第一篇：(試用期)離職報(bào)告(勞動者對用人單位)工務(wù)段-線路工

試 用 期 離 職 報(bào) 告

（勞動者對用人單位）

我叫×××，女，線路工，身份證1987年5月6日出生(26歲)，于2013年7月1日招聘進(jìn)入××工務(wù)段，現(xiàn)在因個(gè)人聽力原因不適合繼續(xù)從事鐵路線路維修養(yǎng)護(hù)工作。因此，我經(jīng)過慎重考慮決定向××工務(wù)段勞動人事部門遞交離職報(bào)告，現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》 劉炯元

第二篇：離職申請書(勞動者對用人單位)

離職申請書

（勞動者對用人單位）

我叫×××，女，工程師，身份證1987年5月6日出生(26歲)，于2012年6月1日招聘進(jìn)入北京××公司工作，現(xiàn)因個(gè)人原因不適合繼續(xù)從事工程技術(shù)設(shè)計(jì)工作。因此，我經(jīng)過慎重考慮決定向北京××公司勞動人事部門遞交離職申請書，現(xiàn)依據(jù)《勞動法》劉炯元

第三篇：(試用期)辭職信(勞動者對用人單位)

試 用 期 辭 職 信

（勞動者對用人單位）

××軟件開發(fā)公司:

我叫×××，女，程序員，身份證1987年5月6日出生(26歲)，于2013年5月1日招聘進(jìn)入××軟件開發(fā)公司工作，現(xiàn)因個(gè)人原因不適合繼續(xù)從事軟件開發(fā)設(shè)計(jì)工作。因此，我經(jīng)過慎重考慮決定向××軟件開發(fā)公司勞動人事部門遞交辭職信，現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》劉炯元

第四篇：(試用期)離職通知書(勞動者對用人單位)卷煙廠-搬運(yùn)工

試 用 期 離 職 通 知 書

（勞動者對用人單位）

我叫×××，女，搬運(yùn)工，身份證1987年5月6日出生(26歲)，于2013年8月16日招聘進(jìn)入××卷煙廠工作，現(xiàn)在因個(gè)人原因不愿意繼續(xù)從事卷煙搬運(yùn)工作。因此，我經(jīng)過慎重考慮決定向××卷煙廠勞動人事部門遞交試用期離職通知書，現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》 劉炯元

第五篇：離職信(勞動者對用人單位)

離職信

（勞動者對用人單位）

天津××有限公司:

我叫×××，女，經(jīng)濟(jì)師，身份證1987年5月6日出生(26歲)，于2012年6月1日招聘進(jìn)入天津××有限公司工作，現(xiàn)因個(gè)人原因不適合繼續(xù)從事材料科物資材料采購管理工作。因此，我經(jīng)過慎重考慮決定向天津××有限公司勞動人事部門遞交離職信，現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》 劉炯元