第一篇：仁懷一中年級組管理的方案

仁懷一中年級組管理的方案

一、目的:

為了使教育教學管理工作具有及時性、有效性、針對性，切實抓好業(yè)務(wù)性工作，實現(xiàn)以教學為中心、提高管理和教學質(zhì)量的目標，特制定本方案。

二、機構(gòu)設(shè)置：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：秦碧野

副組長：吳紀云宋琴曲 母應(yīng)水郭乾坤徐永亨

成員：各處室負責人

2、工作組

高一年級： 掛幫領(lǐng)導(dǎo)：宋琴曲

組長：葛大燕

副 組 長：駱毅

高二年級： 掛幫領(lǐng)導(dǎo)：母應(yīng)水

組長：蔡回敏

副 組 長：曾麗

高三年級： 掛幫領(lǐng)導(dǎo)：吳紀云

組長：馮周付

副 組 長：王升香

三、組織原則:

1、年級組長、副組長由領(lǐng)導(dǎo)小組選聘，原則上一年一聘。開學前一周研究出年級組的總體工作或?qū)ｍ椆ぷ鞣桨笀笙嚓P(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。

2、年級組教師考核年級組責任人，對年級組掛幫領(lǐng)導(dǎo)負責，為下一學年選聘教師提供依據(jù)。

四、年級組長、副組長工作職責：

1、組織召開年級組相關(guān)會議。

2、落實年級組教學管理、教學研究、教學評價、學生管理等業(yè)務(wù)性工作；

3、組織備課組做好“教材”、“課程標準”研究，把握好教學方法、進度、難度，使教學活動“有效化”，實現(xiàn)教學目標；

4、組織年級備課組教師對訓練題、檢測題、評價性試題、選拔性試題（高考題）的研究，搭建考題與課本知識聯(lián)系通道，實現(xiàn)學生學會知識并運用知識解決問題的目標；

5、組織好月考工作、命題工作，提高試卷質(zhì)量，確保評價工作能夠促進學生發(fā)展。

6、落實因材施教，根據(jù)本年級情況安排好教學輔導(dǎo)、培優(yōu)補差工作，7、給政教處提供本年級班主任人選建議，給教務(wù)處提供科任教師人選建議；

8、落實年級組內(nèi)教師結(jié)對，新教師培訓、培養(yǎng)工作；

9、經(jīng)常性與掛幫領(lǐng)導(dǎo)交換本年級教師、學生及教學活動等工作情況。

10、為制定年級組教育教學考核方案、獎勵方案提供基礎(chǔ)性、建設(shè)性意見。

11、及時解決年級組內(nèi)師生偶發(fā)事件；

12、做好年級組教師的考核工作。

五、年級組長、副組長權(quán)利、待遇:

享受學校中層副職權(quán)利、待遇。

仁懷一中

2012.10.12

第二篇：仁懷一中志愿者服務(wù)大隊范文

仁懷一中志愿者服務(wù)大隊

關(guān)于為方朝慶同學募捐的活動方案

一、活動主題

奉獻月里獻愛心，萬千雷鋒創(chuàng)奇跡

二、活動背景

方朝慶現(xiàn)年齡19歲，就讀于貴州省仁懷市第一中學高二(9)班。學習認真，成績優(yōu)異，做人誠實。方朝慶于2012年6月5日患病進入仁懷市人民醫(yī)院治療，但治療并沒有效果。于是決定轉(zhuǎn)入遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院治療，經(jīng)過一系列的檢查和治療，在CT報告中得知他腦部有出血，積水和腫瘤現(xiàn)象。但是治療也還是沒有好轉(zhuǎn)，所以于6月7日晚上轉(zhuǎn)入重慶第三軍醫(yī)大學大坪醫(yī)院治療。經(jīng)過重慶第三軍醫(yī)大學大坪醫(yī)院通過CT、核磁共振等檢查后，初步診斷，他患有“顱內(nèi)出血、積水、腫瘤”等病癥。于是院方安排在6月11日進行腦部手術(shù)，目前手術(shù)已經(jīng)順利完成。但是切除物為非典型的，具體切除物是惡性還是良性腫瘤，還要等到切除物化驗結(jié)果出來才知道。這次治療目前須要15萬左右的費用。對于這個平時以賣菜為生的家庭，平時還要供方朝慶以及他弟弟上學已經(jīng)很困難了，根本承受不了這高昂的醫(yī)療費用，而且如果切除物化驗結(jié)果出來是惡性腫瘤的話，那么還會須要更多的費用。這高昂的費用對于這個賣菜為生的家庭簡直就是一個天文數(shù)字。但是看到這個平時成績優(yōu)異，做人的孩子現(xiàn)在被病魔這

樣無情的折磨。作為他的父母，他的哥哥，我們真的很難受，真的于心不忍卻又無能為力！

三、活動目的通過組織這次活動，為方朝慶同學籌集善款，以我們的微薄之力，傳遞愛的希望，讓受助的方朝慶同學感受到我們社會主義大家庭的溫暖，幫他樹立起戰(zhàn)勝病魔的勇氣和信心，重現(xiàn)綻放青春的微笑。同時，也通過這次活動進一步提高同學們的社會責任感。

四、指導(dǎo)單位

仁懷市第一中學

五、組織機構(gòu)

主任：宋膜林

副主任：鄭明杰

成員：宋永勝、陳恒、肖舟帆、張?zhí)?、王奇（志愿者共?2名）

1、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：宋膜林 副組長：宋永勝 成員：張濤（志愿者8名）職責：負責協(xié)調(diào)和督察各組開展工作

2、安全組

組長：鄭明杰

副組長：陳恒

組員：王奇（志愿者8人）

職責：負責活動期間的安全工作，為各項活動提供安全保障服務(wù)，并制定相應(yīng)活動細則和工作方案。

3、宣傳組：

組長：楊贊 成員：田漢(志愿者6人)職責：負責宣傳相關(guān)內(nèi)容，為有疑惑者解說。

4、后勤組

組長：肖舟帆 成員：趙敏（志愿者10人）職責：負責后勤保障工作，為各項活動提供服務(wù)。

六、活動時間

2012年6月16日 13:10—18:00

七、活動地點

人民廣場（一中——建行——廣場——街心花園）

八、活動對象

經(jīng)過廣場的全體人員

九、活動內(nèi)容

（一）前期準備工作

1、制作宣傳海報和宣傳橫幅；

2、打印20份相關(guān)資料的宣傳單，準備水，簽字筆兩盒，捐款箱兩個，登記表，倡議書；

3、活動期間相關(guān)器材借用：桌子9張，椅子10張。

（二）現(xiàn)場募捐活動內(nèi)容

1、在相應(yīng)位置處張貼海報，拉橫幅，現(xiàn)場捐助，簽名，解說；

2、活動當日相關(guān)人員準時在指定地點集合；

3、活動結(jié)束后負責人查看情況，確保每筆善款都有捐款登記，并對其進行統(tǒng)計總結(jié)。

十、活動流程

2012年6月16日13:10，所有志愿者在音美樓大廳集中，由理事會清點人數(shù)并作相關(guān)記錄與工作安排，于13:20出發(fā)。沿途也要進行募捐，最遲14：30到達廣場。

到達后，后勤服務(wù)組開始布置活動所需的相應(yīng)場地，其他人由各組長整隊。現(xiàn)場布置完畢后由主任做活動相關(guān)要求。并宣布活動開始，然后各組到指定地點展開活動。

活動結(jié)束后由各組長清點人數(shù)并向理事會負責人報告，做好相關(guān)記錄。最后整隊返校。

十一、注意事項

1、各組成員在活動期間不準隨意離開活動場地；

2、如有特殊情況要離開須書面向組長請假，組長代其向負責人請假；

3、各組組長負責本組安全工作，如有不安全事故由組長負責；

4、活動時要注意文明，禮貌。

仁懷一中志愿者協(xié)會2012年6月15日 制

第三篇：仁懷降消方案

仁懷市人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《仁懷市2009年降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項

目實施方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)人民政府、市直有關(guān)單位：

根據(jù)《2009年中央轉(zhuǎn)移支付遵義市降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目管理實施方案》精神，結(jié)我市實際，特制定《仁懷市2009年降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：

1、仁懷市2009年降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目實施方案

2、仁懷市“降消”項目孕產(chǎn)婦住院分娩補助管理辦法

二ＯＯ九年 月 日

附件

1仁懷市2009年降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目實施方案

根據(jù)《遵義市2008年中央補助降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目管理實施方案》，結(jié)合我市實際，特制本實施方案。

一、項目目標

（一）2009目標

1、孕產(chǎn)婦死亡率：到2009年底下降到60/10萬以下；

2、新生兒破傷風發(fā)病率：控制在1‰以下；

3、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率：達到75%以上；

4、高危孕產(chǎn)婦住院分娩率：達90%以上；

5、剖宮產(chǎn)率：縣(市)級醫(yī)院機構(gòu)控制在35%以下、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)療機構(gòu)控制在25%以下；

6、嬰兒死亡率：控制在20‰以內(nèi)； 7、5歲以下兒童死亡率：控制在25‰以內(nèi)。

（二）2009支持性目標

1、消毒接生率≥98%；

2、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率≥80%； 3、3歲以下兒童系統(tǒng)管理率≥75%

4、產(chǎn)前檢查覆蓋率≥90%；

5、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構(gòu)產(chǎn)科“三基”（基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能）考核合格率≥90%；

6、市鄉(xiāng)醫(yī)療保健機構(gòu)助產(chǎn)人員持證上崗率達100%。

二、項目范圍

全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），173個行政村(居)。

三、項目內(nèi)容

本項目活動內(nèi)容為：人員培訓、健康教育、孕產(chǎn)婦住院分娩救助、孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”和“危急癥搶救中心”建設(shè)、監(jiān)督指導(dǎo)、基本設(shè)備配備。

（一）人員培訓

1、對象：各級婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)，婦女干部及市級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，市級醫(yī)療保健機構(gòu)的助產(chǎn)人員、產(chǎn)科手術(shù)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院的助產(chǎn)人員、婦幼人員，村衛(wèi)生室人員等。

2、內(nèi)容：對行政管理人員培訓項目目標、各級管理職責、項目實施及經(jīng)費管理、轉(zhuǎn)診急救系統(tǒng)的建立、項目監(jiān)督及協(xié)調(diào)等；對市醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健站、茅臺酒廠職工醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院助產(chǎn)人員培訓產(chǎn)科急救基本知識、技能和技術(shù)規(guī)范，以提高產(chǎn)科急救能力；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的助產(chǎn)人員重點培訓正常平產(chǎn)處理、高危篩查識別與處理，常見產(chǎn)科急救基本技能及轉(zhuǎn)診過程中基本急救技能、健康教育知識等；對村衛(wèi)生室人員培訓孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健與管理、高危篩查和健康教育知識。

3、方式：由市項目領(lǐng)導(dǎo)小組舉辦行政管理人員培訓班一期，由省“降消”項目培訓的師資和遵義市級醫(yī)療保健機構(gòu)的產(chǎn)科、兒科專家對市級醫(yī)療保健機構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的助產(chǎn)人員輪訓一遍，本市產(chǎn)科、兒科專家對村衛(wèi)生室人員的培訓率≥95%。進行培訓前、后問卷調(diào)查，培訓成績合格率達85%以上。

（二）健康教育

1、衛(wèi)生局負責制定全市健康教育實施方案、工作計劃、效果考評細則，并與市婦兒工委共同開展健康教育與社會動員工作。

2、市婦兒工委負責社會動員并具體實施宣傳工作。協(xié)調(diào)電視臺宣傳“降消”項目每月至少1次，并長期定期播放“致全市孕產(chǎn)婦的一封公開信”；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少組織2次專題宣傳活動；每個村民小組在醒目位置張貼倡導(dǎo)住院分娩宣傳資料。每個村制作固定標語3條以上，宣傳內(nèi)容主要包括：住院分娩的好處以及在家分娩的危險性、住院分娩補助標準、急救轉(zhuǎn)診電話以及“降消”項目相關(guān)知識，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都要采用大幅標語在集鎮(zhèn)、交通要道公布孕產(chǎn)婦急救電話號碼。

3、市(縣)級醫(yī)療保健機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室負責向孕產(chǎn)婦提供孕產(chǎn)期保健、安全分娩的指導(dǎo)、咨詢，提供兒童營養(yǎng)指導(dǎo)、疾病防治知識。通過舉辦“孕產(chǎn)婦學?！?、“家長學校”等方式傳播健康知識，動員孕產(chǎn)婦住院分娩，提高住院分娩率。村衛(wèi)生室每年制作6期以上“降消”項目的宣傳專欄。

采取以上健康教育形式，育齡婦女健康教育覆蓋率≥80%；健康知識知曉率≥80%，群眾急救電話知曉率≥95%。

（三）孕產(chǎn)婦住院分娩

1、嚴格控制剖宮產(chǎn)率：全市孕產(chǎn)婦住院分娩剖宮產(chǎn)率不得超過30%。市人民醫(yī)院、市婦幼保健站、市中醫(yī)院、茅臺酒廠職工醫(yī)院剖宮產(chǎn)率不得超過35%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院剖宮產(chǎn)率不得超過25%，每超過一個百分點，核減該單位“降消”項目補助經(jīng)費2%，核減部分由各單位承擔責任。

2、合理用藥：用藥要嚴格按照“安全、有效、低廉”的原則，避免濫用抗生素、激素等，以減少產(chǎn)婦住院分娩的經(jīng)濟負擔和藥物毒副作用對產(chǎn)婦、新生兒的危害。

（四）孕產(chǎn)婦住院分娩救助

各定點醫(yī)療保健機構(gòu)，對住院分娩的孕產(chǎn)婦在出院時按確定的報銷金額墊付，然后憑醫(yī)院收費收據(jù)、住院費用清單、有效身份證明(孕婦戶籍為仁懷籍)、出院證明等相關(guān)證件，每月到市“降消”項目辦報帳一次。項目辦嚴格按照《仁懷市“降消”項目農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助資金管理辦法》執(zhí)行，并監(jiān)督核實定點機構(gòu)票據(jù)的真實性，嚴禁弄虛作假，同時接受市項目領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)管，確保資金的有效使用和項目工作正常運轉(zhuǎn)。

（五）孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”和“危急癥搶救中心”建設(shè)

1、認真貫徹執(zhí)行《遵義市高危重癥孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診急救規(guī)范》（遵市衛(wèi)發(fā)〔2008〕131號）的有關(guān)規(guī)定，建立和完善急救組織、急救工作制度并認真加以落實，建立快速有序的急救運行機制，確保孕產(chǎn)婦急救綠色通道暢通無阻。

2、各醫(yī)療機構(gòu)要嚴格參照《降消項目縣級產(chǎn)科急救中心設(shè)置標準》和《降消項目鄉(xiāng)衛(wèi)生院產(chǎn)科標準》加強建設(shè)。今年遵義市衛(wèi)生局將對考評合格的縣級產(chǎn)科急救中心統(tǒng)一授牌。對縣鄉(xiāng)設(shè)產(chǎn)科的醫(yī)療保健機構(gòu)按照《遵義市產(chǎn)科建設(shè)與質(zhì)量管理辦法》和有關(guān)標準，組織市級專家開展質(zhì)量檢查。檢查合格，命名“農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩定點機構(gòu)”，未獲得確認的不得報銷“降消”項目住院分娩補助費。

3、仁懷市孕產(chǎn)婦急救中心設(shè)在市人民醫(yī)院，負責危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救。由婦產(chǎn)、內(nèi)、外、兒科等專業(yè)技術(shù)骨干組成孕產(chǎn)婦急救隊伍，實行24小時值班制度，保證急救電話暢通，急救車輛、急救設(shè)備設(shè)施、急救人員隨時處于功能狀態(tài)。

4、市婦幼保健站要加強產(chǎn)科和兒科建設(shè)，改善醫(yī)療條件，確保母嬰健康快車等設(shè)備設(shè)施隨時處于應(yīng)急狀態(tài)，提高農(nóng)村高危產(chǎn)婦的救治成功率；負責組織實施“降消”項目，并收集、匯總、分析、總結(jié)和上報各種信息，為順利開展“降消”項目工作提供決策依據(jù)；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科、兒科規(guī)范化建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強產(chǎn)科建設(shè)，注重對異常產(chǎn)的識別，提高急救能力，嚴格執(zhí)行高危孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診指征。

6、村級成立以鄉(xiāng)、村干部、村婦女干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生等為主體的“義務(wù)救護”隊，負責篩查、指導(dǎo)孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診工作。

7、市人民醫(yī)院孕產(chǎn)婦急救中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)置大型廣告牌或懸掛大幅標語將市醫(yī)院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)孕產(chǎn)婦急救電話長期公布，并保證急救電話24小時暢通。市醫(yī)院孕產(chǎn)婦急救電話： 0852-2222226、120。

（六）醫(yī)療保健機構(gòu)的產(chǎn)科設(shè)備建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產(chǎn)科建設(shè)直接關(guān)系到“降消”項目的實施，因此要千方百計、多種渠道，利用其它項目資金保證產(chǎn)科的常用設(shè)備到位。常用產(chǎn)科設(shè)備配備如下：產(chǎn)床、產(chǎn)包、簡易手術(shù)包、輸血輸液設(shè)備、吸引器、胎頭吸引器、高壓消毒鍋、刮宮包、嬰兒秤、新生兒復(fù)蘇囊、氧氣、胎心儀；市級醫(yī)療保健機構(gòu)要配備綜合產(chǎn)床，半自動生化分析儀、新生兒搶救臺、新生兒藍光箱、妊高征監(jiān)測系統(tǒng)儀、產(chǎn)后康復(fù)綜合治療儀、圍產(chǎn)期保健儀、臍血流監(jiān)測儀、胎兒監(jiān)護儀、新生兒暖箱等。省衛(wèi)生廳將陸續(xù)配備上述基本醫(yī)療設(shè)備。

（七）孕產(chǎn)婦死亡評審和5歲以下兒童死亡調(diào)查評審

1、孕產(chǎn)婦死亡評審。按照《貴州省孕產(chǎn)婦死亡評審實施細則的通知》（黔衛(wèi)辦發(fā)〔2006〕134號），常規(guī)開展孕產(chǎn)婦死亡評審。2、5歲以下兒童死亡調(diào)查評審。從2009開始，凡死于醫(yī)療保健機構(gòu)的5歲以下兒童除了報《死亡卡》外，必須附死亡小結(jié)或死亡病歷以及其它有助于死因判斷的資料；凡死于醫(yī)療保健機構(gòu)外的必須附調(diào)查小結(jié)。對圍產(chǎn)兒、新生兒和特殊案例的5歲以下兒童死亡，市保健站常規(guī)開展2次死亡評審，醫(yī)療保健機構(gòu)定期開展死亡討論。死于院內(nèi)1周內(nèi)討論，轄區(qū)或地段內(nèi)死亡兒童每季開展1次死亡討論。建立定期討論、評審、分析總結(jié)并逐級報告制度。

四、資金和設(shè)備管理

1、嚴格按照國家有關(guān)專項資金管理的規(guī)定執(zhí)行，加強項目經(jīng)費管理，提高資金使用效率。項目辦公室負責資金管理，項目經(jīng)費必須列轉(zhuǎn)帳，有支出明細，必須?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。各單位必須嚴格實行項目資金管理報表制，每季度上報財務(wù)報表，年終報財務(wù)年報表。

2、項目設(shè)備配備到各醫(yī)療保健機構(gòu)，使用單位必須加強管理，專人負責，建立設(shè)備臺賬和使用運行記錄，保持完好狀態(tài)，提高使用率。

3、住院分娩補助報銷除了嚴格按照《省衛(wèi)生廳“降消”項目資金支付程序》（黔衛(wèi)辦發(fā)〔2006〕52號）文件執(zhí)行外，應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生部、財政部印發(fā)《關(guān)于進一步加強農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩工作的指導(dǎo)意見》（衛(wèi)婦社發(fā)〔2009〕12號）所規(guī)定的“住院分娩正常產(chǎn)、陰道手術(shù)助產(chǎn)、剖宮產(chǎn)服務(wù)項目”，結(jié)合本地實際，本著擴大受益面，提高受益率，使廣大農(nóng)村婦女住院分娩均能享受到補助的原則，將中央財政住院分娩補助資金與新農(nóng)合資金捆綁使用，合理制定報銷比例。在“降消”項目普惠的基礎(chǔ)上，不足部分用新農(nóng)合資金補助。為了鼓勵自然分娩，控制剖宮產(chǎn)率，原則上先保證平產(chǎn)接生，再保陰道難產(chǎn)，然后對剖宮產(chǎn)進行補助。降低剖宮產(chǎn)補助標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院剖宮產(chǎn)補助比例不得超過院內(nèi)住院分娩人數(shù)的25％，縣級醫(yī)療保健機構(gòu)不得超過35％。嚴格執(zhí)行限價政策，對超標準收費不予補助，合理處理限價與補助標準和補助面的關(guān)系。

五、重點母嬰保健工作

（一）婦女保健

1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。市婦幼保健站要按照孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作規(guī)范的要求，做好孕產(chǎn)期保健，加強對高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理；對市鄉(xiāng)產(chǎn)科質(zhì)量定期進行評估；大力加強產(chǎn)科建設(shè)，提高產(chǎn)科質(zhì)量，努力降低孕產(chǎn)婦產(chǎn)后出血致死的發(fā)生率及醫(yī)療保健機構(gòu)院內(nèi)孕產(chǎn)婦死亡率。

2、落實住院分娩補助。衛(wèi)生部、財政部在《關(guān)于進一步加強農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩工作的指導(dǎo)意見》中指出，“實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助政策，使廣大農(nóng)村孕產(chǎn)婦能夠平等享有安全、有效、規(guī)范、便捷的孕產(chǎn)期保健服務(wù)。各級各單位必須制定切實有效措施，全面落實住院分娩補助，提高院內(nèi)住院分娩受益率和農(nóng)村住院分娩受益率。

3、加強婦保人員培訓。培訓重點是孕產(chǎn)期保健知識、高危妊娠的識別、管理及產(chǎn)后出血的診治、產(chǎn)科急救基本知識、技能和技術(shù)規(guī)范等。

4、狠抓婦女常見疾病防治。重點做好乳腺癌和宮頸癌的防治，并加強生理、心理、行為健康和營養(yǎng)、衛(wèi)生方面的保健知識宣傳教育及咨詢服務(wù)，降低婦女婦科病患病率，提高婦女健康水平，保障婦女生殖健康。

5、加強母嬰保健行政許可和證件管理。重點是母嬰保健技術(shù)行政許可準入和出生醫(yī)學證明管理。

6、嚴格執(zhí)行規(guī)范。今年國家、省和遵義市將陸續(xù)出臺產(chǎn)科技術(shù)、產(chǎn)科病歷書寫、產(chǎn)科操作規(guī)程和孕產(chǎn)婦保健工作規(guī)范。各單位必須認真貫徹執(zhí)行。

（二）兒童保健

1、生長發(fā)育監(jiān)測及兒童系統(tǒng)保健管理。嚴格按照衛(wèi)生部和國家將要出臺的《兒童保健工作規(guī)范》要求，開展兒童系統(tǒng)保健管理。全面推行使用《世界衛(wèi)生組織兒童生長發(fā)育評價標準》，開展兒童綜合評價，散居兒童保健與集居兒童保健緊密結(jié)合、同步開展。進一步加強幼兒園衛(wèi)生保健管理，堅持每2年開展1次“衛(wèi)生保健合格幼兒園評定”，力爭2010年前創(chuàng)建1所“縣級衛(wèi)生保健示范幼兒園”，2015年前創(chuàng)建1所“遵義市級衛(wèi)生保健示范幼兒園”。

2、繼續(xù)創(chuàng)建和鞏固愛嬰醫(yī)院。按照世界衛(wèi)生組織制定的《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》和《愛嬰醫(yī)院管理與實踐》一書，繼續(xù)創(chuàng)建和鞏固愛嬰醫(yī)院，加強對愛嬰醫(yī)院的管理。以創(chuàng)建鞏固愛嬰醫(yī)院為載體，加強產(chǎn)兒科建設(shè)，提高產(chǎn)兒科質(zhì)量，提高母乳喂養(yǎng)率。

3、加強兒童疾病綜合管理。對體弱兒、肺炎和腹瀉實施專案管理，對麻疹、發(fā)熱、感染等兒童常見疾病逐步實行綜合管理，使患兒得到及時、有效、系統(tǒng)的救治，減少兒童死亡的發(fā)生。

4、新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)培訓。一是通過省、遵義市舉辦培訓班，培養(yǎng)建立一支熟練掌握新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)的師資隊伍；二是在全市各級醫(yī)療保健機構(gòu)開展新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)的培訓，力爭每個助產(chǎn)機構(gòu)至少有1名能夠熟練掌握新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)的專業(yè)人員。產(chǎn)科必須配備1名新生兒科醫(yī)生，或必須有1名新生兒科醫(yī)生參與產(chǎn)科工作。

5、加大兒童保健知識健康教育力度。針對造成兒童死亡的主要因素，廣泛開展健康教育，提高兒童家長的保健意識。特別是導(dǎo)致兒童死亡的新生兒窒息、肺炎、腹瀉、出生缺陷、早產(chǎn)兒、低體重、意外傷害等防治知識應(yīng)加強宣傳，全面提高城鄉(xiāng)居民防病治病的健康意識。

6、加強農(nóng)村留守兒童和城市流動兒童保健工作，改善兒童的健康狀況。為這部分特殊兒童重點提供生長發(fā)育與監(jiān)測、營養(yǎng)指導(dǎo)、兒童常見病診療等基本衛(wèi)生保健服務(wù)；開展兒童營養(yǎng)、喂養(yǎng)知識以及常見疾病的預(yù)防等健康教育和咨詢指導(dǎo)。

（三）出生缺陷防治：

1、人員培訓。重點是孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查人員的管理培訓、技術(shù)培訓和新生兒疾病篩查質(zhì)檢人員培訓。

2、重點篩查項目：

（1）孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查：重點開展21三體綜合征、神經(jīng)管缺陷篩查工作。

（2）新生兒疾病篩查：重點開展先天性甲狀腺功能減低癥和苯丙酮尿癥篩查工作，有條件的地方逐步開展聽力篩查和視力篩查。

3、出生缺陷監(jiān)測?？h級以上醫(yī)療保健機構(gòu)開展市級監(jiān)測。

六、項目執(zhí)行時間 2009年8月-12月。

七、部門職責

衛(wèi)生、婦兒工委、財政部門為項目的責任部門，各部門根據(jù)分工，落實項目任務(wù)。

(一)衛(wèi)生部門及“降消”項目辦公室具體負責項目的實施。包括擬制定實施方案與工作計劃，組織監(jiān)督與評估，收集信息，上報項目報表，總結(jié)推廣經(jīng)驗等。

(二)婦兒工委參與項目宣傳動員、參與監(jiān)督與評估社會動員效果等工作

(三)財政部門負責項目資金的劃撥、配套、監(jiān)管；負責本級衛(wèi)生部門組織開展“降消”項目工作所需的辦公經(jīng)費，并督促項目資金的使用。

八、項目組織管理及工作職責

市人民政府成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的仁懷市“降消”項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)也要成立“降消”項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在衛(wèi)生院防保組，其工作職責如下：

（一）項目領(lǐng)導(dǎo)小組。負責全市項目工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)，確定部門職責，落實配套經(jīng)費，定期聽取項目辦公室的匯報，及時研究解決項目實施過程中的熱點和難點問題，為項目工作實施營造良好的政策環(huán)境，組織制定實施方案，做好監(jiān)督檢查，努力實現(xiàn)項目目標。

（二）項目辦公室的職責。負責做好項目實施的組織、管理，對項目的有關(guān)部門和單位確定具體的工作指標并搞好部門銜接，搞好項目資金及設(shè)備管理、信息收集、整理、反饋及宣傳教育，負責住院分娩收費標準的制定和貧困孕產(chǎn)婦的住院分娩救助資金的管理和發(fā)放，督促完成各項技術(shù)指標。

（三）技術(shù)指導(dǎo)小組的職責。負責項目的技術(shù)指導(dǎo)工作，確保技術(shù)操作規(guī)范，對市級醫(yī)療保健機構(gòu)的助產(chǎn)人員，中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的助產(chǎn)人員，婦幼人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生進行技術(shù)培訓，指導(dǎo)產(chǎn)、兒科的標準化建設(shè)。

九、項目工作計劃

（一）2009年9月至10月，制訂實施方案，成立相關(guān)組織，召開市“降消”項目工作會議，制定人員培訓等工作計劃，制作健康教育宣傳資料，制定農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助辦法，核定“降消”項目定點報銷醫(yī)療機構(gòu)。

（二）10月至11月，組織培訓市級醫(yī)療保健機構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的助產(chǎn)人員、婦幼人員、村醫(yī)；及時分發(fā)省衛(wèi)生廳配送的醫(yī)療設(shè)備；項目辦公室逐級督導(dǎo)；技術(shù)指導(dǎo)組逐級指導(dǎo)項目工作，實施救助。

（三）11月至12月，全面督導(dǎo)項目工作的實施進展情況，市內(nèi)自查評估、總結(jié)，請省市專家督導(dǎo)，評估、總結(jié)。

十、項目監(jiān)督、評估與表彰

（一）監(jiān)督指導(dǎo)。接受省級和遵義市級監(jiān)督指導(dǎo)；項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督所有項目實施單位。監(jiān)督指導(dǎo)內(nèi)容主要包括：項目實施計劃制定和組織管理情況、項目經(jīng)費的使用、項目計劃和項目資金的使用情況；人員培訓進修、設(shè)備配備和使用、項目宣傳和健康教育、住院分娩補助、限價、孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理、項目指標的完成情況；現(xiàn)場指導(dǎo)和專題講座、群眾反映和評價等。

（二）評估。開展終期評估，接受市級、省級和國家級督導(dǎo)。

（三）、表彰與責任追究：今年省人民政府將對“降消”項目實行黃牌警告，市衛(wèi)生局對完成好的單位予以表彰。對未完成項目工作，且孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率高的予以通報批評并對相關(guān)責任人實行責任追究。

附件2： 仁懷市“降消”項目農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助資金管理辦

法

為提高全市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦死亡率，用好國家項目資金，發(fā)揮好項目資金的最大效益，特制定本管理辦法。

一、救助對象

凡在合法（經(jīng)市衛(wèi)生局批準取得《母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證》）的助產(chǎn)機構(gòu)住院分娩的農(nóng)村孕產(chǎn)婦（非仁懷戶籍的農(nóng)村孕產(chǎn)婦回原戶籍地報銷）。

二、補助標準：

（一）順產(chǎn)，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩“降消”項目每例補助350元，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩不足部份根據(jù)實際發(fā)生數(shù)在新農(nóng)合中全額報銷。

（二）有醫(yī)學指征的剖宮產(chǎn)，參加新農(nóng)合的農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩除按新農(nóng)合規(guī)定比例報銷外，“降消”項目每例補助400元。市級醫(yī)療機構(gòu)剖宮產(chǎn)率不得超過35%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院剖宮產(chǎn)率不得超過25%。以計算，各單位剖宮產(chǎn)率每超過一個百分點，核減該單位“降消”項目補助經(jīng)費2%，核減部分由各單位承擔責任。

（三）陰道難產(chǎn)(陰道手術(shù)助產(chǎn))，參加新農(nóng)合的農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩除按新農(nóng)合規(guī)定比例報銷外，每例補助500元，陰道難產(chǎn)(陰道手術(shù)助產(chǎn))數(shù)不得超過20%。

（四）凡住院分娩的農(nóng)村孕產(chǎn)婦，分娩前收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村醫(yī)發(fā)放的《仁懷市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助申請表(三聯(lián)單)》和《致全市孕產(chǎn)婦的一封信》并接受產(chǎn)前保健和轉(zhuǎn)診護送，由項目辦發(fā)給轉(zhuǎn)診護送及孕期保健補助經(jīng)費20元/例，由項目辦年終匯總并抽查考核后一次性劃撥鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院。

（五）未參加新農(nóng)合的農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩不享受新農(nóng)合報銷，僅享受“降消”項目補助。住院分娩費用不得超過限價規(guī)定。(六)享受農(nóng)村孕婦住院分娩補助名單應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室醒目位置張貼公示。

三、補助程序

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）衛(wèi)生院在市“降消”項目辦統(tǒng)一領(lǐng)取《仁懷市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助申請表(三聯(lián)單)》。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助費的支付采取逐級報銷方式進行，其程序為：各村衛(wèi)生室村醫(yī)或婦幼人員將《仁懷市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助申請表(三聯(lián)單)》和“致全市孕產(chǎn)婦的一封公開信”發(fā)放給本村孕婦，孕婦如實填寫申請表后，交村委會簽字蓋章，孕婦住院分娩時，持申請表到指定的醫(yī)療保健機構(gòu)住院分娩，由接產(chǎn)醫(yī)院當場一次性補助。

（二）補助對象應(yīng)在出院時備齊有關(guān)手續(xù)和資料交定點醫(yī)療機構(gòu)的 “孕產(chǎn)婦住院分娩補助管理辦公室”，經(jīng)核對系補助對象者，填報《仁懷市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助申請表(三聯(lián)單)》，其中第一聯(lián)醫(yī)院留存，第二聯(lián)交衛(wèi)生局“降消”項目辦公室，第三聯(lián)由孕產(chǎn)婦存檔備查。

（三）定點醫(yī)療機構(gòu)對孕產(chǎn)婦的補助資金先墊付，出院時直補后在次月的5號前匯總并附補助對象(農(nóng)村孕產(chǎn)婦)的身份證（或戶口本）、出院證明、醫(yī)療費用清單、正規(guī)收據(jù)復(fù)印件經(jīng)證件確認人員簽字并加蓋單位公章、《仁懷市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助申請表(三聯(lián)單)》和《仁懷市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助統(tǒng)計表》到市降消項目辦公室審核報銷。

（四）定點醫(yī)療機構(gòu)必須建立健全有關(guān)醫(yī)療文書檔案，特別要注明補助對象的身份證號碼、詳細住址、電話號碼(至少兩個)、聯(lián)系方法，以便監(jiān)督管理。

四、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩限價規(guī)定

農(nóng)村孕產(chǎn)婦在有《母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證》的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院住院平產(chǎn)總費用每例限價不超過600元(其中“降消”項目補助350元、合醫(yī)補助250元)，在市級醫(yī)療保健機構(gòu)平產(chǎn)接生總費用每例限價不超過1000元(其中“降消”項目補助350元、參合者合醫(yī)補助500元、自費150元)。有醫(yī)學指征剖宮產(chǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院每例限價不超過2000元(參合者的住院總費用除按合醫(yī)比例報銷外，“降消”項目另補助400元)；在市(縣)級醫(yī)院住院剖宮產(chǎn)總費用每例限價不超過2500元(參合者的住院總費用除按合醫(yī)比例報銷外，“降消”項目另補助400元)；孕產(chǎn)婦住院陰道難產(chǎn)(手術(shù)助產(chǎn))的參合者除按比例報銷外，“降消”項目另補助500元。未參合的只享受“降消”項目補助。

醫(yī)療機構(gòu)原則不得超過限價規(guī)定，特殊情況確實超過限價規(guī)定的，醫(yī)院必需出具相關(guān)說明材料報衛(wèi)生局項目辦備案，以計算，突破限價規(guī)定的孕產(chǎn)婦數(shù)不得超過住院分娩總數(shù)的5％。

五、有關(guān)要求

（一）對國家“降消”項目農(nóng)村孕產(chǎn)婦補助資金，必須嚴格按照項目要求在出院時補助到住院分娩的農(nóng)村孕產(chǎn)婦，嚴禁拖欠或少付。

（二）私自涂改的出院證明、病歷資料、醫(yī)療收據(jù)者不予報銷。

（三）虛報冒領(lǐng)、醫(yī)療救助單位與補助對象共同騙取救助資金者，將按套取國家扶貧資金的有關(guān)規(guī)定從嚴查處。

六、補助報帳的管理

（一）仁懷市“降消”項目資金管理辦公室在衛(wèi)生局業(yè)務(wù)股，市衛(wèi)生局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任。

（二）“降消”項目經(jīng)費由市衛(wèi)生局項目辦專帳管理，經(jīng)費由財政局直接預(yù)算劃撥至市衛(wèi)生局財務(wù)，項目資金管理辦公室每月的前10天審查上一月的報賬資料，核準后交局財務(wù)室登記轉(zhuǎn)市合醫(yī)辦執(zhí)行。

（三）享受補助報帳的醫(yī)療機構(gòu)必須落實專人負責項目管理工作。

(四)因?qū)嵤敖迪表椖慨a(chǎn)生的工作經(jīng)費據(jù)實交項目辦公室主任、財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)核準報銷。

第四篇：銅仁一中年級組管理辦法

銅仁一中年級組管理辦法（試行）

級主任享有以下權(quán)力：

1、聘用權(quán)：學年初，由年級主任根據(jù)本年級段的教育教學崗位職數(shù)設(shè)置崗位，公開在學校范圍內(nèi)聘用教師，優(yōu)化組合。

2、考核權(quán)：根據(jù)學校崗位責任獎發(fā)放方案和“千分制”考核細則對本年級組教師進行全方位考核，發(fā)放獎項。組織本年級段各級各類先進的評比。

3、獎懲權(quán)：根據(jù)學校各類考核獎懲辦法以及本年級組制定并報校長室批準的年級組內(nèi)部考核獎懲方案，對工作量滿負荷、工作態(tài)度認真、班級管理扎實、教育教學成果彰顯的教師給予獎勵，著力體現(xiàn)干多干少不一樣，干好干壞不一樣。

4、資金支配權(quán)：從學校經(jīng)費中單獨劃出年級組考核獎勵專項資金，實行專款專用。

四、年級組的考核：

為全面了解年級組各項管理工作的到位情況，學校定期或不定期對年級的專項或全面工作進行檢查和考核。不定期和專項考核由各職能部門根據(jù)工作推進情況隨機進行，定期和全面考核每學期一次，由校長室牽頭，各職能部門根據(jù)檢查細則進行考核，由學校匯總后評定等次，產(chǎn)生一二三類。

各類考核總分值為1000分，即行政管理類200分，教學科研類400分，德育工作類200分，文體活動類100分，后勤工作類100分。

各年級組也以要根據(jù)本年級組內(nèi)師德建設(shè)、教育教學、教育科研、班級管理、德育活動、體藝衛(wèi)技等具體內(nèi)容制定相應(yīng)的教師考核細則。

貴州省銅仁第一中學

關(guān)于年級組管理辦法（試行）

（2006年7月13日六屆三次教職工代表大會審議通過）

根據(jù)近幾年的年級組工作實踐和探索，總結(jié)了一定的管理經(jīng)驗，但同時也反映出工作不力，責、權(quán)、利不清，工作

開展難度大等一些問題。為了進一步加強和規(guī)范年級組的管理，促進教師教育教學，促進學生的全面發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育，提高辦學質(zhì)量，特制定和實施本管理辦法。

一、年級組領(lǐng)導(dǎo)成員的組成及選拔任用程序

1、任職職數(shù)：年級組設(shè)年級組長1名，副組長1名。

2、聘任程序：由本年級全體教師推薦，學校聘任。

3、任職時間：從高一年級開始聘任，每屆任期三年，高三年級畢業(yè)后，該任期即滿。

4、年級組領(lǐng)導(dǎo)集體成員構(gòu)成：年級組組長、年級支部書記、年級組副組長、年級團支部書記。

學校黨委將對學校教師黨員的黨支部進行重新規(guī)劃，按年級組設(shè)立黨支部，分別為第一、二、三支部，各設(shè)支部書記一人，組織委員一人，宣傳委員一人，支部委員共三人。支部書記充分發(fā)揮黨支部在年級組的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

同時將按各年級設(shè)立團總支和年級學生會，年級團總支書記由學校黨委在年輕教師中考核任命。

各年級由年級組長、年級支部書記、年級組副組長和年級團支部書記共同組成年級組領(lǐng)導(dǎo)集體，年級組的重大事項研究必須由年級組領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定，并報學校備案同意后實施。有專門的校級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級組開展工作，年級領(lǐng)導(dǎo)集體中的成員分工管理應(yīng)相對明確。各年級組必須服從學校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

二、年級組的工作職責

年級組負責制定并實施年級組的常務(wù)工作，具體實施學校各處室的工作安排。協(xié)助教務(wù)處參與教師管理，參與教務(wù)處制定教師的分配表和課程表，協(xié)助教務(wù)處組織好本年級的考試考務(wù)工作；參與政教處進行招生、分班等學籍管理工作；參與政教處選聘班主任，協(xié)助政教處開展考風考紀教育；學校的日?；顒佣家阅昙壗M的形式來開展；負責本年級學生日常行為規(guī)范管理；參與政教處對住校生進行管理；年級組負責協(xié)調(diào)各班級費用的預(yù)算和結(jié)算，并對各班費用的收支情況進行監(jiān)督；年級組負責本年級的清潔衛(wèi)生管理和課間操管理；年級組負責本年級各備課小組的日常工作管理；年級組負責對本年級課外活動開展進行制訂與實施；要承擔培養(yǎng)年輕教師的任務(wù)；等等。

年級組長按照學校要求開展工作，全面負責年級組工作計劃的制定和實施，負責年級組的日常工作的安排和部署，負責班主任和科任教師的協(xié)調(diào)和管理工作，向分管處室負責，并定期向相關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

年級組副組長協(xié)助組長開展工作，負責分管與教師的教育教學工作檢查、學生行為規(guī)范工作檢查和組織年級考試等相關(guān)的工作。

各年級黨支部書記除了開展正常的支部工作外，要參與年級組的管理，領(lǐng)導(dǎo)年級組團總支和年級學生會開展工作，負責在年級組內(nèi)的教師和學生中發(fā)展黨員。負責年級組教師的思想政治工作。

年級團總支書記接受校黨委、校團委和年級組的領(lǐng)導(dǎo)，組織開展本年級團總支工作和年級學生會的工作。

年級組領(lǐng)導(dǎo)成員之間既要分工明確，又要團結(jié)協(xié)作，共同開展年級組內(nèi)的各項工作。

學校將給年級組配備活動室一間。各年級組的教師、教室和相關(guān)辦公場所都應(yīng)相對穩(wěn)定。

各年級組按照工作需要使用項目經(jīng)費，先提出項目預(yù)算報告，報請相關(guān)的分管校級領(lǐng)導(dǎo)審核批準后，按照學校的財務(wù)使用程序進行報批和使用。

三、年級組領(lǐng)導(dǎo)的任職待遇

1、年級組長在校內(nèi)享受中層副職的崗位津貼。

2、支部書記、副組長和年級團總支書記享受教研組長級別的崗位津貼。

3、年級黨支部組織委員、宣傳委員享受備課組長級別的崗位津貼。

四、年級組工作的考核

對年級組工作的考核按照常規(guī)工作考核和教育教學目標考核兩個部分進行，對年級組工作應(yīng)進行全面的總體的評價，并且實行任期考核制度，任職期一般為三年，確因各種需要或其他原因需要調(diào)整的，可以按程序進行調(diào)整和充實，未經(jīng)學校同意，不得終止履行職責。

2007-10-7 17:26 回復(fù)

222.241.76.* 2樓

（一）、常規(guī)工作考核。

1、考核部門：政教處負責，教務(wù)處等其他部門提供相關(guān)材料。

2、考核內(nèi)容：年級組根據(jù)本年級開展的常規(guī)工作，每周有小結(jié)，每月有總結(jié)，每學期有自我考核報告，每學年要進行一次評比。具體有：年級黨支部的建設(shè)情況，班主任工作情況，教師教學情況，教師的教育研究情況，年級團總支學生會的工作情況，學生的思想道德建設(shè)，學生行為規(guī)范建設(shè)，學生學習情況，學生參加學科競賽情況，學生的課外活動開展情況，學生課間操和眼保健操開展情況，年級的環(huán)境清潔衛(wèi)生，年級公物管理，年級學生的違紀情況處理和學生健康狀況等。

（二）、教育教學質(zhì)量目標考核。該年級的教育教學質(zhì)量的高低評價因素是多方面的，而高考成績的好壞是一個重要的因素之一，根據(jù)我校我地區(qū)實際情況，參照學校的單科質(zhì)量獎和綜合質(zhì)量獎制訂教育教學考核目標。

1、單科質(zhì)量獎?？己藰藴逝c學校單科質(zhì)量獎的標準一致，仍然設(shè)立年級及格率獎、平均分獎和高分數(shù)段獎。為了學校全面發(fā)展，本著“一切為了學生，為了學生的一切和為了一切學生”的原則，仍然實行單科“不達標”一票否決制，即該年級中，某學科在年級平均分和及格率的某獎項中沒有達到基礎(chǔ)要求，則全年級不獲得該項獎；達到標準的，則按一定的標準獎勵級年級組。

2、綜合質(zhì)量獎?？梢愿鶕?jù)近三年或五年我校高考上線情況比例的平均數(shù)給年級組制定起獎總指標，設(shè)立一本指標和二本指標進行的基礎(chǔ)獎和超額獎。仍然實行班級“不達標”一票否決制，即該年級中，某班級在一本指標和二本以上指標中的某獎項中沒有達到基礎(chǔ)要求，則全年級不獲得該項獎；達到標準的，則按一定的標準獎勵給年級組。

3、獎金的分配辦法。學校原有的教師個人的單科質(zhì)量獎和綜合質(zhì)量獎的標準基本保持穩(wěn)定。根據(jù)學校發(fā)展的實際情況，另行設(shè)立年級組教育教學質(zhì)量集體獎，按照1、2兩項按單科質(zhì)量獎和綜合質(zhì)量獎對年級組進行獎勵，獎勵的具體標準另外單獨行文。年級組教育教學質(zhì)量集體獎獎金的分配比例：全年級教師占70%，年級組領(lǐng)導(dǎo)集體占30%，對于聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員也有相應(yīng)的獎勵措施。具體細則另外單獨行文。

在教育教學目標考核中，如果1、2兩項中有一項沒有達到獲得要求，則扣出年級組所有領(lǐng)導(dǎo)成員半個月的崗位津貼；兩項都沒有達到獲得要求，則扣出年級組所有領(lǐng)導(dǎo)成員一個月的崗位津貼。

對于年級組工作考核中不達標或考核中問題嚴重者，按照組織管理程序，可以對年級組的領(lǐng)導(dǎo)和教師進行崗位調(diào)整、撤換和罷免，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，作為晉升的重要參考因素。

本辦法自2006年7月13日教職工代表大會通過之日起試行。

第五篇：仁懷三中寄宿生管理情況自查報告

??中學寄宿生管理情況自查報告

學校寄宿生管理一直是我校最為關(guān)注和重視的工作之一，在上級教育主管部門的指導(dǎo)下，結(jié)合我校寄宿生管理工作的實際情況，按照黔教基發(fā)（2012）128號文件精神，堅持以“推進寄宿生科學化管理，提高辦學質(zhì)量和辦學水平，促進寄宿生健康快樂成長”為指針，認真貫徹落實上級的有關(guān)要求，全面加強學校的寄宿生管理工作，通過齊抓共管，及時傳達學習了《貴州省農(nóng)村寄宿制學校管理辦法（試行）》，即黔教基發(fā)（2012）128號文件，制訂了具體的管理措施，將《貴州省農(nóng)村寄宿制學校一日作息常規(guī)指導(dǎo)表》張貼在學生宿舍等學校的醒目位置，嚴格要求學生按《貴州省農(nóng)村寄宿制學校一日作息常規(guī)指導(dǎo)表》活動，對《貴州省農(nóng)村寄宿制學校管理辦法（試行）》提到的教學管理、安全管理、飲食管理、住宿管理、衛(wèi)生管理等進行了落實，于12月14日對我校的寄宿生管理情況進行了全面徹底的排查，現(xiàn)就我校寄宿生管理自查情況書面報告于下：

教學管理方面： 認真貫徹執(zhí)行《省教育廳關(guān)于堅決規(guī)范中小學辦學行為切實減輕學生過重課業(yè)負擔全面提高教育教學質(zhì)量的意見》和《關(guān)于進一步提高中小學教育質(zhì)量的意見》，堅持育人為本、德育為先，牢固樹立正確的教育質(zhì)量觀。規(guī)范學校辦學行為，嚴格按照省教育廳下發(fā)的校歷開

展教學工作，沒有利用寒暑假、周末、節(jié)日及課余時間組織中小學生進行補課。沒有拖延上課時間和利用午休時間組織學生學習。沒有利用自習時間上課或補課。樹立了“健康第一”的指導(dǎo)思想，加大體育、藝術(shù)場所建設(shè)，配備必要的體育、藝術(shù)設(shè)施設(shè)備，并在課余時間向?qū)W生開放，鼓勵學生開展各種體育、藝術(shù)活動；建立早鍛煉制度，保證中小學生每天一小時校園體育活動，培養(yǎng)學生健康體質(zhì)、提高學生藝術(shù)修養(yǎng)。學校圖書室、閱覽室、計算機教室等要在課余時間、自習時向?qū)W生開放，學校的圖書室鼓勵學生廣泛涉獵課外書籍，豐富和拓展知識面。我校利用德育課、晨會、班團隊會、自習、黑板報、墻報、校園廣播、收看新聞聯(lián)播等形式，向中小學生開展以當前國內(nèi)外形勢、黨和國家的重大方針政策，省委、省政府重大決策部署以及社會熱點問題為主要內(nèi)容的時事教育，讓中小學生了解世情國情省情，了解我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)以及我省經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就和進程，感受共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好，堅定對中國特色社會主義的信心和信念，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。我校把第二課堂建設(shè)納入寄宿制學校教育教學常規(guī)工作，配備了必要的輔導(dǎo)老師，指導(dǎo)學生組建學生社團、活動小組、興趣小組等，開展符合學生年齡特征和心理特點的課外活動以及其它綜合實踐活動，促進學生全面發(fā)展。我校加強寄宿制

學校信息化建設(shè)，推進多媒體教學進教室，促進信息技術(shù)與學科課程的有效整合，構(gòu)建現(xiàn)代化課堂教學模式，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。

安全管理方面：我校樹立了“以人為本”的意識、積極防范的意識和恪盡職守的意識，加強安全管理，保障學生生命安全。我校安全領(lǐng)導(dǎo)小組將寄宿制學校安全作為重要內(nèi)容，建立了健全學校安全管理制度、安全信息報送制度、安全工作通報制度、安全應(yīng)急機制，制定了各種突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案。落實保障安全管理經(jīng)費投入。我校盡力按照學生規(guī)模500人以下（不含500人）聘用2至3名、500人至1000人（不含1000人）聘用3至5名、1000人以上按不低于學生總數(shù)的千分之三的比例聘用專職保衛(wèi)人員。對安全保衛(wèi)人員應(yīng)開展崗位培訓和突發(fā)事件處置培訓，使之具有處置突發(fā)性事件的能力。我校組織了學生開展珍愛生命、自我保護的安全教育，提高了學生安全防范意識。我校每學期要邀請派出所、法庭以及其它相關(guān)部門對學生開展了火災(zāi)、地震等知識的安全應(yīng)急演練。我校疏散通道隨時確保暢通。我校加強了學校校舍、設(shè)施、學生活動場所的安全保衛(wèi)，設(shè)立了防火防盜設(shè)施，定期檢查并加強管理，及時消除隱患，預(yù)防事故發(fā)生。我校執(zhí)行嚴格的門衛(wèi)值班、校園巡邏制度和學生請假、銷假制度，建立校外人員入校登記、驗證制度，禁止社會閑雜人員或車輛進入校園，禁止學生將刀具、棍棒、有毒有害

物品帶入學校。寄宿生住校期間未經(jīng)準假不得擅自離校。非特殊事由，寄宿制學生在中午和下午的就餐時間不得離開學校。

住宿管理方面：我校建立了宿舍管理制度。外來人員未經(jīng)許可不得進入學生宿舍，來客和非本室學生不得留宿，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時處理并按規(guī)定及時上報有關(guān)部門。宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物和家畜。我校按照《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編委辦等部門關(guān)于加強和完善中小學幼兒園教職工編制管理意見的通知》配備寄宿制學校宿舍管理人員。負責宿舍管理的生活教師和保育員要與所管理學生同性別并且針對女生宿舍安全工作特點，加強了對女生宿舍的安全管理。我校按照男、女學生相對獨立的原則安排住宿，有2棟以上宿舍樓的，男生和女生住在不同的宿舍樓住宿，每間宿舍張貼有每位住宿學生班級、班主任聯(lián)系電話、家庭詳細住址、家長聯(lián)系電話等信息，便于宿管人員管理。

衛(wèi)生管理方面：認真執(zhí)行了教育部、衛(wèi)生部《農(nóng)村寄宿制學校生活衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)與管理規(guī)范》，建立健全學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責任制和責任追究制，制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，建立重大疫情報告制度，做好學生常見病、傳染病的預(yù)防和控制工作。按要求開設(shè)了健康教育課程。在校園設(shè)置固定健康教育宣傳欄，每月定期更換內(nèi)容，做好衛(wèi)生知識宣傳普及，提高學生衛(wèi)生保健知識和水平。我校設(shè)立學校衛(wèi)生室，按照《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編委辦等部門關(guān)于加強和完善中小學幼兒園教職工編制管理意見的通知》配備校醫(yī)，建立了學生健康檔案，開展健康教育，接受學生健康咨詢。

不足的方面：我校沒有勞動實踐基地，就談不上對勞動實踐基地的管理。在規(guī)范化管理方面，我校也做得不夠。懇請上級領(lǐng)導(dǎo)到我校來視察，對我校的寄宿生管理工作進行指導(dǎo)。