第一篇：組工干部要善于“四看”

組工干部要善于“四看”

2008-11-14 10:2

4在新的形勢下，組工干部在日常工作中要養(yǎng)成“回頭看”、“抬頭看”、“低頭看”、“向前看”的習(xí)慣，努力做一名黨性修養(yǎng)高、道德品質(zhì)優(yōu)、工作作風(fēng)實、能力素質(zhì)強、精神面貌好的組工干部，推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

一要善于“回頭看”，審視過去，從開門征求意見中直面問題，謀求對策。通過回頭看，一是及時總結(jié)自己的成功之處，把工作中的經(jīng)驗心得及時記錄下來，不斷加以充實、改進(jìn)和總結(jié)，使以后的工作更趨于完善。二是認(rèn)真汲取工作中出現(xiàn)的失誤，客觀加以分析，并在下一步的工作中加以調(diào)整和改進(jìn)。善于從同事的成功和失敗中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，得到啟示，使自己的人生觀和世界觀得到進(jìn)一步完善。做到每隔一段時間抽出時間進(jìn)行“回頭看”，反思自己黨性強不強，品行良不良，形象好不好，業(yè)績優(yōu)不優(yōu)，以“刮骨療傷”的氣魄和光明磊落的胸襟，勇于“自我解剖”，坦然面對錯誤、客觀評價自己。以求真務(wù)實的精神，在總結(jié)教訓(xùn)中獲得經(jīng)驗，通過反思使小錯不會變成大過，確保以后不再重蹈覆轍。常思己過，將經(jīng)常性反思作為對黨忠誠、對民盡職、對己負(fù)責(zé)的“鏡子”，努力做到“事省”、“日省”、“月省”，持之以恒。使過去的失誤變成今后的成功，使過去的成功變成做好今天工作的動力。

二要善于“抬頭看”，環(huán)顧四周，在更大范圍比較中確立目標(biāo)，奮起直追。抬頭看是為了認(rèn)清形勢，準(zhǔn)確把握發(fā)展新趨勢，緊跟時代進(jìn)步潮流。只有把自己的工作放到全區(qū)、全市、全省乃至全國發(fā)展的大背景下來思考、研究問題，才能在比較中加深自我認(rèn)識，明確自己的方向、目標(biāo)，選擇適合自己的發(fā)展道路，時刻清楚自己的工作在部內(nèi)乃至全市處在什么樣的位臵，看一看黨和人民群眾的新需求和上級

組織的新要求；看一看兄弟縣區(qū)的工作進(jìn)度?？v向同自己比，看工作有哪些新進(jìn)展，取得了哪些新成效；橫向同他人比，看各項工作的位次是否前移，是否處于前列。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，并把這種意識轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，作為檢驗工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。通過外出參觀考察，“走出去”向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，開闊眼界，增長見識，查找差距，改進(jìn)不足，推動我們工作位次前移。通過“請起來”，組織專家教授講課，吸取外地的成功經(jīng)驗和做法，集百家之長為我所用，以新的理念、新的思維、新的眼光來謀劃組織工作。

三要善于“低頭看”，腳往下走，在深入一線調(diào)研中問計于民，尋求良策。作為組工干部，要善于眼睛向下，走向基層，到群眾之中，體民情，察民意，聽民聲，謀民利，做到深入基層查實情，不圖虛名說實話，心系群眾辦實事，在調(diào)查研究中了解新情況，分析新矛盾，解決新問題。看一看已經(jīng)出臺的一些政策措施群眾贊成不贊成、滿意不滿意；即將出臺的一些政策措施群眾答應(yīng)不答應(yīng)、擁護不擁護。組織工作只有緊密聯(lián)系群眾，深切了解群眾，才能真正服務(wù)群眾。在建立組織工作聯(lián)系點的基礎(chǔ)上，經(jīng)常深入到“尋常百姓”家中去，廣泛聽取意見建議，尊重群眾意愿，通過民主懇談和民主聽證，努力使各項政策措施符合民心民意、取得實際成效。七月份以來，區(qū)委組織部確定了“提高選人用人公信度”、“擴大基層黨內(nèi)民主”、“村社干部激勵保障機制”等8個課題，緊貼中心工作，深入到最偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾最多的村社，采取發(fā)放問卷、抽樣調(diào)查的方式進(jìn)行調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)出思路、為基層出點子、為改革出新招，進(jìn)一步掌握下情、發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗、破解難題，使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策、推進(jìn)工作。四要善于“向前看”，增添信心，在更好更快更強中創(chuàng)新發(fā)展，推進(jìn)工作。中組部部長李源潮在全國組織部長學(xué)習(xí)貫徹十七大精神研究班上提出，組織工作要用面向世界的眼光來認(rèn)識、用服務(wù)全局的眼光來謀劃、用歷史進(jìn)步的眼光來研究、用創(chuàng)新發(fā)展的眼光來推進(jìn)，從

而為新時期組織工作指明了方向。向前看是為了看清方向，緊盯全年工作目標(biāo)不放松，以長遠(yuǎn)的眼光，分析和解決問題，依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀，審視度勢，確立更高的目標(biāo)定位，自我超越，勇攀新高。通過加強督辦考核，從發(fā)展實績上增強加快發(fā)展的信心，把任務(wù)落實到科室，落實到具體責(zé)任人,對已經(jīng)落實的工作看效果，對正在落實的工作講進(jìn)度，對沒有落實的工作找原因，對落實不力的工作查責(zé)任。通過考核獎勵，增強干部的責(zé)任心，調(diào)動干部的積極性，激活干部的創(chuàng)造力，推進(jìn)組織工作向前更好更快發(fā)展。

組工干部要善于把握分寸

中共湖南省衡南縣委組織部副部長賀育生

2008年06月19日11:05來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

事物存在極限，做事要有分寸，不能超越極限、突破底線。組工干部有著豐富的權(quán)力資源，分寸應(yīng)是組工干部為官做人的人格坐標(biāo)。當(dāng)前，全國組織系統(tǒng)正在開展“講黨性、重品行、作表率”主題活動，組工干部要真正融入到活動中，并在活動中有所修為、有所感悟，通過活動解放思想，提升能力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象，切實踐行“六個組工”、“四可形象”的根本要求，必須學(xué)會限制自己，掌握好分寸，限制好度量，規(guī)范好自己。組工干部善于把握分寸，要在工作中按客觀規(guī)律辦事，按群眾愿望辦事，按組織原則辦事，按政策規(guī)定辦事。把握分寸要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上。新時期組織部門的工作任務(wù)越來越繁重、內(nèi)容越來越豐富，大事多、要事多，任務(wù)急，要求高。組工干部在學(xué)習(xí)上要善于把握分寸，必須重視學(xué)習(xí)，科學(xué)安排時間，學(xué)會從繁忙的工作中擠出時間學(xué)習(xí)，從頻繁的應(yīng)酬騰出時間學(xué)習(xí)。要有自覺地

學(xué)習(xí)習(xí)慣，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“充電”、“洗腦”的重要途徑，作為休閑的重要方式，多讀好書，不斷豐富自己的知識，從中悟性、明理、增智。要全方位地學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論以及法律法規(guī)知識、信息技術(shù)、辦公自動化等新知識、新技能，全面提高自身素質(zhì)。要虛心地向他人和實踐學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)他人之長，甘當(dāng)“小學(xué)生”，不恥下問；要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中努力鍛煉自己，不斷提高理論和實際相結(jié)合的能力。把握分寸要展現(xiàn)在進(jìn)諫上。為黨委和組織部門當(dāng)好參謀是組工干部的根本職責(zé)，也是衡量組工干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。組工干部在進(jìn)諫時注意分寸，就是要掌握時機、火候，選擇適當(dāng)?shù)攸c、場合和方式，有耐心、誠心和熱心。同時要不斷提高自己各方面的素質(zhì)，增長自己的才干，保持清醒的頭腦，對問題要“高瞻遠(yuǎn)矚”，讓領(lǐng)導(dǎo)欣賞你、認(rèn)同你，易于采納你的正確意見。組工干部要有較強的悟性、靈性，全面領(lǐng)悟黨委和組織部門的意圖，進(jìn)諫時不偏離中心和方向，與領(lǐng)導(dǎo)在思想上、行動上保持一致，從而使進(jìn)諫收到實效。要自留余地，力求一事多種方案，由領(lǐng)導(dǎo)從中擇優(yōu)而定，切不可對策單一鉆死胡同。如所諫事項遭否定，也不必過分爭執(zhí)，而要相機而動。另外，進(jìn)諫時還要把握好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其一是在一些事關(guān)全局的重大問題上要進(jìn)行深入的事前調(diào)研，并從實際情況出發(fā)為決策提出建議。其二是決策中對考慮成熟、符合實際的見解、建議要大膽直陳；對一些不理解、不贊同的意見要勇于進(jìn)諫，深入剖析這些意見的問題所在，爭取表決時被采納。其三是補諫。針對執(zhí)行中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，或者發(fā)現(xiàn)決策有失誤之處，要以事業(yè)為重、大局為重，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出建議與領(lǐng)導(dǎo)一道完善決策，保證實施的效果。

把握分寸要表現(xiàn)在用人上。組工干部在用人上要善于把握分寸，就是指用人公正、用人得當(dāng)、人事相宜、恰如其分。“用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競進(jìn)”?！坝靡毁t人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨。”用對一個人，激勵一批人；用錯一個人，挫傷一層人。用人要看德才。有德無能，必然會影響事業(yè)的發(fā)展；有能無德，則會形成奸妄當(dāng)?shù)赖木置?，最終導(dǎo)致事業(yè)的遇挫或全面失敗。用人要看專長，切忌求全責(zé)備，不能計較某一方面不足，不能“一葉障目，不見泰山”，要“任人之長，不強其短；任人之工，不強其拙”。要用好“廣角鏡”，不僅考察實績，更要注意了解在“八小時之外”的表現(xiàn)；既征求基層干部和普通群眾的意見，又征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和信訪等部門的意見。要用好“透視鏡”，除掌握他們的顯性表現(xiàn)外，還要了解隱性表現(xiàn)，透過考察中發(fā)現(xiàn)的表象問題，分析、判斷、透視出“原形”。要用好“顯微鏡”，發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡，采取刨根問底的方法，對原則性問題“小中見大”、一查到底。要禁用“有色鏡”，不帶成見和條條框框，不分親疏遠(yuǎn)近，不畏權(quán)勢富賤，以“平視”的眼光考察和評價干部，既不“仰視”也不“俯視”，既不“添彩”也不“抹黑”。

把握分寸要顯現(xiàn)在生活上。維護組織部門和組工干部的權(quán)威、形象是非常重要的。組工干部在生活中善于把握分寸，就是行動合乎立場，舉止合乎身份，言語合乎分寸，禮貌合乎常規(guī)，就是交往要有尺

度，辦事要講策略，行為要有節(jié)制，做人要有原則。要慎微。組工干部要從微小之事做起，從細(xì)微之處著手，時刻反省自己，不貪小便宜，不輕視小節(jié)，不放過小事。要慎行。組工干部如果在生活上不講原則，不守規(guī)矩，必然自損形象，在社會上造成不良影響，最后則難以潔身自好。要慎交，牢記人情之中有原則，交往當(dāng)中遵法紀(jì)，做到“君子之交淡如水”，分清賢劣，擇友而交，做到“戀親但不為親徇私，念舊但不為舊謀利，濟親但不為親撐腰?！薄Ｒ餮?，不搞封官許愿，不搞跑風(fēng)漏氣，謹(jǐn)開口，慢開言，有損組織、黨員形象、他人人格的話不說，不利于工作的話不說，不利于團結(jié)的話不說。同時，講真話、辦實事，言必行、行必果，言行一致，力戒張揚是非。

第二篇：組工干部要善于提高學(xué)習(xí)能力

組工干部要善于提高學(xué)習(xí)能力

“吾生有涯，而知亦無涯”。世界在發(fā)展變化，我們的認(rèn)識永無止境。提高學(xué)習(xí)能力，是知識經(jīng)濟時代的迫切要求，也是組工干部的重要職責(zé)。

勤學(xué)習(xí)。勤學(xué)習(xí)是組工干部提高自身素質(zhì)的重要渠道?！皩W(xué)海無涯苦作舟”，要有擠和鉆的精神，勤讀書、勤思考。魯迅說過，“時間就像海綿里的水，需要擠才會有”。組工干部所承擔(dān)的職責(zé)、所從事的工作往往較重，要善于擠“八小時以外”時間來學(xué)習(xí)，學(xué)會忙里偷閑，每天養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，把空閑的時間利用起來，讓讀書學(xué)習(xí)成為工作的一種放松狀態(tài)，作為靜心的一種調(diào)適方式，這樣學(xué)起來才會入心入腦。學(xué)習(xí)要有持之以恒的精神，把學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的需要，作為一種習(xí)慣、一種愛好、一種追求，以活到老學(xué)到老的韌勁，堅持不懈地學(xué)習(xí)，實現(xiàn)知識不斷更新，把自己塑造成一個具有多方面知識和應(yīng)用創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才。講方法。讀書和做事一樣，同樣得講究方法和技巧。組工干部要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，學(xué)習(xí)掌握履行崗位職責(zé)必備的各種知識，多讀與本職工作相關(guān)的新理論、新知識、新技能、新規(guī)則的書。同時要邊學(xué)邊思考，“學(xué)而不思則罔”，思考是學(xué)習(xí)的深

1化。愛因斯坦說：“學(xué)習(xí)知識要善于思考、思考、再思考，我就是靠這個方法成為科學(xué)家的”。所以，讀書要帶著問題，聯(lián)系實際，開動腦筋，靈活運用。要把學(xué)習(xí)的出發(fā)點放在解決實際問題上，把學(xué)習(xí)的體會和收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路上，把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)到推動科學(xué)發(fā)展的具體成效上來，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。

求實效。實效是我們的做事情的落腳點?！皩W(xué)以立志”、“學(xué)以養(yǎng)德”，在新形勢下，組工干部要以科學(xué)理論為指導(dǎo)，堅持在讀書學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟人生道理，錘煉道德操守，進(jìn)一步堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。學(xué)習(xí)也是一個人進(jìn)步的階梯。組工干部要把學(xué)習(xí)作為推動工作的出發(fā)點，注重聯(lián)系黨和國家事業(yè)的發(fā)展要求來進(jìn)行，聯(lián)系全局工作和本職工作的要求來進(jìn)行，學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)、科學(xué)管理知識，創(chuàng)造性地尋求推動工作的新思路、新方法，不斷開創(chuàng)工作新局面。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于在學(xué)習(xí)中謀求創(chuàng)新，利用所學(xué)的知識，積極創(chuàng)新工作思路，使自己的知識不斷更新，視野不斷開闊，經(jīng)驗不斷豐富，使本職工作取得新的發(fā)展，實現(xiàn)新的突破。

第三篇：組工干部加強黨性修養(yǎng)要涵養(yǎng)“四氣”

組工干部加強黨性修養(yǎng)要涵養(yǎng)“四氣”

今年3月，中組部部長李源潮同志在全國組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議上指出，組工干部必須做黨性最強的干部。

組織部門是執(zhí)行黨的干部路線方針政策的重要部門，組工干部是服務(wù)黨員干部人才的干部，崗位特殊，責(zé)任重大。黨性強是對組工干部的基本要求，更是組工干部的職業(yè)操守。廣大組工干部一定要按照李源朝部長的要求，自覺加強黨性修養(yǎng)，特別是要在涵養(yǎng)底氣、忠氣、大氣、正氣四個方面努力。

加強學(xué)習(xí)聚底氣。“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德?！睂W(xué)習(xí)是一個永恒的話題，也是組工干部加強黨性修養(yǎng)的一項基礎(chǔ)工作。組工干部只有不斷加強學(xué)習(xí)，不斷探索思考，才能煉就堅強黨性。一要愛學(xué)。抓好學(xué)習(xí)，首先態(tài)度要端正。偉大的思想家哲學(xué)家培根在他的學(xué)習(xí)論中道出了學(xué)習(xí)的作用和重要性，他認(rèn)為讀書學(xué)習(xí)是為了獲得享受、養(yǎng)成斯文及發(fā)展才干的，學(xué)習(xí)讀書足以怡情，足以博彩，足以長才。偉大的革命導(dǎo)師列寧在1920年向共青團提出了學(xué)習(xí)的任務(wù)，指出：“只有了解了人類創(chuàng)造的一切財富以豐富自己的頭腦，才能成為共產(chǎn)主義者?！绷袑幍倪@句話深刻揭示了讀書學(xué)習(xí)和知識素養(yǎng)對于成長為真正共產(chǎn)黨人的極端重要性。組工干部承擔(dān)著為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、強隊伍的重要職責(zé)，不學(xué)習(xí)就不能堅定理想信念；不學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)本職工作；不學(xué)習(xí)就不能提升思想境界。因此，組工干部加強黨性修養(yǎng)必須要突出讀書學(xué)習(xí)的重要性，進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工作、一種職責(zé)、一種生活、一種享受、一種追求來對待。要像毛澤東同志說的，在繁忙的工作中要善于擠時間學(xué)習(xí)。要在日常工作生活中時刻保持良好的讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力學(xué)得更多一些、鉆得更新一些、用得更好一些，做到知識上不落伍、認(rèn)識上不落俗，思想上不落后。二要善學(xué)。學(xué)習(xí)要講究方式方法，特別是對于工作任務(wù)繁重的組工干部來講，方法對頭，可以起到事半功倍的效果，方法不對頭，再好的知識也難以變?yōu)榧河??？鬃诱f：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。善于思考是學(xué)習(xí)的靈魂，是一種很好的學(xué)習(xí)方法。要帶著問題去學(xué)，養(yǎng)成邊學(xué)習(xí)邊思考的良好習(xí)慣，善于在學(xué)習(xí)中開動腦筋，思考問題，解決問題，從而實現(xiàn)學(xué)有所得，學(xué)有所成。要把握學(xué)習(xí)重點，著重抓好對政治理論知識、組工業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀念、方法，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系，真正精通組織工作業(yè)務(wù)知識，廣泛了解法律法規(guī)知識，增強遵紀(jì)守法意識。要注重向老一輩無產(chǎn)階級革命家學(xué)習(xí)，用他們的生動事跡激勵自己不斷加強黨性修養(yǎng)。三要踐學(xué)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！睂W(xué)習(xí)的目的全在應(yīng)用，黨性修養(yǎng)的途徑重在實踐。組工干部要善于把所學(xué)的理論和知識運用到實踐中去，解決工作和生活中存在的實際問題。要突出抓好理論知識在黨性修養(yǎng)中的應(yīng)用，努力加強主觀世界的改造，對照先進(jìn)人物，時常反省自己在黨性修養(yǎng)中存在的突出問題，重點加以解決。

堅定立場顯忠氣。組工干部的黨性首先體現(xiàn)在政治立場上，體現(xiàn)在講政治上，看是否對黨忠誠，是否對人民忠誠。只有對黨忠誠，才能忠實執(zhí)行黨的干部路線方針政策，才能公正選人，正派為人。一要堅定理想信念。理想信念是旗幟、方向，是指路燈。河北國稅局局長李真因受賄、貪污被判處死刑，宣判當(dāng)日，記者問他：“最終走向毀滅，問題的根子在哪里？”李真回答：“我對黨的理想、信念產(chǎn)生了動搖?！笨梢?，理想信念產(chǎn)生了動搖，就會迷失方向，走向歧途，跌入犯罪深淵。有了崇高的理想信念，才能在眾多考驗面前，“任憑風(fēng)起云涌，我自巍然不動”，才能在各種挑戰(zhàn)面前，“不管風(fēng)吹浪大，勝似閑庭信步”。鄧小平同志曾經(jīng)指出：“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有強大的戰(zhàn)斗力，因為我們有馬克思主義和共產(chǎn)主義的信念?！背缟旭R克思主義，實現(xiàn)共產(chǎn)主義，是我們組工干部的最重要的理想信念。組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義在中國的四大成果，即毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會其精神實際，身體力行貫徹落實。二要把握政治方向。黨的組織部門肩負(fù)著貫徹執(zhí)行黨的干部路線、組織路線的重任，必須要講政治。要增強政治敏感性，善于從講政治的角度、善于從有利于黨的事業(yè)的角度，看待問題、分析問題和解決問題。要堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，聽黨的話，跟黨走，在思想上、政治上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實。在工作實踐中，組工干部把握政治方向重點體現(xiàn)在干部工作中，要認(rèn)真按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊囊筮x人用人，而德的一個重要方面，就是看干部是否講政治，是否對黨忠誠。三要堅持執(zhí)政為民。“水能載舟，亦能覆舟”。我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)是廣大人民群眾，執(zhí)政的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。黨的組工干部要帶頭夯實基礎(chǔ)，踐行宗旨，增強群眾觀念，堅定不移的走群眾路線。要深入基層，深入群眾，了解群眾意愿，聽取群眾呼聲，特別是對組織工作的意見和建議，并以此改進(jìn)工作；要堅持組工干部下基層制度，了解群眾疾苦，真誠服務(wù)群眾，想法設(shè)法為群眾解決實際問題，特別是幫扶困難群眾；要堅持群眾利益至上，制定政策要充分考慮群眾利益和承受能力，落實工作要首先考慮群眾利益是否落實，督查工作要認(rèn)真檢查群眾利益是否實現(xiàn)。

服務(wù)全局有大氣。古人云“不謀全局者，不足謀一域；不謀萬世者，不足謀一時”。組織工作雖然是黨務(wù)工作的一個方面，但是卻承擔(dān)著為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、聚人才的重任，直接影響著經(jīng)濟社會發(fā)展大局。組工干部要把組織工作這篇文章做好，必須要從全局的角度來審視、來謀劃、來推動。一要著眼大局審視組織工作。從國際來看，當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，世界多級化，經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，全球思想文化交流交融交鋒呈現(xiàn)新特點，綜合國力競爭和各種力量較量更趨激烈，給我們黨的執(zhí)政帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。從國內(nèi)來看，隨著改革開放和市場經(jīng)濟的不斷深化，廣大黨員干部群眾的人生觀、價值觀、利益觀受到較大影響，思想越來越來趨于多元化，對黨組織的期望越來越高，對黨的組織工作要求越來越嚴(yán)。抓好組織工作，必須要充分考慮國際國內(nèi)形勢，進(jìn)一步增強大局意識，以世界的眼光來看待組織工作，自覺地把組織工作放在時代大背景下來審視。二要圍繞大局謀劃組織工作。圍繞大局謀劃組織工作，才能確保組織工作有正確的方向，始終沿著中國特色社會主義道路走下去；才能確保組織工作有正確的工作思路和工作方法。當(dāng)前，要重點圍繞三個方面的大局謀劃組織工作，即圍繞經(jīng)濟全球化這一大局，積極加快人才隊伍建設(shè)，為增強綜合國力提供強大的智力支持；圍繞社會主義市場經(jīng)濟這一大局，正確對

待市場經(jīng)濟建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索組織工作新機制、新方法；圍繞科學(xué)發(fā)展這一大局，著力提升組織工作效益，為科學(xué)發(fā)展提供組織保障。三要服務(wù)大局推動組織工作?！褒堫^怎么擺，龍尾怎么甩”。組織工作不服務(wù)于黨委的工作大局，就發(fā)揮不了最大的工作效益。組工干部要胸懷全局，擺脫部門利益和個人利益的束縛，跳出組織工作抓組織工作。要抓好組織工作與黨委中心工作的結(jié)合，堅持以中心工作為方向，服務(wù)中心，按照中心工作的調(diào)整來突出組織工作的重心；要抓好工作落實，堅持凡是有利于大局的工作就要一抓到底，抓出成效。

改進(jìn)作風(fēng)樹正氣。作風(fēng)建設(shè)是黨性修養(yǎng)的重要組成部分。組工干部作為管干部的干部，自身的作風(fēng)在干部隊伍中發(fā)揮著導(dǎo)向作用。組工干部加強黨性修養(yǎng)，要狠抓自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)于律己，做到公道正派、清正廉明。一要在對事處事上無私。古人云，見小利，不能立大功；存私心，不能謀公事。有了私心，就不能堅持原則；有了私心，就會失去黨性。組工干部作為人民的公仆，理應(yīng)摒棄任何的私心雜念。要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，維護多數(shù)人的利益，特別是在選人用人上，堅持德才兼?zhèn)洌瑘猿治搴暮?，不搞小圈子、小團體，不以原則換人情，不以親疏看高低，不以背景搞取舍，不以印象論長短，不以形貌定優(yōu)劣。二要在堅持原則上無畏。原則性強，則黨性強。不講原則，是黨性缺失的具體表現(xiàn)。毋容諱言，組織部門因其崗位和工作性質(zhì)的特殊性，工作中，特別是干部工作中，還存在著這樣或那樣的干擾，時時考驗著組工干部的原則性。組工干部要堅持原則，用鐵面無私的正氣，當(dāng)好責(zé)任人、把關(guān)人、守護人、監(jiān)督人。不給謀私利的人開綠燈，牽線搭橋，提供便利，為黨員干部樹立公道正派的典范。對違紀(jì)違章的人和事，能夠抵住方方面面的壓力，敢于碰硬、嚴(yán)肅處理，決不失之過軟、失之過寬；對拉關(guān)系、搞交易的行為勇于抵制，決不喪失原則和立場；對黨員干部受到的不公正待遇，要敢于站出來主持公道，維護他們的合法利益。三要在廉潔從政上無暇。廉潔從政是組工干部的一種境界，更是一條底線。陸游曾經(jīng)說過，死去原知萬事空。名利是空幻的，事業(yè)是永恒的。貪圖名利，就會誤入歧途，毀了前程。組工干部掌握著選人用人大權(quán)，容易成為他人公關(guān)的對象，更要格外小心。要保持高尚的情操，不為名利所累，不為利益所驅(qū)，不為美色所誘，不為金錢所惑，不為浮華所動，不給人乘虛而入的機會。要謹(jǐn)慎交友，在正常的社會交往中把握好尺度，處理好親情、友情與工作的關(guān)系。要凈化交往圈子，有選擇性地與他人交友，做到樂于與群眾交朋友，樂于與道德修養(yǎng)高的人交朋友，樂于與干凈干事的人交朋友，遠(yuǎn)離那些唯利是圖、善于經(jīng)營、愛鉆空子的小人。要注重小節(jié)，不以“一點小節(jié)無所謂”來放縱自己，在小節(jié)上也要嚴(yán)格用組工干部的行為規(guī)范來要求自己，把小節(jié)當(dāng)作事關(guān)組織部門形象的大事來抓，確保在廉政方面無瑕疵。

第四篇：組工干部要“五官端正”

當(dāng)前，組織系統(tǒng)正在開展的“講黨性、重品行、作表率”活動，是重塑組工干部新形象、加強干部隊伍建設(shè)的一個有效載體。對一名組工干部來說，“人品”和“官品”是相輔相成的，只有擁有良好的“人品”，才會有好的“官品”。就是人們常說的，為官者要“五官 端正”，表里如一。

嘴要實，全面真實反映問題。講好真實話，匯報情況要原汁原味、有理有據(jù)，成績要講足、問題要說清、原因要分析透，不夸大、不炒作。敢講公道話，當(dāng)干部受到不公正對待時，要主持公道、伸張正義。不講違規(guī)話，在干部人事問題上，口風(fēng)要緊、嚴(yán)守 秘密，不封官許愿，不跑風(fēng)漏氣。

耳要明，注意傾聽不同意見?！凹媛爠t明，偏聽則暗”。對干部的評論，不能只聽班子內(nèi)部的評價，也要了解一般干部和群眾的反映；不能只了解多數(shù)人的肯定性意見，也要了解少數(shù)人否定性看法。特別是對一些有爭議的問題，要廣開言路，善納群言，冷靜分析，辨別真?zhèn)巍?/p>

眼要亮，準(zhǔn)確客觀評價干部?？己烁刹坎荒艽饔猩劬τ^察，不能看上面眼色行事，更不能被表象迷惑，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。既要看干部表現(xiàn)出來的實績和能力，還要注意分析干部潛在的能力和水平。既要看反映經(jīng)濟和社會發(fā)展的真實數(shù)字，又不能唯數(shù)字，堅決防止“干部出數(shù)字、數(shù)字出干部”現(xiàn)象，使考核結(jié)論經(jīng)得起群眾、歷史的檢驗。

手要凈，善于把握政策原則。組工干部由于工作對象、工作崗位的特殊性，已越來越成為一些人“攻關(guān)”、“拉籠”的目標(biāo)，稍有不慎便會陷入泥潭。每個組工干部要嚴(yán)格要求自己。算好良心帳，珍惜組織培育；算好利益帳，珍惜工作崗位；算好法紀(jì)帳，珍惜政治生命；算好家庭帳，珍惜親人感受。做到不該拿的堅決不拿，不該辦的堅決不辦，對待親朋好友要一視同仁，決不拿組織原則謀取個人利益。

腿要勤，深入一線調(diào)查研究。作為組工干部，必須具備嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng)，要經(jīng)常深入到工作一線調(diào)查研究，善于及時發(fā)現(xiàn)研究基層的一些傾向性苗頭，善于通過基層發(fā)生的問題來反思自身的責(zé)任，善于總結(jié)思考當(dāng)前如何做好基層工作的特點和規(guī)律。要盡量減少上層活動，把主要精力投向基層，真正做到了解情況到一線，檢查督促到一線，幫助指導(dǎo)到一線，服務(wù)基層到一線。組工干部要“五官端正”

第五篇：組工干部要切實增強

組工干部要切實增強“四個意識”、杜絕“四種危險”

海上昆崳

2012年12月03日16:10 來源：人民網(wǎng)-觀點頻道 手機看新聞

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十八大報告提出：“面對人民的信任和重托，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識、使命意識，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色?！苯M織部門作為“干部之家”、“黨員之家”、“人才之家”，組工干部要切實加強“四種意識”，杜絕“四種危險”，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

一要切實增強“憂患意識”，杜絕“精神懈怠危險”。“憂勞可以興國，逸豫可以亡身?！睉n患意識是民族意識之魂，更是我們黨開拓奮進(jìn)的重要力量之源。當(dāng)前，我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟社會發(fā)展進(jìn)步既帶來巨大活力，也必然帶來各種矛盾和問題，這就需要我們組工干部杜絕精神上的懈怠，增強憂患意識。要從安身立命的高度重視憂患意識，將憂患與勤儉和勤政相聯(lián)系，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，以天下為己任，任勞任怨。要時刻把憂患意識貫穿到黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成當(dāng)中，常懷憂患之思，常懷自警之心。要將憂患意識落實到實際工作當(dāng)中，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，將可能遇到的困難估計得充分一些，把應(yīng)對困難的措施考慮得周全一些，牢牢把握工作的主動權(quán)。

二要切實增強“創(chuàng)新意識”，杜絕“能力不足危險”。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，組工干部只有勇于創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，才能擺脫因能力不足，而導(dǎo)致的因循守舊，以適應(yīng)時代和科學(xué)發(fā)展的需要。要解放思想。這是勇于創(chuàng)新的前提。對組織工作的一些重點、難點問題以及新情況、新問題，組工干部要解放思想，打破常規(guī)的思維定勢，善于換一個角度去思考，換一個途徑去探索，換一種方式去解決問題。要加強學(xué)習(xí)。要經(jīng)常擠時間學(xué)習(xí)，不斷更新充實自己的知識儲備，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)新。要經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，從實踐中鍛煉提高自己的能力。要勇于開拓創(chuàng)新。要敢于突破，勇于開辟新途徑，尋找新路子。只要是符合實際、能夠解決問題的新辦法，就大膽地試、大膽地干，努力形成新認(rèn)識、新思路，真正實現(xiàn)組織工作的思維創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，推動組織工作科學(xué)發(fā)展。

三要切實增強“宗旨意識”，杜絕“脫離群眾危險”。為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，一個政黨最大的危險就是脫離群眾。組工干部要始終保持同群眾的血肉聯(lián)系，任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。要真正在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾，時時傾聽群眾呼聲，切實體察群眾疾苦，準(zhǔn)確把握人民群眾的所需、所急、所憂、所盼。要把全心全意為人民服務(wù)變成自覺行動，把“為民服務(wù)、為民謀利、為民造福”作為第一位的責(zé)任和目標(biāo)，在為民執(zhí)政的實踐中真正做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把工作真正落實到滿足人民需要、實現(xiàn)人民利益、提高人民生活水平上來，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。

四要切實增強“使命意識”，杜絕“消極腐敗危險”。胡錦濤總書記指出：必須增強使命意識，求真務(wù)實，艱苦奮斗。常存使命意識，就是要常存進(jìn)取之心、淡泊之心、守紀(jì)之心、團結(jié)之心。要淡泊名利。要深入學(xué)習(xí)楊善洲、李林森、杜洪英的先進(jìn)事跡，牢固樹立組工干部正確的權(quán)力觀、進(jìn)步觀、幸福觀，不攀比待遇，不計較得失，不沉淪享受，以工作進(jìn)步、賢達(dá)居其位為己榮，做公道正派的組工干部。要嚴(yán)守紀(jì)律。要以腐敗墮落、罔顧國法為戒，嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)守組織秘密，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，不越“雷池”半步，做清正廉潔的組工干部。要團結(jié)和諧。團結(jié)就是大局，團結(jié)就是力量。要忠誠于黨、忠誠于組織、忠誠于同事、忠誠于家庭，在工作上互相幫助一些、在生活上互相體貼一些、在利益上互相謙讓一些、在困難上互相勉勵一些，充分發(fā)揮先鋒模范作用。