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      建筑工區(qū)先進個人-(精選多篇)

      時間:2019-05-12 16:07:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《建筑工區(qū)先進個人-》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《建筑工區(qū)先進個人-》。

      第一篇:建筑工區(qū)先進個人-

      建筑工區(qū)先進個人-徐遷

      徐遷同志在工作中嚴格要求自己,帶領工區(qū)人員努力完成上級下達的工作任務和質量指標。對如何提高質量管理這一問題,能夠有針對性地提出合理化建議。在日常工作中,虛心向老同志請教現(xiàn)場管理經(jīng)驗。努力的學習、不斷充實自己、提高自己。在工作中能有效的提升總體質量水平。能正確處理工作中與業(yè)主、監(jiān)理單位的矛盾,項目及工區(qū)內(nèi)部關系融洽。內(nèi)外部評價較高,特此申請對徐遷同志予以表彰。

      第二篇:建筑工區(qū)先進個人-鄭書良

      建筑工區(qū)先進個人-鄭書良

      浙江火電建筑工區(qū)鄭書良在工程施工過程中,他總能不斷地創(chuàng)新。在一個又一個施工難點面前,他不斷翻閱著施工圖紙,請教著經(jīng)驗豐富的人員,解決了一項項技術難題。在管理施工管理過程中,嚴格管控現(xiàn)場施工質量,積極協(xié)調(diào)施工過程中遇到的一些問題與困難。在平時的日常工作中,不斷的充實自己,培養(yǎng)自己相關方面的技能。綜合素質全面,始終保持著積極的進取心態(tài)。獲得全體一致看好,特此申請對鄭書良同志予以表彰。

      第三篇:建筑二工區(qū)先進個人-季良宏

      建筑二工區(qū)先進個人-季良宏

      季良宏同志是土建二工區(qū)負責人,在工區(qū)管理中能嚴格要求自己,帶領工區(qū)人員努力完成各項質量指標,全年中帶領工區(qū)精心巡檢、優(yōu)化控制保證了施工質量。

      一、努力專業(yè)業(yè)務技術,不斷提高工作能力。該同志在工作中能夠刻苦專業(yè)的理論知識,不斷學習新技術、新工藝、不斷更新知識,熟練掌握崗位的應知應會技能,提高自身的業(yè)務素質,具備了豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。

      二、組織得當,保障施工質量。積極配合完成各項工作安排,保障了施工的質量,狠抓質量。嚴格把控質量關,保質保量的完成工作任務和質量指標。特此申請對季宏良同志予以表彰。

      第四篇:先進個人介紹(工區(qū)工長)

      本 分 本 色----記大緩工區(qū)工長胡海林

      有人管他叫胡頭(糊涂)、胡工長、老胡(老虎),更有甚者私下喊他“勞改隊長”,叫什么他都合適,他就是大緩工區(qū)工長胡海林。當提起設備運用情況、工區(qū)人員情況,他有說不完的話題,而當他獲得榮譽,得到別人的贊揚時,他通常說得是:“發(fā)揮好自己的本分本色是我的使命?!弊詮?971年由部隊專業(yè)進入鐵路系統(tǒng),他就暗下決心:別人能做到的,自己一定能做到,而且能做得更好。其實在上班的前半年時間里,他一直在分局干部科助勤,因工作出色已下令留任干部科,但他的父親----一位“老”鐵路工人認為,做人須有一技之長,才是對社會有真正貢獻的人,在那個講奉獻的年代,他服從父命,來到江岸電務段,做了一名普通的信號工人,這一干就是三十二年。他說:“做信號工不能自輕自賤,要守住自己的本分本色?!睂τ谒降拖?,素質差的職工,他對他們不離不棄,及時勉勵、開導他們,挖掘他們閃光的一面,樹立他們的自信心,使他們發(fā)揮所長,為工區(qū)所用。幾十年來,電務段的問題人物進入大緩后,逐漸轉化為工區(qū)業(yè)務能手的少說也有十幾位,這也就是“勞改隊長”一稱呼的由來。而面對工區(qū)整體業(yè)務水平參差不齊,對偏難度的故障多數(shù)人一籌莫展時,他組織工區(qū)人員“結對子”、“找互幫”,利用休息間隙、業(yè)余時間,組織職工學習,結合緩行器在運用中出現(xiàn)的故障多發(fā)點,一起分析,查找原因。而在干活時,常利用現(xiàn)存的故障邊處理邊講解故障原因、處理方法,在工作實踐中手把手的進行傳幫帶,有效提高了職工的實際操作技能。對設備存在的一丁點問題,他從未有過絲毫的馬虎,一次他在工區(qū)設備互檢時,發(fā)現(xiàn)了共同的設備缺點----緩沖彈簧開口銷不合標準,有的開口角度不對、有的早已松脫,他馬上帶領大家一起進行整改,對松脫的開口銷重新更換,且用電焊機將其焊死,免留后患,這一干就從早上9點到下午3點多鐘,而他在工區(qū)的生活會上檢討自己未及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,主動扣減自己的崗位工資。對自己的家人他總是那么“粗心大意”,當她們最需要他時,他不在身邊,當逢年過節(jié),別的家庭歡聚一堂時,他不在身邊。最難熬的一年是他愛人確診為乳腺癌住院,女兒面臨高考那年,他這為不合格的丈夫和不稱職的父親總是那么忙,將自己應肩負的責任和義務壓在年幼的女兒身上。愛人病愈出院了,女兒因照顧病號耽誤了自己的學習時間,成績下滑,高考成績不很理想。再說去年大年初

      一、初五難得一家人團圓,說好出去走親戚,臨出門接到工區(qū)設備故障的消息后,他迅速趕到現(xiàn)場,面對妻女失望的眼神,他心里充滿了愧疚。由于緩行器夾板斷裂、夾板磨耗嚴重超限,而在節(jié)假日人手不夠,時間緊湊等困難。有的職工建議停用,過節(jié)后再說,他當場對職工講解停用對春運造成的不良影響,積極組織搶險工作,確保春運。他憑著“以放心設備,優(yōu)質設備,讓領導放心?!钡男履辏U狭舜缶徆^(qū),在他任工長的二十年來從來未有一件影響行車的障礙發(fā)生。對他自己卻總是那么“漫不經(jīng)心”。像在前年不小心摔成腳趾骨折后,臥床不起,醫(yī)生嚴重警告他三個月內(nèi)不能下地活動。在得知空壓機故障2臺,工區(qū)人員無法修復,若請外面的專家來至少需要八、九千元錢,段、車間領導十分心急安全的情況,他不顧醫(yī)生和愛人的阻攔,一走一跛來到工區(qū),帶領工區(qū)全體慢慢摸索,將空壓機的故障及時解決,不僅保證了安全,讓段領導松了一口氣,還為段節(jié)約了一筆資金。他是工區(qū)的管理人員,從分配工作到寫工作日志,樣樣都要自己親手干,事無巨細,他全要過問。在談感受時,他這樣說道:不論作為信號工長還是鐵路工人,都意味著責任,而責任意味著奉獻。而講到榮譽時,他說職工對他信任,領導對他放心,就是他最大的榮譽。有人問他這么多年一直任勞任怨的干圖啥?他說只想乘自己干得動的時候多干一點自己喜歡干的事情。他所做的一切,并沒有超出一個普通人力所能及的范圍,但卻具有那么不普通的意義。

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      第五篇:先進個人介紹(工區(qū)工長)

      本 分 本 色

      ----記大緩工區(qū)工長胡海林

      有人管他叫胡頭(糊涂)、胡工長、老胡(老虎),更有甚者私下喊他“勞改隊長”,叫什么他都合適,他就是大緩工區(qū)工長胡海林。

      當提起設備運用情況、工區(qū)人員情況,他有說不完的話題,而當他獲得榮譽,得到別人的贊揚時,他通常說得是:“發(fā)揮好自己的本分本色是我的使命?!弊詮?971年由部隊專業(yè)進入鐵路系統(tǒng),他就暗下決心:別人能做到的,自己一定能做到,而且能做得更好。其實在上班的前半年時間里,他一直在分局干部科助勤,因工作出色已下令留任干部科,但他的父親----一位“老”鐵路工人認為,做人須有一技之長,才是對社會有真正貢獻的人,在那個講奉獻的年代,他服從父命,來到江岸電務段,做了一名普通的信號工人,這一干就是三十二年。

      他說:“做信號工不能自輕自賤,要守住自己的本分本色?!睂τ谒降拖?,素質差的職工,他對他們不離不棄,及時勉勵、開導他們,挖掘他們閃光的一面,樹立他們的自信心,使他們發(fā)揮所長,為工區(qū)所用。幾十年來,電務段的問題人物進入大緩后,逐漸轉化為工區(qū)業(yè)務能手的少說也有十幾位,這也就是“勞改隊長”一稱呼的由來。而面對工區(qū)整體業(yè)務水平參差不齊,對偏難度的故障多數(shù)人一籌莫展時,他組織工區(qū)人員“結對子”、“找互幫”,利用休息間隙、業(yè)余時間,組織職工學習,結合緩行器在運用中出現(xiàn)的故障多發(fā)點,一起分析,查找原因。而在干活時,常利用現(xiàn)存的故障邊處理邊講解故障原因、處理方法,在工作實踐中手把手的進行傳幫帶,有效提高了職工的實際操作技能。

      對設備存在的一丁點問題,他從未有過絲毫的馬虎,一次他在工區(qū)設備互檢時,發(fā)現(xiàn)了共同的設備缺點----緩沖彈簧開口銷不合標準,有的開口角度不對、有的早已松脫,他馬上帶領大家一起進行整改,對松脫的開口銷重新更換,且用電焊機將其焊死,免留后患,這一干就從早上9點到下午3點多鐘,而他在工區(qū)的生活會上檢討自己未及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,主動扣減自己的崗位工資。

      對自己的家人他總是那么“粗心大意”,當她們最需要他時,他不在身邊,當逢年過節(jié),別的家庭歡聚一堂時,他不在身邊。最難熬的一年是他愛人確診為乳腺癌住院,女兒面臨高考那年,他這為不合格的丈夫和不稱職的父親總是那么忙,將自己應肩負的責任和義務壓在年幼的女兒身上。愛人病愈出院了,女兒因照顧病號耽誤了自己的學習時間,成績下滑,高考成績不很理想。再說去年大年初

      一、初五難得一家人團圓,說好出去走親戚,臨出門接到工區(qū)設備故障的消息后,他迅速趕到現(xiàn)場,面對妻女失望的眼神,他心里充滿了愧疚。由于緩行器夾板斷裂、夾板磨耗嚴重超限,而在節(jié)假日人手不夠,時間緊湊等困難。有的職工建議停用,過節(jié)后再說,他當場對職工講解停用對春運造成的不良影響,積極組織搶險工作,確保春運。他憑著“以放心設備,優(yōu)質設備,讓領導放心?!钡男履?,保障了大緩工區(qū),在他任工長的二十年來從來未有一件影響行車的障礙發(fā)生。

      對他自己卻總是那么“漫不經(jīng)心”。像在前年不小心摔成腳趾骨折后,臥床不起,醫(yī)生嚴重警告他三個月內(nèi)不能下地活動。在得知空壓機故障2臺,工區(qū)人員無法修復,若請外面的專家來至少需要八、九千元錢,段、車間領導十分心急安全的情況,他不顧醫(yī)生和愛人的阻攔,一走一跛來到工區(qū),帶領工區(qū)全體慢慢摸索,將空壓機的故障及時解決,不僅保證了安全,讓段領導松了一口氣,還為段節(jié)約了一筆資金。

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