第一篇：上班穿工作服的重要性

煙臺(tái)工作服

上班穿工作服的重要性

工作服是統(tǒng)一的服裝，何謂統(tǒng)一，就是面料、色彩到款式都是非常整齊統(tǒng)一的，這無論是在國外還是國內(nèi)，在很多企業(yè)中，工作人員都穿著這樣的定做工作服。工作服是按照單位規(guī)定是必須穿的，所以它是必須該工作人員的單位統(tǒng)一制作并發(fā)放的，不能自己購買，是包括以上所說的三方面統(tǒng)一的服裝。無論員工下班之后怎樣，上班了就必須穿著工作服廠家生產(chǎn)的統(tǒng)一工作服，這是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。

在現(xiàn)代社會(huì)里，要求本單位的全體從業(yè)人員一律身穿工作服上班，是許多公司、企業(yè)的理想目標(biāo)。商務(wù)人員在工作中身著式樣統(tǒng)一的工作服，至少有如下四大好處：

一、體現(xiàn)職業(yè)特征

為工作的需要，不同職業(yè)往往需要具有不同特征的工作服。與軍服、警服、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務(wù)服彼此各具特色，從事不同類型的商務(wù)活動(dòng)的商界人員所穿的制服，通常也各不相同，它們不僅適應(yīng)著自己具體的工作性質(zhì)，而且具有商務(wù)人員的共同的基本特征。

二、表明職級差異

工作崗位上，商務(wù)人員的具體分工往往有所不同，工作對此是有所體現(xiàn)的。即使是在同一個(gè)單位里，不同部門、不同級別、不同職務(wù)的人員，往往從其制服上就可以區(qū)別開來。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進(jìn)著裝者的榮譽(yù)感，并且爭取輿論的監(jiān)督。

三、實(shí)現(xiàn)整齊劃一

總體上講，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚(yáng)個(gè)性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現(xiàn)出整個(gè)單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進(jìn)行要求和管理。

四、樹立單位形象

根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的工作上班，實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便會(huì)使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。

煙臺(tái)工作服是一個(gè)能真正起到工作服作用的工作服品牌！

第二篇：企業(yè)員工為什么上班要統(tǒng)一穿工作服（共）

企業(yè)員工為什么上班要統(tǒng)一穿工作服?

濟(jì)南澳立傲制衣有限公司

工作服是統(tǒng)一的服裝，何謂統(tǒng)一，就是面料、色彩到款式都是非常整齊統(tǒng)一的，這無論是在國外還是國內(nèi)，在很多企業(yè)中，工作人員都穿著這樣的定做工作服。工作服是按照單位規(guī)定是必須穿的，所以它是必須該工作人員的單位統(tǒng)一制作并發(fā)放的，不能自己購買，是包括以上所說的三方面統(tǒng)一的服裝。無論員工下班之后怎樣，上班了就必須穿著工作服廠家生產(chǎn)的統(tǒng)一工作服，這是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。

在現(xiàn)代社會(huì)里，要求本單位的全體從業(yè)人員一律身穿工作服上班，是許多公司、企業(yè)的理想目標(biāo)。商務(wù)人員在工作中身著式樣統(tǒng)一的工作服，至少有如下四大好處：

一、體現(xiàn)職業(yè)特征 為工作的需要，不同職業(yè)往往需要具有不同特征的工作服。與軍服、警服、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務(wù)服彼此各具特色，從事不同類型的商務(wù)活動(dòng)的商界人員所穿的制服，通常也各不相同，它們不僅適應(yīng)著自己具體的工作性質(zhì)，而且具有商務(wù)人員的共同的基本特征。

二、表明職級差異

工作崗位上，商務(wù)人員的具體分工往往有所不同，工作對此是有所體現(xiàn)的。即使是在同一個(gè)單位里，不同部門、不同級別、不同職務(wù)的人員，往往從其制服上就可以區(qū)別開來。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進(jìn)著裝者的榮譽(yù)感，并且爭取輿論的監(jiān)督。

三、實(shí)現(xiàn)整齊劃一 總體上講，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚(yáng)個(gè)性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現(xiàn)出整個(gè)單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進(jìn)行要求和管理。

四、樹立單位形象

根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的工作上班，實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便會(huì)使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。

第三篇：公司企業(yè)為什么要統(tǒng)一穿工作服

為何要穿戴工作服：

職業(yè)裝有很多好處：

1、好處是具有職業(yè)尊嚴(yán)。要好，在力所能及的范圍內(nèi)好。因?yàn)檫@樣才能使穿著的人有自尊心，有崇高感。在我國，空姐服就做得比較好，是世界大師設(shè)計(jì)的。很多人甚至還借著穿，因?yàn)橛袀涫茏鸪绲母杏X。

2、好處是可識(shí)別，符合某種身份。例如，警察穿警服、護(hù)士穿護(hù)理服、公安穿工作服……出了車禍了找誰去？警察在哪里？穿警服的就是。在醫(yī)院里，有人需要急救時(shí)，一眼就能發(fā)現(xiàn)穿護(hù)理服的護(hù)士。

3、職業(yè)裝的好處是便于工作……依次歸結(jié)起來，我們可以很清楚的看到，職業(yè)裝有五個(gè)性質(zhì)，即職業(yè)性、標(biāo)識(shí)性、標(biāo)準(zhǔn)性、實(shí)用性和審美性

注重面料的功能性職業(yè)制服和職業(yè)時(shí)裝主要是中層或中層以上人員的著裝選擇，其面料要與他們的身份以及職位相符合，面料主要要求檔次高、質(zhì)地好、穿著舒適等，對耐用性、耐洗耐磨以及抗油、抗靜電等性能的要求不如職業(yè)工裝嚴(yán)格，但也必須根據(jù)具體服裝的不同進(jìn)行適度的設(shè)計(jì)與選用。職業(yè)工裝主要是藍(lán)領(lǐng)階層的著裝，其功能性要求應(yīng)各種行業(yè)的不同進(jìn)行選擇。主要是以所從事行業(yè)為重點(diǎn)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)及其對著裝安全性和耐污、耐磨、耐洗等性能的不同要求而做出正確的選擇，如酒店廚師所選擇的面料其抗污性和抗油性要求就比較高，而煤礦工人的著裝面料要選擇抗靜電功能較好的，才更適合在礦井中長期工

作…注重面料的標(biāo)識(shí)性職業(yè)裝是為各個(gè)行業(yè)統(tǒng)一定制的服裝，是為提高經(jīng)營效益，傳達(dá)企業(yè)文化，標(biāo)識(shí)企業(yè)形象而設(shè)計(jì)的服裝。故在選擇面料時(shí)，除了要考慮其各自不同的功能性要求外，還必須關(guān)注其面料的標(biāo)識(shí)性，注重面料的美觀以及體現(xiàn)各行業(yè)個(gè)性形象。從面料色彩以及性能方面著手把握面料的標(biāo)識(shí)性，讓人易于從其不同的面料中辨別各種不同的崗位形象，識(shí)別不同階層人員的職位形象。如管理層著裝要求面料質(zhì)感柔軟、色彩穩(wěn)重；而工人的著裝面料則相對檔次較低，外觀較粗糙… 面料考究恰當(dāng)面料是服裝的載體，選擇職業(yè)裝的面料還需要考慮質(zhì)感、耐穿性、美觀性和舒適性。通常，職業(yè)裝面料盡可能選擇高紗支含毛量高的毛料或棉等高檔面料。這類面料制作的服裝手感好、穿著舒適但缺點(diǎn)是不易打理且易皺。為了保持工作時(shí)整潔、良好的形象。例如：春夏季應(yīng)盡量選擇那些經(jīng)過處理、不易起皺的絲、棉、水洗絲、化纖等面料。像近幾年較流行的仿絲、雪紡、錦綸等，既顯高貴又展現(xiàn)女性的線條美，屬于不錯(cuò)的選擇。對于套裝來說，可選具有垂墜感和舒適手感的進(jìn)口仿毛、仿棉麻化纖料。用這些面料制作的職業(yè)女裝既平整、順滑、且抗皺易打理。秋冬季的服裝可考慮選用紗支１００支左右、含毛５０％－７０％，較高檔又好打理的毛料，這種質(zhì)地的毛料服裝挺括、舒適、不易皺，顯得考究卻不昂貴。這樣的搭配才能給既能體現(xiàn)穿著者的氣質(zhì)、形象、身份，還能有效地傳達(dá)企業(yè)文化和企業(yè)形象。所以，工作服定做在面料選擇過程中，要注意使面料考究得當(dāng)。

第四篇：關(guān)于穿工作服佩戴廠牌的通知

深圳市雋美泰和電子科技有限公司

ShenZhen JMTH Electronics Technology Co.，關(guān)于規(guī)范工作服和工作牌穿戴的通知

為樹立良好的公司形象，公司定于2015年5月21日開始公司全體職員工著工服上班。為規(guī)范公司員工工作服和工作牌的穿戴，以整潔、規(guī)范的儀容儀表為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的公司形象，對工作服和工作牌的穿戴等有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

1、凡公司在職員工，在工作日必須按穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服，佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，方可進(jìn)入工作區(qū)域（特例除外），周末可免穿工作服，工作牌應(yīng)掛在脖子上，（貼有相片的為正面）正面面向客戶。員工需按季節(jié)穿著冬季、夏季兩種公司工作服。不按所規(guī)定的穿著標(biāo)準(zhǔn)穿著制服的每次罰款10元，未戴廠牌的每次罰款5元，罰款金額將從當(dāng)月工資中扣除。

2、在崗期間穿著工作服時(shí)，需注意穿著整潔、儀容端莊、舉止文雅、得體、大方，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。

3、各部門主管需負(fù)責(zé)員工儀容儀表管理，及時(shí)糾正員工不正確著裝。

4、未領(lǐng)取工衣及廠牌丟失人員請及時(shí)到總務(wù)部進(jìn)行辦理。以上自2015年5月21日執(zhí)行生效。特此通知！

深圳市雋美泰和電子科技有限公司

2015年5月18日

第五篇：關(guān)于未穿工作服的處罰通告

處罰通告

為了提高塑造上市企業(yè)整體形象，公司規(guī)定職員上班需穿著工作服。7月8日，綜合管理部針對工作服著裝情況進(jìn)行了檢查，對未按規(guī)定在上班期間穿著工作服的人員進(jìn)行處罰并通報(bào)：

食品銷管部職員：*** 食品一車間文員：*** 食品二車間文員：***

以上人員每人罰款50元，望各位職員嚴(yán)格遵守公司管理制度，按規(guī)定著裝。

**********有限公司

2016年7月8日