第一篇：19850304勞動(dòng)人事部關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知

【法規(guī)標(biāo)題】勞動(dòng)人事部關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知 ? 【頒布單位】勞動(dòng)人事部

? 【發(fā)文字號(hào)】

? 【頒布時(shí)間】1985-3-4

? 【失效時(shí)間】1994-11-11

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? 【全文】 ?

勞動(dòng)人事部關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提

前退休工種的通知

勞動(dòng)人事部關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知

勞動(dòng)人事部

勞動(dòng)人事部關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知

勞動(dòng)人事部關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知

勞動(dòng)人事部

廢止理由: 適用期已過(guò), 自行失效

根據(jù)經(jīng)濟(jì)體制改革和簡(jiǎn)政放權(quán)的精神，為了簡(jiǎn)化程序，提高工作效率，決定將目前由勞動(dòng)人事部統(tǒng)一審批的提前退休工種，改為分別由國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)審批。現(xiàn)將審批提前退休工種的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)通知如下：

一、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，無(wú)論現(xiàn)在或過(guò)去從事這類(lèi)工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第（二）款的規(guī)定辦理退休：

（一）從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)十年的；

（二）從事井下高溫工作累計(jì)滿(mǎn)九年的；

（三）從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)八年的。

二、本通知所說(shuō)的高溫作業(yè)，應(yīng)符合ＧＢ4200—84《高溫作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)（見(jiàn)附件一）；繁重體力勞動(dòng)作業(yè)，應(yīng)符合ＧＢ3869—83《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第四級(jí)（見(jiàn)附件二）；高空作業(yè)，應(yīng)符合ＧＢ3608—83《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第二級(jí)，并

經(jīng)常在五米以上的高處作業(yè)，無(wú)立足點(diǎn)或牢固立足點(diǎn)，確有墮落危險(xiǎn)的（見(jiàn)附件

三）。

三、常年在海拔三千五百米以上高山高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫(kù)、生

產(chǎn)車(chē)間等低溫場(chǎng)所工作的工人退休時(shí)，可以參照從事井下、高溫作業(yè)工人的有關(guān)規(guī)定辦理；常年在海拔四千五百米以上高山、高原地區(qū)工作的工人退休時(shí)，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規(guī)定辦

理。

四、本通知所說(shuō)的其他有害身體健康工作包括有毒有害作業(yè)在內(nèi)。有毒有害作業(yè)系指工人在生產(chǎn)中接觸以原料、成品、半成品、中間體、反應(yīng)付產(chǎn)物形式存在，并在操作時(shí)可經(jīng)呼吸道、皮膚或口進(jìn)入人體而對(duì)健康產(chǎn)生危害的物質(zhì)。如經(jīng)常、直接、大量接觸汞、苯、砷、氯乙烯、鉻酸鹽、重鉻酸鹽、黃磷、鈹、對(duì)硫磷、羰基鎳、氯甲醚、錳、氰化物、三硝基甲苯、鉛及其化合物和二硫碳等，但目前的工藝設(shè)備還不能完全控制其危害，勞動(dòng)條件在短期內(nèi)仍難以改善的。在確定和審批有毒有害作業(yè)提前退休工種時(shí)，要嚴(yán)格掌握。要對(duì)毒物的危害程度和工人接觸毒物的有關(guān)情

況，進(jìn)行調(diào)查研究，分析比較，然后將危害嚴(yán)重的工種列為本行業(yè)的提前退休工種試行。不應(yīng)采取對(duì)接觸毒物的工人不論是直接接觸還是間接接觸，也不分經(jīng)常接觸還是偶爾接觸，一律列入提前退休工種的作法。對(duì)有的有毒有害工種一時(shí)看不準(zhǔn)分不清的，可以暫時(shí)不定。

五、凡是有條件通過(guò)工藝改革、技術(shù)措施等辦法使勞動(dòng)條件得到改善而不認(rèn)真采取措施改善的，從事這種作業(yè)的工種不能列為提前退休工種。例如對(duì)從事玻璃、耐火、建材、炭黑等有粉塵的作業(yè)工種，暫不列為提前退休工種。

六、各有關(guān)主管部門(mén)在審批提前退休工種工作中，遇有部門(mén)之間互相類(lèi)似的工種需要進(jìn)行協(xié)調(diào)、平衡時(shí)，應(yīng)征求勞動(dòng)人事部的意見(jiàn)后再行審批。

七、每次審批提前退休工種的文件，請(qǐng)同時(shí)抄送勞動(dòng)人事部和有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位所在的省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門(mén)。

第二篇：勞動(dòng)人事部關(guān)于石油工業(yè)提前退休工種范圍-5(全)

勞動(dòng)人事部關(guān)于石油工業(yè)提前退休工種范圍-5(全)

五、石油

勞動(dòng)人事部關(guān)于石油工業(yè)提前退休工種的復(fù)函 勞人護(hù)〔1984〕26號(hào)（1984年7月6日）石油工業(yè)部：你部〔84〕油勞資字第69號(hào)關(guān)于石油工業(yè)提前退休工種調(diào)查表的來(lái)函收悉。經(jīng)研究，同

意將你部“提前退休工種調(diào)查表”所列的15個(gè)工種作為提前退休工種試行。這類(lèi)工種工人退休時(shí)，可以

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

（二）項(xiàng)的規(guī)定辦理。

除本文批準(zhǔn)的15個(gè)提前退休工種外，你部其他需要提前退休的工種，凡與我部已批準(zhǔn)的其他部門(mén)提前退

休工種名稱(chēng)、勞動(dòng)條件（指批準(zhǔn)時(shí)的勞動(dòng)條件）相同的，由省、市、自治區(qū)石油部門(mén)研究提出，經(jīng)省、市、自治區(qū)勞動(dòng)人事部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行，同時(shí)抄報(bào)我部備案。

附：石油工業(yè)提前退休工種范圍表 石油工業(yè)提前退休工種范圍表 序號(hào) 工種名 稱(chēng) 工 種 性 質(zhì)

勞動(dòng)條件 1 鉆工 特 別 繁 重 體 力 勞 動(dòng)

1．體力勞動(dòng)繁重：開(kāi)鉆后，上部地層松軟，鉆進(jìn)速度很快，平均每1~5分鐘即可 鉆完一根10米長(zhǎng)的單根，然后用2-4分鐘的時(shí)間拆卸、提起，接好單根等20道工序(其中包括三次扣、開(kāi)上百公斤的吊鉗，扣、開(kāi)、提起上百公斤的吊卡三次，拉六次 貓頭等)。井深后，起下鉆次數(shù)頻繁，每間隔20小時(shí)左右就要連續(xù)14~18小時(shí)的起 下鉆作業(yè)，上百公斤的大吊卡連續(xù)提起，開(kāi)鉆200多次，每根鉆桿和鉆鋌立柱(長(zhǎng) 28~36米，重980~6000公斤)要完全靠人力拉開(kāi)距井口1.5米遠(yuǎn)的地方，即平均每

3.5分鐘左右的時(shí)間要拉、扣吊卡兩次，拉貓頭三次。起、開(kāi)、扣吊卡兩次，平均用 62公斤的拉力鉆桿和鉆鋌立柱一次等近20道工序的作業(yè)。3200米的深井鉆完后，要在短短20小時(shí)內(nèi)下完320根套管、吊起對(duì)扣接好、下入井內(nèi)，共20多道工序，平均每3.5分鐘左右搞完，勞動(dòng)強(qiáng)度之大，往往人力不夠，井隊(duì)只好改8小時(shí)工作為12 小時(shí)工作，在正常生產(chǎn)及設(shè)備搬運(yùn)、安裝過(guò)程中凡重量在100公斤以下的接頭、鉆 頭、工具、材料等，均需人力抬扛。在井下發(fā)生井涌及井噴時(shí)，要在短時(shí)間內(nèi)把25 公斤一袋的重晶石粉加重到泥漿池內(nèi)，一次加重?cái)?shù)量往往達(dá)500袋以上，平均每人 每分鐘要加重4袋以上(即100公斤以上)，往往一次加重在20分鐘的時(shí)間內(nèi)，每人加 重2噸以上的重晶石粉。2．晝夜24小時(shí)連續(xù)工作：長(zhǎng)年野外晝夜露天作業(yè)、遇雷、雨、風(fēng)、雪、雹等均要在野外堅(jiān)持生產(chǎn)，夏季高溫、冬季嚴(yán)寒均要24小時(shí)不停的工 作。2 井架安 裝工 特 別 繁 重 體 力 勞 動(dòng)

1．勞動(dòng)強(qiáng)度大：除井架底座等大件外，角鐵、拉筋等(重達(dá)幾十公斤到一百多公斤)均要用人力搬運(yùn)、裝卸。2．高空重體力勞動(dòng)：經(jīng)常拆裝高達(dá)41~53米的井架，體 力消耗大。3．勞動(dòng)條件差：成年累月在野外露天進(jìn)行工作，工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)12小時(shí) 以上(包括路途時(shí)間)，同時(shí)在野外飲食條件差，不能保證吃上熱飯。因此，經(jīng)常帶 來(lái)職業(yè)性多發(fā)病，如關(guān)節(jié)炎、腸胃病、心臟病等。3 地震工 特 別 繁 重 體 力 勞 動(dòng)

1．勞動(dòng)條件差：常年露天作業(yè)，在高溫嚴(yán)寒季節(jié)中施工，新疆夏季高溫在40℃以 上，冬季寒冷達(dá)零下40℃。四川盛夏季節(jié)施工氣溫一般達(dá)36℃~40℃。東北地區(qū)冬 季施工達(dá)到零下30~40℃。地震隊(duì)流動(dòng)性大。根據(jù)地質(zhì)任務(wù)每年工區(qū)不同，每日每 時(shí)都變動(dòng)工作地點(diǎn)。四川地區(qū)，工區(qū)在山上，屬山區(qū)地震，條件極為艱苦，長(zhǎng)年累 月在野外施工，相對(duì)高差均在200~400米，個(gè)別地區(qū)在700米高山區(qū)施工。機(jī)場(chǎng)住 地多系老鄉(xiāng)房子或公社公房，與測(cè)線(xiàn)相距較遠(yuǎn)，每次上下班平均步行在15公里以 上，生活福利條件差。

2．勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)：由于地震工作本身的特點(diǎn)，工作時(shí)間長(zhǎng)，經(jīng)常在10~12小時(shí)。從 四川石油地調(diào)處近三年的統(tǒng)計(jì)從出工到收工，每個(gè)職工平均每天工作12：30小時(shí)，大大超過(guò)了8小時(shí)工作制。

3．勞動(dòng)強(qiáng)度大：檢波器、大線(xiàn)均要人工搬運(yùn)，負(fù)重一般在50~80余斤，海灘地區(qū) 工作還要在水泥中搬運(yùn)，山區(qū)儀器鉆機(jī)設(shè)備也需人力搬輸，每人負(fù)重約百斤以上，如地震數(shù)字儀一臺(tái)四大件自重300公斤，另配電瓶8個(gè)(每天60公斤)480公斤，發(fā)電 機(jī)一臺(tái)共重980公斤，一般需16個(gè)人肩抬搬運(yùn)，每人平均負(fù)重60公斤，平均每天搬 運(yùn)兩次，每站相距10公里，每人每天負(fù)重步行20公里。地震鉆工使用Xj—100型鉆 機(jī)重550公斤，加上鉆桿、鉆具、工具等達(dá)1000公斤，機(jī)場(chǎng)每個(gè)工人負(fù)重90公斤，這種鉆機(jī)靠人力抬勞動(dòng)強(qiáng)度相當(dāng)大。地震檢波工平均每天負(fù)重32公斤步行。放線(xiàn)工 負(fù)重48.5斤步行20.5公里，測(cè)量工平均每天負(fù)重25~30斤步行25~36公里以上。4 放射性 測(cè)井工 有 毒 有 害

每口石油鉆井根據(jù)要求都要進(jìn)行放射性測(cè)井作業(yè)，它包括使用裝有絕緣強(qiáng)度為2居 里、200毫居里兩種的伽馬測(cè)井及裝有镅鈹中子源18居里、5居里兩種中子測(cè)井。工人從裝卸源及護(hù)送裝有源的測(cè)井儀器放人和提出井內(nèi)，由于要保護(hù)測(cè)量?jī)x器和保 證測(cè)量精度，在測(cè)井前后都要裝標(biāo)定源進(jìn)行儀器標(biāo)定，從測(cè)井基地到井場(chǎng)運(yùn)輸途 中，司機(jī)、押運(yùn)人員也接觸照射。由于野外作業(yè)無(wú)固定照射距離也無(wú)法設(shè)置屏蔽。5 修井工 特 別 繁 重 體 力 勞 動(dòng)

修井工擔(dān)負(fù)油水井檢泵、一般性打撈、分注井調(diào)整等維護(hù)作業(yè)。復(fù)雜打撈解卡、修 套管、測(cè)井等大修作業(yè)以及壓裂酸化、防砂、堵水等增產(chǎn)措施施工，修井項(xiàng)目多，工藝勞動(dòng)過(guò)程復(fù)雜。主要操作是起下管柱、抬油管、上卸油管、油桿、鉆桿絲扣配 制并向井內(nèi)高壓注入壓井、洗井、壓裂酸化、防砂、堵水的各種液體，如泥漿、鹽 酸、聚丙烯硫胺等，整天和原油、天然氣、鹽酸、泥漿、污水打交道。修井工夏天 一身泥，冬天一身冰，一年四季露天作業(yè)，晝夜倒班，手工操作任務(wù)很重。6 脫硫工 有 毒 有 害 其工藝過(guò)程為將含硫天然氣通過(guò)脫硫吸收塔，用化學(xué)熔劑將硫化物吸收凈化的天然 氣，再經(jīng)脫水吸收塔除去大部分飽和水后進(jìn)入輸氣管線(xiàn)送至用戶(hù)。被化學(xué)溶劑吸收 下來(lái)的硫化氫和有機(jī)硫經(jīng)解析塔解析后，得到高濃度的硫化氫和有機(jī)硫氣體，送到 制硫裝置生產(chǎn)硫磺，并產(chǎn)生二氧化硫和硫磺蒸氣。制硫裝置的尾氣(含硫化氫、二氧 化硫)由排空煙筒排出大氣。上述物質(zhì)均是有毒的，日常操作和檢修過(guò)程中均有接觸 和吸入。加之裝置的跑、冒、滴、漏（已控制在0．2％以?xún)?nèi))和尾氣排出，整個(gè)工 地空氣中均有較大量的硫化氫和二氧化硫等有毒氣體存在。7 炭黑砌 爐工 有 毒 有 害

砌爐工的操作過(guò)程為混合、搬運(yùn)、打磚、砌爐等。主要接觸為后石棉制品矽 藻土粘、粘土耐火磚、耐火泥等含塵物質(zhì)，這種物質(zhì)吸入肺后沉淀于肺上變 成硅肺(矽肺)，經(jīng)測(cè)定二氧化硅濃度為88.1毫克／米3。8 油層物 性分析 工 有 毒 有 害

油層物性分析工作包括油層巖心的制取，準(zhǔn)備、處理和物性參數(shù)的測(cè)試。在不 同的過(guò)程使用不同的化學(xué)藥劑，多為有毒藥劑，造成職工中毒，如巖心的清洗 要用甲苯、四氯化碳等藥劑，在醋酥抽提器中將巖心和藥劑放在一起蒸。操作 工人直接接觸藥劑沸騰后的有毒蒸氣，由呼吸道進(jìn)入人的機(jī)體。測(cè)定巖石孔隙 結(jié)構(gòu)參數(shù)或制備水驅(qū)油巖心，要用環(huán)氧樹(shù)脂、乙二胺、二丁酯等有毒藥劑。這 些工作都是工人直接用刮刀聚藥劑，在器皿內(nèi)配制，然后將配制的樹(shù)酯用刮刀 等涂到巖心上，或放到鑄膜儀中，壓入巖心。更嚴(yán)重的是在制造人工巖心時(shí)用 環(huán)氧樹(shù)酯膠結(jié)，要將這些藥劑放在烘箱里加溫固化，因此工人直接吸收這些有 害氣體，以上藥劑損害神經(jīng)、造血系統(tǒng)，造成肝、腎中毒，引起視力減退或失 明。9 油管涂 料工 有 毒 有 害

油管涂料主要經(jīng)酸洗、磷化、噴漆、烘干等工序。酸洗是用鹽酸洗以堿水中 和，涂料漆是環(huán)氰酚漆，其溶劑是甲苯，各工序在廠房?jī)?nèi)進(jìn)行，酸堿溶液揮 發(fā)，噴漆時(shí)漆和溶劑霧狀充滿(mǎn)室內(nèi)，有毒物質(zhì)由操作工人的呼吸道進(jìn)入人體，造成損害人的神經(jīng)系統(tǒng)和造血器官。接觸主要毒物甲苯，國(guó)家規(guī)定最高標(biāo)準(zhǔn)濃 度為100毫克／米3，實(shí)測(cè)1525毫克／米3。10 壓汞試 驗(yàn)工 有 毒 有 害

主要是將水銀用高壓下壓入巖心，測(cè)得巖心孔隙結(jié)構(gòu)。其工作過(guò)程一般是將直 徑為3厘米、長(zhǎng)度為3厘米的巖心投入壓汞儀內(nèi)，利用不同的壓力進(jìn)行多次注 入，注入壓力0~15MPA，所以工人直接接觸水銀。儀器漏失水銀會(huì)漏到室 內(nèi)。水銀進(jìn)入機(jī)體有兩種方式：一是吸入汞蒸氣，二是直接接觸。接觸主要毒 物為金屬汞。國(guó)家規(guī)定最高標(biāo)準(zhǔn)濃度為溴0.01毫克／米3，實(shí)測(cè)為0.027~0．2 毫克／米3。由于吸入汞在機(jī)體內(nèi)，沉積在內(nèi)臟和骨骼里引起神經(jīng)和消化系統(tǒng)及 肝、腎的損壞。11 重殘礦 鑒定工 有 毒 有 害

具體操作力法為用三溴甲烷把輕重礦物分離開(kāi)，分離過(guò)程是在漏斗中進(jìn)行的，按時(shí)用玻璃棒攪拌。把得到的重礦物拿到顯微鏡下觀察鑒定。鑒定時(shí)需用折光 率油。折光率油是用2—溴化萘(高毒)、二磺甲烷(高毒)配制成的，把重礦物放 在玻璃片上，滴上折光率油進(jìn)行鏡下鑒定。另外在清洗油浸鏡頭上的油時(shí)用二 甲苯進(jìn)行清洗。

有害物質(zhì)產(chǎn)生的原因：分離重礦物時(shí)漏斗是敞開(kāi)的，試劑直接揮發(fā)。鑒定時(shí)折 光率油直接滴在玻璃片上揮發(fā)，清洗油鏡頭二甲苯更是快速揮發(fā)。12 地質(zhì)磨 片工 有 毒 有 害

1．其操作方法為通過(guò)高溫、高壓把偶氮二異丁腈(高毒)、苯乙烯及甲醛丙烯酸 甲脂(中毒)鑄入巖石孔隙中，把巖石首先在切片機(jī)上切開(kāi)后用金鋼砂在磨片機(jī) 上磨得至0．03毫米，切磨過(guò)程中產(chǎn)生二氧化硅粉塵。在制片過(guò)程中需用膠來(lái) 膠結(jié)松散巖石，在稀釋固體膠為液體膠時(shí)需用二甲苯(中毒)。

2．有毒物質(zhì)產(chǎn)生的原因：(1)鑄體過(guò)程中原料配方使用偶氮二異丁腈、苯乙烯 及甲醛丙稀酸甲脂，是在試管中進(jìn)行配制的，直接呼吸接觸。(2)切磨過(guò)程產(chǎn)生 的二氧化硅粉塵直接呼吸。(3)二甲苯稀釋膠時(shí)也是直接接觸。13 打樁工 高 空

其工作程序?yàn)椋涸?0~30米的高度，在無(wú)走道無(wú)把手的情況下，吊樁入導(dǎo)管，開(kāi)錘后在高空定對(duì)樁，一樁打完后，重新掛起扣對(duì)樁尖，在井隊(duì)打隔水導(dǎo)管，開(kāi)錘后在高20米處錘籠對(duì)好樁尖座，用吊籠上下解扣并排除故障。在打樁過(guò)程 中出現(xiàn)故障要隨時(shí)爬上去進(jìn)行排除。有的位置沒(méi)有掛安全袋，只能一手抓牢，一手工作，危險(xiǎn)性很大，最高在50米以上工作。不分季節(jié)，條件局限性較大，要求眼快心靈，動(dòng)作利落，體質(zhì)好、靈活。由于高空作業(yè)不宜穿戴太多，海上 氣候不正常，潮濕和高空工作高度集中，心情緊張，患關(guān)節(jié)炎，各種風(fēng)濕性疾 病，心臟病的較多。14 焊劑工 有 毒 有 害

焊制工人主要是生產(chǎn)高錳、高硅焊劑，采用錳礦、石英砂、螢石、純堿等原料 煉制而成。其生產(chǎn)過(guò)程為：將原料經(jīng)破碎機(jī)、球磨機(jī)破碎加工，送入電弧爐加 溫到2000℃左右，冶煉制成半成品，然后經(jīng)篩選、干燥、磁選。冶煉過(guò)程中排 放CO、CO2等有害氣體，篩選時(shí)粉塵大，經(jīng)測(cè)定達(dá)329.3毫克／米3，超過(guò)國(guó) 家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)10倍多，易引起肺纖維化。15 試油工有 毒 有 害

1．長(zhǎng)期接觸原油、天然氣及地層水等液體及氣體，特別是在這三種流體中一般 都含有不同程度的硫化氫及其他稀有原素，對(duì)人體極為有害。如四川地區(qū)天然 氣及地層水中含硫化氫5~15％，華北地區(qū)天然氣，原油地層水中含硫化氫達(dá) 5~95％。

2．經(jīng)常進(jìn)行酸化壓裂堵水等作業(yè)，與對(duì)人體有腐蝕性的酸液、化學(xué)藥劑接觸，如工業(yè)鹽酸N30％，氫氟酸N95％，醋酸等液體。

3．長(zhǎng)期在野外及高空、高溫作業(yè)，條件艱苦，勞動(dòng)強(qiáng)度大，起下管柱，拉放油 管占柱，連續(xù)作業(yè)。有時(shí)在井噴油氣水的條件下作業(yè)(操作吊鉗4公斤重量，連 續(xù)8小時(shí))。

由此造成職業(yè)性多發(fā)病：腰肌勞損、關(guān)節(jié)炎、胃病、高血壓、油疹、皮炎等__ 石油工業(yè)部關(guān)于四川石油管理局提前退休工種的批復(fù)〔86〕油勞字第714號(hào)(1986年12月5日)四川石油管理局：你局川油勞便〔85〕第28號(hào)文收悉。關(guān)于申報(bào)的加鉛工等35個(gè)提前退休工種，經(jīng)研 究，同意25個(gè)工種作為提前退休工種試行?，F(xiàn)批復(fù)如下：

1．可參照國(guó)家已批準(zhǔn)實(shí)行的加鉛工、鋅汞劑操作工、焊錫工、氬弧焊工、金屬探傷作業(yè)工、橡膠工、風(fēng)鉆工、機(jī)動(dòng)鍛工、手工大錘鐵工、噴漆工、人力起重工、氮肥生產(chǎn)操作工、煉鋼工、澆注工、熔鐵

工、聚能彈制造壓藥工、鉛熔煉工、人力修補(bǔ)輪胎工等18個(gè)工種作為提前退休工種執(zhí)行。詳見(jiàn)附表一。

二、根據(jù)現(xiàn)行生產(chǎn)條件，同意將蠟裂解重合操作工、酸堿精制工、白土精制工、潤(rùn)滑脂壓碾工、蠟成型

包裝工、石粉生產(chǎn)操作工、瀝青工等7個(gè)工種作為提前退休工種試行。詳見(jiàn)附表二。

三、執(zhí)行提前退休工種的范圍要從嚴(yán)掌握。同時(shí)要認(rèn)真抓好改善職工的勞動(dòng)條件等工作，以保證職工的 身體健康。

其他有關(guān)石油單位也可按上述規(guī)定參照?qǐng)?zhí)行。附表一：國(guó)家已批準(zhǔn)的18個(gè)提前退休工種范圍表 序號(hào) 工種名 稱(chēng) 工種 性質(zhì)

勞動(dòng)條件參照文件 1 加鉛工 有毒 有害

工藝流程：將四乙基鉛溶液加入汽油中，先將溶液桶蓋 打開(kāi)，插入膠管，抽入汽油中循環(huán)均勻。

勞動(dòng)條件：四乙基鉛屬劇毒物質(zhì)，揮發(fā)性大，可經(jīng)呼吸 道、皮膚及消化道進(jìn)入人體，對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)、血液和心血 管造成損害。工作現(xiàn)場(chǎng)四乙基鉛濃度超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家勞動(dòng)總 局〔78〕勞 護(hù)字第36號(hào) 2 鋅汞劑 操作工 有毒 有害

工藝流程：將鋅、汞、鹽酸混合在一起，加溫 180~240℃，達(dá)到全部溶解，再進(jìn)行堿洗獲得鋅汞 劑。

勞動(dòng)條件：汞蒸氣、氯氣及化合物粉塵，主要從呼吸道 進(jìn)入人體，損害神經(jīng)、腎臟和生殖系統(tǒng)。工作現(xiàn)場(chǎng)有害 物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家勞動(dòng)總 局〔81〕勞 總護(hù)字第74 號(hào) 焊錫工 有毒 有害

工藝流程：用氯化鋅溶液作助焊劑，再用錫鉛合金作焊 劑對(duì)焊件進(jìn)行焊接。

勞動(dòng)條件：大量的煙霧鉛和氯氣損害血液、心血管和神 經(jīng)系統(tǒng)。工作現(xiàn)場(chǎng)煙霧鉛濃度超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家勞動(dòng)總 局〔81〕勞 總護(hù)字64號(hào) 4 氬弧焊 工 有毒有 害

工藝流程：運(yùn)用2000~3000V大電流通過(guò)有放射性的 釷、鎢極產(chǎn)生熱量以熔化本體金屬和含有15％錳的銀 錳焊絲，焊接有色金屬。

勞動(dòng)條件：操作中工人受放射性釷、鎢輻射及紫外線(xiàn) 照射和在高溫作用下，氬氣產(chǎn)生的臭氧及錳粉塵、二 氧化錳、氮氧化物等對(duì)人體有毒害，工作現(xiàn)場(chǎng)有毒物 質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家勞動(dòng)總 局〔81勞總 護(hù)字第3號(hào) 5 金屬探 傷作業(yè) 工 有毒有 害

工藝流程：采用探傷儀對(duì)金屬件進(jìn)行探傷作業(yè)。勞動(dòng)條件：Xγ射線(xiàn)對(duì)人體，特別是對(duì)生殖細(xì)胞和神 經(jīng)系統(tǒng)有嚴(yán)重?fù)p害。勞動(dòng)部

〔62〕中勞 護(hù)字第128 號(hào) 橡膠工有毒有工藝過(guò)程：將炭黑、硫酸鈣、石棉粉等倒在膠面上進(jìn)國(guó)家勞動(dòng)總 害行混煉。

勞動(dòng)條件：滾動(dòng)膠料時(shí)，炭黑粉塵大量飛揚(yáng)；混煉 時(shí)，因膠料溫度升高，化學(xué)藥物分解，釋放出防老劑 A、D和磷苯二甲酸、磷酸三甲苯等，對(duì)人體均有 害。工作現(xiàn)場(chǎng)有害物質(zhì)超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。局〔78〕勞 護(hù)字第36號(hào) 7 風(fēng)鉆工 特別繁 重體力 勞動(dòng)

常年在野外露天作業(yè)，多在荒山野嶺和懸?guī)r陡壁上鉆 炮眼和開(kāi)采條石，工作條件艱苦，危險(xiǎn)性大。風(fēng)鉆重 52公斤，炮釬重約60公斤，鉆眼時(shí)還有40-45公斤的 振動(dòng)力，人工操作，勞動(dòng)強(qiáng)度大。勞動(dòng)部

〔62〕中勞 薪字第157 號(hào) 機(jī)動(dòng)鍛 工 高溫

工藝過(guò)程：采用幾噸至上百?lài)嵉膴A板錘、空氣錘和水壓 機(jī)對(duì)40公斤以上的鍛件進(jìn)行鍛打毛坯的成型操作。勞動(dòng)條件：鍛工操作的爐前溫度在38℃以上，工人處于 振動(dòng)、噪音、氧化皮飛濺、鹽水蒸氣、高溫的環(huán)境中，工作條件十分艱苦。勞動(dòng)部

〔62〕中勞 護(hù)字第128 號(hào) 9 手工大 錘打鐵 工 特別 繁重 體力 勞動(dòng) 常年性作業(yè)，負(fù)擔(dān)零星件的毛坯鍛打，運(yùn)用紅爐加溫，使用十幾磅的大錘，一人掌鉗，1~2人鍛打，勞動(dòng)強(qiáng)度 很大，尤其一般紅爐離砧墩較近，工人在紅爐高溫輻射 下操作，在夏季消耗體力更大。勞動(dòng)部

〔62〕中勞 護(hù)字第128 號(hào) 噴漆工 有毒 有害

工藝流程：首先對(duì)油漆件(噴漆件)進(jìn)行除銹、涂防銹 漆、刮膏灰、磨灰、填刮細(xì)灰、烘干、磨灰、調(diào)合底 漆、噴底漆、刮漆灰、再磨灰、調(diào)合面漆，最后噴面 漆。

勞動(dòng)條件：生產(chǎn)用漆主要為硝基漆和氨基漆，溶劑是甲 苯、丁醇、丙醇、乙醇混合而成，漆霧氣中含苯、甲苯 等有害物質(zhì)，使人的神經(jīng)系統(tǒng)和造血器官受到損害。工 作現(xiàn)場(chǎng)有害物質(zhì)超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家勞動(dòng)總 局〔81〕勞 總護(hù)字第3 號(hào)。人力起重 工 特別 繁重 體力 勞動(dòng)

油氣田建設(shè)安裝隊(duì)伍在丘陵地帶進(jìn)行管道安裝施工時(shí)，機(jī)械化程度低，起重設(shè)備等全憑人力搬運(yùn)，起重的鋼管 支架重50公斤，人力扛倒練50公斤，起重鋼管全需人 力拉倒練，常年野外作業(yè)，條件艱苦，勞動(dòng)強(qiáng)度大。勞動(dòng)部

〔62〕中勞 薪字第157 號(hào) 氮肥生產(chǎn) 操作工 有毒 有害 工藝流程：將原料天然氣轉(zhuǎn)化為一氧化碳、氫氣，經(jīng)過(guò) 高溫(900~1000℃)、高壓(200公斤／厘米2)合成，最 后經(jīng)碳化處理獲得液氨、氨水和碳酸氫氨等產(chǎn)品。國(guó)家勞動(dòng)總 局〔78〕勞 護(hù)字第36號(hào) 13 煉 鋼 工 高 溫

勞動(dòng)條件：生產(chǎn)過(guò)程中接觸的碳化氫、一氧化碳、二氧化碳、氨氣等均為有毒氣體，可造成人體組織缺氧，損害中樞神經(jīng) 等。工作現(xiàn)場(chǎng)有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

工藝過(guò)程：將300公斤原料、200公斤石灰陸續(xù)加入爐內(nèi)冶 煉，扒灰渣時(shí)，在5分鐘將爐內(nèi)1800℃的鋼渣800公斤扒出，同時(shí)加入300公斤的新渣料，還原期時(shí)，不斷加入碳粉和硅 粉。勞動(dòng)部

〔62〕中勞 護(hù)字第128 號(hào) 澆注工高溫勞動(dòng)條件：工人在距1800℃高溫爐1．5米的地方操 作，工作過(guò)程全部處于38℃上。

工藝過(guò)程：工人把鋼溫在600~700℃的鋼錠從地坑中 吊出，在溫度150~200℃的底盤(pán)上清除廢渣、做底 磚、中注管，再將400℃的鋼錠模調(diào)裝好，將1600℃的 鋼水裝入鋼包，再注入錠模。勞動(dòng)部

〔62〕中勞 護(hù)字第128 號(hào)

勞動(dòng)條件：工作現(xiàn)場(chǎng)溫度在38℃以上 15 熔鐵工高溫

工藝過(guò)程：將生鐵、有色金屬等先進(jìn)行破碎后放入熔煉 爐中熔煉為1400℃的鐵水。

勞動(dòng)條件：熔煉有色金屬時(shí)，產(chǎn)生一氧化碳、五氧化二 磷等有害氣體，對(duì)人體有影響。工作過(guò)程處于38℃以 上。勞動(dòng)部 〔62〕中勞 護(hù)字第128 號(hào) 16 聚能彈 制造壓 藥工 有毒 有害

工藝過(guò)程：使用三硝基甲苯(TNT)等原料進(jìn)行壓藥成 型，生產(chǎn)地震用的震源炮彈和井下作業(yè)生產(chǎn)用的射孔炮 彈。

勞動(dòng)條件：生產(chǎn)用主要原料三硝基甲苯是一種有毒有害 物質(zhì)，對(duì)人的皮膚、神經(jīng)、造血機(jī)能、內(nèi)部器官均有損 害。由于機(jī)械化程度低，手工操作，勞動(dòng)防護(hù)條件差，工作現(xiàn)場(chǎng)有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家規(guī)定。國(guó)家勞動(dòng)總 局〔79〕勞 總護(hù)字第11 號(hào) 鉛熔煉 工 有毒 有害

工藝過(guò)程：主要從事電瓶修理和印刷廠的鉛字制造。將 廢電瓶用氣割割去電瓶耳，連接條，放入一框式柜中用 電熱法化去電極板間的瀝青封皮，鋸掉廢極板，倒去電 解液，再清洗殼體及蓋，將割下的電瓶耳等放入淌鍋內(nèi) 熔化后澆鑄成型，重鉆電瓶蓋鉛憶眼、配電瓶蓋，用氧 乙炔焊極板組連接條，熔化瀝青澆注在電瓶蓋上，加硫 酸電解液后充電、安裝。

勞動(dòng)條件：全部過(guò)程均系手工作業(yè)，直接接觸鉛和濃硫 酸蒸氣，損害人的神經(jīng)系統(tǒng)。工作現(xiàn)場(chǎng)有害物質(zhì)濃度超 過(guò)國(guó)家規(guī)定。國(guó)家勞動(dòng)總 局〔81〕勞 總護(hù)字第64 號(hào) 18 人力修 補(bǔ)輪胎 工 特別 繁重 體力 勞動(dòng)

常年性作業(yè)。工人把各種輪胎從室外搬入室內(nèi)及從打磨 機(jī)上搬上搬下，進(jìn)行打磨后將水胎、缸體裝入輪胎再放 入模具內(nèi)進(jìn)行硫化處理(此時(shí)每條輪胎重達(dá)110~130公 斤)，均系人工操作，勞動(dòng)強(qiáng)度很大。同時(shí)輪胎在硫化 處理過(guò)程中，有磷苯二甲酸、磷酸二甲苯、氯氣等有毒 有害氣體揮發(fā)及在輪胎打磨中產(chǎn)生大量橡膠粉塵，影響 人體健康。國(guó)家勞動(dòng)總 局〔81〕勞 總護(hù)字第74 號(hào)

附表二：批準(zhǔn)蠟裂解重合操作工等7個(gè)工種為提前退休工種范圍表 序號(hào)工種名稱(chēng)工種 性質(zhì) 勞動(dòng)條件 1 蠟裂解重 合操作工 有毒 有害

工藝過(guò)程：將原料蠟裂解產(chǎn)生α-烯烴，后放入容器內(nèi)加溫至 165℃，再加入三氯化鋁催化劑聚合成潤(rùn)滑油。

勞動(dòng)條件：操作中接觸氯化氫、氯氣、烯烴等有害氣體，對(duì)人體 有較大損害。工作現(xiàn)場(chǎng)有害物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家規(guī)定。2 酸堿精制 工 有毒 有害

工藝過(guò)程：在油品中加入濃度為95％的硫酸，加溫后加堿中和，清除油品中雜質(zhì)后，脫除酸堿渣。

勞動(dòng)條件：操作中接觸二氧化硫氣體，對(duì)人體有較大損害。工作 現(xiàn)場(chǎng)有害物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家規(guī)定。3 白土精制 工(包括白 土破袋輸 送工)有 毒 有 害

工藝過(guò)程：在油品中加入白土脫蠟。

勞動(dòng)條件：操作中接觸二氧化硫氣體和白土粉塵中二氧化矽，對(duì) 人體有較大損害。工作現(xiàn)場(chǎng)有害物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家規(guī)定。4 潤(rùn)滑脂壓 碾工 特別 繁重 體力 勞動(dòng)

將固體潤(rùn)滑脂壓碾成糊狀潤(rùn)滑脂。工作過(guò)程均為人工操作，壓碾 時(shí)用木棒不斷將潤(rùn)滑脂往下?lián)v送，反復(fù)壓碾4~5次。每鏟重量 35~40公斤，每班2人，鏟140多次，負(fù)重5噸多，每人8小時(shí)工 作日子均耗能值為1817大卡，勞動(dòng)強(qiáng)度大。5 蠟成型包 裝工 特別 繁重 體力 勞動(dòng)

將石、地蠟溶液注入成型機(jī)內(nèi)冷卻成型后取出包裝。每塊蠟重5 公斤，每包10塊，人力包裝，搬運(yùn)至50米遠(yuǎn)的庫(kù)房?jī)?nèi)，平均每 人每班包裝搬運(yùn)1500公斤，勞動(dòng)強(qiáng)度很大。6 石粉生產(chǎn) 操作工 有 毒 有 害

工藝過(guò)程：將礦石粉碎至通過(guò)200目篩的超細(xì)粉，供鉆井使用。勞動(dòng)條件：將大塊礦石用大錘砸至20公分以下的塊石放入破碎機(jī)中 粉碎，然后烘干，送入球磨機(jī)進(jìn)行碾磨，細(xì)粉過(guò)200目篩至成品后 包裝、堆碼。操作中接觸粉塵，石粉中還含有鈹、鎘、鉛等有害元 素，對(duì)人體有較大損害。工作現(xiàn)場(chǎng)有害物質(zhì)石粉濃度超過(guò)國(guó)家規(guī) 定。7 瀝青工 有毒 有害 工藝過(guò)程：將瀝青熬制溫度達(dá)200℃后用于涂管防腐和鋪路。勞動(dòng)條件：操作中接觸瀝青霧，對(duì)人體有較大損害。工作現(xiàn)場(chǎng)有 害物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家規(guī)定。__

第三篇：特殊工種提前退休審批政策文件

特殊工種提前退休審批政策文件 目錄：

1、國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法(摘錄)（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）

2、國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)(草案)(摘錄)

3、勞動(dòng)人事部關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知（勞人護(hù)〔1985〕6號(hào)）

4、勞動(dòng)人事部關(guān)于提前退休工種審批權(quán)限問(wèn)題的復(fù)函（勞人護(hù)〔1987〕7號(hào)）

5、勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知（勞部發(fā)〔1993〕120號(hào)）

6、勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于特殊工種提前退休問(wèn)題的復(fù)函（勞辦發(fā)〔1997〕74號(hào)）

7、勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問(wèn)題的函（勞社廳函〔2000〕143號(hào)）

8、勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事有毒有害工作和在高寒地區(qū)服役其退休待遇如何處理的請(qǐng)示》的復(fù)函（勞辦發(fā)〔1995〕126號(hào)）

9、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)）內(nèi)容：

國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法

(摘錄)國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)(1978年6月2日)第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

國(guó)家勞動(dòng)總局

關(guān)于貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 的若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)(草案)

(摘 錄)(1978年7月11日)

四、從事高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康工作的范圍和工種名稱(chēng)，除過(guò)去已經(jīng)批準(zhǔn)的一些工種外，需要新增加的工種，由中央各主管部門(mén)會(huì)同衛(wèi)生部提出，經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)總局同意后實(shí)行；也可以由省、市、自治區(qū)的主管局、會(huì)同衛(wèi)生局、勞動(dòng)局提出，上報(bào)有關(guān)的主管部和衛(wèi)生部審查，經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)總局同意后實(shí)行。

從事高溫工作是指經(jīng)常在攝氏三十八度和熱輻射強(qiáng)度三卡以上場(chǎng)所工作。

五、原勞動(dòng)部過(guò)去已經(jīng)批準(zhǔn)一些部門(mén)列為第一條第二項(xiàng)的工種(見(jiàn)附表)，其他部門(mén)如已有與已批準(zhǔn)的工種名稱(chēng)相同、勞動(dòng)條件相同、專(zhuān)業(yè)性質(zhì)相同的，也可以由省、市、自治區(qū)主管部門(mén)會(huì)同衛(wèi)生部門(mén)提出，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門(mén)審查同意后實(shí)行，報(bào)衛(wèi)生部和國(guó)家勞動(dòng)總局備案。但是，其勞動(dòng)條件應(yīng)當(dāng)與批準(zhǔn)該工種當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)條件相同。雖然工種名稱(chēng)相同，其勞動(dòng)條件變化了的，就不應(yīng)當(dāng)再列為第一條第二項(xiàng)的工種。例如混凝土工原來(lái)是手工攪拌，現(xiàn)在已改為機(jī)械攪拌的，就不應(yīng)列為第一條第二項(xiàng)的工種。

六、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工作的工人，無(wú)論是現(xiàn)在從事這類(lèi)工作或者曾經(jīng)從事過(guò)這類(lèi)工作，都需要具備下列條件之一，才能夠按照《暫行辦法》第一條第(二)項(xiàng)辦理：

(一)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)十年的；(二)從事井下、高溫工作累計(jì)滿(mǎn)九年的；(三)從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)八年的。

上述年限是指實(shí)際工作年限。但是，在計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)，凡從事井下、高溫工作的時(shí)間，每年按一年零三個(gè)月計(jì)算；從事其他有害身體健康工作的時(shí)間，每年按一年零六個(gè)月計(jì)算。經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場(chǎng)所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上的高山高原地區(qū)流動(dòng)工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；常年居住在四千五百米高山高原地區(qū)工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。

勞動(dòng)人事部

關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知

勞人護(hù)〔1985〕6號(hào)(1985年3月4日)國(guó)務(wù)院有關(guān)部、局、總公司，各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)人事廳(勞動(dòng)局)：

根據(jù)經(jīng)濟(jì)體制改革和簡(jiǎn)政放權(quán)的精神，為了簡(jiǎn)化程序，提高工作效率，決定將目前由勞動(dòng)人事部統(tǒng)一審批的提前退休工種，改為分別由國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)審批?，F(xiàn)將審批提前退休工種的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)通知如下：

一、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，無(wú)論現(xiàn)在或過(guò)去從事這類(lèi)工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)款的規(guī)定辦理退休：(一)從事高空和特繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)十年的；(二)從事井下高溫工作累計(jì)滿(mǎn)九年的；(三)從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)八年的。

二、本通知所說(shuō)的高溫作業(yè)，應(yīng)符合GB4200—84《高溫作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)(見(jiàn)附件一)；繁重體力勞動(dòng)作業(yè)，應(yīng)符合GB3869—83《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第四級(jí)（見(jiàn)附件二)；高空作業(yè)，應(yīng)符合GB3608-83《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第二級(jí)，并經(jīng)常在五米以上的高處作業(yè)，無(wú)立足點(diǎn)或牢固立足點(diǎn)，確有墜落危險(xiǎn)的(見(jiàn)附件三)。

三、常年在海拔三千五百米以上高山高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫(kù)、生產(chǎn)車(chē)間等低溫場(chǎng)所工作的工人退休時(shí)，可以參照從事井下、高溫作業(yè)工人的有關(guān)規(guī)定辦理；常年在海拔四千五百米以上高山、高原地區(qū)工作的工人退休時(shí)，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規(guī)定辦理。

四、本通知所說(shuō)的其他有害身體健康工作包括有毒有害作業(yè)在內(nèi)。有毒有害作業(yè)系指工人在生產(chǎn)中接觸以原料、成品、半成品、中間體、反應(yīng)副產(chǎn)物形式存在，并在操作時(shí)可經(jīng)呼吸道、皮膚或口進(jìn)入體而對(duì)健康產(chǎn)生危害的物質(zhì)。如經(jīng)常、直接、大量接觸汞、苯、砷、氯乙烯、鉻酸鹽、重鉻酸鹽、黃磷、鈹、對(duì)硫磷、羰、基鎳、氯甲醚、錳、氰化物、三硝基甲苯、鉛及其化合物和二硫碳等，但目前的工藝設(shè)備還不能完全控制其危害，勞動(dòng)條件在短期內(nèi)仍難以改善的。在確定和審批有毒有害作業(yè)提前退休工種時(shí)，要嚴(yán)格掌握。要對(duì)毒物的危害程度和工人接觸毒物的有關(guān)情況，進(jìn)行調(diào)查研究，分析比較，然后將危害嚴(yán)重的工種列為本行業(yè)的提前退休工種試行。不應(yīng)采取對(duì)接觸毒物的工人不論是直接接觸還是間接接觸，也不分經(jīng)常接觸還是偶爾接觸，一律列入提前退休工種的作法。對(duì)有的有毒有害工種一時(shí)看不準(zhǔn)分不清的，可以暫時(shí)不定。

五、凡是有條件通過(guò)工藝改革、技術(shù)措施等辦法使勞動(dòng)條件得到改善而不認(rèn)真采取措施改善的，從事這種作業(yè)的工種不能列為提前退休工種。例如對(duì)從事玻璃、耐火、建材、炭黑有粉塵的作業(yè)工種，暫不列為提前退休工種。

六、各有關(guān)主管部門(mén)在審批提前退休工種工作中，遇有部門(mén)之間互相類(lèi)似的工種需要進(jìn)行協(xié)調(diào)、平衡時(shí)，應(yīng)征求勞動(dòng)人事部的意見(jiàn)后再行審批。

七、每次審批提前退休工種的文件，請(qǐng)同時(shí)抄送勞動(dòng)人事部和有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位所在省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門(mén)。

勞動(dòng)人事部

關(guān)于提前退休工種審批權(quán)限

問(wèn)題的復(fù)函

勞人護(hù)〔1987〕7號(hào)(1987年3月17日)四川省勞動(dòng)人事廳：

你廳川勞人護(hù)便字(87)O5號(hào)《關(guān)于辦理提前退休工種問(wèn)題的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

根據(jù)我部勞人護(hù)〔1985〕6號(hào)《關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知》的規(guī)定，提前退休工種分別由國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)審批。因此，以國(guó)務(wù)院主管部門(mén)所屬的司局或委托省主管部門(mén)等名義審批的提前退休工種的文件，應(yīng)視為無(wú)效，必須由主管部門(mén)重新審批發(fā)文。

勞動(dòng)部

關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知

勞部發(fā)〔1993〕120號(hào)(1993年7月3日)國(guó)務(wù)院有關(guān)部、局、總公司，各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局)：

一九七八年以來(lái)，我部根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))的要求，負(fù)責(zé)全國(guó)提前退休工種的審批工作，一九八五年為了簡(jiǎn)化審批程序，提高工作效率，我部發(fā)出了《關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知》(勞人護(hù)〔1985〕6號(hào))，將提前退休工種改由國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)審批，送我部備案。此后，國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)在提前退休工種的審批方面做了大量工作，對(duì)于保護(hù)職工的健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)安定，起了重要作用。但是，從幾年來(lái)的執(zhí)行情況看，有的部門(mén)對(duì)提前退休工種審批過(guò)寬，有的審批程序不健全，有的沒(méi)有按規(guī)定程序進(jìn)行審批，特別是對(duì)審批條件掌握不一，隨意開(kāi)口子，導(dǎo)致提前退休人員過(guò)量增多，類(lèi)似工種在各部門(mén)之間產(chǎn)生攀比，影響了社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革。為了更好地貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))的精神，我部決定加強(qiáng)提前退休工種的審批工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、自即日起，國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)停止審批新的提前退休工種。按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定，提前退休工種由國(guó)務(wù)院主管部門(mén)審核后，報(bào)我部審批。

二、我部將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各有關(guān)部門(mén)已審批的提前退休工種進(jìn)行清理和調(diào)整。

三、各地勞動(dòng)部門(mén)在辦理提前退休工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，凡不符合提前退休工種審批條件和審批程序的，一律不予辦理提前退休手續(xù)。

勞動(dòng)部辦公廳

關(guān)于特殊工種提前退休問(wèn)題的復(fù)函

勞辦發(fā)〔1997〕74號(hào)（1997年8月8日）

湖南省勞動(dòng)廳：

你廳《關(guān)于特殊工種幾個(gè)問(wèn)題的請(qǐng)示》(〔97〕湘勞險(xiǎn)便函第008號(hào))收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》(勞部發(fā)〔1993〕120號(hào))第二條規(guī)定：“我部將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各有關(guān)部門(mén)已審批的提前退休工種進(jìn)行清理和調(diào)整?！蹦壳埃也空谶M(jìn)行清理和調(diào)整工作。在此期間，凡屬?lài)?guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)在1993年以前根據(jù)原勞動(dòng)人事部《關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知》(勞人護(hù)(1985)6號(hào))文件規(guī)定，按提前退休工種審批條件和審批程序?qū)徟奶崆巴诵莨しN，可繼續(xù)按規(guī)定辦理提前退休手續(xù)。但在執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格審查，不得擴(kuò)大范圍。

二、對(duì)于因企業(yè)跨行業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)而改為從事特殊工種的職工以及從事其他行業(yè)特殊工種的人員提前退休問(wèn)題，情況較為復(fù)雜，需要統(tǒng)籌考慮。凡屬全國(guó)較為普遍、范圍較廣的工種，應(yīng)由國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一審核后報(bào)我部審批；無(wú)主管部門(mén)的企業(yè)，應(yīng)由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門(mén)匯總審核后報(bào)我部審批。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳 關(guān)于職工從事特殊工種的工作年限

折算工齡問(wèn)題的函

勞社廳函〔2000〕143號(hào)(2000年11月30日)山西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：

你廳《關(guān)于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問(wèn)題的請(qǐng)示》(晉勞社險(xiǎn)函字〔2000〕06號(hào))收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：

在進(jìn)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、建立個(gè)人帳戶(hù)之前，職工從事國(guó)家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費(fèi)年限，可根據(jù)本省養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)際情況自行確定。如果折算工齡，其折算后增加的視同繳費(fèi)年限，最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革并建立個(gè)人帳戶(hù)之后，職工從事特殊工種的工作年限在計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)不應(yīng)再折算工齡。

勞動(dòng)部辦公廳

《關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事

有毒有害工作和在高寒地區(qū)服役其退休待遇如何處理的請(qǐng)示》的復(fù)函

勞辦發(fā)〔1995〕126號(hào)(1995年5月18日)重慶市勞動(dòng)局：

你局《關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事有毒有害工作和在高寒地區(qū)服役，其退休待遇如何處理的請(qǐng)示》(渝勞險(xiǎn)〔1995〕73號(hào))收悉。對(duì)此問(wèn)題，我部曾以勞險(xiǎn)字〔1991〕5號(hào)文答復(fù)四川省勞動(dòng)廳：“關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事井下、高溫、有毒有害工種和在高寒地區(qū)服役的，其軍齡是否可以折算工齡，由于《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及有關(guān)政策規(guī)定不適用現(xiàn)役軍人。因此軍人不能與地方職工一樣實(shí)行工齡折算辦法。”對(duì)于來(lái)文中所反映的在部隊(duì)從事過(guò)有毒有害、高溫等工作時(shí)間和曾經(jīng)在海拔3500米以上地區(qū)服役時(shí)間，作工齡折算處理等三條要求，目前仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。該問(wèn)題涉及面寬，情況復(fù)雜，目前又正在進(jìn)行按社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)，我們將結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，在制定有關(guān)政策時(shí)予以考慮。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部 關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定 辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知

勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)(1999年3月9日)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)和社會(huì)保障)廳(局)，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)： 為貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)辦發(fā)〔1999〕10號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》精神，堅(jiān)決制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理提前退休的行為，現(xiàn)對(duì)有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅(jiān)決制止違反規(guī)定提前退休的行為

國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的范圍僅限定為：國(guó)務(wù)院確定的111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國(guó)有紡織企業(yè)中，符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車(chē)工。但此項(xiàng)規(guī)定與前款規(guī)定不能同時(shí)適用于同一名職工。

對(duì)國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工退休年齡和條件的規(guī)定，各地區(qū)、各部門(mén)和企業(yè)及職工必須認(rèn)真執(zhí)行，不得隨意降低,嚴(yán)禁擴(kuò)大適用范圍。今后，凡是違反國(guó)家規(guī)定辦理提前退休、退職的企業(yè)，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任，已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業(yè)。

二、規(guī)范退休審批程序，健全審批制度

(一)加強(qiáng)企業(yè)職工退休審批工作的管理。各地區(qū)要嚴(yán)格按《通知》規(guī)定的企業(yè)職工退休、退職審批權(quán)限，規(guī)范企業(yè)職工退休審批工作。要建立審批工作制度，規(guī)范審批程序，加強(qiáng)對(duì)審批工作的監(jiān)督。

(二)對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案。

(三)職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力，統(tǒng)一由地市級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)指定的縣級(jí)以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷，并出具證明，非指定醫(yī)院出具的證明一律無(wú)效。地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)定期審核指定醫(yī)院開(kāi)具的診斷證明，作出鑒定結(jié)論。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，暫按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(GB／T16180—1996)(1—4)級(jí)》執(zhí)行，省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，做出補(bǔ)充規(guī)定。

(四)勞動(dòng)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)特殊工種的管理和審批工作。設(shè)有特殊工種的企業(yè)，每年要向地市級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)送特殊工種名錄、實(shí)際用工人數(shù)及在特殊工種崗位工作的人員名冊(cè)及其從事特殊工種的時(shí)間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)8年。原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的特殊工種，隨著科技進(jìn)步和勞動(dòng)條件的改善，需要進(jìn)行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動(dòng)保障部會(huì)同有關(guān)部門(mén)清理審定后予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。

三、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格核定提前退休人員的待遇

對(duì)于因病或非因工致殘退休和按111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員，其養(yǎng)老金按《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào))規(guī)定的辦法計(jì)發(fā)，按新辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金低于老辦法的部分不予彌補(bǔ)。對(duì)于按紡織企業(yè)提前退休規(guī)定辦理退休的人員，要按照勞動(dòng)保障部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于切實(shí)做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補(bǔ)充通知)(勞社部發(fā)〔1998〕6號(hào))的規(guī)定減發(fā)養(yǎng)老金。

四、集中力量，按期完成清理提前退休的工作

各省、自治區(qū)、直轄市和行業(yè)主管部門(mén)要按照《通知》要求，按期完成對(duì)企業(yè)職工提前退休、退職情況的清理工作。企業(yè)要開(kāi)展自查，勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定辦理的提前退休要嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行糾正。對(duì)存在問(wèn)題而不主動(dòng)進(jìn)行清理的企業(yè)，要對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。在清理工作中，要做好企業(yè)職工和退休、退職人員的思想政治工作，講清道理，爭(zhēng)取他們的理解、支持和配合。對(duì)被清理的人員要妥善安置，保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。各地區(qū)、各部門(mén)要將清理情況和下一步加強(qiáng)管理的措施及處理結(jié)果寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，并填報(bào)《清查和糾正1998年違規(guī)辦理提前退休統(tǒng)計(jì)表》(附后)，一并于5月10日前報(bào)送勞動(dòng)保障部，由勞動(dòng)保障部匯總后上報(bào)國(guó)務(wù)院。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好企業(yè)職工退休審批管理工作

各地區(qū)、各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)職工退休、退職審批管理工作的重要性和違反國(guó)家規(guī)定提前退休、退職的危害性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將其作為深化企業(yè)改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。勞動(dòng)保障部門(mén)要加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，定期公布退休、退職審批結(jié)果。企業(yè)對(duì)職工退休、退職的報(bào)批要嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)維護(hù)職工參加勞動(dòng)和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的合法權(quán)益。

本通知下發(fā)后，各地即可恢復(fù)職工退休和退職的審批工作。職工從辦理退休、退職手續(xù)之日起領(lǐng)取養(yǎng)老金。

附件：清查和糾正1998年違規(guī)辦理提前退休統(tǒng)計(jì)表(略)

第四篇：《特殊工種提前退休審批》辦理指南

《特殊工種提前退休審批》辦理指南 ?

一、受理?xiàng)l件（范圍）

1、工種須符合原勞動(dòng)部和1985年至1993年期間國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的特殊工種名錄。其中從事高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種工作累計(jì)滿(mǎn)10年，從事井下、高溫工種工作累計(jì)滿(mǎn)9年，從事其他有害身體健康工種工作累計(jì)滿(mǎn)8年；

2、男年齡滿(mǎn)55周歲、女年齡滿(mǎn)45周歲； 3、1998年6月30日（含本日）前參加工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視作繳費(fèi)年限）滿(mǎn)10年；1998年7月1日后參加工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年。

二、需要提供的資料

1、《職工檔案》；

2、《職工提前退休（職）審批表》一式三份；

3、《職工勞動(dòng)手冊(cè)》及參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的資料記錄；

4、如檔案材料中未包含如下資料的，必須補(bǔ)充提供：轉(zhuǎn)正定級(jí)表、調(diào)資升級(jí)表、工種變動(dòng)單、勞?？?、體檢表、工資表、車(chē)間或班組花名冊(cè)、履歷表、職工登記表、工作證件、勞動(dòng)合同、工種登記卡類(lèi)等，或其它可證明其從事特殊工種的有效原始資料；

5、送審單位的《社保登記證》、單位介紹信及經(jīng)辦人身份證等有關(guān)資料。

三、辦理時(shí)限

受理后在30個(gè)工作日內(nèi)作出審批結(jié)論。

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

本服務(wù)事項(xiàng)不收費(fèi)。

五、辦理政策依據(jù)

（一）《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)文）；

（二）勞動(dòng)部《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》（勞部發(fā)【1993】120號(hào)）；

（三）勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)【1999】8號(hào)）；

（四）轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵勞薪【1999】114號(hào)）；

（五）省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵勞社【2002】136號(hào)）；

（六）勞動(dòng)保障部有關(guān)各行業(yè)工種目錄；

（七）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（穗勞社養(yǎng)【2003】1號(hào)）。

六、辦理程序

在達(dá)到規(guī)定的退休年齡前3個(gè)月，按如下程序辦理：

（一）在職職工

1、職工向單位提出申請(qǐng),填寫(xiě)《職工提前退休(職)審批表》(一式三份);

2、單位及其主管部門(mén)審核同意后在《職工提前退休(職)審批表》上加具意見(jiàn)并蓋章;

3、市屬單位報(bào)市勞動(dòng)行政部門(mén)審核。區(qū)屬單位由區(qū)勞動(dòng)部門(mén)受理、初審并加具意見(jiàn)后,報(bào)市勞動(dòng)行政部門(mén)審核。無(wú)檔案管理權(quán)的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)，由私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)向職工檔案所在區(qū)勞動(dòng)部門(mén)提出申辦申請(qǐng)，并由職工檔案所在區(qū)勞動(dòng)部門(mén)送市勞動(dòng)行政部門(mén)審核。

4、市勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核,并在30個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。對(duì)資料不全的,勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)出補(bǔ)充資料通知書(shū),由單位或職工補(bǔ)充有關(guān)原始資料。單位或職工補(bǔ)充資料后,勞動(dòng)行政部門(mén)在30個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。

5、經(jīng)批準(zhǔn)同意提前退休后,單位（包括私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)）到同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保人員減員手續(xù)、申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)。(二)失業(yè)人員:

1、失業(yè)人員向戶(hù)口所在區(qū)勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng),提交《失業(yè)證》及《勞動(dòng)手冊(cè)》,填寫(xiě)《職工提前退休(職)審批表》(一式三份)。

2、區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行初審，審核同意后報(bào)送市勞動(dòng)行政部門(mén)審核。市勞動(dòng)部門(mén)在30個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。

3、對(duì)資料不全的,勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)出補(bǔ)充資料通知書(shū),由失業(yè)人員或原企業(yè)補(bǔ)充有關(guān)原始資料。補(bǔ)充資料后, 勞動(dòng)行政部門(mén)在30個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。

4、經(jīng)批準(zhǔn)同意提前退休后,由區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)到失業(yè)人員所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)。

七、領(lǐng)件須知

申辦后當(dāng)事人應(yīng)持受理回執(zhí)按規(guī)定時(shí)間到原受理窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果。領(lǐng)件時(shí)請(qǐng)仔細(xì)檢查、核對(duì)有關(guān)的材料。

八、市勞動(dòng)行政受理部門(mén) 廣州市社保險(xiǎn)基金管理中心

地址：廣州市小北路65號(hào)九樓

郵編：510045 咨詢(xún)電話(huà)：83560560

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《因病提前退休審批》辦理指南 ?

一、受理?xiàng)l件（范圍）

1、男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲； 2、1998年6月30日（含本日）前參加工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視作繳費(fèi)年限）滿(mǎn)10年；1998年7月1日后參加工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年。

3、經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室鑒定為1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力。

二、需要提供的資料

1、《職工勞動(dòng)手冊(cè)》及參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的資料記錄；

2、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》原件（一份）；

3、《職工提前退休（職）審批表》（一式三份）；

4、送審單位的《社保登記證》、單位介紹信及經(jīng)辦人身份證等有關(guān)資料。

三、辦理時(shí)限

受理后，在30個(gè)工作日內(nèi)作出審批結(jié)論。

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

本服務(wù)事項(xiàng)不收費(fèi)。

五、辦理政策依據(jù)

1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文）；

2、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)【1999】8號(hào)）；

3、轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(粵勞薪[1999]114號(hào))；

4、《印發(fā)<廣州市關(guān)于職工傷病的勞動(dòng)能力鑒定暫行辦法>的通知》（穗府【1988】90號(hào)）；

5、《關(guān)于患病或非因工負(fù)傷鑒定程序若干問(wèn)題的通知》(穗勞福[1998]3號(hào))。

六、辦理程序：

（一）在職職工

1、經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室鑒定為1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力的，由企業(yè)填寫(xiě)《職工提前退休（職）審批表》（一式三份），報(bào)企業(yè)主管部門(mén)加具審核意見(jiàn)后，向勞動(dòng)保障部門(mén)申辦因病提前退休審批手續(xù)；

2、經(jīng)批準(zhǔn)同意因病提前退休的,由企業(yè)到同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理減員、核發(fā)養(yǎng)老待遇手續(xù)。因病退職人員的生活費(fèi)在未達(dá)到因病提前退休的規(guī)定年齡前不納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

（二）失業(yè)人員：

1、經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室鑒定為1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力的，由失業(yè)人員向其戶(hù)口所在區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)辦理提前退休手續(xù)，區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)審核同意后向市勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)審批；（須提供《廣州市傷病職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份）

2、經(jīng)批準(zhǔn)同意因病提前退休的, 由戶(hù)籍所在區(qū)退管機(jī)構(gòu)到失業(yè)人員最后參保地所屬的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理核發(fā)養(yǎng)老待遇手續(xù)。因病退職人員的生活費(fèi)在未達(dá)到因病提前退休的規(guī)定年齡前不納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付）。

七、領(lǐng)件須知

申辦后當(dāng)事人應(yīng)持受理回執(zhí)按規(guī)定時(shí)間到原受理窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果。領(lǐng)件時(shí)請(qǐng)仔細(xì)檢查、核對(duì)有關(guān)的材料。

八、市勞動(dòng)行政受理部門(mén) 廣州市社保險(xiǎn)基金管理中心

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《廣州市職工連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限審核》辦理指南 ?

一、受理?xiàng)l件（范圍）

1、已參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、原為本市城鎮(zhèn)戶(hù)口的國(guó)有（集體）所有制企業(yè)的轉(zhuǎn)制固定工，以及事業(yè)單位的在職人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制的工勤人員。

2、離法定退休年齡3個(gè)月以?xún)?nèi)。

二、需提供的資料

1、《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》（下稱(chēng)《勞動(dòng)手冊(cè)》）；

2、《廣州市職工連續(xù)工齡審核表》（一式三份、下稱(chēng)《工齡審核表》）；

3、職工檔案；

4、參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄資料；

5、送審單位的《社保登記證》、單位介紹信及經(jīng)辦人身份證等有關(guān)資料。

三、辦理程序

1、市屬單位在職人員：用人單位攜帶上述所需提供的資料，直接到市勞動(dòng)行政部門(mén)辦理職工連續(xù)工齡確認(rèn)。

2、區(qū)屬單位在職人員，沒(méi)有職工檔案管理職能的外資、私營(yíng)企業(yè)；個(gè)體工商戶(hù)的在職人員，由職工戶(hù)籍所在區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)受理。

3、失業(yè)人員：本人憑身份證、戶(hù)口簿、《勞動(dòng)手冊(cè)》、有效失業(yè)證到其戶(hù)口所在區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)，由區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)職工檔案資料進(jìn)行初審，初審后送市勞動(dòng)行政部門(mén)復(fù)核。

四、辦理時(shí)限 受理后，在30個(gè)工作日內(nèi)作出審核結(jié)論。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

本服務(wù)事項(xiàng)不收費(fèi)。

六、辦理政策依據(jù)

1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）；

2、《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》1998年10月15日

3、《廣東省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》（粵府[1993]83號(hào)）

4、市勞動(dòng)局《關(guān)于核定職工連續(xù)工齡的通知》（穗勞險(xiǎn)字[1994]013號(hào)）；

5、市社會(huì)保險(xiǎn)管理局《關(guān)于廣州市事業(yè)單位體制改革后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題的通知》（穗社保[1999]12號(hào)）；

6、國(guó)家、省、市各時(shí)期的工齡政策。

七、領(lǐng)件須知

申辦后用人單位應(yīng)憑受理回執(zhí)按規(guī)定時(shí)間到原受理窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果。領(lǐng)件時(shí)請(qǐng)仔細(xì)檢查、核對(duì)有關(guān)的資料。

八、市勞動(dòng)行政受理部門(mén) 廣州市社保險(xiǎn)基金管理中心

地址：廣州市小北路65號(hào)郵編：510045 咨詢(xún)電話(huà)：83560560

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第五篇：關(guān)于規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問(wèn)題的通知

關(guān)于規(guī)范特殊工種提前退休審批工作

有關(guān)問(wèn)題的通知

(粵勞社[2002]136號(hào))

各地級(jí)以上市、順德市勞動(dòng)和社會(huì)保障局(勞動(dòng)局、社保局)、省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局：

針對(duì)我省近年來(lái)在特殊工種提前退休審批工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，為進(jìn)一步規(guī)范特殊工種提前退休審批工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行：

一、各地必須嚴(yán)格執(zhí)行原勞動(dòng)部《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》(勞部發(fā)〔1993〕120號(hào))、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào))有關(guān)特殊工種的規(guī)定，按照原勞動(dòng)部和1985年至1993年期間國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的特殊工種名錄審批提前退休，不得擅自擴(kuò)大范圍和跨行業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。

二、對(duì)個(gè)別情況特殊、要求按其他行業(yè)特殊工種執(zhí)行的，應(yīng)由企業(yè)自行報(bào)其國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一審核后報(bào)勞動(dòng)保障部審批。無(wú)主管部門(mén)的企業(yè)，可由地級(jí)以上市勞動(dòng)和社會(huì)保障局(勞動(dòng)局、社會(huì)保險(xiǎn)局，以下簡(jiǎn)稱(chēng)各市勞動(dòng)保障局)委托市級(jí)以上的勞防檢驗(yàn)站對(duì)有關(guān)工種進(jìn)行勞動(dòng)條件、身體損害程度等項(xiàng)目的檢測(cè)，附檢測(cè)報(bào)告送我廳審核后報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部研究審定。

三、各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要建立健全特殊工種登記管理制度。設(shè)有特殊工種的企業(yè)，要將特殊工種崗位、人員及其變動(dòng)情況，定期向勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)告登記，由地市級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)備案。

四、特殊工種提前退休仍應(yīng)按國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)辦發(fā)〔1999〕10號(hào))以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào))的規(guī)定，由各市勞動(dòng)保障局審批。

五、在特殊工種提前退休的審核中，對(duì)沒(méi)有原始檔案或原始檔案沒(méi)有記載特殊工種工作經(jīng)歷的，不得作為提前退休依據(jù)。對(duì)曾經(jīng)發(fā)生過(guò)弄虛作假騙取特殊工種提前退休的企業(yè)及職工，應(yīng)在特殊工種管理檔案中注明，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。

六、各市勞動(dòng)保障局應(yīng)建立特殊工種提前退休公示制度，在對(duì)職工按特殊工種辦理退休資格初步審核之后、正式審批之前，將有關(guān)人員情況予以公示。公示內(nèi)容包括擬批準(zhǔn)退休人員的基本情況、從事特殊工種名稱(chēng)和累計(jì)工作年限、擬審批退休的時(shí)間等。公示期一般為10天。

七、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立特殊工種人員檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，防止發(fā)生弄虛作假騙取特殊工種身份和冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金問(wèn)題。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要立即停發(fā)基本養(yǎng)老金，并按《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定處理。

八、各市勞動(dòng)保障局應(yīng)對(duì)本地區(qū)現(xiàn)行的特殊工種文件和名錄進(jìn)行清理，于6月底前將本市執(zhí)行的有關(guān)文件目錄(文件名稱(chēng)、文號(hào)、適用行業(yè))匯總報(bào)我廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處。其中本市制發(fā)的文件，應(yīng)附正文復(fù)印件。

規(guī)范特殊工種退休工作政策性強(qiáng)，涉及職工的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要高度重視，認(rèn)真落實(shí)。工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我廳。

廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

二00二年六月十日

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范特殊工種提前退休

審批工作有關(guān)問(wèn)題的通知

穗勞社養(yǎng)〔2003〕1號(hào)

各區(qū)、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各主管局（總公司、集團(tuán)公司），各有關(guān)單位：

根據(jù)省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵勞社〔2002〕136號(hào)）、《關(guān)于企業(yè)職工特殊工種提前退休條件問(wèn)題的復(fù)函》（粵勞社函〔2002〕266號(hào)）有關(guān)精神，現(xiàn)就規(guī)范本市特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、建立特殊工種提前退休公示制度。為建立有效的管理監(jiān)督機(jī)制，確保社保基金的正常運(yùn)行，建立特殊工種提前退休公示制度。

（一）本市設(shè)有符合國(guó)家規(guī)定確認(rèn)的特殊工種的各類(lèi)企業(yè)（含市、區(qū)屬單位），應(yīng)對(duì)曾在本單位從事特殊工種且符合特殊工種提前退休條件的職工的檔案資料進(jìn)行清理并公示。各有關(guān)單位原則上應(yīng)于每年10月前對(duì)次年到齡可申辦特殊工種提前退休的職工，以及擬解除、終止勞動(dòng)合同，或關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)離崗?fù)损B(yǎng)擬移交社會(huì)化管理的職工，在經(jīng)本單位對(duì)其符合從事特殊工種工作年限資格初步審核之后，正式報(bào)本局審批之前，將有關(guān)人員情況予以公示。公示內(nèi)容包括職工姓名、性別、出生年月、連續(xù)工齡，以及所從事特殊工種的名稱(chēng)、俗稱(chēng)、工作單位、所在車(chē)間及班組、具體從事時(shí)間、累計(jì)從事特殊工種年限、擬審批退休的時(shí)間等。公示時(shí)間為10天。公示前應(yīng)做好調(diào)查準(zhǔn)備工作，認(rèn)真查核相關(guān)職工的檔案及有關(guān)原始資料，如實(shí)將職工真實(shí)資料在本單位公告欄上進(jìn)行張榜公示，并在公示前1周將公示內(nèi)容、時(shí)間、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)書(shū)面報(bào)告本局（養(yǎng)老保險(xiǎn)處）。本局屆

時(shí)將對(duì)單位的公示情況進(jìn)行抽查。

（二）公示過(guò)程中，單位工會(huì)或職代會(huì)（或中外合資、合作企業(yè)、股份制企業(yè)的董事會(huì)，下同）應(yīng)積極配合做好監(jiān)督工作，接受職工對(duì)失實(shí)公示內(nèi)容的投訴，并督促協(xié)助復(fù)查。公示完畢，公示內(nèi)容經(jīng)工會(huì)或職代會(huì)（或董事會(huì)）確認(rèn)，并加蓋工會(huì)或職代會(huì)（或董事會(huì)）公章后，附軟盤(pán)送本局（養(yǎng)老保險(xiǎn)處）。

（三）本局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)職工名單進(jìn)行審批。同時(shí)通過(guò)《廣州勞動(dòng)保障報(bào)》或其它形式定期向社會(huì)公布，接受用人單位和職工監(jiān)督。我局監(jiān)督電話(huà)：83338306。

（四）經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)不符合特殊工種提前退休條件而又辦理了提前退休的職工，要退回原單位；其已按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金，責(zé)令退還發(fā)放機(jī)構(gòu)，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（五）從今年8月1日起,未經(jīng)公示程序的單位，暫緩辦理職工特殊工種提前退休審批手續(xù)。由此造成職工未能按時(shí)享受提前退休待遇的損失，由該單位負(fù)責(zé)。

今年6月底前，各單位須按上述程序?qū)ψ员就ㄖ掳l(fā)之日起至今年年底前擬辦理特殊工種提前退休的職工，以及本通知下發(fā)之前所有已作工種預(yù)審登記但尚未正式辦理退休的職工進(jìn)行公示，并于7月1日前將公示內(nèi)容送本局（養(yǎng)老保險(xiǎn)處）。

失業(yè)人員或關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)已移交各區(qū)托管的離崗?fù)损B(yǎng)人員特殊工種提前退休的公示工作，由各區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)或有關(guān)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

二、建立職工工種登記制度。本市對(duì)從事特殊工種的在職職工統(tǒng)一啟用《廣州市職工特殊工種登記卡》，并以此作為該職工從事特殊工種記錄依據(jù)之一。各有關(guān)單位對(duì)本單位目前正在從事特殊工種的職工，統(tǒng)一使用該卡。相關(guān)單位要認(rèn)真詳實(shí)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，弄虛作假的，要追究相關(guān)責(zé)任人

責(zé)任?！稄V州市職工特殊工種登記卡》一式三份，單位、職工、存檔各一份。

我市凡設(shè)有特殊工種的企業(yè)，應(yīng)每年向本局書(shū)面(加蓋公章)及軟盤(pán)報(bào)送特殊工種名冊(cè)，名冊(cè)應(yīng)包括：企業(yè)特殊工種名稱(chēng)、當(dāng)年實(shí)際用工人數(shù)、在特殊工種崗位工作的人員名單和其從事特殊工種的名稱(chēng)、時(shí)間。本局將根據(jù)企業(yè)報(bào)送的材料，經(jīng)核查后建立特殊工種人員數(shù)據(jù)庫(kù)，并將依據(jù)員工檔案原始記錄和數(shù)據(jù)庫(kù)反映的情況，審批特殊工種提前退休。

三、嚴(yán)格特殊工種提前退休預(yù)審制度。為切實(shí)加強(qiáng)本市特殊工種提前退休審批工作管理，凡具有以下情況之一的，用人單位（含市屬、區(qū)屬企業(yè)）應(yīng)為曾從事特殊工種工作且符合從事特殊工種工作年限的職工申請(qǐng)辦理特殊工種預(yù)審（除此之外的其他情況暫停辦理特殊工種預(yù)審登記）：

（一）職工所在單位經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行關(guān)閉、破產(chǎn)或改組轉(zhuǎn)制，報(bào)工商行政部門(mén)銷(xiāo)號(hào)的；

（二）用人單位與曾經(jīng)或正在從事特殊工種工作的本單位職工解除或終止勞動(dòng)合同的；

（三）關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)擬移交社會(huì)化管理的離崗?fù)损B(yǎng)職工；

（四）其它經(jīng)本局批準(zhǔn)同意進(jìn)行預(yù)審的特殊原因。

四、辦理特殊工種提前退休，職工所在單位應(yīng)在職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡前3個(gè)月，填寫(xiě)《職工提前退休審批表》，報(bào)本局審批。本局將在15個(gè)工作日內(nèi)做出審批決定。

五、各有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)從事特殊工種職工個(gè)人檔案資料管理，規(guī)范特殊工種名稱(chēng)的填寫(xiě)，在填寫(xiě)個(gè)人履歷表、簽訂勞動(dòng)合同及其它個(gè)人資料時(shí)需填寫(xiě)具體工種名稱(chēng)。嚴(yán)禁單位或職工擅自更改、偽造職工個(gè)人檔案，或偽造職工從事特殊工種原始資料的行為。凡更改、偽造檔案屬企業(yè)責(zé)任的，要追究責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。檔案嚴(yán)禁交職工本人攜帶。對(duì)曾經(jīng)發(fā)生過(guò)弄虛作假騙取特殊工種提前退休身份的企業(yè)及職工，將記錄在特殊

工種管理檔案中，并進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。

六、對(duì)于曾從事多個(gè)特殊工種崗位工作的職工，必須按其從事其中一類(lèi)（高空、高溫、井下、特別繁重體力勞動(dòng)、有毒有害共5類(lèi)）工種的累計(jì)年限認(rèn)定其辦理提前退休所需的特殊工種工作年限，在其中任何一類(lèi)工種崗位的工作時(shí)間都達(dá)不到年限要求的，不得辦理特殊工種提前退休。不同類(lèi)型特殊工種的工作年限不能累計(jì)計(jì)算；不同單位相同性質(zhì)工種的年限可累計(jì)為同一類(lèi)特殊工種的年限。

七、職工申辦特殊工種提前退休手續(xù)的工種必須符合下列范圍之一:

（一）1978年6月2日后、1985年3月4日前經(jīng)勞動(dòng)部批準(zhǔn)確認(rèn)為提前退休的特殊工種;

（二）1985年3月4日后、1993年7月3日前經(jīng)國(guó)務(wù)院各行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)確認(rèn)為提前退休的特殊工種;

（三）1993年7月3日后經(jīng)勞動(dòng)部批準(zhǔn)同意列入可提前退休范圍的工種。自本通知下發(fā)之日起，本市特殊工種提前退休審批工作將嚴(yán)格按照上述規(guī)定范圍進(jìn)行審批。

二○○三年四月十六日