第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)會議講話

同志們：

春節(jié)剛過，黨委、辦事處就召開這次干部作風(fēng)建設(shè)大會，主要目的是按照中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列部署要求，結(jié)合XX實(shí)際，對干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行安排部署，以此動員廣大干部進(jìn)一步解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、狠抓落實(shí)，開創(chuàng)我們XX發(fā)展的新局面

。下面，我根據(jù)黨委、辦事處研究的意見，講三個方面的問題。

一、切實(shí)統(tǒng)一思想，把干部作風(fēng)建設(shè)作為關(guān)系事業(yè)成敗的頭等大事來抓

我們在座的絕大部分同志都是黨員，我們黨的作風(fēng)建設(shè)問題歷來是黨的建設(shè)的重要組成部分，黨的作風(fēng)就是黨的宗旨、特征、性質(zhì)、路線、政策的綜合體現(xiàn)和表現(xiàn)。干部作風(fēng)就是干部的思想、觀念、態(tài)度，內(nèi)心世界的反映。人民從黨風(fēng)來認(rèn)識我們的黨，群眾從干部的作風(fēng)來評價(jià)干部。我們黨從戰(zhàn)爭年代經(jīng)過實(shí)踐，到建設(shè)時期以及到改革開放到現(xiàn)在，“三大作風(fēng)”行之有效，內(nèi)涵不斷豐富?！叭笞黠L(fēng)”一個就是理論聯(lián)系實(shí)際，它的來源是當(dāng)時大革命的失敗尤其是第五次反圍剿的失敗，大革命失敗后有人提出要農(nóng)村包圍城市，七八個黨員就發(fā)動暴動包圍城市，這是教條主義，照搬俄國的經(jīng)驗(yàn)，是紙上談兵的形式。后來我們黨證實(shí)這個問題是不對的，必須要適合中國的國情，馬克思主義理論可以拿來用，但是，怎么用，需結(jié)合我們的實(shí)際。建國之后也有這方面的教訓(xùn)，一直到改革開放到現(xiàn)在我們有些地方一些不切實(shí)際的做法也是不行的，要找準(zhǔn)自己的實(shí)際，現(xiàn)在我們再重新領(lǐng)會理論聯(lián)系實(shí)際的問題，所以得有理論的指導(dǎo)還得有現(xiàn)實(shí)的實(shí)情。主動上行和下行的結(jié)合，要明確自身的工作思路。理論聯(lián)系實(shí)際的問題任何單位、任何地方都要好好的理解。同樣是領(lǐng)導(dǎo)的講話，同樣是一篇報(bào)告，各個單位解讀后不一定出一樣的思路、一樣的措施，這就是理論聯(lián)系實(shí)際。第二條就是密切聯(lián)系群眾，當(dāng)時湘江暴動失敗以后，有些人要把所有的東西都?xì)У?，不給敵人留下可用之物，結(jié)果遭到了老百姓的強(qiáng)烈反對。后來又做批評與自我批評，主動向群眾承認(rèn)錯誤，扭轉(zhuǎn)這個問題，所以群眾的支持是工作的法寶。新的一屆黨中央又重提這個問題，從中央到地方一定要取得群眾的支持，我們各級開展工作的基礎(chǔ)就在群眾。第三個問題是批評與自我批評，這是自身提高的法寶，我們都是有錯誤的，我們工作當(dāng)中不可能沒有問題，經(jīng)濟(jì)工作會議上我們總結(jié)了工作的成績，同時也總結(jié)了我們工作中還存在的很多問題，存在問題就得正視問題，然后研究解決問題的辦法，不是回避這些問題，重新理解批評與自我批評。市里要求，我們也下發(fā)了個人自查情況登記表，就是圍繞“庸、懶、散、奢、疏”這幾個方面，圍繞著三十個小項(xiàng)，我們對號入座，在哪些方面還存在問題，如果說聽得進(jìn)批評是個人素質(zhì)的表現(xiàn)，那么敢于自我批評是更重要的表現(xiàn)，敢于承認(rèn)自身的不足。我們重溫這三大作風(fēng)，歷史上形成，對現(xiàn)在也非常有用，要理解它的內(nèi)涵，豐富它的內(nèi)容，在我們實(shí)際工作中認(rèn)真的運(yùn)用。好的作風(fēng)會產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。我們緊隨市委、市政府召開干部作風(fēng)建設(shè)大會，實(shí)際上也是我們年后工作計(jì)劃的部署，就是為了把各級緊抓干部作風(fēng)建設(shè)的部署要求落到實(shí)處，把政令暢通、增強(qiáng)執(zhí)行力落到實(shí)處，這既是各級組織的要求，也是我們自身發(fā)展的需要。近年來，XX的經(jīng)濟(jì)社會取得了長足的發(fā)展，我們的項(xiàng)目建設(shè)、城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、社會事業(yè)包括我們的干部隊(duì)伍等方面取得了顯著的成績，綜合考核連續(xù)兩年位居全市第一?；仡欉@兩年的奮斗歷程，我們不難發(fā)現(xiàn)，實(shí)際上就是靠著我們這一支能打善戰(zhàn)的干部隊(duì)伍，這一支政治堅(jiān)定、顧全大局、作風(fēng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，這支隊(duì)伍帶著我們廣大的基層群眾，同時用我們科學(xué)發(fā)展的成果惠及群眾，得到群眾的廣泛支持，我們才取得這么好的成績。說得再好聽，如果不給群眾辦實(shí)事，發(fā)展沒有效果，群眾的利益得不到保障，群眾的生產(chǎn)和生活得不到改善，環(huán)境沒有發(fā)生變化，想取得群眾對干部的信任，增強(qiáng)凝聚力、號召力是不現(xiàn)實(shí)的。從民生的角度來說，我們街道每年十大民生工程，尤其是居級每年200多件的實(shí)事，這些方面日積月累、年復(fù)一年，讓群眾感受到跟著這些干部干是對的，這個影響是巨大的，不是靠我們說出來的。所以實(shí)踐充分表明，一個地方的發(fā)展，干部是第一要素，作風(fēng)是關(guān)鍵性保障。當(dāng)前，街道的發(fā)展已進(jìn)入了一個高位求進(jìn)、加快突破的關(guān)鍵時期，要不斷開創(chuàng)XX改革發(fā)展的新局面，就必須加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，這是事業(yè)的需要、社會的期盼、群眾的期待。因此，我們要充分認(rèn)識加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義。

從大局角度來說，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是推動發(fā)展的迫切需要。在2012年初第二次黨代會上，確立我們發(fā)展的新的目標(biāo)，在今年的經(jīng)濟(jì)工作會上我們又重新定位了科學(xué)發(fā)展的六句話，通過幾年的努力，要把我們XX街道打造成城市品質(zhì)卓越的中心城區(qū)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的宜居家園、高端品牌集聚的商貿(mào)中心

第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)會議動員講話

在全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)會議上的動員講話

同志們：

春節(jié)剛剛收假，鎮(zhèn)黨委、政府就決定開展為期三天的干部作風(fēng)建設(shè)活動，這既是每年年后作風(fēng)建設(shè)良好傳統(tǒng)的延續(xù)，也是新的一年抓好各項(xiàng)工作的需要。目的是通過邀專家、辦講座、強(qiáng)作風(fēng)，進(jìn)一步把大家的思想統(tǒng)一起來、注意力集中起來、積極性調(diào)動起來，讓大家迅速地把狀態(tài)

從節(jié)日中調(diào)整過來，以飽滿的精神投入到工作中去，以過硬的作風(fēng)推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，努力開創(chuàng)工作的新局面。下面，根據(jù)研究的意見，我講三個方面：

一、正確對待成績和問題，進(jìn)一步明確下步努力方向

過去一年是**發(fā)展進(jìn)程中極不尋常、極不平凡的一年，可謂大事多、難事多、挑戰(zhàn)多。在高鐵新區(qū)規(guī)劃尚未出臺、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境持續(xù)疲軟、急難險(xiǎn)重任務(wù)相繼增多的情況下，新一屆黨委、政府堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)作為應(yīng)對挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難、推動發(fā)展的重要舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，加大力度，狠抓落實(shí)，干部作風(fēng)建設(shè)取得了新的成效，表現(xiàn)在：一是干部隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)。各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持了目標(biāo)一致、步調(diào)一致，無論是對所承擔(dān)的中心工作，還是業(yè)務(wù)工作，都能夠按照要求，較好地完成了工作任務(wù)。二是工作作風(fēng)更加扎實(shí)過硬。面對面臨的新形勢和新要求，廣大干部能夠敢于擔(dān)當(dāng)，有效推進(jìn)，尤其是拆遷維穩(wěn)、計(jì)劃生育、三秋三夏防火等急難險(xiǎn)重工作夠得到了很好落實(shí)。三是整體風(fēng)氣更加趨于好轉(zhuǎn)。通過一年多的努力，明顯感覺到干部的風(fēng)氣正在向好的方面轉(zhuǎn)變。干部之間拆臺的少了，維護(hù)的多了；扯皮的少了，協(xié)作的多了；孤立的少了，交流的多了，整體風(fēng)氣保持了積極向上。正是有了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，才有了過去一年整體工作的穩(wěn)步提升。

但是，我們也必須清醒地看到，成績雖然不小，但遺憾仍然不少，我鎮(zhèn)的干部作風(fēng)仍存許多的問題，突出表現(xiàn)在：一是思想解放不夠。一些干部思想保守，觀念陳舊，遇到急、難、險(xiǎn)、重問題束手無策。有的同志懵懵懂懂，得過且過，有點(diǎn)時間就喝酒打牌，一點(diǎn)緊迫感和危機(jī)感都沒有。有的干部固步自封、畏首畏尾，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，缺乏敢為人先、敢于碰硬、敢于突破的氣魄和勇氣。二是工作作風(fēng)不實(shí)。少數(shù)干部上班仍然存在“走讀”現(xiàn)象，每天只是來鎮(zhèn)里照個面，其余時間不見人。一部分包村干部蹲村極少，開展工作滿足于當(dāng)“郵遞員”、傳話筒，用“搖控”指揮，長期見不到人影，以至于出現(xiàn)了上訪問題，事不關(guān)己，高高掛起，左推右躲，不聞不問。三是工作效率低下。一件很簡單的事，總要推推扯扯，本來一天可辦成的事，非要三天、五天，甚至十天半月，拖拖拉拉，許多可以解決的問題沒有得到有效解決，不少問題拖來拖去成了“老大難”。還有的無視工作紀(jì)律，利用上班時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看電影，聚在一起侃大山、說閑話，充當(dāng)業(yè)余“組織部長”。四是服務(wù)意識較差。不見熟人不辦事，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。公章碗口大，不如熟人一句話?！伴T難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象在有些部門仍然存在。五是責(zé)任意識不強(qiáng)。在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，該抓的不抓，該管的不管，以至貽誤工作，甚至釀成大問題。尤其是個別村干部一有事情就往鎮(zhèn)里推，不動腦筋，不想辦法，怕事、躲事，當(dāng)老好人。六是工作熱情不足。一些干部滿足于當(dāng)“太平官”、做“太平事”，不求有功,但求無過,只求過得去,不求過得硬；推一推動一動，甚至推也不動；寧愿坐著熬退休，不愿撲下身子干工作；一杯清茶一支煙,一張報(bào)紙混半天，不想事，不謀事，不干事，惰性十足，無所事事，等等。

這些問題，雖然只是發(fā)生在個別單位和個別人身上，但是影響很壞，危害極大，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，影響了全鎮(zhèn)的發(fā)展。特別是隨著高鐵新區(qū)規(guī)劃建設(shè)的日益深入，**鎮(zhèn)已經(jīng)站在的全市發(fā)展的最前沿，我們面臨的發(fā)展機(jī)遇從未有如此之好。今年全市《經(jīng)濟(jì)工作要點(diǎn)》中明確提出“在東部，按照一年做規(guī)劃、兩年打基礎(chǔ)、三年出框架的思路，加快推進(jìn)規(guī)劃面積48.8平方公里的高鐵新區(qū)起步工作，突出抓好村莊整合、招商引資和路、水、電、氣、熱等基礎(chǔ)設(shè)施配套，提升高鐵新區(qū)的承載能力?！笨梢钥闯?，市委、市政府對**的未來定位已經(jīng)成型，措施已經(jīng)明確，我們已經(jīng)具備了跨越發(fā)展條件和動力。這就要求我們要進(jìn)一步通過作風(fēng)整頓，認(rèn)真解決作風(fēng)建設(shè)中存在的各類問題，為高鐵新區(qū)建設(shè)打牢隊(duì)伍基礎(chǔ)，貢獻(xiàn)更多的正能量。

二、真正抓住關(guān)鍵和重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

作風(fēng)是事業(yè)成敗的基礎(chǔ)。我們抓作風(fēng)建設(shè)，不能簡單地頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，而是要將作風(fēng)建設(shè)與高鐵新區(qū)建設(shè)的大局結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的整體推進(jìn)。具體講，就是大興“六大風(fēng)氣”，實(shí)現(xiàn)“六個更加”。

（一）要大興學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng)，讓干部更加“有能力”。放棄學(xué)習(xí)，就是放棄了進(jìn)步；抓緊學(xué)習(xí)，就是抓住了未來。面對新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，各級干部要把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)工作本領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活習(xí)慣、一種人生追求。一要培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。要遠(yuǎn)燈紅酒綠，近筆墨書香；少吃喝應(yīng)酬，多精神武裝。做到“三個一”，即：定期讀一本好書，定期寫一篇學(xué)習(xí)總結(jié)，定期做一次深入思考，真正從學(xué)習(xí)中有所感悟，有所提高。二是要定好學(xué)習(xí)目標(biāo)。不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，要明白通過學(xué)習(xí)自己要收獲什么、改掉什么，達(dá)到一個什么樣的境界，真正從學(xué)習(xí)中汲取養(yǎng)分、提高自我。三是要明確學(xué)習(xí)形式。要善于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué)，做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得。

（二）要大興聯(lián)系群眾之風(fēng)，讓干部更加“接地氣”。春節(jié)前，市委、市政府出臺了《進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的十項(xiàng)規(guī)定》，我們會上也已經(jīng)進(jìn)行了全文轉(zhuǎn)發(fā)。群眾是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做好群眾工作，無外乎四點(diǎn)：一是要聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部要主動到所包的點(diǎn)開展工作，多到群眾家中走走看看，傾聽群眾的聲音；村級干部要召開好各層次的會議，讓群眾了解村里的工作。二是要為民辦事。切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，如農(nóng)耕、行路、醫(yī)療、低保等方面的現(xiàn)實(shí)問題。三要解決矛盾。要做好有心人，善于發(fā)現(xiàn)社會矛盾，及時靠上化解，防止矛盾激化。四要宣傳引導(dǎo)。努力培樹良好的鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)，通過高一些“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”評選活動，讓相逢民風(fēng)更加和諧。

（三）要大興令行禁止之風(fēng)，讓干部更加“敢擔(dān)當(dāng)”。建設(shè)高鐵新區(qū)是一項(xiàng)宏偉工程，充滿了艱辛與挑戰(zhàn)。惟其宏偉，方顯艱難；惟其艱難，愈顯宏偉。在座各位是**的中堅(jiān)力量，能否肩負(fù)起這一歷史使命，關(guān)系到**的全局和未來。責(zé)重如山，責(zé)無旁貸！對大家的要求就是一句話——令行禁止、敢于擔(dān)當(dāng)。一是要有擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ａ?xí)總書記說過：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神。”要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，提升擔(dān)當(dāng)能力，落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，把擔(dān)當(dāng)精神滲入到骨髓里，熔鑄到建設(shè)高鐵新區(qū)的偉大實(shí)踐中。二是要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻！盀楣俦苁缕缴鷲u”。高鐵新區(qū)建設(shè)面臨許多深層次矛盾和問題，都是難啃的“硬骨頭”。面對困難，懼怕困難是最大的困難，回避問題是最大的問題。解決困難和矛盾，需要有亮劍精神、有攻堅(jiān)意志，要堅(jiān)定必勝信心，不畏艱難困苦，敢于攻堅(jiān)克難，越是艱險(xiǎn)越向前。三是要有擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。沒有過硬的本領(lǐng)，再美好的藍(lán)圖也無法實(shí)現(xiàn)。能否既要想干事，又要干成事、不出事，是考量一名干部基本標(biāo)準(zhǔn)。面對難題時，要采取“六個一下”的辦法，即“靜下心來思考一下、塌下身子調(diào)研一下、找到高人指點(diǎn)一下、組織人員商討一下、綜合分析確定一下、蹲住靠上拼搏一下”，掌握破解難題的方法、提高駕馭復(fù)雜局面的能力。

（四）要大興真抓實(shí)干之風(fēng)，讓干部更加“有作為”。為政之要，貴在身體力行。真抓實(shí)干是黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的內(nèi)在要求，也是建設(shè)高鐵新區(qū)的重要保證。我們?nèi)ツ険屪C(jī)遇，興辦了不少民生實(shí)事，為老百姓修了路、打了井，不僅在**，在全市范圍內(nèi)都受到了群眾發(fā)自內(nèi)心的稱贊。這就說明，只要你真正撲下身子為老百姓辦實(shí)事、辦好事，老百姓就念你的好。各級干部要以真抓實(shí)干體現(xiàn)人品，贏得口碑。要克服和防止形式主義、官僚主義，圍繞既定目標(biāo)真心真意地去抓，實(shí)實(shí)在在地去干，真正把心思用在干事業(yè)上、把精力投到抓落實(shí)中、把能力體現(xiàn)在干成事上。要親自干、帶頭干、務(wù)實(shí)干、團(tuán)結(jié)大家一起干。力戒坐而論道、光說不干，要當(dāng)挖山不止的愚公，不做指手劃腳的智叟。要深入基層，蹲點(diǎn)調(diào)研，了解民情，真正貼近群眾、融入群眾，多為群眾干實(shí)事、辦好事。

（五）要大興遵章守制之風(fēng)，讓干部更加“有規(guī)矩”。沒有規(guī)矩不成方圓。我們的干部主流是好的，能夠規(guī)規(guī)矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規(guī)矩，待人接物不守規(guī)矩。今天會上下發(fā)的《機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，就是要約束干部的思想和言行，同時也是對干部的愛護(hù)和保護(hù)。一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。要自覺遵守“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級”的組織原則，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨委、政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準(zhǔn)我行我素，自行其事，不準(zhǔn)上有政策，下有對策，不準(zhǔn)有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做違法亂紀(jì)的事。要自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在村級工作中要堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制，重大問題經(jīng)集體研究確定，切忌獨(dú)斷專行；要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規(guī)定的，要認(rèn)真做好，凡是法律禁止的，堅(jiān)決不做。三是要嚴(yán)守紀(jì)律，樹立好的干部形象。從全鎮(zhèn)情況看，尤其是機(jī)關(guān)上還有一些同志存在“走讀”現(xiàn)象，遲到早退，甚至成天不見面，有的人雖然在其位，但也是出工不出力。我們這次干部作風(fēng)建設(shè)活動，就是要通過嚴(yán)格的規(guī)章制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)這一狀況。希望大家認(rèn)真對照文件，有著改之，無則加勉。對于繼續(xù)我行我素、不知改正的個別人，黨委、政府將嚴(yán)格按照文件進(jìn)行處理。

（六）要大興勤勉廉潔之風(fēng)，讓干部更加“有威信”。廉潔勤政是對干部的基本要求。只有勤勉廉潔的干部，在群眾中才會有威信。一要清醒律己，算好人生“六筆賬”。第一要算好“政治賬”，因小利葬送政治生命太不值得；第二要算好“經(jīng)濟(jì)賬”，因貪欲喪失正常收益太不劃算；第三要算好“名望賬”，因腐敗弄得身敗名裂太不明智；第四要算好“家庭賬”，因違紀(jì)毀了美滿家庭太不應(yīng)該；第五要算好“親情賬”，因貪污玷污親人名譽(yù)過分殘忍；第六要算好“自由賬”，因犯法失去自由代價(jià)太高。二要慎行律己，凈化“社交圈”。事實(shí)表明，一些干部一步步陷入違紀(jì)違法的泥塘，往往都是從“社交圈”開始的的。為政之道清似茶，正人之交淡如水。干部交友必需講原則。權(quán)力與友情之間有一條不成超越的鴻溝，若是超越了這條鴻溝，不單會毀了友情，而且會害了自已。三要防微杜漸，守得住小節(jié)。對干部來說，小事小節(jié)并不小。要謹(jǐn)防“一念之差”，在小我利益與集體利益、貪圖享受與艱辛奮斗、養(yǎng)尊處優(yōu)與甘于奉獻(xiàn)等選擇面前，防止一時糊涂進(jìn)錯門、走錯路。面臨形形色色的外界誘惑，萬萬不能放松警戒，要守住思想堤壩，忍得住清苦，耐得住寂寞，守得住小節(jié)。

三、切實(shí)強(qiáng)化措施和保障，進(jìn)一步確保作風(fēng)建設(shè)效果

抓好干部作風(fēng)建設(shè)意義重大，各級各部門，各辦事處、村要緊抓關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，有序有效的推進(jìn)干部作風(fēng)集中整頓活動。

（一）要緊扣解決問題這個核心。要認(rèn)真查找問題，對懶、散、混、浮、邪、軟等方面的問題，采取“自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查和社會評”的方式，認(rèn)真、全面、深入地查找，力求把自身存在的問題找準(zhǔn)、找具體，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題的原則，見人見事，一針見血，對癥下藥，使整改工作落到實(shí)處。一是要解決“懶”的問題。做到立說立行，說了就干，干就干好，快節(jié)奏、高效率地抓好自己負(fù)責(zé)的工作。二是要解決“散”的問題。要胸懷全局，嚴(yán)明工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保全鎮(zhèn)上下政令暢通，步調(diào)一致的開展工作。三是要解決“混”的問題。要在其位謀其政，不能當(dāng)一天和尚、撞一天鐘。四是要解決“浮”的問題。要靜下心來謀事，撲下身子干事，以實(shí)干解決工作中遇到的實(shí)際困難，不擺花架子，不做表面文章，真正做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。五是要解決“邪”的問題。要講團(tuán)結(jié)、顧大局，求大同、存小異。自我拔高精神境界，少干拆臺、使絆子的事，多做補(bǔ)臺、添光彩的事，共同維護(hù)好工作大局。六是要解決“軟”的問題。要在任務(wù)面前敢于擔(dān)當(dāng)、困難面前善于克難，不要得過且過，安于現(xiàn)狀，在善于展示出自己的能力和亮點(diǎn)。

（二）抓住制度落實(shí)這個根本。全鎮(zhèn)各級干部要認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府出臺的《十項(xiàng)規(guī)定》。絕不允許上班遲到早退，脫離工作崗位；絕不允許上班時間打撲克，扎堆聊天；絕不允許在工作時飲酒，禁止在任何時間任何場合酗酒滋事；絕不允許公款吃喝，公車私駕私用；絕不允許干部“走讀”和脫崗。要嚴(yán)明獎懲制度，對安排了不落實(shí)的事要及時糾正處理，對不落實(shí)的人要嚴(yán)肅問責(zé)追究，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一、獎罰分明，使制定的制度真正發(fā)揮作用。

（三）堅(jiān)持群眾滿意這個標(biāo)準(zhǔn)。抓好干部作風(fēng)建設(shè)，要請群眾參與，接受群眾監(jiān)督，要求群眾評議，使群眾滿意。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和群眾代表的作用，邀請他們擔(dān)任作風(fēng)整頓的監(jiān)督員，對群眾提出的問題要做到跟蹤辦結(jié)、限時辦結(jié)和反饋答復(fù)，努力做到問題不解決，整頓不停止;群眾不滿意，活動不結(jié)束，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在地效果。

（四）達(dá)到推動工作這個目的。作風(fēng)整頓的目的就是為了更好地推動工作。因此，全鎮(zhèn)各級干部都要始終做到在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在落實(shí)工作任務(wù)中錘煉作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在攻堅(jiān)破難抓落實(shí)上，以一抓到底的狠勁和一鼓作氣的拼勁，圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)，以實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)整頓成效贏得全鎮(zhèn)人民群眾的信任和支持。

同志們，在建設(shè)高鐵新區(qū)的新征程中，開展干部作風(fēng)建設(shè)活動，意義重大，影響深遠(yuǎn)。讓我們按照中央、省、市的要求和部署，扎實(shí)開展好這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，使全鎮(zhèn)各級干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，努力推動**經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展！

第三篇：干部作風(fēng)建設(shè)年暨工作部署會議講話

同志們：

今天這次會議，是縣委決定召開的一次十分重要的會議。主要任務(wù)有兩個：一是對全縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行動員部署，二是對今年各項(xiàng)工作進(jìn)行集中安排。剛才，可春同志宣讀了《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》，金生等幾位同志就各自分管工作進(jìn)行了專題部署，我完全贊同，請各單位、各部門結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三個問題：

一、站在全局的、戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重大意義

黨員干部作風(fēng)好壞，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。前不久，省市委先后召開“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，就干部作風(fēng)建設(shè)問題進(jìn)行了專門動員和部署。對這項(xiàng)工作，縣委、縣政府一直高度重視，特別是在近兩年開展的解放思想大討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及“效率年”建設(shè)等活動中，無不把干部作風(fēng)建設(shè)放到了突出位置。今天，我們召開這個動員會，就是為了全面貫徹落實(shí)中央和省、市相關(guān)會議精神，通過動員部署，把思想和行動統(tǒng)一到上級的要求上來，進(jìn)一步提高各級干部對作風(fēng)建設(shè)必要性、現(xiàn)實(shí)性和緊迫性的認(rèn)識，采取切實(shí)有效措施，推動我縣整體干部隊(duì)伍作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

首先，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)市委、市政府和縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署的必然要求。“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。一個縣（市）區(qū)、一個單位戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，要靠出色的執(zhí)行力來保證，而干部作風(fēng)恰恰是執(zhí)行力的決定因素。今年，市委、市政府提出了“五項(xiàng)攻堅(jiān)”、“八大工程”的總體要求和“四保”（保增長、保民生、保穩(wěn)定、保中央和省委省政府決策部署落實(shí)）的中心任務(wù)，并按照時間節(jié)點(diǎn)要求，與各縣區(qū)黨政一把手簽訂了必保完成的責(zé)任狀?？h委、縣政府認(rèn)真貫徹市委、市政府決策部署，確定了建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”的宏偉目標(biāo)和戰(zhàn)略措施。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)要求，既需要我們具有較高的領(lǐng)導(dǎo)水平和發(fā)展能力，更需要我們大力發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的作風(fēng)。尤其是，在當(dāng)前國際金融危機(jī)余波未平，土地、資金等各類發(fā)展要素普遍趨緊的新形勢下，我們必須清醒地認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)對于*發(fā)展的深遠(yuǎn)意義，教育和引導(dǎo)全縣各級干部以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，爭分奪秒，雷厲風(fēng)行，以好的作風(fēng)推動和保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

其次，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是密切黨群干群關(guān)系的重大舉措。實(shí)踐證明，越是在面對重重困難、應(yīng)對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時候，越要團(tuán)結(jié)群眾、聯(lián)系群眾、依靠群眾。如果干部隊(duì)伍的作風(fēng)不實(shí)、作風(fēng)不正，就會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。當(dāng)前，我縣個別場鎮(zhèn)和部門，不同程度地存在黨群干群關(guān)系緊張的問題，由此引發(fā)的單訪、群訪事件也時有發(fā)生，雖然原因是多方面的，但認(rèn)真反思，很大程度上與我們干部作風(fēng)有直接關(guān)系。有些干部對群眾生活關(guān)心不足，利益保障不夠，群眾反映的問題解決不及時、不到位，正當(dāng)利益訴求得不到尊重和滿足，導(dǎo)致一些小事拖大、大事拖難。所以說，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，對于密切黨群干群關(guān)系、保持社會穩(wěn)定、推動經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展至關(guān)重要。

第三，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是提升干部素質(zhì)、鍛造過硬隊(duì)伍的迫切需要。應(yīng)該肯定，我縣干部隊(duì)伍的作風(fēng)總體是好的。多年來，有許許多多的同志在自己的崗位上，埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)，付出了艱辛努力，創(chuàng)造出許多令我們自豪和感動的業(yè)績。特別是在奧運(yùn)安保、會址建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等工作中，全縣廣大干部都表現(xiàn)出了很高的境界和過硬的作風(fēng)，成為加快*經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的重要保證。但是也必須清醒地意識到，對照省市委的更高要求，對照全縣人民群眾的殷切期望，我們的干部隊(duì)伍中確實(shí)還存在許多問題，主要表現(xiàn)為：有的干部學(xué)習(xí)自覺性不高、對發(fā)展形勢研究不深、思路不寬、因循守舊、不思進(jìn)?。挥械母刹看嬖谛问街髁x、急功近利、作風(fēng)漂浮、標(biāo)準(zhǔn)不高，致使工作效率低下；有的干部大局觀念不強(qiáng)、工作韌勁不足、措施落實(shí)不力，等等。這些問題的存在，警示我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，站在更高的起點(diǎn)上重新審視作風(fēng)建設(shè)，以更高的要求深入持久地把作風(fēng)建設(shè)抓緊、抓實(shí)、抓好。

第四，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”的基礎(chǔ)性工程。當(dāng)前，建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”的目標(biāo)已經(jīng)成為廣大干部群眾的統(tǒng)一意志和自覺行動，全縣上下已然掀起建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”的熱潮。但是，“工業(yè)*、濱海城市”畢竟是一個新生事物，還有許多問題、許多領(lǐng)域需要我們?nèi)パ芯?、探索和?chuàng)新，還有許多制度、措施需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。我們要通過深入開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，真正建立起一套支撐“工業(yè)*、濱海城市”建設(shè)的指標(biāo)體系，進(jìn)一步優(yōu)化支撐“工業(yè)*、濱海城市”建設(shè)的體制、機(jī)制，通過制度管人、管事、管作風(fēng)，為“工業(yè)*、濱海城市”建設(shè)提供有力保證。

二、明確任務(wù)，把握關(guān)鍵，以好的作風(fēng)保障建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”目標(biāo)加速實(shí)現(xiàn)

會上宣讀的《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》，對本次活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、步驟措施等進(jìn)行了明確地闡述和部署，這里我就不再重復(fù)。應(yīng)當(dāng)肯定的說，我們今天借“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員之際，將若干個專業(yè)會議合并召開，本身就是縣委、縣政府帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要體現(xiàn)，希望各級各單位切實(shí)按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際效果加速推進(jìn)“工業(yè)*、濱海城市”建設(shè)步伐。結(jié)合開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，著重就“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”提幾點(diǎn)要求：

(一)要把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到貫徹既定部署、圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵就是堅(jiān)定政治方向，嚴(yán)守工作紀(jì)律，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央和省市縣委保持高度一致，確保各項(xiàng)方針政策、任務(wù)部署的全面落實(shí)。應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢，中央和省市先后出臺了一系列“保增長、上水平、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”的政策措施。按照縣委全會和“兩會”的既定部署，我們確定了推進(jìn)工作落實(shí)的“十條戰(zhàn)線”，對67項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施了縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭分包，并將今年的重點(diǎn)工作分解到各個責(zé)任單位、責(zé)任人。各級各部門要按照縣委、縣政府的總體要求，將各自承擔(dān)的任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)到科室、到人頭，限定時間節(jié)點(diǎn)，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理，真正使抓落實(shí)成為一種常態(tài)機(jī)制和各級干部的自覺行動。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，大力發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“五加二”和重點(diǎn)項(xiàng)目“三班倒”的精神，以“一日不為、三日不安”的緊迫感，集中精力抓大事，撲下身子抓落實(shí)，切實(shí)將“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求貫徹好、落實(shí)好，用我們的智慧和汗水創(chuàng)造更加出色的業(yè)績，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

(二)要把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到解放思想、更新觀念上來。解放思想、更新觀念，是推動改革發(fā)展的永恒主題，是建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”的不竭動力，也是干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。沒有思想觀念的更新，在機(jī)遇面前就會縮手縮腳、瞻前顧后，在困難面前就會畏首畏尾、無所作為，就會直接影響到作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作的創(chuàng)新和落實(shí)。面對新形勢、新任務(wù)，各級干部必須深入推進(jìn)思想解放，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識、開拓意識、創(chuàng)新意識，以永不滿足、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢想敢干、敢為人先的膽識和氣魄，創(chuàng)造性地開展工作，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

(三)要把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到提高服務(wù)質(zhì)量和效率上來。服務(wù)質(zhì)量和效率的高低，是檢驗(yàn)干部作風(fēng)建設(shè)成果的重要標(biāo)尺。在當(dāng)前大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境低迷、各路投資業(yè)主徘徊觀望的形勢下，必須突出強(qiáng)調(diào)軟環(huán)境建設(shè)，下大力抓好服務(wù)質(zhì)量和效率的提升。就我縣而言，就是要進(jìn)一步深化行政審批制度改革，簡化審批環(huán)節(jié)，精減審批項(xiàng)目，規(guī)范行政管理，有效提高行政效率。在此，我特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，對工程招投標(biāo)項(xiàng)目一定要規(guī)范管理，凡符合招投標(biāo)規(guī)定的工程項(xiàng)目，必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此外，要按照省市簡化管理程序、減少管理層次的要求，精簡政府部門和辦事機(jī)構(gòu)，確保在6月底以前完成政府機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。

(四)要把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干上來。抓好落實(shí)、推動發(fā)展是作風(fēng)建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把干事創(chuàng)業(yè)作為作風(fēng)建設(shè)的基本取向，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的良好作風(fēng)，集中精力抓好落實(shí)。要全面推行“一線工作法”(即：力量在一線配置、情況在一線了解、問題在一線解決、情感在一線融合、干部在一線檢驗(yàn)、形象在一線樹立、政績在一線創(chuàng)造)，各級干部要帶著責(zé)任、帶著任務(wù)、帶著感情，真正深入基層、深入群眾，開展調(diào)查研究，問計(jì)于民，解決問題，推動發(fā)展。特別是縣四大班子成員要身先士卒、率先垂范，認(rèn)真落實(shí)“聯(lián)系點(diǎn)”、“調(diào)研周”等項(xiàng)要求，切實(shí)為群眾解決一批涉及切身利益的實(shí)際問題。各單位要從自身存在的突出問題抓起，改進(jìn)接待、調(diào)研等公務(wù)性活動，減少各種應(yīng)酬，精減各類文件、會議，以便拿出更多的時間和精力抓好工作落實(shí)。

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(五)要把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到改善民生、提高人民群眾幸福指數(shù)上來。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨，也是我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的核心和關(guān)鍵。要從密切黨和群眾血肉聯(lián)系的大局出發(fā)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，擺正自己和人民群眾的位置，時刻把人民群眾的利益放在第一位，把群眾的要求作為想問題、作決策、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。年內(nèi)，要著重抓好“五個全民實(shí)現(xiàn)”等群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，努力把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)到為民辦實(shí)事上。要把為民諾辦實(shí)事工程作為一項(xiàng)制度堅(jiān)持下去，對今年確定的12件實(shí)事，各責(zé)任單位要根據(jù)各自承擔(dān)的任務(wù)抓好落實(shí)，切實(shí)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

(六)要把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍上來。打造一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是我們開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的一個主要目的。要把作風(fēng)建設(shè)與思想、組織和制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，干部教育監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，都要體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的要求。要把作風(fēng)建設(shè)作為反腐倡廉的重要基礎(chǔ)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，拓展反腐倡廉工作領(lǐng)域，努力使各級領(lǐng)導(dǎo)干部不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》精神，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)，引導(dǎo)各級干部強(qiáng)化過緊日子的思想，狠剎鋪張浪費(fèi)之風(fēng)，以實(shí)際行動塑樹清廉為民的良好形象。要著力深化干部制度綜合配套改革，健全干部考核評價(jià)體系，真正讓德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部得到提拔重用。同時，要熱情關(guān)心干部成長，充分調(diào)動廣大干部的積極性，為建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”提供必要的人才和智力保障。

三、精心組織，狠抓落實(shí)，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得成效

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，是落實(shí)“工業(yè)*、濱海城市”戰(zhàn)略部署的重要步驟，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展的重大舉措。各級各部門要自覺把這次活動放到搶抓機(jī)遇、跨越發(fā)展的大局中去認(rèn)識，放到加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的總體布局中去把握，科學(xué)安排，強(qiáng)化措施，務(wù)求實(shí)效。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)活動的領(lǐng)導(dǎo)，縣委、縣政府成立了干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，具體負(fù)責(zé)對全縣作風(fēng)建設(shè)工作的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)工作。各級各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組審批，對標(biāo)準(zhǔn)不高、措施不硬的要打回重報(bào)，務(wù)求動真格、有震動、有突破、見實(shí)效。紀(jì)檢監(jiān)察和組織、宣傳等部門要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)橫向溝通和縱向聯(lián)系，各司其職、各負(fù)其責(zé)，綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進(jìn)，形成推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大合力。

二要注重分類推進(jìn)。工作職責(zé)、服務(wù)對象不同，對作風(fēng)建設(shè)的具體要求也會有所區(qū)別。各級各單位要認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的總體部署和要求，在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的同時，從各自崗位職責(zé)、工作任務(wù)的實(shí)際出發(fā)，特別是要從各自的行業(yè)和服務(wù)對象的實(shí)際出發(fā)，制訂切實(shí)可行、富有特色的具體方案，精心設(shè)計(jì)活動載體，確定相應(yīng)的內(nèi)容和形式，明確需要解決的重點(diǎn)問題，使活動更加貼近工作實(shí)際、貼近干部實(shí)際。縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分考慮和尊重各級各部門的個性特點(diǎn)，分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)，打造活動亮點(diǎn)，創(chuàng)出我縣特色。對各級各部門好的經(jīng)驗(yàn)做法，要及時總結(jié)推廣，積極向上反饋。

三要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。一個單位、一個部門工作落實(shí)的好不好，作風(fēng)硬不硬，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，給廣大黨員干部當(dāng)好示范，做出好的樣子，帶出好的風(fēng)氣。尤其是縣委常委要做好表率，堅(jiān)持做到“七帶頭”(帶頭盯辦跑辦重點(diǎn)項(xiàng)目、帶頭深入基層、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭精簡會議、帶頭減少公務(wù)應(yīng)酬和接待陪同、帶頭提高辦事效率、帶頭廉潔自律艱苦奮斗)，以自己的實(shí)際行動帶動廣大干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展，將我縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動不斷引向深入。

四要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。確保作風(fēng)建設(shè)不走過場，必須嚴(yán)把督查考核關(guān)。縣四大班子成員要經(jīng)常到聯(lián)系和分包的場鎮(zhèn)、單位開展督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中遇到的問題。要抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的干部組成督導(dǎo)組，深入各單位、各部門進(jìn)行督導(dǎo)。要廣泛利用電話、電子信箱、設(shè)立舉報(bào)箱等多種形式開展明查暗訪，對檢查情況及時進(jìn)行通報(bào)，及時發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真糾正干部作風(fēng)方面存在的問題。要健全評議機(jī)制，完善評議方式，廣泛開展群眾性評議活動，正確運(yùn)用評議結(jié)果，對考核和評議處在末位的，一年給予警示，兩年待崗培訓(xùn)。要加大查處力度，對違法違紀(jì)案件一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅追究責(zé)任，絕不姑息遷就。

同志們，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，推進(jìn)全縣干部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”，是加快*經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀需要，是廣大人民群眾的熱切期盼。各級各部門一定要按照縣委、縣政府的決策部署，積極投身到活動中去，振奮精神，開拓進(jìn)取，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的新成效、狠抓落實(shí)的新舉措、各項(xiàng)工作的新業(yè)績，不斷開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展的新局面，為加速建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”做出新的更大貢獻(xiàn)！

第四篇：在全鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話

在全鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開全鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)會議，其主要任務(wù)就是要進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)中共大連市委、莊河市委干部作風(fēng)建設(shè)會議精神。鎮(zhèn)黨委繼10月8日全市干部作風(fēng)建設(shè)會議之后，先后利用近一個多月的時間，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委張鳳全書記的講話。通過召開各村黨總支書記、部分企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，召開機(jī)關(guān)支部民主生活會等形式，廣泛征求各方面對黨委班子及其成員在思想作風(fēng)方面存在問題。并于10月下旬，又召開黨委專題民主生活會，就當(dāng)前形勢下，黨委班子及其成員和全鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面的問題，進(jìn)行深刻地分析。大家一致認(rèn)為，為了確保完成鎮(zhèn)第十四次黨代會和“

十一、五”規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)，進(jìn)一步推動全鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)上、精神上，都不斷走向強(qiáng)大，必須從干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)入手，使全體干部進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、機(jī)遇意識、責(zé)任意識，以更強(qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大人民群眾，萬眾一心、同心同德、艱苦奮斗、扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)青山綠水、富裕和諧荷花山建設(shè)。

下面，我講四點(diǎn)意見

一、認(rèn)清形勢，樹立緊迫感。

幾年來，在莊河市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和人民群眾，高興鄧小平理論的偉大旗幟，自覺踐行“三個代 1

表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持我們荷花山鎮(zhèn)既定的發(fā)展思路不動搖，團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，社會各項(xiàng)事業(yè)得到了健康快速的發(fā)展，為構(gòu)建青山綠水、富裕和諧社會奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

首先，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。幾年來，我們?nèi)?zhèn)的黨員、干部和廣大群眾能夠緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，克服了發(fā)展中的種種困難，搶抓機(jī)遇，取得了國民生產(chǎn)總值年均遞增12—13%，取得了農(nóng)民人均收入平均遞增15%以上的發(fā)展速度，取得了庭院經(jīng)濟(jì)、畜牧業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步調(diào)優(yōu)的良好態(tài)勢。全鎮(zhèn)分別打造了養(yǎng)雞協(xié)會、養(yǎng)豬協(xié)會、養(yǎng)牛協(xié)會、食用菌協(xié)會、水果協(xié)會和農(nóng)副產(chǎn)品營銷協(xié)會等。并以此為紐帶，發(fā)揮了橋梁作用，逐漸拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，為進(jìn)一步打造各類專業(yè)村、專業(yè)屯，創(chuàng)造了有利的條件，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營、集體化生產(chǎn)，辟開新途徑，為農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)政收入在每年缺口200多萬元的前提下，千方百計(jì)籌措資金，確保機(jī)關(guān)干部和全體教師工資及各項(xiàng)福利待遇足額及時發(fā)放。

其次，招商引資力度加大，工業(yè)企業(yè)發(fā)展迅速。多年來，我們利用東西大通道的優(yōu)惠政策，以大連市開發(fā)北三市為契機(jī)，充分利用各種條件，結(jié)合我們荷花山鎮(zhèn)的實(shí)際，使每個村都有招商引資的項(xiàng)目。截止目前，全鎮(zhèn)共有各類工企業(yè)26家，其中規(guī)模企業(yè)5家，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家，這為全鎮(zhèn)的農(nóng)民增收、財(cái)稅增長，提供了有效地保證。

第三，生態(tài)環(huán)境得到進(jìn)一步保護(hù)。全鎮(zhèn)目前封山育林面積16萬畝，林業(yè)工作連續(xù)多年被評為大連市先進(jìn)單位。同時，水果業(yè)在推廣套袋技術(shù)，發(fā)展新品種等方面，也都讓群眾得到了實(shí)惠。

第四，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及公益事業(yè)得到了發(fā)展。在上級的大力支持下，實(shí)施“民心工程”。已經(jīng)解決了36個屯1547戶的人畜飲水問題；已經(jīng)解決了145戶得孤屯、散戶，交通不便、電力不通，生活條件惡劣生態(tài)移民問題，興建了同巨村生態(tài)移民小區(qū)，這個生態(tài)移民小區(qū)已被大連市確定為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的示范村；已經(jīng)解決了以往下雨一身泥、刮風(fēng)一身土、夏季難過河、冬季難行車的村村通油路問題，實(shí)現(xiàn)了荷花山人祖祖輩輩希望；已經(jīng)解決了醫(yī)療衛(wèi)生條件差，學(xué)校辦學(xué)條件差等問題，使全鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生、教學(xué)質(zhì)量得到有效保證。同時，黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，民主法制和精神文明建設(shè)也取得了可喜得成果。

回顧過去的工作，使我們深深地體會到，荷花山的發(fā)展與進(jìn)步來之不易。面臨著重重壓力和困境，我們能夠開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)。一是堅(jiān)持解放思想，牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)理念。解決思想，開拓創(chuàng)新，是一個永恒的主題。無論過去、現(xiàn)在和將來，都是促進(jìn)發(fā)展的前提，而發(fā)展則是一個循

序漸進(jìn)的過程，只要思想大解放，意識更創(chuàng)新，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，社會大進(jìn)步。這是先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)和我們自己的反復(fù)實(shí)踐證明了這一點(diǎn)。二是堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)問題的領(lǐng)導(dǎo)班子，干凈干事的各級干部隊(duì)伍，是做好各項(xiàng)工作的重要保證。三是堅(jiān)持既定正確的發(fā)展思路，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。少搞新提法，多搞落實(shí)新辦法，保持了工作的連續(xù)性和發(fā)展的持續(xù)性，才能克服前進(jìn)中的一個又一個困難，不斷取得一個又一個的勝利。

過去幾年，我們雖然取得了一定成績，但與上級的要求，與周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與全鎮(zhèn)廣大人民群眾的期望仍有很大差距。一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭不足，鎮(zhèn)級財(cái)力基礎(chǔ)薄弱；二是農(nóng)民增收渠道不暢、路子不寬，村級財(cái)力舉步維艱；三是民主與法制建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，社會治安不穩(wěn)定的因素依然存在等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真地加以解決。

二、剖析問題，增強(qiáng)危機(jī)感

所謂要剖析問題，就是要認(rèn)真分析，自我反思，敢于揭露剖析我們每一個干部的自身存在問題和班子整體所存在問題，特別是支部書記和村委會主任兩個“一把手”問題，用三個代表重要思想作對照，以權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀為尺子，對照檢查、衡量自己，是否做到了想人民、干事業(yè)、留財(cái)富，是否做到“為官一任，造福一方”。這是對各級干部工作責(zé)任心，緊迫感、使命感的檢驗(yàn)，更是一個干部是否稱職勝任的標(biāo)志。一個地區(qū)的發(fā)展振興，最根本的條件之一，就是這個地區(qū)干部，必須具備良好的作風(fēng)，好的作風(fēng)是一個地區(qū)最基本軟實(shí)力，這個軟實(shí)力好與壞，是直接影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬實(shí)力的前提，一個地區(qū)、一個村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快與慢，與這個地方的干部作風(fēng)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好與壞息息相關(guān)，那個地方發(fā)展的快、發(fā)展的好，就是干部精神狀態(tài)好、作風(fēng)好、風(fēng)清氣正。

應(yīng)該肯定的說，目前全鎮(zhèn)干部的主流是積極向上，銳意進(jìn)取、奮力發(fā)展的，是一支敢于拚命干工作的干部隊(duì)伍，我們必須認(rèn)識到這一點(diǎn)，這也是我們的長處和寶貴的財(cái)富。

然而，用辯證的觀點(diǎn)、客觀公正、實(shí)事求是地分析我們干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，要清楚地認(rèn)識到，部分干部的思想觀念，精神狀態(tài)，特別是工作作風(fēng)方面，還存在著一些不容忽視的問題，有的甚至到了非解決不可的地步，主要是表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作蒙混過關(guān)，處于應(yīng)付狀態(tài)，不能勤奮工作，變成懶懶散散混日子，掙工資；二是老氣橫秋、麻木不仁，不能勤于思考，解決實(shí)際問題。只有招架之功，沒有開拓發(fā)展之力；三是作風(fēng)飄浮，蜻蜒點(diǎn)水，不能深入實(shí)際，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的問題；四是軟弱無力，不敢作為，怕得罪人，對歪風(fēng)邪氣不能做到敢抓、敢管、敢碰硬；五是工作無能為力，方法束 手無策，面貌依舊，不思進(jìn)取，形似和尚又不撞鐘，工作很難打開局面。六是互不配合，相互拆臺，表里不一，窩里爭斗，不能很好團(tuán)結(jié)共事。

這些現(xiàn)象透視出，我們部分黨員、干部作風(fēng)松懈，激情減退，瞻前顧后，坐而論道，不敢作為，按步就班，稍進(jìn)即滿，言不及義，方法簡單，這些盡管表現(xiàn)在部分干部身上，但它卻直接影響到干部隊(duì)伍的整體形象，影響到工作和事業(yè)的發(fā)展。究其原因：

第一，干部思想作風(fēng)不端正。有的滿足于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，得過且過，覺得自己工作多年，沒有功勞還有苦勞，沒有苦勞還有疲勞，實(shí)質(zhì)上就是沒有工作的緊迫感和危機(jī)感，是一個嚴(yán)重的不負(fù)責(zé)

任的態(tài)度，認(rèn)為發(fā)展是鎮(zhèn)黨委、政府的事，是群眾的事，事不關(guān)己，不為發(fā)展緩慢著急，安于當(dāng)混日子的官。這方面在個別村級班子中表現(xiàn)的尤為突出。他們不能盡職盡責(zé)，有時一把手著急，個別付職、委員，無動于衷，坦然無愧，沒有壓力感，等著拿工資。

第二，有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作明顯不在狀態(tài)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感，工作處于應(yīng)付狀態(tài)。對于本村的農(nóng)民增收，村級收入，沒有任何壓力感，工作疲疲沓沓，拖拖拉拉，甚至連當(dāng)年工作抓點(diǎn)什么，都說不清楚，根本沒有一條完整的工作思路，在其位不謀其政。

第三，有的同志不能善待人民賦予權(quán)力，不注意自己的形象，把更多時間用在吃喝玩樂上，表現(xiàn)在個別干部身上，尤為突出，整天不去工作，卻整天玩麻將，影響很壞；有的干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至更為可惡的是，給了好處也不辦事。這樣的同志你能對得起誰，從良心上講，你起碼是個德行問題。權(quán)力是人民給予的而你卻辜負(fù)了人民的期望，這是很不道德的表現(xiàn)。

第四，明哲保身，但求無過，缺乏面對困難，迎難而上的信心和解決矛盾的勇氣。工作上不敢抓、不敢管、不敢較真、不敢碰硬，遇到問題繞道走，解決矛盾怕麻煩，觸及問題怕傷人，就是不怕事業(yè)受損失，不怕工作上去。千怕、萬怕就怕得罪人，怕選舉出問題，怕官位怕烏沙帽子掉了。越是這樣，你的官位就掉的越快。

第五，不能相互配合，協(xié)調(diào)共事，你吹你的號、我唱我的調(diào)，工作起來好事?lián)屩?，問題推著辦，甚至不研究工作，專門研究如

何告人、整人，貌合神離，搞窩里斗。這樣的班子只能越斗越壞，越壞任何事情都難以辦成，這是簡單道理，因?yàn)槟惆讶康木τ迷谡松希瑳]有把精力用在事業(yè)上，所以事業(yè)很難發(fā)展，群眾跟著遭殃，任何工作的發(fā)展思路，任何發(fā)展項(xiàng)目，以及相關(guān)惠農(nóng)政策都不能很好貫徹落實(shí)，農(nóng)民根本得不到實(shí)惠。

這些問題的根本，說到底就是干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)還不扎實(shí)、不過硬。問題雖然表現(xiàn)在個別班子和個別人干部身上，但對于干部整體形象，對于我們的事業(yè)發(fā)展卻產(chǎn)生了極其不好影響。作風(fēng)就是形象。干部的形象，它是一個地方，一個村的民風(fēng)、社會風(fēng)氣、地區(qū)形象的集中體現(xiàn)，是一個地區(qū)發(fā)展的內(nèi)在動力。當(dāng)前，我們面對的經(jīng)濟(jì)社會矛盾交織在一起，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展之迅速，發(fā)展的迫切需要和群眾最基本切身利益縱橫交錯時期。在這樣的一個環(huán)境中發(fā)展，這就迫切需要全體干部必須有好的作風(fēng)，有令人 信服人格和品行。要以人為本，構(gòu)建和諧社會，更加要求我們必須繼承和發(fā)揚(yáng)多年來形成好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，只有這樣，才能推動社會各業(yè)的發(fā)展前進(jìn)，才能真正實(shí)現(xiàn)我們青山綠水富裕和諧新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標(biāo)。

三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任感

所謂的突出重點(diǎn)，就是在當(dāng)前和今后一個時期，我們要下大氣力，下真功夫抓好各級干部作風(fēng)建設(shè)這個重點(diǎn)，教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，貫徹“八個堅(jiān)持，八個反對”，要向萬億村干部當(dāng)年那樣“不當(dāng)不出力的干部，不當(dāng)不得罪人的干部，不當(dāng)不吃虧的

干部”，努力踐行社會主義榮辱觀，使我們真正達(dá)到作風(fēng)有明顯的進(jìn)步，黨群、干部關(guān)系有明顯改善，科學(xué)執(zhí)政，依法行政，民主執(zhí)政水平有明顯的提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民富裕，綜合財(cái)力有明顯的增加的目的，推動社會的全面進(jìn)步。

第一，必須切實(shí)增強(qiáng)憂患意識，盡快縮小工作中的差距。

前面，我已分析講過，現(xiàn)在我們鎮(zhèn)級財(cái)力基礎(chǔ)薄弱，仍然是保吃飯的財(cái)政，如何能夠搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展，這必須需要我們搶抓機(jī)遇，充分利用好各項(xiàng)惠農(nóng)政策，善于學(xué)會經(jīng)營好有關(guān)政策，謀求發(fā)展，如果不是這樣的話，我們將會停滯不前，甚至倒退。所以我們只有增強(qiáng)憂患意識和工作緊迫感，才能爭取主動權(quán)，才能前進(jìn)。就其我們村級收入而言，大家都很清楚，根本沒有集體收入的大項(xiàng)目，沒有集體收入的來源，這樣不必說要搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公益事業(yè)的發(fā)展，甚至連干部開支都成問題，況且我們有些村還有一些債務(wù)，可以說是困難較大，如果再不發(fā)展，可能還要有新的債務(wù)發(fā)生，導(dǎo)致村級政權(quán)不穩(wěn)固。我們農(nóng)民增收依然是項(xiàng)目不多，渠道不寬，增收緩慢，面對這樣的現(xiàn)實(shí)，這就要求大家，一定要抓住機(jī)遇，充分利用好現(xiàn)有的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，爭取對口幫單位的支持，發(fā)展本村一些收入項(xiàng)目。關(guān)鍵是增加收入，要一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，充分利用資源優(yōu)勢，本著“因地制宜，突出重點(diǎn)，抓好特色”，全力以赴，在激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下，發(fā)展壯大自己的經(jīng)濟(jì)勢力。每個黨員干部都要付出艱辛努力，特別是村級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認(rèn)真掂量肩負(fù)的擔(dān)子，要對自己負(fù)責(zé)，要對工作

負(fù)責(zé)，要對人民負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，求真務(wù)實(shí)抓好自己的工作。要縮小工作之間的差距，努力實(shí)現(xiàn)任職期間要為人民留下寶貴的財(cái)富，體現(xiàn)自己工作的價(jià)值，贏得群眾的好評。

第二，必須要有奮發(fā)向上精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

我們的干部能否對發(fā)展負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)，用什么來檢驗(yàn)，就是用工作的績效來檢驗(yàn)，良好的工作績效從哪里來，一靠好的精神狀態(tài)；二靠扎扎實(shí)實(shí)埋頭苦干。簡單的說“就是團(tuán)結(jié)、奮斗、發(fā)展”，別無其它捷徑。

一是，要有奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。好的精神狀態(tài)決不能是虛無飄渺的，說說而己的東西，而是實(shí)實(shí)在在的東西。首先，我們要有一個清醒的頭腦，對本地區(qū)、本村要有深刻的認(rèn)識和正確態(tài)度，明確工作的優(yōu)勢，分析劣勢，了解困難，矛盾在哪里，明確自己的工作方向和工作著力點(diǎn)，明確自己想干什么、怎么干，要進(jìn)行科學(xué)的決策，核心關(guān)鍵的一條，就是明確自己的工作思路，發(fā)揮在地區(qū)的優(yōu)勢，扎扎實(shí)實(shí)干好工作，使工作有成效。其次：要有堅(jiān)強(qiáng)的信心，敢于解決問題勇氣，要面對矛盾，面對困難，不回避，不推諉，不繞道走。在困難面前，要有堅(jiān)強(qiáng)的理念和戰(zhàn)勝困難的決心，堅(jiān)持既定發(fā)展思路不動搖。按照發(fā)展的目標(biāo)一步一步抓落實(shí)，絕不允許朝三暮四，今天又有新口號，明天再訂新計(jì)劃，搞紙上談兵，毫無實(shí)際價(jià)值，要看準(zhǔn)的事情，看準(zhǔn)項(xiàng)目，要大膽干，大膽辦，這樣才能出成效，促發(fā)展。三是，要有新思維和創(chuàng)新意識，我們面對的新情

況、新問題，必須改變工作方法，拓寬工作領(lǐng)域和工作途徑，要不斷解放思想，決不允許以傳統(tǒng)工作方式、工作方法和固不自封、狹隘的經(jīng)濟(jì)觀念，去發(fā)展經(jīng)濟(jì)、研究經(jīng)濟(jì)。必須創(chuàng)新思維，創(chuàng)新觀點(diǎn)，并善于把上級要求與本村、本地方的實(shí)際結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作，才能推動經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，如不這樣就會導(dǎo)致落后，就會停止不前。所以把以上三條結(jié)合起來，具有奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，我們的工作就能無往而不勝。

二是，要有扎扎實(shí)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，這就是要狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。鎮(zhèn)村兩級干部是建設(shè)社會主義新農(nóng)村最前沿的組織者和指揮者，是帶領(lǐng)廣大群眾逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕、共同進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)核心，是富民強(qiáng)鎮(zhèn)工作的領(lǐng)頭雁。因此，我們?nèi)w干部都要把全部精力用在抓好各自的本職工作上、用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上、用在為民辦實(shí)事上，決不允許用在不務(wù)正業(yè)上。我們要多一份勤奮、少一份閑懶、多一個務(wù)實(shí)、少一點(diǎn)飄浮、多一份調(diào)研、少一點(diǎn)虛擬。要真正落實(shí)發(fā)展思路，推進(jìn)發(fā)展，要持之以恒，扎扎實(shí)實(shí)付諸行動。把發(fā)展計(jì)劃列為睛雨表。一個項(xiàng)目一個項(xiàng)目去落實(shí)，一件事情、一件事情去辦好，不要眉毛胡毛大把抓，老虎吃天無處下手。把各項(xiàng)工作都要落到實(shí)處，自覺做到項(xiàng)目落實(shí)有人抓，問題出現(xiàn)有人管，層層落實(shí)，負(fù)責(zé)實(shí)施，付有成效。一定要工作不務(wù)虛，真抓要實(shí)干，牢記空談興國，實(shí)干興邦，只有艱苦奮斗，才能結(jié)出豐碩的果實(shí)。

三是，要搞好團(tuán)結(jié)、同心協(xié)力、齊抓共管干好工作，團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)、團(tuán)結(jié)是力量，在工作中要相互理解、相互支持、互相幫助，勇

于開展批評與自我批評，絕不允許相互拆臺，相互埋怨，牢記只有團(tuán)結(jié)才能出效益，才能出業(yè)績。

第三，必須繼續(xù)強(qiáng)化對班子干部的考核，促進(jìn)干部工作責(zé)任感。

鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格對村級班子干部的考評工作，考評中即要看干部的事業(yè)心、責(zé)任感，又要看干部作風(fēng)是否真抓實(shí)干，即要看干部解決問題、能干事，并能干成事的能力，又要實(shí)地檢驗(yàn)工作所取得的成效。一是對哪些求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干工作業(yè)績突出的干部，要樹立典型進(jìn)行表彰，予以獎勵。對哪些不干實(shí)事、不想事、怕攤事，不能解決問題，群眾意見大的要進(jìn)行批評教育，責(zé)令限期改正，經(jīng)教育不予改正的要停止工作。二是要堅(jiān)持民主測評，民主評議干部。按照鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo)完成情況，實(shí)行民主評議干部工資報(bào)酬。要按照多勞多得、少勞少得、不勞不得、獎懲分明、責(zé)任到人。把民主考核結(jié)果，實(shí)行公開，促進(jìn)每名干部干好工作。三是黨委、政府要堅(jiān)決按照干部廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)規(guī)定”去執(zhí)行，要實(shí)行由紀(jì)委牽頭，對廉政建設(shè)實(shí)施考評，對違章違紀(jì)堅(jiān)決予以處分。每名干部要自警、自省、自勵、自重，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。對于大膽工作，敢干負(fù)責(zé)，不怕得罪人，遭到密告的同志；對于工作中出現(xiàn)閃失的同志只要是出于公心，是為了工作，黨委將堅(jiān)決地支持和保護(hù)干部真抓實(shí)干的積極性，從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。

四、形成合力，提高使命感。

所謂的形成合力，就是要上下同心同德，齊心協(xié)力，齊抓共管。

干部的作風(fēng)建設(shè)的目的就要形成一支作風(fēng)好，能干事，廉潔清政的干部隊(duì)伍，帶領(lǐng)群眾盡快富裕起來，為創(chuàng)造富裕和諧的新農(nóng)村建設(shè)提供保證。

一要對干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。好的作風(fēng)，是抓出來的，管出來的，也是帶出來。各級黨政一把手必須率先管好自己，用自己的模范行動和人格的力量去影響帶動下級，要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)把抓好班子、帶好隊(duì)伍作為一件大事，納入重要日程，統(tǒng)籌按排，狠抓落實(shí)。要建立一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確責(zé)任，細(xì)化分工，量化考核，促進(jìn)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)黨委首先從黨委班子抓起，帶動整個機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。從今年起，每年都要進(jìn)行兩次以各支部為單位，搞好機(jī)關(guān)黨員干部自查會議，廣泛征求各個方面意見，改進(jìn)工作，并召開專題民主生活會，進(jìn)行揭露剖析問題，以其改進(jìn)工作，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各村黨總支也要召開對干部進(jìn)行自查會議，深入了解情況，查擺工作中問題，謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對策，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，力戒形式主義，要真抓實(shí)干，以達(dá)到團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮斗、發(fā)展的目的。

二要發(fā)揮制度的作用。鎮(zhèn)黨委將進(jìn)行完善鎮(zhèn)對村的考核制度，崗位責(zé)任制和民主評議干部工作制度，實(shí)施對干部工作情況，作風(fēng)情況進(jìn)行量化分析、量化考評，促進(jìn)干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時要進(jìn)一步強(qiáng)化對村干部的管理教育，堅(jiān)持黨員冬訓(xùn)夏訓(xùn)的培訓(xùn)和三會一課制度。教育黨員干部真正履行職責(zé)，行使職權(quán)，振奮精神與時俱進(jìn)，謀求發(fā)展，真正使干部提高工作的使命感。

三要干部必須在監(jiān)督下工作，鎮(zhèn)黨委成立干部工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期對前段村級工作實(shí)行督查、跟蹤檢查，監(jiān)督組對干部工作中存在問題，不回避、不掩飾，有什么問題向黨委匯報(bào)什么問題，黨委就認(rèn)真解決什么問題，決不姑息遷就，目的是促進(jìn)鞭策干部努力扎實(shí)工作。

四要抓好正反兩個方面的典型。無論領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部中，有許多工作突出，作風(fēng)優(yōu)良，勤奮工作和同志，黨委的組織、紀(jì)檢、宣傳部門都要認(rèn)真總結(jié)，廣泛宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，塑造新的標(biāo)桿，以典型引路，號召全鎮(zhèn)干部都要向他們學(xué)習(xí)，同時對那些不干工作，損壞干部形象，要公開批評、教育，要激濁揚(yáng)清，以做效尤，警示教育干部。對頂風(fēng)違紀(jì)的，特別是違反廉潔自律的干部，紀(jì)委要采取有力措施，認(rèn)真查辦，并視其情節(jié)給予黨紀(jì)和行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)處理。我們每個干部都必須做到自省、自勵、自強(qiáng)，時刻做到警鐘長鳴，樹立起干部的形象，完成黨和人民賦予的歷史使命。

同志們，我們正面臨著千載難逢的歷史發(fā)展機(jī)遇期，同時也擔(dān)負(fù)全鎮(zhèn)廣大人民的期望和重托。我相信，同時我也堅(jiān)信，我們這支干部隊(duì)伍在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，在希望和困難面前，一定能夠經(jīng)受住各種考驗(yàn)，并充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮斗、發(fā)展”的荷花山精神，以求真務(wù)、扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，以昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，為早日把我鎮(zhèn)建設(shè)成為青山綠水、富裕和諧的新農(nóng)村，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在全體鎮(zhèn)村干部大會上的講話（摘要）

福壽山鎮(zhèn)黨委書記

一、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)不是一勞永逸的事，我們必須正視現(xiàn)實(shí)，清醒頭腦，負(fù)重奮進(jìn)

（一）為什么要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)？

1、作風(fēng)建設(shè)事關(guān)全局，十分重要，必須經(jīng)常抓。當(dāng)前的發(fā)展局面來之不易，如伍市、長壽、安定等鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展迅速，給我們很大的壓力；事關(guān)到思村的對外形象。穩(wěn)定壓倒一切，千百雙眼睛關(guān)注我們，我們必須以身作則，講大局、講團(tuán)結(jié)、講拼搏、講奉獻(xiàn)。

2、作風(fēng)建設(shè)事關(guān)大局，十分緊迫，必須重點(diǎn)抓。上級要求越來越嚴(yán)。市委煉紅書記提出唱響“中國有個平江縣主題曲”，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，我們要唱響“湖南有個福壽山鎮(zhèn)”這一主題曲；發(fā)展壓力越來越大。我們與外鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入對比，招商引資對比，城鎮(zhèn)建設(shè)對比，可以看到我們的差距還很大；群眾期望越來越高。我們在黨旗下宣過誓，每個共產(chǎn)黨員不能忘記，為人民服務(wù)是我們的使命，人民群眾對黨員干部的要求更高了。

3、作風(fēng)建設(shè)事關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，十分必要，必須從嚴(yán)抓?；仡櫼荒陙淼淖黠L(fēng)建設(shè)，我們認(rèn)為有力度、有成效：一是體現(xiàn)在出勤、會風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變；二是體現(xiàn)在辦事效率上明顯提高，如新農(nóng)合、新農(nóng)保等工 14

作的開展；三是體現(xiàn)在對外位置上明顯提升；四是體現(xiàn)在先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)。

但是問題依然存在：

一是無視大局、拉幫結(jié)派、不講團(tuán)結(jié)。個別同志黨性觀念差，大事不請示，小事不愿干，喜歡搞上有政策，下有對策，有令不行，不禁上止；有的心中只有局部，沒有全局，只有個人，沒有集體；有的當(dāng)局部利益和整體利益發(fā)生沖突時，當(dāng)面一套，背后一套，影響影響政令暢通，群眾不知所措；個別干部不謀事，善謀人，因人劃群，因地劃群，經(jīng)營團(tuán)伙。同志間是要聯(lián)絡(luò)感情，增進(jìn)友誼，但如果超越了底線，形成了一股干擾組織決策，影響整體工作和團(tuán)結(jié)的努力，這就很不正常，也非常危險(xiǎn)，黨性黨紀(jì)決不能容忍，全鎮(zhèn)上下必須統(tǒng)一在黨委的集中領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化核心作用。

二是工作飄浮、敷衍應(yīng)對、不抓落實(shí)。面對黨委、政府的決策部署，個別干部存在抓而不實(shí)，抓而不緊，抓抓停停的現(xiàn)象，熱衷于搞形式主義，做表面文章，習(xí)慣以會議落實(shí)會議，以制度落實(shí)制度，“懶”字當(dāng)前，人浮于事。搞一個什么事，習(xí)慣于開一個會，打一個電話，到底是什么結(jié)果，落實(shí)結(jié)果如何，落實(shí)的效果如何不再過問，怎么抓得工作好呢？過去了五天、十天、一個月，就是推不動，就是不落實(shí)。我們承認(rèn)基層工作難搞，但是只要我們鍥而不舍，認(rèn)真扎實(shí)，就沒有做辦好的事。黨委、政府部署的工作任務(wù)，并不是高不可攀的，大多數(shù)是只要竭盡全力就完全可以做到的。如國土管理工作、森林防火工 15

作，沒有一樣工作不能管實(shí)管好的。特別是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的干部，星期六保證不休息，星期日休息不保證，我們還沒有達(dá)到這個程度。

三是擺老資格、對黨不忠、兩面三刀。個別干部，不求有功，但求無過，思想保守，不思進(jìn)取，滿足于“擺資格，稱老大”，沒有把精力和時間用地為民謀福祉上，沒有把精力和時間用在加快發(fā)展的刀刃上，幾年下來，山河依舊，人心渙散，個別村班子成員敢怒不敢言，個別單位負(fù)責(zé)人家長制作風(fēng)嚴(yán)重，在黨的事業(yè)上沒有什么資格問題，不存在你的事業(yè)做得好就是你的資格；個別干部在黨委、政府面前表硬態(tài)、表決心、表功勞，在群眾面前言黨委政府的不是，滿嘴胡言，不注意場合和分寸，有損黨員形象；個別干部喜歡在背后貶低他人，抬高自己，甚至不講信譽(yù)，不講原則，不講黨性，兩面三刀，陽奉陰違，不能顧大局、識大體，這樣的干部十分危險(xiǎn)。一個不需要組織原則的干部，不是一個好干部，一個不需要遵守原則的干部，不是一個好干部。能力水平可以原諒，但做人方面出問題不可原諒，會遭到大多數(shù)人的不齒。人貴有自知之明，能長時間經(jīng)受組織的考驗(yàn)，才是真正的好同志。

四是好好先生、無規(guī)無矩、不擔(dān)擔(dān)子。個別干部生怕得罪人，不能主張公平正義，講成績自吹自擂，以表揚(yáng)和自我表揚(yáng)為主，講問題拈輕怕重，避重就輕，不講主觀講客觀，怕批評人，怕用真刀子，不敢碰硬，明哲保身。對違反規(guī)定的行為不敢處理到人，不敢言及具體人和事，做好人的事，第一時間報(bào)信，得罪人的事，推脫敷衍。該他 16

作主的事，做好了的找不到幾件，做樣子當(dāng)擺設(shè)，工作效果低下，工作效果差勁，工作威信不高，如在計(jì)劃生育、穩(wěn)定工作上習(xí)慣當(dāng)逃兵。

五是牢騷滿腹、缺乏感恩、自以為是。個別干部經(jīng)常抱怨工作壓力大，工作真難搞，但最后還是搞好了，喜歡講點(diǎn)牢騷怪話，講話不注意場合，不注意分寸，扶起筷子吃肉，放下筷子就罵娘。經(jīng)常抱怨工作緊張、要求高，就不知現(xiàn)在形勢發(fā)生了變化，我們的思維也需要調(diào)整，工作任務(wù)與其被動完成，不如主動完成，與其拖沓完成不如趕早完成。如財(cái)經(jīng)任務(wù)，總是要完成的，提前完成為什么不好？個別干部認(rèn)為自己本事大，能力強(qiáng)，下不得地，脾氣大，性子強(qiáng)，老虎屁股摸不得，只聽得進(jìn)表揚(yáng)，聽不得批評，表揚(yáng)時喜上眉稍，批評時暴跳如雷，以為自己長齡甲子，不可一世，驕傲自滿，一切好活聽不進(jìn)去，這樣的干部始終是要吃虧的，總會有一天栽跟斗。更為突出的是沒有感恩之心的人，不講感情，不講原則，總認(rèn)為自己完全靠自己，只要組織照顧，不要組織原則，這樣的干部必須警醒。

六是立場不堅(jiān)、朝令夕改、不講信譽(yù)。個別干部經(jīng)不住真正的考驗(yàn)，在關(guān)鍵時候和危難時候，立場不堅(jiān)定，墻上一堆草，風(fēng)吹兩邊倒，不能在危難時候與黨委政府保持高度一致，甚至走向其反面，在背后搞陰謀、耍手段；個別干部自己表了硬態(tài)的事，說變就變，如同春天孩兒驗(yàn)，反復(fù)無常，沒有誠信可言，被群眾看不起。信譽(yù)是干部的思想靈魂，干部要講真話、講實(shí)話，不講假話。俗話說：君子一言，駟馬難追。是自己表態(tài)的事，哪怕一砣屎也要吃下去。我們不能失信于民，因?yàn)闆]有信譽(yù)的干部是最不可靠的干部，沒有信譽(yù)的人是誰都不

敢打交道的人，沒有信譽(yù)的單位是被人瞧不起的單位。以后要學(xué)銀信部門建立誠信機(jī)制，把那些不講信譽(yù)的人打入黑名單。

七是煽風(fēng)點(diǎn)火、惹事生非、道德敗壞。個別干部唯恐天下不亂，不珍惜當(dāng)前來之不易的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的工作局面。做不得的事，他偏偏要去做，做了以后不負(fù)責(zé)；講不得的話，他偏要講，講話時往往掩耳盜鈴；去不得的場所，他偏要去，去了以后了不得難。作貢獻(xiàn)的事少，搞破壞的事多，作先進(jìn)的事少，搞名堂的事多，不把群眾利益放在心上，不尊重大多數(shù)群眾的利益，以偏概全，搞得民怨沸騰；個別干部“五毒”俱全，什么朋友都敢交，什么牌都敢打，什么事都敢做，無法無天，道德敗壞，嚴(yán)重?fù)p害干部隊(duì)伍形象；個別干部沒有利益的事躲開過，有利益的事?lián)屩?，利欲熏心，私欲膨脹，表面正人君子，背后典型小人，挖空心思搞把戲，不把矛盾解決，樂于往傷口上撒鹽，德行很差，影響很壞，其后果往往是會受到法律的嚴(yán)厲制裁。

八是能力不強(qiáng)、帶不好頭、辦不成事。個別干部遇到困難和問題，束手無策，一抓森林防火，就抱怨沒有錢；一抓社會穩(wěn)定就抱怨刁民多，難對付；一抓計(jì)劃生育，就抱怨歷史遺留問題多，沒有有力行政手段；一抓三冬生產(chǎn)就抱怨工作難做；一抓經(jīng)濟(jì)任務(wù)就抱怨時間緊、任務(wù)重，安排的工作落實(shí)不了。講原因總是習(xí)慣于擺客觀，不敢正視，不敢承認(rèn)自己能力和水平存在差距。正人先正已，自己過不了硬，帶不了頭，習(xí)慣了搞搞指揮，不能下真功，出真神，導(dǎo)致單位問題不斷，隊(duì)伍管理失控，上訪告狀不斷，有的身為一把手，難辭其咎。

（二）怎樣抓好干部自身建設(shè)

論語中說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！比绾巫ズ米陨斫ㄔO(shè)？要以傳統(tǒng)的美德做人，以一流的理念做事，以平常的心態(tài)當(dāng)好干部，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

1、做勤于學(xué)習(xí)的干部。子曰：“三人行必有我?guī)煛保瑢W(xué)習(xí)是沒有止境的。毛澤東與劉少奇有一段精彩對話，毛澤東說：“三天不學(xué)習(xí)，就比不過劉少奇”，劉少奇說：“一天不看報(bào)，不跟不上主席?！泵珴蓶|和劉少奇肯定比我們忙得多，但他們也未因此而放松學(xué)習(xí)，缺什么，補(bǔ)什么。

2、做樂于奉獻(xiàn)的干部。奉獻(xiàn)是種美德，樂于艱苦創(chuàng)業(yè)，有一份耕耘，有一份收獲，金杯銀杯不如群眾口碑，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)奉獻(xiàn)。如白月香、鄧蠻服、余衍慶書記，邱段玉主任等，就是奉獻(xiàn)型干部。

3、做體貼群眾的干部。溫總理在哈佛大學(xué)演講時，曾動情地說：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是人間疾苦聲。每念還有3000萬農(nóng)民同胞沒有解決溫飽，還有2300萬領(lǐng)取低保的城鎮(zhèn)人口，還有100萬需要社會幫助的殘疾人，就憂心如焚，寢食難安?！蔽覀円罅﹂_展“我與群眾心連心，交朋友”的活動。體察民情，體會民憂，體驗(yàn)民苦。

4、做心系全局的干部。要站在全局的高度考慮，權(quán)衡利弊，不能各吹各的號，各唱各的調(diào)。要把自己置身于大局去思考，與黨委、政府保持高度一致，在思想上、認(rèn)識上、行動上，確保全鎮(zhèn)上下一盤棋運(yùn)作。

5、做真抓實(shí)干的干部?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。鄧小平同志講過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有，只有把嘴上論的，紙上寫的，會上宣的，變成具體的行動，實(shí)際的效果，人民的利益，我們的工作才算做到了位，做到了家。要善于處理矛盾、解決矛盾，做事要腳勤、腦勤、手勤。

6、做胸懷寬廣的干部。有人說：世界上最廣闊的是海洋，比海洋廣闊的是天空，比天空更為廣闊的是人的胸懷，寬容是一種美德，你的寬容釋放得越多，你就越容易獲得尊重，“律己當(dāng)嚴(yán)，待人當(dāng)恕”，得饒人處且饒人，要學(xué)會寬容，學(xué)會忍耐，不要因一時一事而耿耿于懷，要將心比心，以心授心，多理解，多體諒，多溝通。

7、做公道正派的干部。“公生明，廉生威”。人的欲望是一座火山，控制得好，可以獲得動力和財(cái)富，控制不好，既害人又害己。金錢不能帶進(jìn)墳?zāi)梗瑓s能把人帶進(jìn)墳?zāi)?。官大官小，沒完沒了，錢多錢少，都有煩惱，歸根到底，心態(tài)要好。當(dāng)一名清清白白、堂堂正正的干部，工作上要一碗水端平，不循私情，不圖名利，不論等級，做到一把尺子量，一視同仁，公道正派。

8、做嚴(yán)于律己的干部。對自己要求嚴(yán)格的人，一定能成就事業(yè)。我們制訂的規(guī)章制度，是約束那些不善于自律的人的，要做遵守制度的自覺人。如財(cái)政所的江平、北國，城建黨辦的雄軍、黨政辦的熊琪等同志，都是嚴(yán)于律已的好干部，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

二、立足當(dāng)前實(shí)際，爭分搶秒，大干快上，搶抓主動，全力做好年終工作總結(jié)

1、森林防火要突出“防”字，堅(jiān)持常規(guī)動作到位。

2、新農(nóng)合工作要突出“高”字，堅(jiān)持高質(zhì)量。

3、三冬生產(chǎn)工作要突出“特”字，堅(jiān)持發(fā)揮特色。

4、穩(wěn)定工作要突出“責(zé)”字，堅(jiān)持嚴(yán)肅追究責(zé)任。

5、國土工作要突出“實(shí)”字，堅(jiān)持合法合規(guī)、落實(shí)政策。

6、危改工作要突出“公”字，堅(jiān)持公平，公正。

7、經(jīng)濟(jì)工作要突出“爭”字，堅(jiān)持爭資爭項(xiàng)，多管齊下。

在鎮(zhèn)村兩級干部會議上的講話要點(diǎn)

同志們

今天這個鎮(zhèn)村兩級干部會議是新班子成員到位后召開的第一次會議，新機(jī)構(gòu)賦予了新使命，新人員承擔(dān)著新責(zé)任，要求各位鎮(zhèn)村干部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，強(qiáng)化職責(zé)、創(chuàng)造特色、不辱使命，致力打造新團(tuán)隊(duì)，樹立新作風(fēng)、創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象，以實(shí)際行動贏得廣大黨員和人民群眾的信賴和支持。

一、對村、社區(qū)班子提出“五句話、十五個字”要求

對村、社區(qū)班子提出“五句話、十五個字”要求，即：顧大局、講團(tuán)結(jié)、善謀劃、會落實(shí)、能創(chuàng)新。

顧大局，就是要求村干部樹立大局意識、整體觀念，要識大局、顧大體。村干部開展工作要站在一定高度，絕不能以普通百姓的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。要從大局出發(fā)，以大局利益為重，把村里的利益、群眾的 21

利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落實(shí)腳點(diǎn)。村黨組織書記要堅(jiān)決服從鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，村黨支部成員要服從支部書記安排。要講黨性、講廉潔，要少一份私利之心，多一份博大胸懷。

講團(tuán)結(jié)，就是要求村干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，精誠合作。村級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，心往一處想，勁往一處使，一心一意帶領(lǐng)群眾致富奔小康。不能把個人恩怨帶到工作中，影響班子團(tuán)結(jié)。如果發(fā)現(xiàn)哪個班子、哪個干部搞破壞團(tuán)結(jié)的事，鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)肅處理，決不姑息。

善謀劃，就是要求村干部會謀劃、懂得謀劃。新一屆村班子要摸清家底，掌握村情，著眼長遠(yuǎn)，帶領(lǐng)群眾謀劃發(fā)展思路，集思廣益，找準(zhǔn)自身定位，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)決杜絕“一年看、二年干、三年混”的現(xiàn)象。

會落實(shí)，就是要求村干部嚴(yán)格落實(shí)好上級安排的各項(xiàng)工作部署，不走樣、不變形。對黨委、政府安排的工作任務(wù)，要明確責(zé)任、明確時限、明確標(biāo)準(zhǔn)，不講條件、不講代價(jià)的完成。當(dāng)前，村班子的首要的任務(wù)就是抓好村委會換屆工作，謀劃好明年工作思路。

能創(chuàng)新，就是要求村干部在工作方式、方法上，善于打破常規(guī)、敢于打破常規(guī)，創(chuàng)造性地開展工作。一條道走不通，走另一條道，要堅(jiān)決把落實(shí)好工作任務(wù)、達(dá)到群眾滿意作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

二、對鎮(zhèn)村兩級干部提出五點(diǎn)希望

1、希望大家要強(qiáng)化責(zé)任意識。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，是一種責(zé)任和奉獻(xiàn)，要“在其位，謀其政；司其職，盡其責(zé)”，集中精力干事業(yè)，一

心一意謀發(fā)展。希望所有干部要把責(zé)任意識放在心上，真正在城關(guān)的發(fā)展發(fā)展中盡到責(zé)任，真正把任期內(nèi)的工作做得問心無愧，不辜負(fù)老百姓的信任和期望。

2、希望大家強(qiáng)化大局意識。古人講，“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”?？磫栴}必須眼光長遠(yuǎn)，處理問題也必須全面。鎮(zhèn)、村干部發(fā)揮著承上啟下的作用，必須要樹立大局意識，并善于把握大局。講大局意識，就是要求從全鎮(zhèn)工作出發(fā)，正確處理好局部與全局、個人與整體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，步調(diào)一致。要主動融入大局，全方位掌握全鎮(zhèn)各個時期的中心工作，關(guān)注全局工作進(jìn)展，審時度勢，因勢利導(dǎo)。要堅(jiān)決服從大局，想問題、辦事情、定思路、作決策，要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)決貫徹黨委的決策部署，與黨委保持一致。要自覺服務(wù)大局，一切以大局為重，對事關(guān)大局的事情要不折不扣，抓緊實(shí)施；當(dāng)大局和自身利益問題發(fā)生沖突時，必須服從長遠(yuǎn)和整體利益，必要時犧牲個人和眼前利益，確保黨委的戰(zhàn)略決策、工作部署真正落到實(shí)處。

3、希望大家強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識?！皼]有完美的個人，但一定有完美的團(tuán)隊(duì)”，“一個成功的團(tuán)隊(duì)，可以造就無數(shù)成功的個人”。作為鎮(zhèn)村兩級班子，加強(qiáng)自身建設(shè)最關(guān)鍵的是搞好團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)才有合作，才能優(yōu)勢互補(bǔ)，形成合力，才能提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)，講團(tuán)結(jié)是大政治。大家要把團(tuán)結(jié)視作自己的眼睛，把班子的整體形象視作自己的生命，用團(tuán)結(jié)來發(fā)展我們共同的事業(yè)。班子的班長要發(fā)揮表率作用，要有寬廣的胸襟和包容精神，想盡辦法，凝聚人心，化解矛盾，營造合作、向上的氛圍。班子成員要牢固樹立團(tuán)隊(duì)意識，緊緊圍繞單位的中心任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，創(chuàng)造性工作。班子內(nèi)部要善于溝通和交流，每個人都要有寬廣的胸懷，善于包容別人的不足；大家彼此珍惜緣分，培養(yǎng)感情，遇到爭執(zhí)逆向思維，換位思考；不能各自為政，互不信任，打自己的小算盤。

4、希望大家強(qiáng)化服務(wù)意識。服務(wù)意識是領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)。鎮(zhèn)村干部一定不要把自己的崗位當(dāng)成是權(quán)力和地位，不要形成官本位意識。大家要正確認(rèn)識自身肩負(fù)的職責(zé)，時刻牢記自己的基本職責(zé)就是服務(wù)。多思考怎樣才能為城關(guān)的發(fā)展，為全鎮(zhèn)了老百姓的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。要培養(yǎng)樂于奉獻(xiàn)、樂于為老百姓服務(wù)的精神。多到一線，多下基層，多聽老百姓的意見，了解他們的思想狀況，關(guān)心他們的生活，化解他們中的矛盾和問題。為老百姓搞好服務(wù)，才是盡到了鎮(zhèn)村干部的基本職責(zé)。

5、希望大家強(qiáng)化紀(jì)律意識。紀(jì)律是一切制度的基石。只有紀(jì)律嚴(yán)明才能統(tǒng)一思想，才能增進(jìn)團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，鎮(zhèn)村干部要自覺做遵守紀(jì)律的表率。要遵守政治紀(jì)律，自覺與黨中央保持一致，堅(jiān)決貫徹黨委的決策和部署，堅(jiān)決維護(hù)黨委決議決定的嚴(yán)肅性，盡職盡責(zé)、不遺余力。要遵守組織紀(jì)律，正確處理組織與個人、民主與集中、自由與紀(jì)律的關(guān)系，嚴(yán)格組織程序，服從組織需要。要遵守工作紀(jì)律，自覺執(zhí)行黨委、政府的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，公道辦事。要遵守廉政紀(jì)律，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，防微杜漸，樹立在老百姓中的良好形象。

新的一年，新的領(lǐng)導(dǎo)班子要求全體鎮(zhèn)村干部以嶄新的姿態(tài)投入到工作當(dāng)中，明確目標(biāo)、聚精會神、真抓實(shí)干，在黨委、人大、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)老百姓為實(shí)現(xiàn)新城關(guān)的新的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

第五篇：在全鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話

在全鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話

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在全鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話

鄭運(yùn)國

(2007年1月5日)

同志們：

今天，我們在這里召開全鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)會議，其主要任務(wù)就是要進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)中共大連市委、莊河市委干部作風(fēng)建設(shè)會議精神。鎮(zhèn)黨委繼10月8日全市干部作風(fēng)建設(shè)會議之后，先后利用近一個多月的時間，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委張鳳全書記的講話。通過召開各村黨總支書記、部分企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，召開機(jī)關(guān)支部民主生活會等形式，廣泛征求各方面對黨委班子及其成員在思想作風(fēng)方面存在問題。并于10月下旬，又召開黨委專題民主生活會，就當(dāng)前形勢下，黨委班子及其成員和全鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面的問題，進(jìn)行深刻地分析。大家一致認(rèn)為，為了確保完成鎮(zhèn)第十四次黨代會和“

十一、五”規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)，進(jìn)一步推動全鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)上、精神上，都不斷走向強(qiáng)大，必須從干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)入手，使全體干部進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、機(jī)遇意識、責(zé)任意識，以更強(qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大人民群眾，萬眾一心、同心同德、艱苦奮斗、扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)青山綠水、富裕和諧荷花山建設(shè)。

下面，我講四點(diǎn)意見

一、認(rèn)清形勢，樹立緊迫感。

幾年來，在莊河市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和人民群眾，高興鄧小平理論的偉大旗幟，自覺踐行“三個代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持我們荷花山鎮(zhèn)既定的發(fā)展思路不動搖，團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，社會各項(xiàng)事業(yè)得到了健康快速的發(fā)展，為構(gòu)建青山綠水、富裕和諧社會奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

首先，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。幾年來，我們?nèi)?zhèn)的黨員、干部和廣大群眾能夠緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，克服了發(fā)展中的種種困難，搶抓機(jī)遇，取得了國民生產(chǎn)總值年均遞增12—13%，取得了農(nóng)民人均收入平均遞增15%以上的發(fā)展速度，取得了庭院經(jīng)濟(jì)、畜牧業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步調(diào)優(yōu)的良好態(tài)勢。全鎮(zhèn)分別打造了養(yǎng)雞協(xié)會、養(yǎng)豬協(xié)會、養(yǎng)牛協(xié)會、食用菌協(xié)會、水果協(xié)會和農(nóng)副產(chǎn)品營銷協(xié)會等。并以此為紐帶，發(fā)揮了橋梁作用，逐漸拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，為進(jìn)一步打造各類專業(yè)村、專業(yè)屯，創(chuàng)造了有利的條件，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營、集體化生產(chǎn)，辟開新途徑，為農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)政收入在每年缺口200多萬元的前提下，千方百計(jì)籌措資金，確保機(jī)關(guān)干部和全體教師工資及各項(xiàng)福利待遇足額及時發(fā)放。

其次，招商引資力度加大，工業(yè)企業(yè)發(fā)展迅速。多年來，我們利用東西大通道的優(yōu)惠政策，以大連市開發(fā)北三市為契機(jī)，充分利用各種條件，結(jié)合我們荷花山鎮(zhèn)的實(shí)際，使每個村都有招商引資的項(xiàng)目。截止目前，全鎮(zhèn)共有各類工企業(yè)26家，其中規(guī)模企業(yè)5家，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家，這為全鎮(zhèn)的農(nóng)民增收、財(cái)稅增長，提供了有效地保證。

第三，生態(tài)環(huán)境得到進(jìn)一步保護(hù)。全鎮(zhèn)目前封山育林面積16萬畝，林業(yè)工作連續(xù)多年被評為大連市先進(jìn)單位。同時，水果業(yè)在推廣套袋技術(shù)，發(fā)展新品種等方面，也都讓群眾得到了實(shí)惠。

第四，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及公益事業(yè)得到了發(fā)展。在上級的大力支持下，實(shí)施“民心工程”。已經(jīng)解決了36個屯1547戶的人畜飲水問題；已經(jīng)解決了145戶得孤屯、散戶，交通不便、電

力不通，生活條件惡劣生態(tài)移民問題，興建了同巨村生態(tài)移民小區(qū)，這個生態(tài)移民小區(qū)已被大連市確定為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的示范村；已經(jīng)解決了以往下雨一身泥、刮風(fēng)一身土、夏季難過河、冬季難行車的村村通油路問題，實(shí)現(xiàn)了荷花山人祖祖輩輩希望；已經(jīng)解決了醫(yī)療衛(wèi)生條件差，學(xué)校辦學(xué)條件差等問題，使全鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生、教學(xué)質(zhì)量得到有效保證。同時，黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，民主法制和精神文明建設(shè)也取得了可喜得成果。

回顧過去的工作，使我們深深地體會到，荷花山的發(fā)展與進(jìn)步來之不易。面臨著重重壓力和困境，我們能夠開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)。一是堅(jiān)持解放思想，牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)理念。解決思想，開拓創(chuàng)新，是一個永恒的主題。無論過去、現(xiàn)在和將來，都是促進(jìn)發(fā)展的前提，而發(fā)展則是一個循

序漸進(jìn)的過程，只要思想大解放，意識更創(chuàng)新，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，社會大進(jìn)步。這是先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)和我們自己的反復(fù)實(shí)踐證明了這一點(diǎn)。二是堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)問題的領(lǐng)導(dǎo)班子，干凈干事的各級干部隊(duì)伍，是做好各項(xiàng)工作的重要保證。三是堅(jiān)持既定正確的發(fā)展思路，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。少搞新提法，多搞落實(shí)新辦法，保持了工作的連續(xù)性和發(fā)展的持續(xù)性，才能克服前進(jìn)中的一個又一個困難，不斷取得一個又一個的勝利。

過去幾年，我們雖然取得了一定成績，但與上級的要求，與周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與全鎮(zhèn)廣大人民群眾的期望仍有很大差距。一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭不足，鎮(zhèn)級財(cái)力基礎(chǔ)薄弱；二是農(nóng)民增收渠道不暢、路子不寬，村級財(cái)力舉步維艱；三是民主與法制建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，社會治安不穩(wěn)定的因素依然存在等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真地加以解決。

二、剖析問題，增強(qiáng)危機(jī)感

所謂要剖析問題，就是要認(rèn)真分析，自我反思，敢于揭露剖析我們每一個干部的自身存在問題和班子整體所存在問題，特別是支部書記和村委會主任兩個“一把手”問題，用三個代表重要思想作對照，以權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀為尺子，對照檢查、衡量自己，是否做到了想人民、干事業(yè)、留財(cái)富，是否做到“為官一任，造福一方”。這是對各級干部工作責(zé)任心，緊迫感、使命感的檢驗(yàn)，更是一個干部是否稱職勝任的標(biāo)志。一個地區(qū)的發(fā)展振興，最根本的條件之一，就是這個地區(qū)干部，必須具備良好的作風(fēng)，好的作風(fēng)是一個地區(qū)最基本軟實(shí)力，這個軟實(shí)力好與壞，是直接影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬實(shí)力的前提，一個地區(qū)、一個村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快與慢，與這個地方的干部作風(fēng)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好與壞息息相關(guān)，那個地方發(fā)展的快、發(fā)展的好，就是干部精神狀態(tài)好、作風(fēng)好、風(fēng)清氣正。

應(yīng)該肯定的說，目前全鎮(zhèn)干部的主流是積極向上，銳意進(jìn)取、奮力發(fā)展的，是一支敢于拚命干工作的干部隊(duì)伍，我們必須認(rèn)識到這一點(diǎn)，這也是我們的長處和寶貴的財(cái)富。

然而，用辯證的觀點(diǎn)、客觀公正、實(shí)事求是地分析我們干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，要清楚地認(rèn)識到，部分干部的思想觀念，精神狀態(tài)，特別是工作作風(fēng)方面，還存在著一些不容忽視的問題，有的甚至到了非解決不可的地步，主要是表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作蒙混過關(guān)，處于應(yīng)付狀態(tài)，不能勤奮工作，變成懶懶散散混日子，掙工資；二是老氣橫秋、麻木不仁，不能勤于思考，解決實(shí)際問題。只有招架之功，沒有開拓發(fā)展之力；三是作風(fēng)飄浮，蜻蜒點(diǎn)水，不能深入實(shí)際，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的問題；四是軟弱無力，不敢作為，怕得罪人，對歪風(fēng)邪氣不能做到敢抓、敢管、敢碰硬；五是工作無能為力，方法束手無策，面貌依舊，不思進(jìn)取，形似和尚又不撞鐘，工作很難打開局面。六是互不配合，相互拆臺，表里不一，窩里爭斗，不能很好團(tuán)結(jié)共事。

這些現(xiàn)象透視出，我們部分黨員、干部作風(fēng)松懈，激情減退，瞻前顧后，坐而論道，不敢作為，按步就班，稍進(jìn)即滿，言不及義，方法簡單，這些盡管表現(xiàn)在部分干部身上，但它卻直接影響到干部隊(duì)伍的整體形象，影響到工作和事業(yè)的發(fā)展。究其原因：

第一，干部思想作風(fēng)不端正。有的滿足于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，得過且過，覺得自己工作多年，沒有功勞還有苦勞，沒有苦勞還有疲勞，實(shí)質(zhì)上就是沒有工作的緊迫感和危機(jī)感，是一個嚴(yán)重的不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)為發(fā)展是鎮(zhèn)黨委、政府的事，是群眾的事，事不關(guān)己，不為發(fā)展緩慢著急，安于當(dāng)混日子的官。這方面在個別村級班子中表現(xiàn)的尤為突出。他們不能盡職盡責(zé)，有時一把手著急，個別付職、委員，無動于衷，坦然無愧，沒有壓力感，等著拿工資。

第二，有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作明顯不在狀態(tài)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感，工作處于應(yīng)付狀態(tài)。對于本村的農(nóng)民增收，村級收入，沒有任何壓力感，工作疲疲沓沓，拖拖拉拉，甚至連當(dāng)年工作抓點(diǎn)什么，都說不清楚，根本沒有一條完整的工作思路，在其位不謀其政。

第三，有的同志不能善待人民賦予權(quán)力，不注意自己的形象，把更多時間用在吃喝玩樂上，表現(xiàn)在個別干部身上，尤為突出，整天不去工作，卻整天玩麻將，影響很壞；有的干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至更為可惡的是，給了好處也不辦事。這樣的同志你能對得起誰，從良心上講，你起碼是個德行問題。權(quán)力是人民給予的而你卻辜負(fù)了人民的期望，這是很不道德的表現(xiàn)。

第四，明哲保身，但求無過，缺乏面對困難，迎難而上的信心和解決矛盾的勇氣。工作上不敢抓、不敢管、不敢較真、不敢碰硬，遇到問題繞道走，解決矛盾怕麻煩，觸及問題怕傷人，就是不怕事業(yè)受損失，不怕工作上去。千怕、萬怕就怕得罪人，怕選舉出問題，怕官位怕烏沙帽子掉了。越是這樣，你的官位就掉的越快。

第五，不能相互配合，協(xié)調(diào)共事，你吹你的號、我唱我的調(diào)，工作起來好事?lián)屩?，問題推著辦，甚至不研究工作，專門研究如何告人、整人，貌合神離，搞窩里斗。這樣的班子只能越斗越壞，越壞任何事情都難以辦成，這是簡單道理，因?yàn)槟惆讶康木τ迷谡松?，沒有把精力用在事業(yè)上，所以事業(yè)很難發(fā)展，群眾跟著遭殃，任何工作的發(fā)展思路，任何發(fā)展項(xiàng)目，以及相關(guān)惠農(nóng)政策都不能很好貫徹落實(shí)，農(nóng)民根本得不到實(shí)惠。

這些問題的根本，說到底就是干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)還不扎實(shí)、不過硬。問題雖然表現(xiàn)在個別班子和個別人干部身上，但對于干部整體形象，對于我們的事業(yè)發(fā)展卻產(chǎn)生了極其不好影響。作風(fēng)就是形象。干部的形象，它是一個地方，一個村的民風(fēng)、社會風(fēng)氣、地區(qū)形象的集中體現(xiàn)，是一個地區(qū)發(fā)展的內(nèi)在動力。當(dāng)前，我們面對的經(jīng)濟(jì)社會矛盾交織在一起，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展之迅速，發(fā)展的迫切需要和群眾最基本切身利益縱橫交錯時期。在這樣的一個環(huán)境中發(fā)展，這就迫切需要全體干部必須有好的作風(fēng)，有令人信服人格和品行。要以人為本，構(gòu)建和諧社會，更加要求我們必須繼承和發(fā)揚(yáng)多年來形成好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，只有這樣，才能推動社會各業(yè)的發(fā)展前進(jìn)，才能真正實(shí)現(xiàn)我們青山綠水富裕和諧新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標(biāo)。

三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任感

所謂的突出重點(diǎn)，就是在當(dāng)前和今后一個時期，我們要下大氣力，下真功夫抓好各級干部作風(fēng)建設(shè)這個重點(diǎn)，教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，貫徹“八個堅(jiān)持，八個反對”，要向萬億村干部當(dāng)年那樣“不當(dāng)不出力的干部，不當(dāng)不得罪人的干部，不當(dāng)不吃虧的干部”，努力踐行社會主義榮辱觀，使我們真正達(dá)到作風(fēng)有明顯的進(jìn)步，黨群、干部關(guān)系有明顯改善，科學(xué)執(zhí)政，依法行政，民主執(zhí)政水平有明顯的提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民富裕，綜合財(cái)力有明顯的增加的目的，推動社會的全面進(jìn)步。

第一，必須切實(shí)增強(qiáng)憂患意識，盡快縮小工作中的差距。

前面，我已分析講過，現(xiàn)在我們鎮(zhèn)級財(cái)力基礎(chǔ)薄弱，仍然是保吃飯的財(cái)政，如何能夠搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展，這必須需要我們搶抓機(jī)遇，充分利用好各項(xiàng)惠農(nóng)政策，善于學(xué)會經(jīng)營好有關(guān)政策，謀求發(fā)展，如果不是這樣的話，我們將會停滯不前，甚至倒退。所以我們只有增強(qiáng)憂患意識和工作緊迫感，才能爭取主動權(quán)，才能前進(jìn)。就其我們村級收入而言，大家都很清楚，根本沒有集體收入的大項(xiàng)目，沒有集體收入的來源，這樣不必說要搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公益事業(yè)的發(fā)展，甚至連干部開支都成問題，況且我們有些村還有一些債務(wù)，可以說是困難較大，如果再不發(fā)展，可能還要有新的債務(wù)發(fā)生，導(dǎo)致村級政權(quán)不穩(wěn)固。我們農(nóng)民增收依然是項(xiàng)目不多，渠道不寬，增收緩慢，面對這樣的現(xiàn)實(shí)，這就要求大家，一定要抓住機(jī)遇，充分

利用好現(xiàn)有的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，爭取對口幫單位的支持，發(fā)展本村一些收入項(xiàng)目。關(guān)鍵是增加收入，要一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，充分利用資源優(yōu)勢，本著“因地制宜，突出重點(diǎn)，抓好特色”，全力以赴，在激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下，發(fā)展壯大自己的經(jīng)濟(jì)勢力。每個黨員干部都要付出艱辛努力，特別是村級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認(rèn)真掂量肩負(fù)的擔(dān)子，要對自己負(fù)責(zé)，要對工作負(fù)責(zé)，要對人民負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，求真務(wù)實(shí)抓好自己的工作。要縮小工作之間的差距，努力實(shí)現(xiàn)任職期間要為人民留下寶貴的財(cái)富，體現(xiàn)自己工作的價(jià)值，贏得群眾的好評。

第二，必須要有奮發(fā)向上精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

我們的干部能否對發(fā)展負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)，用什么來檢驗(yàn)，就是用工作的績效來檢驗(yàn)，良好的工作績效從哪里來，一靠好的精神狀態(tài)；二靠扎扎實(shí)實(shí)埋頭苦干。簡單的說“就是團(tuán)結(jié)、奮斗、發(fā)展”，別無其它捷徑。

一是，要有奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。好的精神狀態(tài)決不能是虛無飄渺的，說說而己的東西，而是實(shí)實(shí)在在的東西。首先，我們要有一個清醒的頭腦，對本地區(qū)、本村要有深刻的認(rèn)識和正確態(tài)度，明確工作的優(yōu)勢，分析劣勢，了解困難，矛盾在哪里，明確自己的工作方向和工作著力點(diǎn)，明確自己想干什么、怎么干，要進(jìn)行科學(xué)的決策，核心關(guān)鍵的一條，就是明確自己的工作思路，發(fā)揮在地區(qū)的優(yōu)勢，扎扎實(shí)實(shí)干好工作，使工作有成效。其次：要有堅(jiān)強(qiáng)的信心，敢于解決問題勇氣，要面對矛盾，面對困難，不回避，不推諉，不繞道走。在困難面前，要有堅(jiān)強(qiáng)的理念和戰(zhàn)勝困難的決心，堅(jiān)持既定發(fā)展思路不動搖。按照發(fā)展的目標(biāo)一步一步抓落實(shí)，絕不允許朝三暮四，今天又有新口號，明天再訂新計(jì)劃，搞紙上談兵，毫無實(shí)際價(jià)值，要看準(zhǔn)的事情，看準(zhǔn)項(xiàng)目，要大膽干，大膽辦，這樣才能出成效，促發(fā)展。三是，要有新思維和創(chuàng)新意識，我們面對的新情況、新問題，必須改變工作方法，拓寬工作領(lǐng)域和工作途徑，要不斷解放思想，決不允許以傳統(tǒng)工作方式、工作方法和固不自封、狹隘的經(jīng)濟(jì)觀念，去發(fā)展經(jīng)濟(jì)、研究經(jīng)濟(jì)。必須創(chuàng)新思維，創(chuàng)新觀點(diǎn)，并善于把上級要求與本村、本地方的實(shí)際結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作，才能推動經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，如不這樣就會導(dǎo)致落后，就會停止不前。所以把以上三條結(jié)合起來，具有奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，我們的工作就能無往而不勝。

二是，要有扎扎實(shí)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，這就是要狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。鎮(zhèn)村兩級干部是建設(shè)社會主義新農(nóng)村最前沿的組織者和指揮者，是帶領(lǐng)廣大群眾逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕、共同進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)核心，是富民強(qiáng)鎮(zhèn)工作的領(lǐng)頭雁。因此，我們?nèi)w干部都要把全部精力用在抓好各自的本職工作上、用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上、用在為民辦實(shí)事上，決不允許用在不務(wù)正業(yè)上。我們要多一份勤奮、少一份閑懶、多一個務(wù)實(shí)、少一點(diǎn)飄浮、多一份調(diào)研、少一點(diǎn)虛擬。要真正落實(shí)發(fā)展思路，推進(jìn)發(fā)展，要持之以恒，扎扎實(shí)實(shí)付諸行動。把發(fā)展計(jì)劃列為睛雨表。一個項(xiàng)目一個項(xiàng)目去落實(shí)，一件事情、一件事情去辦好，不要眉毛胡毛大把抓，老虎吃天無處下手。把各項(xiàng)工作都要落到實(shí)處，自覺做到項(xiàng)目落實(shí)有人抓，問題出現(xiàn)有人管，層層落實(shí)，負(fù)責(zé)實(shí)施，付有成效。一定要工作不務(wù)虛，真抓要實(shí)干，牢記空談興國，實(shí)干興邦，只有艱苦奮斗，才能結(jié)出豐碩的果實(shí)。

三是，要搞好團(tuán)結(jié)、同心協(xié)力、齊抓共管干好工作，團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)、團(tuán)結(jié)是力量，在工作中要相互理解、相互支持、互相幫助，勇于開展批評與自我批評，絕不允許相互拆臺，相互埋怨，牢記只有團(tuán)結(jié)才能出效益，才能出業(yè)績。

第三，必須繼續(xù)強(qiáng)化對班子干部的考核，促進(jìn)干部工作責(zé)任感。

鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格對村級班子干部的考評工作，考評中即要看干部的事業(yè)心、責(zé)任感，又要看干部作風(fēng)是否真抓實(shí)干，即要看干部解決問題、能干事，并能干成事的能力，又要實(shí)地檢驗(yàn)工作所取得的成效。一是對哪些求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干工作業(yè)績突出的干部，要樹立典型進(jìn)行表彰，予以獎勵。對哪些不干實(shí)事、不想事、怕攤事，不能解決問題，群眾意見大的要進(jìn)行批評教育，責(zé)令限期改正，經(jīng)教育不予改正的要停止工作。二是要堅(jiān)持民主測評，民主評議干部。按照鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo)完成情況，實(shí)行民主評議干部工資報(bào)酬。要按照多勞多得、少勞少得、不勞不得、獎懲分明、責(zé)任到人。把民主考核結(jié)果，實(shí)行公開，促進(jìn)每名干部干好工作。三是黨委、政府要堅(jiān)決按照干部廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)規(guī)定”去執(zhí)行，要實(shí)行由紀(jì)委牽頭，對廉政建設(shè)實(shí)施考評，對違章違紀(jì)堅(jiān)決予以處分。每名干部要自警、自省、自勵、自重，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。對于大膽工作，敢干負(fù)責(zé)，不怕得罪人，遭到密告的同志；對于工作中出現(xiàn)閃失的同志只要是出于公心，是為了工作，黨委將堅(jiān)決地支持和保護(hù)干部真抓實(shí)干的積極性，從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。

四、形成合力，提高使命感。

所謂的形成合力，就是要上下同心同德，齊心協(xié)力，齊抓共管。干部的作風(fēng)建設(shè)的目的就要形成一支作風(fēng)好，能干事，廉潔清政的干部隊(duì)伍，帶領(lǐng)群眾盡快富裕起來，為創(chuàng)造富裕和諧的新農(nóng)村建設(shè)提供保證。

一要對干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。好的作風(fēng)，是抓出來的，管出來的，也是帶出來。各級黨政一把手必須率先管好自己，用自己的模范行動和人格的力量去影響帶動下級，要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)把抓好班子、帶好隊(duì)伍作為一件大事，納入重要日程，統(tǒng)籌按排，狠抓落實(shí)。要建立一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確責(zé)任，細(xì)化分工，量化考核，促進(jìn)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)黨委首先從黨委班子抓起，帶動整個機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。從今年起，每年都要進(jìn)行兩次以各支部為單位，搞好機(jī)關(guān)黨員干部自查會議，廣泛征求各個方面意見，改進(jìn)工作，并召開專題民主生活會，進(jìn)行揭露剖析問題，以其改進(jìn)工作，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各村黨總支也要召開對干部進(jìn)行自查會議，深入了解情況，查擺工作中問題，謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對策，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，力戒形式主義，要真抓實(shí)干，以達(dá)到團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮斗、發(fā)展的目的。

二要發(fā)揮制度的作用。鎮(zhèn)黨委將進(jìn)行完善鎮(zhèn)對村的考核制度，崗位責(zé)任制和民主評議干部工作制度，實(shí)施對干部工作情況，作風(fēng)情況進(jìn)行量化分析、量化考評，促進(jìn)干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時要進(jìn)一步強(qiáng)化對村干部的管理教育，堅(jiān)持黨員冬訓(xùn)夏訓(xùn)的培訓(xùn)和三會一課制度。教育黨員干部真正履行職責(zé)，行使職權(quán)，振奮精神與時俱進(jìn)，謀求發(fā)展，真正使干部提高工作的使命感。三要干部必須在監(jiān)督下工作，鎮(zhèn)黨委成立干部工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期對前段村級工作實(shí)行督查、跟蹤檢查，監(jiān)督組對干部工作中存在問題，不回避、不掩飾，有什么問題向黨委匯報(bào)什么問題，黨委就認(rèn)真解決什么問題，決不姑息遷就，目的是促進(jìn)鞭策干部努力扎實(shí)工作。

四要抓好正反兩個方面的典型。無論領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部中，有許多工作突出，作風(fēng)優(yōu)良，勤奮工作和同志，黨委的組織、紀(jì)檢、宣傳部門都要認(rèn)真總結(jié)，廣泛宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，塑造新的標(biāo)桿，以典型引路，號召全鎮(zhèn)干部都要向他們學(xué)習(xí)，同時對那些不干工作，損壞干部形象，要公開批評、教育，要激濁揚(yáng)清，以做效尤，警示教育干部。對頂風(fēng)違紀(jì)的，特別是違反廉潔自律的干部，紀(jì)委要采取有力措施，認(rèn)真查辦，并視其情節(jié)給予黨紀(jì)和行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)處理。我們每個干部都必須做到自省、自勵、自強(qiáng)，時刻做到警鐘長鳴，樹立起干部的形象，完成黨和人民賦予的歷史使命。

同志們，我們正面臨著千載難逢的歷史發(fā)展機(jī)遇期，同時也擔(dān)負(fù)全鎮(zhèn)廣大人民的期望和重托。我相信，同時我也堅(jiān)信，我們這支干部隊(duì)伍在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，在希望和困難面前，一定能夠經(jīng)受住各種考驗(yàn)，并充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮斗、發(fā)展”的荷花山精神，以求真務(wù)、扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，以昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，為早日把我鎮(zhèn)建設(shè)成為青山綠水、富裕和諧的新農(nóng)村，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。