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      平果小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度

      時(shí)間:2019-05-12 17:20:55下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:平果小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度

      平果小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度 為提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)平果小學(xué)全體教師討論決定,對(duì)畢業(yè)班教師作如下獎(jiǎng)勵(lì):

      1:在全市統(tǒng)一畢業(yè)檢測(cè)中,總成績(jī)獲全市前50名的,每人次獎(jiǎng)勵(lì)200元。

      2:在全市統(tǒng)一畢業(yè)檢測(cè)中,總成績(jī)獲全市前:51——200名的,每人次獎(jiǎng)勵(lì)150元。

      3:在全市統(tǒng)一畢業(yè)檢測(cè)中,總成績(jī)獲全市前:201——400名的,每人次獎(jiǎng)勵(lì)100元。

      4:在全市統(tǒng)一畢業(yè)檢測(cè)中,總成績(jī)獲全市前:4 01——800名的,每人次獎(jiǎng)勵(lì)50元。

      5:在全市統(tǒng)一畢業(yè)檢測(cè)中,班級(jí)單科平均分超市平均分的,每超一分獎(jiǎng)勵(lì)20元。(所超分按四舍五入計(jì)算)

      6:在全市統(tǒng)一畢業(yè)檢測(cè)中,班級(jí)單科杜絕20分以下的,每一科獎(jiǎng)勵(lì)200元。

      該制度經(jīng)全體教師討論簽字同意起執(zhí)行。

      同意的教師簽字:

      平果小學(xué)

      2012.03.15

      第二篇:畢業(yè)班管理獎(jiǎng)勵(lì)制度(定稿)

      西廟宮中心小學(xué)

      畢業(yè)班教學(xué)管理辦法及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

      為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)學(xué)區(qū)教學(xué)的總體部署和西廟宮中心小學(xué)的實(shí)際情況,特制定如下畢業(yè)班管理辦法及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。月考制度

      1、六年級(jí)每月統(tǒng)一組織一次月考。

      2、由中心小學(xué)統(tǒng)一命題、閱卷,命題之前畢業(yè)班老師上報(bào)各科教學(xué)進(jìn)度。(命題范圍:涉及小學(xué)其他教材內(nèi)容;考試科目:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué))

      3、月考時(shí)間一般安排在本月的最后一周的周五,考點(diǎn)設(shè)在本班級(jí),實(shí)行畢業(yè)班教師調(diào)換監(jiān)考。

      4、月考結(jié)束需組織班級(jí)單學(xué)科分析、班年級(jí)同學(xué)科分析、年級(jí)質(zhì)量分析(中心小學(xué)),并分別出具書(shū)面報(bào)告交中心小學(xué)。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(以學(xué)區(qū)教研室組織的全縣統(tǒng)考為準(zhǔn))班級(jí)成績(jī):

      1、班級(jí)成績(jī)居學(xué)區(qū)第一名,獎(jiǎng)金400.00元。

      2、班級(jí)成績(jī)居學(xué)區(qū)第二名,獎(jiǎng)金300.00元。

      3、班級(jí)成績(jī)居學(xué)區(qū)第三名,獎(jiǎng)金200.00元。

      4、班級(jí)成績(jī)居學(xué)區(qū)四至十名,獎(jiǎng)金100.00元。

      5、班級(jí)成績(jī)居學(xué)區(qū)十一至十五名,獎(jiǎng)金50元。單科成績(jī):

      1、單科成績(jī)居學(xué)區(qū)第一名,獎(jiǎng)金100.00元。

      2、單科成績(jī)居學(xué)區(qū)第二名,獎(jiǎng)金70.00元。

      3、單科成績(jī)居學(xué)區(qū)第三名,獎(jiǎng)金40.00元。

      4、單科成績(jī)居學(xué)區(qū)四至十名,獎(jiǎng)金20.00元。

      第三篇:教學(xué)質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)制度

      永州職院附屬學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)制度

      為繼續(xù)保持我校教育教學(xué)質(zhì)量在全區(qū)的領(lǐng)先地位,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,使我校的教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特制定以下獎(jiǎng)勵(lì)制度。

      一、畢業(yè)會(huì)考成績(jī)位居全區(qū)第一名和第二名的教師,分別給予500元、200元的獎(jiǎng)勵(lì),語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)均按單科計(jì)算;在畢業(yè)班中單科總分位居第一名的教師,在原獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上再獎(jiǎng)勵(lì)100元。

      二、凡參加市、區(qū)期末統(tǒng)一檢測(cè)的年級(jí),按單科計(jì)算,在本校本年級(jí)位居第一名的教師,獎(jiǎng)勵(lì)60元。

      三、凡參加上級(jí)要求撰寫(xiě)的教育教學(xué)論文及教學(xué)設(shè)計(jì)的獲獎(jiǎng)教師,每篇論文分別給予市級(jí)一等獎(jiǎng)60元,二等獎(jiǎng)40元,三等獎(jiǎng)30元;省級(jí)一等獎(jiǎng)100元,二等獎(jiǎng)80元,三等獎(jiǎng)60元;國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)200元,二等獎(jiǎng)160元,三等獎(jiǎng)120元的獎(jiǎng)勵(lì)(同一篇文章獲獎(jiǎng)多次,獎(jiǎng)金額不累計(jì),以最高獎(jiǎng)?lì)~計(jì)算;不同的文章獲獎(jiǎng),獎(jiǎng)金則可以累積計(jì)算)。

      四、凡代表學(xué)校出外賽課的獲獎(jiǎng)教師,分別給予市級(jí)一等獎(jiǎng)100元,二等獎(jiǎng)80元;省級(jí)一等獎(jiǎng)200元,二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)均120元;國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)400元,二等獎(jiǎng)200元,三等獎(jiǎng)120元的獎(jiǎng)勵(lì)(同一堂獲獎(jiǎng)?wù)n獎(jiǎng)金額不累積,以最高獎(jiǎng)?lì)~計(jì)算)。

      五、凡指導(dǎo)學(xué)生在正式發(fā)行的雜志刊物上公開(kāi)發(fā)表文章的老師,給予每篇文章40元的獎(jiǎng)勵(lì)(必須出示已發(fā)表文章的刊物原件,并印有指導(dǎo)教師的姓名)。

      六、在國(guó)家級(jí)核心期刊發(fā)表教學(xué)有關(guān)論文每篇獎(jiǎng)150元,省級(jí)期刊發(fā)表教學(xué)有關(guān)論文每篇獎(jiǎng)100元,市級(jí)報(bào)刊雜志發(fā)表有關(guān)論文每篇獎(jiǎng)60元。

      以上獎(jiǎng)勵(lì)均以榮譽(yù)證書(shū)及書(shū)面材料為準(zhǔn),并將作為考核、評(píng)價(jià)教師的重要依據(jù)。每學(xué)期末時(shí)均以現(xiàn)金形式及時(shí)兌現(xiàn)。

      教務(wù)科

      2007年12月25日

      第四篇:努力提高小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量

      努力提高小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量

      文章來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2008-11-20 瀏覽:61

      紅旗西路小學(xué)

      加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、采取措施 努力提高小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量

      通過(guò)各班任課教師對(duì)自己的所教學(xué)科的期中檢測(cè)試卷和學(xué)生所掌握知識(shí)情況的認(rèn)真分析,結(jié)合我校實(shí)際我們對(duì)畢業(yè)班后期教育教學(xué)工作提出如下措施:

      一、分別召開(kāi)畢業(yè)班教師會(huì)、學(xué)生會(huì)和家長(zhǎng)會(huì),分析學(xué)生現(xiàn)狀,交流教學(xué)方法,制定輔導(dǎo)方案,端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。

      二、建立家校聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。

      三、實(shí)行教學(xué)管理人員掛包制,做到定班級(jí)、定科目、定人頭的“三定”掛包。

      四、實(shí)行畢業(yè)班分科集體備課制,對(duì)前期的教學(xué)進(jìn)行總結(jié)、反思,擬定教學(xué)整改方案。

      五、針對(duì)不同類(lèi)型學(xué)生進(jìn)行幫扶,區(qū)別對(duì)待。

      六、及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德和安全教育,確保畢業(yè)班的學(xué)生養(yǎng)成良好的生活和品質(zhì)。

      具體要求:(一)、畢業(yè)班教師要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感。要求工作要“實(shí)”,講解要“細(xì)”,復(fù)習(xí)面要“全”,方法要“靈”,練習(xí)要“精”;

      (二)、要求全體畢業(yè)班教師做到“三統(tǒng)一”(即:

      1、把個(gè)人思想統(tǒng)一到學(xué)校抓畢業(yè)班工作的大局上來(lái);

      2、把教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一到教研室和教導(dǎo)處的要求上來(lái);根據(jù)學(xué)生學(xué)情確定好學(xué)生的復(fù)習(xí)目標(biāo),做到有的放矢;努力作好日清、周檢、月測(cè)。

      3、把工作干勁、工作熱情統(tǒng)一到實(shí)際行動(dòng)中來(lái)。發(fā)揮每位教師的吃苦耐勞精神,集中精力搞好畢業(yè)班的教學(xué)工作。)

      (三)、加強(qiáng)家、校聯(lián)系,要求班主任平均每天電話聯(lián)系一名學(xué)生家長(zhǎng),科任教師每周聯(lián)系一名學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的管理。

      (四)、教學(xué)工作重點(diǎn)放在抓兩頭(即:優(yōu)生和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生身上)帶中向上(即:學(xué)習(xí)一般的學(xué)生)積極培優(yōu)轉(zhuǎn)差,力爭(zhēng)畢業(yè)時(shí)個(gè)個(gè)合格。在分析學(xué)生實(shí)際的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)生實(shí)行分層教學(xué)。對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生通過(guò)興趣課等途徑讓他們“吃得飽”,從而能在原有的基礎(chǔ)上得到更高層次的發(fā)展:對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生則通過(guò)教師 “一對(duì)一”的結(jié)對(duì)輔導(dǎo)和任課教師的重點(diǎn)關(guān)心等途徑讓他們“吃得了”,從思想上和方法上給與關(guān)心和幫助,讓他們也在原有基礎(chǔ)上得到長(zhǎng)足的進(jìn)步。同時(shí)利用好班級(jí)學(xué)生資源,發(fā)揮好優(yōu)生的能動(dòng)作用;做好“保優(yōu)、鞏中、輔差”工作;

      (五)、加強(qiáng)作業(yè)的選擇和設(shè)計(jì),重視作業(yè)的批改與訂正。作業(yè)布置要根據(jù)教學(xué)實(shí)際進(jìn)行精選、根據(jù)學(xué)生實(shí)際進(jìn)行分層。作業(yè)的批改要努力做到面批。通過(guò)作業(yè)的面批工作和教師的個(gè)別輔導(dǎo),努力使作業(yè)質(zhì)量和有效性得到提高。

      (六)、為了使知識(shí)點(diǎn)得到有效的落實(shí),每天利用下午放學(xué)后的一段時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行40—50分鐘時(shí)間的輔導(dǎo),促進(jìn)轉(zhuǎn)差,強(qiáng)化優(yōu)生,使畢業(yè)班整體教學(xué)成績(jī)逐步上升。

      (七)、適時(shí)結(jié)合具體情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德和安全教育,要求各科教師要把思想品德和安全教育滲透到課堂教學(xué)中去。

      如東縣小學(xué)教學(xué)10條措施

      (征求意見(jiàn)稿)

      1、以科學(xué)的思想指導(dǎo)教學(xué)

      以“面向全體、因材施教,夯實(shí)基礎(chǔ)、凸顯能力”為教學(xué)指導(dǎo)思想?!懊嫦蛉w”,就是要對(duì)每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展、終身發(fā)展負(fù)責(zé),就是在教學(xué)中平等對(duì)待每一名學(xué)生,不放棄任何學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、身心發(fā)育相對(duì)滯后的學(xué)生,提高教學(xué)的合格率。“因材施教”,針對(duì)學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律和個(gè)體差異,用不同的方法進(jìn)行教育。“夯實(shí)基礎(chǔ)”,不僅重視基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)、基本技能的培養(yǎng),同時(shí)重視學(xué)生基本態(tài)度、基本習(xí)慣、基本方法、基本思想的形成?!巴癸@能力”,要求我們教學(xué)中必須堅(jiān)定不移地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,以學(xué)生能力的提高來(lái)贏得課改背景下教學(xué)的高質(zhì)量。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃

      依法辦學(xué),嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開(kāi)齊、上足、教好各門(mén)規(guī)定課程。均衡配置教育資源,保證音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)、品德、綜合實(shí)踐等課程的正常開(kāi)設(shè),對(duì)專(zhuān)業(yè)教師一定要安排相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)課,并充分發(fā)揮其骨干帶頭作用。對(duì)課程計(jì)劃所規(guī)定開(kāi)設(shè)的各門(mén)課程,必須正常組織教研活動(dòng),進(jìn)行考查考核,成績(jī)列入期末學(xué)生素質(zhì)報(bào)告書(shū)。各校不得隨意延長(zhǎng)教學(xué)時(shí)間和增加教學(xué)強(qiáng)度,必須嚴(yán)格控制好學(xué)生的作業(yè)量,按照教育主管部門(mén)的規(guī)定切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

      3、著力提高課堂教學(xué)效率

      課堂教學(xué)緊緊圍繞“三維目標(biāo)”實(shí)施,切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。教師必須充分備課,既要有自我的獨(dú)立鉆研,也要有集體的共同研究探索最佳的實(shí)施方案;教師必須觀念先行,根據(jù)新課程的要求轉(zhuǎn)變角色,在平等對(duì)話、互動(dòng)交流中實(shí)施教學(xué);教師必須加強(qiáng)學(xué)法、學(xué)情研究,把轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式擺在十分重要的位置,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),掌握正確的學(xué)習(xí)方法;必須杜絕課堂教學(xué)中的形式主義和作秀現(xiàn)象,合理安排小組合作,適時(shí)組織探究學(xué)習(xí);教師必須通過(guò)各種途徑提高自身學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),善于發(fā)現(xiàn)、利用各種課程資源,使教學(xué)貼近兒童生活,滿足兒童需要,提高教學(xué)的豐富性、靈活性、實(shí)效性。

      4、抓實(shí)教學(xué)六認(rèn)真

      新課程背景下的六認(rèn)真以教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)師生平等、教學(xué)民主,強(qiáng)調(diào)教師的自我反思、自我提升。各校要抓實(shí)教師的個(gè)體研究和集體備課,抓實(shí)教學(xué)的過(guò)程性管理。教師的二次備課覆蓋面要達(dá)到50%以上,每學(xué)期撰寫(xiě)教學(xué)后記至少20篇,每學(xué)期至少完成l篇有一定質(zhì)量的教學(xué)研究文章,各鎮(zhèn)各??梢越M織一定范圍內(nèi)的交流、評(píng)比、展示。教師的作業(yè)批改提倡使用鼓勵(lì)性、交流性語(yǔ)言,增加作業(yè)的面批,要有針對(duì)性地與學(xué)生交換意見(jiàn)。注重過(guò)程性的學(xué)習(xí)情況記載,及時(shí)把握學(xué)生發(fā)展軌跡,每次考試考核之后,要進(jìn)行詳細(xì)的分析,注重與學(xué)生平等交流。學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)六認(rèn)真檢查的思路,將集中檢查與過(guò)程控制相結(jié)合,全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,檢查、展示、研討相結(jié)合,不斷提高教學(xué)六認(rèn)真檢查的實(shí)效性。

      5、突出校本培訓(xùn)

      組織校本培訓(xùn)必須抓實(shí)集體備課、教研活動(dòng)等載體。集體備課要制度落實(shí),安排到位,要指導(dǎo)教師在獨(dú)立鉆研的基礎(chǔ)上參與活動(dòng),要營(yíng)造民主寬松的集體備課氛圍,人人參與,集思廣益。集體備課的內(nèi)容要從傳統(tǒng)的研究教材,更多地轉(zhuǎn)向研究教法、學(xué)法,研究教學(xué)規(guī)律。規(guī)模較大的中心校,可以按年級(jí)、學(xué)段組織備課活動(dòng),規(guī)模較小的學(xué)校,可以按學(xué)科備課,辦學(xué)點(diǎn)教師應(yīng)和中心校、建制校聯(lián)合備課。每周集體備課時(shí)間一般不少于2節(jié)課。開(kāi)展好各類(lèi)教學(xué)研究活動(dòng),各鎮(zhèn)各校每學(xué)期都要扎扎實(shí)實(shí)的組織好亮相課、過(guò)關(guān)課、研究課、示范課的觀摩活動(dòng),活動(dòng)開(kāi)展要從實(shí)效出發(fā),要有明確的目的、可行性的措施,要精心準(zhǔn)備,全員參與。開(kāi)展好形式多樣的學(xué)習(xí)、研究、競(jìng)賽活動(dòng),每學(xué)期至少組織1次教師讀書(shū)沙龍、課改研討、基本功競(jìng)賽等活動(dòng),努力創(chuàng)新活動(dòng)形式,提高活動(dòng)實(shí)效。

      6、積極構(gòu)建教研網(wǎng)絡(luò)

      加強(qiáng)課改基地建設(shè)??h、鎮(zhèn)教研員定期與基地學(xué)校聯(lián)系,指導(dǎo)備課、上課,引導(dǎo)課改研究,及時(shí)督查、通報(bào)基地工作。課改基地學(xué)校要通過(guò)大規(guī)模的課改推進(jìn)活動(dòng),引導(dǎo)全縣小學(xué)教師參與課改、研究課改。通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去” 的方式,每月組織一次課改活動(dòng),每學(xué)期圍繞一個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展觀摩研討,并提供觀摩現(xiàn)場(chǎng),努力探索課程改革的新舉措,充分發(fā)揮好課改基地學(xué)校在轉(zhuǎn)變教學(xué)質(zhì)量增長(zhǎng)方式、推進(jìn)素質(zhì)教育中的示范輻射作用。加強(qiáng)三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。教研室要堅(jiān)持“深入一線、服務(wù)基層、引領(lǐng)教研、推動(dòng)課改”的工作方針,注意發(fā)揮教學(xué)參謀、指導(dǎo)和橋梁作用。加強(qiáng)全程調(diào)研,教研員每星期不少于兩天深入學(xué)校調(diào)研,特別是要加強(qiáng)對(duì)薄弱學(xué)校的幫扶,每學(xué)期落實(shí)10所薄弱學(xué)校跟蹤指導(dǎo),充分發(fā)揮教研員對(duì)教學(xué)工作的服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理功能。教辦每月至少要組織一次教研活動(dòng),要特別重視對(duì)音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)及品德等學(xué)科教學(xué)的調(diào)研。通過(guò)鎮(zhèn)(校)教研工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)各學(xué)校間教學(xué)的均衡發(fā)展。各教辦要建立學(xué)科中心組,落實(shí)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,明確職責(zé),確?;顒?dòng)正常開(kāi)展,中心組成員和骨干教師的工作量要納入所在學(xué)校統(tǒng)計(jì)。各級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師必須主動(dòng)承擔(dān)中心組的組織指導(dǎo)工作。

      7、積極組織各類(lèi)課外活動(dòng)

      縣直小學(xué)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué),三年級(jí)以上須開(kāi)設(shè)綜合實(shí)踐課程,其中五六年級(jí)每班每學(xué)期研究性課題不少于兩個(gè)。要充分利用社區(qū)、學(xué)校教育資源,拓展綜合實(shí)踐課程實(shí)施空間。各校必須開(kāi)設(shè)閱讀指導(dǎo)課,努力培養(yǎng)學(xué)生的閱讀習(xí)慣,學(xué)生每學(xué)期閱讀課外書(shū)不少于兩本,班級(jí)每月組織一次讀書(shū)交流活動(dòng),學(xué)校每學(xué)期至少舉辦一次讀書(shū)報(bào)告會(huì)。要以年級(jí)(或?qū)W校)為單位建立藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)、科技類(lèi)、學(xué)科類(lèi)等興趣小組,要有專(zhuān)職輔導(dǎo)教師,并按學(xué)期制定活動(dòng)計(jì)劃,正常開(kāi)展活動(dòng);縣直小學(xué)力爭(zhēng)所有學(xué)生至少參加一個(gè)興趣小組活動(dòng)。對(duì)各類(lèi)課外活動(dòng),各校要有專(zhuān)人管理,要有相應(yīng)的管理機(jī)制和質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,保證活動(dòng)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面、健康發(fā)展。

      8、加強(qiáng)科學(xué)人文環(huán)境建設(shè)

      加強(qiáng)科學(xué)人文環(huán)境的建設(shè),擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面與信息量。辦好校園櫥窗、畫(huà)廊、讀報(bào)欄、廣播臺(tái)、電視臺(tái)以及班級(jí)圖書(shū)角、黑板報(bào)等文化陣地;有條件的學(xué)校,櫥窗、畫(huà)廊、廣播臺(tái)、電視臺(tái)等要?jiǎng)?chuàng)設(shè)雙語(yǔ)環(huán)境。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生親自動(dòng)手,在參與中提高能力。認(rèn)真組織學(xué)生收聽(tīng)、收看廣播、電視新聞,創(chuàng)設(shè)有利學(xué)生全面發(fā)展的良好學(xué)習(xí)氛圍和條件。省實(shí)驗(yàn)小學(xué)要努力創(chuàng)辦校報(bào)(???,為師生提供發(fā)表作品、展示才華的舞臺(tái)。要積極營(yíng)造“書(shū)香校園”,把圖書(shū)閱覽室的建設(shè)作為提高學(xué)校辦學(xué)品位的重要舉措,開(kāi)展豐富多彩的師生讀書(shū)活動(dòng)。

      9、注重優(yōu)化學(xué)生的非智力因素通過(guò)各種途徑優(yōu)化學(xué)生的態(tài)度、方法、心理、意志、品質(zhì)等非智力因素。班集體和學(xué)生的家庭生活是優(yōu)化學(xué)生非智力因素的重要場(chǎng)所。各校要重視班集體建設(shè),特別注重形成優(yōu)良的班風(fēng),讓學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和熱情在和諧的班集體中、在愉快的活動(dòng)中得以培養(yǎng)。注意加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系,定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)及不同層次的學(xué)生會(huì),了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),逐步形成學(xué)校、家庭、社會(huì)相結(jié)合的立體教育網(wǎng)絡(luò),使家校教育一體化,為學(xué)生營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。要特別注意對(duì)心理異常、意志薄弱學(xué)生的關(guān)心、引導(dǎo),注意對(duì)生活困難學(xué)生的幫扶。

      10、積極探索建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系 評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信。各校要認(rèn)真研究教研室下發(fā)的《學(xué)生素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)方案》,形成校本化的實(shí)施條例,真正使學(xué)生自我、教師、家長(zhǎng)、同伴參與評(píng)價(jià),努力使評(píng)價(jià)的過(guò)程成為學(xué)生增強(qiáng)自信、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)活動(dòng)、校園文體活動(dòng)、興趣小組活動(dòng)、學(xué)生非智力因素的發(fā)展等,都要成為評(píng)價(jià)學(xué)生的重要內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并肯定學(xué)生的表現(xiàn)和能力。對(duì)學(xué)有所長(zhǎng)的學(xué)生要建立相應(yīng)的培養(yǎng)機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制,讓校園成為特長(zhǎng)生成長(zhǎng)的樂(lè)園。對(duì)發(fā)展相對(duì)滯后的學(xué)生,要寬容鼓勵(lì),杜絕簡(jiǎn)單武斷的評(píng)價(jià),要采取積極有效的方法促進(jìn)他們的健康發(fā)展。要集聚教師和家長(zhǎng)的智慧,探索更多富有學(xué)校特色的評(píng)價(jià)方式,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      (本文掃描于教育局文件,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注意校對(duì))

      第五篇:都司鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度(2014)

      都司鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

      (2014年修訂)

      一、小學(xué)段

      (一)關(guān)于全鎮(zhèn)期終教學(xué)質(zhì)量的獎(jiǎng)勵(lì)

      1、一至五年級(jí)各科教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)定,居全鎮(zhèn)第一名的學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)500元,二、三名各獎(jiǎng)勵(lì)300元,四、五名各獎(jiǎng)勵(lì)200元,獎(jiǎng)金由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分享;六年級(jí)各科教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)定居全鎮(zhèn)第一名的學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)500元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)300元。

      2、一至五年級(jí)各學(xué)科在期終考試評(píng)比中,成績(jī)名列前5名的教師分為三個(gè)等級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(第一名為一等獎(jiǎng),第二、三名為二等獎(jiǎng),第四、五名為三等獎(jiǎng))。六年級(jí)各學(xué)科在期終考試評(píng)比中,成績(jī)名列前3名的教師分為三個(gè)等級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(第一名為一等獎(jiǎng)、第二名為二等獎(jiǎng)、第三名為三等獎(jiǎng))。一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金200元、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金150元、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100元。

      (二)關(guān)于全市小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)獎(jiǎng)勵(lì)

      1、班級(jí)各學(xué)科三率和在全市(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及城區(qū)一小整體成績(jī))前十名(含第十名),獎(jiǎng)金基數(shù)為500元,每提高一個(gè)名次獎(jiǎng)勵(lì)200元,獎(jiǎng)金由任課教師獲得。

      2、學(xué)校各學(xué)科三率和在全市前十名(含第十名),獎(jiǎng)金基數(shù)為500元,每提高一個(gè)名次獎(jiǎng)勵(lì)200元,獎(jiǎng)金由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員分享。

      3、全市監(jiān)測(cè)考評(píng)成績(jī)以教體局確定的年級(jí)、學(xué)科及下發(fā)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),中心校不再另行組織檢測(cè)。監(jiān)測(cè)成績(jī)同其它年級(jí)納入考績(jī)檔案。

      二、初中段

      (一)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)

      1、中招升學(xué)獎(jiǎng)

      ①中招考試學(xué)生總成績(jī)進(jìn)入全市第一名者獎(jiǎng)10000元,進(jìn)入全市前10名者每人獎(jiǎng)5000元,進(jìn)入全市前50名者每人獎(jiǎng)2000元,進(jìn)入全市前100名者獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)1000元,進(jìn)入101—200名一人獎(jiǎng)500元,進(jìn)入201—700名一人獎(jiǎng)300元,進(jìn)入701—1700名一人獎(jiǎng)200元,進(jìn)入1701—5000名一人獎(jiǎng)100元(入圍學(xué)生不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng))。

      ②教師單科獎(jiǎng)。中招考試學(xué)生單科成績(jī)居全市前10名,一科獎(jiǎng)500元,居全市前20名,一科獎(jiǎng)200元,居全市前30名,一科獎(jiǎng)100元。

      ③教研組獎(jiǎng)。中招考試語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教研組“三率”均居全市前10名者獎(jiǎng)1000元,“三率”中“二率”居全市前10名,“一率”居全市前二分之一者獎(jiǎng)800元?!叭省敝小耙宦省本尤星?0名,“二率”居全市前二分之一者獎(jiǎng)500元。“三率”均居全市二分之一者獎(jiǎng)300元。其它學(xué)科按中招卷面分值折算獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金由任課教師分享。

      ④考入A類(lèi)高中和全市前5000名人數(shù)分配,分別按該學(xué)年秋期期末參加考試學(xué)生數(shù)和當(dāng)年A類(lèi)高中的招生計(jì)劃分配(分配計(jì)劃另行下發(fā))。完成分配任務(wù)的按上述規(guī)定的第一條兌獎(jiǎng)。完不成任務(wù)的按上述規(guī)定第一條相對(duì)應(yīng)的百分比進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      ⑤學(xué)校整體成績(jī)同上一學(xué)年相比位次居全市二分之一以下的,每上升一個(gè)名次獎(jiǎng) 200元,居全市二分之一以上的,每上升一個(gè)名次加獎(jiǎng)500元,進(jìn)入全市先進(jìn)行列獎(jiǎng)5000元。上升幅度大受教體局表彰獎(jiǎng)2000元。

      ⑥超額完成A類(lèi)高中分配任務(wù)最多的班級(jí),獎(jiǎng)班主任500元,。(按中心校分配給學(xué)校的人數(shù)分解到班級(jí)后上報(bào)中心校)。

      ⑦各學(xué)校升入A類(lèi)高中的人數(shù),依教體局下發(fā)的錄取通知書(shū)為準(zhǔn)。

      2、畢業(yè)班秋期期末教學(xué)質(zhì)量評(píng)比同基礎(chǔ)年級(jí)。

      (二)基礎(chǔ)年級(jí)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)

      1、基礎(chǔ)年級(jí)各級(jí)段各學(xué)科只設(shè)一個(gè)一等獎(jiǎng)。

      2、教一個(gè)學(xué)科多班的教師,所教學(xué)科在鎮(zhèn)期末考試評(píng)比中獲得1—X名連續(xù)名次者按第一名計(jì)獎(jiǎng);如果沒(méi)有,按所教學(xué)科有第一名,其它班級(jí)名次在全鎮(zhèn)二分之一以上且居前者按第一名計(jì)獎(jiǎng)。所教學(xué)科有第一,但其它班級(jí)名次有倒一者取消評(píng)獎(jiǎng)資格。

      3、教兩科或兩科以上的教師,所教學(xué)科均為第一者按第一名計(jì)獎(jiǎng);如果沒(méi)有,按所教學(xué)科名次有第一名,其它學(xué)科名次在全鎮(zhèn)二分之一以上且居前者按第一名計(jì)獎(jiǎng)。所教學(xué)科有第一,但其它學(xué)科名次有倒一者取消評(píng)獎(jiǎng)資格。

      4、期末教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)單科成績(jī)第一名,且平均分達(dá)到優(yōu)秀率分?jǐn)?shù)以上,獎(jiǎng)500元,平均分達(dá)到及格率分?jǐn)?shù)以上,獎(jiǎng)300元,平均分在及格率以下,獎(jiǎng)100元。

      5、級(jí)段之間,學(xué)科之間不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)(按平均分高的計(jì)獎(jiǎng))。

      6、參評(píng)人數(shù)均按每學(xué)年秋期開(kāi)學(xué)初確定下來(lái)的總?cè)藬?shù)計(jì)算。評(píng)比方法:按班級(jí)全體學(xué)生的平均分排序,符合條件的計(jì)獎(jiǎng)。

      7、擔(dān)同級(jí)多班的教師,若名次相同可按綜合平均分確定名次。

      三、中小學(xué)段

      (一)“三賽”獎(jiǎng)勵(lì)

      市級(jí)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金500元,二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金200元,三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100

      元;在職稱(chēng)評(píng)定時(shí),獲得一個(gè)市級(jí)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)5分,二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)2分,三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)1分。獎(jiǎng)金累計(jì)計(jì)算,獎(jiǎng)分只獎(jiǎng)當(dāng)年最高分。

      (二)關(guān)于對(duì)調(diào)研性質(zhì)量抽測(cè)的獎(jiǎng)勵(lì)

      在市教育局組織的調(diào)研性質(zhì)量抽測(cè)中,名次位列全市第一名的學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)1000元,前十名(含第十名)的學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)500元。獎(jiǎng)金由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和任課教師分享。

      (三)關(guān)于對(duì)中心校人員的獎(jiǎng)勵(lì)

      包校人員按所包學(xué)校一至五年級(jí)獲得獎(jiǎng)金總額的20%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),包片領(lǐng)導(dǎo)按所包學(xué)片獎(jiǎng)金總額的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      四.相關(guān)說(shuō)明

      1.在期終教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和學(xué)科競(jìng)賽中,經(jīng)調(diào)查與實(shí)際工作崗位不能完全符合者,取消獎(jiǎng)金和職評(píng)加分。

      2.所有職評(píng)獎(jiǎng)分因素只限當(dāng)年有效,并由業(yè)務(wù)組提供證明。

      3.本規(guī)定自2014年春季學(xué)年開(kāi)始執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸中心校。

      都司鎮(zhèn)中心學(xué)校

      2014年2月

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        紫羅橋小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度

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        淺談如何提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量

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        怎樣全面提高小學(xué)畢業(yè)班語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量海城鎮(zhèn)中心小學(xué)屈小玲尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師: 大家下午好! 秋天是收獲的季節(jié),在這秋高氣爽,碩果累累的美好季節(jié)里,我們召開(kāi)了全縣2012年度......