第一篇：關(guān)于印發(fā)《學(xué)習(xí)貫徹〈公開承諾制〉等十項(xiàng)工作制度實(shí)施方案》的通知1（模版）

中共鄭州新鄭綜合保稅區(qū)（鄭州航空港區(qū)）工作委員會(huì) 關(guān)于印發(fā)《學(xué)習(xí)貫徹〈公開承諾制〉等

十項(xiàng)工作制度實(shí)施方案》的通知

各局（辦）、各辦事處，各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)，治理庸、懶、散、軟等影響綜保區(qū)（港區(qū)）建設(shè)發(fā)展的不良風(fēng)氣，經(jīng)黨工委研究，決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)貫徹《公開承諾制》等十項(xiàng)工作制度活動(dòng)?，F(xiàn)將《學(xué)習(xí)貫徹〈公開承諾制〉等十項(xiàng)工作制度實(shí)施方案》印發(fā)給你們，望遵照?qǐng)?zhí)行。

2012年7月25日

學(xué)習(xí)貫徹〈公開承諾制〉等十項(xiàng)工作

制度實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想和轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，著力解決在思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、方式方法等方面存在的問題。通過活動(dòng)開展，將全區(qū)干部職工轉(zhuǎn)變成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，從而加快鄭州航空經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)進(jìn)程，為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過學(xué)習(xí)貫徹《公開承諾制》等十項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中出現(xiàn)的庸、懶、散、軟等問題，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，規(guī)范行政行為、樹立公仆形象。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保活動(dòng)取得扎實(shí)效果，成立學(xué)習(xí)貫徹“十項(xiàng)工作制度”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長：張延明

副組長：趙新中、張俊峰、張勝利

成員：馬安莊、季玉成、高志敏、陳書勤、王現(xiàn)金、王繼躍

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，馬安莊同志兼任辦公室主任，陳書勤、王現(xiàn)金、王繼躍三名同志兼任辦公室副主任。

四、方法步驟

計(jì)劃用一個(gè)月時(shí)間對(duì)全區(qū)干部職工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，并以考試方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，對(duì)考試不合格人員實(shí)行待崗，在貫徹落實(shí)“十項(xiàng)工作制度”的過程中逐步建立優(yōu)者上、庸者讓、劣者下的用人機(jī)制。

第一階段：系統(tǒng)學(xué)習(xí)

由區(qū)人社局邀請(qǐng)省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜覍?duì)“十項(xiàng)工作制度”進(jìn)行解讀，并就貫徹落實(shí)的有關(guān)問題進(jìn)行講解。管委各單位須統(tǒng)籌安排工作與學(xué)習(xí)，務(wù)必做到應(yīng)培人員的全覆蓋。管委各單位也應(yīng)結(jié)合工作開展情況，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，務(wù)虛學(xué)習(xí)與思考實(shí)際問題相結(jié)合的方式，確?！笆?xiàng)工作制度”入眼、入腦、入心，并固化成為各項(xiàng)工作開展的行為規(guī)范。此外，要注意豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。

第二階段：檢驗(yàn)成果

管委各單位對(duì)“十項(xiàng)工作制度”學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，并于9月5日前以書面形式將學(xué)習(xí)情況報(bào)送學(xué)習(xí)貫徹“十項(xiàng)工作制度”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，將組織全區(qū)干部職工對(duì)“十項(xiàng)工作制度”相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行考試。未通過考試人員，暫時(shí)調(diào)離原工作崗位進(jìn)行待崗，待崗時(shí)間為三個(gè)月，由人才交流中心管理。待崗結(jié)束，經(jīng)補(bǔ)考合格后重新上崗。待崗期間，只發(fā)放基本工資。

第三階段：建立機(jī)制

由區(qū)監(jiān)察審計(jì)局、區(qū)目標(biāo)辦對(duì)“十項(xiàng)工作制度”貫徹落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查，在督查中發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、改進(jìn)工作。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。學(xué)習(xí)貫徹“十項(xiàng)工作制度”活動(dòng)是用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主要途徑和重要抓手，各單位要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要性，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)，周密安排、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，確保取得實(shí)效。

（二）緊密聯(lián)系實(shí)際。全區(qū)干部職工要按照區(qū)黨工委要求，將貫徹學(xué)習(xí)活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來；與完成全年的目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來；與全面加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來，真正實(shí)現(xiàn)“十項(xiàng)工作制度”貫徹學(xué)習(xí)和本職工作相輔相成、相互促進(jìn)。

（三）加強(qiáng)信息反饋。管委各單位要及時(shí)將學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況報(bào)送區(qū)學(xué)習(xí)貫徹“十項(xiàng)工作制度”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對(duì)在學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)中總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)做法要宣傳推廣，將活動(dòng)不斷引向深入。

聯(lián)系地址：綜保區(qū)（港區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局201室（管委新樓）

聯(lián)系人：劉超劉瑩瑩趙旭

聯(lián)系電話：86198195

電子郵箱：hkgqrs@163.com

第二篇：關(guān)于印發(fā)《黨務(wù)公開工作制度》的通知

XXXX黨組

關(guān)于印發(fā)《黨務(wù)公開工作制度》的通知

各黨支部、機(jī)關(guān)各科室：

現(xiàn)將《黨務(wù)公開工作制度》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

特此通知

附件：黨務(wù)公開工作制度

2011年X月X日

附件

黨務(wù)公開工作制度

根據(jù)《XXXXX縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈全縣黨的基層組織黨務(wù)公開實(shí)施意見〉的通知》、《XXX縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)〈關(guān)于貫徹全縣黨的基層組織黨務(wù)公開實(shí)施意見〉的通知》縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈XXX縣黨的基層組織黨務(wù)公開指導(dǎo)目錄〉的通知》（等文件精神，結(jié)合交委系統(tǒng)工作實(shí)際，特制定如下工作制度。

一、黨務(wù)公開制度

一、除涉及黨的機(jī)密不宜公開或黨員有較大異議的事項(xiàng)暫緩公開外，其余黨務(wù)一律向群眾公開。

二、黨的組織設(shè)置和人員分工，黨組織工作計(jì)劃、工作目標(biāo)為固定公開內(nèi)容；黨員繳納黨費(fèi)、參與活動(dòng)情況、黨員民主評(píng)議結(jié)果等為定期公開內(nèi)容；新黨員發(fā)展公示、后備干部推薦情況、黨員盡義務(wù)情況等為隨時(shí)公開內(nèi)容。

三、黨組織書記為黨務(wù)公開第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，確保公開及時(shí)準(zhǔn)確，同時(shí)黨務(wù)公開與政務(wù)公開結(jié)合起來，及時(shí)解答群眾的疑問和要求。

四、黨務(wù)公開方式：可采取在黨員大會(huì)上公布或在公示欄張貼等方式進(jìn)行。

二、黨務(wù)公開監(jiān)督制度

為進(jìn)一步加大社會(huì)監(jiān)督力度，促進(jìn)黨務(wù)公開工作，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力，更好地為XXX建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，特制定本制度。

一、XXX系統(tǒng)黨務(wù)公開監(jiān)督員隊(duì)伍由黨總支從黨組成員、總支委員和支部委員、離退休職工和群眾代表中聘請(qǐng)產(chǎn)生，原則上要覆蓋所有下屬單位。下屬各黨支部要聘請(qǐng)本單位黨務(wù)公開監(jiān)督員隊(duì)伍。

二、黨務(wù)公開監(jiān)督員主要職責(zé)：對(duì)XXX系統(tǒng)各黨支部黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)限等提出合理化建議；及時(shí)收集、反饋黨員、群眾的建議、意見，并向黨支部反饋；參與支部組織的評(píng)議考核活動(dòng)；向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容；監(jiān)督各黨支部黨務(wù)公開情況。

三、定期與黨務(wù)公開監(jiān)督員聯(lián)絡(luò)，召開監(jiān)督員座談會(huì)，及時(shí)向監(jiān)督員通報(bào)黨務(wù)公開工作的有關(guān)情況，認(rèn)真聽取意見和建議，為監(jiān)督員開展工作提供必要條件。

四、定期組織監(jiān)督員對(duì)系統(tǒng)黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)監(jiān)督員在日常工作和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)、存在的問題，組織人員進(jìn)行跟蹤督查；要求有關(guān)單位限期整改，并將整改結(jié)果及時(shí)向監(jiān)督員反饋。

五、積極支持配合黨務(wù)公開監(jiān)督員的工作，認(rèn)真聽取監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開工作的意見和建議，對(duì)其指出的、客觀存在的問題要根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。

三、黨務(wù)公開督查落實(shí)制度

一、交委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)黨務(wù)公開工作加強(qiáng)督查，督促系統(tǒng)各單位黨務(wù)公開工作的落實(shí)。

二、督查落實(shí)的主要內(nèi)容：

（一）公開的內(nèi)容是否全面真實(shí)；

（二）公開的形式是否注重實(shí)效；

（三）公開的程序是否規(guī)范有序；

（四）公開的時(shí)限是否及時(shí)到位；

（五）收集的意見、建議是否及時(shí)整改和反饋。

三、黨務(wù)公開的督查工作要經(jīng)常征詢黨員、群眾的意見和建議。對(duì)重要事項(xiàng)及時(shí)督查，對(duì)常規(guī)性工作采取定期督查。

四、督查情況要及時(shí)向交委黨組匯報(bào)，及時(shí)向責(zé)任單位反饋。必要時(shí)，要根據(jù)交委黨組意見予以督辦。

五、建立系統(tǒng)督查機(jī)制，不斷總結(jié)、探索開展黨務(wù)公開工作中的好方法和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高黨務(wù)公開質(zhì)量和效果，建立黨務(wù)公開長效工作機(jī)制，做到黨務(wù)公開制度化。

四、黨務(wù)公開責(zé)任考核制度

一、黨支部書記為黨務(wù)公開工作的第一責(zé)任人。

二、各黨支部要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨建工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核?？己说闹饕獌?nèi)容是：黨務(wù)公開內(nèi)容是否全面真實(shí)；公開的程序是否規(guī)范有序、到位；公開的形式是否便于黨員群眾監(jiān)督。必要時(shí)可采取問卷調(diào)查和民意測驗(yàn)的方式進(jìn)行。

三、各黨支部要結(jié)合各自實(shí)際，將黨務(wù)公開工作考核內(nèi)容進(jìn)一步明確和細(xì)化?？己私Y(jié)果要與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提拔使用結(jié)合起來，考核結(jié)果要裝入個(gè)人檔案。

四、各黨支部黨務(wù)公開工作任務(wù)完成情況及考核結(jié)果，由交委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行通報(bào)。

五、黨務(wù)公開意見建議收集辦理及反饋制度

一、各黨支部黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本支部黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。

二、各黨支部應(yīng)經(jīng)常收集廣大黨員、群眾對(duì)本級(jí)黨組織黨務(wù)公開的意見和建議，對(duì)黨員、群眾提出的意見和建議，必須認(rèn)真及時(shí)研究辦理，并及時(shí)向支部負(fù)責(zé)人反饋，對(duì)重要的意見和建議，必須及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

三、意見和建議的辦理結(jié)果，應(yīng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)。對(duì)署名的意見、建議，應(yīng)將辦理結(jié)果當(dāng)面答復(fù)本人，并進(jìn)一步聽取其意見。

四、黨員群眾提出的意見和建議辦理結(jié)果的反饋時(shí)限一般不得超過半個(gè)月。

五、意見和建議的收集整理及辦理情況要詳細(xì)記載，記載情況要作為黨務(wù)公開工作考核內(nèi)容之一進(jìn)行考核。

六、黨務(wù)預(yù)公開制度

一、預(yù)公開內(nèi)容：凡與黨員群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)及黨員群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題，只要不涉及黨內(nèi)的秘密，在研究決定前，都應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開，以廣泛聽取意見。

二、預(yù)公開范圍：預(yù)公開分為面向社會(huì)預(yù)公開和單位內(nèi)部預(yù)公開兩種。公開范圍可根據(jù)公開內(nèi)容確定。

三、預(yù)公開形式：面向社會(huì)預(yù)公開，主要采取印發(fā)征求意見表（函）、召開會(huì)議、開通熱線電話或通過服務(wù)窗口、網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等形式公開。在單位內(nèi)部預(yù)公開，主要采取印發(fā)征求意見表、召開會(huì)議和內(nèi)部局域網(wǎng)等形式公開。

四、預(yù)公開期限：面向社會(huì)預(yù)公開的，公開期限一般不得低于半個(gè)月。在本單位內(nèi)部預(yù)公開的，公開期限一般不得低于一周。

五、預(yù)公開受理：在公開期間，各黨支部黨務(wù)公開辦公室應(yīng)廣泛聽取、收集、整理各方面意見、建議，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)情況，對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行修改和完善。

六、預(yù)公開領(lǐng)導(dǎo)：黨務(wù)預(yù)公開工作由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

七、黨內(nèi)情況通報(bào)和反映制度

為進(jìn)一步完善黨組民主集中制制度，現(xiàn)就黨組聽取黨內(nèi)情況反映和向黨內(nèi)通報(bào)有關(guān)重要事項(xiàng)，建立如下制度：

一、黨組要經(jīng)常聽取支部和黨員干部的意見，及時(shí)研究和解決他們提出的問題。黨支部既要定期向黨組請(qǐng)示和報(bào)告工作，又要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題。黨組和支部之間要互通情況，互相支持和互相監(jiān)督，黨組通過支部讓黨員對(duì)黨組決定的重大事項(xiàng)和黨組內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行了解和參與。

二、黨組班子及成員的民主制度、工作作風(fēng)、重大問題決定和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況，應(yīng)定期或不定期地通過黨支部反饋情況，了解信息，加強(qiáng)民主監(jiān)督。

三、黨組決定的重大問題，一般情況可向支部或全體黨員通報(bào)結(jié)果或征求意見。黨組民主生活會(huì)和黨組成員個(gè)人述職征求意見、自查的問題、梳理的意見及整改的措施等，除另有規(guī)定的情況外，應(yīng)向全體黨員通報(bào)。

四、黨組黨內(nèi)情況反映和通報(bào)制度，結(jié)合黨支部民主生活會(huì)開展，一般情況半年進(jìn)行一次。

八、重大決策征求意見制度

為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)黨外監(jiān)督，充分發(fā)揮干部職工的工作積極性。特建立黨內(nèi)重大決策征求意見制度：

一、征求意見的事項(xiàng)。凡涉及“三重一大”即：重大問題決策、重大人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金審批的事項(xiàng)在研究決定之前，要廣泛征求群眾意見。具體征求意見的事項(xiàng)主要包括：

1、發(fā)展規(guī)劃；

2、XXX系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、機(jī)關(guān)黨政工團(tuán)工作計(jì)劃；

4、XX系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作；

5、有關(guān)人事調(diào)動(dòng)、調(diào)整，干部的推薦、培養(yǎng)、使用和管理監(jiān)督，干部培訓(xùn)、考核、任命、免職；

6、干部職工的津貼、晉級(jí)晉職、評(píng)優(yōu)選先；

7、重大的經(jīng)費(fèi)開支、財(cái)務(wù)預(yù)決算、基建項(xiàng)目；

8、政務(wù)公開工作；

9、XX系統(tǒng)內(nèi)部管理體制改革工作；

10、其他需要征求意見的問題。

二、征求意見的形式。堅(jiān)持貫徹全心全意依靠干部職工干事業(yè)的思想，讓干部職工參與發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃的制定，參與決策，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)接受管理向主動(dòng)參與管理的轉(zhuǎn)化。

1、溝通信息渠道，采取建立主任接待日、個(gè)別談心、召開征求意見會(huì)、聽證會(huì)等形式，聽取干部職工對(duì)交通工作的意見和建議，尤其是在重大決定形成之前，要幾上幾下，廣泛聽取各方意見，充分采納合理化建議，使決策更具有科學(xué)性。

2、定期召開離退休干部職工代表座談會(huì)，走訪為交通事業(yè)發(fā)展作出過重大貢獻(xiàn)的老領(lǐng)導(dǎo)，使他們的建議和經(jīng)驗(yàn)得到借鑒和發(fā)揚(yáng)。

3、大力推行政務(wù)公開制度，通過召開各種會(huì)議、設(shè)立政務(wù)公開專欄，及時(shí)公布政務(wù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)中的重要事項(xiàng)。

三、對(duì)群眾意見的處理

1、及時(shí)召開專題會(huì)議研究收集到的群眾意見，對(duì)其中合理合法的意見要積極采納，對(duì)其中不合法、不合理或暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)的意見和建議，要落實(shí)專人向群眾做好解釋工作，以求得群眾的理解和支持。

2、重大問題研究決策后，要進(jìn)行公示，在公示期間再次征求群眾意見；如果群眾有不同意見，則還要召開專題會(huì)議研究，如果群眾沒有不同意見，待公示期滿后才能實(shí)施。

3、在實(shí)施過程中，要自覺接受群眾監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者要及時(shí)查處。

九、黨務(wù)公開責(zé)任追究制度

一、黨務(wù)公開責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開規(guī)定的支部黨組織和個(gè)人。

二、有下列情形之一的，由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照管理權(quán)限予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令改正；對(duì)有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出檢查或給予組織處理：

（一）對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的；

（二）未按全縣黨務(wù)公開工作的統(tǒng)一部署，未開展本單位黨務(wù)公開工作的；

（三）不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)間要求公開，對(duì)公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當(dāng)理由不解釋或說明的；

（四）公開工作未納入本單位日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不認(rèn)真研究、檢查和落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不力的；

（五）應(yīng)實(shí)行公開而拒不公開的，或避重就輕，避實(shí)就虛，搞形式主義的；

（六）其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。

三、有下列情形之一的，對(duì)直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者行政降級(jí)、撤職處分。對(duì)責(zé)任者給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過、記大過處分：

（一）弄虛作假，欺上瞞下，搞假公開的；

（二）對(duì)重大決策、重要事項(xiàng)和涉及黨員群眾切身利益的重要問題，不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序，損害黨員群眾切身利益，侵犯黨員群眾民主權(quán)利，造成較大損失或不良影響的；

（三）不認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織督促檢查提出的整改要求，或?qū)_后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問題不認(rèn)真解決的；

（四）壓制民主、打擊報(bào)復(fù)的；

（五）對(duì)管轄范圍內(nèi)嚴(yán)重違反黨務(wù)公開規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正，應(yīng)當(dāng)追究而不追究的；

（六）其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。

四、因違反黨務(wù)公開規(guī)定引發(fā)重大案（事）件的，對(duì)有關(guān)責(zé)任者從重或者加重處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

第三篇：關(guān)于印發(fā)黨務(wù)公開相關(guān)工作制度的通知2011

鄂林規(guī)黨?2010?24號(hào)

關(guān)于印發(fā)《中共湖北省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院委員

會(huì)黨務(wù)公開制度》的通知

各黨支部：

為推進(jìn)我院黨務(wù)公開工作規(guī)范、有序進(jìn)行，進(jìn)一步推進(jìn)黨的建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定，院黨委研究制定了《中共湖北省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院委員會(huì)黨務(wù)公開制度》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件：《中共湖北省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院委員會(huì)黨務(wù)公開制度》

（此頁無正文）

二〇一〇年十二月二十八日

主題詞：黨務(wù)公開工作制度通知

抄報(bào)：省林業(yè)廳機(jī)關(guān)黨委

發(fā)送：院領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部、院屬各單位

省林規(guī)院辦公室2010年12月28日印發(fā)

中共湖北省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院委員會(huì)黨務(wù)公開制度

第一章 總則

第一條依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第二條黨務(wù)公開工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持民主集中制原則和“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針。

第二章黨務(wù)公開的范圍

第三條黨務(wù)公開的主要內(nèi)容是

1、黨組織貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織決定、決議及工作部署情況。主要包括：黨建工作有關(guān)文件；黨建工作目標(biāo)計(jì)劃及考核考評(píng)情況、黨組織對(duì)黨員的考核考評(píng)情況；黨組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況；黨組織及黨員隸屬關(guān)系變動(dòng)情況等。

2、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。主要包括：黨組織民主生活會(huì)會(huì)前意見征集情況，會(huì)后整改措施及其落實(shí)情況；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況；作風(fēng)建設(shè)情況等。

3、干部人事制度執(zhí)行情況。主要包括：干部任前公示、競爭上崗等情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況等。

5、基層黨組織建設(shè)情況。主要包括：黨支部工作、思想政治工作執(zhí)行情況，黨組織換屆選舉情況，發(fā)展黨員公示情況，民主評(píng)議黨員情況，黨費(fèi)收繳管理情況。

6、其它應(yīng)公開和上級(jí)指示公開的黨務(wù)工作事項(xiàng)。

7、黨的秘密事項(xiàng)，或者有關(guān)事項(xiàng)尚處在黨的秘密階段，不列入黨務(wù)公開內(nèi)容。

第三章公開程序及要求

第四條黨務(wù)公開的主要形式

1、召開黨員大會(huì)和黨員代表大會(huì)期間，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審議討論，廣泛征求黨員的意見和建議。

2、公開告知形式。將應(yīng)公開的黨務(wù)工作內(nèi)容通過一定形式，在黨組織內(nèi)部、單位內(nèi)部予以告知，以達(dá)到黨務(wù)公開的透明化。

3、通過會(huì)議傳達(dá)、定期通報(bào)、文件傳達(dá)以及一定范圍公示公告等形式進(jìn)行公示公開，做到黨務(wù)公開形式多樣化。

4、黨內(nèi)重大事項(xiàng)預(yù)公開制度。黨組織在決定公開全院性重大事項(xiàng)或與黨員群眾切身利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)前，可預(yù)先公開初步方案；充分聽取有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部分黨員代表、非黨員代表的意見。需要進(jìn)行調(diào)整的，按程序重新研究調(diào)整，然后正式公開。

第五條黨務(wù)公開的時(shí)限。黨務(wù)公開的時(shí)限要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。常規(guī)性工作要定期公開，一般每季度或半年公開

一次；階段性工作一般應(yīng)在階段工作完成后及時(shí)公開；臨時(shí)性工作要隨時(shí)公開。公開黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)，應(yīng)按先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。

第四章紀(jì)律監(jiān)督

第六條院紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對(duì)全院黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，定期對(duì)黨務(wù)公開工作情況進(jìn)行通報(bào)考核。

第七條把黨務(wù)公開工作納入工作責(zé)任制考核。

第五章 附則

第八條本制度由院黨委負(fù)責(zé)解釋。

第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：鷹潭市旅游局關(guān)于印發(fā)政府信息公開等制度的通知

鷹旅字?2010?20號(hào)

鷹潭市旅游局

關(guān)于印發(fā)政府信息公開等制度的通知

局機(jī)關(guān)各科室，旅游質(zhì)監(jiān)所，散客中心：

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，切實(shí)保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對(duì)群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)作用，經(jīng)局長辦公會(huì)議研究通過，現(xiàn)將《鷹潭市旅游局政府信息公開制度》等制度予以完善，印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇一〇年三月十六日

3、政務(wù)信息尚未確定是否屬于國家秘密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私范圍的，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后，可以暫緩公開。

4、因不可抗力或其他法定事由不能在規(guī)定期限內(nèi)作出是否公開決定的，期限中止，中止原因消除后，期限恢復(fù)計(jì)算。中止或恢復(fù)期限，應(yīng)及時(shí)通知申請(qǐng)人。

（四）公開發(fā)布要求：

為保證公民、法人和其他組織方便、及時(shí)獲取政府信息，市旅游局從以下三個(gè)方面作出規(guī)定：一是將主動(dòng)公開的信息通過政府網(wǎng)站或市旅游網(wǎng)站等方式公布；二是市旅游局可以根據(jù)需要設(shè)立公共信息公告欄等公開信息；三是編制公布旅游局政府信息公開目錄和政府信息公開指南并及時(shí)更新，對(duì)屬于主動(dòng)公開范圍的政府信息，原則上在其形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公布。

（1）內(nèi)本科室信息公開工作被行政復(fù)議的件數(shù)，其中包括：

決定在一定期限內(nèi)履行的件數(shù)；

決定撤消、變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法的件數(shù)。（2）內(nèi)共引發(fā)有關(guān)政府信息公開行政訴訟的件數(shù)，其中包括：

判決撤消或者部分撤消的件數(shù)； 判決在一定期限內(nèi)履行的件數(shù)； 判決變更的件數(shù)。

4、信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況

（1）上級(jí)行政機(jī)關(guān)工作考核和日常管理中指出的工作不足，說明原因及改進(jìn)措施；

（2）人大代表和政協(xié)委員民主監(jiān)督和社會(huì)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)和反映的問題，說明原因及改進(jìn)措施；

（3）如本科室內(nèi)信息公開工作引起訴訟的，除復(fù)議決定維持的以外，其他引起訴訟的行為要說明原因及整改措施；

（4）如本科室內(nèi)信息公開工作形式公民投訴的，說明造成投訴原因及整改措施；

（5）本科室自身發(fā)現(xiàn)的工作中存在的問題以及所采取的具體改進(jìn)措施。

5、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。

67鷹潭市旅游局信息舉報(bào)調(diào)查制度

（一）按照依靠群眾、聯(lián)系群眾、以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則，認(rèn)真接受和受理群眾舉報(bào)。

（二）要及時(shí)、有效地對(duì)舉報(bào)材料進(jìn)行核查，并對(duì)舉報(bào)人的情況嚴(yán)格保密。增強(qiáng)舉報(bào)工作的透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）舉報(bào)可以采用書面、口頭、電話或舉報(bào)人認(rèn)為方便的其他形式。

舉報(bào)人的舉報(bào)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，如實(shí)提供被舉報(bào)人的姓名和違法事實(shí)以及造成的危害。舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)使用真實(shí)姓名，說明單位住址或聯(lián)系方法。對(duì)不愿公開姓名、單位或住址的，應(yīng)當(dāng)尊重其個(gè)人意愿。

舉報(bào)人不得捏造事實(shí)，偽造證據(jù)，誣告陷害他人。

（四）接受舉報(bào)的工作人員要有高度的政治思想素質(zhì)，堅(jiān)持文明接待，做到熱情和藹、耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，全心全意為人民服務(wù)。對(duì)以舉報(bào)為名無理取鬧的人，要堅(jiān)持原則，進(jìn)行批評(píng)教育。

（五）要嚴(yán)格管理舉報(bào)材料。逐件登記舉報(bào)人和被舉報(bào)人的基本情況、舉報(bào)的主要內(nèi)容和辦理情況。定期統(tǒng)計(jì)舉報(bào)材料，對(duì)署名書面舉報(bào)，經(jīng)審查認(rèn)為內(nèi)容不清的，可約舉報(bào)人面談或采取其他方式對(duì)舉報(bào)材料進(jìn)行補(bǔ)充。

舉報(bào)的受理、登記、轉(zhuǎn)辦、保管等各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，嚴(yán)防泄密或者遺失。不準(zhǔn)私自摘抄、復(fù)制、扣留、銷毀舉報(bào)材料。

（六）公布被舉報(bào)人的處理結(jié)果，宣傳報(bào)道和獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)有功人員，除本人同意外，不得公開舉報(bào)人的基本情況。

010、提供政府公開信息違反國家規(guī)定收取費(fèi)用的；

11、不受理、不答復(fù)有關(guān)政府信息公開工作的舉報(bào)和投訴的；

12、拒絕、阻撓、干擾依法對(duì)政府信息公開工作進(jìn)行的監(jiān)督檢查或者不落實(shí)監(jiān)督檢查決定要求的；

13、其他違反政府信息公開規(guī)定行為的。以上制度自2010年3月16日起施行。

主題詞：信息公開 旅游

制度建設(shè)

通知

抄報(bào)：市信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

鷹潭市旅游局辦公室 2010年3月16日印發(fā)

共印15份

第五篇：XX街道黨務(wù)公開制度等相關(guān)工作制度的通知

關(guān)于印發(fā)《XX街道黨務(wù)公開制度》等相關(guān)

工作制度的通知

各單位、各部門：

為進(jìn)一步加大黨務(wù)、政務(wù)公開的力度，規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開行為，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，特制定街道《政務(wù)公開制度》等相關(guān)制度，現(xiàn)印發(fā)給你們，希各單位、各部門結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附：

1、《政務(wù)公開制度》

2、《政務(wù)公開考核評(píng)議制度》

3、《黨務(wù)公開制度》

4、《政務(wù)公開責(zé)任追究制》

中共XX區(qū)委XX街道工作委員會(huì)

政務(wù)公開制度

一、建立健全公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作；建立健全主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開制度、政務(wù)公開考核評(píng)議制度、政務(wù)公開責(zé)任追究制度，不斷完善審核制、公示制、聽證制度等政務(wù)公開配套制度，加強(qiáng)對(duì)公開內(nèi)容和形式的規(guī)范化管理。

二、凡主動(dòng)向社會(huì)公開本部門所涉及到的內(nèi)容，除應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開以外的其他應(yīng)當(dāng)予以公開的事項(xiàng)，依申請(qǐng)人的申請(qǐng)及時(shí)公開。

三、根據(jù)公開的類別和內(nèi)容，通過新聞媒介、行政服務(wù)大廳、電子顯示屏、觸摸屏、公開欄，以及聽證會(huì)、論證會(huì)、專家咨詢會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)等選擇多種形式進(jìn)行公開。

四、嚴(yán)格執(zhí)行主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開程序。

1、主動(dòng)公開事項(xiàng)的公開規(guī)定：如單位內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況等常規(guī)性工作，堅(jiān)持至少每月公開一次；為民辦實(shí)事、民主生活會(huì)情況及其他階段性工作逐級(jí)公開；干部競爭上崗、發(fā)展黨員等臨時(shí)性工作，黨工委的重大決策、決定、決議以及與群眾密切相關(guān)的政策、措施等隨時(shí)公開。

2、依申請(qǐng)公開事項(xiàng)的公開內(nèi)容：要按照申請(qǐng)人提出申請(qǐng)，單位政務(wù)公開機(jī)構(gòu)予以登記，相關(guān)職能科室提供公開內(nèi)容，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，單位政務(wù)公開機(jī)構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)申請(qǐng)人的程序進(jìn)行公開。對(duì)能夠當(dāng)場提供政務(wù)信息或者能夠當(dāng)場答復(fù)的要當(dāng)場提供或答復(fù)；不能當(dāng)場提供或答復(fù)的，在收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出答復(fù)。

五、全面清理各項(xiàng)權(quán)力，編制職權(quán)目錄、制作權(quán)力運(yùn)行流程圖。職權(quán)目錄涉及內(nèi)容和流程圖涉及內(nèi)容變更的，要按規(guī)定程序及時(shí)修訂。黨務(wù)、政務(wù)公開目錄、職權(quán)目錄編制和權(quán)力運(yùn)行流程圖的制作，要經(jīng)紀(jì)工委主要負(fù)人審核。

六、要將所有公開的事項(xiàng)按照不同類別進(jìn)行分類登記，編出目錄并適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整和更新，方便群眾查詢。

政務(wù)公開考核評(píng)議制度

第一條 為促使本街道各科室及下屬各單位深入推行政務(wù)公開，增強(qiáng)工作的透明度，根據(jù)市、區(qū)委辦公室《關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開、推進(jìn)辦事公開工作的通知》文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

第二條 街道政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)對(duì)各科室、下屬單位政務(wù)公開工作的考核。

第三條 政務(wù)公開考核工作堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第四條 政務(wù)公開工作的考核納入對(duì)各科室、下屬單位的工作目標(biāo)考核之中。

第五條 政務(wù)公開工作的考核內(nèi)容：

（一）工作職責(zé)和管理權(quán)限的公開情況；

（二）重大決策和重要事項(xiàng)的公開情況；

（三）辦事依據(jù)、程序、時(shí)限和方式、方法、結(jié)果的公開情況；

（四）行政審批事項(xiàng)，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項(xiàng)目的公開情況；

（五）服務(wù)承諾公開、兌現(xiàn)情況；

（六）政務(wù)公開、辦事服務(wù)場所建設(shè)情況；

（七）對(duì)群眾投訴的處理情況。

第六條 政務(wù)公開考核工作實(shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)。政務(wù)公開工作要求組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開內(nèi)容符合規(guī)定，要求具體；公開形式多樣，效果明顯；監(jiān)督機(jī)制健全，責(zé)任追究落實(shí)；投訴處理得當(dāng)，群眾評(píng)價(jià)滿意。

第七條 政務(wù)公開工作考核結(jié)果評(píng)定，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格４個(gè)等次。

第八條 政務(wù)公開工作考核可實(shí)行全面考核，也可實(shí)行重點(diǎn)考核，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定考核科室，考核于年底或下年初進(jìn)行。

第九條 考核的基本程序：

（一）制定考核方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署；

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前１５天向被考核科室、單位發(fā)出考核通知；

（三）被考核科室、單位接到考核通知后，按通知要求進(jìn)行自查，并形成自查書面材料；

（四）考核小組進(jìn)行實(shí)地考核。在考核基礎(chǔ)上，研究提出初步考核等次，報(bào)征稽處政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，審定意見及結(jié)果通知被考核科室、單位。

第十條 對(duì)政務(wù)公開工作考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的科室、單位，給予表彰；對(duì)在政務(wù)公開工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人，予以獎(jiǎng)勵(lì)；被評(píng)為不合格等次的科室、單位，給予通報(bào)批評(píng)。

黨務(wù)公開制度

為全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，進(jìn)一步推動(dòng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，改善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，保障廣大干群直接行使民主權(quán)利，特制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以監(jiān)督、制約領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力為著力點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，保持黨的先進(jìn)性，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民，促進(jìn)我街道物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的同步發(fā)展

二、基本原則

1、依據(jù)黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)實(shí)施公開；

2、公開的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)可信及時(shí)，公開的結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀公正；

3、公開應(yīng)突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，不搞形式主義；

4、公開要與黨建工作目標(biāo)考核、與政務(wù)公開相結(jié)合；

5、公開應(yīng)與本單位實(shí)際情況、與職工群眾的要求相結(jié)合。

三、工作目標(biāo)

1、促進(jìn)黨內(nèi)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度得到進(jìn)一步落實(shí)，民主政治得到進(jìn)一步加強(qiáng)；

2、強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的制約，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性進(jìn)一步提高；

3、增強(qiáng)廣大干部群眾的民主監(jiān)督意識(shí)，黨內(nèi)事務(wù)的透明度進(jìn)一步提高。

四、公開的主要內(nèi)容：

按照依法公開、真實(shí)可信的要求，凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題、容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng)，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要最大限度地進(jìn)行公開。具體可分為六個(gè)方面：

1、黨工委的重大決策、決定、決議等。主要包括：由黨工委討論決定的街道發(fā)展計(jì)劃、規(guī)劃及改革發(fā)展、穩(wěn)定的重大決策的醞釀、擬定、出臺(tái)；涉及職工群眾切身利益的重

大問題；重要工作部署及進(jìn)展情況；群眾普遍關(guān)注的重要決策、重大改革舉措、重要事項(xiàng)的辦理、落實(shí)情況。

2、黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。主要包括：黨工委民主生活會(huì)前征集意見情況，會(huì)中開展批評(píng)和自我批評(píng)，查糾問題情況，會(huì)后制定的整改措施及向群眾反饋的情況；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況；作風(fēng)建設(shè)情況；談話誡勉情況；重要情況通報(bào)和報(bào)告情況。

3、干部人事制度改革。主要包括：干部考察、任用、獎(jiǎng)懲等情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。主要包括：領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜、家屬和子女從業(yè)等個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的情況；拒收禮品禮金情況；出國（境）和跨省考察情況；執(zhí)行公車使用管理規(guī)定的情況；使用招待費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)等情況。

5、黨工委抓基層組織建設(shè)情況。主要包括：黨員發(fā)展公示情況，后備干部推薦情況，入黨積極分子情況，民主評(píng)議黨員情況等。

6、根據(jù)實(shí)際情況或群眾認(rèn)為有必要公開的黨內(nèi)其它事項(xiàng)。

五、公開的形式、時(shí)間

1、公開的形式：（1）在適當(dāng)?shù)牡胤浇Ⅻh務(wù)公開欄進(jìn)行公開；（2）通過有關(guān)會(huì)議、定期通報(bào)等形式進(jìn)行公開；（3）設(shè)置黨務(wù)公開意見箱和接待電話；（4）根據(jù)實(shí)際情況積極創(chuàng)造其他公開形式。

2、公開的時(shí)間：公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。通過公開欄公開的內(nèi)容，每季度末公開一次，做到定時(shí)定期公開。通過其它形式公開的內(nèi)容要逐時(shí)、逐段及時(shí)公開。每次公開后，要認(rèn)真聽取群眾意見，對(duì)群眾提出的合理建議，要積極采納，對(duì)群眾反映的問題，要及時(shí)加以解決。

六、監(jiān)督保障

為保證公開內(nèi)容的真實(shí)性，必須建立健全黨務(wù)公開的內(nèi)部監(jiān)督制度。

1、實(shí)行重大事項(xiàng)集體討論決定制度。凡屬方針政策的大事，全局性的問題，都必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨委會(huì)集體討論作出決定。

2、實(shí)行預(yù)公開制度。黨工委在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在作出決定或辦理前將方案公布，充分聽取群眾意見并進(jìn)行必要的調(diào)整，并在調(diào)整后及時(shí)公開。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度。要公布每月的領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪日，負(fù)責(zé)接訪的領(lǐng)導(dǎo)干部要負(fù)責(zé)受理群眾對(duì)黨務(wù)公開的意見、建議，及時(shí)答復(fù)、處理有關(guān)問題。

4、實(shí)行實(shí)名舉報(bào)反饋制度。黨內(nèi)署真實(shí)姓名舉報(bào)的，應(yīng)優(yōu)先受理，并視情況將處理結(jié)果告知該黨員干部，聽取其意見。

5、充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。對(duì)黨務(wù)公開的成功經(jīng)驗(yàn)要廣泛宣傳報(bào)道，對(duì)消極抵制、弄虛作假的典型事例要予以曝光。

在堅(jiān)持上述制度的同時(shí)，要從實(shí)際出發(fā)，積極探索、大膽實(shí)踐，不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立街道黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記任組長，黨工委副書記任副組長，成員由黨政辦、紀(jì)工委等部門的主要負(fù)責(zé)人構(gòu)成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)街道黨務(wù)公開工作辦公室（設(shè)在黨政辦）。辦公室成員由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位派人組成，具體負(fù)責(zé)并指導(dǎo)我街道的黨務(wù)公開工作。

政務(wù)公開責(zé)任追究制

為了進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使機(jī)關(guān)高效、務(wù)實(shí)地開展工作，切實(shí)做到內(nèi)抓素質(zhì)，外樹形象，特制定本制度：

一、責(zé)任追究范圍。本街道各科室按照全區(qū)政務(wù)公開工作的總體部署，根據(jù)各自的業(yè)務(wù)范圍，制定的一系列公開辦事程序和服務(wù)承諾。

二、本街道全體干部職工應(yīng)切實(shí)履行自己的職責(zé)，做好自己的本職工作，并接受街道紀(jì)工委的檢查監(jiān)督。

三、外來人員到本街道辦事，如遇與公開辦事程序和服務(wù)承諾相違背的，可直接向街道紀(jì)工委投訴。

四、街道紀(jì)工委接到投訴后，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的，將根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《國家公務(wù)員暫行條例》有關(guān)規(guī)定和《公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題的處理意見》以及其他有關(guān)法規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究，視情節(jié)輕重，提出處理意見報(bào)街道黨工委。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的給予必要的批評(píng)和紀(jì)律處分，并作為干部考核和提拔任用的重要依據(jù)。

五、街道黨工委、辦事處對(duì)執(zhí)行公開辦事程序和服務(wù)承諾成績顯著、受到好評(píng)的干部，給予通報(bào)表揚(yáng)。

以上制度自發(fā)布之日起施行。