第一篇：小學(xué)教師教風(fēng)師德考評制度

小學(xué)教師教風(fēng)師德考評制度

1、以縣局《關(guān)于重申嚴(yán)格教學(xué)管理、規(guī)范教師行為規(guī)定的通知》和《中小學(xué)教師師德規(guī)范十不準(zhǔn)》為依據(jù)，每月各召開一次黨員、行政、年段教師民主生活會對教風(fēng)師德進(jìn)行自查。

2、每學(xué)期召開一次學(xué)生家長和學(xué)生代表座談會，征求對我校教師教風(fēng)師德的意見及建議。

3、每月召開一次教師大會，通報我校行風(fēng)整改工作情況，及時表彰先進(jìn)，把存在的問題公諸與眾。使不良行為杜絕與萌芽狀態(tài)之中。

4、全體教師每學(xué)期進(jìn)行一次教風(fēng)師德工作總結(jié)。書面材料存入教師個人檔案之中。

5、根據(jù)《上涌中心小學(xué)教師目標(biāo)考評細(xì)則》每年對教師教風(fēng)師德進(jìn)行一次全面考評，并把考評結(jié)果與聘任、職稱、評先、獎金掛鉤。

開展教師文明教育活動實(shí)施方案

6、在教師中進(jìn)一步開展“以德育人，關(guān)愛學(xué)生”活動，突出“以人為本，敬業(yè)奉獻(xiàn)，為人師表”主題，加強(qiáng)師德修養(yǎng)和職業(yè)道德教育，不斷提高教師素質(zhì)，以高度的社會責(zé)任感，高尚的人格力量、過硬的知識和能力感染學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生。7在黨員中開展“實(shí)施《綱要》我先行”活動，帶頭遵守社會公德，爭當(dāng)?shù)赖陆ㄔO(shè)先鋒。

第二篇：縣鎮(zhèn)小學(xué)教師師德師風(fēng)考評制度

新興縣簕竹鎮(zhèn)中心小學(xué)教師師德師風(fēng)考評制度

以德立校是我校德育工作的中心。為提高我校教師的職業(yè)道德水平，對教師職業(yè)道德進(jìn)行客觀評價。根據(jù)《教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定，特制定我校教師職業(yè)道德考評制度。

一、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教（10分）

1.全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守國家的法律法規(guī)；

2.積極參加政治學(xué)習(xí)，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度；

3.宣傳普及科學(xué)知識，自覺抵制封建迷信。

二、尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生（20分）

1.面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，積極轉(zhuǎn)變差生；

2.教書育人，管教管學(xué)，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展和能力培養(yǎng)；

3.保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，注重學(xué)生安全，無任何體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；

4.增強(qiáng)學(xué)生主體意識。

三、忠于職守，愛崗敬業(yè)（20分）

1.熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，職業(yè)信念不動搖；

2.認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極主動承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)各個環(huán)節(jié)；

3.按時作息，守時守崗，自覺遵守學(xué)校紀(jì)律。

四、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，求真務(wù)實(shí)（10分）

1.轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育知識，積極參加新課程培訓(xùn)；

2.積極推進(jìn)素質(zhì)教育，爭做學(xué)者型、創(chuàng)新型教師；

3.治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平；

4.善于總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極參加教改實(shí)驗(yàn)并有教研成果。

五、關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作（10分）

1.團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，謙虛謹(jǐn)慎，敢于批評與自我批評，師生關(guān)系融洽，同事關(guān)系良好；

2.自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù)，積極參加各種公益活動，不做損公利己之事；

3.服從領(lǐng)導(dǎo)，勇挑重?fù)?dān)。

六、廉潔從教，樂于奉獻(xiàn)（10分）

1.堅持高尚情操，發(fā)揮奉獻(xiàn)精神，不向家長索要錢物；

2.不亂辦班、亂補(bǔ)課、亂發(fā)復(fù)習(xí)資料；

3.不從事第二職業(yè)或校外兼課。

七、以身作則，為人師表（10分）

1.遵守社會公德，語言規(guī)范，舉止文明，穿著大方；

2.嚴(yán)于律己，作風(fēng)樸實(shí)正派，以身作則；

3.遵守教學(xué)紀(jì)律，課前不飲酒，上課不做與教學(xué)無關(guān)的事；

4.自覺遵守各種考試紀(jì)律，認(rèn)真履行監(jiān)考教師職責(zé)，不徇私舞弊。

八、誠實(shí)守信，尊重家長（10分）

1.主動與學(xué)生家長聯(lián)系，積極宣傳科學(xué)的教育思想，教給家長科學(xué)的教育方法；

2.尊重學(xué)生家長，虛心聽取學(xué)生家長的意見和建議；不訓(xùn)斥、不指責(zé)、不刁難學(xué)生家長，不推卸應(yīng)承擔(dān)的教育責(zé)任；

3.了解社區(qū)特點(diǎn)，充分利用社區(qū)教育資源，形成區(qū)校合力、共同教育學(xué)生。

新興縣簕竹鎮(zhèn)中心小學(xué)

2009年9月10日

第三篇：師德考評制度

黃圩小學(xué)師德考評制度

教師的師風(fēng)師德，是教師從事教育教學(xué)工作時應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范和必備的道德品質(zhì)，師風(fēng)師德是校風(fēng)的靈魂。為大力推進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高我校教師的師風(fēng)師德水平和專業(yè)能力素養(yǎng)。根據(jù)《教育法》、《教師法》、《職業(yè)教育法》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度，用以規(guī)范我校師風(fēng)師德。

一、每學(xué)期進(jìn)行一次教師師德考評，師德考評由辦公室具體組織實(shí)施。

二、師德考評共計100分，分為教師互評、學(xué)生測評、家長測評、學(xué)校評估組成。學(xué)校依據(jù)教師師德考評結(jié)果確定教職工總數(shù)的30%為師德優(yōu)秀教師。

三、教師民主測評：由學(xué)校組織全體教師評議。

四、學(xué)生測評：由教師所任教班級學(xué)生對該教師進(jìn)行測評。（教師任教多個班級者，由學(xué)校辦公室決定測評班級。）

五、家長測評：由教師所任教班級學(xué)生家長對該教師進(jìn)行測評。（教師任教多個班級者，由學(xué)校辦公室決定測評班級。參與測評家長人數(shù)不得少于班級學(xué)生人數(shù)的一半。）

六、學(xué)校評估：由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)對教師一學(xué)期的業(yè)績進(jìn)行考評。

七、如出現(xiàn)以下情況之一者，直接定為“不合格”等次。

1．體罰或變相體罰學(xué)生在校內(nèi)造成影響，在社會上造成影響的。

2．教師由工作失職，出現(xiàn)問題受到學(xué)校通報批評、受到區(qū)、市通報批評的。

3．由于失職造成學(xué)生較大不安全事故者。

4．出現(xiàn)違法違紀(jì)事件被公安機(jī)關(guān)處罰的。

5.學(xué)期內(nèi)遲到早退超過五次，或有一次無故曠工曠課的。

6．不服從學(xué)校合理工作安排者。

八、師德考核得分作為教師考核，職務(wù)晉升和評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)。

第四篇：師德考評制度

師德考核評估制度

1、建立健全教師師德建設(shè)考核機(jī)制。每年對在職教師進(jìn)行一次師德考核。

2、成立師德考核小組，成員由學(xué)校校長、黨支部、書記、工會主席、教師代表組成。全校教師師德考核工作，在中心校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)校為單位進(jìn)行考核。

3、制定考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法，開展文明小家、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者和學(xué)生最滿意教師、師德優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵等評選活動。

4、考核分為優(yōu)秀（95分以上），合格（90分以上），基本合格（80分以上），不合格（80分以下）。注：滿分為100分。考核中要嚴(yán)格按照《中小學(xué)教師師德考核評價標(biāo)準(zhǔn)》（附后）進(jìn)行打分評價。

5、將師德情況納入教師的考核，評優(yōu)，評先，職務(wù)晉升，職稱評定，獎勵晉級。師德考核結(jié)果，要作為對教師評聘和獎懲的重要依據(jù)，并記入教師個人檔案。對考核為“優(yōu)秀”等次的教師，在全校通報表揚(yáng)，并向上級部門推薦參評上一級“師德標(biāo)兵”評選。對于被評選為“師德標(biāo)兵”的教師給予物質(zhì)和精神上的獎勵。對“基本合格”的教師實(shí)行誡免，對“不合格”的不予聘任。

6、實(shí)行“師德一票否決權(quán)”。對師德有較突出問題的教師，在評先、評優(yōu)、職務(wù)晉升等方面實(shí)行一票否決。參照《國家公務(wù)員暫行條例》，對違反教師職業(yè)道德，造成不良影響的，根據(jù)不同情況，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，給予警告、記過、記大過、降職、撤職行政處分。是黨員的，按照《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例（試行）》，視不同情況，分別給予警告、嚴(yán)重警告、撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨查看、開除黨籍處分。

對嚴(yán)重違反職業(yè)道德的，根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)人員和管理人員暫行規(guī)定》，予以辭退；造成極壞影響的，給予取消教師資格、開除公職處分；對觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。對違反教師職業(yè)道德，但不夠行政處分或黨的紀(jì)律處分的，視不同情況，予以批評教育、通報批評、扣發(fā)工資、調(diào)整工作或解聘。

第五篇：小學(xué)教師家訪考評制度

會寧縣楊崖集中心小學(xué)教師家訪考評制度

為進(jìn)一步增進(jìn)學(xué)校與家庭、學(xué)校與社會、教師與家長、教師與學(xué)生之間的理解，增強(qiáng)育人意識、責(zé)任意識，共促教育和諧發(fā)展。特制定教師家訪考評制度。

一、考評對象

全體教師

二、家訪要求

家訪要面向全體學(xué)生，特別是突出重點(diǎn)，做到“六回訪”；要落實(shí)家訪內(nèi)容，做到“六必進(jìn)”；要講求實(shí)效，做到“六知道”；要遵守紀(jì)律，做到“六不準(zhǔn)”。

一是實(shí)行“六回訪”。即生活有特殊困難的學(xué)生家庭，學(xué)習(xí)困難的學(xué)生家庭，留守兒童家庭（單親家庭），思想、學(xué)業(yè)上有重大變化的學(xué)生家庭，進(jìn)城務(wù)工子女家庭，隨班就讀殘疾學(xué)生家庭，在此次實(shí)地走訪的基礎(chǔ)上，建立跟蹤回訪制度。

二是實(shí)施“六必進(jìn)”。即教育的政策措施進(jìn)家庭，貧困生資助方案進(jìn)家庭，學(xué)困生轉(zhuǎn)化措施進(jìn)家庭，家庭教育指導(dǎo)進(jìn)家庭，心理生理健康輔導(dǎo)進(jìn)家庭，教師個性化關(guān)愛進(jìn)家庭。

三是做到“六知道”。學(xué)生知道教師家訪的目的和意義，家長知道學(xué)生在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況，家長知道學(xué)生的任課教師情況，教師知道學(xué)生的家庭情況成長環(huán)境，教師知道家長對孩子的希望和期盼，學(xué)校知道家訪收集的家長意見和建議。

四是堅持“六不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)要求家長安排車輛接送，不準(zhǔn)借家訪名義向家長提出任何私人要求，不準(zhǔn)收受家長饋贈的錢、物，不準(zhǔn)接受家長的吃請和報銷開支，不準(zhǔn)參與家長組織的娛樂消費(fèi)活動，不準(zhǔn)利用知悉或者掌握的招考等教育信息向家長謀取利益或以家訪名義進(jìn)行有償家教。

三、考評辦法

每月考核基分為20分，符合考核要求的不扣分，不足則相應(yīng)扣分，完成考核工作并有創(chuàng)造性突破或獲得突出成果的，根據(jù)獎勵辦法予以加分獎勵。

1、每學(xué)期班主任對班級學(xué)生家庭走訪要達(dá)到100%；任課教師實(shí)地家訪學(xué)生數(shù)每班不應(yīng)少于10人；學(xué)校行政人員家訪主要處理學(xué)生突發(fā)情況或典型事件。每次家訪教師不得少于兩人。（未達(dá)到人數(shù)每人次扣1分）

2、班主任每學(xué)期要收錄學(xué)生地址、家庭情況、聯(lián)系電話等相關(guān)信息，進(jìn)行分類整理并定期更新。擬定班級家訪計劃。（沒有收錄相關(guān)信息扣2分、未擬定家訪計劃扣2分）

3、家訪前，要做好充分準(zhǔn)備，提前明確談話中心，考慮恰當(dāng)?shù)恼勗拑?nèi)容，并做好家訪備課。（無備課準(zhǔn)備扣2分）

4、家訪時，談話的態(tài)度要誠懇、耐心，形成和諧融洽的氣氛，要使家長感到教師對學(xué)生的愛護(hù)和關(guān)懷。教師要虛心、認(rèn)真聽取家長的各種意見和建議，能當(dāng)時解答的要及時解答，不能當(dāng)時解答的要在家訪結(jié)束后3日內(nèi)向蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)匯報，妥善答復(fù)。（因未及時匯報而未答復(fù)家長造成不良影響扣5分）

5、教師要及時、認(rèn)真填寫《家訪記錄》，每月將《家訪記錄》上交德育室，以便考核。（未填寫《家訪記錄》扣2分）

6、每學(xué)期教師上交一份家訪活動優(yōu)秀案例或家訪總結(jié)報告。（未寫扣3分）

7、有以下情形之一的，考核實(shí)行一票否決制。（1）要求家長安排車輛接送.（2）借家訪名義向家長提出任何私人要求.（3）收受家長饋贈的錢、物。（4）接受家長的吃請和報銷開支.（5）參與家長組織的娛樂消費(fèi)活動，（6）利用知悉或者掌握的招考等教育信息向家長謀取利益或以家訪名義進(jìn)行有償家教。

家訪工作將作為考核的一個重要部分。未完成家訪任務(wù)的老師，當(dāng)年不能被評為優(yōu)秀檔次。

會寧縣楊崖集中心小學(xué)

2017年9月1日