第一篇：干部實(shí)績(jī)考核方案的分析與探討

干部實(shí)績(jī)考核方案的分析和探討

干部實(shí)績(jī)是干部德才的綜合反映，是評(píng)價(jià)干部德才的客觀依據(jù)。在干部選拔任用中，如何建立和運(yùn)用科學(xué)的干部實(shí)績(jī)考核方法，做到“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，這是干部工作中亟需研究和探索的新課題。

一、現(xiàn)行干部實(shí)績(jī)考核方法的幾種形式及效果

（一）、個(gè)別談話(huà)法。是考核者通過(guò)和知情者及干部本人談話(huà)來(lái)了解干部的一種最基本考核方法。具體做法為：合理確定談話(huà)范圍，談話(huà)對(duì)象通常以上級(jí)、同級(jí)、直接下級(jí)的知情人員為主。靈活運(yùn)用談話(huà)方式，根據(jù)談話(huà)對(duì)象的年齡、性別和文化程度差異，采用提問(wèn)、商討、引導(dǎo)、鼓勵(lì)等方式進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，并把握好談話(huà)氛圍，使談話(huà)對(duì)象暢所欲言。把握好談話(huà)者的心理，通過(guò)分析談話(huà)對(duì)象的神態(tài)和談話(huà)的速度，判斷談話(huà)對(duì)象的心理狀態(tài)，促使其提供的不同情況。同時(shí)，要及時(shí)完整地記錄談話(huà)內(nèi)容，以供分析評(píng)價(jià)。個(gè)別談話(huà)法方法簡(jiǎn)便，了解情況直接、具體，內(nèi)容比較客觀。但工作效率不高，概括性語(yǔ)言較多，考核結(jié)果不易量化。

（二）、民主測(cè)評(píng)法。是通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的等級(jí)量表，對(duì)干部素質(zhì)作定量測(cè)評(píng)的一種考核方法。定量測(cè)評(píng)一般分為德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面，也可根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和不同的考核目標(biāo)進(jìn)行自行設(shè)計(jì)。民主測(cè)評(píng)法的運(yùn)用，一是合理確定參加測(cè)評(píng)的范圍。一般為：班子成員，本單位全體干部，以及下屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或班子成員。二是掌握測(cè)評(píng)的時(shí)機(jī)和周期。測(cè)評(píng)時(shí)間間隔不宜過(guò)短，以免引起群眾的厭倦。三是測(cè)評(píng)環(huán)境寬松。一般采用無(wú)記名測(cè)評(píng)，設(shè)置“投票箱”，盡量減少中間環(huán)節(jié)。四是劃定測(cè)評(píng)等級(jí)。表格設(shè)置的等級(jí)一般為好、較好、一般、較差四檔。五是搞好測(cè)評(píng)表的回收。實(shí)踐證明，回收率越高，測(cè)評(píng)結(jié)果就越準(zhǔn)確。六是運(yùn)用測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)被考核對(duì)象作出全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。同時(shí)防止以票定論，以票取人。民主測(cè)評(píng)法具有操作便捷，考核效率高，群眾參與面大；評(píng)價(jià)內(nèi)容表達(dá)比較直觀，可比性較強(qiáng)；有利于干部考核方法的優(yōu)化，創(chuàng)造公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的良好用人環(huán)境。但對(duì)干部實(shí)績(jī)的具體內(nèi)容難以了解，也很難作出客觀的評(píng)價(jià)。它只作為一種輔助性的考核方法。

（三）、案卷查閱法。是考核者借助干部個(gè)人檔案中的文書(shū)案卷、考核、鑒定等材料，對(duì)考核對(duì)象的過(guò)去和現(xiàn)在的工作情況進(jìn)行全面考核的一種方法。在實(shí)績(jī)考核中，主要查閱干部的工作總結(jié)、年度考核、個(gè)人述職及與工作有關(guān)的獎(jiǎng)懲等各種情況，對(duì)其完成的工作數(shù)量、質(zhì)量及所起作用進(jìn)行核實(shí)。通過(guò)歷史和現(xiàn)實(shí)的結(jié)合，客觀、公正地來(lái)分析考核干部。該方法只是一種輔助性的考核方法，在實(shí)際工作中多與其他考核方法綜合運(yùn)用，考核中注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

（四）、民主評(píng)議法。是通過(guò)召開(kāi)述職大會(huì)或座談會(huì)等形式，組織與考核對(duì)象有工作關(guān)系的人員對(duì)其進(jìn)行述職評(píng)議，來(lái)考核了解干部的一種方法。具體做法是：先由考核對(duì)象進(jìn)行年度或任現(xiàn)職述職或自我小結(jié)，然后由干部群眾進(jìn)行民主評(píng)議，再對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行實(shí)事求是地分析綜合，得出客觀公正的結(jié)論。其優(yōu)點(diǎn)是：民主性強(qiáng)，透明度高，信息采集面廣，能在較大范圍內(nèi)發(fā)揚(yáng)民主，使群眾有直接評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)；形式比較活躍，可以面對(duì)面評(píng)議，也可以無(wú)記名書(shū)面評(píng)議，可充分調(diào)動(dòng)群眾參與的熱情。缺點(diǎn)是：在民主氣氛不濃的情況下，可能評(píng)議者要受心理情緒的影響或干擾。

上述幾種考核方法在任用考核、換屆考核、屆中考核時(shí)經(jīng)常被綜合運(yùn)用。為客觀、準(zhǔn)確、公正考核干部起到了各自積極有效的作用。但是，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，干部活動(dòng)的區(qū)域不斷擴(kuò)大，許多新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，對(duì)干部工作提出了新的要求，現(xiàn)行的干部實(shí)績(jī)考核方法也需要修正、充實(shí)和完善。

二、現(xiàn)行干部實(shí)績(jī)考核方法存在的主要問(wèn)題及原因

存在的主要問(wèn)題有：

（一）、思想認(rèn)識(shí)上存在著偏差。一是人們思想觀念的深刻變化，使認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)也日趨多樣化。二是改革開(kāi)放的不斷深入，利益關(guān)系調(diào)整使人們看問(wèn)題的立足點(diǎn)和心態(tài)都出現(xiàn)了差異。三是干部本身所處的環(huán)境和情況發(fā)生變化，單位與單位、部門(mén)與部門(mén)之間的差異越來(lái)越大，可對(duì)比度就越來(lái)越小，導(dǎo)致干部實(shí)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)難以確立。

（二）、考核過(guò)程上存在著突擊性、臨時(shí)性。干部工作平時(shí)事務(wù)性工作多，往往是被動(dòng)地、突擊性地對(duì)干部進(jìn)行考核。有時(shí)因某崗位缺人，急于配齊而確定考核對(duì)象，因考核時(shí)間緊，個(gè)別談話(huà)、測(cè)評(píng)、情況調(diào)查核實(shí)及形成材料的時(shí)間倉(cāng)促，難免造成考核面狹小，工作情況了解不全面，情況分析不透的現(xiàn)象。

（三）、干部述職沒(méi)有突出實(shí)績(jī)。干部述職往往從思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等幾個(gè)方面述得多，沒(méi)有圍繞工作實(shí)績(jī)這一中心，充分介紹工作過(guò)程、取得的實(shí)績(jī)及個(gè)人在其中的作用。這種述職不能使群眾和考核者真正了解干部的工作情況。

（四）、實(shí)績(jī)考核內(nèi)容不夠明確，重點(diǎn)不夠突出，缺乏統(tǒng)一衡量的具體標(biāo)準(zhǔn)和可操作指標(biāo)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》雖對(duì)實(shí)績(jī)考核內(nèi)容作了規(guī)定，但是內(nèi)容不夠具體，重點(diǎn)不夠突出，在具體實(shí)施考核時(shí)，只能憑借考核者的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)評(píng)價(jià)其工作實(shí)績(jī)。

（五）、知人與知事不夠協(xié)調(diào)?？己烁刹恐挥辛私飧刹康膷徫患奥氊?zé)，考核才能全面、客觀。但是，組織人事部門(mén)往往在全面掌握干部過(guò)程中，只知其人，不知其事，導(dǎo)致考核缺乏針對(duì)性。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因有；

（1）實(shí)績(jī)考核不規(guī)范。一是實(shí)績(jī)考核內(nèi)容沒(méi)有細(xì)化，組織人事部門(mén)很難作出同一衡量的尺度。二是考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有量的規(guī)定，對(duì)干部的實(shí)績(jī)較難評(píng)價(jià)。三是忽視了平時(shí)考核和資料積累。

（2）知事途徑比較狹窄。一是組織人事部門(mén)未能參與有關(guān)重大綜合性工作，使全面、深入了解干部工作情況受到制約。二是在個(gè)別談話(huà)時(shí)，有些談話(huà)對(duì)象受各種因素的干擾，存在著不愿講、不肯講、講不透的情況，使干部實(shí)績(jī)考核受到影響。三是干部在述職過(guò)程沒(méi)有圍繞工作重心進(jìn)行述職。

（3）制度不健全。一是缺乏明確的實(shí)績(jī)考核內(nèi)容、程序、方法、要求及相關(guān)配套措施。二是沒(méi)有建立經(jīng)常性的有效的實(shí)績(jī)考核制度，如組織人事部門(mén)與干部的平時(shí)工作聯(lián)系制度、重大工作事項(xiàng)匯報(bào)登記制度、獎(jiǎng)懲登記制度及重大工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查制度等。

三、改進(jìn)干部實(shí)績(jī)考核方法的對(duì)策。

（一）、要提高對(duì)干部實(shí)績(jī)考核的思想認(rèn)識(shí)。改進(jìn)干部實(shí)績(jī)考核方法是新形勢(shì)下組織人事部門(mén)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是時(shí)代賦予組織人事部門(mén)的職責(zé)。我們黨作為領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的核心，必須擁有大量的優(yōu)秀干部人才，這樣才能落實(shí)好江總書(shū)記提出的“三個(gè)代表”重要思想。而優(yōu)秀干部的選拔作用，需要如實(shí)地考核干部實(shí)績(jī)。干部實(shí)績(jī)是干部德才的綜合體現(xiàn)，是評(píng)價(jià)和使用干部的客觀依據(jù)，從實(shí)績(jī)中充分去認(rèn)識(shí)干部，就能正確把握干部的德與才。

（二）、要正確確定實(shí)績(jī)考核內(nèi)容。一是要區(qū)別對(duì)象，從干部的崗位職責(zé)實(shí)際出發(fā)，確定實(shí)績(jī)考核內(nèi)容。二是要根據(jù)干部的崗位責(zé)任目標(biāo)管理，在考績(jī)內(nèi)容上作出量的要求，并通過(guò)一定的量表現(xiàn)出一定的質(zhì)。三是要突出考績(jī)的重點(diǎn)，在確定考績(jī)內(nèi)容時(shí)，要分清那些是主要工作，那些是次要工作。

（三）、要科學(xué)、合理地實(shí)施考績(jī)。一是要區(qū)分群體之績(jī)和個(gè)人之績(jī)，防止二者混為一談。二是要注意主客觀條件對(duì)創(chuàng)造成績(jī)的影響，分析其主觀上的努力程度。三是要區(qū)分“虛功”與實(shí)績(jī)。對(duì)反映不

一、甚至出入較大的政績(jī)要作深入細(xì)致的調(diào)查研究，防止個(gè)別人搞“虛功”、“假績(jī)”。四是要堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)。做好宣傳教育工作，營(yíng)造群眾暢開(kāi)心扉的談話(huà)環(huán)境。五是要注意加強(qiáng)上下、左右的關(guān)系協(xié)調(diào)。

（四）、要建立和健全干部考績(jī)制度。一是要建立干部工作實(shí)績(jī)登記制度和干部工作實(shí)績(jī)檔案。把干部參與、指導(dǎo)工作的全過(guò)程客觀地記錄下來(lái)，在平時(shí)逐步積累資料，以供分析使用。對(duì)平時(shí)的考績(jī)情況記錄和材料結(jié)論，應(yīng)由組織人事部門(mén)裝入干部工作實(shí)績(jī)檔案。二是要建立定期考績(jī)制度。通過(guò)定期考核，對(duì)干部工作一段時(shí)間后進(jìn)行監(jiān)督、檢查，可促進(jìn)干部的工作積極性，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。一般以年度、屆中、任期考核為主，結(jié)合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)或工作責(zé)任管理目標(biāo)進(jìn)行考績(jī)。對(duì)一些全局性的重大工作，也可在工作結(jié)束或總結(jié)時(shí)進(jìn)行考績(jī)。三是組織人事部門(mén)要與干部建立工作聯(lián)系制度，重大工作事項(xiàng)匯報(bào)登記、獎(jiǎng)懲登記制度及重大工作專(zhuān)題調(diào)查制度等,通過(guò)這些制度的完善，使組織人事部門(mén)充分掌握干部的工作實(shí)績(jī)，在使用干部時(shí)，對(duì)干部能夠有個(gè)客觀、全面、公正的評(píng)價(jià)。

第二篇：干部實(shí)績(jī)考核方案的分析與探討

干部實(shí)績(jī)考核方案的分析和探討

干部實(shí)績(jī)是干部德才的綜合反映，是評(píng)價(jià)干部德才的客觀依據(jù)。在干部選拔任用中，如何建立和運(yùn)用科學(xué)的干部實(shí)績(jī)考核方法，做到“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，這是干部工作中亟需研究和探索的新課題。

一、現(xiàn)行干部實(shí)績(jī)考核方法的幾種形式及效果

（一）、個(gè)別談話(huà)法。是

考核者通過(guò)和知情者及干部本人談話(huà)來(lái)了解干部的一種最基本考核方法。具體做法為：合理確定談話(huà)范圍，談話(huà)對(duì)象通常以上級(jí)、同級(jí)、直接下級(jí)的知情人員為主。靈活運(yùn)用談話(huà)方式，根據(jù)談話(huà)對(duì)象的年齡、性別和文化程度差異，采用提問(wèn)、商討、引導(dǎo)、鼓勵(lì)等方式進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，并把握好談話(huà)氛圍，使談話(huà)對(duì)象暢所欲言。把握好談話(huà)者的心理，通過(guò)分析談話(huà)對(duì)象的神態(tài)和談話(huà)的速度，判斷談話(huà)對(duì)象的心理狀態(tài)，促使其提供的不同情況。同時(shí)，要及時(shí)完整地記錄談話(huà)內(nèi)容，以供分析評(píng)價(jià)。個(gè)別談話(huà)法方法簡(jiǎn)便，了解情況直接、具體，內(nèi)容比較客觀。但工作效率不高，概括性語(yǔ)言較多，考核結(jié)果不易量化。

（二）、民主測(cè)評(píng)法。是通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的等級(jí)量表，對(duì)干部素質(zhì)作定量測(cè)評(píng)的一種考核方法。定量測(cè)評(píng)一般分為德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面，也可根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和不同的考核目標(biāo)進(jìn)行自行設(shè)計(jì)。民主測(cè)評(píng)法的運(yùn)用，一是合理確定參加測(cè)評(píng)的范圍。一般為：班子成員，本單位全體干部，以及下屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或班子成員。二是掌握測(cè)評(píng)的時(shí)機(jī)和周期。測(cè)評(píng)時(shí)間間隔不宜過(guò)短，以免引起群眾的厭倦。三是測(cè)評(píng)環(huán)境寬松。一般采用無(wú)記名測(cè)評(píng)，設(shè)置“投票箱”，盡量減少中間環(huán)節(jié)。四是劃定測(cè)評(píng)等級(jí)。表格設(shè)置的等級(jí)一般為好、較好、一般、較差四檔。五是搞好測(cè)評(píng)表的回收。實(shí)踐證明，回收率越高，測(cè)評(píng)結(jié)果就越準(zhǔn)確。六是運(yùn)用測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)被考核對(duì)象作出全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。同時(shí)防止以票定論，以票取人。民主測(cè)評(píng)法具有操作便捷，考核效率高，群眾參與面大；評(píng)價(jià)內(nèi)容表達(dá)比較直觀，可比性較強(qiáng)；有利于干部考核方法的優(yōu)化，創(chuàng)造公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的良好用人環(huán)境。但對(duì)干部實(shí)績(jī)的具體內(nèi)容難以了解，也很難作出客觀的評(píng)價(jià)。它只作為一種輔助性的考核方法。

（三）、案卷查閱法。是考核者借助干部個(gè)人檔案中的文書(shū)案卷、考核、鑒定等材料，對(duì)考核對(duì)象的過(guò)去和現(xiàn)在的工作情況進(jìn)行全面考核的一種方法。在實(shí)績(jī)考核中，主要查閱干部的工作總結(jié)、考核、個(gè)人述職及與工作有關(guān)的獎(jiǎng)懲等各種情況，對(duì)其完成的工作數(shù)量、質(zhì)量及所起作用進(jìn)行核實(shí)。通過(guò)歷史和現(xiàn)實(shí)的結(jié)合，客觀、公正地來(lái)分析考核干部。該方法只是一種輔助性的考核方法，在實(shí)際工作中多與其他考核方法綜合運(yùn)用，考核中注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

（四）、民主評(píng)議法。是通過(guò)召開(kāi)述職大會(huì)或座談會(huì)等形式，組織與考核對(duì)象有工作關(guān)系的人員對(duì)其進(jìn)行述職評(píng)議，來(lái)考核了解干部的一種方法。具體做法是：先由考核對(duì)象進(jìn)行或任現(xiàn)職述職或自我小結(jié)，然后由干部群眾進(jìn)行民主評(píng)議，再對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行實(shí)事求是地分析綜合，得出客觀公正的結(jié)論。其優(yōu)點(diǎn)是：民主性強(qiáng)，透明度高，信息采集面廣，能在較大范圍內(nèi)發(fā)揚(yáng)民主，使群眾有直接評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)；形式比較活躍，可以面對(duì)面評(píng)議，也可以無(wú)記名書(shū)面評(píng)議，可充分調(diào)動(dòng)群眾參與的熱情。缺點(diǎn)是：在民主氣氛不濃的情況下，可能評(píng)議者要受心理情緒的影響或干擾。

上述幾種考核方法在任用考核、換屆考核、屆中考核時(shí)經(jīng)常被綜合運(yùn)用。為客觀、準(zhǔn)確、公正考核干部起到了各自積極有效的作用。但是，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，干部活動(dòng)的區(qū)域不斷擴(kuò)大，許多新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，對(duì)干部工作提出了新的要求，現(xiàn)行的干部實(shí)績(jī)考核方法也需要修正、充實(shí)和完善。

二、現(xiàn)行干部實(shí)績(jī)考核方法存在的主要問(wèn)題及原因

存在的主要問(wèn)題有：

（一）、思想認(rèn)識(shí)上存在著偏差。一是人們思想觀念的深刻變化，使認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)也日趨多樣化。二是改革開(kāi)放的不斷深入，利益關(guān)系調(diào)整使人們看問(wèn)題的立足點(diǎn)和心態(tài)都出現(xiàn)了差異。三是干部本身所處的環(huán)境和情況發(fā)生變化，單位與單位、部門(mén)與部門(mén)之間的差異越來(lái)越大，可對(duì)比度就越來(lái)越小，導(dǎo)致干部實(shí)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)難以確立。

（二）、考核過(guò)程上存在著突擊性、臨時(shí)性。干部工作平時(shí)事務(wù)性工作多，往往是被動(dòng)地、突擊性地對(duì)干部進(jìn)行考核。有時(shí)因某崗位缺人，急于配齊而確定考核對(duì)象，因考核時(shí)間緊，個(gè)別談話(huà)、測(cè)評(píng)、情況調(diào)查核實(shí)及形成材料的時(shí)間倉(cāng)促，難免造成考核面狹小，工作情況了解不全面，情況分析不透的現(xiàn)象。

（三）、干部述職沒(méi)有突出實(shí)績(jī)。干部述職往往從思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等幾個(gè)方面述得多，沒(méi)有圍繞工作實(shí)績(jī)這一中心，充分介紹工作過(guò)程、取得的實(shí)績(jī)及個(gè)人在其中的作用。這種述職不能使群眾和考核者真正了解干部的工作情況。

（四）、實(shí)績(jī)考核內(nèi)容不夠明確，重點(diǎn)不夠突出，缺乏統(tǒng)一衡量的具

第三篇：教學(xué)實(shí)績(jī)考核方案

織金縣第一小學(xué)

教學(xué)實(shí)績(jī)考核方案

（一）（試行）

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為進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性，全面提高教學(xué)質(zhì)量，本著客觀、公平的原則，特制定此考核制度：

一、評(píng)價(jià)內(nèi)容

1.范圍：一至六年級(jí)各班語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科。

2.對(duì)象：全體任課教師。

3.評(píng)價(jià)時(shí)間：一學(xué)年兩個(gè)學(xué)期，即秋季學(xué)期和春季學(xué)期，每年的一月份和七月份。

二、評(píng)價(jià)辦法

1.平均分計(jì)算。以秋季學(xué)期學(xué)生人數(shù)為基數(shù)，用實(shí)際參考總分除以應(yīng)考學(xué)生數(shù)即得班級(jí)平均分，正常流入流出按實(shí)有學(xué)生數(shù)計(jì)算，公式為：

班級(jí)（校）平均分=實(shí)際參考總分/班級(jí)（校）應(yīng)考學(xué)生數(shù)

以班級(jí)（校）平均分對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.平均分的使用。學(xué)校統(tǒng)一檢測(cè)，班級(jí)平均分高于或低于年級(jí)（縣同層次）人均分1分，績(jī)效考核時(shí)教學(xué)質(zhì)量欄分別加或減2分；縣局統(tǒng)一抽測(cè)班級(jí)平均分高于或低于縣級(jí)層次人均分1分，績(jī)效考核時(shí)教學(xué)質(zhì)量欄分別加3分或減3分。

3.學(xué)科名次獎(jiǎng)懲。學(xué)校統(tǒng)一檢測(cè)，六個(gè)班以上評(píng)價(jià)分第一名、第二名學(xué)校分別獎(jiǎng)500元、400元；縣局統(tǒng)一抽測(cè)獲全縣同層次平均分第一名（一等獎(jiǎng)）、第二名（二等獎(jiǎng)）、第三名（三等獎(jiǎng)）的老師分別獎(jiǎng)2000元、1800元、1600元，及格率獲第一名（一等獎(jiǎng)）、第二名（二等獎(jiǎng)）、第三名（三等獎(jiǎng)）的老師分別獎(jiǎng)500元、300元、200元，年級(jí)組平均分前三名分別按縣局評(píng)比結(jié)果雙倍獎(jiǎng)勵(lì)。位居全縣同層次倒數(shù)一、二、三名分別從基礎(chǔ)工次中扣800元、400元、200元；績(jī)效考核時(shí)獲全縣同層次一到六名的分別加10分、9分、8分、7分、6分、5分，位居全縣同層次倒數(shù)后六名的分別在教學(xué)質(zhì)量欄扣出10分、9分、8分、7分、6分、5分。

4.提高名次獎(jiǎng)和下降名次懲：學(xué)校統(tǒng)一檢測(cè)平均分每提高一個(gè)名次獎(jiǎng)100元，若連續(xù)上升若干個(gè)名次則累計(jì)計(jì)算，績(jī)效考核時(shí)每提高一個(gè)名次加3分，每下降一個(gè)名次罰80元，連續(xù)下滑若干個(gè)名次仍累計(jì)計(jì)算（下滑一個(gè)名次不予懲罰）最后一名“原地踏步”績(jī)效考核扣3分；縣局統(tǒng)一檢測(cè)平均分每提高一個(gè)名次獎(jiǎng)100元，若連續(xù)上升若干個(gè)名次則累計(jì)計(jì)算，績(jī)效考核時(shí)每提高一個(gè)名次加5分，每下降一個(gè)名次懲100元，若連續(xù)下降若干名次仍累計(jì)計(jì)算?？?jī)效考核時(shí)每下降一個(gè)名次扣5分。最后一名“原地踏步”罰款100元，績(jī)效考核扣6分。

以上獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金均從學(xué)校經(jīng)費(fèi)中支付，扣款從教師個(gè)人基礎(chǔ)工資中扣出。

三、紀(jì)律要求。為確保公平、公正、公開(kāi)，在計(jì)算績(jī)效和兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲時(shí)由工會(huì)派部分工會(huì)委員和部分教師代表把統(tǒng)計(jì)表算出來(lái)后，交學(xué)校行政審查后兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

四、本辦法由通過(guò)之日起施行，原獎(jiǎng)懲制度暫停執(zhí)行。

五、本辦法由學(xué)校行政和學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

織金縣第一小學(xué)

二○一二年三月二十一日

第四篇：干部實(shí)績(jī)材料)

干部實(shí)績(jī)材料范文

XXX 縣司法局辦公室主任

2006年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我在學(xué)習(xí)和工作上從未松懈，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)履行職責(zé)。現(xiàn)將我一年多來(lái)的德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)總結(jié)如下：

一、勤奮學(xué)習(xí)，努力在提高政策水平和業(yè)務(wù)能力上下功夫

學(xué)習(xí)是先導(dǎo)，思想信念是動(dòng)力源泉。我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論和知識(shí)，確保自己是一個(gè)思想覺(jué)悟合格的黨員干部。面對(duì)日新月異的新形勢(shì)，注意收集和閱讀理論文章、體會(huì)文章、評(píng)論員文章，做到天天有進(jìn)步，時(shí)時(shí)不落伍。認(rèn)真參加法治理念教育、作風(fēng)建設(shè)年和聯(lián)村聯(lián)戶(hù)連心活動(dòng)，增強(qiáng)黨性。學(xué)習(xí)中注重與當(dāng)前我縣司法行政工作實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，力爭(zhēng)以學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)本職工作開(kāi)展，以工作成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。

光有雄心口號(hào)不行，因此我加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是積極參加法律專(zhuān)業(yè)的函授，鉆研法律知識(shí)，使自己成為一個(gè)懂法、守法的司法行政干部；二是加強(qiáng)了對(duì)法律事務(wù)的涉獵，注重收集法律信息，關(guān)注法律新聞，成為一個(gè)關(guān)心熱愛(ài)法律事業(yè)的人。同時(shí)鍛煉自身的綜合分析能力、組織溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及處理上下級(jí)關(guān)系能力，不搞陽(yáng)奉陰違或上有政策、下有對(duì)策。

二、扎實(shí)工作，努力在做好本職工作上下功夫

工作作風(fēng)上，能扎實(shí)勤懇，干一行，愛(ài)一行；指導(dǎo)思想上，能從群眾生產(chǎn)生活需要出發(fā)尋找本職工作切入點(diǎn)；工作理念上，樹(shù)立“爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，建功立業(yè)的抱負(fù)，忘我工作的境界?！?/p>

（一）是理清工作思路，為全局工作定目標(biāo)。一方面加強(qiáng)了對(duì)局里特色、創(chuàng)新工作的宣傳和報(bào)道，另一方面加強(qiáng)了對(duì)全局工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、思路確定等方面的構(gòu)思和醞釀。注意觀察亮點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道。積極溝通和了解局內(nèi)各業(yè)務(wù)科室的工作進(jìn)展情況，邊總結(jié)邊構(gòu)思，形成半和全全局工作總結(jié)及今后工作思路，2006年還對(duì)前五年的工作開(kāi)展作了一次全面的分析總結(jié)，形成經(jīng)驗(yàn)，為全局工作的開(kāi)展提出了明確的目標(biāo)。

（二）是注重上通下達(dá)，為全局協(xié)調(diào)作橋梁。深刻把握辦公室的溝通、協(xié)調(diào)和為領(lǐng)導(dǎo)參謀這個(gè)角色。一方面是搞好科室內(nèi)部人員的整合調(diào)配。注重發(fā)揮集體力量，與科室內(nèi)人員分工合作，交流溝通，既發(fā)揮主任的領(lǐng)導(dǎo)作用，又讓其他同志放手大膽的工作，充分發(fā)揮其積極性和主動(dòng)性；第二方面是自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)，做好局內(nèi)上下級(jí)以及各科室之間的協(xié)調(diào)溝通。經(jīng)常性地了解各科室工作開(kāi)展情況以及人員的心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好與領(lǐng)導(dǎo)之間的銜接，形成團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍以及完整規(guī)范的工作機(jī)制；第三方面是做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，并保證日常工作的有序開(kāi)展。同時(shí)開(kāi)源節(jié)支，制定了一系列規(guī)章制度來(lái)節(jié)約經(jīng)費(fèi)，規(guī)范財(cái)務(wù)和車(chē)輛等工作。

三、嚴(yán)以律己，努力在干凈干事上下功夫

清清白白做事，堂堂正正做人，這是我的做人原則。一年多來(lái)，耳聞目睹了許多干部腐敗墮落的慘痛事實(shí)，這就經(jīng)常促使我思考嚴(yán)以律己、干凈干事的問(wèn)題。“清水衙門(mén)也能出貪官，權(quán)力不大也會(huì)搞腐敗”這根弦在我腦海里一直緊繃著。作為一名共產(chǎn)黨員，多年來(lái)我始終堅(jiān)持為政清廉、勤政務(wù)實(shí)。堅(jiān)持樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，以完善的人格、高尚的情操和為人民服務(wù)的宗旨，努力規(guī)范自己的言行，提高自身約束能力，自覺(jué)過(guò)好“權(quán)利關(guān)”、“生活關(guān)”和“金錢(qián)關(guān)”，不做有損于黨和政府形象的事，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)?shù)睦妫_運(yùn)用人民賦予的權(quán)力，更好地為基層和群眾服務(wù)。

一年多來(lái)，我的工作得到了組織和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，2006年我被縣委政法委評(píng)為XX縣政法系統(tǒng)“優(yōu)秀政法干警”。但我自知光談成績(jī)只會(huì)停步不前，只有著眼未來(lái)才能不斷進(jìn)步。勤于學(xué)習(xí)、樂(lè)于思考、忠于事業(yè)、勇于開(kāi)拓的新時(shí)期人民好公仆，這是我將孜孜追求的人生目標(biāo)。XXX XX鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記

作為一名農(nóng)村基層干部，幾年來(lái)我一直立足崗位，勤懇辦事，清白做人，在實(shí)踐和學(xué)習(xí)中不斷提高自身能力素質(zhì)，盡自己最大的努力服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)社會(huì)，取得了一定成績(jī)。現(xiàn)從德、能、勤、績(jī)、廉五方面總結(jié)如下：

一、“德”字當(dāng)先。良好的道德素質(zhì)是一名合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必備的條件。平時(shí)，我十分注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，講政治、顧大局，一切以人民利益為先，認(rèn)真盡好一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職責(zé)。

二、“能”說(shuō)會(huì)干。我認(rèn)真響應(yīng)鎮(zhèn)里提出的培養(yǎng)技能型干部的號(hào)召，不斷在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累工作能力和經(jīng)驗(yàn)，努力使自己成為能說(shuō)會(huì)寫(xiě)，會(huì)辦事的能力型干部。在鎮(zhèn)里，我身兼數(shù)職，既是一個(gè)擁有8000多人口辦事處的計(jì)生專(zhuān)干，又是兩個(gè)行政村的駐村干部，同時(shí)還負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的共青團(tuán)工作，對(duì)于一個(gè)年輕女同志來(lái)說(shuō)，工作任務(wù)無(wú)疑是繁重的。每天，我除做好日常計(jì)劃生育工作外，還要做好所駐村的工作，如農(nóng)醫(yī)保征收、農(nóng)業(yè)普查、住房保險(xiǎn)等工作，又要做好新團(tuán)員發(fā)展、青年志愿者登記、團(tuán)報(bào)、團(tuán)刊征訂等工作。工作量大的有時(shí)讓我喘不過(guò)氣來(lái)，但是，我不怕苦、不怕累、不計(jì)較個(gè)人得失，認(rèn)真完成上級(jí)交待的各項(xiàng)任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的肯定。凡事有失也有得，也許我休息的時(shí)間比別人少，但不同崗位的工作培養(yǎng)了我不同的工作能力?，F(xiàn)在，我的組織管理能力，綜合分析能力，協(xié)調(diào)辦事能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力都有了很大的提高。它們使我在多頭而無(wú)序的工作中“能干、會(huì)干、善干”，處理各種事情游刃有余，能較好的完成各類(lèi)工作任務(wù)。

三、“勤”能補(bǔ)拙。做好一名基層干部，要做好工作，我覺(jué)得必須要做到四勤，即眼勤、嘴勤、手勤、腳勤。我平時(shí)勤用眼，認(rèn)真觀察各種情況；勤用嘴認(rèn)真細(xì)致宣傳黨的方針政策，做群眾思想工作；勤用手記筆記；勤用腳走村串戶(hù)。通過(guò)這四勤，不斷彌補(bǔ)自身不足，進(jìn)一步樹(shù)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的形象，使工作取得新的進(jìn)展。

四、“績(jī)”為民存。幾年來(lái)，我以鎮(zhèn)里工作的大局為重，以百姓的利益為重，立足自身崗位，不浮躁、不蠻干，踏踏實(shí)實(shí)的工作終于取得了一定的回報(bào)。我所駐兩個(gè)村的農(nóng)醫(yī)保工作完成率為100%，各項(xiàng)階段性工作也如期完成，我自己積極參加鎮(zhèn)里的各項(xiàng)比賽，如演講等，也名列前茅，我自己也曾被評(píng)為鎮(zhèn)先進(jìn)工作者。當(dāng)然，成績(jī)是為了更好的激勵(lì)我，沒(méi)有群眾的肯定，就沒(méi)有個(gè)人的成績(jī)，在今后，我會(huì)用加倍的積極性去工作。

五、“廉”潔自律?！耙簧碚龤猓瑑尚淝屣L(fēng)”是我們對(duì)廉潔者的真實(shí)寫(xiě)照，這也是我一直所推崇的。在全鎮(zhèn)上下掀起廉政教育和保持黨員先進(jìn)性教育的熱潮中，我抓住契機(jī)，結(jié)合自身工作實(shí)際，遵章守法，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格要求自己進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立清正的廉潔觀，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，加強(qiáng)自律，清白做人。

回顧幾年來(lái)的工作，之所以能順利展開(kāi)，并取得一定的成績(jī)，與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)關(guān)心和幫助是分不開(kāi)的。就我自身而言，還有一些不足之處，需進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，揚(yáng)長(zhǎng)避短。在今后的日子里，我一定進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力做好各項(xiàng)工作，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

XXX

XX鎮(zhèn)婦聯(lián)主席

2006年3月我在組織的安排下，從XX鄉(xiāng)調(diào)到XX鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)婦聯(lián)主席職務(wù)，一年來(lái)，在縣委、縣府和縣婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持幫助下，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以“新農(nóng)村、新家園、新女性”工程為載體，突出重點(diǎn)、立足本職，實(shí)實(shí)在在地做了些工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和職責(zé)履行情況作以下匯報(bào)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念

不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀是一個(gè)人事業(yè)成功的重要支撐。只有思想上的清醒堅(jiān)定，才能時(shí)刻保持政治上的清醒堅(jiān)定。因此，我一直以來(lái)都把學(xué)習(xí)看成是一種覺(jué)悟、一種修養(yǎng)、一種素質(zhì)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。積極利用各種機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平，以求更好地開(kāi)展工作。

二、盡心盡責(zé)，踏實(shí)工作

一年來(lái)，我充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，力求工作創(chuàng)新，積極做好各項(xiàng)工作，取得了一些成效。

（一）實(shí)施“三新”工程，促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)致富。2006年4月，圓滿(mǎn)完成市、縣婦聯(lián)在XX村舉行的“三新”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并深入實(shí)施“F58123”項(xiàng)目，創(chuàng)新農(nóng)村婦女勞動(dòng)力培訓(xùn)模式，實(shí)行家庭培訓(xùn)、上門(mén)培訓(xùn)等，提高廣大婦女就業(yè)技能。整合資源，爭(zhēng)取優(yōu)惠政策扶持女性科技示范基地、種養(yǎng)殖大戶(hù)，在市、縣婦聯(lián)及農(nóng)村信用社的支持下，共有40名婦女，爭(zhēng)取到了小額貼息貸款資金28萬(wàn)元，為部分種養(yǎng)殖婦女提供了資金幫助。

（二）做好“家”字文章，引導(dǎo)婦女積極參與新農(nóng)村建設(shè)。大力開(kāi)展綠色家庭、文明家庭、學(xué)習(xí)型家庭等評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)評(píng)比，選樹(shù)典型，激發(fā)婦女積級(jí)性，在“鄉(xiāng)風(fēng)文明村容整治”中顯身手。2006年針對(duì)社會(huì)逐漸步入老齡化，但愛(ài)幼不尊老時(shí)有發(fā)生的現(xiàn)象，配合縣婦聯(lián)開(kāi)展了孝星評(píng)比活動(dòng)，將XXX、XXX等孝星的事跡進(jìn)行廣泛宣傳，以營(yíng)造“百善孝為先”的良好風(fēng)氣。

（三）開(kāi)展維權(quán)活動(dòng)，關(guān)愛(ài)婦女兒童等弱勢(shì)群體。利用“三八”、“六一”等節(jié)日，大力開(kāi)展男女平等宣傳活動(dòng)。開(kāi)展“春雷計(jì)劃”，為20多名貧困女童結(jié)上了對(duì)子，為50多名留守兒童找到了“代理家長(zhǎng)”。一年來(lái)，共接待婦女來(lái)電來(lái)訪32起，每一起我都認(rèn)真對(duì)待，辦結(jié)率達(dá)到100％。

三、克已自律，干凈干事

我嚴(yán)格要求自己，光明磊落，干凈干事，做到堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。在思想上始終保持警鐘長(zhǎng)鳴，牢牢筑起清正廉潔防線(xiàn)。在工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”，自覺(jué)接受監(jiān)督。在與同事相處中，做到講原則，重情義，相互尊重、相互支持、相互幫助?？傊?，過(guò)去的一年，本人恪盡職守，盡自己最大努力做好每一項(xiàng)工作。2006XX鎮(zhèn)婦聯(lián)被XX市婦聯(lián)評(píng)為先進(jìn)婦女組織，我本人也被評(píng)為市婦女先進(jìn)工作者。在取得成績(jī)的同時(shí)，我也清醒的認(rèn)識(shí)到自身的不足，如理論學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平還需提高，工作上還需要更加大膽，深入調(diào)研，開(kāi)拓創(chuàng)新。今后，我將進(jìn)一步解放思想，勇于創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

XXX XXXX局拆遷辦

本人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺(jué)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)文件，認(rèn)真貫徹黨的基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和方針、政策。時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，胸懷共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的信念，堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想。踏實(shí)做事，認(rèn)真做人。

勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作緊密聯(lián)系的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，尤其是拆遷方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。工作之余，經(jīng)常鉆研拆遷業(yè)務(wù)，結(jié)合拆遷工作實(shí)踐，不斷思考。幾年下來(lái)，拆遷方面的政策、法規(guī)知識(shí)達(dá)到了一定的水平，得到了業(yè)界和同行的一致肯定。其次，系統(tǒng)性地自學(xué)房地產(chǎn)方面、法律方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，經(jīng)過(guò)持之以恒的努力，先后考取了律師資格證書(shū)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師資格。這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)在我的工作崗位上得到了廣泛的運(yùn)用。目前，既能比較熟練運(yùn)用法律知識(shí)，又能與拆遷政策法規(guī)緊密結(jié)合，破解拆遷工作難題，成為了我的特長(zhǎng)，也得到了同行的認(rèn)可。

2006年，在城改委辦公室主任的崗位上，認(rèn)真履職，勤懇工作。首先，有效地發(fā)揮了辦公室協(xié)調(diào)各科的作用。辦公室的文秘、后勤、財(cái)務(wù)、檔案等工作有條不紊，較好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理了各方面的具體事務(wù)，為全委工作的開(kāi)展提供了較好的保障和優(yōu)良的服務(wù)。其次，比較出色地完成了全委文字方面的工作。第三，發(fā)揮本人具有房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師和律師資格的優(yōu)勢(shì)，加上本人從事過(guò)拆遷管理工作的經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)、法律和拆遷政策，作為縣政府和城改委的代理人，在一年內(nèi)，先后成功辦理了7件行政訴訟案件和民事案件，有效化解了拆遷糾紛，取得了較好的社會(huì)效果。第四，發(fā)揮熟悉法律和拆遷政策的特長(zhǎng)，結(jié)合耐心細(xì)致的思想工作，深入被拆遷戶(hù)家庭，最終使被拆遷戶(hù)簽訂了拆遷合同，出色地完成了單位交給的拆遷任務(wù)。能善于利用法律和拆遷政策有效推進(jìn)拆遷工作。第五，工作上著眼大局，忍辱負(fù)重。愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干。團(tuán)結(jié)同事，熱心待人。2007年回到建設(shè)規(guī)劃局后，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，扎實(shí)工作，竭盡所能做好本職工作。在拆遷管理崗位上，憑借扎實(shí)的法律、政策功底，有效把握并化解工作難點(diǎn)，創(chuàng)造性地推進(jìn)拆遷管理工作。今年以來(lái)，《狠抓建筑安全生產(chǎn)、構(gòu)建和諧建筑環(huán)境》、《我市城市房屋拆遷將有八個(gè)方面變化》等多篇文章在《XX日?qǐng)?bào)》、《XXXX》等各種報(bào)刊上發(fā)表。重視工作經(jīng)驗(yàn)的積累，注意改正缺點(diǎn)，不斷提高工作水平。

工作中堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)以人為本的執(zhí)政理念。在拆遷工作中，對(duì)待人民群眾滿(mǎn)腔熱情。對(duì)待他們的困難和合理訴求，竭盡所能給予幫助。對(duì)他們的拆遷信訪，曉之以理，動(dòng)之以情，釋之以法，耐心細(xì)致，總能使他們滿(mǎn)意而歸。也由此贏得了群眾的贊賞。

勤政廉潔，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)抵制不良行為。謙虛謹(jǐn)慎，講究節(jié)約。作風(fēng)正派，品行端正，一身正氣。注重自我教育，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀。信奉“踏踏實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人”，講原則，講風(fēng)格。注重提高自身修養(yǎng)，立志于做一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)人民有用的人。

XXX 縣府辦信息科副科長(zhǎng)

2006年以來(lái)，本人在縣政府辦公室黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定政治理想信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)和各類(lèi)政策的學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，深入貫徹黨的方針、政策，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺(jué)遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”。在工作中，我時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在同志們的關(guān)心支持和幫助下，在德、能、勤、績(jī)、廉等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在德的方面：深入學(xué)習(xí)十六大以來(lái)黨的各項(xiàng)方針、政策，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，在政治上與黨中央保持高度一致。思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，切實(shí)履行崗位職責(zé)。

二、在能的方面：一是文化知識(shí)水平較高，專(zhuān)業(yè)理論水平較強(qiáng)，熟悉和掌握黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)，能結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行；二是善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)；如在今年杜鵑節(jié)上，我和其他工作人員在任務(wù)重、時(shí)間緊情況下，克服困難，加強(qiáng)與各工作組的協(xié)調(diào)與溝通，圓滿(mǎn)的完成杜鵑節(jié)各項(xiàng)任務(wù)；三是有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，寫(xiě)作水平較高，口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，我還擔(dān)任掛職縣長(zhǎng)的秘書(shū)；四是能通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議，具有獨(dú)立處理和解決問(wèn)題的能力；五是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)農(nóng)村指導(dǎo)員，獲縣級(jí)優(yōu)秀指導(dǎo)員。

三、在勤的方面：本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；工作認(rèn)真，服從安排，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無(wú)故不遲到、不早退。一年多來(lái)，我有很多節(jié)假日在值班和加班中度過(guò)，特別是緊急信息來(lái)的時(shí)候，我更是堅(jiān)守崗位，積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事情進(jìn)展，直至問(wèn)題解決。

四、在績(jī)的方面：本人工作思路清晰，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，在認(rèn)真做好本級(jí)信息編輯和信息上報(bào)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的同時(shí)，還積極協(xié)助掛職縣長(zhǎng)做好工作，發(fā)揮參謀助手作用，同時(shí)還按時(shí)完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；注重工作方法，講究工作效率；工作成績(jī)比較突出，效果良好。

五、在廉的方面：自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，主動(dòng)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年多來(lái)，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，不奢侈浪費(fèi)，不貪圖享受，不弄虛作假；密切聯(lián)系群眾，盡力為群眾辦實(shí)事；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立愛(ài)行如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

總的來(lái)說(shuō)，一年多來(lái)，本人堅(jiān)定執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，無(wú)論是思想上，學(xué)習(xí)上，還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。但是人無(wú)完人，成績(jī)和榮譽(yù)都屬于過(guò)去，在今后的工作中，本人一定會(huì)做到學(xué)習(xí)求深，實(shí)踐求真，作風(fēng)求正，做一個(gè)組織放心，領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，群眾認(rèn)可的好公務(wù)員。

XXX XX鄉(xiāng)婦聯(lián)主席

從參加工作到現(xiàn)在已將近10年，一直以來(lái)我以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作上兢兢業(yè)業(yè)，學(xué)習(xí)上認(rèn)認(rèn)真真，清清白白做人。下面將自己最近一年半以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等情況作個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié)。

一、勤學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人素質(zhì)。

“知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來(lái)”，我經(jīng)常這樣提醒自己，從不忘記加強(qiáng)學(xué)習(xí)。１、自覺(jué)深造，努力提高知識(shí)涵養(yǎng)。我從一名參加工作時(shí)的普通中專(zhuān)畢業(yè)生，自覺(jué)參加函授學(xué)習(xí)，已取得了大專(zhuān)文憑，現(xiàn)在本科也即將畢業(yè)。２、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政策理論修養(yǎng)。我自覺(jué)遵守鄉(xiāng)黨委實(shí)行的周一學(xué)習(xí)夜制度，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志重要講話(huà)等論述。作為一名非黨干部，我更加注重黨性修養(yǎng)，今年4至5月份，我參加了市非黨中青班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的理論水平和政治素質(zhì)，保證自己在思想上和黨保持一致，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺(jué)性。３、加強(qiáng)婦聯(lián)業(yè)務(wù)和駐村、文字工作等各方面知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席，我更注重婦聯(lián)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促工作的提升。日常工作生活中，我堅(jiān)持每天讀書(shū)讀報(bào)，堅(jiān)持向群眾、向同事學(xué)習(xí)生產(chǎn)的知識(shí)、業(yè)務(wù)和人際交往的方法，做到在從學(xué)中干、干中學(xué)、學(xué)中思，不斷充實(shí)豐富自己的知識(shí)面，努力提高自己的思維能力。

二、善創(chuàng)新，不斷提高工作能力

1，緊扣中心工作，創(chuàng)新婦聯(lián)工作方法。婦聯(lián)是黨委政府聯(lián)系婦女兒童的橋梁和紐帶，需要不斷的創(chuàng)新工作思路、工作方式和工作載體。只有這樣才能切實(shí)發(fā)揮婦聯(lián)擔(dān)當(dāng)婦女兒童“娘家人”的作用。一是積極開(kāi)展“新農(nóng)村、新家園、新女性”的工程建設(shè)。圍繞“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”這個(gè)主題。2006年在全鄉(xiāng)號(hào)召?gòu)V大婦女積極參與“新農(nóng)村、新家園、新女性”的工程建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展技能培訓(xùn)，提高女農(nóng)民的致富能力。通過(guò)開(kāi)展農(nóng)村衛(wèi)生大掃除，深化“美在農(nóng)家、美在我家”活動(dòng)。二是開(kāi)通婦女維權(quán)“直通車(chē)”，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，開(kāi)通了婦女維權(quán)“直通車(chē)”，公布投訴電話(huà)，發(fā)放婦女維權(quán)聯(lián)系卡，聘請(qǐng)律師為長(zhǎng)年的法律顧問(wèn)。目的是為廣大婦女群眾提供便捷高效的法律和心理咨詢(xún)服務(wù)，切實(shí)維護(hù)廣大婦女的合法權(quán)益。三是突出婦聯(lián)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新工作載體。圍繞鄉(xiāng)中心工作和婦聯(lián)工作要求，積極開(kāi)展“情系三農(nóng)，巾幗助推新農(nóng)村建設(shè)”行動(dòng)，“巾幗助廉進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)”，平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)和雙合格家庭，巾幗建功五大主題活動(dòng)，積極推進(jìn)男女平等和《兩綱》的貫徹實(shí)施，充分發(fā)揮廣大婦女群眾的重要性，切實(shí)履行婦女職能。

2、扎實(shí)做好駐村工作。2006年，我在XX鄉(xiāng)XX村駐村。我指導(dǎo)協(xié)助該村做好計(jì)劃生育工作、農(nóng)醫(yī)保收取、農(nóng)業(yè)普查、動(dòng)物防疫、和諧生態(tài)村建設(shè)等工作，親自與村干部一道，挨家挨戶(hù)做好每項(xiàng)工作的落實(shí)，幫助村里反映、解決一些發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題矛盾，積極做好穩(wěn)定工作。通過(guò)努力，該村由原來(lái)的落后村成為先進(jìn)村。

3、努力做好信息上報(bào)和材料整理工作。今年，我兼任XX鄉(xiāng)信息中心主任及黨委秘書(shū)。文字工作者要求具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敏銳性，做起來(lái)千頭萬(wàn)緒。我嚴(yán)格要求自已，努力做好信息報(bào)道工作，上半年已向縣兩辦、縣紀(jì)委、縣組織部、XXXX等各部門(mén)共報(bào)送信息40余篇，已刊登20多篇。同時(shí)做好兩委會(huì)的記錄和鄉(xiāng)黨委政府各類(lèi)材料的整理工作，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好機(jī)關(guān)、服務(wù)好群眾，努力做個(gè)好助手、好參謀。

三、廉潔自律，高標(biāo)準(zhǔn)要求自已。

雖然我不是一名黨員，但我時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作生活中，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，為人公道正派，待人真誠(chéng)友善，不斷以各類(lèi)先進(jìn)典型激勵(lì)自己，提高自己。

XXX XX 鄉(xiāng)婦聯(lián)主席

我2000年8月至2002年底在XX鎮(zhèn)人民政府工作，2002年底至今任XX鄉(xiāng)婦聯(lián)主席。其中，2005年開(kāi)始任XX鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)會(huì)專(zhuān)職副會(huì)長(zhǎng)，2007年開(kāi)始分管民政工作。在組織的精心培養(yǎng)下，在同事們的愛(ài)護(hù)幫助下，從一個(gè)對(duì)什么都不懂、做什么事都要請(qǐng)教同事的小年輕迅速成長(zhǎng)為有主見(jiàn)、能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作的，深受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)、同事好評(píng)、群眾滿(mǎn)意的干部?，F(xiàn)將我2006年以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、抓好學(xué)習(xí)，修身立德。我始終將學(xué)習(xí)放在個(gè)人工作事業(yè)發(fā)展的首位，抓好學(xué)習(xí)、抓緊學(xué)習(xí)。努力從書(shū)本上學(xué)習(xí)，從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，從領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾中學(xué)習(xí)，學(xué)以修身、學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以致用。牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績(jī)觀。甘于清貧，從不怨天尤人，一直在山區(qū)工作，條件艱苦、待遇也不好，但我總是盡最大努力把各項(xiàng)工作做好，在汗水中奉獻(xiàn)自己的青春，在默默無(wú)聞中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

二、勤謙誠(chéng)實(shí)，提升能力。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，做工作一定要腳踏實(shí)地，力求實(shí)效?？偨Y(jié)我的工作經(jīng)驗(yàn)，一就是勤，腳勤、手勤、嘴勤。特別是駐村工作，因?yàn)槲业那诳?，村民們幾乎都認(rèn)得我，親切地叫我“小陳”，這非常有利于工作的開(kāi)展。二就是謙，做到謙虛謙遜。堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，注意聆聽(tīng)群眾意見(jiàn)，虛心向群眾學(xué)習(xí)。三就是誠(chéng)，誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)懇待人。我做每一項(xiàng)工作，都主動(dòng)與干部群眾開(kāi)誠(chéng)布公，有難處，直言相告，從來(lái)不耍小聰明，大家都對(duì)我充分信任。四就是實(shí)，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，干在實(shí)處，力求實(shí)效。群眾利益無(wú)小事，在下村的日子，積極幫助群眾做一些領(lǐng)身份證、交電話(huà)費(fèi)等便民小事。

三、真抓實(shí)干，力求實(shí)效。我身兼數(shù)職，多重身份，基本能夠做到“干一行愛(ài)一行，做一行精一行”。做婦聯(lián)工作時(shí)，能結(jié)合黨政中心工作，想婦女所想，急婦女所急。開(kāi)展婦女培訓(xùn)工作，積極促進(jìn)農(nóng)村富余女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫助她們實(shí)現(xiàn)異地脫貧；維護(hù)婦女的合法權(quán)益，實(shí)施婦女干部“夜訪”制度，積極調(diào)解各種矛盾糾紛，使之化解在萌芽狀態(tài)；關(guān)心貧困婦女兒童，不遺余力地爭(zhēng)取各方支持，為貧困婦女兒童送溫暖、助發(fā)展。分管民政工作，將低保工作作為中心工作來(lái)抓，全鄉(xiāng)進(jìn)行排摸，逐戶(hù)調(diào)查核對(duì)，進(jìn)行公示，力求做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)”；調(diào)查研究，積極探索山區(qū)社區(qū)建設(shè)新路子，以社區(qū)建設(shè)為抓手，完善農(nóng)村基層服務(wù)和管理網(wǎng)絡(luò)，不使社區(qū)成為墻上社區(qū)、名冊(cè)社區(qū)。做駐村工作，不簡(jiǎn)單當(dāng)鄉(xiāng)政府的傳話(huà)筒，能積極為村里出謀劃策，特別是在推進(jìn)村級(jí)民主政治建設(shè)、強(qiáng)村富民上做了很多。如為XX村成立XX茶葉生產(chǎn)合作社；在XX村深入推進(jìn)村級(jí)重大事務(wù)決策“五步法”，在2006年一年時(shí)間內(nèi)，將XX村建設(shè)成為民主法制示范村、縣級(jí)文明村、初級(jí)型和諧生態(tài)村等。做計(jì)劃生育協(xié)會(huì)專(zhuān)職副會(huì)長(zhǎng)工作，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的宣傳、組織、協(xié)調(diào)功能，為計(jì)劃生育工作打好群眾基礎(chǔ)。

四、防微杜漸，廉潔自律。做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別在山區(qū)，很多人認(rèn)為講廉潔那是多此一舉，想貪都無(wú)處貪。我不這么認(rèn)為，即使駐村干部，也有機(jī)會(huì)接觸救助款等財(cái)物，哪怕是小小的貪心，也會(huì)另自己后悔莫及。因此，每一筆款項(xiàng)，我總是以最快速度送到群眾手中，把每一筆都記下來(lái)，以免忘記。慎始慎獨(dú)，不給自己任何腐蝕的理由和機(jī)會(huì)。

以上是經(jīng)過(guò)認(rèn)真的自我反思之后，對(duì)自己的一個(gè)總結(jié)，很認(rèn)真，也實(shí)事求是，基本符合我個(gè)人工作、生活的實(shí)際情況。當(dāng)然，真正認(rèn)識(shí)自己是很困難的，我已準(zhǔn)備好接受組織考察，群眾監(jiān)督，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷充實(shí)和完善自己，使自己得到更好的發(fā)展。

XXX XX縣民政局殯儀館

本人出生于1972年1月，1994年考入XX林學(xué)院林學(xué)專(zhuān)業(yè)，1997年畢業(yè)參加工作。2005年6月入黨，同一年經(jīng)民主推薦和組織考察，被推選為縣管副科級(jí)后備干部，這是組織和群眾對(duì)我工作的肯定和信任，也是我前進(jìn)不竭的動(dòng)力。多年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下，我處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)與能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一．虛心好學(xué)，提升思想政治素質(zhì)。作為一名年輕干部，面對(duì)太多未知世界，我深深懂得學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)識(shí)到只有懂得學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能不斷的進(jìn)步。近年來(lái)，我積極參加“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志“社會(huì)主義榮辱觀”的學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作日常工作生活的一部分，做到以學(xué)代息。平時(shí)我十分注重業(yè)務(wù)知識(shí)和理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的視野，努力向“知識(shí)型”結(jié)構(gòu)發(fā)展，并注重理論指導(dǎo)實(shí)踐，重視思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉，提高分析解決問(wèn)題的能力。

二．勤政務(wù)實(shí)，努力創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)。我始終抱著干一行愛(ài)一行，做一行好一行的思想。忠于職守，以較強(qiáng)的責(zé)任心，榮譽(yù)感和精湛的業(yè)務(wù)能力，較好地完成了崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，主要表現(xiàn)在：1.在擔(dān)任業(yè)務(wù)科長(zhǎng)時(shí)，我一直嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真刻苦，勤于鉆研，在與各部門(mén)的配合中，善于組織協(xié)調(diào)，開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。2.在去年6月份被下派擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員后，在XX鄉(xiāng)黨委，政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在派出單位XX縣民政局的大力支持下，積極配合村二委，團(tuán)結(jié)全村廣大黨員干部，密切聯(lián)系群眾，努力開(kāi)展XX村的和諧新農(nóng)村建設(shè)：（1）上任伊始，即作公開(kāi)承諾。（2）積極宣傳普查政策，努力做好農(nóng)業(yè)普查。（3）及時(shí)記錄民情日記，積極撰寫(xiě)《關(guān)心“留守兒童”，共建社會(huì)和諧》的調(diào)研文章。（4）率先成立村級(jí)廉情監(jiān)督站，監(jiān)督村兩委工作。（5）制定防汛抗臺(tái)應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。（6）建立老人活動(dòng)中心和青年文化俱樂(lè)部，使老有所樂(lè)，少有上進(jìn)。（7）建立自然災(zāi)害臨時(shí)避難中心，應(yīng)急解決天災(zāi)人禍等突發(fā)性事件。（8）續(xù)建公共廁所，落實(shí)專(zhuān)人清掃，配備垃圾筒，提高村民衛(wèi)生意識(shí)。（9）新建候車(chē)亭，改善候車(chē)條件，方便百姓出行。（10）干群同心，義務(wù)投勞，建造機(jī)耕路，擴(kuò)大路網(wǎng)覆蓋。（11）送農(nóng)醫(yī)保進(jìn)村，解決困難群眾的醫(yī)療保險(xiǎn)。通過(guò)以上種種努力使該村由一個(gè)落后村轉(zhuǎn)變成先進(jìn)村，并且成為全鄉(xiāng)的模板，全縣的典型，曾多次得到市縣領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，同時(shí)本人也被評(píng)為2007優(yōu)秀農(nóng)村工作指導(dǎo)員。

三．嚴(yán)于律已，樹(shù)立干事干凈形象。我出生于農(nóng)民家庭，從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長(zhǎng)大，又在基層工作多年，深深懂得農(nóng)民之艱辛，為政之不易。十分珍惜所取得的工作成績(jī)。十分體恤民情和民意，在平時(shí)的工作中，能?chē)?yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則，做到自重，自省，自警，自勵(lì)，心靜，身正；能認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，講民主，求團(tuán)結(jié)，誠(chéng)懇待人，和同事及周?chē)罕娬嬲\(chéng)友好相處；能把工作橫向比，生活縱向比，把苦事干在前面，好事留在后面；能正確對(duì)待榮譽(yù)和失意，保持積極樂(lè)觀的人生態(tài)度；能認(rèn)真坦率地對(duì)待自身的不足，踏踏實(shí)實(shí)工作，清清白白做人。

當(dāng)然，工作中也有一些不足和問(wèn)題，如對(duì)同事太嚴(yán)肅；做事情干工作太仔細(xì)等等。對(duì)于這些缺點(diǎn)，我將深刻的反省，堅(jiān)信“活到老，學(xué)到老”的信念，把握現(xiàn)在的大好時(shí)光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵，在今后的工作，學(xué)習(xí)和生活中，在領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心支持下，不斷取得進(jìn)步。

XXX XX鎮(zhèn)花市辦事處主任

在縣委縣府和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，在德、能、勤、績(jī)、廉方面取得了一定的成績(jī)，2006年6月被評(píng)為浙江省優(yōu)秀農(nóng)村工作指導(dǎo)員。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

平時(shí)能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)夜制度，堅(jiān)持“天天一小時(shí)、月月一本書(shū)”讀書(shū)活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的路線(xiàn)方針政策以及農(nóng)村實(shí)用科技、法律法規(guī)等知識(shí)，努力提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，切實(shí)提高了自身素質(zhì)，從而樹(shù)立良好形象。

二、真抓實(shí)干，成效明顯

我能夠全身心地投入工作，真正把心思用在工作上，把精力用在落實(shí)上，心系群眾，服務(wù)基層，積極參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。作為一名駐村干部，我能腳踏實(shí)地、踏踏實(shí)實(shí)工作，能夠勤下村、多下村，與群眾打成一片，想群眾所想，急群眾所急，保持與群眾的密切聯(lián)系。在駐XX村期間，我積極發(fā)動(dòng)廣大干部群眾籌集資金400多萬(wàn)元，進(jìn)行土地整理和農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)，改造中低產(chǎn)田和完善水溝渠等農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步改善了耕作條件，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。根據(jù)村實(shí)際情況，投資15多萬(wàn)元，建成長(zhǎng)500米、寬6米環(huán)村道路1條，并進(jìn)行了水泥路面硬化，安裝路燈10盞，種植樹(shù)木1000多株，實(shí)現(xiàn)了村莊亮化、綠化、美化。投資20多萬(wàn)元，對(duì)三個(gè)進(jìn)村路口全部進(jìn)行綠化，建設(shè)涼亭一座，休閑點(diǎn)二處，村莊面貌煥然一新。積極引導(dǎo)開(kāi)展村級(jí)重大事務(wù)民主決策“五步法”的實(shí)施，至今共召開(kāi)村民代表擴(kuò)大會(huì)議8次，對(duì)本村土地整理、村莊規(guī)劃、村容整治、工業(yè)園區(qū)征地等重大村務(wù)進(jìn)行了民主決策。該村的基層民主政治做法在《人民日?qǐng)?bào)》華東新聞版上刊登介紹，XX衛(wèi)視新聞?lì)l道也作了專(zhuān)題報(bào)道。發(fā)動(dòng)兒童、婦女、老人，組建了“613899”隊(duì)伍，成立了村腰鼓隊(duì)、跳舞隊(duì)、舞獅隊(duì)等隊(duì)伍，開(kāi)展多種多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)，極大地豐富了群眾的業(yè)余文化生活，XX村因此被評(píng)為XX省文化示范村。2006年，我還積極參與籌建了莊前村“扶貧基金會(huì)”，至今共籌資35508元，用于貧困黨員、困難群眾、殘疾人等弱勢(shì)群體的扶貧幫困。在“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)連心”工作中，我對(duì)村低保戶(hù)、困難戶(hù)進(jìn)行深入調(diào)查摸底，逐一走訪慰問(wèn)。認(rèn)真落實(shí)村情民意周報(bào)告制度，保證時(shí)間精力到位，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。在“走進(jìn)矛盾、破解難題”專(zhuān)項(xiàng)工作中，我堅(jiān)持深入農(nóng)村，廣泛走訪，認(rèn)真排摸各類(lèi)矛盾糾紛，并著力進(jìn)行調(diào)處。目前，共排摸出矛盾糾紛11件，已解決9件，正在落實(shí)2件，促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定與和諧。2007年5月，莊前村被評(píng)為臺(tái)州市民主法治村。

三、作風(fēng)正派，廉潔奉公

在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，我能夠切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，本份做人，老實(shí)做事，作風(fēng)正派，廉潔奉公。作為一名辦事處主任，我能夠以身作則，帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定和鎮(zhèn)住勤、考勤制度，嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦事處干部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不吃拿卡要，干干凈凈做事。在具體工作中，我牢固樹(shù)立了“我不干誰(shuí)干”的責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立了“群眾利益無(wú)小事”的觀念，“寧可自己麻煩、不要群眾麻煩”，不斷強(qiáng)化服務(wù)，認(rèn)真解決群眾反映的具體問(wèn)題，確保件件有回音，事事有著落。積極為群眾辦理農(nóng)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)、代辦外出流動(dòng)人證、申請(qǐng)困難補(bǔ)助、建房審批等事情，進(jìn)一步做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

總之，過(guò)去工作雖然取得了一定的成績(jī)，但我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。今后，我將再接再厲，繼續(xù)努力工作，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

XXX XX縣衛(wèi)生局辦公室副主任

本人1973年11月出生，中共黨員，本科學(xué)歷。于2002年12月通過(guò)公務(wù)員考錄進(jìn)入衛(wèi)生局辦公室工作，2006年11月任衛(wèi)生局辦公室副主任。本著清清白白做人、勤勤懇懇做事的原則，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持、幫助下，我愛(ài)崗敬業(yè)，勤懇踏實(shí)，較出色地履行崗位職責(zé)。2006年，分別榮獲全縣黨委系統(tǒng)信息工作先進(jìn)個(gè)人、全縣政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人，縣綜治先進(jìn)工作者，縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨員積極分子。

現(xiàn)將一年多來(lái)，德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

我一直注重理論學(xué)習(xí)，努力提高自身政治思想素質(zhì)，自覺(jué)做到勤學(xué)善思，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念，保持良好的道德風(fēng)尚。一年多來(lái)，作為局中心組理論學(xué)習(xí)秘書(shū)，除做好個(gè)人學(xué)習(xí)外，還在制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃、收集提供學(xué)習(xí)材料、做好集體學(xué)習(xí)記錄的過(guò)程中，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。作為辦公室文秘人員，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，特別在全系統(tǒng)榮辱觀教育活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)中，充分發(fā)揮辦公室工作人員組織協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)的作用，認(rèn)真做好服務(wù)工作，在活動(dòng)中正確感知、感覺(jué)、實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，受到良好的作風(fēng)教育。在工作和事業(yè)面前，顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心，為人忠厚老實(shí)，踏實(shí)肯干。

二、立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)

作為副主任，我負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，負(fù)責(zé)落實(shí)信息宣傳等文字工作、全系統(tǒng)職稱(chēng)人事勞動(dòng)工資、綜合治理、信訪紀(jì)檢多方面工作。在工作上，我堅(jiān)持立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)。努力做到以下幾點(diǎn)：

（一）勤懇踏實(shí)。對(duì)工作，我總是想方設(shè)法、任勞任怨、盡職盡責(zé)。由于辦公室人手有限，我除了做好辦公室日?，嵥槭聞?wù)外，還經(jīng)常加班加點(diǎn)，及時(shí)做好信息宣傳報(bào)道工作。一年多來(lái)，共上報(bào)各類(lèi)信息112篇，撰寫(xiě)各類(lèi)計(jì)劃總結(jié)和工作匯報(bào)56篇。

（二）細(xì)致熱情。在平時(shí)工作中，圍繞全局的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和中心任務(wù)，主動(dòng)收集、分析、綜合各類(lèi)情況，盡力想別人之未想，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在2006年“五型機(jī)關(guān)”的迎考工作中，對(duì)五大類(lèi)50余小類(lèi)的問(wèn)題逐一進(jìn)行分解，責(zé)任到人，及時(shí)催辦督辦，認(rèn)真整理材料，以較高的考核分?jǐn)?shù)，贏得了考核組和局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。職稱(chēng)考試和勞動(dòng)工資關(guān)系到職工的切身利益，衛(wèi)生系統(tǒng)有2000余在冊(cè)職工，我總是能認(rèn)真細(xì)致地做好材料審核和報(bào)送工作，一年多來(lái)沒(méi)有一例出錯(cuò)。一年多來(lái)，共經(jīng)辦20余件議提案，代表滿(mǎn)意率100%。辦公室是一個(gè)單位對(duì)外的窗口，代表一個(gè)單位的形象。工作中，我總是笑臉迎人，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲，禮貌待人，注意維護(hù)單位形象。

（三）協(xié)調(diào)各方。辦公室工作比較繁雜，我在工作方法上既學(xué)“搬道岔”又學(xué)“彈鋼琴”，努力提高自己的綜合協(xié)調(diào)能力。一年多來(lái)，特別是任辦公室副主任以來(lái)，我積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，及時(shí)做好上傳下達(dá)和橫向協(xié)調(diào)工作，綜合協(xié)調(diào)能力提高較快。工作中分清輕重緩急，優(yōu)化工作力量，并修訂完善了單位的各種規(guī)章制度、各類(lèi)辦事流程圖和崗位職責(zé)，提高了機(jī)關(guān)精細(xì)化管理水平和工作效率。

三、公道正派，廉潔自律

作為辦公室工作人員，在工作中有機(jī)會(huì)接觸到領(lǐng)導(dǎo)決策的過(guò)程，我認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，保守秘密。無(wú)論是信訪、紀(jì)檢監(jiān)察還是干部考核，都能實(shí)事求是，公道正派。在本職工作崗位上，注重團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)待人。在廉政建設(shè)中始終做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺(jué)抑制不正之風(fēng)。

當(dāng)然，由于年輕，時(shí)有浮躁心態(tài)，知識(shí)不夠全面，創(chuàng)新能力有待提高，工作中也有很多不足和問(wèn)題。我決心在今后的工作中認(rèn)真克服，努力改進(jìn)。

XXX 縣水利水電局辦公室主任

2005年12月，我負(fù)責(zé)XX縣水利水電局辦公室工作，2007年1月開(kāi)始，在XX市政府直線(xiàn)電話(huà)受理中心掛職。一年半來(lái)，本人堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、工作實(shí)、自身正、服務(wù)好”的要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體干部職工，努力提升工作水平，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，帶好整個(gè)隊(duì)伍

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。辦公室工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的崗位，我始終把學(xué)習(xí)作為提高自己思想政治水平、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換的重要途徑。我能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，積極參加局里組織的各種學(xué)習(xí)會(huì)，不斷提高自己的理論水平。同時(shí)我能認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室工作的相關(guān)知識(shí)，虛心向老同志請(qǐng)教，以提高自己的適應(yīng)能力。經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，我視野進(jìn)一步開(kāi)闊，行政事務(wù)處理能力進(jìn)一步提高，較快地適應(yīng)了辦公室工作。

（二）嚴(yán)以律己，勤政廉政。在日常工作中，我?guī)ь^遵守局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，廉潔從政。做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟(jì)上公私分明，在工作上秉公辦事，不私駕公車(chē)，不占用公物，不計(jì)較個(gè)人得失，嚴(yán)格約束自己，不做影響黨的形象的事。

（三）身體力行，樹(shù)立榜樣。一年半來(lái)我全身心投入到工作中，始終以認(rèn)真的態(tài)度、踏實(shí)的作風(fēng)、滿(mǎn)腔的熱情去做好每一件事情，對(duì)于份內(nèi)的工作，不拖沓；對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不推諉；對(duì)于同事提出的合理要求，力盡所能幫助做好。

二、不斷實(shí)踐，完成工作任務(wù)

在工作實(shí)踐方面，我牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確對(duì)待手中的權(quán)力，任勞任怨，扎實(shí)工作。主要完成了以下幾個(gè)方面工作：

（一）樹(shù)好形象，熱情待人。辦公室是反映機(jī)關(guān)精神面貌的“窗口”，辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到群眾對(duì)單位整體形象的評(píng)價(jià)。因此，我要求自己和辦公室每個(gè)工作人員熱情待客、儀表端莊、踏實(shí)肯干、以?xún)?yōu)良的服務(wù)樹(shù)立良好的形象，用實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”重要思想。

（二）建立制度，規(guī)范運(yùn)行。圍繞建立學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，積極探索長(zhǎng)效管理機(jī)制，建立健全新的制度，對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理、對(duì)外搞好協(xié)調(diào)、對(duì)下搞好服務(wù)，促進(jìn)辦公室整體工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理和規(guī)范化運(yùn)行。

（三）令行禁止，完成任務(wù)。一是全面推動(dòng)公文處理標(biāo)準(zhǔn)化。自任職以來(lái)，我大力推行公文處理標(biāo)準(zhǔn)化工作，在公文制發(fā)中從嚴(yán)關(guān)，力求規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)；對(duì)來(lái)文辦理實(shí)行急件急辦、分類(lèi)辦理，減少了傳遞環(huán)節(jié)，提高了運(yùn)轉(zhuǎn)效率；對(duì)各類(lèi)工作思路、計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿、會(huì)議典型材料等都親自參與編寫(xiě)，并由領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，確保文稿質(zhì)量。二是精心做好會(huì)議安排和接待工作。近年來(lái)，隨著XX水利知名度的不斷提高，我局承辦各種重要會(huì)議和活動(dòng)明顯增多。無(wú)論大小會(huì)議和接待，我都精心組織、周密安排，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。三是抓好黨代表、人大代表的建議案答復(fù)工作。在充分聽(tīng)取代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)答復(fù)的12件建議案代表反饋都很滿(mǎn)意。四是做好人事、工資、社保、計(jì)生等工作。我與辦公室其他同志一起組織機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位干部職工參加知識(shí)更新和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，及時(shí)按政策給同志晉升、補(bǔ)發(fā)工資，按時(shí)收交黨費(fèi)，做好發(fā)展黨員工作，落實(shí)老干部的政策待遇，為全局同志全身心投入中心工作提供了保障。五是掛職期間，任綜合督查科科長(zhǎng)，認(rèn)真做好群眾投訴的熱點(diǎn)難點(diǎn)的督查落實(shí)。

一年半來(lái)，我做了大量的工作，也取得了一定的成績(jī)。但我也深感自身還存在許多不足，如學(xué)習(xí)不夠深入，工作水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待加強(qiáng)等，這些不足都有待于在今后的工作中改進(jìn)提高。

XXX XX街道團(tuán)委書(shū)記

本人XXX，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我在XX街道團(tuán)委書(shū)記兼新建工作片總支書(shū)記的崗位上，盡心盡力，較好地履行了工作職責(zé)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì) 理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。近年來(lái)，我自覺(jué)地將理論學(xué)習(xí)作為自身成長(zhǎng)的重要手段，做到勤學(xué)多思，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在工作中始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，身體力行“三個(gè)代表”重要思想。

二、求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力

黨員干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有有能力、能干事、干成事，才會(huì)得到干部群眾的信服。在十多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我輾轉(zhuǎn)了多個(gè)工作崗位，每一次都有新的挑戰(zhàn)，在迎接挑戰(zhàn)中，我堅(jiān)持“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作、不斷提升學(xué)習(xí)力”這一理念，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。

三、敬業(yè)愛(ài)崗，腳踏實(shí)地完成本職工作

勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。2005年底到2006年9月期間，我兼任街道黨委秘書(shū)，同時(shí)還做是組織、宣傳線(xiàn)的信息員，經(jīng)常有大量報(bào)告材料需要撰寫(xiě)、修改、上報(bào)。寫(xiě)過(guò)材料的人都知道，從事文字工作十分辛苦，XX街道的文字工作者就更辛苦，黑天白夜連軸轉(zhuǎn)的情況是經(jīng)常的。今年4月，一場(chǎng)大火使XX村的十幾間民房被毀，凌晨接到電話(huà)，第二天七點(diǎn)半，我就把街道民政辦和保險(xiǎn)公司的工作人員請(qǐng)到了村里，現(xiàn)場(chǎng)商定救濟(jì)和賠償事宜。臺(tái)風(fēng)襲擊時(shí)，我們堅(jiān)守崗位，徹夜值班，山林著火了，我們組織撲救，沖鋒在前。但我始終認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。

四、盡職盡責(zé)，各項(xiàng)工作取得新業(yè)績(jī)

近兩年所做工作比較多，壓力也比較大，但是本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我堅(jiān)持認(rèn)真工作，任勞任怨，取得了一定的成績(jī)。2006街道團(tuán)委被授予縣“五四紅旗團(tuán)委”稱(chēng)號(hào)，本人也當(dāng)選為XX省第十二屆團(tuán)代表。街道團(tuán)委發(fā)起的“八榮八恥進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)產(chǎn)生了良好影響；“五四青年競(jìng)賽周”活動(dòng)，進(jìn)一步活躍了機(jī)關(guān)文化；提出的區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)方案納入了市縣試點(diǎn)。新建工作片的各項(xiàng)工作也走在街道前列。今年的計(jì)生百日大整治工作任務(wù)十分艱巨，針對(duì)重點(diǎn)村X(qián)X社會(huì)撫養(yǎng)征收難和結(jié)扎難的困境，我們敢于碰硬，制訂了周密的工作方案，借助縣工作隊(duì)及有關(guān)部門(mén)的力量進(jìn)行重點(diǎn)突擊。我們根據(jù)縣里和街道出臺(tái)的相關(guān)政策，深入對(duì)象戶(hù)家中做耐心細(xì)致的工作。對(duì)于釘子戶(hù)、難纏戶(hù)，用依法強(qiáng)制執(zhí)行、合并處理違章建筑等辦法綜合推進(jìn)，取得了顯著的效果，最終順利完成了全部任務(wù)。在工作中，我發(fā)現(xiàn)群眾經(jīng)常有找不到辦事人員而空跑的情況，便向街道領(lǐng)導(dǎo)提出了設(shè)置代辦箱的建議，經(jīng)討論完善，形成了街道的民事代辦箱制度，在計(jì)生辦證、困難救助等事項(xiàng)為群眾提供代辦、協(xié)辦、導(dǎo)辦服務(wù)，解決群眾的來(lái)回奔波之苦。在聯(lián)村聯(lián)戶(hù)聯(lián)心活動(dòng)中，我們將解決村集體和群眾的困難放在突出位置，與小溪村干部一起制訂了工作計(jì)劃，動(dòng)手建成二條堰壩以保護(hù)村莊和道路，帶領(lǐng)村干部到聯(lián)村單位XX局進(jìn)行溝通匯報(bào)，爭(zhēng)取支持。目前已到位資金2萬(wàn)元，五間村辦公房已開(kāi)始拆建。

五、改進(jìn)作風(fēng)，注重廉潔自律

今年是全省的作風(fēng)建設(shè)年，養(yǎng)成好的作風(fēng)對(duì)做好工作十分重要。一直以來(lái)，我對(duì)自己的要求比較嚴(yán)格，認(rèn)為只有勤政廉政、干事干凈，才能對(duì)得起黨，對(duì)得起一方百姓。時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把廉政建設(shè)變成自覺(jué)行動(dòng)，堅(jiān)決做到立黨為公，執(zhí)政為民。

XXX XXX鄉(xiāng)黨政辦副主任

2006年以來(lái)，在鄉(xiāng)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)和精心培養(yǎng)下，使我由一個(gè)普通的工作人員成為一名能夠獨(dú)擋一面的中層干部?，F(xiàn)在為XX鄉(xiāng)黨政辦副主任。在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸走向成熟了。我是2005年7月從XXXX轉(zhuǎn)業(yè)按置到XX鄉(xiāng)政府工作，雖然工作的環(huán)境發(fā)生了變化（由一個(gè)祖國(guó)的保衛(wèi)者轉(zhuǎn)變成為一名祖國(guó)的建設(shè)者），但是工作的性質(zhì)沒(méi)有變——那就是為人民服務(wù)的宗旨沒(méi)有變。

將任職以來(lái)的情況總結(jié)如下：

一、積極參加政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

一年多來(lái)，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表重要思想”、十六屆四中和五中全會(huì)精神。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。自覺(jué)的用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)日常工作。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，全心做好本職工作

（一）努力做好行政管理工作

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作和各項(xiàng)會(huì)議的準(zhǔn)備工作。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，按時(shí)布置，確保各項(xiàng)材料能夠及時(shí)上報(bào)。全年起草文件五十多個(gè)。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接都有登記。

3、完成2006辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。

（二）辦公室內(nèi)部工作

完成鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)辦公室考勤，進(jìn)行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作；報(bào)紙的收發(fā)工作，協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作。

三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率

我嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)安心山區(qū)工作，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、合理安排辦公室和駐村工作

我作為黨政辦副主任（代理主任）同時(shí)還是一名駐村干部，辦公室的工作比較繁雜，既要做好日常工作還要做好后勤的管理工作，同時(shí)還要做好駐村工作。我和黨政辦的另一位同志都駐有一個(gè)村，因此我根據(jù)事情的輕重緩急合理安排，我們兩個(gè)人盡量錯(cuò)開(kāi)時(shí)間或者利用中午晚上休息時(shí)間下村，為群眾多辦實(shí)事。能夠當(dāng)場(chǎng)辦里的就當(dāng)場(chǎng)辦里，不能當(dāng)場(chǎng)辦里的當(dāng)場(chǎng)說(shuō)明并記下后及時(shí)辦理。

五、存在的問(wèn)題

一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制，下村的時(shí)間還不是很多。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭苦干。

3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),在今后的工作中多向老同志學(xué)習(xí).總結(jié)的目的是為了取得經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，使我們能夠更好的開(kāi)展工作。

第五篇：干部實(shí)績(jī)考核機(jī)制調(diào)研報(bào)告

干部實(shí)績(jī)考核機(jī)制調(diào)研報(bào)告

為加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，該縣在干部考核的目標(biāo)體系設(shè)置、方法措施完善、考核結(jié)果運(yùn)用等方面進(jìn)行了積極探索，逐步建立了一套“以德才素質(zhì)為基礎(chǔ)、以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?、以量化考核為手段”的干部考核機(jī)制，推動(dòng)了干部考核工作的深入開(kāi)展。

一、突出重點(diǎn)、力求精簡(jiǎn)，增強(qiáng)考核目標(biāo)設(shè)置的合理性。

該縣在考核班子、評(píng)價(jià)干部時(shí)，始終把發(fā)展作為重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)，把工作實(shí)績(jī)作為突出的考核指標(biāo)，堅(jiān)持“圍繞中心、突出重點(diǎn)、盡量精簡(jiǎn)、力求考實(shí)”的原則，合理設(shè)置考核目標(biāo)。今年，根據(jù)全縣“三線(xiàn)富民、八業(yè)強(qiáng)縣”的總體目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)等方面的實(shí)際情況重新修定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考核目標(biāo)，由原來(lái)的20項(xiàng)精簡(jiǎn)為11項(xiàng)，包括財(cái)政收入、三線(xiàn)農(nóng)業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育工作、信訪工作、社會(huì)治安綜合治理工作、反邪教工作、安全生產(chǎn)工作，其中財(cái)政收入、三線(xiàn)農(nóng)業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)考核目標(biāo)，占考核目標(biāo)總分值的三分之二。通過(guò)合理設(shè)置考核目標(biāo)、加大重點(diǎn)目標(biāo)考核力度，樹(shù)立了干部考核的正確導(dǎo)向，營(yíng)造了一種“重實(shí)干、創(chuàng)實(shí)績(jī)、爭(zhēng)一流”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

二、量化計(jì)分、位次管理，增強(qiáng)干部考核的科學(xué)性。

針對(duì)以往實(shí)績(jī)考核剛性不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)的現(xiàn)象，制定了一套可操作性強(qiáng)、準(zhǔn)確性高的實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系和實(shí)用有效的量化、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考核賦分內(nèi)容分為兩大類(lèi)，17項(xiàng)，總分150分，包括考核目標(biāo)90分、綜合評(píng)價(jià)60分。其中考核目標(biāo)分為重點(diǎn)目標(biāo)(財(cái)政收入、三線(xiàn)農(nóng)業(yè)、項(xiàng)目建設(shè))60分、常規(guī)目標(biāo)(基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè))14分、否決目標(biāo)(計(jì)劃生育工作、信訪工作、社會(huì)治安綜合治理工作、反邪教工作、安全生產(chǎn)工作)16分；綜合評(píng)價(jià)分為民主測(cè)評(píng)15分、縣直單位評(píng)價(jià)15分、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)10分、考核組評(píng)價(jià)20分。領(lǐng)導(dǎo)干部考核賦分內(nèi)容分為4項(xiàng)，總分100分，包括民主測(cè)評(píng)20分、工作實(shí)績(jī)40分、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)20分、考核組評(píng)價(jià)20分。考核評(píng)價(jià)結(jié)束后，根據(jù)既定的計(jì)分辦法（考核目標(biāo)按排位折分，綜合評(píng)價(jià)按檔次比例折分）和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合計(jì)分排位和檔次評(píng)定。考核結(jié)果實(shí)行位次管理法，領(lǐng)導(dǎo)干部的位次分為三種，分別是同級(jí)位次，將同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排序，看其在本單位的位次情況；同職位次，將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)同一職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排序，看其在同職中的位次情況；綜合位次，將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行總體排序，看其在全縣的位次情況。通過(guò)位次管理法，可以比較任何兩名領(lǐng)導(dǎo)干部位次高低，由此也形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部考核數(shù)據(jù)庫(kù)，增強(qiáng)了考核結(jié)果的連續(xù)性和可比性。

三、擴(kuò)大民主、注重公論，增強(qiáng)干部考核的準(zhǔn)確性。

一是擴(kuò)大民主測(cè)評(píng)范圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括機(jī)關(guān)全體工作人員，所屬企、事業(yè)單位和派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工商、稅務(wù)、法庭、派出所等機(jī)關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，部分老干部，縣級(jí)以上人大代表、政協(xié)委員，村書(shū)記、村主任。縣直單位包括本單位全體干部職工，部分老干部，縣級(jí)以上人大代表、政協(xié)委員和直屬單位主要負(fù)責(zé)人。二是擴(kuò)大個(gè)別談話(huà)范圍。做到“三個(gè)必須、兩個(gè)不少”，即必須與領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員進(jìn)行座談，必須與上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，必須與考核單位所屬的縣級(jí)以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行座談；中層干部座談面不少于80%，一般干部不少于20%。三是擴(kuò)大征求意見(jiàn)范圍。變單一評(píng)價(jià)為多點(diǎn)評(píng)價(jià)，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、老干部、行風(fēng)監(jiān)督員等各方面的作用；組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)縣直部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)法水平、辦事效率滿(mǎn)意程度進(jìn)行評(píng)價(jià)，組織縣直部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對(duì)口業(yè)務(wù)工作完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；在此基礎(chǔ)上，廣泛征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、上一級(jí)對(duì)口部門(mén)、主管部門(mén)的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，建立了“上評(píng)下、下評(píng)上、橫向評(píng)、縱向評(píng)”的全方位、立體式、多視角評(píng)價(jià)體系，使考核結(jié)果的群眾公認(rèn)程度得到了較大的提高。

四、完善配套、注重方法，增強(qiáng)干部考核的全面性。

一是實(shí)行考核預(yù)告制度。在實(shí)地考核前將考核目的、考核時(shí)間、考核對(duì)象、考核組成員以及聯(lián)系方式等予以公布，增強(qiáng)了干部考核工作的公開(kāi)性和透明度。二是實(shí)行考核責(zé)任制度。按照權(quán)責(zé)一致的原則，堅(jiān)持誰(shuí)考核誰(shuí)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化考核人員責(zé)任觀念和紀(jì)律意識(shí)，明確職責(zé)，規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，加大對(duì)考核失誤責(zé)任的追究力度。三是實(shí)行考核結(jié)果反饋制度。即通過(guò)媒體通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)、集體講評(píng)等形式，及時(shí)反饋考核結(jié)果，使考核對(duì)象及時(shí)了解組織對(duì)自己工作優(yōu)缺點(diǎn)、成績(jī)及問(wèn)題的評(píng)價(jià)，便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。四是改進(jìn)民主測(cè)評(píng)方法。實(shí)行“集中講解、分散填寫(xiě)、統(tǒng)一收回”的填表投票方式，確保了測(cè)評(píng)結(jié)果的真實(shí)性。在民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上增加民主評(píng)議內(nèi)容，作為個(gè)別談話(huà)的重要補(bǔ)充形式，讓參評(píng)人員充分表達(dá)個(gè)人意愿。五是與平時(shí)相結(jié)合。通過(guò)日常工作調(diào)研、隨時(shí)檢查、個(gè)別談話(huà)等方式，及時(shí)掌握和分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)向及傾向性問(wèn)題，做到常提醒、常教育、常監(jiān)督、?？己耍⑵綍r(shí)考核作為考核結(jié)果評(píng)定的重要補(bǔ)充。

五、獎(jiǎng)罰分明、促進(jìn)工作，增強(qiáng)干部考核的實(shí)效性。

在干部考核結(jié)果的運(yùn)用上重點(diǎn)抓好“四個(gè)銜接”。一是與干部使用相銜接?？h委規(guī)定，凡提拔使用的干部必須提供近三年的考核結(jié)果，其中有一個(gè)被評(píng)定為基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職的，不得提拔使用；同等條件下優(yōu)先從考核為優(yōu)秀的干部中遴選。對(duì)考核為基本稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部提出誡勉，限期改進(jìn)，或視其具體情況，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)考核為不稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部給予黃牌警告，連續(xù)兩年考核為不稱(chēng)職的，視具體情況責(zé)令辭職、降職或免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。二是與班子調(diào)整相銜接。對(duì)考核為實(shí)績(jī)一般、實(shí)績(jī)較差的領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集體談話(huà)，限期改進(jìn)，必要時(shí)采取組織措施予以調(diào)整。三是與干部教育管理相銜接。實(shí)行考核集體談話(huà)制度，在考核結(jié)果公布后，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)考核情況逐班子進(jìn)行集體談話(huà)。特別對(duì)考核結(jié)果不理想的領(lǐng)導(dǎo)班子，都具體指明問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，對(duì)存在一定問(wèn)題的干部，實(shí)行警示教育和誡勉談話(huà)。四是與獎(jiǎng)懲相銜接。對(duì)考核為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部除采取嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、晉升工資等形式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)外，必要時(shí)還要給予重獎(jiǎng)，今年，縣委將拿出25萬(wàn)元對(duì)實(shí)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部予以重獎(jiǎng)，規(guī)定考核為第一名的給予獎(jiǎng)金5萬(wàn)元，其他考核為實(shí)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)班子按排位依次遞減5000元，在領(lǐng)導(dǎo)班子所獲獎(jiǎng)金中，黨政正職各獲20%，其他副職領(lǐng)導(dǎo)干部平均分配剩余的60%，對(duì)考核為基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部免發(fā)獎(jiǎng)金。