第一篇：中共常山縣委黨校(新)

中共常山縣委黨校

中共常山縣委黨校是常山縣輪訓和培訓黨員領導干部的主要陣地，是學習、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的重要陣地，是干部增強黨性鍛煉的熔爐。

中共常山縣委黨校坐落在紫港小區(qū)體教園區(qū)內，占地面積40多畝，建筑面積8714 m2，校園內有教學綜合樓、報告廳、學員宿舍、食堂各一幢。有大小教室15間，會議室三個，多媒體教室、電腦教室、閱覽室、商務中心等一應俱全，并建有中央黨校遠程教學C級站，接通寬帶網絡和有線電視，可同時容納1000多人上課，300多人就餐，近100人入住。近年來，常山縣委黨校認真貫徹落實中共中央《干部教育培訓工作條例（試行）》，按照理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性鍛煉、領導能力五個方面的要求，堅持以教學為中心、以科研為基礎，深化教學改革，提高講授式教學質量，推進多媒體教學，探索“案例式”教學，提高培訓質量；加大科研力度，量化科研考核指標，注重對重大理論和現實問題的研究，積極參與縣委、縣政府重大科研課題的調研，近幾年來，每年都有十多篇論文發(fā)表在市級以上刊物。黨校函授教育穩(wěn)步推進。此外，我們還加大行政后勤和人事制度改革力度，加強領導班子自身建設和教職工隊伍建設，加強基礎設施建設和教學手段現代化步伐，充分發(fā)揮黨校干部教育主陣地和主渠道作用，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

２００６年被市委市政府命名為市級文明單位；市愛國衛(wèi)生先進單位；省委黨校函授學院優(yōu)秀辦學單位；縣先進黨支部；學習型機關；２００５年、２００６年連續(xù)兩年被評為縣“十佳”滿意單位之一。

第二篇：中共常山縣委黨校簡1

中共常山縣委黨校簡介

中共常山縣委黨校是常山縣輪訓和培訓黨員領導干部的主要基地，是學習、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想的重要陣地，是干部增強黨性鍛煉的熔爐。學校創(chuàng)建于1952年5月，1955年4月正式定名為中共常山縣委黨校，1977年3月遷至縣城三里灘。1994年4月設立常山縣行政學校，與常山縣委黨校兩塊牌子、一套班子，2005年8月遷入縣城紫港小區(qū)體教園區(qū)。

中共常山縣委黨校坐落在錢塘江上游風景宜人的紫港小區(qū)體教園區(qū)內，占地面積40畝，建筑面積8518 m2，校園內有教學綜合樓、報告廳、學員招待所、食堂各一幢，有大小教室15間，會議室三個，多媒體教室、電腦教室、閱覽室、商務中心等一應俱全，并建有中央黨校遠程教學C級站，接通寬帶網絡和閉路電視，可接納 360人的會議（多功能廳）、300人就餐和百人入住。黨校主要擔負著培訓輪訓全縣科級領導干部、中青年后備干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和其他各級黨員干部的任務。開設的主體班次主要有：縣管領導干部培訓班、中青年干部培訓班、村黨支部書記、主任培訓班等。近五年來，共開辦各級各類培訓班308期，培訓人員30043人次，現已形成了每期能容納1000人的辦學規(guī)模。

從1985年和2000年起分別開始招收培養(yǎng)中央黨校函授大專、本科學員。2002年開設浙師大研究生主干課程班授課點。同時，發(fā)揮自身優(yōu)勢，與有關部門一起積極開展企業(yè)管理、農村實用技術、公務員等方面的培訓，為常山經濟建設和社會發(fā)展輸送了大 1

批合格人才。

黨?，F有教職工23人，在職職工13人，離退休干部職工10。在職教職工中，專業(yè)技術職務9人，其中副高級職稱2人，中級職稱6人。

黨校領導班子實行校委制，由縣委副書記兼任校長，設常務副校長1人，副校長2人，校委委員1人，內設機構4個，分別為辦公室、教研室、行政科、函院辦公室。

近年來，常山縣委黨校按照理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性鍛煉、領導能力五個方面的要求，堅持以教學為中心、以科研為基礎，積極探索教學方式的改革，情景教育、案例教學、多媒體教學逐步走進課堂；同時加大科研力度，量化科研考核指標，注重對重大理論和現實問題的研究，積極參與縣委、縣政府重大科研課題的調研，近幾年來，每年都有十多篇論文發(fā)表在市級以上刊物。此外，我們還加大行政后勤和人事制度改革力度，加強教師隊伍和干部隊伍建設，加強基礎設施建設和教學手段現代化步伐，充分發(fā)揮黨校干部教育主陣地和主渠道作用，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

新黨校，新氣象。我們堅信，在縣委的正確領導下，經過全體教職工的共同努力，常山縣委黨校一定會像一顆璀燦的新星，冉冉升起在浙西大地，成為一流的縣級示范黨校，常山縣委黨校的明天一定會更美好！

第三篇：中共裕安區(qū)委黨校2011年前期工作總結范文

2011年前期工作總結

中共裕安區(qū)委黨校（2011年8月）

今年以來，在區(qū)委的正確領導和市委黨校的精心指導下，中共裕安區(qū)委黨校緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮“主渠道、主陣地、主力軍”作用，理清思路，真抓實干，開拓進取，扎實開展干部教育培訓工作，認真履行黨校的各項工作職責，圓滿完成了工作任務，各項工作取得了一定成效。

一、工作開展情況

一是深入推進干部培訓工作。根據《2011年全區(qū)干部教育培訓工作計劃》，全年黨校計劃主體班次擬培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（辦事處主任）座談研討班、中青年干部軍政訓練班、黨員中級知識分子讀書班、新任公務員培訓班以及村干部培訓班等5個班次7期495人次，主辦單位為組織部、黨校、民政局、人社局等。由于上半年涉及到區(qū)、鄉(xiāng)、村三級換屆工作，到目前為止僅完成黨員中級知識分子讀書班1期40人。我校目前正在對全區(qū)1000多名會計進行繼續(xù)教育培訓，9月底左右結束。中青年干部軍政訓練班擬于10月份左右舉辦，新任村干部培訓班擬待村“兩委” 1 換屆結束后舉辦，以全區(qū)近年來新錄用的公務員為培訓對象的新任公務員培訓班擬于11月份左右舉辦。

二是出色開展對外宣講活動。2011年，我們緊跟區(qū)委、區(qū)政府部署，積極主動融入區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織換屆等活動中，充分發(fā)揮了理論宣傳的主陣地作用，半年來，我校領導和骨干教師在城南、丁集、分路口、韓擺渡、西市街等17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街對1000多名區(qū)、鄉(xiāng)黨代表進行了培訓；赴區(qū)林業(yè)局、公安分局、國稅局、老干局、區(qū)直工委等20多家區(qū)直單位，開展了十七屆五中全會宣講、黨史黨章、社會主義法治理念等專題講座。較好地發(fā)揮了全區(qū)宣講主力軍作用，受到了社會各界的好評。

三是圍繞區(qū)情加強科研調研。2011年初，根據區(qū)委區(qū)政府中心工作，結合黨校實際，我們確定了裕安干部交流狀況研究、非公企業(yè)在工業(yè)梯度推進計劃中的作用、基層黨校在建設學習型黨組織中的重要作用等6項調研課題，組織了全體教師深入獨山、單王、德天建材、朝暉機械等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)、村居廣泛開展調查研究。上半年我校領導和教職工共發(fā)表論文6篇（其中：國家級4篇、省級1篇、市級1篇）；論壇征文7篇（其中：市級三等獎1篇）；完成調研報告2篇。通訊報道11篇（其中：省市報刊報道 6篇、省市網絡報道5篇）。同時，我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息《五個方面創(chuàng)先進 激發(fā)教職工隊伍活力》被市創(chuàng)先爭優(yōu)活動《簡報》（第19期）專題采用，裕安先鋒網、裕安創(chuàng)先爭優(yōu)專題網頁等也多次刊發(fā)我校積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息。

四是服務大局配合中心工作。截止8月底，我校共引進到位資金800萬元，已完成了區(qū)委給我校下達的招商引資任務80﹪；配合市政建設工程之一的老淠河綜合整治工作，我校擠出二棟平房作為淠河綜合治理項目征遷安置辦公室；服從組織，抽調一名同志長期在區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室工作；先后3次赴“整街提升”示范工程結對共建單位小華山街道春江社區(qū)開展了調研指導活動；校領導七一期間到結對幫扶戶丁集鎮(zhèn)大牛村喻老莊村民組徐恩煥等2戶貧苦家庭進行了走訪慰問活動。

五是緊抓重點推進新校規(guī)劃。區(qū)委黨校遷址新建工程在區(qū)長陳社教和區(qū)委副書記王仲儒的親自過問下，現由黨校、區(qū)財政局、建設局和監(jiān)察局四家聯合承辦。根據“一次規(guī)劃，分步實施”的原則，規(guī)劃工作以招投標的形式于2011年4月確定由安徽省電子工業(yè)設計院規(guī)劃設計，現已完成了新建工程總體規(guī)劃、校園環(huán)境設計方案、主體大樓設計方案以及學術報告廳、綜合樓設計方案，規(guī)劃用地面積29077m2，凈用地27369 m2，其中主體大樓建筑面積16300 m2, 學術報告廳建筑面積1500 m2、綜合樓3300 m2。目前總體規(guī)劃方案已上報市規(guī)會。在面臨拆遷、基建不能動土的情況下，我們維修了危房近1000平方米、廁所兩處，加固圍墻120米。六是固本強基狠抓隊伍建設。黨校事業(yè)要發(fā)展，隊伍建設是關鍵。在區(qū)直工委和校委的正確領導下，我們緊緊圍繞黨校中心工作，嚴密制度，規(guī)范程序，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織創(chuàng)建等活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領全體黨員、教職工積極履行“廉潔高效先鋒”的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾；在文明創(chuàng)建工作中在抓好校園環(huán)境管理，實現整潔有序、環(huán)境優(yōu)美的基礎上，實行文明“三進”活動，即文明廣告進校園、文明禮儀進課堂、文明作風進科室。在支部建設中，根據人員變動，我們及時對校黨支部進行了換屆選舉；以規(guī)范化為標準，嚴格開展組織生活；七一期間組織全體教職工赴臺兒莊開展革命傳統(tǒng)教育；全體黨員開展了“緬懷先烈、重溫誓詞”活動；在建黨90周年之際，我校周擁軍同志被中共六安市委授予全市“優(yōu)秀黨務工作者”；在堅持和完善“周一學習日”、教職工例會、讀書會等學習制度的基礎上，安排教職工交流讀書心得和學習體會；加強與退休老同志的溝通聯系，關心退休老同志的學習生活；按期做好黨費繳納工作和黨員調動手續(xù)。全體教職工的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變。

二、存在問題和下步打算

一是黨校基礎設施建設已不適應全區(qū)大規(guī)模培訓黨員干部新形勢的需要，辦學條件極不完善，遷址新建工作迫在眉睫。二是少數領導、部門對黨員教育培訓工作重視程度不 夠，黨校干訓所需經費匱乏，影響了干部培訓工作計劃的開展。三是多年來黨校干部的交流使用不能與全區(qū)的大環(huán)境融為一體，人員層次結構不太合理，教學人員缺少。

下一步工作總體要求是：按照年初確定的工作目標，結合前期工作進展，拾遺補缺，查缺補漏，突出重點、抓住關鍵，科學安排，全面推進，確保全年工作任務圓滿完成。一是著力爭取黨校新校規(guī)劃通過審批，積極創(chuàng)造條件在11月左右新校能開工建設，以適應黨校工作進一步發(fā)展的需要。二是著力爭取區(qū)委、區(qū)政府的重視和支持，加強與相關部門的溝通和聯系，抓好青干班、科級干部班、女干部和黨外干部班、村干班、黨員中知班等主要班次的嚴格落實，確保干部培訓各項經費的嚴格落實。三是進一步強化行政后勤服務管理。加大黨校內部改革，內抓管理，外樹形象，為學員和教職工提供優(yōu)質后勤服務，認真落實好目標管理責任制，加強財務管理，加強安全保衛(wèi)工作，營造良好的校園生活秩序。四是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織創(chuàng)建等活動。五是抓好政治理論學習和干部職工思想道德建設，認真開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。六是完成好區(qū)委、區(qū)政府安排的各項中心工作。

第四篇：寧波委黨校2015年部門決算-中共寧波委黨校

寧波市委黨校2015年部門決算

一、寧波市委黨校概況

（一）主要職能

1.圍繞市委經濟社會發(fā)展和干部隊伍建設的要求，有計劃地培訓、輪訓各級黨員領導干部、后備干部和理論宣傳骨干，協(xié)助組織人事部門對學員在黨校學習期間的表現進行考核。

2.研究、宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想；

3.圍繞市委市政府的中心任務、重大戰(zhàn)略部署，對國內外、市內外重大現實問題開展理論研究，為教學和社會實踐服務，并將重要科研成果提供給市委決策參考；受市委委托舉辦市管干部專題研討班；負責對全市各縣（市）區(qū)委黨校進行業(yè)務指導。

（二）部門決算單位構成

從決算單位構成看，市委黨校部門決算僅包括：本級決算。

二、市委黨校2015年部門決算安排情況說明

（一）收入決算總體情況

2015年當年收入合計7545.5萬元，其中：財政撥款6732.67萬元，占89.23%；專戶資金473.42萬元，占6.27%；事業(yè)收入（不含專戶資金）0萬元，其他收入339.41萬元，占4.5%。用事業(yè)基金彌補收支差額 0萬元，占0 %；年初結轉和結余0萬元，占0%。

（二）支出決算總體情況 2015年支出決算7274.63萬元。

1.按支出功能分類，包括一般公共服務支出97.18 萬元、教育支出6890.31萬元、科學技術支出5.13萬元、住房保障支出268.47萬元、其他支出13.54萬元。

2.按支出用途分類，包括基本支出3605.85萬元，項目支出3668.78萬元，上繳上級支出0 萬元，經營支出0萬元，對附屬單位補助支出0萬元。

（三）財政撥款收支決算總體情況

市委黨校2015年財政撥款收入總計決算 6732.67元，收入包括：本年一般公共預算財政撥款6732.67萬元，本年政府性基金預算財政撥款0萬元，年初財政撥款結轉和結余0萬元；支出總計決算6732.67萬元，支出包括：一般公共服務支出97.18萬元、教育支出6348.35萬元、科學技術支出5.13萬元、住房保障支出268.47萬元、其他支出13.54萬元、年末財政撥款結轉和結余0萬元。

（四）一般公共預算財政撥款支出情況

市委黨校2015年一般公共預算財政撥款支出合計 6732.67萬元，具體用于以下方面：

1．一般公共服務支出-民主黨派及工商聯事務-一般行政管理事務37萬元，主要用于民主黨派培訓班的培訓經費。2.一般公共服務支出-組織事務-一般行政管理事務60萬元，主要用于引進人才安家補助費。

3.一般公共服務支出-宣傳事務-一般行政管理事務0.18萬元，主要用于全國文明“四連冠”工作獎勵經費。3.教育支出-職業(yè)教育-其他職業(yè)教育支出16萬元，主要用于2015年第一批企業(yè)職工培訓費用。

4.教育支出-進修及培訓-干部教育6331.85萬元，主要用于培訓、輪訓各級黨員領導干部。

5.教育支出-其他教育支出-其他教育支出0.5萬元，主要用于領軍和拔尖人才培養(yǎng)工程經費。

6.科學技術支出-技術研究與開發(fā)-應用技術研究與開發(fā)5.13萬元，主要用于知識產權創(chuàng)造和保護與科技創(chuàng)新與條件建設這兩個課題用款。

7.住房保障支出-住房改革支出-住房公積金259.17萬元，主要用于發(fā)放職工住房公積金。

8.住房保障支出-住房改革支出-提租補貼4.04萬元，主要用于發(fā)放職工提租補貼。

9.住房保障支出-住房改革支出-購房補貼5.26萬元，主要用于發(fā)放老職工的住房補貼。

10．其他支出-其他支出-其他支出13.54萬元，主要用于新黨校建設前期發(fā)生的各種費用。

（五）一般公共預算財政撥款基本支出情況

市委黨校2015年一般公共預算財政撥款基本支出3537.32萬元，其中：

人員經費 3146.41萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出、離休費、退休費、退職（役）費、撫恤金、生活補助、救濟費、醫(yī)療費、助學金、獎勵金、住房公積金、提租補貼、購房補貼、其他對個人和家庭的補助支出。

公用經費390.91萬元，主要包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水費、電費、郵電費、物業(yè)管理費、差旅費、因公出國（境）費、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、被裝購置費、專用燃料費、勞務費、委托業(yè)務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、稅金及附加費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置、專用設備購置、大型修繕、信息網絡及軟件購置更新、公務用車購置、其他交通工具購置、其他資本性支出。

（六）政府性基金預算財政撥款情況

市委黨校2015年政府性基金預算年初結轉和結余0 萬元，本年收入0萬元，本年支出0萬元，年末結轉和結余 0萬元。

（七）財政撥款“三公”經費決算情況（一般公共預算財政撥款口徑）

市委黨校2015年“三公”經費支出決算73.23萬元，比上年減5.03 %。其中： 1.因公出國（境）經費： 2015年安排因公出國（境）費支出41.86萬元，比上年減5.74 %。主要用于行政學院公務員培訓交流等公務出國（境）的住宿費、國際旅費、培訓費、公雜費等支出。2015年因公出國（境）團組數 1個，人次10人。減少主要原因是少組一個團，費用減少了。

2.公務用車購置費：2015年安排公務用車購置支出 0萬元（含購置稅等附加費用），比上年增（減）0 %，主要用于經批準購置的公務用車。公務用車購置數0 輛，公務用車保有量5 輛。為貫徹落實國家機關公務用車制度改革精神，未安排公務用車購置費。

3.公務用車運行費：2015年安排公務用車運行費 支出10.97萬元，比上年減2.10 %，主要用于事業(yè)人員所需的公務用車租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出。減少的主要原因是因為校長參加了車改，車輛減少了一輛。

4.公務接待費：2015年安排公務接待費支出 20.4萬元，比上年增8.45 %。主要用于上級黨校和兄弟黨校間交流學習時發(fā)生的伙食費和住宿等支出，其中國內接待費20.4萬元，國內公務接待批次39個，國內公務接待人次358人。增加的主要原因是接待的客人比上年有所增加。

三、其他重要事項的情況說明

1.機關運行經費支出情況：2015年機關運行經費支出 390.91萬元，比上年增加35.67萬元，增長10.04 %。增加的主要原因是：公務接待費和工公經費有所增加，還因為辦公設備老化，采購了一批辦公設備。

2.政府采購支出情況：2015年政府采購支出總額15.72 萬元，其中：政府采購貨物支出15.72萬元、政府采購工程支出 0萬元、政府采購服務支出0萬元。其中：授予中小微企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%。

3.國有資產占用情況：截至2015年12月31日，共有車輛5 輛，其中，省部級領導干部用車 0 輛、一般公務用車4 輛、一般執(zhí)法執(zhí)勤用車 0 輛、特種專業(yè)技術用車0 輛、其他用車1 輛；單位價值200萬元以上大型設備 0（套）。

4.預算績效管理工作開展情況：2015年，組織對0 個項目進行了預算績效評價，涉及當年財政撥款0 萬元，其中： 0個項目達到預期績效目標，0 個項目未達到預期績效目標。

四、名詞解釋

1.財政撥款收入：本級財政部門當年撥付的財政決算資金，包括公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。

2.專戶資金：財政部門在銀行開設的用于核算和反映政府非稅收入以及其他需要專戶管理的資金。

3.其他收入：預算單位在“財政撥款、事業(yè)收入、經營收入”等之外取得的各項收入（含上級補助收入和附屬單位繳款等收入）。

4.上年結轉：是指預算單位以前的收入預算未執(zhí)行完畢，需結轉本按照原用途繼續(xù)使用的結轉資金，以及以前收支相抵后的盈余或虧損結余資金。

5.基本支出：是預算單位為保障其正常運轉，完成日常工作任務所發(fā)生的支出，包括人員支出和日常公用支出。

6.項目支出：是預算單位為完成其特定的行政工作任務或事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

7.“三公”經費:包括因公出國（境）費、公務接待費和公務用車購置及運行費。因公出國（境）費，指單位工作人員公務出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出。公務接待費，指單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。公務用車購置及運行費，指單位公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出，公務用車指用于履行公務的機動車輛，包括領導干部專車、一般公務用車和執(zhí)法執(zhí)勤用車。

8.教育（類）教師進修及干部繼續(xù)教育（款）干部教育（項）：反映黨校、行政學院、社會主義學院的支出。包括機構運轉、招聘師資、舉辦各類培訓班的支出等。9.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補貼及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。

10.住房保障支出（類）住房改革支出（款）提租補貼（項）：反映按房改政策規(guī)定的標準，行政事業(yè)單位向職工（含離退休人員）發(fā)放的租金補貼。

11.其他支出：反映不能劃分到上述功能科目的其他政府支出。

第五篇：中共烏當區(qū)委黨校市民素質教育2010年工作總結

中共烏當區(qū)委黨校市民素質教育２０１０

年工作總結

提高市民素質是新形勢下構建和諧社會的需要，是打好貴陽市“三創(chuàng)一辦”工作基礎的一項重要措施，黨校是干部培訓、輪訓的熔爐，是黨的最新理論的宣傳者，學校高度重視市民素質教育工作，采取多項措施加強教育，使廣大干部職工的素質得到提高，充分展示出了黨校良好風貌，現將工作總結如下。

一、提高認識，加強領導

為認真落實烏當區(qū)市民文明素質教育工作，積極組織學校全體教職員工學習市民素質教育讀本，宣傳好市民素質教育讀本，從而提高全體職工的文明素質，學校成立了市民素質教育學校,并由黨政一把手任校長著力抓好此項工作，為市民素質教育的順利開展提供了有力的組織保障。學校堅持“早著手、早部署、早動員”，及時召開了動員會議，進行了專題研究，制定了活動實施方案，明確了教育活動的內容，將各項活動任務具體分解到各科室，為整個教育活動有序展開奠定了堅實的基礎。

二、活動情況

（一）認真開展市民素質教育培訓活動

1、專項學習加強教育。利用我校每周五集中學習的時間，組織黨員干部學習了《公民道德建設實施綱要》、《公民

道德基本規(guī)范》、《貴陽市生態(tài)文明城市建設市民讀本》，加強教職工素質教育，引導干部職工養(yǎng)成了科學文明的生活方式、文明禮貌的行為習慣。全校干部職工做讀書筆記10本，寫心得體會12篇。

2、理論學習不松懈。在理論學習方面，主要以領導班子成員帶頭學、邀請專家教授上課共同學、組織黨員干部集中學、教師送課到各部門各單位輔導學、發(fā)放教材資料自己學等方式進行了學習。上半年集中學習28次，參加集中培訓2次，讀書交流會1次，崗位練兵7人次。

3、以道德模范人物為榜樣。學校認真組織全體教職員工學習了第二屆道德模范候選人先進事跡。通過學習道德模范典型，增強了廣大干部職工的愛國主義和民族精神，加強了社會主義榮辱觀的認識，大家紛紛表示要向這些先進典型學習，從本職做起，從自身做起，從小事做起，自覺做弘揚良好職業(yè)道德和優(yōu)秀個人品德的表率。

4、跟班培訓提高認識。以主體班次培訓為主要渠道，學校聘請了省市的專家教授為參學人員講授了“執(zhí)行力”、“提高黨員干部素質”等專題，教職工認真進行了跟班聽課。通過培訓，切實增強了教職工工作主動性和責任感，促進了干部職工的思想健康向上和文明進步。

（二）結合工作實際，開展特色活動

廣泛開展志愿者傳播社會文明活動。以“迎世博迎亞運講

文明樹新風”為主題，結合“三創(chuàng)一辦”、“整臟治亂”活動，積極組織廣大教職員工開展上街發(fā)放宣傳資料、參與維持交通秩序、開展清掃街道志愿服務、對行人隨地吐痰、亂穿馬路等不文明現象進行友誼提示等活動，使我校教職員工在活動中進一步提高了意識，增強了責任感，為我區(qū)營造了“人人參與、人人創(chuàng)建、人人監(jiān)督”的濃厚輿論氛圍。

（三）積極協(xié)助全區(qū)抓好市民素質教育活動

1、利用宣講做宣傳。通過黨校教師到各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣講的契機，將市民素質教育的相關內容融入其中，在廣大黨員干部中大力宣傳和普及素質教育的相關知識，引導大家從自己做起、從家庭做起、從點滴做起，倡導了廣大干部群眾做文明市民。

2、抓好調研掌握實情。圍繞“提高農民素質”、“提高新興城區(qū)全面素質，縱深推進生態(tài)文明城市建設”等內容，積極參與市委宣傳部、市委黨校組織的調研課題，通過調研活動，進一步掌握我區(qū)廣大干部群眾和農民的素質，為我區(qū)提高市民素質提出具體的參考措施和意見。

3、提供平臺促提高。為了給廣大干部群眾提供一個良好的學習的平臺，在生源萎縮的情況下，學校堅持“追求社會效益，不求經濟效益”的辦學理念，積極與省電大聯合辦學。通過報紙、電視、網絡、發(fā)放招生簡章等手段擴大對外宣傳，今年74人報考大專，其中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、村（社區(qū)）的工作人員占了較大的參學比重。

市民素質教育是一個長期工程，雖然經過一段時間的培訓教育，學校干部職工的素質得到提高，但離時代和形勢的要求還有一定的差距。在今后的工作中，學校將進一步加大素質教育工作的力度，采取更加靈活有效的方式提升學校整體水平，積極參與到全區(qū)素質教育的工作中，為全區(qū)“質量提升工程”提供有力的支持。