第一篇：本溪市公安局劉局長：

本溪市公安局劉局長：

您好！

我們是本溪市公安局交警支隊下屬的機(jī)動車輛停放處退休職工，大都是上世紀(jì)70年參加工作，工齡都在30年左右，2000年前后退休，是屬于事業(yè)單位集體職工。我們退休時工資都比較低，后隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展生活水平的提高，國家多次對退休職工漲工資和調(diào)整，理順工資。而單位只給我們退休職工漲一次工資，每次漲工資我們都去找處長和具體工作人員，他們答復(fù)反復(fù)無常，給事業(yè)單位退休職工漲工資時，他們講：“你們是屬于企業(yè)”，給企業(yè)單位退休漲工資時，他們又講：“你們是屬于事業(yè)”。而且，負(fù)責(zé)人說話生硬，態(tài)度蠻橫，根本不講理，時候我們再找，不是讓保安把我們推出去，就是連大門都不讓進(jìn)。我們大都是交警支隊家屬，有的還是公安戰(zhàn)線上的功臣家屬。但誰找工資，他們就對家屬施壓或?qū)φ业娜丝郯l(fā)工資。由于我們退休早，工資都比較低，現(xiàn)在我們最低的每月只開500多元，最高的每月才開900多元，生活十分困難。（2004年以后退休的職工，一直拖欠各項綜合補(bǔ)貼工資）。2000年以來，國家多次給退休職工漲工資或調(diào)整、理順工資，車輛停放處是贏利單位，如果每次都給我們漲，我們每人每月最低可開1000多元。機(jī)動車輛停放處為什么不給我們漲？是不是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)？現(xiàn)在黨和國家提倡創(chuàng)建和諧社會，而他們橫不講理，態(tài)度野蠻粗暴，嚴(yán)重?fù)p壞黨的榮譽(yù)，影響公安干警的形象。

本溪人民都稱頌劉局長清正廉明，能為群眾辦事實辦好事，切交警支隊又在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，所以，我們直接向您反映情況，請局長在百忙中親自過問此事。

我們的具體請求是：

1、出示從我們退休以后，歷次給退休職工漲工資和調(diào)整、理順工資的政策文件，同我們代表當(dāng)面說清講明，以理服人。

2、查清事實后，該漲的漲，該補(bǔ)的補(bǔ)。

3、劉局長，如果按政策文件規(guī)定，我們的工資不應(yīng)當(dāng)漲，也不應(yīng)當(dāng)調(diào)整和理順，我們決不無理取鬧；如果我們工資應(yīng)當(dāng)漲，也應(yīng)當(dāng)調(diào)整理順，單位仍以各種理由和強(qiáng)硬、野蠻的態(tài)度拒不給我們漲工資和調(diào)整、理順工資及補(bǔ)發(fā)工資，我們將到上一級部門上訪，直至國家最高行政機(jī)關(guān)，高低要討個說法。

市車輛停放處全體老退休職

工

2001年3月21日

第二篇：本溪市公安局溪湖分局輔警招聘70名

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

本溪市公安局溪湖分局輔警招聘70名簡章

為滿足溪湖區(qū)巡邏防控和城區(qū)警務(wù)工作需要，經(jīng)溪湖區(qū)人民政府批準(zhǔn)，本溪市公安局溪湖分局面向全市招聘70名輔警?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、輔警崗位性質(zhì)

輔警屬于非在編人員，不具備人民警察和國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，不享受人民警察的相關(guān)待遇，實行合同聘用制，全部用于協(xié)助人民警察執(zhí)行巡邏防控工作任務(wù)。

二、招聘對象及條件

1、遵守憲法和法律；具有良好的品行；適應(yīng)崗位要求的身體條件；無違法犯罪記錄。

2、年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），本溪市區(qū)常住戶口。

3、高中以上學(xué)歷。

4、招聘對象為男性，數(shù)量為70名；身高170厘米以上。雙眼裸眼視力1.0以上。符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。

5、符合上述條件的復(fù)員退伍軍人、士官及符合公益性崗位申報條件的人員在同等條件下優(yōu)先。

三、報名和資格審查

報名時間：2012年12月17日13：00至12月24日（下周一）13：00。報名地點：溪湖公安分局一樓。

報名辦法：應(yīng)聘人員報名需填寫《本溪市公安局溪湖分局招聘輔警報名表》（一式兩份，報名者自行下載填寫），出具本人身份證、戶口簿、退伍證、入伍通知書、安置證，畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)技能證明原件及復(fù)印件，1寸免冠照片3張；經(jīng)資格審查合格的，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、招聘辦法及程序

采取先筆試，然后進(jìn)行面試、體能測試、體檢、政審的方式招聘。

1、筆試?？荚噺?fù)習(xí)范圍以《遼寧省退役士兵文化培訓(xùn)輔導(dǎo)材料》為主，語文、數(shù)學(xué)、時事一張卷，滿分為100分。士官報考的，筆試成績加10分?？荚嚂r間、地點另行通知。

2、面試。采取結(jié)構(gòu)性面試辦法，面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)者，取消聘用資格。

3、體能測試。按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》26歲至30歲測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。男性測試項目為：10米×4往返跑、1500米、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。

4、總成績計算?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×30%+體能測試成績×20%。

具有3年以上駕駛經(jīng)驗及中文、計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的，總成績加5分。

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體檢。根據(jù)招聘計劃，按總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)總分成績并列的，以筆試成績確定排名先后。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、體檢合格者由溪湖公安分局進(jìn)行政審。因政審不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)招聘計劃按總成績從高到低經(jīng)體檢合格后遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘用人員，在溪湖公安分局門前進(jìn)行公示。公示期為3天。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理。不符合聘用條件的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、待遇及其他

招聘的輔警按規(guī)定實行試用期制度。試用期兩個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

1、試用期滿合格的，簽定正式聘用合同，一年一續(xù)簽。合同期滿，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽；不合格的，終止聘用關(guān)系。

2、擬聘用人員已和其他單位簽有勞動合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不予辦理聘用手續(xù)，如因隱瞞出現(xiàn)問題的，后果自負(fù)。

3、溪湖公安分局政治處負(fù)責(zé)對被聘用的輔警按照本單位的規(guī)章制度和輔警崗位職責(zé)、工作要求進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核。

4、輔警的待遇：輔警按季節(jié)發(fā)放和著裝制式警服。試用期月工資為1200元，試用期滿考核合格的，月工資為1500元（不包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險費用）。附：《本溪市公安局溪湖分局招聘輔警報名登記表》.doc

第三篇：公安局交通分局局長先進(jìn)事跡材料

××，男，50歲，中共黨員，現(xiàn)任市公安局交通分局局長。此前曾任市市公安局政治部副主任、鐵南分局局長等職務(wù)。該同志思想積極，敬業(yè)奉獻(xiàn)，連續(xù)多年被市局評為優(yōu)秀黨員、人民滿意民警，榮立個人三等功一次。自參加工作以來，××同志憑著對黨和人民的忠誠和對公安事業(yè)的熱愛忘我工作，在自己的工作崗位上做出了可圈可點的業(yè)績。

一、開拓創(chuàng)新，全省首創(chuàng)“出租車司機(jī)之家”服務(wù)熱線

自去年底組織上任命他為交通分局局長那天起，他就把全心全意做好%%%地區(qū)的客運交通治安管理工作做為第一要務(wù)。

隨著城市出租車數(shù)量的遞增，出租車司機(jī)的人身及財產(chǎn)安全關(guān)系到千家萬戶的利益、社會治安的穩(wěn)定和地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。為此，××把群眾反映強(qiáng)烈的出租車治安防范工作放到首位，積極采取了相應(yīng)的工作措施。他利用一個月的時間深入到出租車司機(jī)當(dāng)中，通過與司機(jī)交朋友、聊天，調(diào)查掌握針對出租車司機(jī)群體的違法犯罪的活動文秘雜燴網(wǎng)規(guī)律，為打開新思路，制定下步的工作決策奠定基礎(chǔ)。他通過調(diào)查了解到，出租車是一個城市經(jīng)濟(jì)運營不可或缺的交通工具，也是一個城市文明與否的標(biāo)志。出租車每天承載的乘客和傳播的信息量是十分巨大的，如果一個城市出租車經(jīng)常發(fā)生治安案件和刑事案件，那么對這個城市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的影響是十分嚴(yán)重的。由于出租車行業(yè)單獨運營，容易遭到不法侵害，且從業(yè)人員成分復(fù)雜，是治安案件和刑事案件高發(fā)的群體。這個問題不解決，公安交通工作將受到嚴(yán)重困擾，為此××開動腦筋，數(shù)次召開全分局民警參加的獻(xiàn)計獻(xiàn)策會，集思廣益想辦法，收集針對預(yù)防出租車司機(jī)免受違法犯罪侵害的可行性措施。2004年年初，××同志經(jīng)過細(xì)致考證，決定搞一個專門為出租車司機(jī)開辦，集防范和服務(wù)于一體的綜合性信息系統(tǒng)。在市公安局主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，××同志帶領(lǐng)分局民警克服種種困難，反復(fù)修改設(shè)計方案，聘請專家安裝調(diào)試機(jī)器設(shè)備。為趕時間，××經(jīng)常是白天黑夜連軸轉(zhuǎn)，和大家一起攻關(guān)。計算機(jī)不夠用，他就把自己家里的搬來“充公”，經(jīng)三個多月的努力，終于開通了首開公安交通歷史先河的“出租車司機(jī)之家”服務(wù)熱線。并把服務(wù)熱線的宗旨確定為“預(yù)防為主、熱情服務(wù)、打擊犯罪、確保平安”。按照××的思路，服務(wù)熱線是采用高科技手段，利用計算機(jī)進(jìn)行管理，其設(shè)計的指導(dǎo)思想和具體操作的主要目的是，出租車司機(jī)無論走到哪里當(dāng)感到拉的乘客不安全時，只要及時地給我們“服務(wù)熱線”打個電話，說明要到哪去，車上拉的是什么樣的乘客，服務(wù)熱線的計算機(jī)馬上就能顯示出出租車司機(jī)的有關(guān)信息，值班工作人員馬上就知道打電話的出租車司機(jī)是誰，開的是什么顏色、什么型號的車，與他的家人怎么聯(lián)系，并將電話內(nèi)容自動錄音儲存，在間隔一定的時間內(nèi)服務(wù)熱線工作人員就會給他打電話進(jìn)行回訪，詢問是否需要提供幫助。因為服務(wù)熱線24小時開通，隨時隨地都可以接受出租車司機(jī)和乘客的報警和求助，這樣將增強(qiáng)出租車司機(jī)的安全感，公交分局也就真正成為出租車司機(jī)的“安全島”和“避風(fēng)港”，這對于我市出租車司機(jī)的安全防范和鎮(zhèn)懾犯罪將起到重要的作用。其與110報警系統(tǒng)不同的是，司機(jī)在感到危險時即可報警，也可以說是預(yù)警，防范于未然。

為了使這條熱線被廣大出租車司機(jī)所了解和掌握，分局專門免費開設(shè)了8期出租車司機(jī)培訓(xùn)班，主要講解服務(wù)熱線對出租車司機(jī)的用途，如何注意出行安全以及如何預(yù)防和制服違法犯罪等內(nèi)容。此舉深受司機(jī)同志的歡迎，踴躍參加培訓(xùn)，共培訓(xùn)1800余人，收到了很好的效果。據(jù)在%%%搶車殺人作案（殺害一名女司機(jī)）落網(wǎng)的犯罪嫌疑人交代，他曾在銀州區(qū)搭乘了一臺出租車，但那名男司機(jī)很警覺，當(dāng)著他的面向“出租車司機(jī)之家”服務(wù)熱線掛了電話，報告了所在的位置，他當(dāng)時雖有作案企圖但并未實施，很惶恐，未敢作案，走不遠(yuǎn)后即匆忙下車溜走，使這名司機(jī)免受了侵害。

“出租車司機(jī)之家”服務(wù)熱線開通以后，收到了明顯的ч?004年8月6日16時，遼mt0216出租車司機(jī)張國軍向交通分局“出租車司機(jī)之家”服務(wù)熱線報案，稱當(dāng)日一男一女兩名乘客打車去鎮(zhèn)西堡鎮(zhèn)，當(dāng)車行至鎮(zhèn)西堡鎮(zhèn)西營盤村一個偏僻的地方時，被車上的一男一女用尖刀逼住，260元人民幣和一部vt618小靈通手機(jī)被搶走?！痢两訄蟀盖楹罅⒓磁c民警一起趕到現(xiàn)場展開偵查工作，在48小時內(nèi)將此案偵破，將犯罪嫌疑人夏吉臣和夏靜父女倆抓獲并刑事拘留。2004年7月9日晚遼mt1260出租車司機(jī)王洪和向分局服務(wù)熱線報案稱，晚間10點鐘左右拉一名30多歲的男乘客，當(dāng)車行至二鐵道門附近時，該人從身上抽出短刀對其威脅，并搶走手機(jī)一部?！痢劣H自率民警展開調(diào)查取證工作，于7月13日將犯罪嫌疑人董汝友抓獲，并深挖該嫌疑人所作的其他犯

第四篇：公安局交通分局局長先進(jìn)事跡材料（模版）

××，男，50歲，中共黨員，現(xiàn)任市公安局交通分局局長。此前曾任市市公安局政治部副主任、鐵南分局局長等職務(wù)。該同志思想積極，敬業(yè)奉獻(xiàn)，連續(xù)多年被市局評為優(yōu)秀黨員、人民滿意民警，榮立個人三等功一次。自參加工作以來，××同志憑著對黨和人民的忠誠和對公安事業(yè)的熱愛忘我工作，在自己的工作崗位上做出了可圈可點的業(yè)績。

一、開拓創(chuàng)新，全省首創(chuàng)“出租車司機(jī)之家”服務(wù)熱線

自去年底組織上任命他為交通分局局長那天起，他就把全心全意做好%%%地區(qū)的客運交通治安管理工作做為第一要務(wù)。

隨著城市出租車數(shù)量的遞增，出租車司機(jī)的人身及財產(chǎn)安全關(guān)系到千家萬戶的利益、社會治安的穩(wěn)定和地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。為此，××把群眾反映強(qiáng)烈的出租車治安防范工作放到首位，積極采取了相應(yīng)的工作措施。他利用一個月的時間深入到出租車司機(jī)當(dāng)中，通過與司機(jī)交朋友、聊天，調(diào)查掌握針對出租車司機(jī)群體的違法犯罪的活動規(guī)律，為打開新思路，制定下步的工作決策奠定基礎(chǔ)。他通過調(diào)查了解到，出租車是一個城市經(jīng)濟(jì)運營不可或缺的交通工具，也是一個城市文明與否的標(biāo)志。出租車每天承載的乘客和傳播的信息量是十分巨大的，如果一個城市出租車經(jīng)常發(fā)生治安案件和刑事案件，那么對這個城市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的影響是十分嚴(yán)重的。由于出租車行業(yè)單獨運營，容易遭到不法侵害，且從業(yè)人員成分復(fù)雜，是治安案件和刑事案件高發(fā)的群體。這個問題不解決，公安交通工作將受到嚴(yán)重困擾，為此××開動腦筋，數(shù)次召開全分局民警參加的獻(xiàn)計獻(xiàn)策會，集思廣益想辦法，收集針對預(yù)防出租車司機(jī)免受違法犯罪侵害的可行性措施。XX年初，××同志經(jīng)過細(xì)致考證，決定搞一個專門為出租車司機(jī)開辦，集防范和服務(wù)于一體的綜合性信息系統(tǒng)。在市公安局主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，××同志帶領(lǐng)分局民警克服種種困難，反復(fù)修改設(shè)計方案，聘請專家安裝調(diào)試機(jī)器設(shè)備。為趕時間，××經(jīng)常是白天黑夜連軸轉(zhuǎn)，和大家一起攻關(guān)。計算機(jī)不夠用，他就把自己家里的搬來“充公”，經(jīng)三個多月的努力，終于開通了首開公安交通歷史先河的“出租車司機(jī)之家”服務(wù)熱線。并把服務(wù)熱線的宗旨確定為“預(yù)防為主、熱情服務(wù)、打擊犯罪、確保平安”。按照××的思路，服務(wù)熱線是采用高科技手段，利用計算機(jī)進(jìn)行管理，其設(shè)計的指導(dǎo)思想和具體操作的主要目的是，出租車司機(jī)無論走到哪里當(dāng)感到拉的乘客不安全時，只要及時地給我們“服務(wù)熱線”打個電話，說明要到哪去，車上拉的是什么樣的乘客，服務(wù)熱線的計算機(jī)馬上就能顯示出出租車司機(jī)的有關(guān)信息，值班工作人員馬上就知道打電話的出租車司機(jī)是誰，開的是什么顏色、什么型號的車，與他的家人怎么聯(lián)系，并將電話內(nèi)容自動錄音儲存，在間隔一定的時間內(nèi)服務(wù)熱線工作人員就會給他打電話進(jìn)行回訪，詢問是否需要提供幫助。因為服務(wù)熱線24小時開通，隨時隨地都可以接受出租車司機(jī)和乘客的報警和求助，這樣將增強(qiáng)出租車司機(jī)的安全感，公交分局也就真正成為出租車司機(jī)的“安全島”和“避風(fēng)港”，這對于我市出租車司機(jī)的安全防范和鎮(zhèn)懾犯罪將起到重要的作用。其與110報警系統(tǒng)不同的是，司機(jī)在感到危險時即可報警，也可以說是預(yù)警，防范于未然。

為了使這條熱線被廣大出租車司機(jī)所了解和掌握，分局專門免費開設(shè)了8期出租車司機(jī)培訓(xùn)班，主要講解服務(wù)熱線對出租車司機(jī)的用途，如何注意出行安全以及如何預(yù)防和制服違法犯罪等內(nèi)容。此舉深受司機(jī)同志的歡迎，踴躍參加培訓(xùn)，共培訓(xùn)1800余人，收到了很好的效果。據(jù)在%%%搶車殺人作案（殺害一名女司機(jī)）落網(wǎng)的犯罪嫌疑人交代，他曾在銀州區(qū)搭乘了一臺出租車，但那名男司機(jī)很警覺，當(dāng)著他的面向“出租車司機(jī)之家”服務(wù)熱線掛了電話，報告了所在的位置，他當(dāng)時雖有作案企圖但并未實施，很惶恐，未敢作案，走不遠(yuǎn)后即匆忙下車溜走，使這名司機(jī)免受了侵害。

“出租車司機(jī)之家”服務(wù)熱線開通以后，收到了明顯的ч?0XX年8月6日16時，遼mt0216出租車司機(jī)張國軍向交通分局“出租車司機(jī)之家”服務(wù)熱線報案，稱當(dāng)日一男一女兩名乘客打車去鎮(zhèn)西堡鎮(zhèn)，當(dāng)車行至鎮(zhèn)西堡鎮(zhèn)西營盤村一個偏僻的地方時，被車上的一男一女用尖刀逼住，260元人民幣和一部vt618小靈通手機(jī)被搶走?！痢两訄蟀盖楹罅⒓磁c民警一起趕到現(xiàn)場展開偵查工作，在48小時內(nèi)將此案偵破，將犯罪嫌疑人夏吉臣和夏靜父女倆抓獲并刑事拘留。XX年7月9日晚遼mt1260出租車司機(jī)王洪和向分局服務(wù)熱線報案稱，晚間10點鐘左右拉一名30多歲的男乘客，當(dāng)車行至二鐵道門附近時，該人從身上抽出短刀對其威脅，并搶走手機(jī)一部。××親自率民警展開調(diào)查取證工作，于7月13日將犯罪嫌疑人董汝友抓獲，并深挖該嫌疑人所作的其他犯罪案件10余起。服務(wù)熱線成立以來，通過服務(wù)熱線共破獲搶劫出租車司機(jī)案件2起，為司機(jī)排擾解難156件，處理乘客無理拒付車費113件，出租車出城給服務(wù)熱線打電話要求服務(wù)熱線回訪的520余件。在服務(wù)熱線工作人員回訪后防范出租車被搶被劫的15件，為乘客找回丟失在出租車上的物品86件，價值15萬元。“出租車司機(jī)之家”服務(wù)熱線的成立受到出租車司機(jī)和廣大群眾的熱烈歡迎和充分肯定，被他們熱情地稱贊為“的哥的生命線，群眾的保護(hù)傘”，先后收到錦旗6面，表揚信20多封。省公安廳廳長李文喜及各市公安局主要領(lǐng)導(dǎo)、市委書記李文科及市委、市政府、市人大、政協(xié)等主要領(lǐng)導(dǎo)親自到公交分局視察服務(wù)熱線，給予了充分的肯定和高度評價，稱服務(wù)熱線是執(zhí)法為民、維護(hù)穩(wěn)定的創(chuàng)新之舉。文科書記贊揚說：“我沒想到在這么短的時間，你們公安交通分局能做到這種程度?！笔?nèi)許多縣市公安局也紛紛前來參觀學(xué)習(xí)。省、市多家新聞媒體對服務(wù)熱線進(jìn)行了連續(xù)性的跟蹤報道，社會反響十分強(qiáng)烈。

二、執(zhí)法為民，嚴(yán)厲打擊危害道路運輸秩序的違法犯罪活動

××同志堅持從我市的實際出發(fā)，認(rèn)真履行交通公安的職責(zé)，針對我市道路運輸特別是客運中存在的主要問題，把侵害乘客利益、司乘人員人身財產(chǎn)安全的犯罪活動作為重點打擊的目標(biāo)，有力地保障了我市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。一是結(jié)合自己的工作特點，加大打擊和防范力度，強(qiáng)化交通治安管理。根據(jù)公交線路上的形勢和特點，××同志精心策劃，精心組織，制定行動措施，調(diào)動一切積極因素，迅速進(jìn)入角色開展行動。首先將反扒的專項行動延伸到長途客車和市區(qū)內(nèi)的公交車，嚴(yán)懲在車上做案的綹竊分子。為加大反扒打綹力度，組織民警進(jìn)行多點長距離跟車的作戰(zhàn)方式。由于措施合理，今年以來綹竊案件的發(fā)案率明顯降低。二是強(qiáng)化站前廣場、客運中心治安管理，加強(qiáng)陣地控制，依法查處各類治安案件。站前廣場和長途客運中心是治安情況復(fù)雜的重點部位，這里流動人員、外來人員多，每天進(jìn)出站區(qū)的各地大客、中巴等長途客運車輛400余臺，客流量5000多人，節(jié)日高峰期達(dá)8000多人，是我市對外交流的一個重要窗口，因此××同志把站前廣場和客運中心作為維護(hù)交通治安的一塊重要陣地加強(qiáng)控制，增加警力，嚴(yán)格執(zhí)法，每逢市里搞大型活動或節(jié)假日，××都是親自上陣，率民警在一線執(zhí)勤，依法嚴(yán)肅查處各類治安案件，有效遏制了案件多發(fā)勢頭，創(chuàng)造了良好的客運治安秩序。三是加強(qiáng)出租車出城登記檢查站管理，強(qiáng)化防控力度。出租車出城登記檢查站，是我市區(qū)出租車出城營運的安全關(guān)卡，是有效預(yù)防、震懾和打擊針對出租車犯罪活動的重要陣地?！痢镣窘?jīng)常上站檢查指導(dǎo)工作，嚴(yán)格要求保安人員按章辦事，提高對出城司機(jī)的服務(wù)水平。他還千方百計籌措資金，對登記檢查站的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)更新，提高監(jiān)控設(shè)備的科技含量，使登記檢查站發(fā)揮了重要的作用。去年底，××同志與本局刑偵隊民警一起，通過查閱出租車出城登記檢查站的記錄，發(fā)現(xiàn)了在%%%縣以釘釘子殘忍殺害司機(jī)的犯罪嫌疑人作案前曾途經(jīng)此地的一條重大線索，盡管登記的是假名，但他們深挖細(xì)究，終于查尋到一名犯罪嫌疑人的真實姓名，并成功將其抓獲，為這起大案的成功告破奠定了堅實的基礎(chǔ)。三年來，通過登記檢查站共破獲搶劫傷害出租車司機(jī)案件16起，有效預(yù)防蓄意搶劫案件5起，特別是在XX年里，凡經(jīng)檢查站登記的出城車輛，無一起被搶劫案件發(fā)生，被廣大出租車司機(jī)譽(yù)為“安全島”。

三、科學(xué)管理，建立違法犯罪人員信息資料庫

為扭轉(zhuǎn)交通管理上摸不著、打不準(zhǔn)等被動局面，從根本上解決困擾交通治安工作的主要矛盾，更好地長久地為我市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展打下堅實的治安基礎(chǔ)由于我們交通公安分局是剛剛組建的年輕的隊伍，全局只有22名警察，基礎(chǔ)比較薄弱，因此在工作中也存在著一些不利因素，比如有些違法犯罪分子尤其是經(jīng)常在公交線上綹竊分子，我們對其掌握不多，再加上犯罪分子作案時間短，活動范圍大，流竄區(qū)域廣等特點，給我們準(zhǔn)確有效地打擊其犯罪活動造成了一定的困難。為了更加有效地打擊犯罪，為我市民營企業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境?！痢镣菊诨I備利用高科技手段，用計算機(jī)建立有關(guān)交通治安方面的違法犯罪人員信息庫，將近年來在交通線上作案的違法犯罪人員的信息輸入計算機(jī)中，一旦發(fā)生案件便于被害人辨認(rèn)，便于我們及時發(fā)現(xiàn)線索，快速破案，及時有力地打擊犯罪。

四、治警強(qiáng)兵，帶出一支讓人民滿意的隊伍

××常說，如果隊伍帶不好，什么工作也完成不好，更不要說為民服務(wù)、執(zhí)法為民了。因此，他時時不忘隊伍建設(shè)這個根本，千方百計努力提高隊伍的綜合素質(zhì)，并提出了“努力建設(shè)一支全面過硬的交通公安隊伍”的口號。為了使每個民警清楚地知道自身的職責(zé)和工作目標(biāo)，增強(qiáng)工作和學(xué)習(xí)的自覺性，發(fā)揮自身的潛力，創(chuàng)造更好的工作成績?！痢镣景凑展_、公正的原則，堅持不懈地認(rèn)真抓好績效考評工作，使其真正發(fā)揮隊伍管理長效機(jī)制的作用。為了保證隊伍不出問題，保證每名民警不掉隊，他堅決貫徹落實公安部的“五條禁令”，按照市局的部署和要求，結(jié)合分局的實際，認(rèn)真開展教育整頓活動，做到宣傳教育過硬、落實制度過硬、執(zhí)行紀(jì)律過硬、領(lǐng)導(dǎo)帶頭過硬，不讓一名民警違反禁令。在此基礎(chǔ)上還對廉政勤政制度、內(nèi)務(wù)管理制度、服務(wù)規(guī)范和執(zhí)法辦案規(guī)范等方面從落實上下功夫，加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)民警養(yǎng)成良好的素質(zhì)。并按照“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的要求，積極開展大練兵活動，做到親自帶頭，以身做則，要求民警做到的，自己首先帶頭做到，通過大練兵活動，提高了民警的執(zhí)法辦案和服務(wù)群眾的工作能力與水平，提高了民警的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，提高了隊伍的戰(zhàn)斗力?！痢镣具€在認(rèn)真抓好黨支部建設(shè)和黨員的思想教育工作上下功夫，充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。通過一系列扎實有效的思想政治教育和隊伍管理工作，達(dá)到了全年民警無違法違紀(jì)，無群眾有理上訪上告，確保了各項業(yè)務(wù)工作的順利完成。

××同志把群眾滿意不滿意作為工作的準(zhǔn)則，讓群眾滿意，讓廣大出租車司機(jī)和乘客安心成為他的不懈追求。為此，目前他正向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，以實現(xiàn)自己獻(xiàn)身公安事業(yè)的宏偉理想。

第五篇：公安局職工大會上的局長講話稿

為迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中會的精神的高潮，深入實踐“xxxx”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強(qiáng)和改進(jìn)我局黨風(fēng)和警風(fēng)建設(shè)。在局黨委的組織下，我局黨委中心學(xué)習(xí)組集中時間，集中精力，認(rèn)真全面地學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的xx屆三中會精神，大家通過學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，認(rèn)清了形勢，明確了任務(wù)。

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到：三中會會不僅全面分析了進(jìn)入新世紀(jì)我黨面臨的新形勢、新任務(wù)，而且還著重研究了加強(qiáng)和改進(jìn)我黨的作風(fēng)建設(shè)的若干重大問題，非常適時，非常必要。特別是大會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，明確提出了進(jìn)一步推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體要求和主要任務(wù)，對加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)作出了全面部署，是指導(dǎo)黨的作風(fēng)建設(shè)的行動綱領(lǐng)?！稕Q定》就加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，提出了具體要求。明確指出，要全面貫徹落實“八個堅持、八個反對”，（即：堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進(jìn)?。粓猿掷碚撀?lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀(jì)律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風(fēng)），這標(biāo)志著我們黨的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入了一個整體推進(jìn)、與時俱進(jìn)的新階段。《決定》觀點鮮明，認(rèn)識明確，重點突出，措施有力，思想性，理論性、針對性很強(qiáng)，充分體現(xiàn)了江總書記“七·一”重要講話精神，代表了我黨的強(qiáng)烈要求，表達(dá)了人民群眾的迫切愿望，是指導(dǎo)新時期黨的作風(fēng)建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，對我局的公安工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

通過學(xué)習(xí)，我個人在政治、業(yè)質(zhì)素質(zhì)有了較大的提高。就如何加強(qiáng)和改進(jìn)我局黨風(fēng)和警風(fēng)建設(shè)，我談幾點體會：

一、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，是貫徹落實黨的路線方針政策的重要工作方法，是我們黨開展工作的一條基本經(jīng)驗，也是執(zhí)政黨領(lǐng)導(dǎo)改革和建設(shè)的客觀規(guī)律。貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，尤其要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我認(rèn)為作為全心全意為人民服務(wù)的公安機(jī)關(guān)，要緊緊圍繞保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心問題，以身作則，走在前列，這對于把三中全會精神真正落到實處，抓黨風(fēng)，促政風(fēng)，具有決定性的意義。近年來，xx同志不同場合多次講過：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來?！弊プ黠L(fēng)建設(shè)，尤其有個上行下效的問題。我個人認(rèn)為，做為我們公安局要加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)和警風(fēng)建設(shè)，一定要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。公安局、處各級領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)建設(shè)中作表率。要求下級做到的，上級要首先做到。要把加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)和警風(fēng)建設(shè)，切實擺上重要議事日程，特別要注意在解決突出問題上身體力行，當(dāng)好表率。局、處各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭發(fā)揚好作風(fēng)，要堅持講真話、聽真話，鼓勵下級講真話、說真情，堅持講實效、辦實事，支持下級講實效、辦實事，就是重要的示范和導(dǎo)向。要一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，一直抓到基層，才能真正抓出實效。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，要把好用人關(guān)。三中全會的《決定》強(qiáng)調(diào)，要“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”。之所以把選人用人作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，一個重要的原因是選賢任能本身就體現(xiàn)著黨的優(yōu)良作風(fēng)，同時選賢任能又是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的組織保證，并對黨的作風(fēng)建設(shè)起著重要的導(dǎo)向作用。對于我們黨的事業(yè)來說，選什么人，用什么人的問題，是一個事關(guān)黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和國家長治久安的關(guān)鍵問題。同樣對于一個單位和一個部門來說也是一樣，選拔一批德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位十分重要和必要。我局今年在干部人事改革上，邁出較大的步伐，取得了一些成攻的經(jīng)驗。但也存一些不足，下步就如何建立和健全干部聘用工作機(jī)制，還需進(jìn)一步努力和下功夫。當(dāng)前，在任務(wù)重、壓力大、警力緊張的情況下，有重點、有側(cè)重地選拔一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才被選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，對于充分挖掘我局隊伍潛力，為我局干部隊伍發(fā)展注入生機(jī)和活力，我個人認(rèn)為十分必要。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，必須解放思想、實事求是。解放思想、實事求是，是我們認(rèn)識新事物、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的根本思想武器。解放思想和實事求是是我們黨的生命線，也是公安工作的生命線。只有堅持實事求是，才能切實糾正當(dāng)前公安工作和隊伍建設(shè)中存在的形式主義、作風(fēng)不扎實、欺上瞞下、弄虛作假等不正之風(fēng)，才能解決好報喜不報憂、立案不實、警令、政令不暢等問題，才能在廣大民警中倡導(dǎo)知實情、說實話、辦實事、鼓實勁、求實效的工作作風(fēng)，樹立形成實事求是、求真務(wù)實的良好風(fēng)氣，這也是加強(qiáng)和改進(jìn)我局黨風(fēng)和警風(fēng)建設(shè)的最終目的。

通過學(xué)習(xí)，我結(jié)合自己分管工作，認(rèn)真查找自己在思想上、學(xué)習(xí)中存在的不足，通過剖析存在問題，制定有針對性的整改措施，以便促進(jìn)提高自身工作能力和工作水平的提高。

存在的第一方面的問題是：

（一）重視偵查破案，管理職能發(fā)揮不夠。當(dāng)前從客觀上說，由于受社會治安大環(huán)境的影響，建局以來，雖經(jīng)我局多次嚴(yán)打整治和采取專項行動，有效地打出了各類刑事犯罪活動。但我管內(nèi)鐵路治安形勢來看仍不容樂觀，販運毒品、盜竊旅財?shù)瘸０l(fā)性仍逐年呈上升的勢頭，拆盜、割盜時有發(fā)生，有的甚至直接危及到行車安全案。特別如“10·30”、“7·12”等一批拆盜案件發(fā)生后，造成行車中斷，直接影響行車。由于受到各方面的壓力比較大，特別是破案壓力比較大，在我主觀上形成“多破案、早破案”的指導(dǎo)思想，在工作中就很容易造成“急功近利，考慮不周全”等問題。一些大要案件發(fā)生后，自己總是“一竿子插到底”，直接趕往現(xiàn)場，直接參與案偵工作。雖然說主觀上是好的，但是從職能定位出發(fā)，忽略公安處做為一級實戰(zhàn)單位，職能的發(fā)揮，時間久了易影響到公安處、派出所兩級的工作積極性、主動性的發(fā)揮，造成基層的同志提意見說“抓具體事過多，而抓管理不足”。

整改措施：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理理念。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)管理方面的知識，從思想上提高認(rèn)識，樹立大局意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)和吸取外局好的管理經(jīng)驗，把自己的工作職責(zé)定位在管理、協(xié)調(diào)、考核、指揮、服務(wù)上，并著重在管理和考核、服務(wù)上，下功夫，作文章。

二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極探索和完善刑偵工作管理模式。在加強(qiáng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，要多研究掌握控制管內(nèi)治安的謀略和方法，不斷調(diào)整和完善現(xiàn)行刑偵工作運行機(jī)制，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，逐步建立和健全一套能夠充分調(diào)動和激發(fā)民警工作積極性和責(zé)任心，符合我局實際，具體我局特色的刑偵工作新機(jī)制。

存在的第二方面的問題是：

（二）抓“特色”，樹典型不夠。工作中，對破案數(shù)、破案指標(biāo)的完成，較為關(guān)注，而根據(jù)我局的局情出發(fā)，抓特色，樹典型不夠。從辨證唯物主義的觀點出發(fā)，任何事特都是共性和個性的統(tǒng)一。特色就是事物發(fā)展中最具有本質(zhì)意義、最富有代表意義的個性的表現(xiàn)。具體來說就是，在抓實際工作中，抓能代表本系統(tǒng)、本部門工作某一方面的亮點、閃光點不夠。如：在如何進(jìn)一步確立和叫響我局禁毒工作特色、如何建立符合我局實際具有我局特色的刑偵工作格局等抓特色、樹品牌上，工作存在不到位的現(xiàn)象。

下步整改措施：

在今后工作中，要有側(cè)重的從五個方面加強(qiáng)。

一是要樹立抓特色的主動意識，擯棄“面面俱抓，面面抓不好”的工作方法，增強(qiáng)特色的示范意識。

二是要善于抓住特色，樹典型。

三是要運用多種形式，廣泛宣傳和叫響我局的“特色”品牌。

四是要不斷完善和豐富特色。只有不斷完善、發(fā)展壯大、才能顯示長久的生命力，品牌優(yōu)勢才能在路局、基至全路普遍得到認(rèn)可。

五是各部門、各警種要以特色推進(jìn)全局公安工作上臺階，特色是手段，全面推進(jìn)才是目的。

存在第三個方面的問題：

（三）抓刑偵制度的落實不夠。為加快和加強(qiáng)，我局刑偵體制改革的步伐，我局緊扣刑偵工作責(zé)任制的落實，先后出臺了刑偵隊等級化建設(shè)、探長責(zé)任制建設(shè)等8個刑偵文件，對于推動我局刑偵體制改革，具有舉足輕重的地位。文件出臺后，由于我本人和本部門在督促指導(dǎo)公安處貫徹執(zhí)行上不夠有力，至使部分工作僅落實在“文字上，書面上”沒有真正落實到具體工作中。

通過對xx屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，特別是對《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，認(rèn)識到，這是個人思想上存在的形式主義在“作怪”，主觀上不能夠較好地，樹立求真務(wù)實，扎實深入的工作作風(fēng)。

下步整改措施：

一、要著力加強(qiáng)我局刑偵隊伍的規(guī)范化建設(shè)。針對我局刑偵隊伍大要案件攻堅能力不強(qiáng)，刑偵基礎(chǔ)工作薄弱等實際問題，要把刑偵隊伍的正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實擺上工作日程，抓好這一工作，要重內(nèi)容，重實效，實實在在，不稿文牘主義、形式主義、不做表面文章。要重點解決好“三化”問題。一是執(zhí)法規(guī)范化；二是服務(wù)規(guī)范化；三是管理規(guī)范化。

第二、要樹立“重心下移，基層優(yōu)先”的刑偵工作指導(dǎo)思想。各級領(lǐng)導(dǎo)要立足長遠(yuǎn)，面向基層，精兵簡政，充實一線，加大刑偵工作人力、物力的投入，督促指導(dǎo)各公安處對已出臺的8個文件的落實，要選拔一批責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)的年青民警充實到刑偵一線崗位，為我局整個刑偵工作可持續(xù)性發(fā)展，提供強(qiáng)有力的保障。

第三，要抓好刑偵隊標(biāo)準(zhǔn)化“示范隊”的建設(shè)。要選取有代表性的刑偵隊，重點指導(dǎo)，樹立典型，發(fā)揮典型的帶頭作用，最終帶動和推動我局刑偵工作再上一個臺階。