目用地周邊環(huán)境分析

?地塊區(qū)域發(fā)展現狀及其趨勢判斷

?項目SWOT分析

?項目市場定位（包括形象、目標客戶、功能、規(guī)劃形態(tài)等）?項目定價模擬

?投資風險分析及其規(guī)避方式提示

?開發(fā)進度總計劃擬定

4）各種資源的整合能力

◆ 適應公司發(fā)展及項目開發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢資源的有效整合?廣告、模型、印刷、展覽設計相關合作單位甄選

?合作單位的管理

?相關數據和單位資料的統(tǒng)計

5）項目形象展示策劃

?項目模型、效果圖、3D動畫設計

?樓書、海報、宣傳冊、紙袋

?項目視覺識別系統(tǒng)核心部分

?延展及應用部分（包括戶外、車身等）

?工地環(huán)境包裝設計

?售樓中心包裝設計

?物業(yè)管理系統(tǒng)包裝設計

6）項目營銷推廣策劃

?客戶群定位分析

?價格定位及策略

?入市時機策劃

?物業(yè)強勢、弱勢提示與處置方法

?主賣點及廣告語薈萃、儲備、合理運用

?分階段廣告策略及主題制訂

?媒介策略及組合?階段性系列公關活動策劃、現場包裝、組織實施

?推廣費用預算、計劃

?對營銷推廣效果的監(jiān)控、評估及修正。

7）其他工作?策劃部架構策劃及組建工作

?市場信息收集整理反饋

?公司品牌建設策劃

?企業(yè)刊物編輯工作

?公司網站建設

?配合其他職能部門，充分發(fā)揮團隊精神，完成項目的各項策劃工作

?完成公司布置的其他工作

第四篇：策劃部工作職責

策劃部工作職責

策劃部的主要職責是負責維護公司品牌形象，和樓盤品牌的推廣和運作負責公司形象品牌和樓盤品牌的推廣和運做，提升客戶對于公司形象、品牌的認知度和滿意度。從長遠目標考慮，從文化營銷、服務行銷、公益活動等方面入手，全面提升品牌知名度、美譽度和附加值，提高客戶對品牌的忠誠度。具體包括： 1． 負責項目的定位與方向性報告的撰寫。2． 負責產品推廣與執(zhí)行。

3． 負責產品創(chuàng)意與推廣策略的制定。

4． 根據公司有關經營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂、季度、月度推廣方案，呈報總經理。5． 與銷售部溝通制定各時期的推廣計劃，制訂相應的推廣策劃方案。6． 根據公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施。7． 負責項目外部公共場地公關活動的組織、策劃、實施工作。

10.負責項目的服務管理工作，制訂相關服務措施及相應的管理制度。11.負責公司企業(yè)宣傳，與媒體的溝通與協調工作。12.負責與廣告公司的溝通工作，直接對廣告公司負責。13．策劃部直接對總經辦負責。

市場部工作職責

市場部為策劃部的上游公司，其工作職責主要是在項目前期推廣階段，其在做好以下一系列工作后，將工作內容向策劃部交接。具體包括： 1． 負責公司一級市場的開發(fā)與公關工作。

2． 負責項目前期的資料搜集與數據整理工作。制定周密完善的調查方案，詳細調查宏觀、微觀經濟狀況、本地區(qū)樓盤供應量、競爭對手的信息、消費者的經濟狀況、需求特征等。3． 負責項目的前期市場調研和產品分析工作。

4． 負責房地產政策、新盤的信息搜集工作，深入了解項目的經營特色和經營情況，定期制定市場報告。

5． 負責項目成本核算與項目評估工作。

6． 負責市場研究工作，從項目定位、總體規(guī)劃、建筑設計等具體工作。7． 負責市場最新信息的搜集與分析，定期制定市場調研報告。

8． 市場部直接與策劃部溝通。不直接與銷售部、廣告公司發(fā)生關系。策劃部與各部門的溝通流程： 市場部：

1.項目確任并進入實質性階段之后，市場部主要負責前期市場調研，策劃部進行人員配合。策劃部可以從策劃的角度，提出調研標準和調研細則直接與市場部溝通。2.市場部負責填寫調研表格以及對調研項目的簡單評價。

3.市場部與策劃部溝通項目的產品定位與項目研判，由策劃部最終確認。4.策劃部根據市場部提供的調研信息制作策劃報告。

銷售部

銷售部是房地產企業(yè)的銷售執(zhí)行部門，除了售樓部之外，增加設置直銷部和代理商，拓寬銷售通路，為客戶提供了更大的便利，大大提高實現銷售的概率。

必須增加對案場人員的培訓，提高銷售執(zhí)行力度；必須加強與客戶的溝通，真正把握客戶的心理和需求；必須詳細記錄各種信息，定期分析整理，及時調整銷售策略。

第五篇：策劃部工作職責

1.在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益。

2.協助總經理進行公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。

3.負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作；提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的廣告品牌建設與規(guī)劃等策劃方案。

4.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融人觀點作業(yè)模式的框架體系。

5.積極了解廣告制作、廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法。

6.負責組織公司的大麵廣告業(yè)務的策劃會議。