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      如何做新世紀(jì)的優(yōu)秀組工干部(范文模版)

      時(shí)間:2019-05-12 17:08:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:如何做新世紀(jì)的優(yōu)秀組工干部(范文模版)

      組工干部是管黨員的黨員,管干部的干部。組工干部的素質(zhì)、作風(fēng)和形象如何,直接關(guān)系到人民群眾對(duì)黨的看法,對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的信心,直至影響到整個(gè)黨的形象,同時(shí)也決定著組織工作的效率和質(zhì)量。在新的歷史條件下,組工干部在恪守“公道正派”原則的同時(shí),做好以下“六種人”,有助于更好地探索新時(shí)期組織工作規(guī)律,使工作更有成效、人生更有質(zhì)量。

      做善于更新知識(shí)的人。目前,從事組織人事工作的干部絕大部分是高校畢業(yè)生,有較好的文化基礎(chǔ)。但如今知識(shí)更新的速度越來越快,知識(shí)倍增的周期越來越短。生活在這樣一個(gè)時(shí)代,想靠學(xué)校學(xué)的知識(shí)“應(yīng)付”一輩子,已完全不可能了。在新的時(shí)期,黨的建設(shè)工作面臨著許多新任務(wù),組織部門作為黨的工作的職能部門,工作頭緒越來越繁重,組工干部如果不能善于學(xué)習(xí),及時(shí)改善知識(shí)結(jié)構(gòu),知識(shí)將會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重透支,甚至出現(xiàn)寫文章胸?zé)o成竹、工作力不從心、做思想政治工作語言蒼白無力、工作長(zhǎng)期無起色的現(xiàn)象。過去,我們對(duì)“終身教育”的理解是:一個(gè)人從上學(xué)到退休,要一直接受教育?,F(xiàn)在,這一概念應(yīng)當(dāng)重新定義:終身教育,從搖籃到墳?zāi)?,?yīng)貫穿人的一生。組工干部是“管人”的干部,就更加應(yīng)該及時(shí)掌握新的知識(shí)。學(xué)習(xí)和掌握的新知識(shí)越多,工作視野就會(huì)越開闊,精神就越充實(shí),思想境界就會(huì)越高,領(lǐng)導(dǎo)能力和非權(quán)力素質(zhì)的影響力就會(huì)越強(qiáng),在工作中就會(huì)產(chǎn)生超凡的人格魅力,創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。相反,那些“抱殘守缺”、知識(shí)陳舊的人,將成為社會(huì)的淘汰對(duì)象。

      要做有“復(fù)合能力”的人。只會(huì)單一的業(yè)務(wù)工作,換一個(gè)崗位就無所適從人,是不適應(yīng)新時(shí)期組工干部的要求的。我們都知道,組織部門的工作環(huán)境有利于干部的成長(zhǎng),當(dāng)中的干部與各行各業(yè)交往的機(jī)會(huì)多,交流到其他工作崗位的機(jī)會(huì)也比較多,這就對(duì)組工干部提高綜合能力提出了更高的要求??陀^地講,組工干部一般都具備較深的理論功底和較高的政策水平,對(duì)國家的大政方針特別是黨的政策鉆得比較深、比較透。但由于組織部門特殊的工作環(huán)境,致使一些組工干部總是拘泥于這一小片天地之中,不能夠從服務(wù)和服從于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局去思考問題,導(dǎo)致自己交流到一些崗位后工作出現(xiàn)“一籌莫展”的現(xiàn)象。要想避免自己在角色轉(zhuǎn)換后成為曹操口中的“雞肋”,唯一的辦法就是在做好本職工作的同時(shí),善于抓住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多了解更行各業(yè)的工作特性,把自己培養(yǎng)成為一專多能的“多面手”。這樣,一旦角色有了轉(zhuǎn)變,也能夠“胸有成竹”,不至于在新的工作部門遭“冷遇”。

      要做有“情商”的人。我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中,經(jīng)常用“智商”來評(píng)論一個(gè)人的工作能力,作為一名新時(shí)期的組工干部,還需要有“情商”。如果說智商顯示一個(gè)人做事的本領(lǐng),情商則反映一個(gè)人做人的表現(xiàn)。組工干部經(jīng)常在基層干部群眾當(dāng)中開展工作,同一性質(zhì)的工作任務(wù),有的同志開展起來如魚得水,完成得很出色;有的同志卻處處受阻,工作難以推進(jìn)。這些結(jié)果的出現(xiàn),除了業(yè)務(wù)能力的差距之外,還取決于開展工作的干部是否有足夠的“情商”。近年來,廣東在開展選派干部下基層駐農(nóng)村活動(dòng)中,明確要求干部要帶著“感情”進(jìn)駐農(nóng)村開展工作,這其實(shí)就是對(duì)干部“情商”的考驗(yàn)。在現(xiàn)實(shí)社會(huì),不僅要會(huì)做事,更要會(huì)做人。情商高的人,說話得體,辦事得當(dāng),才思敏捷,“人見人愛”。情商低的人,不是“不合群”,就是“討人嫌”,要不就是“哪把壺不開提哪把”,這直接導(dǎo)致了工作開展困難?,F(xiàn)在社會(huì)上廣為流傳這樣的話:“靠智商得到開始,靠情商取得勝利?!币坏┻M(jìn)入一個(gè)工作角色,能不能“工作順利”、“事業(yè)有成”,情商是一個(gè)關(guān)鍵因素。所以,組工干部在不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力同時(shí),還應(yīng)不斷培養(yǎng)自己的情商,否則即時(shí)是“身懷絕技”,也難免“四處碰壁”。

      要做有良好心理素質(zhì)的人。心理健康,是一個(gè)人應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、成就事業(yè)的重要保證。對(duì)組工干部來講,則是素質(zhì)健全和全面發(fā)展的重要標(biāo)志,也是履行職責(zé)、取得工作成效的內(nèi)在品質(zhì)。組工干部是一個(gè)倍受人們關(guān)注的崗位,也是矛盾的焦點(diǎn),工作壓力往往更大一些,有時(shí)候會(huì)碰到這樣那樣的困難,特別是有的同志看到身邊的同事都被提拔而自己卻原地踏步的時(shí)候,心中會(huì)有想法。古人說:君子坦蕩蕩,小人常戚戚。我們當(dāng)然不愿意做這當(dāng)中的“小人”,所以,組工干部要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不斷提升自己的心理素質(zhì),不斷提高自己的文化修養(yǎng),真正做到不為名所累、不為利所惑、不為欲所慫,這樣,才能使自己在工作生活當(dāng)中保持健康的心態(tài)。如果遇到一點(diǎn)困難,就打“退堂鼓”,稍有不順利,情緒就降到冰點(diǎn)或怨天尤人,這樣的人,容易患得患失,影響工作的正常開展,甚至影響自己的生活質(zhì)量。所以,沒有良好的心理素質(zhì)的組工干部,是不能適應(yīng)新時(shí)期組織工作要求的。

      要做反應(yīng)敏捷的人??焖俜磻?yīng)能力是工作能力的重要組成部分,同時(shí)是在特殊的歷史條件下,復(fù)雜的自然、社會(huì)環(huán)境中必須具備的執(zhí)行力。四川汶川大地震是新中國成立以來破壞性最強(qiáng)、救災(zāi)難度最大的一次地震。地震發(fā)生后,從中央到地方,從政府到軍隊(duì),從黨的高級(jí)干部到農(nóng)村基層黨員干部在抗震救災(zāi)工作中沉著應(yīng)對(duì),快速出擊,從搶救生命到災(zāi)后安置,從抓帳篷到抓過渡房,從重建規(guī)劃到具體實(shí)施,這種快速的反應(yīng)能力給人們留下深刻印象。組工干部的能力素質(zhì)是隨著組織人事工作的發(fā)展而不斷完善的。一切事物都在不斷地發(fā)展和變化,組織工作同樣

      不會(huì)在一個(gè)固定的模式下運(yùn)行,也是隨著時(shí)間的推移,社會(huì)環(huán)境的變化而不斷變化的,那就要求組工干部必須具備預(yù)測(cè)和應(yīng)變的能力。所以,組工干部要注重平時(shí)多磨練,把工作做到前面,運(yùn)用自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和一定的靈活方法,對(duì)組織人事工作發(fā)展變化預(yù)先做出推斷,同時(shí)思考解決問題的各種方法和可能的結(jié)果以不斷提高自己的應(yīng)變能力。這樣,在處理突發(fā)事件的時(shí)候,才能沉著應(yīng)對(duì),不至于驚慌失措。

      要做有團(tuán)隊(duì)精神的人。無論工作在什么樣的時(shí)刻,團(tuán)隊(duì)精神是一定不能丟的。毛澤東同志說過,不但要團(tuán)結(jié)和自己意見相同的人,而且要善于團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的人,還要善于團(tuán)結(jié)那些反對(duì)自己并且已被實(shí)踐證明是犯了錯(cuò)誤的人。組織部門是黨員之家、干部之家和知識(shí)分子之家,肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、培養(yǎng)、考察、考核、推薦和監(jiān)督,以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整、指導(dǎo)、考核、督導(dǎo)、督察等職能,發(fā)揮著組織協(xié)調(diào)各方面力量推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的重要作用。作為組工干部,要強(qiáng)化集體觀念,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)溝通與協(xié)作,增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧,做到互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相補(bǔ)臺(tái),主動(dòng)融入組織、依靠組織,才能能心情愉快,放開手腳,全力以赴地去做好工作。個(gè)人和少數(shù)人的智慧和力量畢竟是有限的,如果不善于廣開言路,集思廣益,即使能力很強(qiáng),是難以保證思維和決策正確的。因此,每一位組工干部既要能干事,又要會(huì)共事,這是一種修養(yǎng),一種品格,也是一種能力。

      第二篇:學(xué)做一名優(yōu)秀的組工干部

      學(xué)做一名優(yōu)秀的組工干部

      ——赴兵團(tuán)黨委組織部干部二處幫工有感

      今年3月中旬,由于工作需要,我有幸被局政治部組織人事處派往兵團(tuán)黨委組織部干部二處幫助工作。根據(jù)出發(fā)前處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的談話要求,此次派我去上級(jí)機(jī)關(guān)幫工有三個(gè)目的:一是我剛由局機(jī)關(guān)綜合部門調(diào)任政治部組織人事處干事,工作性質(zhì)發(fā)生轉(zhuǎn)變,要借助在兵團(tuán)黨委組織部幫工的難得機(jī)會(huì)盡快轉(zhuǎn)變角色,盡快熟悉組織人事工作的相關(guān)業(yè)務(wù);二是要借助在更高平臺(tái)工作服務(wù)的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)上級(jí)機(jī)關(guān)科學(xué)、規(guī)范的工作方法;三是要在幫工的過程中,交往、結(jié)識(shí)更多的上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,為今后與兄弟單位的溝通聯(lián)絡(luò)、開展工作奠定基礎(chǔ)。帶著對(duì)新工作崗位的崇敬、期盼之心,帶著對(duì)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)的激動(dòng)、謹(jǐn)慎之心,開始了我在兵團(tuán)黨委組織部干部二處的幫工生活。

      在近兩個(gè)月的幫工過程中,有三個(gè)方面令我受益匪淺、感受頗深:

      一是工作扎實(shí)。組織部的每一位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)深深感染了我。按照部長(zhǎng)要求,每周各處室分別制定周工作要點(diǎn),將所有工作分門別類,無論輕重緩急,均嚴(yán)格按照制度和流程有條不紊地逐項(xiàng)落實(shí),圓滿完成。我?guī)凸ひ詠淼墓ぷ鞅容^雜,歸結(jié)起來主要有以下幾

      1個(gè)方面:1.修改完善兵團(tuán)機(jī)關(guān)各部門廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案材料。幫工期間,按照領(lǐng)導(dǎo)干部檔案錄入的有關(guān)規(guī)定,我完成了兵團(tuán)機(jī)關(guān)所有部門廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部檔案的修改和補(bǔ)充工作。此項(xiàng)基礎(chǔ)性工作的完成將有效提升組織部干部二處今后在干部管理工作中的效率和準(zhǔn)確性。2.修改、補(bǔ)充2011兵團(tuán)機(jī)關(guān)各部門廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任免審批表。從事此項(xiàng)工作使我熟悉并掌握了領(lǐng)導(dǎo)干部任免審批表的制作規(guī)范和方法。3.參與起草、修訂干部考察方案。幫工期間,我參與起草、修訂了兵團(tuán)公安局、檢察院、法院、監(jiān)獄局等部門師級(jí)干部考察方案。此項(xiàng)工作使我了解了干部考察方案的制作。4.參與了兵團(tuán)檢察院師級(jí)干部考察的談話工作。從此項(xiàng)工作中,我了解了干部考察實(shí)踐的方法。5.多份文件的印制、辦理和發(fā)放及文件呈送工作。在此項(xiàng)工作中,我學(xué)習(xí)了文件運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范流程。6.參與兵團(tuán)公開選拔廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部資格審查工作。我從中了解到了公選干部資格審查工作的規(guī)范流程。7.組織部干部二處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

      二是要求嚴(yán)格。組織部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的要求細(xì)致、嚴(yán)格。大到對(duì)組織人事工作中每一個(gè)政策、文件的理解、運(yùn)用和解釋,小到對(duì)一文一會(huì)、一字一句的把控,均精益求精、臻求完美。這樣非凡的環(huán)境和氛圍更使我感到不能放松自己,力求用心做好每件事,并主動(dòng)做到不該看的不看,不該問的不問,不該說的不說,認(rèn)認(rèn)真真做人,老老實(shí)實(shí)做事。

      努力以一個(gè)組工干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,也努力樹立組工干部般的良好形象。

      三是以身作則、率先垂范。幫工期間,組織部每個(gè)人以其優(yōu)秀的品質(zhì)、敬業(yè)的精神、精良的素質(zhì)深深地打動(dòng)了我,感染了我。從部領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員,都十分敬業(yè),無論資歷深淺,無論職務(wù)高低,都有強(qiáng)烈的責(zé)任感,都對(duì)工作充滿熱情,“公道正派、甘為人梯”的事業(yè)格言時(shí)刻體現(xiàn)在他們的一言一行、一舉一措上。有人說,優(yōu)秀是一種習(xí)慣,我還感到,優(yōu)秀其實(shí)也是一個(gè)環(huán)境,一種氛圍。在兵團(tuán)黨委組織部這個(gè)環(huán)境和氛圍中,這種感覺尤為明顯。在回到兵局機(jī)關(guān)的工作生活中,我也將努力做營造“優(yōu)秀、健康、向上”機(jī)關(guān)氛圍的一份子,為局機(jī)關(guān)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的力量。

      近兩個(gè)月的幫工經(jīng)歷也使我意識(shí)到,想要成為一名優(yōu)秀的組工干部不但要在平時(shí)的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重積累,更要在以下四個(gè)方面求發(fā)展、尋突破:

      一是要精通業(yè)務(wù)、熟悉政策。組織人事工作政策性強(qiáng)、原則性強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)高。只有加強(qiáng)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)和政策的學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,并逐步總結(jié)梳理科學(xué)、易行、務(wù)實(shí)的工作方法,做到業(yè)務(wù)、政策的“活字典”和干部隊(duì)伍基本情況的“一口清”,才能在工作中游刃有余。

      二是要規(guī)范工作程序、創(chuàng)新工作方法。從事組織人事工

      作,程序十分重要,要避免圖省事、怕麻煩的心理,在大量積累工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,改進(jìn)工作思路和工作方法。

      三是要提高工作效率。組織人事工作事關(guān)干部隊(duì)伍的發(fā)展和穩(wěn)定,是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)。無論工作任務(wù)簡(jiǎn)與繁,都應(yīng)當(dāng)毫無怨言地以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最快的速度去完成,做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢。

      四是要提高工作的保密意識(shí)。組織人事工作涉及每個(gè)人的切身利益,是機(jī)關(guān)工作的風(fēng)口浪尖。組工干部應(yīng)當(dāng)鍛煉自身成熟穩(wěn)重、低調(diào)的性格,避免張揚(yáng)、口無遮攔,杜絕各類泄密事件的發(fā)生,防止因泄密對(duì)局黨委決策部署造成困難和障礙。

      我到政治部組織人事處工作時(shí)間還不長(zhǎng),想要成為一名優(yōu)秀的組工干部還有很長(zhǎng)的路要走。我將盡一切努力,用心工作,踐行“讓黨委滿意、讓群眾滿意”的諾言。

      二〇一二年五月十七日

      第三篇:踐行群眾路線做優(yōu)秀組工干部

      踐行群眾路線做優(yōu)秀組工干部

      來源:陜西黨建網(wǎng)—陜西群眾路線網(wǎng)

      日期:2014-3-26 作者:寶雞市委組織部 尚維杰

      按照寶雞市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署和安排,積極投身教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室工作,認(rèn)真參加了部機(jī)關(guān)的動(dòng)員大會(huì)、專題集體學(xué)習(xí),支部的組織學(xué)習(xí),個(gè)人認(rèn)真研讀有關(guān)文件和摘錄了學(xué)習(xí)筆記,使自己得到了教育,受到了洗禮。對(duì)照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求聚焦“四風(fēng)”,對(duì)照自己,談以下粗淺體會(huì):

      組織部門作為首先開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者,要敢于先行先試,要敢于去“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,去解決“四風(fēng)” 問題,去更好地實(shí)現(xiàn)為民務(wù)實(shí)清廉。作為一名組工干部,按照市委“三學(xué)兩議一強(qiáng)化”的安排,通過學(xué)理論、學(xué)傳統(tǒng)、學(xué)先進(jìn),學(xué)習(xí)總書記在蘭考調(diào)研時(shí)的講話,特別是學(xué)習(xí)對(duì)照焦裕祿的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操,自己差距很大。需要時(shí)常“照鏡子”,找自己在“四風(fēng)”和工作上的問題;比先進(jìn),對(duì)照先進(jìn)還差什么、學(xué)習(xí)先進(jìn)該做什么、趕超先進(jìn)該超什么。

      中組部部長(zhǎng)趙樂際同志在全國組織部長(zhǎng)會(huì)議上指出,要有“安、專、迷”的勁頭,干一行、愛一行、專一行。組織部門要想成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門,就必須發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神,不斷提升組織工作科學(xué)化水平。我認(rèn)為組織部門就應(yīng)該有 “安、專、迷”的精神,每一個(gè)組工干部更要有這樣的精神。

      安心本職、甘于平凡。安下心來、心無旁騖,是組工干部能否干好工作的基礎(chǔ)。安心是一種境界,越是浮躁的年代,越要靜下心來、踏實(shí)做事,才能真正領(lǐng)會(huì)“至人無己,圣人無名”的境界。作為組工干部,就應(yīng)該有這樣寬廣的胸襟和淡泊的氣度,要像涂紅剛那樣,甘為人梯、淡泊名利,以平常心對(duì)待個(gè)人進(jìn)退,保持‘做好本職工作,就是最大進(jìn)步’的進(jìn)步觀。那么怎樣才能安下心來?那就是愛我們的工作。三百六十行,行行出狀元。這些狀元首先要做到的就是熱愛本職工作。3月17日至18日,總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)強(qiáng)調(diào),要大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,在對(duì)標(biāo)立規(guī)中查找差距,在上下互動(dòng)中解決問題,在攻堅(jiān)克難中提振信心,在思考辨析中把握規(guī)律?!妒酚洝酚性疲骸吧w世必有非常之人,然后有非常之事;有非常之事,然后有非常之功。”“百姓誰不愛好官?把淚焦桐成雨。生也沙丘,死也沙丘,父老生死系。暮雪朝霜,毋改英雄意氣”、“為官一任,造福一方,遂了平生意”的句子,表達(dá)了習(xí)近平對(duì)焦裕祿的崇敬之情和他自己愛民為民、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)定情懷。作為組工干部,更要學(xué)習(xí)焦裕祿精神,學(xué)習(xí)他的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操,安心本職,甘于平凡。在平凡的事業(yè)中做出不平凡的業(yè)績(jī)。

      專注本職、追求完美。寧靜故而致遠(yuǎn),專注方可精深。要始終堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、零差錯(cuò)”,精耕細(xì)作好自己的“責(zé)任田”,在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。我認(rèn)為,在工作中,只要專注,只要盡心,將本職工作做到精通、做到深化、做到專業(yè)化,再平凡的工作也能創(chuàng)造出亮點(diǎn)。我們要學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,“深學(xué)、細(xì)照、篤行”。深學(xué),就是一點(diǎn)一滴學(xué)習(xí)焦裕祿同志的事跡,一字一句學(xué)習(xí)焦裕祿同志的言論,重點(diǎn)把焦裕祿精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)透,不能大而化之,粗看都知道,細(xì)問不明白,沒有觸及靈魂。學(xué)習(xí)同教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來,從相互融通中把握黨的群眾路線的本質(zhì)要求,把握改進(jìn)作風(fēng)的重點(diǎn)。細(xì)照,就是把焦裕祿精神作為一面鏡子從里到外、從上到下反復(fù)照一照,深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足,從差距中增強(qiáng)動(dòng)力和措施。篤行,就是向焦裕祿同志看齊,從今天做起,從眼前做起,從小事做起,像焦裕祿同志那樣對(duì)待群眾、對(duì)待組織、對(duì)待事業(yè)、對(duì)待同志、對(duì)待親屬、對(duì)待自己,像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

      迷戀本職,清正廉潔。迷戀來源于對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。只有講執(zhí)著,才能不受外界干擾,不受名利誘惑,把心思集中到工作上,把精力用到干事上,把功夫下到服務(wù)群眾上。我們要把組織工作當(dāng)作事業(yè)來經(jīng)營,用“燕子壘窩”的恒勁、“螞蟻啃骨頭”的韌勁、“老牛爬坡”的拼勁,全心全意投入其中。我們更要從嚴(yán)律己,像愛惜自己的眼睛一樣守護(hù)著組織工作的底線和生命線。在原則面前,堅(jiān)持公道正派;在紀(jì)律面前,堅(jiān)守道德底線,堅(jiān)決維護(hù)干部工作的嚴(yán)肅性和公信力?!扒Ч棚L(fēng)流在擔(dān)當(dāng),萬里功名須躬行?!闭驹谛碌臍v史方位,我們有“輕舟已過萬重山”的勝利喜悅,也可能面臨著“欲渡黃河冰塞川,將登太行雪滿山”的困難風(fēng)險(xiǎn)。惟有拿出“不破樓蘭終不還”的崇實(shí)氣魄,拿出駿馬追風(fēng)、馳而不息的踏實(shí)精神,才能百尺竿頭更進(jìn)一步,一點(diǎn)點(diǎn)燃亮夢(mèng)想的榮光。這是神圣的使命,我們應(yīng)有舍我其誰的擔(dān)當(dāng)。作為一名組工干部,我們應(yīng)該時(shí)刻銘記著自己所肩負(fù)的責(zé)任,絲毫不能懈怠,用 “安專迷”精神來培養(yǎng)自己高度的責(zé)任感和事業(yè)心,努力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀組工干部。

      第四篇:弘揚(yáng)太行精神做優(yōu)秀組工干部

      弘揚(yáng)太行精神做優(yōu)秀組工干部

      ----參加“走紅路、憶先烈、頌黨恩”活動(dòng)體會(huì)

      在舉國同慶中國共產(chǎn)黨成立90周年之際,部里組織這次“走紅路、憶先烈、頌黨恩”活動(dòng),是我們以實(shí)際行動(dòng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年、進(jìn)一步引深“講黨性、重品行、做表率、樹組工干部新形象”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要舉措,對(duì)于推動(dòng)組織工作不斷開創(chuàng)新局面,為建設(shè)全省“四化”率先發(fā)展區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)保障,必將產(chǎn)生重要的作用。連日來,通過到革命老區(qū)左權(quán)縣參觀麻田八路軍總部舊址、緬懷革命先烈豐功偉績(jī)、重溫入黨誓詞、接受老紅軍革命傳統(tǒng)教育,特別是聆聽了丁部長(zhǎng)的重要講話和系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)在慶祝建黨90周年大會(huì)上的講話精神,使我深受教育,深受鼓舞,不僅強(qiáng)化了思想認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定了理想信仰,而且進(jìn)一步提振了做好本職工作、努力爭(zhēng)做優(yōu)秀組工干部的信心和決心。體會(huì)較深的有以下三個(gè)方面:

      一、我們“走紅路、憶先烈、頌黨恩”,最根本的是要

      銘記黨的歷史,堅(jiān)定理想信念

      回顧黨領(lǐng)導(dǎo)人民90年的奮斗歷程和晉中90年跟黨走創(chuàng)造的輝煌業(yè)績(jī),感到無比驕傲和自豪。90年來,黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,改變了“一窮二白”的落后

      1面貌,走上了改革開放、全面建設(shè)小康社會(huì)的征途。90年來,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,晉中經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)生了深刻變化,實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)化社會(huì)、封閉型經(jīng)濟(jì)向開放型經(jīng)濟(jì)、粗放式發(fā)展向可持續(xù)發(fā)展、人民生活由貧窮落后到總體小康的歷史性轉(zhuǎn)變。特別是黨員隊(duì)伍不斷壯大,由建國前的7萬名,發(fā)展到現(xiàn)在的20.65萬;黨組織覆蓋范圍不斷擴(kuò)大,全市基層黨組織累計(jì)達(dá)到9020個(gè),其中“兩新”組織中的黨組織785個(gè);黨的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,像革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代的尹靈芝、馬定夫、梁本前等一批英雄人物,社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期的陳永貴、郭鳳蓮、宋立英等一批模范黨員,改革開放以來的趙麗琴、邊旭東、馬懷蘭等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,譜寫了黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)晉中人民自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)奮斗的英雄贊,在人民心中樹起了共產(chǎn)黨人的崇高形象,是我們學(xué)習(xí)的光輝榜樣。

      歷史雄辯地證明,沒有中國共產(chǎn)黨就沒有新中國,沒有中國共產(chǎn)黨就沒有改革開放的今天,沒有中國共產(chǎn)黨就沒有實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的明天。作為一名組工干部,我深感今天的幸福生活來之不易,深感未來的發(fā)展前景燦爛光明,必須堅(jiān)定不移地永遠(yuǎn)熱愛黨、永遠(yuǎn)忠于黨、永遠(yuǎn)聽黨話、永遠(yuǎn)跟黨走,不遺余力地為建設(shè)全省“四化”率先發(fā)展區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。

      二、我們“走紅路、憶先烈、頌黨恩”,最核心的是要

      傳承革命傳統(tǒng),弘揚(yáng)太行精神

      90年來,我們黨之所以艱難曲折,仍能高奏凱歌,是她以民族獨(dú)立、人民解放、國家富強(qiáng)、社會(huì)進(jìn)步為己任,為人民謀幸福而不謀一黨私利,為國家謀強(qiáng)盛而甘愿舍棄一切的精神品格,支撐著一代又一代共產(chǎn)黨人前仆后繼,為中華民族復(fù)興偉業(yè)不懈奮斗。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,晉中人民進(jìn)行了艱苦卓絕的八年抗戰(zhàn),形成了艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、愛國為民、勇于犧牲的太行精神,極大地豐富和發(fā)展了中華民族精神的文化內(nèi)涵,同井岡山精神、長(zhǎng)征精神、延安精神、西柏坡精神一樣,成為中華民族精神的重要組成部分,是黨和國家極其寶貴的精神財(cái)富。抗戰(zhàn)時(shí)期,僅有7萬人的左權(quán)縣,就有1萬人參軍、1萬人支前、1萬人犧牲。這是太行精神無私奉獻(xiàn)、不怕犧牲的縮影,是晉中人民的歷史驕傲。作為一名共產(chǎn)黨員,作為生活在太行山上的一名組工干部,我們有責(zé)任、有義務(wù)繼承和發(fā)揚(yáng)太行精神,將太行精神與時(shí)代精神相結(jié)合,化作我們前進(jìn)的不懈動(dòng)力。首先,解放思想,勇于創(chuàng)新。樹立敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的理念和工作標(biāo)準(zhǔn),拿出過人的勇氣與魄力,堅(jiān)決摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢(shì),在不斷研究新情況、解決新問題、形成新認(rèn)識(shí)、開辟新境界的過程中,勇于承擔(dān)責(zé)任、勇于探索創(chuàng)新、勇于拼搏奉獻(xiàn),永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣。其次,牢記宗旨,一心為民。想問題、辦事情、做工作,都要以群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,始終與人民群眾同甘苦、共命運(yùn)、心連心,做人民群眾的貼心

      人。第三,艱苦奮斗,無私奉獻(xiàn)。把埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)作為一種美德,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,甘為人梯,任勞任怨,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

      三、我們“走紅路、憶先烈、頌黨恩”,最關(guān)鍵是要立足自身崗位,做好本職工作

      按照丁部長(zhǎng)對(duì)組工干部提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)和建好黨員之家、干部之家”等一系列要求,圍繞中心,服務(wù)大局,立足本職,潛心工作,講黨性、重品行、做表率。

      一是錘煉忠誠敏銳的政治品質(zhì)。忠誠,就是任何時(shí)候

      任何條件下都要忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)、忠誠于組織工作,時(shí)刻保持政治上的清醒與堅(jiān)定。敏銳,就是要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,善于從講政治的高度、用政治眼光去觀察分析和認(rèn)識(shí)處理問題。

      二是養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的第一要?jiǎng)?wù),不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,而且要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、金融等多方面的知識(shí),特別是要充分利用好在線教育平臺(tái),學(xué)好組工業(yè)務(wù),深刻領(lǐng)會(huì)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于建黨90周年的一系列講話精神,通過學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。同時(shí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)

      踐,不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,提高駕馭復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題的能力。

      三是恪守公道正派的職業(yè)道德。嚴(yán)格按照黨章和組工干部的行為規(guī)范約束自己的思想和言行,把公道正派的理念印在腦里,記在心頭,落實(shí)在行動(dòng)上,耐得住寂寞,守得住清貧,擋得住誘惑,管得住小節(jié),切實(shí)做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。四是保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。一方面,時(shí)刻保持一顆平常心。正確對(duì)待個(gè)人的名利得失,把提高自身素質(zhì)看得重一些,把職位看得淡一些,把黨的事業(yè)看得重一些,把個(gè)人利益看得輕一些,真正把精力用在工作上。另一方面,始終保持積極、樂觀、向上的精神狀態(tài)。時(shí)刻牢記使命,不忘責(zé)任,愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取,面對(duì)困難和問題,能做到不怨天尤人、牢騷滿腹,不悲觀失望、灰心喪氣,面對(duì)成功與喜悅,能做到謙虛謹(jǐn)慎,永不自滿,永不懈怠。

      五是弘揚(yáng)嚴(yán)守紀(jì)律的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)

      律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為。特別是在嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律上,不折不扣地按照中紀(jì)委、中組部明確提出的“5個(gè)嚴(yán)禁”、“17個(gè)不準(zhǔn)”和“5個(gè)一律”的要求,堅(jiān)決做到不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,不跑風(fēng)漏氣,不泄露組織秘密,努力做遵紀(jì)守法和依法辦事的模范。

      六是倡導(dǎo)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。重點(diǎn)在“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)”上下工夫。嚴(yán),就是辦事嚴(yán)謹(jǐn)。牢固樹立“精品”意識(shí),保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)決做到“四個(gè)不讓”:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己的手中延誤,不讓單位的形象在自己身上受到影響,不讓不良風(fēng)氣在自己身上出現(xiàn),不讓差錯(cuò)在自己手中發(fā)生。實(shí),就是求真務(wù)實(shí)。努力做到業(yè)務(wù)工作要?jiǎng)?wù)實(shí),問題解決要惟實(shí),為人處事要誠實(shí)。深,就是要深入調(diào)研。緊緊圍繞組織工作如何全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展服務(wù)和組織工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題開展調(diào)查研究,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和實(shí)效性。細(xì),就是工作細(xì)致。注意從點(diǎn)滴做起,從細(xì)微之處做起,努力做到“一把椅子讓人,一杯開水敬人,一句好話暖人,一張笑臉迎人,一顆誠心感人”。

      七是樹立廉潔自律的良好形象。時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,要有如履薄冰、如臨深淵之感,謹(jǐn)言慎行,經(jīng)常警示自己,不斷反省自己,嚴(yán)格要求自己,自覺抵制各種腐朽思想和拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等各種不良作風(fēng)的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想防線。堅(jiān)決恪守《廉政準(zhǔn)則》,自重、自省、自警、自勵(lì),不為名所縛,不為物所累,不為譽(yù)所喜,不為失所悲,不為利所驅(qū),不為錢所惑,真正做一名堂堂正正的共產(chǎn)黨人,做一個(gè)無愧于黨、無愧于人民的組工干部。

      第五篇:努力做一名優(yōu)秀的組工干部

      努力做一名優(yōu)秀的組工干部

      調(diào)研室 馮福義

      按照部里開展“三問“討論活動(dòng)的要求,近日,本人對(duì)曾慶紅同志提出的“進(jìn)組織部為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個(gè)問題進(jìn)行了深入思考,實(shí)際上這是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問題。我認(rèn)為,加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),最關(guān)鍵是要解決三個(gè)問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。作為組工干部隊(duì)伍中的一員,深感責(zé)任重大、使命光榮。深知堅(jiān)持公道正派,做一名優(yōu)秀的組工干部,不能只停留在口頭上,停留在理論上,必須從我做起,從現(xiàn)在做起,從具體事情做起,真正將公道正派做為自己工作、生活的準(zhǔn)則,把公道正派的作風(fēng)體現(xiàn)到日常工作和生活中去,并著重加強(qiáng)四種修養(yǎng)。

      一、不斷地加強(qiáng)黨性修養(yǎng),政治上清醒堅(jiān)定。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),組工干部必須把提高思想政治素質(zhì)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)放在首位。要牢固樹立黨性觀念,自覺貫徹黨的方針,落實(shí)黨的政策,體現(xiàn)黨的意志,實(shí)現(xiàn)黨的主張,立黨為公,執(zhí)政為民。要在改造客觀世界的同時(shí)努力改造主觀世界,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,抗住誘惑,樂于儉樸,堅(jiān)持職業(yè)操守,保持組工干部的政治本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,勤政廉政,克己奉公,以黨和人民的事業(yè)為重,把個(gè)人的利益同黨的事業(yè)需要統(tǒng)一起來,始終以個(gè)人利益服從黨和人民的整體利益,甘為人梯,無私奉獻(xiàn),做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的模范。

      二、不斷地加強(qiáng)人格修養(yǎng),言行上堂堂正正。對(duì)于組工干部來說,加強(qiáng)人格修養(yǎng)尤為重要。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),端

      1正生活作風(fēng)和生活態(tài)度,既要識(shí)大體,又要拘小節(jié),以身正求公正,以公正換人心,以人格的力量來增強(qiáng)組織的感召力和凝聚力。要始終把黨的事業(yè)、人民的利益放在高于一切的位置。吃苦在前,享受在后,淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。對(duì)組織襟懷坦白、光明磊落,堅(jiān)持說老實(shí)話,辦老實(shí)事,做老實(shí)人;對(duì)同志肝膽相照、以誠相見,有容人、容事、容言的雅量,有不事張揚(yáng)、推功攬過的風(fēng)度;對(duì)違反政策的錯(cuò)誤行為,敢于批評(píng),堅(jiān)決抵制,秉公辦事,不徇私情。時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),自我約束、自我克制、自我校正,始終保持光明磊落、胸襟坦蕩的良好品格,以高尚的人格魅力來感召人、激勵(lì)人。

      三、不斷地加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng),工作上踏踏實(shí)實(shí)。只有通過學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)和精神境界,才能做到胸懷寬廣、品行高尚、正氣浩然,才能打牢公道正派的思想基礎(chǔ)。要學(xué)習(xí)馬克思列寧主義的經(jīng)典著作,系統(tǒng)學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,把握其基本觀點(diǎn),領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。當(dāng)前,在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的過程中,更要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)、胡錦濤同志“七一”重要講話和黨中央、國務(wù)院關(guān)于振興東北老工業(yè)基地重大決策精神,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,把“三個(gè)代表”重要思想作為改造主觀世界的強(qiáng)大武器。同時(shí),要緊跟時(shí)代進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的步伐,與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)科技、法律、經(jīng)濟(jì)和管理等各種新知識(shí),不斷提高分析問題、解決問題的能力,增強(qiáng)公道正派的本領(lǐng)。要提高知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,做到政治上堅(jiān)定、理論上清醒、業(yè)務(wù)上精通,增強(qiáng)踐行“三個(gè)代表”的能力。

      四、不斷地加強(qiáng)官德修養(yǎng),思想上公仆本色。只有加強(qiáng)官德修養(yǎng),才能真正做到堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要牢固樹立權(quán)力就是服務(wù)的觀念,增強(qiáng)公仆意識(shí),盡心盡力為廣大黨員、干部做好服務(wù);要牢固樹立權(quán)力就是責(zé)任的觀念,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),率先垂范,引導(dǎo)、帶領(lǐng)廣大黨員、干部聚精會(huì)神搞經(jīng)

      濟(jì)、一心一意謀發(fā)展;要牢固樹立權(quán)力就是考驗(yàn)的觀念,增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí),想問題、辦事情都要以廣大黨員、干群的利益為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),想方設(shè)法為他們排憂解難。切實(shí)做到常懷律己之心,嚴(yán)格要求,自警自勵(lì);常懷寬人之意,眼界開闊,胸懷寬廣;常懷慎微之情,小心謹(jǐn)慎,潔身自好。經(jīng)得起權(quán)力、金錢的考驗(yàn),自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的腐蝕和影響,真正做“一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人”。

      以上四個(gè)方面,既是體會(huì),也是決心。自己將把本次學(xué)教活動(dòng)作為新的起點(diǎn),踐行“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”四句話要求,以自己的實(shí)際行動(dòng),塑造組工干部新形象,努力成為一名優(yōu)秀的組工干部。

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