第一篇:2004123083026關(guān)于檢查全系統(tǒng)干部讀書筆記的通知
饒食藥監(jiān)人[2004]6號
關(guān)于檢查全系統(tǒng)干部讀書筆記的通知
各縣(市)局、市藥檢所:
為了檢查和了解全系統(tǒng)干部一年來在崗自學(xué)的效果,推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),經(jīng)市局領(lǐng)導(dǎo)同意,決定對全系統(tǒng)干部的讀書筆記進行檢查。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、檢查目的通過檢查,促進干部認(rèn)真學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)和總結(jié)全系統(tǒng)干部在崗自學(xué)的好典型和先進經(jīng)驗,倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),把在崗自學(xué)活動進一步引向深入。
二、檢查時間
檢查時間為2005年1月8日至1月20日。
三、檢查范圍
這次干部讀書筆記檢查的范圍為全系統(tǒng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部分干部的讀書筆記。
四、幾點要求
1、各單位要充分認(rèn)識檢查干部讀書筆記的重要性,高度重視,認(rèn)真對待,并結(jié)合這次檢查,對2004年度本單位干部在崗自學(xué)情況進行一次認(rèn)真的檢查和總結(jié),同時對2005年干部在崗自學(xué)作出工作布署。
2、各單位要在2005年1月8日前將本單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部分干部的讀書筆記于2005年1月8日前報送市局人事教育科。
3、此項工作要求在2005年1月20日前完成。請各單位于2005年1月20日前將本單位干部讀書筆記檢查情況上報市局人事教育科。
附件:市局抽查讀書筆記的部分干部名單
二〇〇四年十二月二十九日
主題詞:干部讀書筆記檢查通知抄送:局機關(guān)各科室
上饒市食品藥品監(jiān)督管理局辦公室 2004年12月29日印發(fā)
附件:
市局抽查讀書筆記的部分干部名單
縣(市)局部分干部
朱國賜、何清書、吳書練、應(yīng)梅芳、楊如珍、劉煥德等六位同志
第二篇:全系統(tǒng)學(xué)雷鋒通知
贛工商黨組字[2012]號
關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全省工商行政管理系統(tǒng) 深入開展學(xué)雷鋒活動的實施意見》的通知
各設(shè)區(qū)市工商行政管理局黨組、省局機關(guān)、直屬單位各黨總支、黨支部:
根據(jù)中央、省委關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的部署和《省直機關(guān)工委關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的通知》要求,省局制定了《關(guān)于在全省工商行政管理系統(tǒng)深入開展學(xué)雷鋒活動的實施意見》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹落實。
2012年3月19日
主題詞:學(xué)雷鋒實施意見通知抄報:省直工委。江西省工商行政管理局辦公室2012年3月19日印發(fā)
(共印55份)
關(guān)于在全省工商行政管理系統(tǒng)
深入開展學(xué)雷鋒活動的實施意見
按照中央、省委關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的部署,為大力弘揚雷鋒精神,促進社會主義核心價值體系建設(shè),不斷提升廣大黨員、干部的思想道德素質(zhì)和文明素養(yǎng),推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化,經(jīng)省局黨組研究,現(xiàn)提出如下意見。
一、準(zhǔn)確把握深入開展學(xué)雷鋒活動的意義
雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德的生動詮釋,是共產(chǎn)黨人先進本色的集中反映,是社會主義先進文化的具體表現(xiàn)。新時期開展學(xué)雷鋒活動是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、踐行社會主義核心價值體系、加強思想道德建設(shè)的實際步驟,是教育培養(yǎng)黨員干部、提升機關(guān)形象、匡正社會風(fēng)氣的具體舉措,是傳播精神文明、弘揚先進文化、加強社會建設(shè)的生動載體。在工商系統(tǒng)深入開展學(xué)雷鋒活動,就是要引導(dǎo)各級基層黨組織和廣大黨員干部準(zhǔn)確把握雷鋒精神的核心和實質(zhì),帶頭踐行和弘揚雷鋒精神,以實際行動呼應(yīng)時代需求,引領(lǐng)社會風(fēng)尚,在建設(shè)富裕和諧秀美江西的偉大實踐中建功創(chuàng)績。
二、準(zhǔn)確把握新時期雷鋒精神的時代內(nèi)涵
以雷鋒同志命名的“雷鋒精神”,蘊涵著愛黨愛國、助人為樂、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、艱苦奮斗的崇高品質(zhì),彰顯著不平凡的思想道德境界。弘揚和踐行雷鋒精神,就是要把
堅持道德操守作為基本準(zhǔn)則,以“內(nèi)修其心、外正其行”的精神狀態(tài)和優(yōu)良作風(fēng)呼應(yīng)時代需求。
(一)要學(xué)習(xí)雷鋒理想崇高、信念堅定,做忠誠于黨、熱愛人民的人。向雷鋒同志學(xué)習(xí),就要像雷鋒同志那樣理想遠大、信念堅定;樹立“為民、務(wù)實、清廉”工商形象,做和諧文明工商的建設(shè)者。
(二)要學(xué)習(xí)雷鋒銳意進取、敬業(yè)奉獻,做與時俱進、愛崗敬業(yè)的人。向雷鋒同志學(xué)習(xí),就要像雷鋒同志那樣,學(xué)習(xí)上永不滿足,永不懈??;工作中愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),做一顆永不生銹的“螺絲釘”。
(三)要學(xué)習(xí)雷鋒服務(wù)人民、助人為樂,做心系人民、團結(jié)友愛的人。向雷鋒同志學(xué)習(xí),就要像雷鋒同志那樣,服務(wù)人民、助人為樂;做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、社會主義道德規(guī)范的實踐者、良好社會風(fēng)尚的創(chuàng)造者、和諧社會的建設(shè)者,用實際行動促進良好社會風(fēng)氣的形成。
(四)要學(xué)習(xí)雷鋒勤儉節(jié)約、艱苦奮斗,做艱苦樸素、道德高尚的人。向雷鋒同志學(xué)習(xí),就要像雷鋒同志那樣,工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,生活上向低水平看齊,要始終保持清醒頭腦,做到勤儉節(jié)約、艱苦奮斗。
(五)要學(xué)習(xí)雷鋒言行一致、忠誠老實,做誠實守信、求真務(wù)實的人。向雷鋒同志學(xué)習(xí),就要像雷鋒同志那樣,經(jīng)得住各種誘惑、挑戰(zhàn)和考驗,負責(zé)任,講誠信,守規(guī)矩,全面
推進政府誠信、企業(yè)誠信和社會誠信建設(shè),做到明禮誠信、求真務(wù)實。
三、落實好開展學(xué)雷鋒活動的具體載體
(一)緊密結(jié)合思想道德建設(shè),開展中華傳統(tǒng)美德教育。把學(xué)雷鋒活動融入機關(guān)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育之中,培養(yǎng)黨員干部優(yōu)秀的職業(yè)操守,開展以政治堅定、忠于職守;執(zhí)法為民、高效服務(wù);依法監(jiān)管、公正維權(quán);嚴(yán)守禁令、廉潔勤政為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,用演講賽、宣傳欄、先進典型專欄、典型事跡紀(jì)實攝影等活動鑄就共同理想,培育工商精神,凝練文化認(rèn)同,構(gòu)建共同精神家園。
(二)緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)先進表彰,開展學(xué)習(xí)身邊的雷鋒活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作中已開展的爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織及“五帶頭”優(yōu)秀黨員活動,開展“雷鋒---就在你我身邊”的尋找“雷鋒”系列活動,組織工商系統(tǒng)先進典型事跡巡回報告,向身邊的雷鋒學(xué)習(xí),用身邊的事教育身邊的人,使黨員干部學(xué)有目標(biāo)、趕有方向。
(三)緊密結(jié)合集中整治工作,開展學(xué)雷鋒主題實踐活動。在省局黨務(wù)公開網(wǎng)開設(shè)“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”專欄,宣傳雷鋒事跡,發(fā)布全系統(tǒng)開展學(xué)雷鋒活動的工作動態(tài)、經(jīng)驗做法、典型事跡。在學(xué)雷鋒活動中,做到與作風(fēng)建設(shè)兩結(jié)合、兩促進、兩加強,打造一支人民群眾信得過、評價高、過得硬的干部隊伍。
(四)緊密結(jié)合文明創(chuàng)建,做好困難幫扶工作。把學(xué)雷鋒活動作為機關(guān)文明創(chuàng)建的有力抓手,融入為職工群眾辦實事、做好事、解難事之中。各級機關(guān)黨委、工會、婦委會要把困難幫扶作為傳播雷鋒精神的窗口,做到“五必訪”、“五必談”,引導(dǎo)干部真心實意為職工群眾做好事,把職工當(dāng)親人,進家門拉家常,幫一把解危難,問一聲暖人心,做群眾的貼心人。
(五)緊密結(jié)合機關(guān)文化建設(shè),開展各類志愿服務(wù)。發(fā)揮各級機關(guān)志愿者服務(wù)隊的作用,采取點與面、集中與分散相結(jié)合的方式,貼近群眾生活需求,開展扶老助殘、幫困解難、應(yīng)急救助、便民利民、文明禮儀、保護環(huán)境、維護秩序等志愿服務(wù)活動。將每年3月份定為“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”,組織開展各類志愿服務(wù)活動。
四、積極探索學(xué)雷鋒活動常態(tài)化的機制
(一)建立工作機制。學(xué)雷鋒活動要建立各級機關(guān)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各方面廣泛參與的工作機制。機關(guān)黨委、工會和共青團要擔(dān)負起開展學(xué)雷鋒活動、弘揚雷鋒精神的重要職責(zé)。要把學(xué)雷鋒活動擺上重要日程,周密安排,精心組織,黨員要在學(xué)雷鋒活動中走前頭、作表率。
(二)建立聯(lián)動機制。要將學(xué)雷鋒活動融入機關(guān)工作之中,作為機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容和載體,把學(xué)雷鋒活動與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,與精神文明創(chuàng)建結(jié)合起來,與推動中心工作結(jié)合起來,推動學(xué)雷鋒活動
常態(tài)化、制度化,實現(xiàn)學(xué)雷鋒活動與其他工作相互融合、協(xié)調(diào)推進。
(三)建立創(chuàng)新機制。堅持以創(chuàng)新精神推進學(xué)雷鋒活動,使學(xué)雷鋒活動常做常新,不斷煥發(fā)出生機活力。在總結(jié)和繼承長期以來學(xué)雷鋒活動好經(jīng)驗好做法的基礎(chǔ)上,適應(yīng)時代發(fā)展變化,拓展活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動載體、打造活動特色,使學(xué)雷鋒活動能真正進入黨員干部心里、真正見之于實際行動。要注重發(fā)現(xiàn)和挖掘活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進事跡,及時將好經(jīng)驗、好做法、好典型報省局機關(guān)黨委。
第三篇:干部選拔任用檢查通知
博組通?2012?1號
關(guān)于對2009年以來貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔
干部任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定情況
進行檢查的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣直機關(guān)各部委辦局黨組(黨委)、黨(總)支部,各人民團體,各有關(guān)企事業(yè)單位:
為貫徹落實好《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見》(中組發(fā)?2008?12號)文件精神,切實加強對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督,深入整治用人上的不正之風(fēng),進一步提高選人用人的公信度。經(jīng)研究,定于近期組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位2009年以來貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》)、干 —1—
部選拔任用“四項監(jiān)督制度”和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)規(guī)定情況進行全面檢查?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、檢查的指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,對學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”及嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)規(guī)定的情況進行全面檢查,針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,有針對性地提出整改意見,堅決糾正并嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的行為,遏制用人上的不正之風(fēng),進一步提高人民群眾對我縣干部選拔任用工作的滿意度。
二、檢查時間
2012年2月7日—2月12日。
三、檢查的主要內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》、干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”及嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)規(guī)定的情況。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位在選拔任用干部中履行《干部任用條例》程序的情況。重點檢查在動議提名、民主推薦、組織考察、溝通醞釀、討論決定以及按程序辦事等方面是否嚴(yán)格執(zhí)行了《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定。
3、按照規(guī)定的機構(gòu)規(guī)格和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部情況。
4、開展干部選拔任用“一報告兩評議”情況。重點檢查每年是否向本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位干部職工通報干部選拔任用工作情況,對干部選拔任用情況進行評議;是否對評議結(jié)果進行認(rèn)真分析,并針對存在問題,提出整改措施以及整改落實情況。
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四、檢查的方法步驟:
(一)自查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位于2012年1月12日前按檢查內(nèi)容和要求進行自查,并形成書面自查報告材料。
(二)檢查。主要采取聽匯報、查閱檔案資料、民意調(diào)查方式進行。具體時間另行通知。
五、有關(guān)要求
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要高度重視自查工作,嚴(yán)格對照《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定,堅持實事求是,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,從具體環(huán)節(jié)入手,逐一進行檢查。
2、要注意總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,善于發(fā)現(xiàn)問題,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真對待,采取有力措施加以整改。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位請于2012年1月12日將自查書面材料及有關(guān)表格一并報我部干部監(jiān)督股。
附件:1.2009年1月至2011年12月提拔任用干部名冊
2.2009年1月至2011年12月選拔任用干部工作自查登記表(一、二)
3.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)配備情況統(tǒng)計表
4.2009年1月至2011年12月領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)情況匯總表
5.領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)情況登記表
中共博白縣委組織部
2012年1月4日
—3—
中共博白縣委組織部辦公室2012年1月4日印發(fā)—10—
第四篇:讀書筆記檢查總結(jié)
讀書筆記檢查總結(jié)
各位老師
大家下午好:
不用我贅述,大家都知道,作為普通人,我們需要讀書,因為讀書使我們智慧;作為教師,我們更需要讀書。因為讀書,使得在座的各位更具有與眾不同的魅力。
根據(jù)學(xué)校周工作安排計劃,上一周星期四(3月15),我們對全校教師的讀書筆記做了檢查。說是檢查,不如說是學(xué)習(xí)和欣賞,打開那一本本統(tǒng)一的筆記本,不用看內(nèi)容,就單看那漂亮、流暢的書寫就是一種享受。有的書寫清新娟秀如行云流水;有的筆鋒蒼勁有力,各具特色,但又都整齊劃一,充分反映了東街小學(xué)教師基本功的扎實和讀書的認(rèn)真,比較突出的是:陳芳、王文品、何玉琴、肖秀玲、李有軍,高紅梅、陶千紅、王曉琴、陳映華、王以梅老師。
更具特色的是,有的老師的讀書筆記不僅有文字的摘錄,而且配以簡單優(yōu)美的圖畫,使得讀書筆記韻味頓生,圖文并茂中,文字的內(nèi)涵進一步深化,帶給人的是心靈和視覺上的享受。如:孫小平、陳雅萍、張志潔、陳建華、劉慧芳、杜文燕、趙振霞老師。
如果只看書寫和形式就給人以美的享受的話,那再看一看內(nèi)容就更讓人覺得回味無窮。老師們的筆記內(nèi)容,有關(guān)于專業(yè)方面的,如:《給教師一生的建議》、《班主任最關(guān)鍵的管理細節(jié)》、郭思樂教授的《快樂教書人》;詩詞欣賞,優(yōu)美散文摘錄,心靈感悟,讀書心得,無論讀哪一篇,都值得我們學(xué)習(xí)和欣賞?,F(xiàn)摘錄一些經(jīng)典語句和大家
分享,例如:“沒有人會理會你的委屈,沒有人會理會你的無奈。當(dāng)一切既定成為現(xiàn)實的時候,要學(xué)會接受,接受所有的不公平?!薄靶膶捯淮?,受益三分”、“少生氣.多爭氣”、“心胸是靠委屈撐大的”、“用平常心,面對平凡的生活”“忘記是一種風(fēng)度,舍得是一種智慧”、像這一類既養(yǎng)心又經(jīng)典的語句,比比皆是,如果你們互相看看同事們的讀書筆記就會有不同的感受。
通過檢查發(fā)現(xiàn),我們的老師們愛讀書,會讀書,很有才華,做到了博覽群書,不僅提高了自己的專業(yè)理論水平,還提升了精神境界,拓展了視野,自使己生活的更輕松,更愉快。
最后,希望在座的各位老師的讀書生活更加豐富,在讀書中感悟生活,尋找快樂。
第五篇:年底檢查通知
關(guān)于進行2011年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標(biāo)責(zé)
任制檢查考核工作的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委、人民政府:
為進一步貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,大力實施“科教興縣”戰(zhàn)略,促進經(jīng)濟發(fā)展,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨政領(lǐng)導(dǎo)2011科技進步目標(biāo)責(zé)任制情況進行檢查考核?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、檢查考核對象
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)。
二、檢查考核的內(nèi)容這次檢查考核內(nèi)容包括:科學(xué)決策、示范推廣、科技培訓(xùn)、科技服務(wù)體系、科技績效等方面。在具體指標(biāo)的界定和評分上,按《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)》執(zhí)行。
三、檢查考核的實施步驟
本次考核分三個階段進行:
第一階段:自我總結(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨政“一把手”對照《考核指標(biāo)》與評分標(biāo)準(zhǔn),對2011的工作情況進行總結(jié),寫出自查報告,并填寫黨政“一把手”和班子考核表??己瞬牧蠎?yīng)簡明扼要、有重點地精選整理。要堅持實事求是的原則,黨政“一把手”對提供的資料和各項數(shù)據(jù)的真實性負全責(zé)。
第二階段:組織考核。考核組通過聽取匯報、查看資料、個別談話、開座談會、實地考察等方式了解情況,力求客觀公正地對黨政“一把手”領(lǐng)導(dǎo)科技工作情況作出評價。
第三階段:反饋與整改??己私M在全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨政“一把手”的考核后,根據(jù)考核情況并結(jié)合20011全縣科技進步考核工作情況,統(tǒng)一對黨政“一把手”作出最后評定。評定分為四個等次:優(yōu)秀、良好、合格、不合格。評定結(jié)果報縣委、縣人民政府審定后,反饋給個人,并以適當(dāng)方式予以公布。黨政“一把手”根據(jù)考核組提出的意見和反饋的結(jié)果,進行認(rèn)真的整改。整改措施報科技局備案。
三、考核的時間
2011年11月中旬。具體時間另行通知。
四、其他事項考核組在縣委、縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。考核組由縣委組織部、科技局、農(nóng)辦牽頭,抽調(diào)有關(guān)部門的干部組成。
科技興縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年10月25日