第一篇：組工干部講黨性要塑造四種品格

組工干部講黨性要塑造四種品格

組織部門(mén)是黨委管黨員、管干部、管人才的重要部門(mén)，這就決定了組織部門(mén)必須是黨性最強(qiáng)的部門(mén)，組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。組工干部講黨性，關(guān)鍵是要做到政治堅(jiān)定，公道正派，銳意進(jìn)取,慎獨(dú)慎微。

政治堅(jiān)定。“一息尚存須努力，留作青年好范疇”。作為組工干部，除了要樹(shù)立正確而遠(yuǎn)大的信仰，還要做到“三個(gè)省察”，即省察自己是否始終堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰，克服思想上的搖擺不定；省察自己是否始終發(fā)揮模范帶頭作用，切實(shí)做到“一個(gè)黨員一面旗幟”；省察自己是否始終堅(jiān)持了執(zhí)政為民的理念，常懷憂民之心。

公道正派?！拔闯鐾?xí)r先有節(jié)，凌云高處仍虛心”。作為組工干部，在任何時(shí)候、任何情況下，都要“出于黨性，維護(hù)公道”。具體要做到身正、心正、言正。身正，即做到不令不行，有令即行,有禁即止；心正，即做到政治忠誠(chéng)，黨性堅(jiān)強(qiáng)，信念永存。言正，即做到說(shuō)公道話、敢講真話、不亂說(shuō)話。

銳意進(jìn)取?！疤煨薪?，君子以自強(qiáng)不息”。作為組工干部，要做到“三個(gè)不倒”，即崗位工作“難不倒”，解放思想、精通業(yè)務(wù)，高質(zhì)高效；配合工作“考不倒”，即做到全面提升，一崗多能，團(tuán)結(jié)協(xié)作；險(xiǎn)重任務(wù)“壓不倒”，即做到迎難而上，臨危不亂，沉著應(yīng)對(duì)。

慎獨(dú)慎微?！熬颖厣髌洫?dú)也”。慎獨(dú)慎微是組工干部錘煉思想品質(zhì)的重要方法。作為組工干部，要做到自重、自省、自警。自重，即做到注重形象，愛(ài)護(hù)人格，珍視身份；自省，即做到日省我身，有則改之，無(wú)則加勉；自警，即做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，謹(jǐn)言慎行。

第二篇：組工干部講黨性

組工干部講黨性體會(huì)

根據(jù)《全區(qū)組織系統(tǒng)以“一迎雙爭(zhēng)”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)實(shí)施方案》要求,我們開(kāi)展了“什么是組工干部的黨性”學(xué)習(xí)討論，現(xiàn)在談下自己的幾點(diǎn)體會(huì)：

一，對(duì)黨忠誠(chéng)講政治。在思想上、行動(dòng)上與區(qū)政府、鎮(zhèn)政府保持高度一致；并帶頭樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的路線方針政策。顧全大局，自覺(jué)圍繞科學(xué)發(fā)展選干部配班子聚人才。

二，公道正派講原則。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，在養(yǎng)殖戶蝦蟹池征地理賠方面，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)統(tǒng)一的理賠標(biāo)準(zhǔn)，在理賠過(guò)程中，由二名以上村干部及一名以上村民小組長(zhǎng)一起進(jìn)行理賠，并且做好后續(xù)工作；對(duì)于池塘的改造項(xiàng)目的招標(biāo)，不看人情，做到公正、公平、公開(kāi)。

三，作風(fēng)過(guò)硬講實(shí)績(jī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高能力，樹(shù)立“活到老學(xué)到老”的理念，自覺(jué)養(yǎng)成勤奮好學(xué)的習(xí)慣，刻苦學(xué)習(xí)政治理論、組工業(yè)務(wù)以及其他知識(shí)，努力使自己成為勝任本職工作的行家里手，以過(guò)硬的本領(lǐng)和扎實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在遇到老百姓反映問(wèn)題時(shí)，及時(shí)解決在村里，經(jīng)?，F(xiàn)場(chǎng)辦公，做到小事不出村。

四，熱心為民講奉獻(xiàn)。以高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，艱苦樸素的工作作風(fēng)，高質(zhì)量高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入基層，在生活上關(guān)心群眾，并通過(guò)“大家訪”活動(dòng)，深入群眾，切實(shí)解決老百姓的實(shí)際困難。

五，清正廉潔講紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風(fēng)邪氣；把持住操守，經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住寂寞；始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持組工干部的良好形象；把黨的事業(yè)當(dāng)生命，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，堅(jiān)定信念。保持始終如一的工作熱情、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作標(biāo)尺、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把全部精力都融入到黨的事業(yè)之中。樹(shù)立正確的人情觀，因?yàn)槿饲殡m小，但任何一點(diǎn)的通融，都可能把組工干部引入歧途。要把對(duì)人民群眾的公情看得比對(duì)親朋的私情分量更重，正確處理好黨性與人情的關(guān)系。

第三篇：組工干部講黨性

組工干部講黨性

黨性是一名合格組工干部的必須具備的重要品質(zhì)，只有時(shí)時(shí)刻刻把講黨性作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)，組工干部才能真正做到為黨盡忠、為崗盡職、為民盡心，圓滿完成組織上所分派的任務(wù)。組工干部講黨性，一定要做到堅(jiān)定信念、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、堅(jiān)守道德。

堅(jiān)定信念。組工干部要時(shí)刻保持一顆對(duì)黨的赤誠(chéng)之心，在艱難險(xiǎn)阻面前不動(dòng)搖、在流言蜚語(yǔ)之中不迷茫、在魅惑利誘之下不動(dòng)心，緊緊圍繞在黨中央周?chē)?，把思想和行?dòng)統(tǒng)一到黨和中央的精神上來(lái)，統(tǒng)一到社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家建設(shè)的全局上來(lái)。首先要增強(qiáng)大局意識(shí)。組工干部要不斷加強(qiáng)馬列主義理論修養(yǎng)，矢志不渝堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念和社會(huì)主義信念。將工作重心放到服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)、保障轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上，緊跟穩(wěn)中求進(jìn)的前進(jìn)步伐。其次要增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)。組工干部要做到工作求實(shí)效、為民辦實(shí)事，不浮夸、不冷漠，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神面貌投入黨的建設(shè)偉大事業(yè)中。再次要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。組織工作無(wú)小事，部機(jī)關(guān)的每一項(xiàng)工作都紛繁復(fù)雜、事關(guān)重大。組工干部必須時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，把講政治、講原則作為工作的出發(fā)點(diǎn)，以客觀、謹(jǐn)慎作為干事態(tài)度，擔(dān)負(fù)起一名合格組工干部的政治責(zé)任。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是組工干部保持純潔性和先進(jìn)性的重要

途徑和內(nèi)在要求。首先要保持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性。部機(jī)關(guān)通過(guò)制定學(xué)習(xí)制度建立起組工干部學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，做到每日有自學(xué)提高、每周有講學(xué)交流、每月有心得總結(jié)。其次，要把握學(xué)習(xí)的針對(duì)性。組織工作的性質(zhì)要求組工干部必須具備高度的理論修養(yǎng)和豐富的黨務(wù)知識(shí)，組織部門(mén)的崗位分工又要求每名組工干部必須磨礪自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。組工干部在日常學(xué)習(xí)中側(cè)重馬列主義理論經(jīng)典、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，方能有的放矢，成為組織工作的行家里手。再次，要體現(xiàn)學(xué)習(xí)的實(shí)用性。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，組工干部的能力水平、學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在“結(jié)合”二字上。組工干部在學(xué)習(xí)中一定要鍛煉自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，深入基層、深入群眾、深入一線，主動(dòng)成為學(xué)以致用、用有所成的先進(jìn)表率。

堅(jiān)守道德，胡錦濤同志在“七一”講話中強(qiáng)調(diào)，“要堅(jiān)持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤(rùn)才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。”組工干部擔(dān)負(fù)著識(shí)人、選人、用人的重任，堅(jiān)持以德取才，必須以身作則，方能施與他人，因而組工干部更應(yīng)該重視自身德的修養(yǎng)。公道正派是組工職業(yè)道德的核心，也是組工干部必須堅(jiān)守的原則。堅(jiān)持公道正派要做到對(duì)己清正，始終保持自身清正廉潔。忠于人民、忠于職守，時(shí)刻提醒自己權(quán)力來(lái)自

于民要用之于民。堅(jiān)持公道正派也要做到對(duì)人公正，不以自身的好惡、關(guān)系的親疏來(lái)評(píng)價(jià)干部，要及時(shí)將那些兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部提拔重用。

平順縣委組織部 XXX

第四篇：組工干部講黨性

組工干部如何講黨性

黨性是黨的本質(zhì)特征集中而科學(xué)的體現(xiàn)，組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，怎樣講黨性？我認(rèn)為，應(yīng)從三個(gè)方面努力：

一、做政治堅(jiān)定的人。作為組工干部，只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，才能在政治上清醒堅(jiān)定，在思想上坦蕩磊落，在作風(fēng)上體現(xiàn)出先進(jìn)性。組工干部必須錘煉黨性，堅(jiān)持政治操守。黨賦予組工干部特殊的使命，就是要求組工干部在黨性面前，旗幟更加鮮明，態(tài)度要更加堅(jiān)決，要求更加嚴(yán)格。

二、做講原則的人。組織工作原則性很強(qiáng)。組工干部講黨性，就必須堅(jiān)持原則，堅(jiān)決反對(duì)自由主義，好人主義。在黨的組織路線和干部政策的原則性問(wèn)題上來(lái)不得半點(diǎn)含糊。要以“十不準(zhǔn)”內(nèi)容為尺子，規(guī)范言行，嚴(yán)格按照民主集中制的原則辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。

三、做勇于創(chuàng)新的人。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，各項(xiàng)組織工作面臨著諸多新情況、新問(wèn)題。這就需要組工干部有與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念。有開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)，敢于從舊的思維方式中解放出來(lái)，善于在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在工作實(shí)踐中切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，著眼于高標(biāo)準(zhǔn)完成組織賦予的神圣使命，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以創(chuàng)新的意識(shí)，創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的思路，推動(dòng)工作，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

第五篇：組工干部講黨性要敢于擔(dān)當(dāng)

組工干部講黨性要敢于擔(dān)當(dāng)

組工干部是管黨員的黨員，管干部的干部，工作的原則性、政治性都很強(qiáng)，這就要求組工干部在職責(zé)和使命面前要敢于擔(dān)當(dāng)，做黨性最強(qiáng)的干部。

敢于擔(dān)當(dāng)要堅(jiān)定原則立場(chǎng)。組工干部若立場(chǎng)不堅(jiān)、原則不強(qiáng)，便難言擔(dān)當(dāng)。必須頭腦清醒，確乎不拔，在大是大非問(wèn)題上不能有絲毫動(dòng)搖，在黨性原則問(wèn)題上不能有半步退讓，在糖衣炮彈面前不能有一絲迷糊，不僅要站得直、行得正，還得要定得住。如若忘了原則、失了立場(chǎng)，那只會(huì)如“墻頭草、隨風(fēng)倒”，最終也會(huì)丟了自己的黨性。因此，組工干部要始終頭腦清醒，胸懷大局，以黨的事業(yè)為重，不看臉色行事、不憑感情用事、不隨風(fēng)向做事，對(duì)不正之風(fēng)，不管來(lái)自哪里，都要敢于抵制，正氣凜然，絕不能讓“歪風(fēng)”刮走了原則，刮壞了風(fēng)氣。

敢于擔(dān)當(dāng)要勇于改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)破難是組織工作發(fā)展之需，也是組工干部擔(dān)當(dāng)之要。當(dāng)前，隨著改革的不斷深入，黨的建設(shè)和組織工作遇到的難題越來(lái)越多，組工干部肩上的擔(dān)子越來(lái)越重。但這副擔(dān)子，是責(zé)任，也是使命，能挑起這副擔(dān)子，既是組織信任，也是群眾期盼。這要求組工干部在矛盾困難面前要勇于改革創(chuàng)新，不繞道、不退縮，“咬定青山不放松”；要敢于迎難而上，“明知山有虎，偏向虎山行”，以改革精神攻堅(jiān)克難，推動(dòng)工作。還要在關(guān)鍵時(shí)

1期和危急時(shí)刻，沖在最前面、站在最前沿，頂?shù)米?、壓不垮，以?shí)際行動(dòng)詮釋組工干部堅(jiān)強(qiáng)黨性。

敢于擔(dān)當(dāng)要堅(jiān)持公道正派。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部立身之本、處事之基。由于組織部門(mén)職能特殊，有人認(rèn)為組工干部職重權(quán)大，常常曲意逢迎，敬之三分。但越是這樣，組工干部越要正視自己，公道做事，正派為人，對(duì)上不卑，對(duì)下不疏，對(duì)親不偏，保持自己獨(dú)立人格。要善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，尤其對(duì)待干部要有“公心”，敢于替受到委屈的干部鳴不平，為敢干事、不怕得罪人的干部撐腰，給無(wú)所事事的干部“上緊箍咒”，讓投機(jī)鉆營(yíng)的干部沒(méi)有“市場(chǎng)”，真正使干部群眾覺(jué)得我們可親可敬，讓黨委覺(jué)得我們可靠可信。