第一篇:(監(jiān)理)工程類型專業(yè)調(diào)整系數(shù)
施工監(jiān)理服務(wù)收費(fèi)專業(yè)調(diào)整系數(shù)表
工程類型專業(yè)調(diào)整系數(shù)
1.礦山采選工程
黑色、有色、黃金、化學(xué)、非金屬及其他礦采選工程0.9 選煤及其他煤炭工程礦井工程、鈾礦采選工程
2.加工冶煉工程
冶煉程船舶水工工程各類加工工程核加工工程
3.石油化工工程
石油工程化工、石化、化纖、醫(yī)藥工程核化工工程
4.水利電力工程
風(fēng)力發(fā)電、其他水利工程火電工程、送變電工程核能、水電、水庫工程
5.交通運(yùn)輸工程
機(jī)場道路、助航燈光工程鐵路、公路、城市道路、輕軌及機(jī)場空管工程水運(yùn)、地鐵、橋梁、隧道、索道工程
6.建筑市政工程
園林綠化工程建筑、人防、市政公用工程郵電、電信、廣播電視工程
7.農(nóng)業(yè)林業(yè)工程
農(nóng)業(yè)工程林業(yè)工程
1.0 1.1 0.9 1.0 1.0 1.2 0.9 1.0 1.2 0.9 1.0 1.2 0.9 1.0 1.1 0.8 1.0 1.0 0.9 0.9
第二篇:工程監(jiān)理工資調(diào)整申請書
工資調(diào)整申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好:
我是2012年7加入xx公司的員工xx,在加入公司這段時(shí)間得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事各方面的支持與幫助,我非常感謝各位。由于現(xiàn)階段物價(jià)飛漲及工作量加大,所以我現(xiàn)在特向公司申請工資調(diào)整。我期望調(diào)整的薪金值為xx元至xx元每月。
下面我簡單的闡述我申請工資調(diào)整的理由。
首先,我加入公司到現(xiàn)在已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間,剛開始本著保守的原則,我向xx提出了每個(gè)月xx元的工資要求,這樣在我加入公司的這段時(shí)間我可以保證現(xiàn)在最基本的生活水平,而且自己那個(gè)時(shí)候剛畢業(yè),還不能清楚的認(rèn)識到自己是否能夠勝任這份工作。經(jīng)過三個(gè)月的現(xiàn)場監(jiān)理生活我自認(rèn)為我有足夠的能力勝任現(xiàn)場監(jiān)理這份工作。其次,現(xiàn)在我所在xx工程實(shí)際的現(xiàn)場監(jiān)理人員只有專監(jiān)和我,每天24小時(shí)待命,xx這邊的天氣在剛進(jìn)入秋季基本都是陰雨綿綿,工作環(huán)境相對于xx其他地方較惡劣。而且施工方由于趕工期等原因,就算在下雨的時(shí)候也在上班,所以沒辦法我們就算是下起雨也要每天到工地巡視,再者大部分時(shí)間白天下雨晚上雨停,施工方經(jīng)常在晚上進(jìn)行混凝土的澆筑,所以在晚上我們還要進(jìn)行旁站工作。而且我們的工作是沒有假期也沒有加班費(fèi)的,工作時(shí)間也是不定的,還有我們是沒有一般的節(jié)假補(bǔ)助的。相對于其他單位其他行業(yè)每天上班時(shí)間按8小時(shí)計(jì)算,每個(gè)月除了周末放假不加節(jié)假日的法定放假時(shí)間最多24
天,也就是192小時(shí),但是我們的工作時(shí)間時(shí)間除了每天正常上班的8小時(shí)之外再加上正常工作后每星期至少12小時(shí)的加班時(shí)間,我們每個(gè)月的工作時(shí)間是288小時(shí),是其他單位的1.5倍。所以在保證基本生活水平的基礎(chǔ)上我向公司提出薪金調(diào)整申請。
接下來,我再簡單的闡述在進(jìn)入公司這段時(shí)間我所學(xué)到的我們這個(gè)行業(yè)所需要具備的基本工作素養(yǎng)與專業(yè)知識。
1、學(xué)會(huì)規(guī)避本單位的責(zé)任,在工程質(zhì)量方面,對有質(zhì)量問題的工程在同專監(jiān)商量后及時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知單;在安全方面,及時(shí)向施工方提出現(xiàn)場整改,在整改未果的情況下即時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知單;在進(jìn)度方面,嚴(yán)格控制施工工期,督促施工方在保證質(zhì)量與安全的情況下抓好施工進(jìn)度,及時(shí)下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單;在安全生產(chǎn)文明施工方面,及時(shí)傳達(dá)上級部門發(fā)布的信息。
2、每天按時(shí)做好監(jiān)理日志填寫工作,詳細(xì)記錄工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及工地突發(fā)事件。
3、作為一個(gè)現(xiàn)場監(jiān)理人員,做好了解工程慨況,隨時(shí)掌握現(xiàn)場各方面第一手信息,對施工方的工序報(bào)驗(yàn)資料按要求及規(guī)范做好嚴(yán)格的審查與核對。
4、在現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)方面,及時(shí)與甲方溝通,對施工方提出的要求及遇到的施工困難及時(shí)在監(jiān)理例會(huì)上提出,嚴(yán)格做好協(xié)調(diào)工作;在管理上,及時(shí)與施工方負(fù)責(zé)人溝通,做好施工現(xiàn)場的動(dòng)態(tài)管理;對工地的突發(fā)事件,協(xié)助專監(jiān)及時(shí)與有關(guān)單位聯(lián)系。
5、在專業(yè)知識方面,掌握好圖紙上的施工說明并對材料及工藝方面
有一定的了解,嚴(yán)格管理施工方按圖施工;在施工人員方面,嚴(yán)格要求施工方人證合一、持證上崗。
以上就是我在工作期間,對監(jiān)理工作認(rèn)識與了解。當(dāng)然,在工作方面我也有不足的地方,但是本著活到老學(xué)到老的原則,遇到問題時(shí)主動(dòng)向同事發(fā)問,及時(shí)查看有關(guān)規(guī)范及書籍,對同事的批評與指導(dǎo)虛心接受。希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我們基層人員的不容易,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!我想在金錢的激勵(lì)下我一定會(huì)更加努力工作的。
此致
申請人:xx
日期:二0xx年xx月xx日
第三篇:工程監(jiān)理專業(yè)畢業(yè)論文
實(shí)習(xí)報(bào)告
一、實(shí)習(xí)目的:
在這個(gè)難得而不平凡的實(shí)習(xí)歲月里中我在三亞市海棠灣6號路市政工程擔(dān)任實(shí)習(xí)監(jiān)理一職,在實(shí)習(xí)的過程中進(jìn)行了實(shí)踐性的學(xué)習(xí)讓我把理論和現(xiàn)實(shí)緊密的結(jié)合在了一起。通過海棠灣6號路的實(shí)地實(shí)習(xí)認(rèn)識,使我們對高速公路的路基處理、瀝青混凝土路面的施工、道路的設(shè)計(jì)、公路橋梁的設(shè)計(jì)與施工以及其它公路相關(guān)設(shè)施的設(shè)計(jì)與布置,有了一次全面的感性認(rèn)識,加深了我們對所學(xué)課程知識的理解,使學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合。主要在道路與橋梁工程監(jiān)理等方面進(jìn)行實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)過程中主要了解公路與橋梁工程的施工、試驗(yàn)檢測、測設(shè)和工程技術(shù)管理等基礎(chǔ)知識;了解公路發(fā)展的動(dòng)態(tài),具有本專業(yè)的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝等方面知識;了解交叉路口的勘測、設(shè)計(jì)、施工等方面的基礎(chǔ)知識,將理論與實(shí)踐結(jié)合起來是本次實(shí)習(xí)的重點(diǎn),為畢業(yè)后走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容:
路基:
路基的實(shí)習(xí)主要在海棠灣6號路的部分施工工地包括了地基處理、路堤、橋等內(nèi)容。
1.路基處理:
該路段位于濕陷性黃土地區(qū),處理辦法就是換填土法。就是將上面路床范圍內(nèi)的多余的土全部挖掉,然后分層回填上的素土,上面是沙粒。但是這種情況很不好的一點(diǎn)就是沙粒遇到水之后,水還會(huì)下滲到路基的黃土上,破壞了了其穩(wěn)定性。于是對原設(shè)計(jì)進(jìn)行了變更,就是將原來的土挖掉,先進(jìn)行全段碾壓,碾壓后回填上素土,再上面石灰土,然后在兩側(cè)設(shè)計(jì)盲溝。
對于濕陷性黃土有兩種處理方法:一是沖擊碾壓,二是強(qiáng)夯法。對比二者機(jī)能后,該路段全部強(qiáng)夯處理。處理方法工序是:首先進(jìn)行清表;然后就是按照設(shè)計(jì)要求打網(wǎng)格,進(jìn)行土方調(diào)配設(shè)計(jì);最后確定機(jī)械的夯實(shí)
另外,對結(jié)構(gòu)物的處理。由于濕陷性黃土對結(jié)構(gòu)物會(huì)有很大的影響,處理方法就是先把基坑開挖,然后用大噸級機(jī)械進(jìn)行強(qiáng)夯,保證結(jié)構(gòu)物安全。
2.對于路堤的處理:
用碾壓夯實(shí)法。其機(jī)理是:土是三相體,土粒為骨架,顆粒之間的孔隙為水分和氣體所占據(jù)。壓實(shí)的目的在于使土粒重新組合,彼此擠緊,孔隙縮小,土的單位重量提高,形成密實(shí)整體,最終導(dǎo)致強(qiáng)度增加,穩(wěn)定性提高。
方法是先原地面進(jìn)行碾壓,用環(huán)刀法測定密實(shí)度;再進(jìn)行分層填土碾壓,用灌沙法測密實(shí)度。壓實(shí)是應(yīng)注意:在機(jī)具類型、土層厚度及行程遍數(shù)已經(jīng)選定的條件下,壓實(shí)操作時(shí)宜先輕后重、先慢后快、先邊緣后中間(超高路段等需要時(shí),則宜先低后高)。壓實(shí)時(shí),相鄰兩次的輪跡應(yīng)重疊輪寬的三分之一,保持壓實(shí)均勻,不漏壓,對于壓不到的邊角,應(yīng)輔以人力或小型機(jī)具夯實(shí)。壓實(shí)全過程中,經(jīng)常檢查含水量和密實(shí)度,以達(dá)到符合規(guī)定壓實(shí)度的要求。
土方施工的工序是:粗平——放樣——打灰線——精平——測壓實(shí)度。
3.橋:
高速公路由于等級高,全線封閉、立交,加上跨河谷等,所以橋梁甚多。我實(shí)習(xí)的主要包括海棠灣6號路6號橋。
這6號橋全長120米全部采用預(yù)應(yīng)力組合箱梁和現(xiàn)澆梁,分跨分別為33米;54米;33
米,采用張拉工藝,在梁內(nèi)布置預(yù)應(yīng)力鋼角線,減小形變增加承載力。
本工程橋梁樁基全部為混凝土鉆孔灌注樁,施工機(jī)械為正循環(huán)軸式鉆機(jī),護(hù)筒為的,要求護(hù)筒高出地面,底部埋深—,上下正直,互通中心線平面偏差小于。胡同采用人工埋設(shè)方法。樁架就位,機(jī)架要平直,基座墊穩(wěn),我們樁機(jī)下墊了枕木,鉆孔過程中機(jī)架不能移位和不均勻沉陷。
鉆孔時(shí)鉆具連接要牢固,鉛直,初期鉆進(jìn)速度不要太快,在孔深以內(nèi),不超過,以后不要超過。在覆蓋層始終要減壓鉆進(jìn),鉆進(jìn)速度與泥漿排放量相適應(yīng)。大軍山支洪道特大橋采用沖孔鉆,開孔時(shí)要慢,孔深以內(nèi),不超過。鉆進(jìn)過程中,經(jīng)常測試泥漿指標(biāo)變化情況,并注意調(diào)整鉆孔內(nèi)泥漿濃度。
鋼筋籠的制作為現(xiàn)場制作,連接為焊接,分段下孔,鋼筋籠的加強(qiáng)箍必須與主筋焊接,焊條我們采用字頭型號,以保證鋼筋籠焊接質(zhì)量。鋼筋籠在安裝過程中不能變形。鋼筋籠一次性使用一臺吊機(jī)。鋼筋籠頂端要焊吊掛筋,高出鋼護(hù)筒。鋼筋籠就位后,吊掛筋支承在護(hù)筒頂?shù)恼砟旧?,不能直接放在護(hù)筒上。為了讓我們在以后檢測樁位正常鋼筋與護(hù)筒距離正常,所以我們箍筋要求多焊出一圈。
混凝土灌注時(shí)必須保持連續(xù)灌注,中斷時(shí)間不超過45分鐘。因?yàn)槲覀兊目咨疃荚诿滓陨纤曰炷烈欢ㄒ獪?zhǔn)備充分,混凝土的初凝時(shí)間為0.5小時(shí)。在施工新河中橋樁時(shí)我們攪拌站還沒有建設(shè)完成,所以均為商品混凝土輸送管泵車輸送。
混凝土的早期養(yǎng)護(hù):混凝土常見的裂縫,大多數(shù)是不同深度的表面裂縫,其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。從溫度應(yīng)力觀點(diǎn)出發(fā),保溫應(yīng)達(dá)到下述要求:1)防止混凝土內(nèi)外溫度差及混凝土表面梯度,防止表面裂縫。2)防止混凝土超冷,應(yīng)該盡量設(shè)法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)定溫度。3)防止老混凝土過冷,以減少新老混凝土間的約束。混凝土的早期養(yǎng)護(hù),主要目的在于保持適宜的溫濕條件,以達(dá)到兩個(gè)方面的效果,一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲,防止有害的冷縮和干縮。一方面使水泥水化作用順利進(jìn)行,以期達(dá)到設(shè)計(jì)的強(qiáng)度和抗裂能力。適宜的溫濕度條件是相互關(guān)聯(lián)的。混凝上的保溫措施常常也有保濕的效果。從理論上分析,新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余。但由于蒸發(fā)等原因常引起水分損失,從而推遲或防礙水泥的水化,表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養(yǎng)護(hù)的關(guān)鍵時(shí)期,在施工中應(yīng)切實(shí)重視起來。所以在施工時(shí)我們要謹(jǐn)慎的處理這些事件,根據(jù)不同情況不同處理。
路面部分 :
路面的實(shí)習(xí)主要集中在海棠灣6號路(瀝青混凝土路面)。這條高速路采用了廠拌法熱拌瀝青混合料路面的施工工藝。其路面由面層、基層、底基層組成。面層分:上面層、中面層、下面層。其材料有改性瀝青、粗細(xì)集料等?;鶎訛槎曳€(wěn)定碎石;底基層為二灰穩(wěn)定土。
熱拌瀝青混合料適用于各種等級道路的瀝青混凝土面層。高速公路、一級公路和城市快速路、主干路的瀝青混凝土面層的上面層、中面層及下面層應(yīng)采用瀝青混凝土混合料鋪筑。熱拌瀝青混合料材料種類應(yīng)根據(jù)具體條件和技術(shù)規(guī)范合理選用。應(yīng)滿足耐久性、抗車轍、抗裂、抗水損害能力、抗滑性能等多方面要求,同時(shí)還需考慮施工機(jī)械、工程造價(jià)等實(shí)際情況。
廠拌法瀝青路面包括瀝青混凝土、瀝青碎(礫)石等,施工過程可分為瀝青混合料的拌制與運(yùn)輸及現(xiàn)場鋪筑兩個(gè)階段。
1.鋪筑
鋪筑工序如下:
(1)基層準(zhǔn)備和放樣
面層鋪筑前,應(yīng)對基層和路基進(jìn)行檢查處理,確保道路的基層和面層有很好的黏結(jié),減少水分浸入基層。
為了控制混合料的攤鋪厚度,在準(zhǔn)備好基層之后進(jìn)行測量放樣,沿路面中心線和四分之一路面寬處設(shè)置樣樁,標(biāo)出混合料的松鋪厚度。采用自動(dòng)調(diào)平攤鋪機(jī)攤鋪時(shí),還應(yīng)放出引導(dǎo)攤鋪機(jī)運(yùn)行走向和標(biāo)高的控制基準(zhǔn)線。高速公路和一級公 路在施工前應(yīng)鋪筑試驗(yàn)段。試驗(yàn)段的長度應(yīng)根據(jù)試驗(yàn)?zāi)康拇_定,宜為100~200m。試驗(yàn)段宜在直線段上鋪筑,如在其它道路上鋪筑時(shí),路面結(jié)構(gòu)等條件應(yīng)相同,路面各結(jié)構(gòu)層的試驗(yàn)可安排在不同的試驗(yàn)段上。
(2)攤鋪
瀝青混合料可用人工或機(jī)械攤鋪,高等級公路瀝青路面應(yīng)采用機(jī)械攤鋪。
瀝青混合料攤鋪機(jī)有履帶式和輪胎式兩種。二者的構(gòu)造和技術(shù)性能大致相同。瀝青攤鋪機(jī)的主要組成部分為料斗、鏈?zhǔn)絺魉推?、螺旋攤鋪器、振搗板、攤平板、行使部分和發(fā)動(dòng)機(jī)等。
(3)碾壓
瀝青混合料攤鋪平整之后,應(yīng)趁熱及時(shí)進(jìn)行碾壓。碾壓的溫度應(yīng)符合規(guī)定的要求。壓實(shí)后的瀝青混合料應(yīng)符合壓實(shí)度及平整度的要求,瀝青混合料的分層壓實(shí)厚度不得大于10cm。
瀝青混合料碾壓過程分為初壓、復(fù)壓和終壓三個(gè)階段。初壓用雙輪壓路機(jī)以緩慢的速度先碾壓二遍,使混合料得以初步穩(wěn)定。隨即用三輪壓路機(jī)或輪胎式壓路機(jī)復(fù)壓5遍。碾壓速度:三輪壓路機(jī)為由慢變快。復(fù)壓階段碾壓至穩(wěn)定無顯著輪跡為止。復(fù)壓是碾壓過程最重要的階段,混合料能否達(dá)到規(guī)定的密實(shí)度,關(guān)鍵全在于這階段的碾壓。終壓是在復(fù)壓之后
用較重雙輪壓路機(jī)由慢變快的碾壓速度碾壓四遍,以消除碾壓過程中產(chǎn)生的輪跡,并確保路面表面的平整。
碾壓時(shí)壓路機(jī)開行的方向應(yīng)平行于路中心線,并由一側(cè)路邊緣壓向路中。用壓路機(jī)碾壓時(shí),每次應(yīng)重疊后輪寬的1/2;壓路機(jī)則每次重疊;輪胎式壓路機(jī)亦應(yīng)重疊碾壓。由于輪胎式壓路機(jī)能調(diào)整輪胎的內(nèi)壓,可以得到所需的接觸地面壓力,使骨料相互嵌擠咬合,易于獲得均一的密實(shí)度,而且密實(shí)度可以提高2~3%。所以輪胎式壓路機(jī)最適宜用于復(fù)壓階段的碾壓。
2.接縫施工
瀝青路面的各種施工縫(包括縱縫、橫縫、新舊路面的接縫等)處,往往由于壓實(shí)不足,容易產(chǎn)生臺階、裂縫、松散等病害,影響路面的平整度和耐久性,施工時(shí)必須十分注意。本路段采用的半幅機(jī)械施工,中間設(shè)計(jì)有分隔帶。在施工中有兩臺機(jī)械同步攤鋪,則機(jī)械間的縱縫應(yīng)注意處理。
3.排水設(shè)施
整個(gè)路面為一個(gè)拱型,所以一般路面采用坡面向兩側(cè)漫流,流入公路兩邊的污水`雨水管中排走;在道路曲線的地段,公路外側(cè)設(shè)有超高,采用單面排水,在中央分隔帶設(shè)有雨水管道,收集曲線外側(cè)路面的雨水,再由路基下設(shè)的排水管流入河里。
三、總結(jié)
我從懵懂的學(xué)生慢慢適應(yīng)社會(huì)的過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)與現(xiàn)場的總監(jiān)及各位監(jiān)理工程師、監(jiān)理員都更給了我莫大的幫助。這次實(shí)習(xí)使我對監(jiān)理員有了更深層次、更真實(shí)的了解,這是一次理論與實(shí)踐相結(jié)合的過程,也深深感覺到了監(jiān)理員工作的重要性,它是建筑行業(yè)中不可缺少的職業(yè)監(jiān)理員的工作實(shí)施有利于提高建設(shè)工程投資決策科學(xué)化水平,有利于促使建設(shè)工程質(zhì)量和使用安全,有利于實(shí)驗(yàn)建設(shè)工程投資效益最大化促進(jìn)建設(shè)工程在我國的發(fā)展。
通過這次對道路與橋梁監(jiān)理實(shí)習(xí),使我們對高速公路的路基、路面的設(shè)計(jì)與施工有了一次比較全面的感性認(rèn)識,進(jìn)一步理解接受課堂上的知識,使理論在實(shí)際的生產(chǎn)中得到了運(yùn)用。近年來,我國的公路事業(yè)特別是高速公路得到了迅猛的發(fā)展,并且其需求也越來越大,這對于從事道路的工作者來說,既是一個(gè)機(jī)遇,也是一個(gè)挑戰(zhàn)。作為將要走出學(xué)校的學(xué)生來說,更應(yīng)該在有限的時(shí)間內(nèi),掌握更多的專業(yè)知識,加強(qiáng)實(shí)踐和設(shè)計(jì)能力,這樣更有利于將來的發(fā)展,使自己在此領(lǐng)域內(nèi)也有所作為。
報(bào)告人:何 8
班級:07監(jiān)理2班
日期:2010年3月5日
第四篇:拆除工程系數(shù)解釋
拆除工程系數(shù)解釋
現(xiàn)有平房多為磚土木結(jié)構(gòu)、瓦屋頂或是磚木結(jié)構(gòu)、瓦屋頂,在拆除平房時(shí)考慮到《河北省房屋修繕工程預(yù)算定額》說明中對毗鄰房屋的保護(hù),拆除平房時(shí)可回收再利用的部分磚、瓦、木材等相比拆除磚混樓時(shí)所得到的多,原表中拆除時(shí)渣土發(fā)生量系數(shù)為1.05立方米/平方米,現(xiàn)把拆除平房時(shí)渣土發(fā)生量系數(shù)定為0.5—1.0立方米/平方米。其中0.5立方米/平方米為保守性拆除系數(shù),主要是可回收利用的磚、瓦、木材較多;0.8立方米/平方米為標(biāo)準(zhǔn)系數(shù);1.0立方米/平方米為破壞性拆除系數(shù),即不考慮磚、瓦、木材的回收利用。地基基礎(chǔ)高于地坪的,按1.0立方米/平方米計(jì)算。
依據(jù)《河北省房屋修繕工程預(yù)算定額》拆除工程渣土發(fā)生量計(jì)算表中所示,拆除磚混樓時(shí)渣土發(fā)生量系數(shù)為1.07立方米/平方米,該系數(shù)為保守拆除時(shí)所發(fā)生的渣土量(保守拆除是指能回收利用的全部回收利用),結(jié)合實(shí)際情況,所有的磚、瓦等建筑材料不可能全部回收利用,結(jié)合我省其他地、市的情況,現(xiàn)把拆除磚混結(jié)構(gòu)樓房時(shí)發(fā)生的渣土量系數(shù)統(tǒng)一定為1.2立方米/平方米。
因框架樓大部分是由鋼筋混凝土構(gòu)成,在《河北省房屋修繕工程預(yù)算定額》拆除工程渣土發(fā)生量計(jì)算表中,拆除現(xiàn)澆鋼筋混凝土?xí)r,渣土的發(fā)生量為:每拆除1立方米的實(shí)體積鋼筋混凝土?xí)r,產(chǎn)生1.81立方米的渣土。再加上拆除內(nèi)部填充墻時(shí)產(chǎn)生的渣土量(由于填充墻多由輕質(zhì)陶粒磚和加氣混凝土砌塊等輕質(zhì)材料砌成,在拆除時(shí)不考慮可回收再利用,以全部產(chǎn)生渣土計(jì)算)?,F(xiàn)在拆除框架結(jié)構(gòu)的樓房較少,所用定額為舊的定額,在《河北省房屋修繕工程預(yù)算定額》拆除工程渣土發(fā)生量計(jì)算表中還沒有給出可供參考的系數(shù),在其他各地可供參考的實(shí)例不多的情況下,拆除框架樓時(shí),渣土發(fā)生量系數(shù)定為1.5立方米/平方米。
第五篇:高等教育人才培養(yǎng)類型調(diào)整
高等教育人才培養(yǎng)類型調(diào)整
摘要:人才類型結(jié)構(gòu)調(diào)整是高等教育改革和發(fā)展的重要內(nèi)容。人才類型調(diào)整本質(zhì)上是一個(gè)如何轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式以適應(yīng)時(shí)代要求和社會(huì)需求的問題。人才培養(yǎng)類型調(diào)整中應(yīng)把握和處理好以下幾個(gè)關(guān)系:在專業(yè)結(jié)構(gòu)與社會(huì)需求結(jié)構(gòu)關(guān)系上,應(yīng)對接和適應(yīng)社會(huì)和未來;在知識與能力的關(guān)系上,應(yīng)加大實(shí)踐、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng);在人才類型上,要擴(kuò)大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才的培養(yǎng);在課堂教學(xué)與實(shí)習(xí)實(shí)踐關(guān)系上,要拓展實(shí)戰(zhàn)空間,提升動(dòng)手能力。
關(guān)鍵詞:高等教育學(xué) 人才類型專業(yè)結(jié)構(gòu)社會(huì)需求
高等教育學(xué)是一門以高等教育的運(yùn)行形態(tài)和發(fā)展基本規(guī)律為研究對象的具有綜合性、理論性和應(yīng)用性的教育科學(xué)。高等教育的發(fā)展歷史可以追溯到中世紀(jì)的大學(xué),后來歷經(jīng)發(fā)展,主要是英國、德國、美國的大學(xué)的不斷轉(zhuǎn)型,形成了高等教育的三項(xiàng)職能即:培養(yǎng)專門人才;科學(xué)研究;服務(wù)社會(huì)。改革開放以來,我國高等教育事業(yè)獲得長足發(fā)展,改革取得令人矚目的成績,初步形成了適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要的多種層次、多種形式、學(xué)科門類基本齊全的社會(huì)主義高等教育體系,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)了大批高級專門人才,在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用
教書育人是教師的神圣天職,“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!表n愈的這句名言,說明從古代起,人們就已認(rèn)識到教師是既當(dāng)“經(jīng)師”,又當(dāng)“人師”。經(jīng)師教學(xué)問,人師則要教行為,教道德,教學(xué)生怎樣做人。高等學(xué)校教師肩負(fù)著為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)合格專門人才的重要使命。他們應(yīng)當(dāng)既是學(xué)術(shù)方面的專家,又是培養(yǎng)造就人才的行家。這就要求高校教師應(yīng)當(dāng)具備從事教育教學(xué)工作所必要的教育法規(guī)、教育科學(xué)、心理科學(xué)等方面的理論知識,樹立依法從教的觀念和科學(xué)的教育觀念。高等教育朝著多樣化方向發(fā)展,從單一結(jié)構(gòu)向多種結(jié)構(gòu)演化,這是當(dāng)今世界高等教育改革的重要態(tài)勢之一?,F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展對高等教育改革提出了新的要求,各國對人才的需求與日俱增,不僅需要高級技術(shù)人才和管理
人才,而且需要大批中級技術(shù)人才。這就要求高等教育必須建立適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的合理的人才結(jié)構(gòu),改革傳統(tǒng)高等教育象牙塔式的結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)教育結(jié)構(gòu)類型的多樣化。這具體表現(xiàn)為多種形式辦學(xué),除擴(kuò)充原有的大學(xué)外,大力發(fā)展學(xué)制不同的短期大學(xué)和初級學(xué)院,使各類高等學(xué)校并存,培養(yǎng)目標(biāo)互異和教學(xué)方法靈活多樣。
從世界上很多國家高等教育的結(jié)構(gòu)層次來看,研究生、本科、??七@三個(gè)層次呈金字塔形,其中的短期大學(xué)和初級學(xué)院近幾年來尤為受到重視,并獲得了很大發(fā)展。如目前美國的初級學(xué)院或社區(qū)學(xué)院已發(fā)展到1500多所,學(xué)生注冊人數(shù)達(dá)650萬,約占全美大學(xué)學(xué)生總數(shù)的50%以上,是當(dāng)今美國高等教育中發(fā)展最快的學(xué)校。德國的初級技術(shù)大學(xué)發(fā)展也很快,已經(jīng)成為高等教育體系的重要組成部分。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前德國共有850所初級技術(shù)大學(xué),占其高等學(xué)??倲?shù)的一半左右。日本的短期大學(xué)從1980年的270所、在校生30萬人,增加到1994年的625所、在校生190萬人。由于各國短期大學(xué)和初級學(xué)院都以培養(yǎng)目標(biāo)明確、學(xué)制短、收費(fèi)低、區(qū)域性強(qiáng)、就業(yè)容易而見長,因而頗受各企業(yè)生產(chǎn)部門和人才勞務(wù)市場的歡迎,促進(jìn)了其自身的規(guī)模和數(shù)量的迅速發(fā)展。高等教育的體制改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合,層次結(jié)構(gòu)和科類結(jié)構(gòu)也逐步趨向合理。本科專業(yè)總數(shù)在1993年的調(diào)整中由813種減少為504種,1998年又調(diào)整為249種,拓寬了專業(yè)面,增強(qiáng)了適應(yīng)性。教學(xué)改革不斷全面深入開展,努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
面向21世紀(jì)教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革時(shí)入實(shí)質(zhì)性階段,許多適應(yīng)21世紀(jì)需要的人才培養(yǎng)模式正在由試點(diǎn)走向推廣應(yīng)用,預(yù)計(jì)到2002年將推出100種新的培養(yǎng)模式(教學(xué)計(jì)劃),編寫出版1000種“21世紀(jì)課程教材”;一批文、理科基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地和工科基礎(chǔ)課基地正在重點(diǎn)建設(shè)和深化改革,為新世紀(jì)輸送優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才;加強(qiáng)大學(xué)生文化素質(zhì)教育試點(diǎn)取得可喜成果,1999年初,教育部在全國確定了32個(gè)大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地;以增強(qiáng)質(zhì)量意識和樹立素質(zhì)教育觀念為中心的教育思想、觀念的討論在持續(xù)健康進(jìn)行;教學(xué)合格評價(jià)和優(yōu)秀教學(xué)工作學(xué)校評價(jià)試點(diǎn)發(fā)揮著重要作用。通過不斷實(shí)踐與探索,將建立起有中國特色的教學(xué)質(zhì)量宏觀監(jiān)控體系;
所有這些,將為培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)需要的基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人才奠定了重要基礎(chǔ)。
科研、教學(xué)、生產(chǎn)一體化,是當(dāng)今世界高等教育、科學(xué)和經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展的產(chǎn)物。從宏觀上看,建立以高等教育為主導(dǎo)的、同科研和生產(chǎn)緊密結(jié)合的聯(lián)合體,將是世界各國推行的高等教育改革與發(fā)展的共同模式,它的出現(xiàn)有其客觀必然性。新技術(shù)革命和現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,反映了科學(xué)理論對新技術(shù)的指導(dǎo)作用以及科技對現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用。而大學(xué)人才薈萃,智力密集,最能產(chǎn)生新知識、開發(fā)新技術(shù),與企業(yè)合作就可以把大學(xué)的潛在生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,對新興產(chǎn)業(yè)的建立、新技術(shù)的開發(fā),都能產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。今天,高等教育必須面向現(xiàn)實(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì),并服務(wù)于現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì),這已成為世界高等教育改革的大趨勢。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出高等教育要優(yōu)化結(jié)構(gòu)辦出特色,“適應(yīng)國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,不斷優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)。優(yōu)化學(xué)科專業(yè)和層次、類型結(jié)構(gòu).重點(diǎn)擴(kuò)大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)規(guī)?!钡膽?zhàn)略目標(biāo)。
教育結(jié)構(gòu)調(diào)整是適應(yīng)時(shí)代要求和面向未來的大戰(zhàn)略,也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以教育領(lǐng)域的重要內(nèi)容。高等教育結(jié)構(gòu)包括規(guī)模結(jié)構(gòu)、區(qū)域布局結(jié)構(gòu)、學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才層次和類型結(jié)構(gòu)等。僅就人才類型結(jié)構(gòu)調(diào)整作一探討。
一、人才類型調(diào)整本質(zhì)上是一個(gè)如何轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式以適應(yīng)時(shí)代要求和社會(huì)器求的問題。
伴隨高等教育迅速發(fā)展在校大學(xué)生總規(guī)模已增加到2009年的2700萬人。在筆者看來,高等教育的適應(yīng)性問題已不僅僅是一個(gè)數(shù)量規(guī)模問題了.更重要的是人才的質(zhì)景、規(guī)格和結(jié)構(gòu)問題。近年來高校畢業(yè)生成為了繼下崗職工之后最受關(guān)注的社會(huì)群體之一。原本社會(huì)需求大、專業(yè)熱鬧、企業(yè)急需的一些專業(yè)畢業(yè)生也出現(xiàn)了“就業(yè)難“。這一問題的凸現(xiàn)對高等教育自身提出了挑戰(zhàn)。
伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變我國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)結(jié)構(gòu)會(huì)發(fā)生變化。工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化是我國實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的戰(zhàn)略取向推進(jìn)“五化”要求高等教育在人才數(shù)量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量方面大力度的高速和轉(zhuǎn)變。
二、在專業(yè)結(jié)構(gòu)與社會(huì)需求結(jié)構(gòu)關(guān)系上,應(yīng)對接和適應(yīng)社會(huì)和未來。
提高學(xué)生知識結(jié)構(gòu)應(yīng)對市場的的適應(yīng)性,首先要適時(shí)地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),找準(zhǔn)專業(yè)的對應(yīng)性。目前不同類型的高校都在探索自設(shè)專業(yè)方向并根據(jù)社會(huì)發(fā)展和人才市場的需求調(diào)整和自設(shè)專業(yè)。專業(yè)面拓寬和新專業(yè)的設(shè)立已成為各高校教學(xué)改革的重要內(nèi)容。其次要讓學(xué)生能夠自主地在所學(xué)專業(yè)向跨學(xué)科、跨專業(yè)發(fā)展。學(xué)生入學(xué)后進(jìn)入相關(guān)的專業(yè)院系學(xué)習(xí).但專業(yè)歸屬并不是意味著‘’一錘定終身“鎖定學(xué)生的學(xué)習(xí)取向和發(fā)展方向.近些年來許多高校在課題設(shè)置和學(xué)分規(guī)定上加大了跨院系、跨專業(yè)選課并認(rèn)學(xué)分的舉措。還有些高校探索給予學(xué)生入學(xué)后一次“轉(zhuǎn)專業(yè)”選擇的機(jī)會(huì)。一般高校和職業(yè)類院校更是根據(jù)自身特點(diǎn)探索有差異的人才培養(yǎng)定位.由“專業(yè)型轉(zhuǎn)向通用型和適應(yīng)型“。這些多路徑的探索試驗(yàn)為人才培養(yǎng)對接和適應(yīng)社會(huì)和未來起到了積極的作用。
三、在知識與能力的關(guān)系上,應(yīng)加大實(shí)踐、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,對人才知識、素質(zhì)、能力的需求也在發(fā)生深刻的變化。大學(xué)生在就業(yè)市場上的適應(yīng)性和競爭力有了新的內(nèi)涵。從需求角度看.市場和社會(huì)所需要的不僅僅是專業(yè)知識,而且需要運(yùn)用專業(yè)知識付諸于工作實(shí)際的能力及開展開創(chuàng)性工作的能力。隨著知識半衰期的縮短和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新問題的出現(xiàn)即使對所學(xué)專業(yè)知識也有一個(gè)不斷更新和根據(jù)工作實(shí)際學(xué)習(xí)新知識的需求。而更新知識和學(xué)習(xí)新知識主要路徑是自身的再學(xué)習(xí)能力,即根據(jù)工作實(shí)際需要通過實(shí)踐再學(xué)習(xí)的能力。
大學(xué)生畢業(yè)后經(jīng)歷的第一關(guān)是就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。其由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)建設(shè)者或創(chuàng)業(yè)者,能否盡快完成這一轉(zhuǎn)變很大程度上取決于在校期間是否具備了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備和技能訓(xùn)練。將傳授知識與培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力分離開來將學(xué)校培養(yǎng)視為是知識教育而將就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)推到大學(xué)教育之外社會(huì)環(huán)節(jié)是對現(xiàn)代教育體系的誤解。近年來各院校推出的“百項(xiàng)工程”、“創(chuàng)新實(shí)驗(yàn).“模擬創(chuàng)業(yè)“等學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)取得了積極的效果,這一育人模式的轉(zhuǎn)換不僅提升了學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)踐的能力也積累了學(xué)生走入社會(huì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。
四、在人才類型上,要擴(kuò)大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才的培養(yǎng)。
高等教育進(jìn)入大眾化后社會(huì)對人才類型的需求結(jié)構(gòu)呈金字塔型。除培育創(chuàng)新型拔尖人才和基礎(chǔ)理論研究人才外.育人的主要類型是應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才。根據(jù)筆者對天津、山東、河北的調(diào)查,大學(xué)培養(yǎng)的人才與社會(huì)需要的失衡較突出的是職業(yè)技能人才的缺乏和創(chuàng)業(yè)型、復(fù)合應(yīng)用型人才的不足。前者是指既掌握現(xiàn)代科技知識又具有較高操作技能的畢業(yè)生后者是能在工作中或在市場上適應(yīng)環(huán)境變化開展開拓性工作或創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生。
在人才培養(yǎng)類型上應(yīng)定位并重視應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才。一方面目前我國普通本科生在學(xué)人數(shù)約4000萬人高職高專生在學(xué)人數(shù)4000萬人成人本??萍捌渌鼘W(xué)歷教育在學(xué)人數(shù)800萬人。無論是從學(xué)生結(jié)構(gòu)看還是未來高教育規(guī)模擴(kuò)展看.培養(yǎng)的主體應(yīng)是應(yīng)用型復(fù)合型、技能型人才。另一方面伴隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)和升級,專業(yè)分工工深化。無論制造業(yè)還是服務(wù)業(yè)對員工素質(zhì)、技能、動(dòng)手能力和開拓能力的要求大大提高。電子信息、航天工業(yè)、新材料、新能源、生物工程等新興產(chǎn)業(yè)對有專業(yè)知識、技能較強(qiáng)的中高級技術(shù)型人才需求成旺。金融保險(xiǎn)、物流、文化創(chuàng)意、會(huì)展、科技服務(wù)、社會(huì)工作《如商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì))等產(chǎn)業(yè)或部門亞待集聚有專業(yè)知識、能開展開拓性工作的人才。
定位應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才的培養(yǎng)需要轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念改變培養(yǎng)目標(biāo)的理解錯(cuò)位和與社會(huì)需求的脫節(jié)扭轉(zhuǎn)重理論、輕應(yīng)用重知識輕能力的傾向。校正在辦學(xué)取向盲目地追求“研究型“,甚至不切實(shí)際地爭上碩士點(diǎn)甚至博士點(diǎn)在專業(yè)設(shè)置上不能及時(shí)地根據(jù)社會(huì)需求結(jié)構(gòu)變化調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)目標(biāo)的傾向。
五、在課堂教學(xué)與實(shí)習(xí)實(shí)踐關(guān)系上,要拓展實(shí)戰(zhàn)空間,提升動(dòng)手能力。
不同于基礎(chǔ)理論人才,培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才需要拓展實(shí)戰(zhàn)空間提升動(dòng)手能力。一方面要改變傳統(tǒng)授課方式形成教與學(xué)的良性互動(dòng),給予學(xué)生更多的啟發(fā)和自主學(xué)習(xí)的能力。在課程設(shè)計(jì)上應(yīng)相應(yīng)地增加技能訓(xùn)練的課程,并把創(chuàng)業(yè)教育當(dāng)作重要的教研課題來對待。需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)各種學(xué)生“身臨其境“、’‘真刀實(shí)彈”的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)與實(shí)踐平臺。同時(shí)充實(shí)創(chuàng)業(yè)所需的基本素質(zhì)教育,注重識別能力、管理技術(shù)、想象能力‘道德品質(zhì)、情商等方面的引導(dǎo)與訓(xùn)練。