第一篇：陳冬四大著力抓好干部作風(fēng)建設(shè)

陳冬四大著力抓好干部作風(fēng)建設(shè)

2月7日，漳州市委書記陳冬在漳州市紀(jì)委十屆二次全會(huì)上表示，好的作風(fēng)就是無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力，就是雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力。漳州市將在全市黨員干部中開展以“新班子、新形象、新作為”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展。

陳冬說，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是貫徹中央和省委部署要求的重要舉措，是加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)漳州科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的重要保障。他說，加快發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部作風(fēng)。當(dāng)前，漳州正處在大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期和重要黃金期，需要一批敢于負(fù)責(zé)的勇將、敢于突破的猛將、敢于爭(zhēng)先的闖將，需要黨員干部具有時(shí)不我待的干勁，敢為人先的闖勁，一抓到底的拼勁。

陳冬說，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是堅(jiān)持執(zhí)政為民、貫徹群眾路線的必然要求。他說，為政之要，在于親民愛民、富民安民。群眾工作是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部心系百姓、服務(wù)群眾，恪守為民之責(zé)、履行為民之職，自覺踐行黨的根本宗旨，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，深入了解群眾的需求與疾苦，接通地氣，與人民群眾打成一片，面對(duì)面、手拉手、心連心地做好群眾工作，一心一意地為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事。

陳冬說，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是解決干部隊(duì)伍突出問題的有效途徑。他認(rèn)為，當(dāng)前，漳州市干部隊(duì)伍的作風(fēng)狀況總體上是好的，但從近年來發(fā)生在漳州市的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件和一些事件中，暴露出漳州市黨員干部與黨員純潔

性要求有不相適應(yīng)、不相符合的問題。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是要求黨員干部聯(lián)系本地本部門實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查，明確努力方向，進(jìn)一步形成務(wù)實(shí)清新之風(fēng)、心齊勁足之氣，為建設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、又富又美的新漳州提供有力保障。陳冬指出，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，必須緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的目標(biāo)，著力解決干部作風(fēng)中影響和制約發(fā)展的突出問題，促進(jìn)全市黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，保持思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，樹立實(shí)干、為民、學(xué)習(xí)、清廉的良好形象。重點(diǎn)要在四個(gè)方面下功夫：——要著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。市直各部門要圍繞市委、市政府的決策部署，結(jié)合各自的職能特點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理和績(jī)效考評(píng)，特別是要提高服務(wù)效能，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任心和執(zhí)行力，推動(dòng)服務(wù)提速提效，力爭(zhēng)使漳州市成為全省乃至全國(guó)審批項(xiàng)目最少、審批效率最高、服務(wù)質(zhì)量最好的城市之一。要嚴(yán)格考核評(píng)議，把績(jī)效考評(píng)與“五大戰(zhàn)役”考評(píng)結(jié)合起來，重視考評(píng)成果運(yùn)用，真正把考評(píng)結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、工資福利、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，不斷激發(fā)全市機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。

——要著力改進(jìn)基層干部作風(fēng)。各地要把推進(jìn)農(nóng)村“五要”工程作為解決基層干部作風(fēng)的重點(diǎn)內(nèi)容來抓，進(jìn)一步深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，按照“要知道、要參與、要做主、要監(jiān)督、要滿意”的要求，落實(shí)行政村黨務(wù)村務(wù)公開“五統(tǒng)一”制度，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)基層干部做決策、辦事情更加符合實(shí)際，更加符合群眾意愿，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

——要著力幫助群眾排憂解難。全面推行黨員干部下基層接待信訪、現(xiàn)場(chǎng)辦公、調(diào)查研究、宣傳黨的方針政策“四下基層”工作制度，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤

聯(lián)系群眾，開展領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部結(jié)對(duì)聯(lián)戶“三聯(lián)戶”活動(dòng)。每一位公務(wù)員都要掛鉤一個(gè)困難戶，真心實(shí)意幫助群眾辦好兩三件實(shí)事，切實(shí)解決一批涉及群眾切身利益的事情。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以打好“五大戰(zhàn)役”、深化“兩幫”活動(dòng)為載體，深入一線開展調(diào)研，千方百計(jì)幫扶企業(yè)，支持企業(yè)加快發(fā)展，破解項(xiàng)目建設(shè)難題，真正做到身心沉下去，問題早解決，進(jìn)度趕上來。

——要著力提高干部素質(zhì)能力。針對(duì)有些干部的政策水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的狀況，大力推動(dòng)干部的學(xué)習(xí)，形成勤奮鉆研的氛圍，形成學(xué)以致用的氛圍，形成向先進(jìn)典型、向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)的氛圍，進(jìn)一步提升自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，推動(dòng)更多的工作走在全省乃至全國(guó)前列。

陳冬強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的保障措施。做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，分類指導(dǎo)、有序推進(jìn)，完善制度、強(qiáng)化督查，典型引路，展示成果，務(wù)求活動(dòng)取得明顯成效。各級(jí)各部門要按照市里的《實(shí)施意見》要求，突出活動(dòng)主題，注重發(fā)現(xiàn)和挖掘作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀干部、先進(jìn)典型，及時(shí)宣傳展示廣大干部在作風(fēng)建設(shè)上的新作為、新形象；對(duì)歪風(fēng)邪氣，要敢于曝光，不遮不掩，讓不良作風(fēng)無處躲藏，為開展好活動(dòng)營(yíng)造強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍，讓全市干部群眾看到各級(jí)黨委、政府加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變的信心決心。要開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”成果檢查總結(jié)和點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，讓各級(jí)各部門互學(xué)互比互評(píng)，展示“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得的成效，接受群眾監(jiān)督，交由群眾評(píng)判。（記者 劉貴枝 林堃）

來源：閩南日?qǐng)?bào)

第二篇：抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)思想?yún)R報(bào)

敬愛的黨組織：

黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容。作風(fēng)不正，會(huì)導(dǎo)致可怕的后果，使執(zhí)政黨面臨巨大風(fēng)險(xiǎn)。因此，黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)”。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，著眼推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，著力解決實(shí)際問題，努力取得實(shí)實(shí)在在的成效。

一、準(zhǔn)確把握近年來領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本狀況

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨始終高度重視的一個(gè)重要問題。近些年來，我們黨始終把黨的作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)黨同人民群眾的聯(lián)系的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的幾個(gè)重大問題的決定》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等一系列重大決定，通過開展思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律等工作，較好地解決了黨內(nèi)存在的一些突出問題。經(jīng)過堅(jiān)持不懈的作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想得到了轉(zhuǎn)變，精神狀態(tài)得到了提振，素質(zhì)得到了提升，作風(fēng)狀況總體上是好的。主要表現(xiàn)是：在思想作風(fēng)方面，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;在學(xué)風(fēng)方面，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝頭腦，注意用各方面的有益知識(shí)充實(shí)自己，努力做到理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，不斷研究新情況、解決新課題;在工作作風(fēng)方面，自覺圍繞全黨全國(guó)工作大局開展工作，樹立正確的政績(jī)觀，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，做實(shí)功、求實(shí)效;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持黨的群眾路線，不斷提高民主決策、科學(xué)決策水平，努力踐行權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求;在生活作風(fēng)方面，注意發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅(jiān)持高尚的道德情操，培養(yǎng)健康的生活情趣。

同時(shí)，我們也清醒地看到，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)上還存在著一些亟待解決的突出問題。主要表現(xiàn)在：

1.進(jìn)取意識(shí)不足。有的缺少學(xué)習(xí)理論的興趣和熱情，整天忙于不必要的應(yīng)酬活動(dòng)，學(xué)習(xí)不刻苦、不鉆研，淺嘗輒止，滿足于一知半解，不會(huì)用理論指導(dǎo)解決實(shí)際問題;有的思想觀念守舊，精神萎靡，工作消極，不求有功但求無過，缺乏銳意進(jìn)取的激情和敢想、敢干的勇氣，存在消極情緒;有的有“船到碼頭車到站”的思想，認(rèn)為上升空間狹窄，升職無望，工作得過且過。

2.群眾感情不深。有的群眾觀念淡薄，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)群眾愿望不上心，對(duì)群眾生活不關(guān)心，對(duì)群眾疾苦不動(dòng)心，對(duì)扶危濟(jì)困的事不熱心，對(duì)落實(shí)中央惠民政策不認(rèn)真;有的高高在上、脫離群眾，官僚主義嚴(yán)重，不依靠、不相信群眾，甚至脫離群眾，違背群眾意愿，缺乏親和力和感召力，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，甚至肆意欺壓群眾;有的不研究新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，對(duì)群眾的愿望、情緒和社會(huì)矛盾掌握不及時(shí)、了解不準(zhǔn)確，不善于解決新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾。

3.工作作風(fēng)不實(shí)。有的作風(fēng)飄浮，抓工作浮光掠影，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，整天忙于一些沒有必要的講話，召集一些解決不了多少問題的會(huì)議，組織起草一些中看不管用的文件，文山會(huì)海，浪費(fèi)人力財(cái)力;有的習(xí)慣做表面工作，工作剛剛部署，就著手報(bào)做法總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，而在抓落實(shí)、求實(shí)效上動(dòng)腦筋不夠;有的花拳繡腿，搞一些華而不實(shí)的活動(dòng)，不是為了解決問題、推動(dòng)發(fā)展，而是嘩眾取寵圖虛名、出彩頭。

4.思想動(dòng)機(jī)不純。心態(tài)浮躁、追名逐利，形式主義嚴(yán)重，一事當(dāng)前總是算計(jì)個(gè)人得失，熱衷于搞“形象工程”、“面子工程”、“政績(jī)工程”，勞民傷財(cái)。弄虛作假，欺上瞞下，報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題，蒙蔽群眾，欺騙上級(jí)。這種現(xiàn)象在某些縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部身上表現(xiàn)得尤為突出。有的領(lǐng)導(dǎo)干部把“實(shí)干不如討巧，能干不如能說，會(huì)干不如會(huì)跑”作為從政箴言，信奉有加。

5.言行表里不一。有的陽(yáng)奉陰違、言行不一，隨心所欲、自搞一套，以下是網(wǎng)站小編給大家推薦的熱門思想?yún)R報(bào)：

黨的三大優(yōu)良作風(fēng)思想?yún)R報(bào)

對(duì)四風(fēng)問題心得體會(huì)思想?yún)R報(bào)

黨員對(duì)三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)思想?yún)R報(bào)

教師思想政治表現(xiàn)匯報(bào)

不認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的方針政策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有對(duì)策”，損害全局利益;有的政治意識(shí)、大局意識(shí)淡薄，把自己管轄的地方和部門看作是自己的“領(lǐng)地”，大搞地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義;有的表里不一，會(huì)上冠冕堂皇，會(huì)下另搞一套。

6.民主氛圍不濃。有的不虛心聽取各方面的意見，靠拍腦袋作決策;有的不注意發(fā)揮班子成員的作用，習(xí)慣于獨(dú)往獨(dú)來、包辦代替;有的無視組織原則和程序，對(duì)重大決策出臺(tái)、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金使用，擅自作出決定，把個(gè)人凌駕于組織之上;有的唯我獨(dú)尊，作風(fēng)霸道，搞“一言堂”，甚至打擊報(bào)復(fù)提不同意見的同志;有的固執(zhí)己見或者軟弱渙散，議而不決、決而不行，鬧不團(tuán)結(jié)，內(nèi)耗嚴(yán)重。

7.黨性原則不強(qiáng)。有的明哲保身、患得患失，在原則問題上采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，吹吹拍拍、拉拉扯扯，奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，不作自我批評(píng)，也不讓別人批評(píng);有的不正視自身的缺點(diǎn)和毛病，不開展自我批評(píng)，喜歡“表?yè)P(yáng)和自我表?yè)P(yáng)”;有的怕得罪人，發(fā)現(xiàn)了一些同志的不良行為，不提醒、不指出、不批評(píng)，甚至對(duì)消極腐敗現(xiàn)象視而不見，不抵制、不斗爭(zhēng)、不查處。

8.廉潔自律不嚴(yán)。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部將手中的權(quán)力商品化、庸俗化，利用權(quán)力和地位影響為自己和親友謀取私利。有的利用節(jié)日、生病住院、婚喪嫁娶等機(jī)會(huì)收受錢物;有的通過低價(jià)購(gòu)房、在企業(yè)投資入股、參與賭博等方式，變相受賄;有的與不法商人相互勾結(jié)，通過土地批租、項(xiàng)目承包、物資采購(gòu)等，聚斂錢財(cái);有的利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利，謀取非法利益;有的熱衷于個(gè)人享樂，經(jīng)常大吃大喝，花錢大手大腳;有的沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬，甚至“包二奶”、養(yǎng)情人、嫖娼。上述八種現(xiàn)象所反映的問題雖然發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其消極影響和后果不可低估、不容忽視。如果不警惕，不抓緊治理，聽之任之，就會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，影響黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力，干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

二、采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

干部作風(fēng)，對(duì)內(nèi)是凝聚力，對(duì)外是影響力，對(duì)下是感召力，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)決定事業(yè)成敗，必須高度重視，常抓不懈。

(一)扎實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)教育，不斷夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)。一是要把握作風(fēng)教育的主要內(nèi)容。要以黨章為根本準(zhǔn)則，突出抓好理想信念教育，特別是堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝干部頭腦，在全黨深入開展為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)決抵御拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等思想觀念的影響，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，強(qiáng)化宗旨觀念，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民。二是要明確作風(fēng)教育的基本方式。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過將之納入各級(jí)黨校、行政學(xué)院和各類干部院校主體班次的教學(xué)計(jì)劃，切實(shí)做到進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦。三是要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。在開展作風(fēng)教育培訓(xùn)工作中，必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性;完善干部學(xué)習(xí)教育的考核激勵(lì)機(jī)制，把運(yùn)用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的情況作為評(píng)價(jià)和使用干部的重要依據(jù)，引導(dǎo)干部努力做到學(xué)與用相一致、知與行相統(tǒng)一。四是要做到教育常態(tài)化。堅(jiān)持思想教育經(jīng)?；㈤L(zhǎng)期化，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。

(二)樹立正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持把作風(fēng)表現(xiàn)作為考察考核、選拔任用干部的重要依據(jù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的考察考核，全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。堅(jiān)持把作風(fēng)表現(xiàn)作為選拔任用干部的重要依據(jù)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的考察考核，切實(shí)選拔任用那些作風(fēng)過得硬的優(yōu)秀干部，充分發(fā)揮干部選拔任用工作的導(dǎo)向作用。在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和干部調(diào)整考察工作中，把干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)作為重要內(nèi)容，進(jìn)行深入了解。特別是要認(rèn)真施行體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法，通過民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、個(gè)別談話等，全面了解和掌握干部踐行良好風(fēng)氣要求的情況，并作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面，作風(fēng)不好的不能進(jìn)班子，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。對(duì)那些不思進(jìn)取、得過且過、不干實(shí)事、回避矛盾的人，那些不講原則、不顧大局、不守紀(jì)律的人，那些漠視群眾、脫離實(shí)際、弄虛作假、爭(zhēng)名奪利的人，那些鋪張浪費(fèi)、貪圖享受、不關(guān)心群眾疾苦的人，那些獨(dú)斷專行、陽(yáng)奉陰違、欺上瞞下的人，那些投機(jī)鉆營(yíng)、拉拉扯扯、跑官要官的人，絕對(duì)不能提拔使用。對(duì)這些方面問題嚴(yán)重的人，不僅不能提拔重用，還應(yīng)采取組織處理措施或予以紀(jì)律處分。堅(jiān)持日常考核、重要任務(wù)跟蹤考核、突出事件集中考核、到工作過的單位進(jìn)行追溯式考核等干部作風(fēng)考察的有效辦法，不斷摸索考察干部作風(fēng)的新措施、新方法。

(三)注重強(qiáng)化制度建設(shè)，建立健全促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須有嚴(yán)格的制度和完善的機(jī)制作保證。當(dāng)前，應(yīng)當(dāng)著力在健全和完善以下幾個(gè)方面的制度上下功夫：一是領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序。按照民主集中制原則，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度和辦法，完善全委會(huì)、常委會(huì)的議事規(guī)則和決策程序，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、科學(xué)決策，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”秉公用權(quán)、廉潔從政。二是領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度。如理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、黨委中心組的學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度、干部理論學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)制度等等。三是領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究制度。如縣以上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)手撰寫調(diào)研報(bào)告的制度，省部級(jí)主要負(fù)責(zé)人每年向中央報(bào)送調(diào)研材料和決策建議的制度等。四是領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度。主要是地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點(diǎn)制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的群眾接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部親自處理來信來訪制度、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部到基層特別是貧困地區(qū)鍛煉和幫助工作的制度等。

(四)開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況作為監(jiān)督的突出內(nèi)容。要前移監(jiān)督關(guān)口，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。一是下大力氣抓好黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度的落實(shí)。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)指導(dǎo)和督促，保證民主生活會(huì)質(zhì)量，通過開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，達(dá)到解決干部自身問題、增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的目的;堅(jiān)持談心談話制度，要求黨委(黨組)和組織人事部門負(fù)責(zé)人經(jīng)常與下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”談心談話，注意了解其思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，做好深入細(xì)致的思想工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改;認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話和函詢制度，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)等方面的問題，及時(shí)進(jìn)行提醒告誡，做到防微杜漸;加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作，不斷提高巡視工作的規(guī)范化、制度化水平。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況定期分析。找準(zhǔn)不同領(lǐng)域、不同層次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題的突出表現(xiàn)、主要特點(diǎn)和問題發(fā)生的規(guī)律，研究提出有針對(duì)性的措施和辦法。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門對(duì)收到的反映領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)等問題的信訪舉報(bào)，凡是性質(zhì)嚴(yán)重、線索具體的，都應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況，該函詢的函詢，該誡勉的誡勉，該處理的處理。三是進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督合力。著眼于充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，不斷拓寬監(jiān)督渠道，加強(qiáng)舉報(bào)受理和信訪工作，完善“便利、安全、高效”的舉報(bào)機(jī)制。堅(jiān)持和完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)各個(gè)部門的溝通和聯(lián)系，注重發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，做到各種監(jiān)督形式相互結(jié)合、各方面監(jiān)督力量有效配合，形成全方位、多層次的監(jiān)督格局。四是加大對(duì)不良風(fēng)氣的查處力度。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面的不良現(xiàn)象，要依據(jù)情節(jié)輕重，該批評(píng)的嚴(yán)厲批評(píng)，該查處的嚴(yán)肅查處。

三、不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的方式方法

(一)既要注重把握普遍性，又要注重抓住特殊性。領(lǐng)導(dǎo)行為具有共同的性質(zhì)和特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)也就有共同的目標(biāo)和要求。這個(gè)共同的目標(biāo)和要求，就是胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)的在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)踐行的“八項(xiàng)規(guī)定”。同時(shí)，也要看到，領(lǐng)導(dǎo)干部是一支數(shù)量大、層次多的隊(duì)伍，不同領(lǐng)域、不同層次、不同年齡的領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的問題，也不盡相同。因此，要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，把握各自的特點(diǎn)和規(guī)律，有針對(duì)性地提出一些對(duì)策措施，做到對(duì)癥下藥。

(二)既要注重全面整治，更要注重抓住關(guān)鍵。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)突出以下四個(gè)重點(diǎn)：一是抓好高級(jí)干部的作風(fēng)建設(shè)。高級(jí)干部在作風(fēng)上以身作則、率先垂范，就會(huì)有效地帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。好的風(fēng)氣是抓出來的，也是帶出來的。二是抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位，如果主要領(lǐng)導(dǎo)干部出了問題，那里的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣就會(huì)受到很大的影響。因此，要特別突出地抓好各級(jí)黨政“一把手”的作風(fēng)建設(shè)。三是抓好基層黨員干部的作風(fēng)建設(shè)?；鶎狱h員干部整天與群眾打交道，直接處理涉及群眾切實(shí)利益的矛盾和問題，他們的作風(fēng)如何，直接影響著黨和政府的形象。四是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。因此，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，牢牢抓住，常抓不懈。

(三)既要注重“言傳”，更要注重“身教”。改革開放以來，黨和國(guó)家出臺(tái)了很多有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)定，先后多次在全黨范圍組織開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，但是，直到今天，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面仍然存在一些突出問題。造成這種現(xiàn)象的原因很多，主要原因是一些領(lǐng)導(dǎo)干部“說到?jīng)]做到”。很多規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)定在一些領(lǐng)導(dǎo)干部面前被所謂的“潛規(guī)則”所取代。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要身體力行，率先垂范。既要“言傳”，更要“身教”。要求下級(jí)做到的，自己首先做到。要求黨員做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到。一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，作出榜樣，抓住成效。最近一段時(shí)間，從開會(huì)不準(zhǔn)念稿子，到要求少講客套話，再到與艾滋病患者等普通群眾面對(duì)面交流，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在作風(fēng)方面已經(jīng)起到了表率作用，其影響力必定是全國(guó)性的，必定帶來新風(fēng)尚、新變化。

(三)既要注重整體環(huán)境，更要注重個(gè)體影響。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要有一個(gè)好的環(huán)境。統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ)，制度機(jī)制建設(shè)是支撐，具體扎實(shí)的工作部署是載體。在一個(gè)良好的作風(fēng)環(huán)境中，干部職工都會(huì)自覺不自覺地受到潛移默化的正面影響、積極影響。但是，良好的環(huán)境是一個(gè)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體的言行構(gòu)成的，上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，對(duì)環(huán)境具有決定性的影響?？鬃诱f：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！狈悍旱刂v道理、提要求，很難有群眾的影響力、環(huán)境的塑造力。從這個(gè)意義上說，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，要放在工作推動(dòng)、營(yíng)造環(huán)境上，更要放在每一名領(lǐng)導(dǎo)干部自身實(shí)踐上。只有從自身做起，從點(diǎn)滴做起，從實(shí)踐抓起，才能真正抓住作風(fēng)建設(shè)的要害。偉大的事業(yè)要靠良好的作風(fēng)來推動(dòng)。黨的作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。我們完全有理由相信，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，只要始終求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)持不懈抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，我們的黨就一定能用優(yōu)良的作風(fēng)凝聚黨心民心，就一定能戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻，交出無愧于歷史和人民的答卷。

匯報(bào)人：xiexiebang

2014-05-28

第三篇：持續(xù)不懈抓好干部作風(fēng)建設(shè)

持續(xù)不懈抓好干部作風(fēng)建設(shè)

干部作風(fēng)建設(shè)是決定我們事業(yè)成敗的關(guān)鍵。如果是干部作風(fēng)是積極的、認(rèn)真的、公而忘私的,就會(huì)把工作做好,把事業(yè)干成;如果干部作風(fēng)是消極的、敷衍的、反之，工作必然是一塌糊涂、一事無成。新時(shí)期加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)必須一以貫之，永不懈怠，馳而不息

一是以教育為先導(dǎo),堅(jiān)持教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

通過正面教育培養(yǎng)干部隊(duì)伍的執(zhí)政為民意識(shí)、公仆意識(shí),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，擺正權(quán)利觀，結(jié)合實(shí)際例子學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員干部孔繁森、焦裕祿、等人先進(jìn)事跡增強(qiáng)黨員干部的感恩之心和報(bào)效國(guó)家、干好工作的熱情。通過剖析違法犯罪對(duì)社會(huì)對(duì)家庭的危害,增強(qiáng)黨員干部的廉潔勤政意識(shí)，通過強(qiáng)化教育促使干部隊(duì)伍思想意識(shí)的真正提高。

二是以完善制度為保障,堅(jiān)持制度的完善性。

完善黨員干部的日常規(guī)章制度及保密制度等,促使黨員干部懂制度、守規(guī)矩,在規(guī)矩內(nèi)辦事.在制度中運(yùn)作,不逾越黃線,使制度發(fā)揮應(yīng)有的規(guī)范作用。

三是以落實(shí)制度為抓手，堅(jiān)持制度的權(quán)威性。

制度是剛性的，富權(quán)威性,以落實(shí)制度為抓手,敢抓不落實(shí)的事,敢處理不落實(shí)的人，使歪風(fēng)得以遏制,正氣得以提升,促使隊(duì)伍整體面貌得以改觀。

總之，干部作風(fēng)建設(shè)不是一陣風(fēng)，要始終堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)一直在路上，才能保證在新征程上不掉隊(duì)。

第四篇：農(nóng)業(yè)局著力抓好發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)

為進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展軟環(huán)境，提高工作效能，促進(jìn)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。**市農(nóng)業(yè)局以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以制度建設(shè)為突破口，以群眾滿意、企業(yè)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以建設(shè)服務(wù)、效能、法制、責(zé)任、廉潔單位為主要目標(biāo)，加強(qiáng)行政效能建設(shè)，狠抓“七項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)，著力打造有利于科學(xué)發(fā)展的思想輿論環(huán)境、開明優(yōu)惠的政策環(huán)境、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。

一是嚴(yán)格實(shí)行審批事項(xiàng)清理放權(quán)制。對(duì)審批管理事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，把該減少的審批事項(xiàng)減到位、該明確的審批環(huán)節(jié)明確到位、該下放的權(quán)力下放到位。做到少而精、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并嚴(yán)格管理。

二是嚴(yán)格實(shí)行部門首辦責(zé)任制。凡一事一部門能解決的，必須由該部門以最快速度解決到位；凡一事涉及多個(gè)部門才能解決的，由首辦部門牽頭促使相關(guān)部門盡快解決。否則，將嚴(yán)格追究責(zé)任。

三是嚴(yán)格實(shí)行服務(wù)事項(xiàng)公開承諾制。在清理、精簡(jiǎn)、規(guī)范的基礎(chǔ)上，明確審批事項(xiàng)、審批程序、審批責(zé)任、審批權(quán)力、審批時(shí)限，向社會(huì)公開，增加透明度。同時(shí)要做到科室站所負(fù)責(zé)人、工作人員的姓名、電話公開，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

四是嚴(yán)格實(shí)行高效、優(yōu)質(zhì)、公開、公平、公正、規(guī)范的限時(shí)辦結(jié)制。凡登記類，只要資料證件齊全，當(dāng)場(chǎng)當(dāng)時(shí)辦結(jié)；凡備案類，只要資料證件齊全，當(dāng)天辦結(jié)；凡審批類，一般情況三個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)、特殊情況七個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

五是嚴(yán)格實(shí)行重大項(xiàng)目集中申報(bào)制。明確責(zé)任單位、責(zé)任人和解決時(shí)限，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，職能科室站所負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家參加，對(duì)需要申報(bào)的重大項(xiàng)目進(jìn)行集中論證，做到快速申報(bào)、快速評(píng)審、快速辦結(jié)。

六是嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)督投訴制。成立**市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)舉報(bào)投訴中心，舉報(bào)投訴中心設(shè)在政策法規(guī)科，專門受理企業(yè)、群眾、客商對(duì)全局單位及領(lǐng)導(dǎo)干部的投訴工作。做到凡投訴的百分之百受理、凡受理的百分之百查清、凡查清的百分之百依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)格處理。

七是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。凡企業(yè)、群眾、客商投訴的不作為、亂作為、效率低下等不履行或不正確履行職責(zé)的行為，一經(jīng)查實(shí)，該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職、該撤職的撤職、該依法追究的依法追究責(zé)任。

第五篇：著力整治突出問題 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

著力整治突出問題 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

全面加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，是新的歷史條件下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的迫切需要。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢牢把握胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好作風(fēng)的要求，模范遵守，身體力行，不折不扣地抓好貫徹落實(shí)。

一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)必須認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)

執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要意義，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置。

第一，黨的方針和路線要靠好的作風(fēng)來實(shí)現(xiàn)。能否把黨的路線方針政策創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)到本地區(qū)本部門實(shí)際工作中去，不僅取決于那個(gè)地方黨員干部能力和素質(zhì)的高低，更取決于他們作風(fēng)的優(yōu)劣。作風(fēng)好，正確的方針政策才能落到實(shí)處；作風(fēng)不好，再好的政策也只能是空中樓閣。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必防止和克服因循守舊、不思進(jìn)取、違背規(guī)律、盲目蠻干的做法，務(wù)必防止和克服只顧眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)、畸輕畸重、忽視協(xié)調(diào)的做法，務(wù)必

防止和克服熱衷于做表面文章、搞花架子的做法，以優(yōu)良的作風(fēng)確?？茖W(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)，推動(dòng)“十一五”發(fā)展綱要的貫徹落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

第二，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)要靠好的作風(fēng)來鞏固。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，在人民群眾中的凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng)，黨群干群關(guān)系就密切，執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。當(dāng)前，我國(guó)已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)更具特殊意義。只有堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的群眾觀，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事，才能凝聚黨心民心，才能鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

第三，防止干部腐敗變質(zhì)要靠好的作風(fēng)來保證。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象、保持清正廉潔的重要保障。黨員干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會(huì)降低甚至喪失拒腐防變的能力，最終滑入腐敗墮落的深淵。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作，是有效防止黨員干部腐敗變質(zhì)的重要保證。只有不

斷教育和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問題，才能筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)必須突出重點(diǎn)，動(dòng)真碰硬 加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，就是要按照胡錦濤總書記提出的“著力解決突出問題”的要求，突出重點(diǎn)、抓住要害，動(dòng)真格、下功夫，以硬措施整治作風(fēng)方面的突出問題。

一要突出整治“以權(quán)謀私，與民爭(zhēng)利”之風(fēng)。一心為公，立黨才能立得牢；兩袖清風(fēng)，執(zhí)政才能執(zhí)得好。黨員干部一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、吃喝關(guān)、人情關(guān)，解決好參加革命是為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后留什么的問題，自覺抵制各種資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的侵蝕。要用典型案例教育人抵制腐敗，用廉政制度管理人不能腐敗，用監(jiān)督檢查促使人不敢腐敗，使權(quán)力運(yùn)行于有效的監(jiān)督之下，推動(dòng)黨風(fēng)、政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

二要突出整治“安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取”之風(fēng)。目前，少數(shù)黨員干部在思想作風(fēng)上還存在一些問題，表現(xiàn)為精神松懈、不思進(jìn)取，工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)作風(fēng)

建設(shè)必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首要位置，切實(shí)解決懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于深入基層聯(lián)系群眾的問題，樹立學(xué)習(xí)深鉆細(xì)研，工作腳踏實(shí)地，解決問題實(shí)事求是的作風(fēng)；克服官僚主義、形式主義的頑疾，樹立求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣。

三要突出整治“坐而論道，不務(wù)實(shí)事”之風(fēng)。實(shí)干興邦、空談?wù)`國(guó)。空談表現(xiàn)在政治生活中必然是官僚主義，表現(xiàn)在思想方法上必然是主觀主義，表現(xiàn)在工作實(shí)際中必然是本本主義，表現(xiàn)在處理問題上必然是形式主義。要通過作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益。

四要突出整治“心浮氣躁，工作漂浮”之風(fēng)。浮風(fēng)不止，作風(fēng)難正。浮的本質(zhì)是“官本位意識(shí)濃厚”，工作漂浮圖虛名，瞞上欺下瞎指揮，把群眾的利益拋之于腦后。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，做到心系群眾、服務(wù)人民，必須在治浮上下功夫。要堅(jiān)決杜絕形式主義，想群眾之所想，幫群眾之所需；精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改講會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，減少應(yīng)酬和接待，把工作重點(diǎn)和主要精力用在抓工作，促發(fā)展上，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在群眾中扎根。

五要突出整治“大手大腳，鋪張浪費(fèi)”之風(fēng)。我們黨是靠艱苦奮斗成長(zhǎng)壯大、成就偉業(yè)的，是靠勤儉節(jié)約發(fā)展事業(yè)、建設(shè)國(guó)家的。黨員干部中是勤儉節(jié)約之風(fēng)盛行，還是奢侈浪費(fèi)之風(fēng)盛行，對(duì)社會(huì)風(fēng)氣會(huì)產(chǎn)生重要影響。要通過作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的開展，克服黨員干部貪圖安逸，追求享樂的思想，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，貫徹勤儉節(jié)約原則，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的資金用在刀刃上。

六要突出整治“軟弱無力，自由散漫”之風(fēng)。命嚴(yán)方可以肅兵威，令重始足以整綱紀(jì)。顧全大局、令行禁止，不僅是黨員干部應(yīng)有的工作作風(fēng)，也是應(yīng)有的政治覺悟。當(dāng)前，在少數(shù)黨員干部還存在著好人主義、自由主義行為，如果不及時(shí)糾正，不僅會(huì)影響干部素質(zhì)的提高，而且還會(huì)敗壞黨的形象和聲譽(yù)。整治“軟弱無力，自由散漫”之風(fēng)，就是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持講黨性、講原則、講政策、講真話，嚴(yán)格依法辦事，維護(hù)集中統(tǒng)一，杜絕干擾政策，盲目贊成，背離精神，違反程序的問題發(fā)生。

七要突出整治“作風(fēng)粗暴，獨(dú)斷專行”之風(fēng)。黨內(nèi)民主是黨的生命。要克服驕傲自滿、獨(dú)斷專行、不可一世的霸道作風(fēng)，在班子內(nèi)部充分發(fā)揚(yáng)民主，著力發(fā)揮班子的整體效能。討論問題要廣泛聽取，詳思慮，采眾長(zhǎng)，決策問題不搞“一言堂”式的一錘定音和越權(quán)越位式的個(gè)人說了算，要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。在工作中做到“總攬全局，協(xié)調(diào)各方，作風(fēng)民主，多謀善斷，大事講原則，小事講風(fēng)格，干事不攬權(quán)，辦事不爭(zhēng)權(quán)，處事不攬權(quán)”。

八要突出整治“效率低下，拖拉推諉”之風(fēng)。少數(shù)黨員干部辦事拖拖拉拉、雁過撥毛，不為民干實(shí)事。要通過作風(fēng)建設(shè)，整治不講效率、不講成本、不負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)，樹立時(shí)間和工作效率就是生命的思想，營(yíng)造一種深入實(shí)際，獨(dú)立思考，雷厲風(fēng)行，說干就干的工作氛圍。

三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)必須注重治本，著眼長(zhǎng)效 作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，是一個(gè)常講常新的課題。不僅要治標(biāo)，關(guān)鍵要治本。要著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，注重作風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量，務(wù)求持久效果。

第一，充分發(fā)揮教育在作風(fēng)建設(shè)中的引導(dǎo)作用。反腐倡廉教育針對(duì)性、典型性強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)有特殊 的作用。要通過開展反腐倡廉教育，使八個(gè)方面的良好風(fēng)氣深深地扎根于領(lǐng)導(dǎo)干部心中，并以此自覺約束其外在行為。要深入研究教育的內(nèi)容、方法、手段等，有針對(duì)性地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有計(jì)劃、有目的的系統(tǒng)教育。通過教育，切實(shí)解決極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的私欲膨脹、榮辱不分等問題，使黨員干部切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

第二，充分發(fā)揮制度在作風(fēng)建設(shè)中的規(guī)范作用。制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。制度不僅是一種規(guī)范、規(guī)定，也是一種理念和原則，要利用構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系這一有利時(shí)機(jī)，全力推進(jìn)制度體系的建立和完善，通過推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。同時(shí)，加大對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，防止制度流于形式，真正通過制度建設(shè)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

第三，充分發(fā)揮監(jiān)督在作風(fēng)建設(shè)中的約束作用。強(qiáng)化監(jiān)督是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有效手段之一。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不僅需要依靠自律和接受教育、執(zhí)行制度，還必須加強(qiáng)對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并把監(jiān)督關(guān)口前移，注重事前監(jiān)督和防范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的問題。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，深入開展黨員干部作風(fēng)檢查活動(dòng)，確保政令暢通，促進(jìn)廉潔高效，及時(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，以良好的政風(fēng)行風(fēng)促進(jìn)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。

第四，充分發(fā)揮懲處在作風(fēng)建設(shè)中的震懾作用。查處各類違紀(jì)違法案件是端正黨風(fēng)政風(fēng)、確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得成效的重要手段。對(duì)有令不行、有禁不止，違反廉潔從政規(guī)定的，就要依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。要更加注重糾正領(lǐng)導(dǎo)干部不顧全局、不遵守紀(jì)律，違背科學(xué)發(fā)展觀，有令不行、有禁不止的行為；注重查處濫用職權(quán)，如利用人事權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)謀取私利的案件，官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的案件，以利用各種手段侵吞國(guó)有資產(chǎn)的案件。通過查處各類違紀(jì)違法問題，確保領(lǐng)導(dǎo)干部以新風(fēng)正氣、良好形象引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。