第一篇：學(xué)院派員參加廣東省2014年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議

學(xué)院派員參加廣東省2014年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議

為對我省2013年高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步做好2014年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，3月26日上午，2014年廣東省普通高校畢業(yè)生工作會(huì)議在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)召開。省人民政府副省長陳云賢、省人民政府副秘書長林積、省委教育工委書記、省教育廳廳長、黨組書記羅偉其等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并講話。

會(huì)上，首先由華南理工大學(xué)、廣東醫(yī)學(xué)院、嘉應(yīng)學(xué)院、順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院及電子科技大學(xué)中山學(xué)院等五所高校代表結(jié)合各自的工作實(shí)際，做了交流發(fā)言。

接著，羅偉其總結(jié)了2013年我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的顯著成績，并科學(xué)研判2014年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新形勢，即：我省2014年高校畢業(yè)生就業(yè)與2013年相比形勢向好，但是仍不容樂觀。還具體部署了2014年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，強(qiáng)調(diào)要高度重視，提早謀劃高校畢業(yè)生就業(yè)工作；積極探索，搭建形式多樣和更加高效的高校畢業(yè)生供需見面會(huì)服務(wù)平臺(tái)；加強(qiáng)信息化建設(shè)，推動(dòng)就業(yè)管理工作升級(jí)；抓好落實(shí)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)；強(qiáng)化“雙創(chuàng)”教育，努力推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，切實(shí)提升畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平；聚焦重點(diǎn)群體，著力做好困難幫扶和就業(yè)援助；健全就業(yè)反饋機(jī)制，促進(jìn)高等教育教學(xué)改革。

最后，陳云賢做了重要講話，充分肯定了2013年我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得的顯著成績，并表示2014年高校畢業(yè)生就業(yè)工作雖

形勢向好，但并不樂觀，作為就業(yè)工作相關(guān)人員，一定要增強(qiáng)使命感和緊迫感，全力以赴做好2014年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，為廣東實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位，兩個(gè)率先”做出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心林壬璇主任及相關(guān)工作人員參加了本次會(huì)議。下一階段就業(yè)指導(dǎo)中心將按照會(huì)議的部署，采取切實(shí)有效的措施，扎實(shí)做好2014年我院畢業(yè)生就業(yè)工作。

就業(yè)指導(dǎo)中心劉宗銥

2014年3月26日

第二篇：省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議

2012年省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議

12月14日，2012年浙江省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議在寧波鎮(zhèn)海舉行,會(huì)議由省教育廳學(xué)生管理處丁松泉處長主持，寧波大學(xué)聶秋華校長致歡迎辭，隨后紹興市人力資源和社會(huì)保障局、寧波大學(xué)、浙江農(nóng)林大學(xué)、湖州師范學(xué)院、浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等六個(gè)單位分別進(jìn)行了大會(huì)發(fā)言，最后由省委教育工委副書記、省教育廳副廳長蔣勝祥作總結(jié)講話。全省各地區(qū)的高校代表、各市教育局就業(yè)工作管理部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人出席了該次會(huì)議。

大會(huì)的發(fā)言主要對2011年全省各地區(qū)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)：

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

各地區(qū)、各高校都切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在教育部門和學(xué)校工作的重要位置，明確責(zé)任，強(qiáng)化任務(wù)，抓緊出臺(tái)配套政策措施。如紹興特別重視發(fā)揮政府推動(dòng)作用，結(jié)合“創(chuàng)業(yè)富民”政策，制訂實(shí)施了《紹興市人民政府以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的實(shí)施意見》，加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持力度，加大小額貸款額度，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的公司予以優(yōu)惠政策，并投入300萬作為引導(dǎo)資金，活躍了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。如浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制訂了一系列規(guī)劃、政策，推行以就業(yè)改革為核心的教學(xué)改革，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)觀，根據(jù)社會(huì)崗位的需求來調(diào)整教學(xué)工作。溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專門開展大學(xué)生就業(yè)的支持工作，設(shè)立校內(nèi)教學(xué)工場，開展“一系一品學(xué)生工作品牌建設(shè)項(xiàng)目”評(píng)比等，為大學(xué)生們的就業(yè)創(chuàng)造了良好環(huán)境。各地區(qū)、各高校還進(jìn)

一步做好“就業(yè)援助工程”，開展“寒門學(xué)子”等活動(dòng)，加大了對特殊人群的幫扶力度。

2．創(chuàng)新理念，拓展就業(yè)渠道。

隨著經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，各高校也特別注重創(chuàng)新工作理念，因地制宜的拓展各類就業(yè)渠道，形成多種就業(yè)途徑，取得了良好的效果。如浙江農(nóng)林大學(xué)，結(jié)合專業(yè)實(shí)際，重視就業(yè)指導(dǎo)，并樹立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)典范，積極引導(dǎo)大學(xué)生走入田間林地，發(fā)展新型農(nóng)業(yè)；紹興市積極搭建平臺(tái)，創(chuàng)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部，進(jìn)行項(xiàng)目推廣宣傳；寧波大學(xué)等積極組織參加“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”，制訂就業(yè)計(jì)劃，加強(qiáng)校企合作，聯(lián)手推進(jìn)就業(yè)工作。

3．注重調(diào)查，深化培養(yǎng)模式。

各地區(qū)都重視以社會(huì)需求為導(dǎo)向，做好跟蹤調(diào)查，以深化人才培養(yǎng)模式改革，以提高就業(yè)競爭力，確保就業(yè)質(zhì)量。如溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院制訂實(shí)施了畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查表，從就業(yè)率、簽約率、專業(yè)對口率、起薪水平、高薪工作崗位率、進(jìn)名企比例、院系推介質(zhì)量等8個(gè)角度，委托專門公司進(jìn)行調(diào)查，作為考核依據(jù)，引導(dǎo)人才培養(yǎng)方式的改革；湖州師范學(xué)院注重抓聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，與用人單位聯(lián)動(dòng)，與學(xué)生家長聯(lián)動(dòng)，與社會(huì)聯(lián)動(dòng)，與人才中心聯(lián)動(dòng)等，了解供需的實(shí)際情況以調(diào)整學(xué)生的學(xué)習(xí)；寧波大學(xué)每年發(fā)面就業(yè)工作調(diào)研報(bào)告，并將之運(yùn)用到學(xué)校教學(xué)工作，通過引導(dǎo)，在保證充分就業(yè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高就業(yè)質(zhì)量。

4．重視指導(dǎo)，提高就業(yè)能力。

各高校都普遍重視就業(yè)指導(dǎo)課程的建設(shè)力度，加強(qiáng)師資力量的配置，以切實(shí)提高就業(yè)能力的提升。如寧波大學(xué)把就業(yè)工作全程化、全員化，貫徹學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的整個(gè)教學(xué)過程始終，充分調(diào)動(dòng)全校師生、校友及校外人員對大學(xué)生就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，精心組織實(shí)習(xí)、見習(xí)和“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”，指導(dǎo)就業(yè)規(guī)劃，選擇規(guī)模大、有影響力的企業(yè)作為實(shí)習(xí)基地，構(gòu)建就業(yè)倒逼機(jī)制，根據(jù)就業(yè)情況調(diào)整專業(yè)。浙江農(nóng)林大學(xué)構(gòu)建立體創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，通過創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)崗實(shí)踐，給大學(xué)生進(jìn)行全方位的指導(dǎo)和培養(yǎng)，提高能力和素質(zhì)。浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)指導(dǎo)站，配備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師，加強(qiáng)培訓(xùn)，使大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力得到顯著增強(qiáng)。

5．搭建平臺(tái)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

一年來，各地區(qū)和高校均特別重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，取得了成效。如寧波大學(xué)重視落實(shí)創(chuàng)業(yè)工作理念落實(shí)，現(xiàn)已有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)62個(gè)，淘寶網(wǎng)店65個(gè)，注冊公司2012家，提供500多個(gè)勤工儉學(xué)崗位，創(chuàng)業(yè)效果明顯。紹興在大學(xué)生中開展人事部門的專家講座、勞動(dòng)部門的宣傳培訓(xùn)，并成立紹興市公共創(chuàng)業(yè)中心，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行模擬培訓(xùn)，在城市廣場進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目推廣宣傳，活躍了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)，編撰創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)體會(huì)集，以實(shí)例剖析創(chuàng)業(yè)過程中的問題和解決方法，顯著提高了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，現(xiàn)創(chuàng)業(yè)園已實(shí)現(xiàn)利潤500萬。

蔣廳長還對2012年高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出了幾點(diǎn)意見：

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高就業(yè)服務(wù)滿意率。要加強(qiáng)與企業(yè)、用人部門的協(xié)調(diào)配合，協(xié)商解決可能碰到的問題；耐心指導(dǎo)每位大學(xué)畢業(yè)生，促進(jìn)充分就

業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。

2．拓展就業(yè)空間。要關(guān)注國際國內(nèi)形勢，關(guān)注各地政策，關(guān)注各類信息網(wǎng)，提供信息服務(wù)，促進(jìn)校園招聘活動(dòng)。

3．積極引導(dǎo)畢業(yè)生到中小企業(yè)、基層就業(yè)。要引導(dǎo)鼓勵(lì)畢業(yè)生正視現(xiàn)實(shí)，長遠(yuǎn)規(guī)劃，要舉辦成功校友報(bào)告會(huì)，做好榜樣工作。

4．完善幫扶制度，做好就業(yè)援助工作。要幫助家庭困難學(xué)生就業(yè)，開展“寒門學(xué)子”活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)就業(yè)崗位；要關(guān)心女性畢業(yè)生就業(yè)情況。

5．以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范教育為契機(jī)，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。要展示大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，提出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范學(xué)校的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；各校要制訂方案，為大學(xué)生提供高質(zhì)量的服務(wù)，引導(dǎo)學(xué)生尋找適合自主發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之路。

6．加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)。要繼續(xù)搞好“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，建設(shè)一支專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)，以適應(yīng)浙江的實(shí)際，滿足學(xué)生的期待。

7．加強(qiáng)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作。要進(jìn)行高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查，對就業(yè)狀況、各校競爭力、母校推薦度進(jìn)行各類統(tǒng)計(jì)；要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，由省教科院重點(diǎn)開展此項(xiàng)工作，確保公正性。

8．加強(qiáng)輿論宣傳，加強(qiáng)就業(yè)安全和校園穩(wěn)定。

第三篇：關(guān)于廣東省2008屆普通高校本專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議...

關(guān)于《廣東省2008屆普通高校本?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》

各院系黨總支書記、畢業(yè)班班導(dǎo)師、各位畢業(yè)生：

經(jīng)過近年的暫緩就業(yè)辦法來促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)，大家對暫緩就業(yè)都有了定的認(rèn)識(shí)，有以下情況的推薦辦理暫緩就業(yè)：（僅供參考）

①需要在畢業(yè)后兩年內(nèi)以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加碩士研究生考試、公務(wù)員考試、就業(yè)等特定要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。

②畢業(yè)時(shí)，屬于異地靈活就業(yè)，且沒有得到工作所在地人事局接收，并希望在該地落實(shí)人事和戶口關(guān)系的情況。工作所在地人事局接收：即有兩種情況，一是工作所在地人事局開具應(yīng)屆生接收函，如廣州、深圳、珠海、中山等市，二是就業(yè)協(xié)議書有工作所在地人事局的蓋章，如江門等市。

一、暫緩就業(yè)辦理時(shí)間：

1、檔案暫緩手續(xù)：（就業(yè)指導(dǎo)中心辦理）（主樓235室）5月10日—5月16日七天提出申請；（16日前院系統(tǒng)一把申請表交到校就業(yè)指中心）

5月19日—5月21日簽定《暫緩就業(yè)協(xié)議書》（逾期不補(bǔ)）

（請注意：5月25日下午是最后補(bǔ)辦時(shí)間。）

2、戶口緩遷手續(xù)：（保衛(wèi)處辦理）（主樓底東南角）

由于今年畢業(yè)生的戶口大部分都是沒有遷到學(xué)校來，這部分同學(xué)免辦戶口遷移手續(xù)； 戶口已遷來學(xué)校的同學(xué)請于5月20、21日內(nèi)集中到保衛(wèi)處辦理戶口緩遷手續(xù)。（注意：5月25日是補(bǔ)辦時(shí)間）

注意：暫緩就業(yè)手續(xù)包括檔案暫緩手續(xù)和（戶口已遷來學(xué)校的同學(xué)）戶口緩遷手續(xù)！

二、暫緩就業(yè)辦理程序：

1、畢業(yè)生先根據(jù)上述建議來決定是否需要辦理暫緩就業(yè)手續(xù)；

2、附件中下載《五邑大學(xué)2008屆畢業(yè)生暫緩就業(yè)申請表》并填寫；

3、到班導(dǎo)師和院系學(xué)生工作辦公室加意見；

4、校就業(yè)指導(dǎo)中心審核《暫緩就業(yè)申請表》并加意見；

5、領(lǐng)取一式三份《暫緩就業(yè)協(xié)議書》并填寫；

6、將填好的三份《暫緩就業(yè)協(xié)議書》交校就業(yè)指導(dǎo)中心；

7、校就業(yè)指導(dǎo)中心審核并向廣東省教育廳報(bào)暫緩就業(yè)計(jì)劃；

8、教育廳審核并將《暫緩就業(yè)協(xié)議書》發(fā)回我校就業(yè)指導(dǎo)中心；

9、校就業(yè)指導(dǎo)中心將《暫緩就業(yè)協(xié)議書》其中一份發(fā)回院系交給畢業(yè)生手上。

三、辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生的戶口和檔案怎么解決？ 按照廣東省教育廳的有關(guān)文件，辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生的戶口由學(xué)校保管，檔案由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心保管。但戶口不得外借，只提供加蓋保衛(wèi)處公章的戶口復(fù)印件。

四、辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生有何注意事項(xiàng)？

辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的同學(xué)要注意以下幾個(gè)方面：

①仔細(xì)閱讀《暫緩就業(yè)協(xié)議書》的有關(guān)條款。

②繼續(xù)與用人單位聯(lián)系，爭取盡快落實(shí)就業(yè)單位；落實(shí)單位后隨時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，憑《暫緩就業(yè)協(xié)議書》到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)手續(xù)。

③定期與學(xué)校老師聯(lián)系，遇到問題，及時(shí)向有關(guān)老師咨詢；定期上校就業(yè)指導(dǎo)中心的主頁，獲取就業(yè)信息。

④妥善保管好就業(yè)協(xié)議書和暫緩就業(yè)協(xié)議書，防止丟失。

⑤若協(xié)議到期時(shí)，乙方不辦理取消手續(xù)，省就業(yè)指導(dǎo)中心將有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，學(xué)校將報(bào)到證、戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。

五、取消暫緩就業(yè)手續(xù)的時(shí)間安排？

在今年7月1日前落實(shí)了單位，辦理取消暫緩就業(yè)手續(xù)統(tǒng)一由校就業(yè)辦辦理； 在今年7月1日后落實(shí)了單位，辦理取消暫緩就業(yè)手續(xù)由本人到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。（具體時(shí)間安排見協(xié)議書的內(nèi)容）

附件一：五邑大學(xué)08屆畢業(yè)生暫緩就業(yè)（兩年）申請表。（詳見附件）附件二：今年的緩遷戶口協(xié)議書的文本內(nèi)容。（詳見附件）

附件三：今年的暫緩就業(yè)協(xié)議書的文本內(nèi)容，請認(rèn)真閱讀（請注意黑體字部分的內(nèi)容）：

廣東省2008屆普通高校本?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書

甲方：廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

乙方：

丙方：五邑大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦

廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡稱甲方）是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。________（以下簡稱乙方）于___年____月畢業(yè)于____院校__ __專業(yè)，是_ ___省___ ___市___ __縣（市。區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門）根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為2008年7月 l日至2010年6月 30 日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址

及電話通知甲方；乙方的戶口（入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶籍管理工作的通知》（粵教畢［2002］10號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理）及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)（出國留學(xué)除外）或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱；廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù)。（注：借檔要在一個(gè)月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方承擔(dān)。）

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān)，與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)口生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用，乙方個(gè)人承擔(dān)。

九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。

十、本協(xié)議書一式三份（須粘貼有與檔案一致的條形碼），甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無效）。

乙方簽章：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

2008年月日

五邑大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

2008年5月9日

第四篇：普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位 用人單位名稱：_________ 主管部門：______________

通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________ 單位性質(zhì)：______________

檔案：_________________

接收單位 名稱：_________________ 郵政編碼：_____________

詳細(xì)地址：_____________

畢業(yè)生 姓名：_________________ 性別：__________________

民族：_________________ 出生年月：______________

學(xué)院：_________________ 專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________ 學(xué)位類別：______________

學(xué)歷：_________________ 培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________ 婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

甲方： _________

乙方：_________

為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中

1.工作期限：_________

2.工資待遇：_________。

二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。

三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任

四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰

六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽)：_________負(fù)責(zé)人(簽)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

甲方：

乙方：

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，積累工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)實(shí)際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地(單位)活動(dòng)的正常開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、甲方職責(zé)：

1.對乙方申報(bào)條件進(jìn)行審核，考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準(zhǔn)同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發(fā)《 市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地》證書。

2. 向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。

3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習(xí)生見習(xí)。

4.協(xié)助乙方做好見習(xí)生見習(xí)期間的管理工作。

5.協(xié)助乙方處理見習(xí)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

6. 對乙方見習(xí)工作進(jìn)行考察、評(píng)估，對優(yōu)秀見習(xí)基地給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

7.經(jīng)考核，對在乙方見習(xí)合格的見習(xí)生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證》。

二、乙方職責(zé)：

1.向甲方提供見習(xí)崗位需求，妥善安排畢業(yè)生見習(xí)，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)和開展見習(xí)活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)見習(xí)措施。

2.負(fù)責(zé)對見習(xí)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章制度，明確對見習(xí)生的具體要求;負(fù)責(zé)見習(xí)生的月度考勤，見習(xí)生請假三天以上的需報(bào)甲方備案。

3.負(fù)責(zé)落實(shí)見習(xí)生生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。

4.負(fù)責(zé)做好見習(xí)生考核工作，對見習(xí)生進(jìn)行見習(xí)鑒定。如果見習(xí)雙方愿意，鼓勵(lì)畢業(yè)生留在見習(xí)單位就業(yè)。及時(shí)向甲方反饋見習(xí)生見習(xí)情況和效果。

甲 方： 乙 方：

(簽章) (簽章)

代 表 人： 代 表 人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

畢業(yè)生：

用人單位：請?zhí)顚憜挝坏娜Q

學(xué)校名稱：

(見說明1)

相關(guān)說明

1、就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到手續(xù)的依據(jù)，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>

3、“所有制性質(zhì)”指用人單位屬于國有、集體還是私營、外企。

4、“檔案轉(zhuǎn)寄地址”處填寫檔案管理部門地址，一般小型企業(yè)和私營企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心，行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址，教育單位檔案一般由上級(jí)教育局人事科管理。

5、“用人單位上級(jí)主管部門簽章”處，屬于市級(jí)行政、企事業(yè)單位，到市一級(jí)人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司，請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級(jí)或者縣一級(jí)人事部門的，請到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級(jí)教育主管部門蓋章。

6、畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項(xiàng)不得違反法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。

7、如果簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂時(shí)，不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字，還必須要有當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的鑒證機(jī)關(guān)章和鑒證員章，否則合同無效。

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見習(xí)人員）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方應(yīng)為乙方提供 就業(yè)見習(xí)崗位，安排見習(xí)帶教人員對乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見習(xí)，服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。

3、乙方在甲方的就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至 年

月 日止。

4、甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，最長期限為6個(gè)月。

5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

6、就業(yè)見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

7、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

8、甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和做好就業(yè)見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

9、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

11、本協(xié)議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報(bào)市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

簽章： 簽字

年 月 日 年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6

甲方：(省/市)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

乙方：

丙方：(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)

高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱甲方)是高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。(以下簡稱乙方)于年月畢業(yè)于(院校)專業(yè)，是省市縣(市、區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及省(市)關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為________年____月____日至________年____月____日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等，所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān)，與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。

九、本協(xié)議書一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議無效)。

甲方簽章：

丙方簽章：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系地址：

郵政編碼：

郵政編碼：

________年____月____日

________年____月____日

乙方簽章：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

________年____月____日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7

甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見習(xí)人員）：

丙方（派遣用工單位或高校見習(xí)實(shí)訓(xùn)合作單位）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習(xí)崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加 崗位的就業(yè)見習(xí)活動(dòng)，聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習(xí)帶教人員對乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方參加就業(yè)見習(xí)活動(dòng)中，應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。

3、乙方在丙方的.就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至

年 月 日止。

4、見習(xí)期間，甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，最長期限為6個(gè)月。

5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及丙方不履行見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

7、乙方在就業(yè)見習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

8.見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

10、本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報(bào)市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

甲方： 乙方： 丙方：

簽章： 簽字： 簽章：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8

甲方： 乙方：

單位名稱： 姓名：

法人代表： 性別：

委托代理人： 出生年月：

廠址： 家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;

五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);

七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失;

九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;

十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人： 年 月 日

公章：

年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書9

畢業(yè)生：__________________________

用人單位：________________________

培養(yǎng)單位：________________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細(xì)地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書10

畢業(yè)生：

用人單位：

培養(yǎng)單位：

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位：公司 用人單位名稱： 有限責(zé)任公司 主管部門：人事部

通訊地址： 省 市 郵政編碼：

聯(lián)系人及電話：— 單位性質(zhì)：

檔案

接收 單位名稱 郵政編碼

詳細(xì)地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學(xué)院 專業(yè) 政治面貌

學(xué)位類別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： 合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門意見：

簽字、蓋章：

年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書11

甲方(見習(xí)單位)：

乙方(受聘人員)：

根據(jù)《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》(x人發(fā)[]號(hào))文件要求，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下見習(xí)協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一、見習(xí)期限 甲方提供的見習(xí)崗位的見習(xí)期限為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。一般為3-12個(gè)月。本協(xié)議至見習(xí)期結(jié)束自動(dòng)終止。

二、見習(xí)崗位及職責(zé)要求

(一)乙方在甲方提供的 部門從事 崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

1、

2、

(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行見習(xí)。

三、崗位紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理。

(二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、生活補(bǔ)助與社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補(bǔ)助。

(二)甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，并及時(shí)以書面形式告知乙方。

六、見習(xí)協(xié)議的變更和解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

(二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習(xí)崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補(bǔ)助的，乙方有權(quán)中止協(xié)議，并向當(dāng)?shù)厝耸虏块T反映。

(三)乙方違反甲方規(guī)章制度或無正當(dāng)理由脫離見習(xí)崗位的，甲方有權(quán)中止協(xié)議，并上報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障(人事)部門，經(jīng)核實(shí)后取消乙方的見習(xí)資格。

(四)因乙方個(gè)人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的，甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。 (五)在見習(xí)期間被甲方正式錄(聘)用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。其中進(jìn)入事業(yè)單位的，應(yīng)按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(六)見習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。

七、本協(xié)議未竟事宜，雙方協(xié)商解決

八、附則

本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。

甲方(蓋章) 乙方(簽)

年 月 日 年 月 日

第五篇：在普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上的講話稿

精選范文:在普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上的講話稿(共2篇)在普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上的講話稿這次會(huì)議是省政府召開的專題部署高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一次重要會(huì)議。主要任務(wù)是總結(jié)****年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作，貫徹落實(shí)國務(wù)院電視電話會(huì)議精神和黃菊副總理的重要講話精神，分析我省當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新形勢，部署****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。剛才，德祥同志代表省教育廳和省高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了總結(jié)，對教育系統(tǒng)進(jìn)一步做好****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了安排，省人事廳、勞動(dòng)廳、財(cái)政廳、團(tuán)省委的負(fù)責(zé)同志都做了很好的發(fā)言，對各自系統(tǒng)都提出了工作要求，我完全同意，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我講兩點(diǎn)意見。

一、****年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新形勢 ****年，在黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級(jí)政府、各有關(guān)部門和各高校把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為頭等大事來抓，克服了本科擴(kuò)招第一次就業(yè)高峰的到來和非典疫情的不利影響，較好地完成了全年工作任務(wù)，取得了就業(yè)率85％，同比提高10個(gè)百分點(diǎn)的良好成績，形成了政府重視、各部門通力配合、高校和用人單位積極努力的良好工作氛圍。特別是在大家的共同努力下，省政府制定的42條政策得到了較好落實(shí)。在此，我代表省政府向大家的辛勤工作表示衷心的感謝。但在成績面前我們絲毫不能自滿；高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨著一年比一年更為嚴(yán)峻的形勢。對此，黨中央、國務(wù)院對高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出了新的更高要求。今年仍是高校畢業(yè)生就業(yè)的高峰年，需要解決的問題和克服的困難還很多，工作任務(wù)仍然十分艱巨。1．我省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。一是從全國宏觀就業(yè)形勢看。勞動(dòng)力總量供大于求的局面將長期存在，城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員三大群體數(shù)量急速攀升，社會(huì)總體就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，為我省高校畢業(yè)生省外就業(yè)增加了更大的壓力。同時(shí)，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增長，****年全國高校畢業(yè)生280萬人，比****年增力68萬人，增幅達(dá)62％，供需矛盾突出。二是從全省就業(yè)形勢看。截至 3月末，全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)82.2萬人，登記失業(yè)率7.5％；有就業(yè)需求的還有 15 0萬人；在新就業(yè)的人員當(dāng)中，有70％是在服務(wù)業(yè)就業(yè)，處于不穩(wěn)定的就業(yè)狀態(tài)；農(nóng)村還有大量富余勞動(dòng)力需要向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。加之我省正處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期，遼西北地區(qū)和資源枯竭地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還面臨很多困難，社會(huì)可供就業(yè)的崗位還很有限；增加了高校畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)的壓力。三是今年仍是我省高校畢業(yè)生的高峰年。全省高校新畢業(yè)生人數(shù)12.54萬人，比上年凈增2萬多人，增幅達(dá)20％,加之歷年未能就業(yè)的一部分學(xué)生沉淀到今年就業(yè)，****年全省實(shí)際需要就業(yè)的普通高校畢業(yè)生將達(dá)到 14萬人以上。在應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)中，高職（?？疲┰盒．厴I(yè)生4．7萬人，占新畢業(yè)人數(shù)的37.5％, ****年高職畢業(yè)生就業(yè)率僅有57.1％;師范類畢業(yè)生9200多人，由于各地中小學(xué)項(xiàng)編占崗和不合格教師還沒有徹底清退，嚴(yán)重影響了師范類畢業(yè)會(huì)就業(yè)上崗。因此，今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作壓力依然很大，對此我們必須做好充分的思想準(zhǔn)備。2.畢業(yè)生就業(yè)工作中存在的困難和問題仍然很多。一是有的地方和高校對于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不到位，國務(wù)院和省政府出臺(tái)的一系列政策在有些地區(qū)和部門沒有得到認(rèn)真落實(shí)，還有6個(gè)市沒有成立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。二是有的地方、行業(yè)和企業(yè)對于吸納畢業(yè)生就業(yè)的態(tài)度不積極；師范系統(tǒng)就業(yè)矛盾突出，農(nóng)村中小學(xué)合格教師結(jié)構(gòu)性缺失。三是有的高?！爸卣猩?、輕就業(yè)”的傾向還未真正轉(zhuǎn)變，就業(yè)服務(wù)體系還未完善，就業(yè)指導(dǎo)水平較低；就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育還有待加強(qiáng)。四是地方政府和畢業(yè)生就業(yè)主管部門在畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)、市場規(guī)范和市場監(jiān)督方面的主導(dǎo)作用還有待強(qiáng)化；就業(yè)市場創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的公益性、示范性和政府宏觀調(diào)控的作用還沒有充分發(fā)揮出來。五是教育、人事、勞動(dòng)三大市場還未實(shí)現(xiàn)互通互聯(lián)、資源共享，信息不對稱問題仍然存在等。因此，必須采取更加有力的措施，認(rèn)真解決這些問題，以促進(jìn)高校畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)和充分就業(yè)。3．今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的有利條件。一是黨中央、國務(wù)院和省委、省政府高度重視和關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)工作。xx反復(fù)強(qiáng)調(diào)，高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，他們的就業(yè)問題關(guān)系到一代人的成長，牽動(dòng)著千家萬戶，要切實(shí)落實(shí)有關(guān)政策，千方百計(jì)地做好工作。xx總理今年1月做出重要批示：“今年高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，任務(wù)繁重，各地、各有關(guān)部門必須高度重視，及早部署，密切配合，把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處”。省委、省政府始終把做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作做為落實(shí)“xxxx”重要思想、振興遼寧老工業(yè)基地、實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要舉措。世震書記明確指出：“一定要以”xxxx“重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作”。文岳省長在今年的政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，要實(shí)施科教興省和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，牢固樹立人才是第一資源的思想，努力把遼寧建設(shè)成為人才強(qiáng)??；要加強(qiáng)對各類院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，是做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有力保障。二是高校畢業(yè)生就業(yè)的政策環(huán)境越來越好。去年；國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于做好****年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，中央和國務(wù)院相關(guān)部門出臺(tái)了14個(gè)配套文件；明確了107項(xiàng)具體政策；今年又出臺(tái)了國辦發(fā)[****]35號(hào)文件，基本形成了畢業(yè)生就業(yè)政策體系框架，這些政策的積極效應(yīng)必將在今年乃至今后幾年得到進(jìn)一步顯現(xiàn)。省政府成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)省級(jí)文件5個(gè)，其中遼寧省政府《關(guān)于促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)若干政策的通知》出臺(tái)了9個(gè)方面的42項(xiàng)政策，今年還將根據(jù)國辦發(fā)［004］35號(hào)文件出臺(tái)新的促進(jìn)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)政策，現(xiàn)已形成征求意見稿提交本次會(huì)議討論，將于會(huì)后正式下發(fā)。三是經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造了更廣闊的空間。隨著老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的全面實(shí)施，今年我省將實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)快起步開局、高水平跨越式發(fā)展；到2011年全省gdp將保持10％以上的增長速度，建設(shè)兩大基地、發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí)，對高級(jí)專業(yè)人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者的需求將日趨旺盛，這些都將為高校畢業(yè)生提供相當(dāng)數(shù)量的就業(yè)崗位。四是高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的市場機(jī)制建設(shè)取得了較大進(jìn)展。目前，我省已初步形成“以市場為導(dǎo)向、政府宏觀調(diào)控，學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制，畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的政策逐步完善，服務(wù)體系逐步建立，就業(yè)環(huán)境更加寬松，就業(yè)市場更加活躍和規(guī)范，自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)已有了良好開端?？傊?，當(dāng)前我們既要正視我省高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢，又要看到做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有利條件。各級(jí)政府和有關(guān)部門一定要全面貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的要求和部署，努力克服困難，發(fā)揮優(yōu)勢，把這件關(guān)系廣大畢業(yè)生切身利益，關(guān)系老工業(yè)基地振興全局，關(guān)系社會(huì)政治穩(wěn)定的大事抓緊抓好。

二、認(rèn)真做好****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作 今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)全面展開，第二輪大學(xué)生志愿服務(wù)西部和遼西北計(jì)劃已經(jīng)啟動(dòng)，各種形式的供需見面雙向選擇洽談會(huì)正在全省高校有序展開，目前全省高校畢業(yè)生已簽約4 0％。4月21日；國務(wù)院再次召開專題電視電話會(huì)議，黃菊副總理做了重要講話；要求我們站在實(shí)踐“xxxx”重要思想和牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作。各級(jí)政府和各有關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，狠抓政策落實(shí)，采取有力措施，千方百計(jì)促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，確保畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到或高于****年的同期水平。1．各級(jí)政府要切實(shí)加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。高校畢業(yè)生是重要的人才資源。做好畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作，直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到科教興省和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的實(shí)施，關(guān)系到我省人才資源能力的建設(shè)，更關(guān)系到遼寧老工業(yè)基地振興的大局。一是要把畢業(yè)生就業(yè)工作作為各級(jí)政府就業(yè)和再就業(yè)工作的重要組成部分，作為維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手工程”，列入各級(jí)黨委、政府的重要議事日程，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是建立和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，部門全力支持，社會(huì)共同努力”的高校畢業(yè)生就業(yè)工作體制。還未建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的6個(gè)市，要在5月底前成立高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。按照國辦發(fā)[****]35號(hào)文件要求，今年各縣（市、區(qū)）政府也要建立起相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。三是建立和完善目標(biāo)責(zé)任制。要將****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)分解到各地區(qū)、各部門，將其作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核的重要內(nèi)容。2．各職能部門要各司其責(zé)，密切配合。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作需要各有關(guān)部門相互配合，去年省教育廳、財(cái)政廳、人事廳、勞動(dòng)廳、公安廳、發(fā)改委、工商局、稅務(wù)局、團(tuán)省委等相繼制定并出臺(tái)了一系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策和措施，這對我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的開展起到了積極的作用。今年各有關(guān)部門要繼續(xù)按照各自的職能分工，通力合作，一是要把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要日程，作為本部門的經(jīng)常性工作抓緊抓好，制定更為有力的促進(jìn)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策，并努力抓好各項(xiàng)政策的落實(shí)。二是要密切配合，強(qiáng)化部門間政策措施的協(xié)調(diào)和配套，積極為畢業(yè)生就業(yè)提供政策服務(wù)和信息服務(wù)。三是規(guī)范行政行為，切實(shí)做到依法行政，決不允許任何部門對畢業(yè)生就業(yè)工作設(shè)置障礙。各級(jí)教育、人事、勞動(dòng)等部門要積極推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場、人才市場、勞動(dòng)力市場互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)資源共享，切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)市場的管理；建立用人單位招聘畢業(yè)生的信用制度；對發(fā)布虛假招聘信息，利用招聘進(jìn)行欺詐、損害畢業(yè)生利益的；要嚴(yán)厲打擊；加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，杜絕不正之風(fēng)，決不允許任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，影響全省的畢業(yè)生就業(yè)工作。四是建立一批就業(yè)監(jiān)測點(diǎn)，定期報(bào)告高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況和失業(yè)登記情況。加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)工作的督促檢查，重點(diǎn)檢查就業(yè)工作薄弱地區(qū)、薄弱學(xué)校，對工作環(huán)節(jié)不落實(shí)、政策執(zhí)行不到位的情況要限期整改，同時(shí)要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對用人單位的違規(guī)行為，各部門要協(xié)調(diào)配合，實(shí)行必要的行政于預(yù)。3．進(jìn)一步加強(qiáng)高校的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。高等院校要深化對市場經(jīng)濟(jì)條件下教育發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，樹立新的人才觀、發(fā)展觀和質(zhì)量觀，在培養(yǎng)能力不斷增強(qiáng)的基礎(chǔ)上，必須重視教學(xué)質(zhì)量的提高，樹立為創(chuàng)業(yè)和就業(yè)培養(yǎng)能力的教育理念，培養(yǎng)具備創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力的各類人才。一是繼續(xù)實(shí)施就業(yè)工作“一把手工程”，將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)體系建設(shè)作為教育改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，形成校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、院系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員以及專業(yè)教師組成的畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)和服務(wù)體系，加強(qiáng)對畢業(yè)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，努力為畢業(yè)生和用人單位提供全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)崗位需求和就業(yè)需求的有效對接。二是推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)信息化建設(shè)。今年全省本科高校和有條件的高職（?？疲W(xué)校，要開通就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)，并實(shí)現(xiàn)與教育、人事、勞動(dòng)三大市場互通互聯(lián)，信息共享，資源共享，用信息化提高就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的質(zhì)量和水平。加強(qiáng)與市場、用人單位的聯(lián)系，把“作目標(biāo)分解到人，確保今年的初次就業(yè)率在****年的基礎(chǔ)上有新的提高。三是將高校畢業(yè)生就業(yè)率作為評(píng)價(jià)高校教學(xué)水平和教育質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要把畢業(yè)生就業(yè)的狀況作為調(diào)整高校布局、制定發(fā)展規(guī)劃、設(shè)置學(xué)科專業(yè)、確定招生規(guī)模、評(píng)估教學(xué)質(zhì)量

、安排經(jīng)費(fèi)投入、考核領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)重要依據(jù)。建立起科學(xué)、正確、快速的監(jiān)測系統(tǒng)，及時(shí)掌握全省各高校、各專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量、就業(yè)率等的真實(shí)情況。對本科專業(yè)三年平均初次就業(yè)率在6 0％到4 0％之間和專科專業(yè)三年平均初次就業(yè)率在5 0％到3 0％之間的要適當(dāng)減少招生，對本科在4 0％以下的和專科在3 0％以下的要隔年招生或停止招生，并相應(yīng)減少教育經(jīng)費(fèi)投入。對于初次就業(yè)率本科在 98％以上、?？疲ǜ呗殻┰?95％以上的省、市屬高校；省、市財(cái)政每年都要及時(shí)予以專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。4．積踉揮群團(tuán)組織在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用。****年，團(tuán)省委、教育廳、財(cái)政廳、人事廳聯(lián)合組織實(shí)施了大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃，招募516名大學(xué)生奔赴遼西北，在大學(xué)生和全社會(huì)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響，受到了遼西北地區(qū)的熱烈歡迎，探索出了一條早出人才、出好人才的有效途徑。世震書記對此計(jì)劃十分重視，指出：”要倡導(dǎo)并支持有志大學(xué)生到遼西去創(chuàng)業(yè)，到艱苦地方去鍛煉。要把大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃作為一項(xiàng)長期任務(wù)，建立長效的管理、運(yùn)行機(jī)制，納入到全省和遼西北地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃之中，統(tǒng)籌安排“。今年，各地區(qū)要積極發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用，積聚全社會(huì)各方面的力量，全力以赴幫助高校畢業(yè)生充分就業(yè)。要繼續(xù)完成好大學(xué)生志愿服務(wù)西部和遼西北計(jì)劃，落實(shí)為到遼西北和基層工作畢業(yè)生減免助學(xué)貸款政策。繼續(xù)實(shí)施”一村一名大學(xué)生計(jì)劃"，在前幾年工作的基礎(chǔ)上，今年再從普通高校選派1500名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生充實(shí)到農(nóng)村基層組織。團(tuán)省委、教育廳要切實(shí)做好今年 1007名大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北的報(bào)名、招募工作，要關(guān)心大學(xué)生志愿者的工作和生活，盡力為他們排憂解難；財(cái)政、人事等部門要給予積極支持和配合；要著眼于長效機(jī)制建設(shè)；動(dòng)員和引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生踴躍投身到遼西北計(jì)劃中來。新聞媒體要大張旗鼓的宣傳高校畢業(yè)生自愿到國家西部、到遼西北地區(qū)、到基層、到企業(yè)去建功立業(yè)的先進(jìn)事跡，宣傳自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的先進(jìn)典型，努力在全社會(huì)營造有利于高校畢業(yè)生就業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的良好氛圍。5．轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。目前高校畢業(yè)生畢業(yè)在即，時(shí)間非常緊迫。各級(jí)政府、各有關(guān)部門必須切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，把黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保完成 2 0 xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的各項(xiàng)任務(wù)。一是求群眾利益之實(shí)。要認(rèn)真、扎實(shí)、有效地做好畢業(yè)生就業(yè)工作，決不能讓老百姓的孩子支付巨額學(xué)黨接具教育，但學(xué)業(yè)完成之后就面臨失業(yè)。要本著對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，保證學(xué)生有投入必有產(chǎn)出。二是求狠抓落實(shí)之實(shí)。再好的政策如果得不到落實(shí)，到頭來也只能是一紙空文。各部門都要制定與支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)政策相配套的具體實(shí)施意見和評(píng)估考核辦法，適時(shí)監(jiān)測政策運(yùn)行當(dāng)中存在的各種問題，對設(shè)置障礙、不按政策辦事的部門和個(gè)人，要予以嚴(yán)肅查處。三是求深入實(shí)際、深入基層之實(shí)。各級(jí)政府、各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)同志要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入到高校、用人單位和勞動(dòng)力就業(yè)市場，增強(qiáng)對就業(yè)市場變化的敏銳性，要善于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決高校畢業(yè)生就業(yè)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。各有關(guān)部門都要以高度的責(zé)任感和使命感，調(diào)整和完善相關(guān)政策措施，各司其責(zé)，密切配合，協(xié)調(diào)行動(dòng)，確保各項(xiàng)政策措施得以有效落實(shí)。四是求督促檢查之實(shí)。在完善領(lǐng)導(dǎo)體制和政策、制度建設(shè)的同時(shí)，各地區(qū)和各有關(guān)部門要加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的督促檢查，切實(shí)保證我們出臺(tái)的各項(xiàng)政策都能落實(shí)到高校畢業(yè)生身上，落實(shí)到應(yīng)該受到扶持、支持和獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人身上，讓高校畢業(yè)生能夠?qū)崒?shí)在在地感受到黨和政府的關(guān)心和關(guān)懷；能夠在政策落實(shí)當(dāng)中得到實(shí)實(shí)在在的幫助和實(shí)惠。要重點(diǎn)檢查就業(yè)薄弱地區(qū)、薄弱學(xué)校，對工作不落實(shí)、措施不得力、政策不到位的情況要限期認(rèn)真整改。同志們，現(xiàn)在距離今年高校畢業(yè)生離校還有不到三個(gè)月的時(shí)間，各項(xiàng)工作已全面展開，讓我們按照黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的工作部署，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)、對高校畢業(yè)生高度負(fù)責(zé)的精神，立即行動(dòng)起來，全面落實(shí)好促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的各項(xiàng)政策，全力以赴做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作

[在普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上的講話稿(共2篇)]篇一：在普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上的講話稿

2011 屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)暨2012屆畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員會(huì)

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,大家？？好：

學(xué)生工作處在這個(gè)時(shí)候組織召開2012年畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員大會(huì)，非常重要，剛才學(xué)生工作處xxx處長總結(jié)2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作情[在普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上的講話稿(共2篇)]況，我們要審時(shí)度勢，認(rèn)清形勢，樹立信心，積極應(yīng)對，努力做好我校畢業(yè)生就業(yè)工作。

2012年全國應(yīng)屆高校畢業(yè)生總數(shù)預(yù)計(jì)將達(dá)？？萬，xx2012年將有普通高校畢業(yè)生？？萬人，我校共有？？人，比2011年增長？？%；面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和巨大的就業(yè)壓力，現(xiàn)就2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作提出如下安排意見：

一、明確指導(dǎo)思想

我們要有同一個(gè)思想“一切為了畢業(yè)生、為了畢業(yè)生的一切、為了一切畢業(yè)生”的工作原則，和“走出去、請進(jìn)來、建基地、拓市場”的工作模式，全員動(dòng)員、專兼結(jié)合、突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，全力以赴做好2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作。

二、工作目標(biāo)

2012年力爭初次就業(yè)率達(dá)到？？%以上。由于各地中小學(xué)項(xiàng)編占崗和不合格教師還沒有徹底清退，嚴(yán)重影響了師范類畢業(yè)會(huì)就業(yè)上崗。因此，今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作壓力依然很大，對此我們必須做好 充分的思想準(zhǔn)備，畢業(yè)生就業(yè)工作中存在的困難和問題仍然很多。一是我們對于做好我校畢業(yè)生就業(yè)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不到位。二是地方、行業(yè)和企業(yè)對于吸納我們畢業(yè)生就業(yè)的態(tài)度不積極；師范系統(tǒng)就業(yè)矛盾突出，農(nóng)村中小學(xué)合格教師結(jié)構(gòu)性缺失。三是我們就業(yè)服務(wù)體系還未完善，就業(yè)指導(dǎo)水平較低；就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育還有待加強(qiáng)。今年我校有畢業(yè)生？？？，就業(yè)工作任務(wù)繁重，各部門必須高度重視，及早部署，密切配合，把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。

今年各有關(guān)部門要繼續(xù)按照各自的職能分工，通力合作，一是要我校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要日程，作為本部門的經(jīng)常性工作抓緊抓

好，制定更為有力的促進(jìn)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策，并努力抓好各項(xiàng)政策的落實(shí)。二是要密切配合，各有關(guān)部門都要以高度的責(zé)任感和使命感，調(diào)整和完善相關(guān)政策措施，各司其責(zé)，密切配合，強(qiáng)化部門間的協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)政策措施得以有效落實(shí)。積極為畢業(yè)生就業(yè)提供政策服務(wù)和信息服務(wù)。形成校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、系部領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任以及專業(yè)教師組成的畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)和服務(wù)體系，加強(qiáng)對畢業(yè)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，努力為畢業(yè)生和用人單位提供全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)崗位需求和就業(yè)需求的有效對接。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。目前我校畢業(yè)生畢業(yè)在即，時(shí)間非常緊迫。各有關(guān)部門必須切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，確保完成要認(rèn)真、扎實(shí)、有效地做好畢業(yè)生就業(yè)工作，決不能讓老百姓的孩子支付巨額學(xué)費(fèi)接受教育，但學(xué)業(yè)完成之后就面臨失業(yè)。要本著對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，保證學(xué)生有投入必有產(chǎn)出。

同志們，現(xiàn)在距離今年高校畢業(yè)生離校還有不到？？個(gè)月的時(shí)間，從今天開始各項(xiàng)工作將全面展開。學(xué)院2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)是：“2012年初就業(yè)率達(dá)到？？%，2012年？月達(dá)到？？％，年底就業(yè)率達(dá)到？？%以上”。

三、工作措施及要求

1、各系黨政主要負(fù)責(zé)同志要親自抓就業(yè)工作，保證就業(yè)人員到位，分管就業(yè)工作的同志要切實(shí)負(fù)起責(zé)來，要不斷尋找新的就業(yè)市場，拓寬就業(yè)渠道。及時(shí)調(diào)研了解就業(yè)市場需求，注重培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，提高畢業(yè)生就業(yè)率和做好信息跟蹤；

3、要充分發(fā)揮教職工的積極性，動(dòng)員大家都來關(guān)心、支持和參與畢業(yè)生就業(yè)工作。發(fā)揮指導(dǎo)教師特別是新專業(yè)指導(dǎo)教師的作用，廣開就業(yè)領(lǐng)域，多方收集就業(yè)信息，創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境。

4、各系要開展靈活多樣的就業(yè)指導(dǎo)教育活動(dòng)，把就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于整個(gè)大學(xué)教育的全過程，積極開展就業(yè)指導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)意識(shí)。各學(xué)系要針對各自的專業(yè)設(shè)置和實(shí)際情況舉辦就業(yè)報(bào)告會(huì)，班主任和輔導(dǎo)員要對學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)。要幫助學(xué)生樹立科學(xué)的擇業(yè)觀

念，充分了解就業(yè)政策和就業(yè)程序，掌握求職的基本技能。要教育學(xué)生準(zhǔn)確定位，把握機(jī)遇，教育畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議，講求誠信，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。指導(dǎo)畢業(yè)生制作規(guī)范的求職書、自薦信等，按照國家就業(yè)政策要求與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

5、加強(qiáng)教育，引導(dǎo)畢業(yè)生在基層就業(yè)。我們要利用大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃開拓好基層就業(yè)的空間，要加強(qiáng)聯(lián)系，大力宣傳，讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要意義，各教學(xué)系要廣泛動(dòng)員，就業(yè)指導(dǎo)中心要聘請有關(guān)人員加強(qiáng)對報(bào)名學(xué)生的培訓(xùn)。要精心實(shí)施好 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”。

6、做好校園招聘活動(dòng)，要加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系，征集用人單位對學(xué)校辦學(xué)尤其是畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量意見的過程，也是對在校學(xué)生進(jìn)行宣傳和教育的過程。因此，學(xué)校各個(gè)部門，各系要高度重視，積極參與，各系要積極主動(dòng)、有計(jì)劃作好用人單位聯(lián)系工作。辦好校內(nèi)的各類招聘活動(dòng)。

7、進(jìn)一步健全完善學(xué)院就業(yè)工作考評(píng)體系

為了進(jìn)一步發(fā)揮各系的積極性和主動(dòng)性，促使我校畢業(yè)生就業(yè)工作向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化發(fā)展，總結(jié)今年的考評(píng)工作，進(jìn)一步完善就業(yè)工作考評(píng)體系，開創(chuàng)我校就業(yè)工作新局面。

8、教育加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，注意就業(yè)安全，目前同學(xué)們在擇業(yè)時(shí)能夠想到的問題并不全面，需要家長和老師進(jìn)行把脈，尤其要及時(shí)將應(yīng)聘情況告知家長，征求家長意見。在就業(yè)過程中要提高就業(yè)安全意識(shí)，學(xué)會(huì)識(shí)別真?zhèn)?、保護(hù)自己，避免誤入“傳銷”、“黑中介”等歧途。確因聯(lián)系就業(yè)工作不能到校的，要向班主任履行請銷假手續(xù)，并注意自身安全，以防被騙及人身、財(cái)產(chǎn)受損失。同學(xué)之間也要相互幫助，提倡信息共享，避免同學(xué)間不正當(dāng)競爭。

篇二：在普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上的講話稿

在普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上的講話稿

在普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上的講話稿

這次會(huì)議是省政府召開的專題部署高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一次重要會(huì)議。主要任務(wù)是總結(jié)****年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作，貫徹落實(shí)國務(wù)院電視電話會(huì)議精神和黃菊副總理的重要講話精神，分析我省當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新形勢，部署****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。剛才，德祥同志代表省教育廳和省高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了總結(jié)，對教育系統(tǒng)進(jìn)一步做好****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了安排，省人事廳、勞動(dòng)廳、財(cái)政廳、團(tuán)省委的負(fù)責(zé)同志都做了很好的發(fā)言，對各自系統(tǒng)都提出了工作要求，我完全同意，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。

下面，我講兩點(diǎn)意見。

一、****年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新形勢

****年，在黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級(jí)政府、各有關(guān)部門和各高校把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為頭等大事來抓，克服了本科擴(kuò)招 人，登記失業(yè)率7.5％；有就業(yè)需求的還有 15 0萬人；在新就業(yè)的人員當(dāng)中，有70％是在服務(wù)業(yè)就業(yè)，處于不穩(wěn)定的就業(yè)狀態(tài)；農(nóng)村還有大量富余勞動(dòng)力需要向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。加之我省正處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期，遼西北地區(qū)和資源枯竭地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還面臨很多困難，社會(huì)可供就業(yè)的崗位還很有限；增加了高校畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)的壓力。三是今年仍是我省高校畢業(yè)生的高峰年。全省高校新畢業(yè)生人數(shù)12.54萬人，比上年凈增2萬多人，增幅達(dá)20％,加之歷年未能就業(yè)的一部分學(xué)生沉淀到今年就業(yè)，****年全省實(shí)際需要就業(yè)的普通高校畢業(yè)生將達(dá)到 14萬人以上。在應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)中，高職（?？疲┰盒．厴I(yè)生4．7萬人，占新畢業(yè)人數(shù)的37.5％, ****年高職畢業(yè)生就業(yè)率僅有57.1％;師范類畢業(yè)生9200多人，由于各地中小學(xué)項(xiàng)編占崗和不合格教師還沒有徹底清退，嚴(yán)重影響了師范類畢業(yè)會(huì)就業(yè)上崗。因此，今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作壓力依然很大，對此我們必須做好

充分的思想準(zhǔn)備。2.畢業(yè)生就業(yè)工作中存在的困難和問題仍然很多。一是有的地方和高校對于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不到位，國務(wù)院和省政府出臺(tái)的一系列政策在有些地區(qū)和部門沒有得到認(rèn)真落實(shí)，還有6個(gè)市沒有成立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。二是有的地方、行業(yè)和企業(yè)對于吸納畢業(yè)生就業(yè)的態(tài)度不積極；師范系統(tǒng)就業(yè)矛盾突出，農(nóng)村中小學(xué)合格教師結(jié)構(gòu)性缺失。三是有的高校重招生、輕就業(yè)的傾向還未真正轉(zhuǎn)變，就業(yè)服務(wù)體系還未完善，就業(yè)指導(dǎo)水平較低；就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育還有待加強(qiáng)。四是地方政府和畢業(yè)生就業(yè)主管部門在畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)、市場規(guī)范和市場監(jiān)督方面的主導(dǎo)作用還有待強(qiáng)化；就業(yè)市場創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的公益性、示范性和政府宏觀調(diào)控的作用還沒有充分發(fā)揮出來。五是教育、人事、勞動(dòng)三大市場還未實(shí)現(xiàn)互通互聯(lián)、資源共享，信息不對稱問題仍然存在等。因此，必須采取更加有力的措施，認(rèn)真解決這些問題，以促進(jìn)高校畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)和充分就業(yè)。

3．今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的有利條件。一是黨中央、國務(wù)院和省委、省政府高度重視和關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)工作。xx反復(fù)強(qiáng)調(diào)，高校畢業(yè)生是寶貴的人才

資源，他們的就業(yè)問題關(guān)系到一代人的成長，牽動(dòng)著千家萬戶，要切實(shí)落實(shí)有關(guān)政策，千方百計(jì)地做好工作。xx總理今年1月做出重要批示：今年高校畢

業(yè)生的就業(yè)工作，任務(wù)繁重，各地、各有關(guān)部門必須高度重視，及早部署，密切配合，把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。省委、省政府始終把做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作做為落實(shí)xxxx重要思想、振興遼寧老工業(yè)基地、實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要舉措。世震書記明確指出：一定要以xxxx重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。文岳省長在今[在普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上的講話稿(共2篇)]年的政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，要實(shí)施科教興省和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，牢固樹立人才是

大事抓緊抓好。

二、認(rèn)真做好****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作

今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)全面展開，今年各有關(guān)部門要繼續(xù)按照各自的職能分工，通力合作，一是要把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要日程，作為本部門的經(jīng)常性工作抓緊抓好，制定更為有力的促進(jìn)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策，并努力抓好各項(xiàng)政策的落實(shí)。二是要密切配合，強(qiáng)化部門間政策措施的協(xié)調(diào)和配套，積極為畢業(yè)生就業(yè)提供政策服務(wù)和信息服務(wù)。三是規(guī)范行政行為，切實(shí)做到依法行政，決不允許任何部門對畢業(yè)生就業(yè)工作設(shè)置障礙。各級(jí)教育、人事、勞動(dòng)等部門要積極推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場、人才市場、勞動(dòng)力市場互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)資源共享，切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)市場的管理；建立用人單位招聘畢業(yè)生的信用制度；對發(fā)布虛假招聘信息，利用招聘進(jìn)行欺詐、損害畢業(yè)生利益的；要嚴(yán)厲打擊；加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，杜絕不正之風(fēng)，決不允許任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，影響全省的畢業(yè)生就業(yè)工作。四是建立一批就業(yè)監(jiān)測點(diǎn)，定期報(bào)告高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況和失業(yè)登記情況。加強(qiáng)對畢業(yè)生就

業(yè)工作的督促檢查，重點(diǎn)檢查就業(yè)工作薄弱地區(qū)、薄弱學(xué)校，對工作環(huán)節(jié)不落實(shí)、政策執(zhí)行不到位的情況要限期整改，同時(shí)要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對用人單位的違規(guī)行為，各部門要協(xié)調(diào)配合，實(shí)行必要的行政于預(yù)。

3．進(jìn)一步加強(qiáng)高校的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。高等院校要深化對市場經(jīng)濟(jì)條件下教育發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，樹立新的人才觀、發(fā)展觀和質(zhì)量觀，在培養(yǎng)能力不斷增強(qiáng)的基礎(chǔ)上，必須重視教學(xué)質(zhì)量的提高，樹立為創(chuàng)業(yè)和就業(yè)培養(yǎng)能力的教育理念，培養(yǎng)具備創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力的各類人才。一是繼續(xù)實(shí)施就業(yè)工作一把手工程，將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)體系建設(shè)作為教育改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，形成校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、院系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員以及專業(yè)教師組成的畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)和服務(wù)體系，加強(qiáng)對畢業(yè)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，努力為畢業(yè)生和用人單位提供全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)崗位需求和就業(yè)需求的有效對接。二是推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)信息化建設(shè)。今年全省本科高校和有條件的高職（?？疲W(xué)校，要開通就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)，并實(shí)現(xiàn)與教育、人事、勞動(dòng)三大市場互通互聯(lián)，信息共享，資源共享，用信息化提高就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的質(zhì)量和水平。加強(qiáng)與市場、用人單位的聯(lián)系，把作目標(biāo)分解到人，確保今年的初次就業(yè)率在****年的基礎(chǔ)上有新的提高。三是將高校畢業(yè)生就業(yè)率作為評(píng)價(jià)高校教學(xué)水平和教育質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要把畢業(yè)生就業(yè)的狀況作為調(diào)整高校布局、制定發(fā)展規(guī)劃、設(shè)置學(xué)科專業(yè)、確定招生規(guī)模、評(píng)估教學(xué)質(zhì)量

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