第一篇：羊場(chǎng)鄉(xiāng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施方案(重要)

羊場(chǎng)鄉(xiāng)2011年中小學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶工作

實(shí) 施 方 案 為促進(jìn)我鄉(xiāng)各類學(xué)校教育全面、均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展，加大學(xué)校之間的幫扶力度，加快相對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校建設(shè)步伐，努力縮小教育差距，經(jīng)研究決定在全鄉(xiāng)中小學(xué)中開展相對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)校校長(zhǎng)與片區(qū)薄弱學(xué)校校長(zhǎng)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以優(yōu)化教育資源配置為載體，以資源共享、互助互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)為途徑，以相互促進(jìn)，共同提高為目的。認(rèn)真貫徹落實(shí)羊場(chǎng)鄉(xiāng)中心?！蛾P(guān)于推進(jìn)學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)施意見》（鄉(xiāng)發(fā)[2010]37號(hào)）文件精神，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射帶動(dòng)作用，推動(dòng)我鄉(xiāng)教育均衡持續(xù)健康發(fā)展。

二、實(shí)施時(shí)間2011年9月至2012年8月。

三、幫扶內(nèi)容

中心校根據(jù)實(shí)際情況，重點(diǎn)確定鄉(xiāng)相對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)校校長(zhǎng)與薄弱學(xué)校結(jié)對(duì)為幫扶對(duì)象，開展結(jié)對(duì)幫扶工作，以優(yōu)質(zhì)帶動(dòng)薄弱，促進(jìn)均衡發(fā)展。結(jié)對(duì)幫扶堅(jiān)持硬件幫扶與軟件幫扶并舉，重點(diǎn)加強(qiáng)軟件建設(shè)，在辦學(xué)思想、學(xué)校管理及組織建設(shè)、辦學(xué)特色、教師培訓(xùn)、教育質(zhì)量和校園文化等方面進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，加強(qiáng)教育理念、信息、資料等優(yōu)質(zhì)資源的共享，通過結(jié)對(duì)幫扶，使受幫學(xué)校管理水平進(jìn)一步提高，教師隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，逐漸形成一定的辦學(xué)特色。

1、辦學(xué)思想。幫扶學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織骨干教師3-5名，每學(xué)期至少到受幫學(xué)校調(diào)研一次，全面了解受幫學(xué)校教育現(xiàn)狀，雙方共同研究制定受幫學(xué)校教育發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向，幫助受幫學(xué)校確立“以人為本、面向全體、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，促進(jìn)受幫學(xué)校更好、更快發(fā)展。

2、學(xué)校管理及組織建設(shè)。加強(qiáng)受幫學(xué)校的教育教學(xué)管理指導(dǎo)工作，強(qiáng)化受幫學(xué)校黨組織建設(shè)工作，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過校長(zhǎng)互訪、教師教學(xué)交流，相互聽課研課，交流教育信息等，促進(jìn)受幫學(xué)校完善規(guī)章制度，改進(jìn)工作方法，提高管理水平。

3、教師培訓(xùn)。幫扶學(xué)校要不定期組織骨干教師或?qū)W科帶頭人送課到受幫扶學(xué)校；受幫扶學(xué)校不定期派教師到到幫扶學(xué)校跟班學(xué)習(xí)，建立聯(lián)合教研組，經(jīng)常性聯(lián)合開展學(xué)科教改和教研活動(dòng)，確定1-2個(gè)教學(xué)課題進(jìn)行切磋，認(rèn)真做好總結(jié)提高工作。加強(qiáng)校際之間教師交流，利用網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常性地開展交流和研討活動(dòng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高。

4、辦學(xué)特色。加強(qiáng)受幫扶學(xué)校特色建設(shè)，幫助打造特色項(xiàng)目，使受幫扶學(xué)校在校園文化、現(xiàn)代學(xué)校管理、教改教研、學(xué)科特色等方面逐步彰顯辦學(xué)特色。

5、物質(zhì)支援。鼓勵(lì)幫扶學(xué)校根據(jù)自身情況和受幫扶學(xué)校的辦學(xué)需要提供有關(guān)物資等方面的幫助，重點(diǎn)是向受幫扶學(xué)校提供教育教學(xué)設(shè)施支援，如信息技術(shù)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、教學(xué)儀器和圖書資料等。采取師生結(jié)對(duì)、生生結(jié)對(duì)等多種手段，幫扶一定數(shù)量的貧困生。組織學(xué)生開展“手拉手、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，在經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)等方面給予援助。

四、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶工作的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立結(jié)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立學(xué)校共同管理機(jī)制，以鄉(xiāng)相對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)校的校長(zhǎng)為結(jié)對(duì)發(fā)展的第一責(zé)任人，片區(qū)薄弱學(xué)校的校長(zhǎng)為結(jié)對(duì)發(fā)展的第二責(zé)任人，共同負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，制定工作方案和計(jì)劃，確定工作目標(biāo)。并互派校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到對(duì)方學(xué)校工作、管理或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)，共同探索構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校管理制度，共同研究解決相關(guān)問題，切實(shí)提高學(xué)校管理水平。

2、加大宣傳，強(qiáng)化協(xié)調(diào)。各中小學(xué)校要加大宣傳力度，廣泛動(dòng)員部署，讓學(xué)校師生認(rèn)識(shí)到開展結(jié)對(duì)幫扶工作的重要意義。確保結(jié)對(duì)幫扶各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)可制定有關(guān)優(yōu)惠政策，對(duì)參與到支援工作中的教師和有關(guān)人員在考核、評(píng)選、職稱評(píng)定及績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放上給予一定的傾斜。

3、片區(qū)學(xué)校校長(zhǎng)或有培養(yǎng)前途的年輕中層干部，分期分批到鄉(xiāng)相對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)（一年內(nèi)完成輪訓(xùn)），學(xué)習(xí)結(jié)對(duì)學(xué)校的管理制度、管理方法等。

4、鄉(xiāng)相對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)校的校長(zhǎng)每周保證一天的時(shí)間在對(duì)口幫扶的學(xué)校上班，每學(xué)期舉辦兩次專題講座。中心校人員、鄉(xiāng)相對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)校有培養(yǎng)前途的年輕中層干部到片區(qū)結(jié)對(duì)學(xué)校頂崗支教或者擔(dān)任實(shí)質(zhì)性的校長(zhǎng)，全程參與學(xué)校的管理。

5、鄉(xiāng)相對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)校派出的人員每月至少召開一次專題會(huì)議，部署總結(jié)工作，研究制定教學(xué)計(jì)劃，師生的教育活動(dòng)、教研活動(dòng)、校本培

訓(xùn)等。盡可能的幫助交流干部、幫助教師解決工作、生活、交通等方面的問題。

6、結(jié)對(duì)學(xué)校要加強(qiáng)信息報(bào)送工作，要制定專人負(fù)責(zé)，及時(shí)將開展幫扶工作情況、出現(xiàn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等報(bào)送中心校，將此項(xiàng)工作作為評(píng)選先進(jìn)學(xué)校的重要依據(jù)。

7、組織考核，開展表彰。在實(shí)施結(jié)對(duì)支援過程中，各結(jié)對(duì)學(xué)校要重視過程管理和指導(dǎo)，重視督促和考核，對(duì)結(jié)對(duì)幫扶工作中做出突出成績(jī)的結(jié)對(duì)學(xué)校和個(gè)人，要廣泛宣傳，并予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。把實(shí)施結(jié)對(duì)支援工作成績(jī)納入到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容。

8、各校在每年的八月二十日前將校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)互派到對(duì)方學(xué)校的人員、時(shí)間安排、基本方案上報(bào)中心校陳賢處，由中心校人員共同研究決定。

羊場(chǎng)鄉(xiāng)中心學(xué)校

2011年4月20日

附：羊場(chǎng)鄉(xiāng)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶名單

羊場(chǎng)中學(xué)——猴場(chǎng)小學(xué)、清源小學(xué)、慶祝小學(xué)

羊場(chǎng)小學(xué)——轉(zhuǎn)山小學(xué)、金華小學(xué)

大壩小學(xué)——華山小學(xué)

羊場(chǎng)鄉(xiāng)中小學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶工作

實(shí) 施方案

羊場(chǎng)鄉(xiāng)中心校 2011年4月20日

第二篇：羊場(chǎng)鄉(xiāng)績(jī)效工資實(shí)施方案

黔 西 縣 羊 場(chǎng) 鄉(xiāng)

事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資（30%績(jī)效工資）

分 配 方 案

為規(guī)范事業(yè)單位工作人員績(jī)效工資考核分配工作，建立健全科學(xué)的考核激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮績(jī)效工作的激勵(lì)導(dǎo)向作用，調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)干部職工的工作積極性，根據(jù)績(jī)效工資有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定以下獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照省、市、縣有關(guān)績(jī)效工資分配政策，正確行使績(jī)效工資分配的自主權(quán)。實(shí)行科學(xué)考核、績(jī)效掛鉤、按勞分配，建立自主靈活、符合工作特點(diǎn)的激勵(lì)分配機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大單位內(nèi)部分配自主權(quán)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和主動(dòng)性，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

二、實(shí)施范圍

本鄉(xiāng)事業(yè)單位執(zhí)行事業(yè)績(jī)效工資在崗在編的正式職工。本方案從2011年1月1日起開始實(shí)施。

三、分配方法

事業(yè)單位績(jī)效工資分為基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。基礎(chǔ)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總量的70%，基礎(chǔ)性績(jī)效工資按月發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資主要體現(xiàn)工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作量和實(shí)際貢獻(xiàn)等因素，占績(jī)效工資總量的30%，每年年終考核一次，按照考核結(jié)果一次性發(fā)放。

具體發(fā)放辦法如下：

1、在所有正常上班的、年終考核在合格以上的事業(yè)單位干部職工。每年績(jī)效工資考核總分為100分，根據(jù)工作完成情況，考勤情況等在年終考核時(shí)進(jìn)行評(píng)分，根據(jù)所評(píng)分?jǐn)?shù)發(fā)放績(jī)效工資（如考核分?jǐn)?shù)為95分，則發(fā)放績(jī)效工作的95%）。

2、借用人員和長(zhǎng)期未到崗人員只發(fā)其獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的80%，剩余20%獎(jiǎng)勵(lì)給其他正常上班干部職工。

3、考勤考核中，遲到、早退、曠崗共超過5次的干部只發(fā)其獎(jiǎng)勵(lì)性工資的90%，剩余10%獎(jiǎng)勵(lì)給其他正常上班的干部職工（其中5%分配給優(yōu)秀干部）。

4、年終考核為優(yōu)秀的干部職工，將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)作為鼓勵(lì)措施。

四、考核方法

2011年根據(jù)黔人通[2011]132號(hào)文件考核確定的等次（優(yōu)秀、稱職、合格、不合格、不定等次）及本單位考核評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)應(yīng)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工作。

五、其他事項(xiàng)

（一）實(shí)施績(jī)效工資后，不得違反國(guó)家和省的規(guī)定自行發(fā)放任何津貼補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金，多違反規(guī)定的，堅(jiān)決予以糾正，并嚴(yán)肅處理。

（二）要明確專人負(fù)責(zé)，考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須嚴(yán)格執(zhí)行考核規(guī)定和程序，實(shí)事求是地進(jìn)行考核。對(duì)在考核中有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等情況的，將依照相關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)處理。

（三）要制定工作預(yù)案，及時(shí)研究和妥善處理實(shí)施績(jī)效工資考核分配中出現(xiàn)的各種問題，確保獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核工作的平穩(wěn)實(shí)施。凡違反有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

（四）未盡事宜，經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定后進(jìn)一步補(bǔ)充完善上述分配辦法。

年3月19日

2012

第三篇：結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施方案

甘肅東西部行社結(jié)對(duì)幫扶工作實(shí)施方案

為大力推行“1235”戰(zhàn)略、企業(yè)文化戰(zhàn)略和人才強(qiáng)社戰(zhàn)略，落實(shí)《2013-2015年發(fā)展規(guī)劃》，發(fā)揮河西行社的綜合優(yōu)勢(shì)，幫扶河?xùn)|行社轉(zhuǎn)變思想觀念、規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、提升管理水平、完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制，縮小東西部行社間的發(fā)展差距，促進(jìn)全省農(nóng)村信用社均衡發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)，特制定本實(shí)施方案。

一、結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象

根據(jù)東西部行社近年來業(yè)務(wù)發(fā)展、資產(chǎn)質(zhì)量、內(nèi)控管理等情況，首批從河西、河中選取26家行社（幫扶行社）與河?xùn)|26家行社（受幫扶行社）結(jié)成“一對(duì)一”的幫扶關(guān)系（見附表），開展東西部行社結(jié)對(duì)幫扶工作。2015年起開展第二批結(jié)對(duì)幫扶工作。

二、幫扶工作方向、目標(biāo)及時(shí)間

幫扶方向：重點(diǎn)進(jìn)行思想觀念的幫扶、內(nèi)控管理的幫扶、經(jīng)營(yíng)機(jī)制的幫扶、業(yè)務(wù)發(fā)展的幫扶。

幫扶目標(biāo)：到2015年末，使受幫扶行社思想觀念深刻轉(zhuǎn)變，開拓創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)；制度流程健全，內(nèi)控完善有序；制度執(zhí)行有力，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)范；經(jīng)營(yíng)機(jī)制完善，激勵(lì)約束到位；存、貸款業(yè)務(wù)增速高于全省平均水平，不良貸款絕對(duì)額較2013年末下降20%以上，占比下降4個(gè)百分點(diǎn)以上，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管評(píng)級(jí)和等級(jí)行社比2013年末各提高兩個(gè)層級(jí)以上。

則，深入開展資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新等方面的合作與交流，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)共同發(fā)展。

四、幫扶工作內(nèi)容及措施

緊緊圍繞“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)內(nèi)控、抓合規(guī)、建機(jī)制、促發(fā)展”的幫扶工作思路，以轉(zhuǎn)變思想觀念、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控、提高資產(chǎn)質(zhì)量、完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制、加快業(yè)務(wù)發(fā)展、提升隊(duì)伍素質(zhì)為主要幫扶工作內(nèi)容。

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念。采取座談、研討、培訓(xùn)等方式，積極引導(dǎo)受幫扶行社認(rèn)清形勢(shì)，改變畏難保守、封閉求穩(wěn)、小富即安等思想觀念，樹立現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí)，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、自身優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)代銀行標(biāo)準(zhǔn)，制定適合自身實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)市場(chǎng)定位，確立發(fā)展目標(biāo)。

（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。按照省聯(lián)社“管理年”活動(dòng)安排，幫助指導(dǎo)受幫扶行社整章建制，按照“一項(xiàng)業(yè)務(wù)、一個(gè)制度、一套流程”的要求，深入分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全面清理修訂、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)管理制度，再造業(yè)務(wù)操作流程，真正建立起內(nèi)控制度健全、業(yè)務(wù)流程完善、崗位制約嚴(yán)密、檢查監(jiān)督有效、覆蓋各業(yè)務(wù)條線的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

（三）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控。幫助指導(dǎo)受幫扶行社強(qiáng)化內(nèi)控管理和執(zhí)行力建設(shè)，以提高決策風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)防控能力為重點(diǎn)，開展制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)、合規(guī)文化教育、風(fēng)

營(yíng)銷觀念和市場(chǎng)戰(zhàn)略，建立完善的客戶信息維護(hù)管理系統(tǒng)，與幫扶行社全面開展業(yè)務(wù)交流與合作，積極拓寬市場(chǎng)空間，大力推廣小額信貸、“匯商通”、“金果寶”等特色信貸產(chǎn)品，創(chuàng)新信貸擔(dān)保機(jī)制，實(shí)施“陽光信貸”工程，不斷鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng)份額，帶動(dòng)受幫扶行社實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展。

（七）提升隊(duì)伍素質(zhì)?！拜斞迸c“造血”并重，充分發(fā)揮幫扶行社的人才優(yōu)勢(shì)，通過開展人才交流掛職、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，幫助受幫扶行社培養(yǎng)一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的金融人才，提升隊(duì)伍素質(zhì)。

五、實(shí)施步驟

（一）建立幫扶關(guān)系，成立聯(lián)絡(luò)小組。2014年1月，省聯(lián)社召開結(jié)對(duì)幫扶工作會(huì)議，結(jié)對(duì)雙方按照省聯(lián)社要求建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，成立雙方理（董）事長(zhǎng)、交流掛職干部和綜合管理部負(fù)責(zé)人共同組成的幫扶工作聯(lián)絡(luò)小組。幫扶行社理（董）事長(zhǎng)為聯(lián)絡(luò)小組組長(zhǎng)，受幫扶行社理（董）事長(zhǎng)為聯(lián)絡(luò)小組副組長(zhǎng)，雙方行社綜合管理部負(fù)責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)小組人員名單由幫扶行社于1月10日前報(bào)省聯(lián)社人力資源部（下同）。

（二）開展調(diào)查研究，制定幫扶方案。2014年1月至2月，各幫扶行社對(duì)受幫扶行社進(jìn)行調(diào)研，深入研究受幫扶行社存在的問題，明確幫扶工作目標(biāo)。受幫扶行社積極配合調(diào)研工作，向幫扶行社提供真實(shí)的信息資料，主動(dòng)提出需幫扶解決的問題。2014年3月，各幫扶工作聯(lián)絡(luò)小組在仔細(xì)調(diào)查研究、子成員任副組長(zhǎng)，省聯(lián)社各部門負(fù)責(zé)人、各區(qū)域稽核審計(jì)中心主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源部，錢瑞鋒兼任主任，孫建華任副主任，具體負(fù)責(zé)結(jié)對(duì)行社間的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、考核通報(bào)等日常工作。幫扶行社和受幫扶行社理（董）事長(zhǎng)分別作為幫扶和受幫扶第一責(zé)任人，要增強(qiáng)大局意識(shí)和政治責(zé)任感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，密切合作、合力推進(jìn)。受幫扶行社所在片區(qū)聯(lián)系點(diǎn)的省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)是幫扶工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，要加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。省聯(lián)社各部門要結(jié)合各自職能加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（二）積極配合，加強(qiáng)溝通。結(jié)對(duì)雙方要將幫扶工作列入本單位重要工作日程，積極主動(dòng)地建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，廣泛動(dòng)員、迅速行動(dòng)，統(tǒng)籌安排、積極配合。建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，指定聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)溝通情況、解決問題，確保幫扶工作有序開展。建立幫扶例會(huì)制度，定期研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，評(píng)估幫扶效果，調(diào)整幫扶思路，改進(jìn)幫扶方式，補(bǔ)充幫扶人員，保證幫扶效果。

（三）強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。幫扶工作結(jié)束后，省聯(lián)社結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。對(duì)按期實(shí)現(xiàn)幫扶目標(biāo)的雙方理（董）事長(zhǎng)及交流掛職干部，獎(jiǎng)勵(lì)晉升一級(jí)工資；對(duì)特別優(yōu)秀的交流掛職干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，將來還可提拔重用。對(duì)不能按期實(shí)現(xiàn)幫扶目標(biāo)的雙方理（董）事長(zhǎng)及交流掛職干部，扣減當(dāng)年績(jī)效薪酬；對(duì)表現(xiàn)差的交流掛職干部，可給予免職處

第四篇：結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施方案

結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施方案

一、幫扶活動(dòng)的意義

動(dòng)員黨員干部和社會(huì)各界人士開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，是全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措；是實(shí)施民生工程、解決貧困群眾實(shí)際困難的重要載體；是貫徹群眾路線、密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的有效途徑；是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)社會(huì)和諧的社會(huì)工程；是發(fā)揚(yáng)人道主義精神，弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德?；顒?dòng)的開展有助于貧困群眾感受到黨的溫暖，全社會(huì)的關(guān)愛，共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果；有助于幫助貧困群體排憂解難，改善生產(chǎn)生活條件，提升脫貧致富信心；有助于傳播科學(xué)發(fā)展理念，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，查找工作差距，使黨員干部受教育、貧困群眾得實(shí)惠，進(jìn)一步增進(jìn)與人民群眾的血肉聯(lián)系，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

二、幫扶活動(dòng)的內(nèi)容

（一）幫助解決貧困戶吃飯、穿衣、住房等基本生活方面存在的一些問題。

（二）幫助解決貧困戶子女上學(xué)方面存在的一些問題。

（三）幫助解決貧困戶看病就醫(yī)方面存在的一些問題。

（四）幫助貧困戶尋找致富門路，傳送致富信息，拓展產(chǎn)品市場(chǎng)，引進(jìn)發(fā)展項(xiàng)目，加快脫貧致富步伐。

（五）幫助協(xié)調(diào)或解決貧困戶勞動(dòng)力接受技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移務(wù)工。

（六）幫助解決其他需要解決的一些特殊問題。

三、幫扶活動(dòng)的范圍、對(duì)象和方法

（一）參加幫扶活動(dòng)的范圍。開展黨員干部和社會(huì)各界結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，堅(jiān)持參與自愿、盡力而為、量力而行的原則，動(dòng)員全體干部職工積極帶頭、踴躍參加活動(dòng)。

（二）活動(dòng)開展對(duì)象。

（三）參與活動(dòng)方法。以單位統(tǒng)一組織為主，有條件的個(gè)人可直接深入到貧困家庭，也可通過各級(jí)扶貧部門捐款捐物等多種形式開展幫扶。

四、幫扶活動(dòng)的形式

在聯(lián)點(diǎn)幫扶村中選擇貧困戶，根據(jù)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)結(jié)對(duì)表安排執(zhí)行，聯(lián)系幫扶的貧困戶均采取實(shí)名制的辦法，參加活動(dòng)人員每人至少聯(lián)系1個(gè)貧困戶，多則不限。

五、幫扶活動(dòng)時(shí)間安排

每年10月10日至20日期間完成幫扶活動(dòng)。

六、幫扶活動(dòng)的要求

各單位務(wù)必高度重視，精心組織，全力動(dòng)員，認(rèn)真實(shí)施，確保取得實(shí)效。建立信息專報(bào)制度，隨時(shí)掌握匯總活動(dòng)進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決問題，并將活動(dòng)開展情況及時(shí)上報(bào)。

第五篇：結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施方案doc

中寧石醫(yī)黨發(fā)【2011】號(hào)

開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)實(shí)施方案

各科室：

開展黨組織和黨員干部結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，是黨組織和廣大黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、夯實(shí)群眾基礎(chǔ)、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措。根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的安排意見》(中寧黨組發(fā)【2011】177號(hào))文件精神，經(jīng)我院黨委研究，現(xiàn)就開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)學(xué)發(fā)展觀，按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)、互幫互助、共同提高的原則，通過城鄉(xiāng)單位結(jié)對(duì)幫扶，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，努力構(gòu)建“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高”的基層黨建新格局，加快推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，為全縣經(jīng) 1

濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，全面加強(qiáng)幫扶村村級(jí)基層組織建設(shè)，提高幫扶村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，落實(shí)基層民主政治建設(shè)各項(xiàng)制度，切實(shí)保障黨員群眾民主權(quán)利，提高村民自治管理程度，不斷提高基層民主化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。幫助農(nóng)村黨組織和黨員群眾發(fā)展生產(chǎn)、改善民生、增加收入，力爭(zhēng)村集體經(jīng)濟(jì)有固定的增收項(xiàng)目，農(nóng)民人均純收人不低于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的平均水平，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

三、幫扶內(nèi)容

1、全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。配合所在鄉(xiāng)黨委、政府抓好幫扶村的基層組織建設(shè)，以抓基層、打基礎(chǔ)為重點(diǎn)，健全村?！叭卑嘧咏M織，尤其要加強(qiáng)幫扶村黨組織建設(shè)，著力整頓軟弱渙散村級(jí)班子，要按照“建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一個(gè)好隊(duì)伍、形成一套好制度、理出一個(gè)好思路、營(yíng)造一個(gè)好環(huán)境”的要求，全面提升幫扶村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要通過提供信息、項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)、財(cái)物支持，立足幫扶村資源優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，提高幫扶村自身造血功能，切實(shí)提高為群眾解決實(shí)際困難的能力。幫助結(jié)對(duì)村完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所圍墻等附屬設(shè)施建設(shè)和健身器材等配套設(shè)施，發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“一室多能”作用，使村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所真正成為“三委”辦公、黨員培訓(xùn)、群眾議事和技能培訓(xùn)的中心。

2、切實(shí)提高基層民主政治建設(shè)。進(jìn)一步完善幫扶村基層民主政治建設(shè)機(jī)制，切實(shí)保障黨員群眾民主權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮農(nóng)村黨員群眾參與村級(jí)事務(wù)的積極性。全面推行“以黨務(wù)公開促進(jìn)村務(wù)公開工

作”，進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開內(nèi)容、形式、領(lǐng)域、程序和時(shí)間，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)。指導(dǎo)各幫扶村認(rèn)真落實(shí)“五牙子章”民主理則制度和“民主議政日”制度，大力推行“4+2，”民主決策法，實(shí)現(xiàn)村級(jí)事務(wù)決策權(quán)下移，不斷提高村民自治管理的。民主化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。

3、深入開展各項(xiàng)扶貧幫困活動(dòng)。一是要將十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)和縣第十三次黨代會(huì)精神作為宣傳重點(diǎn)，切實(shí)把群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的各項(xiàng)方針政策和縣委、政府的工作部署上來，引導(dǎo)廣火群眾轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)定脫貧致富信心，把黨和政府的關(guān)懷、單位的幫扶化作推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力。結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，二是組織開展送醫(yī)送藥送健展活動(dòng)。深入開展國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)知識(shí)的技能培訓(xùn)，完成農(nóng)村居民健康檔案建檔和農(nóng)村婦女宮頸癌檢查項(xiàng)目。組織疾病預(yù)防控制中心支部黨員到幫扶村開展一期健康教育講座，提高黨員干部傳染病防治知識(shí)知曉率。組織黨員和醫(yī)務(wù)人員到幫扶村開展1-2義診服務(wù)活動(dòng)，為村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。三是根據(jù)幫扶村的實(shí)際情況，各個(gè)黨支部要按照分工，采取不同的幫扶形式和措施，與幫扶對(duì)象、村級(jí)組織共同研究制訂幫扶計(jì)劃，使幫扶工作做到急特困戶所急，想特困戶所想，幫特困戶所需。四是要想方設(shè)法、多渠道落實(shí)幫扶措施。要積極向被幫扶對(duì)象宣傳政府有關(guān)扶貧濟(jì)困方面的政策規(guī)定，幫助其落實(shí)相關(guān)政策。同時(shí)要幫思想、幫信息、幫技能、幫就業(yè)、幫經(jīng)濟(jì)。五是對(duì)年齡比較輕、身體條件比較好，有就業(yè)能力、有就業(yè)意向的特困戶，各黨支部要幫助其做好服務(wù)工作．可以與有關(guān)部門和單位取得聯(lián)系，并積極提供就業(yè)信息，幫助尋找就業(yè)門路，落實(shí)就業(yè)崗位。六是要幫解困，要按照縣委的安排部署，在年底之前對(duì)所幫扶村困難黨員和群眾進(jìn)行慰問。要根據(jù)特困群眾家庭的實(shí)際情況，有針對(duì)性地做好思想工作。每逢節(jié)假日、重大節(jié)慶活動(dòng)等重要節(jié)日，要有組織地去登門看望，送錢送物。要正確引導(dǎo)他們樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心。確保被幫扶家庭成員遵紀(jì)守法，無上訪、信訪現(xiàn)象。七是要開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動(dòng)。各單位要積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，在元旦、春節(jié)、“七一”期間，積極開展多種形式的慰問及“捐資、助學(xué)、獻(xiàn)愛心，等活動(dòng)，組織黨員、干部、職工捐款捐物，幫助所幫扶村貧困戶、貧困學(xué)生解決實(shí)際困難，把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到千家萬戶。

四、工作要求

1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，衛(wèi)生局黨委成立以黨政主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其任務(wù)主要是：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查局黨委的結(jié)對(duì)幫扶工作，定期研究會(huì)辦結(jié)對(duì)幫扶工作的進(jìn)展情況和問題。各支部(總支)書記要認(rèn)真履行職責(zé)，要繼續(xù)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任。落實(shí)到具體人員，要保證幫扶到戶、責(zé)任到人、措施到位。

2、要認(rèn)真組織，務(wù)求實(shí)效。結(jié)對(duì)幫扶工作是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，推進(jìn)城鄉(xiāng)資源共享，建立健全城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶互幫互助機(jī)制，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程的重要措施，是開展“幸福杞鄉(xiāng)、人人健康”衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)的繼續(xù)，全體黨員干部要充分認(rèn)識(shí)結(jié)對(duì)幫扶工作的重要性，積極投身到這一活動(dòng)中去。對(duì)幫扶對(duì)象要做到“政治上關(guān)心、經(jīng)濟(jì)上資助、生活上照顧、精神上慰問”。各支部(總支)要組織黨員經(jīng)常深入到特匿家庭走訪、慰問，及時(shí)掌握幫扶對(duì)象的動(dòng)態(tài)情況，要做第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人、第一責(zé)任人。要做到“四清”，即家庭情況清、致貧原因清、個(gè)人專長(zhǎng)清、幫扶需求清，確保幫扶活動(dòng)取得實(shí)效。

3、高度重視，加強(qiáng)考核。各單位要把結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)作為檢測(cè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效，加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容落到實(shí)處。要高度重視，認(rèn)真做好和完成各項(xiàng)結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)，衛(wèi)生局黨委將結(jié)對(duì)幫扶工作納入綜合目標(biāo)責(zé)任制管理工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括指導(dǎo)次數(shù)、幫扶內(nèi)容、取得成效等情況。對(duì)活動(dòng)開展扎實(shí)、成效突出的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視、幫扶不得力的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。