第一篇:年會總結(jié)
年會總結(jié)
2013年12月29日下午14:00,“美在2014——親仁好德 至善至美 金蘋果幼兒園年會暨最美人物頒獎典禮”如期舉行。歷時18天的籌備,我們收獲感動,更收獲圓滿。在這次年會中,金蘋果幼兒園作為第一次舉辦這樣富有深刻含義的活動的主辦方,在會議上體現(xiàn)出我們存在很多弊端,但是我們收獲更多的是成功的喜悅。
從籌備到會議開幕,我們的時間都是緊迫的,甚至到12月29日下午14:00,我們都還在和時間賽跑。在本次會議當中,我看到了我們團隊的力量,從禮儀接待到會場服務,從臺下排練到上臺表演,以及家長的反映,這一切無不包含著我們所有老師的辛勤與汗水,最終年會的效果可謂是震撼人心,我們所有的努力總算是有了回報。
當然,有成功肯定就有失敗。在年會過程中,音響話筒不斷出問題,場面出現(xiàn)尷尬氣氛,后來的家長沒有位置坐,流程脫節(jié)等等一系列問題還在提醒著我們反思。硬件設施是一方面因素,另一方面也存在人員安排因素以及責任感缺乏等問題。最重要的是我們?nèi)狈?jīng)驗,在尷尬氣氛面前我們手足無措,但是,我相信,經(jīng)過了這一次,我們下一次、下下一次活動一定會更加圓滿。
在本次年會的籌備過程中,我作為這次活動的負責人,我深刻的體會到團隊合作有多重要。說實話,這次的年會恐怕是金蘋果幼兒園有史以來難度最大,意義最深遠的一次活動。在一次次的退縮和嘗試中,我們始終認為“辦法總比困難多”。就是在這樣的信念推動下,我們的老師齊心協(xié)力,才將這一次年會做得圓滿。天氣是零下的溫度,我們的老師舍棄了午休的時間排節(jié)目,打掃衛(wèi)生,布置會場,洗桌子椅子等等,我感謝我這些可愛的“戰(zhàn)友”,是因為有他們并肩作戰(zhàn),才讓我在一次次的困難中站起來,會議當天,當我站在舞臺上,我心里滿滿的都
是感動。值得我學習的除了我的同事們,還有臺上的那一群孩子,在那么寒冷的天氣里,他們用出乎意料的成績打動我們,打動臺
下的家長。我相信,這一次年會帶給我們的不只是喜悅,還有成長,它讓我們個
人成長,也讓我們的教師團隊成長。它讓我們知道,任何事情,只要你肯努力,最后的結(jié)果一定是甜的。也讓我們知道,人只有在逆境中才能真正的成長,只有
在困難中才能磨練自己。所以,不要害怕打磨自己,只有將自己打磨光滑了,在以后一路的坎坷中才能比別人走得順暢,也走的更快。
第二篇:年會總結(jié)
Annual盛宴—Bow—Tie之夜——
2015善林金融青島中海營業(yè)部年會圓滿落幕 馬踏祥云去-羊鋪錦繡來。
豐收的鑼鼓敲響嶄新的歲月,綻放的寒梅,書寫春天的訊息,在萬物復蘇的萌芽中,新年的腳步踏著披荊斬棘的足音迎面而來。在2月6日這天,迎著夕日的黃昏,以“Annual盛宴—Bow—Tie之夜”為主題的2015新春年會暨工作總結(jié)大會在青島啤酒博物館啤酒吧圓滿落幕。
當天下午五點半,年會正式開始。由善林金融青島中海營業(yè)部負責人梁震總經(jīng)理和沈妮經(jīng)理共同主持,梁總向全體員工致予新年問候,并對員工們的貢獻表達感謝。梁總向員工們做了2014年的回顧,以PPT的形式向各位展示了善林金融驕人的業(yè)績以及發(fā)展的潛力,強調(diào)服務至上、人才兼?zhèn)涞膽?zhàn)略方向,突出團隊意識與公司凝聚力的重要性,展望2015年我們將迎接挑戰(zhàn)、再創(chuàng)佳績!
隨后,沈經(jīng)理請到場的各位領(lǐng)導上臺,善林金融副總惠松濤、田、大李先力依次做了年會賀詞,接下來由員工們向惠總提問,員工們依次問了關(guān)于2015年員工福利待遇、善林金融貸款端風險把控、以及惠總的個人事跡,惠總以自身經(jīng)歷向員工們展示了他在大學畢業(yè)后經(jīng)過自身努力,有了今日的成就,其中的辛酸與苦楚是如何自己默默承擔,給員工們一種無形的鼓舞,令人頗為感動,并對善林金融2015年的發(fā)展前景予以肯定,感謝員工們辛勤的付出與無私的奉獻!由此,大會順利進行到了頒獎環(huán)節(jié),2014優(yōu)秀團隊由QDA—沈妮經(jīng)理團隊贏得,優(yōu)秀個人為李薇蕊客戶經(jīng)理,最受歡迎的行政人員為梁君?;菘?、田總、李先力為獲獎人頒發(fā)獎項,表彰他們對善林金融作出的卓越貢獻。每個人的感謝詞中都包含著對團隊凝聚力的希冀,感激之情溢于言表,打動了每一個善林的成員,家是避風的港灣,善林是我們堅強的后盾,讓我們攜手、共譜明日的輝煌!
隨著晚會的進行,現(xiàn)場的氣氛被領(lǐng)導們的一曲騎馬舞再一次點燃,領(lǐng)導們在舞臺上揮汗如雨,員工們在場下歡呼吶喊,歡快的氛圍使得在座的每一位善林家人為之動容。
表演期間,又有輕松的小游戲穿插其中,給年會又添上了一種俏皮的味道,每一個小游戲都蘊含著團結(jié)、和諧的精神,體現(xiàn)了善林金融誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、共贏的核心價值觀!
年會請來了超級瑪麗樂隊,在一首優(yōu)美的樂曲中結(jié)束了今天的晚會,善林金融是P2P行業(yè)中的精英,具備了雄厚的資金實力與龐大的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。新的一年,新的征程;新的祝福,新的期待。我們每一位成員祝愿善林金融在新的一年里,中流擊水,乘風破浪航程順百舸爭流再創(chuàng)輝煌占鰲頭。
第三篇:2015年會總結(jié)
2015年年會總結(jié)
春天是人們所向往的季節(jié),春天的到來,讓小樹發(fā)出了新芽。踩在她松軟的泥土上,才知道生命的溫床可以如此地平實。春天的解凍讓我們的現(xiàn)場生活拉開了新的篇章,風一吹,吹醒大地的同時,我們也在這個季節(jié)里做好了自己的計劃。俗話說:“一年之計在于春,一天之計在于晨?!彼嬖V我們:一年的愿望應該在春天計劃好,一天之中最重的時間是早晨。
鳥兒有的站在高樹上,辛勤工作的人們踩在堅實的土地上。正是這樣,我們迎來的新一年的工作,迎來了XXXX2015的年會,干成事、高質(zhì)量。通過年會是順利召開讓我在目標上有了明確的方向,春天一切都熱鬧起來了,我們再一次熱血沸騰的投入了新的工作,XX公司加油!
2015年X月XX日,公司在沈陽XXXX酒店召開了XXXXXXX公司的年會。通過這次年會也讓我明確的看到了公司的發(fā)展方向和發(fā)展趨勢,在會議之初還有一個關(guān)于合同的簽訂和審查的法律培訓講座,讓我受益匪淺:法律能為企業(yè)保駕護航,增強企業(yè)競爭力,促進企業(yè)的發(fā)展。原以為施工企業(yè)的我們接觸法律較少,但是通過律師講的案例分析讓我明白了,法律合同中工程簽證是一項集政策性、技術(shù)性、經(jīng)濟性、法律性的工作,國家、省市等相關(guān)部門均有不斷更新的政策措施,建筑施工、設計、預決算又有相當?shù)募夹g(shù)性,而有關(guān)定額計價、工程量清單等又要求有一定的造價管理知識。是綜合運用其法律知識、經(jīng)濟知識和實務技巧,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營模式、市場影響、行業(yè)特點等具體情況,透徹地分析和預防法律風險,權(quán)衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊,以企業(yè)利益最大化為出發(fā)點,在法律風險萌芽狀態(tài),進行有效地識別、規(guī)避和化解,大大降低了法律風險和糾紛處理的成本,有力地保障公司企業(yè)穩(wěn)健、快速地發(fā)展。知識是環(huán)環(huán)相扣,作為一個優(yōu)秀的工程技術(shù)人員,就要不斷學習,不斷創(chuàng)新,活學活用,了解到的知識 越多,力量才能越強大,遇到事情才能沉著應變。學習了一些法律知識后對日后的工作也會更加謹慎仔細,給日后的工作打下的堅實的基礎,有效地避免因法律意識不強而遭受經(jīng)濟損失。
通過聽總經(jīng)理XXX 2014工作總結(jié),首先對2014經(jīng)營工作完成情況的概述,產(chǎn)值完成情況的描述。讓我這樣一名員工,了解到公司在以往的一年時間的輝煌成就??偨?jīng)理也充分肯定了在2014年XXX公司的XX項目的成績,項目至今能夠得以順利地實施,充分體現(xiàn)分公司貫徹、執(zhí)行二級管理體系公司的項目組織機構(gòu)合理配置、項目管理班子管理素質(zhì)高和組建業(yè)務能力強的優(yōu)勢。
會后,公司的員工歡聚一堂,聯(lián)歡會中會場氣氛很熱烈,看到了同事們賣力的精彩表演,其中小品《XX》讓我們看到了工程人員的為了工作,積極上進,為家,孝敬父母的表率?!禭XX》演出了真情實感,下臺后演出的同事和我說,其實我們這些普通人也能演出電視里演員的風采,是啊,我們也能演出像明星一樣的感覺,因為我們貼近工作,觀察生活,所以才能在演出之后真情流露之時,讓我們臺下掌聲一片,不斷響起。中途還有多次抽獎,豐厚的獎品,將晚會演出氣氛逐步推向高潮,年會的圓滿成功,也預示這公司的明天會更美好。
人們之所以喜歡春天了,因為這美麗的春天,給人以新的開始,新的收獲,新的生命,新的希望。我將努力提升專業(yè)知識,使工作效率提升,發(fā)揮優(yōu)勢,不斷的完善自己,使自己全面進入一個新的高度,為公司做出更大貢獻。相信公司的明天一定更輝煌!
XXX公司:XXX 2015年X月X日
第四篇:年會總結(jié)
年前工作總結(jié)與年后工作計劃
不知不覺來到足下已經(jīng)有2個多月了,在任總的管理中經(jīng)歷了酸甜苦辣,也 認識了很多良師益友,獲得了很多的經(jīng)驗教訓。同時也得感謝任總給了我這個發(fā)揮的平臺與成長的空間。再就是感謝同事的支持,給以勇氣與信心?;仡欉@2個多月,現(xiàn)將年前工作總結(jié)和年后工作計劃總結(jié)如下:
一:工作教訓
1.種的條理性不夠清晰,要分清主次與輕重緩急。
2.工作不夠精細化。
3.工作方式不夠靈活。
4.缺少平時工作的知識總結(jié)。
5.做事不夠果斷,言語《溝通》技巧欠佳。
二:工作心得
在這2個多月中我參與了許多集體完成的工作,大家互相提醒和補充,提高了工作效率。所有的工作中溝通是最重要的。要把問題處理得及時/有效與清晰在這個過程中我學到了:最珍貴也是最重要的團隊意識,在信任自己與他人的基礎上,行動統(tǒng)一一致。精《精神》氣《氣質(zhì)》神《神韻》做到位。工作中的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的影響下,這樣的團隊一定會功無不克。戰(zhàn)無不勝!要經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少?個人得失要模糊計算,團隊的口碑利益要精確算計〈大河有水小河才有得流〉,出了問題有要勇于擔當。與同事的相處要緊密與和睦,合作要更加的默契。相互間要懂得質(zhì)量成本進度的意識。我一定會與他們組成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。
三:年后工作計劃
1:年后的工作總結(jié)一句話就是“給自己一個重點。一個明確的目標”。重點就是從培訓讓自己頭腦的東西更加豐富,目標就是駐點任務20人。
2:培訓上課的過程中注重實效與結(jié)果,思維要圍繞著目標來完成3:培訓期間空余時間,把握一切機會組織小團隊(助理)進行專業(yè)技能培訓A:管理工作經(jīng)驗。
B:了解其性格及素質(zhì).內(nèi)涵.禮節(jié).溝通協(xié)調(diào)與應變能力。
C:加強團隊合作。
D: 吸取平時和往年經(jīng)驗來提高整個團隊對于駐點的任務劃分。
E: 把整個團隊各個成員之間對于整個駐點招生的戰(zhàn)略方法匯總,然后總結(jié)一套行之有效的招生方案。
4:提高工作的主動性,做事干脆果斷
5:要提高大局觀,讓團隊的工作更順暢來作為衡量工作的尺標
四:自己努力的方向
1:必須進行角色(辦公室人員轉(zhuǎn)變?yōu)轳v點主管)技術(shù)轉(zhuǎn)變
2:要創(chuàng)新招生理念,不能安于現(xiàn)狀,要加強責任感發(fā)揚吃苦耐勞的精神。增強開拓創(chuàng)新意識,踏踏實實做好每一項工作,處理好每一個細節(jié)
3:要多看多聽多想多做多溝通豐富專業(yè)技能
在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。無論在什么樣的環(huán)境下,我都相信這兩點: ⑴ 人行必有我?guī)煛?/p>
⑵天道酬勤。
第五篇:2012年會總結(jié)
南華大學校友會衡陽分會2011-2012
工作報告
(2012年1月13日)
尊敬的何會長,各位理事,各位校友:
下午好。我代表衡陽校友會第二屆理事會向各位報告工作,請大家審議!
一、上一主要工作及成績
2011-2012年,是衡陽校友會建設發(fā)展的一年。在何會長的帶領(lǐng)下,在各位校友會領(lǐng)導、理事和全體校友的共同努力下,遵循章程宗旨,積極地開展了各項工作,取得了預期的成果。
一是積極加強組織建設,使校友會組織更加具有生命力。
完善理事會校友服務團隊建設,創(chuàng)建各類活動興趣小組,加強校友會行政會務實質(zhì)工作建設,創(chuàng)建校友會文化陣地。
二是積極開展校友活動,加強了校友會與校友之間的聯(lián)系。
規(guī)范了校友聚會活動,積極開展各興趣小組成員活動,定期開展戶外活動。三是積極開展對外交流活動,擴大了衡陽校友會的影響力。
積極與兄弟校友會開展聯(lián)誼,通過各種交流平臺展開溝通,相互參與對方活動。除在校友間開展對外交流活動,同時與社會各單位團體積極開展交流合作,擴大了衡陽校友會的影響力。
四是積極創(chuàng)建校友交流平臺,提升了校友會服務能力。
既衡陽校友會qq總?cè)骸⒑怅栃S牙硎聲瘢袢航⒑?,我們又相繼建立了衡陽校友微信群,與多家網(wǎng)建立了鏈接。通過校友交流平臺發(fā)布相關(guān)消息,幫助解決校友生活、工作中的問題,介紹工作等進一步加強校友服務的實質(zhì)性工作開展。
五是積極深化校友合作,豐富了校友合作模式和內(nèi)涵。
深化校友合作,多家校友單位間開展了合作以及校友單位與非校友單位展開合作,豐富了校友合作模式和內(nèi)涵。
六是積極加大宣傳校友會和服務校友的力度,積極籌辦年會。