第一篇：干部工作經(jīng)驗(yàn)交流及演講活動(dòng)演講稿

干部工作經(jīng)驗(yàn)交流及演講活動(dòng)演講稿暖場(chǎng)詞：尊敬的各位來賓，干部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)即將開始，為了保證交流會(huì)的順利進(jìn)行，請(qǐng)將您的手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)，并且保持會(huì)場(chǎng)秩序，感謝您的配合。（開場(chǎng)前重復(fù)多次）

開場(chǎng)詞：尊敬的各位來賓，大家上午好！我是本次活動(dòng)的主持人李菁。為了更進(jìn)一步提高學(xué)生干部的工作效率，更好的完成學(xué)生工作，充分發(fā)揮干部的職能，提高學(xué)生干部的工作效率及興趣，增強(qiáng)學(xué)生干部的工作能力，加強(qiáng)干部之間的經(jīng)驗(yàn)交流，院學(xué)生會(huì)特舉辦本次活動(dòng)。希望大家都能積極地參與到本次活動(dòng)中，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步！

下面，我們將進(jìn)行本次活動(dòng)的第一項(xiàng)，有請(qǐng)各位干部代表進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)發(fā)言，大家歡迎！（依次有請(qǐng)各位代表）

非常感謝各位干部代表的精彩發(fā)言，下面就讓我們一起進(jìn)入第二項(xiàng)環(huán)節(jié)：問題討論及交流環(huán)節(jié)（我們會(huì)以小組為單位進(jìn)行問題的抽取，經(jīng)小組討論后選派一名代表陳述本小組觀點(diǎn)）

最后，讓我們進(jìn)入活動(dòng)的第三項(xiàng)：即興演講及提問環(huán)節(jié)

經(jīng)過本次經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，相信大家從中有所收獲，在今后的生活、工作中會(huì)有更大的進(jìn)步，感謝大家的參與！

院學(xué)生會(huì)辦公室 二〇一二年五月十一日

第二篇：干部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

治國之要，首在用人。我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓?？倳浽谌珖M織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍?！币虼?，作為黨委管黨員、管干部、管人才的重要職能部門，我們要在選人用人過程中用好“五面鏡子”，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。用好“顯微鏡”，將選人視野向基層下沉。要突出重視基層的導(dǎo)向?；鶎邮桥囵B(yǎng)干部的主陣地，也是選拔干部的主戰(zhàn)場(chǎng)。讓更多優(yōu)秀基層干部上得來，才能激勵(lì)更多干部愿意走下去。要放寬視野選人，眼睛向下看，把扎根基層、埋頭苦干、不事張揚(yáng)、默默無聞的干部挖掘出來，注重選拔具有基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的干部，注重選拔在條件艱苦、工作困難地區(qū)努力工作的干部，不讓老實(shí)人吃虧，讓吃苦者吃香、有為者有位。用好“多棱鏡”，多側(cè)面了解干部的德才品行。橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同?？匆幻刹康牡虏牌沸?，既要看一時(shí)更要看一貫，即要看日常更要看關(guān)鍵，既要看當(dāng)前更要看長遠(yuǎn)，多角度的去考察干部。聽一聽“管他的”和“他管的”人的意見，就能了解干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，工作實(shí)不實(shí)，作風(fēng)正不正；聽一聽百姓的評(píng)價(jià)，就能了解干部是否常在群眾中、常辦為民事、常解百姓憂；借助群眾的“火眼金睛”來審視干部，確保好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，真正把最優(yōu)秀最合適的人才選拔上來。用好“聚光鏡”，將干部放在合適的崗位上?！膀E馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛。堅(jiān)車能載重，渡河不如舟?！敝挥邪迅刹糠旁诤线m的崗位上，才能促使干部作用發(fā)揮最大化，實(shí)現(xiàn)人與崗位的“和頻共振”。要聚焦干部身上的閃光點(diǎn)，根據(jù)干部自身特點(diǎn)、個(gè)人優(yōu)勢(shì)和崗位的需求定位、對(duì)“人”和“崗位”進(jìn)行反復(fù)對(duì)比，實(shí)行雙向選擇。一方面要把平時(shí)考核與選拔考察結(jié)合起來，對(duì)干部進(jìn)行全面、客觀、公正的考核、考察，并作出定性和定量的分析對(duì)比，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)；另一方面要對(duì)崗位的現(xiàn)狀和需求充分把握，真正能排出崗位的實(shí)際需求。這樣才能做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選準(zhǔn)，把合適的人放到合適的崗位上。用好“透視鏡”，將監(jiān)督貫穿于干部成長全過程。有監(jiān)督就有壓力、有動(dòng)力。監(jiān)督干部要靠“人盯人”、“人管人”，更要用制度管權(quán)管事管人。只有構(gòu)建嚴(yán)密的監(jiān)督體系，用千萬雙眼睛緊盯干部的行為作風(fēng)，讓干部習(xí)慣在“玻璃房里”工作和生活，才能使歪風(fēng)邪氣自我收斂，新風(fēng)正氣才能得到弘揚(yáng)。要按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，進(jìn)一步建立健全從嚴(yán)監(jiān)督干部的目標(biāo)體系、管理辦法、獎(jiǎng)懲機(jī)制，從具體制度上強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督力度。同時(shí)，要堅(jiān)持走群眾路線，采取聘請(qǐng)作風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立投訴舉報(bào)信箱，績效考評(píng)、民意調(diào)查、實(shí)地走訪等方式，深入了解干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)情況，多殺幾次“回馬槍”，多來幾次“回頭看”，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成強(qiáng)大的監(jiān)督合力，貫穿于干部成長的多方面、全過程。

用好“望遠(yuǎn)鏡”，培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀的后備年輕干部。培養(yǎng)年輕干部關(guān)系黨和國家的長治久安，關(guān)系中國特色社會(huì)主義事業(yè)后繼有人。因此，我們必須要著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展大局，對(duì)有潛力的干部長期培養(yǎng)，為黨的事業(yè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?dǎo)向，對(duì)年輕干部，不在業(yè)績、貢獻(xiàn)上求全責(zé)備，也決不在品行、能力上降格以求。既要看平常時(shí)候、更要看關(guān)鍵時(shí)刻，綜合分析、全面把握，真正把德才兼?zhèn)?、群眾認(rèn)可的年輕干部選上來。其次，要堅(jiān)持注重基層、注重實(shí)踐，要注重選拔有理想、有抱負(fù)、志愿到艱苦地區(qū)去、到基層一線去的優(yōu)秀年輕干部，注重選拔扎根基層、吃苦耐勞、經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練的優(yōu)秀年輕干部，激勵(lì)更多年輕干部走下去，在條件艱苦、矛盾復(fù)雜、人民群眾最需要的基層一線見世面、經(jīng)風(fēng)雨、長才干，為其將來擔(dān)當(dāng)重任打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇：干部監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)交流

暢通監(jiān)督渠道 構(gòu)建“三員一網(wǎng)”干部監(jiān)督新體系交流稿

近年來，XX縣按照中央、省、市干部監(jiān)督工作相關(guān)要求，不斷創(chuàng)新工作思路，加大選人用人“陽光監(jiān)督”力度，堅(jiān)持從完善監(jiān)督機(jī)制、暢通監(jiān)督渠道、提升監(jiān)督實(shí)效入手，全力構(gòu)建立體、開放、高效的“三員一網(wǎng)”干部監(jiān)督新體系，有效提升了選人用人的公信度和組織工作滿意度。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)“三員”，把發(fā)揮功能作為干部監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn)。一是優(yōu)選督導(dǎo)員。通過單位推薦與組織選派相結(jié)合的方式，在全縣選派5名責(zé)任心強(qiáng)、干群威信高、有組織、紀(jì)檢工作經(jīng)歷的工作人員擔(dān)任督導(dǎo)員。主要承擔(dān)組織部門委托的選人用人、作風(fēng)建設(shè)檢查和重要信訪核查等工作，重點(diǎn)了解黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況和廉潔表現(xiàn)，指導(dǎo)推動(dòng)全縣干部監(jiān)督工作。二是優(yōu)配監(jiān)督員。以系統(tǒng)為單位，選聘11名熟悉干部人事工作，有較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、較好的群眾基礎(chǔ)，在系統(tǒng)內(nèi)有一定影響力的領(lǐng)導(dǎo)干部或相關(guān)工作人員擔(dān)任監(jiān)督員。主要負(fù)責(zé)收集對(duì)本系統(tǒng)、本片區(qū)各單位選人用人情況的各種反映、黨員群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，以及貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市、縣十項(xiàng)規(guī)定的情況，同時(shí)做好與聯(lián)絡(luò)員的溝通協(xié)調(diào)。三是優(yōu)推聯(lián)絡(luò)員。在全縣各黨委選用64名具有較強(qiáng)組織紀(jì)律、熟悉干部工作政策、服務(wù)意識(shí)好的工作人員，擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。主要承擔(dān)組織部門對(duì)本單位日常監(jiān)督檢查的聯(lián)絡(luò)服務(wù)、干部監(jiān)督政策法規(guī)的宣傳貫徹、選人用人和工作作風(fēng)的意見采集、信訪舉報(bào)的查核處理、及時(shí)上報(bào)各類信息等工作。

二、搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，合理設(shè)置架構(gòu)，把暢通渠道作為干部監(jiān)督的關(guān)鍵點(diǎn)。一是拓寬網(wǎng)絡(luò)終端。優(yōu)化12380舉報(bào)平臺(tái)，按照干部管理權(quán)限，分級(jí)把網(wǎng)絡(luò)延伸到有用人權(quán)的所有單位。在鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣直64家單位建立信息采集點(diǎn)，在11個(gè)系統(tǒng)建立片區(qū)信息綜合站，在縣委組織部建立信息集中處置中心，形成層級(jí)明晰、點(diǎn)面結(jié)合、互聯(lián)互通的立體化干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)聯(lián)絡(luò)員一級(jí)終端采集、監(jiān)督員二級(jí)綜合分析、信息集中處置中心三級(jí)集成處置的干部監(jiān)督信息管理新模式。二是明確監(jiān)督內(nèi)容。組織“三員”及時(shí)了解各單位干部選拔任用工作情況，是否存在違反選人用人規(guī)定現(xiàn)象，定期交流經(jīng)驗(yàn)做法。了解督促各單位對(duì)違反《干部任用條例》規(guī)定、在選人用人上搞不正之風(fēng)的檢舉進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并對(duì)核實(shí)的問題責(zé)成相關(guān)單位提出整改意見，限期整改。了解各單位對(duì)干部監(jiān)督工作有哪些建議和意見，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作水平。三是注重結(jié)果運(yùn)用。建立定期總結(jié)通報(bào)制度，半年召開一次專題會(huì)議，對(duì)各單位選人用人檢查情況、“三員一網(wǎng)”工作推進(jìn)情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行評(píng)選表彰，對(duì)出現(xiàn)的新情況進(jìn)行研判，加大創(chuàng)新工作力度。

三、優(yōu)化體系效能，健全工作機(jī)制，把監(jiān)督實(shí)效作為干部監(jiān)督的立足點(diǎn)。一是建立信息收集反饋互聯(lián)互通機(jī)制。實(shí)行干部監(jiān)督信息月報(bào)制度，指導(dǎo)“三員”圍繞監(jiān)督工作熱點(diǎn)，主動(dòng)深入群眾，了解基層實(shí)情。聯(lián)絡(luò)員將監(jiān)督信息上報(bào)監(jiān)督員，經(jīng)監(jiān)督員匯總后報(bào)送縣委組織部干部監(jiān)督科。重要信息實(shí)行即時(shí)上報(bào)和直報(bào)制度，無相關(guān)信息實(shí)行“零報(bào)告”制度。對(duì)“三員”提供的舉報(bào)信息，干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，在7個(gè)工作日內(nèi)給予回應(yīng)回復(fù)；對(duì)有價(jià)值的信息，及時(shí)上報(bào)縣委或移交相關(guān)部門。干部監(jiān)督科建立干部監(jiān)督信息辦理臺(tái)賬，根據(jù)需要適時(shí)將有關(guān)信息通報(bào)督導(dǎo)員；同時(shí)，通過短信平臺(tái)、情況通報(bào)會(huì)、QQ群等方式，定期在一定范圍內(nèi)通報(bào)干部選拔任用和干部監(jiān)督工作情況。二是建立重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)合督查機(jī)制。組織“三員”參加“三責(zé)聯(lián)審”、“陽光監(jiān)督”重點(diǎn)項(xiàng)目督查、選人用人情況檢查等工作。各單位在任用干部前，必須向相關(guān)督導(dǎo)員、監(jiān)督員和聯(lián)絡(luò)員通報(bào)并征詢意見。三是建立輿情引導(dǎo)應(yīng)對(duì)糾錯(cuò)機(jī)制。通過“三員一網(wǎng)”主動(dòng)搜集、及時(shí)研判可能發(fā)生的輿情，及早化解矛盾，解決問題。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)輿情，第一時(shí)間啟動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，了解掌握實(shí)情。對(duì)失實(shí)的予以正面澄清，屬實(shí)的切實(shí)推動(dòng)整改。不斷提高12380舉報(bào)平臺(tái)的知曉度、便捷度和公信度，及時(shí)受理群眾舉報(bào)，第一時(shí)間回應(yīng)答復(fù)，做到事事有著落，件件有回音。

第四篇：團(tuán)學(xué)干部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

了黑夜，曙光就近了。

此外還要有年輕人的激情和信心。想想我們剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的時(shí)候是多么意氣風(fēng)發(fā)啊，真是心比天高，胸比海寬，但是現(xiàn)在的許多干部的激情都到哪里去了呢？我認(rèn)為是被時(shí)間和現(xiàn)實(shí)消磨了。畢竟現(xiàn)實(shí)和理想的差距太大了。在學(xué)生會(huì)招新的時(shí)候，我都要問新生一個(gè)問題：“你的激情和信心能保持多久”。現(xiàn)在證實(shí)的結(jié)果是90%都是騙子！在學(xué)生會(huì)，激情太重要了。我認(rèn)為有了激情就相當(dāng)于汽車有了汽油啊！但是激情可以,千萬別拿激情當(dāng)火氣。作為一名干部，不能隨便就發(fā)

激情和信心只是從人的思感上講，思想要付諸于行動(dòng)，所要具備的最基本的東西就是不懶惰，不貪玩！即使我們有豬一樣的腦子，也要有螞蟻一樣的肢體。當(dāng)然大家都是大學(xué)生，不會(huì)有豬一樣的腦子。也許你玩的非常happy。玩的廢寢忘食，但是工作來了，你要毫不猶豫的停下娛樂，最快的投入到工作中。即使是你在和女朋友接吻也要停下！

如果你是一個(gè)干部，那么知人之明與自知之明還是挺重要的。有些干部頭銜上有個(gè)長或主席一類的字樣就驕傲了照照鏡子都感覺自己長得想天才啊，殊不知天外有天，山外有山。自己其實(shí)沒什么特殊的，就是個(gè)學(xué)生而已。別以為頂了個(gè)光環(huán)就是佛了，只不過是自己看不見自己是禿頭還不知道么！太陽和月亮都有光芒，但是太陽的光芒是自己的，月亮的光芒是太陽的，我們有的時(shí)候自認(rèn)為很了不起，但是別忽略了背后支持自己的人。

流水不腐，戶樞不蠹是句特別有意義的古語。這句話就是說做事的靈活性。時(shí)代在變，時(shí)間在變，事件在變，人也在變，在這個(gè)變化日新月異的時(shí)代，我們墨守成規(guī)怎么行？所以還是學(xué)學(xué)變形金剛的風(fēng)格吧！多聽聽不同的見解，也給自己的思維刷新一下。

我在工作中也經(jīng)常犯錯(cuò)，但是也只能盡量做到避免犯錯(cuò)但是不害怕犯錯(cuò)吧。畢竟馬有失蹄，人有失手。神仙下凡還避免不了掉下個(gè)林妹妹呢！其實(shí)從我的感受上講，大學(xué)的學(xué)生會(huì)是一個(gè)可以犯錯(cuò)，鼓勵(lì)糾錯(cuò)的地方。犯了錯(cuò)誤才能改正。似乎這點(diǎn)對(duì)那些性格倔強(qiáng)到不見棺材不落淚，不到黃河心不死的人特別有幫助。要記得失敗和成功是有血緣關(guān)系的。具體什么關(guān)系大家應(yīng)該都知道嗎？所以不能因一件事的失誤或錯(cuò)誤而泄氣！

我們的青春還有多久？想想不過還剩下五六年的光景吧！把時(shí)間花在有意義的事情上就特別重要了。每個(gè)人的時(shí)間都是一片云，過去了就再也回不來了，但是有的云給大地帶來了滋潤的雨露，有的人給炎熱的天氣帶來一片陰涼，當(dāng)然有的云給人帶來了暴風(fēng)雨！作為一名干部，我們帶來的是什么？是學(xué)校文化的欣欣向榮，是學(xué)生生活的多姿多彩！我們的時(shí)間花在了有意義的事情上，所以我認(rèn)為我們沒有遺憾。相反我們要為自己的忙碌而驕傲！

談到一個(gè)最根本的問題，我們幾乎所有人都是學(xué)生，學(xué)生工作要盡力，學(xué)習(xí)上也要盡力。雖然我們學(xué)習(xí)的時(shí)間對(duì)比其他人來說要少。但至少在工作之余別忘了學(xué)習(xí)！在網(wǎng)上看過一個(gè)給雕塑取名的事情，雕塑為一個(gè)少女左手持一本書，右手高舉拖著一只白鴿。結(jié)果最受歡迎的名字是“讀書頂個(gè)鳥用”。這只是年輕人的惡搞。讀書沒用為什么這么多人讀？事實(shí)上讀書是學(xué)生最基本的工作！

以上是我個(gè)人對(duì)團(tuán)學(xué)工作的個(gè)人見解，很榮幸與從事團(tuán)學(xué)工作的兄弟姐妹們分享和交流，也很歡迎大家向我提問或提出建議，共同進(jìn)步。希望在以后的日子多多溝通！也可以隨時(shí)聯(lián)系我，把我的聯(lián)系方式留給大家。我的電話號(hào)碼是xxxx。.在最后，我想趁此難得的良機(jī)向長期以來幫助我們，支持我們，包容我們，關(guān)心我們的各位真誠的說聲“謝謝”。真心希望大家友誼長存！

第五篇：團(tuán)學(xué)干部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

敬的各位老師，與會(huì)的干部們：

大家好，我是自動(dòng)控制與機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席xx，很高興也很榮幸站在這里與朋友們分享和交流團(tuán)學(xué)工作的見解。我是個(gè)樂于分享和交流的人，精心總結(jié)了我在團(tuán)學(xué)工作中的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。也許與前面幾位發(fā)言人相比我的經(jīng)驗(yàn)相對(duì)淺薄，但希望能對(duì)大家有所幫助，相信這里有很多東西值得出現(xiàn)在你們的筆記本上。

大家都是團(tuán)學(xué)工作的干部，想必對(duì)學(xué)生會(huì)的工作內(nèi)容、形式、意義等方面都有深刻的感知。就我個(gè)人而言，要想做好學(xué)生會(huì)首先，也是必要的一點(diǎn)就是知道生么是學(xué)生會(huì)！大家都在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作，有誰能告訴我學(xué)生會(huì)在各位心中的定義？每個(gè)人都有各自的看法。其實(shí)在很長時(shí)間以前就有人和各位主席說過，學(xué)生會(huì)是由學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委來具體指導(dǎo)工作，以為學(xué)生服務(wù)為宗旨，溝通學(xué)校與學(xué)生聯(lián)系的學(xué)生組織。這句話說起來有點(diǎn)大，聽起來有點(diǎn)空，但是仔細(xì)想想，這句話的確概括了學(xué)生會(huì)的性質(zhì)，說了學(xué)生會(huì)與團(tuán)總支的區(qū)別，講了學(xué)生會(huì)要做位同學(xué)服務(wù)的事，還有他的作用和組成等。

再問大家一個(gè)問題：來做學(xué)生工作的目的是什么？別說是為學(xué)生服務(wù)，也別說是為學(xué)校來做些貢獻(xiàn)之類的！這些都是很假的。說的直白點(diǎn)，大多數(shù)都是是為了自己！當(dāng)然不排除思想覺悟相當(dāng)高的干部干事。但是學(xué)生會(huì)的宗旨是為學(xué)生服務(wù)，所以我們做的事情基本上都是奉獻(xiàn)，但是在奉獻(xiàn)中肯定也有所收獲，我們就是為了這點(diǎn)收獲而來的。上周我們學(xué)院集體去做志愿者，從這次活動(dòng)中我也深有感觸，很累，但是很值得。因?yàn)槲覀兘Y(jié)交了很多特別優(yōu)秀的朋友。當(dāng)我們走出校門，步入社會(huì)的時(shí)候，回首往事，也許咱們也有機(jī)會(huì)深深地感觸一句：“原來我當(dāng)年這么傻過”。

還有一個(gè)問題：團(tuán)學(xué)工作給了我們什么？當(dāng)我問道這個(gè)問題的時(shí)候，咱們想說的肯定是什么培養(yǎng)了自己的能力之類的話吧。培養(yǎng)能力這不是好事嗎？但是為什么很多團(tuán)學(xué)干部做了一陣之后就漸漸地沒有了激情。只有很少一部分能堅(jiān)持留到現(xiàn)在。這個(gè)問題似乎跟咱們要說的有些背道而馳么！相信在座的所有人在換屆選舉的時(shí)候都有過后繼乏力的感覺。為什么很多有能力、被看好的干部脫離組織了呢？其實(shí)在回答團(tuán)學(xué)工作帶給了我們什么的問題上時(shí)，大多數(shù)人嘴上雖然說了些大氣凜然的話，但內(nèi)心在疑惑的自語：“似乎都是我們把自己都給了工作！而工作似乎沒能提升大多數(shù)干部的高度”。怎提升團(tuán)學(xué)的實(shí)力呢，其實(shí)我認(rèn)為說起來簡單：實(shí)踐出真知！就是去做事。從搬椅子、抬桌子開始。事做多了就有經(jīng)驗(yàn)了，熟能生巧，有經(jīng)驗(yàn)了能做好了自然就會(huì)在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。其實(shí)每個(gè)人都有很大的潛力，都有自己獨(dú)特的地方，就像鸚鵡沒進(jìn)化出來之前誰相信鳥會(huì)說話一樣的!

再跟大家分享下我工作的心得。

我認(rèn)為事在人為。待人接物，為人處事一定要心胸寬廣，盡量幫助其他人。而誰來做事？當(dāng)然是人了！這就決定了我們做事的原則：以人為本。先會(huì)做人，再學(xué)做事。雖然說得有點(diǎn)土，但是一定是事實(shí)。尊重別人不是自己低人一等，而是自己的涵養(yǎng)更勝一籌；聆聽別人不是自己沒有主見，而是自己的素質(zhì)高人一等；指揮別人呼來喝去不是他的領(lǐng)導(dǎo)能力出類拔萃，而是他的為人自以為是；教育別人大言不慚，不是他的實(shí)力震古爍今，而是他的人品低俗惡劣。所以很多人看似出眾表象不是人格魅力，而是人性陰暗。我們自己也要自省，這樣才會(huì)提升自己的個(gè)人魅力。面對(duì)什么樣的人，他應(yīng)該做什么事，該怎樣和他相處，他傷心了怎么去安慰，他得意了用什么方式告訴他戒驕戒躁等很多！都值得我們?nèi)プ屑?xì)思考。有時(shí)候我自己會(huì)感覺自己特別笨，好多問題都想不到，很多話都不該說。這就是我對(duì)人沒有把握好。沒有合理的剖析好人的本源。

說句心里話，對(duì)自己最有幫助的一定是離自己比較近的。什么意思呢，跟上臺(tái)階是一個(gè)道理，圖書館的臺(tái)階你一步能跨上去多少級(jí)呢？很顯然，如果要更上一層樓，首先給自己幫助的就是腳下的一級(jí)！雖然這個(gè)道理非常簡單，但是我自己就經(jīng)常異想天開的想一步跨上一層樓卻忽略了現(xiàn)實(shí)是需要一步步向上走！

此外和各方面的互相學(xué)習(xí)與互相借鑒也是非常重要的，包括與校學(xué)生會(huì)的溝通和與各院系學(xué)生會(huì)以及校學(xué)生會(huì)的溝通，相信大家還記得新生才藝秀的晚會(huì)，說句實(shí)話，的的確太專業(yè)了，里面許多細(xì)節(jié)都值得去細(xì)細(xì)品味，因?yàn)槲覀冏约旱挠峦頃?huì)在話筒方面有些不足之處，所以我也特地請(qǐng)教了校上的相關(guān)負(fù)責(zé)人，自我感覺收獲還是挺大的。荀子有句話這么說：“假輿馬者，非利利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假于物也?！睂W(xué)的真諦就是假于物。畢竟有時(shí)候青出于藍(lán)而勝于藍(lán)！

我相信眼光決定曙光，思路決定出路。長遠(yuǎn)的眼光也是工作延續(xù)的保障之一，看得見只能說明你不是近視眼，看得透才是真本事！霧里看花，水中望月畢竟是一種虛幻美！我們必須時(shí)刻把握時(shí)間的發(fā)展趨勢(shì)才不會(huì)陷入被動(dòng)。當(dāng)然不是說我有怎樣獨(dú)到的眼光，而是我因目光短淺而得到的教訓(xùn)！也許就是因?yàn)榍笆狼О俅蔚亩床欤艙Q來今生的一次機(jī)遇！思路則是工作順利推進(jìn)的路標(biāo)！有了新思路，工作才會(huì)有創(chuàng)新。這種思路可以是自己的，也可以是在其他人基礎(chǔ)之上的。

一個(gè)團(tuán)學(xué)工作者必須要有隨時(shí)隨地的大局觀。象棋上有種戰(zhàn)術(shù)叫“丟車保帥”，出發(fā)點(diǎn)就是大局。我們的工作可以輸在一點(diǎn)，但不能輸在一個(gè)面上！因?yàn)槲冶旧砭褪莻€(gè)追求完美的人，但是結(jié)果一般都是很失望，但是整體說，我們的工作是成功的。其實(shí)這也就達(dá)到了我的目的。當(dāng)然為了大局我們不得不注意細(xì)節(jié)，也要求我們具有敏銳的洞察力。

我們?cè)S多干部感覺這么多事情給自己造成了很大壓力，其實(shí)我們應(yīng)該給自己一點(diǎn)壓力！人就像汽車，有壓力才有動(dòng)力！有機(jī)會(huì)的話不妨把自己的工作經(jīng)驗(yàn)要拿來分享，把好的東西分享給其他人會(huì)給自己更大的競(jìng)爭壓力。雖然《道德經(jīng)》上說，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬要“虛其心，實(shí)其腹，弱其志，強(qiáng)其骨”。但是對(duì)待學(xué)生工作我不這么認(rèn)為。別怕別人超越自己，要長久更好發(fā)展，必須有超越自己的人才！在制定目標(biāo)是，不妨在能力范圍內(nèi)給自己制定個(gè)稍高的目標(biāo)。就像考試一樣，努力想答100分的時(shí)候，可能得個(gè)八十九十分，但要是說六十分萬歲，多半這個(gè)人就要掛科了！雖然高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，但是我們要頂住壓力，凡鐵百煉才能成鋼，鳳凰浴火才能重生，過

了黑夜，曙光就近了。

此外還要有年輕人的激情和信心。想想我們剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的時(shí)候是多么意氣風(fēng)發(fā)啊，真是心比天高，胸比海寬，但是現(xiàn)在的許多干部的激情都到哪里去了呢？我認(rèn)為是被時(shí)間和現(xiàn)實(shí)消磨了。畢竟現(xiàn)實(shí)和理想的差距太大了。在學(xué)生會(huì)招新的時(shí)候，我都要問新生一個(gè)問題：“你的激情和信心能保持多久”。現(xiàn)在證實(shí)的結(jié)果是90%都是騙子！在學(xué)生會(huì)，激情太重要了。我認(rèn)為有了激情就相當(dāng)于汽車有了汽油??！但是激情可以,千萬別拿激情當(dāng)火氣。作為一名干部，不能隨便就發(fā)

激情和信心只是從人的思感上講，思想要付諸于行動(dòng)，所要具備的最基本的東西就是不懶惰，不貪玩！即使我們有豬一樣的腦子，也要有螞蟻一樣的肢體。當(dāng)然大家都是大學(xué)生，不會(huì)有豬一樣的腦子。也許你玩的非常happy。玩的廢寢忘食，但是工作來了，你要毫不猶豫的停下娛樂，最快的投入到工作中。即使是你在和女朋友接吻也要停下！

如果你是一個(gè)干部，那么知人之明與自知之明還是挺重要的。有些干部頭銜上有個(gè)長或主席一類的字樣就驕傲了照照鏡子都感覺自己長得想天才啊，殊不知天外有天，山外有山。自己其實(shí)沒什么特殊的，就是個(gè)學(xué)生而已。別以為頂了個(gè)光環(huán)就是佛了，只不過是自己看不見自己是禿頭還不知道么！太陽和月亮都有光芒，但是太陽的光芒是自己的，月亮的光芒是太陽的，我們有的時(shí)候自認(rèn)為很了不起，但是別忽略了背后支持自己的人。

流水不腐，戶樞不蠹是句特別有意義的古語。這句話就是說做事的靈活性。時(shí)代在變，時(shí)間在變，事件在變，人也在變，在這個(gè)變化日新月異的時(shí)代，我們墨守成規(guī)怎么行？所以還是學(xué)學(xué)變形金剛的風(fēng)格吧！多聽聽不同的見解，也給自己的思維刷新一下。

我在工作中也經(jīng)常犯錯(cuò)，但是也只能盡量做到避免犯錯(cuò)但是不害怕犯錯(cuò)吧。畢竟馬有失蹄，人有失手。神仙下凡還避免不了掉下個(gè)林妹妹呢！其實(shí)從我的感受上講，大學(xué)的學(xué)生會(huì)是一個(gè)可以犯錯(cuò)，鼓勵(lì)糾錯(cuò)的地方。犯了錯(cuò)誤才能改正。似乎這點(diǎn)對(duì)那些性格倔強(qiáng)到不見棺材不落淚，不到黃河心不死的人特別有幫助。要記得失敗和成功是有血緣關(guān)系的。具體什么關(guān)系大家應(yīng)該都知道嗎？所以不能因一件事的失誤或錯(cuò)誤而泄氣！

我們的青春還有多久？想想不過還剩下五六年的光景吧！把時(shí)間花在有意義的事情上就特別重要了。每個(gè)人的時(shí)間都是一片云，過去了就再也回不來了，但是有的云給大地帶來了滋潤的雨露，有的人給炎熱的天氣帶來一片陰涼，當(dāng)然有的云給人帶來了暴風(fēng)雨！作為一名干部，我們帶來的是什么？是學(xué)校文化的欣欣向榮，是學(xué)生生活的多姿多彩！我們的時(shí)間花在了有意義的事情上，所以我認(rèn)為我們沒有遺憾。相反我們要為自己的忙碌而驕傲！

談到一個(gè)最根本的問題，我們幾乎所有人都是學(xué)生，學(xué)生工作要盡力，學(xué)習(xí)上也要盡力。雖然我們學(xué)習(xí)的時(shí)間對(duì)比其他人來說要少。但至少在工作之余別忘了學(xué)習(xí)！在網(wǎng)上看過一個(gè)給雕塑取名的事情，雕塑為一個(gè)少女左手持一本書，右手高舉拖著一只白鴿。結(jié)果最受歡迎的名字是“讀書頂個(gè)鳥用”。這只是年輕人的惡搞。讀書沒用為什么這么多人讀？事實(shí)上讀書是學(xué)生最基本的工作！

以上是我個(gè)人對(duì)團(tuán)學(xué)工作的個(gè)人見解，很榮幸與從事團(tuán)學(xué)工作的兄弟姐妹們分享和交流，也很歡迎大家向我提問或提出建議，共同進(jìn)步。希望在以后的日子多多溝通！也可以隨時(shí)聯(lián)系我，把我的聯(lián)系方式留給大家。我的電話號(hào)碼是xxxx。.在最后，我想趁此難得的良機(jī)向長期以來幫助我們，支持我們，包容我們，關(guān)心我們的各位真誠的說聲“謝謝”。真心希望大家友誼長存！