第一篇：年輕干部成長(zhǎng)的五要五不要

年輕干部成長(zhǎng)的“五要五不要 年輕干部成長(zhǎng)的 五要五不要” 五要五不要
黨的十七屆四中全會(huì)提出，源源不斷培養(yǎng)大批優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系黨和國(guó)家事 業(yè)的根本大計(jì)。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，重點(diǎn)加強(qiáng)年輕干部黨性修養(yǎng)和實(shí) 踐鍛煉，使他們切實(shí)做到忠誠(chéng)黨的事業(yè)、心系人民群眾、專(zhuān)心做好工作、不斷完善 自己。怎樣成長(zhǎng)為黨放心、群眾滿意的年輕干部，筆者認(rèn)為要做到“五要五不要”。

一、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不要吃老本 堅(jiān)持學(xué)習(xí)是年輕干部成長(zhǎng)的重要優(yōu)勢(shì)。毛主席在談?wù)撊珖?guó)解放后，干部要多讀 點(diǎn)書(shū)，善于學(xué)習(xí)新事物時(shí)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：我們隊(duì)伍里也有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也 不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。黨的十七屆四中全會(huì)提出，要建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨?，F(xiàn)在的年輕干部大多學(xué)歷較高，有良好的知識(shí)基礎(chǔ)，記憶力強(qiáng)，學(xué)習(xí)得快。但也不同程度存在“幾多幾少”：忙于事務(wù)和應(yīng)酬較多，忙于研究和學(xué)習(xí)較少；一時(shí) 興起學(xué)習(xí)較多，長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)較少；處理一般事務(wù)的知識(shí)較多，駕馭復(fù)雜局面的知 識(shí)較少。年輕干部不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，派不上用場(chǎng)；思想就會(huì)僵化，跟不 上時(shí)代；能力就會(huì)退化，挑不起重任。年輕干部在學(xué)習(xí)上要做到虛心。在學(xué)習(xí)目標(biāo)上，要把學(xué)習(xí)作為一種人生追求，不動(dòng)搖；把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度，不放棄；把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任，不懈怠。在學(xué)什么上，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的歷史和馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果，知道黨和 國(guó)家關(guān)注什么；要學(xué)習(xí)從事領(lǐng)域的重要工作思考、部署和前沿動(dòng)態(tài)，掌握最重要的 基礎(chǔ)知識(shí)，知道自己該干什么；要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、社會(huì)和國(guó)際等各 方面知識(shí)，知道人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律是什么。在向誰(shuí)學(xué)上，要多向書(shū)本學(xué)，優(yōu)化知識(shí) 結(jié)構(gòu)，掌握工作規(guī)律；要勤向?qū)嵺`學(xué)，提高綜合素質(zhì)，找準(zhǔn)工作方向；要樂(lè)向群眾 學(xué)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，創(chuàng)造鮮活經(jīng)驗(yàn)。在怎樣學(xué)習(xí)上，要擠出時(shí)間學(xué)，養(yǎng)成良好習(xí)慣； 要持之以恒學(xué)，提升思想境界；要結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)，解決實(shí)際問(wèn)題；要帶著興趣學(xué)，陶 冶高尚情操。

二、要腳踏實(shí)地，不要抖機(jī)靈 腳踏實(shí)地是年輕干部成長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)。年輕干部一般干事熱情很高，對(duì)工作有 想法有追求，但心態(tài)浮躁、作風(fēng)飄浮、夸夸其談、辦事拖拉等現(xiàn)象也不同程度存在，有的甚至投機(jī)取巧、阿諛?lè)畛?、耍小聰明，缺乏?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。年輕干部 只有把工作當(dāng)一回事，組織才有可能把你當(dāng)一回事。年輕干部腳踏實(shí)地要做到有耐心。要有崗位就有責(zé)任，有開(kāi)頭就有結(jié)尾，有交 辦就有落實(shí)，有執(zhí)行就有效率；要全身心投入工作，把工作激

情、科學(xué)精神與務(wù)實(shí) 作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，用心想事干事成事；要全方位融入群眾，深入基層摸情況，走進(jìn)群 眾知冷暖，甩開(kāi)膀子辦實(shí)事；要實(shí)事求是，不做虛功，不圖虛名，不慕虛榮，不搞 虛假。只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)覺(jué)得靠得住，有信任感；群眾才會(huì)覺(jué)得很貼心，有親切 感；同事才會(huì)覺(jué)得不飄浮，有踏實(shí)感；朋友才會(huì)覺(jué)得信得過(guò)，有安全感；自己才會(huì) 覺(jué)得沒(méi)白干，有成就感。

三、要敢挑重?fù)?dān)，不要繞著走 敢不敢挑重?fù)?dān)是檢驗(yàn)?zāi)贻p干部成熟與否的重要標(biāo)志。有的年輕干部閱歷較淺，經(jīng)歷相對(duì)簡(jiǎn)單，駕馭全局、解決復(fù)雜問(wèn)題的實(shí)際工作能力還不強(qiáng)；有的年輕干部拈 輕怕重，不愿吃苦，四平八穩(wěn)，順?biāo)浦?。?duì)于年輕干部而言，現(xiàn)在不練習(xí)挑重?fù)?dān)，將來(lái)就可能挑不起重?fù)?dān)；現(xiàn)在遇事繞著走，將來(lái)就可能無(wú)路可走。年輕干部敢挑重?fù)?dān)要做到有信心。要有想干事的勇氣，會(huì)干事的底氣，干成事 的豪氣，能共事的人氣，不出事的正氣。寧愿累彎了腰，不要被別人笑彎了腰；寧 愿現(xiàn)在流熱汗，不要將來(lái)冒冷汗。寧愿現(xiàn)在多吃苦，不要將來(lái)找苦吃。要遇到困難 不退讓?zhuān)嗄ゾ氁换?；遇到?wèn)題不回避，多承擔(dān)一點(diǎn)；遇到挫折不放棄，多堅(jiān)持一 下；遇到失敗不推卸，多反思一些。要挨得起批評(píng)，受得了委屈，耐得住性子，找 得到辦法。要勇于實(shí)踐練膽識(shí)，敢于創(chuàng)新謀出路，善于借力找?guī)褪?。要到基層一線 去磨礪，到艱苦困難的地方去吃苦，到獨(dú)當(dāng)一面的崗位上去鍛煉。

四、要注重細(xì)節(jié)，不要無(wú)所謂 注重細(xì)節(jié)是年輕干部成長(zhǎng)的重要砝碼。有的年輕干部希望多干大事，對(duì)干小事 不放在眼里，認(rèn)為小兒科；有的注重效率不注重質(zhì)量，手段粗糙，方法簡(jiǎn)單，認(rèn)為 無(wú)所謂；有的行為舉止失當(dāng)，言語(yǔ)有失分寸，認(rèn)為沒(méi)關(guān)系。其實(shí)天下大事，必作于 細(xì)，細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)是每一件事情的重要組成部分，并不是細(xì)枝末節(jié)，可要可 不要；并不是無(wú)足輕重，可干可不干。一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié)，往往能夠反映出一個(gè)人 深層次的修養(yǎng)。對(duì)于年輕干部而言，細(xì)節(jié)就是作風(fēng)，作風(fēng)就是潛力，潛力就是機(jī)會(huì)。年輕干部注重細(xì)節(jié)要做到細(xì)心。既要善于做好大事，也要勇于做細(xì)小事；既要 主動(dòng)做好自己的事，也要積極團(tuán)結(jié)他人共事；既要努力做好出成績(jī)的事，也要盡心 做好打基礎(chǔ)的事。要把重視細(xì)節(jié)、將小事做細(xì)培養(yǎng)成一種習(xí)慣，即使做小事，也要 當(dāng)作大事來(lái)做，小事都做不好很難讓人相信能做大事。要從一言一行培養(yǎng)，談吐得 體，舉止得當(dāng)，彰顯個(gè)人人格魅力，體現(xiàn)良好道德修養(yǎng)。

五、要順其自然，不要想當(dāng)然 順其自然是年輕干部成長(zhǎng)應(yīng)保持的一種心態(tài)。年輕干部表

表現(xiàn)優(yōu)秀、取得一定成 績(jī)時(shí)，都希望組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事能給予肯定、認(rèn)可甚至重用、提拔，這是人之常情。但有的年輕干部有些急于求成，急功近利，急火攻心，認(rèn)為舍我其誰(shuí)，非我莫屬，唯我獨(dú)尊；未能如愿時(shí)，又有些怨天尤人，唉聲嘆氣，心灰意冷。年輕干部順其自然要做到靜心。要有正確的成長(zhǎng)觀，既要為人正直，又要能力 出色，還要狀態(tài)如一，尤其是身處逆境中更要保持良好的工作狀態(tài)。要有平和的心 態(tài)，失意時(shí)不要失態(tài)，得意時(shí)不要忘形。要正確對(duì)待困難挫折，不灰心；正確對(duì)待 成敗得失，不計(jì)較；正確對(duì)待進(jìn)退升降，不抱怨。對(duì)個(gè)人要知足常樂(lè)，對(duì)組織要知 恩圖報(bào)，對(duì)差距要知恥后勇。要把名利看得更淡一些，靜得下心；把眼光放得更遠(yuǎn) 一些，沉得住氣；把工作干得更實(shí)一些，用得上力。只有這樣，我們才會(huì)經(jīng)得起組 織的考驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)。

第二篇：五要五不要

天津市衛(wèi)生行業(yè)“五要五不準(zhǔn)”服務(wù)承諾

一、要熱情服務(wù)、一視同仁，不準(zhǔn)態(tài)度蠻橫、冷硬頂氣；

二、要廉潔行醫(yī)、潔身自好，不準(zhǔn)收受紅包、回扣及吃拿卡要；

三、要規(guī)范行醫(yī)、合理診療，不準(zhǔn)謀求私利、過(guò)度醫(yī)療；

四、要方便快捷、提高效率，不準(zhǔn)故意刁難、無(wú)故拒診；

五、要遵守制度、堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅離職守、貽誤病情。

第三篇：孝敬父母做到“五要五不要”

孝敬父母做到“五要五不要”

俗話說(shuō)“百善孝為先”，“鴉有反哺之效”、“羊有跪乳之恩”、“ 牛有舔犢之情”、大地乃萬(wàn)物之源，父母是生命之本。感恩父母，孝敬父母，是做人的本分，是天經(jīng)地義的美德。孝敬父母要做到“五要五不要”。

五要：

1、要了解父母。記住父母的姓名、年齡、工作單位，記住父母的生日，記住父母工作的內(nèi)容與辛苦，知道父母有哪些興趣與愛(ài)好，有哪些朋友，喜歡吃什么飯菜、水果，愛(ài)讀什么書(shū)，愛(ài)看什么電視節(jié)目等。

2、要親近父母。外出一定要稟告父母，把什么時(shí)間、上哪去、干什么，都一一和父母說(shuō)得清清楚楚；回來(lái)時(shí)，要面見(jiàn)父母，說(shuō)明平安歸來(lái)了，事情辦得怎么樣，免得父母掛念，為你勞神和操心。跟父母一起活動(dòng)，比如一起做飯、一起散步、一起上街購(gòu)物等。多陪父母聊聊天，了解父母喜樂(lè)，分擔(dān)父母的憂愁。

3、要關(guān)心父母。我們應(yīng)該關(guān)心父母的身體，帶著一顆孝敬的心，問(wèn)寒問(wèn)暖。早、晚向父母問(wèn)安，表達(dá)對(duì)父母的親切問(wèn)候和誠(chéng)摯的祝福。在父母疲勞或生病時(shí)主動(dòng)問(wèn)候、端水送藥；在父母生日或取得成績(jī)時(shí)熱情祝賀。

4、要尊重父母。聽(tīng)從父母教導(dǎo)要虛心、誠(chéng)懇、認(rèn)真聽(tīng)、有真心誠(chéng)意。按父母的正確教導(dǎo)去做，不任性，不讓父母操心。對(duì)父母長(zhǎng)輩，不頂撞、不鬧脾氣，對(duì)父母的不正確言行要寬容并適時(shí)適度地解釋、說(shuō)明。進(jìn)父母房間要先敲門(mén)，經(jīng)允許后進(jìn)入。不得隨意翻動(dòng)父母的私人用品。一起外出歸來(lái)，讓爸爸、媽媽先進(jìn)門(mén)；冬天給爸爸、媽媽掀門(mén)簾進(jìn)入，就餐時(shí)，請(qǐng)爸爸、媽媽先就座，讓他們先吃；吃水果時(shí)，選大的、好的先送給爸爸、媽媽或長(zhǎng)輩。

5、要體貼父母。幫父母做一些力所能及的事，做一個(gè)孝順的孩子。自己整理房間，整理生活、學(xué)習(xí)用具，學(xué)會(huì)自己洗自己穿的衣服、鞋襪等，自己能做的事要自己做，不要總是讓父母包辦代替。幫助父母收拾房間、洗刷餐具、倒垃圾、上街買(mǎi)小件日用品。當(dāng)父母心情不好，或身體不舒服的時(shí)候，應(yīng)該主動(dòng)去陪陪他們散散心，或?yàn)樗麄兇反繁常驗(yàn)樗麄兿聪纯曜铀⑺⑼?，必要的時(shí)候還可以為他們做一些可口的飯菜。

五不要：

1、不要影響父母的工作與休息。在父母工作忙時(shí)或休息時(shí)不去糾纏、打擾。

2、不要惹父母生氣。跟父母說(shuō)話不高聲叫嚷，不故意哭鬧、打罵；努力學(xué)習(xí)，不給父母添亂。

3、不要頂撞父母。即使父母的話語(yǔ)有時(shí)不正確，也要學(xué)會(huì)委婉地和父母提議。

4、不要獨(dú)占獨(dú)享。不能只顧自己的興趣與愛(ài)好而忘記父母的需要。與父母一起看電視時(shí)，不要只按自己的喜好選擇電視節(jié)目；一起就餐時(shí)，不要盡挑自己喜歡的、好吃的食物，而不顧父母。

5、不要攀比享受。不要常向父母索要零食、零用錢(qián)，不浪費(fèi)一切有用的東西；買(mǎi)東西時(shí)，應(yīng)物美價(jià)廉，不應(yīng)超過(guò)家庭的承受范圍。

孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們應(yīng)盡的義務(wù)。從我做起，從現(xiàn)在做起，將孝敬父母真正落實(shí)到行動(dòng)上。

第四篇：求職信五不要

內(nèi)容摘要： 根據(jù)不少雇主的意見(jiàn)，求職者在撰寫(xiě)個(gè)人求職信和履歷時(shí)常犯一些錯(cuò)誤，往往成為不能獲得面試機(jī)會(huì)的“致命傷”。而且求職信五不要往往求職者還是很喜歡犯的。

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近來(lái)，金融風(fēng)暴的影響逐漸減少，經(jīng)濟(jì)逐漸的變好。而同時(shí)，企業(yè)也需要再大量招聘人才了。而且不少人都有跳槽的打算，求職競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。根據(jù)不少雇主的意見(jiàn)，求職者在撰寫(xiě)個(gè)人求職信和履歷時(shí)常犯一些錯(cuò)誤，往往成為不能獲得面試機(jī)會(huì)的“致命傷”。而且求職信五不要往往求職者還是很喜歡犯的。

1、Don“t have a standard cover letter.不少求職者習(xí)慣用同一封“標(biāo)準(zhǔn)求職信”申請(qǐng)所有職位，但這種做法會(huì)令你失去突出自己的機(jī)會(huì)。對(duì)雇主來(lái)說(shuō)，求職信比履歷更能反映求職者的真實(shí)聲音，因此用心寫(xiě)好每一封求職信有助你在面試前建立親切感。

2、Don”t read books showing examples.不要依賴書(shū)本所教的求職信范本，這做法只會(huì)阻礙你自己思考合適的表達(dá)方式。這些書(shū)本給你一些有用的提示，但是你應(yīng)該以應(yīng)付面試的心態(tài)處理每封求職信，即是：表現(xiàn)自己，不抄襲他人。

3、Don“t try to “wow” the recipient.不要企圖在求職信中令對(duì)方留下震撼的印象，在書(shū)信中應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔地表達(dá)自己，可以將信件想象為與對(duì)方面對(duì)面對(duì)話的途徑，而不是一個(gè)讓你賣(mài)廣告或公關(guān)宣傳的方法。所以這樣就需要寫(xiě)簡(jiǎn)潔的求職信了。大部分人都能辨認(rèn)出商業(yè)推銷(xiāo)的言辭，并且可能會(huì)感到反感，“硬銷(xiāo)”(hard sell)的方法更可能讓對(duì)方有所防范，甚至覺(jué)得你有所隱瞞。撰寫(xiě)具吸引力的求職信還得需要一點(diǎn)“手段”

4、Don”t tell the reader what to feel.不要在求職信中嘗試使用不同的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)去引發(fā)(evoke)對(duì)方的情緒(例如：使用感嘆號(hào))，這些只適用于私人信件。此外，應(yīng)該避免使用一些空泛的形容詞去介紹自己(例如：motivated(積極的)、creative go-getters(干勁十足)等等都是一些不值一文(a dime a dozen)的字詞。如果你不能在信中提出有力證明，一切都只是空談。要令讀者感興趣，求職信應(yīng)提供事實(shí)、實(shí)際成就的數(shù)據(jù)。誠(chéng)懇的求職信這樣就大派用場(chǎng)了。

5、Don"t talk down to hirers.求職信的目的是要令對(duì)方留下良好印象，切忌以知會(huì)對(duì)方的口吻說(shuō)話。很多人都會(huì)不自覺(jué)地在寫(xiě)信時(shí)用上一些術(shù)語(yǔ)(jargon)、縮寫(xiě)(acronyms)，以及大量的專(zhuān)門(mén)用語(yǔ)(technical terminology)，你要考慮從事人力資源的人會(huì)否明白這些用語(yǔ)。如果不肯定對(duì)方會(huì)否具備有關(guān)的專(zhuān)門(mén)知識(shí)，便應(yīng)使用一些常用字詞;可透過(guò)信的內(nèi)容表達(dá)你對(duì)有關(guān)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)，以及你可對(duì)雇主作出的貢獻(xiàn)。或者求職信不犯5禁就應(yīng)該需要知道5點(diǎn)寫(xiě)好求職信。

第五篇：研討發(fā)言：年輕干部要保持“五心”，走好成長(zhǎng)之路

研討發(fā)言：年輕干部要保持“五心”，走好成長(zhǎng)之路

提綱

保持對(duì)黨的忠誠(chéng)心，走好信仰之路。

保持對(duì)人民的感恩心，走好為民之路。

保持對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心，走好實(shí)干之路。

保持對(duì)知識(shí)的求知心，走好學(xué)習(xí)之路。

保持對(duì)法紀(jì)的敬畏心，走好修身之路。

正文：

尊敬的...，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

我今天的發(fā)言題目是《年輕干部要保持“五心”，走好成長(zhǎng)之路》。習(xí)近平總書(shū)記在2022年春季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，練就過(guò)硬本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，貫徹黨的群眾路線，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡。廣大年輕干部要保持對(duì)黨的忠誠(chéng)心、對(duì)人民的感恩心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)知識(shí)的求知心、對(duì)法紀(jì)的敬畏心，走好成長(zhǎng)成才的正確之路。

保持對(duì)黨的忠誠(chéng)心，走好信仰之路。

革命理想高于天。一名干部有了堅(jiān)定的理想信念，站位就高了，心胸就開(kāi)闊了，就能堅(jiān)持正確政治方向，做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。信仰認(rèn)定了就要信上一輩子，否則就會(huì)出大問(wèn)題。衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)，就是要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

保持對(duì)人民的感恩心，走好為民之路。

江山就是人民，人民就是江山。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都是人民的勤務(wù)員，為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興，是共產(chǎn)黨人的不變初心。一個(gè)心系人民的干部，想問(wèn)題、作決策、辦事情，必然是站在人民的立場(chǎng)上，盡心盡力解決群眾的難題，不斷增進(jìn)人民福祉。干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，就是要懷著強(qiáng)烈的愛(ài)民、憂民、為民、惠民之心，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對(duì)群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督，任何時(shí)候都不能忘記為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)，真正同人民結(jié)合起來(lái)。

保持對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心，走好實(shí)干之路。

堅(jiān)持知行合一、真抓實(shí)干，既是成事之基，也是成長(zhǎng)之道。能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個(gè)干部的黨性和作風(fēng)?！按笫码y事看擔(dān)當(dāng)”，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，這才是堪當(dāng)重任的好干部。干部成長(zhǎng)沒(méi)有捷徑可走，年輕干部更應(yīng)多到艱苦崗位和基層一線去鍛煉，接地氣、經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)，用知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)人民的赤誠(chéng)。

保持對(duì)知識(shí)的求知心，走好學(xué)習(xí)之路。

問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)。善于學(xué)習(xí)，就是善于進(jìn)步。政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開(kāi)理論上的堅(jiān)定。干部要成長(zhǎng)起來(lái)，必須加強(qiáng)馬克思主義理論武裝，抓好理論學(xué)習(xí)這門(mén)必修課。要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重中之重，全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，舍得下功夫讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)其重大意義和精髓要義，努力往深里走、往實(shí)里走、往心里走，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

保持對(duì)法紀(jì)的敬畏心，走好修身之路。

為政之道，修身為本。一個(gè)人廉潔自律不過(guò)關(guān)，做人就沒(méi)有骨氣，就會(huì)在各種誘惑面前迷失自我、喪失底線。水不流則腐，官不廉則敗。年輕干部要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)以自律、懷德自重、慎獨(dú)慎微，任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。只有強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品質(zhì)修養(yǎng)，干部才能行得端、走得正，做到清清白白做人、干干凈凈做事。

發(fā)言完畢，謝謝大家！