第一篇：黨員干部教育培訓(xùn)工作交流

近年來，XX縣積極探索創(chuàng)新，切實更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，優(yōu)化培訓(xùn)隊伍，進(jìn)一步增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，極大地推進(jìn)了干部教育工作的開展和干部綜合素質(zhì)的大幅度提高。

一、突出以服務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，更新教育培訓(xùn)理念

緊緊圍繞“為提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合能力和素質(zhì)，開拓眼界、解

放思想，更好地推動全縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展”的目標(biāo)，更新教育培訓(xùn)理念，通過培訓(xùn)，提高學(xué)員干部的決策能力和戰(zhàn)略思維、駕馭全局及解決復(fù)雜問題的能力。一是圍繞加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。根據(jù)縣委提出的“建設(shè)滿意睢寧、跨入小康社會、沖刺全國百強(qiáng)”總體目標(biāo)要求，針對全縣鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際，舉辦高效農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)班，邀請縣農(nóng)業(yè)專家和現(xiàn)任優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等，通過現(xiàn)身說法，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步引導(dǎo)和教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部在實施經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣戰(zhàn)略中，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，抓住發(fā)展產(chǎn)業(yè)的大好機(jī)遇，充分發(fā)揮睢寧資源優(yōu)勢，突出、完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為“突破睢寧”的主攻方向。二是圍繞加強(qiáng)政治建設(shè)，提高依法辦事的能力。加強(qiáng)換屆后干部理論素養(yǎng)和官德修養(yǎng)，邀請徐州師范大學(xué)資深教授作“創(chuàng)新社會管理、提升執(zhí)政能力”、“加強(qiáng)官德修養(yǎng)、提升精神境界”等專題講座。同時，加大法律法規(guī)教育培訓(xùn)力度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部對有關(guān)基本法進(jìn)行全面系統(tǒng)地了解，對涉及有關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)要精通，通過針對性地學(xué)習(xí)討論，提高他們科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的意識和能力。三是圍繞加強(qiáng)社會建設(shè)，提高處理各種矛盾的能力。按照鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)要“著重突出提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧能力”的培訓(xùn)要求，開展社會管理與創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)輿情的分析與處理等專題講座，堅持按需施教，加強(qiáng)分類培訓(xùn)，引導(dǎo)各級干部加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，綜合運用法律、經(jīng)濟(jì)、行政、教育等各種手段處理矛盾和問題，積極妥善解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進(jìn)黨群關(guān)系的良性互動，使發(fā)展成果全社會共建共享。

二、突出以需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新教育培訓(xùn)內(nèi)容

把干部的實際需求作為教育培訓(xùn)的第一信號，在主體班和專題班課程設(shè)置方面，不斷進(jìn)行創(chuàng)新完善，滿足干部的多元化需求。一是正確認(rèn)識和準(zhǔn)確把握教育培訓(xùn)對象的特點。堅持組織的要求、崗位的職責(zé)和個人能力需求三者的結(jié)合，采取問卷調(diào)查、意見征詢等方法，對接受培訓(xùn)的干部進(jìn)行前期的調(diào)查摸底，全面了解他們在實際工作中遇到的問題及最渴望學(xué)習(xí)的理論知識，做到因人而異、因類施教，提高他們解決具體問題的水平和能力，增強(qiáng)培訓(xùn)的時效性。二是打造“精品項目”和“品牌班次”?？h委組織部積極與清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等國內(nèi)知名高校建立干部培訓(xùn)合作關(guān)系，選派一批學(xué)員干部赴上述高校參加多種高級研修班及EMBA班學(xué)習(xí)，重點推出清華大學(xué)卓越商道與創(chuàng)新經(jīng)營總裁研修班、清華大學(xué)縣（市）區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展高級研修班、北京大學(xué)經(jīng)營方略總裁高級研修班、浙江大學(xué)經(jīng)典工商管理總裁研修班等一批“品牌班次”，并誠邀知名教授和專家授課，設(shè)置了“城市管理與創(chuàng)新、宏觀調(diào)控政策與房地產(chǎn)市場走勢分析等多種貼近縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實用課程。三是創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容增強(qiáng)培訓(xùn)實效。在全縣開展的各類培訓(xùn)中，始終堅持以實踐為中心，以實用為導(dǎo)向，知行統(tǒng)一，干什么學(xué)什么、缺什么訓(xùn)什么，切實增強(qiáng)培訓(xùn)實效性。在舉辦“全縣鎮(zhèn)新進(jìn)班子成員培訓(xùn)班”過程中，按照鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)要“著重突出提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧能力“的培訓(xùn)要求，改變以往類似班次“領(lǐng)導(dǎo)干部輪流講”的傳統(tǒng)做法，在培訓(xùn)課程的設(shè)置上精心安排，分為政治理論課、管理課、基層工作實踐課、法規(guī)課等，然后對應(yīng)地分類設(shè)定授課人員條件，這種獨具匠心的安排贏得了參訓(xùn)學(xué)員的一致好評。

三、突出以學(xué)員為主體，改進(jìn)教育培訓(xùn)方式

充分發(fā)揮學(xué)員在教育培訓(xùn)中的主體作用，充分調(diào)動他們參與教育培訓(xùn)工作的積極性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。一是堅持“教學(xué)相長”和“學(xué)學(xué)相長”。讓教師在教學(xué)的同時要向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員之間要互相學(xué)習(xí)，發(fā)揮好教師的主導(dǎo)作用，互相交流，共同研討。針對主體班和專題班的不同特點開展教育培訓(xùn)，使之更符合干部成長的客觀規(guī)律和工作實際情況。在主體班次中，根據(jù)干部的需求，將全縣科級干部培訓(xùn)班的培訓(xùn)時間由原來的半個月縮短為一周，同時增加短期專題培訓(xùn)班。二是注重“短、快、專”相結(jié)合。在專題班次中，更加體現(xiàn)培訓(xùn)工作的針對性。在教學(xué)形式上，為開放式、拓展式、體驗式等教學(xué)手段注入新的元素，把學(xué)理論與用理論緊密結(jié)合，切實提高干部運用理論分析問題、解決問題的能力。在拓展式教學(xué)中，通過組織學(xué)員到特殊環(huán)境中參加集體活動，讓學(xué)員在參與過程中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)。在體驗式教學(xué)中，進(jìn)一步完善農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和企業(yè)干部教育實踐基地，以適應(yīng)新形勢下干部教育工作的需要。注重干部行為訓(xùn)練，采取情景模

第二篇：干部教育培訓(xùn)工作交流材料

為提升xxxx干部綜合管理水平與工作執(zhí)行力，提振xxxx干部精氣神，為xxxx加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越提供堅強(qiáng)的智力保障。xxxx縣以堅持服務(wù)群眾，按需施教；堅持分類分級，全員培訓(xùn)；堅持整合資源，學(xué)以致用，切實抓好干部教育培訓(xùn)工作。

堅持服務(wù)群眾，按需施教。為了摸清學(xué)員的需求，不搞無準(zhǔn)備的培訓(xùn)，在年初制定培訓(xùn)計劃前，組織相關(guān)單位工作人員深入基層開展調(diào)研，同時發(fā)放《培訓(xùn)計劃表》征求各單位意見建議，摸清廣大學(xué)員最想學(xué)什么、最需要補(bǔ)什么，針對他們的實際需求和普遍關(guān)心關(guān)注的問題，照單下菜。使參訓(xùn)干部掌握征地拆遷、計劃生育政策、惠民政策、同步小康駐村工作、精準(zhǔn)扶貧工作等方面的知識，切實提高科學(xué)工作方法，迅速找準(zhǔn)工作切入點，掌握工作主動，從而全面提高工作效率和工作水平。

堅持分類分級，全員培訓(xùn)。按照初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和科級干部培訓(xùn)、普通干部培訓(xùn)、村級干部培訓(xùn)等不同情況，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，合理確定培訓(xùn)方式。推進(jìn)分類培訓(xùn)，著重加強(qiáng)參訓(xùn)干部理論素養(yǎng)、服務(wù)意識、科學(xué)決策等方面的教育培訓(xùn)。圍繞全縣中心工作實際，2015計劃重點培訓(xùn)科級干部（后備干部）2100人次、一般干部（專業(yè)人才干部）和群眾12800人次、企業(yè)經(jīng)營管理型人才400人次、村級干部（農(nóng)村實用技術(shù)人才）1800人次。同時，切實加強(qiáng)對農(nóng)民工黨員、下崗失業(yè)職工黨員、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。

堅持整合資源，學(xué)以致用。充分利用好全縣300多個道德講堂和發(fā)揮“德師”隊伍的作用，用生動活潑的形式，宣講社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德；講述道德模范、行業(yè)標(biāo)兵、身邊好人、“積德榜”上榜人物的感人事跡，解答干部群眾關(guān)心的道德現(xiàn)象和道德問題。同時，堅持“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合培訓(xùn)模式，依托廣州市天河區(qū)對口幫扶資源優(yōu)勢，加大實地培訓(xùn)的力度。一是組織科級干部和部分優(yōu)秀村干部走進(jìn)廣州、深圳等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，通過以理論學(xué)習(xí)和實地參觀相結(jié)合的方式，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素養(yǎng)；選派優(yōu)秀年輕干部到廣州市天河區(qū)委、貴州省委和黔南州委等上級單位掛職學(xué)習(xí)鍛煉，重在通過上掛學(xué)習(xí)拓寬干部視野，更新工作觀念。二是邀請省內(nèi)外專家學(xué)者，按照xxxx“一樞紐三基地”的發(fā)展定位，以更新思想觀念和拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)為主要目標(biāo)，舉辦工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，物流園區(qū)規(guī)劃等各類專題講座，讓他們熟悉當(dāng)前的各項工作，使全縣干部能夠掌握新知識、適應(yīng)新常，達(dá)到學(xué)以致用的效果，著力解決好服務(wù)群眾最后一公里的問題。

第三篇：縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自查報告

縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自查報告

近年，們按照加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)有關(guān)求，以理想信念教育主線，以提黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織黨員干部作目，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式樣教育培訓(xùn)活動，使縣直黨員干部教育培訓(xùn)工作，得較好效果。、基本黨工委現(xiàn)有直屬黨總支4個，支部104個，黨員2103名。其黨政機(jī)關(guān)支部47個，事業(yè)單位支部49個，公有制企業(yè)支部8個；現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)職黨員793名、事業(yè)單位職黨員472名、企業(yè)職黨員134名、離退休、退黨員655名、其黨員49名；女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。近幾年，們不斷加黨員干部教育管理力度，縣直機(jī)關(guān)黨員干部相繼開展理想信念、“致富思源，富而思進(jìn)”、“學(xué)黨章、黨風(fēng)、守黨紀(jì)”、“三個代表”重思想等主題教育，建立健全黨組織生活制度、三課制度、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度，實行以崗定責(zé)、不斷強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。這些活動開展、制度建立健全，從根本加強(qiáng)黨員干部教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入制度化、規(guī)范化軌道，發(fā)揮黨員先鋒模范作，推動全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。

二、主做法（）堅持以好“黨課”主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。們提黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作新時期黨建設(shè)項戰(zhàn)略任務(wù)。始終黨員干部教育培訓(xùn)作加強(qiáng)黨員教育管理治本策，長久計，培訓(xùn)方式，采以黨課主，充分發(fā)揮基層教育陣地作，采分級責(zé)、分級教育管理辦法。培訓(xùn)容，突出鄧平理論、“三個代表”重思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)黨員教育管理知識等。培訓(xùn)陣地，充分利縣委黨校、基層黨員活動室、黨員電化教育等。黨員教育管理機(jī)制，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。黨工委每年集組織型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班兩期，教育培訓(xùn)黨員干部入黨積極分子1200人次。

（二）健全各項制度，規(guī)范教育管理行。加強(qiáng)黨員教育管理工作，們注重建立完善黨員教育管理工作各項制度，堅持制度規(guī)范黨員教育管理行。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動黨員、崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員違紀(jì)黨員處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行規(guī)范，各基層黨總支、支部結(jié)合各自實際，制訂相應(yīng)黨員教育管理制度。同時，們還就黨組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度，三課制、民主生活、民主評議黨員等各項制度進(jìn)行修訂完善，各基層黨支部能夠堅持周集次以學(xué)習(xí)，每月常組織次以活動，年召開次民主生活、開展次民主評議活動。各項制度建立健全，進(jìn)步規(guī)范黨員教育管理工作。

（三）扎實開展黨建活動，豐富教育管理容。們本著黨員教育管理融入黨建活動，以開展深入扎實黨建系列活動不斷豐富黨員教育管理容。幾年，們堅持面向機(jī)關(guān)廣黨員，服從服務(wù)于全縣心工作，相繼組織開展“黨旗添光彩”“解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”等簽名活動，每年還縣直基層黨組織及黨員開展評選先進(jìn)基層黨組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。通過樹立典型，弘揚氣，促使廣黨員以更熱情投身工作，黨員教育管理拓寬新空間，更好地激發(fā)基層黨組織黨員活力。

（四）健全黨建責(zé)任體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。們加強(qiáng)領(lǐng)作黨員教育管理工作關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹“黨管黨”“從嚴(yán)治黨”方針，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”基礎(chǔ)，建立完善黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制，切實履行好黨員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實。落實黨建及黨員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針性地做好思想政治工作，黨員教育管理常抓不懈、持以恒，避免時緊時松現(xiàn)象；二強(qiáng)化教育管理。黨員教育管理，嚴(yán)格制度，明確教育象、教育時間、教育容

同時，建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并實踐不斷探索、不斷完善，從制度強(qiáng)化黨員教育、管理、監(jiān)督工作；三注重培養(yǎng)隊伍。通過及時調(diào)整充實，組織出參觀學(xué)習(xí)，培養(yǎng)鍛煉批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)黨務(wù)工作隊伍，做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供有力保證。

三、存問題原因們黨員教育管理工作，經(jīng)過各級黨組織共同，總體看，已步入制度化、規(guī)范化軌道，黨員教育管理工作躍個新臺階，提

個新水平，但存些不容忽視問題薄弱環(huán)節(jié)。些黨員宗旨觀念模范作淡化，黨員先鋒模范作發(fā)揮得不明顯，有甚至混同于般群眾。二有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三黨員教育管理實效性針性不強(qiáng)，形式還不夠靈活。分析存這些問題原因，黨員教育管理工作模式、思想觀念、工作不能適應(yīng)新形勢需。二部分單位黨建工作重視程度不夠，不能好地處理好業(yè)務(wù)工作黨建工作關(guān)系，制約黨建工作開展，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作黨員先鋒模范作沒有得好發(fā)揮，黨員教育管理工作還存薄弱環(huán)節(jié)。

四、步工作打算

1、以“三個代表”重思想主線，全面加強(qiáng)黨員教育管理工作。進(jìn)步加強(qiáng)黨員理論教育，以“三個代表”重思想主線，科學(xué)理論武裝廣黨員頭腦，引們樹立確世界觀、人生觀價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨路線、方針、政策自覺性堅定性，使每個黨員思想行動解決能否代表、代表問題。

2、改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃計劃。適應(yīng)當(dāng)形勢發(fā)展需，準(zhǔn)確掌握黨員思想動態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利豐富彩、靈活樣教育形式，加強(qiáng)黨員教育針性，增強(qiáng)培訓(xùn)實效性。

3、樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。采以點帶面，從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進(jìn)黨員典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加宣傳力度，宣傳先進(jìn)黨組織先進(jìn)人物典型事跡，使全體黨員典型帶動奮發(fā)工作，銳意進(jìn)，加快縣全面建設(shè)康社步伐做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。二00四年六月二日

第四篇：縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自查報告

縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作

自查報告

近年來，我們按照加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動，使縣直的黨員干部教育培訓(xùn)工作，取得了較好的效果。

一、基本情況

黨工委現(xiàn)有直屬黨總支4個，支部104個，黨員2103名。其中黨政機(jī)關(guān)支部47個，事業(yè)單位支部49個，公有制企業(yè)支部8個；現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)在職黨員793名、事業(yè)單位在職黨員472名、企業(yè)在職黨員134名、離退休、內(nèi)不愿上進(jìn)的行為員655名、其它黨員49名；女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。

近幾年來，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度，在縣直機(jī)關(guān)黨員干部中相繼開展了理想信念、“致富思源，富而思進(jìn)”、“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)”、“三個代表”重要思想等主題教育，建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度，實行以崗定責(zé)、不斷強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。這些活動的開展、制度的建立健全，從根本上加強(qiáng)了對黨員干部的教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

二、主要做法

（一）堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時期黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓(xùn)方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負(fù)責(zé)、分級教育管理的辦法。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)和黨員教育管理知識等。在培訓(xùn)陣地上，充分利用縣委黨校、基層黨員活動室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機(jī)制上，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班兩期，教育培訓(xùn)黨員干部和入黨積極分子1200多人次。

（二）健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范，各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度。同時，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進(jìn)行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學(xué)習(xí)，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。

（三）扎實開展黨建活動，豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。幾年來，我們堅持面向機(jī)關(guān)廣大黨員，服從服務(wù)于全縣中心工作，相繼組織開展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”等簽名活動，每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開展評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。

（四）健全黨建責(zé)任體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針，在深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)上，建立和完善了黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制，切實履行好黨員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實。一是落實黨建及黨員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松的現(xiàn)象；二是強(qiáng)化教育管理。在對黨員教育管理中，嚴(yán)格制度，在明確教育對象、教育時間、教育內(nèi)容的同時，建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作；三是注重培養(yǎng)隊伍。通過及時的調(diào)整充實，組織外出參觀學(xué)習(xí)，培養(yǎng)鍛煉了一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作者隊伍，為做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供了有力

第五篇：縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自查報告

精選范文:縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自查報告(共2篇)縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自查報告

近年來，我們按照加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動，使縣直的黨員干部教育培訓(xùn)工作，取得了較好的效果。

一、基本情況 黨工委現(xiàn)有直屬黨總支4個，支部104個，黨員2103名。其中黨政機(jī)關(guān)支部47個，事業(yè)單位支部49個，公有制企業(yè)支部8個；現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)在職黨員793名、事業(yè)單位在職黨員472名、企業(yè)在職黨員134名、離退休、內(nèi)退黨員655名、其它黨員49名；女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。近幾年來，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度，在縣直機(jī)關(guān)黨員干部中相繼開展了理想信念、“致富思源，富而思進(jìn)”、“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)”、“三個代表”重要思想等主題教育，建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度，實行以崗定責(zé)、不斷強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。這些活動的開展、制度的建立健全，從根本上加強(qiáng)了對黨員干部的教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

二、主要做法

（一）堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時期黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓(xùn)方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負(fù)責(zé)、分級教育管理的辦法。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)和黨員教育管理知識等。在培訓(xùn)陣地上，充分利用縣委黨校、基層黨員活動室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機(jī)制上，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班兩期，教育培訓(xùn)黨員干部和入黨積極分子1200多人次。

（二）健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范，各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度。同時，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進(jìn)行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學(xué)習(xí)，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。

（三）扎實開展黨建活動，豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。幾年來，我們堅持面向機(jī)關(guān)廣大黨員，服從服務(wù)于全縣中心工作，相繼組織開展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”等簽名活動，每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開展評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。

（四）健全黨建責(zé)任體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針，在深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)上，建立和完善了黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制，切實履行好黨員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實。一是落實黨建及黨員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松的現(xiàn)象；二是強(qiáng)化教育管理。在對黨員教育管理中，嚴(yán)格制度，在明確教育對象、教育時間、教育內(nèi)容的同時，建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作；三是注重培養(yǎng)隊伍。通過及時的調(diào)整充實，組織外出參觀學(xué)習(xí)，培養(yǎng)鍛煉了一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作者隊伍，為做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供了有力的保證。

三、存在問題與原因

我們黨員教育管理工作，經(jīng)過各級黨組織的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強(qiáng)，形式還不夠靈活。分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢的需要。二是部分單位對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系，制約了黨建工作的開展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

四、下步工作打算

1、以“三個代表”重要思想為主線，全面加強(qiáng)黨員教育管理工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論教育，以“三個代表”重要思想為主線，用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

2、要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和計劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強(qiáng)黨員教育的針對性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性。

3、樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進(jìn)黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進(jìn)取，為加快我縣全面建設(shè)小康社會的步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二00四年六月二日

[縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自查報告(共2篇)]篇一：縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自查報告

縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自查報告

近年，們按照加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)有關(guān)求，以理想信念教育主線，以提黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織黨員干部作目，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式樣教育培訓(xùn)活動，使縣直黨員干部教育培訓(xùn)工作，得較好效果。、基本 黨工委現(xiàn)有直屬黨總支4個，支部104個，黨員2103名。其黨政機(jī)關(guān)支部47個，事業(yè)單位支部49個，公有制企業(yè)支部8個；現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)職黨員793名、事業(yè)單位職黨員472名、企業(yè)職黨員134名、離退休、退黨員655名、其黨員49名；女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。近幾年，們不斷加黨員干部教育管理力度，縣直機(jī)關(guān)黨員干部相繼開展理想信念、“致富思源，富而思進(jìn)”、“學(xué)黨章、黨風(fēng)、守黨紀(jì)”、“三個代表”重思想等主題教育，建立健全黨組織生活制度、三課制度、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度，實行以崗定責(zé)、不斷強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。這些活動開展、制度建立健全，從根本加強(qiáng)黨員干部教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入制度化、規(guī)范化軌道，發(fā)揮黨員先鋒模范作，推動全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。

二、主做法（）堅持以好“黨課”主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。們提黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作新時期黨建設(shè)項戰(zhàn)略任務(wù)。始終黨員干部教育培訓(xùn)作加強(qiáng)黨員教育管理治本策，長久計，培訓(xùn)方式，采以黨課主，充分發(fā)揮基層教育陣地作，采分級責(zé)、分級教育管理辦法。培訓(xùn)容，突出鄧平理論、“三個代表”重思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)黨員教育管理知識等。培訓(xùn)陣地，充分利縣委黨校、基層黨員活動室、黨員電化教育等。黨員教育管理機(jī)制，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。黨工委每年集組織型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班兩期，教育培訓(xùn)黨員干部入黨積極分子1200人次。

（二）健全各項制度，規(guī)范教育管理行。加強(qiáng)黨員教育管理工作，們注重建立完善黨員教育管理工作各項制度，堅持制度規(guī)范黨員教育管理行。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動黨員、崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員違紀(jì)黨員處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行規(guī)范，各基層黨總支、支部結(jié)合各自實際，制訂相應(yīng)黨員教育管理制度。同時，們還就黨組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度，三課制、民主生活、民主評議黨員等各項制度進(jìn)行修訂完善，各基層黨支部能夠堅持周集次以學(xué)習(xí)，每月常組織次以活動，年召開次民主生活、開展次民主評議活動。各項制度建立健全，進(jìn)步規(guī)范黨員教育管理工作。

（三）扎實開展黨建活動，豐富教育管理容。們本著黨員教育管理融入黨建活動，以開展深入扎實黨建系列活動不斷豐富黨員教育管理容。幾年，們堅持面向機(jī)關(guān)廣黨員，服從服務(wù)于全縣心工作，相繼組織開展“黨旗添光彩”“解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”等簽名活動，每年還縣直基層黨組織及黨員開展評選先進(jìn)基層黨組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。通過樹立典型，弘揚氣，促使廣黨員以更熱情投身工作，黨員教育管理拓寬新空間，更好地激發(fā)基層黨組織黨員活力。

（四）健全黨建責(zé)任體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。們加強(qiáng)領(lǐng)作黨員教育管理工作關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹“黨管黨”“從嚴(yán)治黨”方針，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)[縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自查報告(共2篇)]”基礎(chǔ)，建立完善黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制，切實履行好黨員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實。落實黨建及黨員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針性地做好思想政治工作，黨員教育管理常抓不懈、持以恒，避免時緊時松現(xiàn)象；二強(qiáng)化教育管理。黨員教育管理，嚴(yán)格制度，明確教育象、教育時間、教育容

同時，建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并實踐不斷探索、不斷完善，從制度強(qiáng)化黨員教育、管理、監(jiān)督工作；三注重培養(yǎng)隊伍。通過及時調(diào)整充實，組織出參觀學(xué)習(xí)，培養(yǎng)鍛煉批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)黨務(wù)工作隊伍，做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供有力保證。

三、存問題原因 們黨員教育管理工作，經(jīng)過各級黨組織共同，總體看，已步入制度化、規(guī)范化軌道，黨員教育管理工作躍個新臺階，提

個新水平，但存些不容忽視問題薄弱環(huán)節(jié)。些黨員宗旨觀念模范作淡化，黨員先鋒模范作發(fā)揮得不明顯，有甚至混同于般群眾。二有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三黨員教育管理實效性針性不強(qiáng)，形式還不夠靈活。分析存這些問題原因，黨員教育管理工作模式、思想觀念、工作不能適應(yīng)新形勢需。二部分單位黨建工作重視程度不夠，不能好地處理好業(yè)務(wù)工作黨建工作關(guān)系，制約黨建工作開展，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作黨員先鋒模范作沒有得好發(fā)揮，黨員教育管理工作還存薄弱環(huán)節(jié)。

四、步工作打算

1、以“三個代表”重思想主線，全面加強(qiáng)黨員教育管理工作。進(jìn)步加強(qiáng)黨員理論教育，以“三個代表”重思想主線，科學(xué)理論武裝廣黨員頭腦，引們樹立確世界觀、人生觀價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨路線、方針、政策自覺性堅定性，使每個黨員思想行動解決能否代表、代表問題。

2、改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃計劃。適應(yīng)當(dāng)形勢發(fā)展需，準(zhǔn)確掌握黨員思想動態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利豐富彩、靈活樣教育形式，加強(qiáng)黨員教育針性，增強(qiáng)培訓(xùn)實效性。

3、樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。采以點帶面，從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進(jìn)黨員典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加宣傳力度，宣傳先進(jìn)黨組織先進(jìn)人物典型事跡，使全體黨員典型帶動奮發(fā)工作，銳意進(jìn)，加快縣全面建設(shè)康社步伐做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。二00四年六月二日 篇二：xxx醫(yī)院黨員教育培訓(xùn)工作自查報告

xx 醫(yī)院黨員教育培訓(xùn)工作自查報告

一直以來，我院黨委始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力為重點，緊密結(jié)合醫(yī)療中心工作實際需要，不斷拓展教育培訓(xùn)內(nèi)容，完善教育培訓(xùn)方式，使黨員教育管理逐漸步入了制度化、規(guī)范化的軌道，全面提高了黨員干部的政治覺悟和思想水平，為推動醫(yī)院持續(xù)、全面、穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下醫(yī)院黨員教育培訓(xùn)工作，根據(jù)省委教育工委和xxxx黨委的有關(guān)文件精神，我院黨委于近期對本單位的教育培訓(xùn)工作情況進(jìn)行了全面自查，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，現(xiàn)將醫(yī)院的黨員教育培訓(xùn)工作情況報告如下：

一、主要做法

（一）加強(qiáng)黨委中心組黨員的教育培訓(xùn)

在學(xué)校黨委的正確指導(dǎo)下，醫(yī)院黨委始終按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，結(jié)合醫(yī)院建設(shè)的實際，采取集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗交流、網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)等多種形式，重點對班子成員進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大和十八大會議精神、保持黨員先進(jìn)性、樹立正確的政績觀、新型城市化發(fā)展、黨的方針政策等內(nèi)容教育，努力提高班子的政治敏銳性和鑒別力，提高統(tǒng)攬全局、駕馭復(fù)雜局面的能力。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和輔導(dǎo)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平和思想政治素質(zhì)得到明顯提高。

（二）深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神

組織廣大黨員收看中國共產(chǎn)黨

特色社會主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會而奮斗》大會報告，通過生動的影像資料激發(fā)廣大黨員愛黨愛國的熱情；同時，在黨的十八大剛剛閉幕之際，為了更好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大會議精神，認(rèn)真貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀，醫(yī)院黨委特邀廣州市委黨校梁宏副教授來院作了題為《高舉旗幟?科學(xué)發(fā)展——深入學(xué)習(xí)黨的十八大報告》的講座，各支部組織黨員深入學(xué)習(xí)《黨的十八大報告》和修訂后的新黨章、利用宣傳欄、網(wǎng)站宣傳十八大精神，在醫(yī)院黨員中掀起了學(xué)習(xí)黨的十八大報告的熱潮，切實推進(jìn)醫(yī)院和諧健康發(fā)展。

（三）開展好 “書記講黨課”和“支部書記輪訓(xùn)”的活動

為了扎實推進(jìn)黨員干部思想政治提升工程，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于保持黨的純潔性和先進(jìn)性的要求，醫(yī)院黨委結(jié)合醫(yī)院實際情況，在全院開展了“一書記、一黨課”的學(xué)習(xí)活動，僅在2012年6—11月份期間，醫(yī)院23個黨支部先后開展了《高?；鶎狱h組織落實服務(wù)群眾、做群眾工作核心任務(wù)研究》、《創(chuàng)新醫(yī)學(xué)院基層黨支部組織生活》等專題的支部書記講課活動。醫(yī)院黨委并以此次活動為契機(jī)，將“書記講黨課”的活動形式固定下來，要求各黨支部書記定期開展“講黨課”活動，確保支部黨員干部的理論教育落到實處；醫(yī)院黨委還以提高黨支部書記管理能力為目標(biāo)，開展了支部書記輪訓(xùn)，輪訓(xùn)以“加強(qiáng)基層組織建設(shè)，當(dāng)好黨支部書記”為主題，重點圍繞醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、醫(yī)院質(zhì)量和安全、基層黨建工作要求等內(nèi)容來開展支部書記輪訓(xùn)活動，堅持實際、實用、實效的原則，讓黨支部書記聽得懂、學(xué)得會、用得上。

（四）加大黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)力度

醫(yī)院黨委關(guān)心黨務(wù)干部成長，不斷加大教育培訓(xùn)力度，努力為黨務(wù)干部成長進(jìn)步創(chuàng)造條件。通過舉辦黨務(wù)干部學(xué)習(xí)班，外出參觀學(xué)習(xí)，拓寬黨務(wù)干部視野，不斷提高開展黨務(wù)工作的能力和水平，使其成為黨務(wù)工作的行家里手，為醫(yī)院黨建工作發(fā)揮更大作用。近年來，醫(yī)院黨委先后邀請專家來院舉辦了主題為“建立高績效團(tuán)隊”、“醫(yī)院管理與市場營銷”、“責(zé)任與溝通”、“建立高績效團(tuán)隊”、“基層黨建與群眾工作”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“醫(yī)院學(xué)科建設(shè)”、“侵權(quán)責(zé)任法”和“侵權(quán)責(zé)任法解讀”的培訓(xùn)講座，并派員參加省、市級學(xué)術(shù)年會，赴革命圣地接受革命傳統(tǒng)教育、參觀市委和學(xué)校組織的黨建成果圖片展等，進(jìn)一步提高了黨務(wù)干部的政治理論素養(yǎng)、責(zé)任意識和黨性觀念，提高了他們運用黨務(wù)基本理論知識、現(xiàn)代知識分析解決實際問題的能力，開拓了黨務(wù)干部的視野和思維，增強(qiáng)了責(zé)任感。

（五）認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制

醫(yī)院黨委把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓(xùn)方式上，采取以支部書記上黨課為主，在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)和黨員教育管理知識等。在黨員教育管理機(jī)制上，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為，從日常教育管理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范，完善黨員三會一課、民主生活會、民主評議黨員等各項制度。

（六）創(chuàng)新組織生活模式，調(diào)動廣大黨員參與黨建活動

的積極性

（七）切實開展好專題組織生活會

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，醫(yī)院黨委高度重視各黨支部組織生活制度的落實，要求他們結(jié)合工作實際定期開展組織生活會，并認(rèn)真做好生活會前的準(zhǔn)備工作，及時傳達(dá)好上級文件精神，增進(jìn)黨員干部群眾之間的溝通交流，確保組織生活會內(nèi)容充實、形式規(guī)范。xxxx年xx月，在醫(yī)院黨委的指導(dǎo)下，我院在職和學(xué)生黨支部圍繞“統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，推進(jìn)新型城市化發(fā)展”的主題，組織召開了專題組織生活會，廣泛聽取了黨員群眾的建議與意見，提升了廣大黨員同志的認(rèn)識水平。

（八）加強(qiáng)黨員干部的警示教育

醫(yī)院黨委重視加強(qiáng)示范教育和警示教育，堅持每年召開紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動動員大會，明確部署紀(jì)律教育月活

動各階段的工作任務(wù)和目標(biāo)，組織黨員干部學(xué)習(xí)討論和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，對新提拔的中層干部紀(jì)委書記進(jìn)行廉政談話。通過教育，增強(qiáng)了黨員干部職業(yè)道德意識，提高法紀(jì)觀念和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意識，推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。此外，我院黨委還定期組織全院黨支部書記和黨群口負(fù)責(zé)人到xxxx人民檢察院參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)廣大黨務(wù)工作者注重加強(qiáng)醫(yī)院思政教育、促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的積極性。

（[縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自查報告(共2篇)]九）堅持貫徹落實好黨員聯(lián)系點制度

為了密切與黨員群眾之間的聯(lián)系，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭的作用，醫(yī)院黨委建立了黨員群眾聯(lián)系點制度，班子成員除了定期到聯(lián)系點傾聽干部職工的心聲外，深入到所在支部，加強(qiáng)與支部聯(lián)系，堅持參加所在黨支部的組織生活，經(jīng)常圍繞熱點時政問題、黨建理論問題與支部黨員同志進(jìn)行討論；各黨支部書記密切配合和支持行政科主任開展工作，并參與科室的管理和重大問題的討論決策，黨支部建立支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾責(zé)任區(qū)，每個黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)成為核心，從而提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了強(qiáng)有力的堡壘。

（十）樹立先進(jìn)典型，充分發(fā)揮榜樣的帶頭力量

醫(yī)院黨委采取以點帶面的方法，從臨床、機(jī)關(guān)、后勤各條戰(zhàn)線挖掘先進(jìn)黨員的典型，加大宣傳先進(jìn)人物典型事跡的力度，先后舉行了“黨群”、“五〃四”表彰大會，醫(yī)、教、研及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作表彰大會，開展了“服務(wù)之星”和xxxxx、“xxxxxxx”評選表彰活動等，將一批真正在各條戰(zhàn)線辛勤工作、表現(xiàn)突出的集體和個人評選出來，充分發(fā)揮其模范帶

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