第一篇：貴州省關(guān)于做好2011年免費(fèi)師范生就業(yè)工作的通知

貴州省關(guān)于做好2011年免費(fèi)師范生就業(yè)工作的通知

發(fā)布時間：2011-02-15來源：

黔教辦畢〔2011〕30號

省教育廳辦公室關(guān)于做好2011年教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知各市（州、地）教育局：

為貫徹落實(shí)省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<2011年貴州省教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施意見>的通知》（黔教師發(fā)〔2011〕20號）精神，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就我省做好2011年免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、提高思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作，是國家重視、支持教育工作的一項(xiàng)重大舉措，各市（州、地）教育局要充分認(rèn)識該項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作擺上重要工作日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，負(fù)總責(zé)，要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，人事部門（就業(yè)工作部門）、師范部門共同組成的免費(fèi)師范生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)日常工作。

二、廣泛宣傳，切實(shí)做好免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作

各市（州、地）教育局要抓住當(dāng)前免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)的有利時機(jī)，積極在免費(fèi)師范畢業(yè)生中宣傳免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策，公布咨詢電話，耐心解答免費(fèi)師范畢業(yè)生咨詢的相關(guān)問題。切實(shí)做好免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作。

三、精心組織，嚴(yán)格落實(shí)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的具體要求

免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作是一項(xiàng)全新的工作，時間緊、任務(wù)重、環(huán)節(jié)多，各市（州、地）教育局要于2月18日前將本地免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作小組名單報(bào)省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，以便統(tǒng)籌安排工作。各市（州、地）教育局除按部門職能履行相應(yīng)工作外，還應(yīng)積極獲取相關(guān)部門的支持和配合，全力以赴做好2011年教育部直屬院校免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作。附件：

1、貴州省2011年教育部直屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作日程表.xls2、免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)表.xls

二〇一一年二月十四日

聯(lián) 系 人：路廳聯(lián)系電話：0851-6812656（傳真）

第二篇：2011年吉林省關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生就業(yè)工作的通知

吉林省教育廳

吉林省人力資源和社會保障廳

吉林省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

吉林省財(cái)政廳吉教學(xué)字[2011] 15號

關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)

免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

各市（州）、長白山管委會、縣（市、區(qū)）教育局、人社局、編辦、財(cái)政局：

為落實(shí)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號）和教育部、人力資源和社會保障部、中央編辦、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法》（教師[2010]2號）精神，現(xiàn)就做好免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作，通知如下：

一、國家試行師范生免費(fèi)教育制度，是從我國基礎(chǔ)教育長遠(yuǎn)發(fā)展考慮、為培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀教師和教育家、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)的戰(zhàn)略舉措。確保免費(fèi)師范生畢業(yè)后順利就

業(yè)并從事中小學(xué)教育工作，事關(guān)此項(xiàng)制度試點(diǎn)工作的成敗，各級

1政府及有關(guān)部門要高度重視。我省免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作由省政府統(tǒng)籌，教育、人力資源和社會保障、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政等部門組成工作小組，分工負(fù)責(zé)，制定并實(shí)施就業(yè)方案，落實(shí)保障措施，確保免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教。省教育廳牽頭負(fù)責(zé)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、落實(shí)工作崗位、辦理派遣和接收工作；省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)免費(fèi)師范畢業(yè)生人事接轉(zhuǎn)工作；省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教的編制；財(cái)政部門負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障。

二、落實(shí)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)從教所需編制。省教育廳負(fù)責(zé)做好全省中小學(xué)教師崗位需求信息統(tǒng)計(jì)匯總，會同省編辦在核定的中小學(xué)教師編制總額內(nèi)，安排接收免費(fèi)師范畢業(yè)生編制計(jì)劃。各市（州）、縣（市、區(qū)）可以采取三種措施落實(shí)，一是空余編制要優(yōu)先用于安排免費(fèi)師范畢業(yè)生；二是使用中小學(xué)教職工機(jī)動編制予以安排；三是空余編制、機(jī)動編制不能滿足需求的、可超編接收，通過自然減員逐步予以沖銷?？傊_保免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教有編有崗。

三、我省籍免費(fèi)師范畢業(yè)生一般回省內(nèi)中小學(xué)校任教，履行國家義務(wù)。鼓勵免費(fèi)師范畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)貧困和民族地區(qū)任教。由省教育廳會同省人力資源和社會保障廳對中小學(xué)教師崗位需求信息，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、吉林省教育信息網(wǎng)、就業(yè)信息網(wǎng)等予以公布，在事業(yè)單位公開招聘制度總體框架下，采取單獨(dú)招聘的辦法進(jìn)行（方案另行制定）。

四、取得教師資格的免費(fèi)師范畢業(yè)生，按照國辦發(fā)〔2007〕

34號文件和《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》規(guī)定就業(yè)。畢業(yè)前通過雙向選擇簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費(fèi)師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等由培養(yǎng)學(xué)校直接遷轉(zhuǎn)至用人單位所在教育局及用人單位所在地戶籍部門；畢業(yè)前未簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費(fèi)師范畢業(yè)生，其檔案遷轉(zhuǎn)至省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，戶口遷至生源所在地縣（市、區(qū)）戶籍部門（或暫存學(xué)校），由生源所在地教育部門會同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排，就業(yè)后，遷轉(zhuǎn)至就業(yè)單位所在地教育局及就業(yè)單位所在地戶籍部門。確有特殊情況，要求跨省區(qū)任教的，需經(jīng)培養(yǎng)學(xué)校審核同意，提供就業(yè)單位、主管部門及所在省級教育行政部門同意接受其就業(yè)并負(fù)責(zé)后續(xù)履約管理的確認(rèn)函件，報(bào)我省教育廳批準(zhǔn)。

五、到城鎮(zhèn)學(xué)校工作的免費(fèi)師范畢業(yè)生，在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)，由學(xué)校所在地教育局根據(jù)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的統(tǒng)一部署，安排到農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)二年。在農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)期間仍然享受派出學(xué)校原工資福利待遇。各地有關(guān)部門和農(nóng)村學(xué)校要為免費(fèi)師范畢業(yè)生到農(nóng)村任教服務(wù)提供周轉(zhuǎn)住房等必要的工作生活條件。

六、免費(fèi)師范畢業(yè)生畢業(yè)前及協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，一般不得報(bào)考脫產(chǎn)研究生。免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教滿一學(xué)期后，可申請免試在職攻讀教育碩士研究生，在職學(xué)習(xí)。任教考核合格并通過論文答辯的，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學(xué)位證書。任教學(xué)校要對免費(fèi)師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士學(xué)位給予支持。

七、省教育廳負(fù)責(zé)免費(fèi)師范生履約管理。免費(fèi)師范畢業(yè)生在協(xié)議規(guī)定任教服務(wù)期內(nèi)，可在學(xué)校之間流動或從事教育管理工作，需要跨省調(diào)動的，需經(jīng)所在單位及主管部門審核同意，報(bào)省教育廳批準(zhǔn)。未能履行協(xié)議的畢業(yè)生，要按協(xié)議規(guī)定退還已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用并繳納違約金。已在職攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位未履行協(xié)議的，由培養(yǎng)學(xué)校取消其學(xué)籍。確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報(bào)經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)。在協(xié)議規(guī)定任教服務(wù)年限內(nèi)不能完全履約者，按不足服務(wù)年限向省教育廳計(jì)繳已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用及違約金。省教育廳負(fù)責(zé)省內(nèi)免費(fèi)師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案，向社會公布違約情況，通知有關(guān)部門將違約情況記入人事檔案，負(fù)責(zé)管理違約退還款和違約金。

八、各市（州）政府要采取有力措施，鼓勵和支持免費(fèi)師范畢業(yè)生長期從事中小學(xué)教育工作。省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省財(cái)政廳建立免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作督查機(jī)制，每年進(jìn)行檢查并采取適當(dāng)方式公布結(jié)果。各市（州）相關(guān)部門要按照對口原則履行工作職能，對于免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作落實(shí)不力的地方，省教育廳將通知部屬師范大學(xué)不在當(dāng)?shù)卣惺彰赓M(fèi)師范生。

九、提高認(rèn)識，加強(qiáng)對免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各地、各有關(guān)部門和中小學(xué)校要充分認(rèn)識實(shí)行師范生免費(fèi)教育的重要意義，高度重視，密切配合，精心組織，認(rèn)真做好免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作。免費(fèi)師范生就業(yè)是高校畢業(yè)生實(shí)行市場化就業(yè)形勢下的新課題，我省各地在首批免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作中，積

極努力，除少數(shù)區(qū)縣的個別學(xué)生外，絕大部分回到省內(nèi)的2011屆免費(fèi)師范畢業(yè)生都落實(shí)了工作崗位，上崗從教。請各地、各部門抓緊處理首批免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作未盡事宜，立即著手2012屆免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作，并將進(jìn)展情況、存在的問題、意見和建議及時反饋給我們。

吉林省教育廳吉林省人力資源和社會保障廳吉林省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室吉林省財(cái)政廳二〇一一年十一月十七日

第三篇：關(guān)于如何做好就業(yè)工作

畢業(yè)生就業(yè)工作作為高校教育教學(xué)的最后一個環(huán)節(jié)，對于學(xué)校的發(fā)展、人才的培養(yǎng)來說，其重要地位日益提高。我認(rèn)為，要做好畢業(yè)生就業(yè)工作，應(yīng)該在正確引導(dǎo)畢業(yè)生的就業(yè)觀、做好職業(yè)生涯規(guī)劃、求職前的資料準(zhǔn)備、試用期環(huán)節(jié)的工作總結(jié)等幾個方面下一番功夫，以切實(shí)幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，成功實(shí)現(xiàn)從在校生向合格的企事業(yè)員工這個角色的轉(zhuǎn)換，在人生征途上走好最初最重要的一步路。

1引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀

從大學(xué)生的角度來看，目前有很多的大學(xué)生價值取向和社會實(shí)際需求之間存在的不對稱現(xiàn)象，使其找工作的道路越走越窄。他們在找工作時，往往把“外資公司”、“全球500強(qiáng)企業(yè)”當(dāng)作首選，卻根本就不愿意去中小企業(yè)、尤其是中小民營企業(yè)就業(yè)。事實(shí)上，隨著國內(nèi)中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，近年來各類中小企業(yè)為高校畢業(yè)生提供的就業(yè)機(jī)會已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了大中型企業(yè)。

由于許多大學(xué)生依然抱著“安全感第一”的擇業(yè)心態(tài)，出于“求穩(wěn)”而只愿意選擇大中型企業(yè)，因此失去了許多原本非常好的工作機(jī)會。這種大學(xué)生求職心態(tài)不端正、脫離社會實(shí)際需求的現(xiàn)象，無疑正在加劇大學(xué)生群體的就業(yè)難度。

當(dāng)今社會各界為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)著急時，“有業(yè)不就”的大學(xué)畢業(yè)生卻日趨增多。業(yè)內(nèi)人士指出，“有業(yè)不就”大學(xué)生中，一是多數(shù)人就業(yè)期望值過高?；鶎雍臀鞑啃枰罅慨厴I(yè)生奉獻(xiàn)才智，但想去的畢業(yè)生并不多。二是更多的畢業(yè)生采取“臨時就業(yè)”方式，嘗試各種各樣的短期工作，有的畢業(yè)生三個月?lián)Q了三四個崗位，仍然沒有試出滿意的工作；一些畢業(yè)生靠一技之長，在家中做些兼職，并不急著就業(yè)。三是一些畢業(yè)生不考上研究生不罷休，放棄就業(yè)機(jī)會。四是還有一些家境寬裕的畢業(yè)生，覺得衣食無憂，就業(yè)壓力大，干脆就在家里過安逸的生活。

如果畢業(yè)生沒有明確的就業(yè)和發(fā)展方向，定位不準(zhǔn)，自降身價也難以獲得用人單位的青睞，況且此舉對整個畢業(yè)生就業(yè)可謂“飲鴆止渴”，從總體上看，對多數(shù)畢業(yè)生是不利的。

總的來說，現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難最關(guān)鍵的因素還在于他們的就業(yè)觀念。就業(yè)難，在很大程度上是因?yàn)楫厴I(yè)生就業(yè)期望值偏高，自身定位不準(zhǔn)，理想與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)。所以畢業(yè)生就業(yè)一個很重要的問題就是要求畢業(yè)生適應(yīng)社會的發(fā)展，轉(zhuǎn)變陳舊的就業(yè)觀念，逐步樹立創(chuàng)新?lián)駱I(yè)的意識。

（1）轉(zhuǎn)變依賴學(xué)校、家庭的觀念

隨著人才市場的建立和畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，畢業(yè)生就業(yè)主要是畢業(yè)生和用人單位之間進(jìn)行雙向選擇。這就決定，畢業(yè)生就業(yè)必須轉(zhuǎn)變依賴學(xué)校、依賴家庭的觀念，要依靠自身的實(shí)力，要對自己準(zhǔn)確定位，大膽推銷自己。

（2）轉(zhuǎn)變一次就業(yè)定終身的觀念

隨著人事體制改革的深入進(jìn)行，各種社會保障體制的建立和健全，人才合理有序流動將是一種普遍現(xiàn)象和必然趨勢。社會將通過公開、公平的競爭，不斷優(yōu)化人力資源的配置。同時，在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，企業(yè)兼并、聯(lián)合、重組、破產(chǎn)、裁員、分流等會時有發(fā)生，所以大多數(shù)人企求的一次就業(yè)定終身變得不現(xiàn)實(shí)。這就要求我們每個畢業(yè)生轉(zhuǎn)變一次就業(yè)定終身的觀念，樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)，先生存，后發(fā)展”的觀念，在工作中不斷提高自己、不斷的學(xué)習(xí)發(fā)展，要有隨時準(zhǔn)備重新?lián)駱I(yè)上崗的思想準(zhǔn)備。

（3）轉(zhuǎn)變狹隘的“專業(yè)對口”的觀念

長期以來，我們的教育觀念是認(rèn)為大學(xué)的專業(yè)分得越細(xì)越好，專業(yè)之間有一種難以逾越的鴻溝。事實(shí)上，大學(xué)教育只是一種基礎(chǔ)教育的延伸，畢業(yè)生所掌握的只是專業(yè)所涉及的最基本的內(nèi)容。因此大學(xué)生還應(yīng)不斷擴(kuò)充自己的知識面，注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。要主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，不斷拓寬自己的擇業(yè)領(lǐng)域。

（4）轉(zhuǎn)變擇業(yè)盲目攀高的觀念

很多學(xué)生不顧自己的實(shí)際情況，擇業(yè)過程中盲目攀高，追求“三高六點(diǎn)”式的職業(yè)（“三高”即起點(diǎn)高、薪水高、職位高，“六點(diǎn)”即名聲好一點(diǎn)、牌子響一點(diǎn)、效益高一點(diǎn)、工作輕一點(diǎn)、離家近一點(diǎn)、管理松一點(diǎn)），缺乏到生產(chǎn)一線、基層去鍛煉和艱苦創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備，就業(yè)愿望脫離自身?xiàng)l件、就業(yè)實(shí)際和國家需要。為此，畢業(yè)生要處理好理想與現(xiàn)實(shí)之間的矛盾，不要一味盲目追逐熱點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)自己的興趣、愛好、特長，選擇最能適應(yīng)自己的職業(yè)，從最基本的一步一步做起。

2幫助畢業(yè)生做份職業(yè)生涯規(guī)劃

為自己設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃的過程，實(shí)際上是用有條理的頭腦為自己要達(dá)到的目標(biāo)規(guī)定一個時間計(jì)劃表，即為自己的人生設(shè)置里程碑。職業(yè)生涯規(guī)劃對大學(xué)生的人生發(fā)展很有幫助，一份好多職業(yè)生涯計(jì)劃書的作用更是如此。

職業(yè)生涯規(guī)劃一旦設(shè)定，它將時時提醒大學(xué)生已經(jīng)取得了哪些成績以及你的進(jìn)展如何。一個沒有計(jì)劃的人生就像一場沒有球門的足球賽：對球員和觀眾都興味索然。職業(yè)生涯規(guī)劃大體有以下幾個步驟和要點(diǎn)。

第一步：分析自己的需求

可以試試以下兩種方法。一種是開動腦筋，寫下來10條未來5年你認(rèn)為自己應(yīng)做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。第二種更直接，完成這個句子：“我死的時候會滿足，如果……”想象假設(shè)你馬上將不在人世，什么樣的成績、地位、金錢、家庭、社會責(zé)任狀況能讓你滿足。

第二步：SWOT（優(yōu)勢/劣勢/機(jī)遇/挑戰(zhàn)）分析

分析完自己的需求，試著分析自己性格、所處環(huán)境的優(yōu)勢和劣勢。以及一生中可能會有哪些機(jī)遇；職業(yè)生涯中可能有哪些威脅？這是要求同學(xué)們試著去理解并回答自己這個問題：我在哪兒？

第三步：長期和短期的目標(biāo)

根據(jù)自己認(rèn)定的需求，自己的優(yōu)勢、劣勢、可能的機(jī)遇來勾畫自己長期和短期的目標(biāo)。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢，有很好的社會地位，則你可選的職業(yè)道路會明晰起來。你可以選擇成為管理講師；這要求你的優(yōu)勢包括豐富的管理知識和經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，你可以制定自己短期目標(biāo)來一步步實(shí)現(xiàn)。

第四步：阻礙

確切地說，寫下阻礙你達(dá)到目標(biāo)的自己的缺點(diǎn)，所處環(huán)境中的劣勢。這些缺點(diǎn)一定是和你的目標(biāo)有聯(lián)系的，而并不是分析自己所有的缺點(diǎn)。他們可能是自己的素質(zhì)方面、知識方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財(cái)力方面或是行為習(xí)慣方面的不足。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不足的時刻，就下決心改正它，這能使你不斷進(jìn)步。

第五步：提升計(jì)劃

現(xiàn)在寫下自己要克服這些不足所需的行動計(jì)劃。要明確，要有期限?？赡軙枰莆漳承┬碌募寄?，提高某些目前的技能，或?qū)W習(xí)新的知識。

第六步：尋求幫助

能分析出自己行為習(xí)慣中的缺點(diǎn)并不難，但要去改變它們卻很難。相信父母、老師、朋友、上級主管、職業(yè)咨詢顧問都可以幫助自己。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會幫你更有效地完成這一步驟。

第七步： 分析自己的角色

制定一個明確的實(shí)施計(jì)劃：一定要明確根據(jù)計(jì)劃你要做什么。如果你目前已在一個單位工作，對你來說進(jìn)一步的提升非常重要，你要做的則是進(jìn)行角色分析。反思一下這個單位對你的要求和期望是什么。做出哪種貢獻(xiàn)可以使你在單位中脫穎而出？大部分人在長期的工作中趨于麻木，對自己的角色并清晰。但是，就像任何產(chǎn)品在市場中要有其特色的定位和賣點(diǎn)一樣，你也要做些事情，一些相關(guān)的、有意義和影響但又不落俗套的事情，讓這個單位知道你的存在，認(rèn)可你的價值和成績。成功的人士會不斷對照單位的投入來評估自己的產(chǎn)出價值，并保持自己的貢獻(xiàn)在單位的要求之上。

針對這些問題，涉外會計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生很多都制定了職業(yè)生涯規(guī)劃書。比如從事會計(jì)職業(yè)、統(tǒng)計(jì)職業(yè)、財(cái)務(wù)職業(yè)等人生目標(biāo)的確定，然后在初步明確的目標(biāo)的指引下進(jìn)一步分析外部狀況和自身?xiàng)l件、特點(diǎn)，對自己的目前和未來都有了較為明確的定位和深刻認(rèn)識，同時也激發(fā)了奮斗精神和開拓進(jìn)取的動力。通過職業(yè)生涯規(guī)劃，很多同學(xué)能夠迅速、清晰的找到自己的劣勢所在（比如專業(yè)知識、計(jì)算機(jī)技術(shù)、英語應(yīng)用能力、交際能力、團(tuán)隊(duì)精神等方面），并化了大的力氣去改進(jìn)這些方面，在走入職場的過程中給自己提供了寶貴的益助。

3督促畢業(yè)生妥善準(zhǔn)備求職前必備資料

在擇業(yè)競爭中，決定勝敗的因素很多，其中求職前充分的資料準(zhǔn)備是非常重要的一步。求職資料是

畢業(yè)生綜合實(shí)力、綜合素質(zhì)最具說服力的證明。

求職前要準(zhǔn)備的求職資料大體包括：

（1）個人簡歷

這種簡歷設(shè)計(jì)各不相同，從要求上講，以簡單明了為好。主要內(nèi)容應(yīng)有：本人自然情況，包括姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、系別、主修專業(yè)、輔修專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、外語水平、計(jì)算機(jī)水平、畢業(yè)時間、身體狀況、特長等；主要經(jīng)歷（從高中寫起）；從事的社會工作、組織的活動、擔(dān)任的職務(wù)；社會實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)；受獎勵情況及取得的成績等。表格上方要貼上一張一寸近照。

畢業(yè)生離校開始求職之前，我們通過多次正式、非正式的活動和同學(xué)們交流，指導(dǎo)他們針對自己的具體情況以及不同用人單位的特殊要求做一些合適的簡歷。比如我們會提供一些不同格式的簡歷模板給同學(xué)們，同時讓他們通過制作簡歷進(jìn)一步明確了自己的目標(biāo)和自身?xiàng)l件。

（2）學(xué)校推薦表或推薦信及其他資料

這些資料主要有學(xué)校推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)習(xí)成績單、各種證書等。

推薦表一般由學(xué)生所在院系填寫推薦意見，因?yàn)槭墙M織對你的全面評價，招聘單位一般是比較重視的。

學(xué)習(xí)成績單是反映畢業(yè)生大學(xué)學(xué)習(xí)成績的證明，應(yīng)由各院系教學(xué)部門填寫、蓋章。

各種證書，如外語、計(jì)算機(jī)等級證書，各種榮譽(yù)證書，獲獎學(xué)金以及各類競賽的證書或駕照等。另外還有參加社會實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)的鑒定材料，有關(guān)科研成果證明及在報(bào)刊發(fā)表的文章，推薦、引薦信等等。

4強(qiáng)調(diào)對畢業(yè)生在試用期間的具體要求

畢業(yè)生初就業(yè)最缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、為人處事的方式方法。針對這個問題，我們在強(qiáng)調(diào)事業(yè)心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神的同時，對處于試用期（實(shí)習(xí)期）的畢業(yè)生提出了具體、可行的要求。其中最重要的一點(diǎn)就是要在工作中不斷總結(jié)、不斷進(jìn)步，一步一個臺階，切忌浮躁和不思進(jìn)取。

具體做法是要求同學(xué)們在工作經(jīng)歷了一個階段后要有工作總結(jié)，按照回顧、提出問題、分析問題（ＳＷＯＴ分析）、解決問題的總體思路去展開。通過工作總結(jié)提高認(rèn)識，量化成績，分析缺點(diǎn)和不足，找出以后的工作思路和工作重點(diǎn)，并盡可能為單位的運(yùn)轉(zhuǎn)以及發(fā)展從新人的角度提出合理化建議。

通過階段性的總結(jié)及提高，一方面切實(shí)提高了畢業(yè)生的工作能力和理論水平，另一方面也為用人單位領(lǐng)導(dǎo)對畢業(yè)生的評價提供了一個合理借鑒。

通過對以上幾個方面的回顧、分析和總結(jié)，我們認(rèn)為，要想更好地做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，真正的對學(xué)生的擇業(yè)、就業(yè)、工作有所幫助，必須在多變的環(huán)境中不斷摸索、思考、試驗(yàn)，具體情況具體分析，在充分考慮畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的一些共同存在問題的基礎(chǔ)上，針對不同同學(xué)的素質(zhì)和特點(diǎn)、不同規(guī)模、行業(yè)的單位的用人要求做個案分析和總結(jié)，才能切實(shí)幫助畢業(yè)生就業(yè)，從而促進(jìn)學(xué)院的良性發(fā)展。

第四篇：關(guān)于做好2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

關(guān)于做好2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

各二級學(xué)院及有關(guān)部門：

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[2011]16號），教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》及陜西省教育廳、陜西省人力資源和社會保障廳的有關(guān)文件和會議精神，現(xiàn)就做好我院2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、就業(yè)工作的指導(dǎo)思想

按照中辦、國辦及教育部、省教育廳相關(guān)文件的要求，圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，采取積極有效的措施，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀，在努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的基礎(chǔ)上，不斷提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)層次。

二、就業(yè)工作的原則

1．鼓勵和支持畢業(yè)生到符合國家產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展戰(zhàn)略的國有大中型骨干企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)及國防、軍工、重點(diǎn)科研和教學(xué)單位工作。

2．引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到基層、西部地區(qū)及航天、航空、核工業(yè)、國防等地處艱苦地方的國家重點(diǎn)單位就業(yè)。

3.鼓勵畢業(yè)生報(bào)名參加“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、“ 志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“到村任職計(jì)劃”、“農(nóng)技特崗計(jì)劃”等項(xiàng)目。

4.鼓勵畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役。

5．鼓勵和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)。學(xué)校為其提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

6．畢業(yè)生有執(zhí)行國家就業(yè)方針、政策和根據(jù)需要為國家服務(wù)的義務(wù)。

7．畢業(yè)生有共同維護(hù)學(xué)院和全體畢業(yè)生聲譽(yù)的責(zé)任，在就業(yè)過程中要遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，理性、慎重簽約，一旦簽約，不得隨意違約。

三、就業(yè)工作的相關(guān)規(guī)定

1.學(xué)院發(fā)給應(yīng)屆非定向畢業(yè)生每人一套帶編號的《就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）和一份《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（出國或升學(xué)的畢業(yè)生要將協(xié)議書交回學(xué)院就業(yè)辦公室）。

2．用人單位如不接收戶口關(guān)系和檔案材料，畢業(yè)生可憑用人單位出具的接收函或勞動合同，到就業(yè)辦辦理登記手續(xù)。離校時，戶口關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)回生源所在地的人力資源和社會保障部門。

3．畢業(yè)生應(yīng)妥善保管《就業(yè)協(xié)議書》。因保管不善遺失《就業(yè)協(xié)議書》要求補(bǔ)發(fā)的，須由本人提出書面申請，所在二級學(xué)院輔導(dǎo)員和學(xué)管副院長簽署意見，就業(yè)辦在就業(yè)網(wǎng)站公示。自公示之日起30日內(nèi)無異議的，可予補(bǔ)發(fā)。若有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將參照《西安科技大學(xué)高新學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分辦法》給予相應(yīng)處理。

4．協(xié)議書一旦簽訂后，簽約雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得隨意違約。如因特殊原因不能履約的，須遵照相關(guān)規(guī)定辦理（詳見“《西安科技大學(xué)高新學(xué)院畢業(yè)生解約管理辦法》”）。

5．申請自費(fèi)出國（境）留學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2013年6月15 日以前辦理申請手續(xù)。申請者可在學(xué)院就業(yè)辦領(lǐng)取“《西安科技大學(xué)高新學(xué)院2013年應(yīng)屆畢業(yè)生出國（境）不參加就業(yè)申請表》。自費(fèi)出國（境）留學(xué)的畢業(yè)生戶口關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)至生源所在地。

6．在離校前已落實(shí)就業(yè)單位的結(jié)業(yè)生，可以辦理《就業(yè)報(bào)到證》，但《就業(yè)報(bào)到證》備注欄將注明“結(jié)業(yè)生”字樣。

7．欠交學(xué)雜費(fèi)的畢業(yè)生，離校前應(yīng)及時做好學(xué)雜費(fèi)清繳工作。

8．畢業(yè)時未落實(shí)具體用人單位的畢業(yè)生，其戶口關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)回生源所在地人力資源和社會保障部門。自派遣之日起，兩年內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的，可回校申請辦理《就業(yè)報(bào)到證》。

9．已辦理《就業(yè)報(bào)到證》的畢業(yè)生，如有特殊原因，兩個月之后可以申請調(diào)整改派。調(diào)整改派期限為兩年（以《就業(yè)報(bào)到證》上的報(bào)到日期為起始時間），逾期不再受理改派申請；畢業(yè)時未就業(yè)畢業(yè)生改派時間最長不超過三年。

四、就業(yè)工作的管理

1.學(xué)院就業(yè)辦在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作所屬院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，按照國家和省政府等有關(guān)部門的就業(yè)政策負(fù)責(zé)全院畢業(yè)生的就業(yè)及相關(guān)工作。

2．各二級學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)了解本院（系）畢業(yè)生的基本情況，開展就業(yè)指導(dǎo)、信息收集、推薦畢業(yè)生就業(yè)等工作；各二級學(xué)院自2012年10月起召開專場招聘會不得低于2場/月，并將當(dāng)月所召開專場招聘會信息于當(dāng)月30日前提交至學(xué)院就業(yè)辦公室備案。

3．學(xué)院就業(yè)辦負(fù)責(zé)收集全國范圍內(nèi)用人單位的需求信息；各二級學(xué)院根據(jù)行業(yè)需要收集需求信息；學(xué)院就業(yè)辦和各二級學(xué)院將收集的需求信息應(yīng)及時向畢業(yè)生公布。

4．學(xué)院就業(yè)辦在教育廳主管部門規(guī)定的時間內(nèi)，在校內(nèi)舉辦各種類型的用人單位招聘活動，以利于用人單位與畢業(yè)生之間的雙向選擇。

5．各級負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的工作人員，應(yīng)樹立全心全意為畢業(yè)生服務(wù)的意識，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和政策，堅(jiān)持原則，秉公辦事，杜絕弄虛作假現(xiàn)象，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

五、簽約程序

l．畢業(yè)生到所在二級學(xué)院領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，妥善保管。

2．畢業(yè)生與用人單位充分洽談，達(dá)成意向后，與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

3．《就業(yè)協(xié)議書》經(jīng)用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章生效后，交畢業(yè)生所在二級學(xué)院和學(xué)院就業(yè)辦登記蓋章。

4．學(xué)院就業(yè)辦匯總就業(yè)情況后，向省教育廳上報(bào)2013屆畢業(yè)生就業(yè)建議方案，并為畢業(yè)生辦理《就業(yè)報(bào)到證》。

六、違約辦理的規(guī)定及流程

畢業(yè)生簽約后如果確因特殊原因不能履約，須按照學(xué)院的規(guī)定和流程辦理違約手續(xù)。具體規(guī)定及辦理流程如下：

1．畢業(yè)生在向已簽約單位提出違約申請前，必須到所在二級學(xué)院說明理由，并進(jìn)行違約登記備案。未經(jīng)過違約登記備案的，原則上學(xué)院一律不受理違約手續(xù)。

2．畢業(yè)生在向簽約單位提出解約申請時，應(yīng)向簽約單位表達(dá)真誠的歉意，獲得對方的諒解和同意，以維護(hù)用人單位與我院在畢業(yè)生就業(yè)方面的良好關(guān)系。

3．畢業(yè)生申領(lǐng)新協(xié)議時，必須向?qū)W院就業(yè)辦同時提交以下全部材料： 詳見《西安科技大學(xué)高新學(xué)院畢業(yè)生解約管理辦法》 4．畢業(yè)生用于向原簽約單位提出解約申請的書面材料，學(xué)院方面一律不予簽字蓋章。

5．曾經(jīng)辦理過解約手續(xù)的畢業(yè)生，在與新單位簽約后，學(xué)院不再受理該生的第二次解約申請。

6．若用人單位由于特殊原因提出解除協(xié)議，須向?qū)W生出具書面解約通知，并按照協(xié)議書中有關(guān)條款支付違約金，畢業(yè)生憑用人單位出具的書面解約通知到學(xué)院就業(yè)辦領(lǐng)取新《就業(yè)協(xié)議書》。

七、就業(yè)工作時間安排

1．2012年9月初—— 2013年6月，公布用人單位需求信息。

2．2012年10月初——2013年6月，召開校園大型及專場招聘活動。

3．2013屆畢業(yè)生的派遣工作時間安排為： 畢業(yè)生集中派遣時間為7月初，凡不能在7月初取得畢業(yè)資格的學(xué)生可根據(jù)教務(wù)處的相關(guān)考試安排，并在獲得畢業(yè)資格后可參加相應(yīng)批次的集中派遣。

4．2012年9月中旬開始，處理畢業(yè)生遺留問題。

八、就業(yè)工作的考核

1．學(xué)院將定期公布各二級學(xué)院畢業(yè)生的簽約率、違約率。各二級學(xué)院在保證學(xué)生充分就業(yè)的同時，要努力提高就業(yè)質(zhì)量。

2．學(xué)院將對畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行規(guī)范化管理。就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息工作等方面，作為對各二級學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作考核的內(nèi)容，并根據(jù)考核結(jié)果對表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人給予表彰獎勵。

特此通知。

附件：《西安科技大學(xué)高新學(xué)院畢業(yè)生解約管理辦法》

西安科技大學(xué)高新學(xué)院

就業(yè)辦公室 二○一二年七月九日

附件：

西安科技大學(xué)高新學(xué)院畢業(yè)生解約管理辦法

一、原則上學(xué)生不得擅自與用人單位解約。若提出毀約，學(xué)生必須有充分的理由，并須征得原用人單位、所在二級學(xué)院以及學(xué)院就業(yè)辦公室三方面同意，才能由學(xué)院就業(yè)辦公室更換新協(xié)議書。

二、辦理毀約手續(xù)所需提供材料： 1.原用人單位同意解除協(xié)議的書面證明； 2.原簽訂的就業(yè)協(xié)議書（一式三份）；

3.本人解約并申請新協(xié)議書的書面申請（《西安科技大學(xué)高新學(xué)院201X 屆畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議申請表》和《西安科技大學(xué)高新學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)辦申請表》），經(jīng)所在二級學(xué)院畢業(yè)生輔導(dǎo)員、學(xué)管副院長在解約申請中簽署審核的同意毀約意見；

4.現(xiàn)接收單位的接收證明；

5.由畢業(yè)生填寫好的《西安科技大學(xué)高新學(xué)院201X屆畢業(yè)生解約登記表》。

三、辦理程序：

1、提出解約的學(xué)生本人在每雙周周一前準(zhǔn)備齊所需的相關(guān)材料，并交到所屬輔導(dǎo)員處；

2、各二級學(xué)院畢業(yè)生輔導(dǎo)員于每雙周周一下午將本院（系）毀約學(xué)生的材料統(tǒng)一交到學(xué)院就業(yè)辦公室審批；

3、學(xué)院就業(yè)辦公室將在五個工作日內(nèi)審核材料并決定是否批準(zhǔn)毀約；

4、審核結(jié)果一般在當(dāng)周周五下午反饋給相關(guān)畢業(yè)生，并通知被批準(zhǔn)的畢業(yè)生到學(xué)院就業(yè)辦領(lǐng)取新的《就業(yè)協(xié)議書》。

四、必須按規(guī)定的時間和程序辦理毀約手續(xù)，學(xué)院就業(yè)辦公室不直接受理學(xué)生的個別毀約申請。

五、本辦法最終解釋權(quán)歸學(xué)院就業(yè)辦公室。

第五篇：關(guān)于做好近期畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

關(guān)于做好近期畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

各系學(xué)工辦，各畢業(yè)班：

2012年畢業(yè)生各項(xiàng)就業(yè)工作即將啟動，現(xiàn)將近期有關(guān)工作說明如下：

一、畢業(yè)生就業(yè)材料發(fā)放

《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是普通高等學(xué)校畢業(yè)生與用人單位進(jìn)行雙向選擇、洽談的重要證件，也是學(xué)院向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質(zhì)的“介紹信”，由江蘇省教育廳統(tǒng)一印制。按照教育部《關(guān)于規(guī)范高校畢業(yè)生招聘工作維護(hù)教育教學(xué)秩序的通知》以及江蘇省教育廳的有關(guān)規(guī)定，相關(guān)材料由江蘇省教育廳在11月15日左右發(fā)放。

二、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的在線填寫及遠(yuǎn)程打印

（一）學(xué)生在線注冊、填寫電子版《就業(yè)推薦表》

2012屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》，我省仍將采取紙質(zhì)推薦表與電子推薦表相結(jié)合的方式進(jìn)行生成。畢業(yè)生須登陸徐州師范大學(xué)科文學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)-江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟版塊（http://kwjy.xznu.edu.cn/）注冊并完善本人電子推薦表相關(guān)信息，主要步驟如下：

1.學(xué)生登陸徐州師范大學(xué)科文學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)-江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟版塊，選擇“畢業(yè)生注冊”后進(jìn)入江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟主站進(jìn)行注冊；

2．學(xué)生自行設(shè)定用戶名和密碼后，選擇“江蘇省內(nèi)普通高校2012屆畢業(yè)生”注冊；

3．選定院校為“徐州師范大學(xué)科文學(xué)院”后，輸入本人姓名及學(xué)號（姓名及學(xué)號須與生源上報(bào)時一致），完成注冊；

4．按照要求填寫電子簡歷（電子推薦表）相關(guān)內(nèi)容，學(xué)生只能填寫網(wǎng)站規(guī)定的內(nèi)容，程序設(shè)置畢業(yè)生不能修改本人的姓名、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、是否師范類畢業(yè)生、生源地區(qū)等固定信息，如需修改以上固定信息需提交有關(guān)部門的書面證明材料送交就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)省教育廳修改；

5．填寫完成后等待所在系學(xué)工辦輔導(dǎo)員老師審核及填寫學(xué)校評語。審核通過后，電子簡歷（電子推薦表）將顯示“本簡歷經(jīng)學(xué)校確認(rèn)”。畢業(yè)生無法修改學(xué)校審核后的簡歷。未審核簡歷的部分內(nèi)容將顯示“該簡歷以下部分暫時未經(jīng)學(xué)校確認(rèn)！”，根據(jù)畢業(yè)生電子推薦表將生成內(nèi)容一致的紙質(zhì)推薦表和電子簡歷；

6．全部完成后，畢業(yè)生可以使用網(wǎng)站的就業(yè)信息查詢，專場招聘會投遞簡歷獲得入場門票及遠(yuǎn)程面試等功能；

7.每位畢業(yè)生只能注冊一次（須在11月5日前完成），請通知畢業(yè)生牢記用戶名和密碼。

（二）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的遠(yuǎn)程打印

各系學(xué)工辦在畢業(yè)生填寫完電子簡歷（電子推薦表）相關(guān)內(nèi)容后，要對畢業(yè)生的獎懲情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，并真實(shí)、客觀填寫好學(xué)生的“主要課程” 和“學(xué)校評語”。在各系學(xué)工辦審核完成本系所有畢業(yè)生電子簡歷（電子推薦表）后，可以在11月15日以后向就業(yè)指導(dǎo)中心申請生成本系畢業(yè)生推薦表紙質(zhì)文本，操作方法與去年一致。

三、畢業(yè)生參加江蘇省系列招聘會的方法

（一）部分活動場次

時間

主題

11月18日

江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012屆畢業(yè)生雙向供需洽談會 11月20日

江蘇省暨南京市2012屆普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會（本科生專場）11月21日

江蘇省暨南京市2012屆普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會（研究生專場）11月30日

鹽城工學(xué)院2012屆畢業(yè)生大型推介會

11月26日

江蘇省理工類暨南京理工大學(xué)2012屆畢業(yè)生供需洽談會

11月26日

江蘇省傳媒類暨中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院2012屆畢業(yè)生供需洽談會

12月3日

江蘇省蘇北地區(qū)暨徐州師范大學(xué)2012屆高校畢業(yè)生供需洽談會 12月3日

江蘇省2012屆高職院校畢業(yè)生供需洽談會

12月4日

江蘇省蘇中地區(qū)暨南通大學(xué)2012屆高校畢業(yè)生供需洽談會

待定

徐州師范大學(xué)科文學(xué)院2012屆畢業(yè)生供需洽談會

江蘇省2012屆畢業(yè)生系列招聘活動正在陸續(xù)確定中，均可在004km.cn上查詢。

（二）畢業(yè)生參會辦法

1.畢業(yè)生參加省內(nèi)各場招聘活動，均須先訪問91job就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟相應(yīng)場次的活動專區(qū)，了解所有參會單位的詳細(xì)招聘信息，根據(jù)參會單位的招聘情況和應(yīng)聘畢業(yè)生的自身?xiàng)l件，投遞電子簡歷申請參會門票；

2.畢業(yè)生投遞簡歷后，系統(tǒng)將根據(jù)招、應(yīng)聘雙方信息匹配情況，進(jìn)行篩選，確定參會畢業(yè)生名單（篩選原則：①網(wǎng)投的時間順序；②崗位應(yīng)聘人數(shù)比例限制；③畢業(yè)生求職信息與用人單位招聘崗位要求之間的匹配程度；④活動總規(guī)?？刂埔?。）；

3.確定獲得入場資格的畢業(yè)生名單。就業(yè)指導(dǎo)中心下載入場券數(shù)據(jù)包，打印帶條形碼的實(shí)名制入場券（復(fù)印無效），加蓋院就業(yè)指導(dǎo)中心公章，發(fā)放給畢業(yè)生；

4.各場活動當(dāng)日，畢業(yè)生按照入場券的券面所示時段按時段、排隊(duì)、通過條形碼掃描和安全檢查后入場（畢業(yè)生請勿攜包入場）；

5.未進(jìn)行網(wǎng)上注冊、入場資格審核未通過、無入場券、所持入場券未加蓋學(xué)院公章或不按照入場券的券面所示時段參會者，皆不得入場；

6.12月3日舉行的江蘇省蘇北地區(qū)暨徐州師范大學(xué)2012屆高校畢業(yè)生供需洽談會，畢業(yè)生仍需按照有關(guān)要求網(wǎng)上注冊并投遞簡歷申請門票；

7.江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟的需求信息由江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、江蘇省人才交流服務(wù)中心、江蘇省職介中心以及省內(nèi)各市縣人事、教育及省內(nèi)高校提供、所有信息經(jīng)過政府有關(guān)部門審核。

就業(yè)指導(dǎo)中心 2011年10月19日