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      組工干部講黨性須“四要”“四不要(精選合集)

      時間:2019-05-12 17:09:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《組工干部講黨性須“四要”“四不要》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《組工干部講黨性須“四要”“四不要》。

      第一篇:組工干部講黨性須“四要”“四不要

      組工干部講黨性須“四要”、“四不要”

      長溝鎮(zhèn)組織委員李杰

      中組部決定在全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”這項活動,這是組織工作的需要、加強自身建設的需要、提升組工干部綜合能力和素質的需要?;顒娱_展以來,經(jīng)過學習和思考,我體會到做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部,應該從四個方面就如何做好基層黨組織工作,樹立良好的組工形象來進行黨性分析。

      “要有黨員的先進性、純潔性、主動性,不要等同于一般黨員干部”。組工干部要不斷加強黨性修養(yǎng),提高政治理論水平和增強政治敏銳性、洞察力、鑒別力,率先垂范,處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性、主動性。一要做表率,重品行。榜樣的力量是無窮的,有什么樣的將帥,就帶出什么樣的兵,黨員干部在看,群眾在看,要時刻記住組工干部不等同于一般黨員干部,你的一言一行,代表的是黨委政府的形象??梢灾更c別人如何做事,但是不要指指點點,“正己才能正人”,要求別人做到就要自己先做到。可以說品德修養(yǎng)是組工干部的根本,有了良好的品德修養(yǎng),才能使組工干部在平時的工作和生活中,注重自己的言行,規(guī)范自己的行為,努力成為“品”與“行”的統(tǒng)一體。二要多下基層走訪調研,沒有調查就沒有發(fā)言權。把為基層、為群眾服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,真實掌握基層黨員干部群眾的情況,訪貧問苦,真正做到會辦事、辦好事、辦實事、不出事。三要思路明晰,思路決定出路。認真分析基層出現(xiàn)的新情況新問題,積極探索新形勢下加強黨的建設、做好組織工作的新方法、新舉措,勇于創(chuàng)新和嘗試干部黨員管理新方法、新機制。要多造亮點,多育“品牌”。

      “要有服務大局意識性,不要計較個人得失”。黨的組織工作從來都是為完成黨的政治任務和中心工作服務的。一要增強大局意識,圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作當好黨委書記的參謀助手,抓好制度建設,建立健全黨建工作目標管理責任制;

      抓好基層組織建設,配好村級班子;抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部教育、管理工作,切實轉變黨員干部作風。二要有服務心、公正心、平常心、敬業(yè)心,不要計較個人得失。高調做事、低調做人,樂為人梯。有時工作難免會被誤解,被委屈,組工干部要提得起,放得下,要通過推介自己,宣傳自己,尋求理解和支持。

      “要有組織原則性,不要怕得罪人”。組織工作原則性很強,組工干部應該堅持原則,嚴守黨的紀律,做事公道正派,大事講原則,小事講風格,在大是大非面前,來不得半點含糊,該堅持的必須堅持,該反對的必須反對。組工干部手中大大小小的“權”,都是黨賦予的,我們要堅持原則,不要礙于情面,不要怕得罪人,尤其在考察干部、發(fā)展新黨員等方面,要敢于向不正之風、不良風氣說“不”,這是從政做人的底線、人生修養(yǎng)的主線。

      “要錘煉耐性和韌性,不要耐不住寂寞,守不住清苦”。做為一名基層干部有可能永遠在基層,這就要求組工干部錘煉耐性和韌性,做好長期扎根基層,服務基層的思想準備。組工干部一要有彈簧精神,伸縮自如,二要做到能夠靜得下心,坐得下來;能夠熬得了夜,耐得住寂寞;能夠走得了路,受得了累。實話實說,組織工作很辛苦,有時工作來了,時間緊,任務重,所以不得不廢寢忘食,主動加班加點,以期能在規(guī)定時間內完成各方面的任務,這就要求我們要有學生時代的苦讀精神。三要把握好自己,慎言慎行,對工作圈、生活圈、交際圈外的人要慎交往,要守得住清苦,經(jīng)得住誘惑。

      第二篇:組工干部講黨性要做到“四實”

      組工干部講黨性要做到“四實”

      中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮同志反復強調,組工干部必須做黨性最強的干部,這是黨對組工干部的基本要求。筆者認為,組工干部應時刻把李部長的囑托銘記在心,做黨性最強的干部,做到“四實”。業(yè)務扎實。組織工作涉及到的人和事比較多,要求工作細致嚴謹,不能出絲毫紕漏。這就要求組工干部業(yè)務要扎實。要在學習黨的政策理論特別是組織人事工作政策法規(guī)上下

      功夫,成為熟悉黨務的“政策通”;要在掌握組織工作程序、步驟上下功夫,增強工作的原則性和系統(tǒng)性,成為熟悉工作流程的“業(yè)務通”;要深入基層,密切聯(lián)系群眾,溝通感情、傾聽民聲,成為熟悉民情民意的“信息通”。

      心態(tài)平實。組工干部要牢記自己是“黨的人”,進入組織部門不是為了升官進位,而是黨的事業(yè)的需要,是黨和人民信任的結果。應志存高遠、心胸開闊,時刻把黨和人民的利益放在首位,樹立正確的“進步觀”。以平常心對待職務升遷,坦然面對個人進退得失,多感恩,少計較,不攀比,甘當綠葉,甘為人梯,甘于奉獻。要以杜洪英為榜樣,比成績、比貢獻,不比待遇、比提拔。不圖地位高低,只圖事業(yè)有成,保持平實的心態(tài)。

      作風樸實。雷鋒同志說過,“生活上,向低標準看齊;學習和工作上,向高標準看齊。”這句話是對工作和生活態(tài)

      度的概括。作為一名組工干部,要把組織工作當成事業(yè)來干,發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神,以高度的責任感完成各項工作任務,讓組織滿意。在生活上,要勤儉節(jié)約、艱苦樸素,不鋪張浪費、不請吃吃請。潔身自好,耐得住寂寞,守得住清貧,管得住自己,經(jīng)得住誘惑,踏踏實實地生活,讓群眾滿意。

      做人老實。習近平同志指出,“老實做人、做老實人,是共產(chǎn)黨員先進性的內在要求,是領導干部‘官德’的外在表現(xiàn),也是我們黨的一貫主張?!苯M工干部作為管干部的干部,責任重大,更應該老實做人,嚴于律己?!俺褳檎?,常思律己之心”,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,始終遵守黨的紀律。謹慎用權、秉公用權、廉潔用權,堅持原則,實事求是,不以權謀私,不弄虛作假,不怕得罪人,處事一碗水端平,切實行使好用人權。

      第三篇:組工干部講黨性要做到四比四最

      組工干部講黨性要做到“四比四最”

      全國組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議17日在北京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出,組工干部必須做黨性最強的干部。這是黨對組工干部的基本要求,也是優(yōu)秀組工干部的行為準則。廣大組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員,怎樣做到最講黨性,筆者認為,應該做好以下四個方面:

      一、比政治立場,做最堅定的人。黨賦予組工干部特殊的使命,就是要求組工干部在黨性面前旗幟要更加鮮明、態(tài)度要更加堅決、要求要更加嚴格。因此,面對復雜多變的新形勢,組工干部要堅定理想信念,加強自身修養(yǎng),堅持廉政勤政,筑牢拒腐防變的防線,行動上始終踐行黨的宗旨,從保持共產(chǎn)黨員先進性的總體要求出發(fā),不斷增強對黨的事業(yè)的使命感和責任感,努力形成思想進步、精神飽滿、富有熱情與創(chuàng)造力的主體意識,始終忠于黨和人民的事業(yè)。

      二、比工作作風,做最嚴謹?shù)娜?。組工干部的工作作風直接關系黨的形象,關系人心向背,關系黨員和干部隊伍正常而有序的健康發(fā)展。優(yōu)秀組工干部王彥生曾在日記中這樣寫道:用什么人是個導向,不用什么人也是個導向。用什么樣的人,什么樣的人在社會上就會多起來,不用什么樣的人,什么樣的人在社會上就會少下去。因此,組工干部一定要如履薄冰,時時刻刻加強作風建設,才能在黨內形成良好風氣,才能以好的黨風促政風帶民風。

      三、比原則紀律,做最較真的人。組織工作原則性強,組工干部應該堅持原則,堅決反對自由主義、好人主義。在黨的組織路線和干部政策的原則性問題上,來不得半點含糊,該堅持的必須堅持,該反對的必須反對,特別是在干部選拔任用中要嚴格堅持原則,認真執(zhí)行標準。堅定不移地執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的原則、基本條件和任職資格,做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松。當用人上出現(xiàn)不正

      之風干擾時,不管這種干擾來自哪里,都要敢于抵制、正氣凜然、剛正不阿,有一種不信邪的精神,以浩然正氣去凝聚人、影響人、感召人。

      四、比精神境界,做最高尚的人。不同的職業(yè)需要不同的精神境界。組織工作擔負著為黨和人民事業(yè)科學發(fā)展選準干部、配強班子、凝聚人才的重要職責,因此組工干部的精神境界一定要高人一等,強人一層。一是要有唯才是舉的寬廣胸懷。評價干部時,要堅持從任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t和群眾公認、注重實績的原則出發(fā)科學予以評價,而不能憑個人好惡、關系親疏,更不能心妒英才,打壓那些才華超過自己的人。二是要有甘為人梯的奉獻精神。要有“梯子”的奉獻精神,幫助干部解決一些生活和工作上的實際困難,助其成才,但不可夸大功勞,要求每一個踩過它的人都感恩回報。三是要有淡泊名利的思想情操。要擺正位置,用平常心對待自己,以大氣的心態(tài)對待個人得失;要克服優(yōu)越心理,克服傲氣、消除盛氣、避免霸氣,親和待人,寬厚容人,正確對待同志、對待自己,做到“寵辱不驚、得失莫念,淡泊名利、無欲則剛”。

      第四篇:組工干部講黨性

      組工干部講黨性體會

      根據(jù)《全區(qū)組織系統(tǒng)以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案》要求,我們開展了“什么是組工干部的黨性”學習討論,現(xiàn)在談下自己的幾點體會:

      一,對黨忠誠講政治。在思想上、行動上與區(qū)政府、鎮(zhèn)政府保持高度一致;并帶頭樹立和落實科學發(fā)展觀、貫徹黨的路線方針政策。顧全大局,自覺圍繞科學發(fā)展選干部配班子聚人才。

      二,公道正派講原則。嚴守黨的政治紀律,嚴格按照規(guī)定辦事,在養(yǎng)殖戶蝦蟹池征地理賠方面,嚴格按照鎮(zhèn)統(tǒng)一的理賠標準,在理賠過程中,由二名以上村干部及一名以上村民小組長一起進行理賠,并且做好后續(xù)工作;對于池塘的改造項目的招標,不看人情,做到公正、公平、公開。

      三,作風過硬講實績。通過學習,提高能力,樹立“活到老學到老”的理念,自覺養(yǎng)成勤奮好學的習慣,刻苦學習政治理論、組工業(yè)務以及其他知識,努力使自己成為勝任本職工作的行家里手,以過硬的本領和扎實的作風創(chuàng)造性地開展工作,在遇到老百姓反映問題時,及時解決在村里,經(jīng)常現(xiàn)場辦公,做到小事不出村。

      四,熱心為民講奉獻。以高度的責任心,嚴謹細致的工作態(tài)度,艱苦樸素的工作作風,高質量高效率地完成各項工作任務;在思想上尊重群眾,在感情上貼近群眾,在工作上深入基層,在生活上關心群眾,并通過“大家訪”活動,深入群眾,切實解決老百姓的實際困難。

      五,清正廉潔講紀律。嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風邪氣;把持住操守,經(jīng)得起考驗,耐得住寂寞;始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),保持組工干部的良好形象;把黨的事業(yè)當生命,忠誠奉獻,堅定信念。保持始終如一的工作熱情、爭創(chuàng)一流的工作標尺、求真務實的工作作風,把全部精力都融入到黨的事業(yè)之中。樹立正確的人情觀,因為人情雖小,但任何一點的通融,都可能把組工干部引入歧途。要把對人民群眾的公情看得比對親朋的私情分量更重,正確處理好黨性與人情的關系。

      第五篇:組工干部講黨性

      組工干部講黨性

      黨性是一名合格組工干部的必須具備的重要品質,只有時時刻刻把講黨性作為組織工作的出發(fā)點,組工干部才能真正做到為黨盡忠、為崗盡職、為民盡心,圓滿完成組織上所分派的任務。組工干部講黨性,一定要做到堅定信念、堅持學習、堅守道德。

      堅定信念。組工干部要時刻保持一顆對黨的赤誠之心,在艱難險阻面前不動搖、在流言蜚語之中不迷茫、在魅惑利誘之下不動心,緊緊圍繞在黨中央周圍,把思想和行動統(tǒng)一到黨和中央的精神上來,統(tǒng)一到社會主義現(xiàn)代化國家建設的全局上來。首先要增強大局意識。組工干部要不斷加強馬列主義理論修養(yǎng),矢志不渝堅持共產(chǎn)主義信念和社會主義信念。將工作重心放到服務經(jīng)濟社會建設、保障轉型跨越發(fā)展上,緊跟穩(wěn)中求進的前進步伐。其次要增強實干意識。組工干部要做到工作求實效、為民辦實事,不浮夸、不冷漠,以求真務實、真抓實干的精神面貌投入黨的建設偉大事業(yè)中。再次要增強責任意識。組織工作無小事,部機關的每一項工作都紛繁復雜、事關重大。組工干部必須時刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài),把講政治、講原則作為工作的出發(fā)點,以客觀、謹慎作為干事態(tài)度,擔負起一名合格組工干部的政治責任。

      堅持學習。學習是組工干部保持純潔性和先進性的重要

      途徑和內在要求。首先要保持學習的經(jīng)常性。部機關通過制定學習制度建立起組工干部學習長效機制,做到每日有自學提高、每周有講學交流、每月有心得總結。其次,要把握學習的針對性。組織工作的性質要求組工干部必須具備高度的理論修養(yǎng)和豐富的黨務知識,組織部門的崗位分工又要求每名組工干部必須磨礪自己的業(yè)務知識。組工干部在日常學習中側重馬列主義理論經(jīng)典、中國特色社會主義理論體系和與崗位職責相關的新知識、新技能的培訓學習,方能有的放矢,成為組織工作的行家里手。再次,要體現(xiàn)學習的實用性。學習的目的在于應用,組工干部的能力水平、學習成效體現(xiàn)在“結合”二字上。組工干部在學習中一定要鍛煉自己解決實際問題的能力,弘揚求真務實精神,深入基層、深入群眾、深入一線,主動成為學以致用、用有所成的先進表率。

      堅守道德,胡錦濤同志在“七一”講話中強調,“要堅持把干部的德放在首要位置,選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部,形成以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢??!苯M工干部擔負著識人、選人、用人的重任,堅持以德取才,必須以身作則,方能施與他人,因而組工干部更應該重視自身德的修養(yǎng)。公道正派是組工職業(yè)道德的核心,也是組工干部必須堅守的原則。堅持公道正派要做到對己清正,始終保持自身清正廉潔。忠于人民、忠于職守,時刻提醒自己權力來自

      于民要用之于民。堅持公道正派也要做到對人公正,不以自身的好惡、關系的親疏來評價干部,要及時將那些兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、甘于奉獻、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部提拔重用。

      平順縣委組織部 XXX

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